街道高度重视党风廉政工作每年均开展教育活动（7篇）

街道高度重视党风廉政工作每年均开展教育活动（7篇）街道高度重视党风廉政工作每年均开展教育活动　　优质工作总结在您身边/双击可除　　街道办党风廉政建设工作总结汇报　　篇一：　　20XX年上半年，街道党工委、办事处认真贯彻党的十七大下面是小编为大家整理的街道高度重视党风廉政工作每年均开展教育活动（7篇）,供大家参考。

篇一：街道高度重视党风廉政工作每年均开展教育活动

　　优质工作总结在您身边/双击可除

　　街道办党风廉政建设工作总结汇报

　　篇一：

　　20XX年上半年，街道党工委、办事处认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。按照中纪委十七届三次全会、省纪委八届五次全会、市纪委三届五次全会和区纪委五次全会的部署，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题，推动党风建设工作深入开展，为保持我街道经济持续较快发展和社会和那XXX谐稳定提供坚强保证。

　　一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强

　　街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反*工作，把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。街道党工委制定下发了《XX街道领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的意见安排》、《XX街道关于建立党政领导班子成员落实党风廉政建设责任制范围的通知》。街道召开党政班子专题会议，传达乡（镇）、街道党（工）委书记述职述廉会议和区纪委十届五次全会精神，并召开居（村）书记、主任和街道全体干部、职工参加的街道党风廉政建设工作会议，传达中央、省、市、区纪委全会精神，总结20XX年党风

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　　廉政建设和反*工作安排，部署20XX年街道党风廉政工作。街道党工委吴忠文书记与各居（村）和街道党政班子成员签订《领导干部党风廉政责任状》，通过召开会议签订责任状，进一步强化党风廉政责任制，把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各基层支部。

　　二、加强宣传教育、提高廉洁自律意识

　　街道党工委始终以治本为目标，加强对党风廉政经常性教育，以党工委中心组学习为载体，认真学习胡*总书记关于反腐倡廉的重要讲话，党的十七大报告和中央、省、市、区纪委全会精神。开展廉政警示教育活动，各支部组织观看了《用生命铸就忠诚》、《周恩来的故事》、《颜色革命警示录》、《马德落马警示录》等警示教育片，党工委书记和各支部书记在各支部为党员干部上一堂警示教育课。

　　认真开展廉政文化“六进”活动。街道纪工委在大丰社区开展廉政文化进社区活动，向居民群众发放党风廉政建设宣传单、有奖征答、党风廉政建设民主测评表和征求意见表。与东门小学开展廉洁文化进校园活动，每个班级出一期有关廉洁黑板报。街道社区在办公场所张贴“为民、务实、清廉”的固定标语。在主要活动场所张贴警世警言标语。

　　针对“元旦”、“春节”期间*高发、易发期，街道党工委下发了《关

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　　于20XX年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定禁止奢侈浪费行为的通知》重申《XX区严格禁止公款吃喝的各项规定》。同时组织召开街道、居（村）党员干部大会组织学习，并强调在“两节”期间禁止以各种名义收送*、有价证件和参加赌博，通过检查未发现有违反规定的行为。

　　三、完善制度建设、领导机关和领导干部作风进一步改进

　　街道党工委从人事权、财权、物资处置权入手，不断完善制度建设，以制度管人，以制度规范行为。修订和完善了《党政班子议事规则》、《公务接待管理制度》、《公车管理制度》，特别是针对上半年区点评会上提出的问题，加以认真整改，取得了明显的成效。

　　街道党工委严格按照组织原则，强化议事程序，党工委书记在重大问题上广泛争求意见，做到来位表态，避免了一言堂，确保民主集中制的落实。

　　加大对居（村）财务监督力度。居（村）严格实行民主管理、民主监督制度。实行村（居）财务预决算制度。年初召开村民代表大会对两委提出的全年财务开支预算进行审议通过。居委会召开居民委员会会议审议通过财务预算，同时报备街道纪工委和街道居（村）账托管中心。街道纪工委把监督的关口前移，定期不定期对居（村）财务

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　　开支情况和各项惠民惠农政策落实情况进行检查。进一步加强对街道、居（村）公有集体财务处置的监管和招投标委托管理工作。

　　不断加强行政、村（居）务公开。从形式和内容上进一步规范，实行对内、对外和网上公开，凡涉及到农民和群众的利益，做到及时、准确、全面的公开，确保办事公开、公平、公正，群众的利益不受损害。街道办事处、村（居）干部自觉接受群众监督，在工作中未发现乱收费、乱摊派、乱罚款和吃拿卡要和刁难群众的现象。

