【经验】如东探索“主题党日+”模式,锻造过硬组工队伍

发布时间：2023-06-17 11:44:01 来源：网友投稿

探索“主题党日+”模式锻造过硬组工队伍近年来，如东县委组织部机关党总支积极探索“主题党日+”模式，通过生动庄重的多样活动，强化党性修养，激发整体活力，努力锻造过硬组工队伍。“主题党日+党史教育”提升使下面是小编为大家整理的【经验】如东探索“主题党日+”模式,锻造过硬组工队伍,供大家参考。

探索“主题党日+”模式

锻造过硬组工队伍

近年来，如东县委组织部机关党总支积极探索“主题党日+”模式，通过生动庄重的多样活动，强化党性修养，激发整体活力，努力锻造过硬组工队伍。

“主题党日+党史教育”提升使命感

先后组织赴南通市“狼性精神”培训拓展基地、苏中反清乡纪念馆等周边“一日程”红色教育基地开展实景教育200余人次，以党史国史滋养组工干部精气神。鼓励组工干部根据兴趣特长，结合党日“主题”确定“主角”“主场”，组织各支部开展“党员讲党史”活动30余场次，增强共鸣共识。铭记组工文化，传承部史部风，开展老组工干部“忆传统话部风”系列活动，充分发挥部史部风在党性教育中的独特作用。

“主题党日+党性锤炼”提升仪式感

在内容上突出“党味”，围绕主题充分收集学习材料，把党的方针政策原原本本传达到每位党员。在形式上注重领学，常委部长带头以普通党员身份参加所在支部主题党日，去年来举办“部长党课”8场。在程序上聚焦规范，从会场布置、党员仪容、宣誓诵读等细节入手，严格党日流程，让党员产生庄重感荣誉感。在制度上强化落实，年初制定计划，季度观摩推进，年终考核评比，各支部党日活动开展率、党员参与率均达100%。

“主题党日+党建融合”提升贡献度

依托主题党日开设部长讲坛、“一把手”讲坛，围绕项目建设、实体经济、乡村振兴、三大攻坚战等工作，邀请部门负责人授课20余场次，厚实组工干部综合素能。开展组工干部“沿海行”、镇村实践锻炼活动，在接地气中更好地了解全局、开阔思路、丰富方法。在部机关先后开展新时代南通“发展四问”大讨论、争先进位大讨论、“建言‘十四五’”等活动，近年来共有13项调研课题及成果在省、市党建、社科领域获奖。

“主题党日+党员服务”提升凝聚力

完善组工干部联系基层制度，落实组织部长公开接访制度，制定组织工作服务清单，常态开展走访、调研、谈心等活动。结合文明创建、河长制等党委中心工作，去年来组织开展各类“微志愿”“微服务”活动50余场、2000余人次，在贴近群众、奉献社会中锤炼坚强党性。带头开展疫情防控、文明创建、“阳光扶贫”活动，组工干部与95户贫困户结成帮扶对子，累计提供帮扶项目37个，捐助资金10万多元。

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