纪委书记在参加办公室党支部组织生活会上的讲话2篇

篇一：纪委书记在参加办公室党支部组织生活会上的讲话

　　纪检委员发言稿

　　【篇一：党支部会议--纪检委员讲话稿】

　　支部会议—纪检委员讲话稿

　　亲爱的老师、同学们大家好！（亲爱的xxx书记、同学们，大家好！）。。。。。。一个温馨、美好的假期结束了，相信大家在这个假期里休息好的同时都有自己的收获！现在，希望大家都能够用更加崭新的姿态的迎接新学期的开始，也祝愿大家能够通过自己的努力，在新的学期里收获多多。

　　过去的一个学期里，在大家的共同努力下，我们的支部建设越来越好，一批表现优秀的同学也光荣的加入到了这个集体，新鲜血液的注入使我们的党员队伍更加具有战斗力，希望不管是老党员还是新党员都能够保持积极进取的学习和工作心态，继续保持好党员的先进性，时时刻刻在身边的同学里发挥好一名党员同志的先锋模范作用。

　　作为本支部的纪检委员，在日常工作中我将主要做好以下几点：

　　1.协助党支部抓好党风党纪建设，向党员进行党章和党的纪律教育，提高党员的先进性和遵纪守法的自觉性。

　　2.协助党支部做好对本支部成员违纪情况的调查了解。并提出处理意见，及时向上级汇报。

　　3.认真做好党内纪律监督，经常听取支部党员的申诉、控告和检举，以及广大群众的意见，发现问题及时纠正，同时向支部汇报。

　　同学们，身为一名光荣的党员，大家在日常的学习、工作和生活

　　中要用更加严格的标准来要求自己。党章、党纪明令禁止的事情坚决不要去做；校规、校纪（比如。。。。。。）明令禁止的事情坚决不要去做；有悖精神文明和党员先进性的事情坚决不要去做。

　　党的十八大和十八届三中全会召开以来，我们党在加强自身建设方面吹来阵阵清风，党内存在的一些不好的现象也在逐步的得到改进。作为新时期的青年人，时代的宠儿，我们这些大学生党员更加要用饱满的姿态和昂扬的精神面貌去导航自己的人生，去影响身边的亲人、同学和朋友，要用自己的实际行动为我们的党组织发展建设、为我们的社会发展进步、也为我们学院的发展建设贡献自己的力量。

　　最后，再次祝愿亲爱的老师、同学们（亲爱的xxx书记、同学们）在新的学期里工作顺利，马到成功！谢谢。

　　纪检委员：xxx

　　二〇一四年x月xx日

　　【篇二：纪律委员演讲稿】

　　纪律委员演讲稿

　　各位老师同学：大家好

　　我叫孙志伟，能站在这里参加班干部的竟选，我很高兴，也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任。泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔。”我这次竟选的是纪律委员，我自信我能胜任纪律委员一职，在同学们的协助下，我相信我可以把这个工作做得更好，更出色。我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才能看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用！

　　对于这个职务，有我自己的看法。首先，纪律委员的作用就是能够管理好班级的纪律，使整个班级看上去井井有条。然而，想要当好纪律委员首先自己就要有良好的纪律，这样才能去管理整个班级。我认为我平常遵守班级纪律，首先约束好了自己，所以我觉得我能胜任这个职位。

　　我的话并不是空话，我认为我有能力实现我的诺言，无论在工作上，还是纪律上，我有我的优势。在高中当了三年的班干部，一路走来，不是鲜花满地，也不是荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小溪。从以前只会按班委要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，不好到好的过程，现在工作起来总觉得游刃有余，得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路，大胆的去想，由于突破了常规，竟常常得到一些意想不到的效果。

　　我自然也有自己的优点.我的兴趣广泛:唱歌，篮球,下棋等,我都会.最主要的是我是一个从来都是遵守纪律,尊敬师长,不闯祸的小男孩！.虽然我的成绩不是全班最好的,可是我是全班最能胜任这个职位的人哦.请大家相信我吧!

　　俗话说：“没有规矩，不成方圆.”而我们班,这样一个优秀的集体,更应该需要一个来帮助你们的人.我会发现你们的优点,也会指出你们的缺点.这不是监督,而是一份对你们真诚的帮助.当有同学为一点儿小是而闹辩扭,我会去调解;在某些课上纪律不好,我会提醒…….总之我会成为老师的得力小助手的.

