卫生院党建工作总结7篇（精选文档）

下面是小编为大家整理的卫生院党建工作总结7篇（精选文档）,供大家参考。

篇一：卫生院2022党建工作总结

20xx年是建成全面小康社会的关键一年、是“xx五”的最后一年，xxx党支部在院党委的正确领导和支持下，认真贯彻落实党的xx大及xx届xxxx会议精神，全面推进支部党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正医疗发展环境，认真开展党风廉政建设，努力把党支部建设成为强有力的战斗堡垒。现将一年支部工作总结如下：

一、认真学习、宣传、贯彻党中央政策、会议精神，坚决执行党的路线方针政策

（一）、认真组织党员学习、宣传、执行党中央和院党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员职工的思想，使全体党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。

（二）、强化政治理论学习，年初制定了年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将党的xx大、xx届xxxx会精神及院党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织党员认真学习了“xx市优秀党员——覃xx先进事迹”、“xxxx给xx援xx医疗队回信的重要指示精神”、“xxxxxx思想和党的xx届xxxx会精神”等文件精神。利用学习强国、微信、钉钉等平台常态化开展理论学习，紧跟时代步伐。支部书记、支委参加卫健委主办的“党性锻炼专题培训班”、“党务工作者培训班”3人次

二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理

（一）、年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。

（二）、创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足，明确了20xx年“创先争优”活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议。

（三）、努力开展“一支部一主题一品牌”活动，确定了品牌名称、品牌理念、品牌做法等相关内容。活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为品牌内容；第二阶段，根据放射科、超声科影像诊断的特点制定了品牌活动。

（四）、开展“冲锋在前战疫情，勇于担当做表率”“抗疫一线党旗飘”一系列主题党日活动，组织多批次党员同志到多个小区协助小区加强外来人员管理，为疫情防控做出了应有的贡献。

三、加强对党员的教育管理

（一）、严格执行“三会一课”制度，以学习党的xx大、xx届xxxx会精神为重点，共同把支部工作切实开展好，通过“三会一课”制度，即支委会、党员大会、党小组会和党课的学习，让党员同志们筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，使大家思想、行动有方向。

（二）落实双培机制，在不断督促党员努力提高自己业务水平的同时积极吸收骨干分子特别是抗疫一线人员加入到党的队伍中，不断发展壮大党的队伍，本年度有黄xx、韩xx等20人向党组织地递交入党申请书并已发展为积极分子，我们也在工作认真做好入党积极分子的教育、考察和培养，使他们认识自己的初心使命，端正入党动机，提高自己的思想境界。

四、加强党风廉政建设及党风党纪教育

（一）、组织支部全体党员重新学习了“xx党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定”、聆听了市纪委监委驻市卫健委纪检监察组黄xx同志“认真学习贯彻党的xx届xx会精神，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争”的廉政报告，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。

（二）、加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体，狠抓行风建设，树立窗口形象。转发纪委、卫健委、党办发布的违法违纪案例；在重大节日前，均在支部微信群提醒每一位党员干部要廉洁过节，不能违反中央“八项规定”。

（三）划分党员责任区，发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，按照一月一缴收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。

五、抓好精神文明创建

根据院党委部署，我党支部狠抓精神文明建设，主要是参与学习了“我的祖国我们的英雄”驰援xx抗击疫情医护英雄事迹宣讲、“文明城市，有你有我”、“学习全会精神提高本领能力”、“脱贫感恩党奋进新起点”、“规范化建设打通政策落实‘最后一公里’”等。组织党员观看绿色生态文明旋律电影《郭富山》，颂扬脱贫攻坚工作者优秀电影作品《秀美人生》，参观了在市博物馆的脱贫攻坚战成果展。在深入开展各项活动中，我支部积极扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在轻松的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。

六、存在问题

（一）、支部活动室及科室文化长廊没有建成。

（二）、党建工作开展的力度还不够，缺乏活力；

（三）、党建活动开展少，不够丰富多采，形式单一；

（四）、学习还不够深入，缺乏系统；

（五）、部分党员先锋模范带头作用不足，存在懈怠、自满自足现象。

20xx年支部工作计划

（一）坚持理论学习不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性，继续学习xxxx重要讲话精神，紧跟党中央步伐，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在工作、学习、生活中，不妄议中央，平时不违反“八项规定”、杜绝“四风”。

