2022党建专干述职报告（14篇）（2022年）

下面是小编为大家整理的2022党建专干述职报告（14篇）（2022年）,供大家参考。

篇一：党建专干述职报告2022

根据安排，我就抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：

一、20xx年是人类历史上极不平凡的一年。我们xx商会党支部以xxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示为纲领性文件，认真学习贯彻落实xxxxx思想，特别是党中央关于基层党建工作的决策部署和省委、市委、区委工作要求，突出加强党的全面领导、加强党的政治建设，“不忘初心、牢记使命”，主动在商会内开展了一些基层的党建工作，取得了一些积极的成效。

二、20xx年度基层党建主要工作

（一）每月按照xx街党建办公室制定的“支部主题党日活动”基本流程要求，开展线上或线下主题党日活动。年初商会党支部在xx区工商联刘xx秘书长亲自指导和参与下，到xx市xx镇xx村举行开展“学习xx大，践行新思想，以饱满热情推进美丽乡村建设”的主题党日活动。xx月xx日送两名会员参加20xx年xx街入党积极分子培训班。xx月xx日我积极参加了xx街举办的党的xx届五中全会精神专题辅导报告。20xx年我们支部共发展5名党员积极分子，一名预备党员，还有一位正式党员党组织关系转入商会。

（二）履行党建政治责任、抓党建促疫情防控、抗洪救灾等中心任务，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在抗疫斗争中，组织会员及其企业进行捐款、捐物；组成党员积极分子青年突击队参加雷神山医院的建设；组织党员积极分子参加社区志愿者活动。在商会党支部发出“众志成城，天商有爱”的倡议书后，共有130多人参与捐款，捐款金额达到120多万元；捐赠物资价值700多万元。20xx年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年，我们应湖北省武汉市政府脱贫办及工商联《关于动员市工商联直属商会助力全省5。6万贫困人口出列的通知》，动员鼓励会员企业30多家，主动参与贫困人口帮扶活动，积极奉献爱心1万多元；“弘扬抗疫精神·推进疫后重振”支部主题党日活动暨xx商会首届会员商品内循环线下交易会20xx年12月12日在xx广场南国·悦公馆商会办公室圆满举行！本次参与人数50多人，其交易会成交额达10万元以上。

（三）学习贯彻省委十一届七次全会、市委十三届九次全会、区委十一届十二次全会精神，推动落实深化新时代党建引领加强基层社会治理“1+5”系列文件。不定期组织商会秘书处开展“不忘初心、集智聚力”百家企业大走访的活动；xx商会积极响应xxxx关于做好新时代民营经济统战工作的指示精神，于20xx年xx月xx日xxxx诞生日成立了xx商会青年一代委员会。

三、存在的突出问题

（一）在党建工作方面，对非公经济党组织的建设重视程度不够；对提升整体商会党员队伍素质的工作缺乏耐心；没有很好的坚持一对一的党员帮扶活动；对党员积极分子平时的思想动态、行为准则指导和监督不够；与上级党组织以及党建指导员联系不够主动紧密。

（二）在党建活动方面，开展的形式单一，学习的内容不够宽泛、深邃，针对性不强，趣味性不够，没有充分调动党员参与各项党建活动的积极性；与兄弟商会、协会之间的党组织交流不多，赴革命红色圣地和历史场馆进行实地党性现场教育的活动组织较少。

（三）在党建引领方面，党员的先锋模范带头作用不够突出，会员入党的热情高但认识不足，商会普遍缺乏吸引力，会费经费严重短缺。在如何增强商会的凝聚力，提高会员的热情度，充分利用商会平台，真正为商会会员产生价值等方面，党支部的引领作用还有待充分的发挥。

存在以上问题，主要原因是：一是商会组织本身是一种松散性的组织，没有强制性和约束力；二是党组织在商会中处于辅助的地位，没有稳定的经费来源；三是党员和积极分子的全部生活收入都来源于自身的商业活动，或多或少都存在先小家后大家的思想。

四、下一步工作打算

（一）把xx商会打造成学习型商会。以党建为引领，不断加强党性锻炼和政治学习，严格党内民主政治生活，提高党员的政治思想、理论水平和政治觉悟，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极发挥党员的先锋模范作用，力争组织全体党员和积极分子1~2次赴革命红色圣地等历史场所馆进行党性的教育，继续把商会党建工作搞得更加有声有色，以党建促商建，用党的思想武器和高超智慧引领商会工作。

（二）把xx商会打造成服务型商会。强化商会的服务意识，牢记商会宗旨，坚持不懈至少每周走访二家以上商户会员，认真听取会员单位对商会的意见、心声与建议，深入了解会员企业的生产经营、现状前景，充分利用商会人脉广、资源多的优势，切实为会员企业解决难点、痛点；每月组织不同行业的会员企业开展专题讲座、培训交流、节日联谊、商品交易等丰富多彩的活动，促进资源共享，为大家保驾护航；同时，成立光谷、汉口、xx等重点地区xx商会支部联络点，实现精准服务，增强商会的凝聚力和向心力，吸收更多的优秀会员，引领商会支持每一位会员企业的健康发展和不断壮大。

（三）把xx商会打造成外向型商会。做好内引外联，继续搭建好与外界的桥梁平台。用“走出去”和“请进来”的办法，做好兄弟商协会之间的联系，组织商会会员进行省内外的商务考察，增进与异地商协会之间的交流与合作；继续搭建好与政府有关部门的联系平台，向区工商联建议提供统一的商会办公用场所，类似于高新企业享受一些政策上的优惠，统一管理，互动交流，提升商会的造血功能；团结一切力量，成为武天两地交流合作的纽带，把能人回乡、企业兴乡做到实处，鼓励会员企业在家乡开办公司，为家乡建设输送人才、技术和资金，为家乡发展献计献策、尽心尽力。

20xx年是中国共产党成立xxx周年，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年。征途漫漫，惟有奋斗。我们必须坚持不懈加强党的政治建设，进一步巩固党的作风建设成效，坚持以上率下严格执行中央八项规定，坚持不懈提振精气神，以优良作风凝心聚力，以作风建设新成效激发新作为，按照中共xx届xx会指明的方向，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

篇二：党建专干述职报告2022

转眼间一年又过去了，回顾刚刚逝去的20xx年，xx银行发生了巨大的变化，因为20xx年不仅是xx银行xx支行成立的第一个完成年度，也是xx银行跨越大发展的开局之年。同时，对我个人来说也是很重要的一年。现就我在这一年里的工作作如下总结：

一、在思想政治方面，我认真学习贯彻xxxx的重要思想，认真学习党的各项重要精神，并深入把握其精神实质，认真学习有关社会主义市场经济和科学技术等新知识。不断提高自己的理论水平和综合素质，增强了从政治上和全局上观察、分析，处理问题的能力。同时认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。同时积极学习上级有关文件精神，加强业务学习，加强廉洁自律教育，法律教育和安全意识教育，使自己各项工作遵章依法执行。

