党风廉政建设工作部署会讲话稿6篇

发布时间：2023-08-09 17:11:02 来源：网友投稿

篇一：党风廉政建设工作部署会讲话稿

　　在学校党风廉政建设工作部署会议上的讲话稿

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我们召开了学校党风廉政建设工作部署会议，旨在加强和改善我们学校的党风廉政建设工作，提升学校的政治素质和社会形象。在此，我代表学校党委，向各位同仁提出几点建议：

　　一、强化思想政治工作。

　　学校是青年学子的精神家园，培养优秀人才必须依靠教育思想。加强思想政治工作，就可以引导广大师生树立正确的政治意识，增强民族自豪感和爱国情怀。学校要事先为学生端正价值观，加强学生思想教育，有效防止学生道德滑坡的事情发生。加强职工学习教育，提高党员干部先进性。

　　二、建设廉政文化。

　　廉政文化是加强党风廉政建设的基础，可以有效提高广大师生的道德观念，增强社会公德心。在现代社会中，文化的力量不容忽视，在塑造良好的校园文化中，学校可以创造一个廉洁、尊重、和谐的良好文化氛围。在学校的活动中，要注重“红色”文化的宣传，让广大师生感受到党的历史、优良传统和党的思想建设。

　　三、严格执行制度规范。

　　制度是血液，廉政的血液则是规章制度。将制度化，规范化作为重要的工作手段，我们可以更好地调整和引导党员、干部、职工行为，及时发现和解决各种纪律违反和不正之风。学校要加大制度建设力度，从完善制度体系，追踪执行结果，落实监督责任等方面入手，形成有效的制度治理机制，推进廉政建设工作的深入发展。

　　四、厉行节约反对浪费。

　　节约用电、节约用水、节约用纸，最近年来，这三个节约口号经常出现在我们日常生活中，它们提醒我们我们身边的各种环保工作。对于学校来说，厉行节约反对浪费更是一种管理。从基础教学设备、专业实验仪器器材、采购使用文具等方面，学校都应该建立相关的制度，加强管理。

　　五、全面推进教育信息化。

　　面对当前新技术的变革和教育的发展，学校要加强和改善信息化建设，提升相关人员的信息技术水平，发挥现代信息技术在教育教学、广告宣传和管理中的作用，提高学校的信息化底线和管理效果。

　　以上点滴是学校加强和改善党风廉政建设工作的建议。只有共同配合，整强意识，才能更好的为广大师生教育出合格人才做出应有的贡献。最后，我希望我们的领导和全体员工，务必树立廉洁高风争攀高峰，壮大学校活力，贯彻落实以上工作性，全力为学校的发展贡献力量。谢谢大家。

　　谢谢！该篇讲话以学校党风廉政建设工作部署会议为背景，提出了加强和改善学校党风廉政建设工作的建议。讲话提出了五点建议：强化思想政治工作，建设廉政文化，严格执行制度规范，厉行节约反对浪费和全面推进教育信息化。这五点建议从不同的角度出发，全面、系统地提高学校的政治素质和社会形象，为学校建设贡献力量。最后，讲话向领导和员工发出呼吁，要树立廉洁高风争攀高峰，壮大学校活力，全力为学校的发展贡献力量。该篇讲话逻辑清晰，建议明确具体，富有针对性和可操作性，为学校的发展提供了重要的思路和方向。

篇二：党风廉政建设工作部署会讲话稿

　　党风廉政建设专题会议讲话稿

篇三：党风廉政建设工作部署会讲话稿

　　一、强化监督，加强制约，积极探索从源头治理腐败的新途径

　　党风廉政建设的首要任务就是监督，这是治本之策。只有加强监督尤其是事前监督，前移防范关口，防患于未然，才能切实促进惩防体系的建立，也才能真正把反腐败工作落到实处。今年，在从中央到地方高度重视反腐败工作的大气候下，人大将对我局各项工作进行评议，各县、分局、机关各科室，一定要认清形势，提高认识，强化监督，突出两个重点，着力狠抓落实，努力促进全系统政风、行风的根本好转，迎接人大代表的检查、评议。

　　一个重点是要切实加强领导班子内部监督，特别要增强自我监督意识

　　监督工作搞的如何，关键在领导。领导干部既是被监督的对象，又有监督别人的责任。党风廉政监督的重点就是要强化对领导班子尤其是“一把手”的监督。如何强化？我觉得必须要增强自我监督意识。现在看来，往往是监督别人容易，监督自己却很难。作为领导干部，只有增强自我监督意识，努力做到自重、自省、自警、自励，才能接受别人的监督，才敢接受别人的监督，监督别人才能理直气壮。增强自我监督意识必须自觉接受上级的监督。要加强对重大问题的请示汇报，主动接受上级的监督，绝不能有意无意地变通或逃避上级对下级的监督。如果遇事既不请示，也不汇报，监督就无从谈起。今后凡是涉及干部提拔、人员调动、财务开支、基建项目等重大事项必须先请示、先汇报，征得同意或经过了监督之后方可组织实施，防止因监督缺位而出现问题。不能生米做成熟饭再汇报、或者搞先斩后奏、擅自做主、自行其是，更不允许欺上瞒下，暗箱操做。

　　增强自我监督意识必须加强民主决策，反对“一言堂”、“家长制”、“少数人说了算”。要牢固树立民主的观念，养成民主的习惯，形成民主的作风，重大问题必须经过集体研究讨论，一切按制度办事，一切按规矩办事。凡是腐败的问题都是违反规定造成的，我们应该吸取这方面的教训。这就要求我们要认真地学习法律法规，以法和规定为准绳来认识问题、处理问题和解决问题。

　　增强自我监督意识必须谦虚谨慎。要有“海纳百川”、“从善如流”的胸襟和气度，广泛听取意见，正确对待批评，自觉接受监督，特别是要听得进逆耳之言，虚心听取不同的意见和呼声，虚心听取那些“懂”的人的意见，做到虚怀若

　　/5谷、闻过则喜，不能不懂装懂，不要以我为中心，唯我独尊，轻易地否定他人的正确意见。增强自我监督意识必须努力促进班子内部互相监督体系的形成。要勇于开展公开的批评和自我批评，自觉主动地班子成员的监督。在班子内部营造坦诚相见，互相监督的良好氛围。构建和谐社会，不是不分你我，不分是非，不讲原则，当老好人，搞一团和气，这只能是一种对组织、对工作不负责任的表现。今后在干部选拔任用上要把那些勇于坚持原则，敢于讲真话的干部选拔充实到各级领导班子中来，不断优化班子结构。

　　增强自我监督意识必须减少秘密成份，不能搞政务“神秘”主义。要让更多的人获取知情权和参与权，使我们的各项工作完全置于人民群众的监督之下，努力建设“阳光型”政务，减少暗箱操做的成份，避免少数人或个别人为所欲为。

　　当然了是秘密的还是要严守秘密，不能犯自由主义的错误。

　　增强自我监督意识必须跳出所谓的“第一责任人”的怪圈。领导班子中的一把手对权力和有关重大利益问题不能独来独往，大包大揽。权力是大家的，不是家庭的，更不是你自己的，要敢于放权放利，既相信自己，也要相信别人。

　　凡是重大问题的处置，都要成立议事小组，专门负责。一把手要腾出更多的精力统揽全盘。这样做的好处一是可以脱身，不会因具体事务缠身而影响对全局工作的领导；二是出了问多数人能说清总比少数人或个别人辩白好；三是作为第三者可以实施有效的监督。

　　另一个重点就是要切实加强对权力运行的监督

　　失去监督的权力必然产生腐败，有权有利的地方必须实施监督。过去我们在这方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但就总体而言，还有很多漏洞，还有断档现象。今后，必须要加大对权力运行过程中的监督检查。

　　一是对权力的运行实施全方位的监督，监督内容要全面。权力的运行必须置于有效的、完善的监督之中，不能空挡，不留死角。在全面监督的同时，今年要突出三个重点：

　　/5一要突出对领导干部特别是各级班子主要负责人廉洁自律的监督；二要突出对重大决定、重大问题、重大事项的监督；三要突出对行政执法行为的监督，包括对业务工作质量的监督、“政务公开”的监督、案件质量的监督、收费行为的监督等等。

　　二是对权力的运行实施多层次的监督，监督机制要健全。要充分发挥好三个作用：

　　一是充分发挥好纪检监察部门在监督中的主导作用。搞好监督是纪检监察部门责无旁贷的责任，是你的工作重心，必须发挥主动性，增强责任心，注意总结监督方面的经验，自觉承担起监督检查的重任，在监督工作中带好头，起好步。二是充分发挥好分管领导对分管科室、股所廉政勤政工作的有效监督，发挥好科、所长对本部门工作人员廉洁行政的有效监督。分管领导、科所负责人要在确保抓好分管工作的基础上，对分管科所、本部门内部的廉政建设负起责任，常抓常管常检查。三是充分发挥好社会监督的作用。离开了社会和人民群众的监督、评价，无法估计我们廉政建设的实际情况。要广开言路，开门纳谏，对我们的廉政建设和行风建设情况坚持定期不定期的民主测评；定期不定期地征求人大代表、政协委员和社会各界对我们工作的意见建议；定期不定期地召开被管理者座谈会，帮助我们改进工作。

　　三是对权力的运行实施经常性的监督，监督措施要完善。一要完善制度搞监督。无规矩不成方圆，有权力必有监督。要通过健全、完善制度，保证监督工作的连续性、制度化、经常化。二要持之以恒搞监督。在很多事情上，不是要求的不对，坚持的不对，而是坚持不够经常，断断续续，不能持之以恒。廉政监督不是一日之功，不能认为吃拿卡要没什么大惊小怪而厌烦监督，不能借口所谓的工作忙而不要监督，不能怕得罪人而躲避监督，不能因为别人监督而自己放松监督，不能“三天打渔两天晒网”随心所欲搞监督。三要继承发展搞监督。可以肯定地说我们在过去实行的一些监督方法是行之有效、比较管用的，促进了我市系统党风廉政建设的深入和发展。但是我们现在的监督正在逐步弱化。为什么呢？就是因为我们在没有新的方法和措施之前，丢掉或者弱化了过去已有的这些好方法、好经验。我们要求的创新是继承和发展辩证统一的创新，不是抛弃不是自我否定。特别是在没有好的方法前，这种继承非常关键。

　　/5要全面恢复和坚持以往的比如两人收费、定收分离、效能监察等好方法，在实践中，不断发扬、完善、充实和提高，保证监督的连续性。

　　四要紧贴业务搞监督。廉政建设和业务工作是相辅相成，相互促进的，不能割裂开来，更不能对立起来。要将党风廉政建设工作与各项业务同部署、同落实、同检查，紧紧围绕业务工作，寻找监督的着眼点，寻找纪检监察工作的突破口；要通过对业务工作实施有效地监督，发现业务工作中存在的问题。

　　四是对权力运行的监督要不断创新方式方法。今年总任务很重要的一点就是要创新，当然也包括纪检监察工作的创新，要根据今年反腐败的新形势和总体要求，不断提高认识，创新监督思路；根据不廉洁行为和腐败行为发生的特点，不断拓展监督领域，把“八小时之内”的监督向“八小时之外”、“生活圈”、“社交圈”延伸，创新监督方法；根据查处不廉洁行为的经验和教训，认真总结，不断完善、创新监管制度；根据廉政文化建设的要求，创新教育方法；根据各自实际，结合业务工作，创新监督工作的切入点；根据民主集中制的要求，扩大知情权和参与权，不断探索政务公开的范围和途径。

　　五是对权力运行的监督要狠抓落实注重实效。要反对监督上的形式主义，反对材料上的文字游戏，不要讲设了多少举报信箱、开了几次座谈会，而要看了解到些什么问题，解决了些什么问题，要看领导干部特别是一把手的廉洁意识增强了没有，抓廉政建设的自觉性增强了没有，要看我们工作效率提高了没有，群众对我们纠风的满意率提高了没有，否则既反映不了廉政建设的真实程度，又会贻误工作大局。

