一线考察识别干部个人业绩信息采集表(5篇)

篇一：一线考察识别干部个人业绩信息采集表

　　2020年度市管干部考核

　　个人业绩相关信息采集表

　　姓

　　名

　　现任职务

　　（说明：2020年度个人认为最满意的工作，不超过5项。每个事例的内容可根据实际情况详略得当，字数无限制。如认为具体事例在表中难以写清楚，可附有关专项工作说明）

　　最

　　满

　　意

　　的工

　　作

　　（说明：2020年度个人认为最不满意的工作，不少于2项。每个不

　　满

　　意

　　的工

　　作

　　事例的内容可根据实际情况详略得当）

　　（说明：请介绍自己在遵守党的政治纪律、政治规矩方面的表现，政

　　治

　　表

　　现

　　及

　　具

　　体

　　事

　　例

　　请例举能够体现个人政治表现的具体生动事例，不少于3条，字数无限制）

　　（说明：请客观评价、陈述自身的能力特长、熟悉领域，以及性格、为人、作风等方面的突出特点，每一方面特点请列举具体事例，不少于3条，字数无限制）

　　主

　　要

　　特

　　点

　　及

　　具

　　体

　　事

　　例

　　（说明：请如实评价自身在严守党的政治纪律和政治规矩，以及德主

　　要

　　不

　　足

　　及

　　具

　　体

　　事

　　例

　　熟

　　悉

　　专

　　业

　　领

　　域

　　及

　　特

　　长

　　（说明：对加强领导班子、干部队伍建设等方面工作的意见建议，可列举事例或作些分析，字数不限）

　　意见

　　建议

　　（说明：客观评价自身专业特长及熟悉的领域，对个人的进一步培养、历练有哪些愿望和需求）

　　能勤绩廉等方面存在的问题和不足，查摆问题要不少于2条。查摆问题要勇于剖析自己、具体深刻，不能避重就轻或简单泛泛而谈；不能简单以“学习不够”“批评严厉”“抓工作过急”等简单应付。每条不足要列举具体事例，字数无限制）

　　注:

　　本表填写不下可另附纸。

篇二：一线考察识别干部个人业绩信息采集表

　　一线干部工作实绩采集表最满意的工作

　　首先最重要的经验就是，选择比努力更重要，一定要尽早找到自己的目标。小米CEO雷布斯同学说过，不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，说的也是同样的道理。如果我们在某件事情上选择错了目标，比如选错了专业，选错了工作，选错了伴侣，无论之后我们怎么努力付出，都是在错误的道路上越走越远，最终只能给我们带来无尽的伤害和悔恨。

　　不得不说，很少有人很早就能知道自己想要什么，适合什么。不知道自己喜欢什么工作，喜欢哪种类型的人。

　　我们每个人其实都是天才，只是有的人找到了自己天才的地方，所以变成了天才，比如盖茨，乔丹，巴菲特他们。如果你让盖茨去打篮球，乔丹去炒股，巴菲特去写电脑程序，他们估计都泯然众人矣，和世界上大多数没有找到自己真正才能的人一样，淹没在人海之中。

　　不过好在我们都还年轻，还有大量的时间寻找最适合我们，而且我们最喜欢的职业和爱人，这就是年轻人的优势。

　　许多人都是这样，谈过几次恋爱之后，反思自己的感情经历，才会明白自己喜欢的是哪种人，最适合和自己结婚的是哪种人；其实选择专业和工作也是一样，多接触几个学科的知识，多接触不同种类的工作，我们才能明白最适合自己，自己最喜欢的是什么。

　　这里不得不说，我国的教育制度存在的弊端。我国的大学教育和研究生教育，尤其是理工科专业，都是以培养科研人才为目的；但是，不是每一个学生都适合做研究，也许他们更适合做销售，人力，品控，生产，市场，供应链，财务等等其他方向，而且社会上对于研发人员也没有那么多需求。尽管以上方向也有相关专业的学生，但是他们自己也有同样的问题，自己本身不一定适合自己的专业。因此，他们也需要多接触其他专业的信息来发现自己真正的兴趣所在。

　　谷歌总裁最初的专业是法学，和奥巴马是同学，后来发现计算机才是最爱，于是转行，成了谷歌的副总裁；巴菲特的合伙人芒格最初也是律师，后来接触到了投资和巴菲特，一发不可收拾，成为了伯克希尔哈撒韦的副总裁；还有许许多多名人，比如马云，谷歌创始人布林等等，最初的专业和之后的工作都不一样。

　　所以我们要做的，就是像他们一样，不断地尝试。想找到合适的伴侣，就多接触人，不论是别人介绍还是搭讪；想找到合适的工作，就多参加实习，各种类型的工作，多和不同行业的人交流，了解内情，而不是一直呆在实验室里。一旦发现不合适，尽早回头，不论你在那个人，那个专业，那份工作上投入了多少。（虽然很坑爹的是，许多大学转专业名额很少，比如我本科的学院，每年最多才两个，只有靠自己私下自学或者修第二专业等方法寻找新的出路）

　　当然人的本性是难以割舍过去的投入，对沉没成本念念不忘，这是人性；我们只有理性地认清形势，勇敢地同错误的过去说再见，才能有机会拥抱更加美好的未来。这，才是一个成熟的人应有的做法。

篇三：一线考察识别干部个人业绩信息采集表

　　脱贫攻坚先进个人事迹材料6篇

　　【篇一】，担任**街扶贫办主任6一、不忘农民苦，心系贫困户

　　二、实施大建设，夯实大平台

　　1000万元左右做规划，建成**街扶贫项目库，全街79个项目，计划投资9.3亿元。郭河村党支部书记曾宪胜说“全街每个项目从计划、申报、实施到完工，处处都有**主任洒下的汗水。”

　　三、做民心工程树廉洁典范

　　上半

　　**同志严于利己，廉洁自律，处处以身作则。他经常说“扶贫款是救命钱，是高压线，不能碰，钱要用在刀刃上”。在项目申报和实施中，他不优亲厚友，坚持不侵占、不挪用扶贫资金，不接受建筑公司宴请。所有扶贫项目资金到村，经村民代表表决、公示，报批后实施。项目完工后，组织部分村民代表、街直有关部门进行验收。因为程序规范，项目安排精准，所以质量过硬。

