幼儿园后勤保障工作方案6篇

篇一：幼儿园后勤保障工作方案

　　幼儿园后勤工作方案汇总5篇

　　【精华】幼儿园后勤工作方案汇总5篇

　　时间就如同白驹过隙般的消逝，我们的工作又将迎来新的进步，此时此刻我们需要开头做一个方案。方案毕竟怎么拟定才合适呢？下面是我为大家整理的幼儿园后勤工作方案5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所关怀。

　　幼儿园后勤工作方案

　　篇1一、工作思路

　　全面加强教职工的思想教育，不断提高业务水平，努力提高服务质量。认真落实各项措施，主动、热忱、有效地开展工作，结实树立总务工作服务于教学，服务与师生，服务与幼儿园进展的思想。坚持勤俭节约、勤俭办园的原则，依据幼儿园本期实际状况从经济上、物质上保证教育教学工作的顺当开展，依据幼儿园进展和建设规划有方案地逐步组织实施。抓好校内环境卫生，认真做好美化、绿化的补点及日常的养护管理工作，做好园舍教育教学设备设施的修理添置。

　　努力办好令师生、家长满意的伙食，进一步加强管理，严格规范教育收费行为和执行收费标准，加强财务管理，提高使用效益，严格执行选购审批制度。定期对园舍设施进行平安检查，消退事故隐患，确保幼儿园的每项教育教学活动能够顺当进行，为幼儿园全体师生生活、工作和学习创设优质的校内环境和优质的后勤服务。

　　二、工作目标

　　1、全体总务后勤人员必需确立为幼儿园教育教学服务的宗旨，严格遵守幼儿园各项规章制度，不断提高服务质量。

　　2、落实工作任务，明确各岗位职责，进一步增加总务后勤人员的忧患意识和紧迫感，激励后勤人员爱园、爱岗、敬业、奉献。

　　3、围绕幼儿园工作中心开展总务工作，抓好常规保障全局，努力提高工作到位率、师生满意率。

　　(1)加强对园舍设施的平安检查、提高防范意识。始终把师生的平安放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教育，提高熟识，严格岗位职责，严格实行外劳人员进出园登记，排解各种担忧全隐患。

　　(2)加强食堂管理，科学合理支配伙食，把饮食卫生放在工作首位，认真贯彻《食品卫生法》，定期对炊事员进行卫生学问培训，提高应知应会率。严格消毒制度、消毒过程、操作过程，严把选购关，严防食物污染、食品中毒的发生。

　　(3)加强财物管理，不断提高管理人员的思想素养和业务水平，严格执行财务制度，遵守财务纪律，认真执行上级有关收费制度，加强库房物品保管，严格履行选购、领物、审批手续。

　　(4)加强卫生保健的管理，预防各种疾病的传染和食品中毒的发生。

　　(5)做好本期和下期的设施设备修理、设备添置方案。

　　幼儿园后勤工作方案

　　篇2我园将于今年9月份开学，面对全体新员工、幼儿与家长，在教学、保健、平安、卫生、膳食等等，都是我们必需要认真去面对的。我园会以《广东省幼儿园指导钢要》为目标做好保育与平安工作，不

　　会为了招生工作而一味地去迎合家长，知道他们要什么?幼儿需要什么?结合幼儿园实际，运用科学的方法做好后勤的工作。为幼儿园的进绽开好头、起好步。努力做到以服务为根本，以制度强化责任意识，以学习提高职业素养，以人文关怀培育团队精神，以高效、精致、节约的工作宗旨推动幼儿园后勤工作的完善与创新，为幼儿园文化建设和可持续进展供应支持和保证。

　　(一)强化平安，责任到人

　　树立“平安第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。完善平安制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消退隐患，保障幼儿的身心健康。

　　1、每月进行一次平安宣扬教育或“平安学问讲座”，提高教职员工的平安意识和平安管理力气。并把平安教育落实到幼儿身上，每月老师要依据本班的实际状况，制定平安教学活动增加幼儿健康、平安意识。

　　2、重视对幼儿的平安教育，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我爱惜意识与力气，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增加平安意识。

　　3、进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

　　(二)加强学习，提升素养

　　我园拥有一支年轻、布满活力的老师队伍，她们热忱、敢于创新，但同时也体现出在保育工作中的阅历不足、不细心、不全面。这时学习的重要性充分体现出来，要以学习促进进展，以学习提高阅历。分层开展有针对性的、内容形式多样的学习活动，不断提升岗位技能。连续学习《幼儿园教育指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业力气等，通过学习努力提高思想和业务素养。

　　具体学习的内容有：

　　1、在全园老师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。

　　2、针对“两教一保”的状况，组织轮保老师进行《托幼机构工作有用手册》、消毒、卫生等相关学问和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“日常规范操作”的要求，切实落实卫生保健工作。乐观开展专题小论坛,每次围绕一个话题,进行争辩，探究有效的保育阅历。

　　3、同时加强厨房人员人卫生、平安意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物消逝，常了解外界信息不购买问题食品。

　　(三)分层管理，落实到位

　　强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。

　　1、保健工作：

　　(1)保健医生能依据妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台

　　帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。

　　(2)抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发觉、早隔离，不让多发病在园集中流行，降低发病率。

　　(3)一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。协作防疫站完成各种方案内疫苗的接种工作，准时通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪观看。

　　(4)进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿、老师的伙食质量。(5)利用多种形式定期向家长、幼儿宣扬卫生保健学问，做到：每天定时在幼儿园网站上和大门口宣扬栏公布幼儿园的食谱，每两周在网站上推举一篇幼儿卫生保健学问的文章，本学期家长学校举办家长会一次。

　　2、保育工作

　　(1)扎实抓好日常规范操作，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，使班级的保育工作更趋规范化，保证各环节工作的全面落实。

　　(2)扎实抓好幼儿的生活护理，由于现时的家庭教育环境，幼儿的依靠性强，动手力气弱的状况，同时培育幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯。

　　3、食堂工作

　　严格执行食品卫生法，加强食品选购、入库、制作、入口等等环节的管理，定期检查、自查厨房的卫生、平安工作。保证餐点的质量平安，保证两餐一点能按时保质保量供应，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心

　　(四)管好园产，强化服务

　　1、充分体现先行性、服务性、全面性的特征，后勤各岗人员要坚持服务的思想，依据自己的职责提前做好各项工作，如：提前制定各类办公用品、日常用品和食品选购方案，处理好前勤和后勤的关系。同时留意沟通，定期召开“后勤例会”，不断明确后勤各部门职责及岗位要求，保证各部门履行好职责，从而更好地为教育教学服务、更好地为幼儿及家长服务、更好地为园的可持续进展服务。

　　2、勤俭建园，开展资源节约教育活动，连续探究提高节能减排工作成效的方法。

　　3、连续完善老师业务培训内容。

　　4、专人(保安)负责园内绿化的养绿、护绿工作，使园内环境更美、更有生气。

　　幼儿园后勤工作方案

　　篇3一、指导思想

　　本学期我园后勤工作以《园务工作方案》为依据，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，连续加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安管理，厉行节约，乐观搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，乐观提升后勤服务质量和后勤

　　管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。

　　二、主要工作目标：

　　1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增加服务意识，努力探究规范化途径。

　　2、加强园容园貌建设，创设漂亮的育人环境。

　　3、扎实有序地抓好幼儿园平安工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。

　　三、具体工作与措施

　　（一）加强后勤队伍建设，努力探究规范化管理途径

　　1、连续加强后勤人员的思想教育，引导她们结实确立保教意识、服务意识，使保育工作细化、量化。增加工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。

　　2、加强后勤人员业务培训。组织保育员学习《保育员工作职责》及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等学问，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨争论。通过学习争辩工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。并进行业务技能竞赛，评出最佳服务明星。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项保育工作。组织食堂人员每两周业务学习一次，学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等学问，食堂人员依据考核要求，认真做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想熟识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发觉问题要追究责任。以高质量迎接A级食堂的复评。

　　3、连续实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的乐观性与主动性，提高工作质量。

　　（二）抓好校内卫生管理，创设良好的育人环境

　　1、加强园内花木、草坪、种植园地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校内。教育幼儿疼惜幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。

　　2、整个校内内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时洁净干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的洁净，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

　　3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查状况认真记录，对存在问题要准时指出，限时订正。

　　（三）加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园

　　1、加强园产管理，努力发挥有资产的效益。连续探究物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，准时做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得任凭搬动，有遗失损坏追究责任。

　　2、加强教学设施的修理与更新，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。

　　3、严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。严格依据上级规定的收费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。

　　4、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，乐观提倡节约用水、用电、办公用品等，削减铺张。抓好物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作，确保正常教学秩序。

　　（四）做好平安防范工作，加强平安教育，增加老师的平安意识

　　1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题准时处理，避开意外事故发生。

　　2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在同学离园期间对校内进行巡察检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡签名接领幼儿制度和老师交接班制度，行政人员每天加强巡察检查，保证幼儿离园平安。

　　3、加强对食堂的卫生和平安管理，严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好食品选购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时

　　食物留样；经常督促食堂工作人员严格依据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查与园奖惩制度挂钩，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

　　4、连续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

　　5、强化全体师生的平安意识，制定方案，经常开展以防火、防电、防烫、交通平安、饮食卫生等平安教育活动，预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防平安学问的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃命技能。

　　（五）规范卫生保健工作，提高卫生保健质量

　　1、保健老师要做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。依据物品消毒常规要求定期定时进行消毒，把握疾病发生率。

　　2、加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等赐予特别照看和护理，慢慢增加户外活动和体育熬炼的时间，以提高机体的适应力气。

　　3、落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，保健老师或请妇保所医生开办健康教育专题讲座。

　　4、对比《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。

　　（六）科学管理膳食，保证幼儿的养分均衡。

　　1、依据各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进行一次养分分析，发觉养分不足准时改进。每月召开伙委会，争辩分析膳食状况，不断改进膳食质量。保证幼儿每月养分均衡摄入。

　　2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀支配饭菜并准时送到班级，各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设快乐宽松的进餐环境，鼓舞幼儿吃饱吃好。

　　3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。

　　4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发觉过期食品准时进行处理，确保库内无过期食品。

　　四、工作支配：

　　二、三份

　　1、全园卫生消毒工作

　　2、添置教学、生活用品，分发各班

　　3、做好春季学校卫生专项检查工作

　　4、树木、草坪修剪、种植工作

　　5、设施设备检查与修理

　　6、上报平安工作月报表

　　7、进行幼儿园财产的登记和管理工作

　　四月份：

　　1、种植园地播种、草坪拔草

　　2、春季传染病预防工作

　　3、设施设备检查与修理

　　4、抽查各班卫生

　　5、召开伙委会会议

　　6、上报平安工作月报表

　　五月份：

　　1、做好各类设施设备的检查和修理

　　2、抽查各班卫生

　　3、召开伙委会会议

　　4、进行平安教育，组织幼儿开展消防演练

　　5、保育员业务培训考核

　　6、上报平安工作月报表

　　六月份：

　　1、做好庆祝“六一”活动

　　2、做好各类设施设备的检查和修理

　　3、抽查各班卫生

　　4、上报平安工作月报表

　　5、保育员技能竞赛

　　6、召开伙委会会议

　　7、进行平安工作检查

　　七月份：

　　1、结退幼儿伙食费

　　2、各类物品的归放工作

　　3、后勤人员学期工作考核

　　4、各室固定资产的报损核对工作

　　5、整理、归档工作

　　6、支配暑期平安值日护校工作

　　7、开展暑期修理工作

　　幼儿园后勤工作方案

　　篇4一、工作重点：

　　一)资源管理:本学期，实行资源管理。对幼儿园现有资产进行全面监管，充分发挥资源的使用价值，做到物尽其用，并确定专人负责，实行各室承包制度。加强物品的选购和保管的管理。做好物品的出入库登记，做到领物签名，定期核查库存物品，准时选购。每月有一次物品出入单。要求全园教职工勤俭节约，疼惜公物，避开铺张，能经常反馈节能新点子

　　二)、加强平安管理

　　每班定期对教玩具进行自检，定期对全园大型玩具、设施设备、消防器材等进行检查和保养，准时做好记录、反馈和修理工作。每周一次进行平安教育，每天离园前进行平安谈话。加强对保安工作的检查，检查他们的一日工作状况，定期对保安进行相关的培训。

　　三)、加强班车平安管理。

　　各班每周必需进行一次平安乘车谈话，班车老师要准时反馈幼儿乘车状况。每天准时准点接送幼儿。

　　四)、加强财务管理

　　严格财务制度，合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支。做好每月工资结算，削减工资错误率，实行部门上报工资奖罚登记制。保证工资准时发放。

　　二.各月工作支配：

　　二月份：

　　1、拟定办公、教学用品等选购方案。

　　3、保管工作的交接。

　　4、乘班车幼儿的登记、统计。

　　5、各类表格的预备。值班、行政值周、保安工作记录、班车记录。

　　6、修理工程的监督。

　　三月份

　　1、班车使用状况和保安工作反馈。

　　2、对保管物品的出入状况要求登记、造册.

