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参加省纪委全会分组讨论发言提纲4篇

发布时间:2023-07-26 12:55:22 来源:网友投稿

篇一:参加省纪委全会分组讨论发言提纲

  

  党代会分组讨论纪委工作报告

  销售对于许多人来说,是一份赚钱的工作,虽然辛苦了一些,但是终究还是能够体现出自己的价值。下面是小编整理的销售个人工作报告范文,欢迎阅读!销售个人工作报告(一)20xx年的工作顺利结束了,我在公司的海外销售部工作,一年来工作也算是勤勤恳恳,将自己的工作完全的做好了,公司的海外销售在金融危机的影响下,没有出现像往年一样的全面发展的情况,这也不完全是公司的问题,经济危机的形势使很多人的购买力和欲望降到了最低点。不过xxxx年的工作还是有很多地方值得总结的。

  一、改善与计划:

  a.产品的开发

  1.每个业务员要每月提供一个要开发的产品的建议。如被采用,或一定金额的奖励,与此刺激业务员多与客户沟通,积极获取产品开发的信息。

  2.独立开发,多与产品设计公司合作,开发系列产品。

  3.对模仿的产品的开发,一定要避开专利才能开发。

  4.对产品包装要统一风格,建立统一标识,建立品脾,这对外销合内销都有好处。

  b.销售业务

  1.由于人民币还不断升值,对我们行业的冲击会越来越大。在营业额方面,不能要求太高,保持xxxx年xx月xx日万/月较为理想,盈利方面保证就可以了。

  2.出口的环境恶劣,更要做好客户的服务和维护工作。客户的服务和维护,这是xxxx年出口部要重点培训的内容。

  3.要降低赠品订单和oem/odm的比例过大,要大力开发适合日本城,jumbo,cainzhome,沃尔玛

  的产品,只有这些公司会给我们提供持久稳定的订单,赠品的订单是可遇不可求的。旱

  涝不均,对工厂来说,不是好事。

  4.列出重点客户,对这些客户执行vip客户待遇,在产品的开发,订单货期,礼品的派送的都优先出来。

  5.建立定期与买手通电话的制度,要求业务要积极和买手沟通,了解客户的真实意图和他们的计划,以配合他们,扩大营业额。

  c.人员配置

  1.加强对新人的培训,让他们有良好的销售技巧和有敬业精神,如果真的容不进这个团队,要坚决辞退。

  2.在搬出广州后,要招一名会日文的业务。

  3.多举办业务间的交流会,让他们交流经验,缩小参差的水平。

  4.定期单独对每个业务进行沟通,了解其的心态,稳定团队。

  5.鼓励业务在业余时间进修,包括日文,销售技巧等,公司能给他们一定比例的报销。

  6.参加一些拓展活动,让他们更有团队精神。

  d.与工厂的合作

  1.对工厂的指示要清楚,让工厂严格按照销售部的指示生产,打样。

  2.多和工厂的主管沟通,让他们了解销售的工作,乐意配合销售部的工作。

  3.为配合工厂的生产进度,我部要设立一个客户资料提供和确认表,内容包括包装物料的确认,麦头,设计稿等。

  4.延长交货期,工厂有充足的生产世间。(促销单除外)。

  二、不足和挑战:

  a.产品的开发

  1.未能提供有效的产品开发的方向给工厂。

  2.现行的产品开发是在市场看到好的产品,买回来模仿/抄袭,对该产品专利不理解,这样的风险大,有可能开发的产品,没客户敢买/卖。

  3.现行的产品包装较差,设计风格不统一,无法突出我们的品牌特点。

  4.客户的地域划分较杂,也无法针对特定的单一市场作一个市场

  的产品开发,也无法一款产品适合所有市场。

  b.销售业务

  1.总的来说,出口部的销售业绩比去年会减少,主要体现在年初一二月份的开局和年中的xx月份不好,订单数量不足。订单量的不稳定,严重影响全年的销售业绩。

  2.外部的政策和政治环境对销售业绩影响重大,如人民币在XX年已累计升值7%,出口退税由11%改为5%,工人的工资也大幅升了,这都影响了产品的定价,做成我们的价格体系不稳定,直接影响客户的下单意愿。按零售的定价规例,fob价的3到8倍,当产品fob单价升5%,零售价要升15%到40%,这样大的升幅,对产品的销量是影响巨大的。