二、在工作业务方面，勤勤恳恳，踏踏实实做好各项工作。xx部属于行内审批部门，面对的都是基层支行信贷部门，受理审批基层支行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把基层信贷经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名风险授信部们工作人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与部门领导的有效决策提供依据，实现xx银行利益的最大化。xx部的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求；积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和各类文件，则是对我业务素质的全面提高。除此之外，每当有新的有关行内发文，我也认真参加学习文件精神，在工作中落到实处。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，掌握全方位的知识，了解政策变化、行业风险，才能在岗位上成为一名合格的职业人。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。

回顾这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。如：有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面。在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为xx银行的改革发展进程添砖加瓦。通过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。

篇三：党建专干述职报告2022

20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：

一、基层党建重点任务完成情况

一是责任压实，演好主责主业角色。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”细化为“三个第一”：一是从自我做起，带领各级书记把党建摆在全盘工作的第一位，主动领办“集镇街道综合整治”项目，各村书记领办“三三”计划，为民办实事350余件，得到全社会的好评。二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级书记上，通过抓书记促使书记抓。各级书记既当“指挥员”又当“战斗员”，在战役、战洪、战贫中靠前指挥，冲锋在前，发挥了“头雁”效应。三是签订党建目标管理责任书作为第一落脚点，带头列出抓党建责任清单，示范带动37个村，12家镇直单位书记做出公开承诺，形成“用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人活一盘棋”的党建工作格局。

二是工作严实，彰显管党治党本色。一是抓实思想教育。严格落实中心组学习30余次，组织16期年轻干部本领提升班、开展主题党日“＋”，组织带动宣讲xxx会精神52场次，我们品味了真理的甘甜，汲取了经典的力量。我先后组织镇村干部外出考察学习，对标对表、看齐紧追，感受了思想政治洗礼，增强了行动自觉。二是抓实治理难点。把临时支部建在各村“道德评议会、红白理事会、孝善理事会、禁毒禁赌会”等自治组织上，xx村等10个村开展孝善文化节系列活动，持续深化“扫黑除恶”专项行动，信访量大幅减少，和谐度大幅提升，形成了党建推进“三治”融合局面。三是抓实问题整改。对标对表抓好中央和各级巡视巡察反馈问题整改，坚持一个问题一名班子成员、一个专班、一个方案、一抓到底、逐一销号，给予党纪处分6人，组织处理3人。8次到4个软弱涣散村现场解剖，研究整改方案，实现整顿提升。

三是党建做实，紧扣中心重心特色。针对新常态，我心中有一道加法题，党建＋四大行动（美丽家园、项目建设、产业发展、脱贫提升）=发展。党建犹如总引擎，四大行动是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。集镇拆违282处，原粮店17户腾退已签订合同，集镇改造正在建设；以“一眼净”为目标，“两拆”为抓手，“三清”为方向的村庄整治，拆除旱厕、牛栏、猪圈、废弃房屋508处，建设美丽湾落49个，一定程度解决影响但店形象的“视觉贫困”难题。把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。实行“一名班子成员抓总，一个单位牵头，一个党组织负责，一个团队落实”的责任体制，引进项目6个，总投资5。2亿，已建成4个，完成投资2。5亿；一年建成30公里村组公路，一个月完成6公里长的夏铺河至贺坳村土路基工程，一定程度上缓解了但店交通短板问题。不断探索党建与产业发展的契合点，完成各村集体流转土地100亩，做实产业13个；能人回乡创业做大产业11个，消除了产业发展空白村。举办两场消费扶贫促销会，对86户贫困户，30多种产品进行现场促销，全镇党员干部和爱心企业参与360余人次，销售额达8。1万元；引导带领企业及时复工复产，优先吸纳200多名不能外出贫困群众务工；党员包户帮带，组织贫困群众6000多人外出务工，最大限度降低疫情影响。

二、存在的突出问题

一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显。二是压力传导还有差距，主体责任、“第一责任”、“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在“上热下冷”的现象。三是监督问责还有差距，做好督查检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需探索完善。四是工作创新还有差距，对抓党建和抓发展的最佳结合点找的不够精准，在探索基层治理模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。

三、下一步工作打算

一是强化政治引领。坚持“思想引领，学习在先”机制，严肃党内政治生活，用好“三会一课”及主题党日等平台，常态化开展社会主义核心价值观教育，以高度的政治站位推动年度工作落实。二是强化主体责任。完善基层党建工作责任体系，加强各级党组织书记履行党建职责的动态管理监督，严格落实“联述联评联考”制度，层层传导压力，抓好党建工作落实。三是强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励党员干部带头创新，带领创业，探索破解基层治理、产业发展等难题。

篇四：党建专干述职报告2022

时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的，我在邮政储蓄银行领导的关心和同事的帮忙下，经过自我不断努力，迎难而上，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情景及下步打算汇报如下：

一、工作总结

一年来，我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，以用户满意为宗旨，想客户之所想，急客户之所急，努力为储户供给规范化和优质的服务，取得好的成绩。

(一)我在不耻下问中收获了成长。

我作为邮政储蓄银行的老员工，有着牛犊不畏虎的精神，和对未来职业的茫然与憧憬。为胜任本职工作，我不耻下问，不断向单位同事虚心请教学习，努力让自我迅速融入主角，尽早成为轮台县邮政储蓄银行的优秀员工。一年来，在单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮忙下，经过自我的不懈努力学习和刻苦钻研，已经熟练撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人，经过自我不断向书本学习、向实践学习、向同事学习，使我最终成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手，真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行职员。

(二)我在辛劳付出中得到了回报。

我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信任，这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力，不断鞭策自我。要在工作中肯于吃苦，甘当老黄牛，我是这样想的，也是这样做的。当前，应对银行市场竞争日趋激烈的新形势，如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地，是摆在我们银行业面前一道难题。

为完成工作目标任务，我毅然弃“小”家而顾“大”家，将小孩交由自我父母带养，全身投入到工作当中，利用自我是本地人的人际社会优势，牺牲个人休息时间，夜间深入乡镇村民家中，主动向客户营销我行产品，耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关心的利益问题，赢得了他们的理解与支持，圆满完成了工作任务。虽然无暇顾家，也搭进了休息时间，但经过自我的艰辛付出却得到了回报。

(三)我在竭诚服务中赢得了笑容。

优质的银行源于优质的服务。礼貌规范服务是社会发展对服务行业提出的要求，也是邮政储蓄银行自身生存和发展的需要。我心中始终奉行“心想客户，心系客户，想客户所想”的服务理念，认真遵守《员工行为守则》，做到行为规范、语言规范、操作规范，努力为客户供给实实在在的方便。服务无止境，仅有不断超越自我、挑战自我才能给客户供给更加满意的服务。

经过自我的努力，不断提升服务水平，促进了业务发展。我始终把邮储银行当成自我的家，把客户当成自我亲人，凭着自我满腔的工作热情和脚踏实地的工作作风，把一颗真诚的心传递给客户，赢得客户的信赖与笑容。在我看来，客户满意就是我的幸福和欢乐。

(四)我从敬业守道中感受了欢乐。

我坚信仅有与自我的职业紧密结合，立足本职，脚踏实地，才能实现自我的人生价值与目标。我热爱这份工作，总是以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务；总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户；总是以全身投入，尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中，我常常不断提醒自我要善待别人，在遇到不讲理的客户时，总是试着去包容和理解他人，在得到客户的理解和尊重时，我总是满脸的幸福和欢乐。