　　来，每

　　【篇二】

　　31岁，2022勤于钻研业务锻造过硬能力

　　“打铁还需自身硬”。他深知作为负责全乡精准扶贫具体业务的工作站长，必须要吃透政策、熟悉业务，所以他高度重视自身能力建设，将党的基本理论和路线、方针、政策率先学通学懂。坚持向“书本”学，深入学习中央、省、市、县各项扶贫方针政策、“1+17”、“1+16+5”精准扶贫精准脱贫政策文件精神，坚持先学一步、先懂一步;坚持向“老同志”学，能够虚心学习老同志做群众工作的方法和经验，使得在开展工作中更能深入群众，全面、准确掌握相关信息;坚持向“群众”学，积极深入农户，了解他们致贫原因，掌握所思所盼，量体裁衣定措施，真正达到因户施策，实现精准脱贫。通过认真学习和深入调研，他准确掌握了精准扶贫精准脱贫政策精神，全面熟悉了全乡脱贫攻坚重点难点，成为了脱贫攻坚一线的“排头兵”和“领头雁”。

　　创新工作思路推动任务落实

　　1月份，对原在册管理的贫困对象进行了入户摸底，通过“六看”掌握家庭实际状况，对349户家庭状况好转、达到脱贫标准的退出扶贫对象，对354户1473人因病、因学返贫的农户重新纳入管理，对贫困户户内增加的61人全部纳入管理。2022坚持因户施策助推脱贫攻坚

　　全乡种植全膜玉米4.2万亩，新增林果面积1200亩，种植马铃薯0.8万亩、中药材0.3万亩;整合扶贫资金为90户贫困户户均引进良种牛1头，为124户贫困户户均引进良种羊4只;组织输转劳动力3740人，其中贫困户户均1.5人。根据贫困户发展需求，有针对性地组织开展培训。2022扎实采集数据管理信息精准

　　他把大数据管理平台建设作为反映精准扶贫工作成效的重要抓手，认真研究，加强指导，及时高效完成了每阶段数据采集和录入任务，确保做到“八个准”。扎实开展培训。每季度大数据管理平台信息采集录入工作

　　会议召开后，他积极衔接相关部门，邀请县上有关人员，先后4次对帮扶队员、乡村干部进行了全覆盖业务培训，为开展信息采集工作打牢了基础。全面细致采集。根据每次信息采集中涉及村、户的不同内容，加强上下衔接，全面入户走访核实，对惠农政策、专项贷款、社会培训等内容由乡级专干提供数据集中填写后再入户核实，对富民产业、劳动力培训等内容入户调查后再集中分析修正，有效确保了数据采集质量。强化保障措施。针对部分村没有办公电脑且网络不通等问题，积极向乡党委汇报衔接，购置电脑12台、一体机1台，负责建成了占地30平方米的大数据信息运行管理中心，各村固定1名专干集中开展信息录入，从而方便了工作开展、提高了工作效率。

　　在日常工作生活中，他严格遵守中央和省、市、县党风廉政建设相关规定，认真履行职责，勤俭节约，自重自省，自警自励，严格执行各项规章制度，无违规违纪现象。作为一名基层扶贫一线干部，他以务实的工作作风、认真的工作态度、突出的工作业绩，赢得了全乡广大干部群众的一致好评。

　　【篇三】

　　2月担任**省**县**乡**村党支部书记。参加工作以来多次被上级表彰，199初开展贫困户精准识别复核后，现有贫困人口57户，141人，县对口帮扶单位为机关事务管理局，对口帮扶企业为国源超市。

　　扶贫工作开展以来，**同县扶贫工作队和乡村干部一起同吃同住，入户走访座谈，访贫问苦，帮助积极争取项目，为贫困群众工作做了许多实事好事，得到群众的一致好评。

　　一、仔细排查，确保精准识别。

　　二、依托项目，解决贫困户急需。

　　自扶贫工作开展以来，她排除万难，在上级有关部门的关心支持下，实施了到户增收项目，落实项目资金50万元;实施整村推进项目，落实项目资金86万元;新修村组道路4.5公里，落实项目资金120万元;新建提水站一座，落实项目资金30万，整修硬化大塘三口，落实项目资金60万元;新建生产桥2座，落实项目资金30万元。这些项目在实施过程中除了积极接受上级有关部门的检查验收，我们还确定了农民义务监督员和义务养护员，确保项目质量和效果，得到了上级领导和全村群众的一致好评。

　　三、找准路子，发展特色产业。

　　四、精神扶贫，重拾生活信心。

　　内就能脱贫。

　　,将重点实施两个项目，一是依托扶贫整村推进示范村项目，进一步改善基础设施;二是实施扶贫移民搬迁项目，帮助贫困户搬离“穷根”，发展莲藕种植业和养殖业。

　　【篇四】

　　8月生，中共党员，现任**市信访局办公室副主任。202210月，通过**省公务员招录考试，进入**市委、市政府信访局工作，工作不到两

　　多来，硬化道路6.93公里，开挖疏浚沟渠4条，新打机井27眼，新增200KVA变压器2台、400KVA变压器1台，新建800㎡文化广场1个，为61户贫困户申请危房改造，为全村贫困户免费安装自来水，投资10万元扩建村卫生室，大力发展产业扶贫等。

　　6月，按照**县委、县政府要求，**村乡村旅游“八个一”工程正式开建，工程进行到一半，由于部分群众不理解、对村干部不信任、对用地权属存在扯皮等原因，出现了阻挠施工现象，严重影响工程进度，村干部都束手无策，他自告奋勇，冒着高温酷暑，在工地组织召开群众现场会，宣传解释党和政府的好政策，后来又孤身一人挨家挨户做思想工作，连续坚持了五天，终于打动了群众，赢得了他们的理解、信任与支持，群众自掏腰包，购买烟花燃放庆祝复工。

　　底，积极争取县委组织部、镇党委的支持，建设了400㎡党群服务中心，即将装修完毕，投入使用，极大地提高了服务党员和群众的能力。

　　11月6号星期日，**同志在参加完镇里扶贫会议回村的路上遭遇车祸，乘坐的车辆在村部前102省道被追尾，索性没有严重的人员伤亡，到医院简单检查后，当即返回岗位，继续坚守。车祸带给内心的恐惧远不如内心对村民的牵挂，他这种不怕牺牲、忘我工作的精神深深地打动了**村的干部群众，赢得了他们的拥护和爱戴。