　　如果我这次能够当上纪律委员的话，我就会“新官上任三把火”，第一把火，我会更加严格的要求自己，在平常严格的遵守班级纪律，管好自己；第二把火，我要制定一份“班级纪律遵守表”，让同学们一起来遵守表上的纪律；第三把火，我要为平时不太遵守纪律的同学上一堂“遵守纪律课”，让他们知道遵守纪律的重要性，把他们不遵守纪律的坏毛病改正过来。

　　假如我这次没有竞选成功，我也不会灰心，仍然会严格的遵守班级纪律，并劝说那些不遵守纪律的同学.

　　刚刚的几位朋友都讲得很好，希望你们能够胜任！为班级服务，同时也为自己寻找一个锻炼的机会！

　　同学们，信任我、支持我！谢谢大家！

　　【篇三：大学纪检委员演讲稿】

　　大学纪检委员演讲稿

　　首先，我要感谢公司党委和各级领导、各位同仁给我这次展示的机会。对于以往工作中存在的不尽人意的地方请领导和同仁们谅解。昨天已经过去，今天已经来到，我将以一颗平常的心态来面对今后的工作。

　　现在请允许我向大家介绍一下我的基本情况：

　　本人姓名，xxx,一九五二年十一月出生，大专学历，中共党员。......进入xxxx十多年来，不论是在xxx任副主任，还是担任人劳科长或是行政办公室主任期间，我服从组织的安排，干一行爱一行，积极勤奋工作，认真履行职责，任劳任怨。在储油库任副主任期间，我努力适应新的环境和工作，尽快完成了由部队到地方的角色转变，积极配合xxx主任开展工作，起到了一名好助手的作用。为尽快熟悉业务，工作中我虚心好学，不懂就问，以身作则，吃苦在前。在此期间，我积极与油库的全体同志配合，工作中互相学习，互相商量，思想上共同进步，使xxx的管理和生产再上一个新的台阶。

　　一九九四年，带着组织对我的信任，我来到xxx科科长的岗位上。面对新的工作环境和新的工作要求、我深知工作政策性强、纪律严，涉及到公司的人力资源整合和调配、职工的福利待遇、对外的工作联系等。在工作中，我认真履行好职能，坚决执行公司党委的决定，坚持原则，认真学习人力资源专业知识，遇到问题做到多请示、多沟通，及时给领导提出合理化建议，领导交待的工作能想方设法去完成。在我的任期中，在公司领导的正确决策和我的努力下，职工福利得到进一步改善。

　　今天，我带着领导和同仁们的期望和信任走上了这个具有非常意义的讲台。此时此刻我的心情无法平静，旧的干部人事制度已经成为过去，新的干部竞聘制度从此翻开了新的篇章，这就是说，人才的竞争越来越激烈，知识的更新越来越重要，这就需要我们不断学习，不断更新。

　　此次我竞聘的是xxxx公司纪检干事岗位。我认为竞聘这个岗位我具有以下几方面的优势：

　　一、我有较丰富的相关工作经验，对公司的情况了解比较全面

　　我从事多年来，在公司，先后担任过主任、人劳科科长、办公室主任、机关党支部书记等职务。对公司以前和现在的情况比较了解，这使我在工作中，能及时发现问题，并做到全面分析，重点思考。在处理问题时也就能对症下药，确保问题的圆满解决。这对于公司在改革重组的重要时期，开展好纪检监察工作，保证公司正常经营管理是十分重要的。

　　在我担任xxx期间，在公司党委和纪委书记的指导下，在各部门同志们的大力配合支持下，在广大员工的热情支持下，严格地按照公司党委和纪委的要求配合分公司党委、纪委开展好党风、党纪廉政建设和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜渐上。经常性根据公司纪委和公司党委的要求，组织收听收看各类宣传教育资料，做到警钟长鸣。用正面的先进事迹和反面的深刻教育对党员干部进行思想教育，提高党员干部的认识，保持清醒的头脑，从而杜绝机关支部这几年来的各类违纪案件发生。

　　二、爱岗敬业，严格要求自己，思想上保持先进性

　　作为一名接受党组织多年教育的党员，我不论是在部队还是到公司以后，对工作始终抱着认真负责的态度和具有强烈的事业心，对待工作，我从不讲价钱，不讲条件，总是克服困难，努力完成。