二、存在的不足及今后努力方向

回顾这一年，我自身也存在一些问题：一是业务学习不够到位，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我约束本事较差的表现，针对以上问题，我今后将加强理论学习，进一步提高自身素质，转变工作作风，努力克服自我的消极情绪，提高工作质量和效率，进取配合领导和同事们把工作做得更好。

三、20_年工作计划

在即将到来的一年里，我将坚持不懈，努力做得更好。紧紧围绕“以客户为中心、以账户为基础，抓大不放小”的目标，采取“确保稳住大客户，努力争取小客户，进取拓展新客户”策略，为邮政储蓄银行做出新的贡献，我着力做好以下“四个服务”。

(一)做好诚信服务吸引客户。

在激烈市场竞争中，树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。首先，从我做起，做到诚信服务，诚信待客，诚信纳储。经过诚信服务来提高我行的信誉和声誉，以吸纳更多的储蓄户，尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户。

(二)做好精细服务留住客户。

用心服务，客户至上，注重细节，追求完美，一向是我追求的目标。我要经过细致化、个性化、专业化服务，帮忙储户理财，想储户所想，急储户所急，让储户真正感受到我们服务的无微不至，让客户自觉留在我行，并且争取新的储户转入我行。

(三)做好真诚服务打动客户。

我要紧紧抓住轮台县大开发、大发展的历史机遇和我行所处的地缘优势，针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略，用真心、用真情、用真意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为他着想的，让客户真正被我们的服务所打动而留在我行。

(四)做好创新服务招纳客户。

我深知，惟有服务创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，作为邮政储蓄银行员工，要做到心系银行发展，更要做到心系客户利益。要在服务过程中不断总结创新、不断探索求变，经过各种不一样方式和手段，不断推陈出新，来满足不一样群体、不一样客户理财需求。要自觉将自我的创新服务理念融为邮政储蓄银行的一种企业文化和品牌，经过创新服务和品牌化影响，更多地招纳客户。

篇五：党建专干述职报告2022

一、20xx年抓基层党建工作情况

聚焦主业主责抓落实

召开党建专题会议4次，审议党建议题16个，研究部署社区和非公经济党建工作。抓好主题教育，开展研讨7次，到社区走访22次，针对8个方面问题开展整治。加强党员教育管理，对12名未交党费党员进行了组织处理。落实“一岗双责”责任，层层压实责任，增强社区书记抓党建责任意识。

聚焦思想建设抓导向

组织58名支部书记参加“万名书记进党校”学习，举办书记上党课82场，带领党员深入学习贯彻xxxxx思想和党的xx大精神。加强意识形态建设，全面开展《党章》知识测试，把宣传思想文化工作融入到街道各领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。

聚焦软弱涣散抓整顿

深入走访调研，找准软弱涣散问题症结，指导xx社区制定并建立软弱涣散党组织整顿工实施方案和整顿工作台账，有针对性地开展集中整顿，帮助xx社区脱掉软弱涣散帽子。

聚焦基层建设抓保障

选派了23名区非公党建工作指导员，加强非公党建工作指导。严格党组织服务群众专项经费使用管理，落实党费返还制度，积极申请“五抓五送”，申报“双强六好”、“双比双争”等奖补经费，保障各党组织党建工作和活动正常开展。

聚焦非公薄弱抓组建

结合“百日专项行动”，加强指导引导，组建成立了2家非公和1家社会组织党支部，扩大非公“两个覆盖”面。多方协调联动，探索楼宇党建服务新模式，共同推动银泰商圈党建项目。

二、下一步工作思路和主要措施

落实党建主体责任

与高校联系结对，成立街道党校，加强对党务人员及党员的教育培训。压实党建责任，强化目标考核，促进党建工作责任制有效落实。落实定期议党、专题议党制度，研究部署党建工作，督促社区书记树牢抓党建工作责任意识。

深化打造党建品牌

总结中南街道省级“三社联动”xx社区取得的经验和成绩，完善以基层党组织为引领，社会组织运作管理，社区党员群众、辖区单位等共同参与的基层社区治理机制，深化服务群众内涵。进一步探索党建新方法、新途径，在xx街社区打造省级“党建+三社联动”社区共治品牌。深化各社区原有的“红云党建”、“我爱我家”等党建特色，推动基层党建工作创新发展。加强非公党建工作，激发非公党建指导员作用，加大非公党支部组建力度，逐步消化盘活空壳党支部，夯实非公党建基础。

切实转变工作作风

加强与基层党组织联系，深入走访调研，了解社区及非公党组织的所需所求，解决党建工作存在的困难、问题。落实“双联系”工作机制，定期走访“双联系”户，收集意见建议，解决群众诉求和问题。开展回头看，以钉钉子的精神，将市区两级巡察反馈的已整改问题再捋一遍，防止反弹，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。

篇六：党建专干述职报告2022

一、履职尽责情况

(一)党的建设进一步加强

一是村两委换届推选出了新一届年轻化的班子成员，精选了群团组织成员。二是坚持每月召开支部会议，定期开展学习活动，并将学习、宣传融入支部生活、庆七一等活动中。三是按学习计划完成党史学习教育。引导党员在服务社会、服务群众中锤炼党性。切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动到工作上来为群众办实事。四是按照新发展的党员年轻化，新发展党员1名，转正一名，充实了党员队伍，引领支部向前发展。五是村级团支部、妇联等各项工作稳步推进，妇联主席刘xx同志被评为县级“五净最美家庭”，团支部书记赵xx同志被评为县级优秀共青团员。村文书范xx同志在全县“永远跟党走·奋进新征程”理论宣讲决赛中，荣获群众组一等奖。尤xx同志被市委组织部评为安康市好支书荣誉称号。

(二)社会事业进一步发展

一是集体经济合作社持续带动增收，投资50万元，每年按照百分之六的比率保底分红。二是规范互助资金协会运转，解决了农户发展产业中的资金困难问题。今年放出借款38万元，收回利息21741。38元，确保了互助资金协会正常运转。三是成立了供水协会，两处安全饮水提升工程正在施工中，饮水安全管护和规范管理得到了进一步提升。四是村文艺协会蓬勃发展，参加了庆祝建党100周年系列活动，被县上邀请参加各种庆祝活动。

(三)基础设施建设更加完善

20xx年是“十四五”开局之年，xx村结合实际，立足长远，高标准谋划，制定了五年村级发展规划，狠抓基础设施建设，水电路实现全覆盖。全村共建成集中供水点5个，提升改造饮水工程2处，达到家家户户有水吃，建成五、六组产业路共3公里，电力、通讯、网络全覆盖，方便了全村群众的生产生活，同时，为企业的发展提供了便利条件。