（二）进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以xxxxx保持高度一致，加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

（三）深入落实“三会一课”制度，建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动，营造浓烈的党建氛围。组织党员积极参加医院的各种活动，和临床支部开展义诊活动。

（四）深化作风建设。继续不间断进行廉政教育，开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育，不断提升防腐拒变能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。

（五）继续按照要求开展“一支部一主题一品牌”活动及加强支部标准化规范化建设。

篇二：卫生院2022党建工作总结

我院党建工作按照卫健工委工作部署，在院党组班子成员及全院党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强基层党组织建设，不断创新工作思路，在推进基层民主建设方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职报告如下：

一、主要工作

（一）主动作为多措并举，权利做好疫情防控工作。

一是抓组织，构建有力防控体系。成立防控工作领导小组，明确目标任务，压实工作责任。每日定时召开专题会议，传达学习各级党委、政府关于疫情防控工作相关决策部署，切实将各项政策措施落实到位，构建起强有力的防控体系。二是切断传播渠道，细化监管服务。了解单位人员假期动态，有体温超标或是与高风险地区返乡人员接触者主动居家隔离，并及时向上级防疫部门报告。配发医用口罩，每天在单位签到处进行体温检测，要求全体工作人员做好自身和家庭的疫情监测和防控工作。购买了防疫物资，落实防疫制度。三是加强信息沟通，抓好线上学习。及时传达上级有关疫情防控的文件通知，引导广大在职人员以积极心态面对疫情。每天按时上报防控工作信息，及时汇总报送上级防控办，确保信息及时有效沟通。

（二）坚持全面从严治党，积极夯实基层组织建设。

一、是明确党建工作责任。我认真履行“第一责任人”的职责，定期主持召开党建工作例会和党员干部会，及时传达、学习上级党建工作有关精神，总结党建工作，分析存在的问题，探索党建工作的新思路、好举措。二、是带好队伍，切实加强党风廉政建设责任制工作，认真落实“一岗双责”。加强制度建设，以制度管人管事。我院全体党员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。

（三）积极落实重大部署，巩固深化主题教育成果。

我积极组织党员干部学省委、市委、县委有关党建工作的会议精神，以学习促党员干部思想提升，推动基层党建工作的有效落实。认真开展“两学一做”学习，教育制度化、常态化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提高党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力。认真落实“三会一课”制度，积极带头开展党员“亮身份、当先锋”活动。充分发挥管理服务职能。加强党组织生活阵地建设，创建党建读书角，购买最新党建书籍刊物，形成浓厚的党建宣传和学习氛围。落实党员发展工作制度，坚持把青年、工作一线的优秀分子作为发展党员的工作重点，指导支部开展换届选举工作，按月做好党费收缴管理等工作。

（四）、抓好意识形态工作筑牢意识形态防线

高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查，同考核。认真落实一岗双责，及时调整完善院班子分工，实行一把手负总责，班子成员各负其责，院长办公会和支委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要院情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，上半年召开2次有院班子成员、各科室负责人、党员干部参加的意识形态教育会，大力宣传党方针政策，使党员干部、职工充分认识到反党言论、邪教组织、恐怖活动等给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态工作必要性的认识。

二、党建工作存在的问题

随着时代的发展，形势和任务的变化，我院党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

一是思想认识不到位。我院党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三是党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。

三、解决问题的方法和措施

(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工作的难点上，放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。要充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党支部的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。

(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党支部主要领导同志要负起党建第一责任人的职责，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，加强和改进党建工作的出发点和落脚点；要创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

篇三：卫生院2022党建工作总结

20xx年，xxxx医院党委在院领导的正确领导下，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作，现将工作情况总结如下：