　　清醒的头脑，坚持不懈地学习各方面知识，不断地充实自己，持续地保持思想的先进性是关键。这几年来我也在不断加强对纪检知识、法律法规、经营管理、财经常识等方面的学习，这为我在开展各项工作拓展了思路，转变了方法，增强了应变能力。顺利保证了公司党委交办的各项工作任务。

篇二：纪委书记在参加办公室党支部组织生活会上的讲话

　　纪委书记发言稿

　　【篇一：2015党风廉政纪委书记讲话】

　　在民政系统党风廉政建设工作会议上的讲话

　　（2015年）

　　今天我们召开民政局系统党风廉政建设工作会议，回顾2014年工作，贯彻落实2015年中央、省、市有关廉政会议精神，部署今年重点工作任务，推进党风廉政建设工作任务的落实。

　　一、2014年局系统党风廉政建设工作情况

　　（一）认真落实党组主体责任。局党委为贯彻落实好《西宁市惩防体系2013－2017年责任分解与主要任务分工意见》和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，成立了民政局建立健全惩治和预防腐败体系领导小组，制定了《民政局党委2014年度党风廉政建设工作要点》和《任务分工意见》，把全年廉政建设工作任务细化分解，落实到责任处室局、责任岗位和责任人。严格落实了党委向市委市政府报告请示重大问题，班子成员定期向党委主要负责人汇报分管领域党风廉政建设工作情况的规定。局党委把建立健全惩治和预防腐败体系工作纳入民政工作全局，列入重要议事日程，年初召开了全市民政系统党风廉政工作会

　　议，部署市民政系统的廉政工作。局党委与各处室、局属单位在签订年度目标责任书的同时签订党风廉政建

　　设目标责任书，做到了业务工作和廉政工作同部署，同落实，同检查，同考核。党委几次召开专题会议研究党风廉政建设工作，分析廉政工作存在的隐患和矛盾，研究解决整改的措施和途径。选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定和程序。严格执行主要领导“四个不直接分管”和民主集中制的原则，民政项目、救灾物资和资金的拨付，政策的起草出台以及重大事项的决定等都必须经过党委会集体研究讨论并审议通过。

　　根据排查出的民政工作的风险点，局党委书记和党委委员多次与救灾、救助、殡仪馆、彩票中心等部门和单位的主要负责同志进行廉政工作约谈，并对各单位加强廉政风险点的防控和党员领导干部的自身廉政问题提出了明确要求。做到了廉政警钟长鸣，廉政螺丝常拧。同时，为全面掌握局系统党风廉政建设责任制落实情况，2014年2次组成工作组，由局领导带队对全市民政系统党风廉政工作情况和教育实践活动整改情况进行明察暗访和专项监督检查。通过走访城乡困难群

　　众家庭、听取基层干部群众意见和实地检查民政设施运行情况，都认为市民政局党委贯彻落实中央八项规定、省上21条、市政府15条、市民政局10条和各项制度扎实有效，专项整治工作效果显著；基层民政部门较好地贯彻落实了《党风廉政建设责任制规定》、实施了整改工作，群众普遍对民政部门评价较好。

　　（二）落实纪委监督责任。局纪委根据局党委的部署，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，重点加强了对领导班子和领导干部履行党风廉政建设主体责任、廉洁自律情况的监督，加强对重大惠民政策落实情况、民政各项资金管理使用和重点领域权力运行情况的监督，确保了党风廉政建设责任制的落实。

　　（三）加强廉政文化建设。局党委将廉政学习列入中心组学习安排，全年中心组和机关全体干部专题学习党风廉政建设精神8次，局党委书记4次给党员领导干部上了专题党课。通过集体学习、开展“党风廉政”相关征文和演讲等活动，宣传廉政文化，形成了领导层层抓廉政工作落实，党员干部自觉勤政廉政，以廉政为本分、以贪腐为耻辱的廉政文化氛围。

　　回顾一年来的工作，我们全面完成了民政局党风廉政建设目标任务，但也存在不足之处：一是落实“八项规定”还有一定差距，公车私用现象时有发生；二是津贴发放不够规范；三是制度建设缺少约束力，有些制度长期搁置、无人知晓，在密切联系群众、改进干部作风、落实政策制度等方面还有差距，需要在为民解困、为民服务的实践中不断加以改进。