(四)增收产业发展更加强盛

一是多方协调联系，引进百品生态农业公司、成涛源果业有限公司、龙鹏农业公司、南江河生态渔业公司、水土丰韵农业公司6家企业落户xx村。二是积极为企业服务，协助流转土地，联系人员务工，指导产业建设，建立和落实一对一服务机制，将对企业的协助任务落实到了支部班子人头。截至目前，全村流转土地1000余亩，兑付流转费用共计100余万元，已建成脆李、无花果、核桃、花椒树、等共计1000亩、新发展养猪场一个正在建设中，共发放务工工资160余万元。

(五)文明乡风逐步形成

一是通过村民代表会议，制定了村规民约，引导和规范村民一言一行。二是成立了道德评议委员会，每年每季度召开评议会，树立先进典型，激励后进。树立正面典型，引领新风尚，引导和激励全村村民人人当先进。三是成立了红白理事会，禁止大操大办，弘扬勤俭节约新风尚，在疫情期间倡导了红事缓办，白事简办，宴请不办的要求。

二、不足之处

一是流动党员疏于管理，缺少关心关爱。

二是村党支部党员老龄化严重

三是党员“三卡”制及党费收缴管理还不到位。

三、20xx年工作思路

总体目标：以“五面红旗”创树和市级标准化示范村创建为抓手，抓好党建促乡村振兴，引领社会治理。年度至少创建2面以上红旗村，完成市级标准化示范村创建，得到命名。

（一）在支部建设方面持续发力。强班子、带队伍，吸纳全村优秀青年向党组织靠拢，培养积极分子1名；加强党员日常教育管理，认真落实党员“三卡”制管理和流动党员教育管理，结合“党员进网格贴心办实事”活动和“321”基层社会治理模式，在疫情防控、矛盾调解、抗洪救灾、人居环境整治、产业发展等领域发挥党员先锋作用，让党旗在基层一线高高飘扬。

（二）在集体经济建设方面持续发力。协调争取县非贫困村集体经济配套建设资金50万元，入股千山湖水库生态养鱼为群众增收，带动5家企业深化产业发展。

（三）在产业项目配套建设方面持续发力。协调争取项目资金，协调使用土地及林地手续，实施产业项目配套建设，新修产业路3公里，硬化产业路5公里，动力电建设3公里。

（四）在基础设施建设方面持续发力。协调争取项目资金，协调用地，完成三户路灯安装项目和产业路防护栏建设。

（五）在新民风建设方面持续发力。开展新民风建设活动；指导开展十星级文明户、道德评议会、五净家庭评选等活动。

篇七：党建专干述职报告2022

按照会议要求，现将履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履行职责情况

一是增强意识，细化责任。树立党建工作“主业”意识，认真履行党建“第一责任人”职责，书记只有“不甩手”，才能当好“一把手”。坚持每季度召开1次党委会议，专题研究部署党建工作。带头落实领导干部包村责任制，建立责任细化分解、工作量化考核机制。明确各党支部党建工作任务，全面推动党建工作任务落实。

二是深入学习，提升素质。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的xx大精神。建立健全中心组学习、党员公开承诺等6项制度，全年共开展中心组学习12次，村屯党员干部学习32次；严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，通过理论与实践相结合，提高了农村党员教育管理水平和党员干部的综合素质。

三是脱贫攻坚，强化作用。镇党委在村“两委”换届中配强村党组织带头人，加大脱贫攻坚力度，20xx年共实现55户贫困户、135人脱贫。xx村驻村工作队及第一书记在脱贫攻坚过程中把党建扶贫作为一项重要任务抓在手上，以xx村蔬菜基地、粘玉米等项目为依托，培养党员带头人2名，带动6户贫困户脱贫。

四是查摆研判，提高成效。根据20xx年查摆出的问题和20xx年党建承诺事项，制定整改方案和承诺清单，按步骤落实。20xx年新发展党员7名，两个领域成立1个联合党支部；根据实际整顿软弱涣散村，通过修建活动室、休闲广场和硬化道路，方便了党员群众的文化生活。20xx年两个“软弱涣散”村全部摘帽，xx村转变为先进村。

二、存在的主要问题及原因

一是抓基层党建工作创新动力不足。有抓党建工作的决心，但缺少创造性开展工作的意识和魄力，习惯于照老经验处理新情况，按老办法解决新问题。

二是对基层党建工作检查指导不多。对基层工作安排部署的多，具体检查指导少，导致个别支部推进工作进度不快、学习敷衍，开展组织生活时有松懈。

三是基层组织个性化服务能力不强。部分基层党组织在服务上还存在着“真空”和“盲区”，找不准切入点，服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽。

分析存在问题的原因，主要表现在以下几个方面：一是学习党建新理论不深入。理论知识时常更新，但缺少钻研精神，结合镇情，与中心工作融合的探索力度不够。二是党员监督管理不到位。考核评价机制不健全，部分党员缺乏工作紧迫感和责任感，基本制度得不到有效的贯彻执行。三是基层服务导向不清晰。在基层基础服务保障上有等靠思想，服务手段传统，载体缺乏创新，基层党建工作活力不够。

三、下步工作思路和主要措施

一是强化职责，突出党建工作的重要位置。从自身做起，严格落实基层党建工作责任制，及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实。

二是围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全镇经济社会发展大局中去审视、去思考，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。以服务型党组织建设为依托，重点树立宁远村为党建规范化建设示范点；机关支部为便民服务示范支部，努力通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的目标。

三是突出重点，夯实党在基层的执政基础。强化问题导向，持续抓好问题整改，巩固拓展教育实践活动成果。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。

篇八：党建专干述职报告2022

一、主要工作及成效

（一）落实管党治党责任制度，抓班子强队伍。坚持管方向、抓全局，主持召开党建工作专题党委会议25次，组织和参加党员干部集中学习15次；坚持动真碰硬、真抓严管，研究制定年度党建工作计划和考核目标，扎实推进党员积分管理制度；坚持书记抓、抓书记，充分发挥党员领导干部带头示范、以上率下的积极性、主动性，形成了从上至下、层层担当负责的责任链条。

（二）夯实基层党建工作基础，抓建设强堡垒。坚持把“固本强基”作为基层党建的根本，奋力抓好“两新”党建工作，为企业发展增活力，新发展党员15人，积极分子12人，组织基础不断增强。以建党xxx周年为契机，开展全镇党史知识大学习，顺利举办镇党史知识竞赛、镇党课微宣讲比赛，选拔出后备党课宣讲员6名，充实了党建工作力量。12个村（社区）集体经济收入均突破5万元，其中三狮村近40万元，大屏山村集体经济发展案例被上级典型推介。

（三）突出党建引领乡村振兴，抓项目强后劲。坚持把抓好党建作为推动乡村振兴、社会治理等重点工作的强力支撑，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，取得了显著成绩。持续开展打非治违，安全形势平稳可控，监管工作有望蝉联全市红旗单位。加大民生实事投入，倾力解决百姓诉求，及时化解社会矛盾，全年未发生一例赴省上xx非访现象。深化产业转型升级，加大财源建设力度，招引项目5个，其中3个过亿，实现工业固定资产投资7亿元，税收收入超额完成全年目标。全力推进乡村振兴战略实施，打造“一村一特色”，落实乡村振兴项目32个，总投资1000余万元。

