安全事故的总结3篇

篇一：安全事故的总结

　　安全事故反思总结9篇

　　在安全大检查、大整治活动中，自己认真学习了成车安电【20xx】50《关于开展劳动安全专项整治活动的通知》、成车安【20xx】67《关于立即开展“严标准、严管理、灭两违、灭事故、保安全、提效率、增效益”安全专项整治活动的紧急通知》、成车安【20xx】70号《关于开展安全大检查活动的紧急通知》，特别是看到7.23甬温线高铁特大事故和近期事故案例几起事故，教训深刻后果沉痛。按照“高标准、讲科学、不懈怠”，“立说立行、守土有责、说一不二、一抓到底”的要求，与自己平日的安全意识、工作责任、管理思路相衡量，自己感到非常惭愧离要求相差太远。因此我决心把自己所存在的问题全部暴露出来，从思想根源上刷新自己。从零开始，居安思危，勤奋工作，不断提高自己的技术业务水平和管理能力。现在就从以下几个方面深刻剖析自己的工作、学习及管理中存在的问题。

　　一、当前安全形势认识不清，贯彻上级精神不坚决

　　1、对当前活动的展开认识不清，甚至产生抵触情绪。原因分析：由于当前的各项活动一个接着一个，甚至多个活动同步进行，自己觉得压力太大，把大部分精力都集中到了台帐上，对活动产生抵触情绪。而没有从真正意义上认识到，每一个活动都有目的、意义和深刻内涵。也没有认识到，上级看到的问题是一线，活动是处于大局观，而自己所看到的只是点，并且看问题非常狭隘，所以在思想上存在这样或那样的问题。整改措施：加强自我学习和自身的修养，努力改造自己的世界观，提高自己的理论水平和理解上级政策的能力，牢固树立大局观念和忧患意识，正确认识活动与安全生产的关系。

　　2、事故出在其他单位与己无关。原因分析：自己错误地认为，出事故的单位应该彻底的进行整顿，并对事故责任者应当严肃处理，而没有正确地认识到，要保证安全生产和安全周期的延长，安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作，应该做在事故发生前，才有可能确保安全生产的持续稳定，常言道：“愚者以血的代价去吸取事故教训，智者以事故教训去遏制血的代价”，产生这样的思维，都是盲目乐观，摇摇欲坠的心态所致。整改措施：切实吸取其他单位的事故教训，结合本单位的实际，认真加以分析和剖析，加强职工的安全教育，提高职工的自

　　我防范能力，把存在的安全隐患消灭在萌芽状态之中，确保车站乃至车务段的安全周期的延长。

　　二、基础管理方面

　　1、规章制度制定的多，监控落实到实处的少。原因分析：在平时的日常检查和夜查中，发现职工一般的违章违纪问题，采取批评教育为主，按照制度处罚为辅。车站绝大部分职工每月平均工资为一、二千元，部分职工家属没有工作单位并且还有病、子女上学，一家三口就靠这一、二千元生活，所以在处理过程中，总是思前顾后。没有从真正意义上去理解，“违章就是犯法”的深刻内涵。关心职工、爱护职工，在工作上体现一个“严”字，在学习和进步上体现一个“帮”字，在生活上体现一个爱字。整改措施：加强职工法律法规的教育，提高职工的法纪意识，帮助职工树立遵章守纪的理念，做到管理规范化、制度化、常态化。

　　2、管理粗放。原因分析：在作业过程中，职工的违章违纪行为，不进行调查研究，也不进行分析，首先进行一通严厉的批评，甚至信口开河，遇问题时，总是责怪职工这样或那样没有做好，从不在自己身上查找原因，正如我们常说的一句话“知道违章的违章不可怕，要求严格了就不违章了，甚至出了问题可以应对，而不知道违章的违章可怕”，要求严格而职工不知道是违章，出了问题不知如何应对，如果职工不知道的作业标准而违章，难道与自己没有责任吗?整改措施：加强自我约束，凡是都要多问自己几个是什么?为什么，怎么办，克服简单粗放的管理模式。

　　三、现场卡控方面

　　1、施工或维修作业现场卡控不严格。原因分析：自己总认为，有值班员在操作，也不可能发生事故，而按照个别值班员的说法，“你们到现场卡控，我的心里有些紧张，作业起来不自然”，所以，造成作业现场有登记不规范、值班员作业不标准等问题。整改措施：严格执行上级的有关规定到岗进行卡控，认真按“施工八不准”进行监控。

　　2、接发列车标准化作业，现场卡控有些走形式。原因分析：自己也是从车站值班员走过来的，如每一趟列车都严格执行标准化作业，一天下来会感到口干舌燥，精神疲惫。加之，只要严格按照作业程序办理接发列车，就能够保证安全生产，如果有领导检查时能够做得来就行了，所以自己在发现类似的问题时，总批评了事没有指出危害性。整改措施：正确认识标准化作业的目地和内涵，标准化作业既不是好听，也不是好看，而是作业的准则，是相互提醒、相互监督，确保接发列车作业程序不漏项，进而保证安全生产的重要手段。

　　3、防洪安全方面。今年防洪以来，站区防洪工作总体比较平稳，没有较长较大的降雨量，在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析：日常对防洪相关处所检查较少，月度防洪会对问题分析不深刻、质量不高。整改措施：加强日常的安全巡视，做到心中有数，随时做好防洪抢险工作。

　　4、劳动安全方面。因我站只办理接发列车作业，因此在劳动安全方面主要针对助理值班员接发列车时的检查较多，忽略了日常职工工作、班前间休、单岗上道、上下班职工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整过措施：除在班中加强安全检查外，还应利用各种会对职工进行劳动安全、人生安全的教育，要使每位职工牢牢记住劳动安全关乎自身和家庭幸福，才能保持企业的稳定。

　　这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的三起安全事故，我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。为什么会连续出现安全事故，这些安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

　　一是要将“安全就是生命命的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正

　　将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。

　　二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

　　三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

　　五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应急防范、应急处置；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。

　　最后，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取此次安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。

　　今天是11月x日，杭州地铁事故再次引起了我们的反思，作为施工管理人员，面对每起事故心情都非常沉痛！每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。也是没有将“安全”

　　二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。

　　在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的.安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。

　　我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗？安全帽带了吗？安全带、保险绳系好了吗？一颗心里带着警觉吗？“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。

　　经过观看这次视频，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我最大的努力，把安全事故降到最低。

　　今年我厂连续发生两起责任事故（3.08、5.30），给公司造成了较大的经济损失和不良的社会影响，我们深感不安深表歉意，也留下了深刻的认识，这么短的时间内连续出现安全事故是否可以避免事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从发生的二起事故我们得出结论，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、员工安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

　　一、首先要将安全就是生命也是企业的生存之基石的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工违章就是事故、违章就是违法（电力安全生产法）的意识，做到工作谨慎，有条不紊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；

　　二、要进步加强安全生产工作要从具体上抓，杜绝务虚和表面文章，要认真做好安全生产责任制，把安全责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者、落实到每一个人，谁组织谁负责、谁实施谁负责、的原则：进一步落实各环节每个岗位，每个员工，级级落实层层分解。

　　三、要提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

　　四、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。

　　五、要重点部位重点抓。厂、站、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

　　六、要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很抓，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应急防范、应急处置；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。

　　七、安全活动内容要丰富，活动内容要有合理化建议，和辖区事故隐患点分析，在生产工作中出现的问题进行分析等，通报学习要有分析有比较，使通报成为我们的前车之鉴.。

　　八、班组长和工作负责人要认认真真去履行自己的职责，对每一项工作都要做好现场勘察和隐患查明，认真开好班前班后会，做好工作开始前的，三交三查，确保任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、安全措施清楚、要严格落实设备电网，三防十要反事故具体措施，特别紧急状态、事故防范措施的落实。

　　九、对有安全意识但业务能力较差的员工，只能要求作一般的做指定的工作，不能从事技术性的工作，同时加强他的业务能力培训。

　　十、保证安全的组织措施和保证安全的技术措施，就是我们生产在第一线的工作人员的生命线，如果你对其中一项的忽视就是对自己的生命和他人生命的藐视那后果是难以想象的。特别是在我们生产第一线的工作人员，工作前一定要进行三措一点分析：千万不要有违章作业和习惯性违章，不要存有侥幸的心理，在生产中要有随时都会有发生危险的可能性，只有防范与未然，才能确保人生的安全。

　　公司经过地震现生产基本已全面恢复，电力安全生产慢慢步入良性循环轨道，但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞。我们每一个电力员工都不能高枕无忧，一定要不断加以改进，让我们在平凡的工作岗位上做到年年百日安全活动的各项措施：

　　总之，我们深刻吸取此次教训，唤起每名管理者、员工安全思想意识，做到每名员工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。加强自身安全防范意识，提高自身素质，在对班组每名员工的绩效考核中要把安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，促使每名员工具有较高的业务技能水平，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我们会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在每名员工的思想观念中去。

　　通过车间组织的对过年期间2.18事故的分析学习，让我们更进一步认识到安全的重要性。造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强、对安全不重视、未对已发现的事故隐患逐级汇报并及时采取措施、平时对设备巡视不到位，未能及时发现隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，对企业造成一定的损失，针对这起事故对照检查自身，发现我们还存在安全意识不强，思想上麻痹大意，侥幸心理严重，没有从真正意义上搞好自身的安全工作，对安全规程、制度执行不到位。思想麻痹是事故引发的根本原因。

　　2.18事件之后我们痛定思痛，短短的五分钟时间造成了一起跳车事故事件，深刻的教训，我们一定要引以为戒，作为新入职员工我们要从以下几个方面纠正工作中的不足：

　　1、全面深刻的学习安全生产知识，从小事做起，工作中要发扬不怕苦不怕累的精神，对工作认真负责，不能有丝毫的马虎，也许一个小小的失误就能给公司，给车间，给自己带来很大的损失和不良的影响；

　　2、努力学习，熟悉现场生产设备及相应的工艺流程，尽量把隐患排除萌芽之中，尽量把事故的损失降低到最低点，避免因操作和对现场不熟悉而引起的事故，虚心学习，接受老员工的安全经验教训

　　3、提高思想认识，从根本上杜绝不安全的操作，不安全的行为，时刻警惕自己，把安全责任时刻放在自己的心上，事情是自己的，责任是自己的，切实做到

　　责任安全到人，对别人安全负责就是对自己负责

　　4、遵守公司和车间下发的安全生产的各项规定，以自己的实际行动做好安全生产和检修作业，文明检修

　　5、作为我们仪表工作人员，我们会遇到各种各样的问题，我们遇到问题首先要冷静分析，查看问题的根源，然后迅速制定出处理方案，快而好的解决好问题。

　　新入职，新气象，我们要努力做好自己的本职工作，好好学习，做一名合格的仪表人。

　　结合近期“安全事故反思月活动”中对各种煤矿安全事故的学习，我工区从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。

　　连续出现安全事故是否可以避免？事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

　　首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；

　　二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

　　三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。

　　排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。

　　四是要重点部位重点抓。工区、班组、各岗位都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

　　五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应急防范、应急处置；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。

　　反思我们工区今年出现的一些供电事故、监控事故，我工区一定要在以下几方面进行加强：

　　1、贯彻落实安全工作规程，严格按照有关安全规章制度作业。

　　严格要求职工，端正思想态度，从事牵引变电工作应严格按“牵引变电所安全工作规程”执行值班、巡视、倒闸、检修、试验等工作，从事接触网工作应严格按“接触网安全工作规程”做好巡视、倒闸、测量、检修等工作，时刻要求自己做到绝不违规、严把安全。把安全工作规程落到实处，结合实际情况严格要求，时刻铭记“安全是天，安全是命，安全就是一切”。作业时与设备带电部分保持足够的安全距离，远离高压带电设备，按规定进行验电接地、办理安全措施及防护，监护人对操作人加强监护，办理互控。

　　任何作业，作业前、作业中均要对各类安全用具进行检查，确认合格无缺陷后方准使用。从事接触网巡视及检修作业还要穿防护服，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，携带望远镜和通讯工具，夜间巡视、作业要有照明用具，注意避让列车。检修作业前做好安全预想会，作业中服从工作领导人的指挥，杜绝任何违章违纪行为，对不安全和有疑问的命令要及时果断提出，经过认真的分析，确认正确无误，方准作业。高空作业要系好安全带，戴好安全帽，传递用具不得抛掷。

　　2、加强业务学习，实作演练，提高技术水平，认真对待，绝不敷衍。

　　按照月度培训计划及相关文件要求，组织全体员工加强业务学习，实作演练，学习过程中应时刻注意各项可能出现的问题及安全隐患，并牢记在心，遇到问题及时提出，互相交流，解决问题，要求每一个员工能熟练的将每一项正在进行的实作做好并能明确该项实作演练的注意事项及技术标准。对技术生疏及不足的地方要反复练习，加强学习、认真交流，争取在实际工作中不出现任何问题，杜绝各项安全事故的发生。

