民族团结模范单位申报材料(精品合集)8篇

篇一：民族团结模范单位申报材料(精品合集)

　　社区民族团结先进集体申报材料

　　社区民族团结先进集体申报材料

　　江北社区位于**镇汪**北侧，辖区面积7.72平方公里（其中工业集中区3.3平方公里）。辖区内有**县工业集中区等19个驻区单位，企业25个，个体工商户104户。江北社区处于**镇城乡结合部，城镇居民与**村、大川村、**村居民混居。社区下辖1个居民委员会，6个居民委，共有居民2967户，总人口7452人，其中朝族4380人，汉族2776人，其他民族296人。

　　江北社区党工委成立于2017年3月，2017年4月进一步深化体制改革，成立江北社区党委和江北社区行政事务服务管理中心，现有办公面积412平方米，工作人员78人。社区下设党政办公室、综合执法大队、救助服务中心、社会事务受理中心四个部门。近年来江北社区在县政府的正确领导下，紧紧围绕以人为本、为民服务的工作理念，认真履行五位一体管理模式，民族团结工作进一步提高。

　　一、加强组织领导，为开展好民族团结工作奠定基础

　　民族团结是社区的重要组成部分，是维护辖区社会稳定的重要保障。为此，我社区从以下四个方面着力加强组织领导，为开展好民族团结工作奠定基础。

　　一是建立健全民族团结工作领导机制。成立了由社区党委书记任组长，副主任任副组长，实职中层干部、委主任任组员的民族团结领导小组。形成了民族团结工作有人抓、有人管、有专人负责的良好局面。

　　二是制定了民族团结工作制度和相关实施方案。明确了工作职责，规定了工作内容，提出了具体任务要求。使工作人员知道干什么、怎么干。

　　三是加强学习提升素质。社区领导小组把学习民族团结各项知识放在工作首位。通过集中学习、自学等形式，认真学习关于民族团结的各项理论知识，促进了工作人员素质的提高，增强全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　四是加强民族团结意识。社区党委始终把增强民族团结、促进各民族共同发展作为一项重要的政治任务来完成，坚持不懈地进行民族政策教育，引导广大广大群众全心全意为各族人民办好事、办实事。受到各族人民的普遍欢迎和高度赞扬，为辖区内良好民族关系的形成做出了自己应有的贡献。

　　二、采取措施，突出特色民族团结工作

　　社区党委在加强民族团结的工作实践中，深知做好民族团结工作，关键是让辖区居民群众了解掌握国家的民族政策和法律法规，使党和民族理念、民族政策深入人心。

　　一是加强宣传舆-论，营造良好的民族团结氛围。社区党委充分利用好各类宣传载体，采取静动结合的宣传方式，在辖区内大力宣传民族团结。静态宣传，如利用板报、宣传栏张贴宣传资料，近年来，共张贴宣传资料600余张。动态宣传，如将每周五定为民族团结宣传日，通过开设健康讲座、家庭教育、安全知识等各类培训讲座，把各族居民群众召集起来，让他们学习到各项实用知识的同时，互相之间也能加强沟通和协调，形成邻里和谐互帮互助的良好氛围。共开展各类讲座100余次。

　　二是结合实际、互帮共助，成立居民互助组。以社区党委牵头，在居民区和楼院内形成居民互助小组开展结对帮扶。居民互助组一般以空巢、孤寡等需要帮助的弱势群体为基点，划分周围2至5户邻居为一组，形成居民内部的帮扶机制，如：居民互助组李优存、刘泛柱等成员自发的为独居老人修缮住房；汉族居民黄仁琴夫妻常年照顾身体不适的朝鲜族金彩玉老两口等等。江北社区自成立居民互助组以来，共有互助小组100余个，拉近了社区各民族之间的距离，增强了社区居民之间的相互了解，促进了社区居民之间的和睦相处。

　　三是建立帮扶载体，让各族弱势群体得到帮助。社区整合居家养老、阳光家园、残联、妇联等部门，成立综合服务中心，专门针对辖区内各族老弱病残开展各类力所能及的帮扶活

　　动。如：为老年人建立了健康档案；定期协调医院为弱势群体体检；定期入户走访探望了解他们的身体和生活情况等。今年来共开展

　　各类帮扶活动600余次。

　　四是丰富民族群众文娱生活。以社区近几年开展的百姓文化广场活动为载体，进一步营造了民族团结教育活动的良好氛围，发动辖区各民族积极参与其中，采用群众喜闻乐见的形式进行党的民族政策宣传。其次从法制教育入手，经常组织工作人员邀请县讲师团授课学习**朝鲜族区域自治法等。

　　三、贯彻群众路线开展特色主题活动

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，为推进民族团结工作再攀新高，江北社区不断创新活动方式，以三心四访为抓手，以创建民族团结、邻里和谐社区为目标，以进一步践行党的群众路线教育实践活动。

　　一是突出三心服务，为民族团结工作打好基础。江北社区以三心（既：真心对待群众、热心接待群众、诚心帮助群众）为服务宗旨，把各族群众的小事作为我们的大事，围绕群众需求，结合党员干部的优势和特长，充分考虑居民实际需求，热心接待，积极为居民释疑解惑。开展教育实践活动以来，社区班子成员模范带头，先后为各民族残疾家庭捐衣捐物；联合消防官兵为辖区独居老人过母亲节；慰问困难群众；给行动不便的居民代办等各类服务活动40余次，赢得了群众的好评。

　　《社区民族团结先进集体申报材料》

篇二：民族团结模范单位申报材料(精品合集)

　　唱响一家亲

　　共谱团结曲

　　--申报公司“民族团结年”模范单位汇报材料

　　XX公司XXXXX

　　XXX是一个由汉、维、回、哈、俄、满、藏、土家、俄罗斯等9个民族组成的大家庭，油田身居大漠，远离尘嚣,其特点是年轻人多，文化素质较高。现有职工410人，其中少数民族职工93人，占职工总人数的22.7%；少数民族职工中有党员15名,占少数民族职工总数的16%。

　　民族团结是新疆各族人民的生命线。多年来，XXX党委十分重视民族团结工作，各族职工像爱护自己的眼睛一样自觉维护好民族团结，不利于民族团结的事不做,不利于民族团结的话不说，共同促进民族进步。十多年来，XXX没有发生一起民汉职工之间的纠纷，没有出现任何不利于民族团结的言行，没有发现一名职工参与民族分裂主义和非法宗教活动,保证了XXX民族团结进步教育稳步发展。特别是近年来，XXX的民族团结工作以其鲜明的特色和显著的成效多次受到XXX的表彰，被评为“民族团结模范单位"、“双文明建设先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等光荣称号。

　　2010年，在新的历史时期和严峻的维稳形势下，XXX把民族团结进步教育工作作为一项长期的战略任务和现实的紧迫工作来抓.以“民族团结年”活动为主线,持续深入开展民族团结工作，通过实实在在的活动，使各族职工生活上更贴近、心灵上更融合，学习上互帮助、工作上同进步。营造了各民族团结友爱、互帮互助的和谐关系和只争朝夕、XXX雄起的上产氛围，推动了“六大工程"和“三步走”战略的顺利实施。

　　一、领导重视,以政治的高度加强民族团结

　　根据XXX关于“民族团结年”活动的部署，结合学习实践科学发展观和创先争优活动，2010年初,在XXX四届五次职代会暨2010年工作会议上，XXX党委对2010年的民族团结教育工作做出了详尽安排。专门成立了“民族团结年"活动领导小组,下设民族团结进步教育活动领导办公室,并明确了领导小组和办公室的岗位职责分工，全面负责XXX民族团结进步教育的各项工作。3月30日，XXX召开了“民族团结年”活动动员大会，全面启动2010年“民族团结年”工作，参加动员大会的150余名职工在民族团结承诺签字板上郑重地签上了自己的名字。下发了《XXX“民族团结年”工作安排》和《XXX“民族团结年”活动运行大表》.XXX党委紧扣“像爱护眼睛一样爱护民族团结,像爱护生命一样维护社会稳定"这一活动主题,认真落实好“民族团结年"活动的各项部署，精心组织，长抓不懈，使大漠深处的“民族团结之花”绽放得更加绚丽多彩。

　　二、宣教结合，以正确的思想灌输民族团结

　　自3月份全面启动“民族团结年”活动以来，XXX党委不仅开展了民族团结赠书仪式,把《简明新疆史》、《简明新疆宗教史》和《简明新疆民族史》等书籍送到每个职工的手中，还创新性开办了8讲“民族团结大讲堂”，通过聘请自治区党校著名教授专家来到XXX为全体职工讲述新疆各族人民密切交往、相互依存、休戚与共的历史,使各族职工深刻认识到“新疆的发展史，就是各民族的成长史”，弘扬了新疆各民族大团结大发展大繁荣的主旋律。“民族团结大讲堂"引发了XXX各族职工的强烈共鸣,大大增强了各族职工对祖国、对新疆、对XXX的热爱，调动了全员投身于加强民族团结、构建和谐XXX、为夺油上产倾尽全力的热情。