（四）创新意识形态工作措施，抓学习强思想。强化组织领导，成立意识形态工作领导小组，将意识形态工作列入重要议事日程，做到与业务工作同研究、同部署、同落实。认真履行意识形态“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地、管导向、强队伍，精心制定党委理论学习中心组学习计划，结合“三会一课”，以领导干部上党课、主题党日、开展集中警示教育等方式，不断加强镇村（社区）党员干部思想建设力度，扎实筑牢了意识形态工作防线。

（五）高度聚焦党风廉政建设，抓纪律强作风。制订年度党风廉政建设工作计划，严格落实一把手主体责任和班子成员“一岗双责”，认真贯彻民主集中制原则，严格党内监督，督促村（社区）党组织书记自觉履行党风廉政建设工作责任。持续推进作风建设，严格落实廉政约谈制度，切实加强党员干部廉政教育、管理和监督，处分党员7人，其中村干部2名、村书记1名，纪律作风得到明显强化。

（六）健全完善各项规章制度，抓落实强效能。实行目标管理责任制，制定落实业绩考核方案，强化对监督检查结果的运用，进一步提升了全镇上下开拓进取、争创一流的积极性和主动性。探索建立长效机制，进一步厘清工作责任主体，强化制度约束，推动责任落实，做到管理有章可循、有据可依。加强各部门协调联动，形成了补位不缺位、推动不推诿的浓厚工作氛围。

二、下一步工作打算

下一步，我将坚决履行“第一责任人”的责任，突出重点、聚焦弱点，创新举措，推动党建工作再上一个台阶，为建设现代化新王仙提供坚强组织保障：

（一）进一步强化责任落实。层层压实压紧管党治党“两个责任”，认真落实党委书记“第一责任人”责任，坚持每季度听取一次党建工作汇报，每半年进行一次党建评估考核。严格考核奖惩，创新积分管理，并把考核管理情况作为评先评优的重要依据，逐级传导责任和压力。

（二）进一步加强队伍建设。以推进党史学习教育常态化制度化为抓手，在各党组织深入开展党史宣讲活动，强化党性教育，着力提高广大党员干部的政治素养和思想理论水平。开展村级队伍整体优化提升行动，通过管理监督、动态调整、激励保障等措施，努力打造一批符合“三有三带”要求的村级队伍，增强村级两委班子履职尽责能力。

（三）进一步发挥党建引领作用。把广大党员干部的思想统一到党委的部署上来，引导广大党员干部和全体党员自觉讲党性、重品行、做表率，攻坚克难、奋勇争先，在产业转型、乡村振兴等重点工作上进一步发扬党员先锋模范作用。

篇九：党建专干述职报告2022

根据片区党工委安排，现就抓基层党建工作述职如下：

一、履职工作情况

（一）问题整改情况。我认真落实书记在20xx年度述职评议大会上提出“一是加强学习，拓宽思路，多想办法，尽快适应新形式下的党建工作；二是进一步提高党员干部的思想认识，增强抓好维稳工作的能力和水平；三是多深入驻区单位，多倾听民意，提高党组织在党员群众中的威信”等要求和自身查摆的问题，建立问题整改清单，认真检视问题，并制定整改期限，带动班子一起紧盯问题抓落实，所有问题已整改完成。

（二）切实履行党建“第一责任人”职责。一是主持召开党支部工作会议21次，党员大会8次、党支部会议18次，党课7次。二是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育的工作要求，开展集中学习、党员自学27次，集中学习笔记每月不少于4次，撰写学习心得体会26篇，召开座谈会2次，“5+X”活动12次，社区以每周一升国旗仪式为契机，积极发动党员干部开展发声亮剑21次，开展了系列“十九届四中全会“精神宣传活动40次。三是召开组织生活会。带领班子成员开展”不忘初心，牢记使命“专题组织生活会1次，征求意见和建议68条，查找问题16条，班子党支部查找问题10条，班子成员对问题进行了认领，并按时限立即整改，推动基层党建工作有效开展。四是有效落实党员亮牌活动，书记带头进行党员身份亮牌，要求全体在职党员规范佩戴党徽，并用实际行动践行入党誓词，发挥党员带头引领作用。

（三）抓组织建设，保证党建工作稳步推进。一是强化思想教育，切实落实提高全面从严治党的主体责任的思想，注重全体党员的理论学习，利用社区第一书记和书记讲党课、宣讲活动、主题党日等系列活动，深入学习领会xxxxx思想和xxx的系列讲话精神。二是严格把好发展党员质量关，做好党员管理工作，到目前累计递交入党申请书22人，培养入党积极分子4名，确定重点发展对象1人，接收预备党员2名，把有能力、能干事的年轻同志吸收到党内来，提高支部的战斗力和凝聚力。三是大力推进非公企业和社会组织“两个覆盖”。对未建立党组织的两新组织着力扩大“两个覆盖”，派驻2名党建指导员，对辖区2家网站进行全程服务。

（四）认真贯彻落实党建工作各项要求，做好服务群众工作。一是充分发挥基层党组织作用，贯彻“党建+治安”网络一体化建设，落实“8+2”专项治理，办好“1+3+3”实事，社区成立由3支网格党支部，6支网格党小组，24名楼栋长，12名信息员，66名双联户长组成的基层党组织五级组织构架图，为扎实推进党支部规范化建设打下坚实的基础。二是大力开展扶贫帮困活动。对社区困难家庭、“四老”人员、建国前老党员、困难党员等特殊群体进行了摸底调查，利用优势，社区组成帮扶小组，开展志愿者活动10余次，帮扶困难群体20余次，从工作、生活、思想等各方面进行关心关爱。三是与“访惠聚”工作组一同投入5万元左右解决大小民生问题共16件。四是成立应急抢险救援队伍、信息员队伍、志愿者队伍，组织社区干部开展应急处突演练30次。

二、存在的主要问题及原因

（一）思想上不够重视。一定程度上存在一手硬一手软的现象，平时考虑维稳工作多，对党建工作管理的不够深不够细，只是安排工作，没有亲自过问和具体抓落实，沉下心来深入研究党建重点工作的有序推进的力度不够大。

（二）具体落实工作不够到位。一是没有站在较高的政治站位上主抓落实，在深入推进基层党组织建设中流于形式，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。二是在工作标准上，对上级作出的决策部署结合实际思考研究不多，存在前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，降低了工作标准，满足于不出错、过得去的思想。

（三）创新上不够灵活，思路上还不够开阔，创新党建工作的新思路缺乏。对于工作中出现的一些新事物新变化有时存在理解不够深入，研究不够透彻，跟进不够快，与居民群众的期盼还有一定的差距，尤其是对党建工作中的热点、难点问题，缺乏超前的谋划意识，在工作中还存在着解决新问题的新办法不够多，创新工作的力度还需要加强。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）进一步加强基层党组织建设，全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。认真贯彻xxxxx思想，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，按照胜利片区党工委下达的党建工作目标，开展形式多样的党建思想政治活动，夯实基层党支部，使社区党支部成为坚强的战斗堡垒。

（二）抓好班子、带好队伍，加大责任落实力度。牢固树立“抓好党建是本职”意识，推动党建工作责任压实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，班子成员层层负责。

