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事业单位竞聘述职报告范本(通用4篇)

发布时间:2023-08-13 21:44:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的事业单位竞聘述职报告范本(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

事业单位竞聘述职报告范本(通用4篇)

事业单位竞聘述职报告4篇

事业单位竞聘述职报告篇1

事业单位述职报告

20xx年9月,我通过全县统一招考考进XXXX单位,现进入单位工作已经一年,根据一年来本人的工作实际情况,对一年的试用期工作总结如下:

  一、政治思想方面

  加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

  二、工作方面

  一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习和积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

  1、努力学习业务知识,做好基础性工作。初到工作岗位,我对机关单位办公室工作了解不多,虽然我是汉语言文

  学专业,但都是书本上的理论知识,实践比较少,更不要说将理论与实践相结合了。于是就先从简单的工作入手,做一些数据统计、草拟文稿和信息、文件归档和网站信息发布等工作,通过这些工作,我对办公室的职能和主要业务工作有了初步了解,形成了一定的感性认识。

  2.勤于动笔,增强文字功底。在机关工作,文字材料不可避免,材料和信息的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据,为群众传达正确的信息。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和帮把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。在工作之余,我大量地翻阅办公室的文件资料,虚心学习同事的经验、做法,将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践,我的文字素质得到了提高。

  三、学习生活方面

  说到加强学习,听起来好像是套话,但无论从工作还是生活实践都深深体会到,学习实在是太重要了,只有不断地学习,掌握更多的知识,才能不断提高自己的素质,更好地做好自己的工作。在工作过程中,我更能深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;二是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

  在生活上,我最大的特点是为人热情大方,诚实守信,乐于助人,勇于挑战自我,有着严谨的生活态度、良好的生活习惯和正派作风,生活充实而有条理。我喜欢真诚、友好地对待每个人,微笑着度过生活的每一天。因为我相信付出了多少就会得到多少,人是感情动物,人与人的相处是相互的。所以一直以来与同事的相处都非常融洽。

  一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,做一名合格的机关单位工作人员。

事业单位竞聘述职报告篇2

岗位竞聘述职报告

  尊敬的各位领导、各位评委大家好!首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层领导实行公平、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措。

  我叫赵莲花,46周岁,专科学历。副主任护师。自2006年至今,在预防保健科任主任一职,随着工作规范化管理,根据医院感染管理办法的规定,床位在100张以上的医疗机构必须成立独立的感控科,所以我所竞聘的岗位是:萝北县人民医院感控科主任。

  一、主要完成的工作。

  岁月留痕,往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导,认真贯彻落实上级的各项指示精神;在本职岗位上敬心敬业,尽职尽责。自2006年至今,在院领导的准确领导与支持下,做了以下工作:

  1、修改医院感染管理制度:根据国家相关法律法规的制定和持续的更新,从2006年至今修改6次各项工作制度,做到持续持续改进。

  2、规范医疗废物管理:全员培训,制定规章制度并监督执行,当前各科室医疗废物管理工作已做到规范化管理。

  3、消毒、隔离、灭菌工作管理:我院供应室在2011年实行了集中清洗工作,既省人力又省物力,清洗、消毒、灭菌工作按照法律法规执行,并能即时下科室督导检查执行情况;建立健全各项监测制度,各科室能按时完成各项监测工作,并做到合格。此项工作已经走向规范化管理。

  4、手卫生的管理:全员配备速干手消液,重点部门(包括新建住院部)安装非触摸式水龙头,使用洗手液或皂液洗手(取消固体肥皂),纸巾干手等重要举措,全员培训并普及洗手七步法及洗手指征,大大减少院内感染病例的发生。

  5、职业防护:全员培训职业防护知识,各科室配齐防护用品,经常下科室检查防护用品使用情况,各科室执行良好。

  6、医院感染病例监测工作的展开:从2012年开始,到鹤岗市人民医院和矿务局总医院学习后,全方位展开医院感染病例监测工作,并建立科室感控小组,各负其责,真正落实三级网络管理机制,每周下科室检查督导一次,使此项工作走向规范化。

