上半年全面从严治党监督情况报告六篇

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2023年上半年全面从严治党监督情况报告6篇

第一篇: 2023年上半年全面从严治党监督情况报告

2018年度上半年全面从严治党主体责任落实情况自查报告

区纪委：

2018年上半年，在区委、区政府的正确领导下，认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕各项目标任务，认真落实工作部署，为推动城市转型发展、全面推进我区城中村改造提供了坚强保证。现将2018年上半年全面从严治党主体责任落实情况自查报告总结如下：

一、落实全面从严治党主体责任基本情况

（一）强化主体责任，全面落实从严治党要求。根据工作安排，及时调整我办党风廉政建设责任制领导小组，确保党风廉政建设“一岗双责”工作落到实处。党组书记认真履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。办党风廉政建设领导小组办公室根据年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解，向分管领导寄发《责任分工报告书》，向业务科室寄发《牵头部门任务函告书》，并根据监督检查情况及时向领导班子成员或各单位(部门)寄发《落实责任制建议书》，形成了党组书记负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，级级传导压力，实现责任体系全覆盖。 

（二）突出政治建设，着力提升政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习十九大作为当前首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。制定理论中心组学习计划，扩大学习范围，第一时间将十九大精神学起来、讲起来、传起来、干起来、实起来，先后组织6次集体学习，以“一把手”上党课宣讲十九大精神、党员干部头脑风暴讨论会、党支部实地参观走访活动为主打，同步组织开展收集“总书记对我影响最深的一句话”、党员干部学习党的十九大精神自评自测、学习长篇通讯《习近平—新时代的领路人》等活动，在机关内部迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。

 （三）强化廉政教育，始终把纪律挺在前面。根据“清廉温州”“清廉鹿城”建设要求，制定《温州市鹿城区城中村改造办公室清廉建设工作方案》，将清廉工作与中心工作同部署、同落实。深入开展“营商环境提升年”行动和“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治深化年行动，严格实行报备制度，严禁参加可能影响公正执行公务的宴请，严禁参加任何形式的赌博，领导班子成员实行廉洁承诺、重大事项报告、个人收入申报。认真执行财经纪律，严控“三公”经费，上半年实现“三公”经费零支出、会议费零支出、培训费出1.92万元。严格执行“三重一大”集体决策和《干部任用条例》，上半年，共计研究31个“三重一大”事项，程序到位。充分运用监督执纪“四种形态”，开展谈心谈话活动，党组书记与其他班子成员进行谈心，分管领导与各科室负责人进行谈心，通过及时提醒，批评和教育，做到警钟长鸣，防患于未然，上半年，累计谈话32次，涉及32人次。

（四）规范权力运行，推行政务公开制度。加强廉政风险防控机制建设，制定出台《温州市鹿城区城中村改造办公室廉政风险防控机制建设实施方案》。强化阳光政务建设，推行政务公开制度，截止目前，我办官方网站共发布各类公示公告91条，其中征收公告9条，政策法规1条，补偿决定1条，中介机构63条,其他公告公示17条，办理区人大建议主办件2件，会办件1件，区政协提案主办件4件。强化监督，维护群众权益，妥善处理网络问政46件、热线服务6件、浙江省网络信访平台14件、来信来访11件。

（五）明确主体责任，着重推进重点工作。一是城中村改造。2018年计划完成改造X户，截止目前，全区累计完成签约X户，腾空X户，拆除X户，其中XXX、XXX实现整村签约，XXX、后京XXX已整村拆除。二是项目清零。2018年全区城中村改造及重点工程项目未“清零”建筑任务共X处，截至目前，已完成X处，其中2015-2016年攻坚村范围“清零”攻坚行动任务数X处，已于6月底全面完成市级下达的“清零”任务；
三是安置提速。 根据2018计划指导相关街镇实施单位在规定时间节点前保质保量完成X个项目共X户的认购和X个项目共X户的交付使用。截止目前，已完成安置方案编排X例，完成X个项目共X户3210套的认购。