（三）加强党员干部引领作用。一是壮大党员队伍，持续推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、5+X等制度建设。二是不断创新思维，挖掘社区具有特色亮点的党建精品，以点带面引领社区党建水平整体提升。三是挖掘典型，树立标杆，形成学习典型，借鉴先进的浓郁氛围，从而带动辖区党建整体工作和为民服务水平有一个质的飞跃和发展。

篇十：党建专干述职报告2022

主要做法及成效

思想求同，机制求全，用团结形成合力。

我带头深入学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神，把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”。全年通过干部培训学、主题党课学、拓展形式学“三学”模式，组织专题学习23场，培训1300余人次。全镇党组织书记认真落实管党治党责任，主责意识更加强化，引领作用更加突显，问题导向更加突出，全面从严治党取得新成效。

工作求实，方式求新，用成效形成实力。

创新基层党建方式方法，坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导和制度化落实四项机制，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年季度党建督查xx镇均位居全县第一方阵，先后代表县迎接市委组织部半年和第三季度党建督查，获得较高评价，市委组织部长到我镇调研一次，嘉晟非公党支部被省委组织部评为“五星级党组织”。抓党建助脱贫成效显著，镇党委被市委表彰为“20xx年脱贫攻坚先进基层党组织”，合心村党支部和两名“第一书记”受到市委“七一”表彰。

基础求牢，氛围求浓，用特色形成活力。

圆满完成村“两委”换届选举工作，一批治村能人脱颖而出，走上工作岗位。遴选14名机关党员到村担任党支部副书记职务。筹集资金200余万元，高标准打造三个基层党组织标准化建设示范点。远程教育“八个一百”工程领跑全县，全县观摩推进会在我镇召开。软弱涣散党组织整顿有力推进，“能人兴村”战略有效落实，培育能人160余名，返乡能人创办社区工厂两个，18名能人进入村“两委”班子。创新“2365”工作机制，全年办理“书记民情三本账”226件，我亲自收集办理73件，办结72件，群众满意率为99%。

作风求实，落实求严，用清正形成动力。

本人严守廉洁自律规定，深入学习《条例》《准则》，有效夯实“两个责任”，班子保持廉洁勤政。狠抓党员干部作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育和“学习梁家河、争做好支书”活动。深入落实县委干部管理“五精准”制度机制，通过竞聘上岗遴选中层干部11名。通过“五比五看”表彰先进基层党组织5个、“优秀共产党员”30名、好干部29人。加大执纪问责力度，全年通报5起，警示提醒干部7人、诫勉谈话14人，党纪处分17人。

上年度反馈问题整改情况

反馈存在的问题是：一是党建工作在全县引领作用有待提升；二是党员结构不合理；三是“三项机制”导向不鲜明。针对反馈问题，我积极进行整改。一是以基层党组织标准化建设为契机，围绕短板和问题，对标准、列清单、明措施、树先进，示范引领作用全面提升，多个县内外乡镇到我镇交流学习。二是把发展年轻党员作为政治任务，注重在乡村能人、致富能手、优秀青年、新社会组织中进行“孵化式”培养，有计划的把优秀人才吸收到党组织中，全年发展党员12名，培养积极分子22名；三是全面落实干部管理“五精准”制度机制，配套五比五看、三单管理、党员积分、青蓝结对及竞聘上岗等制度，全年“鼓励激励”党员干部27名，“下”干部3名，退回管理干部1名，三项机制季度排名均位列全县第一方阵。

下一步工作思路和措施

抓班子、带队伍，全面夯实党建工作责任。

紧紧围绕“提素质、改作风、勇担当”，重点在培养、制度、实效方面下功夫。认真落实《支部工作条例（试行）》，确保党组织书记认真履行岗位职责，有效提升基层党组织科学执政水平和综合服务能力。

抓载体、重发展，着力提升党组织工作实效。

切实增强党建工作实效，注重创新思维，深度融合，灵活载体，多角度立体式服务发展大局。坚持两级书记带头深入群众访民情、解难题、办实事，扎实落实书记民情“三本账”。

抓规范、重提升，持续推进党组织标准化建设。

坚持以标准化推进规范化，以高标准引领高质量，突出政治功能，着力围绕八个标准化建设，把各领域党组织打造成为坚强的战斗堡垒。

抓关键、重落实，确保重点工作任务全面落实。

持续把党的力量挺在脱贫攻坚最前沿，突出基层组织“六化”建设、“能人兴村”战略、远教扶贫“八个一百”工程和干部管理“五精准”、书记民情三本账等重点工作，理清工作思路，健全工作机制，强化工作措施，统筹抓好重点工作任务。

抓品牌、重提炼，不断提升抓党建工作水平。

紧扣“群众受益、媒体关注、上级认可”目标，总结提炼实践中形成的好经验、好做法，聚焦党报党刊、网络电视及新兴媒体，全方位、多角度加大宣传，不断扩大xx基层党建工作的影响力和知名度。

篇十一：党建专干述职报告2022

xx年，我担任公司副经理，主管xx公司。一年来，在集团公司的领导下，在公司班子成员的帮助下，与xx公司全体成员一起，完成全的工作任务。

一年来，我主要做了以下五方面的工作：

1、做好xx公司项目部组建\劳动力组织工作；

2、抓好xx公司的市场开发工作；

3、认真扎实的搞好在建工程；

4、抓好经营工作，实现经营目标。现将一年来的工作总结如下：

一、做好xx公司项目组建及劳动力组织工作

xx年，xx公司在建及新开工主要项目有六个，分别为方山电厂维护检修项目、xx热电公司机组大修项目、通辽变电站安装工程、机场电缆隧道工程项目、炼油厂线路及变电站工程、脱技改工程等。xx公司自己没有施工队伍、没有施工机具、缺少技术力量。这些项目尤其是自营项目，基本上都是最低价中标。这个时候，要组织到合适的施工队伍就很困难。组织到的施工队伍管理起来也很困难。我们对方山项目部管理班子进行了调整、技术力量进行了补充、部分检修力量进行了加强。这次调整，适应了新的一年甲方对检修质量的新要求。为我们成功续签合同奠定了良好的基础。对新成立的xx大修项目、通辽变电站安装、脱技改工程项目在项目管理人员、劳动力组织方面下了很大的力气。既保证了技术管理力量的到位，又保证了项目经济目标的实现。

二、抓好xx公司的市场开发工作

今年以来，我把市场开发作为自己全年的重点工作来抓。想尽各种办法，利用各种资源优势，加大开发力度。全年共跟踪工程项目57个，实现中标25个，累计合同价款4047。62余万元。其中xx电厂在业主单位管理思路转变、人员更换等非常不利的情况下，经过我们的努力，成功实现了合同续签。xx月份，签订了xx电厂汽轮机组大修工程。xx月份，签订了通辽风电220kv变电站安装合同。xx月份签订了脱硫技改工程合同。同时，与西北网公司签订了750kv线路道路维护及加装防盗帽工程。

