2023年度关于主题教育个人检视自查问题清单【3篇】

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2023年主题教育个人检视自查问题清单3篇

【篇1】2023年主题教育个人检视自查问题清单

主题教育查摆问题和检视问题清单

主题教育查摆问题和检视问题清单一、贯彻执行方面对上级决策部署表态多调门高、行动少落实差，口号喊得响、措施搞得多，实际工作没有真正抓起来。

传达学习上级精神不联系思想、不结合实际、不针对问题，只求时效，不求实效。

以会议文件落实会议文件，工作悬在半空，只在上下领导机关之间空转，没有真正落地。

贯彻上级决策指示开了会发了通知就了事，不扑下身子实抓，不下功夫解决矛盾问题，不跟踪督导问效，工作有上篇没下篇。

落实上级部署要求，不认真抓“规定动作”，热衷于搞自己的“特色”“亮点”，一味标新立异、翻新花样，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，工作华而不实。

凭经验、靠感觉干事，习惯于大水漫灌、搞大呼隆，工作粗放粗疏粗糙，不求精准精细精确。

图虚名做虚功，重显绩轻潜绩，抓有形的多，抓无形的少，难以给上级留下印象的事不做，不怕群众不满意，就怕领导不注意。

作决策抓工作急功近利，只为眼前出政绩，不顾长远搞大动作、上大工程，不愿做扎扎实实打基础的事。

工作刚一部署就向下面催要情况，就说形成热潮、立竿见影，就急于出成绩、出经验。

不重实干重“包装”，机关工作围着材料转，要材料、搞材料、报材料，精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”。

总结工作讲成绩大讲特讲，讲问题遮遮掩掩，讲评通报对矛盾问题轻描淡写，不敢点到具体人和事，不痛不痒，做做样子。

二、理想信念方面斗争精神不够强烈，虽然对共产主义理想信念坚定不移，但当遇到一些与理想信念相违背的人和事时，勇敢站出来批驳的勇气和行动不够，传递正能量的政治责任意识还不强。

对意识形态领域斗争严峻形势虽有足够认识，对政治谣言、小道消息、噪音杂音做到不信不传，但抵制不够有力。

把理想信念转化为工作动力还不够，有时还停留在口头上，形式上，没有落实到实际工作中，为共产主义理想事业奋斗终生的激情还需进一步激发。

对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够透彻，把握不够准确，运用不够到位，学用脱节现象有时在一些人、一些工作、一些领域方面还不同程度的存在。

把习主席治国理政思想蕴含的立场、观点、方法运用到指导工作上做得还不够，思维层次还没有达到与之相适应的战略高度，在具体实践活动中开拓创新、综合施策不够。

研究式的学习还要加强，只是停留在把规定篇目学了，把笔记抄了，把重点划了，拟写心得体会还不够多，把握理论的精髓要义还不够深入。

理论学习不求真学真懂，用背记名词语句武装“嘴巴”，做读书笔记、写体会文章装点门面，没有真正走心入脑。

学习不重实效，搞空泛式表态、应景式过场、起哄式造势，不把自己和工作摆进去，看着轰轰烈烈，实际上雨过地皮湿。

搞教育作辅导不用心不动脑，照搬照抄、照本宣科，当“文抄公”，说的都是大话空话套话，与本单位实际不沾边不对号。

组织理论集训不调查研究，不精心筹划准备，请专家教授讲讲课、看看录像就算完成任务。

重要会议、重要讲话精神的学习集训，为体现姿态仓促展开，只顾赶时间，不重实际效果。

学习教育片面追求形式活泼多样，课件制作得很漂亮，配合活动搞得热热闹闹，缺乏思想性针对性。

检查评价教育成效，只盯着记了多少笔记，背了多少题，考试得了多少分，上了多少报道和材料。

学习的“广”度不够，偏重于业务工作领域知识的学习，没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，涉猎的知识面还不够宽。