　　XXX党委还根据油田生产实际，采取集中学习、办班培训、网络宣传、发放资料等形式,坚持将民族团结教育工作同党的民族政策、民族区域自治法、“四个认同"和“五观”教育紧密结合起来,在XXX各族职工中广泛开展“谁是我们的敌人，谁是我们的兄弟姐妹"和“谈个人成长、讲民族团结，谈企业发展、讲拼搏精神”为主题“两谈两讲”大学习、大讨论活动，以“三个增进”（增进互信、增进感情、增进团结）和“三个人人”（人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话,人人都做民族团结的事）为抓手，进一步增强各族职工对“共同团结奋斗、共同繁荣发展”

　　的认识和理解，各级党支部大力开展争做“民族团结的好职工、正确教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”的“三好”活动，从一点一滴做起,维护好民族团结，教育好自己子女，当好遵纪守法公民，用自己的言传身教促进民族团结。通过宣贯教育，引导各族职工牢固树立“三个离不开"的思想，把职工思想统一到民汉团结、共同发展，努力实现产量箭头朝上这一最终目标上来,确保了民族团结进步教育工作有序开展。

　　三、责任落实，以培养高素质的少数民族员工队伍提升民族团结

　　XXX成立以来，XXX党委就把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重，通过集中培训、派外培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式,不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力，一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位.其中：XXX、XXX、XX、XX同志己成为所在单位主要领导干部，胜任一方工作;油田研究所的XXX、XXX、XX、XX等同志，现己能熟练掌握油藏动态，开展油水井分析，己培养成为一名素质过硬、业务精湛、能独挡一面的少数民族技术骨干。少数民族职工以递交入党申请书的神圣形式，表现出思想上积极要求进步、工作上开拓进取、拼搏奉献，对XXX的双文明建设起到了有力的推进作用。

　　XXX在政治上关心少数民族职工的成长，在工作上提高其技术素质,在生活上解除其后顾之忧，使少数民族职工自立自强，各族职工互帮互助，充分调动了职工的积极性和创造性,每年的“十佳”XXX人、先进生产者少数民族职工都榜上有名。在油田公司少数民族汉语知识竞赛上，XXX夺得汉语抄写比赛第一名，为XXX代表队捧回优胜奖贡献了力量。在油田公司举办的“民族团结年——兄弟情，姐妹谊"演讲比赛中,XXX和XX获得了三等奖的好成绩，XXX也荣获了优秀组织奖。目前，共有少数民族技师1人、高级工19人、中级工12人，中级职称11名、高级职称5名.2010年XXX少数民族干部外派培训12人次，少数民族工人外派培训16人次。通过加强少数民族职工的培养和锻炼,为XXX2010年迅速扭转产量下滑实现超产目标提供了强有力的支持和保障.四、形式多样,以丰富多彩的活动促进民族团结

　　XXX党委始终把民族团结进步教育工作与开展丰富多彩的文化娱乐活动紧密联系起来，从活动中抓民族团结,从活动中增强民族团结，取得了显著效果。2010年举办了“民族团结上产杯"拔河比赛、“民族团结杯"排球联赛等喜闻乐见的文体娱乐活动，激活了职工企业文化、增进了民汉之间的团结，营造了团结友爱的企业氛围。举办的“民族团结年—兄弟情、姐妹谊”主题演讲比赛、开展的“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“同攀灯杆高峰、共览天山美景"民汉对子登山比赛、“XXX画廊”摄影展以及“我和我的对子”征文活动,吸引民汉职工积极参与，从多个层面印证了团结就是力量，反映了XXX各族职工心手相连、亲如一家的深情厚谊。其中拍摄的民汉职工同心协力拔河的一组照片荣获了油田公司民族团结摄影比赛第一名。XXX阅览室还购进了大量的维语书籍、报刊杂志充实少数民族职工的业余文化生活，为少数民族职工提供了一片畅游书海、抒发感情的天空。

　　五、效果显著，以和谐友爱的氛围唱响民族团结

　　多年来，XXX党委始终坚持抓好民族团结，落实党的民族政策，让工作生活在XXX的各族职工真切感受到了“家”的温暖,大大激发了各族职工爱油田、建家园的热情，营造了团结友爱的和谐共处的企业大家庭氛围.1、民汉合餐,同吃同住一家亲

　　2010年10月28日，由XX市民宗局颁发的刻有“清真”字样的牌匾,挂在了XXX两个职工餐厅的门外,标志着职工餐厅正式取得清真认证.根据上级党委的要求,XXX着手进行餐厅改制后，对两个餐厅的工作人员进行适当调整,对食品的制作和加工设备进行了系统全面地清洗、消毒和更换，对餐厅环境按规定进行了整改。上述工作在阜康市民宗局有关人员和生活监督、食堂管理员及XXX各族职工的共同监督下完成，合餐工作也获得了XXX各族职工的广泛支持。

　　目前，XXX民汉职工共同在公寓住宿、在餐厅就餐,同时坚持开展好民汉餐厅师带徒活动，不断提高厨师的操作水平，把各族职工对餐厅的满意度始终保持在95%以上，让各族职工吃在一起、住在一起、工作在一起、生活在一起，并使餐厅成为了XXX又一个加强情感交流的新平台，取得了很好的效果,得到了油田公司领导的肯定和赞扬。

　　2、“结对子”活动亮点纷呈

　　近年来，XXX党委本着各民族互相学习、增进友谊、全面发展、共同进步的宗旨，在工作生活中互相交流、取长补短。分阶段、分层次、定目标，在全XXX范围内广泛开展学技术、学业务、学文化、学语言等多种内容为主的民族团结“文化对子、思想对子、技术对子”，以及文体联谊活动，精心组织实施各项帮教计划.目前，XXX近90对民汉职工结成“对子"，他们在工作、生活中互帮互学，互助互爱，敬业爱岗，拼搏奉献，为原油上产谱写了

　　一曲曲民族团结的赞歌。

　　第三采油站站长XX和技术员XXX自愿结成了民族团结对子,两人还住进了同一间宿舍。虽然两人有着不同的信仰和风俗，却像亲密无间的一家人一样和睦相处，一起快乐生活、工作在XXX边探区。平时两人吃住都在一起,互相帮助,互相学习,共同提高，像爱护自己眼睛一样爱护彼此之间的的友谊和团结。两人作为基层管理者和技术干部，还共同对该站各族职工加强民族团结教育，让该站员工能在和谐融洽团结的氛围中努力工作、快乐生活。陈明在平时的工作中，还不遗余力地把自己的管理经验传授给阿里木江。阿热甫,使他不仅在技术技能上不断提高，而且提升了基层管理能力。

　　联合站副站长XX和技术员XX是大家公认的“黄金搭档”，在生活中，他们互相关心、互相帮助；在工作中,他们切磋交流、共同进步。XX刚分配到联合站时，面对实际生产中错综复杂的工艺流程和机电设备，有些不知所措。副站长XX主动要求与他结为对子，并经常找他谈心、交流经验、帮助他解决生产中遇到的难题，使XX在短时间内掌握了工艺流程，胜任了工作。2010年11月18日上午10点多,XX安全巡检时，发现4号多功能烟囱突然冒了股黑烟，他立即判断容器可能腐蚀穿孔，果断地关闭

　　燃烧器、燃气总阀，用灭火器将容器内的火扑灭。他以强烈的责任感及时消灭安全隐患,避免了一起重大安全事故的发生，也因此在年终评比中获得了“感动XXX的人"这一殊荣.3、多管齐下确保和谐稳定

　　2010年，XXX党委牢固树立“稳定压倒一切”的思想，充分认清复杂多变的维稳形势，召开了世博安保防恐、维稳信访工作会议，对上海世博会期间的安保防恐和维稳信访工作进行了安排部署，建立和完善了内部治安防范网络，严格落实“一岗两责”，群防群治,严抓细管，认真做好物资防范及治安保卫工作.同时积极参与组织准东地区劳务合同工招录工作,对XXX职工未就业子女采取提前培训、电话家访、点对点联系等办法，推进了职工子女就业。积极做好退岗职工家属参保工作，目前符合条件的109名家属已办理了参保。一年来,XXX党委多管齐下、齐抓共管，积极预防和有效化解了影响稳定的各种问题和矛盾，出色完成了市、油田党委安排的各项维稳任务，确保了员工队伍和谐稳定、油田持续健康发展。

　　4、送温暖活动情暖人心

　　XXX从开发建设之初就按照国家民族政策,充分尊重少数民族风俗习惯，逢年过节XXX领导都亲自带队慰问离退休的民族

　　职工,送去大米、面粉、清油等生活用品，关心他们的晚年生活.2010年慰问少数民族职工33人次，使他们感到虽然从油田上退了下来，但XXX人并没有忘记他们,时刻还记着他们。对于他们提出的困难，XXX领导总是在第一时间给予解决，使他们感受到了XXX大家庭的温暖。