三、认真扎实的抓好在建工程。

xx公司今年在建的合同项目大大小小一共有四十一个，项目专业跨度大（涉及9个专业）、区域跨度大（4个省份）、施工队伍技术力量薄弱，管理难度很大。今年，我们组建了五大项目部，负责管理自营项目及较大的联营项目。对较小的联营项目派驻管理人员进驻，加强了质量安全管理。我同时兼任机场项目部经理、炼油厂输变电工程项目经理。今年以来，我多次赶赴这两个现场，协调解决工程实施中的各种问题。

年内开工在建的其他项目，包括xx大修、xx电厂维护检修等项目、脱硫技改工程，我都深入了解，积极协助。在工程关键时刻，赶往现场，协助项目部解决问题。

四、抓好经营工作，实现全年的经营目标。

xx公司的全年经营目标的实现，对公司至关重要。因此全年的工作，不管是解决遗留问题、抓好市场开发、搞好在建工程都是紧紧围绕着实现全年的经营目标这个中心来进行的。因此在抓好以上工作的同时，我时刻不忘抓好xx公司的经营工作。对新开工的项目，我与xx公司的同事们一起进行经营分析，协商确定经营目标。每季度参加公司组织的季度经营工作分析会，提出自己有关经营工作方面的建议。通过一年来在经营方面的细致的工作，能够确保了xx公司全年经营目标的实现。

五、认真履行廉政建设“一岗双责”

在进行业务工作的同时，我不忘一岗双责的要求，尽力做好主管范围的廉政建设。主持xx公司召开了党风廉政建设的安排会议。开展检查了xx公司各项合同执行情况，各项经营报表情况，在建项目的财务收支情况。检查了项目经济目标责任的落实情况。对职工关心的突出问题进行了研究解决。

六、遵纪守法廉洁自律

一年来，我认真学习中央及上级规定的关于领导干部廉洁自律的要求。在工作和生活中始终坚持民主集中制原则，贯彻勤政廉政制度。严格执行个别酝酿，集体研究，会议决定制度，对于三重一大问题严格按规定程序进行；认真学习并贯彻执行两个条例以及各级纪检监察部门关于廉洁自律的各项规定，自觉接受上级和职工群众的监督，规范自己的从政行为；牢固树立科学的发展观，正确的家庭观和财富观，始终牢记党的宗旨，坚持两个务必，保持积极向上的追求和健康向上的心态，以平常心看待名誉、地位和报酬。通过加强廉洁自律，加强党性锻炼，进一步增强了遵守党纪条规的自觉性和坚定性。在工作中，坚持做到行政领导与廉政领导结合，教育和引导身边的通知，始终把廉政放在首位。

七、不断克服自身缺点，继续努力，更好的完成领导交付的工作

通过一年的工作，我感觉自身的能力和水平还比较有限，距离组织和职工的要求还有一些距离。今后我将加强学习，坚持理论与实践相结合的方式，多向老领导、老师傅学习，多与上级领导、班子成员加强沟通交流，不断提高业务素质，将自己的本职工作做得更好。

八、下半年主要工作

1、继续坚持以市场开发为龙头，抓好开发工作，为xx年做好项目储备。

2、抓好在建项目管理，圆满完成炼油厂项目、机场项目、xx电厂维护检修项目、通辽220kv变电站安装工程、等项目、脱硫技改工程的工程建设任务，保证工程质量安全。

3、抓好xx公司的管理工作，以项目管理为基础，建立健全各项管理规章制度。不断提升工程管理水平。

篇十二：党建专干述职报告2022

20xx年是xx支行党支部设立开展工作的第一年。在市行党委的正确领导下，我和支部的同事认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引导力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕市行党委党建工作要点和建设合格党支部要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。

一、主要工作落实情况

一是从严从实抓支部班子建设。认真落实市行党委安排的党建工作，制定党支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。要求各位支委成员把党务实操作为重要学习任务，坚持在学中干、在干中学，基本做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序，支部成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。

二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会xxxxxx思想和党的xx大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。通过召开座谈会、个人书面汇报等方式开展党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好入党积极分子的确定和培育教育工作。全体党员及时、足额缴纳党费，认真落实党员手册纪实制度。

三是从严从实抓组织生活。严格按照市行党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主测评、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月开展“支部主题党日”活动制度，做到“提前布置，深入思考。积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，每月与支部成员交心谈心，发现问题及时纠正。不忘初心，牢记使命，按季度上党课。

四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主测评、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等制度，每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。严格按照市行党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事物时，坚持从农商事业出发，从发展大局出发，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，公事公办，不谋私利。

二、存在的不足

一是党建业务还不够熟练。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离市行党委的标准还有较大差距。二是部分工作没有完全做到位。在党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到市行党委、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。

三、下一步工作打算

认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，加强支部标准化、规范化建设，增强党支部的组织力、引领力，切实发挥支部战斗堡垒作用，为全面落实“小微金融店小二，金融服务我先行”，完成年度目标任务提供坚实保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕红旗党支部创建标准，积极适应党建新要求；在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕农商银行工作和转型发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建，以党建促发展，切实发挥党建引领和保证作用。

篇十三：党建专干述职报告2022

各位同志：

遵照区直机关党工委的部署和要求，我就党支部工作情况向各位报告如下，请提出宝贵意见。

回顾今年党支部工作，主要抓了以下五个方面：

一是强化学习宣传教育。思想是行动的先导，解放思想是我们党一以贯之的思想路线。党支部积极参加全区组织的解放思想大讨论活动，针对身体进入“新时代”、思想仍然停留在“过去时”的问题，党支部认真组织学习讨论，查问题、找差距，以xxxx思想为思想解放的“定盘星”、一切行动的“指南针”，通过学习宣传教育，使全体党员干部职工，突破旧思维，破除老观念、老方法、老路径，在解放思想中不断统一思想，进一步凝聚加快公司转型改革、稳健经营、科学发展的合力。

二是扎实做好党建工作。公司党支部成立晚、党员人数少，党支部不甘落后，对照先进标杆找差距，补短板，鼓足争先创优士气，扎实做好党建工作。高标定位，建成了党建活动阵地，并注重发挥阵地作用；创新模式，依托党建联盟载体，开展党建活动，变“单兵作战”为“联合作战”；搭建载，结合单位职能和党员实际，组织开展道德讲堂、微型党课、志愿服务、知识竞赛、“青春与审计、担保同行”主题演讲比赛，实现党建工作共建共赢；坚持制度，正常“三会一课”，尤其是注重过好专题组织生活会和领导班子民主生活会，领导带头、党员跟上，从政治上找差距，从思想上找症结，从工作中找问题。领导班子成员一起，带动全体同志落实“一岗双责”。同时，注重加强加强入党积极分子培养，在条件成熟时吸收其加入党组织，为支部注入活力。

三是积极投身转型改革。针对公司面临的新情况、新问题、新挑战，党支部认真谋化公司转型改革的方案，明确了指导思想、基本原则、工作目标、转型内容和组织保障，为区委区政府出台《国有平台公司市场化实体化改革工作实施方案》提供基础性、务实性资料。区专题文件下发后，党支部着眼于推进公司稳健发展，致力于调优功能、做优主业、创优绩效，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用、组织领导作用，不折不扣地按照区委、区政府的部署，狠抓各项改革措施的落实，积极推进担保服务和科技金融服务体系、能力构建，增强公司经营和国有资本、担保资源服务全区中心工作的效能。