　　三、加强纪检监察队伍建设，着力提高人员素质，全面推进纪检监察工作走向深入

　　近年来，特别是去年以来，全市系统各级纪纪检监察机关结合党员先进性教育，以党风廉政建设责任制为抓手，以构建完善的惩防体系为目标，突出学习教育、廉洁自律、落实责任、完善制度、强化监管等主要环节，不断加大反腐败斗争的工作力度，把全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作推向了一个新的高度。这些成绩的取得，是全市系统各级纪检监察机关认真组织、狠抓落实的结果，更是每一位纪检监察干部辛勤努力的结果，市局党组非常满意，对所取得的成绩也给予充分肯定。在此我代表局党组对你们表示感谢。

　　/5各项目标任务已经确定，各县、分局党组一定要大力支持纪检组依法履行职责，特别是在查处违纪问题遇到困难和阻力时，要给予纪检监察干部最大的支持和理解。同时，希望大家能够继续发扬过去的优良作风，认真总结经验，一如既往地发发挥职能，努力做到“三个务必”：

　　一是务必加强学习，提高业务素质。首先要认真学习法律法规、党纪政纪、廉政规定，学习《公务员法》、《党内监督条例》等纪检监察知识，提高“应知应会”能力。其次要紧紧围绕业务工作，扩大学习范围，认真学习与纪检监察工作相关的工商业务知识，学习财务知识，学习计算机网络等知识，不断提高理论修养、文化业务素质和工作水平，切实提高做好纪检监察工作的艺术和水平。还要善于分析、总结。要注意分析反腐败的形势和特点，适时调整工作重心。

　　要注意总结系统内的先进经验，总结有哪些是成功的，哪些是失败的；成功、失败的原因；怎样巩固成果，推广经验，避免失误。

　　二是务必严于律已，强化自我监督。每一位纪检监察干部必须增强职业道德意识，带头执行廉政建设的各项规定，戒贪、戒浮、戒懒，监督他人要做到的，自己要首先做到；禁止他人做的，自己坚决不做。另外，要加强内部监督，避免“后院起火”。纪检监察干部同样需要监督，只有这样，才能保证廉洁高效地工作。如果忽视监督，或者监督不力，少数纪检监察干部就会出问题。

　　三是务必坚持原则，保障制度落实。要进一步建立和健全制约机制，根据我市实际，抓好制度的完善和修订，加强对制度落实情况的检查，让制度从“墙上”、“纸上”走下来。要严格规定办案人员的行为准则、办案工作责任制、错案责任追究制等制度，强化内部约束，保证纪检监察干部“常在河边走，就是不湿鞋”。在查办案件中，要敢于碰硬，克服好人主义、怕得罪人的思想，坚持有案就查，着力提高案件查处的质量。

篇四：党风廉政建设工作部署会讲话稿

　　全县教育系统党风廉政建设会议讲话稿

　　教育系统的党风廉政建设任务艰巨、责任重大，教育纪检监察部门要积极履行职能，强化措施，切实推进党风廉政建设再上一个新的水平。下面是店铺给大家整理的全县教育系统党风廉政建设会议讲话稿，仅供参考。

　　全县教育系统党风廉政建设会议讲话稿【篇一】

　　同志们：

　　我们今天召开全县教育系统党风廉政建设暨教育工作会议，刚才徐局长安排了20**年教育教学工作，方局长讲了学前教育及信访稳定工作，最后刘书记对20**年全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行了总结，各位校长依次递交了《工作目标责任书》，会议期间还下发了《关于深入开展文明校园创建活动的实施方案》。这次会议是经局党委研究决定召开的，十分重要，内容很多，希望各位校长抓住春季的大好时光，认真贯彻落实好会议精神，下面就当前工作我讲三点意见：

　　一、在教学工作上，要凝心聚力，守住定盘星，抓好两个着力点

　　教育教学是我们的本职工作，教育质量是学校的生命线，教育部在20**年工作要点中，将提高教育质量定位为“战略主题”，在今年的政府工作报告中，更是提出了要“发展更高质量更加公平的教育”。所以，我们要以“三严三实”为标准，围绕提高教育质量这颗定盘星，凝神聚力，统筹抓好教学管理和教育科研两个着力点，不断扩大优质教育资源，让人民享有更加优质、更加公平的教育。

　　一是要对教育质量有一个全面的认识。作为一名教育工作者，我们很清楚，成绩是衡量质量的重要尺度，但不是唯一标准，更不能简单的把分数和教育质量划等号。我们衡量一所学校的质量，不仅看教学成绩，还要看它的教风、学风，还要考察它培养出来的学生的品德和体质，以及学生的后续发展如何等。现在一些学校和老师，一味的延长教学时间，靠牺牲学生的身心健康来换取眼前的高分数，这不是绿色发展，我们坚决反对。

　　二是要在管理上下功夫。说到管理，可能有些同志马上联想到的是看管、制度等，这是对管理片面、甚至错误的认识。学校管理不仅要管教师，更要建立充满生机活力的制度和文化，为全体教师指明前进的方向，还要理顺工作关系，把全体教师的心凝聚起来，充分发挥他们的积极性和主观能动性。

　　三是要在教研上下功夫。科学技术是第一生产力。在教育由粗放型管理向精细化管理转变的时代，要想实现新突破，就要高度重视教育科研的力量。各校要制定教育科研政策，引导鼓励更多的教师投身教育研究，要依托校本教研，要重视课改，运用好信息化对教研的促进作用，努力提高课堂效率。

　　二、在信访工作上，要提高认识，强化措施，全面落实“一岗双责”

　　近几年来，随着国家义务教育各项政策的实施，中小学校教学点的收缩撤并，学校改造扩建，高中阶段扩大招生等新形势的不断变化，教育系统面临的社会热点问题和矛盾问题越来越突出，信访问题也就随之而产生。作为教育系统的领导干部，要切实做好信访稳定工作，维护全县正常的教育教学秩序，促进全县教育事业的健康持续发展。

　　一是要把做好信访稳定工作作为当前首要的政治任务来抓。目前，全国两会正在召开，我们思想上要高度重视，充分认识到当前抓好信访稳定工作的重要性、紧迫性。

　　二是要发挥基层学校解决信访问题的基础性作用。主管副局长、职能股室要成立专项工作小组，对于教育系统面临的社会热点问题和矛盾问题，要进行专题分析研究，排查相关矛盾、问题，并制定化解措施，努力将各种不稳定因素消除在萌芽状态。

　　三是要认真做好信访稳定信息报送工作，确保信息报送渠道畅通，做到急事急报、特事特报、要事快报，杜绝迟报、漏报、瞒报现象发生。

　　四是要按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，属于哪个学校、哪个股室范围内的问题，就由哪个学校、股室负责人负责解决，一抓到底。

　　三、在廉政工作上，要强化纪律，健全制度，全面落实两个责任

　　我们对中央反腐败斗争的决心和态度，要有清醒的认识。以后，以同志为首的党中央，对党风廉政建设和反腐败斗争高度重视，采取了一系列严厉的举措，从整治腐败的高压态势，查处案件的强大力度，充分彰显了中央反腐的力度不会减，节奏不会变，只会越来越严。我们每一位同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。在市纪委十届六次全会上，市委书记舒庆强调，要坚持思想信念不滑坡、管党治党不放松、正风肃纪不手软、党内监督不懈怠、净化生态不停步。3月6日，在我县第十一届六次纪委全会上，王永记书记指出要准确把握看齐意识、强化从严治党，党风廉政建设只有起点，没有终点。我们教育系统广大党员干部要切实增强贯彻执行中央、省、市、县纪委全会精神的自觉性和坚定性。

　　教育系统是一个点多面广的系统，我们的工作关系到千家万户，所以老百姓对我们的期望很高，社会各界对我们关注程度也很高，每年的两会教育问题都是大家提案的热点。当前，我们在党风廉政建设、作风建设、推进教育改革发展、维护群众利益等方面仍然存在一些问题。我们要以问题为导向，通过发现问题、解决问题，实现自我完善。

　　一是要强化主体责任担当。各单位党组织要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，不能当“甩手掌柜”，要切实担负起全面从严治党的主体责任，加强对党员干部的日常管理监督，抓早抓小，体现组织的严格要求和真心关爱，决不能坐看自己的同志在错误的道路上越滑越远。主要负责同志要切实担起应当之责、该当之责、必当之责，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好第一责任人的职责。

　　二是要严格监督执纪问责。纪委要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，把监督执纪问责工作做深做细做实。要运用好监督执纪的“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极少数。所以随时的提醒、及时的帮助、认真的管理，既是职责更是关心。

　　三是要坚持不懈解决好作风问题。习近平总书记强调，要“坚持坚持再坚持，把作风建设抓到底”。尽管我们的作风建设已经取得了明显成效，但四风问题，仍然花样翻新、易发多发，有的还穿上了隐身衣。我们要始终把作风建设紧紧抓在手上，加大查处力度，加强作风建设针对性，持续抓关键节点，提醒告诫，严查违规操办婚丧喜庆、公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金等突出问题，对顶风违纪的要通报曝光，一案双查，持续释放越往后越严的强烈信号。

　　四是要不断扎紧制度笼子。加强党风廉政建设，制度管根本、管方向、管长远。只有切实把权力关进制度的笼子，扎紧党规党纪的笼子，才能构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。我们要认真研究教育系统廉政风险的防控，进一步深化建章立制，建立健全权力规范运行机制，加强对掌管人、财、物等容易滋生腐败的重点领域、关键环节的监督;进一步将制度规则细化落实，保证制度可操作、被执行，防止各项制度流于空转。好的制度,如果得不到有效落实,就会成为“纸老虎”、“稻草人”。因此,必须强化制度执行力,做到纪律红线始终高压带电,规矩底线丝毫不能逾越。只有这样才能让一条条铁规发力,让一项项禁令生威,推动形成风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的良好政治生态。

　　五是要努力打造一支勤政廉洁的教育干部队伍。全县教育系统党员干部一定要绷紧廉洁自律这根弦，时刻保持头脑清醒，把干干净净做人做事作为一条必须坚守的底线，坚定理想信念，加强党性锻炼，始终保持对党的绝对忠诚，对教育事业的绝对忠诚，不辜负人民群众对教育工作的期望，真正把勤政、廉政的要求贯穿到各项工作始终，共同维护教育人的廉洁形象，真正做到仰不愧天、俯不愧人、内不愧心。

　　当前，市委巡视组从3月4号起对我县开展为期1个月的巡察工作。县委、县政府高度重视，教育系统的广大领导干部也要切实提高

　　认识，认真贯彻县委、县政府有关迎巡工作部署，积极配合，确保巡察工作顺利开展。我们要以此次巡察为契机，进一步规范教育系统工作：一是要严守政治纪律，从思想、立场、言论、行动上要与党中央高度保持一致，做政治上的“明白人”;二是要严守工作纪律，按时上下班，认真落实请销假和外出报备制度;三是要严守组织纪律，在决策过程中，要认真贯彻执行民主集中制，严守工作秘密;四是要切实转变工作作风，牢固树立服务群众意识;五是要严守生活纪律，“八小时之外”也要管住自己，严格执行“禁酒令”，不该参加的活动，一律婉言谢绝。

　　同志们，权力就是责任，责任就是担当。推进全面从严治党责任重大、任务艰巨、使命光荣。我们必须以坚定不移的态度和坚强有力的措施，全面推进我县教育系统党风廉政建设，扎实做好信访稳定工作，努力打造风清气正的教育生态，不断提高教育质量，为建设“双育”名县做出新的、更大贡献。

