2023年老干部工作重点(10篇)

篇一：老干部工作重点

　　区委常委、组织部长在2023年全市老干部工作会议上的典型发言

　　尊敬的各位老干部朋友：

　　我们今天参加2023年全市老干部工作会议，来共同分享每一位老干部的丰功伟绩，感谢大家的合作！

　　在过去的五年中，由各位老干部共同努力，我们不仅实现了全市社会经济的可持续发展，而且也得到了国家的高度重视。政府不断提高劳动者的物质生活水平，进一步完善了城乡居民的基本养老、医疗、教育等社会保障体系。

　　我们还取得了突出成就，例如今年获得国家科技进步一等奖，连续五年实现财政收支平衡，改善了当地人民的生活条件；在文化方面，增强了全市社会艺术水平，发展教育，促进法治，改善了社会环境；在经济方面，全市扩大了内需，发展了新兴产业，打造了一个开放的经济环境；在外交方面，建立和拓展了重要的国际友好关系，这些都为全市的发展增添了无限的活力。

　　虽然我们全市取得了这么多的成绩，但我们也意识到，存在的问题依然很多，发展的基础薄弱，经济结构不健全，社会贫困问题尚未得到有效解决等。因此，我们要在全市人民共同努力、积极投资的基础上，进一步提升整体社会经济和发展水平。

　　针对会议提出的工作重点，我们首先要加大投入，完善公共服务，促进社会和谐，确保城乡居民健康有序发展。其次，要加

　　强党的领导，强化建设政治文明，增强全体人民的政治意识。再次，要完善市场经济体制，发展资源型经济，发展新能源技术，加快推进新一代信息技术的应用，发展新兴产业。以上是我们今天讨论的三个主要方向。

　　最后，我相信，在各位老干部的共同努力下，2023年，全市将实现更大的发展，不仅能实现全市的发展计划，而且也能促进社会的进步。此外，我们要坚持以人民为中心的发展理念，不断完善社会服务，加强公共安全，使全市人民享有更好的生活。

　　谢谢大家！

篇二：老干部工作重点

　　2023年报社老干部工作总结

　　在地委行署的关心支持下，在地委老干局的具体指导下，____日报社党委把老干部工作摆在突出重要位置，抓紧抓实抓好，____年度老干部工作再上新高，收到全社老干部一致好评。表现如下：

　　一、从讲政治、讲大局、讲责任高度，社党委认真扎实____、自治区及地区一系列关于老干部工作的部署安排和精神要求，并结合报社实际情况及时制订了《____日报社____年老干部工作目标管理要点》。

　　二、及时调整充实加强了报社老干部工作领导小组及办公室机构建设。社党委每半年研究部署老干部工作，以《____日报社____年度老干部工作目标管理要点》为重点，全面开展和推进报社老干部工作。做到有计划、有安排、有落实、有整改提高。

　　三、加强同老干部沟通联系常态化，力所能及突出服务。

　　1、核查老干部居住情况，分本市和外地居住情况，注意有效联系。

　　2、突出服务性，在“老有所养、老有所属、老有所学、老有所为、老有所乐”上下功夫。尤其在情况通报、学习沟通、订阅报刊、日常联系、旅游参观、解决实际困难、征求意见建议、重大节日慰问、家庭问题等方面注重落实，服务工作做细、做实、做具体。受到好评。

　　3、对凡属政策允许，报社创造条件积极主动为老干部尽心尽力做奉献。自筹资金每年确保为老干部发放一定比例的精神文明奖。

　　4、对居住外地老干部重病者，报社派专人探访，并及时办理丧葬事宜，对居住本市老干部，力求做到情况熟，常联系，多关心。

　　5、凡属涉及老干部及家庭的事宜，社党委做到件件有回音，事事有着落。涉及政策问题的，注意讲清讲明讲透彻。多年来报社没有发生任何涉及老干部工作的问题和失误。得到老干部的理解和赞扬。

　　四、报社老干部工作还存在不足之处：

　　1、对居住外地老同志联系，节假日联系多，平时联系少。

　　2、报社所有老同志的____关系均迁入到所定居社区____，在进一步加强老干部____生活和常态学习方面，报社还责无旁贷，还要主动跟进。

　　2023年报社老干部工作总结（二）

　　在地委行署的关心支持下，在地委老干局的具体指导下，____日报社党委把老干部工作摆在突出重要位置，抓紧抓实抓好，____年度老干部工作再上新高，收到全社老干部一致好评。表现如下：

　　一、从讲政治、讲大局、讲责任高度，社党委认真扎实____、自治区及地区一系列关于老干部工作的部署安排和精神要求，并结合报社实际情况及时制订了《____日报社____年老干部工作目标管理要点》。

　　二、及时调整充实加强了报社老干部工作领导小组及办公室机构建设。社党委每半年研究部署老干部工作，以《____日报社____年度老干部工作目标管理要点》为重点，全面开展和推进报社老干部工作。做到有计划、有安排、有落实、有整改提高。

　　三、加强同老干部沟通联系常态化，力所能及突出服务。

　　1、核查老干部居住情况，分本市和外地居住情况，注意有效联系。

　　2、突出服务性，在“老有所养、老有所属、老有所学、老有所为、老有所乐”上下功夫。尤其在情况通报、学习沟通、订阅报刊、日常联系、旅游参观、解决实际困难、征求意见建议、重大节日慰问、家庭问题等方面注重落实，服务工作做细、做实、做具体。受到好评。

　　3、对凡属政策允许，报社创造条件积极主动为老干部尽心尽力做奉献。自筹资金每年确保为老干部发放一定比例的精神文明奖。

　　4、对居住外地老干部重病者，报社派专人探访，并及时办理丧葬事宜，对居住本市老干部，力求做到情况熟，常联系，多关心。

　　5、凡属涉及老干部及家庭的事宜，社党委做到件件有回音，事事有着落。涉及政策问题的，注意讲清讲明讲透彻。多年来报社没有发生任何涉及老干部工作的问题和失误。得到老干部的理解和赞扬。

　　四、报社老干部工作还存在不足之处：

　　1、对居住外地老同志联系，节假日联系多，平时联系少。

　　2、报社所有老同志的____关系均迁入到所定居社区____，在进一步加强老干部____生活和常态学习方面，报社还责无旁贷，还要主动跟进。

　　12老年人是我们社会的宝贵财富，尊老、敬老、养老、助老是我们中华民族的传统美德。一年来，我局始终以____和____为指导认真____、自治区、地区老干部工作会议精神，把离____干部的思想政治工作和管理工作作为我局的一项重要工作来抓。全面落实老干部工作

　　的各项政策措施，使我局____干部真正做到“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学”。为了不断开创老干部工作新局面，更好地总结经验，寻找差距，为今后老干部工作更上新台阶打下坚实的基础，我局____力量对照《____区老干工作目标管理绩效考核细则》进行了自查、总结，经自查评分____分，现将我局老干部工作汇报总结如下：

　　一、加强领导、提高认识

　　1、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。____年，我局党支部对老干部工作高度重视，成立了局老干部工作领导小组，由王黎书记任组长，下设办公室，办公室成员为各科室负责人。领导小组定期研究部署老干部工作，制定老干部工作计划。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。

　　2、从思想、政治上提升对老干部工作认识。一年来，我局自始至终以讲政治的高度，从改革、发展、稳定的大局出发，把老干部工作纳入我局工作的重要议事日程，在局领导的____、指导、协调和督促下，认真学____、____、自治区党委____和____教育实践活动等内容，通过学习，全体干部职工一致认为老干部是党和国家的宝贵财富，他们曾为社会的进步、经济的发展作出了重大贡献，年老后应该得到单位、社会的关心和尊重。加强老干部工作，切实帮助他们解决实际困难，反映老干部的心声，就是____，实现和维护包括老干部在内的人民群众根本利益的具体行动。为此我局始终遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线”，突出服务重点，紧紧围绕“四个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离____干部办实事、做好事，尽责尽力地工作。把认识统一到____上，从讲政治的高

　　度，从促进改革、发展，维护稳定的高度，从人的____等基本规律，充分认识老干部工作的重要性，切实做好新形势下的老干部工作。

　　3、从制度上建立完善老干部制度。今年针对地____、地区老干局对老干部工作的要求和老干部自身需求，局及时召开党支部会议，进一步完善了老干部工作八项制度。

　　一是领导干部走访、联系老干部制度。要求局主要领导干部定期深入联系对象家中嘘寒问暖，了解老干部所思、所想、所盼。每当老干部生病住院，到医院慰问，送去____的温暖；二是老干部参加____生活制度。规定老干部在身体允许的情况下参加党支部各种活动，保证老干部的____生活；三是老干部阅文学习制度。为老干部送去简单易懂的学习资料，使老干部及时了解地区经济发展、重大方针、政策等情况；四是向老干部通报情况制度。建立情况通报制度，领导班子成员向老干部通报本单位各项工作开展情况，让老干部了解今年我局开展的各项工作，提出合理化建议；五是老干部参观考察制度。规定____老干部就近参观，让老干部了解我单位发生的变化和____区发生的变化，让他们感受改革带来的成果；六是老干部参加重要会议、重大活动制度。制定单位规划和作风建设等方面，邀请有经验的老干部参加，听取他们的意见和建议；七是老干部信访督办报结制度。认真做好老干部来信来访工作。倾听老同志的意见，及时解决老干部的实际困难，让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年；八是老干部工作领导责任制。规定要努力做好综合协调、检查督促落老干部待遇等相关工作，要满腔热情地为老干部服务，把老干部的各项待遇落到实处。

　　12在地____和老干局的正确领导和具体指导下，今年以来我们进一步加强了对老干部工作的重视，按照地____、老干____做好老干部

　　工作的部署要求，立足本局实际着力在老干部两项待遇落实上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上关心，生活上照顾，为保持本单位大局稳定做了一些积极有效的工作。具体工作主要有：

　　一、成立____，实行专人管理模式。

　　一是局党组高度重视老干部工作，成立了以党组书记、局长为

篇三：老干部工作重点

　　2023年年度工商局老干部工作总结（精选6篇）

　　年度工商局老干部工作总结1一年来，在县局党组的正确领导与大力支持下，认真开展“争先创优”活动和食品安全整顿工作，不断加强工商队伍建和党风廉政建设，完成上级交办的各项工作任务。主要做了以下几方面：

　　光阴似箭，进工商部门工作已是十个年头了，我是在工商部门这个大熔炉里成长起来的一名年轻干部。十年来，我始终把政治业务学习当作进步的阶梯。由于工商部门承担着市场监管与行政执法的重要职能，所涉及的相关的法律、法规范围广，为了能够胜任本职工作，我对政治业务学习主要采取“学中干、干中学”，针对工作中的问题去学，并认真做好心得笔记，将法律法规整理成册，便于及时查找。平时对《工商行政管理》半月刊，有空去看一看，读一读，它是工作指导性期刊，能够使我们了解新情况，学会解决新问题，理解新法规，从而真正使我提高理论素质与业务水平。

　　__年，我分管__x片，经营户占了全所近一半，也是经济较为繁荣的区域，非法经营行为时有发生，为了切实监管好区域内市场经济秩序，促进区域内的"经济健康发展，对扰乱市场经济秩序的非法经营户，如擅自非法收购锑矿产品、非法经营卷烟行为、非法经营盗版印刷等行为，坚决立案查处，根据它所违法的情况，依照法律、法规的条款处罚到位。对合法经营的个体户的监管也不放松，严格按“四方定费”的精神收取管理费，决不以收代罚。__x镇内的塑料粒子加工户与编织袋加工户，以往是监管方面的难题，一些经营户总是想逃脱工商的监管，不想让工商去管他。针对这一情况，我采取上门服务的方式，细心、反复给经营户做思想工作，宣传工商法律、法规及违法经营的法律后果，使大部分经营户能够接受工商的监管。对少数不服管理的户，我们采取立案查处的办法进行处罚，由于工作做得细，被处罚的经营户最终也没有什么想法，使经营户认识到工

　　商监管的重要性、严肃性。在外部树立了良好的工商形象，也为今后的监管创造了良好的管理环境。

　　克服困难，勤奋工作

　　__x片的经营户多，目标管理任务重，管理很难到位，是所里出了名的难管片。说起__x，谁管谁心慌。__年__x所人员调整较大，人手少，任务重。在此情况下，就采取加班加点的方式，把本该休息的双休日，用到去下乡，尽量保证时间的到位。对个体工商户的监管做到管理到位，该收的管理费按进度，按定费标准收上来，确实有特殊情况，要减免管理费也要严格通过审批，从而使应收的费源没有流失。特别是针对预算任务难以完成的情况下，我就想办法找费源，挖费源，主要是多去查找案源，既抓了罚款收入，完成了目标管理任务，又监管好了区域内的经济秩序。去年，我片共计完成个体管理费36万元，罚没款入库6.5万元，全年共完成42.5万元，与上年相比超任务25%。其次，积极服从安排，工作任劳任怨。去年我在扎实做好管区内的本职工作外，还对所里安排的经济普查、流动人口计划生育工作，以及协助其它片的任务完成等方面作出了积极努力，得到了上级领导和所里同志的肯定和好评。

　　过去的一年，我只是尽我的职责，做了一些本该做的事，然而组织上却给了我很高的荣誉，去年7月还光荣地加入了中国共产党，使我深受鼓舞。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。在今后的工作中，我只有把荣誉变成动力，努力学习，扎实工作，争当一名出色的工商干部，争取在今年的工作中干出更好的成绩。

　　年度工商局老干部工作总结2，在__市局和区委区政府的直接领导下，我局以服务地方经济发展和基层工商机关转型升级作为年度工作主线，围绕“务实、创新、规范”开展工作，全面

　　落实省局“五项重点工作”争当“两个率先”排头兵，市局“六个抓手”的工作部署，积极投身区委区政府“中心禅城”的建设，取得了新的成绩。

　　一、树惠民政风，抓“行评”整改，履职效能全面提升

　　全局认识到位，超常规组织部署“四风”整治和“行评”工作，一方面，构建从局领导、“庸懒散奢”整治专责工作组、科室分局，到每一位干部职工的“以上率下，上下同步”的“链条式”查改模式，扎实开展“四风”整治。另一方面，全身心投入政风行风民主评议，打开门办工商，走到群众中去听取意见，邀请群众和媒体体验工商业务办理，自主收集到5个方面，14项存在问题，并先后就《区第三方民意测评通报》、《区政风行风建设主要问题的通报》提到的存在问题，制定28项整改措施，形成整改总方案，尤其是针对共性的问题，力争改变“哪里发现哪里整改”的孤立运作，探索“上升、落地、铺展”的整改新模式，全方位地提升了全局整体的履职效能。全年共有93个次的单位及个人受到区级以上表彰。其中，3个是国家级的表彰：区局被评为全国工商系统—度诚信市场创建工作突出单位，祖庙分局被评为全国工商系统先进集体，区个私协会被评为全国个私协会先进集体；1个是省级表彰：区局被省“三打”领导小组评为“全省‘三打’专项行动先进集体”；进驻行政服务中心窗口每季度均被__市行政服务中心评为先进窗口，并荣获年度先进窗口；区局在全区行评中列26个被评议单位榜首，连续4年蝉联全市系统绩效考核第一名，并获得全区绩效考核优秀等次，四项基础的履职工作也都取得突出的成效。

　　一是窗口效能继续提升，经济户口“质量双升”。全年共核准设立登记10739户，注销登记5469户，全区共有经济户口74721户，注册资本（金）约348.69亿元，分别同比增长4.48%和14.72%。

　　二是商标战略持续推进，名标工程再传喜讯。新增“恒洁”、“圣德堡”、“惠万家”和“百年糊涂酒”4件中国驰名商标，全区共有24件中国驰名商标、65件省著名商标、3件集体商标、1件证明商标，累计有效注册商标23060件，比上年增长9.7%。并继去年首批14件28个类别的公共资源商标获准注册后，成功申报第二批11件23个类别的公共资源商标。

　　三是监管执法更加到位，市场秩序规范有序。全年，共结案1338宗，特别是强化了反法案件的查处，共结案248宗，比去年同期增长37%。

　　四是消费环境继续好转，维权处置实现双百。全年，12315投诉举报中心共接到申诉举报案件4044宗，办结率均达到100%，为消费者挽回经济损失217.10万元；区消委会（含投诉联络站）共受理投诉2923宗，办结率100%，为消委者挽回经济损失70.6万元。

　　二、务实干事，创新突破，年度重点工作亮点纷呈

　　（一）以“项目”为纲，纲举目张，服务市区的大项工作有了新的进展。

　　今年市区级的大项工作多，任务重。我局抓住“项目建设”这个“纲”，分条缕析，很好地统筹推进了各项工作。如规划全区“两建”80项重点项目，找准“平安创建”中我局负责的9大项目，“创文”工作中17个大项和31个小项的具体内容，较好地实现了具体点位上的突破。“两建”中，制定下发“区药品零售行业发展规划”方案，4户企业通过国家工商总局的“守重”公示，创建完成2户省级“流通环节食品安全示范店”、6户市级食品安全示范店、22户区级食品安全示范点（店）、5间“放心饭堂”，创意产业园成为综合性的餐饮服务食品安全示范街，其全环节链条式食品安全监管模式，先后得到省市场监管体系建设统筹协调小组第四考核组以及刘悦伦市长等市领导的高度评价。“平安创建”中，“平安市场”项目建设成效突出，获得政府领导和群众的广泛赞誉；“清无”项目，全年，共查处无照经营案件502宗，引导办照424户，查处黑网吧62家，查扣电脑主机1105台、显示器1103台。“创文”工作中，更加注重常态化推进，制作“创文实地考察易反弹项目的工作指引”以及“创文专项检查记录表”，重点加强实地考察项目三大重点领域的工作落实，高要求、高标准地完成了年度“迎检”任务。