　　二、落实2015年局系统党风廉政建设重点工作

　　2015年的党风廉政工作任务已在今年的工作要点中予

　　以部署，这里不再重复，各单位要按照《工作要点》和《任务分工》认真落实。下面我就如何抓党风廉政工作任务的落实问题讲四点意见。

　　（一）要抓党员干部严格遵守党的纪律和政治规矩的问题。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调党员干部要遵守政治纪律和政治规矩。省纪委十二届四次全会提出了要坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩的要求。市纪委十三届五次全会提出严明党的政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”，强化执纪问责，坚持不懈纠正“四风”，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。这些是对党员干部的党性和对党忠诚度的重要考验的要求，我们要认真领会总书记的讲话精神，坚决贯彻省、市纪委和市政府廉政会议对党风廉政建设和反腐败工作的部署，自觉

　　做到守纪律讲规矩，自觉用党纪国法约束自己的行为。要把严守纪律、严明规矩放到机关党建工作的重要位置来抓，开展正风肃纪专项整治活动，把严明党的纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，实施督查。局办公室要加强党员干部的党规党纪和法治教育，加大学习党章、宪法和法律的份量和力度。使党员干部牢固树立纪律和规矩意识，带头自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，当守纪律、讲规矩的表率。局纪委要加强对全局党员特别是科级以上党员干部执行党的政治纪律和政治规矩情

　　况的监督检查，严肃查处违反纪律行为，并及时向党委汇报。

　　全局党员领导干部都要不折不扣的落实从严治党的“八项要求”，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，决不允许存在无组织无纪律、自由主义、好人主义等歪风邪气。加强局系统党建工作，落实党委书记对机关党建负总责、党委委员分工负责、办公室具体推进落实、处室和各单位主要负责人“一岗双责”的党建工作责任制、党支部书记述职评议制度。进一步严肃党内政治生活，坚持民主集中制原则和“三重一大”集体决策。规范和严格“三会一课”制度，严格执行党员领导干部过好双重组织生活会的规定。局办公室要按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，突出抓好基层党组织的力量凝聚，治庸治懒治散，定期检查党员领导干部参加支部组织生活会情况，并向党委汇报。强化党员的党性锻炼。

　　（二）要解决廉政工作抓“一把手”和“一把手”抓的问题。

　　继续落实好“两个责任”，第一要认真落实党风廉政建设主体责任抓“一把手”和“一把手”亲自抓问题。民政局系统党风廉政建设目标任务是否能够完成，主要责任在党委，同时也在各党支部和民政局党员领导干部，特别是将要在目标责任书上签字的领导干部。你们都是肩负着本单位党风廉政建设工作的“一把手”，单位的党风廉政建设任务是否完成，单位的政治环境是否风清气正，单位的干部职工是

　　【篇二：纪委书记讲话稿】

　　迎接挑战

　　攻坚克难

　　奋力拼搏

　　为建设一流的现代化企业建功立业

　　——在矿五届一次职工、工会会员代表大会

　　上的总结讲话2011年1月7日

　　各位代表、同志们：***煤矿五届一次职工、工会会员代表大会，经过与会

　　代表的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭

　　幕。这次大会虽然时间短，但在大会主席团和与会代表的共

　　同努力下，会议组织严密，井然有序，成效显著。各位代表

　　以强烈的使命感和高度负责的态度，认真审议了各项议案，提出了很多宝

　　贵的意见和建议。这次大会开得民主、团结、热烈，是一次解放思想、开拓进取的大会，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大会，收到了预期效果，取得了圆满成功。