学习的“深”度不够，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。

三、检查调研方面在任务重、标准高、要求严的情况下，检查调研走马观花跑面多、蹲在基层解剖麻雀少，帮建效果还不够明显。

对所属人员平时工作上交流的多，思想上交流的少，对一些同志的现实思想状况需要进一步关注。

检查调研不深入，下车就听汇报，听完就讲话，讲完就走人，蜻蜓点水，走马观花。

搞调研到建设发展好、成绩突出的单位多，到情况复杂、矛盾集中的地方少，喜欢看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，掌握不到全面真实的情况，有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之。

调查研究先入为主，提前定调找实证，划出框框要情况，搞虚假调研。

各种检查名目繁多，不少检查内容交叉、工作组撞车。

花费大量精力物力迎接检查，精心安排检查路线，挑选座谈人员,审核谈话发言提纲，拍摄制作各类多媒体汇报片，甚至派人打前站、搞预检。

四、工作作风方面决策随意任性，拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人，前面挖坑后面填坑，反复折腾，劳民伤财，留下一堆烂帐。

工作缺乏统筹，政出多门，随意性大，临时性任务多，计划赶不上变化。

制度规定讲在嘴上、写在纸上、挂在墙上，不去较真、不敢碰硬、不抓落实，成了“橡皮泥”“稻草人”。

不依照法规制度指导开展工作，凭个人喜好和经验搞活动、抓建设、上项目，脱纲离谱，搞自己的一套。

处理问题不严格依纪依规，对上级指出的问题“顶格”处理，对本级发现的问题大事化小、小事化了。

用开会减会议，用发文减文件，用检查纠检查，陷入以形式主义、官僚主义反对形式主义、官僚主义的怪圈。

开会不深入研究讨论问题，念准备好的稿子，通过准备好的文件，按会前准备走走程序。

为给领导讲话搭台开会，空泛表表态、提提要求，搞个宣传报道、报个情况了事，做姿态给上面看。

开会讲排场、讲规格，越搞越成套，一些工作会议、业务会议，甚至办班培训、学习教育，保障人员一大堆，摄影摄像“一窝蜂”地上。

转变职能、转变作风、转变工作方式不够，面对机关改革后人少事多的现状，工作运行模式还不够顺畅。

主动作为、有所作为的劲头不足，工作按部就班、四平八稳，导致一些工作扭不住、推不动、压不实。

有时满足于会开了，领导强调了，工作部署了，至于落实得怎么样，推进到那一步，缺乏跟踪问效、一抓到底的韧劲，没有形成闭合回路。

精品意识树得不牢，满足于完成任务，缺乏精益求精、精雕细琢的精神，思维缺层次、指导缺力度、抓建缺创新的问题还比较明显。

五、担当尽责方面懒政怠政不作为，不思进取，得过且过，只求不出事，宁可不干事。

工作不担当，该管的事不管，该定的事不定，遇到矛盾绕道走，对本级能解决的问题上交下推。

新官不理旧账，对历史遗留问题能绕就绕、能拖就拖，或者只做表面工作，不下气力解决，导致新老问题叠加、矛盾风险增大。

层层签订“责任状”“承诺书”，看似层层传导压力，实则层层下推责任，他人的“责任状”成了自己的“免责单”，履责变推责。

主要领导第一责任人责任虚化，只挂帅不出征，说得多做得少，工作不亲抓、不真抓、不实抓、不严抓，责任平推下移，当甩手掌柜。

把纪律挺在前面的意识还不够牢，抹不开情面的虚荣心依然存在，执行纪律规定的刚性仍需进一步强化。

党内政治生活还不够严肃，民主生活会辣味不够，批评与自我批评讲工作层面多、讲思想和作风形象少，有时对具体敏感问题较真精神不够，“拉拉袖子”“打预防针”还不够经常。

检视问题清单（一）思想建设方面一是对?“XXXX、XXXX”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。

共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。

二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。

（二）政治建设方面一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。

二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强，理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。

现在科研工作面对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改进方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。

（三）作风建设方面一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、积极，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。

在自己认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。

（四）能力建设方面一是与班子成员交流沟通不够。

科研工作目前开展难度很大，班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持，但是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。

作为业务分管领导，在公司领导层面对科技创新政策的宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。

二是要加强深入基层员工调研。

这次去基层调研，我发现基层员工有很多技术方面的创新想法，但是往往是因为无从下手，或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。