二、存在不足

（一）压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段。把“不出错”的履责底线变成履责追求，扎深“多栽花少栽刺”的庸俗哲学，陷入“好人主义”的怪圈。

（二）落实主体责任方法途径单一。全面从严治党主体责任落实过多依赖上级的布置和推动，习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，经常照搬照抄，通常是上级说什么就做什么，开展活动紧一阵，不开展活动松一阵，时紧时松，缺乏创新性、主动性和持久性。工作内容泛化，党员干部考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。

（三）廉政风险防范工作有待强化。在研究专项工作的同时，对全面从严治党、加强党风廉政建设等方面部署不够到位，对日常各项工作推进过程中的廉政提醒力度有待加强。廉政防控机制落实力度不够，干部职工仍然存在“重业务 轻廉政”的惯性思维，在日常工作中廉政风险防范意识不足。

（四）作风纪律督查力度有待加强。单位内部正风肃纪督查力度不够，督查过程中存在不敢得罪人的思想；
科室负责人对工作人员工作作风提醒教育力度不够，部分人员纪律规矩意识依然不强。

（五）机关廉政品牌打造有待拓展。对机关党风廉政建设满足于按部就班，满足于完成规定动作和常规工作，对如何紧密结合城中村改造工作实际开展特色工作思考研究不足，对于如何通过打造独具本单位职能特色的“城中村改造”品牌，激发机关干部廉政意识、责任意识、担当意识缺乏有效举措。

三、下半年工作思路

（一）廉政风险防控常抓不懈。经常性开展班子成员“一岗双责”落实情况和分管领域党风廉政责任制落实情况的监督检查，切实强化班子成员的自我监督、自我提升。结合城中村改造工作实际，从严做好廉政风险防控工作，在做好科室和个人风险点排查的基础上，结合“营商环境提升年”行动及“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治深化年活动的总体要求，紧盯“三公”管理、公务接待、物品采购、中介机构管理等涉及营商环境的重点领域环节，通过开展谈心提醒、监督检查等形式，指导督促班子成员和各科室负责人在履行岗位职责过程中恪守廉洁自律底线，自觉防范廉政风险。

（二）强化提升纪律规矩意识。在进一步强化制度执行力上下功夫，引导机关干部牢固树立用制度管人、管物、管事的理念，进一步规范办事流程，认真落实执行党组民主生活会、理论中心组学习会制度、机关干部管理制度、固定资产物资管理及公务接待制度等一系列规章制度，强化机关干部服务机制规范化管理和常态化考核，突出抓好单位财务管理制度、物品采购管理制度等涉及营商环境岗位环节内控机制执行情况的日常监督检查工作，从根本上强化制度执行力。

（三）建立健全工作机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党组书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。

（四）廉政品牌打造要拓展深化。将全面从严治党工作与城中村改造紧密集合，以打造廉洁、务实、有为的城中村改造团队为目标，以建立奖励激励机制为导向，充分激发机关干部争先创优意识和担当有为意识。进一步强化廉政阵地建设，积极拓展和延伸党员干部廉政教育的学习和内容，充分营造廉政后勤浓厚文化氛围。

2018年7月30日

第二篇: 2023年上半年全面从严治党监督情况报告

Xxx同志2017年度

落实全面从严治党主体责任报告

2017年12月13日

今年，本人紧紧围绕区委、区政府的中心工作，认真履行全面从严治党第一责任人的职责，以身作则，率先垂范，坚持把抓全面从严治党与促进业务工作、维护社会稳定紧密结合起来，把全面从严治党各项规定落到实处，在全局形成了勤政廉政的良好风气，为优化科技工作环境，推动各项业务工作的顺利开展提供了保证。现将有关情况汇报如下。

一、主抓全局全面从严治党工作的情况

（一）摆正位置，切实履行领导之责。带头学习贯彻落实中央、省市委关于全面从严治党工作部署要求，成立了全面从严治党领导小组，切实加强对全面从严治党领导的同时，把全面从严治党纳入了局机关的重要议事日程，及时研究解决全面从严治党工作中遇到的各种问题。