　　这次大会的主要精神集中体现在陈矿长所做的行政工

　　作报告和李主席的工会工作报告上。报告用一系列详实的数

　　据，对我矿2010年所取得的主要成绩给予充分肯定，实事

　　求是、令人信服；分析存在的主要问题和面临的严峻形势，判断准确、发人深省；对

　　2011年工作的总体安排思路清晰、目标明确、催人奋进、措施得力。下面，我就贯彻落实会议

　　精神，谋求矿井新一轮发展、打造一流现代化企业，再强调

　　四点意见。

　　一、认清形势，把握大局，坚定建设一流现代化企业的信心和决心。

　　1过去的一年，在公司的正确领导下，在全矿各单位、各

　　部门的共同努力下，我们坚持以科学发展观为

　　指导，解放思

　　想，科学决策，团结一致，奋力拼搏，各项工作都取得了显

　　著成效。特别在安全上顺利实现了安全年和安全两周年，瓦

　　斯零超限

　　803天，其它各项指标均取得新的突破。这些成绩

　　的取得，为我们加快矿井新一轮发展做好了铺垫、积聚了能

　　量，也为我们打造一流的现代化矿井奠定了重要的物质基

　　础。2011年，是我们迎接挑战、攻坚克难、推动***煤矿实

　　现新发展的重要一年。

　　新的一年，我们既面临着严峻的挑战，也面临着难得的发展机遇。***煤矿作为公司的主力矿井之

　　一，我们必须找准工作的着力点和突破口，坚定信心，迎难

　　而上，推动加快建设一流现代化企业的进程。

　　新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。虽然我们

　　已经创造了昨日的辉煌，但在新一轮发展大潮的助推下，更

　　需要我们时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起

　　新的发展标杆，抓住机遇、乘势而上。2011年的主要目标已

　　经确定。要实现我们的目标任务，不仅需要全矿广大职工增

　　强压力感、紧迫感；更需要各级管理干部发扬好传统、好作

　　风，增强危机感，团结带领广大职工去迎接新的挑战、夺取

　　新的胜利、再创新的业绩。因此，我们一定要抓住机遇，最

　　大限度地发挥广大职工的积极性、创造性，最大限度地挖掘

　　内部生产潜能，为加快矿井发展开好头、起好步，为实现全

　　年目标创造必要的条件。

　　二、开拓创新，奋发有为，在建设一流现代化企业的进程中建功立业。

　　2011年是集团公司实施“3443”和“五年两番、十年千

　　亿”发展目标的关键之年，又是实施“十二五”发展规划的第一年，企业发展面临

　　着重要机遇，同时也会遇到前进道路

　　上的各种挑战。作为公司的主力矿井之一，我们必须在各项

　　工作中争先进位，努力建设一流现代化矿井。

　　一要始终保持奋发有为的精神状态。精神状态如何，直

　　接影响到工作的开展。实现今年的任务目标，迫切需要我们

　　始终保持奋发有为的精神状态。体现在工作上，要少一些畏

　　难情绪，多一些攻坚精神；少一些僵化思想，多一些创新进

　　取；少一些被动应付，多一些主动服务。当前，在我们少数

　　单位和同志中，还仍然存在着畏首畏尾、不思发展的思想，松劲懈怠、得过且过的现象，这与我们打造一流现代化矿井

　　的新形势极不适应。这些正是考验我们管理干部精神状态和

　　管理水平的关键，我们必须始终保持高昂的工作激情、旺盛

　　的工作干劲和只争朝夕的工作状态，适应新形势，迎接新挑

　　战，创造出新的更加辉煌的业绩。

　　二要切实增强恪尽职守的责任意识。在基层单位、机关

　　部门都有一批优秀的干部职工，一直在为加快***发展恪尽

　　职守、默默奉献、忘我工作。然而，我们也看到了另一种现

　　象，有的同志总是自我感觉良好，面对工作中的不足和困

　　难，缺乏斗志，缺少激情，执行不力。这种状态与我们发展的总

　　体要求格格不入，必须对这样的干部实行严厉的问责。不换3思想就换人，真正地落实用人导向三句话：

　　让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有为的人有位。在新的形势面前，我们

　　要求各级管理干部一定要树立高度的责任感，勇于承担起建

　　设一流矿井的重任，恪尽职守，脚踏实地，勇挑重担，认真

　　负责地开展工作。各单位主要领导更要义无反顾地担负起工