四是注重党建与业务相融。我们克服单纯的党建观念和单纯的业务观念，正确处理好建强支部“核心”与担保业务“中心”的关系，把党建工作和担保业务工作有机结合，做到同轴共转、同频共振，为完成担保目标任务提供政治保证、组织保证。20xx年，在公司全体党员干部职工的共同努力下，按照“做优公司品牌，做实风险管控，做大担保总量，不断提升担保服务地方经济社会发展的效能和水平”的总体要求和“存量控风险、增量调结构”、“优选客户企业、单户规模控制”的工作思路，持续发力，推进了公司稳健发展。

五是努力加强班子建设。坚持“打铁必须自身硬”的要求，聚焦政治更硬、本领更硬、履职更硬、作风更硬，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，把党支部和公司领导班子自身建设好、建设强、建设硬。把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为公司领导班子的根本政治担当，坚决维护党中央权威，始终坚持党的信仰，切实贯彻党的路线方针政策，全面落实区委、区政府的决策部署和机关党工委对党建工作的要求，以解放思想为先导，扎扎实实抓好支部和领导班子的自身建设，不断进行自我革命，使党员干部成为信仰忠诚、服务尽责、廉洁自律的担当者。

各位同志，20xx年度公司党支部工作取得的成绩归功于区直机关工委的领导和前任支部书记与大家的共同努力。今后，我将忠实履行党建工作“第一责任人”职责，聚焦党建工作高质量、担保主业高质量，总结既得的经验，认真对标找差，以更加系统务实的思路举措，切实加强党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，不断提升党建工作质量，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和领导干部的“领头羊”“主心骨”作用，紧密团结、紧紧依靠公司全体同志，同心协力，推进公司转型改革创业发展，出色完成各项新年度的目标任务，向区委、区政府交上一份合格的答卷。

以上述职如有疏漏和不当，敬请各位领导和同志们批评指正。

篇十四：党建专干述职报告2022

今年以来，在会党组的坚强领导下，我与支部一班人坚持严格按照新时代党的建设总要求，以“五好支部”建设为抓手，精心谋划推进党支部建设标准化工作，全力促进支部党建工作提质量上水平。现将一年来的抓党建工作情况述职如下：

一、主要做法及成效

一是聚焦政治担当，筑牢党建责任体系。切实强化“四个意识”和政治担当，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面落实基层党建第一责任人职责责任，先后召开支委会议X次专题研究部署支部党建工作，有效推动了中央和省委及会党组党建工作任务落实落细。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》，把政治标准、政治要求贯彻到支部工作全过程和事业发展各方面，自觉当好践行“两个维护”的第一方阵。深入实施“四好一强”领导班子创建，制定了《宣传网络中心“四好一强”领导班子创建实施方案》，有效推动了创建工作向实向深。建立完善经常性政治体检制度，围绕肃清xxx毒瘤召开专题组织生活会，彻底肃清了xxx流毒影响。

二是聚焦组织创先，建强组织战斗堡垒。以实现党内组织生活标准化为着力点，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“四议两公开”工作法、“主题党日”活动等党内基本制度，年内讲党课X次、廉政党课X次，开展“主题党日”活动X次、讨论交流X次，通过“四议两公开”工作法议事X件，党内组织生活更加严肃，党内民主得到有效实践。以“五好党支部”为建设目标，“把不忘初心、牢记使命”作为支部党建设永恒课题和党员干部终身课题，全面贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，引导党员干部深入开展“三分类三升级”工作，党员先锋模范作用发挥更加充分，党支部生机活力进一步激发，战斗力进一步增强。坚持严管和厚爱并重，深化党员爱心互助工程，为X名老党员和X名困难党员送去慰问金X元。积极探索党员发挥先锋模范作用有效机制，完善党员积分制管理，强化年轻干部培养锻炼，健全干部激励机制，让想干事的有平台、能干事的受重用。积极推进党员纳新工作，培养入党积极分子X名、纳新党员X名。

三是聚焦作风创优，加强党风廉政建设。把打造高素质的干部队伍作为关键举措，持续推进干部作风建设，进一步激发干部队伍活力，促使广大干部在改革发展主战场建功立业。全面落实党风廉政建设主体责任，加强对纪委监委的领导和监督，完善党委领导反腐败的制度机制、重大举措等情况；锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，持续用力整饬“四风”特别是形式主义、官僚主义等情况；坚持一体推进“三不”，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件以及重点领域和关键环节的腐败问题，针对暴露的突出问题开展系统治理等情况；强化制度执行，贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。持续深化“纪律作风保障年”活动，开展作风攻坚，集中整治群众反映强烈的突出问题，深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项治理，坚决纠正庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬横推等行为，进一步弘扬治蜀兴川好作风，始终勤廉守矩，形成正气充盈、崇廉尚实的机关风气。

四是聚焦凝聚合力，加强意识形态工作。严格落实党组（党委）意识形态工作责任制，支部班子会议专题进行部署研究；扎实履行意识形态工作第一责任人职责，每季度向会党组汇报一次意识形态工作。坚持并完善领导班子成员、基层党组织负责人谈心谈话制度，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排，年内开展谈心谈话X次。聚焦宣传网络中心职责定位和内外侨界疫情防控、复工复产等重点工作，以展现侨联风采、讲好侨家故事为目标，把住侨联新闻宣传政治方向，正确发声，全面开创了宣传工作新局面，在现有工作力量的基础上，以网络宣传和信息化建设为业务启动切入点，打造1个中心服务团队+N个专业平台的基本工作构架。截止xx月，侨联公众号共发布动态X余条，出刊《X》X期，在《X》形成了题为《X》的专版报道，在《X》《学习强国》上实现了上稿“零突破”，侨联工作的社会效应及影响力明显提升。

二、存在问题及下步打算

今年以来，虽然围绕加强党的建设作了大量工作，但是与组织的要求相比，还存在以下问题，主要表现在：一是投入精力不足。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”，平时工作中把重心放在了业务工作上，面对面向班子成员和支部书记交责任、压担子的较少，致使班子成员抓党建“一岗双责”职责履行还不够到位，作用发挥还不够充分。二是任务落实不细。虽然制定了系列党建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格，仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题，业务工作和党建工作存在“两张”皮现象。三是严管力度不大。抓基层党建的压力传导还不够到位，对个别党建工作措施不实、落实不力的班子成员跟踪问效不严，对一些不担当、慢作为的人和事多以口头批评为主，责任追究力度不大，导致党内组织活动不够规范，干部状态不佳、纪律规矩意识不强。

针对存在的问题，我将与支部班子成员一道，团结和带领全体党员干部，坚持以深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省直机关党的建设工作会议暨“为民服务解难题”工作交流会精神为主线，以“五好支部”建设为为目标，以党支部标准化建设为抓手，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，引导支部广大党员干部践行“三个表率”、建设模范机关，全面提高支部党的建设质量和水平，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动XX再上新台阶作出机关的贡献。

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