　　谢谢大家!全县教育系统党风廉政建设会议讲话稿【篇二】

　　同志们：

　　在当前高考、中考在即，各项工作十分繁忙的关键时候，局党委决定召开全县教育系统党风廉政建设工作会议，可见党风廉政建设工作相当重要，我们召开这次会议的目的是：传达省、市、县党风廉政建设有关精神，总结近年来我县教育系统党风廉政建设的基本经验，分析纠正工作中存在的问题，安排部署今后一段时期我县教育系统的党风廉政建设工作，进一步落实教育系统党风廉政建设的责任措施，为教育事业健康快速发展提供有力保障。下面，我根据局党委研究的意见，讲三个方面的意见：

　　一、分析形势，查找问题，充分认识我县教育系统党风廉政工作的重要性和紧迫性

　　近年来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中全会和中省市纪委会议精神，按照“教育为先，预防为主，标本兼治，综合治

　　理”的工作思路，加强领导，落实责任，突出重点，完善措施，较好地完成了教育系统的党风廉政建设责任目标，对净化教育环境，促进教育发展起到了积极的保障作用。

　　一是落实了党风廉政建设责任制，强化了党员干部的廉洁自律意识。我们坚持以党风廉政建设责任制总揽教育系统的行风建设，制定了党风廉政建设的一系列文件，明确了党风廉政建设责任制目标，并逐级分解了工作任务，逐项落实了责任人。各项工作从完善制度入手，加强民主管理，严明财经和人事纪律，坚持开展行风评议活动，增强了领导干部的党风廉政意识和教职工的廉洁从教意识。

　　二是狠抓了教育乱收费治理工作，行业纠风工作成效明显。我们始终把治理教育乱收费、规范收费行为作为加强教育系统行风建设的重要工作扎实抓好，认真落实了农村中小学收费政策，规范了学校的收费项目和行为，同时加大了对违纪案件的查处力度，有效遏制了超标准收费、搭车收费和巧立名目等乱收费现象，维护了人民群众的利益，初步形成了制度约束、社会监督的齐抓共管工作机制。

　　三是推行了校务公开，规范了办学行为。按照中省市有关规定，在教育系统积极推进校务公开，对收费政策以及学校管理等重大事项做到及时公开，广泛接受教职工及社会的监督。遵循教育规律，严格执行课程计划，规范了学校办学行为，基本遏止了加班加点补课、巧立名目办班等现象，规范了教辅用书的品种和发行渠道，乱订乱购教学资料的行为得到有效控制，有效减轻了学生课业负担和家长的经济负担。

　　四是开展了师德师风教育活动，提高了教师的师德素养。坚持以人为本，认真落实省、市、县有关加强教师队伍建设的文件精神，切实加强教师职业道德教育和师德师风建设，从严查处教职工的违法违纪问题，努力建造一支师德高尚、业务精良、敬业爱生、勇于进取的高素质教师队伍。通过师德师风教育活动的开展，强化了教师职业道德意识，提高了教师道德素养，纯洁净化了教师队伍。

　　在充分肯定成绩的同时，我们应该清醒地看到，教育系统在党风廉政建设方面还存在着一些不容忽视的问题：一是廉政建设宣传不到

　　位，责任意识不强。有的学校对廉政建设重视不够，没有把党风廉政建设纳入学校发展的议事日程，个别校长廉政意识不强，自律不严。二是大局观念不强，政令不够畅通。个别学校大局意识不强，对局党委安排部署的工作不能做到令行禁止，政令畅通、风清气正的教育环境氛围尚未完全形成。三是教育乱收费治理工作有待加强，收费不规范现象时有发生。部分学校的领导虽然认识到乱收费如同“撞高压线”，但仍存在侥幸心理，代收费操作不透明，存在搭车收费，超标准收费现象;有的学校在学生自主消费中操作不规范，学生及家长上访投诉现象时有发生;有的学校变相收取单元测试费、考试费、补课费等。四是自律不严，以身试法。近几年来，少数干部放松了政治理论学习和世界观的改造，不能严格遵守党风廉政建设的相关规定，利用职务之便，为他人谋取利益，收受甚至索取贿赂，其中原教育局党委书记、局长王承军收受贿赂260万元，被判处有期徒刑8年。原三中校长李绍华收受贿赂94万元，被判处有期徒刑4年。原南闸中学校长杨义海收受和索取贿赂166.6万元，被判处有期徒刑7年，对教育系统造成了较大的负面影响。五是个别教师师德修养较差，缺乏敬业意识和奉献精神。有的教师工作不思进取，得过且过，无创新意识和进取精神，不按规定有效地抓好课堂教学，热衷于节假日以赢利为目的补课办班当家教;个别班主任利用管理学生职权在学生编排座位时设“关系座”、“人情座”;个别教师对学生缺少爱心和耐心，工作方法简单粗暴，体罚和变相体罚学生现象时有发生，有的甚至造成不良影响。六是部分学校管理不规范，校务公开不全面。有的学校帐目及经济手续不清，财务管理混乱，个别校长直接掌管钱物，缺乏有效监督审计机制，账目不公开，财务制度形同虚设;有的不顾学校财务承受能力乱支乱补，违规发放各类补助，造成学校严重的财务赤字;有的学校后勤收入不上帐，形成“小金库”;有的学校在“两免一补”等问题上不深入调查、摸清实况，公示不到位，敷衍了事，甚至借机优亲厚友，致使一些群众有意见、有看法，把党的这一“暖民心、惠民意”的好事没有办好。

　　以上问题的存在，直接损坏了人民群众的利益，影响了教育系统的行业形象，影响了教育事业的健康发展。由此说明，教育系统党风

　　廉政建设的形势十分严峻，任务十分艰巨，我们必须充分认识加强教育系统党风廉政建设的重要性和紧迫性，采取得力措施，从领导抓起，从每个教职工抓起，从每一件事抓起，从源头抓起，进行综合治理。

　　二、创新机制，把握要求，努力将教育系统党风廉政建设工作抓好抓实

　　廉政建设工作是加强党的建设，促进党风根本好转的一项重要内容。加强教育系统的党风廉政建设，必须坚持“标本兼治，综合治理，加强教育，发展民主，创新机制，强化监督”的原则，把党风廉政建设作为当前一项重要的政治任务，紧紧围绕教育改革与发展的大局，以治理教育乱收费为重点，以深化学校管理为基础，以规范办学行为为核心，以师德师风教育为载体，以推行校务公开为手段，以监督检查考核为依托，建立健全教育系统党风廉政建设新机制，全面落实教育系统党风廉政建设责任制，有效保障我县教育事业健康快速发展。

　　(一)创新组织领导机制，形成齐抓共管的强劲合力。

　　我们要坚持把党风廉政建设和行风建设作为“一把手”工程，与教育教学工作同安排、同落实、同检查、同考核、同评比，做到“两手抓，两不误”。按照“一岗双责”的要求，局党委与各单位、各学校签定《党风廉政建设责任书》，明确各单位主要领导既是教育教学工作的负责人，又是党风廉政建设工作负责人，全面承担对廉政建设工作的领导、教育、督导、示范责任，分管领导承担直接责任，要认真抓好廉政建设责任制的落实，切实履行工作职责。各地各学校对每年初县教育局的统一部署，要按照廉政建设责任制要求，逐级分解任务，具体到单位到人头，使廉政建设工作目标任务按时完成。各地各学校主要领导要从维护大局和爱护同志的角度，加强对本地本学校廉政建设工作的宣传教育和督导检查，做到政治思想教育和党纪党风教育相结合、正面典型示范教育和反面案例警示教育相结合、廉政教育和勤政教育相结合、反腐倡廉形势教育与政治理论教育相结合，职业道德教育与预防职务犯罪教育相结合，落实学理论、找差距、抓整改的学习教育新机制。

　　(二)创新制度保障机制，铲除滋生腐败的土壤环境。

　　要从源头上预防和治理腐败现象，健全制度是保障，狠抓落实是关键。各单位各学校要不断完善各项规章制度，尤其是在财务、用人、基建、大宗采购等重要事项及敏感问题上要建立健全制度保障机制，通过制度保障和机制约束来规范人和事，努力把廉政建设纳入规范化、制度化轨道。在选人用人方面，坚决反对认人唯亲、认人唯钱现象，坚持严把考察预告关、民主测评关、廉政鉴定关、任前公示关、廉政谈话关、离任审计关和责任追究关，防止本系统有“跑官要官”、“买官卖官”和“带病上岗”、“带病提职”问题发生。对中小学教师的调动，要本着合理配置教育资源、确保学科配套的原则，建立相应的规则机制，做到公开透明，防止暗箱操作。校长对本校教职工的安排任用，必须做到公平、公正。在财务管理中要本着艰苦奋斗、勤俭节约的原则，严把经济责任关、票据审核关、经费收支关、资产管理关、会议预决算关、公务接待关及现金使用关等，坚持财务“收支两条线”管理，强化对财务“一支笔”的监督，对大宗物品采购、基建工程等，必须由集体研究决定，做到按制度要求办事、公开公正办事，坚持有章必依、执章必严、违章必究，有效预防和制止腐败和违规违纪现象滋生蔓延。

　　(三)创新监督考核机制，强化廉政建设的责任追究。

　　廉政监督的关口要前移，立足一个“早”字，认真落实廉政教育、廉政提醒、廉政提示和廉政谈话等制度，建立有效的预警机制，超前防范，强化事前监督，增强监督的前瞻性和主动性。要发挥群众监督、纪检监督和内部监督、社会监督双重作用，建设廉政“安全网”。要公开投拆、举报电话，设立举报箱，落实“廉政回访”及领导干部明查暗访制度，广泛听取社会各界的意见和建议。要强化廉政考核，使之与年度教育教学业务工作考核相结合，与定期量化考核相结合，与平时考核相结合，与重点考核相结合，每年由县教育局纪委牵头，各股室和县直单位参与，依据责任制目标，制订具体细致的综合考核办法，与年终教育教学业务工作一并考核与通报。要严格领导责任追究制度。在严肃查处领导干部违规违纪行为的同时，凡下属人员存在违规违纪行为的，对群众反映强烈的不正之风长期得不到纠正的，要从

　　严追究主要领导和相关人员的责任，重点工作执行“一票否决制度”，并记入个人档案，纳入考核任用之中。要通过严查重处来促使党员及领导干部管好自己、管好部下、管好亲属。

　　三、突出重点，强化措施，切实把党风廉政建设责任落实到具体工作当中

　　局党委将今年定为“教育规范年”，我们要以开展党风廉政建设活动为契机，不断加大财务管理、办学行为、师德师风、安全维稳等方面的监管力度，以党风廉政建设促进规范管理，提升效能，营造风清气正的教育改革发展环境。

　　(一)严格规范学校财务管理，坚决治理教育乱收费。

　　要大力推进政务公开、校务公开，凡群众关注和涉及教职工切身利益的重大政策规定，一律及时公开，做到“以公开促公正，以公正树形象”，把校务公开办成真正的“阳光工程”、“民心工程”。要严格实施办学成本管理，压缩非教学开支，严格控制学校基本建设，严格执行教育局出台的各项财务管理规定。要加强学校财务的民主管理、民主监督，坚持学校财务、政务公开制度、收费公示制度，加大学校工会、职代会对学校财务管理的监督力度，加强学校内部财务审计。严肃各项财务纪律规定，任何学校和个人不得违反政策规定乱支乱补、大吃大喝、肆意挥霍。教育局将定期开展财务检查和清理，发现问题及时整改。各地各学校要严格规范收费行为，教育局将对任何时间、任何地方、任何学校发生的乱收费行为，发现一起，查处一起，绝不手软，绝不姑息迁就，并在评先表模时实行一票否决。

　　(二)切实遵循教育规律，严格规范办学行为。

　　坚持依法治校，切实加强课程教学常规管理，把维护正常教学秩序、教学进度、教学管理作为当前的紧迫任务抓实抓好。对随意调整课程计划和提高课程难度、挤占音体美和综合实践活动等课时、随意增加学生在校活动量、巧立名目办实验班、重点班、组织节假日集体补课、集体订购各种复习资料和教辅材料、扰乱秩序提前招生、未经批准组织学生参加各类考试和竞赛活动等突出问题，要进一步作出严格规定，坚决予以治理，努力减轻学生课业负担。