我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息，未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。

（五）廉政建设方面一是纪律规矩意识有所淡薄，对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。

二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。

没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。

【篇2】2023年主题教育个人检视自查问题清单

个人主题教育检视问题清单

　　政治站位

　　(一)存在的问题

　　1、全面履行从严治党责任不到位，在抓分管领域工作时，抓业务工作强调多、督促多，对党建工作说的少，很少过问。

　　2、在贯彻落实总目标和经济发展紧密结合上还不够，有时只考虑到了推进业务工作，在聚焦XX政策上没有体现，未能完全做到有效结合。

　　(二)整改措施

　　1、严格落实“一岗双责”职责，不仅加强对分管部门的业务指导和督促，更要加强对分管单位党建工作的管理和监督。确保一季度听一次分管单位党建工作汇报。

　　2、深入学习领会习近平总书记关于对XX工作的部署要求，一切工作紧紧聚焦总目标、围绕总目标、贯彻总目标。

　　(三)整改时限

　　2019年11月

　　(四)备注

　　1、结合主题教育，在开展调研时，对分管单位的党建工作进行监督，听一次党建工作汇报。此项工作正在整改

　　2、对当前正在推进的工作，以及正在谋划的工作，紧密结合总目标，进行一次统筹研究。此项工作正在整改

　　理论学习

　　(一)存在的问题

　　理论学习不够全面深入，学习不够科学系统，理论学习实际不够，对新时代党的XX政策理解片面化。

　　(二)整改措施

　　加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央XX政策的学习，切实做到全面系统学、深入思考学、联系实际学。

　　(三)整改时限

　　2019年11月

　　(四)备注

　　在认真参加集中学习的同时，严格按照自学要求认真开展自学，每天按要求认真做好笔记，切实学深学透。

　　宗旨意识

　　(一)存在的问题

　　1、宗旨意识不够牢固，在旅游工作中未能很好地落实“以游客为中心”的理念，引导群众参与旅游增收致富的力度不大。

　　2、开展五级示范引领工作不够及时有效，有时因工作繁忙工作开展不够及时。

　　(二)整改措施

　　1、始终树牢“以人民为中心”的理念，全力解决“三难一不畅”“三差一乱”问题，积极推动乡村旅游和旅游民宿发展，带动更多群众通过吃旅游饭实现就业，从而更好地增收致富。

　　2、树牢宗旨意识，严格按照五级示范引领的工作要求，科学统筹调配时间，做到每月按时开展“五级示范引领”工作，做到业务工作和群众工作互不影响。

　　(三)整改时限

　　2019年11月

　　(四)备注

　　1、切实落实XX省关于抓好旅游工作的要求，特别是针对节假日等特殊节点，抓好保障和服务工作。在前期安排督查的基础上，假日期间，我带队继续开展督查。此项工作正在整改。

　　2、切实落实XX省关于抓好旅游工作的要求，特别是针对节假日等特殊节点，抓好保障和服务工作。在前期安排督查的基础上，假日期间，我带队继续开展督查。此项工作正在整改。

