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2023年关于教育整顿整改落实情况(范本6篇)

发布时间:2023-08-15 15:55:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年关于教育整顿整改落实情况(范本6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年关于教育整顿整改落实情况(范本6篇)

教育整顿整改落实情况6篇

【篇一】教育整顿整改落实情况

党的群众路线教育实践活动 个人整改兑现情况汇报 

 

按照《关于结合“回头看”对教育实践活动整改成效进行一次评估的通知》要求,针对党的群众路线教育实践活动中梳理的个人整改问题,认真制定整改目标、整改措施和整改时限,并根据整改清单逐项落实。现将整改措施兑现情况汇报如下: 

1、强化政治学习,加强党性修养 

通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解习近平总书记《党的群众路线教育实践活动时的讲话精神》实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。 

2、发挥模范带头作用   

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后 身。”作为公司副总裁,必须正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待广大员工。通过党的群众路线教育实践活动,根据群众提、自己找、上级点,继续深挖自己身上存在的“四风”方面的突出问题,深入剖析问题产生根源,着力改变工作作风。努力加强与班子深入沟通,努力提高科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落到实处,在作风建设上取得实际成效。 

3、切实改进工作作风   

牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,牢记群众利益无小事的道理,时刻把员工的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。对实际情况无法解决的问题应多与员工沟通、解释,争取谅解。同时加强与下属之间的沟通,了解员工所想、所需,在合理、合规的前提下帮助群众解决问题。 

4、进一步解放思想、务实创新,增强工作实效   进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。努力克服因消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;
善于从全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过工作方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,尽职尽责做好各项工作。同时,进一步务实创新,针对工作中出现的一些问题,提出新思路、制定新方案、拿出新举措,实现工作成效的不断提高,开创良好的工作局面。  

5、树立勤俭节约,反对享乐主义   

吃苦耐劳、勤俭节约是我们民族的优良传统,决不可抛弃,恰恰相反,我们要很好的传扬,因为这是我们民族的“根”和“魂”。而享乐主义的弊端很明显:一是影响工作效率,损害群众利益,浪费国家资源;
二是造成领导干部和党员们思想和精神的颓废,不追求上进,不办实事,贪图享受,这样势必造成工作的延误,长此以往更会腐蚀人们的思想,做出违法乱纪之事。 

因此,为了杜绝享乐主义的产生,我每天给自己固定安排了这样的时间表:在处理完本职工作外,还要为自己留出一个小时来研读党的基本理论、分析时事,阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频,结合自己工作来进行分析对照,找出不足,发扬优势。在业务上也不能放松,努力学习商务谈判礼仪和技巧,并做到学有所用,提高自己的业务能力。 

6、坚决扫除奢靡之风 

无论是盛世还是混乱年代,奢靡之风都不可长。作为一名党员和领导干部,更应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗,这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统和政治本色。 

奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源,而且会引起其他腐败现象的发生,如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风。作为公司副总裁,在平时的工作生活中坚持发扬艰苦朴素作风,不穿戴名牌、不讲究排场、不搞超规格接待,以身作则、处处起到模范带头作用。 

总之,通过这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节,进一步提高了思想认识,加强了党性修养,夯实了业务能力,转变了工作作风。在以后的工作和生活中,我定能振奋精神,加倍努力,为公司的发展多做贡献。

【篇二】教育整顿整改落实情况

个人整改落实情况

根据县委党的群众路线教育实践活动的安排部署,以认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“三严三实”为标尺,严格按照教育实践活动整改落实情况进行回头看,扎实做好整改落实工作。下面个人的整改落实情况进行汇报。

1、强化学习,提高认识

认真学习领会习近平总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话、张春贤书记在自治区教育实践活动总结大会上的讲话、自治州、自治县教育实践活动总结会议精神,严格按照中央、区、州、县关于教育实践活动整改落实的相关要求,从思想上深刻认识整改落实工作在教育实践活动整个环节所起的决定性作用,以思想促行动,确保整改落实工作善始善终、善做善成。