　　3、加强事故案例学习，吸取教训，总结经验。

　　针对牵引供电各项事故案例进行系统的学习，吸取血与泪的沉痛教训。将各项事故案例结合到实际工作中，遇到可能出现的问题或漏洞的环节结合个人经验特别注意，加强监护，做好自控、他控、互控，防范事故于未然。作业中时刻注意个人安全防护，绝不冒险作业，绝不违章作业，绝不马虎，绝不敷衍，绝不存在侥幸的心理。禁止疲劳作业，不蛮干、瞎干、死干。作业过程中，严格要求自己，不做工作无关的事情，专心作业，呼唤应答，绝不闲谈，听从指挥，恪尽职守。

　　总之，我们深刻吸取此次教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。

　　我们煤矿工作与大自然做斗争，其特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，事故还造成了不可想象、不可挽回的后果。

　　作为煤矿工作人员，面对这起事故我心情非常沉重，每一起事故给了我们深

　　11刻的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面我们要通过帮教和学习，另一方面也要依靠科学的管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样安全因素很难成长。事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。

　　事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。

　　1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

　　2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。

　　3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。

　　4、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，目的是解决自我保护的问题，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使自己的安全得到保证。

　　5、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。

　　6、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正

　　12树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。

　　7、要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。

　　总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。

　　真开好班前班后会，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗？安全帽带了吗？安全带、保险绳系好了吗？一颗心里带着警觉吗？“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把

　　13事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。

　　经过观看这次视频，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我最大的努力，把安全事故降到最低。

　　长期以来，公司注重安全生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推广“没有安全就没有一切、安全生产无小事”公司安全文化新理念，强化企业安全生产主体责任落实工作，全面提高安全生产水平，公司在通过《三级安全标准化》企业验收的基础上，始终注重对公司员工的安全教育培训，不断加大各项安全生产投入，按照P、D、C、A的模式持续改进。从源头上杜绝了不安全因素，使公司的安全生产长期处于良好的稳定状态。

　　一、提高安全认识，接受事故教训

　　每一起事故的发生，都会给我们的家庭带来不幸，对企业财产

　　造成损失和社会影响。我发生的事故给我们教训是深刻的。事故发生后在市、县安监局及相关部门的指导下，迅速展开调查分析事故原因、接受事故教训，本着事故“四不放过”的原则，公司认真回顾总结几十年来的安全管理一些做法，结合这次事故的惨痛教训，从管理上查找漏洞和不足，从设备设施上查找事故隐患，从操作中查找薄弱环节，从思想上找麻痹思想和认识不到位的问题。通过这次事故教训，确实感到安全生产无小事。

　　事故原因查明后，公司制定了为期20天的安全培训计划，组织员工进行认真细致的学习总结，以本次事故为实例，结合相关规范要求，开展深刻反思、对照自身的日常操作行为，查找不足和存在的“违规”现象，提高员工在生产安全上的认识。通过对此次事故的学习反

　　思，使员工对安全生产有了更深刻的认识，安全意识是安全行为的前提，只有过硬的操作技能和浓厚的安全责任心，才是保障安全工作的前提。必须加强对

　　14从业人员的职业技能培训，才能保证少出事故不出事故，要真正做好安全管理工作必须从严、全、细、实上下功夫，把职工的技能培训和反事故工作做为公司的一项长期性的工作来抓。

　　二、强化“没有安全就没有一切、安全生产无小事”的安全理念，确保企业安全生产的长治久安

　　作为高危行业的合成氨生产企业，生产过程中存在着较大的安全风险。因此抓好安全生产管理工作，是一切工作的重中之重，我们紧紧围绕“没有安全就没有一切、安全生产无小事”的安全理念，重点做了以下几个方面的工作：

　　1、要牢固树立安全发展理念，落实安全生产责任制。

　　安全工作是一项系统工程，要全员、全过程、全方位、全天候实施管理。安全生产是公司的首要任务，是各项工作的保障，建立健全安全生产管理机构。公司实行了各单位负责人，抓生产就必须抓安全的一岗双责制，采取了一级抓一级，层层抓落实。年初从总经理→部门负责人→到车间、科室→工段、班组→员工，均层层签订了安全生产责任状，实现了一级抓一级、层层抓落实，金字塔式纵到底、横到边的网格化的安全管理模式。使安全目标责任与考核、奖惩有效地结合，实现了安全生产全员参与安全管理的良好局面。

　　公司始终高度重视安全生产工作，把安全工作放在重要位置常抓不懈，坚持实行领导班子成员轮流带班制度，对生产中的突发情况能够及组织、协调、指挥应急处置，保障了生产安全平稳。

　　2、不断加大安全投入

　　做好安全隐患整改

　　针对我公司合成氨装置建设较早，设备设施不规范的实际状况，公司进行了《化工生产装置安全诊断》工作，根据《诊断》中提出的整改要求，制定了整改计划并逐步实施，先后投资多万元。对全部的压力管道由

　　进行了全面设计，并委托

　　进行了检验，对检验出不合格的压力管道进行了更换；装置中使用周期超过20年的压力容器全部进行了更换并注册登记；在

　　电器方面，对处在爆炸范围内

　　15较小的电器更换为防爆型电器，较大的电机做了正压通风处理；对生产系统中的关键装置和部位完善了DCS集中控制系统。通过以上整改提升了装置的本质安全水平，夯实了安全生产基础，使安全生产得到了可靠保障。

　　公司计划投资万元的安全专项资金，对系统中不符合规范要求的设备及安全附件进行改造，如防爆电器的更换、双甲工艺技术改造等。每年停车大修时都投入巨资进行改造、维修，对生产系统中的动静设备进行计划检修，在检修过程中严格按照山东省[20xx]168号文《关于化工装置检维修作业环节安全管理工作的通知》要求，制定相应的检维修方案和风险分析防范措施。

　　随着安全投入的不断加大，装置中的安全联锁和自动化控制水平得到提升，使用周期较长的特种设备得以更换规范，实现了装置设施的本质安全。

　　3、强化安全监督检查机制，安全管理就是没事找事

　　针对公司生产区内的各重点部位，如液氨库区、甲醇库区、储气柜等重点部位，作为安全科重点监督检查部位。督查生产车间内的所

　　属工段是否按要求对关键装置、重点部位进行巡检并按时做巡查记录等。保证重点部位全方位监督到位、管控到位，做好隐患的排查治理工作，做到防患于未然，要把无事当有事，无中找有、没事找事。排查隐患很重要的环节是要细致，慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。

　　车间内采取岗位之间的相互制约，相互监督的机制（岗位联防制），即安全检查每月奖、惩兑现，生产车间分五大片（供气、送气、合成、碳化、电仪）。对科室、车间每月进行的安全、设备、工艺检查整改项及未完成上次的整改项，分别进行扣分，月底累加扣分最少的受奖1000元、800元、600元，扣分最多的受罚200元。如此一来极大地提高了各岗位对每次的检查整改项整改的积极性，有效

　　16的促进了从基层管理上再上新台阶。

　　在技术业务岗位要严格执行标准、带头遵守各项操作技术规程。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应急防范、应急处置；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。

　　4、安全工作只有起点没有终点，要抓好安全工作质量

　　我们每天上班、下班、进入作业现场、进入工作岗位，可以发现我们周围有各种各样的安全警示牌，这都是为了营造一个良好的安全氛围，更是一种对我们无声的提醒，通过这次事故，我们深深感到在工作中，把安全工作放在首位，树立安全意识，遵守各项规章制度，严把安全责任关，把抓安全的工作落实到现场，把正规操作作为工作的唯一方式，认真接受事故教训，总结经验积极参加各种安全活动，在工作中相互协作、相互配合、相互监督，对违章人员及时劝阻，将各项安全规章制度落实在思想上、行动上确保不出事，要做到标准化管理，从事事、处处把握好每一个细节，克服松懈麻痹思想，坚决消灭应付、凑合等不良倾向，切实把安全记在心里，切实认识到安全工作只有起点没有终点，增强责任心才能避免事故的发生。

　　要想抓好安全工作质量，首先是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题，要规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，操作标准、操作过程、人的行为都要按照操作技术规程去规范。

　　5、要打好安全工作的持久战

　　抓安全工作一定要制度化,规范化,持久化。千万不能紧一时,松一阵,走过场,安全没有“休止符”。特别我们公司在稳步发展的今天,更离不开连续稳定的安全生产的局面,安全是发展企业的命脉,安全是每个员工的生命线,安全责任重于泰山,安全生产任重道远。只有时时不忘安全,安全才能出效益。因此,我们必须对安全事故“常反思”、“多回忆”。要坚持“安全第一、预防为主”的方针。抓安全首

　　1先要抓源头,抓落实,要有“常怀忧患之心,常思安全之策,常尽落实之责”的“三常”精神。决不能松一阵,紧一阵,切莫“文过饰非”。要总结经验,吸取教训,把过去发生事故的当事人找来现身说法,让活生生的教材教育人,警示人。使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性,

　　【安全事故反思总结9篇】

　　18

篇二：安全事故的总结

　　★安全事故总结报告＿共１0篇

　　范文一：“百日安全无事故"活动总结报告“百日安全无事故”活动总结报告

　　——四局机电项目部

　　在向家坝和三峡监理部的带领、项目部领导的支持以及全体员工共同努力下，向家坝机电安装工程项目部以“关爱生命、安全、杜绝违章、消除隐患”为主题的“百日安全无事故"活动圆满结束。

　　向家坝机电安装工程项目部，坚持以科学观为指导，以向家坝安全文件为依据,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实向家坝“百日安全无事故”活动要求,定期或不定期进行**类综合安全检查以及特种设备、车辆、消防、施工用电等专项安全检查。凡遇大件吊装，专职安全员全过程现场旁站,确保了大件吊装的顺利进行.通过此次活动，在项目部职工中树立了“安全生产责任在我”的理念，形成了“安全”光荣、“违章”可耻的安全生产氛围，提高了项目部职工的安全意识.

　　向家坝机电安装工程项目部“百日安全无事故活动”情况简介：

　　一、成立了由项目部经理任组长的“百日安全无事故"活动领导小组，负责本活动的组织领导,确保了活动开展期间组织到位、人员到位、措施到位。大力进行生产安全宣传，营造安全生产氛围。在施工现场悬挂了“深入开展百日安全无事故活动"横幅,放置了“百日安全无事故”倒计时牌,渲染了活动氛围。

　　二、组织活动小组组员对施工现场进行了安全隐患排查，对于发现的安全隐患及时进行了跟踪治理，针对复杂工序积极组织XX施工安全技术措施并及时进行安全技术交底和危险因素告知。安全员每

　　天深入施工现场巡回检查，查处“三违”现象和习惯性违章行为，本次活动期间共召开**类安全生产会议16次,进行安全技术交底会议6次，进行安全检查16次,检查中发现的“三违”现象、习惯性违章以及安全隐患都及时进行了整改,安全生产、文明施工现状得到明显起色和保持。

　　三、采取班组活动形式,对向家坝工程历年来发生的一些安全生产事故案例进行了全面、细致、深刻的分析，发挥了事故案例的警示教育作用，增强了职工的安全意识,提高了职工的安全防范能力.