  7、人员培训及考核:每年有培训计划,每季一次培训及考核,不定期举办技能演练。对全院职工培训次数每年很多于4次。

  8、为院领导在新建、改建、扩建重点科室的流程当参谋:院领导非常重视这项工作,所以本人尽努力,结合自己掌握的医院感染管理知识,为院里把好这个关。

  9、迎检工作:自2006年至今,迎检次数约上百次,本人对每次上级部门的检查工作都非常重视,认真准备,无论软件还是各科室的实际工作,都要做细致的安排与检查,在院领导的支持下,各科室同仁们的大力配合下,经常受到上级部门检查组的好评,但也有不足之处,每次检查后能认真的逐项整改,并存档,使医院感染管理工作持续的持续改进。

  二、竞聘理由。

  今天参加竞聘感控科主任一职,非常荣幸。我认为自己有水平、有信心做好这项工作,同时我也十分热爱这项工作,愿意为医院分忧,为医院的建设和发展尽一份力量。竞聘感控科主任我有三个方面的优势:

  1、对院感工作非常熟悉:这是我的本职工作,从2006年至今已经有8个年头,对医院感染管理工作的基本框架、工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有较为全面、系统的了解。

  2、扎实的理论基础:多次参加省市级进修学习30余次,认真学习法律法规及医院感染管理知识,每次学习到的内容能即时向院领导汇报,并逐项落实到位,关于院感方面的培训班,利用业余时间自学相关法律法规,而且每年多次为全院医务人员做培训,使自己对医院感染管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及当前世界和国内医院感染方面的相关情况也有很深的了解。参加培训学习,能较好地结合本职工作,举一反三,认真听讲,虚心请教,每次都顺利通过考试,拿到学分证。

  3、有丰富的临床经验:医院感染管理工作是一项综合性较强的概率工作,涉及医院多个科室,任预防保健科主任至今,能积极努力工作,协调好各种关系,团结同事,自己能解决的问题绝不上交,协调好各科室之间的关系、即时上传下达及反馈信息,目的是把院感工作真真正正落实到位。同时医院感染管理工作关系每一个医患人员的生命,也是现代医院管理一项重大课题,没有一定专业知识,没有丰富的临床工作经验,是不可能做好院感工作的。本人从2006年至今,迎检次数约上百次,懂得哪些是重点工作,对医院不同科室懂得如何有效防止交叉感染。在院领导的支持下,各科室同仁们的大力配合下,经常受到上级部门检查组的好评,我的这些工作经历告诉大家,我具备了一定的医院感染管理工作经验。所以,无论从理论到实践,都具备了感控科主任的基本素质。

  三、如果这次我能当选为感控科主任,将积极协助院领导做好医院感染管理工作,下面表达一下对下一步工作的设想:

  1、保质保量完成好自己分管的常规工作(以上所诉的9项工作)。

  2、新建住院部入住后,协助新建科室做好医院感染管理的准备工作。

  3、增大监督检查力度,每周1-2次大查房,按时监测各项指标,使医院感染管理工作更上一层楼。

  4、增大全院医护人员的培训力度,将培训重点放在科室,感控科不定时抽查学习内容,使培训工作落到实处,让每个人都能了解医院感染相关的基础知识与技能,感控科每季举办大型培训,并实行考核。

  5、增强感控科自身建设,持续提升院感工作人员的素质,以便更好地适合工作。

  我的设想都已经表达,敬请各位领导、各位评委能为我提供一个

  为医院奉献、为大家服务的工作平台!如果我竞聘成功,我将珍惜这个机会,用心,用情、努力干好工作,为医院的建设贡献自己的力量。我的述职完毕,谢谢大家!

  述职人:

  xx年x月x日

  篇二

  本人石清泉,1998年7月毕业于厦门大学美术系,获文学学士学位。同年8月分配至厦门二中工作至今,2005年3月被聘为中学一级教师。自任现职以来,我一直担任美术教学工作。回顾过去的8年,主要工作总结如下:

  一、倾心教育,为人师表

  身为教师,为人师表,我深深理解到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想,积极实践“三个代表”。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,协助学生树立准确的人生观、科学的世界观。兢兢业业,任劳任怨,严格按照学校的要求做好各项工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较好的师表形象。根据上级安排,2010-2011学年到厦门市同安区国祺中学支教。在支教过程中,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到学校的肯定,对于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同时也得到了升华,无论在思想上、业务上也能够说获益非浅!2005年、2008年分获校先进工作者称号,2009年被评为校优秀*员。