　　（二）走“务实”道路，贴近需求，服务经济发展更趋到位。

　　围绕园区与重大项目建设，服务产业发展获区长批示肯定。在7大产业园区以及区重大项目所在地建立26个工商服务联系点，充分了解企业需求，提供“预约服务、延时服务、上门服务、”和“绿色通道”等更有针对性的服务措施，并主动与区行政服务中心协商，将区重大项目纳入联合审批的实施范畴，提速重大项目的落地，获得良好的社会效应。同时，跟进南风古灶步行街区的工业用地“改功”登记，早期介入家具博览城、王府井百货大楼建设等项目。刘东豪区长批示“思路清晰，切入点准，区工商局主动工作的优点，值得全区各部门学习”。

　　紧扣禅城地域特点，商标战略工作再上新台阶。针对商标孵化库企业开展高端指导和服务，主要包括驰著名商标“一对一”辅导培育，依法使用商标，商标维权服务等。同时，着力指导“名标”的后续推广使用，重点围绕“石湾公仔”、“佛山陶瓷”、“澜石不锈钢”等区域品牌以及公共资源商标，尝试打造“转得出、接得住、管得好”的有效后续使用模式，提升区内企业的竞争力和创新力。如发挥区商标战略办牵头作用，指导佛山陶瓷行业协会制定“石湾公仔”《行业标准》《商标管理实施细则》《证明商标管理办法》，与协会策划组织“中国地理标志—石湾公仔”100件珍品展，协助成立“石湾公仔”博物馆以及赴北京、杭州等地开展相关推介活动。同时，强化培训，邀请广东省商标事务所董宜东所长到禅城开办集体商标、证明商标推广使用专题讲座，并利用佛山地区商标统计分析与预警保护系统，先后发布“行通济”、“祖庙”和“行花街”等多件公共资源商标预警，指导相关权利人尽早提出商标异议，获商标专有权人赞誉。

　　市场升改攻坚克难，服务城市升级效果显著。为农贸市场升级改造全面完成年，一方面，针对部分市场权属不清，部分镇街进度缓慢的情形，主动协调村委会、公资办、市场承包方、规划等各单位，通过商定改造投入比例、延长经营合同期限、优先获得政府补助等方式，鼓励和动员升改；另一方面，开展月度通报，主动约谈街道分管领导，宣传工作进度较快的镇街好的做法以及升级改造的市场

　　典范，较好地推动了整个工作的开展，年内超额完成升改任务。全年，实际升改55个市场，超额完成任务。

　　（三）行“改革”之功，大胆探索，基层体制机制创新再有成效。

　　全市率先发布登记管理改革后续“严管”措施。对于“宽进”后的“严管”工作高度关注，集中精力协助区政府制定针对许可经营事项监管的职责分工和具体措施，以区政府名义下发《关于印发__区对许可经营事项监管任务分解表的通知》，梳理了15个区一级职能部门，包括市场监管、经促、城建等，涉及种子经营、种畜禽生产经营等58项许可经营项目的日常监管措施和无证经营管制措施，工作得到市改革工作调研组的肯定。登记管理改革凸显效果，启动至今按照登记管理改革方式登记的企业共计1085户，接受企业和群众咨询3238人次。同时，全面推进网上登记审批工作，通过加大对外宣传力度，强化网上登记咨询，开设统一解答企业和群众咨询的网上登记qq群等方式，逐步引导企业群众转变办事习惯，促进登记注册大厅与网上登记服务的接轨和融合。

　　全市系统率先完善消费纠纷诉调对接机制。在总结诉调衔接工作的基础上，与__区法院正式建立“诉调对接”机制，重新制定《消费纠纷诉调对接工作规定（试行）》，内容包含《消费纠纷诉调对接工作规定实施细则》《消费纠纷诉调对接工作调解文书》《消费纠纷诉调对接工作流程图》，进一步完善工作机制，强化了“诉前联调”的部门联动和操作规范性。年内，启动诉调对接新机制成功调解2宗消费申诉案件，其中1宗是房地产消费申诉。工作成果在全省消费维权和社会监督体系建设经验交流会上受到充分肯定。

　　全市系统率先建立三方“清无”行刑衔接工作机制。联合市公安局禅城分局、区检察院签署《关于建立工商行政执法与刑事司法相衔接工作联席会议制度的方案》，并促成三方联合制定《关于规范达到移送标准的无照经营违法行为案件移送工作的意见》，厘清刑法中非法经营罪名所涵盖的无照经营行为情形，明确13种需要移送司法机关处理的无照经营案件类型，强化了部门的执法合力，提升了“清无”工作力度。

　　（四）抓“规范”履职，明晰标准，基层规范化建设全面深化。抓住今年是基层规范化建设的验收年，也是两险防控的深入推进年的有利契机，狠抓三个大类的履职规范。

　　规范登记窗口服务。制定《区局窗口工作人员行为规范》《区局登记注册业务咨询工作制度》《业务繁忙时段工作制度》，规范登记注册大厅各窗口工作人员服务准则、岗位纪律、礼仪礼节以及业务咨询工作的管理，塑造和树立工商部门的良好形象，提高窗口办事效率；印发《区局登记注册窗口领导值班制度》，规定区局分管领导、登记科以及登记分局领导一线值班时间和工作要求，积极研究和推动服务方式创新，通过领导的一线值班结合各种专项的督查，确保窗口服务的质量能经受住365天的明察暗访。

　　规范网格化监管。普查全区25个网格，随机抽查重点行业监管档案盒、市场主体监管检查表，及时归纳检查发现的7大类问题，及时补正问题。并以市局《网格化监管优秀评比检查情况的通报》为契机，树立优秀网格示范典型，做好存在的“共性问题”预警提示，印发《区局网格化监管检查评审提升办法》，制定《区局企业监管档案整理规范》，较好地促进了全局网格化监管的规范运作。

　　规范执法办案制定《关于明确案件查办过程中有关问题的`通知》，规范自由裁量权；制定《案件审议委员会审议规则》，旨在规范全局的案件审议流程。出台《流通环节食品抽检工作指引》，举办商品抽检工作培训班，全面细化、规范商品抽检工作；建立并实施定期销毁工作机制，年内开展了假冒伪劣商品集中销毁活动。

　　年度工商局老干部工作总结3我所按照区政府、建设局的要求，紧紧围绕全年目标任务，强化管理，进一步加大设施养护监管与考核力度，努力提升设施管理水平，较好地完成了上半年各项工作任务。

　　（一）抓好养护管理工作

　　1、较好地完成日常养护任务

　　2、努力抓好专项工程

　　3）实施金银街、长江新村道路出新工程。全面出新了金银街道路，共完成了车行道215____米，水泥浇制人行道60____米，更换路牙沿85____，提升窨井1____，新建雨水井1____，铺设支管3____。为迎接全市重洽会，三月中旬，组织养护企业用一周的时间完成了长江新村道路出新工程。该工程共铺设人行道30____米，铣刨并铺设了车行道325平米、更换路牙沿11____。

　　4）积极做好冬春栽补植及新模范马路苗木迁移工作工作。根据市绿化处下达的冬春栽补植计划，结合新模范马路苗木迁移工作，做好相关移植计划，对缺株的主次干道、广场游园等进行大量的苗木补植。其中道路重点补植了南瑞路、江东北路、三牌楼大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路；游园重点补植了三牌楼和橡胶厂；市民广场重点补植了阳月光广场，尤其是阳月光广场在原有基础上增加了香樟、水杉等2____个品种，提升了档次。截止5月中旬，已超额完成补植任务，共栽植大树660株，花灌木91237株，草坪、地被1836平米，更换草花70480盆。

　　5）认真抓好病害防治工作。由于今年出现了“暖冬”现象，平均气温偏高，各种病菌、虫害来势凶猛，给今年的植保工作带来了难度。因此，我所在日常养护巡查中加大对病虫害的观察，做到了早发现、早警报、早安排，使病虫害未在我区大面积爆发，保证了植物生长及景观效果，未对市民的出行带来不良影响。

　　3、调整考核方式，加大监管与巡查工作力度

　　今年市政、绿化养护考核在去年的基础上作了相应调整，一方面在内容上增加了设施完好抽考项目，另一方面在方法上将市级相关专业考核与月度考核结合起来，提高了养护考核的标准、扩大了考核抽查数量。

　　在市政方面，加大对河道保洁工作的监督力度，将河道保洁工作作为日常巡查的必看项目，针对薄弱环节加大管理与措施力度，敦促养护企业加大人员、设施的投入，对于水务公司的施工遗留问题紧抓不放，积极协调，持续跟踪，敦促解决。

　　在绿化方面，对于江东北路金盛大市场段绿化隔离带、三牌楼大街游园绿化人为践踏破坏现象，在力所能及的范围进行呼吁，通过媒体配合，做好设施维护工作，取得一定效果。

　　4、做好防台防汛准备工作

　　（二）做好设施监管工作

　　1、做好数字化信息案件的监管

　　按时完成接收的城市信息化管理案件。做到及时登记、整理、派遣、督办、销案。上半年完成77____，其中市政57____，绿化__。

　　2、抓好重点工程的监管

　　协助快速内环北线完成树木移植、绿地占用等工作。做好市政、绿化配套工程的合同签订、费用的洽谈、支付工作。在实施过程中，派专人在现场协调和监管，全过程跟踪，安全优质地完成了任务，前期共移植大树30____株，移植花灌木及占用绿地约1000____米，由于我们服务到位，得到市建委领导的好评。

　　3、搞好行政许可审批工作

　　完成行政许可任务，依法初审绿化申请项目，上半年共完成6____，基本做到件件落实。同时做好审批后绿化监管：主要有南医大基建工地树木伐移、3503工厂基建移植、快速内环北线沿线树木、绿地迁移、宁海路街道社区服务用房的树木伐移等，做到既按许可要求办事，又能保护城市绿化成果，让政府满意，申请单位满意和单位领导满意。特别是快速内环模范马路项目建设涉及的移植行道

　　树，我们安排补植到其它道路作为行道树，花灌木板块就近迁移，成效快，效果好，为今后道路改造树木移植摸索出了成功方法。

　　4、及时制止破坏设施违法行为

　　及时制止破坏市政设施违法行为，保证市政设施完好。通过巡查和群众举报，发现并查处违章事件2____，如绿化方面：苏宁银河毁绿、区房产局及环卫在绿地中搭临时工棚、×××开发在龙园西路毁绿建硬化路面、某房产中介在西康路私自伐树、省体育局服务中心铲除草坪建停车场、汇林绿州物业在其门口铲除绿地草坪等。市政方面：米兰开发公司在厚载巷违章占道、新城市私自排污堵塞校门口下水道、牯岭路省级机关出新占用并损坏道路以及其它管线单位的私挖、乱接、乱排现象都得到圆满解决，有的单位补缴了规费，有的单位写出了检查，作出了保证，达到了管理目的，保障了设施的完整。

　　5、为民办实事，做好服务

　　受理属管辖范围内的投诉、举报7____，做到件件落实，不能解决的向投诉人说明，同时，热情解决群众遇到的绿化、市政方面的困难和问题。主要有琅琊路大树影响房屋问题，莫干路、宁海路、牯岭路以及其它干道行道树和社区居民院落大树影响居民生活以及危树、险树的消险、紫竹林某老人后院银杏的迁移、戴家巷某居民家院内大树倒伏在墙上等问题及时协调解决。由于服务及时、到位，我们的工作得到服务对象的好评。

　　今年共处理人大、政协代表提案____，回头看提案____。对提案中所反映的问题，积极与养护公司联系，了解情况，共同协商解决的办法，对能够解决的问题及时安排处理，对非我所管辖范围的问题，也耐心作出解释，均达到满意。

　　6、积极配合市平台做好各类监管工作

　　完成市政公用局审批案件的监管7____，主要有凤凰东街排水管网改造、利奥大厦水电气接入、新城市污水管的建设、福建路拍卖广告位的施工工程等，从施工围挡、现场标志、施工期限、开挖面积等各方面进行监管，规范其施工行为。

　　年度工商局老干部工作总结4一、深化工商登记制度改革

　　今年以来，__市工商局开展了市场主体增量专项行动，在深化工商登记制度改革的基础上，进一步推动各类市场主体增量提质。1—7月，我市内资市场主体新增33940户，总数达到了226207户，同比增长26.78%，增长率达到22.55%，居于全省前列。其中，新登记注册内资企业8169户，外资企业33户，个体工商户24749户，农民专业合作社989户。一是加大政策宣传力度。先后在《__日报》、《__晚报》刊发多篇新闻报道，对注册资本登记制度改革相关内容及各县市局工作动态、工作成果进行宣传，扩大社会公众关注度。二是提升窗口服务水准。推出了制式文书的“示范文本”、注册记记“明白条”、“排队叫号”等服务措施，严格落实首办责任制、一审一核制、审核合一制和限时办结制，简化准入手续，提升工作效能，提高服务水平。登记窗口工作人员实现了“咨询服务一口清、发放材料一手清、受理审查一次清、证照办理限时清”。三是开辟信息化服务平台。建立了微信公众平台及腾讯QQ的“工商注册小助手”，定期推送注册资本登记制度改革相关政策内容、政策讲解、解读及注册登记类通知公告，同时将各类型市场主体注册登记应提交的材料目录、示范文本、法律法规等信息一并上传，方便申请人下载、打印。在企业注册大厅及各县市、分局一站式服务大厅设置开放无线WIFI，方便来往群众随时查阅信息。四是提高人员业务技能水平。定期对注册登记人员开展法规政策及业务技能的学习和培训，利用“业务比武”、“全员考试”等方式进一步提高工作人员的技能水平。

　　二、全面推进落实“一证三号”

　　一是主动做好工作汇报，当好参谋，协助市政府制定工作推进措施。二是主动加强同税务、质检等部门的协调，按照“一个窗口、一个平台、一套材料、一表申请”和“一次性告知、限时办结”的要求，精心制定“一证一号”登记管理实施办法，确保各个登记环节高效运转。三是积极组织窗口人员按照工作流程开

　　展“一证三号”业务操作，提升新业务技能；主动加强与相关部门对接，进行工作对接磨合，解决手续传递问题。7月1日，我局核发了全市第一张“一证三号”证照，__日报对此在头版予以了报道。

　　三、较好地完成了企业年报公示工作

　　今年是商事登记制度改革后，企业年检改为年报公示的第一年，我局高度重视，举全局之力推进此项工作的开展，取得了较好效果。目前，我市度、度年报公示工作已经结束，全市度内资企业应报送公示39238户，已报送公示35109户，报送公示率89.48%，个体工商户应报送公示126602户，已报送公示103674户，报送公示率81.89%；度内资企业应报送公示51304户，已报送公示44740户，报送公示率87.21%，个体工商户应报送公示157005户，已报送公示128991户，报送公示率82.16%。下一步，我局将依据相关规定对未进行年报公示的486户内资企业、67户外资企业列入经营异常名录。被列入异常名录的企业可以在补报年报后，申请移出经营异常名录。届满三年仍未履行公示义务的企业，将被列入严重违法企业黑名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示，生产经营将受到制约和限制。

　　四、组织开展了打击传销专项执法行动

　　根据市打传工作领导小组的统一部署，以新华区为重点，集中组织开展了打击传销专项行动。先期经过调查摸底，初步掌握了传销人员活动情况及窝点位置。随后各单位组织执法人员，自7月1日起，对各自辖区内的传销窝点进行持续的集中清理，截至目前，共出动执法人员600余人（次），执法车辆200多辆次，取缔传销窝点95处，遣散传销人员1179人，解救被骗传销人员8人，行动取得了良好效果，传销活动明显减少。下一步我局将继续加大工作力度，采取有效工作措施，铲除传销滋生蔓延的土壤，有效巩固打传取得的成果，防止死灰复燃，切实维护经济秩序和社会稳定。

　　五、开展了集中整治煤炭市场专项行动

　　自6月1日起组织开展了煤炭市场集中整治，严厉查处无照经营、以次充好、掺杂使假等违法行为。一是强化主体监管，把好准入关口。在6月20日前摸清了全市煤炭经营企业的基本信息，确认了煤炭经营者的主体资格，做到底数清、问题明。对于超范围从事煤炭经营的，责令其限期改正，拒不改正的，依法予以处罚。对无照从事煤炭经营的，责令限期到工商机关办理营业执照登记，不具备经营条件或拒不办理的，依法予以取缔。对不在工商部门职责范围内的主体违法行为，及时书面通报相关部门。二是强化抽样监测，把好质量关口。组织开展了煤炭市场商品质量监测，进一步加大对以次充好、掺杂使假等质量违法行为的查处力度，从根本上防止劣质煤炭流入市场。