　　多的扶贫工作得到了村民的广泛欢迎和认可，他已与村民融为一体，成为村民的知心人。在**同志的积极努力和带动引领下，**村贫困人口由2022【篇五】

　　8月下派到**街道**村任第一书记至今。

　　一、创新基层党建，助推产业发展

　　出栏商品鹅10万只以上，预计收入9万元，除6万与贫困户分红和结息外，村集体

　　二、忍住病痛，心系群众，精准帮扶暖人心，他为帮贫困户发展产业，延误“急性化脓性阑尾炎”手术的最佳时段，通过术后一周的恢复，继续奋战在脱贫攻坚第一线。截至目前，落实32户47人低保、优抚等政策惠及112人，落实了15户贫困户危房改造，1户易地搬迁，3户已列入明

　　三、精准规划，项目先行

　　在他的带领下，**村脱贫攻坚工作扎实有序开展。协助争取资金300万元实施土地整理项目；协助争取资金353万元实施财政现代农业田型调整项目；协助争取资金40万元实施绿色现代农业综合示范区项目；协助争取资金58万元实施生产生活要素保障项目；通过争取基础设施建设项目的实施，切实解决了村民盼望已久的生产、生活困难问题。

　　四、原创漫画，宣传扶贫政策

　　他在脱贫攻坚工作中为消除贫困户“等、靠、要”依赖思想、人闲地荒不勤劳、享受政策不感恩、房前屋后脏乱差等行为，他创新思维，原创制作扶贫漫画，以诙谐幽默的艺术表现形式，换角度对贫困户给予励志思想教育，标拔贫困户志气，美育贫困户心灵，帮助贫困户从思想上、精神上摆脱困境、树立信心。

　　【篇六】

　　一、情系乡梓、勇挑重担，大力做优发展环境

　　的他，弃家离舍，挖过药材、下过煤窑、当过装卸工，积攒了一些钱，加上东拼西借，购买了一辆二手东风车，做起了木材运输生意，经过4火车跑得快，全靠车头带。针对村级班子软弱涣散、账务不清、议事决策不规范等群众反映强烈的问题，**首先在抓班子、带队伍、优环境上下功夫，组织两委班子制定了理论学习、党日活动、民主议事等一系列规

　　章制度，对班子成员提出“三不三要三化”的明确要求，即不贪、不占、不拖拉，要勤快、要务实、要敢负责，理论学习经常化、事务决策民主化、村务管理透明化。创新推行了“板凳轮流坐、都来当村官”的党员值周制，形成了党员合力，树起了班子形象，赢得了群众信任，凝聚了发展共识，为全村脱贫致富奠定了坚实组织基础。

　　没有出过一个高中生，没有一个在外工作的人员，成为**心中一个魂牵梦绕的痛点。**村办小学是20世纪7树木、百

　　的铁腕治理，彻底改变了村容村貌脏乱差的现状，为脱贫致富营造了干净舒服的环境氛围。

　　**到**镇的道路弯弯曲曲、坑坑洼洼，晴天一身土，雨天一身泥，水毁严重，时常滑坡，群众出行非常不便，来往车辆时常抛锚，农产品运不出去，外购商品进不来。

　　“要想富、先修路”。**为了**的日后发展，为了群众的出行方便，为了村上长久的富裕安康，他多次召开动员会、定规划，带头跳进冰还没有融化的河里挖石子，村民纷纷效仿，众志成城、群策群力，去弯修直、铺上石子，仅镇到村的道路修复工程，**又自己投进去了3、4万元，一条长3公里通往山外的砂石路展现在人们面前。

　　二、因地制宜、突出特色，着力发展现代农业

　　**村由于立地条件局限，八山一水一分田，群众基本靠单一玉米、水稻种植为生，勉强可以温饱、难以脱贫致富。**看在眼里、急在心上，始终把培育壮大特色优势产业作为脱贫致富的治本之策。种植过烤烟，养殖过小尾寒羊，有成功也有失败。然而生性倔强、不达目的不罢休的**，越

　　挫越勇，秉持“大河有水小河满、大河无水小河干”的理念，坚持把选优做强大产业、发展壮大集体经济作为可持续发展的基石支撑，着力走出一条繁荣产业、脱贫致富的路子。

　　后发展到5头，卖了2头还上贷款净赚了3头牛钱。村民李胜新看到支部书记“发了牛财”，自己也买了1头秦川公牛、5头母牛，经过5**并没有沉浸在养殖秦川肉牛成功的喜悦中，而是因地制宜、拓展视野，把目标定位在更高标准的现代设施农业发展上。在他的引导和率领下，力排众议、解疑释惑，边学习边实践，很快掌握了棚栽技术，经过反复论证和实地考察遴选，采取上级扶、村上补、群众筹的“三个一点”方法，个人无偿出资5万多元，共聚集资金100余万元，成立了村蔬菜协会，高标准建成蔬菜交易市场，带动全村建成蘑菇、香菇、猴头菇、蔬菜大棚116座，户均达到一个棚，棚均纯收入3000-5000元,销量稳居全镇第一，一举成为村民增收致富的主导产业。

　　加工产值达55万元，延伸了产业链条、实现了多层次增值，扩大了就业岗位。为协调生产和销售的关系，他将村上3个小合作社整合，成立了“**轩辕土特产专业合作社”，指导村民订单生产、统一标准，科学种植、提质增效，成功打造了**优势特色农产品品牌，户均

　　三、抢抓机遇、借力发展，聚力壮大集体经济

　　7月，时间，集体积累滚雪球式的多增加了300多万元，2022集体收入达到1000余万元。同时与矿后勤部门达成协议，物业人员优先从**村录用，四、发挥优势、绿色崛起，给力可持续发展，**国家森林公园落户村上附近，**迎来又一次难得的发展机遇。**敏锐地发现，**村处于**国家森林公园、万安禅院两个旅游景区的“大树之下”，可挖掘的潜力巨大，市场前景广阔，信心十足走上了发展休闲观光、乡村旅游的坦途。