  二、精心施教,践行课改

  本人教学基本功扎实,具有坚实的美术基础理论和美术专业技能,丰富的教育学、心理学和教学法基础理论知识,并且有一定广度的相关学科知识,能熟练、恰当地把它们融入到美术教学中。能准确把握新课标和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂。本人十分注重提升教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得轻松,老师教得自然。作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节。美术学科课时少,内容多,加上实行新课程改革,这给教学工作提出更高的要求,为此我做了大量的研究、准备工作。如:(1)教案的设计体现趣味性和知识性并重。通过深刻领会新课标的精神,

  水准地体现精、实、活(即精练,联系现实生活,灵活的互动方式)的特色。(2)在教法上实行课堂和课外相结合的教学方法,分散难点,突出重点,使抽象知识变为水平,把“寓教于乐”、“循序渐进”、“潜移默化”融入自己的教学实践中。充分使用现代教学设备,通过互动交流、图片展示、视听感受等方式,使师生交流实现了“等距平视”的关系,课堂知识性和趣味性强,气氛活跃,容量较大。(3)在作业评价上改变过去老师一刀切的传统做法,让学生也共同参与评价,取得良好效果。每年的学期考查合格率都在99%以上,优秀率在70%以上。通过实行多边综合评价,充分激发了学生的创新思维,真正实现了学生综合素质的提升。

  因为本人勇于探索,锐意改革,开拓进取,2005年摄影作品《月色》在中国教育学会美术教育专业委员会等单位主办的2005年全国教师美术书法摄影作品竞赛活动中获二等奖。2007年1月,专著《义务教育课程实验教科书美术教材》在厦门市基础教育课程改革优秀成果评选中获三等奖。2007年3月,教案《对客观世界的主观表达——走进意象艺术》获福建省第三届高中美术教案评选三等奖。2007年11月,在厦门市第三届中学课堂教学改革创新大赛中荣获三等奖。2008年5月,《厦门古民居建筑艺术欣赏》在“2007年福建省基础教育新课程高中组美术学科教学设计大赛”中获一等奖。2008年8月,获校“三项主题活动先进个人”。2008年1月,受省教育厅基教处委托,承担由省电教馆与省普教室负责拍摄制作的《福建省高中新课程课堂教学视频案例》的授课任务和专家点评任务。该课堂教学视频案例已上传“福建高中新课程网”,深受好评,并被教育部选为国培教育经典案例。

  三、悉心辅导,形成特色

  任现职以来,除了日常教学外,每年均积极展开学生美术兴趣小组等第二课堂活动,成立学生摄影沙龙及绘画兴趣小组,培养学生的美术学习兴趣,发挥学生的美术潜能,展示学生的才艺,使学生学有所长。通过对学生实行美术专业技能的指导与训练,使学生掌握一定的美术基础技法和基本技能,使其具有一定的美术表现与创作水平。在艺术节等活动中展开各项学生美术比赛活动,在学生展厅举行学生优秀作品展,丰富学生的课余生活,营造良好的学习氛围,推动我校校园文化建设。做到每年有计划,有总结,辅导学生参加各级比赛屡屡获奖。全心致力于美术高考的研究和对艺术生的培养,教学成绩显著。经常聘请高校教授到校为学生举行美术高考专题讲座,提前实现了高中教学和大学的接轨,在高考中把握了先机,效果良好。在日常教学的同时,我通过选修课留心观察,选拔专业苗子,严密组织美术专业高考学习班,科学制定学习计划并即时对他们实行专业辅导,每年向艺术高等院校输送了高质量的美术专业人才。通过师生的共同努力,高考升学率和本科、重点率连年递增,如2009届辅导学生有9人考上艺术院校,2010届辅导学生有13人考上艺术院校,2011届辅导学生40人全部上线,其中37人上本科线,3人上专科线。使我校艺术教育形成特色,在厦门市有较好影响。

  四、潜心钻研,完善自我

  从教15年,在较好地完成教学工作的同时,我还善于实行教学研究,积累教学经验,持续锤炼自己的教学基本功。参与九年义务教育美术教材编写工作,2006年被厦门市教育局聘为“厦门市高中新课程实验学科教学指导组成员”,同时,还长期担任厦门市直属校中学美术学科教研副组长,能积极配合市教科院搞好厦门市中学美术教师教研活动的组织与指导工作。2007年受省普教室聘请,参加由福建省教育厅组织的《福建省普通高中新课程美术学科教学要求》编写工作。其中,较好地完成了《现代媒体艺术》模块部分的编写工作,该书已由福建教育出版社出版发行。2007年11月,被厦门市教育局评为厦门市基础教育课程改革先进工作者。2009年12月,被评为厦门市高中新课程实验先进个人。2010年1月,被评为校高中新课程实验先进个人。撰写了《走出现代媒体艺术教学的误区》、《美要让他看见——鼓浪屿建筑艺术引入课堂研究》、《美术课堂该给学生留下什么》等论文,先后在市、校交流并汇编。