　　六、争创中国驰名商标再创佳绩

　　今年以来，市局领导多次带领相关人员赴省进京，积极跑办，经过不懈努力，我市喜获五件中国驰名商标，驰名商标总量达到二十六件，位居全省前列。

　　年度工商局老干部工作总结5一、激活市场主体，不断扩量提质

　　（一）截止5月16日，受理登记1268户，名称预先核准345户，窗口、电话咨询986人次。

　　（二）创建一流的服务效能。积极向园区管委会、赵镇人民政府定期、不定期地汇报工作，把自觉服务一方经济发展作为第一要务，将服务对象和服务权限赋予全新内容。

　　（三）支持个体工商户转为企业，推进小微市场主体扩量升级，通过窗口的宣传和工作人员耐心细致的讲解使5户个体工商户成功转型为个人独资企业，并结合辖区的具体特点，大力宣传、鼓励家庭农场的兴起，以促进辖区经济的跨跃发展。

　　二、建立了12315消保维权工作机制

　　（一）建立“行政建议约谈制”。

　　（二）是建立消费争议“三方会商制”。

　　（三）推行了“维权先行”机制。

　　（四）截止目前，共处理投诉41件，涉及金额175万元。其中，汽车购销11件、房产5件、装饰材料2件、电子产品4件、其他19件

　　三、加强市场巡查和监管，牢牢把握监管执法是工商部门的立足点、生命线和看家本领，共下发行政提示书127份、责令改正32份，通过市场监管立案查处了一起虚假宣传案，其他案件5件，提前、超额完成了目标任务。

　　四、立足本职工作，开展好“红盾春雷”专项行动，共出动人员145余人次、车辆21车次，每个专项都有安排、有总结、有信息。

　　五、做好信息发布、报送工作，动员全所干部动眼、动脑、动手，共报送信息30条，其中市局采用的9条。

　　下一步工作打算

　　按照市局深入推进第二批党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作要求和领导讲话精神，结合园区工商所自身工作职责和工作特点，对全所干部下阶段工作及作风纪律建设等方面提出具体要求：

　　一是进一步强化思想教育，全体干部要充分认识开展党的群众路线教育实践活动和正风肃纪工作的重要意义，每周一次学习。

　　二是进一步强化窗口规范化建设，所长、副所长每周一次窗口当班。

　　年度工商局老干部工作总结6今年以来，我局立足工商职能，深入开展电信领域专项整治工作，重点对电信领域不正当竞争行为、服务侵权行为、经营服务不规范等问题进行整治，取得一定成效。现将有关情况汇报如下：

　　一、工作成效

　　专项治理中，我局共出动执法人员837人次，执法车辆87台次，检查电信、移动、联通等通信运营企业241户次，共立案查处通信领域案件8起，罚没2。6万元。

　　二、具体做法

　　（一）高度重视，明确职责。我局对纠正电信领域专项治理工作，思想上十分重视，严格按照专项治理工作的要求，对专项治理工作加强了组织领导，市局竞争执法科负责统筹、协调、指导。明确专项治理的目标任务、职责分工，一级抓一级，层层抓落实。同时，各县（市、区）工商局进一步明确工作职责，把专项治理工作与日常巡查结合起来，在日常巡查中落实好专项治理工作的各项工作，坚决克服走过场的思想，确保专项治理取得实效。

　　（二）强化监管，加大查处。一是以检查大队（支队）、基层工商所等执法办案机构为主要力量，加强专项检查力度，对电信领域存在的问题，认真进行梳理排查；二是认真查验通信领域市场主体资格，严格把好通信领域市场准入关，对违反企业登记管理的行为，严肃查正，坚决打击无证无照经营行为。三是对电信、移动、联通等通信行业存在的不正当竞争行为、服务侵权行为、经营服务不规范等问题，进行重点查处。

　　（三）加强联动，有效调解。专项治理工作中，我局加强与物价、公安等部门协调配合，互通信息，交流好的做法与好的经验，齐抓共管，共同推进专项整治。同时我局充分发挥12315投诉平台的作用，对涉及电信领域消费的申诉举报件，做到认真受理，有效调解，及时查处。

　　（四）注重宣传，营造氛围。我局通过多种形式、多条渠道，大力对纠正电信领域专项治理工作，进行宣传发动。一是结合日常巡查，深入通信行业，大力宣传《反垄断法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》等法律法规，提高经营者守法经营意识和诚信经营意识；二是依托遍布全市的12315服务站（点）的网络体系，向广大人民群众宣传专项治理工作，号召广大人民群众积极参与监督，鼓励人民群众对电信领域侵害消费者权益问题的举报，发动群众群防群治；三是通过工商简讯等信息发布平台，对专项治理工作的开展情况，在内部互相交流信息，共同促进专项治理工作的继续深入。

篇四：老干部工作重点

　　2023年市老干部局工作总结

　　2023年市老干部局工作总结1在地委组织部和老干局的正确领导和具体指导下，今年以来我们进一步加强了对老干部工作的重视，按照地委组织部、老干局关于做好老干部工作的部署要求，立足本局实际着力在老干部两项待遇落实上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上关心，生活上照顾，为保持本单位大局稳定做了一些积极有效的工作。具体工作主要有：

　　一、成立组织，实行专人管理模式。

　　一是局党组高度重视老干部工作，成立了以党组书记、局长为第一责任人，主管副职为直接责任人的老干部工作领导小组，设置了领导小组办公室，具体负责此项工作，确保工作责任落实到人，做到分工明确，各司其职，各负其责，保证了老干部工作的顺利开展。二是有效整合资源，投入人力、物力、财力，并且挑选工作能力强、有较高工作积极性和工作热情的人员，投入到老干部工作中去。

　　二、老干部政治待遇的落实得到进一步加强。

　　一是坚持和完善学习制度。为充分落实老干部待遇，切实把阅文制度、参加重大会议制度、政治学习制度、情况通报制度等落到实处，今年召开老干部座谈会2次，情况通报会2次，并专门设置了老干部阅读会议室，定期向老干部开放会议室，确保老干部及时掌握重要政策、方针、路线。二是坚持走访慰问制度，认真做好来访上访工作。重大节日必访必问。对局16名退休干部、老党员开展了慰问活动，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求，征求老干部对我们服务管理的意见和建议，使老干部真正感受到党和国家的关怀和温暖，对老干部反映比较突出的带有普遍性的问题，积极争取领导支持，并会同有关部门认真研究解决，保证老干部各项待遇都尽量得到落实，进一步营造尊

　　重、关心、照顾老干部的良好社会氛围。三是坚持通报制度。局领导坚持定期不定期向老干部通报全局工作运行情况，在地区商务工作会议上局长亲自向老同志通报了商务工作的运行情况和局机关的业务职能，在第二批党的群众路线教育实践活动动员大会上，局领导向老干部详细介绍了商务局开展党的群众路线教育实践活动的实施方案，极大地增强了老干部的责任心和使命感。局领导还经常与部分老干部进行沟心通气，听取老干部对全局各项工作的意见建议，加深了局领导与老干部的双向沟通，有效促进了全局各项工作持续稳定发展。四是加强骨干队伍建设。在长期的工作和生活中，我们很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，赢得了社会的会认，赢得了民众的信任，他们经验丰富，人缘广泛，能量极大，我们对这些骨干多次召开座谈会征求意见，讨教工作。五是坚持例会制度。每逢局机关重大会议，均请退休干部参加，充分发挥老干部参政议政职能，共商全局发展大计。今年老干部参加重要会议共计2次。

　　三、热情服务，关爱老干部健康。

　　关爱退休老同志的身心健康，是我们老干工作的重中之重，因此我们今年从三个方面加强了工作：第一个方面是对待老干部来访和反映问题，做到“三个坚持”：一是坚持以人为本，疏通与老干部的联系，做到有访必接，有访快接，有访热情接待，一切方便老同志。二是坚持敬老尊贤，端正对老干部的态度。老同志年老体弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有时发无名火，聊废话，局领导要求工作人员要把他们当父母，当亲人，不烦不燥，不讲重话，不给脸色看，三是坚持实事求是，听取老干部的呼声，不但要听，而且要记在心，落实在具体行动上。由于行动上的三个坚持，热情听取每一个老干部呼声，诚心解难，从而增强了老干部凝聚力。第二方面是对待老干部做到“五个必访”：一是对生病住院的老干部，分管领导必定到医院了解情况，帮助解决困难和进行慰问；二是对家庭有特殊困难的老干部，局领导必定登门拜访，送上慰问和商议解难良方；三是对八旬以上老干部，局领导和有关人员必定登门祝贺；四是对逝世的老干部，局领导主动协助处理后事，组织落实有关政策，安慰和帮助其亲友；五是春节、“七一”、中秋、重阳等节假日，局班子成员带领机关干部，分组登门慰问，既把慰问品送

　　到老干部家里，又主动征求意见，问寒问暖，把组织关心送到每一个老干部和老干部亲属心坎上。第三个方面是关心老干部健康，做到“三个主动”，一是主动协助做好退休老干部医保工作，使其平时能顺利住院和报帐，减少因治疗手续而产生不愉快；二是主动安排好老干部活动室的管理，使老干部们有一个自由活动、自由交流的场所；三是主动询问老干部身体、生活情况，一个电话、一句问候就能使老干部充分体会到组织的温暖；四是主动做好老干部工资及各类津贴的发放工作。

　　由于做到“三个坚持”、“四个主动”、“五个必访”，把退休老干部当亲人、当父母，无条件的为其本人及家庭热情服务，实现“零距离”亲密接触，从而使老干部也把单位当作家，把在职干部当亲人，做到心情愉快，身体健康。

　　四、加强管理，丰富活动，落实老干部生活待遇。

　　切实贯彻上级文件精神，落实老干部生活待遇。一是经常与有关部门联系，协调有关单位按政策规定调整落实了老干部有关经费，组织老干部慰问活动2次。

　　五、老干部工作思路

　　一是进一步树立全心全意为人民服务的思想，带着感情履责，为离退休人员多办好事，多办实事。

　　二是深入到离退休人员中去，了解他们的思想，了解他们的生活，帮助他们解决实际困难，做他们的贴心朋友。

　　三是进一步落实老干部待遇，丰富老干部的生活。

　　总之，今年我局借助第二批党的群众路线教育实践活动的有利契机，加强老干部工作力度，坚持以人为本，着重解决实际问题，从而调动了每一个老干部的积极性，使他们带头维护稳定，支持经济建设，谋求社会发展。在今后的工作中，我们将不断开拓老干工作新局面，有效地促进商务各项工作的顺利开展。

　　2023年市老干部局工作总结2根据《市委老干局关于报送老干部工作情况及工作安排的通知》精神，市广电局认真对照《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》进行了总结。今年以来，我们继续以落实老干部“两个待遇”为重点，以加强老干部政治学习为切入点，为他们营造了良好的环境，真正使他们老有所学，老有所养，老有所为，老有所乐，老有所依，老干部工作取得了一定的成绩。

　　一、政治待遇落实，学习热情高昂

　　以来，离退休职工党支部不定期组织老干部政治学习。每次老干部组织学习和老干部开展活动时，局(台)分管老干部工作的领导都亲临参加，与他们倾心交谈，沟通思想，通报局(台)内大事，对财务收支情况、入党、提干、组织建设等重大事项定期向老干部通报，征求意见，接受监督。全年组织老干部学习传达文件10次以上，领导班子专题研究老干部工作2次，局(台)主要领导主持召开老干部形势通报会2次，重大活动和重要会议都请老干部参加，重大决策，定期向老干部公开。为丰富老干部的知识和生活，还为他们订阅了《当代老年》杂志3份，《三峡日报》1份，激发了老干部学习热情。

　　二、生活待遇落实，享受天伦之乐

　　生活上照顾，使老干部晚年生活更加幸福。落实老干部“两费”是工作的重中之重。以来，足额发放了老干部离退休费和各项补贴;离退休人员医疗费、降温费、取暖费、护理费等按政策规定一一落实;今年以来，有个别老干部上访，我们及时到有关部门了解情况，并将了解到的情况由主要领导和工作人员及时到老干部家中宣讲政策，耐心解释。逢年过节各项福利待遇发放到位。同时，局党组办公会议研究决定，局领导班子成员和中层干部结对联系一至二名离退休人员，每月联系一次，并将联系情况和离退休人员反映的情况向局党组进行反馈。

　　局(台)主要领导和班子成员每逢老干部生病住院和家里有事，都要到医院或上门看望慰问，嘘寒问暖，有急事用车，局领导马上安排，为他们排忧解难。

　　活动丰富多彩，使老干部晚年精神更加矍铄。以来，在老干部平时无法集中的情况下，利用重要节日，局(台)组织离退休职工召开座谈会，开展娱乐活动，丰富了老年人的`文化生活。

　　三、加强组织领导，关心老人生活

　　今年以来，局(台)领导班子把老干部工作纳入重要议事日程，单位主要领导听取老干部工作汇报和主持专题会议研究老干部工作，日常老干部管理工作及时研究，并确定1名党组成员分管，1名在职人员具体抓老干部工作。平时老干部有什么思想问题，主要领导和分管领导与他们交心谈心，解除他们的思想顾虑。领导班子成员经常深入到他们家中，了解他们的思想、关心他们的生活，解决他们的后顾之忧。老干部平时活动，为他们提供经费和场地保障。局(台)领导时刻把老干部利益挂记心间，把党的政策不折不扣地落实到老干部身上，让他们每时每刻都体会到党的温暖。，我们在老干部工作中虽然取得了一些成绩，但也存在一些差距，为此，我们将在今后的工作中进一步加强老干部工作，创新老干部工作思路，再添措施，将老干部工作推上新的台阶。

篇五：老干部工作重点

　　区委常委、组织部长在2023年全市老干部工作会议上的典型发言

　　尊敬的各位老干部，大家好！

　　首先，我代表市委、市政府，向全市老干部表示崇高的敬意和衷心的感谢。在过去的岁月中，大家为城市的发展和进步作出了不可磨灭的贡献，为此我向大家致以最崇高的敬意。

　　今天，我们召开这次全市老干部工作会议，旨在进一步加强对老干部的管理和服务，在推动全市老干部工作更好、更快发展方面探索出更好的方式和途径。在下面几分钟的发言中，我想就老干部工作中的一些关键性工作做一些思考和总结。

　　首先，针对老干部中担心的养老保障问题，我们必须要做出积极的回应。我们将进一步落实全国养老保障体系建设规划，积极推进全市养老保险制度改革，力争让您度过一个丰富、无忧的晚年生活。我重申：政府将永远尊重您的尊严和权益，和您并肩一起走完人生的最后一程。

　　其次，大家作为老干部本身在各自单位积累了很多经验和智慧，帮助新生代干部快速成长是非常必要的任务，也是党和政府提倡的一项莫大任务。针对这个问题，我们将深化新老干部交流活动，加强对新生代干部的培训和督导，充分利用老干部在各自领域几十年积累的智慧和经验，让新生代干部能够快速成长为具有全局视野和深厚领导素养的干部。

　　最后，区委将继续积极关心和支持老干部的便民服务事业。我

　　们将加强社区建设，创建老年人文化沙龙、老年大学、老年工艺品制作等活动，充分利用现代化技术开展远程医疗、养老、畅聊等服务，方便老年人的日常生活。同时，我们也将优化老年人生活环境，加强城市公共设施的建设，提升老年人的生活质量和幸福感。

　　最后，我在此郑重地声明：市委、市政府将一如既往，高度重视老干部问题，充分发挥老干部的重要作用，让每一位老干部都能够安享晚年，健康快乐的度过人生的最后一程！

　　谢谢大家！在2023年的全市老干部工作会议上，区委常委、组织部长发表了充满感恩、关怀与承诺的典型发言。他在发言中强调了政府要重视老干部问题，积极回应老干部们的养老保障问题，充分利用老干部在各自领域几十年积累的智慧和经验，帮助新生代干部快速成长，加强老年人的便民服务事业，优化老年人生活环境。他郑重地承诺，市委、市政府将一如既往，高度重视老干部问题，充分发挥老干部的重要作用，让每一位老干部都能够安享晚年，健康快乐地度过人生的最后一程。这样的表述充分体现了政府对所有老干部的关注和关爱之情，更增加了老干部们对政府的信任和支持。政府的这份承诺，让更多的老干部们受到了深深的鼓舞，感受到了温暖与安心。这样的会议和发言不仅为老干部们带来了激情和力量，更为全市老干部工作奠定了更加扎实的基础，促进了老干部的服务和工作的协调发展。

篇六：老干部工作重点

　　2023干休所年度工作计划5篇

　　重视计划的人，一定是工作出色的人;一定是目标明确、有事有条理的人。让计划和管理来规范我们的工作，我们就是一道美丽的风景，下面是小编给大家整理的2023干休所年度工作计划，希望大家能够喜欢!2023干休所年度工作计划1__年市红旗街干休所工作的总体要求是：深入落实科学发展观，全面贯彻省市老干部工作会议精神，按照中组发(__)10号、陕发(__)11号和铜发(__)10号文件的要求，继续坚持“六个老有”的发展思路，走服务为主，创新发展的路子，在调整中促转型，在转型中谋发展，着力提高老干部服务质量，努力推动我所老干部工作再上新台阶。