一、学习理论知识，加强自身建设

xxxx医院党委包含五个党支部，第一党支部29名党员，第二党支部25名党员，第三党支部31名党员，第四党支部30名党员，第五党支部26名党员，合计141名党员，其中退休党员38名，预备党员11名，20xx年在院党委的正确带领下，各党员干部不忘初心，在原有的学习基础上不断要求进步，尤其是今年新冠疫情防控期间，各党员积极发挥党员模范作用，始终坚守岗位，今年院第四党支部被评为州级优秀党支部，多名党员被评为州级、县级“优秀共产党员”等称号。

截止目前共组织19次党委中心组学习、每月在xx社区参加大党委党日活动、支部及党小组不定期组织党员集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新党建组织干事参加了xx州青年党员骨干培训班。各支部开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。

二、夯实党建基础，促进支部建设

按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是做好发展党员工作及支部换届工作，今年发展党员共10名，火线入党一名；20xx年8月，我院第一、第二、第四支部任期三年届满，在院党委的指导下，按照换届选举工作程序，将在年底完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向院党委党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。

三、开展志愿服务，共建和谐家园

积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加社区志愿服务活动，每月20日组织党员干部到xx社区参加大党委活动，开展各类卫生打扫、免费义诊、宣传讲座等志愿活动。二是做好慰问工作，今年为5户贫困户送去米油等慰问品；重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加各类民族团结一家亲活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。

20xx年，院党委决心在党委领导班子的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党建在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进。三是做好疫情防控的同时，发挥优势，开展医疗服务，服务广大百姓。

篇四：卫生院2022党建工作总结

各位领导、同志们：

20xx年以来，在xxx党委和xxx市卫健委党组的正确指导下，我院党支部以党的xx大精神和xxxxx思想为指导，认真贯彻落实全国、省、市党建工作会议精神，把党建工作融入到医院的中心工作之中。明确要求、细化措施、压实责任，有力推进党建各项任务的落实，促进了医院高质量发展。面对突如其来的新冠疫情和洪涝灾害，我们众志成城、迎难而上，战役情、防洪涝。全院职工牢固树立“院荣我荣、院衰我耻”的理念，持续加强效能建设，以党建促院建，树行业清风，促医院发展。现将一年来的党建工作述职如下：

一、履行职责情况

1、履行抓党建工作第一责任人职责

作为本院党组织的支部书记，我认真履职尽责，抓班子，带队伍，充分认识到抓好党建就是最大的政绩，把党建工作放到自己工作的主要地位，切实负起第一责任人的责任。牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建就是失职，抓不好党建是不称职，党建出了问题是渎职”的理念，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核。

2、严抓政治学习，在思想上行动上始终同党中央保持一致

组织全体党员干部认真学习党的xx大精神和xxxx思想，认真学习贯彻上级党委关于党建工作的精神，“两学一做”学习教育常态化、制度化开展，通过学习教育不断增强党员干部“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决了“两个维护”，在思想上行动上始终同党中央高度保持一致。增强了干事的决心和信心。

3、严肃党内议事决策，加强党员队伍建设

建立健全党支部议事规则。为建立一支真正以上率下的干部队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用，我们年初制定党建工作计划，利用每月党员统一活动日对党员进行经常性教育培训，组织党员干部积极参加“三会一课”，“两学一做”学习教育，形成正能量，引导全体医务人员向党组织靠拢，从而推动医院医疗卫生事业高质量发展。

4、不断推进党风廉政建设和反腐败工作

加强医院的各项制度建设，进一步规范医院的各项工作。坚持院务公开，认真贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》，严肃查处整治乱收费，收受“红包”、“回扣”等违法违纪行为，树立风清气正的就医环境。