　　3、对全园的资产、物品进行统计、登记，并实行各室负责制。对一些电器的使用方法进行张贴。

　　4、平安方案制定、落实。

　　5、出台保安工作考核细则。

　　四月份

　　1.各班教玩具自检，户外大中型玩具检修。

　　2、进行一次简易物品修理的培训。

　　3、保安礼仪培训。

　　4、清明节值班支配。

　　五月份

　　1、物品集中修理。

　　2、进行一次平安方面的讲座。

　　3、保安工作书面汇报材料并与保安工公司沟通。

　　4、消防器材检查。

　　六月份

　　1、园服预订。

　　2、支配寒假值班。

　　3、作好财务的稽核工作。

　　4、资料的整理。

　　5、端午节值班支配

　　6、困难班收费。

　　七月份

　　1、期末财产清点、核对。

　　2、期末物品集中修理。

　　3、保安一学期工作与保安公司沟通，并形成书面材料。

　　幼儿园后勤工作方案

　　篇5一、状况分析：

　　在上学期的三年规划中期督导以及后勤星级化检查中，我们后勤在卫生保健、平安、设施设备管理三方面分别接受了检查，上级部门分别对我们的平安工作、卫生保健管理等工作做出了确定，同时，在检查中，我们也发觉在实施规划的过程中，与预定的目标还存在着确

　　定的距离。主要表现在：

　　1、队伍建设方面：

　　优势：依照《幼儿园工作规程》中的要求，保育员基本都持证上岗，也积累了四五年的保育工作阅历。本学期更换了两名养分员，年龄在40岁以下，学校文化，要求参加厨师的初级培训，估量本学期能完成。我们的两大员对于工作的热忱始终很高，有肯于吃苦耐劳的精神。

　　不足：由于两大员都是临时职工，在进一步进修活动中缺少保障机制，后勤人员参加高一层次学习的乐观性不高，为提升后勤队伍的素养埋下了障碍。食堂中有两名新手，她们需要生疏自己的岗位，需要一段时间的磨练才能积累相关的岗位技能阅历。后勤人员的科研意识、科研力气有待加强，实际操作过程中，存在着学管学，做管做及穿新鞋走老路的问题,尤其在保教工作中还缺少主动性。

　　2、后勤人员聘用程序还需不断规范与完善。我们的后勤队伍中包括：两名财务

　　人员（已退休的老师担当）一名门卫和三名保育员与三名养分员，都是临时工。其中三名保育员和一名养分员去年就进入了九蜂后勤服务社的"管理，其余的在本学期能纳入其中。但整体的考核聘用机制还不完善，这还需要政府、财政、人事、学校等部门相互协调，共同促成这支队伍的平稳、健康的进展。

　　3、制度的落实还需进一步加强。在过去的一学年中，我们在平安管理、后勤管理上对一些相关制度进行了修订与完善，但在具体的操

　　作中，执行的力度还不够，制度、措施的落实需经常化。尤其需要通过一些奖惩机制来推动这些制度的落实。

　　二、指导思想：

　　新学期将围绕幼儿园新学年的园务工作的具体目标以及幼儿园的三年规划，乐观协作上级有关部门顺当完成幼儿园的园舍改造修理工作；坚持以人为本以幼儿园让“幼儿欢乐、家长安心、领导放心”为宗旨；坚持后勤为教育教学服务的原则；连续以后勤管理星级评比标准为指南，进一步强化过程管理和过程记录，求真务实，真抓实干,完善后勤的自评、互评考评机制，充分发挥后勤的管理职能，为幼儿园的进展保驾护航。

　　三、工作目标：

　　对比三年规划的目标，不断优化幼儿园的各种资源，促使环境和设施设备为保教工作的开展供应便利，并能逐步体现进展特色。对比星级评比标准，保障后勤管理网络的正常运行，创建一支乐于学习、乐于合作、操作规范、服务优质的的后勤员工队伍。

　　四、具体措施：

　　（一）、规范管理，加强学习，提高服务育人的质量。

　　1、规范管理，保障后勤管理网络的正常运行。将幼儿园的后勤管理网络图（园长——总务主任——保健老师、财务、保育员、养分员、班主任——保安组成的管理网络）以及相应的岗位责任制进行公示，接受大家的监督。建立过程管理的长效机制，各项工作做到有方案，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。

　　2、加强自培，不断提高两大员的岗位技能。保健老师依据各岗位的要求，定期组织两大员参加培训，具体内容为：两大员的日常工作程序、操作细则，消毒常规、岗位技能、保教协作重点（有机渗透《纲要》以及五大文件的内容，通过学习理解内涵并将新的理念落实到保教工作中，真正做到保教协作，促进幼儿的和谐进展。）同时，以“提升三大员语言素养，规范三大员操作”为重点，对比岗位规范操作要求，关注细节，在实际操作中找问题，进行有针对性的研讨。

　　3、增加服务意识，深化服务内涵。以“后勤星级化评比”活动为抓手，由行政、老师共同参与后勤条线的评比星级员工活动，动员全体后勤教职员工在各自的岗位上勤练基本功，并主动树立服务育人的思想。

　　4、鼓舞员工参加晋级培训，并将提高专业素养作为聘用的条件之一。

　　5、强化检查考核机制，由其它条线共同参与对后勤人员日常工作的检查与评比，并结合文明组室的评比评比出保教协作默契班，在机制上推动保教协作工作。

　　（二）、规范落实各项卫生保健工作，促进幼儿的健康进展：

　　1、严格落实保健管理网络，由园长——总务主任——保健老师——保育员、养分员——各班班主任组成的班级保健管理小组。确保各项工作条理清晰、责任明确，分层管理到位。

　　2、依据幼儿园课题

　　“养成文明的行为习惯，做一个文明的小公民”的争论为契机，依据幼儿园体弱儿争论较为薄弱的现状，将保教

　　重点落脚在“关注肥胖儿童健康，实施有效的保教协作”的实践争论，由保健、老师、保育员、养分员共同协作，通过养成合理的饮食习惯和有目的的体育熬炼，加强对肥胖儿和体弱儿的管理。做到有方案、过程管理、记录有针对性、效果明显。保研组活动定班进行试验（中班），写出方案，期末进行总结。通过学习、研讨、找出问题、定出策略。

　　3、依据幼儿园进展规划和区托幼机构卫生保健评估要求，完善各项保健制度，规范保健工作管理流程。做到制度上墙，责任到人。

　　4、认真贯彻预防为主的方针，乐观做好各项传染病的预防，重点落实在晨检、全日观看、预防性消毒、家园协作方面，同时要加强幼儿生理、心理保健工作。

　　5、加强对家长、幼儿的宣扬教育，通过家长会、开放半日活动、宣扬栏、家园小报、告家长书、幼儿园网站等向家长科学育儿、平安卫生等学问，提高家长的育儿水平。

　　6、加强对幼儿体育熬炼的指导，做到内容丰富、形式多样，促进幼儿身体的健康进展。

　　7、加强对幼儿伙食、仓库的监督，建立膳食管理小组，定期开展膳管会活动，落实每月的检查分析，认真支配量和质的关系，幼儿的饮食过程要形成食堂、保育员、老师三位联合的管理网络，要从食谱制订——烹饪——进班捕获来自幼儿、老师、保育员的信息——提出改进措施——编制食谱等环环相连，相互通气，便于协调，相互监督，把握好盈亏利率，并尽全力做到色、香、味俱全。

　　9、连续加强对老师的卫生保健工作的指导（尤其是0——5年的新老师的培训），重点是；传染病预防、病儿的全日观看、特殊儿童的体育指导、幼儿用餐、午睡等环节的保育指导、幼儿意外损害事故的处理等。

　　（三）、结实树立平安第一的思想，加强自我爱惜意识。

　　1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安应急预案，加强幼儿园平安工作的领导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种方案。

　　2、依据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实到个人。

　　3、定期组织教职工开展平安教育，树立“平安无小事”的思想。

　　4、由门卫、保育员每天做好下班前的水电、门窗的常规检查。由园平安领导小组每周进行一次对电器设备、门窗、活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题准时处理，要有检查有记录。

　　5、门卫、保安做好外来人员来访登记并准时通报。落实保安平安巡察制度和行政值日制度，建立等级管理、层层把关，定期检查、随时检查相结合。

　　6、定期检查各类防火、平安设施的完好。完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。

　　7、对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，接

　　受老师、保育员发觉报告制度以及每天的巡察和每周一次检查相结合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关，抓好食品进货、验收、制作等环节，严格执行48小时食物留样制度，并操作规范，有检查有记录。连续落实行保健人员的验收工作。确保宽阔师生用膳卫生平安。

　　9、每学期一次组织全园师生开展以幼儿为主的、自我爱惜的平安演练活动。

　　10、各班每月有针对性的对幼儿、家长开展平安专题教育活动。

　　11、加强门卫的值班制度，要求幼儿家长接送幼儿必需持卡接送。

　　12、落实好门卫的技防管理工作，按时开启，有记录。

　　（四）、开源节流，抓好幼儿园园产管理。

　　1、按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记，建好固定资产帐册，新资产准时入帐，每学期一次清理资产，使幼儿园资产管理更科学化、规范化。

　　2、实行定人管理制度，宝贵物品落实到人，期末检查、评估，损坏赔偿，条线的物品保管与文明组室的评比相结合。

　　3、依据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线需要购置的物品，需由教研组长负责上报提出购物申请，经园长、主任批准后，统一购买，入库登记后领取。

　　4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张铺张，定期对各条线的使用状况进行检查，并与期末的文明组室的评比相结

　　合。

　　5、进一步严格执行物品领借制度，规范过程把握，真正做到物尽其用。连续做好领取各类保教用品分别按班级、按条线登记，并在期末进行验收与文明组室评比相挂钩，旨在让全体老师养成勤俭的习惯。

　　6、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。

　　7、加强和规范档案管理工作，定期进行自查，维护档案工作的科学化、规范化。

　　（五）、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理。

　　1、连续贯彻执行《财务管理制度》，不断增加法制观念，遵守财经纪律，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，认真落实财务规定和报批制度，有方案、合理地用好幼儿园的各项经费。

　　2、严格把好收费关。依据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增加为家长服务意识，认真履行按每月收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。收好、管好、用好各项经费，做到不乱收费。

　　3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支状况每月向家长公布，年底请家长、老师代表验收，接受群众的监督。

　　4、严格执行幼儿园费用报销制度，认真审核报销发票，杜绝任何违规现象。

　　（六）、重视幼儿园净化、绿化、美化环境的创设，不断改善办园条件。

　　1、科学合理设置室内外环境，各项设施平安适用，使用率高，较好地发挥教育的功能和效益，乐观争取多方筹集资金美化校内。

　　2、连续按市、区级幼儿园的标准配备设备设施，教学用具、玩具。

　　3、搞好校内环境建设，绿化有专人负责，定期对原有的花木进行管理，准时进行锄草、浇水、施肥、修剪，创设净化、绿化、美化的校内。

　　4、依据季节特点适量的种植花卉，以美化环境。

　　5、各班结合主题以及迎世博专题活动开展节能减排教育，有过程记录。

篇二：幼儿园后勤保障工作方案

　　幼儿园后勤管理活动策划方案五篇

　　后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用;简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。以下是小编为大家精心整理的幼儿园后勤管理活动方案五篇，仅供参考!