2、整改落实情况

针对“查摆问题、开展批评”查摆出来的具体问题制定了整改措施和整改时限。

(1)认真整改,取得实效

截止目前,个人在政治坚强和“四风”方面存在的16条问题,已整改13条。

1.学习态度方面不端正问题已整改,但还需长期坚持。本人认真学习了习近平总书记、张春贤书记,彭家瑞书记在各级教育实践活动总结大会上的重要讲话,学习了中共中央办公厅《关于深“四风”整治,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》,提高了对整改落实工作重要性的认识。

2.缺乏政治敏锐性和政治鉴别力问题已整改完毕。在大事大非问题上,在事关国家利益上,做到了坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致,严守纪律,令行禁止。

3.缺乏经验政治执行力问题已整改完毕,牢固树立了党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,坚持做人做事做官的底线,但还需长期坚持。

4.落实不力,工作不够扎实问题已整改完毕。做到了参加每周的教研组活动,到问题多的备课组跟踪听课;
对教师上交的各项教学资料做到了认真审查,杜绝了应付差事,流于形式的文风。

5. 对于认识不全,看问题片面问题,本人在工作中已做到及时与其他部门协调,尊重大家的意见,加强了教研室与其它处室的配合协作作用。

6. 调查研究和实际脱节问题已整改完毕。如本学期教研室出台的一地制度、考核办法都是在广泛征求了老师的意见基础上形成。

7. 联系群众不够深入,“官本位”思想较重问题已整改完毕。加强了与一线教师的直接交流,了解教师工作生活中存在的困难,并做一些力所能及的事;
同时关心年青教师的成长进步,为他们的成长铺路搭桥。

8. 科学民主决策不够的问题已整改完毕。经常深入一线,与教职工打成一片,制定各项办法前做到了多与老师沟通交流。争取取得共识,达成目标一致。

9. 反向思维、换位思考不够的问题整改进行中,还需长期坚持。做到了在给他人安排任务前仔细考虑,比较,对工作中发现的问题和矛盾不推诿、不回避,力争及时圆满解决。

10. 追求安逸、讲究舒适的问题已整改完毕。响应中央要求,本人把办公地点移到教研室,和教研室工作人员一起办公。

11. 精神懈怠,进取意识减退,享乐思想滋生的问题已整改进行中。增强了忧患意识,为学校的明天出谋划策,努力做到让二中在周边地区成为一所有影响力的学校,让焉耆的学生满意、家长满意,社会满意。

12. 针对艰苦奋斗精神弱化,勤俭节约意识不强的问题在工作中,对自己从严要求,加强工作责任心、主动性,不断吸收新知识、新事物的学习,发扬艰苦奋斗精神,牢固了树立“艰苦奋斗,玉汝于成”的观念。

13. 追求富贵,好面子,讲排场的问题已整改完毕,办公室面积超标现象,按照纪委要求和规定进行整改,与教研室成员合用一间办公室。

(二)未完成的问题说明

对未完成的4个问题的说明:1、学风不正,学用脱节的问题还在整改进行中,虽然学了,但学习时间还不够多,学习内容涵盖少,大多是党教育教学理论,对党的政治理论及教育教学法规政策还不够深。2、对下乡包联群众工作的认识有提升,但为农户办实事还是太少,联系还不深入,对所联系的10户群众还不能做到一个月电话联系一次、一季度上门联系一次,今后还需多为农户做一些实事。3、工作方式方法单一,缺少沟通艺术。通过多读书提高了党性修养,摆正了心态,但有时遇到问题还是会很急躁,处理问题缺少艺术。今后要多读书,向优秀的领导学习。

三、下一步工作打算

下一步,本人深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、张春贤书记在自治区教育实践活动总结大会上的讲话和自治州、自治县教育实践活动总结会议精神,以饱满的工作态度,以扎实的工作作风完成好未完成的问题,并接受群众的监督。