5、战役情、防洪涝

面对新冠疫情和洪涝灾害，我院上下积极响应动员令精神，第一时间全部到位，班子立即形成共识，成立了疫情防控、应急、后勤保障，抗洪救灾、医疗保障等小组，召开了抗疫动员、培训会，统一了思想，明确了工作方向。全员放弃了与家人团聚的机会，全身心投入到疫情防控工作中，为战胜新冠奠定了坚实的基础。把日常党建工作融入到疫情防控之中，充分发挥党员的先锋模范和支部战斗堡垒作用，鼓励干部党员到一线去。一年来，无论在高速路口、隔离点、留观点、各卫生室、诊所的防疫督导，还是防疫消毒、排查、上门测温随访、生活垃圾的处理等，随处可见院领导、党员的身影，苦和累的、风险高的工作，冲在最前面的肯定是院班子成员和党员，他们用行动展现了党员应有的风采，也带动了全院干部职工奋勇向前，不取得最后胜利绝不收兵。同时，我们把志愿服务、党员活动日等放到防控工作中去，抓党建促防疫。

6、加强工会工作

充分发挥工会的作用，对退休的老同志、生病住院、分娩的工会会员进行走访慰问、利用传统节日举办各类群体性活动，放松心情，轻装前进。特别是防疫最紧张的两个多月，全员吃住在医院，吃好、休息好至关重要，为此，我们利用女职工多的优点，鼓励职工利用休息时间到食堂帮忙，在那个特殊阶段，食堂里忙碌的绝大部分是我们女职工，摘菜、洗菜、烹饪、搞卫生，还有职工从家里送来了香蛋、米面、烧好了菜肴带到医院，爱心人士送来了家禽，改善伙食。在最艰难的日子里，我们同吃一锅饭、同战斗、同欢乐、共同面对风险，虽然苦累相伴，但其乐融融，我们不计得失，逆行且快乐着。

优点：冒雨雪顶寒冬站岗测体温、冒被感染的风险、隔离点值守消毒、服务、防疫、防汛最艰苦最危险的地方、总有党员、骨干、入党积极分子身影，大家不计得失、不计报酬，勇当逆行者，面对新冠恶魔，没有退宿，而是迎难而上，凝聚力更强，战斗堡垒作用发挥的更好。

二、存在的问题及原因分析

1、部分党员干部先锋模范带头作用不明显，部分党员政治上不够严格要求自己，在日常工作、生活中将自己等同于一般职工，缺乏争先创优精神。

2、支部集中学习教育深度不够，有时候仅停留在读读文件、写写心得，没有深刻理解精神实质，更没有达到入心、入脑，知行合一的要求。

三、下一年度工作思路和举措

1、坚持打铁必须自身硬，进一步强化主体责任。正人必须正己，正己才能正人。党支部书记要发挥好的带头作用，就必须做到以上率下。我们将进一步学习党的xx大精神和xxxxx思想，不断加强领导班子和党员干部思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，把党建工作紧紧围绕着医院中心工作，服务医院大局，与业务工作相辅相成，真正起到党建工作的引领作用。

2、坚持队伍建设，强化能力提升。努力加强领导班子队伍建设，着力加强领导班子成员的政治定力、创新水平、管理水平、全局意识和主动精神，努力建设一支有威信、善管理、执行力强的中层干部队伍，真正发挥战斗堡垒作用，推动医院各项工作，在新的一年里再上一个新台阶。

3、加强党员教育与管理、特别是党性、大局、模范作用、团结协作方面。吐故纳新、培养年轻人。

各位领导、同志们。20xx年已经过去，我们迎来了崭新的20xx，在新的一年里，支部将牢记领导的指示和要求，同志们的关心与帮助，不断改进工作方法，带领广大党员、积极分子努力工作，协助院领导把医院推上新台阶，为高沟人民的健康保驾护航。

篇五：卫生院2022党建工作总结

一年来，我院党建工作在上级的正确领导下，院党委高度重视，各党支部积极配合，紧紧围绕中央、省、市工作的要求和部署，增强政治敏锐性、责任感。全院党建工作进展良好，现将一年工作总结如下：

一、抓学习，强素质，提高了党员政治理论水平。

院党委切实加强党员干部教育培训工作。采取集中培训、举办活动等形式，在全院党员、干部中广泛开展学习党的xx大精神。

二、抓基础，注效果，狠抓了基层组织建设工作。

一是严格党员管理，纯洁党员队伍。根据上级有关精神，要求各支部加强党员的日常管理，建立党员积分制，对每个党员在党委换届、“两学一做”等具体工作中的表现进行量化细化，评分考核，将评分情况作为处置不合格党员的重要依据，探索疏通党员出口的新方法、新路子，不断增强党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强党务公开工作。院党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，定期公开，增加了党务工作的透明度，得到了广大群众的一致好评。