　　作的第一责任，切实加强领导，该自己抓的工作要一抓到底，该自己管的事情管出成效。对各项工作不能大而化之，要明

　　确具体的目标、任务和责任，推动各项工作有效落实。矿机

　　关部门要进一步增强服务意识，切实履行管理与服务的两种

　　职能，立足本职，勤勉敬业，该解决的矛盾决不回避，该协

　　调的事情决不扯皮，今天的事情今天办，日清日结，以卓有

　　成效的工作，切实承担起建设一流现代化矿井的光荣使命。

　　三要不断创新推进工作的体制机制。打造一流的现代化

　　矿井，任务繁重而艰巨。此时此刻，我们比任何时候都需要

　　攻坚克难的品格、开拓创新的勇气。我们一定要紧紧围绕本

　　次会议确定的目标任务，认真研究形势，吃透政策，抓住机

　　遇，乘势而上，不断创新工作思路、工作方法和工作举措，创造性地开展工作。要继续大力推进执行力建设，建立工作

　　执行机制、考核督查机制、执行问责机制，促使各级管理干

　　部迅速转

　　变工作作风，适应建设一流现代化矿井的根本要

　　求。希望各级管理人员抬高执行标杆，提高执行效果，促进

　　各项工作又好又快发展，努力

　　在建设一流现代化矿井的进程

　　中明确新举措、创出新亮点、取得新成效。

　　四是要大力弘扬真抓实干的工作作风。2010年，我们各4项工作都取得了显著的成就，很大程度上得益于全矿上下真

　　抓实干。但我们也要清醒地看到，有些单位、有些部门的工

　　作还是很不到位。这些单位的管理干部要经常反思自己，想

　　一想、看一看在自己的岗位上工作是否尽职尽责了、解决了

　　多少难题。要在这样的自我对照中自我整改、自我完善，坚

　　决杜绝只讲虚的、不干实的，只当评论员、不当运动员等浮

　　漂作风的存在。我们希望新的一年里，好的工作作风能够得

　　到发扬光大，不足之处能够得到有效克服，大家都要以真抓

　　实干的作风，突破难事、多办实事、务求实效，为实现打造

　　一流现代化矿井的目标多做贡献。

　　三、发挥优势，凝聚力量，为建设一流现代化企业鼓劲

　　加油。

　　站在新的起点上，承前启后、继往开来，需要我们登高

　　望远、谋划未来，更需要我们脚踏实地、凝心聚力、奋力攻

　　坚。在新的任务面前，各级党组织和广大共产党员，要胸怀

　　全局，勇挑重担，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用、示范表率作用和先锋模范作用，在推进矿井更好更快发展、建设一流现代化矿井的进程中谱写

　　【篇三：纪委书记讲话】

　　中共宁晋县纪律检查委员会

　　宁纪?2011?7号

　　中共宁晋县纪委

　　宁晋县监察局

　　关于印发张金锁同志在全县农村党风廉政建设

　　工作会议上的讲话的通知

　　各乡镇（区）、县直有关单位：

　　4月8日上午，县纪委在大陆村镇组织召开了全县农村党风廉政建设工作会议，各乡镇党委书记、县直有关单位主要负责同志参加了会议，会议对2011年度农村党风廉政建设重点工作进行了安排部署，县委常委、县纪委书记张金锁同志在会上作了重要讲话。现将该讲话印发给你们，请认真组织学习，并抓好贯彻落实。

　　中共宁晋县纪委

　　宁晋县监察局

　　2011年4月11日

　　在全县农村党风廉政建设工作会议上的讲话

　　（2011年4月8日）

　　张金锁

　　同志们：

　　今天利用一上午的时间，我们开了一个很好的会议。一是内容很多，但时间并不长，是一个小型的三干会，我们大家集中在一起，一起解放思想，一起探索交流，在思想统一的基础上，认真研究解决当前农村工作存在的突出问题，争取把今年的工作做得更好。二是主题明确，重点工作突出，这次既是集中传达会，也是现场部署会。同时，还有现场参观和工作交流。会议主题，是加强农村党风廉政建设；重点工作，是推进公开公示制度、两述两评制度和逢四说事制度的全面落实。下面，再强调三点：

　　一、如何看待当前农村工作现状

　　进入新世纪以后，全县经济建设和社会事业发展很快、进步明显。成绩的取得，凝结着广大乡村干部的心血和汗水。有的同志讲，同周边县比较，宁晋的乡镇干部、农村干部，无论是个体素质，还是整体水平，无论是敬业精神，还是实际能力，都是比较突出的，甚至还是高出一截的。我工作过几个县，有这种感受，也很同意这个判断。