　　(三)扎实搞好师德教育，不断提高教师素质。

　　教师既是学师，更是人师。各级各类学校不光要有大楼，更要有大师、大德和大爱。今年，要深入推进“让教育充满爱”主题教育活动，大力弘扬人民教师对教育事业的奉献精神、对所有学生的关爱精神、对教育教学的求真精神、对教育艺术的创新精神，激励广大教师努力做到为人师表、爱岗敬业、无私奉献，内强素质，外树形象，进一步巩固提高师德师风建设成果。对不爱岗、不敬业、从事有偿家教、体罚和变相体罚学生等影响教师形象的行为，将采取得力措施，坚决查处;对教师中严重败坏师德的害群之马和未经批准擅自离岗的人员要按有关规定清理出教师队伍。

　　(四)规范学生自主消费，努力实现科学管理。

　　各地各学校要把学生自主消费市场的规范管理与治理中小学乱收费结合起来，严格界定属学校政策收费和学生自主消费的界限，学生自主消费行为要与学校行政行为严格分离，学生自主消费要严格坚持学生及家长自愿的原则，谁服务、谁收费、谁出据;谁消费、谁出钱，学校一律不得采取强制行为统一代扣代收、代缴、混收混管，使学生自主消费逐步走上规范化管理的轨道。各地各学校在向学生提供自主消费时，必须坚持非营利原则，学校和教师在为学生服务、代办有关事项的过程中不得收取任何形式的回扣。各地各学校的后勤收入要上帐，不能将后勤收入变为“小金库”，“小金库”的存在，严重违反财经纪律，影响教育事业的健康发展，成为诱发和滋生各种消极腐败现象的土壤与温床，而且也是职能部门查处的重中之重，各地各学校要将学生自主消费市场规范管理和治理“小金库”相结合，努力为教育事业的健康发展营造风清气正的环境和氛围。今后，凡是在学生自主消费中强制或变相强制为学生提供服务并收费的单位和个人，以及后勤收入不上帐私设“小金库”的单位和个人，发现一起，查处一起，并严格实行责任追究。

　　(五)努力抓好安全维稳工作，着力维护教育系统稳定。

　　我们要开展以平安、健康、文明、和谐为内容的和谐校园创建活动，完善安全防控体系、应急管理体系，做好火灾、饮水安全、食品

　　卫生、传染疾病、建筑设施安全等方面的隐患排查，大力加强学生的法制、安全和心理健康教育，认真开展以提高中小学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动，增强师生的防范意识，掌握基本的自护、自救、逃生和报警的方法。确保不发生有重大影响的群体性事件，确保不发生重大恶性刑事案件和安全事故。同时要认真做好信访维稳工作，努力化解矛盾，尽量把矛盾和问题解决在萌芽状态，确保问题不出学校、矛盾不出乡镇、事故不出教育系统。

　　(六)切实改进干部作风，充分发挥干部骨干带头作用。

　　作风问题关系党的形象、关系人心向背、关系事业发展。有好的作风，才能保证能力正当运用和权力正确运行。我们必须做到以下几点：

　　1、要弘扬正气严格自律，筑牢预防腐败的思想防线。教育系统的广大干部要加强政治学习，牢固树立廉政理念，增强自律意识。首先，必须努力做到“四自、三慎”。“四自”即：自重，清醒认识自身所处的地位和肩负的责任，自觉培养健康情趣，不断提升人格品行;自省，经常对照党员干部的标准和党纪国法的规定，认真查找不足并及时改正;自警，始终保持一种如履薄冰的心态，经常检查自己的生活、工作作风，反思他人堕落的教训并引以为戒;自励，永远保持一种豁达乐观的生活襟怀和昂扬向上的蓬勃朝气，不自满，不气馁，意志坚定、志存高远。“三慎”是：慎初，在洁身自好上不破首例;慎独，在无人监督时严守防线;慎微，对“感情投资”、“公关引诱”等高度警觉，不因授人以柄，被别有用心之人牵着走。其次，必须切实管好配偶、子女和身边工作人员。一家不治，难以治天下。一名干部只有正确处理好事业与家庭、原则与亲情的关系，才能以清廉形象言传身教，以严正家风影响周围。第三，必须慎重交友。教育系统的干部交友必须掌握一定的政治标准和道德标准，既要有所选择，又要正确处理工作关系与私人关系的尺度，时刻注意净化自己的社交圈，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。

　　2.要有奋发有为的精神，保持良好的精神状态。教育系统的干部首先要有争创一流的工作态度，坚决反对按部就班、墨守成规、不思

　　进取，做到在其位谋其政、任其职负其责，高标准、严要求，对照任务和目标，力争工作创一流。其次要有坚韧不拔的毅力，要能够克服困难、战胜困难，把我们该做的事不遗余力地做好。三要创造性地开展工作，不断强化发展意识、创新意识，努力使我们的思想观念、思维方式、领导方式和工作方法符合客观实际，创造性地落实措施，保证把每项工作都出色完成。

　　3、要牢固树立服务意识，切实提高管理水平。教育系统的干部必须从繁琐小事中解脱出来，深入到教育教学之中，调查研究问题，指导工作开展，督查工作落实。要大兴调查研究之风、真抓实干之风和高效办事之风，真正做到干事创业以身作则、排忧解难身体力行、攻坚碰硬率先垂范。要建立集中统一、分工负责的领导机制和高效快捷抓落实的工作机制，树立正确的政绩观和利益观、人才观和质量观，发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风，不图虚名，不务虚功，扎扎实实做好教育教学各项工作，切实提高教育质量。

　　4、要自觉维护团结，努力搞好协作共进。自觉维护团结是教育系统每一名干部必须具备的党性原则和政治品格。广大干部都要有坚定的信念、坚强的党性和高尚的人格，自觉维护团结统一，确保全体教职工与学校班子在思想上、政治上、行动上保持高度一致，与教育局党委保持一致。各单位、各学校对教育局党委作出的安排部署一定要做到政令畅通、令行禁止。要相互加强理解，注意求同存异。要正确对待自己、对待同志，做到心胸开阔，襟怀坦荡，目光高远，坦诚相见;要严以律已，宽以待人，互谅互让，容事容人，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多配合、多沟通，增强“一盘棋”的大局观念，齐心协力、团结协作地把事做好。

　　同志们，抓好党风廉政建设是当前全党上下的一项重要任务，也是我县加快教育改革与发展的重要措施，我们一定要严格执行中省市县有关加强党风廉政建设和行风建设的规定，进一步健全各项工作制度，改进各项工作措施，完善各项工作机制，全面落实科学发展观，开拓创新，真抓实干，确保我县教育事业持续、健康、协调、快速发展，努力办好人民满意的教育。

　　谢谢大家!全县教育系统党风廉政建设会议讲话稿【篇三】

　　同志们：

　　今天，我们召开一年一度的党风廉政建设暨教育行风建设工作会议。主要任务是：学习贯彻落实市、县纪委全会和不久前召开的省、市教育纪检监察工作会议精神，总结回顾20**年全县教育系统党风廉政和行风建设工作，研究部署20**年工作。县纪委领导对这次会议十分关心，蔡书记亲临会议并将作重要讲话，下面，我根据局党委研究的意见，先讲两方面意见。

　　一、20**年工作回顾

　　20**年，在县委、县政府的坚强领导下，教育系统以十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，坚持统筹兼顾、标本兼治的方针，党风廉政和行风建设取得了新成效，教育事业继续保持协调、持续发展的良好势头。

　　(一)党风廉政建设常抓不懈，党员干部廉洁意识进一步增强

　　去年，我们按照市、县纪委要求，坚持党风廉政工作与教育教学工作一起安排，一同督查，一并考核。研究出台了《建湖县教育系统党风廉政建设责任制分解方案》和《纪检监察工作要点》，明确了20**年党风廉政重点工作和中心任务，坚持重点重抓，认真落实“一岗双责”，局党委和局领导班子成员、县直学校校长、机关各科室负责人层层签订党风廉政建设和行风建设责任书，全局上下坚持抓党风促行风，进一步健全工作机制，落实工作责任，不断提高党风廉政和行风建设水平。

　　去年，我们在全系统组织开展了学习实践科学发展观活动，党员干部全体参与，主动学习，积极实践。局机关确定了“深入推进科学发展，办好人民满意教育”这一活动主题，把“师德新风范，教育新形象”作为实践载体;各基层学校围绕“师德师风建设，突出素质教育”这一重点，全面排查学校发展和队伍建设上的问题与不足，努力办人民满意教育。广泛开展廉政教育活动。11月份，局党委专门召开全系统党员干部廉政教育大会，与会人员观看了警示教育专题片，听取了

　　县纪委领导的报告。12月份，组织全系统党员干部参加县纪委组织的“党员廉政书画展”活动，现场参观学习，接受了别开生面的警示教育。教育纪检监察还组织开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，做到动态管理抓督查，剖析问题抓整改，党员干部的廉政意识、责任意识、服务意识进一步增强。积极推进廉政文化进校园工作，县二实小、育红小学分别获省、市“廉政文化示范点”称号。

　　(二)阳光政务工作扎实推进，社会满意度进一步提高

　　从执行制度入手，把管住权、管住人、管住钱作为从体制、机制上预防腐败的重点，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20**—20**年工作规划》和省委《实施办法》，按照合理分权，相互制约，相互协调的要求，在全系统大力推进阳光政务工作。

　　局主要领导走进建湖广播电台“政风热线”，宣传解释规范办学行为和教师从教行为方面所采取的措施，广泛征求社会各方面对教育行风建设的意见和建议，自觉接受社会监督。暑期新教师招录，农进城教师调配，校长公推公选，学科带头人、教学能手评选，党员发展工作等都实行阳光操作，网上全程公示，确保公开、公平、公正。在县纪委、人事局的指导下，对全县教育系统在编不在岗人员进行摸底、清理，截止目前，作自动离职处理71人，辞职48人，调出51人。对系统内外抽借用人员较多等历史遗留问题，也逐步清理消化，建立新的管理规范。对学校重点建设与维修项目、校园三产承包、大宗设备和低质易耗品采购等都实行招投标，严格履行程序，纪检监察全程参与，跟踪监督，力求规范操作，依法办事。大多数学校工会组织都进行了改选，进一步健全教代会制度，对学校发展规划、重大决策、财务收支等行为实施有效监督。承办了全市校务公开工作推进会，上冈高中和县实小提供了会议现场。11月份，对县实验初中等6所驻城中小学(园)进行家长问卷调查，发放问卷近万份，并集中分类梳理，专门召集6所学校负责人反馈问题，督促限期整改。这一做法被《江苏教育信息》作了专题报道。年底，在全县中小学开展了“走进万户家庭，推进素质教育”活动，促进教育与社会的沟通，致力提高教育的社会满意度。

　　(三)不断加大治理力度，教育乱收费现象得到进一步遏制

　　20**年,把规范收费行为，促进教育公平作为行风建设重点，以创建省“规范教育收费示范县”为契机，继续治理收费工作中的薄弱环节和突出问题，严格执行收费公示制度，严格执行公办高中招收择校生“三限”政策。严禁向学生推销和变相推销教辅资料，坚持学校为学生提供的服务性项目执行自愿原则。5月份出台了《关于加强高考、中考期间代收代支食宿交通费管理的通知》，并对部分高、初中进行抽查，并对发现的不规范问题落实整改。对钟庄小学，沿河镇樊阳小学报刊征订中违规收费问题进行了通报批评。秋学期组织抽查了部分学校的收费情况，出台了《关于创建规范教育收费示范校》的意见。对冈东初中乱收费整改不到位问题进行了立案检查，追究了主要负责同志的责任。通过系统上下的共同努力，教育乱收费现象总体上得到有效遏制。