【篇三】教育整顿整改落实情况

  整改落实情况汇报

整改落实阶段是取得整个工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作,对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果,进一步推进党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。我村着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题,并扎扎实实进行了一次集中整改,使教育实践活动圆满完成。下面就我村党的群众路线教育实践活动整改落实情况作以下汇报:

 一、制度方面

(一)认真贯彻镇政府文件精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,着力解决影响制约我村发展及广大村民反映强烈的突出问题,不断提高服务村发展、服务村民的工作能力和水平,建立健全各项制度充分发挥党的密切联系群众的优势,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系,用制度机制固化教育实践活动成果。

1、建立健全《反对“四风”联系服务群众制度》

2、制定《胡同村基层党组织“三会一课”制度》;

3、制定《胡同村党员干部学习制度》强化理论学习,提高我村

党员干部的知识水平。

4、完善《重要决策调研论证制度》重大决策由村支两委班子集体研究。
   5、完善《民主决策制度》,重大事件要召开群众或群众代表大会,让群众 参与,民主决策。
   6、 制定《胡同村办公用品消耗管理制度》;

  (二).坚持民谏健制。广开言路,让村民直接对村里的制度改革提出意见,这一渠道重要方法,广泛听取群众意见,积极回应群众关切,主动接受群众监督,做到紧密联系,集思广益,贴近民意,切实防止制度建设脱离实际、闭门造车。充分尊重民意,事先进行充分走访,确定制度建设的重点;广泛吸取民智,确保出台的每一项制度都具有较强的针对性、实用性和可操作性。

二、产业发展方面。

一是发挥区域优势,重点抓好“两园”建设。在现有苹果园面积 1100  亩,山坡核桃园面积350亩的基础上,以在我村各组新增果园面积100亩,核桃面积 50亩。并与县果业、林业部门联系,对本村的果农及核桃种植户进行技术培训1次以上,让群众逐步掌握科学化管理水平和作务技术。

二是继续扩大生猪养殖基地规模。目前,本村有千头生猪养殖基地1处,加之本村群众有传统的养猪的习惯,我们计划依托千头生猪养殖基地这一产业优势,辐射带动发展生猪养殖5户,使全村生猪存栏达到1000头

。三是发展刺绣新兴产业。本村目前共有妇女200多名,与妇联等相关部门进行沟通,成立胡同村刺绣班,为农村妇女培训有关刺绣方面的专业技术,让农村妇女在农闲时发挥“半边天”的作用,掌握了一项自主创业技能,增加了经济收入,并带动了当地手工业的发展。

四是继续加大劳务输出的力度。我村新增劳务输出人员 名,使全村的外出打工人员达到100名,多渠道增加农民收入。

三、基础设施建设方面。

一是争取工业园区帮扶机关3万元资助资金,对四组 米通村道路进行硬化。是村内道路硬化率达到50%。二是对全村1700米主干道路两边进行绿化,并完成排水渠建设工作;
三是计划与国土部门联系对 3组30亩老庄基进行复垦,扩大全村耕地面积。

2、环境卫生整治方面。一是计划与镇环卫所联系,为二组丁陶路边争取增设一个垃圾箱;
二是三组新建一个垃圾池;
三是清理“三堆”;
四是粉刷墙体并书写宣传标语。

3、加强村级组织建设,起好“领头雁”作用。一是完成村级活动场所广场和幸福院亮化工作。二是每季度召开一次在家党员大会,每月召开一次“两委会”班子成员大会。三是计划新发展党员5名;
青年致富能手4名。四是继续配合做好县、镇做好后进村整顿工作。

【篇四】教育整顿整改落实情况

< cla>< cla>< cla>< cla> 教育整顿查纠整改环节情况汇报 政法队伍教育整顿以来,我们认真落实党中央决策部署和省市委要求,强化领导,精心谋划,创新措施。在查纠整改环节,我们坚持久久为功、持续用力,狠抓线索核查办理、自查自纠、组织查处、专项整治等工作,推动教育整顿走心走深走实。

一、周密部署抓发动。召开动员部署会议、领导小组会议,全面部署查纠整改环节工作。制定下发了《查纠整改环节实施方案》《政法系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》《政法系统问题线索核查管理规定》等文件,分解任务、细化措施。