　　本次安全活动，得到了领导的高度重视和项目部职工的积极配合，确保了活动期间**类安全活动的顺利开展，为生产的顺利进行和职工健康打下了坚实的基础。这次活动已经圆满的完成了当初制订的目标，但是安全工作却没有结束，也永远不会结束.我们将一如既往的在安全上下功夫,建立安全生产的长效机制，突出重点,促进项目部安全生产状况进—步稳定好转。

　　向家坝机电安装工程项目部

　　201１年1月2０日

　　范文二：安全生产事故调查、分析与总结报告————

　　土木与安全工程学院

　　2０11－20１２学年专业课程实践训练报告题目安全生产事故调查、分析与总结系部安全工程班级安工08—2班组员边彩云刘畅孙佳赵越王腾宇李敏指导教师董四辉

　　2０1２年3月２５日

　　目录

　　前言。...。。．．．．。...．．.．.。．..．..。...。．．..。..．。.．。...．。。.。。。．.。..。．．.．．。。.。.。..。。。。.。．。.。．..。。。。。．..．。．．..。．.。..。。．．。。....。.。.。。。.。.。。.。。。.。....。..。....i

　　第一章安全生产事故调查..．．．。..．..。。．.。．。。．。...。。．。．．。。。。.。.．。.．．。..。．．..。.。．。。..．。。．．.。.。.。．．.。。...。.．。.。。.．．.．．.。。.．。.。．．..。-1第一节事故数据分析目的及任务．.．。.。．.。。.。。．。．．．。。。。．。．．。。.．....。..。．。..．..．．。．。。．．．。．..．。．。.．．.．....。．。．.．..．...。—2-第二节事故数据分析的方法．。...．．.。。。。。．。．.．。....。．．.．。。．．.。。。...．。。....。．.．.．...．。。..．。。．。。.。．。..。..。。.．.．．。.。。.。．．..－2—第三章安全生产事故调查总结..。。。..。.。.．..。。。.。.。.．....．。.。.．.．。.．..．．。。。。。。...．。．。。.。。.．.．.．．。..。。。。..．。...。.。．..。..．．．．。。—3**交通大学专业课程实践训练报告

　　年

　　事故起数（死亡人数受伤人数）

　　年事故起数（死亡人数受伤人数)

　　-1-

　　**交通大学专业课程实践训练报告

　　第二章安全生产事故分析

　　第一节事故数据分析目的及任务

　　对**类事故进行历史性的统计分析，分析的结论对认识中国安全生产现状和事故趋势和规律，科学制定事故控制目标和防范决策具有参考价值和意义．事故调查分析的目的是为了弄清事故情况,从思想、管理和技术等方面查明事故原因,分清事故责任，提出有效改进措施，从中吸取教训,防止类似事故重复发生。

　　事故调查分析的主要任务是：

　　（1)调查事故发生经过。即通过现场留下的痕迹，空间环境的变化,对事故见证人及受伤者的询问及对有关现象的仔细观察，以及必要的科学实验等方式或手段来弄清事故发生的前后经过，并用简短文字准确表达出来。

　　(2）找出事故原因。即从人的因素、管理因素、环境因素以及机器设备本质安全因素等方面进行综合分析，找出事故发生的直接原因和间接原因。找出事故原因是事故调查分析的中心任务.(３)分清事故责任。通过事故调查，划清与事故事实有关的法律责任,并对有关责任者提理建议,包括行政处分、经济处罚.构成犯罪的,由依法追究刑事责任。

　　（4)吸取事故教训，提出预防措施，防止类似事故的重复发生.这是事故调查分析的最终目的。

　　第二节事故数据分析的方法

　　统计资料丰富且错综复杂，要想做到正确选用统计分析方法并非易事。对于同一个资料，若选择不同的统计分析方法处理,有时候其结论是截然不同的。正确选择统计方法的依据是：

　　1）根据研究的目的,明确研究实验设计类型、研究因素与水平数；２)确定数据特征(是否正态分布等）和样本量的大小;

　　3）正确判断统计资料所对应的类型（计量、计数和等级资料），同时应根据统计方法的适宜条件

　　进行正确的统计量值计算；

　　最后，还要根据专业知识与资料的实际情况，结合统计学原则，灵活地选择统计分析方法.由于我们需要统计的数据比较多,我们采取了综合分析法,既将大量的事故资料进行总结分类,将汇总整理的资料及有关数值，填入统计表且绘制了统计图，使大量的零星资料系统化、条理化、科学化,其中统计图采用的是柱状图，能够直观地反映不同分类项目所造成的伤亡事故指标大小比较,这样都易于我们从**种数据的变化中找出事故发生的规律性。

　　第三章安全生产事故调查总结

　　第一节事故预防措施

　　1规章制度措施

　　安全生产规章制度是企业安全管理的基础,其作为有效约束、控制违章指挥、违章作业这种人为不安全行为的主要措施，是**级领导、管理人员和每一个员工在安全工作上的规范标准和行为准则，而建全和落实规章制度，则是预防事故的必需条件。2安全教育措施

　　要控制和防止违章作业,就必须认真抓好安全教育,要坚持实施入厂职工三级安全教育,坚持对调岗和换岗职工的三级安全教育，提高职工的安全意识。随着生产规模的扩大,新职工的不断增加,安全意识和生产技能参差不齐，岗前培训和安全教育更显得尤为重要。3安全防护措施

　　我们在控制人的不安全行为的同时，应认真积极消除生产设备的不安全状态，因为它是造成伤害事故的一个直接原因。对生产设备要做好日常性检查和维护保养工作,检查其操作机构以及相关的配置是否达到配置要求，检查保险装置和制动装置，是否正常，是否处于受控状态，消除隐患和带病运行情况,从而使机械设备处于安全状态下运行，防止设备出现失控、误操作等情况，对操作者造成伤害.做好生产环境的安全检查，检查区域布置是否合理,特别是设备的区域布置，使得其工艺流程直线化，减少和消除因生产设备布置不合理而影响操作人员的操作和通行。

　　第二节事故调查总结

　　曾经在新闻中、报纸上、书本里、乃至宣教课堂上看到、听到过无数起因为藐视安全而丧命的悲剧，这些教训触动了我的心灵,并一直在告诫我，要时时刻刻牢记安全。近年来我国这几类生产安全事故发生的次数总体上呈下降趋势。其中的重大、特别重大事故时有发生，都会造成大量人员伤亡和财产损失。根据事故调查统计数据和图表，我们可以看出工矿企业发生的事故次数较多，我们应重点防范,加强其法律法规的力度。其次火灾和水上交通事故的发生概率也较大,而且死亡的人数较多，由于其发生的不确定性,我们应在预防措施方面提高质量，将事故发生的可能性降到最低。通过调查分析这些事故,我们认为主要有以下几种原因：其中个人原因表现为：

　　1、安全意识差,对违章操作不以为然,不注意工作中的相互协调，对安全教育和培训不愿意参加，对制度不以为然；２、责任心差或无责任心；

　　3、对设备、岗位、生产环境和操作规程不熟悉，蛮干;

　　4、对违章指挥不抵制和反对，盲目听从；5、在不熟悉工作现场的情况下开展工作、蛮干;

　　6、工作责任心差,干活不认真、马虎、图快、对工作应付;7、现场清理不彻底、工作质量不高;8、本身在生理或心理上有缺陷。客观原因：

　　1、设备、设施、工作环境、场地有安全隐患，或安全卫生设施不配套,甚者无安全卫生设施;2、部分设备、设施老化，或与现行的卫生法规、标准有不适应的方面；职工的劳动保护用品配备不足；

　　3、特殊的工作性质、工作时间与人的生理和心理上的不适应，导致的反应能力下降;４、采购的物资有内在的缺陷,现行的物资检查无法发现隐患；

　　5、特殊的天气变化,形成的危险;如：雨雪天气、大雾天气、炎热天气、大风天气；６、社会环境危害和危险。管理人员原因：

　　(1)安全意识差，对安全管理不重视,在思想上有事故是不可避免的错误认识,对安全制度不能认真落实，对违章现象熟视无睹，隐患整改不积极,甚者自己违章指挥；出现事故后对防范措施的制订不认真,不深刻查找原因，而怨天尤人，强

　　调客观理由。

　　(2)自身管理水平低,平时又不注重学习新的管理方法、新的工艺技术，而按照老习惯、老办法、凭老经验进行管理和处理问题;管理方法简单粗暴,很少与职工的交流、沟通；不了解职工的思想动态和要求，不关心职工的疾苦，管理矛盾突出，导致安全信息反馈不畅。

　　(３）个别单位的领导为了部门的局部利益，只重生产而忽略安全,对人员的安排、设备的管理、维护、保养视国家的安全法规于不顾,严重的违反法律规定;不按规定设置人员，随意延长工作时间,不合理的减少设备维修费用和维护时间，无视设备的适用条件和要求使用设备，随意扩大设备的使用范围,使设备使用期限大大降低,导致事故隐患增多。

　　（4）责任心不强，不坚持原则，对待问题绕着走，得过且过,这有社会大环境的因素,但主要的是自身的主观原因。

　　（５）对安全投入有错误认识，片面认为抓安全只会多花钱，不能产生经济效益，是一种浪费,因而在安全投入方面不热心，隐患整改拖拉、凑合，应付了事。

　　按照现代安全经济学理念，安全投入不仅会产生经济效益，而且是产生经济效益的重要手段之一，在现代安全经济学理论中认为，安全投入与产出比为1：6，可见，其产生的经济效益是可观的.(6）有相当部分安全管理人员在能力上、管理水平上有待提高，特别是兼职安全管理人员存在着兼职多的现象。

　　引起事故的直接原因是人的不安全行为和设备的不安全状态.但是只要设备的管理者与操作者遵守规章制度,遵守安全操作规程，事故是可以预防和避免的。只要我们在日常生产过程中，防微杜渐，警钟长鸣，常抓不懈,认真加强安全管理工作，落实**项安全预防措施,控制违章作业等**项不安全行为，消除机械设备不安全状态，我们就能有效地预防事故的发生.

　　范文三:安全事故总结太岳煤矿片帮事故反思总结

　　20１3年7月１０日１４点40分左右,太岳煤矿综掘队2203工作面在准备施工的过程中，发生了一起片帮事故而最终造成了一人伤亡.此次事故再次给我们敲响了警钟，引起我们对安全生产的高度重视,反思自己在安全方面的工作是否落实到位，安全隐患有没有得到有效根治,队伍素质是否存在较大差距。

　　作为煤矿工作人员，面对这起事故我心情非常沉痛，事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们在安全工作上还没有做到位.我们要深刻分析事故经过,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣。这起事故中涉及到的人员,一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念.

　　事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上。

　　事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。

　　1、统一思想认识，坚持“安全第一"思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

　　2、充分发挥作用，加大培训力度，对于我队工种岗位多的情况，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用,提高职工的操作技能。

　　３、做好**种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。

　　4、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行**项规章制度，目的是解决自我保护的问题，在工作中干标准活,规范自己的操作行为，才能使自己的安全得到保证.

　　５、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度.每班组织当班职工开好班前会,安排好生产任务,安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。

　　6、坚持开好每班班前会,了解井下现场生产情况,做好现场交接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长,把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不生产。

　　７、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，提**全隐患防范素质和自我保护意识,注意**类危险源的识别,早发现，早排除,做到预防为主。

　　8、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处,

　　把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。

　　总之，要真抓实干,真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。

　　生产技术科

　　２01３年7月14日

　　范文四：安全事故总结安全事故总结

　　安全，作为电力这个高危行业来说是一个异常醒目的词汇.它不仅关系到我们个人，也关系到他人，我们每个人背后都有一个幸福的家庭，意外的发生对我们身心造成的伤害无法估量，所以我们应该强化安全意识，提高警惕，对于沉痛的教训，认真进行思考，不断的去反思．在去年的春检工作中，班组里发生一起严重安全事故.由于违章操作，造成身边一名同事被电击伤，使我感同身受．试问,换作我们其他四人中的任何一个，结果会怎么样，答案显而易见．所以我们要痛定思痛，吸取这次教训，为以后日常工作的开展打下良好基础.

　　回顾事故发生过程，暂先抛开外界因素不谈，单就我们自身而言就存在一些问题．

　　·工:

　　工作人员在复位电缆头之前还在变电所门外聊天,当工作负责人召唤时才匆忙跑进。由于工作任务简单而没有引起足够的重视，对待工作态度不严谨,应该做到对工作负责，对自己负责.

　　·工作票制度理解存在缺陷:

　　工作票已经封票，工作人员还在进行电气作业，如果当时及时进行指正,就会避免后果的发生.

　　·缺乏对于工作环境的关注：

　　由于春检工作涉及多部门进行配合，现场难免有些混乱.此时不应只专注于自身的工作。同时也需要留心其他工作流程,虽然这些与本职工作大相径庭，但也要做到心中有数,当内心对设备带电与否犹豫不决时应果断询问,不明确时拒绝操

　　作．健康是自己的，谁也无法代替你承担身心上的伤害.

　　分析事故原因是为了更好的牢记，传统的安全管理方法，往往滞后于生产实际.许多安全管理规章制度，往往是在安全事故发生后,才总结经验教训，制定相应的防范措施,没有完全做到事前预控。安全事故不像业务技术可以靠后期经验的累积、专

　　义.要在不断地反省中学会保护自己，为了减少工区领导、师傅的担忧，为了父

　　母、亲人的牵挂，我需进行检讨,剔除自身糟粕，不断总结进而完善自我。·消除麻痹心理

　　电力是个工作性质非常严谨的行业，在工作中不能图省事，不该存在侥幸心理.该较真时绝不含糊，不能因为担心挨说就简单了事，糊弄工作就是在糟蹋自己，不会并不丢人,不懂装懂才是可笑。

　　·杜绝懒惰情结

　　近期工区来了几名新职工，作为师兄,没有起到良好带头作用。班组卫生清扫的越来越少，身体状态越发沉缓,实然我们年龄相仿，根本没有摆谱的必要，应该多多交流知识，营造学习氛围.这是一个年轻工区该有的精神面貌．日常巡检工作早已没有刚接触时的新鲜感,变得枯燥,乏味，即刻给自己敲响警钟,一如既往的熟悉设备情况，掌握安全措施.

　　·工作时严禁玩笑：

　　工区生活就像一个大家庭,每个成员都在扮演自己的角色，休息时我们可以嬉戏、运动,展现年轻的活力、激情，创建温馨、息有助于工作健康顺利的开展，但在进行电气作业时不应开玩笑,精神放松容易导致发生事故，电是个安静无形的东西,一旦触及却似如虎狼,只能小心谨慎,时刻保持警惕.

