组织部长驻村干部培训讲总结讲话提纲
下面是小编为大家整理的组织部长驻村干部培训讲总结讲话提纲,供大家参考。
组织部长驻村干部培训讲总结讲话提纲
同志们:
这期培训班马上就要结束了。刚才,几位学员代表作了交流发言,大家要相互学习借鉴,努力把工作做得更好。乡村振兴责任重大、任务艰巨,大家要进一步提高认识、统一思想,明确任务、把握要求,强化责任、坚定信心,尽快转变角色,适应驻村工作新岗位的需要。这里,我再强调两个方面的问题。
第一,要扎实推动驻村各项工作任务落地落实
要总结运用抓党建促脱贫攻坚的经验,深入推进抓党建促乡村振兴,结合驻村工作职能职责,从派驻村实际情况出发,找准工作定位,抓住主要矛盾,细化工作措施,与村“两委”班子团结协作,共同推动乡村振兴各项工作任务落地见效。
一要在建强村党组织上下功夫。第一书记要突出“书记”的职责,作为书记,第一要务就是抓好党建工作。选调生到村后,是中共党员的,任村党组织书记助理;
非中共党员的,任村民委员会主任助理,是村党组织书记的参谋和助手,也要把建强基层党组织、协助村党组织书记抓党建作为首要职责。在具体工作中,要抓好党建工作落实、抓好干部队伍建设、抓好党内制度执行、抓好经费规范管理。
二要在推进强村富民上出实招。能不能推进强村富民,是衡量第一书记和选调生能力素质和工作成效的重要标准。要巩固脱贫攻坚成果。做好防止返贫监测帮扶,对哪些是脱贫不稳定户、哪些是边缘易致贫户,特困人员、低保对象、低收入家庭有多少等,都要做到精准掌握、动态更新,并及时纳入帮扶政策范围,采取有针对性的措施,实施精准帮扶、有效帮扶。要发展壮大村级集体经济。坚持因地制宜、因村施策,在结合群众意愿和村情的基础上,积极探索发展村级集体经济的好路子,推动加快发展乡村产业,促进农民增收致富;
注重发挥派驻单位的帮扶作用,运用好个人的人际关系、专业能力、工作经验等资源,为村集体产业发展、村民致富增收出实招、干实事、出实效。要抓好重大任务落实。推动深化农村改革、乡村建设行动、农村精神文明建设、生态文明建设、农村风貌提升、污水治理、违法占地违规建房整治等重大任务落地见效,不断改善村容村貌和农民生产生活条件,打造农民安居乐业的美丽家园。
三要在提升治理水平上动脑筋。农村基层社会结构复杂,利益诉求、个人观念都呈现出多元化的特点,给推进基层治理和维护农村社会和谐稳定带来一定的挑战。驻村干部要处理好改革、发展与稳定的关系,既要积极推进基层治理改革,又要慎之又慎、稳之又稳,着力维护农村社会和谐稳定。在具体工作中,要强化党建引领基层治理,规范村级事务运作,抓好乡风文明建设。
四要在为民办事服务上用真情。要把群众的“心上事”当成“上心事”,帮助群众解决实际困难;
要经常访民情、听民声、解民意,与群众同住一个屋檐、同坐一张板凳,把群众当亲人,了解群众生活,感受群众疾苦,不断增进与人民群众的鱼水情;
要推动各类资源向基层下沉,以党组织为主渠道落实,用心用情解决群众的“急难愁盼”问题,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
第二个方面,努力提高驻村工作的能力和水平
做好驻村帮扶工作,压力不小、挑战不少。如何履行职责,以什么样的状态履行职责,对年轻的驻村干部来说,是一个新课题。
一要先做“学生”后做“先生”。驻村干部文化水平高、年轻有活力,但绝不能自以为是、目中无人,切忌不讲规矩乱做主、不顾实际乱表态、不懂民情瞎指挥,否则,不仅容易引发基层反感,更容易造成对立和矛盾,影响驻村工作推进效果。作为对基层工作一知半解的年轻干部,更应该保持谦虚谨慎的态度,向农民学、向群众学、向实践学,坚持做到勤学、多问、善思,不断提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力,努力成为有真才实学的“合格先生”、能破解难题的“行家里手”。
二要先“扎根”后“生根”。驻村工作与原单位工作脱钩,要突出“驻村”的定位,扎根基层一线,全身心投入到村级事务管理中来,在乡村振兴大舞台中砥砺品质、磨练意志、增长才干。扎根就是要沉下去,沉在一线,既要“身到”,更要“心到”,要安心在村、深入调研、协调好关系。
三要先“带头”后“带领”。自己带头干,才能带领大伙一起干。带头是一种胆识、一种魄力,需要无私无畏的勇气,最能体现基层干部的担当作为。一方面,要身先士卒带头干;
另一方面,要带领群众一起干。
四要先“律己”后“律人”。驻村干部要严于律己,要求别人遵守的,自己先遵守;
要求别人做到的,自己先做到;
要求别人管好的,自己先管好;
要求别人不做的,自己坚决不做。一方面,要锤炼过硬党性;
另一方面,要坚决同不良行为作斗争。
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