（二）强化学习教育，切实履行对干部职工的教育管理之责。坚持把深化学习教育放在首位，只有通过不断的学习教育，才能加深认识、改造思想、提升素质、筑牢干部职工的思想政治防线。一是进一步健全了中心组学习、周五干部职工集中学习制度，制定年度学习计划，深入系统的学习习近平总书记系列重要讲话、总书记视察河北重要指示批示等；
二是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。积极购买并组织学习新《党章》、《党的十九大报告辅导读本》、《党的十九大报告学习辅导百问》和《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利读本》等学习资料；
积极组织参加区委等部门组织的学习十九大精神培训班；
深入社区发放宣传资料，开展十九大精神宣传活动；
亲自为全局干部职工讲党课，宣讲党的十九大精神和新党章要求。三是开展全局干部廉政教育,亲自讲廉政党课，增强全局干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力，不断巩固深化对全面从严治党要求的全面理解和准确把握。

（三）完善机制，切实履行了全面从严治党之责。在狠抓中央、省、市、区有关全面从严治党要求的基础上，进一步健全了全面从严治党方面的一系列规章制度。一是建立健全并严格执行民主集中制，实现了集体领导，民主决策，依法办事，大事不独断，小事不随意，难事不推诿。二是完善并坚持了“三会一课”和民主生活会议制度，做到每年定期召开民主生活会，切实加强了党内监督。三是健全和完善了政务公开、责任追究等多项制度，实现了用制度管人管事，从源头上防止了各类不正之风的发生和蔓延。

（四）督促检查，切实履行了全面从严治党各项任务之责。一是局机关采取增加硬件投入，设立举报箱、公开举报电话，公开办事程序、条件、依据、时限等方面内容，为接受社会和群众监督积极创造条件。二是自觉接受区人大、区纪委等监督部门的监督，积极推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。三是本人平时也十分注意局机关及全体干部职工在廉政建设、遵纪守法等方面的情况，尽可能防止出现不廉不洁的问题，对反映和发现出来的问题能及时予以处理。

二、本人廉洁自律的情况

（一）注意加强学习，不断增强自己抓全面从严治党的自觉性和责任感。一年来，结合“深化机关作风整顿”、“两学一做”、“三项活动”等活动的开展，本人能积极组织并参与学习活动，且能挤时间加强业余自学。深入系统的学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神等内容，不断地增强了自己的政治敏锐性和洞察力；
认真学习了上级党组织关于全面从严治党的有关精神，加深了对全面从严治党工作重要性的认识，牢固树立了全面从严治党工作的信心和决心，增强了全面从严治党的自觉性和责任感。

（二）严格要求自己，模范执行全面从严治党工作的各项规定。作为局机关一把手，严格遵守年初签订的《2017年党风廉政建设主体责任承诺书》，事事处处以身作则，注意自己在廉洁自律方面的形象。认真贯彻落实中央“八项规定”、“三严三实”，驰而不息纠正“四风”，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督。积极响应和贯彻我区集中开展的“深化机关作风整顿”行动、“两学一做”和“三项活动”等活动精神；
能够按照民主集中制的原则办事，从不搞专横独断和个人说了算，既能放手让下属大胆开展工作，不干预下属依法依规履行职责，又不隐瞒下属的缺点，不包庇纵容下属；
严格执行“三重一大”集体决策，认真落实“四个亲自”；
能自觉遵守和模范的执行局党支部制订的各项规章制度，始终坚持要求别人做到的自己首先做到，不允许别人做的，自己坚决不做；
能正确行使手中的权利，自觉接受群众的监督。在干部的提拨推荐和干部职工工作岗位的安排上，坚持德才兼备、因才施用的原则，严格按照选拨任用的有关规定办事，不是凭个人的印象来推荐和使用；
在个人生活上能从严要求自己，做到生活严谨，作风正派。

一年来由于本人能严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，严格落实全面从严治党的要求，较好地树立了自己勤政廉政形象。