督促政法各单位相继召开顽瘴痼疾专项整治思想动员会、谈心谈话思想动员会,举办了“自查从宽、被查从严”政策宣讲报告,营造了齐抓共管、全员参与的浓厚氛围。目前,政法各单位均分层级、分类别开展了谈心谈话。

二、强化检视促查纠。发挥领导班子成员示范引领作用,以“六大顽瘴痼疾”为重点,组织各级政法干警逐一对照检查,填写自查报告,整改存在问题。全县政法系统共填写《政法干警自查事项报告表》543份。

邀请“两代表一委员”、企业家代表、法官代表、律师代表、群众代表、案件当事人、服务对象等群体,召开顽瘴痼疾征求意见座谈会,梳理各方面意见建议6类15条,为深入开展顽瘴痼疾专项整治奠定了坚实基础。


【篇五】教育整顿整改落实情况

作风大整顿活动整改落实情况汇报
范文一: 根据xx县机关作风整顿活动领导小组办公室有关文件精神精神,我镇机关作风大整顿活动已基本完成整改落实阶段各项工作,现将整改落实情况汇报如下:
1、精心组织,制定整改方案。我镇要求领导干部针对前一阶段征求到的意见和自我剖析中查找出的问题,精心组织,研究制定了xx镇机关作风整顿活动整改方案,确定整改目标,落实整改责任,明确整改时限。
2、突出重点,明确整改内容。根据领导干部各自需要整改的内容,紧密联系我镇实际和领导干部个人实际,针对查摆出来的问题,认真分析原因,对症下药,自我纠正。坚持边学边改、边查边改,对具备整改条件的问题,督促马上整改;
对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,责令限期整改;
对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题进行说明,采取措施逐步解决;
对于房屋下沉、农村低保等农村复杂问题,涉及面广、难以立即解决,乡党委、政府积极汇报,会同相关部门研究采取综合措施
加以解决。
3、建章立制,推进活动顺利开展。完善和健全车辆管理制定、财经制度等规章制度,建立整改责任制、承诺制、公示制,公开承诺解决沉陷区环境治理等突出问题。镇党委政府落实专人负责,认真抓好落实,以整改的实际行动和效果取信于民,推进机关作风整顿整个活动顺利开展。
总之,通过机关作风整顿活动,进一步改变了我镇机关工作人员存在的软弱涣散问题,增强了机关工作人员的凝聚力和向心力,提高了工作水平和服务质量,增强了机关干部在群众中的威信,进一步密切了党群、干群关系。

范文二: 按县委主题教育活动领导小组干部作风整顿活动要求,我局对查找出的问题认真梳理,建立了“三本台帐”,并按“四明确一承诺”要求认真制定整改方案,认真落实整改措施,积极构建长效机制,达到了预期目标,现将有关情况报告如下:
一、整改落实情况
认真制定整改方案,突出针对性

针对干部职工查找出来的问题,局领导要求:制
定整改方案和措施,一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行。二是把措施定扎实、定具体,层层审核把关。三是坚持走群众路线,制定整改措施,要广泛听取群众意见,吸收合理建议,认真进行修改。结合县委主题教育活动领导小组《关于扎实开展干部作风整顿活动的通知》要求,我局制定方案体现了坚持先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。对马上能解决的问题,集中精力立即予以解决;
对需要一段时间努力能解决的问题,跟踪问效,确保需要解决的问题有人来抓,逐步予以落实;
对于受客观条件限制,一时不能解决的问题,积极加强与上级或其它部门沟通协调,联动解决。局机关和主要领导整改方案经县委、政府分管领导把关,督查组审查通过并报主题教育领导组。
严格按要求落实,确保实效性。
为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成,我局注意与当前各项工作紧密结合,注意研究新情况,解决新问题。一是进一步转变工作作风。按照各级“转变作风、密切联系群众”规定,对照作风建设要求,发放《干部作风整顿整改问题问卷调查表》80余份,广泛征求社会各界的意见和建议,积极主动地做好整改工作。二是认真组织干部职工深入开
第 3 页 共 6 页