　　·学习工作票制度:

　　虽然不是我们日常工作范畴内需要掌握的,但作为变电所基本工作制度，有必要深入了解，应该知道工作负责人、工作许可人这些称谓的意义以及签署后产生的效用，铭记在何种状态下开启工作、终结工作，不能盲目听从别人指点，要做到心中有数.

　　·安全工具的运用:

　　牢记接地线的装拆顺序，验电器的自检方法,不对无安全设施的电气作业进行操作，高压柜配电柜接地刀闸不在合位时不工作，遇到受电柜没有接地刀闸时,需另找放电设施，远距离试探电缆检验是否带电.

　　·增加安全技术培训：

　　单一的事故现场认知有限且无法复制,可通过多渠道进行学习了解，多读事故通报，学习案例分析，模拟还原现场，努力提**全意识，做到警钟长鸣,筑

　　牢安全防线,从点滴累积安全意识．

　　·学习安全规程：

　　工作时进度缓慢，畏手畏脚的原因很大程度上是出于对安全工作规程的不熟悉,书面与实际工作结合不良，不清楚自己的做法时是否安全,合理，犹豫不定会增加安全隐患.此外工区工作涉及工程施工，在设备吊移，牵引时的安全规程应该学习掌握．

　　·掌握业务技巧：

　　临时配电箱与许多安全事故的发生有关联。在环境恶劣条件下更需注意，工作前应观察配电箱内部环境,确定危险源，操作开关前迅速明确供电方式,需要范围

　　内停电时，应注意负荷开关停送顺序．在电度表安装，临时电接引时动作范围尽量小，监护人要起到警告作用，避免危险发生．闲暇时应减少调侃,努力提高自身业务能力，增强对制作工艺的追求,良好的业务能力才是安全工作的保障。学会“害怕”，这样才能工作中小心翼翼，自觉遵章守纪,坚持标准化操作，绝不偷工减料、简化程序。正是由于害怕出事,才会珍惜自己的生命，做到不用领导提醒、不用班组长批评是我的目标．在这种“害怕"心态的驱使下,我会在工作中养成多看、多想、多问的习惯，最终学会“害怕"的人是技术最好的人，懂得“害怕”的人是最安全的人，当然,我们不能因为“害怕”而不敢从事任何工作，而是应该怀着“害怕”的心态去工作，这不仅是对工作负责,也是对自己负责。只有学会“害怕”,工作中才能谨小慎微、小心翼翼；只有学会“害怕"，才能不断提高自保技能,远离事故，达到安全生产的目的。总结应该伴随着自己的人生,时刻保持清醒,认清自己,做到安全警钟长鸣于心才可防患于未然。

　　齐飞

　　范文五：安全防事故总结第一季度安全防事故总结

　　第一季度根据支队《市消防部队百日安全竞赛活动方案》安排，深入贯彻落实百日安全竞赛活动内容，确保部队的安全稳定，更好的完成以灭火为中心的**项任务，中队从2００8年1月11日至3月３1日，在中队全面开展？百日安全无事故竞赛活动?实施阶段，现将活动内容总结如下：

　　1、中队根据中队实际情况，以确保？无责任事故、无官兵伤亡、无违反‘五条禁令’事件、无违法违纪案件？的发生.对部队安全工作进行定期的全面分析，查找工作、生活、训练、驻地环境存在的不安全因素，并且召开大会确定整改措施，同时,加大检查督导力度，及时纠正违禁问题，把一切不安全的隐患消灭在萌芽状态.

　　2、中队的安全管理工作坚决要做到？五无？的要求；无违法违纪、无车辆事故、无营产损坏、丢失、无训练伤亡、无警民纠纷.

　　3、严格车辆管理、严禁出私车，严禁无证驾驶，酒后开车、严禁带病开车。凡出现以上情况，一旦查出,给予严肃处理。从根本上杜绝了此类事故发生.

　　4、做好训练前的安全工作,合理安排训练，做到有组织、有目的、有计划，训练器材经过严密细致的检查方可使用,确

　　保训练安全无误,严禁无保险作业,使训练安全得到完全保障。

　　在第一季度的活动开展中，中队在消防安全保卫、训练、学习任务十分繁重的同时，坚持一手抓好竞赛活动，一手抓好工作落实，用安全工作作为促进**项工作的动力和前提，以**项工作成效检验竞赛活动效果.要统筹兼顾，科学安排，既集中时间、集中精力，保质保量完成竞赛活动,又认真抓好部队建设和**项工作,确保竞赛活动与正常工作两不误、两促进.

　　二００八年三月三十一日

　　范文六:安全事故报告[篇一：安全事故反思报告]

　　提起安全,人们都知道它的重要性,但近三个月来身边发生的三例人身伤亡事故却令人痛心,一个个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，任何事故无外乎以下几种原因.

　　一是责任心不强:有的人由于养成不好的行为习惯,做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患，危害不小。轻者质量下降，重者人命关天。安全事故报告。

　　二是存有侥幸心理:有的人出于图省事,怕麻烦，心想,这么简单的工作,干活时小

　　心一点不就行了,不会出事的。然而，他们却忽略了一个重要方面:不按安全操作规程来,事故瞬间就会发生。

　　三是员工认识有限：企业几年来，我们所使用的设备、设施都是新设备新技术,个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种种局限性，导致了认识的差异,给安全生产埋下了许多隐患.

　　四是员工的惰性：谁都怕麻烦,想多一事不如少一事，工作不到位,简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。

　　五是管理上的缺陷:安全检查落实工作不到位,隐患排查不及时,“三违”现象考核、教育工作不扎实,岗位危险源认识不清楚等都是事故频频发生的根源。

　　所以，如何搞好安全工作,才能杜绝可能发生的**类安全事故，增强工作的责任感和使命感,是我们现在刻不容缓的任务。安全事故报告。

　　首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子化工工作、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸；总之,我们不让工人兄弟们的血白流，我们焦化厂不能再出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提**全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”.

　　二是要提高我们每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度，要严格落实“安全”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

　　三是一定要做好**种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题.

　　四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识,一手抓制度约束，严格执行**项制度规定，目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人.要抓好**项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了，再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程.

　　五是要加强岗位危险源辨识力度。**岗位都处在不同的作业环境中，就相应的存在不同的危险源,要从业人员清楚的认识到自己所处在的环境中有哪些危险因素，可能导致哪些伤害、职业病等。做到人人知道危险所在地,事事明确可能发生的伤害，自觉地、主动的防止受到伤害。

　　六是要关键人物关键抓.哪些是关键人物，首先是我们的班组长。为此我们一定

　　要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养,要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。

　　七是要职能部门职能抓.技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有**自的职能重点,**个部门的职能首先要放在业务保安上,安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,**同样要结合**自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

　　总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同,做到全员共知共享.我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进焦化厂的安全.

　　让我们牢牢记住:时刻紧绷安全的弦,安全才将永远伴您同行，永远保您平安，财富才会永远追随您。

　　技术质量科长：ｘｘx

　　20ｘx年ｘx月xｘ日

　　范文七：XＸ安全事故报告关于ＸX安全事故整改的报告

　　XＸ领导:

　　我单位于xx月ｘx日发生警察执法不当,造成一名工作人员伤害事故。这起事故的发生,充分暴露了我单位在监管改造工作中，个别警察执法不当，管理粗暴，工作不细致，监管不到位等薄弱环节.事故发生后，我们痛定思痛，深入反思,认真查找事故发生的根源,即时做出了全面的排查和整改，现将排查入整改工作情况作以下报告：

　　事故发生的原因分析：

　　一、我单位个别干警执法不规范，监管方式简单粗暴，存在以罚代管、以罚代教的陈旧思想观念，在执法监管工作中不懂管、不会管的现象比较突出,工作随意性大，没有真正树立起依法管理的理念。

　　二、单位规范化管理水平比较低，人员“三大现场”管理不规范。人员就餐上楼层没有按互监组进行，秩序较乱,人员生产车间和监舍的互监组编排不一致，存在人员互监制度不落实的情况。

　　三、单位狱情掌握不及时、不全面。耳目及专项工种没有发挥实质性作用。存在耳目不灵、敌情不明的情况.如：人员A实施自伤自残前，有连续几个晚上在监仓频繁抽烟,不能入睡，并向多名人员说过“做人没意思了”的反常言语。这些异常的情况，却没有入时地反映出来。

　　四、单位个别干警工作不认真细致,安全防范意识不强。个别警

　　察谈话教育水平不高,工作不扎实。人员Ａ实施自伤自残前,多次找单位干警和个别领导汇报思想问题.虽然警察也进行了也进行了谈话教育，但没有解决A的思想问题。A在实施自残前，坐在劳动岗位上发呆，不劳动.当班干警虽然部署了人员夹控，但警觉性不高，没有将其劳动工具收回，存在工作麻痹大意的思想。

　　事故发生后，单位党支部高度重视,除及时做好救治工作外,还对单位工作作了全面的整改：

　　一、加强干警队伍思想教育,严肃法纪，严格规范执法，积极规避执法风险。事故发生后，单位支部组织召开了单位领导班子民主生活会,全体党员民主生活会和单位干警大会，认真分析事故原因,积极消除影响，深刻吸取教训，举一反三。对干警队伍开展个人自检自纠，认真撰写个人自查整改材料,并每个干警都签了“执法管理工作责任状”。组织干警重温《监狱法》、《**六条禁令》、《**干部责任追究办法》、《双六条规定》等法律法规,加强对干警的教育,提高思想认识,力争人人受教育,做到防范于未燃。

　　二、开展警察谈话谈心活动和加强对警察执法管理工作的监督。单位党支部对每一名干警的性格特点、执法工作中常出面的不规范行为,进行有针对性的谈话谈心活动,指出或相互指出工作中存在的问题和应当注意的工作方法,对每一名干警进行警醒谈话教育。同时，对每一位干警的执法管理工作进行严格的监督和检查，积极排除安全隐患。

　　三、加强狱情排查和人员“三大现场”的规范化管理工作.事故

　　发生后,单位支部迅速排查安全隐患和漏洞，对单位“三大现场”管理不规范问题进行了整改,对人员互监组没有实行“五固定”的进行严格整治。对排查出来的重点犯、险犯、病犯、家庭有变故的人员、长期没有获得奖励的人员,按排单位警察专管专教,并认真落实互监夹控措施.由于工作深入，思想教育及时,存在思想问题的人员，现在思想都趋于平稳。个别教育工作取得一定的成效.而人员“三大现场"管理有了进一步的改善，互监组已实行了“五固定”,劳动现场工具已全面固化和钝化，并加强了工具收发登记和管理工作。除此之外,我们不定期加强了耳目的物色建立和耳目的布控，实施对狱内的控制。

　　XXX党支部

　　XX年XX月XＸ日

　　范文八:安全事故的报告安全事故的报告

　　安全：

　　２01０年8月２8日下午4：00左右，我项目部周杰机组在右坝肩进行排架搭设时,扣件没有拿稳，从脚手架上落下,刚好砸在向东公司在下面进行挂网支护的名叫王新胜的脑袋上，安全帽当时变形，使其从2米高的脚手架上摔下，造成头部出现一个大包,出现事故后，项目部领导和五局领导非常重视，也感谢公司领导对此次事故的关心，得知情况后及时将伤员送到了**县人民医院,检查的结果却出乎意料，居然造成了颅内出血，需马上动手术,通过手术，现无生命危险,但须住院观察。

　　本着、尊重科学以及“四不放过”的原则,五局和我项目部对此次事故进行了认真的了解和分析,其主要原因：主要是在施工的过程中,尤其是交叉作业的过程中，其一，我部和向东公司对安全防护这块儿，做得都不够完善,由于我部进行悬空架搭设,底部向东公司也在下面进行喷锚支护，所以，交叉重也得过程中他

　　们没有做顶层防护,其二,没有派专人站安全,其三，自我保护意思太差,也是造成此次事故的主要原因之一,而我部在搭设的过程中也没有派专人站安全，双方自我保护意识都不强，是造成这次事故的最主要的原因，其实,项目部在每次的安全学习、入场教育和生产例会上一直都在反复强调习惯性违章和“三不伤害”，但仍没有严格按照项目部所要求来认真对待，加上自己的安全保护意识不强，也是造成此次事故的主要原因。

　　出现了这样安全事故，首先感谢公司领导对我项目部的关心和指导，其次项目领导和五局领导也非常重视，除了妥善安置好伤员以外,并在项目部周会上提出要求对现有施工现场马上进行隐患排查，强调了在现场施工中应注意事项,包括夏天雨季较多的特点,要注意边坡飞石和滑落跌倒，尤其是在高架上作业必须系安全带，强调了**个施工区要注意安全防护，做好自我保护意识,有什么情况及时与项目部取得联系，更对这起事故发生的原因进行分析并强调，发现问题及时整改，使安全防患于未然。通过此次事故，主要是要让大家真正把安全落实到实处，增强自我保护意识和能力。要求质安部认真传达公司的有关安全的规章制度以及项目部的《安全生产管理办法》，并对其他机组进行再教育.要求项目部管理人员认真做好以后的安全工作,真正做到“三不伤害”。

　　通过此次事故的发生，使我们清楚的认识到无论在任何地方施工都必须树立良好的安全意识、良好的自身修养和素质，做好自我保护意识。进一步健全**项安全管理和监督制度。认真总结和学习安全管理制度,杜绝在以后再有类似的安全事故发生.