　　面对前景无限的朝阳产业，**自掏腰包，亲赴各地学习考察。针对群众很难接受的种种疑惑，专业知识匮乏的尴尬，接二连三地组织村两委班子成员、全体党员和一户一个代表，分批分别赴北京、上海、广东深圳、珠海、香港等地培训考察，开阔眼界，拓展视野，给力形成发展乡村生态旅游的合力，真正实现旅游产业的大繁荣，实现发展的大飞跃。

　　统一思想、凝聚共识后，**创新采取搭车式的方法，红色体验旅游与绿色生态旅游并举，依托4A级**国家森林公园的知名度和影响，带领村民共筹资3000余万元，启动了峡谷寨旅游景区建设，目前共建成休闲观光景点4个，开挫了全长6公里的漂流河道，突出绿色理念，建立了半亩田农家风味生态园和采摘园，打造了小桥流水、就餐赏鱼的优雅环境，建成了**蔬菜协会冷库，村仿古牌楼、家庭民宿宾馆、仿古一条街、美食一条街等旅游项目建成营业，初步形成了满足游客吃、住、行、游、购、娱需求的观光旅游产业链条。目前全村从事旅游服务产业116户200余人，全村旅游服务经济收入600多万元，为村域经济社会的突破发展，插上了腾飞的翅膀。

　　五、守望相助、扶贫济困，走共同富裕之路

　　**是一个见不得穷人受苦的人。**村脱贫致富奔小康后，**高度重视平均数下掩盖的因天灾人祸带来的贫困现象，正确处理“一村富不算富、共同富才是富”的关系，提出了“富人带穷人、强村带弱村、先富带后富、同奔小康路”的思路，手把手帮扶贫困群众脱贫，不遗余力带动周边村组发展。

　　村里有一个杨姓人家，男人叫杨生杰，娶了一个哑巴媳妇，生活虽不太富裕，但小日子过得也算红红火火，然而福无双至，祸不单行，妻子因车祸伤亡，生杰因癌症去世，从此11的儿子杨亮宝成了孤儿。非沾亲带故的**，不仅自己掏钱买棺板葬埋了逝者，还不顾村民不解、家人反对，领养亮宝长大成人，供其完成学业，找到了工作，购置了婚房、操办了婚事，直感动他热泪盈眶地说，柯叔叔比我的亲爸爸还亲呀！村民乔生贵因家庭变故、妻子离异，患上了精神病，葬身自己亲手点燃的火海。在他人无动于衷、明知是负担拖累的情况下，**坚决将乔大亮和乔园园两个孤儿领到家里抚养。**说，孩子眼下需要一个家，需要的是内心的安定和温暖，他能给孩子的就这么多。**的人决不能流落街头。

　　来，经**资助过的贫困学生就多达50人，累计资助资金超过50万元。

　　终分红。对无技术无条件的贫困户，由合作社中蜂养殖基地代管托养，户均

　　六、百尺竿头、行稳致远，建设美丽乡村

　　**没有满足**集体经济由“揭缸见底”到“粮足仓满”、群众生活由“贫穷落后”到“家道小康”的辉煌成就，而是按照中央实施乡村振兴战略的要求，通过系列论证和征求意见，按照整体规划的要求，采取“财政配套、集体出资、群众集资、社会投资”的办法，统一规划，分户实施，规划占地面积24亩，总投资5000余万元，启动实施了**新型农村示范社区建设，一期工程全部竣工，二期项目主体全部完工，村组道路全面硬化、村庄绿化亮化和墙体美化工程同步实施。在**的“领头雁”作用下，一个“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的**村很快将

　　展现在人们面前，让农业真正成为有奔头的产业、让农民成为有吸引力的职业、让农村成为安居乐业的美丽家园将变成活生生的现实。

篇四：一线考察识别干部个人业绩信息采集表

　　党员信息采集表填表说明

　　党员信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本采集表主要采集正式党员及预备党员信息，此表由“基本信息”、“党籍信息”、“党内职务信息”、“行政职务信息”四部分组成。

　　二、指标解释

　　1.“所在支部名称”：该人所属支部名称。

　　2.“现任职主要单位”：该人所任主要职务的单位名称。

　　3.“个人身份”：该人当前的身份。依照中央组织部部标ZB06-94/GRSF《个人身份代码》。

　　4.“是否在岗”：对于个人身份为农牧渔民的，如果现在仍从事生产劳动，则此处填写“是”。

　　5.“专业技术职务名称”：该人由专业技术职务任职资格评审委员会评审通过或参加国家统一专业技术职务资格考试合格而取得的专业技术职务资

　　格名称或该人担任的专业技术职务名称。

　　6.“获得技术职务”：途径该人取得专业技术职务资格（职务）的途径。

　　7.“一线情况”：系指在企业、农村生产第一线人员；工作在事业单位和国家机关、政党机关、人民团体机关等第一线人员。

　　8.“先模名人”：系指近三年来由各级有关单位批准或命名授予称号的劳动模范、先进生产（工作）者、新长征突击手、“三八”红旗手、优秀共

　　青团员、“三好学生”，以及机关、军队和武警部队获嘉奖以上荣誉的人物等。

　　9.“加入中共日期”：按党章规定该人加入中共的日期或被追认为中共党员的日期。

　　10.“转正日期”：该预备党员转为正式党员的日期。

　　11.“转正情况”：包含有按时转正、上年延长预备期今年转正、今年延长预备期等，此信息可根据党员的实际情况填写。

　　12.“加入类别”：该人加入中共组织的类别，其中包含：中共增员、新吸收为预备党员、恢复党籍等。

　　13.“发展类型”：填写当年发展的预备党员的“推优”情况。

　　14.“任职方式”：该党员任该职的任职方式是委任或是选举。

　　15.“任职状态”：该党员当前是否在任该职务。

　　16.“连任届次”：该党员连续任该基层党组织职务的届次数。

　　17.“职务类别”：该人所任职务在相应的工作机构的领导班子中的职务类别。

　　18.“任职原因类别”：该人任职原因的类别。其中包括：试用期满合格定职、聘用干部定职、转为干部定职等。

　　19.“任职变动类别”：该人当前新任的该职务与原任职务的相对变动的类别划分。

　　20.“□”：用于填写代码值，如“性别为男”，则方框中填写代码值“1”，其后加入代码的描述，如“男”,方便以后信息的校对。

　　三、注意事项

　　1.“基本信息”采集后，信息维护对应“人员基本信息集”，其中“学历”相关信息对应“学历信息集”、“专业技术资格”与“获得资格日期”对

　　应“专业技术任职资格（职称）信息集”、“离退日期”对应“离退信息集”中的“离退日期”；“党籍信息”对应“中共党员党籍信息集”；“党内职务信息”对应“中共党员任基层党组织职务信息集”；“行政职务信息”对应“行政单位任职情况信息集”。