　　幼儿园后勤管理活动方案1一、指导思想：

　　后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期将继续认真贯彻《纲要》和《指南》精神，落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、建立工作，保障供给，做到职责明确，分工到人，做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等，在不断完善和规范中，用心提升后勤服务质量和后勤管理水平。

　　二、具体工作：

　　(一)做好财产、财务管理工作：

　　1.坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

　　2.做好一学期的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

　　3.严格财务制度，分工明确，每学期对财务账目审查一次。

　　4.会计每月上报结算报表。

　　(二)事务工作方面：

　　1.及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作。

　　2.做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对损坏物品及时维修。

　　3.做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被褥和寝室定时消毒，做好消毒记录。

　　4.严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，换好工作服再进入加工间工作。

　　/135.科学制定食谱。广泛听取教师和家委会的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、干稀搭配合理，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

　　6.做好食物贮存工作。专人负责食品进出仓的登记，每月底对仓库库存进行盘点。同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中不超过24小时。

　　7.把好采购、加工、分发、食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全放在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

　　8.厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应。

　　9.加强保育员队伍的管理。组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对出现的问题，及时纠正。

　　(三)搞好园舍建设，创设优美环境：

　　1.园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

　　2.加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

　　三、月工作安排：

　　八月：

　　⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

　　⒉对全体保育员进行上岗培训。

　　⒊全园卫生大扫除。

　　⒋检修全园水电设施和门窗桌椅。

　　5.申请弱点设备采购。

　　九月：

　　1.抽查食品取样工作和仓管记录。

　　2.对各班进行卫生检查。

　　3.更新卫生宣传栏资料。

　　4.进行玩具招标。

　　5.购买教师图书和幼儿图书。

　　/13十月：

　　1.抽查食品质量与价格。

　　2.检查保育员一日工作状况。

　　3.举行卫生讲座。

　　4.更新卫生宣传栏资料。

　　5.对各班进行卫生检查。

　　十一月：

　　1.各班教玩具自检，户外中大型玩具检修。

　　2.检查厨房人员完成工作状况。

　　3.更新卫生宣传栏资料。

　　4.抽查园内公共卫生状况。

　　5.对各班进行卫生检查。

　　十二月：

　　1.检查点心带给、分发状况，及各班点心剩余状况。

　　2.更新卫生宣传栏资料。

　　3.对各班进行卫生检查。

　　一月：

　　1.清点各班及园内财产。

　　2.全园物品检修。

　　3.做好财务的稽核工作。

　　4.各部门归还出借物品。

　　5.安排寒假值班表。

　　幼儿园后勤管理活动方案2一、指导思想

　　以幼儿园的整体工作计划为指导，以“让幼儿拥有健康的身心，享受快乐童年”为宗旨，切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、建立工作，在不断完善和规范中，为教育教学工作服务，为全体师生服务，及时做好各项服务和临时性的任务，为幼儿园的正常运行带给强有力的后勤保障。

　　/13二、主要工作及措施

　　1.创设良好和谐的育人环境。

　　(1)营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师配合默契，共同关心爱护幼儿，让幼儿在日常生活中持续愉快的情绪。

　　(2)整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区职责到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。

　　(3)对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣传。

　　(4)各班要备有充足的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。

　　(5)做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。

　　2.发挥各要素的作用，取得的效率和效益。

　　(1)后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作。

　　(2)各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，购置各类办公用品、日常用品，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按必须的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

　　(3)勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无好处的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。

　　3.加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，加强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建完美家园。

　　4.加强膳食管理。

　　/13(1)科学的制定食谱。幼儿每一天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

　　(2)把幼儿的健康和安全列入首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

　　(3)要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供应。

　　5.做好安全工作。

　　(1)强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思考安全保护的资料。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度，同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。

　　(2)提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不贴合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，避免意外事故。

　　(3)严格执行晨间的检查及全日制观察制度，发现异常及时处理，并作好全日观察记录。

　　三、月份工作安排

　　二月：

　　1.做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

　　2.全园卫生大扫除。

　　3.检修全园水电设施和门窗桌椅。

　　4.做好缴款、财务公开工作。

　　5.进行“春季防传染”卫生宣传工作。

　　6.认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。

　　三月：

　　1.培养幼儿良好的用餐习惯。

　　2..教育幼儿爱护公物。

　　3.开展庆“三八妇女节”活动。

　　4.定期检查班级卫生、寝室卫生及各班的卫生清洁区状况。

　　5.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

　　四月：

　　/131.抽查各班的卫生清洁区状况。

　　2.抽查各班口杯清洁状况。

　　3.对食堂煤气用具、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

　　4.检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。

　　5.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

　　五月：

　　1.查看幼师的一日工作状况。

　　2.检查班级幼儿来园登记状况。

　　3.为“庆六一”做好各项准备工作。

　　4.对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

　　5.进入夏季前清洗空调。

　　6.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

　　六月：

　　1.庆祝“六一”儿童节。

　　2.做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落。

　　3.各班组织幼儿学习有关卫生知识，并做好防暑降温工作。

　　4.大班毕业典礼。

　　5.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

　　七月：

　　1.清点班级以及其它园内财产。

　　2.做好财务稽核工作。

　　3.归还出借物品。

　　4.做好招生工作。

　　5.维修各班级的坏床、坏椅等工作。

　　幼儿园后勤管理活动方案3一、指导思想

　　后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服

　　/13务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。

　　二、具体工作任务和措施。

　　(一)后勤队伍建设

　　1.师德规范建设

　　认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》，并根据《意见》精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为规范。同时，透过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为，评出“优秀教师”，并透过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核，对优秀者给予必须的奖励，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。

　　2.岗位业务培训

　　本学年起，我们将透过建立完善的培训制度、选取适宜的培训资料和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，透过定期的学习培训，帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能，如：《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。同时，透过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，透过逐步提高他们的工作潜力和规范操作习惯。

　　3、群众团队建设

　　根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的用心因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作用心、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，用心完成各项工作任务。同时，透过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。

　　(二)卫生保健工作

　　1.疾病预防

　　/13(1)环境卫生

　　做好幼儿园的环境卫生，透过划分卫生职责区，进一步明确卫生职责人，透过卫生状况互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自职责区内的环境卫生，努力为幼儿带给一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。

　　(2)传染病预防

　　要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要透过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。

　　2.健康监测

　　按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，及时分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理，客观地分析原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状况。

　　3.健康教育、宣传

　　加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗;做好“学园网”宣传工作，利用学园LED灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。

　　(三)安全保卫工作

　　1.食品安全

　　科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人不随便进入;认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生安全合同，做到定点采购，每一天记录台账。每一天对幼儿所食的菜留

　　/13样观察48小时;透过经常督促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品安全意识，严格按照规范要求进行操作，以保证幼儿食品安全。

　　2.安全设施

　　本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防知识，学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广大家长的安全意识。

　　3.安全隐患排查

　　(1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行安全排查，进行安全登记。以确立“安全工作无小事”“安全职责重于泰山”的意识，强化园内安全管理，透过宣传学习、预防管理、督促检查相结合，使安全管理做到位。

　　(2)每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进行安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进行学园安全排查，加强全园教师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进行。

　　(3)透过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发现存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、安全、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。

　　3.制度建设

　　根据创安全发展学校文件精神，建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核办法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全管理制度。根据安全制度，确保一学年无安全事故给予相应的奖励，对于违反制度者给予惩罚。

　　4.安全教育

　　/13(1)学期制订学园安全计划，并把每月安全重点以小主题的形式，渗透到幼儿安全教育中，修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救知识，让幼儿学会简单的自救技能和安全知识。

　　(2)发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防知识宣传的宣传功能，按照计划进行安全主题教育活动，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，发展幼儿自我保护安全意识的教育。

　　(四)行政后勤工作

　　1.基础建设

　　以继续完善学园的建设，建立省示范园，以教育教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，按照福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能带给幼儿活动的沙池和水池，为幼儿带给可游戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿带给阳光、温馨的活动学习环境。

　　2.财产管理

　　认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。认真做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥的效益。后勤部门要严格执行请购——审批——购买——入帐的等规范化管理要求，按照固定资产清查的要求，建立所有新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。

　　3.财物管理

　　做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的使用效率。配合园内开展的各项活动，及时带给所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园”，严格执行教育收费各项政策规定，继续实施”教育阳光工程”，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，严肃查处违规收费行为。

　　幼儿园后勤管理活动方案4/13一、食堂管理及食谱制订。

　　首先，食堂人员都要按规定操作，厨师务必持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每一天做好食品留样工作，留样时间持续24小时。为了保证幼儿的营养均衡，园医要每一天进行一次营养分析，及时调整伙食，要经常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。

　　二、提高后勤队伍素质。

　　为了提高后勤队伍素质，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。

　　三、重视安全教育工作。

　　为进一步做好安全教育工作，加强《宁波市中小学生安全条例》管理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更方便。幼儿园每一天还务必做好常规安全工作检查，以便能及时整改。

　　四、完善园舍设施。

　　为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原先的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能及时地解决。并且，每周要进行安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个整洁的园貌。

　　五、把好财务管理质量。

　　财务人员要严格执行财务管理制度，认真制订每月的预算计划，及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清楚，11/13使财务制度更加完善起来。

　　六、配合幼儿园各项活动，做好后勤工作。

　　本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力配合，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。

　　七、建立人事档案。对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对贴合条件的教职工进行劳动合同订立，以减少她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，必须要尽心去做，我们务必吸取好的经验，更好地健全后勤制度。

　　幼儿园后勤管理活动方案5一、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。

　　1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核状况等。

　　2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。

　　3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

　　4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的用心性与主动性，提高工作质量。

　　二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

　　1、认真根据资金预算计划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

　　2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。

　　3、坚持勤俭办园的原则，用心倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。

　　4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

　　5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。

　　12/13三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。

　　1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确职责区与职责人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。

　　2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。

　　3、进一步强化门卫人员的安全职责意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

　　4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。

　　5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

　　6、继续切实做好消防安全工作，实行安络管理，强化安全职责，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。每月及时完成消防月报表，不断完善和改善工作。

　　四、继续强化服务意识，用心做好后勤保障工作

　　本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，用心配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。

　　幼儿园后勤管理活动方案

　　13/13

篇三：幼儿园后勤保障工作方案

　　幼儿后勤工作方案三篇

　　【精选】幼儿后勤工作方案三篇

　　时间就如同白驹过隙般的消逝，又将迎来新的工作，新的挑战，现在的你想必不是在做方案，就是在预备做方案吧。可是毕竟什么样的方案才是适合自己的呢？下面是我收集整理的幼儿后勤工作方案3篇，欢迎阅读，希望大家能够宠爱。

　　幼儿后勤工作方案

　　篇1状况分析：

　　我园的后勤队伍共有工作人员12人，即：保育员7名、养分员2名、保健老师1名、出纳1名、资产管理员1名。其中1名出纳和1名资产管理员是正式职工，其他人员均为临时工。保育员和养分员均做到持证上岗，初级保育员6名、中级保育员1名、初级养分员2名。通过上学期保教结合工作，对我们的保育工作积累了许多宝贵的阅历，为本学期连续提升后勤人员专业水平。

　　优势：

　　1、由于我园保育员的配置做到了二教一保的模式，使得保育员有更多的精力投入到班级工作中，通过培训和指导，能留意保育工作方面的细节。

　　2、保健老师虽然从事保健工作有两年半了，在保教主任的带领下，能认真、有序地开展日常保健管理工作，尤其是对保健资料的管理比较细致。

　　不足：

　　由于保育员和养分员不够稳定，给后勤的管理工作带来了确定的困难，还需加强细节管理。

　　保育员和养分员有时操作较任凭，“保教结合”的理念意识刚开头，有待进一步提高。

　　3、保健工作瓶颈难以突破，尤其是肥胖儿矫治工作的有效性需进一步加强。

　　指导思想：

　　本学期幼儿园后勤工作将保教结合的基础上务实创新，落实“善合作、乐共享、专业成长”。以强化过程管理、日常规范操作培训为重点，以准时发觉解决保育工作中存在的问题为要点，以做细、做实、做规范为目标，促进后勤工作力气的提高。

