“能力作风建设年”活动工作情况汇报
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“能力作风建设年”活动工作情况汇报
“能力作风建设年”活动开展以来,**县深入贯彻落实省委、市委相关部署要求,坚持精心部署、精细实施、精准发力,全力推动活动有序有力开展。
一、强化组织领导,注重工作体系建设。坚持顶层设计,成立县委活动领导小组和领导小组办公室,搭建5个专项工作组架构,精心挑选骨干力量组成工作专班,形成县委书记、常委总牵头,各有关部门齐抓共管的责任工作体系,相继召开常委会、动员会和领导小组会,对标对表市委“一项研讨”“九项行动”的工作部署,精心谋划建立落实“能力作风建设年”活动推进措施,印发《县“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》《关于贯彻落实省、市委部署要求推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案》,为活动开展提供根本遵循和行动指南,为活动稳步推进提供了强有力的组织保障,截至目前,共下发工作提示2次,涉及8个方案推进,召开专题推进会议5次。
二、增强宣传引导,注重营造浓厚氛围。突出政治引领、思想引领,县委率先垂范,围绕“深化县情认识、贯彻新发展理念、实现上下结合、创新制度机制、机关能力作风”五大研讨主题,带头开展专题研讨,在全县凝聚奋进力量,树立**全面振兴全方位振兴发展新形象,带动基层单位开展研讨活动,切实以思想“破冰”引领行动“突围”。坚持正确舆论导向、正面宣传,形成舆论攻势,在**先锋、**新闻、“生态**”公众号开设“能力作风建设年”专版专栏,广泛深入宣传开展“能力作风建设年”活动的重大意义、取得成效,深入挖掘全县能力作风建设的动态消息和经验典型,在**营造“比、学、赶、超”的争先创优的氛围。目前已发布信息35个。
三、严格监督指导,注重抓好推进落实。坚持多措并举,建立督查问责协调联动机制,打出能力作风建设监督“组合拳”,采取“一月一调度、一季一分析、半年一推进、一年一总结”的方式,坚持每月梳理全县重点工作任务进展情况,每季度汇总情况小结,亮进度、找差距,定对策、破难题,以问责倒逼责任落实、能力提升、作风改变。派出3个督导组深入全县各单位,采取定点督导、限时督办等方式,推动高标准、高质量开展“能力作风建设年”活动。把能力作风建设作为县委巡察重点内容,结合年度考核工作,对全县各级党组织开展领导班子和领导干部能力作风调研检视,精准施策、对症下药。目前,以整治“庸懒散慢浮”为重点,精准发现作风问题,开展监督检查12次,发现问题30个,对其中的25个问题通报曝光,下发通报2次,以强有力的政治监督推动各项重点突破性任务落地落实。
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