　　第二采油站维吾尔族职工XX的孩子患进行性肌无力已多年，该站各族职工给了他许多帮助，第二采油站党支部牵头组织为他捐款，为孩子的治疗送去了及时救助。2010年“六一”儿童节，XXX工会再次前往慰问，让XX一家感动不已；在XXX前往退休职工家慰问时,老职工XX握着XXX领导的手,感谢的话说也说不完;患有腿疾行动不便的XX12岁的女儿阿依迪亚尔对前来看望他的XXX领导说：“谢谢XXX叔叔阿姨对我的关心，我一定考出好成绩让你们放心！”许多少数民族职工都说在XXX这个大家庭里已经没有了民族的界限，在这里工作、生活就像是回到了自己家，这里的每一位职工都是自己的家人。

　　5、抗雪救灾，守望相助见真情

　　每年冬季有十几户哈萨克族牧民都要来到XXX过冬，至次年三、四月份离去。XXX都要指派一名少数民族领导干部负责对哈萨克族牧民的宣传教育工作.在哈萨克族牧民进入油区后，及时与

　　11他们取得联系，向他们宣传进入油区后的注意事项，应遵守的各项管理规定，使他们认识到共同维护油田安全生产的重要性。同时XXX还为哈萨克族牧民的毡房拉线通电，为牧民们带来了光明和温暖。每逢节日给他们送去慰问品，解决了他们的实际困难。

　　去年1月，XX等地区遭受60年一遇的特大风雪灾害,一时间群众受困、牲畜缺草、道路封堵，面对灾情，XXX以一贯负责的态度积极应对，XXX热情接待XX县前线救灾指挥部的领导和工作人员，持续调集车辆加强运力，组织人员装卸救灾保畜物资，派出装载机疏通牧区道路，投入大量人力、物力，全力支援XX县的抗灾保畜工作。3月4日XX地区XX县XX乡乡长XX一行，从数百里之外专程来到XXX，将一面火红的锦旗送到XXX领导手中,这不远百里送来的锦旗上写着:“抗雪救灾显真情

　　雪灾无情人有情”，字字句句都饱含着哈萨克族牧民对XXX的谢意。

　　多年来的实践证明，XXX把全面深入开展“加强民族团结，构建和谐XXX”的理念,作为民族团结进步教育工作的指导思想，维护了各族职工的根本利益,为原油生产和油田稳定工作起到了积极的推动作用。如今，“民族团结”这四个字不仅仅只是停留在口头上、文件上，而且已经深深根植在XXX每一位职工的心里，变成了自觉的行为。各族职工像爱护自己的眼睛一样时时刻刻自

　　12觉维护好民族团结，不利于民族团结的事不做,不利于民族团结的话不说，共同促进民族进步，保证了XXX民族团结进步教育稳步发展。

　　今后工作中，XXX党委将进一步总结经验，不断建立和完善民族团结工作的长效机制，紧紧团结和依靠各族职工,解放思想，真抓实干,坚持不懈地做好民族团结工作，维护好油田的长治久安,努力完成上级党委交给我们的各项任务。

　　13

篇三：民族团结模范单位申报材料(精品合集)

　　申报民族团结进步典型事迹材料

　　要想创建一名团结的民族模范单位，要促进各族干部职工交流融合的活动，使各民族的领导、干部、职工在工作、娱乐中，相互间建立起鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成共同进步、团结和睦的优良氛围。中国文库网为大家带来的申报民族团结进步典型事迹材料，希望能帮助到大家!

　　申报民族团结进步典型事迹材料

　　在某某、行署的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高组工队伍做好民族地区工作能力水平为重点，切实发挥组织部门的职能作用，不断巩固和发展各民族平等、团结、互助、和谐的民族关系，推动组织工作与民族团结进步事业双提高、双促进。

　　突出表率作用，树立民族团结良好形象

　　民族团结是各族人民的生命线，是我们各项工作的保障和基础。某某组织部在民族团结进步创建工作中发挥表率模范作用，坚持将民族团结工作作为促进组织工作科学发展的一个重要内容，将民族团结工作渗透到各项工作中去，积极推进民族团结工作的经常化、制度化建设。一是加强民族团结教育，牢固树立民族团结意识。组织干部职工深入细致地学习党和国家的民族政策和民族理论，反复学习“三个离不开”思想，了解各民族之间荣辱与共、唇齿相依的密切关系，不断深化各族干部的民族意识。二是优化干部民族结构，以民族团结推动工作。部机关注重部务会班子和干部队伍的民族机构，在班子配备、干部配置上充分考虑民族结构，合理配置干部队伍，形成了民族结构科学合理的班子和干部队伍，有效的推动了各项工作的开展。三是多种活动载体，加深干部职工间的民族感情。在部机关内广泛开展“双语”学习、业务“互帮互助”“一带一”、传唱民族团结歌曲等促进各族干部职工交流融合的活动，使各民族的领导、干部、职工在工作、娱乐中，相互间建立起鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成共同进步、团结和睦的优良氛围，在全地区树立起民族团结的良好形象。

　　发挥职能作用，铺就经济社会进步基石

　　民族团结是发展进步的基石，各族干部群众是铺石人。组织部充分发挥职能作用，使各族干部、专技人才在工作中、学习中充分的交流与融合，更新了思想观念，增进了民族间的兄弟感情。一是科学设置民族比例，努力实现各民族干部的合理搭配。尤其注重培养选拔少数民族干部，提拔重用在经济社会发展、社会维稳工作中信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀少数民族干部，使各民族干部成为某某经济社会发展和社会局势稳定的中坚力量。二是坚持“请进来、走出去”，着重培养本地人才。实施计划外引进专技人才“双百计划”，首批引进名专技人才，在引进人才与当地少数民族干部之间开展“一对一”、“一对多”等形式的传帮带活动，通过言传身教、手把手传授经验技术，带动本土人才队伍成长，既带来了内地的先进思想，又实现了某某各族群众与汉族同志间的融合。加强某某干部交流学习力度，先后组织名专技人才赴兄弟省市培训。发挥某某党校的主阵地作用，采用双语授课模式，把党的民族政策和民族理论列入授课内容，举办各类培训某某期，全方位多角度对名各族干部进行综合培训。目前，各类人才人，其中少数民族人才人，占%，已经成为各行各业的骨干力量，为各项事业的发展提供了智力支撑。三是真诚服务老干部，促进多民族间交流。积极组织各族离退休老干部到兄弟省市参观，与各省市各族群众进行充分接触，有效促进了各族群众之间的了解。

　　践行为民宗旨，巩固民族团结群众基础

　　夯实民族团结的思想和工作基础，群众工作是统领。某某组织部心系群众，从转变农牧区各族群众思想观念、提高农牧区各族群众实用技能、拓宽致富门路等方面，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，极力帮助农牧区各族群众。一是服务基层一线，突出各族群众一家亲。某某组织部机关某某名党员共与某某户某某名农牧民群众结成对子，帮助他们理清发展思路，寻找致富门路。累计争取各类项目资金某某余万元，为使各族人民群众早日实现小康目标，积极建设“造血”项目，为当地农牧民群众办实事好事某某件，发放慰问金某某万元。二是以提升农牧民实用技能水平为途径，促进农牧区各民族

　　之间的交流。以增强农牧民群众致富技能，增进农牧民群众民族感情为目标，成立某某地区农牧民技能培训促进就业工作领导小组及其办公室，通过农牧民使用技能培训和创业就业培训，进一步壮大了农牧区人才队伍，为农牧民群众搭建起外出务工创业的平台，增进各民族群众之间的交流和信任。三是全面开展民族团结宣传工作，营造良好的民族团结氛围。依托农村党员干部现代化远程教育站点，充分发挥农牧区基层党组织的战斗堡垒作用，把村级文化活动场所建成民族团结的宣传阵地，大力宣传民族团结一家亲的先进事迹，先后组织农牧民群众收看民族团结相关的远程教育视频资料场次，观看群众累计达万人次，在农牧民群众中营造了民族团结的良好氛围。

　　申报民族团结进步典型事迹材料

　　近年来，我司民族团结工作在上级党、政部门的指导和支持下，全面贯彻落实党的民族宗教政策，大力实施“得民心工程”。在公司内部以“抓学习，求团结;树典型，结对子;保稳定，促发展”为主题，创建民族团结进步，使民族团结工作取得了较好的成绩。

　　一、健全各项工作机制，促进创建工作的有效开展

　　自市委组织部《关于在全市开展民族团结进步先进党组织和民族团结进步党员示范岗(户)创建活动的通知》(宁组组?2022?7号)文件精神传达以来，我们时刻按照活动的总体要求，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、突出特色，务求实效，典型带动、整体推进的原则，以党的群众路线教育实践活动为契机，引导各级基层党组织和广大党员积极探索联系服务群众、维护社会稳定、促进民族团结的办法和措施，在创建民族团结进步先进党组织的工作中充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力打造“和谐党建”工作。同时我们深知要想搞好各民族团结，使各民族共同协助、共同进步、共同繁荣。为此，我司健全了各项工作机制，卓有成效的使各项工作有序的开展。

　　二、湟中公司党支部申报民族团结进步先进党组织的基本条件

　　(一)、领导班子坚强有力。党组织领导班子健全，各项制度完善，班子成员团结协作，工作运行规范。高度重视并积极参与民族团结进步先进党组织的创建工作，尤其是在支部书记杨永刚同志的带领下能够建立健全领导机构和工

