2022县党风廉政建设和反腐败工作情况汇报【完整版】
下面是小编为大家整理的2022县党风廉政建设和反腐败工作情况汇报【完整版】,供大家参考。
县2021年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
2021年,X县纪委监委深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和县委三届七次全会部署,忠实履行党章和宪法赋予的职责,协助县委认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党取得阶段性成效,监督保障执行、促进完善发展作用得到有效发挥。
一、年度主要工作
(一)主动担当政治责任。认真落实常态化疫情防控监督检查部署要求,开展监督检查XX次,督促整改问题XX个,通报曝光失职失责人员X人;
通过专项检查、明察暗访、随机抽查等方式,跟进监督农村乱占耕地建房问题、盗采泥炭黑土行为等专项整治以及“大棚房”、违建别墅、房地产领域信访问题等清理整治“回头看”,有效保障政令畅通。紧扣“三个聚焦”,对人大常委会机关、政协机关开展了常规巡察,对农业农村局开展了巡察“回头看”,对粮食系统及企业开展了机动式巡察,对市委扶贫专项巡察以来扶贫工作开展情况进行了重点检查,发现问题XXX个,推动整改XXX个。结合我县政治生态建设实际,对XX家单位进行成效考核,评定“好”等次单位XX家、“较好”等次单位XX家,科学分析评价,强化成果运用,督促整改落实,推动政治生态持续向好态势巩固发展。联合县委组织部组成换届选举工作指导督导组、乡(镇)换届考察组、换届风气巡回督察组,全面加强换届风气监督;
严把党风廉政意见回复关,出具相关材料XXX人(次);
深入开展换届风气专项巡察,发现并纠正具体问题XX个,有效保障乡(镇)换届风清气正。
(二)驰而不息改进作风。紧盯重要节点、具体问题、重要事项,依托县政府门户网站、“XXX”微信公众号,适时发布纪律作风问题监督管理公告;
以换届谈心谈话为契机,同步开展廉政提醒谈话;
以政法队伍教育整顿为契机,召开廉政报告会议、党风廉政建设会议和警示教育会议,切实做到警钟长鸣。以“我为群众办实事”实践活动为抓手,聚焦教育、粮食、政法等系统和民生、医疗、房地产、政务服务等领域突出问题,深入开展专项整治、治理活动,查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题XX个、群众身边不正之风和腐败问题XX个,通报曝光典型案例XX起,释放了强烈信号,形成了有力震慑。
(三)全面提升监督质效。围绕个人、家庭、任职、财产等情况,为全县XX名科级干部建立了廉政档案;
紧盯责任落实、权力运行等风险点,与XX名干部进行了任前廉政谈话;
通过检查调研、约谈提醒、召开党风廉政建设会议等方式,发现并督促整改决策部署落实不到位问题XX个;
针对审查调查发现的典型问题,提出纪检监察建议XX份,全方位加强日常监督。对XX家单位实行派驻监督,全年处置问题线索XXX件,其中,谈话函询XXX人(次),立案查处XX人,有效发挥了“派”的权威和“驻”的优势。聚焦问前调查、原因剖析和成效检验,创新实行“凡问三必”,问责X名党的领导干部,基本实现失责必问制度化、问责必严常态化。精准把握政策原则,认真区分适用情形,严格执行标准程序,运用“四种形态”处理XXX人(次),其中,运用第一种形态处理XXX人(次),占比XX%,监督大多数的成效更加彰显。
(四)坚定稳妥推进“三不”。一是保持“不敢”震慑。认真执行审查调查安全管理规定、措施使用规定、流程程序规定,立案查处违纪违法案件XX件,给予党纪政务处分XX人,其中,处分乡科级干部XX人,采取留置措施X人,移送检察机关X人。坚持技术侦查、政策感召、纪法震慑、亲情感化“四管齐下”,以最后一名外逃人员撤网销案实现追逃追赃“清零”。二是完善“不能”机制。建立加强对“一把手”和领导班子监督措施,健全政治巡察、专项整治、扫黑除恶常态化等方面问题线索移交办法,完善派驻监督、规范办案、典型剖析等制度,切实扎紧监督全覆盖的制度笼子。三是拓展“不想”成效。以党史学习教育为契机,结合百年党史和“四大精神”,组织开展征文、演讲、书画作品征集展览、参观市廉政教育基地等活动;
常态化开展专题警示教育、“一把手”讲党课活动,持续深化党纪法规教育,督促增强廉洁自律的自觉,提升拒腐防变的能力。
(五)持续深化体制改革。严格落实“两为主一报告”“三为主一报告”工作机制,及时向市纪委和县委请示报告重大事项、重要工作,及时批复基层纪检监察机关请示报告事项,推动双重领导体制具体化、程序化、制度化。出台基层纪检监察工作考核评价办法及实施细则,进一步加强对乡(镇)监察工作的领导指导和管理监督,进一步规范监督、调查、处置措施使用,进一步规范办案流程和文书拟制,督促提升自办案件能力。认真落实县级监审分设部署要求,将X个纪检监察室调整为X个监督检查室和X个审查调查室,促进职能更加明晰、分工更加明确,主业更加聚焦。
(六)切实加强队伍建设。持续深化全员培训,组织参加视频培训X期,开展政治、纪法、技能、安全、信息化等培训XX次;
持续深化以案代训,查办指定管辖案件XX件,执行政策水平、执纪执法水平得到有效提升。扎实推进专题警示教育常态化制度化,通过召开专题会议、通报纪检监察干部违纪违法典型案例、组织签订行为规范承诺书等方式,督促全县纪检监察干部心怀敬畏、坚守底线。坚持正人先正己,敢于刀刃向内,给予X名镇纪委书记党内警告处分,坚决遏制“灯下黑”。
二、存在主要问题
一是法治思维还不够完善,以法治方式开展工作的能力有所欠缺,监督方法还不够灵活高效,特别是监督“一把手”的力度仍需加强。二是“三不”一体推进不够平衡、协调,还没有真正实现从治标为主向标本兼治的根本转变。
三、下步工作打算
一是深刻把握“全面从严治党首先要从政治上看”的重要论述,聚焦“两个维护”根本任务和“十四五”规划落实,推进政治监督具体化常态化。二是把专项整治群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置,建立完善加强和改进作风长效机制,巩固拓展作风建设成效,推动解决群众“急难愁盼”问题。三是对照监督工作措施清单,持续深化日常监督、专项督查、纪律作风抽查,切实加强对“一把手”和领导班子的监督。深入细致做好“凡问三必”,实事求是用好“四种形态”,促进精准、稳慎、科学问责。四是建立健全“统筹指挥、督促推进,分案包保、全力攻坚”的工作机制,对一般案件实行“台账化”管理,对疑难复杂案件由审理提前介入或集体会商,着力提升办案质量效率。五是按照数量服从质量原则统筹安排巡察轮次,合理确定每轮巡察对象,推动新一届县委巡察开好局、起好步。六是坚持以更严的纪律、更实的作风、更高的标准要求纪检监察干部,把风险防控贯穿监督执纪执法全过程,坚决防止“灯下黑”。
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