  3.美泰事件也对客户对中国制造有戒心加上所有的塑料产品要提供sgs证,不论对客户或工厂都是一种负担。短期内下单的意愿减少。但事后证明,这是利好,客户不敢压价太甚,他们也会找规模大的规范的工厂合作,赚安全的钱。

  4.赠品的订单比例过大,常规订单的比例越来越小,oem/odm的订单比例过大,自主开发的产品比例越来越小,模仿/抄袭的产品多,遇到专利的问题也多,对销售的区域有限制,影响销售量。

  c.人员配置

  1.nico作为我老业务,她的离开对我们有一定的影响,具体的影响要在明年初才能体现。

  2.目前人员配置是够用的,只是有点青黄不接的感觉,老的业务负荷过重,新的上手慢,帮不了太多忙。还有新的人性格和老的业务差异太大,较难平衡。

  3.新人的敬业精神不足。

  4.业务员的业务水平参差不平,整体影响团队的业绩。

  5.日本做为我厂的最重要市场,我们欠缺一名日语业务。

  6.我们有开周会,提供了业务之间的交流平台,对新的业务也提供培训,但总体效果不理想。

  d.与工厂的合作

  1.总体是勉强可以,细致的地方不够。如与工厂各部门的沟通不到位,技巧欠缺,引起误会。

  2.客户品质的要求和产品的生产工艺的详细情况不了解,做成不良品多,有单没利润的现象多。

  3.工厂对样板的重视不够,做成对客户失信时,业务情绪不稳定。

  4.模具的模期未能按时完成,客户投诉频繁,影响业务的积极性。

  xxxx年是一个艰苦的一年,人民币持续升值,劳动力成本的大幅提高,能源租金的价格要提高,政策正大力鼓励促进内需的市场。这都是我们出口部要面对的困难。我们要苦练内功,真正提高服务水平,加以优质的产品,我们才能打赢这场硬仗。

  xxxx年的公司海外销售工作时历年以来发展最慢的一年,所以我们一定要看清当前的形势,在充分的了解到海外市场的前景后再做出相应的对策和计划,这样对公司的发展无疑是最有利的。作为公司的普通工作人员,我一定会看到当前的形势,我相信在公司海外销售部全体员工的集体努力下,我们的工作一定会越来越好!销售个人工作报告(二)不知不觉中,20XX年已接近尾声,加入国华房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。20XX是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。

  一、学习方面

  学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾

  问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。

  二、心态方面

  刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静,更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。

  三、专业知识和技巧

  在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人,我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手,都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过,现在回过头来想一下,进步要克服最大的困难就是自己,虽然当时苦累,我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的,这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。

  四、细节决定成败

  从接客户的第一个电话起,所有的称呼,电话礼仪都要做到位。来访客户,从一不起眼的动作到最基本的礼貌,无处不透露出公司的形象,都在于细节。看似简单的工作,其实更需要细心和耐心,在整个工作当中,不管是主管强调还是提供各类资料,总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中,两位专案也给了我很多建议和帮助,及时的化解了一个个问题,从一切的措手不及到得心应手,都是一个一个脚印走出来的,这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。

  其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

  五、展望未来

  20XX这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中,我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的最前沿,。俗话说“客户是上帝”,接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我十分满意,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。

  总之,在这短短半年工作时间里,我虽然取得了一点成绩与进步,但离领导的要求尚有一定的差距。

  六、总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20XX年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

  (一)、依据20XX年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在中重点类客户群。

  (二)、针对购买力不足的客户群中,寻找有实力客户,以扩大销售渠道。

  (三)、为积极配合其他销售人员和工作人员,做好销售的宣传的造势。

  (四)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业

  的再发展奠定人力资源基础。

  (五)、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

  (六)制订学习计划。

  做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

  (七)、为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

  今后我将进一步加强学习、踏实工作,充分发挥个人所长,扬长补短,做一名合格的销售人员,能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地,为公司再创佳绩做出应有的贡献