　　作机制，做到工作有目标、有计划、有安排，目标任务到人,责任落实到人。

　　(二)、党员队伍模范带头。党员政治立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂，在大是大非问题上不含糊;经常性开展党的民族宗教政策和国家相关法律法规学习教育;踊跃参与社区举办的“一帮一”系列活动和集体公益活动，为群众办实事解难事。特别是善于倾听民主人士之言，开通公交专线直通民族村，受到少数民族群众的好评。

　　(三)、创建内容丰富充实。加强基层服务型党组织建设，经常性开展各种形式的服务活动，工作措施到位，工作推进有序;民族团结进步创建工作思路清晰，工作有重点、有特色、有亮点;加强民族团结阵地建设，采取多种形式广泛开展民族团结宣传教育，为各民族群众提供便捷贴心服务。为了将此次活动引向深入，我司与县宗教局协商，在每辆公交车上张贴宣传民族团结的标语，使民族团结观念深入人心。

　　(四)、维稳工作扎实有效。重视本单位少数民族干部员工的日常管理，坚决与利用民族宗教进行各种违法犯罪活动的行为作斗争;加强矛盾纠纷排查工作，及时解决影响民族团结的突出问题和矛盾隐患。由于工作宣传到位，本公司无重大刑事案件和治安案件，无群体性越级上访事件，无影响民族团结的事件发生。

　　(五)、创建工作成效显著。基层组织建设得到进一步加强，做到党务政务公开，科学民主决策，基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。通过这些工作，一是针对我司车辆经营当中少数民族驾驶员较多的实际情况，党支部教育向全体党员与管理人员、一线调度员提出要求：对不利于民族团结的话不讲，不利于民族团结之事不做，在公共场所要注意形象。二是每逢节假日发放工作餐或是加班餐。餐食由少数民族管理人员亲自订做、发放，让少数民族同志吃得放心，工作顺心。干部队伍能力素质进一步提升，业务能力强，工作效率高，党员的先锋模范作用得到有效发挥;民族团结创建工作机制进一步完善，工作作风让群众满意，工作成绩得到群众认可。

　　三、紧紧围绕各类主题活动，使创建工作取得新进展

　　我司通过开展创先争优、学习型党组织等相关创建活动，大力宣传我司民族团结进步创建工作，使创建工作取得新进展。充分利用各种节日、纪念日，开展学习交流，文体等活动，举办了党史、民族团结知识竞赛，提高了干部群众参与创建活动的积极性。成立了工作领导小组，并结合实际，合理安排时间组织党员干部职工学习法律、法规及各项方针、政策，形成了良好的学习氛围，受到了单位职工的一致好评，这也对我司努力打造“和谐党建”起到了非常重要的作用。

　　四、民族团结教育形式多样、内容丰富

　　认真开展民族团结教育月活动，达到以月促年的效果。及时成立民族团结教育活动领导小组，进一步建立和完善了工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局，做到早计划，早安排、早部署。

　　(一)、为形成民族团结良好氛围。以教育月活动为契机，利用设立宣传牌、书写标语等多种形式，使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活。

　　(二)、举办民族团结、形势政策专题讲座。利用教育月活动契机，向广大干部群众宣讲了一系列政策法规，做到了家喻户晓。举办了“讲团结、看变化、谋发展”座谈会，我司干部职工积极踊跃的对民族团结问题提出了自己的看法及解决问题好的思路方法。

　　(三)、配合县政府，做好对民族团结的宣传工作。由政府出资，在公交车上张贴民族团结宣传标语，使宣传达到了更好的效果。同时，越来越多的群众也认识到我们的工作，并对我们的工作予以认可，从根本上扩大了民族团结宣传的涉及面。

　　(四)、结对帮扶，组织党员干部深入帮扶对象家庭。与“1+1”结对户开展结对活动，面对面的交流沟通并建立了结对联系，确保了结对帮扶工作有序推进。组织党员干部为帮扶特困家庭和社区文艺队送去了价值两千余元的物品，及时解决他们当前在孩子学习和家庭生活上面临的困难。通过鲁沙尔社区牵头，我司党员与二名特困户家庭进行了帮扶、慰问，更深刻诠释了民族团结进步的重要意义。

　　五、依法加强宗教事务治理，积极引导宗教与社会主义社会相适应

　　认真贯彻省、市、县关于民族宗教事务管理的各项政策及制度，进一步加

　　大民族宗教事务管理力度，严格落实“三管一负责制”、加强宗教工作队伍建设，重视宗教工作干部的培训，不断提高干部的素质，认真学习马克思主义哲学、宗教理论和党的方针、政策，熟悉有关法律，把握宗教工作的基本知识。

　　广泛开展反分裂斗争再教育活动。始终把反邪教警示教育作为维护稳定的一项重要内容来抓，不断加强宗教领域反邪教阵地建设。

　　我司在具体的民族团结工作中做到了“三个到位”：一是思想认识到位。能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想的基础上认真安排，精心组织;二是学习宣传到位。通过唱响“共产党好、社会主义好、民族团结好”的主旋律，做到了家喻户晓、人人皆知;三是活动落实到位。通过以教育月等各类主题实践活动为载体，使群众参与面不断扩大，各项活动丰富多彩。

　　申报民族团结进步典型事迹材料

　　某某公司广大干部职工团结一致、凝聚力量，有效控制和减少了各种不利因素的影响，全力以赴抓好生产经营，各项工作都在扎实地向前推进，并在战胜一个又一个困难中取得新的成绩，总支书记在民族团结座谈会上总结说：“在我们公司里，如果将企业比喻成树，那么员工就是这棵大树的根。树茂叶盛，常青不衰，是因为扎根在民族团结这片沃土上”。在第二十四个民族团结进步教育月里，公司以“巩固发展，特色创新”为目标，认真贯彻党的民族宗教政策，普及开展“三个离不开”和“四个认同”教育，在少数民族热点问题调研会上，公司根据单位民族团结工作的需要，创造性地提出：每人做一次民族政策的传播者，每人做一次民族团结的实践者，把公司民族团结进步教育推向一个新高潮!

　　某某公司一贯重视民族团结工作，以民族团结教育月为中心，以生产经营为主线，优秀班集体申报材料贯彻落实到全年的安全生产，稳定发展中。在制度上保证有民族团结进步的环境，在方法上有保证民族团结常抓不懈，充满活力的手段。

　　公司专门制定年度考核实施细则，针对民族团结工作制定了“三同”要求，即：与生产同样重视，同样落实，同样考核，奖惩评比有标准，检查考核有记录。各基层队结合单位行业特点，总体部署，逐项开展，某队针对本单位

　　三班倒的特点，开创了小黑板宣传法，每天由专人采集最具代表性的新闻、评论刊登在小黑板上，让占全队总人数一半的倒班女工能及时了解国家大事，掌握最及时的时事动态。小黑板一经刊出受到极大欢迎，新颖丰富，小学优秀班集体申报材料团结向上的宣传内容不仅给职工们带来感观上的享受，更在心里引起了共鸣，经常性的宣传教育融入了职工群众看得见，摸得着的生活实事中。小黑板宣传法的成功带动了队小浴池、小药箱、小图书室、小活动室的开展，职工物质文化待遇得到质的提升，班组增添了家的温馨。物化的思想政治工作使其感召力大为增强，从而更促进了民族团结工作的进步，小黑板成了职工的稳心剂。

　　队春、夏、秋三季工作繁忙，很难经常性地进行集中学习教育，队党支部因地制宜，化整为零，班组中每个党员都是民族团结的义务宣传员，支部下发的文件、材料他们自己学习在先，吃透在前，然后迅速传达到每个人。党支部还有针对性地开展了“三心二到”工作法：职工工作有想法要交心，职工有困难要关心，职工闹矛盾不团结调解起来要耐心，做好伤病职工住院慰问到、特困员工走访到。支部扎实细腻的基础工作得到了广大群众的拥护，朴素的工作方法在职工中树立起正确的民族观，干群形成强大的凝聚力，“三个离不开”的思想深入人心，民汉之间水乳交融，职工之间情同手足。

　　某某队是以室内电路和房屋上下水维修为主的服务行业，是某某公司的窗口行业，小学先进班集体申报材料不到十名职工却要负担基地六千口污水井，9.3万米管网和五千多户居民室内上下水维修，责任大、担子重。在民族团结进步教育中，为了更好的发扬民族团结精神，让更多的家庭免除后顾之忧，某某队开创了“百分工作法”，即对用户百分之百的热情，对不理解和非难百分之百地包容忍耐，百分之零的粗心。用真情服务用户，以爱心奉献社会，他们团结向上积极进取，全身心地投入到为千家万户的服务中，把清洁、健康、团结、友爱带到每一家，他们就象民族团结的使者，不分民汉，不分信仰，不分贵贱，只要有需要，随时都会出现在你身边。

