2023年关于公司经济发展调研报告
下面是小编为大家整理的2022年关于公司经济发展调研报告,供大家参考。
关于经济发展的调研报告
当前,在疫情影响下,处于逆境发展期,现就相关调研情况汇报如下:
一、目前公司存在的问题:
1、自营车队受高铁、动车的影响,客流量大幅减少。
2、巴士公交尤其城区公交上座率过低;员工工资发放不及时及社保医保缴纳不及时。
二、原因分析:
1、分自营车队在营运车辆运行时间、发车班次及乘车舒适度上与动车等差距明显;共享单车、滴滴出行等平台又抢走一部分客源。
2、公司成立以来,响应政府“村村通”工程要求,城乡、城区线路不断延伸,目前车辆增至 部,但相应财政补贴办法仍然没有出台,造成公交补贴严重不到位,所需流动资金靠融资完成。
三、下一步对公司发展的建议:
1、开源节流
积极拓展旅游等营销业务,对成绩突出者予以奖励;合理控制支出,优先保障职工基本生活、基本生产经营活动和职工社会保障费缴纳;对可有可无部门予以撤销,人员转往缺员部门:如物业部门下属的清洗座套为主的保洁员。
2、目前已经出现多起 引起的仲裁、投诉;于 开始执行的《关于进一步规范基本医疗保险参保缴费与待遇支付相关问题的通知》鲁医保发【2021】54号文明确规定参保单位因故中断基本医疗保险费的,补缴中断缴费期间费用的,只计算基本医疗保险费缴费年限,欠费期间发生的医疗费用不纳入医疗保险统筹基金支付。这就需要公司承担员工中断期间的医疗费用。在现有情况下,为减少公司损失,建议:(1)鉴于银行每月根据税务推送的社保、医保顺序扣费,由财务部门与税务沟通协商,看看是否可以每月优先推送医保扣费清单。(2)建议工会委员会召开会议,以职工代表签名方式给政府提出诉求,要求政府及时确定公交公司财政补贴方案,切实解决员工吃饭穿衣的基本生活保障,让员工可以靠自己的劳动付出幸福的生活。并请公司劳动代为转到员工的诉求。
在夹缝中求生存,在逆境中前行。愿与公司直面困难,共创美好未来。
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