三零创建工作开展情况3篇
篇一:三零创建工作开展情况
“三零”单位创建工作总结
我单位对前期“三零”单位创建和安全稳定工作进行了简单总结回顾,并就扎实推进“三零”单位创建工作,实现长期安全稳定提出八项具体要求。
一是持续强化队伍管理教育。要进一步强化干部队伍教育,不断提高履职尽责的责任感和使命感,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,夯实安全稳定基础,为“三零”创建提供坚强的组织保障。
二是持续端正理念。深刻认识省委、省厅局开展“三零”单位创建的重要意义,深刻认识“零上访”、“零事故”、“零案件”对安全稳定的重要意义,与专项警示教育和专项整治活动有机结合,深入开展,严格文明公正执法,从根本上消除问题隐患。
三是持续强化现场直接管理。严格落实“三大现场”直接管理制度,不断提高各级领导干部履职能力和制度执行力,加强疫情防控常态化下的应急值班值守和特殊时期的管理管控,切实提高发现问题、抵御风险、化解矛盾的能力水平,把问题隐患消除在萌芽状态。
四是持续强化罪犯教育改造。要特别关注疫情防控期间人员的思想情绪波动,多措并举强化政治教育、行为养成、情绪疏导。定。
五是持续强化隐患排查整治。时刻牢记安全稳定的工作底线,持续加强监管安全、汛期安全、信访安全、综合治理、队伍安全等全方位的隐患排查力度,定期排查、随时关注,把功夫下在平时,强化综合治理,抓早抓小防患未然。
六是持续强化安全技能培训。在全球经济下行的大环境下,把从业人员素质教育、安全培训作为防范安全事故的根本,着力加强岗前安全培训和经常性安全技能提升,切实增强安全自保互保意识,熟练掌握安全操作规程,不断提升安全技术素质,确保安全稳定。
七是持续强化防控措施落实。要牢固树立防护意识和关口前移意识,守好疫情防控“四道防线“,不折不扣落实省厅局的防控要求,持续加强疫情防控常态化下的各项工作,加强出入小区人员车辆的登记管控、人员摸排,强化“三供一业”改造过程中防控措施、安全措施的落实,巩固疫情防控“五零”目标,确保监狱小区安全稳定。
八是持续强化考核督导问责。要把“三零”单位创建工作作为监狱安全稳定的一项基础性工作,制定月度推进计划,把长远目标和当下措施结合起来,坚持目标导向、结果导向、问题导向,同步纳入年度目标考核,强化考核督导,严肃追责问责,以看得见的措施、叫得响的工作成效全力推进持续稳定。
篇二:三零创建工作开展情况
2022年公司三零工作创建情况总结范文汇报
为贯彻落实党的十九届四中全会关于“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”“构建基层社会治理新格局”“推动社会治理和服务重心向基层下移”精神,省委决定在全省范围开展“零上访、零事故、零案件”村(社区)、企事业单位创建工作。某某公司认真贯彻落实大地控股重大决策部署,把“三零”创建作为某某公司发展的主要抓手,纳入2022年工作要点和公司领导班子目标责任考核内容,推进公司发展再上新台阶。
这项工作是省委因应形势发展、顺应群众期盼、致力治晋兴晋强晋作出的重大决策,对于提升基层社会治理能力、建设更高水平平安某某、落实“四为四高两同步”总体思路和要求具有重大意义。对于某某公司来说意义也非常重大,按照大地控股关于开展“三零”单位创建工作的要求,明确目标、深化认识、把握创建工作的思路和措施,切实把推进“三零”单位创建作为提升基层治理能力的有力抓手,努力形成基层治理长效机制,为高质量发展营造和谐稳定的发展环境。
二是关口前移、下沉一线,提升依法及时就地解决问题能力、提升群众法律意识。某某公司成立了领导小组,明确主体责任,健全工作制度,形成责任追究、制度约束、层层负责、主体落实、各方协同的领导体系和工作机制,明确相应的职责,落实防范措施,最大限度把各类矛盾纠纷、风险隐患化解在基层、消灭在萌芽状态,并将创建工作纳入,绩效考核,对发生的矛盾纠纷和安全隐患第一时间进行化解处置,确保创建要求和措施落到实处。落实好领导干部接访下访、化解疑难信访事项制度,变上访为下访,真正把解决信访问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程。推动“三零”创建工作顺利开展。
三是在“零事故”上下功夫。弘扬生命至上、安全第一的思想,坚持从最基层的工作抓起,从影响职工群众获得感、幸福感和安全感的突出问题抓起,以“零事故”创建工作为切入点,着力化解安全生产不稳定因素,全面加强行业治理、源头治理和长效治理,压实安全责任、树牢防范理念、完善监管体系、深化专项治理、防范化解风险、排查治理隐患,坚决遏制各类安全生产事故,为高质量发展创造和谐稳定的安全生产环境。落实安全生产主体责任,健全安全生产责任制,落实主要负责人责任,落实全员安全生产责任。完善决策机制,分析安全生产和“零事故”形势,部署安全重点工作,研究解决重大问题。结合实际开展常态化应急演练,推进安全生产法律法规和安全知识,强化安全培训教育,大力提升全员安全素养。