　　企业是树，员工是根，民族团结是沃土，某某公司自民族团结进步教育月开展以来，这块沃土上结出丰硕果实，绽放朵朵奇芭。经常性的民族团结教育

　　培育出某某公司一大批民族团结先进典型：市局劳模某某，没有干不好的企业，只有不好好干的企业人，事必躬亲、身先士卒，一心扑在准东的绿化建设上屡建奇功。市局巾帼文明示范岗某某常年在噪声102分贝，平均温度37℃的恶劣环境中，忠于职守、一丝不苟，在岗一分钟，负责60秒。维修班长某某，平凡的人,每天做着平凡的事，用自己的实际行动把春天般的温暖送到了维修班的每一个少数民族职工的心里。此外还有市局民族团结先进个人某某，某队一对多年生活、工作、战斗在一起的好姐妹某某和某某。他们都是在某公司平凡的岗位上默默无闻奉献，无怨无悔付出的先进代表。

　　随着形势的发展，民族团结进步教育也不断与时俱进，资源建设部先进集体申报材料在市局第二十四个民族团结月中，某公司总结成功经验，积极开拓创新，在深入学习开展四个认同教育工作中，大力扶持培养和使用少数民族干部，发挥他们本民族的优势，把各族职工密切团结在党组织的周围，在全面建小康社会中充分发挥主力军作用。实施人才理论战略，优化人才成长环境，真正形成人才辈出的局面，使各项工作基础扎实，蒸蒸日上，各族职工团结互助，共同学习、共同提高、共同奋斗，很好的实现了各民族的共同发展、共同进步和共同繁荣。