　　目标与措施：

　　（一）、加强学习，努力探究规范化途径，提高服务育人的质量。

　　具体措施：

　　1、完善后勤管理体系，连续实施分层管理。

　　（1）不断完善幼儿园的后勤管理网络以及相应的岗位责任制。为新保育员养分员签订工作合同。连续做好制度培训，保证幼儿园工作有序开展。

　　（2）完善对二大员的管理考核机制，修订保育员养分员的考核表，每月定期检查重点工作、不定期抽查常规工作、老师的满意度、家长的满意度反馈等作为对二大员评价依据。进一步强化和提高“初步培

　　训——检查沟通——指导跟进”为模式的管理机制。

　　（3）连续实行后勤带教工作，由保教主任带领保健老师，做好后勤管理，为幼儿重点监测做好二大员的配套培训工作，共同梳理工作的重点和薄弱环节，准时发觉问题，提高解决问题的力气。

　　2、接受不同的自培形式，不断提高三大员的岗位技能。

　　1）通过新老结对带教模式，尽快关怀新保育员、养分员进行角色调整，适应保育工作，加速其专业力气的进展。通过多种方式进行沟通，相互学习探讨，教学相长，共推保育工作的进展，提升保育工作质量。

　　2）通过集中式培训的方式创设相互学习、相互研讨的协作氛围，本学期我园将以《保育员进班保教细则》的争论为契机，每月一次，加强保教人员的沟通与学习，使班级保育工作细化、量化，促进保教工作的有效性。通过后勤例会对保育员和养分员进行常规培训，如操作细则，消毒常规、岗位技能等。

　　3）跟踪指导式培训：保教主任与保健老师定期、不定期进行规范操作跟踪式指导，力气强有阅历的也分别进行结对式互学互帮，共同提高。围绕方案每月有不同的侧重点，在日常指导中提升后勤人员的业务力气。

　　4）组织“三大员”开展形式多样的学习和技术操练，提高三大员的规范操作力气，初步树立“保教结合、服务育人”的思想。开展“技能操作赛”活动，为两大员搭建呈现沟通的平台，不断提高他们的专业素养和力气。

　　5）沟通呈现式培训:本学期我园将于3月份对教育局领导、宜川地块的保健老师进行幼儿园保育工作的呈现沟通。沟通呈现的内容包括：晨检工作、保育员规范操作、保教结合工作、幼儿保育护理、养分员规范操作及呈现、保健资料以及后勤保育管理工作汇报等。

　　6）尝试医生进校内的医教结合模式，提高幼儿园的防病工作的力气，提高家长科学育儿的学问，确保幼儿健康进展。

　　（二）、提升后勤工作的实效性，提高保育质量。

　　（1）保健老师进入班级跟随保育员边学习边指导，准时发觉在操作中的细节问题，通过面对面的沟通，提出解决的策略，从而不断提高组长的发觉、解决问题的力气、组员的自主发觉与实施策略的力气，提高工作效率。

　　（2）依据我园开展的一班一保的保育工作的争论，深化领悟精神，不断学习要点，并落实于实际工作，促使争论落于行动。

　　（3）留意梯级培训。从师德修养、专业素养和保育工作等全方位、多角度地培训促使保育员尽早胜任、尽快成长，为我园注入新实力和新活力。鼓舞初级保育员进行高一层次的学习和培训。结合保育员的工作力气，制定不同层次保育员培育的操作方案，有目的的培育1-2成熟型保育员，为她们创设呈现的平台（操作技能呈现、规范操作示范与讲解、关心保健员指导等方法）发挥她们在工作的引领作用，也为保育员队伍的后续进展供应资源。本学期将开展保育员示范班的实践活动，以凸现以强带弱的骨干引领作用。

　　（4）本学期我们将组织养分员学习，把各项工作细化、质优化，形成确定的良好习惯。

　　（5）开展养分员的技能竞赛，提高烹饪水平。要求养分员争论制作1——2个新菜与新点，提高养分员的争论与创新力气，不断丰富幼儿的膳食，并保证养分的均衡，烹制合理，做到最大限度的保存食物的养分价值，并又能适合幼儿的消化吸取。留意色、香、味、形俱佳。

　　（三）、结实树立平安第一的思想，加强自我爱惜意识。

　　1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安应急预案，加强幼儿园平安工作的领导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种方案。

　　完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。每学期组织一次全园师生开展以幼儿为主的、自我爱惜的平安演练活动。

　　2、依据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实。

　　3、加强平安检查。对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，接受老师、保育员发觉报告制度以及每天的巡察和每周一次检查相结合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关。

　　5、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，严格来客登记挂牌制度，并加强技防管理工作，按时开启，有记录。

　　（四）、开源节流，抓好幼儿园资产管理。

　　1、按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记管理，建好固定资产帐册，新资产准时入帐，每学期一次清理资产，规范固定资产报废程序。使幼儿园资产管理更科学化、规范化。

　　2、实行定人管理制度，宝贵物品落实到人，定期检查各班各室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。

　　3、依据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线需要购置的物品，需提出购物申请，经园长批准后，统一购买，入库登记后领取。

　　4、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。

　　（五）、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理。

　　1、连续贯彻执行《财务管理制度》，不断增加法制观念，遵守财经纪律，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，认真落实财务规定和报批制度，有方案、合理地用好幼儿园的各项经费。

　　2、严格把好收费关。依据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增加为家长服务意识，认真履行按每月收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。

　　3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支状况每月向家长公布，接受群众的监督。

　　4、严格执行幼儿园费用报销制度，认真审核报销发票，杜绝任何违规现象。

　　幼儿后勤工作方案

　　篇2一、指导思想：

　　后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，我园在园领导的关怀支持和老师们的乐观协作下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学期认真贯彻《幼儿园指导纲要》，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、食堂工作、平安工作及园内环境的绿化管理工作等。

　　二、工作重点：

　　⒈创设良好和谐的育人环境。

　　硬件设备添置。添置班级部分教玩具，充实各个活动区域。完善消毒工作。更新厨房餐用具，更换班级餐巾，保证食品平安卫生落到实处。

　　营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公正相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲热，共同关怀疼惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持快乐的心情。

　　洁净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的宣扬。

　　⒉发挥各要素的作用。

　　后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

　　做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购方案，实行切实可行的措施，将各项简洁琐碎的工作按确定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

　　勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和疼惜公物，避开铺张和无意义的损耗。

　　3、加强保育员队伍的管理。

　　定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习争辩工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

　　4、加强膳食管理。

　　科学的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

　　严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

　　做好食物贮存工作。由专人负责食品，全部食品隔墙离地至少10公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。

　　把好选购—加工—分发—食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

　　厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充分的开水（特别是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证。

　　5、做好创安工作

　　强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱惜的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿兴奋奋兴的来园，平平安安的回家。

　　提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。

　　三、月份工作支配

　　七、八月份：

　　1、全体教职工体检。

　　2、请修理工作人员检查修理园内各种设备和设施，发觉问题准时解决，保证教育教育顺当进行。

　　3、做好开学前的`各项预备工作，配齐各班老师教学用品。

　　4、开展全园的除“四害”工作。

　　5、全园环境大扫除整理、布置班级。

　　6、制定后勤工作方案和平安工作方案。

　　7、开展各班环境评比活动。

　　8、召开期初后勤工作会。

　　9、组织保育员学习《保育员工作职责》。

　　九月份：

　　1、开展“关注平安，关爱生命”为主题的道路交通平安宣扬教育周活动

　　2、开展防火抗灾演练活动，提高幼儿自我爱惜力气。

　　3、保健老师及相关人员下厨房检查烹调操作卫生状况，下班了解幼儿餐饮状况，合理制定幼儿每周食谱。

　　4、组织保育员学习“一日工作常规”，更好地增加她们的配教意识。

　　5、做好秋季常见病的预防工作。

　　6、添置卫生室药品及各种消毒液。

　　7、要求各班做好平安教育和常规工作，确保幼儿平安。

　　8、各班与家长签定平安责任书。

　　9、园长与各岗人员签定平安责任书。

　　10、协作卫生院做好预防接种的摸底、调查及接种工作。

　　十月份：

　　1、做好两节前的平安大检查，支配各岗人员加强节日值班。

　　2、加强食品卫生检查、加强秋季传染病预防工作。

　　3、开展保育工作评比活动。

　　4、加强师生平安意识，增加平安教育力度。

　　十一月份：

　　1、检查幼儿一日活动常规。

　　2、出版卫生保健学问宣扬专刊。

　　3、结合季节特点，加强体弱儿的管理。

　　4、全园师生开展地震疏散演习。

　　5、组织幼儿秋游，做好幼儿平安措施。

　　十二月份、元月份：

　　1、做好幼儿疾病预防及防寒保暖工作。

　　2、检查各班午餐、午睡状况交接记录状况。

　　3、全园幼儿测身高、体重并进行统计评价。

　　4、后勤、保健工作小结。

　　5、做好学园资料、文件的整理、入档工作。

　　6、支配假期轮值工作。

　　二月份、三月份

　　1、教职工报到，整理环境、布置班级。

　　2、进行期初环境、平安大检查。

　　3、做好后勤、平安方案的调整、补充工作。

　　4、期初保教、常规工作检查。

　　5、召开后勤会议。

　　6、出版卫生保健专刊。

　　7、开展期初保育员培训工作。

　　8、平安教育周系列活动。

　　四月份

　　1、依据季节变化，更换被褥。

　　2、通过家长宣扬栏介绍春季传染病防治常识。

　　3、加强一日保教常规的检查指导。

　　4、做好幼儿春游组织工作，制定外出活动平安预案及爱惜措施。

　　五月份

　　1、创设环境庆祝“六一国际儿童节，美化环境。

　　2、购置“六一”节庆祝活动的礼品及物品。

　　3、关心各段开展庆“六一”活动。

　　4、做好夏令防暑降温预备工作。

　　六月份、七月份

　　1、连续做好设备、设施的修理、保养工作。

　　2、结合“六五”环保日开展宣扬活动。

　　3、大班预备毕业典礼相关事宜，照毕业相。

　　4、召开期末家长会。

　　5、后勤、卫生保健工作总结。

　　6、资料整理归档工作。

　　7、做好暑期工作支配。

　　幼儿后勤工作方案

　　篇3我幼儿园的后勤方面全部的工作人员还将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个健康欢快的成长环境是我们的宗旨。以下是我幼儿园后勤工作方案：

　　（一）做好幼儿园财务工作方案

　　1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

　　2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

　　3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

　　4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理支配资金。

　　（二）事务工作方面

　　1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

　　2、做好幼儿园的修理工作，经常检查大、中、小型玩具，消退担忧全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。

　　3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。

　　4、关怀幼儿生活，办好食堂。

　　（1）要经常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

　　（2）幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

　　（3）做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。

　　（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。

　　（三）搞好园舍建设

　　1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱惜好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。教育幼儿疼惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

　　2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证洁净干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

　　幼儿园后勤工作方案范文（三）

　　一、指导思想

　　本学期我园平安后勤工作以《园务年度工作任务》为依据，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，连续加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安管理，厉行节约，乐观搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，乐观提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。

　　二、主要工作目标：

　　1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增加服务意识，努力探究

　　规范化途径。

　　2、加强园容园貌建设，创设漂亮的育人环境。

　　3、扎实有序地抓好幼儿园平安工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。

　　三、具体工作与措施

　　（一）加强后勤队伍建设，努力探究规范化管理途径

　　1、连续加强后勤人员的思想教育，引导她们结实确立保教意识、服务意识，使后勤工作细化、量化。增加工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。

　　2、加强后勤人员业务培训。《后勤工作职责》及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等学问，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨争论。通过学习争辩工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。组织食堂人员每周业务学习一次，学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等学问，食堂人员依据考核要求，认真做好每天的三餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想熟识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发觉问题要追究责任。

　　3、连续实施后勤人员工作考核制度，进一步激发后勤人员工作的乐观性与主动性，提高工作质量。

　　（二）抓好校内卫生管理，创设良好的育人环境：

　　1、加强园内花木、草坪地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校内。教育幼儿疼惜幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。

　　2、整个校内内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时洁净干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的洁净，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