　　(四)以师德建设为核心，进一步纠正有偿家教的不正之风

　　去年，围绕师德师风建设，深入开展“学规范，塑师德，展风采”主题教育活动，以热爱学生，教书育人为主旨，不断提高队伍建设水平。各镇、校工会积极组织开展“师德演讲报告会”，推选出10名师德标兵。近湖镇、县二实小、县幼儿园等单位结合“文明金牌学校”的创建，举办“树师表形象，做文明教师”主题师德报告会，用身边的典型教育和激励全体教师，取得良好的社会效果。

　　针对教师有偿家教这一热点问题，教育局制订并下发了《关于重申禁止在职教师从事有偿家教的规定》，并在网上发布。通过《建湖报》等媒体，加大正面宣传力度，利用名校长、名师访谈，告家长书等形式引导广大学生家长不轻信、不接受有偿违规家教。对沿河初中、沿河小学、森达小学、大崔小学等校的7名搞有偿家教的教师在全系统作了通报批评。

　　暑假期间，联合工商、公安等部门对上冈镇暑期家教市场进行了执法检查;通过公布举报电话，畅通投诉渠道，加大查处力度，绝大多数教师都能自觉抵制有偿家教行为，维护为人师表的良好形象。

　　(五)及时处理各类信访问题，进一步维护教育大局稳定

　　认真贯彻落实国家信访条例，着力构建和谐教育，维护教育大局稳定，认真处理群众信访，妥善化解矛盾纠纷，引导群众依法表达合理诉求。全年共接收各类信访42件，全部按时办结，对3名同志进行诫勉谈话，落实整改事项14条。按照县委、县政府“金桥行动”计划，积极开展下访活动，化解矛盾。局纪检组、监察室被市纪委评为“全市纪检监察信访文明接待窗口”。

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我县教育系统党风廉政建设暨行风建设与人民群众的期望和上级的要求相比，仍存在一定差距，主要表现在：一是少数党员干部廉政、勤政意识不强，没有把主要精力投放到干事创业上来;二是一些学校对上级的有关政策规定执行不力，推销教辅资料的现象依然存在;少数校长对人民群众关注的热点问题，重视不够，解决的思路不宽，成效还不明显;三是部分教师缺乏自律和精神追求，以教谋私，搞有偿家教，一味向钱看，使队伍的整体形象受到损害;四是有关制度还不健全，执行还不够有力，惩防体系建设还需切实加强。对这些问题，我们一定要在今后的工作中进一步落实措施，切实加以解决。

　　二、20**年工作任务

　　20**年全县教育系统党风廉政和行风建设总体要求是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实中纪委五次全会和省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕全县教育事业改革、发展、稳定这一中心，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，着力健全制度、强化监督，着力改革创新、解决难题，切实解决群众反映强烈的突出问题，坚定不移地把教育系统党风廉政暨行风建设推向前进。

　　(一)认清形势，坚定不移地推进党风廉政建设

　　20**年是全面实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的起步之年，推动教育事业新发展，营造健康向上好环境，对教育系统党风廉政建设提出了新要求。教育一直是一个备受关注的领域，有时一个小问题也能引起大反响。当前深化教育改革势在必行，一些深层次矛盾也终究要露出水面。近两年机关满意度测评，教育局排名相对靠

　　后，这不单单是对机关的测评，实质是对整个教育的测评。我们有些同志对问题的严重性认识不足、根源认识不透，思想上麻痹松懈，把问题较多的归咎于客观环境。长期下去，不仅不能维护教育的形象和声誉，相反，会损害教育的尊严，阻碍教育的健康发展。各级党组织和党员干部一定要认清党风廉政和行风建设的重要性和紧迫性，从办人民满意教育和教育科学发展的高度，重视抓好党风廉政和行风建设工作，合力营造一个风清气正、凝心聚力的干事创业的氛围。

　　一是加强宣传教育，构建反腐倡廉的思想防线。近期，中央审议通过新的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，这是规范党员干部从政行为的重要基础性法规，全县教育系统党员干部要认真学习。各级党组织要按照建立学习型组织的要求，正常开展支部活动，定期组织学习交流。党组织负责人要重视自我教育，带头参加学习活动，正常过组织生活。要以维护党纪为第一责任，以清正廉洁为第一要求，定期对党员上廉政党课，以“读书思廉、党课讲廉、典型倡廉、案件警廉、氛围促廉”等多种途径开展针对性教育，帮助党员干部牢固树立正确的权力观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。要帮助广大教师确立正确的人生观、价值观，做到为人师表，恪尽职守，以爱岗敬业为荣，以谋私拜金为耻。

　　要继续推进廉政文化进校园活动，倡导“激情教育、智慧教育和廉洁教育”，再创建省、市“廉政文化示范点”1-2个，促进良好的学风、校风、行风的形成。

　　二是坚持“一岗双责”，进一步落实好党风廉政建设责任制。要紧紧围绕“责任分解，责任考核，责任追究”三个关键环节，按照“一岗双责”的要求，形成一级抓一级、一级带一级、逐级负责，层层落实的工作格局。局领导班子、机关各科室负责人、各学校校长要理直气壮地抓好职责范围内党风廉政工作，切实履行职责。要把廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，做到“两手抓，两手硬”，工作开展到那里，廉政建设就要跟进到那里。

　　局机关和各单位领导班子要坚持每个季度召开一次党风廉政建设会议，具体研究解决和处理工作中存在的问题，要做到年初有安排，年中有督查，年底有考核。不能只是年初开个会、签个状，就万事大吉。纪检监察部门人员要认真履行职责，组织、监督、协调各项制度的落实，加强对有关部门和学校的督查指导，务求工作实效，创建工作特色。

　　三是推进制度创新，构建权力运行的科学监督机制。近几年，从机关到学校，我们通过不断探索、实践，形成了一些比较好的制度。如集体领导和民主决策制度，公开和接受评议制度等。实践证明，制度建设是构建惩治和预防腐败体系的核心，是预防腐败的根本保证。制度不仅要健全，而且要科学合理，更要执行。制度的完备和执行要作为20**年党风廉政建设的重点工作。

　　今年，要认真执行县政府关于《建湖县重要行政事项监察规则》，研究制定《建湖县教育系统重要行政事项监察细则》，突出加大对重要行政事项的执法监察力度。要进一步完善集体领导和校务公开制度，继续坚持“三重一大”即重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用必须经过集体讨论的制度，各学校的主要负责同志不能搞家长制，不能成为“用人一句话，决策一言堂，用钱一支笔”的“三个一”校长。对社会关注、师生关心的招生、职称晋升、评先评优、财务收支、绩效考核等事项都要向社会和师生公开。要重视发挥教代会的民主决策和监督作用，给教师一个“明白”，还校长一个“清白”，真正实行“阳光校务”。要严格执行责任追究和署名推荐制度，对基建工程、计划生育、学校安全、信访稳定等工作实行谁主管谁负责，对干部的选拔任用要由班子集体研究和署名推荐，主管工作出现失误和推荐失察的都要进行责任追究。要坚持定期审计和动态监督制度，抓好校长任中、离任审计制度的落实，每三年学校财务至少要进行一次专项审计。对学校班子实施动态监督，机关各科室都要参与对学校班子的考核，并且把着力点放在平时工作上，实行领导干部个人重大事项报告制，实施廉政谈话、函询、诫勉谈话、公开述职述廉制度，建立领导干部廉政档案，努力实现多层次、立体式、全方位的监督。

　　全体党员干部一定要以改革的精神、创新的思维、科学的方法推

　　进制度建设，并做执行制度的表率，任何个人都不能凌驾于集体和制度之上。对已发现的违规违纪行为，不仅要一查到底，更要剖析原因，从制度上加以完善，防止问题的重复出现，达到处理一个人，教育一层人，查处一个案子，解决一片问题的效果。

　　(二)多措并举，抓好重点热点领域的反腐倡廉工作

　　党风关系民心士气，行风关系教育形象，党风、行风的好坏事关教育事业兴衰成败。各单位要旗帜鲜明地抓党风促行风，多管齐下，抓好热点、重点问题的处理解决。

　　一要不断健全治理教育乱收费长效机制。这几年，教育乱收费现象总体得到了遏制，但对少数学校、部分班级仍不时有群众举报，变相收费问题依然突出。希望各学校要以创建省“规范教育收费示范县”为契机，以创建“规范教育收费示范校”为抓手，进一步重视教育收费问题。要严格执行收费公示制度，凡不经公示的收费行为，就可以认定是乱收费。要加大中小学教辅用书管理的力度，任何机关工作人员不得向学校推销任何教辅资料，各学校不得在收费上搞假自愿，严禁搭车收费和各种形式的变相收费。今年要对教辅用书和报刊征订进行专项治理，各学校要限期自行查纠申报，对自查自纠走过场的要严肃处理。要切实做好以规范教育收费行为为主要内容的治理教育乱收费工作，实现从治理乱收费到规范收费行为的根本转变。20**年底，全县两中心以上学校示范校比例不低于85%，2011年底确保达100%。对已获得示范校称号的学校，加大考核检查，对出现违规收费的省、市信访，一经查实，不仅要取消称号，通报全县，还要追究责任。

　　二要不断强化教师职业道德建设。“教师发展年”的一项主要任务就是要提高广大教师的思想道德素质。不能否认我们教育战线的广大教职工，大多数具有高尚的师德，堪称为人师表。特别是长期工作在基层一线的同志，兢兢业业，无私奉献，令人感动和敬佩。但也确有极个别人行为不端、形象不佳，有的办班收费、索要红包、收受礼金，有的心态失衡、牢骚不断、自由散漫，有的酗酒粗口、打骂学生、方式简单，这些行为都不同程度地损害了教育形象，也反映了我们队伍建设任务的繁重。问题的严重性在于我们的一些校长对这些现象和

　　行为往往持宽容态度，处理上也不够坚决。可以说，如果不是职务的便利，不是学校这个讲台，个别人的家教也没有这样大的市场。国家在经济并不富裕的情况下，优先增加教师工资，星期假日也不例外。所谓的课余办班是勤劳致富，实际就是利用职务之便捞取好处。容忍以教谋私，这也是对专心教书、埋头苦干的同志一种不公平。此风不刹，必然会腐蚀队伍，损害教育的声誉和尊严，影响教学管理水平的提高。我们的党员干部，特别是校长，对师德问题认识一定要清楚，态度一定要坚决，不能睁一眼闭一眼，不能等着上级主管部门来抓。各学校对有以教谋私迹象的教师要加大日常管理力度，强化督查，通过跟班听课、公开评议、集中组织学习等措施，从八小时之内加以防范。各校要根据各自情况讨论制定职工自律条例，比如凡在办班3人以上的可以视为有偿家教等。监察室要组织队伍跨学校巡查、互访，现场录相，定期曝光。在这里郑重提醒，凡是查实从事有偿家教、以教谋私的教师，要调出现任职学校，在县城的一律调出县城，不谓言之不预。

　　今年县局即将出台《建湖县中小学教师十不准》及处理规定，各学校要认真学习，组织全体教师自我对照，时时自警，过去有问题的，只要认识到位，自行整改，可以既往不咎，明知故犯，顶风作案的要严惩不怠。要继续发现和培植师德典型，组织师德报告团巡回演讲和“争当廉政表率，推动科学发展”活动，加大对先进师德典型的宣传力度，用真实的事教育人，用身边的人感染人。要组织学生征文，通过学生的眼睛来记录和评价我们的老师。今年要利用两个月左右的时间，在全系统进一步开展“万人评师德”和“请家长监督，让家长满意”的评议活动。各学校要在门前、网上公布投诉电话，设立举报箱，建立网上名教师投票评价系统。县局要通过随机发放学生、家长调查问卷，广泛收集各方面对学校、教师在师德师风建设方面的意见。各学校对网上反映的问题和县局反馈的意见要高度重视，有专人负责，及时整改，认真落实，不得敷衍应付。县局人事、工会等部门要牵头建立教师师德档案，并在评优晋级、提拔任用上把关运用。各学校要积极推进人事制度改革，将教师的师德行为与全员聘任工作、绩效工

