区组织部长关于法治思想研讨发言提纲(精选文档)
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区组织部长关于法治思想研讨发言提纲
按照区委理论中心组学习要求,近期我认真学习了《习近平法治思想学习纲要》,对习近平法治思想有了更加深刻系统的认识。2020年11月,中央全面依法治国工作会议隆重召开,会上首次提出习近平法治思想,在党和国家法治建设史上具有划时代的里程碑意义。治国必先治党、治党务必从严,组织部门作为管党治党的重要职能部门,对于加强和改进党对法治工作的领导责无旁贷,必须聚焦主责主业,在选人用人、教育培训、监督管理、基层党组织建设上下功夫,以实际行动提升法制建设效能。
一是聚焦干部选任,立好“法治导向”。习近平总书记指出:“选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。”组织部门承担选人、用人的重任,要着眼于当前高质量转型发展新要求,把法治素养和能力作为考察干部的重要内容,重点关注那些知法懂法、依法依规履职,既能干成事,又能不出事的干部。对那些知法律己、行有所止的干部,要予以关心;
对那些守法干事、心无旁骛的干部,要予以重视;
对那些用法不偏移、敢抓善管的干部,要予以推荐;
对那些公正执法、敢于担当的干部,要予以选用。以依法办事的用人导向,推动形成依法履职、干事创业的良好氛围。
二是聚焦教育培训,办好“法治课堂”。习近平总书记指出:“法治工作是政治性很强的业务工作,也是业务性很强的政治工作。”组织部门是政治机关,组织工作是政治工作,必须毫不犹豫担起法治建设重任,为党和人民培养德才兼备的高素质专业化法治人才。要准确把握当前八公山区绿色转型高质量发展的新需求,教育引导全区领导干部增强自觉运用法治思维和法治方法的意识,正确认识新矛盾、顺应新形势、展现新作为,确保改革发展稳定各项任务落到实处。要把法治思想教育作为干部教育培训重要内容,围绕全面依法治国新要求新举措,分类分批开展专题培训班、主体班,引导领导干部善于运用法治方式协调利益冲突、化解社会矛盾,使法治成为干部的思维方式与行为习惯。
三是聚焦干部监督,抓好“法治约束”。习近平总书记指出:“监督在管党治党、治国理政中居于重要地位,我们党全面领导、长期执政,面临的最大挑战是对权力的监督。”领导干部带头守法用法,关键看能否处理好权和法的关系,做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。这是对领导干部法治素养最经常、最直接、最现实的考验,也是衡量法治水平的重要标志。组织部门作为党管干部、党管人才的重要职能部门,既要自身知法守法,也要坚持从严管理和监督干部。要强化监督措施,加强干部日常监督管理,特别是对“一把手”的监督,把党员干部遵法守法用法情况作为重要内容,着力健全参与广泛、公开透明的行政监督机制和社会监督网络。让权力在阳光下行使,制度在阳光下执行,将干部的权力关进党纪国法的“笼子”里。
四是聚焦基层党建,起好“法治引领”。习近平总书记指出:“党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是社会主义法治最根本的保证。”组织部门作为基层党组织建设的重要职能部门,必须毫不动摇加强党的领导,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为深入推进法治建设提供坚强组织保证。要扎实开展基层党组织标准化建设,进一步明确办事流程,规范民主议事、“三会一课”等制度机制,推动党组织生活制度化、规范化。要坚持从“关键少数”入手,落实村党组织书记区级备案管理,认真开展农村违规发展党员排查整改,把知法守法作为基层党员干部的基本要求,保证基层干部队伍的“纯洁性”。要把法治建设纳入村党组织书记年度轮训内容,结合软弱涣散党组织整顿,开展针对性辅导,着力提高村党组织书记依法办事、依规做事水平,让法治观念深入人心,全民守法蔚然成风。
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