　　3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查状况认真记录，对存在问题要准时指出，限时订正。

　　（三）加强资产管理，开源节流，创建节约型幼儿园

　　1、加强园产管理，努力发挥有资产的效益。连续探究物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，准时做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得任凭搬动，有遗失损坏追究责任。

　　2、加强教学设施的修理与更新，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。

　　3、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，乐观提倡节约用水、用电、办公用品等，削减铺张。抓好物品进出库管理，认真做好进出库

　　记录，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作，确保正常教学秩序。

　　（四）做好平安防范工作，加强平安教育，增加老师的平安意识

　　1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题准时处理，避开意外事故发生。

　　2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在幼儿离园后期间对校内进行巡察检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡、未持卡经过领导同意后签名接领幼儿制度，行政值班人员每天加强巡察检查和大门口执勤，保证幼儿离园平安。

　　3、加强对食堂的卫生和平安管理，严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好食品选购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；经常督促食堂工作人员严格依据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

　　4、连续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

　　5、强化全体师生的平安意识，制定方案，经常开展以防火、防电、防烫、交通平安、饮食卫生等平安教育活动，预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防平安防震学问的培训，组织全园

　　幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃命技能。

　　（五）科学管理膳食，保证幼儿的养分均衡。

　　1、依据各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进行一次养分分析，发觉养分不足准时改进。每周进行班级膳食调查，争辩分析膳食状况，不断改进膳食质量。保证幼儿每月养分均衡摄入。

　　2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀支配饭菜并准时发放，各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设快乐宽松的进餐环境，鼓舞幼儿吃饱吃好。

　　3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。

　　4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发觉过期食品准时进行处理，确保库内无过期食品。

篇四：幼儿园后勤保障工作方案

　　幼儿后勤工作方案汇总六篇

　　幼儿后勤工作方案汇总六篇

　　光阴快速，一刺眼就过去了，又迎来了一个全新的起点，此时此刻我们需要开头制定一个方案。可是毕竟什么样的方案才是适合自己的呢？以下是我为大家收集的幼儿后勤工作方案6篇，希望对大家有所关怀。

　　幼儿后勤工作方案

　　篇1后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。本学期，我园后勤工作将乐观接受上级相关工作看法，切实落实园务工作方案有关要求和工作任务。进一步树立服务思想，连续加强平安工作，有效改正上学期存在问题，不断完善和乐观提升后勤服务质量及后勤管理水平。主要工作任务及措施：

　　一、工作目标

　　1、优化后勤工作人员队伍，不断增加后勤人员的服务意识和工作责任感。

　　2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常平安工作。

　　3、加强日常管理，完善三大员规范操作。

　　二、主要工作

　　(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。

　　1、进一步加强三大员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，乐观主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作，尽力关心老师共同完成教育任务。

　　2、连续加强员工的思想工作，引导、结实确立保教意识、服务意识，树立工作仆人翁精神。

　　3、连续坚持每日巡察制度，准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。

　　4、连续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的乐观性与主动性，提高工作质量。

　　三、强化幼儿园安保，促进和谐进展

　　1.依据《校内综合治安目标管理责任制》，建立幼儿园平安隐患排查制度，每月进行全园平安隐患大排查，并做好排查记录，准时消退隐患，不断完善平安隐患排查综合治理工作。

　　2.加强家长和幼儿的平安工作宣扬与教育。开学第一周组织各班老师对幼儿进行平安常规的订正，各班应通过家长会向家长乐观宣扬“一人一卡”接送制度，保证入离园正常秩序，如家长的确有事情不能亲自来园接幼儿，家长必需要先和班主任老师联系，说明具体缘由，家长方能叫别人来园代接，代接之人确定要带上幼儿接送卡和代接人的身份证。只有这样才能确保幼儿园幼儿的入、离园平安，促进和谐进展。

　　四、增加服务意识，杜绝平安事故发生

　　1.幼儿园行政值班人员和值班老师要严把晨检关。值班老师做好晨检记录。保证幼儿不带危险物品入园，如发觉状况准时处理，准时与其家长沟通沟通共同教育幼儿。幼儿回到各班级之后，各班老师对幼儿进行其次次晨检，确定要做到万无一疏，杜绝一切担忧全物品带入园内。

　　2.加强行政平安检查与管理，实行“推门检查”。检查各班是否做好幼儿每天午睡前的午检工作，保育员是否严格依据日常规范操作。做好卫生、平安工作，照看好午休的幼儿，尤其是要照看好体弱幼儿。更要杜绝带药幼儿服错药的现象发生。

　　3.加强后勤工作人员的业务学习，通过学习提高服务意识。定期组织保育员、厨房工作人员业务培训，学习争辩工作职责;针对本园实际问题，开展互帮互学，不断提高后勤工作人员的自身素养。尤其是要重点加强保育员的培育，努力提高保育员运用一般话与幼儿之间的轻声细语交谈的意识，学会与家长之间的文明沟通等等，巩固幼儿园的优质口碑。

　　五、突出卫生保健工作，确保幼儿健康成长

　　1.依据上级有关文件，做好春季易发传染病的防控工作。后勤管理人员应依据季节变化特点，每月在幼儿园的卫生保健专栏里出一期相关的幼儿卫生宣扬学问。各班应在开学初期向家长开展春季传染病的预防宣扬活动，如做好手足口病、洛若病毒、红眼病、流感、水痘等常见传染病预防工作;在平常重视幼儿良好卫生习惯的养成，留意开窗通风，提高幼儿自我爱惜意识。充分做好幼儿园和班级卫生保健工

　　作，加强幼儿的户外活动熬炼，增加体质。

　　2.各班老师和保育员协作做好卫生保洁工作。对幼儿的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室严格进行定期或经常的消毒，并做到有消毒有记录。

　　3.加强膳食卫生管理。广泛听取园领导、老师和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

　　六、规范物品选购工作，留意节约开支

　　1.幼儿园严格按方案选购物品，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。同时，加强财务管理，规范收费，落实园务公开公示制度。

　　2.坚持勤俭办园原则，乐观提倡节约水、电、气、幼儿园日常用品和墙饰材料，削减铺张。

　　3.疼惜并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。

　　七、新开学补充支配

　　1.检修全园水电气设施、大型玩具、体育器械和门窗桌椅，排查平安隐患。

　　2.购置办公、教学用品、厨房用品及其它日常用品的选购工作。

　　3.更新大门口卫生保健宣扬栏内容。

　　4.做好新入学幼儿健康证、幼儿户口簿(包括父母)和幼儿预防接种证复印件的收集工作。

　　5.做好新入学幼儿意外保险的收费工作。

　　6.针对班级上学期填写表格在某些地方消逝的错误进行详细的说明。

　　希望我们全体职工这学期在吴园长的带领下把我们的每天幼儿办的越来越壮大。

　　幼儿后勤工作方案

　　篇2依据幼儿园行政后勤工作方案及教育教学需要，组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作，依据存在的问题与园长协商调整后勤工作方案。

　　1、全面把握幼儿园物品选购、财产保管状况，提高财产的效用

　　2、关心幼儿园做好学园建设规划、基建和修缮工作。

　　3、负责学园房屋、家具、水电、大型玩耍器械等设施设备的的平安使用工作。

　　4、负责对学园的基建(修缮)项目做出估算。

　　5、负责学园房屋的管理和各类家俱、电器、大型玩耍器械等财产的保管工作。

　　6、负责园环境的规划和卫生检查,做好绿化、净化、美化工作。

　　7、加强食堂卫生及管理工作,严防食物中毒,搞好成本核算。

　　8、加强节支宣扬,制定有关制度,杜绝铺张现象。

　　9、加强对食堂的领导和督促,听取师生看法,做好幼儿养分膳食方案和养分分析。

　　10、抓好保健工作,做好方案免疫和疾病的防治工作。

　　11、认真做好后勤、有关人员的考核登记。

　　12、完成园领导交办的临时性工作。

　　幼儿后勤工作方案

　　篇3一、工作思路

　　全面加强教职工的思想教育，不断提高业务水平，努力提高服务质量。认真落实各项措施，主动、热忱、有效地开展工作，结实树立总务工作服务于教学，服务与师生，服务与幼儿园进展的思想。坚持勤俭节约、勤俭办园的原则，依据幼儿园本期实际状况从经济上、物质上保证教育教学工作的顺当开展，依据幼儿园进展和建设规划有方案地逐步组织实施。抓好校内环境卫生，认真做好美化、绿化的补点及日常的养护管理工作，做好园舍教育教学设备设施的修理添置。

　　努力办好令师生、家长满意的伙食，进一步加强管理，严格规范教育收费行为和执行收费标准，加强财务管理，提高使用效益，严格执行选购审批制度。定期对园舍设施进行平安检查，消退事故隐患，确保幼儿园的每项教育教学活动能够顺当进行，为幼儿园全体师生生活、工作和学习创设优质的校内环境和优质的后勤服务。

　　二、工作目标

　　1、全体总务后勤人员必需确立为幼儿园教育教学服务的宗旨，严格遵守幼儿园各项规章制度，不断提高服务质量。

　　2、落实工作任务，明确各岗位职责，进一步增加总务后勤人员的忧患意识和紧迫感，激励后勤人员爱园、爱岗、敬业、奉献。

　　3、围绕幼儿园工作中心开展总务工作，抓好常规保障全局，努力

　　提高工作到位率、师生满意率。

　　(1)加强对园舍设施的平安检查、提高防范意识。始终把师生的平安放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教育，提高熟识，严格岗位职责，严格实行外劳人员进出园登记，排解各种担忧全隐患。

　　(2)加强食堂管理，科学合理支配伙食，把饮食卫生放在工作首位，认真贯彻《食品卫生法》，定期对炊事员进行卫生学问培训，提高应知应会率。严格消毒制度、消毒过程、操作过程，严把选购关，严防食物污染、食品中毒的发生。

　　(3)加强财物管理，不断提高管理人员的思想素养和业务水平，严格执行财务制度，遵守财务纪律，认真执行上级有关收费制度，加强库房物品保管，严格履行选购、领物、审批手续。

　　(4)加强卫生保健的管理，预防各种疾病的传染和食品中毒的发生。

　　(5)做好本期和下期的设施设备修理、设备添置方案。

　　幼儿后勤工作方案

　　篇4新学期开头，为保证我园工作的顺当开展，我园特制定此工作方案。力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流服务。指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，抓好后勤工作，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。

　　具体工作如下：

　　一、乐观探究，与时俱进

　　1、加强学习，提高素养，增加自信。

　　2、促进学习沟通、互动，擅长学习、勇于创新。

　　3、团队合作，用心去做，用心体会。

　　4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究。

　　5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

　　6、有方案、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立乐观态度，与全园的工作保持全都。

　　二、重视平安、保卫工作

　　1、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

　　2、教育同学要遵守交通规章，不横穿大路，留意平安。

　　3、做好各班幼儿的请假登记工作。

　　三、财务工作

　　1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

　　2、做好每月的财务报表上报工作。

　　3、按方案购买学校所需的办公用品。

　　4、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金

　　5、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作

　　6、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

　　四、门卫工作

　　1、做好体育角的管理工作。

　　2、每天做好责任区的卫生工作。

　　3、管理好花木、草坪、果园。

　　4、加强幼儿园的卫生环境管理。

　　五、食堂、保健工作

　　1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作

　　2、做好幼儿园的修理工作，经常检查大、中、小型玩具，消退担忧全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。

　　4、要经常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度

　　5、幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好

　　6、做好开水的供应工作，让幼儿随时喝水。

　　7、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素

　　幼儿后勤工作方案

　　篇5⒈创设良好和谐的育人环境。

　　(1)、硬件设备添置。购入办公桌套。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将寝室窗帘安装好，减弱室内光线强度。添置班级电脑、空调等一大教玩具。充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。

　　(2)、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互

　　关怀，相互敬重，公正相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲热，共同关怀疼惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持快乐的心情。

　　(3)、洁净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。

　　⒉发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。

　　(1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

　　(2)、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购方案，实行切实可行的措施，将各项简洁琐碎的工作按确定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

　　(3)、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和疼惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。

　　⒊加强财务管理，建立健全校务公开制度。

　　严格依据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮

　　度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共

　　建奇妙家园。

　　4.加强保育员队伍的管理。

　　(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习争辩工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