  销售个人工作报告(三)毕业离开校园一景半年了,在这半年里,我终于知道了什么是竞争,什么是社会现实,找一份好的工作时多么的难了。在先实习了半年,结果半年工作下来,我知道了太多、太多,我想我可以出一本书了,我可把什么酸甜苦辣都吃了。

  离开校园之前我还有着一丝的侥幸,希翼自己能够找到一份还不错的工作,可是现实的打架就是如此的厉害,我不得不低下曾经高昂的头颅,我要从最底层干起了。

  步入社会我知道什么是辛苦,步入社会我知道什么是节约,步入社会我知道什么是生活。

  离开学校生活已经有近半年,起初是怀着一颗兴奋的心走出学校,而现在是拖着疲惫的身躯回到家里,理想与现实总是有差别,这是我离开学校前能够想到的,可是它们之间差距如此之大是我没有预料到的。踏出校门就意味要靠自己养活自己,不再是家人手中的宝贝,工

  作中太多的麻烦事会让你无数次想到放弃,可是现实是:没人再无缘无故的给你生活费了。也只能一个人学会忍受,正如《教父》里面考利昂老头子说的:要学会认识这个世界突如其来的侮辱。

  做好一名销售人员我所总结的心得:

  1、嘴要甜、脸要厚,不要担心被保安赶出大门毕竟他门也是在工作,第一次赶你是不认识,第二次赶你是出于无奈,第三次赶你是无语,可是四次、五次大家都认识了也就不存在赶与不赶了。吃闭门羹是正常的事,倘若你是业主,遇上业务员起初也是关门避之,可是热情的业务员是换来业主的信任。

  2、掌握扎实的业务知识,比如:公司发展、产

  品特点和价格。只有掌握了扎实的业务知识在外与客户交流才回感到底气十足,才会令你有十足把握做成生意。

  3、态度决定一切,只有放下浮躁的情绪才能全身心的投入到工作,才会以最积极的态度去面队工作。

  销售是一项锻炼人脸皮和嘴皮的工作,虽然我从小到大就是性格开朗、嘴皮乖巧、脸皮甚厚,可是做起真正的销售工作我才明白什么是“艰辛”。每日骑着自行车在小区中穿行,一不注意还会被保安请出大门,突如其来的还会是业主无理的赶人出门。在每天的工作中我会想到放弃,几乎每天清晨起床都会有一种辞职的冲动。

  我问自己学到了什么,我问自己明白了什么。是的,现在不是讲索取的时候,我只不过是一张白纸,刚入社会的我有什么资本去索取呢。于是,我摆正自己不平衡的心态重新投入到工作中,以一颗容忍一切的心去面队突如其来的打击。在一次次闭门羹后我给自己在手机上留下一句话:微笑每一天。态度决定一切是真理,当然只是对我个人而言。

  现在的我虽然已经非常的疲倦了,可是我想还是需要继续工作下去,没有工作就等于没饭吃,那样的生活是最悲惨的了,社会主义是不养闲人的,按劳分配是最公平的了。要不中国13亿人只要有百分之一的年轻人不工作,那我们的国家经济发展就无从说起了。

  以后我的路途该怎么样,我也没有底,我还在实习工作中,公司

  对我也无所谓,想辞我很简单,我的业务能力暂时也不强,我只能再做更多的工作了,生活要继续,工作就无止境,我会努力的!

篇二:参加省纪委全会分组讨论发言提纲

  