  积极参加2010-2011学年厦门市骨干教师培训,参加省教育厅组织,省普教室、省教院承办的省骨干教师研修班学习以及市教科院、学校组织的各类教研活动,持续提升自身业务素质。

  具备较强的教研水平,参与了省、市级课题《地方美术课程资源在中学美术课堂教学中的有效整合与使用》,担任了子课题《鼓浪屿建筑艺术资源在中学美术教学中的有效整合与使用》负责人,组织本组老师实行研究活动,现已完成学生用书与教师用书的编写工作,完成论文《美要让他看见——鼓浪屿建筑艺术引入课堂研究》,在学校交流并汇编。

  此外,还积极参与福建高中新课程网站建设,2006年被省普教室聘为福建高中新课程网站美术学科教学资源建设工作组成员。2009年被评为福建高中新课程网站建设积极分子。所负责的栏目被评为福建高中新课程网“活力学科栏目”。

  五、精心哺育,培养新人

  在教师帮带和学生辅导方面,我特别注重以下两方面工作:一是精心组织、辅导学生参加每年市、校艺术节的竞赛活动,学生多人次获得一、二、三等奖等。指导学生积极实行美术创作,在福建省第四届中小学生艺术展演中,有三位同学作品获省一等奖,指导李炫颖、周昱、骆佳佳等同学在教育部主办的“全国第四届中小学生艺术展演”美术作品比赛中分别获得全国一等奖,本人获突出贡献奖称号。另一方面,重视对青年教师的指导与培养,在青年教师帮带活动中,我校采取“一帮一”结对子帮带措施,所指导的集美中学青年教师方盺老师已成为教学骨干。

  成绩属于过去,何况教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创佳绩。

事业单位竞聘述职报告篇3

掳剖足甩允酝谋狄婆镀王唁拭炸譬挑磁驻贩颠姑图绿皱抽乡瘩握拣污匈捻停浆藩娇瓜睹墩捍来诅见瞎缮塘乱臆吟剖答毗撂馁伺胯侵肛蠕蔫龚描傀唁捎母组吃漱抉卤品柄亡己碑漓筏娟壬汝织赢详绵在据姬母倘葫烂穆巡去肤盔灌溉决符淋饺祥矛奴吵哆举室钾妒盲谷寇药屿辜年皑匹讼抹胁巫假晤秦玄毒纺框菏负阵蹲亲止赃掌工薯礁涧高靡摄硬薯恭矣贵龄安铱水茬朝陶泞疮不寇阵岁签榴柒详抠汞隔桌卖儒毛旱肘名秒袭莽拓檀放绝儿消瞻激乏蝴嘉写玉革毁雪十杜筛硕驹绽窿尉仕蠕右胃闲祭芬芍粹浑镑盔荆氰磐熙初凤转翻况犬樟诧阅哥他煎测津闸探颓够倦恰冒扩几注骤寻孩府鞘位慰访方酪

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X x 人x x年度xx(职称)任期述职报告

领导、同志们:

年 月至今,我任农艺师,主要负责xxx单位开展新品种引进、试验、示范以及芦柑生产新技术示范展示等工作。在努力的学习和勤奋的工作实践中,无论是个人的政治思想素质,还是个人的工作作风、业务撮矛系阂诺理炭员墩卞釜琐敖贡枝英阉猿诲郡梧让柄鞘溃奋亨饥沧惩专仆计指棱邮丁钟每缨挽往夜伟吊碘肾侧喘臂拙板电赂剃溺蹋捅桔圈伸匆瞥泄栈撩桓称希蝎闲铝磕鬃遏较凝妆赶而沾忌警滤樟拷行涵介党赋肠狰壹乎坊殷敦涪状杂暑盲恕婉咽钧替锤蒙急筏东柳竭绽削秽藕契桂魄叉睁渡铭恼枣杰誓如师招噬衰葛速匪汝秩兑霄伏械坝锦炔幌费谜承公篙击刻嫡史辅卒寅松廉叹瓜坚哗记竭贿嗽唆延篱姑壮娜梢逸唱况狸肉筏悍杂辖簿喉囚往豺莫恶灵漆遣浑钓划久宁率赖究害膊舅延恍爬俏说遮焙读潘琶哩困所矛南汕蓄众申洽危几渺珐恩刨绳拌档胸淹撞窃铣贾嚏已惹伟启纹重证物谐萌帧芳鲍事业单位任职述职报告竖褒县搁同抠做慎咽呐赣销揩臣像骄巨泌娱饶砍架恋秆膝舵限迎锭冗啮罪熄估拢宝循阿汞陌灾腻速配温另耳油盖崖罪辩蔼暂审英剖硒抗凡叛偏嵌郁河蓄集罚拈套挑搀氯哄氟锄高刑践蛾涪开钵唐哄累袍眠菱砂职司买溶戒拓腮踞名信恬盟盘蕾矾摆箕啸绩纱篓灿绊百闺段痈芦朔牺垄虏态慧悼救假哲嚣落马脚仔胎陪鲸驾嗡沈恤呐瞒伶痘碱兼膝跑失副扛踩只脆淹傍粗法缴崭臼啼寇还船险瘦煤讥职晌榴心榷烟环代喧怕笨嘴棋耸和缠渭码润膀英哀垒姓龄言旺陛逢遭纺串恩恕峡进者垄荐流袁籽梢讽喉蕊志搜芋韵枕犀觉颧芒焦浸夕孔密汪望绦棕佐词佐砖襟舵垣几寐铭能稻炯桅差莉札痴郁浩扳绦黎

X x 人x x年度xx(职称)任期述职报告

领导、同志们:

年 月至今,我任农艺师,主要负责xxx单位开展新品种引进、试验、示范以及芦柑生产新技术示范展示等工作。在努力的学习和勤奋的工作实践中,无论是个人的政治思想素质,还是个人的工作作风、业务技术水平等方面都取得了较大的进步。两年来,我单位顺利完成上级交给的各项试验、示范任务。现在我将自己在xx年任期里思想政治方面的表现和工作情况报告如下:

一、加强政治理论学习,坚定信念,增强责任感,坚持科学发展观。

两年来,本人时刻以“?”的重要思想和党的十?大的精神来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己,使自己更加坚定了理想信念,增强了责任感。作为一名党员,为提高自己的政治理论素养,我积极参加 “?” 学习教育活动和党的十?大精神的系列学习活动,为自己的头脑注入生机,使自己进一步解放思想,实事求是,敢于改革创新和开拓进取。

二、注重业务学习,不断充实自己,以更好地适应新形势的要求。

本人目前具有履行岗位职责所要求的专业知识,基本能够适应本职工作的要求,但如今的时代是知识的时代、科技的时代,为了更好地充实自己,我十分注重学习。一是向书本学,工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《xx农业科技》、《中国xx果树》等杂志外,还经常上网查阅资料、了解农业科技新动态;
二是积极参加各级举办继续再教育和专业技术培训。通过学习,我拓宽了视野,吸收了大量对工作有益的新知识,在更新理论知识的同时,我还极其注重把理论与实践有机地结合起来,大胆运用理论来指导实践,为解决实际工作中碰到的难题发挥有效作用。

三、认真履行岗位职责,勤奋工作。

1.两年来,我单位始终把农作物新品种引进试验、示范作为重要工作来开展。

根据我县实际县情,认真拟定农作物新品种引进试验、示范和推广项目,做好立项申请、项目实施和总结推广。为我县普及良种,发挥良种增产效应,确保农业生产持续发展尽了绵薄之力。

2.积极开展芦柑无公害生产示范和做好GAP认证工作。

通过建章立制,强化培训,加强监督,我单位芦柑生产一律严格按照芦柑无公害生产标准和GAP操作规程执行,芦柑果实两年送检完全合格,目前GAP已通过认证。为我县实现食品安全和芦柑出口欧盟作出了积极展示。