篇四：民族团结模范单位申报材料(精品合集)

　　````股份有限公司

　　申报创建民族团结模范单位典型事迹材料

　　一、单位基本情况

　　在和静工业新疆·····钢铁的正确领导下，新疆·····钢铁股份有限公司严格按照上级文件精神，结合工作实际制定工作计划，积极开展民族团结进步工作，取得显著成绩。开展学习民族团结先进典型事迹，树新风等活动。近年来公司荣获新疆自治区巴州总工会“金牌工人”称号、巴州2014年度“工人先锋号”荣誉称号、“全国钢铁工业劳动模范”等多项荣誉称号。通过公司领导干部的努力及各实业部门的积极配合，各项工作取得了一定的成绩。

　　近年来，新疆·····钢铁坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展，贯彻落实党的十八大、中央新疆工作会议精神，在各级领导的关怀指导下，把民族团结工作放在新疆·····钢铁工作的重中之重，坚持“民族团结无小事”的方针，加强对民族团结工作的领导，不断健全各项管理制度，切实落实文明管理工作的各项措施，增强干部职工的团结意识。经过努力，近年来我公司未发生任何有关民族不团结的事情。积极开展教育系统“三好、一满意活动”，真正创建了一个和谐、团结的单位。

　　二、典型事迹简介

　　一是加强教育，广泛宣传，增强全体干部职工“讲团结、创文明”的意识。

　　近年来，·····钢铁公司把民族团结工作纳入重要工作日程，作为常年讲、常年抓的一件大事。为了树立单位的良好形象，新疆·····钢铁内抓素质，外树形象，要求全体干部职工在工作过程中一定要态度和蔼，严防生硬，使全体干部职工树立“团结是和谐的基石”的思想。另外，公司积极组织干部职工学习上级文件精神，让全体干部职工深刻领会到建设一个团结、和谐的工作环境的重要性。

　　二是领导重视，身体力行，形成公司领导干部和职工共同参与民族团结创建的浓厚氛围。

　　构建和谐家园，公司成立了民族团结进步创建领导小组，公司党委书记陈仕杰亲自抓，负全责。由公司工会主席杜平具体负责民族团结争创工作，把工作落到实处，形成了责任连带。公司不断完善各项规章制度，使创建、文明保持工作程序化、规范化、经常化、制度化，真正做到民族团结活动深入干部职工内心。

　　三是明确责任，狠抓落实，把民族团结进步创建模范活动的各项目标，任务和措施落实到每个人，严格执行文明建设指导规则，确保民族团结进步创建模范工作健康有序发展。

　　三、获得的各项荣誉

　　2012年，公司荣获“2011年度中央企业五四红旗团委”

　　荣誉称号。

　　2014年5月，·····钢铁公司二炼铁团支部荣获“2013年度中央企业五四红旗团支部”荣誉称号。

　　2014年8月，·····钢铁公司及公司理事长谢碧祥分别荣获“全国钢铁工业先进集体”、“全国钢铁工业劳动模范”荣誉称号。

　　2015年4月，·····钢铁公司炼铁部王晨光和烧结部王军荣获新疆自治区巴州总工会“金牌工人”称号。

　　2015年，·····钢铁公司炼钢部运行工段甲班荣获巴州2014年度“工人先锋号”荣誉称号。

篇五：民族团结模范单位申报材料(精品合集)

　　民族融合结硕果

　　边城盛开团结花

　　—---—XXX公司民族团结进步先进集体申报材料

　　XXX公司是一个由汉、维、回、蒙、土家等6个民族组成的大家庭，公司特点是年轻人多，文化素质较高，平均年龄35岁。现有职工XX人，其中少数民族职工XX人,占职工总人数的19％；少数民族职工中有党员15名，占少数民族职工总数的13。5％。

　　多年以来，公司始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，学习领会“十八大”精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事。在州市政府和上级公司的指导和支持下，以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题，全面贯彻党的民族政策,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,大力实施“得民心工程”,以“双拥共建"和“典型宣传"为主题，将民族团结工作与深入开展党的群众路线教育实践活动相结合，与学习贯彻十八届三中全会精神相结合，与深入学习社会主义核心价值观相结合，大力宣传“三个离不开”思想，积极开展社会主义荣辱观、“五观"和“四个认同”教育活动,不断推进“拥军优属”和“军民共建”活动的开展，进一步增强各族党员、干部、职工之间的团结,共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，为构建社会主义和

　　谐社会,全面推进我市改革发展稳定各项事业营造良好的舆论氛围.同时也为切实加强自身建设，努力提高干部职工素质，转变工作作风，真心服务群众，及时解决群众“急”、“难”、“怨”的问题，提供了强大的精神动力和智力支持，使得公司民族团结事业欣欣向荣，公司业务稳步发展，2013年，公司营业收入达2。5亿余元,上缴利税3000余万元，解决和吸引就业岗位1000余个,培育少数民族业务从业人员900余人，信息化解决方案服务于全州2000余家大中小企业,业务涵盖党、政、军、农、林、牧、副、渔等各行各业，惠及全州各族群众90余万人，为XX的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。近年来，先后获得“突出贡献单位”、“民族团结先进模范单位"、“双拥共建模范单位”、“自治区消费维权诚信单位”、自治区“纳税信用等级企业A级”、全国“守合同重信用单位”、“全国文明单位”等荣誉。

　　一、领导重视，以政治的高度加强民族团结

　　在XX公司X届X次职代会暨2013年工作会议和X届X次职代会暨2014年工作会议上，对全年的民族团结教育工作做出了详尽安排,制定了2014年民族团结工作计划。成立了民族团结活动领导小组,下设民族团结进步教育活动领导办公室，明确了领导小组和办公室的岗位职责分工，全面负责民族团结进步教育的各项工作。认真落实好民族团结活动的各项部署，结合民族团结教育月制定活动实施方案，精心组织,长抓不懈，使公司的“民族团结之花"绽放得更加绚丽多彩。

　　在全国开展党的群众路线教育实践活动之际，公司以党的群众路线教育实践活动为契机，党委班子及成员深刻剖析民族团结工作,总结经验,认识不足，明确改正方向和制定整改措施，确保民族团结工作年年有创新,工作水平年年上台阶。

　　二、责任落实，以培养高素质的少数民族员工队伍提升民族团结工作水平

　　公司自成立以来,公司党委就把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重，通过集中培训、派外培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式，不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力，一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位。少数民族职工以递交入党申请书的神圣形式，表现出思想上积极要求进步、工作上开拓进取、拼搏奉献,对公司的双文明建设起到了有力的推进作用。

　　公司在政治上关心少数民族职工的成长,在工作上提高其技术素质，在生活上解除其后顾之忧，使少数民族职工自立自强，各族职工互帮互助，充分调动了职工的积极性和创造性，每年先进工作者、先进工会积极份子少数民族职工都榜上有名.三、宣教结合，加强民族团结教育

　　（一)抓经常性的教育.公司党委把民族政策、法规纳入党员学习计划和全体员工政治理论学习计划，根据当前形势的发展,坚持不懈地在广大干部职工中开展民族政策的学习,采取党校培训、专题辅导、座谈交流、印发学习材料等集中

　　培训和分散学习等方式，对广大职工进行系统的马克思主义教育、邓小平民族理论和党的民族宗教政策教育，宣讲民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清分裂主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策,增强反对民族分裂、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性和坚定性。

　　（二)抓好每年各民族节日活动。坚持把经常性教育和集中教育结合起来，以活动为载体，力争做到年年有新的内容,年年有新的办法,年年有新的成效。

　　1、在教育实践活动期间，利用集中学习时间,对广大干部职工进行民族团结知识、民族政策法规及宗教知识的培训学习，观看《爱国爱疆》、《四风之害》视频,撰写观后感和心得体会。

　　2、狠抓民族团结教育月活动。公司党委聘请自治州党校专家为员工讲解《简明新疆史》和《简明新疆民族史》，通过讲述新疆各族人民密切交往、相互依存、休戚与共的历史,使各族职工深刻认识到“新疆的发展史，就是各民族的成长史”，弘扬了新疆各民族大团结大发展大繁荣的主旋律。开展民族团结故事征文，树立民族团结典型，表彰先进人物，在广大干部职工形成冥思善学，学有模范的氛围.3、利用传统节日,如春节、清明节、古尔邦节、肉孜节、中秋节等，开展“我们的节日”活动，通过节日互拜、走访、座谈等形式,促进各族干部职工了解生活习惯、加强对文化的认同，增进各族群众融合团结.（三）抓舆论宣传。利用横幅、宣传标语、黑板报、广播等宣传工具，广泛地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹,通过各种形式的宣传使广大干部职工在自觉与不自觉中受到了民族团结教育，为做好民族团结工作打下了良好的思想基础.

　　（四）开展揭批活动，在3。01昆明暴恐事件、4.30暴恐事件、5.22暴恐事件时,及时组织员工召开反分裂、反暴恐揭批会，深刻认识暴力恐怖犯罪活动所挑战的是人类社会共同的秩序和人类文明共同的底线，充分暴露了暴力恐怖分子反社会、反人类、反文明的本性.必须清醒地认识到我们与“三股势力”的斗争,不是民族问题,也不是宗教问题,而是与境内外敌对势力进行的一场捍卫国家统一、维护民族团结、维护各族群众根本利益的政治斗争。必须深刻认识新疆分裂和反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，反暴力恐怖斗争一刻也不能放松，要认清形势，明辨是非，不信谣、不传谣,同仇敌忾，把思想统一到中央和自治区党委精神上来，必须采取果断措施，坚决把暴力恐怖分子的嚣张气焰打下去。

　　四、形式多样，以丰富多彩的活动促进民族团结

　　公司党委始终把民族团结进步教育工作与开展丰富多彩的文化娱乐活动紧密联系起来，从活动中抓民族团结，从活动中增强民族团结，取得了显著效果。公司每年举办员工

　　趣味活动、退休、内退人员迎新春座谈会、“庆三八”拔河比赛等喜闻乐见的文体娱乐活动,激活了职工企业文化、增进了民汉之间的团结，营造了团结友爱的企业氛围。积极组织开展了XXXX校讯通杯“热爱伟大祖国、建设美好家园”自治区第三届少儿双语口语大赛XX赛区的初赛和复赛工作，取得良好效果。开展的“金秋十月胡杨林”摄影展以及“我身边的雷锋”、“我身边的民族团结故事”征文活动，吸引民汉职工积极参与，从多个层面印证了团结就是力量,反映了公司各族职工心手相连、亲如一家的深情厚谊.五、加强民族融合,促进XX经济发展