　　2.在采集“党内职务信息”时，本次主要采集本年内新任或结束任职的党内职务信息。

　　3.“发展类型”只对“预备党员”进行采集。

　　4.对于日期信息的采集，格式应为“YYYY-MM-DD”，如2004年6月24日，填写为“2004-06-24”,“参加工作日期”可采集到月份即可。

　　5.表示为斜体的指标：指与本次统计无关采集项。

　　2申请入党人员信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本表主要采集本年度内申请入党人员的信息，此表由“单位基本情况信息”、“申请入党信息”以及“行政职务信息”三部分组成。

　　二、指标解释

　　1.“个人身份”：该人当前的身份。依照中央组织部部标ZB06-94/GRSF《个人身份代码》。

　　2.“申请入党人员”：系指凡符合《中国共产党章程》第一条规定，向党组织正式（一般应书面）提出入党申请的人。

　　3.“是否在岗”：对于个人身份为农牧渔民的，如果现在仍从事生产劳动，则此处填写“是”。

　　4.“一线情况”：系指在企业、农村生产第一线人员；工作在事业单位和国家机关、政党机关、人民团体机关等第一线人员。

　　5.“先模名人”：系指近三年来由各级有关单位批准或命名授予称号的劳动模范、先进生产（工作）者、新长征突击手、“三八”红旗手、优秀共青团员、“三好学生”，以

　　及机关、军队和武警部队获嘉奖以上荣誉的人物等。

　　6.“最高学历”：该人的最高学历。

　　7.“专业技术任职资格”：该人由专业技术职务任职资格评审委员会评审通过或参加国家统一专业技术职务资格考试合格而取得的专业技术职务资格名称或该人担任的专

　　业技术职务名称。

　　8.“获得技术职务”：途径该人取得专业技术职务资格（职务）的途径。

　　9.“具备入党条件成熟程度”：指入党条件成熟度为“发展对象”或“重点培养的入党积极分子”或“一般培养对象”，此信息根据申请人员情况填写。

　　10.“□”：用于填写代码值，如“性别为男”，则方框中填写代

　　码值“1”，其后加入代码的描述，如“男”,方便以后信息的校对。

　　三、注意事项

　　1.采集信息时，统计与必填指标有：姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、所在支部、参加工作日期、个人身份、是否在岗、一线情况、先模名人、最高学历、毕业时间、专业技术资格、获得资格日期、申请日期、申请标识、具备入党条件成熟程度、转积极分子时间、入党介绍人、行政任职机构名称、任职机构级别、职务名称、任职方式，其它指标可以选择采集。

　　2.“基本信息”采集后，信息维护对应“人员基本信息集”，其中“学历”相关信息对应“学历信息集”、“专业技术资格”与“获得资格日期”对应“专业技术任职资格（职

　　称）信息集”、“离退日期”对应“离退信息集”中的“离退日期”；“申请信息”对应“申请入党人员信息集”，其中“培养联系人”对应“入党介绍人”；“行政职务信息”

　　对应“行政单位任职情况信息集”。

　　3.在采集“行政职务信息”时，本次主要采集“最高行政职务”。

　　4.对于日期信息的采集，格式应为“YYYY-MM-DD”，如2004年6月24日，填写为“2004-06-24”；“参加工作日期”可采集到月份即可。

　　5.个人身份包含在“乡镇农村人员”的，不填写“参加工作时间”，“是否在岗”填写“是”。

　　6.表示为斜体的指标：指与本次统计无关采集项。

　　3单位基本信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本表主要采集单位基本信息，此表由“单位基本信息”以及“年度情况信息”两部分组成。

　　二、指标解释

　　1.“单位基本情况信息”：此部分用来采集单位的基本信息。信息采集完毕后，此内容对应的是单位管理中的“单位基本信息集”。

　　2.“年度情况信息”：此部分用来采集单位的年度情况信息，内容包含有：数据年份、在岗职工、从业人数、职工中工人、营业员、服务员数等，信息采集完毕后，此部分内容对应的是单位管理中的“年度情况信息集”。

　　3.“类型(单位/部门)”：类型包含有：单位、部门两种，根据所采集的单位类型选择填写。

　　4.“法人单位”：法人单位即具有法人资格的单位，系指依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任；独立拥有和使用（或

　　授权使用）资产，承担负债，有权与其他单位签定合同；会计上独立核算，能够编制资产负债表的单位。包括具有法人资格的机关、人民团体、企业、事业单位和经法定程序批准设立的其他单位。

　　5.“上级单位（部门）名称”：指该单位（部门）的直接上级单位（部门）名称。

　　6.“单位所在政区”：该单位所在地的当前国家政区名称。

　　7.“单位隶属关系”：该单位按国家行政管辖系统的隶属层次。

　　8.“单位级别”：其中包括省级、副省级、地厅级等，可根据单位情况填写。

　　9.“单位所属行业”：该单位所属的国民经济行业类别。

　　10.“单位属性”：是按党员所在法人单位的性质来划分的，其中的企业又是按单位的所有制性质和经济类型来划分的。

　　11.“单位分类”：是党员所在单位的具体分类。

　　12.“企业类型”：指企业是否是科技型企业。

　　13.“企业单位规模”：指企业当前规模，如：大型企业、中型企业、小型企业。

　　14.“□□”：用于填写代码值，如“类型为部门”，则方框中填写代码值“UM”,其后加入代码描述，如“部门”，方便以后信息的校对。

　　三、注意事项

　　1.对于“年度情况信息”本次只采集当年信息。

　　2.“单位基本信息”采集后，信息维护对应行政单位管理中的“组织(单位)基本情况信息集”；“年度情况”对应“年度情况信息集”，其中在软件

　　中输入“数据年份”时，填写统计年度即可，如填写“2004”。

　　4组织信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本表主要用于采集组织的相关信息，此表由“组织基本信息”、“中共组织领导班子届次信息”以及“组织授奖情况信息”三部分组成。