　　资考核挂钩。

　　三要进一步规范中小学办学行为。江苏省委办公厅、省政府办公厅联合转发的省教育厅等四部门《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》下发后，全县各校的执行情况总体良好，但仍有少数学校执行不严，处置不当，导致被上级部门通报批评，给工作带来被动。今年，要进一步落实规范办学“五严”规定。各学校要充分认识到“五严”是将“应试教育”转变为“素质教育”的强制性手段，我们不能在瞒上不瞒下和变通上做文章，而一定要在更新办学理念、改变教育方式、促进有效教学上下功夫。纪检监察组织与督导、中教、初教等部门要加强沟通联系，建立健全协作机制，采取综合措施，加大督查问责力度。任何学校不得以任何理由、任何方式进行违规招生考试、违规收费、违反课程计划，加重师生过重负担，不得以升学率作为衡量教育教学工作的标准。对违反“五严”的行为，不管什么动机，不管什么原因，都要认真处理，相关负责人要在一定的范围内作深刻的检讨。

　　四要进一步解决其他热点、难点问题。教育一直是社会关注的焦点，教育上的一些热点、难点问题，尤其要引起我们的重视，要集中力量，齐抓共管，坚持不懈地抓好廉政工作。

　　基建工程建设。要进一步加强对基建工程招投标和质量的管理。从今年开始，所有在建重大项目的一些主要法律性文件、合同、规划书、责任分解书、工作量和预决算等，都要报监察室备案，便于跟踪核查和随机抽查。项目招投标一定要公开、公正，工程预决算要有审计部门的签字确认，工程质量一定要有资质的专业机构验收。整个项目建设要同步建立质量监理和廉政监理，每一步要有责任台帐，能够进行责任追究。负责项目的同志一定要以对事业高度负责的精神，当好家、把好关，严格履行程序，不搞和防止暗箱操作，让所负责的工程经得住良心的拷问、专业的审查和历史的检验。

　　干部任用和人事调配。无论是校级班子，还是中层干部的配备，一定要坚持“德才兼备、实绩导向和公开操作”这一基本原则。不能任人唯亲，拉帮结派，搞小团体。要按照精减效能的原则，设定岗位

　　职责和限定岗位数，不得超职数配备干部。要形成公开竞聘和署名推荐相结合的选人用人机制，通过署名推荐、公开竞争、阳光操作，将真正优秀的同志选拔到管理岗位和领导岗位上来。要进一步推进人事制度改革，建立校长、教师的合理流动机制，做好对在编不在岗、假返岗、假挂企人员的进一步清理工作，对瞒报谎报的学校负责人要实行责任追究。

　　招生工作。近年来，名校的招生一直是一个热点问题，每年暑期总是有很多的举报、投诉和议论。造成择校热、读书难、群众意见比较大的原因是多方面的，要解决这个问题，根本是要推进教育均衡，同时也要按照公开透明的原则，规范招生工作，体现教育公平。各学校必须严格执行招生计划，坚决查处不按计划招生，私自招生、有偿招生、乱招生等问题。招生的计划、过程、结果要向教职工和社会公开，接受监督。招生结束，监察室和初、中教等职能科室要对招生情况进行联合检查，必要时可将结果向局机关全体人员进行通报，对违规招生的相关责任人实施责任追究。

　　财务工作。各单位要加强财务管理，严格执行财政、财务法规，按照非税收入管理要求和国库集中支付实施办法，管理好中小学财务收支，要加大发挥审核支付中心的职能作用，要加大系统内财务内审力度，强化对应付款项和代收代支经费的监督，不得把收入记往来账，不得虚列支出项目，虚增支出金额。坚决纠正各种违规行为，严肃查处顶风违纪事件。要有过紧日子的思想，防止大手大脚用钱，要严控招待费支出，定期公布招待费支出情况，必须将招待费控制在全年公用经费的10%之内。各学校要加强对校园商店的管理，校园商店必须有营业执照、卫生许可证、个人健康证，必须严格执行经营范围。所有校园商店的经营都必须经过招投标，对存在安全隐患或违法经营的校园商店要坚决予以停办。要加强对食堂财务管理，执行《建湖县中小学食堂财务管理暂行办法》，定期公布收支帐目。任何单位不得私设小金库，否则，一经查实，负责人就地免职。各位校长还要加强教育资产和债务的管理。村小撤并、体制上划的过程中，两中心校要对教育的资产负责，任何变动都要报告请示，对发生的债务要疏理出来

　　龙去脉，审计确认，严控发生新的债务。今年，我们还要对校长进行财务知识和财经纪律培训，帮助大家进一步明确财务制度和财经纪律，进一步明确经济责任，进一步增强管理能力和廉政意识。

　　(三)强化领导，确保党风廉政和行风建设各项工作取得实效

　　推进教育系统党风廉政和行风建设，班子各位成员、各学校负责同志都是责任人，牵头职能部门是纪检组、监察室，无论是哪个单位和部门，都要服从大局，各负其责，按照真抓实干的要求，紧紧围绕科学发展上水平这一中心，坚持以科学的理论指导工作，以科学的制度保障工作，以科学的方法推进工作，认真解决实际问题，全力促进党风廉政建设和教育行风建设。

　　一是强化自律，加大组织领导力度。首先要自律。各级党员干部要在勤政廉政上以身作则，要正确对待手中的权力，珍惜自己的岗位，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要有法律意识，依法行政，模范执行法律。各位校长要从严要求自己，努力成为有强烈事业心和高度责任感的校长，成为精神高尚和情趣健康的校长，千万不能成为“不思进取、混日子校长”、“投机专营、不学无术校长”、“酒楼、歌厅校长”。其次要敢抓敢管。在大是在非上不搞通融，在执行文件上不讲条件，在事关原则问题上不留情面。要明确和谐不等于和稀泥，以人为本不等于鼓励落后，讲人情不等于不讲原则，要团结不等于放弃批评和自我批评。对工作的严格就是对同志的爱护。对工作不力、作风不正的现象，决不姑息迁就，对出了问题的人员不包庇袒护。对职工政治思想、道德品质、廉政勤政、生活作风等方面苗头性问题要早发现，早提醒、早教育，不能等问题严重，矛盾激化了才去解决。各位校长要有敢说真话的勇气、敢破难题的担当、敢于接受不同意见的胸怀、敢建大业的抱负，不断超越自我，做到守土有责、有为有位，守住廉洁和稳定这一底线，追求“既要干事，也要干净”的境界，致力开创教育事业发展的新局面。

　　二是强化监督，加大考核力度。监督要全方位，考核要动真格。教育系统的党员干部要认真学习贯彻落实《关于进一步从严管理干部的意见》，不断增强监督意识。要严格履行监督职责，敢于监管，善

　　于监管，对职责范围内的党风廉政建设工作的落实情况加强监督。要加强自我监督，自觉接受民主和社会监督，主动接受党内监督，配合接受纪检监察、审计等方面的专业监督，严格落实民主集中制的各项规定，做到廉洁从政，廉洁从教。局党委继续把对学校主要负责人的监督作为重点，学校主要负责人要把对班子成员的监督与教育作为重点，职代会、教代会要把校务公开作为监督的重点，机关科室要把学校的日常管理作为监督的重点，并把监督寓于服务之中，各镇教育干事要继续发挥对学校和学校班子的监督作用，防止因管理体制的变化而失去监管。县局和各学校都要成立党风廉政建设考核领导小组，要把廉洁从政、从教情况作为衡量考核干部的一项重要基础标准，要在评优晋级、提拨任用等方面体现导向、评价和监督作用，使监督全天侯、多角度、全方位，考核有标准、有结果，重实效。

　　三是强化学习，加大纪检监察力度。不断提高纪检监察队伍的能力素质，是加强党风廉政和行风建设的客观需要和基本保证。纪检监察部门要把“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”作为队伍建设的目标，加强队伍综合素质建设。纪检监察干部一定要严格自律，秉公办事。要切实担负统筹协调职责，不能被动应付;要有嫉恶如仇的正义感，不能有老好人思想;要有明察秋毫的专业水平，善于发现和制止违规问题;要严守纪律，鼓励和保护实名举报同志的积极性;要加大对违纪违法案件的查处力度，做到有案必查，查实必处;要认真贯彻落实《信访工作条例》，善于协调处理各类矛盾，严控集体上访和越级上访;要建立信访举报季通报制度，落实综合治理责任，维护大局稳定。

　　同志们，教育是民族的大业，未来的大业，抓好教育系统党风、政风、师德师风，是一项永不竣工的工程，必须和事业发展同步，与人民期盼合拍。希望各学校、各单位思想高度重视，工作统筹兼顾，态度理直气壮，教育务求实效，上下一心，团结奋斗，共同创塑建湖教育新形象，打造建湖教育新品牌，开创教育科学发展的新局面!

篇五：党风廉政建设工作部署会讲话稿

　　在党风廉政建设工作会议上的讲话稿

　　同志们：

　　一、提高深入推进党风廉政建设和政风行风建设重要性、必要性的认识，切实增强党风廉政建设和政风行风建设的自觉性

　　（一）加强党风廉政建设和政风行风建设是仔细贯彻降实各级党风廉政建设工作会议精神的政治要求。各级党委政府历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，每年都召开特意工作会议进行部署，今年１月１２日，胡锦涛总书记出席第十七届中央纪律检查委员会第五次全体味议，并发表题为“建设科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系，别断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效”的重要说话，充分体现了党中央对党风廉政建设工作的高度重视。此后，省、市、区党风廉政和反腐败工作会议，以及纠风工作会议相继召开。系统内，2月2日，国家工商总局召开了全国工商行政治理系统党风廉政建设工作会议，对全国系统党风廉政建设工作进行了全面部署。此后，省局、市局、区纪委也相继召开了相关会议，新一年的党风廉政建设和反腐败工作，以及纠风工作差不多全面展开。仔细学习贯彻降实各级会议精神，全面加强自身党风廉政建设和政风行风建设，改进行业作风，差不多成为我们一项重要而紧迫的政治任务，要求我们必须坚固树立政治意识、大局意识和责任意识，坚持把党风廉政建设和政风行风建设以及改进行业作风工作放在更加突出的位置常抓别懈，推动廉洁从政、依法行政水平和服务经济社会进展的水平别断提高。

　　（二）加强党风廉政建设和政风行风建设是更好地服务经济进展的政治保证。今年是国家“十一五”规划的最后一年，也是启动“十二五”规划的关键之年，受国际金融危机的妨碍，国家经济社会进展形势还是特别严重，各级党委政府保增长、保民生、保稳定的工作压力特别大，由此，对各部门、各单位服务支持经济进展的要求也越来越高。今年，市委市政府、区委区政府差不多多次召开为企业解忧排难、服务支持企业进展方面的会议，特别是市委于建成书记还提出了“打造环境最佳、服务最优、效率最高的进展环境”，各部门、各单位纷纷作出服务答应，努力营造全市良好经济进展环境的要求更加迫切。由此别难看出，新的经济社会进展形势，对工商部门依法行政、热情服务、廉洁勤政、改进行风提出了新的更高要求。惟独别断推进党风廉政建设和政风行风建设，才干充分发挥工商行政治理职能，营造更加宽松、和谐的经济进展环境，为促进经济加快进展提供强有力的政治保证。

　　（三）加强党风廉政建设和政风行风建设是维护良好工商形象的全然途径。社会形象算是一具单位的声誉，妨碍着一具单位的顺利健康进展，关系着每一具干部职工的切实利益。一具单位的形象不行，在社会上就没威信、没地位。近年来，经过分局上下的共同努力，我们的工作成绩和自身建设得到了群众的认可和领导的确信，也荣获了各级的一系列的荣誉，在社会上的形象越来越好、地位越来越高，并且，经过努力获得的省级文明机关荣誉，也让同志们的切身利益得到了很好的体现，能够说这是我们长期重视并狠抓党风廉政建设和政风行风建设的结果。要维护好这些荣誉，在新的起点上取得新的更好地成绩，就要求我们在任何时候都必须坚决别移地抓好反腐倡廉和作风建设工作，别能有丝毫的松懈和丝毫的麻痹，这也是更好地树立部门的权威形象的全然途径。