  在自治区党代会分组讨论纪委工作报告时的发言提纲

  在自治区第XX次党代会分组讨论纪委工作报告时的发言提纲

  今天上午我们认真聆听了XX书记所做的《深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为建设XX提供坚强保证》工作报告。自治区纪委的工作报告,总结成绩客观全面、实事求是,分析问题符合实际、客观实在,安排工作重点突出、措施有力。报告主要有四个突出特点:第一,坚持把服务和保障科学发展、跨越发展、建设和谐富裕新XX这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,作为纪律检查机关的首要任务,始终坚持围绕中心不偏离、服务大局不动摇、促进发展不懈怠。第二,认真落实以人为本、执政为民的理念,坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为纪检工作的出发点和落脚点。严肃查处发生在群众身边的腐败案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风,严惩腐败分子,维护党的纯洁性。第三,扎实开展效能建设和营造风清气正的发展环境活动,大力开展效能建设和效能监察,认真治理干部作风方面的“庸懒散软”和干部廉洁从政方面存在的问题,积极营造“六个环境”、抓好“一个重点”工作。第四,坚持标本兼治、惩防并举,注重制度建设和改革创新,大力开展廉政风险防控工作,积极构建具有XX特色的惩治和预防腐败体系。自治区第十次党代会以来,自治区纪委和全区各级纪检监察机关在中央纪委和自治区党委的正确领导下,坚定不移抓发展、旗帜鲜明反腐败,惩防体系建设、廉政教育、纠风治乱、惩处腐败和自身建设等各项工作取得新的明显成效,为进一步营造风清气正的发展环境,建设社会和谐、民族团结、人民富裕的新XX发挥了重要保障和促进作用。

  报告从六个方面对今后五年的工作进行了系统全面部署,指明了今后五年全区反腐倡廉斗争的方向,思路清晰、视野宽广、重点突出、措施有力,可以说政治上有高度、思想上有深度、保障上有力度。报告体现了科学发展观的要求,贯彻了以人为本、执政为民的理念,体现加强作风建设、优化发展环境、惩处腐败的勇气和决心,具有很强的针对性和指导性。符合中央和中纪委的精神,符合XX发展的实际,与自治区党委报告的精神保持了高度的一致,对保证我区党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展,营造良好的发展环境具有重要的指导作用。

  当前,XX区正处在加快转变经济发展方式,实施“十二五”规划和建设XX城市区的关键时期,党风廉政建设和反腐败斗争,同样也面临许多新情况、新问题、新挑战。我们将坚决贯彻自治区第XX次党代会精神,按照自治区党委和自治区纪委关于反腐倡廉工作的一系列决策部署,把纪检监察工作摆上更加突出的位置,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为建设幸福文明的一流城市区提供坚强保证。一是围绕中心加强监督检查,确保政令畅通。紧紧围绕党的十八大、自治区第XX次党代会和“十二五”规划提出的目标任务,大力实施民生优先、转型升级、工业强区、生态建设、开放创新、党建工程“六大战略”,加强对转变经济发展方式、生态建设、创新社会管理等重大决策部署执行情况的监督检查,加强对强农惠农政策、重点投资项目建设、劳务移民工程实施情况的监督检查,加强对保障和改善民生五大惠民工程落实情况的监督检查,确保各级党委、政府重大决策部署的贯彻落实。二是突出抓好干部队伍作风建设。从XX区四套班子领导做起,引导和督促各级干部大力转变作风。扎实开展保持党的纯洁

  性主题教育活动,引导党员干部坚持党性原则、坚定理想信念、增强宗旨意识、保持清正廉洁。创新活动载体,结合开展“521”工程、“连心”工程、机关干部下基层等活动,督促领导干部深入基层、深入群众,定期接访下访、坚持下乡住村,访民情、办实事。深入开展“庸懒散软”专项整治,坚决纠正党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向,坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气,保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。三是保持惩治腐败的强劲势头。将查办案件工作与清除发展障碍、进一步营造风清气正发展环境活动相结合,与维护人民群众利益、解决群众反映强烈的突出问题相结合,与发挥查办案件治本功能相结合,不断提高办案水平,进一步发挥查办案件的惩戒和治本功能。四是严格干部监督管理,突出党政“一把手”、重点岗位、关键环节等监督重点,扎实推进党务、政务公开,促使权力在“阳光”下规范运行。突出抓好工程招投标、政府采购、公共节能、公务接待等重点环节治理,对重点工程、重大项目实行跟踪问效,确保工程资金安全、质量安全、干部安全。严格落实述职述德述廉、党风廉政巡查、经济责任审计、三项谈话(纪委书记同下级党政“一把手”谈话、廉政谈话、诫勉谈话)等制度,强化对重点部门、重点岗位的管理和监督,将预防、监督关口前移,切实增强监督实效。五是深入推进制度创新,在预防上做文章。推进公共资源交易制度改革创新,将项目招投标、土地招拍挂、政府采购等重大事项纳入公共资源交易中心统一管理,确保公平竞争、公平交易,防止国有资产流失,减少腐败机会,铲除滋生腐败的土壤。在各机关事业单位深入推进廉政风险防控,建立风险防控长效机制,将反腐的关口前移,防患于未然。扎实推进