　　长河坝项目经理部

　　201０年８月3０日

　　范文九:安全事故报告单安全事故报告材料

　　（一)事故报告单

　　编号：事故单位事故责任人时间事故发生情况过经原因年月日时事故类别人员伤亡或经济损失情况地点

　　事故调查取证情况

　　调查人员签名：

　　表三为员工受教育情况。空白处不够写可附后.②此事故报告材料一式两份，公司安保科及事故单位**一份。

　　年

　　月

　　日

　　①此事故报告材料包括三部分:为事故报告单,表二为事故分析及处理意见，说

　　明

　　③事故类别:工伤事故、火灾事故、中毒事故、厂内交通事故、爆炸事故等。

　　(。)安全事故报告材料

　　(二)事故分析及处理意见

　　事故分析

　　到会人员签名:

　　事故责任人意见

　　责任人签名：

　　年

　　月

　　日

　　今后安全防范措施安全员签名：车间对事（科故责室）任人的处理意公司见门盖章年月日年月日

　　盖章

　　年

　　月

　　日

　　(。）安全事故报告材料

　　(三）员工受教育情况

　　事故单位总结

　　安全责任人签名：

　　年

　　月

　　日

　　事故班组小结班长签名：到会人员签名：年月日

　　事故责任人心得体会

　　事故责任人签名：

　　年

　　月

　　日

　　范文十：安全事故报告ＸＸX安全事故报告

　　XXＸXXXXXXXＸ局:

　　ＸＸＸXXX工地现场发生的混凝土罐车倒车伤人安全生产事故，在贵局ＸX局长的亲自领导及现场指挥下,事故已基本处理完毕，伤者已得到妥善安置，施工现场正在按照贵局的指导精神进行全面停工整改。整改完成并自检合格后上所贵局复查,复查合格后再向贵局申请复工.现将事故处理过程向贵局汇报如下：

　　一、事故发生经过：

　　２012年７月13日下午1７时40分左右,在ＸXXX大厦施工现场,施工基础桩混凝土浇灌时，由于中XＸXXXXXＸX罐车司机ＸXX在未明确现场指挥的情况下，擅自倒车，在倒车时轻微擦伤XXXXXＸ总公司所属的工地工人XXX头部,双方发生争执，经现场监理人员及甲方工程师及时制止,控制了事态进一步扩大。由于我们没有意识到此次安全事故的严重性,没有第一时间向贵局上报。事故发生后司机报交警处理，因事发现场在建筑工地,交警通过11０转报.贵局接报后高度重视，XX局长亲赴现场了解情况及指导事故善后处理工作,并亲自到医院看望伤者，伤者经XXXX医院进行CＴ检查及医生诊断为轻微伤，伤者XＸX于当晚8点回到工地办公室，并与司机XXX在双方自愿的情况下,当事人经友好协商,已签定和解《协议书》。

　　20１2年7月16日（周一)上午9时３0分,贵局XX局长助理就上述安全生产事故组织我们相关单位负责人及当事者于指挥部办公室召开现场会议。从这次安全生产事故中，也反应出我们对安全生产没有高度重视,工作中存在着许多不足之处，且本次安全生产事故未按规定及时上报经贵局，施工现场用电乱

　　接乱拉，施工现场管理混乱，现场存在着安全隐患，我们今后一定要吸取教训，加强管理,把安全生产放在首位，责任到每一个岗位,并坚决按贵局下发的《强制性决定书》暂时停工整顿.

　　二、事故发生原因:

　　虽然司机ＸXX麻痹大意是本次事故发生的直接原因:但这次事故发生不是偶然的,是由于下列原因造成的:

　　１、现场未严格落实安全生产责任制，专职安全员未采取严格控制车辆作

　　业;

　　2、现场作业环境差,机械设备及临时电线架设零乱；

　　3、现场文明施工差,临时道路混乱；

　　4、现场管理人员对处理缺乏应急能力,重视不足。

　　三、事故处理结果:

　　1、工地全面停工整改,整改完毕并自检合格后再申请复工;（附XXXXXＸＸXXX发文《强制性决定书》及XXXX发文《暂时停止施工通知书》）

　　2、责成事故责任人（司机ＸXXX)承担伤者医疗费用；（已落实，附双方和解《协议书》

　　3、召开施工现场安全生产会议,举一反三，要从中吸取深刻教训；已形成《会议纪要》

　　4、对施工单位安全负责人及监理单位负责人进行警告处分;

　　5、要求施工单位补充调整安全生产应急预案,并进行必要的演练。

　　四、防止类似事件发生的采取措施:

　　1、当施工现场发生安全事故时,施工单位应按规定及时上报,并带当事人

　　到现场办公室处理，如果发生争执及时制止,控制事态扩大，不因小事故而引发大问题.

　　２、发生事故后，**相关单位负责人必须第一时间赶到现场，及时控制事态发

　　展，指挥抢救伤员，并视事故严重程度启动应急救援预案,事发现场无法控制或可能造成严重后果的，必须打电话向有关部门求助,并报上级主管部门。

　　3、事故平息后,施工单位应按规定对生产安全事故进行调查分析，制定防范

　　措施，对应急预案的整个过程进行评审、分析和总结,找出预案中存在的不足，并进行评审及修订，使以后的应急预案更加完善,遇到紧急情况能处理及时.

　　4、在今后的工作中，项目部要认真学习和执行有关的安全生产管理文件,加强安全生产管理工作,保证生产安全事故应急救援预案的可靠性，有效预防、及时控制和消除**类不安全因素。

　　5、当新员工进场时，项目部应及时组织进行以法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及**工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核.

　　6、对于外来人员及车辆进入工地，要求门卫进行检查登记，由项目部统一指挥管理。

　　7、严格执行国家、省、及对工地现场安全文明施工及安全和生产的规定和要求，对违反者要有完善的处罚措施。

　　8、严格执行事故报告制度，安全事故发生后要根据事故级别在规定的时间内及时向有关部门报告。

　　９、严杳**相关施工管理人员及特种作业人员岗位证，对未持证上岗或未经培训合格的工人，严禁进场作业。

　　．gongwｅnａnshigｕｚonｇjｉe＿3502。

篇三：安全事故的总结

　　安全事故事件的学习总结（精选20篇）

　　安全事故事件的学习总结（精选20篇）

　　总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能够给人努力工作的动力，让我们来为自己写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编整理的安全事故事件的学习总结，欢迎大家分享。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇1事故已然发生，伤者正在接受着痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷，他的人生因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去。

　　通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中，“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致;客观的原因诸如：工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等。

　　保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。

　　其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高(听说是位高级技师)，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船。提高思想意识，即：开展形式多样的安全思想教育，牢固

　　树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整。

　　另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。

　　还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇2安近日，公司组织学习了重庆12·23井喷事故和青岛11·22管道爆燃事故的安全教训分析。从集团公司到管道局，各级领导、各部门都高度重视此次安全教训的学习，对事故视频进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。中心质量安全环保部要求在各部门中开展接受事故教训为主题的安全大讨论、大反思的自查自纠活动。

　　我们在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。在想这些事故为什么会发生呢？是什么原因造成了这一起又一起的重大伤亡事故？石油石化行业是高危行业，从国家到单位再到个人，都深知安全的重要性，各项规章制度及操作规程已非常完善，但是事故的发生总是不能避免，为什么呢？我想究其根源还是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，本来是可以妥善解决的事故却总是重视不够，一心想着不报告、不通知、不疏散的偷偷摸摸的解决问题，掩饰错误，在事故发生是首先想到的是掩饰，随后便酿成了更大的悲剧和后果。还有一些人凭着自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章；

　　习惯性违章进一步发展就产生了“麻痹”思想，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生；“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

　　安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢？如果日常安全防护可靠、如果日常监管到位、如果工作前已消除隐患、如果不违章指挥、作业……“11·22”事故怎么可能发生？这就是思想麻痹，重视不够，放松了安全意识，导致事故发生。事故的发生总逃不掉人的原因，从设计、施工到监督，那一个环节不到位都有可能导致事故的发生，因此我们要坚决杜绝工作中各种不负责任的行为，对自己，对同事，对领导，对公司的我们必须承担起责任。试想，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

　　所以，我们在工作时，一定要牢记安全，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇3我学习了安全教育案例，收获、感慨也很多，尤其是关于校园安全隐患的有关问题，感触很深。

　　我觉得学校安全，首先要从思想上、意识上重视起来。思想上、意识上重视了，就能增强做好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。而责任感、紧迫感、使命感有时做好一切工作的前提。

　　其次，学校安全教育要常规化。我们要像案例中的学校那样，安全要时时抓、事事抓，要常态化。在安全演练时，一定要严肃、认真，学生不能嘻嘻哈哈，老师更不能嘻嘻哈哈。不能为了完成上级布置的任务才演练，不能为了演练才演练。演练是要自发的、为了养成良好的安全习惯而演练的。并且安全教育要涉及方方面面，比如要有防火、防震、防毒、防电、防交通事故、防暑、防溺水等。

　　第三，教师要以身作则。老师在安全教育时，不能光要求学生怎么样做，老师的身教更重于言教。这就要求老师在安全方面也给学生做出榜样，不能说一套做一套。

　　总之，学校安全无小事。事事、处处都存在安全隐患。人人树立安全意识，采取安全措施，严加防范，将不安全因素消灭在萌芽状态，只有这样，学校的安全工作才能做好。在今后的工作中，我们深信：在总结过去经验的基础上，经过全体师生的共同努力，我校的安全工作一定能确保万无一失。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇4自20xx年3月至20xx年底我公司共发生了三十多起事故，这些事故，使我们深刻认识到我们的工作中还从在着马虎，不细心的问题，结合我们目前的生产状况，透露出我们的工作中还存在很多的不足之处，安全生产形势异常严峻。作为企业的一员，我们深感责任重大。

　　在这些事故当中，有很多的事故都来自于电气。给公司生产带来一定影响，也有因为人为因素而造成系统停车的事故。因此，作为电气检修人员，我们将在今后的工作当中从以下几方面做起：

　　1、严格执行工作票制度。

　　2、不断加强业务学习。

　　3、加大隐患排查和治理工作，及时消除各类事故苗头。

　　4、加强员工思想教育工作，提高员工工作责任心和积极性。

　　5、积极与工艺操作人员沟通，及时处理电机的检修问题问题。

　　最近，我们认真学习了我公司20xx——20xx年的《事故汇编》，通过学习，班组各位组员也进行了学习讨论和经验总结。大家对于这些事故的认识也都比较深刻，在吸取事故经验教训的同时，我们在班组内部也将开展对在现场检修中一些习惯性违章的批评与自我批评。我想通过这样的学习反思，每个人的安全意识都会有所提高，尤其是在看到对相关责任人的处罚和考核力度时，大家都明白公司对于安全工作的重视程度，在这样严厉的处罚下，大家都纷纷表示，在以后的工作中一定要细心、要加强对检修技能的熟练程度。争取在工作中不

　　犯严重的错误。

　　夏俊兵总经理在《事故汇编》前言中强调：“如果我们继续对这些微小的事故掉以轻心，或是麻木不仁，结果将导致无法挽回的损失。因此，要时刻提醒我们工作中存在的问题还很多，务必时刻保持一颗警觉之心，夯实安全基础管理，防止类似事故的再发生。”

　　通过对这些事故的学习，我们将不断努力，细化安全管理，加强对班组内部的安全教育，争取做到不出任何事故。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇520--年--月--日至--月--日，在公司领导和有关部门的安排下，城郊供电所组织了为期三天的安全生产学习。主要是针对曲靖供电有限公司富源110kv变电站“6·24”恶性误操作事故和楚雄市供电有限公司“6·6”人身触电事故进行深入的学习、分析和探讨。现将学习的心得体会总结如下：

　　一、在人身触电事故工作。

　　负责人在工作中对工作班成员能不能胜任此项工作的情况不了解，在工作前没有开班前会和危险点分析，在工作班成员登上电杆以后没有监护好。在“6·24”恶性误操作事故在调度人员没有认真了解变电站的远行方式，就下达送电的操作命令，变电站人员没有如实向调度人员汇报接地刀闸还在合闸位置。造成了人身触电事故和恶性误操作事故。在两起事故中，都暴露出了工作负责人在工作中责任意识淡薄，“违章、麻痹、不负责任”没有认真履行好自己的工作职责。在整个工作过程中，没有遵守安全生产的相关的规定。从两起事故中给我们的教训十分深刻，我们要从中吸起经验教训。要坚决同“违章、麻痹、不负责任”作斗争，要遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