展“回头看”,深入做好查缺补漏,进一步完善和落实整改措施,促进了整改措施的全面落实。三是落实整改坚持上下结合,综合治理。在落实整改过程中,坚持上下结合、综合治理的原则,一个股室或某个人能解决的问题,交由股室或个人进行解决;
对一个股室或个人不能解决的,股室相互配合、共同办理和解决问题。四是强化督查督办。由局干部作风整顿活动领导小组不定期对各股室整改情况进行督查,结合企业走访座谈、发放意见征求表等,从各方面督查问题整改情况,确保了活动取得实效。

二、整改成效
干部职工工作主动性明显提高
通过完善相关管理制度,强化内部管理,发挥局纪检组作用,严格落实干部作风责任制,全局上下工作作风得到很大的改观,干部职工服务意识和服务水平得以增强,服务全县经济发展、规范质监事业发展成为部门的第一意识。
干部职工的思想意识有效开拓
绝大部分干部职工思想观念得到转变,创新意识得到加强,积极主动接受新思想、新信息,尤其是领导干部加强了深入基层、企业调研意识,对把握全局、开拓思路、创新拓展能力显着增强。

工作纪律自觉性进一步加强
通过加强首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度实行情况督查,干部职工严格做到了遵守工作纪律,在近期市局、县纪委、县效能监察组明查暗访中,全局干部职工无违反工作纪律情况,获督查组肯定,找范文就来Www.DoWNHoT。

三、建立立制情况
围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求,一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;
二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;
三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。对“工作规则类”、“机关制度类”、“行政执法类”三个大类97条制度进行了修定完善,并经局务会研究通过,重新印发了《机关工作手册》,进一步巩固了干部作风整顿建设成果。
在此次干部作风整顿活动中,我局全体干部职工在人员少、时间紧、任务重的情况下,领导干部率先垂范,高标准严要求,以良好的精神面貌,圆满完成了各项工作任务,下步工作中,我局将继续强化宗旨意识、发展意识、机遇意识、民本意识,着力优化人
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文环境、公共服务环境、廉洁高效环境、祥和安全环境,以“三铁”的作风加强带头人队伍建设和党员队伍建设,改进干部工作作风,为实现“夯实底部基础、率先四年翻番、同步实现小康”提供强有力的干部保障、作风保障和组织保障。



【篇六】教育整顿整改落实情况

作风大整顿活动整改落实情况汇报
范文一: 根据xx县机关作风整顿活动领导小组办公室有关文件精神精神,我镇机关作风大整顿活动已基本完成整改落实阶段各项工作,现将整改落实情况汇报如下:
1、精心组织,制定整改方案。我镇要求领导干部针对前一阶段征求到的意见和自我剖析中查找出的问题,精心组织,研究制定了xx镇机关作风整顿活动整改方案,确定整改目标,落实整改责任,明确整改时限。
2、突出重点,明确整改内容。根据领导干部各自需要整改的内容,紧密联系我镇实际和领导干部个人实际,针对查摆出来的问题,认真分析原因,对症下药,自我纠正。坚持边学边改、边查边改,对具备整改条件的问题,督促马上整改;
对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,责令限期整改;
对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题进行说明,采取措施逐步解决;
对于房屋下沉、农村低保等农村复杂问题,涉及面广、难以立即解决,乡党委、政府积极汇报,会同相关部门研究采取综合措施
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加以解决。
3、建章立制,推进活动顺利开展。完善和健全车辆管理制定、财经制度等规章制度,建立整改责任制、承诺制、公示制,公开承诺解决沉陷区环境治理等突出问题。镇党委政府落实专人负责,认真抓好落实,以整改的实际行动和效果取信于民,推进机关作风整顿整个活动顺利开展。
总之,通过机关作风整顿活动,进一步改变了我镇机关工作人员存在的软弱涣散问题,增强了机关工作人员的凝聚力和向心力,提高了工作水平和服务质量,增强了机关干部在群众中的威信,进一步密切了党群、干群关系。