某某公司把“三零”创建工作作为贯彻落实省委省政府部署、防范化解安全风险、维护大地控股稳定形势的重要举措,党支部充分发挥战斗堡垒作用,以党支部建设标准化为抓手,建立完善信息共享、协调联动、高效畅通的党建“网格化”工作机制,加强组织领导,压实工作责任,搞好统筹协调,强化督导检查,认真总结工作,及时报送信息,定期对公司存在的矛盾纠纷和安全隐患进行摸底排查,提高对“零上访、零事故、零案件”风险的识别、预警和防控能力。切实把工作做到横向到边、纵向到底、不留盲区,把隐患和问题消灭在萌芽状态,扎实推进各项工作措施落实。
篇三:三零创建工作开展情况
学校“三零”创建工作总结
为了深入贯彻落实上级“三零”单位创建工作精神,推动平安校园建设,围绕办人民满意教育的奋斗目标,我校以规范办学行为、优化育人环境、增强师生法治观念为出发点,及时调处化解矛盾,排除安全隐患,压实责任链条,强化工作保障,努力构建和谐稳定的育人环境。现就我校“三零”工作开展情况总结汇报如下:
一、创建工作目标
1.围绕信访问题、安全隐患和校园周边环境综合治理,持续开展排查整治工作。通过查漏洞、补短板、强弱项、扬优势、建机制,将各类苗头性、倾向性问题化解在早、在小。
2.进一步完善各项制度,强化责任,落实措施,确保校园内无重大安全隐患,无重大矛盾纠纷,无突出治安问题,促进我校教育教学工作的顺利进行。
3.提升学校治理效能和法治水平,彻底消除风险隐患,努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位,确保每个家庭、每个孩子都能享有更加公平而有质量的教育,持续提升广大人民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。
二、主要举措
1.强化教育,提高认识。
以师德建设为抓手,提高教师思想认识。召开了专题会
议,学习县局和学校的创建方案,开展师德师风学习教育,强化教书育人的使命和责任。全体教师守规矩、知敬畏,爱岗敬业,无违法违纪和非法上访事件发生。
加强学生思想道德建设。学生返校复学后,及时进行开学第一课和安全教育课,学习《小学生守则》,教育学生遵守校规校纪,互相团结友爱,不称霸、不欺凌。同时结合安全教育月的活动,加强了学生上下学交通安全教育、防溺水教育、消防安全教育、毒品危害教育,全面提高学生的安全意识,杜绝了安全事故的发生。
加强学生法治教育,针对“一号检察建议”和“一站式”救助实施方案,积极联系派出所对学生进行预防性侵相关教育,同时开展“民法典”学习教育,提高学生的知法、学法、守法、用法的能力。
2.开展排查,消除隐患。
全面开展临时人员排查,排查临时人员是否吸毒、是否有不满情绪、是否有违法前科。加强对他们的教育培训,使临时人员爱岗敬业,真真融入到我校这个大家庭中。
组织人员对领导与教职工之间、教职工之间、师生之间、学生之间、教师家长之间的矛盾纠纷开展大排查,及时疏导化解,要求教师严禁体罚和变相体罚学生,建立良好的师生关系。
学校每天按照《xx省安全管理日志》进程流程化安全隐
患自查。每月安全工作领导组组织相关人员按照《xx省中小学校安全隐患排查指南》对学校建筑物、设施设备、消防设施、关键环节部位、重大危险区域开展安全大排查,建立了清单和整改验收台账,目前共排查安全隐患26项,均已完成了整改,实现了排查、治理、验收、销号闭环管理。
3.心理健康,及时疏导。
由于疫情的影响,今年春季大部分时间学生都是通过网课学习,学习的效果参差不齐,为此,各班全面摸排学困生,建立档案。学校将学困生和教师结对,利用课余时间“吃偏饭”,帮助学生跟上学习进度,帮助学生减少因学习困难带来的焦虑情绪,力争最大程度提高学生的学习成绩。
由于疫情和长时间的网课学习,学生的心理不同程度的存在一定的问题,为了帮助学生解决心理问题,让他们尽快完成线上网课学习到学校学习的心理转变,能更高效投入到学校学习,所有教师与每一位学生进行专门的谈心谈话,深入了解学生思想状况和实际困难,及时做好引导疏导工作。同时组织教师通过电话、微信、短信、网络等多种形式对所有学生开展了一次家访活动。与学生家长沟通交流,及时通报学校有关教育教学安排,争取家长理解和支持,加强家庭教育指导,帮助家长解决家庭教育中面对的困难问题,缓解家长焦虑情绪。协助家长建立良好的亲子关系。
秋季开学以来,根据县局关于开展好心理健康教育工作