三、抓具体，狠推动，扎实开展了“两学一做”学习教育、党建重点任务等工作。

（一）认真做好“两学一做”学习教育工作。

“两学一做”学习教育活动开展以来，在上级联系指导组的悉心帮助下，院党委以“党员在行动”主题实践活动为总抓手，围绕“为民、务实、清廉”的主题，扎实开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治行动，不断提升服务群众的水平，稳步推进“两学一做”学习教育的各个步骤和环节，取得了显著成效。

（二）扎实做好基层党建重点工作。

一是深入抓好了组织关系集中排查工作。对所有支部进行组织关系集中排查工作，要求每个支部对所有党员进行排查流动党员，同时进一步规范党员档案，对档案进行了清理排查，不断推进党员管理信息化。二是开展了党费清理收缴工作。严格按照上级要求开展党费清理收缴工作。三是抓严抓实领导机关党员干部学习教育。一年来，我院严格落实学习制度，学习宣传贯彻党的xx大精神及相关法律法规，积极参与普法学习、考试，不断提高党员综合素质和工作的能力。

四、抓作风，严纪律，反腐倡廉工作取得了新成效。

一是组织领导到位。院党委成立了以惠伟同志为组长的作风建设领导小组。根据工作需要，开展作风督查，并严格按照有关制度执行，作风得到进一步好转。二是分工落实到位。按照主体责任和主管责任的要求，党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时认真抓好联系部门的党风廉政建设。三是部署落实到位。今年来，我院始终把党风廉政建设与本院的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对“两学一做”活动开展及日常党建工作进行重点督查，指出存在问题和不足，并形成督查通报督导落实。四是宣传教育到位。我院注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用全体党员大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

五、存在的不足。

一是理论学习还有一定差距。有的个别党员理论学习的自觉性和积极性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解，思考并动笔写的很少等。二是个别党员工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。

六、20xx年工作计划。

1、强化学习，不断提升党员政治素质，重点做好“两学一做”学习教育。要采取多种形式深入开展“两学一做”学习教育，当前着重抓好“讲政治，有信念”专题讨论活动。

2、健全机制，不断夯实党建工作基础。要在抓好常规工作的同时，突出重点，突破难点。要严格把握发展党员程序，要坚持规范实施“三会一课”制度，要有效开展民主评议党员和扎实开展民生生活会，要加强对流动党员的管理和加大对不合格党员的处置力度。总之，要突出党建主题、深化规范化建设、着力提升党建工作的建设水平。

3、高度重视、扎实开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败专项整治行动。要加大自查自纠力度，要查摆问题线索，落实整改措施，举一反三，起到警示党员和干部的作用。要对自查自纠零问题线索、零问题报告、专项整治推进滞后部门进行重点检查。

篇六：卫生院2022党建工作总结

按照省委组织部要求，我院认真贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和xx省《加强公立医院党的建设工作实施办法（试行）》，现结合本单位实际情况将公立医院党建工作进展情况报告如下：

一、基本情况。xxxx医院属于公立二级甲等综合医院，20xx年被县委组织部由医院党总支晋升为医院党委，实行党委领导下的院长负责制。现有职工xxx人，其中在编职工xxx人，在职岗卫生技术人员xxx人，中共党员xxx人。党委由党委书记、副书记、纪检书记、组织委员、宣传委员等七人组成，党委下设三个支部，院直党支部、门诊党支部、住院党支部。20xx年xx月，医院按照公立医院党建工作相关要求成立医院党务办公室，设3名专职党务工作人员。

二、部署情况。医院召开党委会及全体党员大会，传达学习中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和xx省《加强公立医院党的建设工作实施办法（试行）》的文件要求和精神。并成立xxxx医院党建工作指导小组，组长由书记担任，全面负责推进公立医院党建工作扎实有效开展。严格执行党委领导下的院长负责制，制定和完善党委议事规则，确保医院党委发挥“把方向、作决策、促改革、保落实”的领导作用。并按照要求把党建工作写入公立医院章程。