　　（四）加强党风廉政建设和政风行风建设是保障干部职工政治安全的客观要求。近年来，全国的党风廉政建设和反腐败工作力度别断加大，从不少官员特别是不少高官纷纷降马就充分说明了这一点。在被查处的官员中既有为政别廉的，也有不少是失职渎职的。随着《对于实行党政领导干部咨询责的暂行规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的出台，国家的咨询责制度体系和惩治腐败制度进一步完善和规范，这对我们廉洁从政和依法履行职责提出了新的更高要求。从我们工商机关的职能来看，我们既有行政审批、查处违法违章案件的权限，也有监管市场、维护消费安全以及服务经济进展的重要职责，职业风险比较大，稍有别慎，就有失职渎职、腐化堕降的可能。深入加强党风廉政建设和政风行风建设，经过教育、制度、监督各个方面，充分发挥预防作用，有效地提醒、警示干部职工始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持清醒的头脑，仔细履行承担的职责，最大限度的落低职业风险，就能有效维护干部职工的政治安全。

　　全体干部职工特别是各单位的负责人，必须充分认识加强党风廉政建设和政风行风建设的重要意义，把思想和行动统一到分局党组的决策部署上来，以积极地姿态，迅速参与到党风廉政建设和政风行风建设的各项工作中去，把提升素养，转变作风，廉洁勤政，树优形象，服务进展作为自觉地行动。

　　二、明确任务，突出重点，积极推进党风廉政建设和政风行风建设深入开展

　　仔细贯彻降实各级党风廉政建设工作会议精神和纠风工作会议精神，结合自身实际，我们研究确定了今年分局党风廉政建设和政风行风建设的指导思想、目标任务，各单位和全体工作人员必须予以明确，这是完成好各项工作任务，推动党风廉政建设和政风行风建设深入开展的前提和基础。下面，就今年的几项重点工作，我再作一下强调：

　　一是以提高队伍素养为着力点，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。要把全面提高干部队伍的素养作为提高党风廉政建设和政风行风建设水平的全然途径。要组织干部职工仔细学习《对于实行党政领导干部咨询责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，树立正确的权力观、政绩观，牢记为民、务实、清廉的要求，进一步强化责任意识、公仆意识和廉洁从政意识；要仔细学习各级相关会议精神，积极开展思想道德建设，加强职业道德教育，提高干部职工的思想境地；要经常组织开展形式多样的廉政教育活动和行风整顿活动，深入开展廉政文化建设，要切实解决部分干部职工思想中存在的基层权力小，发生别了多大咨询题的错误思想，切实增强干部职工的防范意识、自律意识，使干部职工始终绷紧廉洁自律这根线，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。在坐的科长副科长、所长副所长，在加强党风廉政建设和政风行风建设上一定更加严格要求自己，带头执行廉洁从政的各项规定和各项规章制度，按照市局王局长要求的，在政治、作风、发扬民主、勤奋好学、遵守纪律、廉洁从政六个方面，切实给同志们做好的表率。

　　二是以建立风险点防范体系为着力点，进一步规范履职行为。09年，依照省局、市局对于实施风险点防范措施的要求，我们开展了建立风险点防范体系一系列工作，制发了《推进廉政风险防范治理工作实施意见》，各单位、每个岗位都从单位实际和岗位特点动身查寻了潜在风险的表现形式，每位工作人员还经过填写《岗位廉政风险防范答应表》作出了答应。应当说，经过开展廉政风险防范工作，比较系统地查寻到了别同单位、别同工作岗位廉政潜在风险的各种表现形式，具有较强的警示作用，有利于把党风廉政建设和政风行风建设贯通于工商行政治理的具体工作之中，可以促使干部职工仔细履行岗位职责，有效防止浮现别作为和乱作为现象。今年，要以国家总局部署开展反腐倡廉“制度创新年”活动为契机，进一步加强制度建设，坚持用制度管人、管权、管事，对监管、执法、服务、维权的各个廉政风险点的防范都要建立完善相关的制度，进行系统地规范，建立易行、管用、有效的制度体系，把廉政建设和政风行风建设与工商工作紧密结合起来，把防范工作贯通到每一项工作当中，切实促进廉政风险防范工作开展，使廉政风险防范真正发挥作用，最大限度地遏制、减少各种违纪违法咨询题和监管事故发生，有效防范廉政风险和监管风险。

　　三是以开展述职述廉活动为着力点，进一步同意监管服务对象的监督。在基层工商所开展向监管服务对象述职述廉活动，是工商机关在加强党风廉政建设和政风行风建设上的一项制度创新，在全国纠风工作会议上，得到了国务院纠风办的确信。开展述职述廉活动作为一项向监管服务对象传达工商工作信息、同意群众监督的重要方式，经过面对面介绍开展工作事情、加强党风廉政建设和政风行风建设的措施、取得的成绩，诚恳同意监管服务对象的意见和建议，能够实现工商部门与监管服务对象甚至是社会各界的有效沟通，既有利于改进我们的工作，也有利于与监管服务对象之间构建和谐的关系，促进工商工作开展。今年，要开

　　展向监管服务对象述职述廉活动，各工商所要注意早预备，在述职述廉人员、监管服务对象代表的确定上以及时刻、整个活动的安排上要精心打算，确保述职述廉活动达到预期的效果。并且，要以开展述职述廉活动为契机，别断推进政务公开化，加强与行风建设社会监督员的联系，广泛深入地征求意见建议，自觉同意监督，为更好地改进工作、及早发觉咨询题制造条件。

　　四是以处理群众投诉举报为着力点，进一步纠正伤害群众利益的别正之风。随着群众维权意识的增强，各种途径的投诉举报呈上升趋势，快速准确地处理好各项投诉举报，是工商机关降实科学进展观，坚持以人为本，切实维护群众利益的集中体现。从以往接到的投诉举报来看，既有需要工商部门查处的违法违章行为，也有反映我们作风等方面咨询题的。从目前妨碍政风行风建设方面分析，要紧表如今服务态度别热情，业务工作别熟向业户解释别清，别按照标准收费或强行收费，监管执法别作为或乱作为等咨询题，究其原因，依然思想别重视，工作作风别扎实，制度执行别严，麻痹松懈所致。要求各单位一定要做到：遵纪守法、秉公用权、收费规范、服务热情、高效廉洁，确保我们向社会公开答应的内容降到实处。在今年工作中，还要求分局上下要高度重视投诉举报的处理工作，按规定程序快分流、快处理、快反馈。既要经过投诉举报发觉案源，查处违法违章行为，更好地爱护消费者的合法权益，也要经过投诉举报及时发觉我们自身存在的咨询题，别遮丑、别护短，勇于面对存在的咨询题，并把咨询题泯灭在萌芽状态，严防事态扩大化，切实维护群众的利益。在改进政风行风维护群众利益上，还要按照市局确定的五个方面的重点工作，严格抓好降实，以良好的政风行风取信于民，树立良好的工商形象。

　　三、强化措施，狠抓降实，全面提升党风廉政建设和政风行风建设工作水平

　　一是加强组织领导。为全面加强党风廉政建设和政风行风建设的组织领导，分局领导班子成员按照“一岗双责”的要求，在抓好分管业务工作的并且，还要切实抓好分管范围内的党风廉政建设和政风行风建设工作。关于党风廉政建设和政风行风建设的各项工作任务，分局人事政工科要做到精心组织，合理安排，加强调度。各单位要紧负责人要高度重视，对自己范围内的工作任务要切实负起责任，在分局的统一领导下，加强组织领导，积极组织实施，确保各项工作任务有条别紊地开展，真正降到实处。

　　二是加强责任降实。各单位要紧负责人要严格降实党风廉政建设责任制，建立完善的责任体系。刚才，我差不多代表党组与各位科所长签定了《党风廉政建设责任书》，明确了各自在加强党风廉政建设和政风行风建设上承担的责任。会后，科所长们也要与本单位的工作人员分别签定《党风廉政建设责任书》，明确责任内容、责任目标和责任追究，切实增强全体干部职工的责任意识，建立起一级抓一级、一级对一级负责、层层抓降实的责任体系，确保各自责任降到实处。

　　三是加强监督检查。要进一步发挥内外两个监督的作用，强化对干部职工职责履行和遵章守纪事情的监督检查。在外部，要经过个别走访、集中座谈、发放征求意见函等形式，定期别定期征求行风建设社会监督员的意见和建议；在内部，行风督察队主要紧环绕系统工作中心，积极开展工作，依照执法服务等重点工作的开展、特殊时段、重要环节监督治理的需要，加大内部监督检查力度。各单位还要坚持民主集中制，仔细执行各项规章制度，特别是财务治理制度，一定要透明、公开，防止“一言堂”和别廉洁行为等情况发生。并且建立监督检查内部通报制度，把督查事情及时在系统内进行通报，把督查的作用切实发挥出来。

　　四是加强考核工作。要把加强考核作为促进党风廉政建设和政风行风建设的重要手段，仔细降实党风廉政建设责任制考核方法，把党风廉政建设和政风行风建设的考核成绩作为单位及个人评先选优的基本前提条件。要结合开展月度百分考核、季度考核，注意加强对单位和个人廉洁勤政、秉公用权、遵章守纪等方面的监督检查，确保考核实效，达到以考核促党风廉政建设和政风行风建设水平别断提高的目的。

　　同志们，加强党风廉政建设和政风行风建设是一项长期的重要政治任务，让我们在市局党委和区委区政府的正确领导下，仔细贯彻降实科学进展观，坚持以人为本，完善机制，创新举措，求真务实，真抓实干，切实推动党风廉政建设和政风行风建设水平有新的更大的提高，为促进工商事业加快进展和莱城区经济社会平稳较快进展作出更大的贡献。

　　感谢大伙儿！

篇六：党风廉政建设工作部署会讲话稿

　　全市住建局干部大会暨党风廉政建设工作部署会上的讲话

　　同志们：

　　今天我们在这里召开全局干部大会暨党风廉政建设工作部署会，主要目的任务是两个：一是总结去年，表彰先进；二是部署安排201X年的重点工作和党风廉政建设工作。总结去年，我们感到工作有很多的成败得失，要好好梳理，肯定成绩，正视问题和“短板”；对今年的工作，要早部署、早安排、早行动，力争全年工作的主动。根据会议安排，下面我讲三个方面意见。

　　一、201X年工作总结

　　201X年的工作，用一句话来总结，就是我们较好地完成了工作任务，向全市上下交出了一份比较满意的答卷。最终肯定的结果，就是我们获得了市级机关部门综合考核优秀（经济发展类第四名）。概括起来，有四个方面：

　　（一）全力以赴抓城建，项目建设任务全面完成

　　201X年，我局共实施城市建设“新十大专项”等重点项目63个（其中代建项目23个），其中新建项目共26个，续建项目共28个，前期项目共9个。新建项目中，除衢化东路景观绿化一、二期工程因土地未交付暂缓实施外，其它均按计划完成开工和建设。续建项目超额完成投资任务。前期项目中，3个项目已开工，其他6个项目按计划推进。总的来说，项目建设任务很重，干得也很辛苦。201X年计划投资16.1亿元，当年累计完成投资13.8亿元（这是按最初的框算数统计的，实际上已经超额完成了全年投资计划）。一大批项目建成投用，完成江滨下穿隧道、古城墙遗址公园、水亭门一期亮化、市民足球场、中心城区绿道网建设等项目，书院大桥主桥

　　合拢，西安门大桥拓宽改造等工程开工。还有，一大批市委、市政府临时交办的紧急类项目，如火车站片区亮化、美化及风雨走廊建设、县学街改造、民航大道及荷五路沿线整治等项目，都如期完成。