　　(2)、组织全体教职工到防保科参加体检，做到持证上岗。

　　⒌加强膳食管理。

　　(1)、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

　　(2)、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品

　　四隔离，用具

　　一冲

　　二洗

　　三消毒，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到

　　四勤，坚持换好工作服再进入加工间工作。

　　(3)、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少5公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。

　　(4)、提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并与定点商店的相关负责人签订合同。

　　(5)、把好选购DD加工DD分发DD食用的每一个环节，把幼儿的.健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

　　(6)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应。

　　⒍做好创安工作

　　(1)、强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱惜的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿兴奋奋兴的来园，平平安安的回家。

　　(2)、提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。

　　幼儿后勤工作方案

　　篇6一、状况分析：

　　在上学期的三年规划中期督导以及后勤星级化检查中，我们后勤在卫生保健、平安、设施设备管理三方面分别接受了检查，上级部门分别对我们的平安工作、卫生保健管理等工作做出了确定，同时，在检查中，我们也发觉在实施规划的过程中，与预定的目标还存在着确定的距离。主要表现在：

　　1、队伍建设方面：

　　优势：依照《幼儿园工作规程》中的要求，保育员基本都持证上岗，也积累了四五年的保育工作阅历。本学期更换了两名养分员，年龄在40岁以下，学校文化，要求参加厨师的初级培训，估量本学期能完成。我们的两大员对于工作的热忱始终很高，有肯于吃苦耐劳的精神。

　　不足：由于两大员都是临时职工，在进一步进修活动中缺少保障机制，后勤人员参加高一层次学习的乐观性不高，为提升后勤队伍的素养埋下了障碍。食堂中有两名新手，她们需要生疏自己的岗位，需要一段时间的磨练才能积累相关的岗位技能阅历。后勤人员的科研意识、科研力气有待加强，实际操作过程中，存在着学管学，做管做及穿新鞋走老路的问题,尤其在保教工作中还缺少主动性。

　　2、后勤人员聘用程序还需不断规范与完善。我们的后勤队伍中包括：两名财务

　　人员（已退休的老师担当）一名门卫和三名保育员与三名养分员，都是临时工。其中三名保育员和一名养分员去年就进入了九蜂后勤服务社的管理，其余的在本学期能纳入其中。但整体的考核聘用机制还不完善，这还需要政府、财政、人事、学校等部门相互协调，共同促成这支队伍的平稳、健康的进展。

　　3、制度的落实还需进一步加强。在过去的一学年中，我们在平安管理、后勤管理上对一些相关制度进行了修订与完善，但在具体的操作中，执行的力度还不够，制度、措施的落实需经常化。尤其需要通过一些奖惩机制来推动这些制度的落实。

　　二、指导思想：

　　新学期将围绕幼儿园新学年的园务工作的具体目标以及幼儿园的三年规划，乐观协作上级有关部门顺当完成幼儿园的园舍改造修理工作；坚持以人为本以幼儿园让“幼儿欢乐、家长安心、领导放心”为宗旨；坚持后勤为教育教学服务的原则；连续以后勤管理星级评比标

　　准为指南，进一步强化过程管理和过程记录，求真务实，真抓实干,完善后勤的自评、互评考评机制，充分发挥后勤的管理职能，为幼儿园的进展保驾护航。

　　三、工作目标：

　　对比三年规划的目标，不断优化幼儿园的各种资源，促使环境和设施设备为保教工作的开展供应便利，并能逐步体现进展特色。对比星级评比标准，保障后勤管理网络的正常运行，创建一支乐于学习、乐于合作、操作规范、服务优质的的后勤员工队伍。

　　四、具体措施：

　　（一）、规范管理，加强学习，提高服务育人的质量。

　　1、规范管理，保障后勤管理网络的正常运行。将幼儿园的后勤管理网络图（园长——总务主任——保健老师、财务、保育员、养分员、班主任——保安组成的管理网络）以及相应的岗位责任制进行公示，接受大家的监督。建立过程管理的长效机制，各项工作做到有方案，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。

　　2、加强自培，不断提高两大员的岗位技能。保健老师依据各岗位的要求，定期组织两大员参加培训，具体内容为：两大员的日常工作程序、操作细则，消毒常规、岗位技能、保教协作重点（有机渗透《纲要》以及五大文件的内容，通过学习理解内涵并将新的理念落实到保教工作中，真正做到保教协作，促进幼儿的和谐进展。）同时，以“提升三大员语言素养，规范三大员操作”为重点，对比岗位规范操作要求，关注细节，在实际操作中找问题，进行有针对性的研讨。

　　3、增加服务意识，深化服务内涵。以“后勤星级化评比”活动为抓手，由行政、老师共同参与后勤条线的评比星级员工活动，动员全体后勤教职员工在各自的岗位上勤练基本功，并主动树立服务育人的思想。

　　4、鼓舞员工参加晋级培训，并将提高专业素养作为聘用的条件之一。

　　5、强化检查考核机制，由其它条线共同参与对后勤人员日常工作的检查与评比，并结合文明组室的评比评比出保教协作默契班，在机制上推动保教协作工作。

　　（二）、规范落实各项卫生保健工作，促进幼儿的健康进展：

　　1、严格落实保健管理网络，由园长——总务主任——保健老师——保育员、养分员——各班班主任组成的班级保健管理小组。确保各项工作条理清晰、责任明确，分层管理到位。

　　2、依据幼儿园课题

　　“养成文明的行为习惯，做一个文明的小公民”的争论为契机，依据幼儿园体弱儿争论较为薄弱的现状，将保教重点落脚在“关注肥胖儿童健康，实施有效的保教协作”的实践争论，由保健、老师、保育员、养分员共同协作，通过养成合理的饮食习惯和有目的的体育熬炼，加强对肥胖儿和体弱儿的管理。做到有方案、过程管理、记录有针对性、效果明显。保研组活动定班进行试验（中班），写出方案，期末进行总结。通过学习、研讨、找出问题、定出策略。

　　3、依据幼儿园进展规划和区托幼机构卫生保健评估要求，完善各

　　项保健制度，规范保健工作管理流程。做到制度上墙，责任到人。

　　4、认真贯彻预防为主的方针，乐观做好各项传染病的预防，重点落实在晨检、全日观看、预防性消毒、家园协作方面，同时要加强幼儿生理、心理保健工作。

　　5、加强对家长、幼儿的宣扬教育，通过家长会、开放半日活动、宣扬栏、家园小报、告家长书、幼儿园网站等向家长科学育儿、平安卫生等学问，提高家长的育儿水平。

　　6、加强对幼儿体育熬炼的指导，做到内容丰富、形式多样，促进幼儿身体的健康进展。

　　7、加强对幼儿伙食、仓库的监督，建立膳食管理小组，定期开展膳管会活动，落实每月的检查分析，认真支配量和质的关系，幼儿的饮食过程要形成食堂、保育员、老师三位联合的管理网络，要从食谱制订——烹饪——进班捕获来自幼儿、老师、保育员的信息——提出改进措施——编制食谱等环环相连，相互通气，便于协调，相互监督，把握好盈亏利率，并尽全力做到色、香、味俱全。

　　9、连续加强对老师的卫生保健工作的指导（尤其是0——5年的新老师的培训），重点是；传染病预防、病儿的全日观看、特殊儿童的体育指导、幼儿用餐、午睡等环节的保育指导、幼儿意外损害事故的处理等。

　　（三）、结实树立平安第一的思想，加强自我爱惜意识。

　　1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安

　　应急预案，加强幼儿园平安工作的领导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种方案。

　　2、依据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实到个人。

　　3、定期组织教职工开展平安教育，树立“平安无小事”的思想。

　　4、由门卫、保育员每天做好下班前的水电、门窗的常规检查。由园平安领导小组每周进行一次对电器设备、门窗、活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题准时处理，要有检查有记录。

　　5、门卫、保安做好外来人员来访登记并准时通报。落实保安平安巡察制度和行政值日制度，建立等级管理、层层把关，定期检查、随时检查相结合。

　　6、定期检查各类防火、平安设施的完好。完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。

　　7、对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，接受老师、保育员发觉报告制度以及每天的巡察和每周一次检查相结合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关，抓好食品进货、验收、制作等环节，严格执行48小时食物留样制度，并操作规范，有检查有记录。连续落实行保健人员的验收工作。确保宽阔师生用膳卫生平安。

　　9、每学期一次组织全园师生开展以幼儿为主的、自我爱惜的平安

　　演练活动。

　　10、各班每月有针对性的对幼儿、家长开展平安专题教育活动。

　　11、加强门卫的值班制度，要求幼儿家长接送幼儿必需持卡接送。

　　12、落实好门卫的技防管理工作，按时开启，有记录。

　　（四）、开源节流，抓好幼儿园园产管理。

　　1、按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记，建好固定资产帐册，新资产准时入帐，每学期一次清理资产，使幼儿园资产管理更科学化、规范化。

　　2、实行定人管理制度，宝贵物品落实到人，期末检查、评估，损坏赔偿，条线的物品保管与文明组室的评比相结合。

　　3、依据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线需要购置的物品，需由教研组长负责上报提出购物申请，经园长、主任批准后，统一购买，入库登记后领取。

　　4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张铺张，定期对各条线的使用状况进行检查，并与期末的文明组室的评比相结合。

　　5、进一步严格执行物品领借制度，规范过程把握，真正做到物尽其用。连续做好领取各类保教用品分别按班级、按条线登记，并在期末进行验收与文明组室评比相挂钩，旨在让全体老师养成勤俭的习惯。

　　6、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。

　　7、加强和规范档案管理工作，定期进行自查，维护档案工作的科

　　学化、规范化。

　　（五）、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理。

　　1、连续贯彻执行《财务管理制度》，不断增加法制观念，遵守财经纪律，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，认真落实财务规定和报批制度，有方案、合理地用好幼儿园的各项经费。

　　2、严格把好收费关。依据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增加为家长服务意识，认真履行按每月收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。收好、管好、用好各项经费，做到不乱收费。

　　3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支状况每月向家长公布，年底请家长、老师代表验收，接受群众的监督。

　　4、严格执行幼儿园费用报销制度，认真审核报销发票，杜绝任何违规现象。

　　（六）、重视幼儿园净化、绿化、美化环境的创设，不断改善办园条件。

　　1、科学合理设置室内外环境，各项设施平安适用，使用率高，较好地发挥教育的功能和效益，乐观争取多方筹集资金美化校内。

　　2、连续按市、区级幼儿园的标准配备设备设施，教学用具、玩具。

　　3、搞好校内环境建设，绿化有专人负责，定期对原有的花木进行管理，准时进行锄草、浇水、施肥、修剪，创设净化、绿化、美化的校内。

　　4、依据季节特点适量的种植花卉，以美化环境。

　　5、各班结合主题以及迎世博专题活动开展节能减排教育，有过程记录。

　　【幼儿后勤工作方案汇总六篇】

篇五：幼儿园后勤保障工作方案

　　幼儿园后勤保障工作方案

　　幼儿园后勤保障工作方案

　　时间消逝得如此之快，很快就要开展新的工作了，是时候开头写工作方案了。工作方案怎么写才不会流于形式呢？下面是我收集整理的幼儿园后勤保障工作方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　幼儿园后勤保障工作方案1一、工作思路

　　20xx年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学制造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充分的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

　　二、工作目标

　　本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。

　　三个确保是：确保校内环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供应。

　　三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质

　　量；力争进一步提高服务效益。

　　三、工作措施

　　1、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。

　　20xx年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与同学接触的`机会，以身立教，对同学进行劳动教育、疼惜公物教育、爱惜环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：

　　（1）认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。

　　（2）认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。

　　（3）认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。

　　2、加强校产管理，健全校产档案

　　（1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。

　　（2）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。

　　（3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

　　幼儿园后勤保障工作方案2状况分析：

　　我园现有保健老师2名，一名为正式在编一级老师，另一名为外聘老师。保育员11名，其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%;无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。养分员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。财务人员1名。