　　能力水平

　　(一)存在的问题

　　面对新环境、新形势、新业务，统筹协调能力发挥不够，遇到事务繁忙时，没能统筹安排好。如工作繁忙时，对工作安排不科学、不及时，存在工作推进滞后。

　　(二)整改措施

　　加强对分管工作的调研力度，有效掌握各有关部门(单位)的工作重点任务，按月召开推进会，做到十个指头弹钢琴，确保旅游、商贸、招商引资工作有序推进。

　　(三)整改时限

　　2019年10月

　　(四)备注

　　集合主题教育，对分管工作进行一次全面调研，摸清工作重点，做到科学统筹安排。此项工作正在整改

　　求是作风

　　(一)存在的问题

　　到实地调研、督导力度不够，还存在多以听汇报、看材料等形式了解工作现象。存在有时以打电话询问、开小型推进会了解工作进展情况。

　　(二)整改措施

　　坚持求真务实的作风，深入践行“焦裕禄同志凡事探求就里、吃别人爵过的馍没有味道”的求实作风，大力改进作风，深入实地、深入基层、深入群众家中，切实掌握真实情况。

　　(三)整改时限

　　2019年10月

　　(四)备注

　　集合主题教育，对分管领域进行一次全面调研，摸清工作重点，做到科学统筹安排。此项工作正在整改

　　方式方法

　　(一)存在的问题

　　在充分调动分管单位的工作积极性和力量方面还不够，存在事必躬亲现象。如遇到一些急难材料，就会带着写，致使单位遇到问题时，存在等待观望现象。

　　(二)整改措施

　　加强对分管单位业务指导和督促，充分发挥分管单位的主动性和积极性，对安排的工作做到及时盯、时时促，做到在位不缺位、不越位。

　　(三)整改时限

　　2019年10月

　　(四)备注

　　做到在工作安排上要求明确、指令清晰。发挥好分管为班子和班子成员作用，督促其主动工作。此项工作正在整改

　　工作成效

　　(一)存在的问题

　　对安排的工作存在重安排、轻落实现象，一些工作安排下去没有做到紧盯，致使工作成效打了折扣。比如对安排过的文件，部门修改后是否上报没有追踪。

　　(二)整改措施

　　对每一件安排的工作，充分发扬钉钉子精神，做到一问到底、一追到底，做到不达目的不罢休，没有达到工作成效不罢休。

　　(三)整改时限

　　2019年10月

　　(四)备注

　　结合主题教育，对安排的工作做到时时督促，及时了解进展情况，对未反馈进展情况或进展效果不佳的，切实督促完成。此项工作正在整改

【篇3】2023年主题教育个人检视自查问题清单

主题教育检视问题清单

学习有待加强

具体表现：学习的钻研精神不够，对所学的东西深入不够、思考不够，学以致用，学用结合方面做得不好；
没有系统的学习规划，目的性不强，没有做到学习和工作完美结合。党支部集中学习不能按时出勤，学习材料自学进度拖后。缺乏新时代青年应有的责任感和使命感，总感觉社会的发展离自己很远，无法熟练应用专业技能。

深层次原因：主动学习主动意识不强，常常是感到缺乏什么，才急急忙忙去学，有学习应付的倾向，标准不高，思想意识薄弱

整改具体措施：在学习上下功夫。树立科学系统的学习观，学政治、学哲学、学科学，学经济，学管理，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神武装头脑。努力学习专业知识，不断提高自己的政治理论水平和实际工作能力；
努力学习国家的法律法令和党的纪律，严格要求、率先垂范，清正廉洁、恪尽职守，真正做到让上级领导放心和身边群众满意。坚持理论联系实际，尤其．

是要联系自身工作的实际，着力提高解决实际问题的能力。

整改进展情况：能够每日学习《学习强国》推文，自觉主动学习党章党规，结合新时代要求不断提高自身水平和工作能力。每天关注时事政治，了解社会发展大局，自学相关学习材料，保证学习进度。

整改完成时限：9月16日至11月

问题来源：学习交流研讨中查摆的问题

二、党章党规学习不够深入，自律精神不够

具体表现：日常生活中常常不注意小节，树立的目标有时无法按时实现，学习中缺乏认真精神和耐心，标准不高，质量有折扣。支部工作中执行力偏软，在执行过程中因为这样那样的困难和原因，没落实下去，也不去认真分析研究，寻找对策。

深层次原因：党性意识不高，存在消极懈怠的问题

整改具体措施：时刻牢记“两个务必”，常思贪欲之喜、常怀律已之心，做到“为民、务实、自强”。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则，作身边群众的表率.真正做到“平常时期看得出来，类在日常工作。键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来”

中，自己时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护学校的整体形象。从我做起，从一点一滴的小事做起，为营造一个和谐的学习工作环境发挥自己应有的作用。

整改进展情况：努力学习国家的法律法令和党的纪律，严格要求、率先垂范，清正廉洁、恪尽职守，真正做到让上级领导放心和职工群众满意。不以恶小而为之，不以善小而不为。坚持理论联系实际，尤其是要联系市场发展和党群工作的实际，着力提高解决实际问题的能力。