　　一、努力推进离退休干部党支部建设，保证老干部各项政治待遇的落实

　　以“人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高”为基本要求，促进干部职工的工作能力明显提高、业务技能明显提高、综合素质明显提高。认真对照实施步骤，制定学习计划与内容，选拔能力较为突出的4~5名同志组建参赛小组。在认真组织好老干部工作者论文写作比赛的基础上，评选优秀论文报送市局办公室。结合年度课题调研内容(如何做好老干部、遗属工作)，推选优秀调研报告，通过广泛的形式，抓好调研报告、优秀论文的交流、推荐工作。同时开展学习笔记展览、组织业务演讲、举办书面测试来做好学习的考核检查，并组织老干部参与。

　　四、活跃丰富老干部文化生活，开展各项有益身心健康的活动

　　组织老干部开展各项有益于身心健康的活动，以春游踏青、新农村参观的形式，并结合老干部身体状况，有选择性的前往周边地区，开展2~3次外出活动。同时，活跃老干部晚年生活，开展各项文体活动，并继续推进畅想夕阳老年合唱团的建设。

　　五、解放思想，充分发挥老干部在实现铜川跨越式大发展中的积极作用

　　继续落实陕老干发(__)11号文件的要求，本着自觉自愿、量力而行、发挥特长、服务中心的原则，开展老干部座谈会，听取老干部对我所各项工作的意见和建议，充分发挥老干部余热。同时，打造具有独特优势的“老干部讲党课”活动，引导离退休干部用自己的知识、专业特长和丰富的人生经验，教育干部职工。

　　2023干休所年度工作计划2一、注重加强思想教育，提高整体素质。建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。重点学习了保持共产党员先进性教育《读本》，《公民道德实施纲要》，《军休系统工作人员业务培训讲义》，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及发展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率达到99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人

　　在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。4月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了3台电脑，分批对老干部进行电脑培训。先后有21名老同志主动报名参加学习。全所掀起了学习电脑的热潮。学习气氛浓厚。

　　积极开展献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象—雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。为做好关心下一代工作，开展了“心连心慈善助学”活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。

　　二、切实关心老同志生活，认真落实好“两个待遇”。

　　1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。

　　2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。

　　3、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。

　　4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。

　　5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志们也很满意。

　　6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论。

　　7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困难。全年共组织家访60多次。

　　三、积极组织各种活动，丰富老同志的精神文化生活。

　　1、春节、“五一”、“八一”、“十一”期间，所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。

　　2、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提高了竞技水平。

　　3、组织全所大部分老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。

　　4、“八一”期间，所里组织召开了座谈会，开展了专项活动，慰问了全所军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会，分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。

　　四、建章立制、规范管理。

　　为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了《市军干一所规范化、制度化服务管理措施》等。并狠抓落实。

　　坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民主管理，民主决策，民主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过1000元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，高兴不高兴作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同志的好评。在安全管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例安全事故。管理工作齐抓共管，局面良好。五、所务公开、优质服务。

　　制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到“政策公开，经济公开，管理公开”。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用情况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目、生产经营收支情况，医疗费支出情况等。服务上门，为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制，要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认真听取老干部的意见和要求。服务上我们坚持做到“细、勤、送”，即细致周到，勤登门了解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导经常探望，掌握病情，了解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干部突发疾病，病危和去世，无论是节假日，还是深夜，所领导、值班工作人员和驾驶

　　员都随叫随到。帮助处理紧急情况。

　　六、积极开展文明创建活动

　　全所上下同心协力，克服了重重困难，面对实际，困难，知难而上，积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作，得到省民政厅通报表彰。

　　200x年在紧张与忙碌中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着不足之处，相信在明年的工作中，我们一定能够克服自身存在的不足，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。

　　2023干休所年度工作计划3一、重点工作

　　1、加强思想建设，组织各党支部党员干部认真学习党的__大精神，贯彻党的群众路线，落实好上级和学校有关文件精神和要求。

　　2、加强组织建设，进一步做好离退休处党委建设，指导各党支部开展好组织生活，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。上半年召开离退休支部书记(扩大)工作会议。

　　3、配合学校统战部门做好统战工作。

　　4、按上级政策规定，继续落实好离退休人员政治待遇、生活待遇，切实维护老年人合法权益。

　　5、高度重视全面抓好安全、稳定、和谐工作。上半年配合学校召开老年人安全工作会议。

　　6、加强制度建设和作风建设，进一步完善工作人员岗位责任制，不断增强工作主动性、积极性、创造性，切实提高服务质量。

　　7、筹备召开全校离退休工作会议。

　　二、日常工作

　　1、做好工作经费管理和设备物资管理工作，使工作经费和设备物资发挥更大效用。

　　2、规划、组织、落实春秋游工作。特别是要执行好规章制度，进一步做好安全预案和应急处置工作。

　　3、积极支持离退休各党支部，各活动队开展活动;做好各活动队组织和管理工作;切实指导各行政组开展活动。进一步组织实施好学习研究中心、健康法律中心、书法绘画中心等方面工作。启动实施离退休处老年人网络信息中心建设，并帮助离退休人员学习使用计算机。

　　4、做好关心下一代工作，积极发挥好老同志余热。

　　5、做好离退休人员生病住院慰问;做好去世老同志家属慰问和相关事务。

　　6、全面做好消防安全工作，特别注意防火、防盗、防骗。

　　7、搞好宣传工作，办好一报一刊，做好橱窗宣传，加强网络宣传和网络安全。

　　8、逐步建立和实施对孤寡老人、空巢老人关心帮扶工作机制。继续做好对生活困难家庭和高龄老人的关心慰问工作。

　　9、元旦春节期间，做好走访慰问生活困难人员工作。重阳节期间，办好今年满80岁老人集体生日。

　　10、做好草堂校区和成龙校区日常管理服务工作。

　　11、做好年鉴的撰写和上报;完成好各类信息和数据的统计及上报工作。

　　12、组织、实施好一年一度体检工作。

　　13、落实好年终各类走访慰问工作，举办好辞旧迎新联欢活动大会，做好各方面年终总结工作。

　　14、完成好上级和学校交办的其它工作。

　　2023干休所年度工作计划4一、注重加强思想教育，提高整体素质。建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。重点学习了保持共产党员先进性教育《读本》，《公民

　　道德实施纲要》，《军休系统工作人员业务培训讲义》，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及发展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率达到99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔

　　记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。4月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了3台电脑，分批对老干部进行电脑培训。先后有21名老同志主动报名参加学习。全所掀起了学习电脑的热潮。学习气氛浓厚。

　　积极开展献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象—雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。为做好关心下一代工作，开展了“心连心慈善助学”活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。

　　二、切实关心老同志生活，认真落实好“两个待遇”。

　　1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。

　　2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同

　　志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。

　　3、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。

　　4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。

　　5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志们也很满意。

　　6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论。

　　7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困难。全年共组织家访60多次。

　　三、积极组织各种活动，丰富老同志的精神文化生活。

　　1、春节、“五一”、“八一”、“十一”期间，所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。

　　2、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提高了竞技水平。

　　3、组织全所大部分老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。

　　4、“八一”期间，所里组织召开了座谈会，开展了专

　　项活动，慰问了全所军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会，分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。

　　四、建章立制、规范管理。

　　为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了《市军干一所规范化、制度化服务管理措施》等。并狠抓落实。

　　坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民主管理，民主决策，民主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过1000元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，高兴不高兴作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同志的好评。在安全管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例安全事故。管理工作齐抓共管，局面良好。

　　五、所务公开、优质服务。

　　制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到“政策公开，经济公开，管理公开”。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的2023干休所年度工作计划5(一)理论学习

　　加强理论学习，着力提高干部职工履职尽责的能力素质。为不断增强全所人员的政治理论素养，构建和谐干休所，我们始终把政治理论学习放在首位。按照今年的学习计划，我们认真组织职工坚持每周一次的学习制度，采取集中学习

　　与自学相结合的形式，上半年重点学习了《政府工作报告》，并实地参观考察了凤阳县小岗村，直观的了解沈浩同志的感人事迹。下半年重点安排学习了十二届五中全会精神，并展开深入讨论，继续认真学习《老干部工作文件汇编》，深化

　　对老干部工作相关政策的理解，提高了业务能力。根据省老干部局要求学习了相关重要文件。

　　(二)党建工作

　　1、认真开展争先创优活动。按照局机关党委关于认真开展争先创优活动的要求，根据我所实际所党总支根据《局系统创先争优活动实施方案》要求和本所创先

　　争优活动计划，为更好的开展创先争优活动，务求取得实效，结合工作实际，作出创先争优承诺。

　　务求实效，第一阶段以创建“五好支部”、争当“三好老干部”和争做“服务标兵”为活动载体，认真开展争先创优活动。

　　2、召开建党89周年座谈会。建党89周年之际我所召开全体党员大会，动员部署创先争优工作。

　　3、召开专题组织生活会，认真做好整改落实工作。为加强制度建设，提升服务水平，构建和谐干休所，我所认真召开了上半年专题民主生活会，从思想作风、党建学习、服务工作等方面做出总结并认真查找了存在的问题，明确了努力的方向和改进措施。

　　4、发展党员：七一前夕，根据我所预备党员的现实表现，报请局机关党委批准，1名预备党员转正。

　　(三)制度建设

　　继续做好建章立制工作，不断加强服务管理基础性工

　　作，坚决克服服务工作尤其是管理工作中的随意性和盲目性。修改完善各项制度上墙，深化干部职工的责任意识，在工作中认真贯彻执行各项制度。

　　(四)服务管理工作

　　结合去年科学发展观整改落实的后续工作，以及今年争先创优活动的开展，紧

　　密围绕为老干部服务这一中心工作，我所开展了更加细致、周到的服务管理工作。

　　1、干休所环境整治，改善住休环境。为认真落实

　　去年科学发展观整改后续工作，我所经过征求老同志意见，上门走访做好思想动员工作，清理拆除院内一楼住户的违章建筑。安排工作人员义务劳动修整草坪，拔除杂草，大大改善了院内环境。并购置一条石凳，一套石桌椅安放在一号楼前树荫下，方便老同志散步时休息纳凉。

　　2、加强与指定联系人的沟通，保持不定期走访，征求意见，互相沟通，并在工作人员学习会上相互通报走访情况，互相交流学习。有效锻炼了工作人员处置事情的能力，大大增强了职工的服务、敬老意识。

　　3、夏季高温来临前，服务科检查34户住家用电、供水、排水设备，发现问题及时检修，保障老同志安全度夏。

　　4、入夏前，服务科到23户老同志家中，检查空调设备，并进行空调清洗工作。

　　5、上半年，服务科及时安排清理院内化粪池，保障上

　　下水通畅。

　　6、梅雨季节来临前，服务科安排专业维修工集中维修10户住家太阳能，并更换房屋屋顶瓦片。

　　7、食堂炊事员合同到期，及时组织全体住所人员，从服务态度、卫生环境、食品质量、价格核定、饭菜品种等方面进行考核测评，满意率达76%以上，得到了大家一致认可和好评。结合老同志提出的意见和建议，及时改进食堂饭菜质量。

　　8、服务科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情况下，代为保管老同志家门钥匙，以防老同志反锁家中或遗失钥匙。

　　9、医务室医护人员在坚持上门巡诊和陪同老干部去市内医院就诊服务的同时，做好公共区域防疫、防虫、灭蚊蝇工作，备足防暑药品。

　　11、慰问看望老同志。老同志生病住院或生日寿诞，所领导及时探望，在力所能及的情况下，帮助解决老同志在住院、治疗、报销医药费中遇到的各种困

　　难。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所领导带着礼物上门祝贺，上半年已向17位老同志祝寿。

　　(五)开展活动

　　1、春天万物复苏之际，组织老同志前往莫愁湖观赏海棠花，49位老同志参加。

　　2、根据老干部的意见建议，为更好地满足老干部的精神文化生活需要，我所创办了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能厅开展聊天活动。

　　3、为深切缅怀建所23年来相继逝世的离退休老同志，表达了全所同志的思念之情，我所在清明节前夕首次举办了简洁、庄重的清明追思会。

　　(六)调研工作

　　我所现有12位红军时期、抗战时期参加革命工作的老同志。根据老干部反映，他们每年享受的原单位增发1—2个月生活补贴的标准不一致，同条件、同待遇

　　老同志之间差别较大。因此，今年4月至6月我所开展调研工作，先向老同志本人了解情况，再与原单位联系沟通、核对，确认老同志反映的情况属实。分析原因后提出了意见建议，调研报告已报局。

　　二、下半年主要工作

　　1、继续加强政治理论学习。仍以各党支部为单位组织党员和老同志学习社会主义核心价值观，组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实提高全所党员干部深入践行《廉政准则》的主动性和自觉性。工作人员重点学习《老干部工作文件汇编》，进一步提高政策业务能力。

　　2、认真开展创先争优活动。根据局里要求和所党总支

　　的部署，按照本所实施意见，抓好落实。重点解决老干部党支部设置问题。征求老同志意见，拟将年龄高、行动不便的老干部第

　　一、二党支部合并。召开总支部会议，征求意见，将在职人员党员同志派往老干部支部任职,协助开展党组织活动。

　　3、认真做好住房改造试点工作。积极主动与当地有关部门联系，落实报建事宜;按我省政策广泛征求住所房改人员意见，及时向省上汇报，做好有关配套协调工作。

　　4、加强所内设施设备的维护和管理，做好各项基础性工作，确保高温和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影响。入冬前，进行一次住家空调设备检查清洗和燃

　　2023干休所年度工作计划

　　12

篇七：老干部工作重点

　　县2023年离退休干部党建工作要点

　　随着时间的推移，2023年将迎来一批离退休干部。为了有效发挥这些老一辈干部的作用，县离退休干部党建工作迫在眉睫。

　　一、注重老干部思想引领，加强宣传教育。

　　通过开展专题讲座、座谈会等活动，宣传老干部的光荣历史和优秀事迹，增强老干部的爱国主义情感和荣誉感，激发他们的自豪感和归属感。要引导老干部适应时代发展的需求，接受新知识、新思想、新文化，进一步提高了解和适应社会的能力。

　　二、精心组织文体活动，加强老干部交流和联系。

　　通过组织文化、体育、旅游等丰富多彩的活动，提高老干部的娱乐、文化生活质量，捕捉他们高兴、舒服的情绪，增强组织凝聚力。同时，活动也是创造与老干部交流、友谊的机会，加强与老干部之间的联系和沟通，促进各年龄段、各行业间的沟通、交流与合作。

　　三、加强老干部队伍建设，为后继人才提供稳定的基础。

　　为缓解人才短缺的问题，要加强对老干部的培训和管理，打造一支高素质、高水平的革命队伍。同时，也要统筹考虑老干部和年轻干部的接班关系，引导和培养年轻干部，在老干部的指导下成长和发展。

　　四、创新工作方式，提高老干部同等享有党建政策的参政议政

　　权利。

　　要在创新离退休干部组织形式的基础上，重点推进老干部党员知识大会、选举、积分管理等制度的落实，发挥老干部在社区建设、文化、法律等方面的专业知识和经验，为全体党员服务。

　　总之，县离退休干部党建工作要坚持党建工作的政治本质，在落实“四个意识”和“四个自信”的基础上，着重抓好老干部思想引领、文体交流、队伍建设和工作创新等方面。这样可在新的一年中发挥老干部优势，促进离退休老干部的作用和价值发挥，促进幸福老龄化的全面发展。

篇八：老干部工作重点

　　2023年最新的老干部工作部门建设存在的问题及建议

　　老干部工作部门建设存在的问题及建议

　　11月5日，省委老干部局调研处长贾世玮、基层指导处处长朱灵元、调研处副处长路逸群一行，来兰调研指导老干部工作

　　四化

　　建设工作。调研采取座谈会议形式进行，市政协原副主席、市关工委副主任石春生，市委老干部局班子成员，局机关各科室、局属各单位主要负责人，榆中县委组织部老干部工作负责人、榆中县离退休干部党工委专职副书记，市直部门和老年大学党支部书记代表参加了座谈。

　　座谈中，市委组织部副部长、老干部局局长苏国强汇报了2023年兰州市老干部工作

　　四化

　　建设情况，榆中县委组织部老干部工作负责人张孝春汇报了榆中县离退休干部党组织建设标准化工作情况。其他参会人员围绕本地区本部门老干部工作

　　四化

　　建设的经验做法、存在困难问题、下步工作打算及对策建议作了交流发言。

　　贾世玮对兰州市在

　　四化

　　建设中的做法和取得的成绩给予了充分肯定，认为兰州市能够认真贯彻落实

　　一化带两化促三性

　　工作要求，结合自身实际，在老干部工作

　　四化

　　建设方面，形成了

　　一网一号1483精准服务机制、离退休干部党建工作

　　三个覆盖

　　等特色做法，工作亮点突出、工作成效显著。

　　贾世玮强调，加强老干部工作

　　四化

　　建设，是省委老干部局贯彻中央精神、综合研判新时代老干部工作面临的新形势、新任务，不断总结经验和做法的基础上做出的部署安排。兰州市要高站位认识，充分认清

　　四化

　　建设是当前和今后老干部工作的纲，不断创新做法、不断总结经验，积极广泛运用信息化手段，自觉践行精准化、标准化、规范化理念，切实推动

　　四化

　　工作长足发展；要高质量推进，从载体设计上、平台搭建上、路径选择上、理念更新上、思路

　　完善上入手，不断总结、改进、完善老干部工作，以更加精准精细、务实有效的举措，省市携手合力开创老干部工作全新局面、共同推进老干部工作高质量发展。

　　苏国强表示，省委老干部局为兰州市老干部工作

　　四化

　　建设指明了方向和思路，下一步，将加以认真研究吸收，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好老干部工作