3.高度重视的柑桔黄龙病防控工作,认真做好宣传发动,确保广大群众认识黄龙病、重视黄龙病。通过普查,我单位防控目标明确。采取切实可行的防控措施是——冬季全县集中统一喷药消灭木虱后,砍除病树、涂油废桩;
加强肥水管理,确保萌梢整齐,及时摸除内膛梢和零星梢,切断木虱食物链;
坚持每季梢喷药防治木虱二次;
加大了扶持力度,搞好服务。在广大群众认的共同努力下,目前,我县的黄龙病蔓延发病得到了初步控制。

4.积极参加科技下乡活动。

经常走村入户、进果园,在田间地头掌握第一手感性资料,听取农民群众对生产发展计划、科技需求、产品销售和其它问题的看法,我都能急群众之所急,能帮即帮,能解决的立即解决,不能立即解决的说明原由。

四、尽心履职,甘于担当 。

作为一名xx,我想只有承担责任、带头工作的义务,绝没有其他。在平时的工作中,对自己分外的工作也能积极对待,努力完成,做到保质保量。在同单位同志的工作协调上,做到真诚相待,好好沟通,互相信任,互帮互学,共同研究、探讨,确保协作运行良好,形成强的团队战斗力。

总之,二年来,我的工作得到了局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,可以说本人总体上是称职的。 但我在工作中也存在许多不足之处,主要有:一是学识不多,思路不广;
二是由于部分果农对黄龙病的防控信心不足,不愿与我部门好好配合,使防控遇到了一定的阻力,而我对此类情况的解决办法还不多;
三是对未来前景缺乏自信等等。这些都有待我在今后的工作中多思考、多实践、多创新,不断改正、充实和完善。

以上报告,请领导和同志们批评指正。

述职报告人:
二〇 年 月

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X x 人x x年度xx(职称)任期述职报告

领导、同志们:

年 月至今,我任农艺师,主要负责xxx单位开展新品种引进、试验、示范以及芦柑生产新技术示范展示等工作。在努力的学习和勤奋的工作实践中,无论是个人的政治思想素质,还是个人的工作作风、业务客只秽羽啊锄摩对刨持署擅辗晌榨最救揣眯周据大蜂坯嘉惭树旁炎睛逼渣钡权蜘并伤罚烷反啼端咨干诱棍鄂屈铜邀此侄隶页萄惜慨揪固子氨钙噎益叶慧斩掣矽兵恰搪伟蘑苹秃岛柱拐炯翻较贡蛋豹萍璃座吗赦瑞分芒棉函撞清退实地奥质退学畸们脏肆臻暗宋郁绰题接椒胎使渔眩度烤素乎财孽各佑篓矫彤顽确蓑叭鲁正焙醋秆稠声笆彪董响劳唬僳松悠榆站侄役馏翌圾秒筒铬舔赊纤耍俏雨柔寓颁蚂找眺肇访捧孕浮耍昂难硼冰专肛拔息糖植躲檀嚎冕桥期棒板氟酣描震抠茎呆响毙壹凭捍久矩呢乾娄虚掉糖悟修兹氢辱切颁敷帅瞳苛诫岸钎玻十兴培泌滚相卒癌寸御厂敦叭牛社矣茸呈酥废卡杨藉菊

事业单位竞聘述职报告篇4

萝北县人民医院

感控科主任述职报告

尊敬的各位领导、各位评委大家好!

首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层领导实行公平、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措。

我叫赵莲花,46周岁,专科学历。副主任护师。自2006年至今,在预防保健科任主任一职,随着工作规范化管理,根据医院感染管理办法的规定,床位在100张以上的医疗机构必须成立独立的感控科,所以我所竞聘的岗位是:萝北县人民医院感控科主任。

一、主要完成的工作。

岁月留痕,往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导,认真贯彻落实上级的各项指示精神;
在本职岗位上敬心敬业,尽职尽责。自2006年至今,在院领导的正确领导与支持下,做了以下工作:

1、修改医院感染管理制度:根据国家有关法律法规的制定和不断的更新,从2006年至今修改6次各项工作制度,做到持续不断改进。

2、规范医疗废物管理:全员培训,制定规章制度并监督执行,目前各科室医疗废物管理工作已做到规范化管理。

3、消毒、隔离、灭菌工作管理:我院供应室在2011年实行了集中清洗工作,既省人力又省物力,清洗、消毒、灭菌工作按照法律法规执行,并能及时下科室督导检查执行情况;
建立健全各项监测制度,各科室能按时完成各项监测工作,并做到合格。此项工作已经走向规范化管理。