第三篇: 2023年上半年全面从严治党监督情况报告

市纪委监委履行全面从严治党监督责任情况报告

　　今年以来，在省纪委监委和市委的坚强领导下，xxxx市纪委监委持续学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央纪委二次全会和省纪委xx次全会、市纪委xx次全会工作部署，认真履行全面从严治党监督责任，有序推进监察体制改革试点工作，着力构建巡察监督、派驻监察、监察监督“三个全覆盖”，扎实开展“大学习、大调研、大改进”行动，狠抓纪检监察干部队伍自身建设，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。深入开展“大学习、大调研、大改进”行动。以学习为路径、以融合为基础、以提升为目的，全面提升新组建纪检监察机关的能力素质、党建活力、作风形象和工作业绩。列出xx个方面xx个专题，全方位多层次进行教育培训；
组织多层次谈心谈话活动；
开展多形式的岗位大练兵，举办宪法监察法知识竞赛，着力提升专业能力。

　　一、工作开展情况

　　（一）提升政治站位，政治纪律政治规矩持续强化

　　一是坚持把政治建设摆在首位。紧紧围绕坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决落实党的政治路线，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。加强对全市贯彻落实党的十九大精神、党内政治生活状况、执行党的路线方针政策、落实民主集中制等情况的监督检查，不断强化党员干部的政治意识、政治自觉。二是严把廉政关口和换届纪律。严格按照“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”的要求，出台完善《xxxx市管领导干部廉政审核回复意见办理办法》，先后对xxx人次拟提拔、提名、评先等人选回复党风廉政征求意见函，严把选人用人政治关、廉洁关、作风关。配合……

第四篇: 2023年上半年全面从严治党监督情况报告

2022年上半年个人全面从严治党党风廉政建设履职情况报告

今年以来，在区委、区纪委的领导下，本人认真履行党风廉政建设责任制，全面执行党风廉政责任制和《廉洁自律准则》，紧紧围绕单位重点工作，全面落实中央八项规定和厉行节约条例，较为圆满的完成了**各项工作任务，现将上半年具体履责廉政情况汇报如下：
一、深入学习教育，增强反腐倡廉的自觉性
始终把学习作为工作和生活的重要组成部分，自觉做到学思结合、学用结合。一是加强理论知识学习。认真参加中心组理论学习等各项学习活动，认真学习习近平总书记关于反腐倡廉系列重要讲话精神、区政府和区纪委全会精神；

学习中央八项规定，进一步提高自身政治素质。同时注重学习方式方法，坚持集中学习与个人自学相结合、撰写心得与相互交流相结合、学习政治理论与学习业务知识相结合，理论联系实际，不断提高分析问题、解决问题的实际能力，深入查摆，不断改进，进一步提高了自身思想政治水平。二是主动向身边的领导和同志学习。认真汲取领导在工作会议上的讲话精神，主动学习他们认识问题、分析问题、解决问题的好思路、好方法，不断提高自身工作能力。

二、认真履行职责，全面落实“一岗双责”

按照党风廉政建设责任制的相关规定，本人认真履行“一岗双第 1 页 共 4 页


责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项重要工作。一是能够保持平静心态。以克己奉公勤政廉政为遵循，胸怀坦荡问心无悔地干工作，对于自己需要做的具体工作，无论大事、小事都要办好，从不搪塞，绝不马虎。二是注重廉政建设学习。筑牢拒腐防变的思想防线，严格落实党风廉政建设各项规定要求，讲党性，悟品性。做表率，待人处事能够以一个共产党员的要求秉公处理，从不假公济私，以权谋利。三是不断加强党性修养。坚持以身作则，坚持党性，率先垂范是义不容辞的义务，做到经常检查自己在工作中的得与失，以工作为重，把大局放在首位。

三、坚持廉洁自律，树立良好形象
严格遵守廉洁自律若干规定，用“两学一做”和“为民务实清廉”的标准要求自己，坚持做到不以权谋私，不违法乱纪，清清白白做事，堂堂正正做人，树立了自身良好形象。一是始终把党性放在第一位，把群众利益放在第一位，把工作原则放在第一位。解决问题不偏不倚，办理事情客观公正，做到对上对下一个样，对内对外一个样。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，自觉做到在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。三是坚持自重、自警、自省、自励。从小事做起、从现在做起，自觉增强拒腐防变能力，做到在“四风”问题的侵蚀面前一尘不染、一身正气。