范文二: 按县委主题教育活动领导小组干部作风整顿活动要求,我局对查找出的问题认真梳理,建立了“三本台帐”,并按“四明确一承诺”要求认真制定整改方案,认真落实整改措施,积极构建长效机制,达到了预期目标,现将有关情况报告如下:
一、整改落实情况
认真制定整改方案,突出针对性

针对干部职工查找出来的问题,局领导要求:制
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定整改方案和措施,一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行。二是把措施定扎实、定具体,层层审核把关。三是坚持走群众路线,制定整改措施,要广泛听取群众意见,吸收合理建议,认真进行修改。结合县委主题教育活动领导小组《关于扎实开展干部作风整顿活动的通知》要求,我局制定方案体现了坚持先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。对马上能解决的问题,集中精力立即予以解决;
对需要一段时间努力能解决的问题,跟踪问效,确保需要解决的问题有人来抓,逐步予以落实;
对于受客观条件限制,一时不能解决的问题,积极加强与上级或其它部门沟通协调,联动解决。局机关和主要领导整改方案经县委、政府分管领导把关,督查组审查通过并报主题教育领导组。
严格按要求落实,确保实效性。
为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成,我局注意与当前各项工作紧密结合,注意研究新情况,解决新问题。一是进一步转变工作作风。按照各级“转变作风、密切联系群众”规定,对照作风建设要求,发放《干部作风整顿整改问题问卷调查表》80余份,广泛征求社会各界的意见和建议,积极主动地做好整改工作。二是认真组织干部职工深入开
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展“回头看”,深入做好查缺补漏,进一步完善和落实整改措施,促进了整改措施的全面落实。三是落实整改坚持上下结合,综合治理。在落实整改过程中,坚持上下结合、综合治理的原则,一个股室或某个人能解决的问题,交由股室或个人进行解决;
对一个股室或个人不能解决的,股室相互配合、共同办理和解决问题。四是强化督查督办。由局干部作风整顿活动领导小组不定期对各股室整改情况进行督查,结合企业走访座谈、发放意见征求表等,从各方面督查问题整改情况,确保了活动取得实效。

二、整改成效
干部职工工作主动性明显提高
通过完善相关管理制度,强化内部管理,发挥局纪检组作用,严格落实干部作风责任制,全局上下工作作风得到很大的改观,干部职工服务意识和服务水平得以增强,服务全县经济发展、规范质监事业发展成为部门的第一意识。
干部职工的思想意识有效开拓
绝大部分干部职工思想观念得到转变,创新意识得到加强,积极主动接受新思想、新信息,尤其是领导干部加强了深入基层、企业调研意识,对把握全局、开拓思路、创新拓展能力显着增强。

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工作纪律自觉性进一步加强
通过加强首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度实行情况督查,干部职工严格做到了遵守工作纪律,在近期市局、县纪委、县效能监察组明查暗访中,全局干部职工无违反工作纪律情况,获督查组肯定,找范文就来Www.DoWNHoT。

三、建立立制情况
围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求,一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;
二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;
三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。对“工作规则类”、“机关制度类”、“行政执法类”三个大类97条制度进行了修定完善,并经局务会研究通过,重新印发了《机关工作手册》,进一步巩固了干部作风整顿建设成果。
在此次干部作风整顿活动中,我局全体干部职工在人员少、时间紧、任务重的情况下,领导干部率先垂范,高标准严要求,以良好的精神面貌,圆满完成了各项工作任务,下步工作中,我局将继续强化宗旨意识、发展意识、机遇意识、民本意识,着力优化人
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文环境、公共服务环境、廉洁高效环境、祥和安全环境,以“三铁”的作风加强带头人队伍建设和党员队伍建设,改进干部工作作风,为实现“夯实底部基础、率先四年翻番、同步实现小康”提供强有力的干部保障、作风保障和组织保障。


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