2022年度想成为领导心腹,能力不是最重要,这两点才是【完整版】
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想成为领导的心腹,能力不是最重要的,这两点才是
在工作之前,总认为能力是第一位的,只要有能力,升职加薪是早晚的事情;
等工作之后,发现能力只是升职加薪的一个条件,甚至在某些时候是可有可无的条件。
当你仔细观察升职加薪的人,你会突然发现,他们要么有硬邦邦的后台,要么就是领导的心腹。除了这些,能向上走的人真心不多。
你想升职加薪,可能最快的捷径就是想办法成为领导的心腹,否则你工作干到死,可能还是郁郁不得志的样子。
所以,你不仅仅要懂工作,就更要懂规则,做好以下这3点,你成为心腹的机会就不远了。
1.第一是听话
在中国,领导首先要的就是服从,就是听话。这意味着你对领导的忠诚,意味着执行力,意味着办事不谈条件、不要挟。你换位思考下,如果你是领导,是不是也会喜欢别人对你无条件服从,是不是也会讨厌那些跟你讲条件的员工?
所以,想成为领导的心腹,第一就是要听话。对领导交代的,有条件要执行;
没有条件,也要不谈条件的去执行,这是一种对领导负责的态度。
2.第二是依附
历史上,很多皇帝喜欢用奸臣,像和珅如何贪污受贿,乾隆皇帝依然喜欢他、信任他、用他,为什么?因为这是和珅对乾隆的依附,和珅就是乾隆另外一种意志的表现。
如果一个人有太多的独立性,太多的自我意识,很难成为领导的心腹,因为领导很难控制你;
或者是你为人太过刚正不阿,领导也不敢用你,因为你可能会为他带来很多麻烦。
所以,要想成为领导的心腹,除了听话,第二要做的就是依附领导,适当向领导暴露一些自己的缺点和把柄,让领导对控制你心理有底。你就领导越依附,领导就越放心。
牛根生就是因为收买人心,让郑俊怀认为他要脱离对自己的依附,就开始对老牛进行清洗。
3.第三才是能力
如果只有听话和依附,充其量就是为领导个人服务,在一些大事上,很难上得了台面,也就限制领导会重用你,说难听点就是一条狗。像给领导开车的司机,一般都很听话,对领导依附性也很强,但能力不行,始终只能开车,这里完全没有侮辱的意思,只是举个例子。
所以,在听话和依附之外,能力的重要性就凸显出来了,毕竟有很多工作,特别是重要且困难的工作,还是要交给人去做,而最好的就是交给自己有能力的心腹去做。
4.总结
从上面看起来,好像成为领导的心腹也没那么难,说起来也只是听话、依附和有一定能力,但真正做起来还是挺有挑战的。
就拿听话和依附来讲,很多人都喜欢自我表现,很难真正做到百分百执行,而且更多的人不喜欢去拍领导马屁,更不想给领导暴露自己的缺点。
所以,某种程度上,能力的东西最好解决,听话和依附却更难。但你要明白,如果没有听话和依附,你能力越强,领导对你越忌讳,因为领导无法控制你,领导是不会把重要的工作交给一个不听话的人、不肯依附的人。
牛根生出走伊利集团就是这个道理。
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