四、改进工作作风，密切联系群众
落实中央八项规定，认真听取同志们意见及建议，坚持批评与自第 2 页 共 4 页


我批评，虚心向同志学习，严以律已，宽以待人，持续纠正“四风”问题，针对工作标准低、群众观念差、进取意识不强、得过且过等问题，深挖思想根源，制定整改措施，明确努力方向。一是牢固树立大局意识。坚持团员青年利益高于一切，真抓实干、敢抓敢管、敢于碰硬。二是牢固树立责任意识。时刻牢记自己肩负的工作职责和重任，克服被动、消极的工作态度和懒散、低下的工作作风，切实提升工作效率。三是牢固树立服务意识。坚持以团员青年满意不满意作为衡量工作好坏的标准，深入基层，广泛征求团员青年和服务对象对后勤工作的意见及建议，多为群众办实事、办好事。四是牢固树立创新意识。打破原有旧框框、旧模式、旧思维的束缚，克服“等、靠、要”思想，积极破解工作中的难题，创新方式方法，推动工作进展。
半年来，我认真履行职责，但也存在着一些不足，如学习还不够系统、工作还不够超前。在今后的工作中，还要不断加强政治理论的学习，进一步解放思想，加强廉政学习，讲纪律、守规矩，要不断丰富工作思路，开拓视野，进一步提高业务水平，使各项工作再上一个新的台阶，使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。

落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告 履行全面从严治党责任情况述职报告
2022年度全面从严治党和履行党风廉政建设主体责任情况述责述廉报告
2022全面从严治党“一岗双责”履职情况汇报

个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任述责述廉第 3 页 共 4 页


报告



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第五篇: 2023年上半年全面从严治党监督情况报告

人社局2018年上半年全面从严治党主体责任落实情况报告
今年以来，我紧紧围绕局党建工作要点抓落实，严格落实主体责任，强化制度执行，加强日常监管，规范组织建设，注重廉洁自律，扎实推进全面从严治党各项任务目标落到实处、见到实效。
一、强化责任担当，落实“一岗双责”。始终把党建工作作为最大的政治，作为推动X事业发展的内在要求，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬。抓统筹谋划，主动协助X书记研究制定党建工作要点，明确5个方面16项具体任务，细化目标节点和责任措施，确保各项工作稳步推进、有序开展;抓责任明确，按照区全面从严治党主体责任实施意见和考评办法要求，制定5个方面10项主体责任清单和18项任务清单，推动党建工作与业务工作同部署、同检查、同考评，确保党务政务双创优;抓责任落实，坚持每季度召开一次党建工作专题会议，听取支部党建工作汇报，查找不足、分析形势、整改提高，确保各项任务有效落实。
二、严格风险防控，强化制度执行。坚持用制度管人、管权、管事，切实把权力置于制度的“笼子”内运行。严格执行干部选拔任用规定，规范任免程序、严守工作纪律，特别是对全区未设－ 1 －


有党组单位的科级干部任免，坚持领导班子集体讨论决定，确保选人用人公开、公平、透明;认真贯彻民主集中制，坚持涉及“三重一大”事项集体研究决定，深入贯彻党政主要领导不直接分管人事、财务等工作规定;加强廉政风险防控，巩固深化中央八项规定精神落实，严格制定反“新四风”方案措施，坚决执行节日期间“十严禁”和清明期间“六严禁”纪律要求，坚决遏制享乐主义、奢靡之风新形式，坚决纠正形式主义、官僚主义新表现，防止“四风”问题回潮复燃;全面实行政务公开，严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、值班备班制和责任追究制。
三、加强日常监管，及时跟踪问效。深入开展不作为不担当问题专项治理，制定实施考勤管理办法和责任追究办法，治庸治懒治无为，着力打造窗口服务的提升工程、问计于民的调查工程、服务百姓的联动工程、政策创新的惠民工程、干部管理使用的提升工程，推动形成担当作为、干事创业的强大气场;深入开展以人民为中心大讨论活动，明确发展大研讨、问题大起底、工作大调研、服务大竞赛、作风大整治、成效大检验等六个方面重点任务，广泛开展“我为人社献一计”、问题询访对接、窗口“三亮三比三创”评比等活动，教育干部职工把以人民为中心的发展思想融入血液、嵌入灵魂，打掉“官气”，杜绝“生冷硬”，始终保持百姓情怀、公仆本色;深入开展人社系统行风建设三年行动－ 2 －