　　二、指标解释

　　1.“上级组织名称”：指该组织的直接上级组织名称。

　　2.“届次”：产生该领导集体的党代会届次数。

　　3.“选举方式”：选举产生党委常委或委员的方式。

　　4.“党代表数”：系指在本年度内，任期已满的党的地方委员会换届时选举产生的党员代表。

　　5.“组织授奖情况”：填写本年度内各级党组织授表彰情况。

　　6.“奖励机构”：批准授予该党组织奖励的上级党组织名称。

　　7.“奖励类别”：该党组织受到奖励的类别。包含有：全国先进党组织、省级先进党组织、市地级先进党组织、县区级先进党组织、基层单位表彰

　　先进党组织。

　　8.“奖励原因”：该党组织授奖励的原因。

　　9.“授奖机构级别”：授予该党组织奖励的上级党组织的级别。

　　10.“年度情况汇总信息集”：此信息集用于采集本年党员总数、上年底党员总数以及整建制划入其他单位上年底总数信息，其中“整建制划入其

　　他单位上年底总数”指填报接收隶属于同一个党内统计汇总单位或同一个统计分工范围内，整建制划入的统计单位上年底统计的党员

　　数。“年度”：指统计的年度，如做统计2004年的统计，此处填写为“2004-01-01”。

　　11.“党代表数”：系指在本年度内，参加党的地方委员会召开的党委委员全体会议的委员人数或指在本年度内，参加领导班子民主生活会的党的地

　　方委员会常务委员会的委员人数。

　　12.“□□”：用于填写代码值，如“组织属性为党委”，则方框中填写代码值“11”，其后加入代码的描述，如“党委”，方便以后信息的校对。

　　三、注意事项

　　1.“组织基本信息”采集后，信息维护对应党组织管理中的“组织(单位)基本情况信息集”；“届次信息”对应“中共组织领导班子届次信息集”；

　　“组织授奖情况”对应“中共组织受奖情况信息集”；“年度情况汇总信息集”对应“年度情况汇总信息集”。

　　2.填写“届次信息”时，如果该组织本年换届，则填写本届届次信息与上届届次信息，否则只填写本届届次信息即可。

　　3.“组织授奖情况”只采集本年内的奖励情况。

　　4.对于日期信息的采集，格式应为“YYYY-MM-DD”，如2004年6月24日，填写为“2004-06-24”。

　　5本年度增加党员信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本表采集的是各级党组织管理的增加的党员情况。“本年度增加”系指在统计年度内，发展党员、恢复党籍和从本统计、汇总单位以外调入等增加的党员。

　　二、指标解释

　　1.“增加时间”指发展党员、恢复党籍人员的加入中共日期，或调入党员党籍到达本级党组织的时间。时间填写的格式为：YYYY-MM-DD。如

　　2004年4月15日填写为2004-04-15。

　　2.“增加类别”中“发展党员”系指当年发展的党员；“恢复党籍”系指当年办理恢复党籍手续的党员。相关代码解释：“本级汇总单位内整建制

　　划入的其他单位上年底总数”系填报接收隶属于同一个党内统计汇总单位或同一个统计分工范围内，整建制划入的统计单位上年底统计的党员数。整建制划入的单位本年发展的党员和由其他单位调入的党员，接收单位仍按照本年内“发展党员情况”和“本年内增加”情况填报。不包括从其他统计单位的部分非统计单位整体调入的党员，以及跨汇总单位、跨统计分工范围整建制划入的党员，这部分党员填在“本年内增加”

　　中的相应栏。“发展党员”系指当年发展的党员。“恢复党籍”系指当年办理恢复党籍手续的党员。“军队、武警转来”系指从军队、武警转业、复员回地方的党员和军队、武警之间调入的党员。“外省、自治区、直辖市调入”系指从“党内统计年报表原则规定”的“分工”中所列的其他省级汇总单位调入本省级党内统计汇总单位的党员。“本省内其他市（地、州）调入”系指从本省、自治区、直辖市内的其他市（地、州）调入本单位的党员。“本市（地、州）内其他县（市、区）调入”系指从本市（地、州）内的其他县（市、区）调入本单位的党员。“本县（市、区）内其他系统单位调入”系指从本县（市、区）内直属的其他单位、城市街道、镇、乡调入本单位的党员。

　　3.“增加原因”系指恢复党籍、提前入党时间、漏采、外单位调入。

　　(1)恢复党籍系指经过县及以上党委审查批准、入党时间为1937年7月6日以前的党员。

　　(2)提前入党时间系指经过县及以上党委认定，入党时间更改至1937年7月6日以前的党员。

　　(3)漏采系指上年应填报而实际上未采集的党员。

　　(4)外单位调入系指从其他省级党内统计汇总单位调入的党员。

　　4.“原个人身份(V3HE)”该人员原来的身份。依照中央组织部部标ZB06-94/GRSF《个人身份代码》。

　　5.“备注”填写有特殊情况的信息或对有重名的人员信息进行标志。

　　6.“□”：用于填写代码值，“□”下填写该代码的名称。如“性别”项，则查看代码表或代码手册，在代码表中查知“男”的代码编号为“1”则

　　在方框中填写代码值“1”，“□”下填写代码名称“男”。

　　三、注意事项

　　1.“增加时间”、“姓名”、“增加类别”为必填项。

　　6本年度党员奖励信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本表采集党员受奖励情况信息集。

　　二、指标解释

　　1.“奖励日期”：受奖励的时间。日期填写的格式为：YYYY-MM-DD。如2004年4月15日，可填写为“2004-04-15”。

　　2.“奖励机构”指给与奖励单位的名称。

　　3.“奖励机构级别”:指给与奖励的单位的等级类别。

　　4.“备注”:填写有特殊情况的信息或对有重名的人员信息进行标志。

　　5.“□”：用于填写代码值，“□”下填写该代码的名称。如“性别”项，则查看代码表或代码手册，在代码表中查知“男”的代码编号为“1”则

　　在方框中填写代码值“1”，“□”下填写代码名称“男”。

　　三、注意事项

　　1.本表在信息维护时对应党员奖励信息集。

　　2.“姓名”、“奖励日期”、“奖励类别”为必填项。

　　7本年度党员处分信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本表采集本年度党员受处分的情况。

　　二、指标项解释

　　1.“处分机构”指给与受处分党员处分的机构名称。

　　2.“党内处分

　　(V1PH)”：党内处分指所受到的处分类别。“党内处分”中个别代码解释：“退党除名”、“取消预备党员资格”系指经过支部大

　　会讨论决定，并报上级党组织批准，给予退党除名、劝退和劝退不退除名、自行脱党除名和取消预备党员资格等组织处理的党员。不包括原限期改正错误现给予以除名的人数。“原限期改正错误现予以除名”系指在上年度工作中被限期改正错误，本年度予以除名的党员。