　　四化

　　建设各项工作，不折不扣抓好中央和省市委关于老干部工作的决策部署和政策措施落实，推动全市老干部工作再上新台阶。

　　老干部工作部门建设存在的问题及建议

　　2023年以来，新冠肺炎的突然来袭并在全球范围内肆虐，让所有人都不得不共同面对一场突如其来且前所未有的健康危险，尤其是老同志作为新冠肺炎病毒的易感人群和高危人群，如何科学引导他们正确面对疫情，及时给他们答疑解惑，送去组织的关心关爱，如何进一步服务好、管理好这支队伍，是我们老干部工作者需要面对的新的问题和挑战。在疫情防控常态化下，如何构建一种新的健康生活方式、树立一种全新的思维、用一种新的长效机制进行管理和服务、学会用正确的心态和病毒长期共存，最终战胜病毒，也是需要认真思考的。中国地质调查局发展研究中心离退休干部处和发展研究中心131名离退休职工勠力同心，在这场战

　　疫

　　中，虽然不像无数的逆行者一样在一线抗疫，但用自己的行动贡献着自己的力量。

　　一、突发疫情下服务管理工作

　　（一）主动宣传，给老同志打好强心针，树立必胜之心。2023年1月14日我们组织单位离退休职工召开新春茶话会，会上大家欢声笑语，互相团拜，一片祥和，充满了对春节的期待。突入其来的新冠疫情，使大家陷入了

　　恐慌

　　之中。老同志纷纷打电话、发微信询问，非常关注。这种情况之下，我们一方面

　　利用老干部微信群积极做好离退休干部的宣传引导工作，及时传达上级精神，引导老同志自觉与党中央保持高度一致；及时宣传疫情防控科学知识，加强政策措施宣传解读，让老同志充分了解疫情信息，以积极心态和科学举措应对疫情。叮嘱老同志少外出、少串门、少聚餐，少聚会，做到勤洗手、勤消毒、戴口罩，做好个人防护和家庭防护。与此同时，离退休干部处引导、发动离退休干部党员发挥特长，积极开展正面宣传，让老同志宅家不宅心，拿起笔杆子，以另一种形式抗击疫情。老同志在家创作诗词、书画等作品，为奋战在疫情防控一线的医护人员、社区工作人员、公安干警和志愿者加油，为众志成城、共同抗疫凝心聚力。88岁的退休职工韩会林同志创作诗歌《神兵天降援武汉》，退休职工韩伯青同志创作油画《他们》，退休职工郝永莲同志创作诗歌《击败疫情把家还》，这些作品都刊登在了自然资源部离退休干部局微信公众号的抗疫专栏上。广大老同志用自己的独特视角和鲜活语言为广大医护工作者点赞、为疫情防控工作添柴加火。另一方面，我们告诉老同志们不随意转发、不恶意评论、不信谣传谣，增强战疫意识和信心。每天清晨将一条温馨的晨语发送给老同志们，老同志们风趣地说：

　　每天早上一起床，看到你们发的消息、通知、各种小知识，就感到组织就在身边，我们这群弱势群体没有被遗忘，还有人在想着我们，我们是有组织的人，很温暖

　　。主动宣传，稳定了军心，给老同志打好了强心针，使他们树立了必胜之心。

　　（二）底清数明，掌握每一名老同志健康状况。自新型冠状肺炎疫情发生以来，我们按照发展研究中心党委部署要求，制定疫情上报机制，建立动态台账。通过各小组联系老同志，密切关注离退休人员情况，对全体离退休老同志的情况进行摸底，了解他们的健康情况、居住情况，针对独居、养老院、子女不在身边的老同志，及时加强与他们的沟通，时刻关注他们身体和生活情况。对出京返京情况进行登记造册，掌握第一手资料，每日固定时间上报离退休老同志身体情况，全面及时掌握离退休人员健康状况，把防控责任抗在肩上，落细落实疫情防控措施，确保防疫工作全面推进，助力打赢疫情防控阻击战。

　　（三）疫情无情，大爱无疆。2月28日，发展研究中心响应党中央号召，组织全体党员自愿捐款支持防疫工作，凝心聚力，共克时艰。离退休党员纷纷响应。一百、二百.五百、一千、一万，仅三天的时间，共有69位离退休党员捐款46516元。涓涓细流，汇聚成爱的海洋。当我们向全体离退休党员发出捐款号召的时候，离休老党员曹静云同志第一个打来电话，要求一次性捐款一万元。她说：

　　我不能去一线抗疫，就让我用这种形式为阻击疫情的战役出点力吧。

　　还有位老党员也问了相似的问题是：

　　我能不能多捐点？

　　有位老党员说：

　　我不是普通人，现在国家有难，我要出一份自己的力。

　　还有一位老党员的保姆提出

　　我能不能也捐一点钱，现在国家遇到困难，我也想出点力。

　　朴实的话语，却情真意切，饱含着大家与国同心、共度难关的决心。由于疫情影响不方便到单位，只能通过微信转账的形式进行捐款，但很多老同志不会用微信支付，只能求助孩子们，甚至全家动员，有委托儿子女儿捐款的、有委托媳妇女婿捐款的。这些日子以来，我们都被这点点滴滴感动着，感受到每一位普通党员都是撑起我们国家的基石。离退休的老同志，很多人曾经是国家的中流砥柱，如今他们年迈了，但面对疫情肆虐，国家有难，他们不忘初心，不负韶华，依然奉献着自己力所能及的担当。真正体现着疫情无情，大爱无疆。

　　（四）扶危解困，真情照顾。2023年3月26日，在防疫形势依然严峻，防疫物资紧张，口罩以保障在职到岗人员为主的情况下，发展研究中心领导听说离退休职工购买口罩有困难时，想老同志之所想，急老同志之所急，积极想办法，多方努力，为离退休职工筹措了一批口罩。离退休干部处主动抓好落实。青年志愿者在接到离退休干部处的号召以后，快速响应，有8位同志积极参加，有的填写快递单，有的分装，有的粘贴，仅用了半天的时间，就将127份快递打包完成，送到了邮局快递员手中。离退休职工收到口罩都特别开心，衷心感谢中心领导的关心关怀，感谢离退休干部管理处积极协调，感谢青年志愿者们的热心付出。

　　疫情期间，退休独居职工王旭晨在家摔倒，儿女们居住离的她远，她离单位

　　较近，她就给离退休干部处打电话。郝鑫萍处长放下电话，没有多想，马上去她家，带她去丰盛医院拍片看病，确诊没有大问题后，送老人回家。之后两天中午打饭去老人家，陪她度过艰难的日子。李明祥疫情期间到医院要做PDECT复查，他爱人在家看外孙（女儿在国外），给我们打电话，检查需要家属陪同，离退休干部处王志新同志全程陪同做了检查。老同志的孩子们说：

　　你们做了我们孩子们该做的，太让我们感动了，真心感谢你们对我家人的真情，谢谢你们的亲情。（五）抗疫学习一起抓。6月23日，在

　　七一

　　建党日来临之际，发展研究中心离退休党支部在线开展以

　　辉煌玖玖，我心向党

　　为主题的党日学习活动。这是一次难忘的有纪念意义的党日活动，是在新冠肺炎疫情期间，探索一种新的线上离退休党员学习模式的活动。早上8点50分，离退休党员就自发开始在

　　发展研究中心离退休党员之家

　　微信群中签到。大家参与热情高涨。9点整，活动从播放国际歌开始，在线党员重温了入党誓词。虽然没有集中重温入党誓词的氛围，但大家都非常认真，各自在家，佩戴党徽，庄严的举起右手，重温了自己入党那刻的初心。这种没有监督的自觉真正体现了每一位离退休党员的党性修养。主题党日活动内容丰富。传达学习了全国

　　两会

　　精神、学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、学习了中央纪委国家监委通报的八起形式主义官僚主义典型问题的案例、通报了一起退休人员勾结外部势力企图颠覆政权的案例。通过典型案例，对离退休党员进行了安全警示教育。进行了保密教育。表彰了参加2023年

　　我看新中国成立70周年新成就

　　正能量主题宣讲的刘士毅、郝永莲、武选民、李玉芝、苑守成、李志远、张晶等七位同志。此外，还准备了庆祝建党99周年

　　新时代党建知识

　　有奖答题，离退休党员通过答题，重新学习了新时代党的建设相关知识，提升了党员理论素养，增强了党员意识。54位离退休党员通过微信群参加主题党日活动。活动结束后大家纷纷发来感言，对新的学习模式给予肯定。大家表示在疫情防控形势依然严峻的情况下，以这样的方式开展学习，既按照防疫要求保障了离退休党员安全，又加强了离退休党员的政治学习和思想建设，号召离退休党员永葆政治本色，在推

　　动全面建成小康社会、实现

　　两个一百年

　　奋斗目标中，继续发挥余热，做出新的贡献。离退休党支部漆海霞同志每天转发相关党建知识、党史故事等丰富的学习材料，为广大离退休党员创造学习条件，积极探索，不断创新离退休党员学习方式。

　　（六）日常服务工作不断线。疫情肆虐，但日常服务不断线。疫情最重时，离退休干部处坚持每天都有人，老同志心里特别踏实，电话来了随时解答他们的疑惑，消除了很多顾虑担忧。离退休干部处设身处地为老同志着想，经与中心领导、医务室协商后，将离退休职工药费报销有效时间延长至半年，老同志可以采取邮寄、放置传达室、邻居捎来等多种方式送达单位，我们负责一站式报销打入工资卡。整个疫情期间，坚持每周三上午报销药费，没有因为疫情停止老同志药费报销，得到老同志们的赞许。

　　每年的春、秋游是老同志们最期待的。疫情影响，今年春季没有组织春游。秋天到了，老同志不停询问是否秋游？怎样既能满足老同志秋游意愿，又能不产生隐患呢？9月25日，发展研究中心离退休干部处组织离退休干部一起参观了单位现代化的全国地质资料馆。资料服务处的青年志愿者们为老同志们详细讲解了目前资料的现代化借阅、收藏、服务方式，还为大家精心准备了礼品。这里曾经是老同志们年轻时战斗过得地方，回到曾经工作过的地方，大家感触颇深。老同志都为我们精心设计的特色秋游点赞。

　　今年是脱贫攻坚关键之年，在端午节即将到来，为老同志准备了300元的定点扶贫贫困县的慰问品，和在职职工待遇基本保持一致了。国庆、中秋双节又为老同志送上节日慰问品。一年一次的健康体检，事前登记，体检时

　　规定时间

　　全程陪同、体检报告发放。

　　敬老月

　　期间拟定专项活动方案，氛围营造、给老同志发倡议书、召开网上趣味运动会等活动。坚持为逢五逢十老同志送上生日祝贺、对生病、住养老院、困难职工慰问等，所有这些看似繁杂、琐碎的服务活动，我们都没有因疫情而断线。

　　二、存在问题

　　在抗击疫情过程中，我们做了大量工作。但在具体工作中也发现存在一些问题，如：

　　（一）管理登记范围不能太大。疫情期间，方方面面都在上报人员身体健康情况、外出情况。要求上报数据部门多、涉及面广。作为离退休老同志管理部门，我们首先保证我们的人不出问题，不要漏报、瞒报，但同时考虑到我们的管理对象的特殊性，有些上报的数据要求报子女、孙子女信息，尤其在国外的，航班很难确定下来，还要报隔离城市、回京信息等等。老同志根本报不来，有很大情绪，工作人员怕出现漏报，反复要求老同志上报，造成一些矛盾。建议在登记过程中只负责摸清本单位离退休职工状况。

　　（二）老同志是否需要为

　　战疫

　　捐款？在新冠病毒肆虐的日子里，不少老同志为抗疫捐款。生活比较富裕的老同志，愿意为抗疫捐款，这绝对是正能量，但是，那些本不富裕的老同志去捐款，甚至捐出巨款，这片爱心让人感动，但这种行为是值得商榷的。在捐款中，老同志不会使用微信转账，又不能到单位现场捐款，单位工资中不能代扣，捐款一半以上数额由工作人员垫付。

　　（三）出现报复性锻炼、旅游。国内疫情渐渐好转，不少老同志迫不及待地走出家门，充实户外运动的快乐。尤其是爱散步的中老年人，更是加大运动量，想把之前居家期间的步数

　　补回来

　　。但是，运动对健康有益，把握好度更重要，中老年人如果不顾自身状况，盲目追求步数，极有可能影响心血管系统，甚至对关节、韧带、骨骼造成伤害。

　　三、思考和建议

　　后疫情时代，人类将会在很长一段时间内和病毒长期共存。如何与病毒和谐共处并最终战胜它呢？

　　（一）构建一种新思维：老年群体易感染、老年人即使不去一线救死扶伤，不在基层担任志愿者，只要能保护好自己，不感染病毒，不给国家增加负担，同样是对社会做贡献。

　　（二）构建一种新的生活方式：克服

　　不干不净吃了没病

　　的无知、认识到合食进餐的危害，建立分餐制，比如自助餐，份饭，使用公筷、公勺，家庭进餐也应采用公勺公筷，最大可能减少

　　病从口入

　　的机会，防止餐桌上的再次交叉感染。

　　（三）建立一种正确心态：管理好自己的情绪，每天以积极的心态、规律地过好居家隔离的日子。引导老同志可以有意识地做一些带给自己积极情绪的事。比如，微运动，也是最好的健身。可以和亲朋好友搞搞网络聚餐；利用难得的清静，安安静静读书，画画。生活就是找乐子，无论日子多么漫长，宅在家里都要过得平常，过得有趣。生活就是这样，快乐地活着，健康地活着，比什么都重要。疫情打乱了我们的生活，但是经过调整后，我们更应该把生活安排好。一边抗疫，一边生活，把生活安排的有声有色。

　　（四）建立一种新的长效管理服务机制：网格化管理，将老同志按支部、小组细分到人，每位组长随时掌握组员情况，离退休干部处建有数据库，并经常更新维护。建立应急预案，包括购置、配发防疫物资，特殊时期老同志药费报销、开展网上支部活动、兴趣小组学习、特色春、秋游等。

　　老干部工作部门建设存在的问题及建议

　　最近，省委重点工作推进情况综合调研组在向商丘市委反馈意见时，指出了在贯彻落实离退休干部工作政策中存在的离退休干部党工委建设推进缓慢等4个方面问题。对此，市委及有关部门高度重视，按照

　　马上办抓落实

　　要求，切实加强组织领导，细致筹划工作方案，采取有力工作措施，确保整改落实有序有力有效。

　　召开市委常委会会议明确任务。11月30日，市委召开常委会会议研究通过省委重点工作推进情况综合调研组反馈意见整改落实方案，明确反馈问题、责任领导、责任人、牵头单位、责任单位、整改措施，规定完成时限。

　　开展综合督查剖析问题。12月1日至3日，市委组织高规格的综合督查组，对各县（市、区）包括老干部工作在内的重点工作推进情况进行再督查。督查组以听取汇报、个别访谈、调阅资料、实地查访等方式剖析相关工作存在的问题矛盾及其根源，督促加快省委综合调研组反馈意见的整改落实工作步伐。

　　成立工作专班压实责任。12月10日，为进一步压实整改落实工作责任，由市委常委、组织部长罗军亲自挂帅、市委老干部局牵头成立了4个整改落实工作专班。罗军同志主持召开工作专班协调会。会议强调，全面贯彻落实中办发【2023】3号等系列文件精神，不是一般的业务工作，而是重要的政治任务。要切实提高思想认识，站在讲政治的高度，吃透政策，真正把省委重点工作综合调研组反馈老干部工作问题的整改落实工作作为当前一项重大政治任务来抓，确保高标准完成整改工作任务。会后，各工作专班立即开展工作，就整改落实工作计划进行了再讨论再研究并付诸实施。

　　加紧统筹协调层层推进。根据市委要求，市委老干部局作为问题整改牵头单位，加紧做好工作统筹协调工作。11月27日，市委组织部副部长、老干部局局长王培富主持召开全市老干部重点工作推进会，强调要坚持问题导向，不回避、不掩饰，及时将省、市重点工作推进情况综合调研组反馈意见向有关领导做好汇报，并抓紧进行整改落实。12月15日，市委常委、组织部长罗军主持

　　召开全市组织工作推进会。会议向县（市、区）下发了省委重点工作推进情况综合调研组反馈老干部工作问题清单，并就整改落实工作作出部署，指出了问题实质，明确了整改时限，提出了整改要求。会后，各县（市、区）都按照市委规定的完成时限，结合本地实际对各项工作完成的具体时限作出承诺。