三、落实情况。

1、医院将党建工作纳入公立医院章程，明确医院党委主要职责，严格按照党委议事规则对医院“三重一大”事项、医院改革发展、财务预决算、内部机构设置、人事调整等进行讨论和决定。截止20xx年末，医院党委研究决定大型医疗设备招标采购、医院改革发展、人事调整等相关重大事项的会议xx次，为xxxx医院公立医院改革发展指明了方向。

2、开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，结合医院自身发展特点，全面开展不忘初心牢记使命主题教育，召开动员大会、党员大会，以集中学习与自学相结合，坚持做好思想政治、意识形态和宣传工作，充分发挥医疗战线党员先锋模范带头作用，全力推进“看病不求人”、智慧医院建设、互联网医院建设，简化就医流程，以方便患者、服务患者为中心。

3、全面开展便民服务，承担精准扶贫患者的医疗保障责任。经医院党委研究决定20xx年设立一站式患者服务中心，为来院患者提供小件寄存、轮椅、便民服务箱、病例邮寄等便民服务，为患者提供一对一的导诊、导医服务。同时还承担“先诊疗后付费”和“五减一免”等相关扶贫政策的落实工作，对建档立卡的贫困患者做到院前、院中、院后全程服务。医院党委还组织党员专家深入田间地头为百姓和精准扶贫患者提供免费的健康体检和健康指导，全年行程4000多公里，体检万余人次。真正把党的温暖送到百姓的心中。

4、加强党风廉政建设和行风建设。在党风廉政建设上主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和廉政建设，在行业作风建设上主要围绕行风组织建设、行风教育培训、行风机制建设、“九不准”等政策落实、以案促改和公益性职责。医院党委组织医务科、护理部等对医护人员及窗口单位工作人员进行行风教育培训和医患沟通技巧，以及文明礼貌用语的使用规范等。针对收红包等行风问题出台医院管理规定和处罚规定，张贴致患者的公开信，公开监督举报电话，聘请社会行风监督员等。

四、存在的不足。通过认真梳理本单位的实际情况，在公立医院党的建设工作中还存在以下不足之处：

1、在政治学习方面还不够深入扎实。因为医院属于专业技术单位，医护人员工作量比较大，做手术、写病历、会诊、查房等，党员集中学习时间少，自学时间不足，学习不够深入。

2、党务干部配套有待完善。因我院承担的各级党委任务多，党员数量相对较多，但专职党务干部配备不足，党建工作时常跟踪落实不到位。

3、发展党员管理相对滞后。主要是入党积极分子名额有限，使很多表现突出、又有进入党组织意愿的积极分子难以加入党组织。

篇七：卫生院2022党建工作总结

医院支部全面贯彻落实党的各项方针、政策，围绕党史学习教育活动要求，认真落实院党委工作部署，推动支部党建工作取得新成效，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

一、履职情况

（一）强化政治引领，常抓支部党员思想教育不放松。

xx党支部始终把政治建设摆在首位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，贯彻落实党中央各项决策部署，加强支部党员思想教育，把学习党章党规、学习xxxx系列重要讲话作为党员干部必修课，坚持用党章党规规范言行，用xxxx系列重要讲话武装头脑、指导实践。每月按照党办制定学习计划，认真组织党员学习。常态化开展党史学习教育活动，定期组织谈心谈话，了解党员的思想动态，引导支部党员坚定政治立场、强化党性修养，进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）以庆祝党的百年华诞为契机，深入开展党史学习教育和党员政治教育

20xx年恰逢建党xx年，xx支部在院党委的统一布置下深入贯彻落实中央关于党史学习教育的决策部署，积极推进党史学习教育常态化开展、长效化推进。一是支部把推进党史学习教育常态化制度化作为一项重要任务，召开党史学习教育专题会，制定详实的学习计划，开办了党史学习“读书日”活动，确保党史学习教育常态化制度化落到实处。二是抓实日常学习。通过集中研学、主题党日、党课宣讲、专题研讨等形式，同步推进党史学习教育在日常业务工作中落深、落细和落实。三是发挥带动示范作用。支部委员发挥表率作用，结合党史“读书日”轮班带头领学，做到真学真悟，切实增强党史学习教育的吸引力和感染力。