　　二、在今后的工作中，要严格执行南网公司“八条禁令”和“两票三制”严禁无票作业。

　　对工作环境中涉及带电设备应做好组织措施和技术措施，做好危险点分析和控制。

　　总之，每位员工要从思想上加深对安全生产方的认识，遵守南网

　　公司的八条禁令，严格遵守安全生产的规章制度。在工作中努力提高自己的业务水平。本着一切事故都可以预防的安全理念去完成每一项任务。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇6通过这次安全录像观看，让我们体会到安全责任的重要性。每次事故的发生，都会对个人以及公司造成重大的影响，更重要的是为此付出了惨痛的。安全，是一个永恒的话题，对于我们在架梁一线的员工来说，安全也是一个至关重要的警钟，无论是谁都应该爱惜生命。我们桥梁架设的安全质量涉及到千千万万人的安全，所以，安全工作刻不容缓、绝不能掉以轻心，把安全摆在首位，把安全记在心中。

　　通过这次《安全事故》的学习让我们深刻体会到安全责任的重要性。每次事故的发生，更重要的是为此付出了惨痛的代价，甚至失去了宝贵的生命。，我们在呼吁安全生产的今天，安全已是发展的主题，发展之根本，发展之命脉，没有安全就谈不上的稳定、发展，没有安全的意识就谈不上工人的工作环境好。然而由于个别人不注意安全，不讲安全，不懂安全，意识淡薄，把我们的操作规程、安全规程不放在心上，使安全生产这句话在我们这儿成为一句空话，成为天方夜谭。一起安全事故的发生对于一个工厂来说，损失是惨重的，对于一个家庭来说损失更是无法估量的，它是一个无法弥补的灾难，一个又一个惨痛的教训，让我们永远无法忘怀。

　　前车之鉴，后事之师。”安全工作作为重中之重，我们应该从零开始，并且做到零事故的发生，以足够的信心去去战胜它，并且积极参加安全教育的培训和学习，提高自身的安全意识，努力杜绝违章操作，远离事故，让安全生产成为我们的一个习惯，让我们的行为变得更安全。

　　为了个人的安全，为了家庭的幸福，让我们从个人做起，从小事做起，把安全工作作为每天的头等大事来抓，认真做到“从零开始，从零发展”。让安全时刻伴随着企业兴旺，家庭稳定，社会发展和进步，作为我们言行中永远坚持的理念。职工通过安全教育，不断强化安全意识，才能为安全生产奠定坚实的思想基矗安全教育要从各种方

　　式，把职工的健康和生命安全方在第一位，让职工真正意识到安全生产对自己的重要性。

　　九月份是安全生产月，我们以“遵纪守法，关爱生命”为主题和各种有关于安全知识的问答竞赛。使职工进一步提高对安全生产的认识同时也理解加大安全检查力度的必要性。让我们共同努力创建一个安全的工作环境。近期，接连-发生了几起安全事故，楚雄市供电有限责任公司“6？”人身触电事故，昭通供电局“6？4”恶性误操作事故，楚雄州电力工业公司“6？9”人身触电事故，曲靖供电局110kv富源变电站“6？4”人身触电事故。针对这几起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好安全关，守住生命线”为主题的安全大讨论活动。

　　我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢？是人的原因还是制度的原因？公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

　　“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

　　安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢？“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财

　　产带来多大的损失。

　　所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇7通过本次对“10.10浮石伤人”事故的学习，我队全员上下了解了事故的经过，通过分组讨论总结，我们认为造成此次事故的主要原因：

　　一是操作人员安全意识淡薄，操作技能不足。首先，该作业人员是所谓“小工”，在处理浮石时经验不足。其次，处理人员对危险源可能产生的后果没有很好的预见性。第三，作业现场所谓“大工”即炮工未能尽到监督和提醒的职责。

　　二是安全监督监管责任落实不到位。首先，当班安全监督管理人员已发现危险源，但未能制订可行的解决方案。其次，在安排人员处理时没有一个安全监管人员在现场负责监督。

　　三是承包商管理存在缺陷。其人员流动性大、人员素质不高、服从管理意识差、冒险蛮干等因素也是造成此次事故的间接原因。

　　事故虽然发生了，但留给我们的思考却很多，通过认真排查我们共查找安全隐患14项，涉及本单位隐患已全部整改完毕（详细内容见复工报告）。结合我队实际情况，我们认为要做好安全工作，必须从以下几个方面入手：

　　1、落实安全生产责任制。安全责任必须全覆盖，零死角。形成一个互联的网络，保证人人有责任，相互有监督，层层有监管。

　　2、抓好思想教育活动。人的思想决定意识，意识决定行为，行为决定习惯。而造成大多数事故的原因多是违章行为造成，而这违章的根源在于思想的违章，所以，要用一切可行的方法对全员进行安全教育，改造“违章”思想，树立正确的遵章守纪的思想。

　　3、抓好技能培训工作。如果把安全的思想比作基石的话，安全技能无疑是地基上的大厦。我队工种多，技术岗位更多。所以我们要采

　　取培训、师带徒、技术比武、以及自学等方式让全队有一个良好的学技术、比技术的氛围。

　　4、加强风险管理。首先对重大危险源重点关注，制订行之有效的管理措施；对常规风险项目，制订可行的安全管理措施；对临时性的风险作业，必须制订相应的可靠的安全措施。班组开展危险预知活动，细化每个岗位的危险源，让全员都有“四险”能力。

　　5、加强现场监督管理。在安排工作时，要指定一个安全负责人，在可能的情况下，对风险较大作业或加班必须安排安全监管人员在现场进行监督，保证安全措施落实到位，人员无“三违”行为。

　　6、加强应急管理。主要针对可能发生的各种事故，有针对性的，每季度进行一次演练。同时把预防为主落实到管理中。

　　7、加强团队建设。主要是提升全员的凝聚力和向心力，形成良好的、互助互利、相互协作的良好氛围，这样就可以保证“四不伤害”的发生。

　　8、加大执行力度。主要针对已经制定的管理制度和规程，严格落实到生产行动中，保证人员无“三违”，监管无死角。

　　综上所述，我们认为安全管理是企业管理的重点，而企业管理在于人的管理，我们只有抓住“人”这个能动因素，一切工作围绕人来开展，正确、恰当的管理好人，才可以给企业带来效益，“以人为本”理念的落实才能让我们不出安全事故。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇8习惯习惯性违章由来已久，根深蒂固。所谓习惯性违章，顾各思义，就是固守旧有不良的作业传统与工作习惯。表现为违章操作、违章指挥。如无票作业，无监护作业，不执行规定的安全技术措施等。这些违反安全的行为，由师传徒，由甲及乙，侥幸变“经验”，习惯成自然，以其特有的隐蔽性往往不被人们所认识。然而血的教训一再表明：习惯性违章是事故的温床和祸根，事故往往是习惯性违章的结果。

　　通过对《典型事故案例汇编》学习，让我们认识到事故的发生大部分都是习惯性违章而造成的。可是有的人提出习惯性违章不一定能

　　造成事故，在这里我更正指出由于习惯性违章不一定每次都造成事故，所造成的事故也不一定造成重伤、死亡，因而，这种带有守旧传统和侥幸心理的违章行为有时会给违章者带来临时效益，如省时省力，所以，习惯性违章还很有市场。但《典型事故案例汇编》中所发生的伤亡事故表明，95%左右的伤亡事故是由于习惯性违章造成，无监护作业，急于求成现象尤为突出。因为习惯性违章行为中有些未造成伤害，使员工淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全规程、标准化作业、操作票、操作规程视为包袱，有意无意地习惯性违章。

　　鉴于习惯性违章的严重危害性，针对习惯性违章的特点，为确保安全生产，我觉得应采取以下施来杜绝习惯性违章行为，防止事故发生。

　　首先以教育为前提，帮助职工认清习惯性违章的危害，提高遵章守规的自觉性。首先，要加强正面的常规安全思想教育，如每周的安全日活动，每年的“安全月”活动教育，通过各种行之有效的宣传形式，如开展安全演讲，安全知识竞赛等等，使职工增强遵章守规的自觉性。此外，通过学习兄弟单位的“事故通报”等，利用血和泪的教训以及日常工作中违章者现身说法等形式，进行生动感人的安全思想教育，使职工认清习惯性违章的危害，增强职工的安全意识和自我防护能力。

　　其次习惯性违章，不但与人的心理状态有关，而且与人的安全素质有关。许多违章行为，违章者存在一知半解犹豫不决状态，无法判定出行为的错误之处，因此提高工作人员的安全素质和工作技能不容忽视。首先要做到思想稳定，安全意识强，在安全工作方方面面能够做到“循规蹈矩”。其次要控制好个人行为，具有认真负责的工作精神，谨慎细致的工作作风，严格遵守规章制度的态度。还要有意识地开展技术技能培训，提高操作技能，熟悉《岗位安全规规》、《标准化作业》、《操作规程》等有关规定，以便能够在实际工作中规范地进行各种操作。加强培养事故处理的应变能力。制氧事故的发生往往是突发的，而且伴有许多不正常的工作状态，如果没有良好的应变能力，就可能在处理事故时发生误判断、误操作、图快、违章操作而造

　　成事故扩大。

　　最后根据以上情况我们目前开展的安全大检查应继续下去，这样更能排除各类安全隐患，把所有不安全因素消灭在萌芽状态。人员方面我们应该严格执行设备启停操作票、安全作业标准化、安全规程。

　　操作规程等各项规章制度。“安全月”活动要从实处、要处、细处抓起，我们还应多学习安全知识，掌握安全技能，从而提高全员安全意识。提高职工安全意识，进一步推进作业标准化、意识安全化、思想责任化，让“关爱生命，关注安全”这一主题使大家从自我做起，真正做到“我要安全”。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇9历经了4年的安全事故，再次重提，是为了让大家更深刻的意识到生命的意义。是为了自己家庭的安康，为了企业的效益、整个公司的荣誉，我们必须正确果断的来预防安全隐患，才能让危险远离。只有规范操作、才能把安全随身携带，让幸福就在身边。

　　高压试验检修工作，是对设备存在的内部、外部缺陷进行提前的诊断，以实际的数据，依照行业标准来对设备定性，来科学评估设备运行状态下可能存在的危险因素，因此每次设备的安全事故都与我们不到位的工作有关。为此试验检修操作程序必须严格按规范操作显的尤为重要。

　　主要有以下几点：

　　1.从工作许可手续办理完，我们工作的范围就的受到约束，不得参与与自己无关的工作内容，以免影响工作的注意力，防止对工作内容的私自扩大。

　　2.试验工作性质带有高压危险性，我们随时要注意升压前的准备工作。对操作设备进行接线检查；对操作方法进行检查；对一次加压，要考虑到一次检修工作人员是否还在设备上；二次试验的电压、电流等模拟量是否也串入到相关设备上，造成数据不准确。这些因素可以避免发生的，我们必须提前想到。

　　3.试验的项目必须做全、真实。全项目的综合参数，对整个设备可能存在的因素提供原始的记录，设备的依据，是判别的主要来源，漏项、缺相都会使试验结果不可信、不准确，或是错误的判断。错误的原始记录会引导我们发生南辕北辙的事情，耽误时间、造成送电损失、严重的可能导致事故扩大、设备损坏，为此做试验项目做全、真实最为关键。

　　4.实测的数据要按规程标准去核对，并与往年的数据进行比较，对变化较大但任然符合行业标准的设备要进行分析、并提出可行性报告，同步进行跟踪复测来防止带病设备的恶性破坏，提高安全供电的可靠性。

　　安全不仅是人身的安全，同时也是仪器、设备的安全。严格遵守操作规程、科学对待试验数据、是每个试验电工因具备的最基本的要求。

　　我将严格履行自己的工作职责，遵守规章和流程、加强技术学习，提高检修质量和效率，对人身安全、仪器安全、设备安全负责。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇10近段时间校车安全事故频发，2011年12月丰县校车侧翻造成15人遇难、2011年11月正宁校车事故造成21人遇难、2011年9月淄博校车翻车造成20多名幼儿受伤、2011年9月邵阳渡船下称造成12人遇难20人受伤、2011年7月西安校车翻车造成4人受伤。人们纷纷对那些无辜的生命表示同情，对校车的现状表示不满。为了防止类似事件再次发生，政府拟出台《校车安全条例》以保证校车的安全，准备拨付财政资金对校车进行补贴。然而人们却忽视了对此背后的撤点并校的反思。

　　在2001年之前，我国采取一村一小学、一乡一初中的办学方式，农村孩子完全可以就近入学，无须乘坐校车，当然也就不会有校车安全事故了。从上世纪九十年代以来，农村偏远地区学校学生人数逐年减少，综合分析有以下三方面的原因：

　　一是由于计划生育政策和农村青年的生育意愿变化引起新生儿的出生率下降，致使农村生源减少;二是随着中国城市化进程的加快，越来越多的父母外出务工，子女随父母在城市就读;