　　我园三员操作基本符合日常工作要求，能依据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行。但离科学管理，高质量服务的工作标准尚有差距。开学至今外聘职工人员调动状况较大,虽然进幼儿园后，进行了一系列的培训指导，能依据卫生保健制度的要求开展工作，但是对一些基本理论了解不够.还未完全把握规范操作的要求，对如何协作教育教学不能深刻领悟，保育观念不强，这些不足之处都有待于提高。

　　工作目标：

　　以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，留意反馈，提高管理效率。提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，规范工作要求，提高工作质量。

　　具体工作要求与措施：

　　养分员工作：

　　1.以“养分员工作手册”为指导养分员操作规范，对各种餐具进行严格的消毒管理，依据卫生监督所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。

　　2.强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和平安、消防工作制度，强化后勤组长分层管理职责，杜绝事故隐患，确保师生健康、平安。

　　保育员工作：

　　1.修订外聘人员工作考核制度，进一步落实后勤工作岗位责任制。

　　2.重视规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期阅历沟通，理论学习、岗位培训，示范操作、规范提高后勤工作质量。两园进行保育环境观摩互查，看别人特长，找自己不足，提升服务质量。

　　3.强化保育员日常操作规范检查，提高幼儿园环境卫生质量，提倡主动热忱服务和相互协作，对保育员实施月考核嘉奖，提高工作质量。

　　保健工作：

　　1.严格把握各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观看记录，发觉特殊准时处理，并做好记录。

　　2.加强环境卫生和伙食质量的管理，落实各项保健制度，加强对养分员、保育员各部门工作的指导。加强组织业务学习，落实好工作职责。定时检查、监督，为幼儿创设卫生洁净无害的生活环境。

　　3.连续做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作。

　　4.保健老师提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平。

　　财会人员工作：

　　1.财会和资产管理：严格执行相关法律法规，规范行业收费，增加主动服务意识。进一步加强资产管理，落实责任制。

　　2.改善两园环境，规划南园消毒间和园绿化局修方案。进一步提

　　倡、发扬仆人翁态度，引导教工节约使用经费和能源，创建节约型学校。

　　平安工作：

　　1.依据季节变换特点做好各类传染病的预防宣扬工作，确保幼儿的健康成长。连续在教职工和家长中开展幼儿应急救治方法的培训工作。

　　2.重视幼儿户外活动指导和监护，保障幼儿户外活动时间，连续实行老师、保健老师在幼儿户外活动中的职责。

　　3.坚持把平安工作放在首位，进行园舍、设备设施常规使用管理，提高使用效率。规范各项平安检查，每周五为平安检查日，做到责任到人，确保幼儿的人身平安。

　　4.增加门卫平安护园和主动修理整理园内设施的责任意识，确保师生平安、校内平安。

　　每月工作具体支配：

　　月份保健员养分员、保育员其他工作

　　九月

　　1、做好新生入园体检工作和预防接种卡登记工作。

　　2、关心市疾控部门完成麻苗普及接种工作，保证接种率在95%以上。

　　3、接受区疾控的指导，完成缺席儿童每日系统直报信息导入工作，并于9月1日起正式启用。

　　十月

　　1、做好流感的预防、宣扬工作。

　　2、对全园幼儿进行视力检查。

　　3、整理幼儿健康档案。

　　十一月

　　1、组织幼儿秋游并做好保育保健工作。(穿脱衣服、解决幼儿口渴问题等)

　　2、做好好幼儿疾病的统计和矫治工作。

　　1、养分员、保育员操作规范工作手册学习。

　　2、幼儿园平安工作学问培训。

　　十

　　二月和一月

　　1.各班组织幼儿冬锻工作。

　　2.为全园幼儿测身高、体重，评价幼儿生长发育状况。

　　3.做好各班各种资料存档工作。

　　4.整理保健资料。

　　【幼儿园后勤保障工作方案】

篇六：幼儿园后勤保障工作方案

　　关于幼儿园后勤工作方案集锦五篇

　　关于幼儿园后勤工作方案集锦五篇

　　人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，请一起努力，写一份方案吧。什么样的方案才是好的方案呢？以下是我收集整理的幼儿园后勤工作方案6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所关怀。

　　幼儿园后勤工作方案

　　篇1本学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结全都，为幼儿、家长供应优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流服务。

　　一、乐观探究，与时俱进

　　1、加强学习，提高素养，增加自信。

　　2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。

　　3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。

　　4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究。

　　5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

　　6、有方案、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立乐观态度，与全园的工作保持全都。

　　7、做好读书笔记。

　　二、重视平安、保卫工作

　　1、连续做好检查全园平安工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

　　3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

　　4、食堂做好各种机器的平安操作。

　　5、门卫尽快生疏新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。

　　6、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

　　三、各部门日常工作要点

　　1、库房管理与选购

　　1）购置和发放新生床上用品等。

　　2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

　　3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

　　4）修理各班级的坏床、坏椅等工作。

　　5）投放沙池玩具、体育器材。

　　2、修理工作

　　1）开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

　　2）每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。

　　3）每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

　　4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

　　5）每月检查一次门窗，发觉问题准时处理。

　　6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题立刻修理。

　　7）进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

　　8）定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。

　　3、财务工作

　　1）做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

　　2）每月按时公布伙食盈亏帐。

　　3）按时发放各种工资、奖金、津贴。

　　4）做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

　　5）做好每月的财务报表上报工作。

　　4、食堂工作

　　1）每天做好室内外、餐厅的洁净。

　　2）依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，支配分餐；留意饭菜的保温。

　　3）学期结束前清点餐用具。

　　4）食堂重地严格禁止非工作人员入内。

　　5、门卫工作

　　1）种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。

　　2）做好体育角的管理工作。

　　3）每天做好责任区的卫生工作。

　　4）每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。

　　5）做好卫生打扫工作。

　　二、月份工作支配

　　八月份：

　　⒈拟定办公、教学用品、药品等选购方案。

　　⒉聘请保育员。

　　⒊全园卫生大扫除。

　　⒋检修全园水电设施和门窗桌椅。

　　5.与县妇幼保健站联系，组织幼儿参加体检。

　　6.与供货商店签订合同，并更新相关证件。

　　7.清点班级以及其它园内财产，8.补充保健室药品。

　　9.做好出借书籍登记。

　　10.支配幼儿晨间活动方案表。

　　11.购买班级、幼儿园的教玩具，并做好登记。

　　九月份：

　　⒈依据编班状况调整班级桌椅。

　　⒉重新支配保育员工作。

　　3.检查巾杯消毒状况。

　　4.抽查食品取样工作和仓管记录。

　　5.进行“庆中秋、迎国庆”座谈会。

　　6.检查食堂帮厨状况

　　⒎做好“国庆节”值班人员支配。

　　8.组织责任人和管理人的消防培训。

　　9组织特种设备管理人员培训。

　　10.后勤教研组学习：

　　主讲：陈安平争辩并通过《20--年下半年后勤工作方案》

　　十月：

　　1.行政抽查食品的质量与价格。

　　2.检查保育员一日工作状况。

　　3.抽查食堂工作：厨房生熟分开、登记、卫生等状况。

　　⒋抽查前后勤老师办公室卫生和班级卫生。

　　⒌进行卫生讲座。

　　6.组织全体老师到县人民医院参加体检。

　　7.更新卫生宣扬栏的内容。

　　8.后勤教研组学习：

　　主讲：潘笑若老师

　　《关于卫生保健的学习》

　　十一月：

　　1.食堂卫生、班级卫生检查。

　　⒉各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。

　　⒊检查厨房工作人员执行职责的状况。

　　⒋更新卫生宣扬栏内容。

　　⒌抽查公共卫生状况。

　　6.检查玩具清洗消毒状况。

　　7.抽查仓管和取样工作。

　　8.检查班级卫生登记。

　　9．做好后勤教研组学习。

　　主讲：陈娅老师《关于食堂卫生的学习》

　　十二月：

　　⒈抽查幼儿仪表卫生。

　　⒉检查点心供应、分发状况，及各班点心椹剩余状况。[[

　　3.检修水电和消防设备。

　　4.购买学期结束幼儿奖品。

　　5.分发幼儿评价表、奖品。

　　6.清点班级以及其它园内财产。

　　7.做好财务稽核工作。

　　8.归还出借物品。

　　9.支配暑假值班表。

　　10．后勤教研组学习。

　　主讲：陈碎云《幼儿园消防平安学问》

　　幼儿园后勤工作方案

　　篇2一、指导思想：

　　以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，制造一

　　个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，更好的服务于家长、服务于幼儿，为幼儿终身进展打下良好的基础，稳步提升我园的服务品牌。

　　二、工作目标：

　　本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。

　　三、主要工作：

　　（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。

　　1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念。

　　把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。

　　2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。

　　做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购方案，实行切实可行的措施，将各项简洁琐碎的工作按确定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

　　3、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增加工作责任心。

　　提高后勤人员素养修养，进一步规范后勤人员的工作行为。每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，乐观主动做好每天每人每

　　班保洁区的清扫与消毒整理工作，关心老师共同完成教育任务。

　　4、加强门卫管理，全天有专人值班。

　　门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。

　　5、各班要建立一日二打扫制度。

　　在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，老师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。厕全部专人负责，做到无污迹，无异味，保持洁净。

　　6、开展节约能手活动评比。

　　洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续，本着节约的原则使用。

　　（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

　　1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。

　　每天上下午深化各班巡察，发觉问题准时处理，特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观看工作，并运用保健软件做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长认真登记，问清病情，有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对精确

　　姓名及剂量、班级，确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记，并跟踪询问缺席缘由。

　　2、依据春夏季节的变化，做好疾病预防。

　　加强对传染病的熟识，预防传染病的发生，做到早预防、早发觉、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加

　　强对保健室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检室。

　　3、不断完善各项保健制度，发挥保健老师的作用，使班级保教工作紧密结合，更好的服务于孩子。

　　4、协作妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。

　　把体检结果准时反馈给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿必需要有新生入园体检证明。

　　5、严格卫生检查制度，连续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责，每半月检查园所内环境卫生及平安工作，发觉事故隐患准时实行措施避开发生意外。

　　6、每月更换保健宣扬栏内容，并协作班级搞活动，运用课件上好每一堂健康课，使孩子知道必要的保健学问，学会爱惜自己。

　　并利用网络平台向家长宣扬保健学问，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健学问讲座，加强对幼儿、老师的自我爱惜教育、平安教育，确保幼儿、老师、园财产的平安。

　　（三）做好创安工作。

　　1、强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。

　　各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱惜的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿

　　来园刷卡、离园交接的工作，使每一位幼儿兴奋奋兴的来园，平平安安的回家。

　　2、提高幼儿生活学习环境的平安系数。

　　勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和疼惜公物，避开铺张和无意义的损耗。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。

　　3、连续开展百日平安竞赛活动，通过活动的开展，连续培育幼儿的自我爱惜意识与力气，把爱惜幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

　　（四）加强膳食管理。

　　1、科学的的制定食谱。

　　广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

　　2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。

　　厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

　　3、做好食物贮存工作。

　　由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中72小时。

　　4、与定点供应商的相关负责人签订合同。

　　实行索证制度，索取经营管理、食品检验方面的相关手续。

　　5、把好选购——加工——分发——食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

　　6、厨房工作人员要巩固创建a级食堂的工作成果，工作人员要依据a级食堂的标准规范操作，把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生平安管理，保证两点一餐准时、保质保量的供应，同时还应备有充分的开水（特别是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动，随时抽查食堂各项工作，检查结果与每月考核挂构，提高食堂工作人员的责任意识。

　　（五）加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

　　1、认真依据资金预算方案状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

　　2、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格依据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，落实幼儿伙点账目的公示制度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建奇妙家园。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理支配资金。

　　3、坚持勤俭办园的原则，乐观提倡节约水、电、煤气、材料等，削减铺张。疼惜并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。

　　4、连续努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班级的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。

　　四、全体后勤人员坚持说一般话。

　　提高平安意识，加强平安工作。每半月进行政治及业务学习并有记录。多学习一些保育方面的学问，更好地服务于幼儿，提高后勤管理，为幼儿园的进展更好地服务。

　　幼儿园后勤工作方案

　　篇3状况分析：

　　我园的后勤队伍共有工作人员12人，即：保育员7名、养分员2名、保健老师1名、出纳1名、资产管理员1名。其中1名出纳和1名资产管理员是正式职工，其他人员均为临时工。保育员和养分员均做到持证上岗，初级保育员6名、中级保育员1名、初级养分员2名。通过上学期保教结合工作，对我们的保育工作积累了许多宝贵的阅历，为本学期连续提升后勤人员专业水平。