　　XX公司始终紧跟XX经济发展和民生的主动脉，积极做好重大工程项目的通信建设和通信服务保障工作，做好边远山区和少数民族地区的通信基础建设，既不断开拓通信市场，又积极为区域经济建设做贡献.连续几年来，年年投资上亿元用于

　　“村通”工程建设，目前已实现了网络全覆盖,XX所有乡镇、村彻底改变了无电话通信的历史。为使少数民族群众了解更多的资讯，公司想方设法购进一批少数民族文字、语言手机，开办XX手机报，维文手机报,使XX各族群众足不出户，通过手机就能了解外面的世界，受到少数民族群众的一致好评。

　　六、热心公益事业，增进民族团结

　　公司开展了“知民情、解民忧、暖民心”工程，了解公司各族员工在工作及生活中的困难,及时的提供帮助。关爱社区民族孤寡老人，每逢过节，为他们送去生活必须物资。积

　　极开展帮扶结对子服务，通过帮扶，公司把信息、技术带给各族群众，为他们的生产和生活服务，将扶贫帮困工作做成固定化、长期化.在XX发生地震、洪水灾害时，XX公司总是在第一时间抢通通信光缆,打开救援通道,还积极为各族群众送去被褥和慰问品，帮助他们度过难关。为在少数民族边远地区宣传党的方针政策，投资100余万，为和静全县近百个单位、居委会、12个乡镇、30多个行政村、1个工业区、3个团场及2个国有农场和林场兴建了520个宣传阅报栏。在边远地区大力开展户户通民生工程业务。多年来,公司认真贯彻党和政府的扶贫助残等各项方针政策。有计划地开展“爱心捐赠”、“拥军优属"、“扶贫助残”、“敬老爱老”等各项活动,提倡“人人为我，我为人人”的良好风尚，使各族群众感受到社会主义大家庭的浓浓爱意。

　　七、效果显著,以和谐友爱的氛围唱响民族团结

　　公司党委始终坚持抓好民族团结，落实党的民族政策,让各族职工群众真切感受到了“家"的温暖，大大激发了各族职工爱XX、爱企业的热情，营造了团结友爱的和谐共处的企业大家庭氛围。

　　多年来，XX公司把全面深入开展“加强民族团结，构建和谐企业”的理念，作为民族团结进步教育工作的指导思想,维护了各族职工的根本利益，公司的持续、健康发展起到了积极的推动作用。如今，“民族团结”这四个字不仅仅只是停留在口头上、文件上，而且已经深深根植在每一位职工的心里，变成了自觉的行为。

　　民族团结汇聚力量,民族团结托起民族希望.在建州60周年之际，XX公司各族干部群众将继续发扬团结一心、互帮互助、同心协力的精神，倍加珍惜民族团结，倍加维护社会稳定，倍加促进繁荣发展，让民族之花遍开天山，硕果累累。

　　XXXX公司

　　XXXX年X月XX日

篇六：民族团结模范单位申报材料(精品合集)

　　唱响一家亲，共谱团结曲——鸡西市朝鲜族艺术馆民族团结进步表彰大会模范集体评选材料

　　鸡西市是一个多民族散居杂居的边境城市，现有37个少数民族成份，总人口11.8万多人，全市有4个民族乡，40个朝鲜族村。全黑龙江省有三个地市级朝鲜族艺术馆，哈尔滨、牡丹江、鸡西。

　　一、鸡西市朝鲜族艺术馆基本概况

　　鸡西市朝鲜族艺术馆隶属于市文化广电新闻出版局科级国家全额事业单位，现编制人员8名。1966年前，朝鲜族文化艺术辅导活动由市文化馆负责，1966年市文化馆内设朝文组，为朝鲜族艺术馆前身。1978年，市群众艺术馆将朝文组改为朝鲜族文艺辅导部。1984年，市编委同意市文化局成立朝鲜族文化馆，编制3人。1993年重新翻建馆舍至今，是黑龙江省仅有的3个朝鲜民族地市级艺术馆之一。馆舍面积一至三层共536平方米，先后张吉龙（1986年）姜日松（1996年）裴龙善（2008年）任馆长。馆内设有文艺部、调研部、创编部、美术部等。

　　鸡西市朝鲜族艺术馆现管理8个业余艺术团，总人数180余人，其中少数民族成员40余人，占总人数的22.3%。民族团结是鸡西市各族人民的生命线，多年来，鸡西市朝鲜

　　族艺术馆十分重视民族团结工作，各族成员像爱护自己的眼睛一样自觉维护好民族团结，不利于民族团结的事不做，不利于民族团结的话不说，共同促进民族进步。建馆以来，没有发生一起民汉成员之间的纠纷，没有出现任何不利于民族团结的言行，没有发现一名成员参与民族分裂主义和非法宗教活动，保证了民族团结进步教育稳步发展。

　　鸡西市朝鲜族艺术馆作为公益性文化窗口单位，在公共文化建设、少数民族群众文化活动、精品创作生产、各民族共同团结进步、文化遗产保护、文化体制改革等方面都做出了较好成绩。先后荣获全国民族团结先进集体、全省少数民族文化先进集体、馆长裴龙善曾荣获全国文化系统先进个人等多项殊荣。该馆的民族文化艺术培训辅导工作在全省乃至全国得到肯定，反响积极，深受广大群众的赞誉。艺术馆免费开放的场所也成为全市少数民族文化活动中心、艺术培训中心、信息传递中心和各民族团结进步、增进友谊的栖息地。

　　二、鸡西市朝鲜族艺术馆近年来取得的优秀成绩

　　金忠善获得第二届全国朝鲜族青年歌手大赛通俗唱法金奖和“中国民歌十佳演唱家”金奖；李连金的文学作品《梦的翅膀》在韩国“第八届海外同胞报告文学征文比赛”中获得金奖；韩金哲和李连金获得韩国KBS中央电视台“早晨”栏目成立15周年特别节目“鸳鸯夫妻奖”最高奖项，并在韩国中央电视台多次播放比赛现场实况；李连金的报告文学《生日》

　　在中央人民广播电台朝语节目里全文播放，在社会上引起强烈反响；金惠玉在韩国中央电视台KBS《全国竞歌》擂台赛获人气奖；裴龙善获得了全国文化系统先进工作者荣誉称号；方於今创作的歌曲《童年》入选全国朝鲜族少年儿童原创歌曲比赛曲目；李文玉声乐节目参加了全国朝鲜族春节文艺晚会（2009年）及黑龙江省电视台2011年春节文艺晚会；我馆组织开展的文化活动内容刊登在《中国民族》《民族画报》和新华网站上；我馆今年辅导选送的8个节目在第五届少数民族文艺会演中全部取得奖项；我馆组织辅导选送的节目在全国十三届“群星奖”黑龙江省选拔赛中获金奖1个，银奖5个，铜奖24个，优秀奖8个。由我馆整理申报的鸡西朝鲜族“花甲礼”已被评定为省级非物质文化遗产保护中心项目。我馆连续10年举办全市少数民族文艺比赛和全市朝鲜族文艺会演，每年组织各种文化下乡公益性慰问演出活动10余次，观看人次达上万人。

　　三、鸡西市朝鲜族艺术馆文艺辅导与培训

　　多年来，我馆一直致力于全面提高服务水平，每年我馆举办各种文艺辅导20余次及文艺培训10次，辅导涉及范围广、人数多、种类全。我馆文艺部、创编部、馆站辅导部以及调研部全部积极投入到各项辅导中去，辅导项目除了传统的歌舞类，还包括打击乐培训、键盘乐培训等，除了在馆内开展文艺辅导培训，全馆文艺工作人员还积极到乡村、社区

　　等地组织开展辅导，他们的脚步遍及鸡西各地，包括各厂矿、村落、支队以及学校等，培训人数每年达到2000人次，为鸡西地区输送了大批的艺术人才。

　　四、鸡西市朝鲜族艺术馆免费开放情况

　　我馆作为公益性服务单位，全面实行了免费开放。馆舍二楼和三楼活动室，每周一至周五工作日全天向群众免费开放。主要开展少数民族舞蹈培训、健身舞训练、民间艺术辅导、棋牌戏曲游艺等，每天馆里安排1名业务辅导员向广大群众进行免费辅导，并在活动中全程进行服务和管理。现每天有100余人次的各族群众参加免费开放活动，我馆的免费开放活动得到了广大少数民族群众的一致好评，为促进各族人民民族团结、提高各族人民的文化业余生活水平做出了积极的贡献。

　　五、鸡西市朝鲜族艺术馆文化工作情况总结

　　我馆的文化工作普及面较大，发展较快，为丰富全市各族群众的文化生活，提高满足文化素质，继承和弘扬优秀民族传统文化作出了积极贡献，并积累了一些经验。

　　(1)依靠群众，坚持开展具有民族特色的民族文化活动。坚持群众性，动员广泛的社会力量投入到民族文化活动中来。首先是经常举办大型的民族文化活动，举办文艺会演，我馆常年深入民族乡村，开展文艺活动，每次参加和观看的各族群众人数都占本行政区各族人口的80﹪以上。其次是调

　　动群众文化活动的热情，多层次、多角度开展各项文化活动。

　　（2）坚持高素质文化骨干队伍建设，提高民族文化活动水平。民族文化首先要继承，但必须坚持发展，在发展过程中提高，才能有生命力，才能代代传下去，要发展和提高，就必须有一支高素质的文艺骨干队伍。起到组织、带动和承上启下的中坚作用。

　　在今后的工作中，鸡西市朝鲜族艺术馆将进一步总结经验，不断建立和完善民族团结工作的长效机制，紧紧团结和依靠各族群众，解放思想，真抓实干，坚持不懈地做好民族团结工作，努力完成上级组织交给我们的各项任务。

　　鸡西市朝鲜族艺术馆

　　2015年1月13日

篇七：民族团结模范单位申报材料(精品合集)

　　以下是关于

　　的多篇精编范文，供大家学习参考！

　　XX公司目前在册职工总人数XX人，主要从事水利、水电及农田改造施工建设工作，现有少数民族员工X名。近年来，XX公司认真贯彻落实党的民族宗教政策，坚持以建民族团结进步创先活动为契机，按照民族团结进步创建工作的总体要求开展工作：

　　一、强制度、重宣传，保障各族职工合法权益

　　（一）为确保民族团结进步创先活动的有效开展，公司领导每年年初专门召开民族团结创建专题会，成立工作领导小组，每位员工都签订“民族团结”承诺书，始终坚持民族团结创建工作与生产经营工作同样重视、同样落实、同样考核，做到了“三同步”与协调推进。

　　（二）注重宣传营造氛围、加强民族团结的宣传教育工作，公司十分注重民族政策宣教，多渠道广泛宣传党的民族工作政策，开展民族团结法律法规知识测试活动、举行“石榴籽的故事”征文活动，多举措强化汉族员工与少数员工“五个认同”意识，结合公司在结亲、支教、扶贫工作中发生的正能量事迹，组引导大家像爱护自己的眼睛一样倍加珍惜民族团结。

　　（三）保障各族职工合法权益

　　公司经常开展学跳民族舞、学说维语的活动，加强与少数民族员工的互动，增强彼此的感情。教育员工充分尊重各民族风俗习惯、尊重差异相互欣赏。为尊重回族员工的风俗习惯，公司专门成立少数民族员工为主的项目部，专门聘请民族大师傅为项目人员做饭。

　　二、积极开展民族团结创建活动

　　（一）选树典型，充分发挥先锋模范带头作用，引导公司各族员工、维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和责任感。

　　每年我公司都获得集团公司民族团结先进单位荣誉，为在民族团结工作中有突出贡献的个人申报集团民族团结先进奖。在我公司的力推之下，XX激流中勇救少数民族牧民的事迹，其个人获得XX道德模范、公司获得XX民族团结先进单位荣誉称号。

　　（二）将民族团结教育与公司各项活动紧密结合，利用节庆日，组织员工开展系列娱乐比赛，大力开展劳动竞赛、争创“XX之星”、“安全先锋号”、“巾帼建功”“岗位技能比武”等活动，组织开展了“我为亲戚送对联”、“民族团结一家亲、欢欢乐乐包饺子”等丰富多彩的联谊活动，进行感恩教育，大力弘扬企业文化，促进党员干部和群众交流交往交融，形成相亲相爱的共同体，谱写出民族团结“和谐曲”。

　　（四）关心员工、注重培养少数民族员工的成长，为给员工创造好的工作环境，公司积极开展夏送清凉、冬送温暖活动，慰问生育、生病、住院的公司员工，成为党支部心系员工的常态。在人才培养上，大力开展“一带一”导师带徒弟活动，采取激励机制，鼓励并支持员工考证取证。一名回族员工目前在项目经理重要的岗位上，其他少数民族员工都能够在自己的岗位上独挡一面。

　　三、切实履行社会责任、促进企业发展

　　（一）在帮扶回族贫困户XXX家庭工作中，公司党支部按照扶贫工作要求，多次深入其家庭走访座谈，摸清他们的基本情况，针对其发展养殖中遇到的困难，制订了“一户一策”脱贫政策，建立脱贫档案，“对症下药”，为其家庭解决了人、畜用水用电，草料堆放及畜棚破危等实际困难，并协调当地连队领导解决了其家庭住房问题，今年6月回族贫困户XXX家庭顺利脱贫。