　　目前，省委综合调研组反馈商丘老干部工作意见整改落实工作，正在市县两级分层分步有力有序地推进，有的工作已经取得初步成效。

篇九：老干部工作重点

　　2023老干部工作总结计划范文

　　2023老干部工作总结计划范文

　　(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。

　　按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。

　　进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。

　　(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

　　立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。

　　按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

　　(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

　　加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。

　　针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

　　(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

　　一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

　　认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

　　(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

　　市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。

　　以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。

　　(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。

　　进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。

　　围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。

　　以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。以领导干部下基层“三解三促”活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。

　　2023老干部工作总结计划范文

　　老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。

　　一、加强队伍自身建设：

　　1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。

　　2.加强离退休党小组建设，创新党小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。

　　3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强服务意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。

　　二、落实“两项待遇”：

　　1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。

　　2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。

　　三、好信访工作

　　做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。

　　四、突出几项重点，抓好日常工作:1.认真做好新年度工作总结计划并组织实施和年度工作总结。

　　3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原则上对所有的住院的老同志进行看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。

　　4.继续组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。

　　总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

　　2023老干部工作总结计划范文

　　××年，全市老干部工作总的指导思想和目标：高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻“三个代表”重要思想，在十六大精神指导下，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，与时俱进，务实创

　　新，全面落实老干部的政治、生活待遇，加强离退休干部党支部建设和思想政治工作，发挥离退休干部在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的积极

　　作用，努力开创老干部工作的新局面。

　　一、进一步从政治上关心老干部，认真落实各项政治待遇

　　⒈抓好政治理论学习。继续组织离退休干部深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想，全面深入领会其科学内涵和精神实质。根据老干部的特点，采取集中学习与分散自学，通读文件与专项研讨相结合等多种形式，把我市老干部的学习逐步引向深入。

　　⒉抓好通报情况、走访慰问、就近参观、参加会议、阅读文件等各项制度的落实。让老干部及时了解国际国内政治经济形势，及时了解党和国家的大政方针，及时了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

　　⒊抓好离退休干部党支部建设和思想政治工作。要把离退休党支部建设纳入党建规划，在组织活动场所、接待经费、学习资料等方面给予保证。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，采取符合老干部实际的组织活动形式，保证每个老干部的党员正常参加组织活动。要加强和改进对离退休干部党员的管理，开展保持党员先进性的教育，增强离退休干部党员的组织观念。继续开展党支部“达标创优”活动，推动全市离退休干部党支部建设工作的发展，促进老干部思想政治工作深入开展，使老同志政治坚定，思想常新，理想长存，信念永驻。

　　⒋继续抓好老干部活动中心和老年大学建设。要充分发挥老干部活动中心和老年大学在老干部思想政治工作中的主阵地作用，要积极努力改进活动条件，增加活动设置，丰富活动内容，拟于适当时间开展麻将、象棋、门球等项活动，使之真正成为“老同志之家”和精神文明建设窗口。要继续办好老年大学，巩固已取得的成绩。要加大宣传力度，争取政府的投入和全社会

　　的支持，要在抓规范化管理，建立健全规章制度的同时，坚持多形式、多层次、多样化办学办法，解放思想，开拓创新，积极探索进一步办好老年大学的新路子。

　　⒌做好老干部宣传工作。继续抓好《老友》征订工作，要求做到老干部人手一册，这是具体落实老干部政治待遇的一件实事。

　　二、建立和完善“三个机制”，促进老干部生活待遇落实。

　　⒈抓紧建立和完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，彻底解决离休干部的“两费”拖欠问题，切实解除老同志的后顾之忧。

　　⒉抓好离退休老干部特别是困难企业、乡镇老干部的特需经费、活动经费、护理费、电话费等非生产性福利待遇落实。

　　⒊继续探索国有企业改制后，妥善安置离休干部及两项待遇落实的办法。建立和完善新形势下企业离休干部管理与服务工作的新机制。

　　⒋建立健康档案，提供医疗服务。拟在月份安排离休干部和副县级以上退休干部进行健康检查。

　　继续抓好易地安置老干部政治生活待遇落实，坚持每季度组织他们进行学习、座谈制度，督促原单位按时发放离退休费和按规定报销医药费。

　　三、充分发挥老干部在全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业中的作用。

　　⒈关工委要以爱国主义为主旋律，开展对老干部青少年进行世界观、人生观、价值观的教育，促进青少年素质的全面提高。一是加强青少年革命传统教育;二是开办农村中小学家长学校班;三是继续抓好大墙内外帮教和预防青少年犯罪工作;四是协助教育局、团市委等部门开展我市少年军校工作;五是协助职能部门办好社区建设工作。

　　⒉坚持自愿量力，面向群众，面向基层的原则，鼓励广大老干部在推进改革开放，参与全面建设小康社会，加强党的建设和维护社会稳定等方面作出新的贡献。同时，注意宣传、表彰老干部发挥作用的先进典型。

　　四、切实加强和改进作风建设，进一步搞好老干部部门自身建设。

　　⒈认真组织机关干部深入学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步加强老干部工作业务知识的学习，提高机关干部队伍的政治和业务素质，增强服务意识，立足本职，扎实工作，努力开创老干部工作的新局面。

　　⒉与时俱进，务实创新，积极探索和解决老干部工作面临的新情况、新问题。着重围绕国有企业改制、医疗制度改革等方面，给老干部工作带来的新问题进行调研，努力探索老干部工作的新思路、新方法。

　　⒊要重视老干部信访工作。

篇十：老干部工作重点

　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的村干部2023年度工作计划(通用11篇)，一起来看看吧!一份优秀的工作计划可以说对后续的工作起决定性影响。工作计划的良好制定有助于上下级之间高效沟通，写好一份优质的工作计划要怎么做呢？以下为为你收集整理的村干部2023年度工作计划，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

　　村干部2023年度工作计划(篇1)

　　一、基本情况

　　xx村，11个村，1100户，3020人。乡、村、组三级联动，严格按照“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。

　　二、工作措施

　　(一)健全组织，精心组织。

　　一是组建机构。乡政府高度重视，及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长，班子成员、各相关部门为成员单位的xx乡精准扶贫建档立卡工

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村(社区)党组织书记为第一责任人，驻村干部为具体责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策解释、矛盾化解，夯实基础，助推发展等工作。二是制定方案。按照上级要求，结合xx村本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的意见建议，最后经乡领导小组认真研究制定了《xx乡精准扶贫建档立卡工作实施方案》。三是精心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全乡上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。四是认真培训。方案印发，范围控制后，我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求，并对实施方案进行了认真的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。对“三审两公示一公告”识别程序，对入户调查登记表的填写，特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，提升了工作质量和水平。

　　(二)广泛动员，营造氛围。

　　为了扎实做好贫困户识别工作，宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。宣传建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，限度的满足了广大群众的知情权和参与权，调动了广大党员干部群众的参与热度，营造了优良的工作氛围。同时，在民主评议开始前，各村将申请表发放到每一户群众手中，重点告知申请条件和程

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　序，通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时，我村干部反复宣讲相关政策。

　　(三)试点先行，创新机制。

　　按照省办确定的“农户自愿申请——村民小组民主评议——村委会和驻村工作组审查公示——乡镇(街道)审核公示——县政府审定公告”5个步骤进行，我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩，并提出意见和建议，进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会按照“宣传政策——解释评议办法——通过评议办法——贫困申请户发言(自诉贫困原因)——群众投票——监票、计票——当场公布票数”的程序进行，最后根据群众投票结果，按得票多少的顺序，结合控制范围，确定建档立卡的贫困户。我村严格按照“三审两公示一公告”的要求，结合范围控制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。

　　(四)严格程序、化解矛盾

　　我村严格按照省、市、县、乡要求，坚持公正、公开、公平的原则，严格工作流程，认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时，对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户，驻村工作组深入群众，进行调查核实，坚决取缔;对民主评议结果持有异议的个别群众，负责做好调查核实和解释工作;对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，严肃查处并全县通报。由于政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细，杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中，县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。

　　(五)抢抓时间，录入微机。

　　参加完“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后，我村

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　高度重视信息录入工作，一是及时召集xx村挂村干部召开了信息录入工作培训会，并有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题，需要注意的事项进行了培训。二是要求“两有三强”(有优良的工作作风，有吃苦耐劳的精神，工作能力强、协调能力强、服务认识强)的干部专门从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后及时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内，化的更新了xx村贫困户信息数据，较好的完成了我县贫困户的信息录入，确保了贫困户信息的正确率和完整率。

　　三、存在的困难和下步工作打算

　　我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了一定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：一是我村现有贫困人口基本公共工程落后，产业结构单一，交通条件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难，又无村级集体经济，导致部分边远山区基本公共工程建设几乎是空白，从而造成了越贫穷，越落后的现状;二是在精准扶贫建档立卡工作中，外出务工人员流动性太多，经常失联无法核定其务工生活情况;受农村低保的影响，被调查农户也存在瞒报收入的现象;同时，由于部分贫困户因自身懒惰导致贫困，其他因病因灾致贫群众意见较大;三是受范围控制的限制，非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖;同时，低保人口在个别村多于贫困人口;四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村，残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村，但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村，导致无法达到“一帮一”结对帮扶的要求。

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　村干部2023年度工作计划(篇2)

　　新成立的村民委员会，在未来的三年内将协助党支部，与党支部一起做好以下工作：

　　1、响应党组织开展党员经常性教育工作，以党支部为核心，协助党支部，带领、动员全体党员深入学习政治理论知识和专业技术知识，用发展的眼光看问题，联系实际，将服务群众的意识贯彻到实际工作中去。

　　2、总结经验，强化措施，在上届村委会工作的基础上，克难攻坚，千方百计按期*完成新农村建设工程任务，并做好新农村建设的各项总结工作。

　　3、搞好20XX年度的财务工作和村政务及其他各项工作的总结，开好*活动日，召开每年度的村民（代表）大会，做好全年工作计划和财务收支计划。

　　4、筹备资金，兑现确收益户的收益款，新农村建设的瓦工款、木工款、杂工款、修路款，村干部工资及其他款项，增加村委会的凝聚力、号召力。

　　5、做好渔业承包户的各项服务工作，充分发挥渔业合作社的作用，联系党支部"支部加协会"模式，坚持帮助养殖户联系购鱼单位，拓宽销售渠道，稳定价格，保障运输，保障村民收入逐步提高。

　　6、进一步巩固发展设施农业，办好各种温室大棚蔬菜瓜果的技术培训班，解决种植户种植技术低水平的问题；发挥绿色蔬菜种植协会的作用，促进会员间合作交流、信息沟通，提高种植户抵御各类风险的能力。

　　7、协助党支部进一步深化"党员责任区"工作，充分调动党员的积极

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　性和活跃性，提高党的号召力，稳固党在基层的执政地位。

　　8、做好积极村民的入党动员工作，争取越来越多的优秀村民加入党组织，发挥先进性、积极性，为村集体的发展作贡献。

　　9、维持环境的优美与和谐。进一步做好环境美化绿化规划，栽植花草树木，做好保持卫生的宣传工作，进一步维持环境的清洁整齐。

　　10、维护村民间的关系融洽，营造村民和睦相处的良好氛围。通过各种途径，积极主动调解村民间的大小纠纷，打造环境稳定、社会和谐的坚实基础。

　　11、维护村集体的治安稳定。通过宣传，积极开展法制宣传教育活动，有效提高村民的法制意识，动员群众相互关照，积极配合有关部门开展打击"*功"等一切邪教组织违法犯罪和破坏社会稳定的活动。做好集体的保卫工作，主动帮助村民解决困难，保证环境的稳定安宁，保证各项事业持续稳定发展。

　　12、加强村集体公益事业建设，协助党支部做好节假日的慰问工作，保证低保护、特困户、老干部、军烈属等群体生活快乐、有保障，展现党组织和村集体的对群众的关心与爱护。

　　13、做好排涝抗旱工作，加强未雨绸缪意识，保证在自然灾害发生时，集体和村民的人员、物资不受损失或将损失度降到最低。

　　14、与时俱进，开拓创新，结合局势事态发展，积极开展新的工作内容，并保证全面、真实地将之落实。

　　15、完成镇党委、政府交办的其他各项任务。

　　村干部2023年度工作计划(篇3)

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　时间匆匆而过，两年的时间转眼即失，我们的生活中充满了酸甜苦辣，我们的工作中也充满了喜怒哀乐，回顾20xx年我们的工作主要内容有:

　　一、年初，我们与村干部齐心协力对抗旱灾。年初我省遭遇了几年不遇的旱灾，我们结合村干部一起在田间为田地灌溉，经过我们共同的努力，战胜了旱灾。

　　二、“4+2”工作法的学习与应用。“4+2”工作法是农村工作的好法宝。我村认真学习、领会运用“4+2”工作法，成功的解决了村内不容易解决的事情，如：低保、五保；安全饮水工程；红白事简办；文明户评比等各项工作。通过运用“4+2”工作法，不仅解决了村内的事情，而且缓和了村内的矛盾，村干部们也得到了认可。我村会坚定不移地继续运用“4+2”工作法来解决村内的大、小事情，做到让村民真正满意。

　　三、合作医疗、车船使用税征收。合作医疗款的征收，今年的合作医疗比去年多了10元钱，但是征收工作还是很顺利的，村民们主动到村医那交钱，我与村医共同的努力，圆满完成任务;车船税的征收，我与村两委把全村的车辆大排查一遍，之后一家一户的征收，经过一个月的努力，最后圆满完成任务。

　　四禁烧工作。根据上级领导安排，严格按照要求，分组、分段做好禁烧工作的宣传、上路巡逻等工作，确保了我镇“三夏”“三秋”工作安全，高效的进行。

　　五、科学发展观学习。根据上级安排，我们组织党员干部召开了动员会。在村党员活动室共同学习了科学发展观。自学习实践科学实践发展观以来，我村紧紧围绕上级安排，做好学习活动的每一个环节，制订了详细

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　的学习计划，并严格按计划认真学习，通过学习提高了村党员干部的思想觉悟。

　　六、抢险工作。斗门乡大南村大堤事件。灾情出现后，在上级领导干部的安排下，我在村内和村党员干部们一起在最短的时间内完成了本村的送料工作;今年我省遭遇了60年罕见的大雪，我们及时了解村里受灾情况，帮助村民自救。

　　七、年底，各项工作都进入了迎检阶段，为了做好检查的各项工作，我按照检查内容，一项一想的准备资料。特别是五好党支部的评比资料，按照评比条件，以最快的速度逐项对比归纳整理，并仔细核对，对不完整及丢失的资料进行如实的补齐。

　　一年的时间过去了，我在镇党委领导，村干部的关心以及指导下，学习了更多，认识了更多。在工作方面，更加的得心应手。这一年来，我更加的了解农村。20xx年已经过去，20xx年我该为农村做些什么，我该怎样更好地为村民服务，我制定了一下20xx的工作计划：

　　一、安全饮水工程的安装。结合村干部把我村的安全饮水画上一个圆满的句号。

　　二、一切为了群众，为了群众一切，为村民服务，为群众排忧解难。

　　三、积极协助配合村两委的各项工作，搞好村里的各项村务工作。

　　四、积极配合镇党委的各项中心工作，服从上级领导工作安排。

　　五、积极参加县组织部的各项集体活动，按照组织部要求完成各项日常工作。比如：工作日志，，年度总结等工作。

　　在过去的一年，我收获了很多，但是我工作中有许多的不足。在新的一年中，我会更加的努力工作，收获更多，我也希望每个人都在工作中更

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　上一层楼。

　　村干部2023年度工作计划(篇4)

　　为了推动我村治安防范工作的广泛深入开展，进一步加强我村社会治安防范工作，构筑我村社会治安综合治理群防群治体系，建立长效工作机制。全面落实党委、政府关于创建“平安村”的总体部署，确保我村经济建设和人民群众安居乐业良好的社会治安环境，经村两委研究决定，拟定20xx年社会治安综合治理工作计划。

　　一、指导思想

　　以党的XX大X中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级关于加强社会治安综合治理的有关要求，坚持“预防为主，突出重点，保障安全”的工作方针，规范和落实我村治安防范各项工作措施;努力营造更加安定、和谐的治安环境。

　　二、成立村社会治安综合治理领导小组

　　我村成立社会治安综合治理领导小组，由村党总支书记任组长，村两委任成员的村社会治安综合治理领导小组。

　　三、工作目标

　　以创建“平安村”工程为载体，大力开展创建乎安村委会和平安家庭活动。在乡综合治理工作领导小组的统一领导下，在公安派出所的具体指导下，全面加强村委会社会治安群防群治体系建设，组织发动村、村民开展群防群治、全面落实村委会基层社会治安各项防范措施，建立以“技防为主导，物防为基础，人防为保障”的安全防范网络，做好以防火、防盗、—9—

　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　防抢、防破坏、防毒、防爆、防治安灾害事故为主要内容的安全防范工作，预防、控制和减少违法犯罪，创建平村委会、村民小组、村民小组，安全小区，创造发案少、秩序好、社会稳定、人民满意的社会治安秩序。

　　主要目标是：

　　1、村委会社会治安防范保卫工作分类管理。依照国家法律、法规和国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，村委会要制定治安工作计划、措施和实施方案，分一般和重点保卫单位，实行分类管理。