计划，抓住清权、减权、晒权、制权四个环节，治痛点、疏堵点，进一步整合服务事项、精简证明材料、缩短办事时限，打造群众满意的人社服务，切实发挥X落实党的执政方针和为民宗旨“船”和“桥”的作用。
四、发挥带头作用，规范组织建设。坚持抓基层打基础，带头参加组织生活，模范遵守组织制度，以上率下抓好各项工作落实，推进支部建设全面进步、全面过硬。着力加强思想建党，依托“三会一课”等有效载体，坚持每周三中心组学习制度，带头上专题党课，扎实开展观影主题党日活动，引导党员干部在学懂弄通做实中深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神，自觉把学习成效转化为维护核心、对党忠诚的政治品格，转化为勇于担当、奋发有为的精神状态;坚持实践锤炼，先后组织党员干部前往X纪念馆、中共X历史纪念馆、X战役纪念馆、X大院廉政教育基地、X监狱等进行参观见学，追寻先辈足迹，重温革命初心，汲取反面教训，引导党员干部切实坚定理念信念、筑牢思想防线;积极开展谈心谈话活动，准确掌握党员干部思想动态，帮助解决工作和生活难题，及时化解矛盾隐患，统一思想，进一步增强党组织凝聚力。
五、坚持廉洁自律，自觉接受监督。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，树立党－ 3 －


员领导干部良好形象。模范遵守《廉洁自律准则》、《党内监督条例》等法规制度，经常自警自省、慎独慎微，在心中自架“高压线”、自设“防火墙”、自念“紧箍咒”，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做到人前人后一个样、有无监督一个样、“八小时”内外一个样;积极参加领导干部党风廉政警示教育学习班、观看《为了政治生态的海晏河清》警示片，深刻汲取反面教训，纪律规矩意识得到进一步增强;严格按照区委组织部要求落实个人重大事项报告制度，严控“三公”经费开支，落实办公用房标准，没有出现违规违纪情况;注重家风家教，廉洁修身，廉洁齐家，切实以家风建设助力道德涵养;坚持把纪律规矩作为为官从政的第一准则，时刻保持清醒头脑，不闯“红灯”，不越“底线”，做到坚决维护党纪不动摇，自觉遵守党章不走样。
尽管自己今年在落实全面从严治党主体责任上取得了一些成绩，但距离组织要求和群众期待还存有差距。下一步，我将紧紧围绕区委、区政府的部署要求和X重点工作，继续深入贯彻落实全面从严治党要求，不断创新思路、精准发力、苦干实干、狠抓落实，以强烈的政治担当、严实的工作作风、顽强的拼搏勇气，推动事业发展。
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第六篇: 2023年上半年全面从严治党监督情况报告

某镇纪委书记履行全面从严治党监督责任
情况的报告
今年以来，在镇党委的坚强领导和县纪委的精心指导下，镇纪委深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神及省十三次党代会精神，中央省市县各级纪委全会精神，坚决落实各级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，进一步聚焦主责主业，以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，全面履行监督执纪问责职责，为xxxx经济发展提供了坚实有力的纪律保障。按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和杜绝“灯下黑”问题;内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。一、加强组织协调，推动形成管党治党合力
一是细化党风廉政建设目标，层层签订目标管理责任书。年初，根据《xxxx落实党风廉政建设主体责任实施细则》，镇纪委按照镇党委安排，拟出《xxxx全面从严治党目标责任书》，协助镇党委与镇领导班子成员、22个行政村、xxxx社