　　三是人们追求优质的教育资源，送子女进城上学。为了提高办学效率，政府于2001年提出撤点并校。这个政策的初衷有两个：一是减少财政投入，提高办学效率;二是优化师资结构，提高教育质量。

　　那么在撤点并校之后是否达到了当初的预定目标了呢?在办学效率方面，把原来分散的学生集中到一起，可以减少教师的数量、提高校舍的利用率，便于教育主管部门管理，政府明显地节省了开支。然而从另一方面看，政府节省的开支却转嫁到了农民的身上。一个学生在交通费、住宿费、伙食费的开支上一年至少多出1500元。这给本来就不富裕的农民有增加了一些额外的负担。农村孩子之所以乘坐不安全的校车都是为了省钱。如果乘坐标准的校车、住进舒适的宿舍、吃上可口的饭菜，那么学生的生活费还会成倍上升。

　　教育成本的上升将会引发更多贫困学生辍学。在提高教育质量方面，撤点并校可以根据每位教师各自的特长安排合适的职位，优化师资结构，使偏远农村的孩子也同样接受等同于镇上孩子的优质教育。从这个角度来说是可以提高教育质量，促进教育公平。然而从另外一个角度来看效果却大打折扣。首先农村整体的师资力量并没有发生变化，优质的教育资源只是在较小的范围内获得了平衡。只有采取提高偏远地区教师待遇的办法补充新生力量才是解决农村教育问题的根本途径;其次撤点并校后学校的规模扩大，这给学生管理工作带来一定的难度，班额的增大也不利于因材施教。从美国的教育发展历史看，他们也因为城市化进程出现许多微型学校，但他们利用生源的自然减少推行起小班化教学。这种经验值得我们借鉴;最后寄宿制的生活方式会对儿童的身心发展产生不良影响。童年期是孩子长身体的关键时期，他们需要充足的营养，然而对于农村贫困家庭子女来说，他们在学校的饮食明显不如在家庭。同时童年期也是他们心理发展的敏感期，这些留守儿童在父母外出的情况下又离开自己的祖辈，他们之中有许多人感到缺乏安全感。

　　“兵马未动，粮草先行”，在没有对农村孩子的交通、住宿、饮食等方面做好准备的时候，撤点并校应慎行!安全事故事件的学习总结

　　篇11从日前举行的昆明市旅游行业上半年安全生产工作总结会上获悉，上半年，全市未发生一起旅游安全生产责任事故。下半年，以旅行社为代表的昆明旅游企业将严格实行24小时值班，以便及时处理旅游突发事件、质量投诉。

　　昆明市旅发委副主任付一民表示，为切实增强应急处置能力，下半年，昆明各县市区、开发度假区旅游行政主管部门、旅游行业协会、旅游企业应加强应急值守工作。各级旅游安全生产主要负责人和分管责任人必须坚守岗位，要加强与安全监管、道路、气象、水文等部门的协作，密切关注季节性天气变化，综合利用广播电视、手机短信、电子显示屏、互联网、微博微信等多种媒体手段，及时准确发布气象灾害预警信息。

　　同时，市旅发委还将继续加强对旅游道路交通、A级旅游景区、星级宾馆饭店、重点旅游线路和游客人员密集区域的安全监管工作。严禁超速行车抢道行驶、疲劳驾驶，并做好旅游车辆安全营运各项常规检查工作，确保旅游车辆的车况性能良好;有条件的旅游客运企业应加快推进旅游车辆音视频监控设备的安装工作。

　　此前，云南省旅发委曾对车辆运输安全闭环管理系统建设情况举行调研，会上省旅游汽车公司、中北交通旅游汽车公司、康辉旅游汽车公司等参会单位论证制定在全省旅游客运车辆安装视频监控系统方案，并按程序有序组织推进实施。目前，云南旅游客车数量已达6000余辆。但同时，发生在旅游客车上的纠纷矛盾、安全事故也逐年递增。针对旅游客运车辆上安全难监控、服务质量投诉多、取证难等问题，先进技术手段和监控设备的使用将提升监管水平，弥补云南旅游“车轮上的服务监管”漏洞。

　　“我们还将持续深入开展旅游安全生产大检查和

　　打非治违

　　工作，按照安全生产

　　坚决整改一批、查处一批、关闭一批、教育一批

　　的要求，全面排查整治昆明旅游企业安全隐患，重拳打击非法违法行为。”付一民说，在下半年，对事故多发的重点旅游企业实行“一盯一”监管，确保隐患逐一排查到位、督促整改到位。市旅发委还将深入开展地下旅游购物店、景区景点等重点领域的隐患排查治理，对旅游景区、游

　　览道路、办公场所和旅游人员聚集区等重点区域、重点部位组织开展地质灾害等风险隐患排查;对关上国贸中心区域、世博园片区、民族村旅游购物等重点企业，开展以消防安全隐患排查整治为主的大检查。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇12今天是11月x日，杭州地铁事故再次引起了我们的反思，作为施工管理人员，面对每起事故心情都非常沉痛！每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。

　　在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。

　　我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认

　　真开好班前班后会，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗？安全帽带了吗？安全带、保险绳系好了吗？一颗心里带着警觉吗？“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。

　　经过观看这次视频，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我最大的努力，把安全事故降到最低。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇13近期，接连发生了几起安全事故，楚雄市供电有限职责公司“6”人身触电事故，昭通供电局“64”恶性误操作事故，楚雄州电力工业公司“69”人身触电事故，曲靖供电局110KV富源变电站“64”人身触电事故。针对这几起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产职责制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好安全关，守住生命线”为主题的安全大讨论活动。

　　我在学习了事故通报后，心里十分震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已十分完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负职责”的具体体现。

　　“违章、麻痹、不负职责”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自我的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自我这么做没什么大不了，自我是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负职责”就表此刻多方面，管理上的不负职责，监督上的不负职责，具体工作者的不负职责，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

　　安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢“违章、麻痹、不负职责”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种十分不负职责的行为，是对自我，对同事，对领导，对公司的不负职责，更是对家人的不负职责。你有没有想过，如果因为你的不负职责，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

　　所以，我们在工作时，必须要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负职责”三大安全敌人作斗争，“常怀职责之心，常行职责之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的职责心来换取持续的安全无事故。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇14在河津呆了三十五天，参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务，中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。应对被困矿工的亲属们，感受着他们即将失去亲人的那份悲痛，自我只能一味地劝慰、安慰，期望奇迹会;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体，感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸，想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们，心里好长时间来一向不是滋味;亲眼目睹了自我的同事因事故被警察带离，想着他们从此将失去自由，离妻散子，我便觉得自我没有理由不认真、不认真履责。

　　痛定思痛，痛中反思：反思职责、反思岗位、反思履职，反思工

　　作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务，自我是否有失职是否认真履职是否全心投入是否业务熟悉是否工作滞后是否热情办事我自我认为，答案是不肯定的。

　　一、在人才引进上需反思：

　　派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和潜力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才，但终是远水没有解了近渴，新招聘的人员环境不熟，还需要和工作、和同事磨合过渡，难已快速融入项目建设。

　　二、在业务培训上需反思：

　　培训不扎实，监管不力，尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明，更不用说去监管到位。省里2009年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不明白，学习业务信息滞后。

　　三、在学习速度上应当反思：

　　出事了，才明白好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象，煤矿项目建设中涉及人力资源业务的资料很多，如何选人，如何用人，如何培训，有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求，但自我知晓的并不太全。

　　事实上，结合人事部门各位人员的岗位和业务范围，细细反思，如果不尽心履职尽职，仍然会发生不亚于3.28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事，工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否透过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等，哪个环节都需要尽心尽职，哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳，不安心工作或是分心和担忧，产生不安全行为，引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。

　　我个人认为，还是好好学习，尽心尽职尽责履职，全心全意全力

　　工作，总之一句话，做为此刻自由的我，还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自我此刻拥有的一切。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇15一、当前安全形势认识不清，贯彻上级精神不坚决

　　1、对当前活动的展开认识不清，甚至产生抵触情绪。原因分析：由于当前的各项活动一个接着一个，甚至多个活动同步进行，自己觉得压力太大，把大部分精力都集中到了台帐上，对活动产生抵触情绪。而没有从真正意义上认识到，每一个活动都有目的、意义和深刻内涵。也没有认识到，上级看到的问题是一线，活动是处于大局观，而自己所看到的只是点，并且看问题非常狭隘，所以在思想上存在这样或那样的问题。整改措施：加强自我学习和自身的修养，努力改造自己的世界观，提高自己的理论水平和理解上级政策的能力，牢固树立大局观念和忧患意识，正确认识活动与安全生产的关系。

　　2、事故出在其他单位与己无关。原因分析：自己错误地认为，出事故的单位应该彻底的进行整顿，并对事故责任者应当严肃处理，而没有正确地认识到，要保证安全生产和安全周期的延长，安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作，应该做在事故发生前，才有可能确保安全生产的持续稳定，常言道：“愚者以血的代价去吸取事故教训，智者以事故教训去遏制血的代价”，产生这样的思维，都是盲目乐观，摇摇欲坠的心态所致。整改措施：切实吸取其他单位的事故教训，结合本单位的实际，认真加以分析和剖析，加强职工的安全教育，提高职工的自我防范能力，把存在的安全隐患消灭在萌芽状态之中，确保车站乃至车务段的安全周期的延长。

　　二、基础管理方面

　　1、规章制度制定的多，监控落实到实处的少。原因分析：在平时的日常检查和夜查中，发现职工一般的违章违纪问题，采取批评教育为主，按照制度处罚为辅。车站绝大部分职工每月平均工资为一、二千元，部分职工家属没有工作单位并且还有病、子女上学，一家三口就靠这一、二千元生活，所以在处理过程中，总是思前顾后。没有从真正意义上去理解，“违章就是犯法”的深刻内涵。关心职工、爱护

　　职工，在工作上体现一个“严”字，在学习和进步上体现一个“帮”字，在生活上体现一个爱字。整改措施：加强职工法律法规的教育，提高职工的法纪意识，帮助职工树立遵章守纪的理念，做到管理规范化、制度化、常态化。

　　2、管理粗放。原因分析：在作业过程中，职工的违章违纪行为，不进行调查研究，也不进行分析，首先进行一通严厉的批评，甚至信口开河，遇问题时，总是责怪职工这样或那样没有做好，从不在自己身上查找原因，正如我们常说的一句话“知道违章的违章不可怕，要求严格了就不违章了，甚至出了问题可以应对，而不知道违章的违章可怕”，要求严格而职工不知道是违章，出了问题不知如何应对，如果职工不知道的作业标准而违章，难道与自己没有责任吗?整改措施：加强自我约束，凡是都要多问自己几个是什么?为什么，怎么办，克服简单粗放的管理模式。

　　三、现场卡控方面

　　1、施工或维修作业现场卡控不严格。原因分析：自己总认为，有值班员在操作，也不可能发生事故，而按照个别值班员的说法，“你们到现场卡控，我的心里有些紧张，作业起来不自然”，所以，造成作业现场有登记不规范、值班员作业不标准等问题。整改措施：严格执行上级的有关规定到岗进行卡控，认真按“施工八不准”进行监控。

　　2、接发列车标准化作业，现场卡控有些走形式。原因分析：自己也是从车站值班员走过来的，如每一趟列车都严格执行标准化作业，一天下来会感到口干舌燥，精神疲惫。加之，只要严格按照作业程序办理接发列车，就能够保证安全生产，如果有领导检查时能够做得来就行了，所以自己在发现类似的"问题时，总批评了事没有指出危害性。整改措施：正确认识标准化作业的目地和内涵，标准化作业既不是好听，也不是好看，而是作业的准则，是相互提醒、相互监督，确保接发列车作业程序不漏项，进而保证安全生产的重要手段。

　　3、防洪安全方面。今年防洪以来，站区防洪工作总体比较平稳，没有较长较大的降雨量，在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析：日常对防洪相关处所检查较少，月度防洪会对问题分析不深刻、质量

　　不高。整改措施：加强日常的安全巡视，做到心中有数，随时做好防洪抢险工作。

　　4、劳动安全方面。因我站只办理接发列车作业，因此在劳动安全方面主要针对助理值班员接发列车时的检查较多，忽略了日常职工工作、班前间休、单岗上道、上下班职工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整过措施：除在班中加强安全检查外，还应利用各种会对职工进行劳动安全、人生安全的教育，要使每位职工牢牢记住劳动安全关乎自身和家庭幸福，才能保持企业的稳定。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇16少年儿童是祖国的“未来”，是民族的希望。然而近期幼儿园校车安全事故频频发生，已经成为家庭、社会不能承受之痛。若干个天真无邪的生命，瞬间消失;若干个祖国的花朵，顷刻间凋零;若各个家庭，从此支离破碎;若干个父母亲，悲痛欲绝。痛定思痛，如何让悲剧不在发生，为我们的“未来”撑起一把安全的伞，已是刻不容缓。