  街道社区和农村党风廉政建设。加强社区数字便民服务平台建设,深化社区“四民工程”,开展社区“救助、安全、卫生、维权、文体、便民”六项服务,创新社区“网格化”管理,积极探索“网格促廉”工程,将社区党风廉政建设与网格管理有机结合。充分发挥村民监督委员会的作用,加强对农村“三资”的监督,全面推行以民主理财、会计委托代理、财务公开为主要内容的“三位一体”村级财务管理模式,从源头上堵塞村级财务管理的漏洞。六是严格落实党风廉政建设责任制。以责任制为总抓手,确保反腐倡廉各项任务落实到位。

篇三:参加省纪委全会分组讨论发言提纲

  

  纪委报告研讨发言:在市纪委全会上对纪委报告分组讨论发言

  在市纪委全会上对纪委报告分组讨论发言

  今年是中国共产党成立一百周年,也是换届之年。本次市纪委全会是在一个历史节点上召开的会议。刚才,市纪委书记作了纪委工作报告,干活满满,分量很足,简洁扼要,求真务实。对过去一年工作回顾实事求是,对问题的梳理直指要害,敢于揭短,对未来五年年工作部署安排思路清晰,措施务实,体现了市纪委监委的担当作为,体现了市纪委监委机关以实际行动践行忠诚干净担当的政治品格,全市纪检监察干部为全市经济社会发展提供了坚强的政治保证,切实发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。具体谈谈我的体会:

  一是政治站位高。

  从报告中深刻感受到,全市纪检监察工作始终放在全市经济社会发展大局上来部署安排,始终坚持围绕中心,服务大局,旗帜鲜明讲政治。把政治监督放在首位,加强对中央和省市委重大决策部署贯彻落实情况坚强监督检查,督促各级党组织履职尽责,确保政令畅通,一贯到底,在强化政治监督上有担当有作为。围绕全市营商环境建设、重大项目建设,靠前监督,关口前移,立足职责定位,紧盯“放管服”改革、助企纾困政策落实、全市项目开工手续、竣工手续办理等经济社会发展的关键环节,强化监督,集中整治服务企业、服务群众的形式主义、官僚主义问题,着力构建新型亲清关系,受到企业和群众的好评,在实际工作中,我们能够感受到纪委监委做了大量工作,取得了实实在在的成效。

  二是执纪成果好。

  市纪委监委敢于动真碰硬,敢于亮剑,查处了一批民生领域、资金密集领域等重点领域的违纪违法案件,挽回了经济损失,受到群众的好评。在查办案件工作中,坚持系统思维,不是为了查办案件而查办案件,而是在监督执纪的同时,做好以案促改后半篇文章。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,系统施治,综合治理,坚强补短板,强弱项,堵漏洞。通过查办案件,深挖案发原因,查找共性问题,善于

  从制度机制上发现一些重点领域的监管漏洞,在完善以案促改、以案促治上下功夫,通过下发纪检监察建议,督促相关单位加强整改,对不按时反馈、整改不到位的进行通报批评,推动了问题整改,完善了一批重点领域监管制度,取得了更多的制度成果和治理成效,消除了一些重点领域的权力真空、监管漏洞,并且还推动解决了一批群众的烦心事闹心事,切实维护群众的切身利益,实现了查办案件的政治效果、经济效果、社会效果。注重抓纪律抓作风,开展纪律作风专项整治,党员干部作风明显好转,转化为干事创业的精气神,激发了全市振兴发展的活力。

  三是警示教育实。

  注重开展警示教育,从源头上抓实“不想腐”的自觉。把警示教育工作与查办案件有机结合,善于把典型案例转化为警示教育资源。我们亲身感受、也亲自参加了市纪委监委组织的案例讨论、参观警示教育基地、观看警示教育片等警示教育活动,受到心灵的震撼、心灵的冲击,切实筑牢拒腐防变的思想防线。把警示教育与廉洁教育相结合,注重日常的廉洁教育,开展家风教育,营造了崇廉尚廉的良好社会氛围,推动廉政教育入脑入心。