区、镇属及驻镇各单位签订全面从严治党工作目标管理责任书。二是层层传导责任压力。围绕落实党委书记第一责任人职责，镇纪委及时汇报党委书记带头讲廉政党课，定期听取镇纪委和各科级领导干部分管领域党风廉政建设情况汇报，对科级领导干部和村干部定期开展集中约谈，对存在相关问题的干部及时约谈提醒。今年以来镇党委书记带头就如何抓好、抓实党风廉政建设“两个责任”的落实开展各类约谈8次248人，各级领导及部门负责人都能按照有关要求对各领域干部职工进行廉政约谈，至目前全镇共开展约谈526人/26次。认真落实“两个责任”，推动从严治党形成合力一是发挥了监督作用。结合医院医疗卫生工作实际，制定了年度工作计划及专项工作方案。二是发挥了协调作用。根据班子成员分工，组织协调了党风廉政建设责任分工，层层签订“一岗双责”责任状明确了各级领导的责任，形成了齐抓共管的工作格局。三是发挥了督促作用。针对落实中央八项规定精神、纠正“四风”等工作，强化监督，做到早发现、早提醒、早纠正，及时为党委工作提供参考。院纪委严格落实“两个责任”和“两个条例”，把纪律挺在前面。强化执行力，围绕医院中心工作把监督、执纪、问责抓到位。院领导落实一岗双责，对各自分管的重点工作进行了巡查，对分管中层干部进行警示谈话。建立了中层领导干部廉政档案，首批21名正副处级中层干部已经建档完毕。

二、全面履行纪委监督职能，将心思和精力凝聚到执纪、监督、问责上来。
一是改进执纪形式。把监督检查的切入点从配合相关业务部门开展工作检查，转变到加强对反映问题的专案查办上来。对各种渠道群众来信来访的各类问题进行认真的调查核实，并及时反馈给举报人和被举报人，积极配合上级纪检机关对涉及我院的举报问题进行调查，上半年对一件涉及廉洁行医的民心网投诉件进行了核查并给予答复。二是改进监督方式。综合运用明察暗访、函询、约谈等多种方式，进一步增强监督的有效性和针对性，对“三重一大”、党风廉政建设责任制落实等情况进行监督。纪委按照上级纪委和院党委的要求，紧盯“四风”问题新形式新动向，强化监督检查，坚持源头整改，注重制度建设，切实推进“四风”问题有效解决，不断营造风清气正的良好氛围。三是改进问责方式。坚持抓早抓小，坚决查处不作为、乱作为和违反中央八项规定等顶风违纪问题，综合运用纪律处分、组织处理、约谈、公开通报批评等手段进行执纪问责。
三、加强反腐倡廉宣传教育力度，确保监督执纪形成常态化。
认真落实市委“两个责任”实施意见，坚持开展理想信念、宗旨意识、廉洁自律和警示教育活动，多次召开了廉政专题教育会，纪委多次传达了中央、省市有关违法违纪案件

警示通报，要求全院所有党员干部特别是领导干部认真落实国家卫计委“九不准”、省卫计委“十不准”、市卫计委“十条禁令”的要求，确保不发生违法违纪问题。院纪委紧盯节假期，一个节点一个节点坚守，看住“关键少数”，持续在对元旦、春节、五一等重要节点在OA网、微信公众平台发布廉洁提醒，制定《XX医院规范党员干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》。高考期间院纪委根据上级纪委要求，对有子女升学的党员领导干部进行了约谈提醒，并全签署了书面承诺书。制定2017年中心医院廉政约谈制度，同时统一印制了领导干部对分管科室主要负责人及重点岗位人员廉政谈话记录本。为进一步加强廉政教育和警示教育，院党委、院纪委联合组织医院领导干部、重点岗位人员近百人参观了XX市反腐倡廉警示教育基地，使全体参观人员接受了一次生动而又深刻的警示教育。
四、开展好专项整治行动，确保控制廉政风险。院纪委按照省、市卫计委安排，继续开展“建议、签状、巡查、约谈”四项行动。与全院各党支部逐个签署了《党风廉政建设监督责任状》，推动全院各级工作人员履行一岗双责；
启动第二轮“风险点大排查、廉政教育大谈话、问题大巡视”活动，对重点部门巡查，对重点人员约谈。党委书记、纪委书记、班子成员分别与分管的职能处室负责人及重点岗位人员进行了廉政谈话。同时，针对2016年央视暗访药品回扣