　　莲发藕生，必定有根。当前幼儿园校车安全事故频发，有着多方面的原因：一是幼儿园校车缺乏标准规范;二是一些学校利欲熏心、普遍超载严重，司机素质低下违法行使突出;三是监管部门失职渎职，缺位严重;四是学校、家长缺乏安全意识。

　　当然，幼儿园校车安全事故也有着更深层的社会原因：随着经济的快速发展，城乡差别导致教育资源的不平衡，加上农村教育布局的调整以及撤点并校的推广，使许多家长面临择校难和集中就读两大困境，有的学校离家远，有的家庭附近没学校，由此带来了对幼儿园校车的需求，而我国在新需求上明显准备不足，相关制度法规滞后。

　　血的教训已不容我们再有半点迟疑，整治幼儿园校车应从以下几入手：

　　一、加快有关幼儿园校车的立法进程，完善相应的安全规范。加紧对幼儿园校车的生产、使用、管理、保障、责任等方面的立法，同时也有质检部门加紧完善幼儿园校车的安全技术标准，有交管部门指制定严格的市场准入、运营秩序、驾驶员资格等规定，有教育部门制定严格的幼儿园校车审批制度。通过立法和完善制定相关规定，保护

　　少年儿童的合法权益。

　　二、加大教育投入，科学布局。要加大教育尤其是农村教育的财政支持力度，科学进行学校布局，合理分配教育资源，逐步消除城乡差别，解决家长“择校难”和“上学远”的问题。

　　三、明确职责，落实监督责任。交通运输管理部门要负责对幼儿园校车营运手续、检查驾驶人的驾驶资质、登记幼儿园校车的行驶路线，对无营运手续的幼儿园校车，一律取缔和停运。公安部门加强对非法幼儿园校车的查处力度，严厉打击违法“黑车”。教育部门要加强对学校和幼儿园的督导和管理，要把幼儿园校车管理和学生安全管理当作头等大事常抓不懈。施行严格责任追究制度，依法严惩失职渎职行为。

　　四、加大宣传，提高安全意识。要充分利用新闻媒体广泛宣传。交警部门要经常深入学校、幼儿园开展交通安全教育，劝告家长不雇用“无资质”的车辆。教育部门通过发放宣传材料，悬挂宣传横幅、粉刷宣传标语等增强广大群众幼儿园校车安全认识。

　　少年儿童是祖国的“未来”，“未来”的今天更需要安全。这关系到国家的前途命运，关系到党事业的兴衰成败，只要我们以对人民群众极度负责的精神和态度，就一定能让每一个学生安安全全上学来，平平安安回家去!安全事故事件的学习总结

　　篇1720xx年8月11日上午11时许，位于九龙镇的中铁十二局珠三角城际新百广XBZH1标工区项目，其中由陕西安嵘建设劳务有限公司承包的桥梁基础及下部结构工程项目工地工作人员在拆除桥梁模板过程中，因为下雨脚滑，从约9米高的桥墩上掉了下来，造成重伤。事故正在组织调查之中。

　　20xx年8月12日上午10时50分许，位于九龙镇的康耐登家居用品公司在安装中央除尘器系统（该作业由番禺区广州盛Z环保工程有限公司所承包），在工程施工过程中，一名工人爬上约9米高的铁皮瓦厂房房顶进行作业时，不小心踩到镶在铁皮瓦中间的采光瓦后，发生高处坠落事故，造成一名工人当场死亡。事故正在组织调查之中。

　　上述事故的发生暴露出我区部分企业重生产经营轻安全防范、主体责任不落实的问题特别突出，安全生产责任制形同虚设，风险管控和隐患排查治理不到位，作业现场安全监管缺失等现象依然存在。同时，也反映出属地监管和行业监管仍存在漏洞，隐患排查整治的覆盖面不够广等不足。为贯彻落实区委、区政府主要领导的批示精神，深刻汲取事故教训，举一反三，加大排查力度，杜绝安全隐患，坚决遏制生产安全事故频发的态势，现予以警示通报，并提出以下要求，请认真贯彻执行。

　　一、请各有关部门、各街镇认真吸取事故教训，找准本辖区、本行业、本领域事故高发特点、领域、环节，采取针对性监管措施，严格开展执法工作，有效防范类似事故的发生。

　　二、请安全监管部门和各街镇加强生产型企业的安全监管，加强安全培训及警示教育力度，督促企业加强内部安全管理，强化员工安全培训，规范作业程序，严禁违规违章作业行为，严防类似事故发生；请建设、水务、农林、城管等部门进一步强化行业的安全监管，加强执法警示曝光力度，督促建设、施工、监理、劳务分包等各方严格落实企业主体责任，督促项目工地或企业加强内部管理、堵塞管理漏洞、细化作业规程、强化现场安全防护和管控措施、严格按照规范要求配备防护用品，强化安全培训及警示教育力度，共同遏制建筑行业事故多发势头。

　　三、各企业要切实落实安全生产主体责任，要加强对相关方及分包、承包、承租单位安全生产工作的统一协调管理，要强化作业现场的安全监管，严格落实作业安全防护和管控措施，依法落实隐患排查整治，确保隐患整改落实到位。

　　请区安委会成员单位立即将本期事故通报迅速逐层传达至下属单位及监管对象，并要求监管对象将通报及时传达至相关方。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇182月17日我处新疆项目发生一起CO中毒事故，致一人死亡一人受伤。事故给伤亡家庭带来极大的痛苦，给企业造成较大的经济损失，企业形象受到很大的影响。

　　从表面上看来“2.17事故”是一起职工违反劳动纪律、违反操作规程引起的重大事故，但它暴露出的更深层次的原因是我们的安全管理出现了一定的问题。惨痛的教训迫使我们必须正视自身存在的问题：现场组成员对钻井现场的安全检查标准不一，处罚力度不同；消防系统不尽完善；特种设备的使用及管理不能完全达标；现场清洁生产标准较低；交通安全形势不容乐观；安全教育培训效果差强人意；我们的HSE规章制度的执行存在问题，HSE管理体系运行不畅。针对这些薄弱环节，钻井处在全处开展了安全生产大反思活动，做到深刻汲取事故教训，做到举一反三、防微杜渐，切实提高本质安全水平。

　　根据活动要求，结合自身实际，我对自己的安全意识进行了深刻的反思，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题：

　　（1）安全第一的思想还不是十分牢固。由于自己的日常工作与现场接触比较少，因此，自身对“安全第一”的认识不够，造成安全意识还没有长期、牢固的树立起来。实践证明，真正让每个人都能做到懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出艰苦的努力。

　　（2）规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。纵观近年来所发生的一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出员工业务素质的问题；有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出员工思想素质的问题；这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习跟安全有关规定和作业制度，造成日常工作中对规章制度的掌握还不够。

　　（3）日常安全不规范。

　　Ⅰ在办公室的日常工作中存在的安全问题主要有：

　　①有出办公室忘记锁门、锁保险柜的问题；

　　②下班后有忘记关闭电器电源的问题；

　　③烧完水拔插头时无视手湿的情况；

　　④同时对消防灭火设备的使用不熟练，对安全通道的位置不清楚；

　　⑤此外，还有一些软性安全问题，如：重要文件资料在没人的时候随意摆放，有重要私隐信息的废旧文件直接扔弃等。

　　Ⅱ由于工作性质，需要经常出差。出门在外，虽然安全防范意识比在家里提高许多，但也难免有糊涂走神的时候。比如：

　　①在人员密集的场所，如火车站、地铁站等，在打电话，购物的时候而忘记照看自身携带的行李包或手提袋，容易让不怀好意的人有可趁之机。

　　②在人生路不熟的地方打黑车等等这些都给出门在外的自己的人身安全造成一定的威胁。针对以上存在的问题，今后我在安全上要努力做到以下三点：

　　一、加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关油田发展的大局，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给油田的安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保日常工作安全有效顺利的进行。

　　二、加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。

　　三、落实安全责任，做好本职工作。今后的工作，要时刻牢记“安全第一”，加强自己在本部门工作中的安全防范工作。每日下班对本科室的电器、门窗进行一次全面细致的检查，严防火灾隐患；平常外出随手锁闭门窗，严防盗窃事故发生；重要文件资料入柜上锁；有重要私隐信息的废旧文件用碎纸机绞碎；个人电脑设置开机密码。出差时要时刻留意自己的包和手提袋，时不时的清点一下，遇到陌生人询问要警惕，不随意透露自己个人和单位的相关信息；选择正规公司的车辆作为交通工具，并索要发票。

　　总之，通过这次“三谈三反”大反思活动，我进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为钻井的安全生产做出新的贡献。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇19一、事故经过

　　20xx年7月21日6时许，连采三队检修班班长xx在班前会上安排副班长杜军平带领xx、xx和xx三名职工到W33103巷1#横川处整理动力电缆。9时30分许，xx到达西三掘进变电所按照《停送电报告》停电后，杜军平安排xx和原社相二人开始从1#横川向外下放电缆，杜军平本人在1#横川以里5米处使用吊链下放三通接线盒。10时许，杜军平站在楼梯上将吊链与接线盒捆绑好后，在拆除吊挂接线盒的钢丝绳绳卡过程中，接线盒突然坠落，站在楼梯上的杜军平被电缆带落倒地，导致左腿摔伤。现场人员立即向工作面、值班室和调度台进行了汇报，跟班干部成云峰立即安排xx等6人将其抬至上井并送至医院，经医院诊断为左股骨颈骨骨折。

　　经现场勘查：W33103巷1#横川防突风门处西帮吊挂有一趟95平方动力电缆，中间富余长约30米，成Z型吊挂在帮上，距底板约3米。1#横川往里5米处吊挂有一个三通接线盒，吊点距离底板约3。4米。事故发生时，杜军平站在距离底板约1。4m高的楼梯上正在拆除钢丝绳绳卡。

　　二、事故原因

　　1、连采三队副班长杜军平，自保意识差，安全风险辨识不到位，现场将吊链与三通接线盒捆绑后，在未进行试吊的情景下就拆卸钢丝绳绳卡，接线盒发生坠落后，随带电缆将其带倒在地致其受伤，是造成本次事故的直接原因。

　　2、连采三队职工xx、原社相，互保意识淡薄，对同一作业地点现场存在的不安全环境和不安全行为未及时发现和制止，是造成本次事故的主要原因。

　　3、连采三队当班班长和跟班干部，对起吊下放重物安全注意事项强调不到位，现场安全监督把关不力，是造成本次事故的重要原因。

　　4、连采三队对本单位干部职工安全意识教育不够，零星作业地点安全管控不力，自保互保安全机制现场执行不到位，安全管理存在严重漏洞，是造成本次事故的管理原因。

　　三、防范措施

　　1、连采三队要加强本单位干部职工安全意识教育和事故案例学习，深刻吸取事故教训，加大对起吊下放重物等关键环节的过程管控。起吊前，要严格检查吊点和物件捆绑牢固情景并进行试吊，确保人员施工安全。

　　2、各单位要提高全员安全意识，重点加强班组长以上管理人员和零星作业地点现场安全管理，现场严格执行手指口述安全确认法和自保、互保、联保机制，杜绝出现违章指挥和违章作业行为。

　　3、各单位要认真学习本次事故通报，举一反三吸取事故教训，杜绝类似事故再次发生。

　　安全事故事件的学习总结

　　篇20一、事故经过

　　20xx年6月18日早班，综掘准备一队副队长xx带领检修班7名职工在W23052巷与西区北辅助运输巷交叉口风桥处铺工字钢。15时许，现场施工人员在xx的指挥下将第二根工字钢一头吊起放至西侧料石墙上后，班长王功喜和职工张江波开始使用吊链起吊工字钢另一头，起吊至约600mm高时，工字钢端头卡拌到料石墙，然后在继续起吊时，工字钢突然蹦出弹到xx右腿上将其致伤，现场人员立即将其搀扶上井送至寺河矿医院，经医院诊断为右膝关节外侧副韧带损伤。

　　二、事故原因

　　1、综掘准备一队副队长xx，自保意识差，现场起吊工字钢时违章进入工字钢弹出波及范围，工字钢受力弹出后将其右腿打伤，是造成本次事故的直接原因。

　　2、综掘准备一队起吊工字钢人员，安全意识淡薄，互保意识差，工字钢端头卡拌到料石墙后，在未进行处理的情景下盲目继续起吊，造成工字钢弹出，是造成本次事故的主要原因。

　　3、综掘准备一队对本单位干部职工安全意识教育不够，自保互保安全机制现场执行不到位，安全管理存在漏洞，是造成本次事故的管理原因。

　　三、防范措施

　　1、综掘准备一队要加强本单位干部职工安全意识教育，起吊作业时要设置好警戒，任何人员不得进入重物弹出或坠落波及范围内，确保现场施工真正做到本质安全。

　　2、各单位要提高全员安全意识，加强现场安全管理，现场严格执行手指口述安全确认法和自保、互保、联保机制，杜绝出现违章指挥和违章作业行为。

　　3、各单位要认真学习本次事故通报，举一反三吸取事故教训，杜绝类似事故再次发生。

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