2023年法制干部工作业绩模板【优秀范文】
下面是小编为大家整理的2022年法制干部工作业绩模板【优秀范文】,供大家参考。
法制干部工作业绩模板
***同志现任北京市食品药品监督管理局法制处主任科员,负责制度起草、执法监督、执法培训工作。在工作中,自觉学习,恪尽职守,认真负责,较好地完成了各项任务。
一、认真做好制度相关工作
一是做好规范性文件清理工作。全面梳理建局以来的规范性文件。共清理全局规范性文件240件,保留文件193件,废止文件47件,编制《2000年-2011年规范性文件汇编》。为了便于执法人员更好的查找和熟悉国家政策及相关文件,2012年编制国家食品药品监督管理局规范性文件汇编。
二是做好规范性文件制定工作。起草《北京市药品监督管理局执法着装管理规定》、《北京市药品监督管理局着装风纪管理规定》《药包材监督性抽验工作程序》、《药品安全黑名单制度》等相关规范性文件。在机构改革期间,起草《行政处罚程序指导意见》、《违法案件举报实施办法》、《案件审核委员会工作规程》、《关于在机构改革调整期间做好行政审批工作的通知》等多份行政规范性文件。
三是做好规范性文件备案工作。做好《医药储备管理办法》、《药品零售企业变更管理规定》、《药品批发企业许可事项变更》、《医疗机构药品监督管理办法实施细则》等3年以来多份规范性文件的法制审查及备案工作。
二、扎实开展执法监督工作
一是参与做好案卷评查工作。2011-2013年共评查行政执法、许可案卷千余卷,其中行政许可案卷优秀率93%。行政处罚优秀率92 %,撰写2011年、2012年案卷评查结果通报,深挖问题,追根溯源,促进整改。我局在市法制办组织的全市案卷评查中位列前茅,保持了连续10年的优秀成绩。参与完成2011年执法监督检查工作。对各分局、稽查办执法工作进行了全面的监督检查。全年共抽调31人,对18家单位进行检查,检查发现13项问题,提出42条工作建议,落实整改措施50余条。
二是梳理药品、医疗器械、化妆品及保健食品的行政处罚目录及依据253项,形成汇编。组织全系统开展规范执法流程、执法程序及自由裁量权相关工作,制定《行政执法证、行政监督执法证管理办法》、《关于规范行政处罚自由裁量权的若干规定》、《行政执法责任追究办法》等相关制度。
三是贯彻落实市法制办和国家局“六五”普法规划,编写我局法规工作“十二五”规划及“六五”普法规划,以普及基本法律知识为基础,以提高队伍依法行政能力为重点,联系实际,撰写“六五”普法验收标准,扎实推进“六五”普法依法治理工作。
三、有序开展培训工作
一是做好会前学法工作和领导干部学法工作。在处领导的指导下编写领导学法材料数十份,每年完成市法制办提出的30余学时的领导干部学法要求。二是做好法制培训。组织《行政强制法》、《食品安全法》等新法全员宣贯培训及每年2次的法制人员培训。先后开展数次课堂式的专家法律讲解会、研讨式的执法难点讨论会,编撰印制《药品监督管理法律法规汇编》、《行政执法与刑事司法衔接工作文件汇编》等相关培训教材。三是做好执法人员数据库工作。建立系统执法人员数据库,2011年组织全系统710名执法人员考试,统一换发执法证。《行政强制法》颁布实施前,组织开展全员闭卷考试,考试合格率100%,优秀率95%以上。2012年、2013年对新进执法队伍的人员进行统一考试,做到“无考不拿证、无证不执法”。四是在处领导的带领下,调研全国药监系统执法着装情况,与市财政局、市法制办和国家局多方协调,为全体执法人员配发了统一的执法服装。并从规范着装执法的角度,出台了《北京市药品监督管理局执法着装管理规定》和《北京市药品监督管理局着装风纪管理规定》,统一培训执法人员,要求统一日常管理、统一着装样式、统一着装胸牌编号以及统一着装规范。
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