整改完成时限：9月16日至11月

问题来源：征求意见反馈的问题

三、工作中执行力偏软

具体表现：存在想了说了，但没做到、没执行落实到位的现象。对一些谋划好的工作思路，在执行过程中因为这样那样的困难和原因，没落实下去，也不去认真分析研究，寻找对策。

深层次原因：对落实的一些工作，因为能力和思想 上缺乏认真精神，标准不高，质量有折扣。．

整改具体措施：增强责任感，提高执行力。责任感是做好工作的先决条件，责任感创造奇迹。只有具备强烈的责任感，才能干好工作，我将努力增强岗位责任感，遇事不推诿、办事不拖拉，迎难而上、知难而进，开拓进取；
不抱怨、不消极、不懈怠，常怀对生命的敬畏，对时光的珍惜，对岗位的责任，为局的发展积极干好本职工作。不断改进工作方法，提高工作质量。方法得当，事半功倍。切合实际，灵活多样的工作方法，是提高工作效率，保证工作质量的重要途径。我将通过不断地向先进典型学习，向身边的同事学习，向书本向实践学习，丰富自己的工作方法，努力提高解决问题的能力，严格要求自己，以高品质的工作质量推动工作努力上台阶。

整改进展情况：科研和实际工作中能够认真负责完成每一件事，遇到困难迎难而上，打开思路，灵活解决问题，改进工作方法，提高工作质量。

整改完成时限：9月16日至11月

问题来源：征求意见反馈的问题

四、党性修养需进一步增强

具体表现：缺乏主动学习的意识，总是党支部要求学什么才去学什么，不能及时按照党性原则进行的自我 教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。．

深层次原因：自己在理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养、作风修养、组织纪律修养等方面，尚需不断提高。

整改具体措施：努力提升政治理论素养。政治理论素养是做好党群工作的基础条件 。一是努力提高认识、更新观念。牢固树立正确世界观、人生观和价值观。二是端正态度、加强党性修养，谋求全面发展。摒弃陈旧的思想和杂念，时刻保持高昂的斗志和稳定的思想状态，扎实工作、无私奉献，不断提高工作能力。要认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，尊重群众的创造，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人，维护好实现好发展好人民群众的根本利益，进一步提高服务群众的本领，进一步密切党群、干群关系。廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，真正做到心胸开阔，无私奉献，做一名勇于担当的合格的共产党员。

整改完成时限：9月16日至11月

问题来源：学习交流研讨中查摆的问题

宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄五、．

具体表现：全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅満足子做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。为群众服务的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。

深层次原因：服务意识淡薄，服务能力欠缺

整改具体措施：责任感是做好工作的先决条件，为民服务是所有工作的出发点，我将努力增强岗位责任感，遇事不推诿、办事不拖拉，迎难而上、知难而进，开拓进取；
不抱怨、不消极、不懈怠，常怀对生命的敬畏，对时光的珍惜，对岗位的责任，为社会的发展积极干好本职工作。深入群众，不断改进工作方法，提高工作质量。方法得当，事半功倍。切合实际，灵活多样的工作方法，是提高工作效率，保证工作质量的重要途径。我将通过不断地向先进典型学习，向身边的同事学习，向书本向实践学习，丰富自己的工作方法，努力提高解决问题的能力，严格要求自己，以高品质的工作质量推动工作努力上台阶，从实际上解决群众切身关心的问题。

整改进展情况：全心全意为人民服条，是我们党一贯的宗旨。作为一名学生党员，要时刻把鲁迅“俯首甘为孺子牛”作为自己人生格言。在学校中，我要充分发挥共产党员的先锋模范作用，高质量地搞好科研工作，并围．

绕工作，加强调查研究，深入实际、深入社会，做到学以致用，发挥自己的专业特长，解决实际生活中的问题。正确认识批评与自我批评，不断反省自身，党性修养是做好党群工作的基础条件。我要努力提高认识、更新观念。牢固树立正确世界观、人生观和价值观。端正态度，谋求全面发展。摒弃陈旧的思想和杂念，时刻保持高昂的斗志和稳定的思想状态，扎实工作。

整改完成时限：9月16日至11月

问题来源：征求意见反馈的问题

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