　　优势：

　　1、由于我园保育员的配置做到了二教一保的模式，使得保育员有更多的精力投入到班级工作中，通过培训和指导，能留意保育工作方面的细节。

　　2、保健老师虽然从事保健工作有两年半了，在保教主任的带领下，能认真、有序地开展日常保健管理工作，尤其是对保健资料的管理比较细致。

　　不足：

　　由于保育员和养分员不够稳定，给后勤的管理工作带来了确定的困难，还需加强细节管理。

　　保育员和养分员有时操作较任凭，“保教结合”的理念意识刚开头，有待进一步提高。

　　3、保健工作瓶颈难以突破，尤其是肥胖儿矫治工作的有效性需进一步加强。

　　指导思想：

　　本学期幼儿园后勤工作将保教结合的基础上务实创新，落实“善合作、乐共享、专业成长”。以强化过程管理、日常规范操作培训为重点，以准时发觉解决保育工作中存在的问题为要点，以做细、做实、做规范为目标，促进后勤工作力气的提高。

　　目标与措施：

　　（一）、加强学习，努力探究规范化途径，提高服务育人的质量。

　　具体措施：

　　1、完善后勤管理体系，连续实施分层管理。

　　（1）不断完善幼儿园的后勤管理网络以及相应的岗位责任制。为新保育员养分员签订工作合同。连续做好制度培训，保证幼儿园工作有序开展。

　　（2）完善对二大员的管理考核机制，修订保育员养分员的考核表，每月定期检查重点工作、不定期抽查常规工作、老师的满意度、家长的满意度反馈等作为对二大员评价依据。进一步强化和提高“初步培训——检查沟通——指导跟进”为模式的管理机制。

　　（3）连续实行后勤带教工作，由保教主任带领保健老师，做好后勤管理，为幼儿重点监测做好二大员的配套培训工作，共同梳理工作的重点和薄弱环节，准时发觉问题，提高解决问题的力气。

　　2、接受不同的自培形式，不断提高三大员的岗位技能。

　　1）通过新老结对带教模式，尽快关怀新保育员、养分员进行角色调整，适应保育工作，加速其专业力气的进展。通过多种方式进行沟通，相互学习探讨，教学相长，共推保育工作的进展，提升保育工作质量。

　　2）通过集中式培训的方式创设相互学习、相互研讨的协作氛围，本学期我园将以《保育员进班保教细则》的争论为契机，每月一次，加强保教人员的沟通与学习，使班级保育工作细化、量化，促进保教工作的有效性。通过后勤例会对保育员和养分员进行常规培训，如操作细则，消毒常规、岗位技能等。

　　3）跟踪指导式培训：保教主任与保健老师定期、不定期进行规范操作跟踪式指导，力气强有阅历的也分别进行结对式互学互帮，共同提高。围绕方案每月有不同的侧重点，在日常指导中提升后勤人员的业务力气。

　　4）组织“三大员”开展形式多样的学习和技术操练，提高三大员

　　的规范操作力气，初步树立“保教结合、服务育人”的思想。开展“技能操作赛”活动，为两大员搭建呈现沟通的平台，不断提高他们的专业素养和力气。

　　5）沟通呈现式培训:本学期我园将于3月份对教育局领导、宜川地块的保健老师进行幼儿园保育工作的呈现沟通。沟通呈现的内容包括：晨检工作、保育员规范操作、保教结合工作、幼儿保育护理、养分员规范操作及呈现、保健资料以及后勤保育管理工作汇报等。

　　6）尝试医生进校内的医教结合模式，提高幼儿园的防病工作的力气，提高家长科学育儿的学问，确保幼儿健康进展。

　　（二）、提升后勤工作的实效性，提高保育质量。

　　（1）保健老师进入班级跟随保育员边学习边指导，准时发觉在操作中的细节问题，通过面对面的沟通，提出解决的策略，从而不断提高组长的发觉、解决问题的力气、组员的自主发觉与实施策略的力气，提高工作效率。

　　（2）依据我园开展的一班一保的保育工作的争论，深化领悟精神，不断学习要点，并落实于实际工作，促使争论落于行动。

　　（3）留意梯级培训。从师德修养、专业素养和保育工作等全方位、多角度地培训促使保育员尽早胜任、尽快成长，为我园注入新实力和新活力。鼓舞初级保育员进行高一层次的学习和培训。结合保育员的工作力气，制定不同层次保育员培育的操作方案，有目的的培育1-2成熟型保育员，为她们创设呈现的平台（操作技能呈现、规范操作示范与讲解、关心保健员指导等方法）发挥她们在工作的引领作用，也

　　为保育员队伍的后续进展供应资源。本学期将开展保育员示范班的实践活动，以凸现以强带弱的骨干引领作用。

　　（4）本学期我们将组织养分员学习，把各项工作细化、质优化，形成确定的良好习惯。

　　（5）开展养分员的技能竞赛，提高烹饪水平。要求养分员争论制作1——2个新菜与新点，提高养分员的争论与创新力气，不断丰富幼儿的膳食，并保证养分的均衡，烹制合理，做到最大限度的保存食物的`养分价值，并又能适合幼儿的消化吸取。留意色、香、味、形俱佳。

　　（三）、结实树立平安第一的思想，加强自我爱惜意识。

　　1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安应急预案，加强幼儿园平安工作的领导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种方案。

　　完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。每学期组织一次全园师生开展以幼儿为主的、自我爱惜的平安演练活动。

　　2、依据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实。

　　3、加强平安检查。对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，接受老师、保育员发觉报告制度以及每天的巡察和每周一次检查相结合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关。

　　5、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职

　　责，严格来客登记挂牌制度，并加强技防管理工作，按时开启，有记录。

　　（四）、开源节流，抓好幼儿园资产管理。

　　1、按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记管理，建好固定资产帐册，新资产准时入帐，每学期一次清理资产，规范固定资产报废程序。使幼儿园资产管理更科学化、规范化。

　　2、实行定人管理制度，宝贵物品落实到人，定期检查各班各室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。

　　3、依据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线需要购置的物品，需提出购物申请，经园长批准后，统一购买，入库登记后领取。

　　4、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。

　　（五）、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理。

　　1、连续贯彻执行《财务管理制度》，不断增加法制观念，遵守财经纪律，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，认真落实财务规定和报批制度，有方案、合理地用好幼儿园的各项经费。

　　2、严格把好收费关。依据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增加为家长服务意识，认真履行按每月收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。

　　3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支状况每月向家长公布，接受群众的监督。

　　4、严格执行幼儿园费用报销制度，认真审核报销发票，杜绝任何违规现象。

　　幼儿园后勤工作方案

　　篇4上学年，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结全都，为幼儿、家长供应优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流服务。

　　一、乐观探究，与时俱进

　　1、加强学习，提高素养，增加自信。

　　2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。

　　3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。

　　4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究。

　　5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

　　6、有方案、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立乐观态度，与全园的工作保持全都。

　　二、重视平安、保卫工作

　　1、连续做好检查全园平安工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，并做好登记。

　　3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

　　4、食堂做好各种机器的平安操作。

　　5、门卫尽快生疏新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。

　　6、门卫做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

　　三、各部门日常工作要点

　　1、库房管理与选购

　　（1）购置和发放新生床上用品等。

　　（2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

　　（3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

　　（4）修理各班级的坏床、坏椅等工作。

　　（5）投放沙池玩具、体育器材。

　　2、修理工作

　　（1）开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

　　（2）每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。保证大型玩具、体育器械的平安性。

　　（3）每周对食堂燃气、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

　　（4）查一次门窗，发觉问题准时处理。

　　（5）检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题立刻修理。

　　3、财务工作

　　（1）做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

　　（2）每月按时公布伙食盈亏帐。

　　（3）按时发放各种工资、奖金、津贴。

　　（4）做好每月的财务报表上报工作。

　　4、食堂工作

　　（1）每天做好厨房内外的洁净。

　　（2）依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，支配分餐；留意饭菜的保温。

　　（3）学期结束前清点餐用具。

　　（4）食堂重地严格禁止非工作人员入内。

　　5、门卫工作

　　（1）种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。

　　（2）做好大型玩具的管理工作。

　　（3）每天做好责任区的卫生工作。

　　（4）每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。

　　四、复评工作

　　针对复查省级一类幼儿园中提出的整改看法，这学期我们后勤将存在的问题及建议进行改进，不断完善，五、具体工作支配

　　九月份

　　1、支配选购幼儿及老师所需的生活物品

　　2、制定好新学期方案

　　3、支配厨房工作人员对厨房进行卫生清洁

　　4、支配清洁人员对幼儿园的环境卫生进行清洁

　　5、对选购物品的摊点进行定点

　　6、做好老师节活动后勤保障

　　十月份

　　1、支配每班老师领取班级所需物品

　　2、做好“三八”妇女节活动的后勤保障

　　3、组织人员对厨房卫生进行检查

　　十一月份

　　1、检查班级、环境卫生

　　2、加强日常工作检查

　　3、加强厨房卫生检查

　　十二月份

　　1、更新卫生宣扬栏内容

　　2、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修

　　一月份

　　1、清点班级以及其它园内财产，做好放假前的预备

　　2、归还出借物品

　　幼儿园后勤工作方案

　　篇5转瞬之间，暑假已经过了，幼儿园即将迎来开学。为了提前做好幼儿园开园的预备，让幼儿们在xx幼儿园能够过的快乐、平安，让家长们放心的把孩子交到我们xx的手上，我准备提前做好幼儿园9月份的后勤工作方案，让幼儿园能够顺当的开园。

　　一、预备工作

　　在幼儿园开学、幼儿正式开头上课之前，先做好预备工作。

　　1、打扫各个教室、宿舍的卫生，不放过任何一个死角，对全部的房间进行通风消毒，消毒包括消毒水消毒和紫外线消毒，保证幼儿园的平安、干净。

　　2、清洗幼儿午睡的枕套、床单、被罩，并进行消毒；全部的被子都要在太阳底下进行暴晒，用紫外线杀菌，并去除湿气。

　　3、对幼儿的全部玩具、桌椅、餐具和户外的消遣设备进行逐个的消毒，保证卫生与平安。

　　4、检查全部房间的照明和电器，有损坏的准时进行修理与更换，保证全部电器能够正常的使用。开学之后9月份的天气是特殊的酷热的，所以要保持教室和宿舍的舒适。

　　5、检查教室和宿舍是否有平安隐患存在，假如有，准时解除，以免对幼儿的身体造成损害。

　　在幼儿入园之前必需完成以上全部的工作，并在工作完成之后再次进行检查，以免有遗漏的现象。

　　二、正式工作

　　在幼儿园开学之后，也有很多的工作要做。

　　1、要求每日都要对幼儿园内的全部区域进行清扫和消毒，重点要留意幼儿活动频繁的区域，比如教室和宿舍。

　　2、制定好工作方案，以免消逝漏扫的状况，给幼儿的生命平安和身体健康带来不好的影响，同时也让家长感到放心。

　　3、每日对消遣设备、幼儿玩具、桌椅和餐具进行消毒，防止细菌滋生，给幼儿的身体带来影响。

　　4、厨房、厕所等地也要经常的清扫和消毒，每周清洗一次枕套、床单、被罩。

　　5、对保育老师进行预防传染病和急救学问的的培训，以免幼儿发生中暑等状况的时候，保育老师不知道如何处理。

　　6、每日选购确定量的瓜果蔬菜，让老师和幼儿都吃到新颖的食品。九月份的气温还是比较的高的，有变质或者过期的食品要准时的清理，以免造成交叉污染。

　　7、厨房的菜单要依据时令蔬菜进行更新，不要老是做一些重复的菜品，幼儿比较的挑食，所以菜品要丰富一点，但也不要铺张粮食。

　　作为后勤，我必需要保证幼儿和老师在园内的舒适和平安，要做好卫生工作，以免造成不必要的损失。

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