　　3.“处分原因”指所受处分的缘由。

　　4.“备注”填写有特殊情况的信息或对有重名的人员信息进行标志。

　　5.“□”：用于填写代码值，“□”下填写该代码的名称。如“性别”项，则查看代码表或代码手册，在代码表中查知“男”的代码编号为“1”则

　　在方框中填写代码值“1”，“□”下填写代码名称“男”。

　　三、注意事项

　　1.日期填写的格式为：YYYY-MM-DD。如2004年4月15日填写为2004-04-15。

　　2.处分信息集不含在评议中受到的处分。

　　3.本表在信息维护时对应党员处分信息集。

　　8本年度民主评议信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本表采集党支部当年开展或结束民主评议党员工作的情况。民主评议包括去年开展，今年结束的，跨年度结束评议工作的情况，只采集本年度中党员受表彰和受组织处理情况。

　　二、指标解释

　　1.“评议开始日期”指开展民主评议的起始日期。日期填写的格式为：YYYY-MM-DD。如2004年4月15日，可填写为“2004-04-15”。

　　2.“评议结束日期”指结束民主评议的日期。

　　3.“评议状态”指民主评议进行到的程度，包括评议结束，评议未结束和上年开展本年结束评议。

　　4.“评议结果”中代码解释：“表彰党员”系指党组织对参加民主评议的党员进行书面表扬的情况。“授予优秀党员称号”系指在民主评议党员工

　　作中，经过支部大会讨论通过并报上级党委批准，授予优秀共产党员称号的党员。“被评议为‘不合格党员’”系指在民主评议党员工作中，被党的基层组织认定为“不合格”党员的党员。

　　5.“处理情况”中代码解释：“退党除名”、“取消预备党员资格”系指在民主评议党员工作中，经过支部大会讨论决定，并报上级党组织批准，给

　　予退党除名、劝退和劝退不退除名、自行脱党除名和取消预备党员资格等组织处理的党员。不包括原限期改正错误现予以除名的人数。“原限期改正错误现予以除名”系指在上年度民主评议党员工作中被限期改正错误，本年度予以除名的党员。

　　6.“备注”填写有特殊情况的信息或对有重名的人员信息进行标志。

　　7.“□”：用于填写代码值，“□”下填写该代码的名称。如“性别”项，则查看代码表或代码手册，在代码表中查知“男”的代码编号为“1”则

　　在方框中填写代码值“1”，“□”下填写代码名称“男”。

　　三、注意事项

　　1.“评议结果”是“授予优秀党员称号”、“受表彰的”、“合格”、“基本合格”之一的“处理原因”和“处理情况”不必填写。“处理原因”和“处

　　理情况”是在民主评议中受到处分时填写的。

　　2.本表项均为必填项。

　　9本年度减少党员信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本表统计本年度减少的党员信息情况，包括评议出党、处分出党、停止党籍等类别的人员。

　　二、指标解释

　　1.“减少时间”：指党组织关系离开本党组织时间或脱离党籍时间。时间填写的格式为：YYYY-MM-DD。如2004年4月15日填写为2004-04-15。

　　2.“入党日期”：指加入中共党组织时间，即成为预备党员时间。

　　3.“转正日期”：指预备党员转为正式党员时间。“入党日期”、“转正日期”在信息维护时对应中共党员党籍信息集。

　　4.“评议结果”：指代码表中的“基本不合格”，“不合格”，“未评定”三者之一。“不合格”系指在民主评议党员工作中，被党的基层组织认定为

　　“不合格”党员的党员。

　　5.“处理情况”“党内处分”“转出类型”只能从代码表中选择。个别代码解释：“退党除名”、“取消预备党员资格”系指经过支部大会讨论决定，并报上级党组织批准，给予退党除名、劝退和劝退不退除名、自行脱党除名和取消预备党员资格等组织处理的党员。不包括原限期改正错误现予以除名的人数。“原限期改正错误现予以除名”系指在上年度工作中被限期改正错误，本年度予以除名的党员。

　　6.“评议出党”和“处分出党”在信息维护时分别对应民主评议信息集和党员处分信息集。

　　7.“停止党籍”：指由于出国或去港澳台定居等原因，当年办理停止党籍手续的党员。“停止原因”可以填写出国或去港澳台定居等。信息维护时

　　“停止党籍”、“转出类型”信息维护时对应党员减少情况信息集中的党员减少指标项。

　　8.“死亡原因”：可详细填写，也可简单地填写为“因故死亡”或“去世”等。对应党员减少情况信息集中的党员减少指标项中的“死亡”代码。

　　9.“转出”：指从本单位内调走，转往其他单位。“转出类型”指

　　调离本单位后的去向。

　　10.“备注”：填写有特殊情况的信息或对有重名的人员信息进行标志。

　　11.“□”：用于填写代码值，“□”下填写该代码的名称。如“性别”项，则查看代码表或代码手册，在代码表中查知“男”的代码编号为“1”则

　　在方框中填写代码值“1”，“□”下填写代码名称“男”。

　　三、注意事项

　　1.“评议出党”“处分出党”“停止党籍”“转出”“死亡”只能根据实际情况填写其中一项，不能重复填写。

　　10本年度流入党员信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本表采集各级党组织接受管理的外来流动党员信息。有接收流动党员的党组织负责采集。“流入人员”系指接收流动党员，指各级党组织按照中央组织部《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》（组通字[1994]1号）和中央组织部《关于试行〈流动党员活动证〉制度的通知》（中组发[1994]8号）要求，接受管理的外来务工经商或外来临时工作的党员，不包括因工作关系调入的人员。