（二）对标标准化建设，进一步抓实基层党建工作。

xx支部严格落实“三会一课”制度，定期组织召开支委会、支部党员会、党小组会，专题邀请了xxx专题党课。党委联系人、总支书记多次为党员讲党课分享学习心得体会。严格落实党内组织生活制度，严格按照民主集中制的原则落实支部议事决策制度及重大事项；严格落实谈心谈话制度，坚持与支委成员和党员开展经常性的谈心谈话，既了解他们工作中实际需求的同时也听取他们对支部工作及对本人工作方面的意见或建议。加强党员队伍建设，做好党员服务工作，及时支部党员生活工作中的困难，定期向党办报告支部单身青年情况，在严把质量、严格发展程序的前提下积极发展党员，优先发展高中群体和优秀青年；xxxx年新发展党员xx名，xx名预备党员按期转正。在院党委的统一部署下，严格组织程序，规范完成了支部组织调整和支委换届改选工作。

（三）以党建促业务，引领部门较好的完成年度各项工作。

xxxx支部坚持党建引领业务，全面落实国家、省市关于疫情常态化防控工作和区域内疫苗接种工作。立足于医院中心工作圆满完成部门年度重点工作。党员带头参加志愿服务，体温留验值班，所属各科室立足岗位，纷纷贡献自己抗疫力量。20xx年度二支部所属科室先进科室，名同志被评为优秀中层干部，2名同志被评为管理标兵，1人荣获年度十佳医德标兵称号。

（四）强化责任意识，抓好党风廉政建设

根据上级组织部门要求，认真组织支部党员开展党风廉政教育和医德医风教育。不断加强医德医风和行业作风教育，组织党员认真学习《医疗机构人员行为规范》，行业九项准则，让每位党员牢记于心，成为内心的道德准则和行为操守。在日常工作中要求落实首问负责制，对来访群众反映的问题要认真协助解决，不得一推了之。

二、存在的问题和不足

（一）政治理论和业务能力水平还有待提高。政治理论学习还不够深入、不够系统、不够透彻。业务能力更多的还是依靠上级指导，创新性不足。学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，学习形式和方法单一。

（二）常抓支部建设任需加强。对组织建设重视程度还需进一步提高，对发现问题的洞察力和敏锐性较差，对部分党员参加组织生活的要求不够严格，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

（三）创新意识有所淡化。认为只要完成了工作就行了，对于工作方法，工作细节创新性不够。在工作中虽然常能换位思考，但是工作的主动性，创新性仍需要鼓励发扬，创新意识有待继续增强。

三、下一步工作思路及打算

针对工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，勤政务实，开拓进取，具体做到以下几点：

（一）坚持以人民为中心的发展思想，提升自身素质。要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持理想信念不放松，加强政治理论学习，带头深入学习党的先进思想理论，学习党的光辉历史，学习前辈的先进事迹，进一步深化思想认识，提升我们自身素质。

（二）抓载体、强管理，进一步推进基层党组织的标准化建设。继续严格党的组织生活制度，坚持“三会一课”，定期开展主题党日活动，以党的新思想、新理论抓支部建设，抓工作落实，提升支部组织力，强化基层党组织的政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动医院改革发展的坚强战斗堡垒。

（三）抓队伍，求创新，进一步提高解决问题能力水平

要积极引导身边的“高知群体”和优秀青年向组织靠拢，把更多的优秀同志吸收到组织中，增加组织的战斗力。在工作中要立足岗位，力求创新，提高工作效率，进一步提高解决问题能力水平。

（四）强作风，守廉洁，营造风清气正的党内政治生活。

自觉遵守党的各项制度和纪律。严守八项规定和行业规范，继续强化作风建设，引导党员守廉洁、守纪律，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。

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