的要求,我校科学安排科任教师,精心上好每一节课,帮助学生化解、解决心理问题,树立阳光、自信的生活态度。
4.完善制度,科学管理。
安全工作有章可循。结合学校实际和创建工作要求,制定完善了54项安全管理制度和24项安全应急预案,组织全体教师对照岗位规范、安全标准、操作规程,找差距、明职责、强技能,深入开展了“反三违”专项行动。重点加强了实验室、电脑室等重点部位的人防、物防和技防措施,严格剧毒品、易然易爆品的管理和饮食卫生管理。
三、取得的效果
1.抓好了源头治理,严格规范执行“三重一大”制度,学校依法治校、教师依法执教的法治意识明显增强,加强了制度建设,规范了工作流程,强化了制度执行,把制度优势转化为治理效能。
2.以师德师风建设为抓手,全体教师的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德显著提升,全体教师爱岗敬业、乐于奉献。
3.彻底进行了消防隐患整治,根据县局要求,今年秋季投资一万余元,增配了灭火器、灭火毯,消防应急灯等设备,完善了消防制度及应急预案,提高了消防应急能力和水平。
4.学校周边环境整治取得明显好转,尤其是上下学期间校门口的交通、家长接送井然有序。
四、存在问题
1.部分学生的行为习惯不太好,课后活动、就餐、休息或多或少有一点安全隐患,需要进一步加强学生行为习惯的培养。
2.农村学校父母大多在周边打工,一部分孩子星期天由爷爷奶奶照管,家校沟通不到位,家庭教育有欠缺,需要进一步加强家校联系,做好节假日的安全监管。
五、下一步努力方向
1.加强社会主义核心价值观教育、师德师风教育、学生行为习惯教育,规范全体师生的言行举止,提升师生整体素质,使教师潜心教学,学生乐学好学,校风、教风、学风明显提升。进一步拓宽民主渠道,让广大教师积极参与学校管理,把一切矛盾纠纷化解在萌芽状态。
2.做好常态化安全教育、安全监管、安全排查,把安全工作落实到人,落实到岗位,做到横向到边,纵向到底,不留死角,不留空白。
今后,我们要切实增强抓好“三零”单位创建的责任感、紧迫感、使命感,精心谋划、科学部署、有序推进,以““三零”单位创建为切入点,着力化解身边因上访、事故、案件引发的不稳定因素,不断提高学校治理能力和水平,切实增强我校师生的幸福感、安全感,为教育名城的创建创造安全稳定的社会环境。
学校开展“三零”单位创建工作表态发言
尊敬的各位领导:
大家好!我是xx。学校安全,家长安心,校园稳定,政府放心。学校的安全稳定牵动着广大家长的心,关联着每一个家庭的安宁与幸福,也关系到全区社会的安全稳定。为此,我代表全区学校就开展“零上访零事故零案件”单位创建工作作表态发言,不妥之处,敬请批评指正。
一是提高站位,细化责任。
学校从讲政治、保稳定、促质量的大局出发,将开展“三零”单位创建工作列入重要议事日程,建立健全安全工作网格管理体系,明确“党政同责、一岗双责”制度,形成“层层负责、各司其责、人人尽责”的安全稳定长效机制。完善24小时校园安保巡查制度,健全教职工安全值守制度,启动“一键报警”系统,将校园安全稳定工作做到无缝连接、不留死角。确保师生有一个安全、稳定、和谐的教育教学环境。
二是源头抓起,排除隐患。
学校进一步贯彻“安全至上、预防为主”的工作方针,坚持人防、技防、物防三防合一,加大安全隐患和矛盾隐患排查力度,切实做到早排查、早发现、早防范、早处置。经常性组织师生进行安全技能培训,定期开展安全演练活动。加强学生安全教育,有计划地上好思政课、心理健康课、安全教育课,将安全管理渗透到教育教学各个环节,从小事抓
起,持之以恒,常抓不懈。教育师生树立强烈的安全防范意识,掌握基本安全常识,尽可能远离危险,防止意外伤害事故的发生。
三是关注民生,提升质量。
学校努力做好教育扶贫暖心工程,建立有监督的教育资助体系;关爱关心特殊学生和问题学生,建设有温情的留守儿童之家和特殊教育资源教室。严格招生政策,就近入学,阳光编班,均衡配置教学资源,努力促进教育公平。杜绝教师补课,为学生提供午托服务和课后延时服务,让家长减轻负担,为家长排忧解难。改革课堂教学模式,向课堂40分钟要质量。坚持德、智、体、美、劳“五育”并举,促进学生全面发展。开展“千名教师访万家”家访活动,实施开门办学,成立家长委员会,设立家长开放日,让家长参与办学,努力改善家校关系,化解家校矛盾,促进家校共育。
总之,我们学校定会以这次全省开展“三零”单位创建活动为契机,提高站位,压实责任、精准发力,提升质量,努力办好人民满意教育,向全社会交一份满意的答卷。
谢谢大家!
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