　　二、指标解释

　　1.“加入中共日期”指成为预备党员的时间。日期填写的格式为：YYYY-MM-DD。如2004年4月15日填写为2004-04-15。

　　2.“转正日期”指转为正式党员的时间。“加入中共日期”、“转正日期”信息维护时对应中共党员党籍信息集。

　　3.“流入类型”指根据流动党员所拥有的证件进行分类。相关代码解释：“持证流动”指各级党组织接受的持《流动党员活动证》的流动党员。“转

　　入组织关系”指各级党组织接受的转入党员正式组织关系的流动党员。“开具党员证明信”指各级党组织接受的出具党员证明信的流动党员。

　　4.“备注”填写有特殊情况的信息或对有重名的人员信息进行标志。

　　5.“□”：用于填写代码值，“□”下填写该代码的名称。如“性别”项，则查看代码表或代码手册，在代码表中查知“男”的代码编号为“1”则

　　在方框中填写代码值“1”，“□”下填写代码名称“男”。

　　三、注意事项

　　1.除“现任职单位”、“现单位性质”两项外都是必填项。

　　11本年度流出党员信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本表采集各级党组织管理的外出流动党员情况，“外出流动党员”系指根据中央组织部《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》（组通字[1994]1号）中所属的离开所在党组织“外出务工经商或从事其他正当职业”的党员。

　　二、指标解释

　　1.“流出类别”指根据流动党员所拥有的证件进行分类。相关代码解释:“持证外出”系指短期外出（6个月以内），或长期外出但暂时无法转移

　　党的组织关系，持党组织签发的《流动党员活动证》外出的流动党员。“开具党员证明信”系指外出务工经商或从事其它正当职业，有固定地点、时间在3至6个月，持党组织出具的党员证明信外出的流动党员。“转出组织关系”系指外出务工经商或从事其它正当职业，有固定地点、时间在6个月以上，持党组织开具的党员组织关系介绍信外出的流动党员。

　　2.“是否跨省流动”是指流向单位是否在本省内。

　　3.“是否掌握流向”指是否掌握流出党员流向的单位。

　　4.“备注”填写有特殊情况的信息或对有重名的人员信息进行标志。

　　5.“□”：用于填写代码值，“□”下填写该代码的名称。如“性别”项，则查看代码表或代码手册，在代码表中查知“男”的代码编号为“1”则

　　在方框中填写代码值“1”，“□”下填写代码名称“男”。

　　三、注意事项：

　　1.日期填写的格式为：YYYY-MM-DD。如2004年4月15日填写为2004-04-15。

　　2.本表不采集因调往外单位等原因减少的党员。

　　3.本表除“外出流向”和“备注”字段以外均为必填项。

　　12本年度民主生活会信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本表采集的是本年度召开的党委全委会或领导班子民主生活会信息情况。

　　二、指标解释

　　1.“召开日期(D8)”：填写的格式为：YYYY-MM-DD。如2004年4月15日填写为2004-04-15。

　　2.“民主生活会类型(V1PO)”：包括党委全委会和领导班子民主生活会。

　　3.“参加名单”：人名之间要用逗号隔开，重名的可按年龄来区分，如有两个王平，年龄大的可标注为王平1，年龄小的可标注为王平2。年度内

　　本组织内党员没有变化的，“参加名单”可以不填，只采集缺席名单即可。

　　4.“□”：用于填写代码值，“□”下填写该代码的名称。如“性别”项，则查看代码表或代码手册，在代码表中查知“男”的代码编号为“1”则

　　在方框中填写代码值“1”，“□”下填写代码名称“男”。

　　三、注意事项

　　1.除生活会内容外其它项均为必填项。

　　本年度组织生活会信息采集表填表说明

　　一、填表说明

　　本表采集的是本年度召开的组织生活会信息情况。

　　二、指标解释

　　1.“召开日期

　　(D8)”填写的格式为：YYYY-MM-DD。如2004年4月15日填写为2004-04-15。

　　2.参加名单：人名之间要用逗号隔开，重名的可按年龄来区分，如有两个王平，年龄大的可标注为王平1，年龄小的可标注为王平2。年龄小的可

　　标注为王平2。年度内本组织内党员没有变化的，“参加名单”可以不填，只采集缺席名单即可。

　　三、注意事项

　　1.除生活会内容外其它项均为必填项。

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篇五：一线考察识别干部个人业绩信息采集表

　　一线干部工作实绩采集表理论知识

　　脱贫攻坚关键在干部，必须树立鲜明的用人导向，考准脱贫一线干部实绩，充分激发干部工作的积极性主动性，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保障。

　　注重精准科学，学会“弹钢琴”。弹钢琴要求我们在工作中既能高奏主旋律，又能弹好协奏曲。要科学设置指标体系，把经济发展、民生改善、社会进步、文化建设、生态效益、党的建设等指标和实绩作为重要考察内容，既考虑经济增长，又兼顾民生福祉，既注重加快发展，又保护绿水青山。对政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面进行指标量化；设定失德行为反向测评，使“德”的内容更加具体形象。要深入考察识别责任意识和担当精神，把群众幸福感和满意度作为考察识别脱贫一线干部实绩的重要指标，让群众评判、请群众打分。

　　注重务实创新，用活“辩证法”。把干部的像画准、画好，这是对干部考察公道正派精神的考验。分析研判，突出政治标准。建立干部考核档案，收集“责任清单”，掌握“问题清单”，核实“成绩清单”，查看“整改清单”，将干部的成长周期全程置于考察当中，既横向比较，又纵向分析，既考察一贯表现和全部工作，又考察在重大事件和关键时刻的政治表现情况。深察细照，突出事业为上。对脱贫攻坚一线干部进行立体考察、会诊辨析，并综合运用脱贫攻坚实绩考核、专项考察、随机调研等结果，定期分析研判领导班子运行情况和

　　干部队伍建设情况。科学评价，突出精准识人。切实做到传达关心、传递信心、传导压力，项目现场必访、联点乡镇必访、联系贫困户必访、特色亮点必访，“两不愁三保障”必谈、工作亮点必谈、短板弱项必谈、廉洁纪律必谈、问题隐患必谈，近距离接触、多角度考察干部，准确考量干部工作状态、工作业绩和群众口碑。

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