  四是纪法尺度准。

  在监督执纪问责工作中,既有力度,又有温度。对违纪违法问题绝不姑息,严肃查处,查证多少问题就处理多少问题,让干部知敬畏、守底线、明戒惧。同时注重精准监督执纪,充分运用监督执纪“四种形态”,把握好政策,把个人对组织的态度、纠正整改情况等一并考虑进来,做到恰当处理。把握好严管与厚爱的尺度,加大对党员干部干事创业的激励力度,建立了容错纠错制度,这样使干部敢于大胆去试,大胆去闯,为担当者撑腰,为干事者鼓劲。

  五是队伍作风硬。

  在报告的未来一年工作安排中,用专门的章节阐述了加强纪检监察干部队伍建设的举措,体现了对纪检监察干部队伍建设的高度重视。在实际工作中,也会和纪检监察干部打交道,一言一行都能体现出这支队伍具有很强的凝聚力和战斗力。政治过硬、作风过硬、业务过硬,带头执行纪律,真正做到了律人者必先律己,执纪者必先守纪。无论是在执纪办案中,还是在监督检查工作中,我们能够感受到我们市纪检监察干部良好的作风形象,从不在基层部门吃饭,严格遵守中央八项规定精神,面对办案过程中打招呼、说情的歪风能够坚决抵制,坚决办经得起历史考验的铁案,以优良作风贯穿正风肃纪反腐全过程,是让党放心、让群众满意的纪律部队。

  几点建议:

  一是把“三个区分开来”落到实处。

  要体现对干部的严管厚爱,在监督执纪中落实好“三个区分开来”,做到宽有宽的道理,严有严的标准,让敢于担责、大胆创新的干部放开手脚,敢试敢闯。

  二是把监督挺在前面。

  要把监督挺在前面,实行全方位的监督,监督见人见事见成效,通过监督发现问题,及时让有苗头性问题的干部及时知止,防范于未然,防止干部滑向腐败的深渊。

  三是持续开展以案促改。

  每查办一个案件、开展一次巡察、查处一起作风问题,都要开展以案促改、以案促治,推动完善体制机制、筑牢思想防线,发挥案件的综合效应。

  四是加强对意识形态工作责任制落实情况监督检查。

  建议加入对意识形态工作责任制落实情况监督检查的内容。意识形态工作是加强政治监督的重要内容,应纳入报告工作任务中。

篇四:参加省纪委全会分组讨论发言提纲

  

  纪律检查委员会分组讨论发言稿

  尊敬的领导、各位委员,大家好!

  今天,我们纪律检查委员会在本次分组讨论中集中查找问题,找出差距,从而促进组织的发展。我有幸代表本组向大家汇报讨论情况。

  我们组的主题是“加强正风肃纪,营造风清气正的工作环境”。我们的讨论分为以下两个部分:具体问题和解决方案。

  一、具体问题

  1.工作责任不落实。有一些党员没有做到应当承担的职责,主动推动检查委员会的工作,造成了一些遗憾。

  2.工作文件不清晰,工作流程不规范。各部门工作方面的文件不够详细,流程不够规范,人员工作繁琐,难以形成系统化的工作。

  3.脱离实际,缺乏细节意识。某些纪委委员的讨论不够深入,给本次讨论带来了一定的压力。

  4.工作压力过大,工作投入难度较高。纪律部门的压力很大,工作繁重,投入难度很高。

  二、解决方案

  1.加强职责落实。每个党员都应当落实好自己的职责,让检查委员会的工作更加顺利、高效。

  2.文件清晰,流程规范。各部门应当更加关注自己制定的文件内容,严格规范流程,并细化工作实施细节,形成系统化的工作。

  3.协调工作,提高自己。各位委员应当协调工作,增加讨论时间,深入分析工作,提高自己,从而带动整个组织的发展。

  4.保持情绪稳定。纪律检查委员会的委员们应当保持心情稳定,在工作中保持耐心,这样才能更好地处理好工作中所遇到的复杂问题。

  以上是我们在本次分组讨论中发现的问题和解决方案。我相信,在大家的共同努力下,组织一定会更加发展壮大,成为我们最可靠的依靠。

  感谢大家的倾听!

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