　　（二）克难攻坚抓城管，保障了城市的安全、完好、正常运行

　　一是突出重大任务完成。“五水共治”“四边三化”“三改一拆”都基本完成了上级下达的各项指标任务。做好G20杭州峰会、世界互联网大会、国家卫生城市复评、国家文明城市创建迎检等重大活动的保障工作，确保我们的工作不失分、不出事，得到了相关市领导的肯定。二是保障重大节点处置迅速。有效地应对了去年年初的雨雪冰冻灾害天气，坚决打好城市防洪、排涝、防台保卫战，春节及重大节假日保洁处置迅速，保障有力，保证了一个基础设施并不十分完善的城市的较好运行。三是保障城市民生供给。做好了城市的日常管养和维护，在保洁、保绿、亮化、美化、供水、供气等方面，都交出了一份满意的答卷。受理和处置“数字城管”“12345”政府服

　　务热线11187件次，办结率99.7%，满意率达99%以上。这些数据的背后，就是我们住建人付出的艰辛，就是对我们工作的最高评价。

　　（三）统筹协调抓发展，促进两大产业健康平稳发展

　　一是建筑业难中求进。201X年，实体经济持续下行，建筑业发展形势并不好，但建筑业仍取得了不斐的成绩，全市实现建筑业总产值426.8亿，与去年基本持平；完成税金总额14.5亿，同比还略有增长。二是房地产业总体健康平稳有序。上半年加快去库存步伐，下半年加强房价稳控。全市完成房地产投资118.2亿元，同比增加18.8%；销售商品房面积298.7万平方米，同比增加64.5%。通过努力，全市商品房价格、库存都调控在一个合理区间内。同时，全面超额完成201X年度保障性安居工程目标任务。

　　（四）创新突破抓监管，工程建设、质量安全平稳有序

　　进一步创新工程质量安全监管，相关监管单位主动提前介入，服务项目一线，重点监督项目主体合同履约、组织安全生产、文明标化施工等环节，全过程做好质量安全监管，为城市建设保驾护航。近三年来安全生产死亡指标逐年下降，2014年全市住建系统发生指标内一般事故3起，死亡4人；2015年发生指标内一般事故2起，死亡3人；201X年发生指标内一般事故2起，死亡1人，这些指标数据足以说明了我们监管工作的成效。

　　201X年，我们创造了一批亮点特色工作，城建工作在常态下有了非常态的提升。主要亮点特色有：

　　1.春节“两会”。水亭门春节庙会、灯会系列活动，可以说为全市人民贡献了一份别具特色的“年味大餐”，赢得了上下一致的赞誉。同时，打响了地标性品牌，收获了品牌“溢出效应”，起到了“花小钱办大事”的很好作用。中央电视台、浙江卫

　　视等新闻媒体分别报道了水亭门春节“两会”盛况，微信群、QQ群等自媒体平台也广为传播。陈新书记在全市机关干部大会上，对公安、住建等部门和广大志愿者付出的辛勤工作也给予了充分肯定。

　　2.“鲜花小镇”。以花径营造和枯山水手法，通过花箱、花架、花坛摆放、灯杆挂栽、建筑立面藤本植物种植等方式，投放了200多个品种近5万余盆花卉，把水亭门打造成一个“白天可观花、晚上可赏灯”鲜花风情小镇，得到了上级领导、本地市民和外来游客的一致赞赏。

　　3.主动治水。对市本级的治水工作从问题导向、被动应对转为目标导向和问题导向相结合，主动作为，提出“减排、治污、分流、洁化、美化”十个字方针，按照“加强管理、分流提升、保洁清淤、实时监控、生态美化、海绵城市”六大整治方案，推进主城区15.2万平方米的内河水系污染治理，共排查雨水管道198公里，清疏污水管道110公里，排查河道沿线餐饮、洗车等商家998家，共查找污染源问题219个，有110个问题通过项目化实施得到了治理，实现了从被动式治水到主动治水、从水体治标到岸上源头治本、从点状治理到系统治理的转换。

　　4.“住建速度”。201X年，我们克服种种困难，创造了项目建设的许多奇迹。水亭门古城墙遗址公园建设项目合同工期180天，我们仅用了2个月时间就建成投用；钟楼项目从设计、采购到建成，仅用了27天时间；县学街改造项目建成仅用了不到2个月时间，还有水亭门一期亮化、城楼装修等项目也都创造了我们自己的“住建速度”。

　　5.合力干事。内拆“围墙”讲协作。成立局重点项目办，统一负责项目谋划、前期推进和监督协调工作。整合系统力量，一个项目业主对外，下属单位相互配合，无缝对接，从而形成一个口子抓前期，建设单位抓实施，监督单位发力保推进的新体系。外有担当顾大局。火车站站前区风雨走廊、西区市民公园花径廊道等市委、市政府临时交办工作，我们顾大局、识大体，无怨无悔，交来即干。同时，监管发力推项目，建管、质监等监管单位运用有效监管手段，加强对责任主体、施工企业的监督管理，为项目推进发挥了突出作用。

　　201X年的特色亮点工作还有很多，要继续梳理总结，这是我们201X年的努力方向。

　　回顾201X年，工作真的很忙，做得真的很累，干得也真的不错，我们付出了汗水，付出了心血。但是，也存在很多的不足：一是改革推进力度不大，在推进市场化改革方面、在消除内部壁垒方面、在城投集团做大做强方面、还有EPC项目推进方面，虽然有些创新突破，但都是浅尝辄止，力度还不大，步子还不快，成效也不够大。二是协调管理能力弱，对下统不足，对外弱有余，我们承担了全市“五水共治”、城镇危旧房改造等大量的行业管理指导工作，牵头抓总协调能力不足，工作被动，力度不大，推进手段和办法不多，领导也不太满意。三是工作纰漏很多、问题不断，在城市交通治堵等工作上被通报、被约谈、被问责，很多问题的责任确实发生在我们自己

　　身上。四是正面宣传不够，只顾低头做事，不善宣传展示，这是一条突出的“短板”。希望在新的一年，我们总结经验，改正不足，共同努力，携手共进。

　　二、201X年主要工作

　　201X年，我局工作的总体要求是“快字当头，务实为要”，快字当头讲的是效率，是能力，也是方法；务实为要讲的是作风和状态，做人要老实，做事要踏实，要做老实人、干实在事，宁拙勿巧，不花里胡哨，把工作实实在在地做好。

　　（一）坚持项目为王，努力确保全年任务完成

　　201X年，我局初步安排“新十大专项”等实施类项目共69个（代建项目19个），总投资83.8亿元。项目工作任务还是很重，要实施的大项目也很多，主要有

　　生活垃圾焚烧发电、水亭门历史文化街区保护利用项目二期建设、礼贤片区基础设施配套及桥梁隧道、三衢路两面两化改造提升、南湖广场改造提升、信安湖音乐喷泉建设、XX市妇幼保健院建设等项目，还有已经开工的西安门大桥拓宽改造工程，等等。新的一年，我们要坚持以项目为王，一切服从和服务于项目，鼓足干劲搞建设，确保全年任务完成。

　　（二）坚持管理为基，全面提升城市管理水平

　　城市管理工作是基础的基础。新的一年，“五四三”工作要更加主动。各分管领导要加强研究，争取走到工作前面来，走到任务前面来。巩固深化“五水共治”成果，启动创建国家级节水型城市。以城区内河水系生态化治理和城市有机更新为抓手，推进城市“双修”工作（生态修复、城市修补）。加快推进“四边三化”，完成民航大道、荷花五路至新元路道路两侧景观整治工程，推进三衢路“两面两化”改造提升前期工作。加强指导协调，助推礼贤片区征迁改造等全市“三改”工作。保洁、保绿、市政、亮化要更有作为。要推动《XX市城市园林绿化条例》地方立法工作，不断完善市政、环卫、园林、亮化养护管理标准和规范体系，提升城市管理法治化、精细化水平。

　　（三）坚持改革为重，努力推进城建事业转型发展

　　1.积极稳妥地推进城市管理体制改革。要根据市里的统一安排，按照职能归口、工作重构、人员整合的思路，适时对住建系统承担的市政、环卫、园林、亮化等市政公用事业的行业管理职能进行整合归并，实现统一归口、综合管理。

　　2.加快市政公用事业运维市场化改革落地实施。要加快推进保洁、保绿、亮化等市场化改革，采用BOT模式实施市区路灯LED节能改造和管护，确保环卫保洁、园林绿化养护市场化改革落地，推出市政养护市场化后续举措。

　　3.做大做强城投集团。这要成为201X年改革的重头戏。要按照经营城市理念，主动争取体制性政策，允许城投集团涉足投资、经营“两个领域”和市内、市外“两个市场”，加快城市资产配置和组合，最大限度实现资源资产化、资产资本化，力争把城投集团打造成住建局的B角。

　　4.探索推进城市建设投融资体制改革。

　　（四）坚持创新为要，突破各类体制机制束缚

　　1.创新项目建设体制。要按照统一归口、统一推进的原则，整合内部力量，统一实施我局承担的城市基础设施项目建设，走“一个口子、一个班子、一个体系”的专

　　业化项目建设路子。同时，创新项目建设模式，通过战略合作伙伴引进，加快推行EPC工程总承包、施工总承包和第三方代建等模式。

　　2.创新工程质量安全监管体系。要不破法规破常规，按照“认法人、按合同、划底线、强监管”的路径，深化创新工程监管手段，严把项目招投标关，强化项目法人负责制，完善建设诚信体系，开展建筑业市场治理整顿，有效整治隐性挂靠、招投标、监理行业性腐败和行业内无序竞争等违法行为，解决阻碍项目推进的难点和重点问题，保障全市重点项目建设有序推进。

　　（五）坚持从严治党，加强党风廉政建设

　　关于党风廉政建设工作，刚才银凤组长已经代表局党委作了专题部署和安排，这里我再强调一下主体责任的履行。抓党风廉政，不是纪委、纪检组和纪检干部的事，而是各级党组织自身工作的内容之一。从局分管领导和各部门、各单位的负责同志，一定要履行好全面从严治党加强党风廉政建设的主体责任，确保责任到人、履行到位。

　　三、当前几项重点工作

　　1.春节“两会”组织推进工作。水亭门春节“两会”名声在外，口碑良好，群众也很期待。元宵即将临近，一些大型的彩灯已陆陆续续进场布置，力争正月十三全部亮灯。面对新一轮的客流高峰，各相关单位要高度重视，力量不减，坚决严防死守不松懈，切实做好项目实施工作和安保工作，确保万无一失。同时，城投集团要及早考虑灯会后这些大型彩灯的处置问题。

　　2.项目开工工作。节后，各在建工程要全面组织好、安排好，尽早开工，尽早形成实物投资量。一批新建项目要抓紧前期推进，当前重点要抓好XX市妇保院项目的前期推进，其它项目也要抓紧推进，等市政府投资项目计划盘子确定后，争取主动，尽快开工。

　　3.“拆治归”工作。涉及我们两大项工作，一是治危拆违，二是剿灭劣五类水体。对治危拆违工作，要好好研究，统筹协调，扎实工作，加强对县（市、区）的督查推进，把握面上情况，给市委、市政府当好参谋。对剿灭劣五类水体工作，在主城区困难和压力尤其大，市政处要专题研究，争取尽快拿出主城区水系、池塘剿灭劣五类水体工作的方案。

　　4.安全生产工作。这里讲的是大的安全生产范畴，不仅仅指建筑安全。要吸取温州文成县老旧民房倒塌、台州天台县营业房火灾等事故教训，全面开展安全隐患排查，尤其是要做好我局管辖范围内的水亭门、北门历史街区、保障房、直管公房营业房等全面排查工作，逐项检查，落实措施，最大限度地防范安全生产责任事故的发生。

　　同志们，201X年全局工作思路和安排已经明确，让我们在新一届市委、市政府的正确领导下，以坚定果敢的担当、克难前行的勇气和雷厉风行的行动，坚定信心，不忘初心，咬定目标不放松，撸起袖子加油干，奋力谱写全市住房城乡建设事业的新篇章。（弘利教育）

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