　　但与此同时，全县农村工作仍存在着许多不容回避的矛盾和

　　问题，多数乡村仍未摆脱以农为主的现状，经济的发展，在数字增长的背后，也掩盖着工作方法和工作作风等方面的问题，特别是在强化以人为本、执政为民意识上，特别是在加强和改进群众工作上，特别是在提高遵纪守法意识按制度办事上，存在大量尖锐矛盾和突出问题，影响着农村稳定，制约着农村发展，干部形象和干群关系亟需尽快改善。今天通报的河渠镇西里村的问题，只是“三资”管理方面的一个典型，其他方面的典型还有很多，更加触目惊心的事例还有很多。干部作风越来越差，民风就会越来越坏；村班子坚强不起来，邪恶势力就会趁虚而入。长此以往，党的执政地位就要动摇。有的同志说，全县有三分之一的村是处于失控半失控状态。这个估计准不准，请大家思考、判断。

　　从今年开始，进入“十二五”以后，如何尽快摆脱现状，扭转农村工作不力的局面，必须重新调整思路和重点，用纪律去约束，用制度去规范，使农村工作尽快上台阶。

　　二、如何理解三项重点工作

　　提出三项制度的建设和监督检查，是纪委特别是纪工委的同志们在总结分析了大量农村实际案例和信访工作现状后，归纳整理出来的重点工作。全县信访总量的80%在农村，其中80%左右的案件涉及干群冲突和利益冲突。利益冲突的背后是什么？在积极做稳定工作的同时，我们的各级干部应该更多地从自身找原因，从主观上找问题。

　　如果应该公示的事项，比如农村低保、计划生育、宅基地发

　　放、惠农资金落实、发展农村党员等等，都按规定进行了公开，听取了群众意见，真正公开办事，是不是还会有这么多矛盾？如果应该公示的事项，像农村集体资产处置、土地承包、资源交易管理、工程项目的建设，全部实行招标公示，全程接受社会监督，都在阳光下操作运行，是不是还会有这么多的告状、投诉？如果为官一任，干不成几件像样的事，每年的工作都是支应、应付，山河依旧、面貌不改，怎么面对群众，向群众解释？怎么向上级交代？如果都是种地做小买卖，你的支出和用向明显超过了别人，群众怎么再信任你？怎么能说你是可信任可依靠的廉洁从政的清官？如果村里的大事小情，长期不开会、不研究、不通气，议事没程序、办事没规矩，要我们这样的村班子干什么？降低标准说，如果干不成大事，群众的一些经常性的生产、生活中的小事都不理不问、处不公、摆不平，解决不好，群众选我们这些干部、国家花钱养我们这些干部为什么？以上提的“六个如果”，就是对三项制度的解释。

　　所以，今年定的这三项制度，必须无条件的、不折不扣的落实。不管什么理由和原因，不落实就是心里有鬼，落不实的就视为违纪，要立案查处。

　　三、如何落实农村党风廉政建设责任制

　　抓好党风廉政建设工作，不是纪检监察机关的专利，而是各级党组织的主要任务之一。农村的党风廉政建设，各乡镇党委要负总责。今年的工作，各乡镇抓好三项制度的落实就算及格。今

　　天会议以后，各乡镇要在不超过两周的时间内实现“三落实”，即开会研究、制定办法、宣传群众三落实。纪工委要监督、配合乡村的工作，拿出配套措施，做好检查和指导。这次会议安排的工作，也是对各乡镇纪委的一次检验，年终要评出好中差。

　　在抓落实的同时，鼓励也期待着各乡镇在转变工作作风、密切联系群众、提高工作效率方面进行改革创新。比如，推行乡镇干部工作日志制度，建立村干部廉政档案制度，建设村级监察组织制度，对包片、包村干部，对村两委干部实行绩效挂钩奖优罚劣制度，对农村重大事项预先进行风险评估制度等等，有的乡镇已率先探索实行了为群众办实事承诺制度。

　　过去，有一些同志认为，纪委就是查办案件的，就是处理人的，这是一种片面理解。纪委的主要职能是监督、检查和抓落实，对我们的各级干部来讲，更重要的职能是监护、保护和爱护。就是要爱护那些公正无私、积极向上的干部，保护真正干实事、能够干成事的干部，监护德能勤绩廉不匹配的干部。希望这次会议以后，我们的乡、村干部从思想到作风到行动，都能有一个根本性的转变，为全年任务目标的顺利实现，为“十二五”规划的顺利实施，奠定良好的思想基础和工作基础。

推荐访问:纪委书记在参加办公室党支部组织生活会上的讲话 党支部 组织生活 会上