　　2、村委会把社会治安综合治理工作纳入议事日程，村党总支书记为第一治安责任人，负总责，实行目标管理责任制，统筹安排部署，定期检查考核，每月专题研究一次;重大问题，第一治安责任人要亲启过问、亲自抓。

　　3、大力开展创建安全村，安全小区、安全村委会创建活动。“创安”面达到100%，确保辖区创安达标率不低于80%。

　　4、力争村内不发生大规模群体性上访，集众*，对全村影响政治稳定和社会安定的各种不安定因素做到底数清，情况明，信息渠道畅通，防控措施得力。把各种紧急事件和突发事件解决在基层，消灭在萌芽状态，一旦突发事件发生，能依法及时果断处置，重大事件必须及时报告，不发生影响村稳定的重大事件。

　　5、坚持依法从重从快的方针，坚持不懈地开展“严打”整治斗争，针对突出治安问题，重点部位地段;利用各种形式有计划、分阶段、有重点地开展打击流氓恶势力万车匪路霸、村霸;湾霸和黄、赌、毒等社会丑恶现象的专项斗争，切实抓好学校企业财力治安环境以及交通要道和重点地区的整治工作。及时解决群众村民反映强烈的突出治安问题，人民群众

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　的安全感增强。

　　6、坚持“严防”、“严控”、“严管”与“严打”相结合。

　　7、暂住人口;流动人口、重点人口、寄住人口管理工作制度化、规范化、经常化。“两劳”释解人员的安置、帮教工作落实:安置帮教率不低于96%。三年内刑释解教人员重新违法犯罪率不超过4%，人口犯罪率控制在万分之三点五以内。

　　8、积极贯彻“打防结合、预防为主”的万针，加强法制宣传教育。完成普法年度计划，普法工作做到有计划、有骨干，有阵地，讲求针对性、实效性，组织干部群众学法、懂法、遵纪守法，自觉维护社会治安秩序，及时表彰奖励见义勇为维护社会有功人员，民事纠纷调处及时，调处率达到100%，调解成功率达98%以上。非正常死亡和民转刑案件有所下降。

　　9、落实各项防火措施，加强道路交通管理。火灾发生和交通事故控制在区下达的目标管理规定之内。

　　10、坚决制止公路打场晒粮。凡末达到禁止公路打场晒粮目标的单位，严格按责任书的条款进行处罚。

　　11、切实认真做好防范和处理“*功”邪教问题工作，确保辖区内无“*功”违法犯罪活动，无进京赴省，市、县等上级机关滋事、*，无“*功”反动宣传节目插播，无“*功”反动宣传标语、条幅。其清除、覆盖率为100%，监控率达100%，信息反馈率达100%。规范分类及管理办法。

　　村干部2023年度工作计划(篇5)

　　2__年12月20日，我村通过村民大会选出了新一届村民委员会。为使村

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　民早日走上致富的道路，村两委在今后三年，将紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以加强和改进党员教育管理为基础，基本实现有人办事、有钱办事、有章理事的目标。为进一步增强我村党支部工作水平，加强和改进党对农村工作的领导，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步，在总结经验和调查研究的基础上，现制定后三年党支部工作规划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及省委、市委、县委及镇党委会议精神，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕街道的工作，在学习型、创新型党组织建设上创先争优，统筹推进党的建设，推动科学发展、构建和谐新农村、服务群众、加强基层组织。以发展农村经济，增加农民收入，推动农村改革，确保农村稳定，促进农村全面进步为根本目的，切实加强村领导班子和党员队伍建设，提_部队伍和党员队伍的整体素质，增强四安居党组织的凝聚力和战斗力，推进_政治建设，为加快发展、富民强居提供强有力的组织保证。

　　二、主要目标

　　1、建设一支好的村干部队伍。逐步形成以高中以上文化程度、35至45岁为主体，团结协作的村两委班子。同时考虑35岁以下政治素质好、有发展潜力、具有高中(中专)以上文化程度的同志加入到村级后备干部行列中来。

　　2、建设一支能发挥先锋模范带头作用的党员队伍。90%以上的农村党员能掌握1至2门实用技术，每个有致富本领的党员家庭帮助1至2个贫

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　困户脱贫致富。

　　3、提高经济发展水平，增强为民办实事的能力。通过三年的努力，使居民人均年纯收入每年都能有较大幅度增长，并切实减轻农民负担。

　　4、村委会、村级合作经济组织、青年、妇女、民兵、治保、调解等组织配套健全，工作规范，活动正常，作用明显。

　　5、坚持两手抓，两手硬方针，加强精神文明建设，思想政治工作进一步强化;坚持依法治居;实行计划生育，稳定低生育水平,人口素质进一步提高;公益事业进一步发展。

　　三、基本规划

　　1、有计划、有步骤地开展创先争优活动，紧扣经济建设这个中心，围绕干部受教育，群众得实惠这根主线，着力解决我们村干部在思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平等方面存在的突出问题，高标准、高质量地抓好学习实践活动。

　　2、挖潜力积极发展村集体经济

　　采取多种途径，努力增加村集体收入，一是提高荒山土地承包费;二是加大产业结构调整力度。

　　3、大力发展经济，增加农民收入，为民办实事。

　　一是在20__年完成希望小学开工建设和农村休闲场所建设。

　　二是继续巩固一村一品项目工程。

　　三是在三年内申报革命老区及红色旅游胜地。

　　四是组织剩余劳动力，组成包工队，承包工程，提高本村村民家庭收入。

　　五是改善村民居住环境，进行村内亮化、美化、绿化工程。

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　4、着力推进_政治建设规范化和法制化。坚持依法行政，完善村民自治，提高村干部和村民代表依法办事能力意识。按照《村民委员会组织法》规定，积极推行村务公开、_管理工作，进一步完善村务公开、_管理的内容和形式，重点完善村务公开、财务公开的监督制度，严格控制支出，取消招待费。研究制定《党支部和村委会工作规范化管理办法》，进一步规范两委工作。

　　5、开展党员先进性教育，发挥党员的先锋模范作用。按照创先争优及全面贯彻落实党的__大和__届三中、四中、五中、六中全会会议精神的要求，加强党员的理想信念、根本宗旨、组织纪律和科技文化教育，强化经常性的管理和监督。广泛开展党员联系户、示范户活动，促进广大党员在农村经济结构调整、推动农村经济发展中发挥先锋模范作用。充分发挥党员电化教育的作用，重点推广种、养技术，努力形成党员学一门技术、带一批群众、闯一片市场、富一方百姓的新气象。切实抓好发展党员工作，全面推行发展党员公示制，突出在优秀团员、青年、妇女、经济能人、科技标兵以及其他优秀分子中发展新党员，切实改善党员队伍结构。严肃处理不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三年内要积极开展活动，落实各种制度，加强班子队伍建设。

　　6、切实加强社会主义精神文明建设。大力加强_法制、思想道德和社会公德教育，丰富群众的精神文化生活。加强文明创建工作，开展创建文明村、文明户活动，着力改善村容村貌。加强计划生育工作，全面开展优质服务，实行优生优育，稳定低生育水平，提高人口素质。推进医疗卫生体制改革，合理配置医疗卫生资源，加强医疗、疾病控制和预防保健工作。

　　今后三年,我们党支部将协调凝聚方方面面的力量，上下互动，形成

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　合力,积极争先进位，努力提高工作水平。按照创先争优及全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及省委、市委、县委、镇党委会议精神的要求，不断增强改革和创新意识，大胆闯、试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党支部建设的有效途径。支部带领发展、党员带头致富，争做农村创先争优优秀实践者，形成全村各项工作整体推进的良好局面,推动党支部建设上新台阶。

　　村干部2023年度工作计划(篇6)

　　一、基本情况

　　双联村位于务川自治县浞水镇东北方，东与茅天镇接壤，西与浞水镇鹿池村接壤，南与浞水镇青茶村接壤，北与浞水镇鹿池村、重庆市彭水自治县龙塘乡接壤。

　　双联村地形主要以山地、小型盆地为主，山间平地较少。气候以*带季风为主，适宜水稻、玉米、高粱、土豆、红薯等粮食作物生长。土壤以富含氮、磷、钾等元素的沙土土壤为主，适宜烤烟、核桃、辣椒、中药材等经济作物生长。水源较少、辖区内无大江大河流过，个别地方人、畜饮水困难。

　　双联村是浞水镇十个村镇之一，共有人口3439人，耕地面积3795亩，现有干部7人，其中农村干部4人，共有5个党支部，4个自然村，14个行政组。其中桥地坪组是双联村政治、文化中心，田坝组、上茶组、—15—

　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　双竹组以发展烤烟为主，水碗坪组以发展水果为主，化力组以发展核桃为主，且有金银花种植大户刘宋兵等，双联村农业产业经济发展势头好，这将加速双联村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。

　　二、贫困状况

　　一是贫困人口分布广，居住条件边远落后。辖区内4个自然村，14个行政组，其中10个行政组处在高坡和半高坡地带，这些村边远偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和历史发展等因素制约，群众生产生活十分贫困，靠农田土为生，自给自足，无生活来源，生活条件极差。如火烧岩、化力、屋基坪行政组存在部分零散分布，人数多、贫困度深。20xx年，期末农村人口3439人。调查扶贫对象为184户920人，约占全村总人口的27%。二是自然灾害频发，生存环境恶劣，返贫现象突出。前进组、沙坡组自然灾害频发，泥石流、干旱、冷冻害等灾害时有发生，给农民生命财产造成严重损失，返贫现象严重。三是贫困人群中有部分无脱贫能力，脱贫形式严峻。部分聋哑人、癫痫病人、残疾人、智障人等，他们基本上没有劳动能力，完全依靠家人和政府关怀生存。四是发展相对滞后，财力紧张，财政保障及扶持能力弱。双联村地处边远，经济发展总体水平低、总量不小，发展不足，财力投入扶贫开发非常有限，依靠财政救济可谓杯水车薪，需要上级部门的财政扶持。五是社会民生事业落后，农村公共服务建设投入不足。农村教育设施薄弱，村级小学已经没落。农村医疗卫生事业亦困难重重，双联村村级卫生室设备普遍简陋，药品不齐全，重大患病无法及时在村里治疗，使得大病只能出村，给老百姓生活带来负担，致使农村缺医少药看病难问题较为突出。

　　三、致贫原因分析

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　对双联村贫困状况的分析主要有以下几点：一是资金紧缺，种植技术缺乏，严重制约产业发展;二是贫困人口分布广，居住条件边远，基础设施建设滞后;三是自然灾害频发，生存环境恶劣，返贫现象突出;四是传统农业耕种观念更深蒂固，农业产业结构调整十分艰难;五是受交通、地理位置和历史发展等因素制约。

　　四、急需解决的主要困难

　　一是加大双联村基础设施建设。完善通村、通组、串户路硬化、危房牛栏拆除改建、农田水利设施等基础设施建设，美化农村环境，提高农村生产效率和生活质量。完善双联村村的教育、医疗、文化、卫生、通讯等民生设施。二是加大对贫困户扶贫到户帮扶力度。辖区内共有贫困户184户，贫困人口920人，需要在资金、制度、人员等方面加大扶持。一方面对精神病、残疾等无能力脱贫患者在制度上给予长期的基本生活保障，对一般贫困户帮助解决饮水、吃穿等衣食住行等问题;另一方面帮助贫困户实现就业，帮助贫困人群脱贫致富。三是增加扶贫项目支持双联村实施整村推进。改善贫困村生产生活条件，促进贫困人口增收脱贫，给予扶贫项目资金支持，实施整村推进计划。四是加大产业扶持力度。农村融资体系落后，农民融资困难，农户产业规模化的巨大阻力，同时可以帮助完善产业发展所必须的其他硬件设备，如道路、水电等。五是加大种养殖技术的培训力度，提升他们自我发展的能力和水平。同时积极加大农村剩余劳动转移的技能培训，增加其收入。

　　五、帮扶计划

　　通过对双联村致贫原因分析，结合本村村情民情，为尽快解决贫困问题，尽早脱贫致富，使双联村广大老百姓过上小康生活，制定以下帮扶计

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　划。

　　一是产业发展。针对该村群众缺乏资金和技术，结合土质和海拨等条件，计划每年实行轮作，在田坝、水碗坪、双竹、上茶园、四合头5个组实施烤烟种植2000亩，对种植大户进行扶持，需要烤房修建、供电等费用问题;计划在水碗坪组实施柑橘种植400亩;计划在水碗坪组实施金银花种植500亩，对种植大户刘宋兵进行扶持。二是技能培训。针对田坝、四合头等5个组的种植大户、村民技术缺乏，计划举办烤烟、金银花、柑橘等种植技术培训。三是基础设施建设。道路围绕产业建设，为切实解决广大种植户运输难题，计划硬化青茶村至双联村村公所7公里通村道路，需投入资金880万元，同时修建鹿池村至双联村四合头组烟基路12公里，需投入资金220万元，可解决涉及14个组789户3439人的出行问题;计划实施硬化桥地坪组至田坝组3公里通组公路，需投入50万元，同时可解决涉及1个组92户403人的安全出行问题。

　　六、工作要求

　　(一)要积极协调、精心安排，积极争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。

　　(二)村“两委”和驻村工作组要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

　　(三)村“两委”和驻村工作组要紧密配合，对照帮扶计划，积极争取广大群众的支持，加快逐一落实，并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题，纠正工作中的不足。每月定期向街道报告工作实施进度，对在工作

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　中落实不力、推进缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。

　　村干部2023年度工作计划(篇7)

　　为了认真贯彻中央、省、市和全县扶贫开发工作会议精神，开展定点扶贫驻村帮扶工作，结合扶贫开发工作实际、特制定如下工作计划：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、坚持科学发展观，紧紧围绕“xx”扶贫攻坚计划，转移扶贫理念，创新扶贫方式，拓宽扶贫领域，突出扶贫重点，整合资源，扎实有效地做好扶贫工作，推动农村经济又快又好发展。

　　二、目标任务

　　扶贫开发是全面建设小康社会和新农村建设的一项重要任务，扶贫开发的总体目标是：解决农村贫困人口的温饱问题，夯实基础、巩固温饱和谋求发展。围绕目标实现，开展定点扶贫工作的目标任务是：

　　(一)核准贫困群体、针对性帮扶

　　激发机关党员干部扶贫济困的热情，积极组织党员干部与驻点村贫困户结成对子，开展“1+1”包户扶贫，党员干部都要帮扶一名贫困户，尤其是贫困计生户都要得到帮扶，切实帮扶贫困群众解决实际问题，充分体现党和政府对弱势群体的关心，对具有劳动能力的贫困人口，要着力帮助其提高自我发展能力;对丧失劳动能力的贫困人口，要给与必要的救济和救助，加强扶贫项目资金的管理，让扶贫资金发挥效益。

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　(二)协助搞好规划，实施扶贫开发

　　按照县整村扶贫五年推进计划，大力协助定点村抓好基础设施建设，重点抓好通路、通电、通电话和广播、解决学校危房、切实解决人畜饮水困难，建一个村级卫生所，文化活动室，按照新农村建设的基本要求，让定点扶贫村群众“走平坦路、喝干净水、上卫生厕”，切实改善农村人居环境。

　　(三)发展“一村一品”产业，增加贫困群众收入

　　大力帮助定点扶贫村发展特色产业，培育几个有一定规模的扶贫主导产业;开展科技扶贫，壮大新生产业，推广新技术、新产业，使扶贫贫困村群众温饱问题基本得到解决，农民年平均收入有所提高。

　　(四)加大培训力度，提高整体素质

　　积极联系农、林、畜牧业、科技等部门的专业技术人员到村开展培训，送技术下乡，不断提高贫困人口综合素质，基本掌握12门实用技术，实现自主创业，帮助有条件的劳动力进行技能培训、转移外出务工，提供就业和维权服务，积极做好定点扶贫村的“一村一名中高级技工”培训工作，实现培训一人，脱贫一家，培训一方，致富一方。

　　(五)加强组织建设

　　不断推进民主政治建设和以村党支部建设为核心的村级组织建设，充分考虑每项政策对贫困群众的影响，通过基层民主政治建设，提高贫困人口在公共事务中的知情权、参与权。

　　村干部2023年度工作计划(篇8)

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　为切实把“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，**乡民安村驻村工作组结合民安村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此基础上制定帮扶工作计划，具体内容如下：

　　一、基本情况

　　**乡民安村辖5个村民小组，全村共有206户，628人，劳动力419人，党员24名，耕地1487亩。主要经济来源一是种植花椒、红富士苹果、梨及李子等小水果，二是传统农业种植及外出务工。

　　二、指导思想

　　认真贯彻落实党的和xx届二中、三中、四中全会和省委十届三次、四次全会精神，把扶贫攻坚作为我乡全面建成小康社会的突破口，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展，服务群众，转变作风。改善贫困村发展条件，提高群众生产生活水平，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，打好扶贫开发攻坚战。

　　三、帮扶工作计划

　　(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作组按照“访民情、惠民生、聚民心”活动精神要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后的驻村帮扶工作顺利健康开展打下坚实基础。