　　（二）紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，认真做好办公区、及各项目施工现场的维稳值班工作，落实常态化值班制度，积极做好信访、送温暖活动，开展发声亮剑、扫黑除恶、向两面人开战的全员签字活动，提高员工政治意识，促进企业和谐稳定。

　　为响应兵团向南发展的号召，我公司已选派两批共两名政治素质高、业务水平强的同志支教。

　　（三）化解各种矛盾，确保队伍的稳定。

　　在企业发展生产的同时，积极解决原公司遗留诸多社会问题，妥善解决员工、劳务工诉求，实现了队伍不乱、人心不散、工作不断。

　　（四）公司积极号召全体员工参加师社会公益活动，参加每年的“XX爱心基金”“爱心一元”捐活动，为西藏、云贵贫困山区、郑州灾区捐款、捐衣、捐书等活动，教育广大员工永怀感恩之心。

　　XX公司党支部将紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，扎实有效地做好民族团结工作，进一步增强各族群众“五个认同”意识，促进民族团结和谐发展，促进各民族交往交流、交往、交融，全力做好民族团结进步的示范点。

篇八：民族团结模范单位申报材料(精品合集)

　　民族团结先进集体申报材料

　　晏江县委组织

　　部共有干部

　　职工16人，是由汉族、满族、蒙古族三个民族成份

　　组成的大家庭。长

　　期以来，我部

　　认真贯彻执

　　行党和国家的民族政策，充分

　　发挥职

　　能作用，切实抓好少数民族干部培养和

　　选拔工作，为促进民族团结进

　　步和地方

　　经济社会发展提供了

　　坚强有力的组织保证和人才支持。

　　凝心聚力，切实树立民族团结集体良好形象

　　晏江县委组织

　　部坚持将民族

　　团结工作作

　　为促进组织

　　工作科学发展的一个重要内容，将民族

　　团结工作渗透到各

　　项工作中去，积极推

　　进民族团结

　　工作的经常化、制度化，实现

　　了打造民族

　　团结模范部

　　门的目标。为

　　促进民族团结

　　工作有

　　组织、有计划、有内容的进行，每年都要

　　专门成立以部

　　长为组长，副部长任副组长，科室负责

　　人为成员的领导小组。并把民族政策纳

　　入到

　　组工干部政治学习计

　　划，坚持不懈地在广大

　　组工干部中开展民族理

　　论和民族政策的学

　　习活动，采取专题辅导、座谈交流、印发

　　学习材料等集中培

　　训和分散学

　　习等方式，对广大组工干部

　　进行比较系统的马克思主

　　义“五观

　　”教育、党的民族理论

　　和的民族政策教育，宣

　　讲民族发展的历史，引导组工干部

　　进一步

　　统一思想，认清民族分裂

　　的危害，全面正确地理解党的民族、宗教政策，牢固树

　　立民族大团结意识和“三个离不开

　　”（汉族离不开少数民族，少数民族离不

　　开汉族，各少数民族之

　　间相互离不开）思想，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护

　　社会稳定的自

　　觉性和坚定性。在民族团结

　　工作的实践中，每年都要开展形式多

　　样、生动

　　活泼的民族

　　团结创

　　建活动，如演讲比赛、知识竞赛、文化体育活动等。同时

　　将民族

　　团

　　结工作作

　　为各科室年度考核的重要内容，坚持每年

　　评选

　　一次民族团结先进科室和个人。通过

　　不懈努力，我部不同民族的领导、干部、职

　　工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同

　　进步、互相帮助、团结

　　和睦的优良风气。

　　扎实服务，全力为经济社会又好又快发展提供组织保证

　　1、扎实推进少数民族干部的培养

　　选拔工作。

　　我部坚持把培

　　养选拔好少数民族干部作

　　为推进新时期党的建

　　设和干部

　　队伍建

　　设的重要内容，认真贯彻执

　　行干部

　　“四化

　　”方针，按照完善和

　　优化民族地区

　　领导班子整体

　　结构的需要，在

　　坚持德才兼

　　备原则的前

　　提下，大胆地将在改革开放和

　　经济建设中政绩突出、群众拥护

　　的优秀少数民族干部

　　选拔到各

　　级领导岗

　　位上来，并注意

　　选拔政治

　　素质好、熟悉经济工作、勇于开拓的少数民族干部进

　　班子，使大量

　　优秀的少数民族干部得到提拔和重用。截止

　　入各级领导

　　201018人，年7月，我县有副处级领导

　　干部36人，其中少数民族干部

　　占50%；副科以上领导干部267人，其中少数民族干部82人，占

　　30.7%。有蒙古族79人，满族3人。

　　2、不断加大对

　　少数民族后

　　备干部的培养力度。

　　我部在做好

　　对

　　青年干部

　　进行普遍培养的基

　　础上，把少数民族后

　　备干部的培养选拔，纳入到后

　　备干部队伍建

　　设的总体规划中，通过不断完善少数民族后

　　备干部的选拔、考核、管理等制度，有针对

　　性地采取多

　　项具体措施，建立起了一支知

　　识结构、专业结

　　构合理的少数民族

　　后备干部

　　队伍，为推动我县经济

　　社会持

　　续快速

　　发展储备了大量优秀的少数民族人才。目前我县

　　科级后备干部队伍中少数民族干部已

　　经占到40%，充分适应了我县领导

　　班子建

　　设的需要。

　　3、不断拓宽

　　少数民族

　　进入干部队伍的渠道。

　　针对我县历年

　　来公务员录

　　用中，少数民族人

　　员所占的比例

　　较低等问题，采取了提高比例、放宽条件、优

　　先录用等多种形式不断拓

　　宽少数民族干部进入公

　　务员队伍的渠道。在同等条件下优

　　先使用少数民族干

　　部，凡政策规定由少数民族干部担任

　　领导职务

　　的岗位，坚持按要

　　求配备少数民族干部。政策没有明确规

　　定的，只要少数民族干部符合条件，坚持优先使用。同时

　　注重对年轻少数民族干部，特

　　别是少数民族

　　妇女干部

　　进行有

　　计划地培养。2009年从社区和村干部中公开

　　录用了2名乡镇

　　公务员和2名事

　　业人员，全部为少数民族。

　　4、加大少数民族干部交流使用力度。

　　一是对现职岗

　　位任职时间较长

　　或成长经历

　　比较单一、工作接触面比较

　　窄的少数民族年轻干部，分别进行了不同地区、不同部门

　　和不同

　　岗位之间的交流轮岗，让他们在不同的岗位上经受锻炼。二是坚

　　持多层次、多

　　角度不拘一格地

　　选拔少数民族干部，特

　　别注意从少数民族比

　　较集中的行

　　业、部门

　　和企事

　　业单位、大中专

　　院校毕业

　　生中选拔少数民族干部

　　进行交流

　　轮岗使用。三是有目的安排少数民族干部到

　　经济发

　　达地区挂

　　职锻炼，增加更多的锻炼机会；有计划地安排少数民族干部与

　　汉族地区干部

　　实行异地交流，同

　　时选派年轻优秀

　　的少数民族干部到行政村、社区挂职锻炼。通过

　　以上方式，有效地拓宽了少数民族干部的视野，提高了他

　　们的实际工作能力。

　　5、多形式、多渠道对

　　少数民族干部

　　进行培训。为了进一步拓宽少数民族干部的知

　　识面，我部以县党校为主阵地，每年对少数民族干部

　　进行专题培训。为

　　方便少数民族干部参加培

　　训，采用蒙汉两语授课，并把课堂教学与

　　实地观摩相结合，既保证了少数民族干部全面掌握理

　　论知识，又拓展了少数民族干部的视野，有效提高了少数民族干部的执政水平。同时

　　有计划地

　　组织少数民族干部或后

　　备干部参加各

　　类培训班，学习政治理

　　论、经济管理、科技知

　　识和相关的专业知识，全方位多角度的提升了少数民族干部的综合素质。

　　统筹规划，不断加强边疆民族地区党组织建设

　　我部认真落

　　实中央关于加

　　强民族地区党的建

　　设的新要求，深刻把握新形

　　势下党建工作的特点、规

　　律，不断以新理念促

　　进思想解放，以新思路

　　谋划党建工作，全面加

　　强党的基

　　层组织

　　建设，为保持

　　边疆稳定、维护

　　民族

　　团结、促进

　　社会和

　　谐、推动

　　科学

　　发展

　　发挥了重要作用。针对

　　我县农牧区基

　　层党组织点多面广、相对

　　分散、情况各异的实际，我部进一步加大

　　对农牧区基

　　层党组织帮扶指导力度，建立了

　　组工干部

　　联系基层指导党建工作制度，不断

　　创

　　新基层组织

　　开展活

　　动和服务群众的方式方法，优化载体，灵活多

　　样，以有利于基

　　层党员参与、有利于基层

　　党组织

　　作用发挥为

　　目标，扎实推进

　　“三级联创

　　”等活动，确保取得实际效果。

　　同时不断加强嘎查村党支部

　　书记队伍建设，结合基层党组织换届，加大“公推直

　　选

　　”党组织负责人力度，努力打破地域、身份界

　　限选拔配备村级党组织负责人，确保把守信念、讲奉献、品行好、本领强的人选到支部

　　书记岗位上来。落实

　　了自治区

　　“一定三有

　　”

　　的要求，建立起了村党支部

　　书记待遇保障机制，调动了他们的工作积极性和主

　　动性。

　　心系群众，努力帮助少数民族群众共同发展

　　我部把民族

　　团结工作与践行

　　组工干部

　　“讲党性、重品行、作表率

　　”活动结合起来，把民族

　　团结进

　　步的要求真正落

　　实到为少数民族群众排

　　忧解难上来，从解决各族群众最关心的实际问题

　　和难点、热

　　点问题

　　入手，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，有计划的为少数民族

　　贫困农牧民

　　办实事、献爱

　　心，努力为少数民族群众提供帮助。2010年6月，我部克服

　　时间紧、任务重、地域辽阔、乡镇

　　分散的困

　　难，高标准、高质

　　量地

　　实现了我县农

　　村牧区党

　　员干部现代远程教育站点全覆盖目

　　标，极大地方便了广

　　大农牧民群众了解党和国家的相关政策和学

　　习发家致富的技

　　术信息。我部每年节

　　假日都要

　　组织广大组工干部

　　对贫

　　困农牧民党员群众

　　进行慰问活动，在给予适当的物

　　质帮助的同

　　时，积极为他们寻找致富的门路。同时结

　　合组工干部下基

　　层活动的开展，坚持经常性的深入

　　农牧区开展帮扶活

　　动。2010年4月，我部组织

　　全体组工干部，深入到

　　*镇*村，开展为贫困农牧民义务植树活动，共植树400株，受到了县领导

　　的充分肯定和广大群众的好

　　评。总之，我们认真贯彻执

　　行党的民族

　　团结政策，把民族

　　团结进

　　步思想理念融入干部

　　选拔任用、基层

　　党建和党

　　员干部教育培养、管理使用等

　　组织

　　工作的各个方面，通

　　过组织

　　工作科学

　　发展推动

　　民族团结进步、共同繁荣的新气象、新格局的形成，为

　　构建民族团结、和谐稳

　　定的政治氛

　　围做出了

　　贡献。

推荐访问:民族团结模范单位申报材料(精品合集) 民族团结 合集 模范