事件，医院在开展自查整改和健全完善各项制度的同时，又重新与药品供应商签署《药品拒收拒送药品回扣保证书》。院纪委坚持每个月对医生药品使用排名进行通报，对违规、超标使用药品的医生进行处罚。同时院纪委还牵头同绩效办、设备处等部门共同研究制定卫材使用考核办法，对盲目滥用、多用卫材的科室和个人给予处罚。监督药学科继续对全院医生用药继续进行排名，对连续两个月排名前五名且药占比超标的医生进行处罚并通报，2017年共处罚不合理用药69人次，处罚金额14031元，扣罚科室7次，罚款1170元。
五、认真落实“三转”要求，切实加强纪检监察队伍的自身建设,着力提升纪检监察队伍能力素质。一是认真清理纪检干部分管业务工作情况，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位，把更多力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，切实保证监督责任落实到位。二是加强了专项监督力度，开展专项监督检查1次，提醒式谈话十余人次。三是坚持正人先正己，做到自觉遵章守纪，严格落实八项规定，带头反“四风”，以纪检干部的实际行动树良好形象、廉政之风。院纪委组织纪检监察干部加强对党的十八届六中全会精神及党的十九大精神学习和习近平总书记系列重要讲话精神及法律法规的学习教育，不断提高科学履职的能力和水平。组织纪检干部积极参加市纪委开

展的《学条规、提能力、促规范》岗位练兵活动，坚持“打铁还需自身硬”，强化执纪者带头守纪的理念，带头严格执行各项纪律规定，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，使医院党风廉政建设和反腐败斗争各项工作更加有力有序有效。
六、加大纪律审查力度，精准运用监督执纪“四种形态”坚持把投诉案件管理工作作为深入推进从严治党和反腐纠风工作的一项重要内容，能够综合运用“四种形态”，注重抓早抓小，加大线索排查审查力度，无论是实名举报还是匿名举报，都按照省市纪委要求做到有案必查。2017年上半年，院纪委共收到群众来信、来访3件，按照分级管理的原则分别进行了初核，办结率达100％。纪委书记对新任职干部谈、廉政谈话24人次。
对《全区纪检监察干部资格准入制度》进行细化完善，严抓纪检干部的选拔使用、外部交流、内部轮岗工作。对全区街道纪工委书记分工情况进行清理规范，支持纪工委书记履主责抓主业。在总结成绩的同时，落实全面从严治党主体责任仍存在一些问题，有的还很突出。主要表现在：党风廉洁建设“两个责任”落实不到位，主体责任意识树立得不牢，管党治党不够严格，执纪偏宽偏软，查办案件、责任追究力度不够，部分案件查处不及时，时效性不强，存在拖沓现象。有些廉洁要求细化具体化不够，对一些重点领域重

点岗位重点人员盯得不紧，执纪监督不到位。尤其是李洪海案件的发生，教训深刻，发人深省。下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一是持续深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻十八届中纪委七次全会精神，尤其按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。二是坚定不移地推动主体责任落实。更加突出常委会的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，把党风廉洁建设持续推向深入。强化监督检查，对个别部门、单位存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，推动各级党组织把全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。三是营造担当有为的政治生态。深入贯彻全市经济工作暨“四个中心”建设推进大会精神，紧紧围绕“453”工作体系，咬定目标、持续用力，用好市委容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理“四位一体”制度体系，持续释放正向激励效应，撸起袖子加油干，勇作携河发展的排头兵。四是加大查办案件力度，建立健全查办案件组织协调机制，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。以上汇报，不当之处，请批评指正。

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