　　(二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段民安村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。民安村海拔高，自然条件较差;二是农民收入少，来源单一，主要是红富士苹果、梨、李子等水果及传统农作物种植;三是主观方面，村民思想观念较为保守落后，—21—

　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　视野窄，需要进一步开阔发展思路;四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实生活水平、收入水平较低之间的差距。

　　(三)千方百计增加农民收入。结合民安村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是加强科技培训，加大科技投入;二是整合土地资源，进行土地开发1000亩的规划设计;三是争取石漠化项目的立项设计;四是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟开拓就业渠道，增加收入来源。

　　(四)助推基层组织建设。一是帮助加强民安村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、认真走访。建立民情台账，掌握实情，解决实际问题。

　　(五)加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。

　　1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。

　　2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。

　　3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为民安村群众走上致富道路无私奉献。

　　4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　村干部2023年度工作计划(篇9)

　　龙头村(包含未整合前的龙头村、原屯上村的沟坝、竹林、湾子三个组)，共537户，总人口2229人，土地面积11.54平方公里。村委会驻地设在原龙头村村委会驻地。村支部设村总支部书记1人，村支部委员7名;村委会设主任1名，副主任2名，村委委员7名，其中村委会副主任分别兼任村统计员和村计生专干。

　　今年是党十二五规划的开局之年，是我们贯彻落实好国发2好文件的重要之年，开好头、布好局是发展的关键，我们要在村党支部的领导下，把握机遇，迎接挑战，扎实工作，不断进取，实现我村各项事业的跨越和发展。

　　龙头村村委会工作的指导思想是：以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观;按照上级部门的要求，不折不扣完成上级下达的各项任务;具体工作计划表现在以下几个方面：

　　一、加强学习，全面提升村委会成员自身的综合素质

　　为了更好地履行村的各项职能，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力，要求村委会成员时刻加强自身的学习，不仅要学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和三个代表重要思想、十七大理论内涵及精神实质，还要认真学习和践行科学发展观理论，坚持以人为本，构建和谐村寨;并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务、为基层服务的能力。

　　二、心系百姓，勤政为民。

　　村干部要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我们，我们

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　就要为他们多办实事、办好事。经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急的事情，为村民解决实际困难。同时,积极配合村党支部开展村里的各项工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。

　　三、政务公开，体现_。

　　严格执行两公开一监督制度。我会始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项不由书记和我书记说了算，都会在经过村民代表大会上决策通过。

　　四、廉洁自律,深刻保持党员干部的良好形象。

　　平时注重廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失,把好各大关口。在工作中，始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律;特别是在当前以经济为先导的形势下，我将会正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

　　五、三年工作计划。

　　1、结合新农村建设的有力时机，形成适合自身发展的产业链，实现一村一两点、一组一特色;做好核桃、板栗等经济作物的栽培、管理、嫁接、剪枝、病虫害防治等工作;2、修建、计划完成通村道路工程建设;3、加大新农合、养老保险等惠民政策的宣传力度和收缴力度，帮助群众解决就医难题，实现国家帮忙来养来政策;4、关心弱势群众，帮困扶贫，拥军优属，拥政爱民，做好年终优抚工作以及社会保障工作;

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　5、对家庭确有困难，特大重病，父母一方已故的，子女成绩出众考取大学的，加大帮助扶持力度;6、保一方平安，抓好社会治安综合治理工作，定期开展排查，消除隐患7、好计划生育工作，加强生殖保健，外来人口管理，按照村同办签定责任制的条款，履行好职责，为村民提供避孕节育的良好服务。发挥计划生育宣传员的作用。力争不出规外二胎和未婚先孕。

　　做好本村内的整脏治乱工作，保持辖区内干净整洁，为群众创建一个安全。健康的生活环境;

　　做好烤烟种植工作，学习种植和并防止知识，帮助群众增收;

　　种植人工草地，为草地畜牧业经济发展奠定基础。

　　村干部2023年度工作计划(篇10)

　　一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。

　　重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的xx大精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。

　　积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。

　　三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事，上任几个月，主要为人民群众办了以下几方面的实事：

　　1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在20xx年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。

　　2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇xx届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬**，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第xx届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。

　　3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。

　　5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。

　　四、存在问题：

　　有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

　　在今后的工作中，我会听取大家的意见，改掉我的不足，为全村人民造福。

　　村干部2023年度工作计划(篇11)

　　为充分发挥“文明村(居)”在现代文明建设中的中心带动和示范作用，促进我村经济社会持续快速健康发展，加快全面建设小康社会的步伐，实现在全镇率先崛起目标。结合我村实际，制定三友村争创全国文明村村工作计划。

　　一、指导思想

　　高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　彻落实党的“xx大”和*中央《公民道德建设实施纲要》精神，把创建全国文明村村作为促进我村经济社会发展的重大战略举措和全面建设小康社会的重要载体来抓，把争创全国文明村村与各行各业的工作紧密结合起来，与各种文明创建活动紧密结合起来，坚持以人为本，以建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会为目标，最广泛地动员群众参与争创活动，促进提高村(居)民的文明养成水平，全面提升三友形象，力争“xx”期间将我村建成全国文明村村。

　　二、创建目标

　　“xx”期间实现全国文明村村目标，抓好村(居)民素质、文明示范、秩序治理、文化先导、新农村建设五大工程，达到优美、舒适的人居环境;稳定、安全的社会秩序;丰富、高雅的文化生活;团结、和谐的人际关系;文明、开放的村村形象五个方面的基本要求。

　　三、工作重点

　　“十五”期间，我村通过加大对《公民道德建设实施纲要》和城村文明创建工作宣传，加大对村域内市政基础设施投入，加强对村域内环境卫生保洁、乱堆乱放和摊外摊、店外店、户外广告(牌匾)的监管，在不同程度上提高了市民的道德素质和文明素养，同时使得村容村貌形象和市场秩序规范得到了一定改善和提高。“xx”期间，我村将按照进一步加强宣教工作，进一步加强常态管理力度，进一步加快基础设施建设和积极建设社会主义新农村的工作要求，实现全国文明村村目标。我村争创工作将突出一个重点，抓好五大工程。

　　(一)突出一个重点

　　环境专项整治按照上级相关的文明创建工作会议精神，认真部署我村

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　的文明创建工作。不断完善我村城村综合管理职能，积极协调相关职能部门，举全村之力量，组织开展各项文明创建专项整治活动，通过开展专项整治和文明创建常态管理相结合的方式来推进三友村的文明创建工作，切实解决“脏、乱、差”等问题，创建优美整洁的村村环境。重点开展四项整治。

　　1、整治环境卫生。

　　扎实有效的开展环卫工作，提高环卫人员为民服务意识，通过主动上门等有效形式实现城村规划区生活垃圾定时、定点投放制度，做到村域内生活垃圾日产日清和确保日常保洁。帮助、指导、督促各村公共卫生委员会坚持开展“月末周五”卫生大扫除等创建活动，发挥各村公共卫生委员和村护林员作用，清理公路沿线生活、建筑垃圾，加大对建筑垃圾乱倒现象查处力度，整治河道卫生，改善村(居)的公共卫生环境。

　　以农民新村为重点，综合整治环境卫生、落实门前“五包”(包卫生、包秩序、包美化、包亮化、包绿化)和实施生活垃圾袋装化。

　　加强村域内施工弃土管理，实行建筑工地文明施工，减少弃土(建筑垃圾)运输污染，以主动服务促进项目建设与文明创建协调发展。

　　取消公路沿线不符合要求设置的洗车点、修车点。

　　2、整治交通秩序。

　　进一步完善道路交通管理设施，加强交通安全法规和交通安全知识的宣传和普及;开展机动车尤其是摩托车及非机动车等的专项治理和无牌无证机动车的治理;机动车在指定的地点内有序停放。

　　3、整治违法建设。

　　村建管站在日常巡逻中加大对违章搭建的监管力度，发现问题及时向

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　镇执法局反馈。应加大规划执法力度，严禁乱搭乱建，依法拆除违法违规和有碍市容市貌的建筑。

　　(二)抓好五大工程

　　1、村民素质提升工程。

　　充分利用电视台网络等多种媒体强化文明创建成果宣传;广泛开展《公民道德建设实施纲要》宣传和文明创建宣教工作。

　　(1)思想道德教育。一是要以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以理想信念为核心，培育“四有”公民。二是要深入开展爱国主义、集体主义和艰苦奋斗的精神教育，以建设社会主义新农村统揽农业农村工作全局。三是要广泛宣传学习《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范;深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，并把青少年的思想道德教育作为重中之重;建立家庭、学校、单位、社会全方位的道德教育网络，着力提高公民思想道德素质。

　　(2)城村意识教育。一是要开展以“创文明村村、做文明村(居)民”为主题，开展各类群众性的公益活动和志愿者行动，增强村(居)民现代文明、旅游、卫生、交通、环境、环保、法律等七种意识。二是加强城村先导意识教育，引导村(居)民充分认识“文明村村”在现代文明建设中的中心地位和引导示范作用，强化“文明村村”的观念，使村(居)民自觉地将自身素质的提高与村村的先进性统一起来。三是加强村情宣传教育，组织开展“文明三友，从我做起”系列活动，让广大居民充分参与文明创建工作，营造人人参与文明创建，共同维护三友的文明新形象的氛围。

　　(3)法律规范教育。一是要加强普法教育，在全体村(居)民中进一步

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　普及各种法律知识。二是要做好城市管理地方性法规的宣传、贯彻与落实。三是坚持教育与惩诫结合，开展“不文明行为大家评”，设立“曝光台”，切实纠正各种不文明行为，强化村(居)民法规意识，养成良好的文明习惯。

　　2、文明示范创建工程。围绕总目标，开展系列文明创建活动，形成涵括各个层次的文明示范工程。

　　(1)开展创“文明村(居)民”活动。党风政风决定民风，要坚持以抓党员干部特别是领导干部文明建设为先导，推动文明村(居)民工程建设。通过发挥党员干部的示范带动效应，运用多种形式和方法，引导村民“从我做起，从身边做起，从现在做起，从小事做起”，争做文明村(居)民。

　　(2)开展创“五好文明家庭”、“十星户”和“文明婆媳”评比活动。以弘扬家庭美德为主题，活跃家庭文化生活，普及科学文化知识和法律知识，破除封建迷信思想和落后习俗，和睦家庭邻里关系，热心公益事业。每年全村表彰一批“五好文明家庭”、“十星户”和“文明婆媳”。

　　(3)开展创“安全文明村”及“民主法制示范村”活动。以优化群众生活环境为主题，加强村(居)配套建设，完善基础设施，大力整治社区“脏、乱、差”，完善村(居)全民健身场所，加强村(居)居民自治。深入井展“安全文明村”及“民主法制示范村”创建活动，以活动为载体，教育、引导广大村(居)民做文明市民。

　　(4)开展创“文明行业““安全文明景点“活动。以提高工作水平和旅游接待服务为中心，以提高工作人员的思想道德素质和科学文化素质，提高各行业的文明程度为目标，促进各行业和景点两个文明协调发展。一是要加强组织领导;二是要广泛开展思想道德教育，引导工作人员做到：遵守职业道德，在单位做个好干部;遵守社会公德，在社会做个好公民;遵守

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　家庭美德，在家庭做个好成员;三是妻围绕行业工作和旅游接待业务开展创建活动，提高工作水平和旅游服务质量，创建服务、接待行业“零投诉”。四是要不断改善工作条件和旅游环境，以优美的环境影响人。

　　(5)开展创“文明单位”活动。一是要大力开展党政机的使民服务。在党政机关全面推行政务公开制度，大力推行首问制、一条龙服务，实行办事公开制、服务承诺制、按期办结制，提高办事效率。二是要以“服务人民，奉献社会”为主题，改变政府工作作风。三是要在政法、工商、税务等执法部门坚持文明执法。执证上岗，亮证执法，力戒以罚代管、粗暴执法、徇私枉法、执法违法等现象，打造三友良好的法制环境。

　　3、专项秩序治理工程。主要抓好三个“专项治理”，营造文明有序的社会环境。

　　(1)专项治理治安秩序。认真落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，控制各类刑事案件上升幅度，及时依法查处聚众赌博、卖淫嫖娼等案件;完善综合治理网络，广泛动员人民群众参与社会治安综合治理，落实群防群治、毗邻地区联防调解制，维护村区社会秩序和社会稳定。

　　(2)专项治理文化市场秩序。开展“扫黄打非”行动，强化对出版物市场、音像市场、网吧和电游市场日常监管，开展专项治理工作，严厉打击非法出版物、音像制品等在市面露头，大力整顿电子游戏厅等“两室一厅”，净化文化市场。

　　(3)专项治理经营秩序。坚决打击各种欺行霸市行为、偷逃骗税行为和销售假冒伪劣商品行为。选择一批购物商场开展文明示范商场活动，创建全村营造良好的经营秩序。

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　4、先进文化引导工程。

　　(1)加大文化宣传力度，倡导文明新风。以先进的文化教育人，以健康文明的文化娱乐生活吸引人，引导人们自觉反对和抵制各种社会丑恶现象和封建迷信活动，积极开展“讲文明、树新风”等各种活动。

　　(2)加大文化投入力度，发展文化体育事业。根据财政的增长幅度，按比例加大文化事业投入。大力开展群众性体育运动，积极推进全民健身计划。

　　(3)加大文化引导力度，培育文化市场。在各村(居)设置必要的文化配套设施和网点，满足和扩大群众的文化消费需求。积极动员社会各界和广大市民参与文化建设，活跃旅游文化、校园文化，营造浓厚的三友文化建设大讨论氛围。

　　5、社会主义新农村建设工程。

　　(1)加强村民自治，努力推进民主科学管理。一是加强农村基层组织建设，重点抓好村居两委班子建设。二是进一步提高村(居)规范化工作，健全各村(居)党务、村务、财务公开和村居两委议事、党员议事、重大事项报告等制度，坚持开展人大代表、村民代表监督和各类民主评议活动，使村民真正成为建设社会主义新农村的主人。实施“村财村管、组财村管、村管村用、村管组用”的财务管理体制。管好、用好村(居)集体资金，大力发展村(居)生产经营、公益性建设及其它基本建设。以集体经济收益分配为杠杆，倡导文明新风尚。对关爱老人、文明行商、科技致富、回乡创业等村(居)民予以扶持，对天灾人祸、孤寡老人和弱智人群等村(居)民予以帮助，对不务正业、违法乱纪和不遵守村规(村规)民约的村(居)民实行有效制裁，引导村(居)民遵纪守法、勤劳致富、孝顺爱家、关爱社会，实

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　现乡风文明。

　　(2)继续加强干部驻村制，积极将文明创建工作向村组延伸。一是把文明创建工作纳入村(居)级目标考核的重要内容，要求各村(居)主要领导负总责，成立相应的组织和队伍，把创建工作摆上重要议事日程。二是帮助、指导、督促各村公共卫生委员会坚持开展“月末周五”卫生大扫除等创建活动，充分发挥各村公共卫生委员和村护林员作用，改善村(居)的公共卫生环境，创建文明卫生村村。三是加大生态建设。要求各村(居)认真落实生态致富家园项目，大力推广沼气一池四改;加强村庄周围的生态的保护，特别是古木名树和文物古迹的保护;四是以努力改善村容村貌，完善各村(居)基础设施建设，改善村庄的卫生条件为基础，加快各村(居)农民新村建设，有计划地加大村庄道路硬化、供水排水等配套设施建设。

　　(3)强力推进农村精神文明建设工作。依照建设社会主义新农村方针，在全村范围内组织农村剩余劳动力进行技能培训、参加外出务工，鼓励外出务工人员回家乡创业;组织开展送科技、文化、卫生下乡活动，为农民解决科技难题，加快农业产业化结构调整;大力开展“三反对”(反对赌博、反对封建迷信和反对婚丧嫁取大操大办)，规范棋牌室经营活动，加大对赌博和封建迷信活动的查处力度，提倡农民从简操办婚丧事，移风易俗，创建健康、文明、祥和居民生活环境;积极推进“婚育新风进万家”活动倡导新型的婚育观念，提倡晚婚晚育，鼓励少生优生;实行殡葬改革，积极落实殡葬管理措施，完成各村公墓建设;积极开展“祟尚科学，远离邪教”宣传教育活动”。积极开展各种形式的文化、娱乐活动，开展旅游淡季村(居)民管理、服务技能培训活动，提高村(居)民就业技能，为凤凰旅游输入大量服务人才，强力推进农村精神文明建设。开展文教和卫生事业

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　　村干部2023年度工作计划(通用11篇)

　　文明创建活动，深入实施“文化育人，质量强校”战略，积极开展“助学”“奖教”活动，创建我村教学设施完善、环境优美、办学质量高的九年制义务教育体制;以“关注卫生保健，倡导科学文明”为主题，创建我村拥有集医疗、保健于一体的理疗机构，建立健全完整的公共卫生体系，给群众和游人营造良好的就医、保健环境。

　　(4)扎实开展综治工作，夯实村(居)综治基础。建立健全社会治安目标管理责任制，完善综合治理网络，维护村区社会秩序和社会稳定。深入开展综治宣传工作，夯实综治基层基础工作，努力形成齐抓共管的合力。

　　上述内容就是我为大家整理的村干部2023年度工作计划(通用11篇)，希望能够帮到您!

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