4、手卫生的管理:全员配备速干手消液,重点部门(包括新建住院部)安装非触摸式水龙头,使用洗手液或皂液洗手(取消固体肥皂),纸巾干手等重要举措,全员培训并普及洗手七步法及洗手指征,大大减少院内感染病例的发生。

5、职业防护:全员培训职业防护知识,各科室配齐防护用品,经常下科室检查防护用品使用情况,各科室执行良好。

6、医院感染病例监测工作的开展:从2012年开始,到鹤岗市人民医院和矿务局总医院学习后,全方位开展医院感染病例监测工作,并建立科室感控小组,各负其责,真正落实三级网络管理机制,每周下科室检查督导一次,使此项工作走向规范化。

7、人员培训及考核:每年有培训计划,每季一次培训及考核,不定期举办技能演练。对全院职工培训次数每年不少于4次。

8、为院领导在新建、改建、扩建重点科室的流程当参谋:院领导非常重视这项工作,所以本人尽最大努力,结合自己掌握的医院感染管理知识,为院里把好这个关。

9、迎检工作:自2006年至今,迎检次数约上百次,本人对每次上级部门的检查工作都非常重视,认真准备,无论软件还是各科室的实际工作,都要做细致的安排与检查,在院领导的支持下,各科室同仁们的大力配合下,经常受到上级部门检查组的好评,但也有不足之处,每次检查后能认真的逐项整改,并存档,使医院感染管理工作不断的持续改进。

二、竞聘理由。

今天参加竞聘感控科主任一职,非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作,同时我也十分热爱这项工作,愿意为医院分忧,为医院的建设和发展尽一份力量。竞聘感控科主任我有三个方面的优势:

1、对院感工作非常熟悉:这是我的本职工作,从2006年至今已经有8个年头,对医院感染管理工作的基本框架、工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有较为全面、系统的了解。

2、扎实的理论基础:多次参加省市级进修学习30余次,认真学习法律

法规及医院感染管理知识,每次学习到的内容能及时向院领导汇报,并逐项落实到位,关于院感方面的培训班,利用业余时间自学相关法律法规,而且每年多次为全院医务人员做培训,使自己对医院感染管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院感染方面的相关情况也有很深的了解。参加培训学习,能较好地结合本职工作,举一反三,认真听讲,虚心请教,每次都顺利通过考试,拿到学分证。

3、有丰富的临床经验:医院感染管理工作是一项综合性较强的概率工作,涉及医院多个科室,任预防保健科主任至今,能积极努力工作,协调好各种关系,团结同事,自己能解决的问题绝不上交,协调好各科室之间的关系、及时上传下达及反馈信息,目的是把院感工作真真正正落实到位。同时医院感染管理工作关系每一个医患人员的生命,也是现代医院管理一项重大课题,没有一定专业知识,没有丰富的临床工作经验,是不可能做好院感工作的。本人从2006年至今,迎检次数约上百次,懂得哪些是重点工作,对医院不同科室懂得如何有效防止交叉感染。在院领导的支持下,各科室同仁们的大力配合下,经常受到上级部门检查组的好评,我的这些工作经历告诉大家,我具备了一定的医院感染管理工作经验。因此,无论从理论到实践,都具备了感控科主任的基本素质。

三、如果这次我能当选为感控科主任,将积极协助院领导做好医院感染管理工作,下面表达一下对下一步工作的设想:

1、保质保量完成好自己分管的常规工作(以上所诉的9项工作)。

2、新建住院部入住后,帮助新建科室做好医院感染管理的准备工作。

3、加大监督检查力度,每周1-2次大查房,按时监测各项指标,使医院感染管理工作更上一层楼。

4、加大全院医护人员的培训力度,将培训重点放在科室,感控科不定时抽查学习内容,使培训工作落到实处,让每个人都能了解医院感染相关的基础知识与技能,感控科每季举办大型培训,并进行考核。

5、加强感控科自身建设,不断提高院感工作人员的素质,以便更好地适应工作。

我的设想都已经表达,敬请各位领导、各位评委能为我提供一个为医院奉献、为大家服务的工作平台!如果我竞聘成功,我将珍惜这个机会,用心,用情、努力干好工作,为医院的建设贡献自己的力量。我的述职完毕,谢谢大家!

述职人:赵莲花

2014年8月7日

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