　　强化机关效能建设，促进机关干部职工的作风转变。一是从制度入手，规范工作行为。二是加大检查力度，定期不定期检查机关人员“四牌”、“四岗”和完成职责情况。三是强化绩效考评，年初制订绩效考评方案。对街道机关干部、职工实行月考评制度，作为年终考核和事业单位人员奖金发放的依据，在机关和双管单位站所开展政风行风评议和站所评比工作的指导。

　　四、扎实推进农村基层党风廉政建设

　　进一步完善村两委事议规划和村民代表大会制度，做到重大村务由村民代表大会通过，加强对农村党员干部的教育、管理、监督。实行底线跟踪，村主干廉情季报、开展村两委述职述廉和询问质询活动。加强村财托管，集体资产监管，招投标委托等制度，解决村民关心的优质工作总结在您身边/双击可除

　　热点、难点问题。从制度上规范村级民主管理，从监督上制约村干部权利，确保民主决策、民主管理、民主监督落到实处。

　　篇二：

　　20XX年，在区纪委的统一领导下，XX街道党风廉政工作作为一项政治任务和基础性工作来抓，纳入党工委日常工作的重要组成部分，认真进行研究部署，制定措施，狠抓落实，有力地促进了干部的廉洁自律和作风的转变，密切了党群、干群关系，维护社会安定，促进社会和谐，为推动街道经济社会又好又快发展创造良好的社会政治环境。

　　一、党风廉政建设方面

　　20XX年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央纪委第六次全会精神，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动街道党风廉政建设深入开展。

　　（一）精心组织、明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制

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　　按照“两手抓、两手都要硬”的工作方针，我们始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持的反*领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点工作：一是精心组织领导。办事处领导坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓，要求各社区、各部门要把廉政建设纳入重要工作日程，同改革发展稳定的各项工作紧密结合，必须把反腐倡廉工作与经济工作和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。二是明确责任主体，落实领导责任。各社区、各部门普遍建立了由各级党组织主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位，突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求：（1）切实担负起责任，认真解决党风廉政建设中存在的突出问题，以反腐倡廉的实际成果取信于民；（2）把党风廉政建设落实到机关作风转变上去；（3）把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。三是构筑责任体系，量化任务目标。将党风廉政建设和反*工作任务分解到社区、各部门。四是采取抓关键环节，严格责任追究。落实责任制，追究是关键。为今年全面完成党风廉政建设和反*工作打下良好局面。

　　（二）坚持教育、制度、监督并重，扎实抓好党风廉政工作

篇二：街道高度重视党风廉政工作每年均开展教育活动

　　街道党工委党风廉政建设和反腐败工作计划

　　街道党工委党风廉政建设和反腐败工作计划

　　20xx年，博峰街道党工委反腐倡廉工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届五中全会，中央新疆工作座谈会和区、州、市党委全委（扩大）会议精神及中纪委十七届六次全会、自治区纪委七届七次全会和阜康市纪委四届六次全会等精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，严格执行党风廉政责任制，围绕强教育、抓稳定、促和谐的目标，进一步加强机关作风建设，加强监督检查，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为街道社区发展稳定提供坚强的政治防线和纪律保证。

　　一、教育方面：强化街道社区反腐倡廉教育

　　（一）进行全方位、全覆盖的党风廉政宣传教育和培训，不断强化街道社区的党风廉政建设。一是不断加大党风廉政教育的宣传力度。以街道、社区领导班子和成员以及居住于社区的党员领导干部为教育重点，把反腐倡廉教育和培训纳入党员干部教育培训的总体规划，组织开展经常性地反腐倡廉教育。二是组织、宣传工作要依据博峰街道和各社区党员干部的特点，制定教育计划。积累、汇总以廉洁奉公、勤政为民的优秀基层干部典型事例为内容的教育资料，作为对街道、社区党员干部开展经常性教育的教材。三是把反腐倡廉教育纳入党支部“三会一课”等制度。每季度至少开展一次常规教育，通过“警示教育”、“主题教育”、上廉政党课、观看廉政教育片、讲廉政故事等多种丰富的教育形式，不断提高街居干部的勤政廉政意识。四是将党风廉政宣传教育广泛深入的进行全面报道和宣传。充分发挥报刊、电视、广播、网络、宣传栏等媒体和社区党员活动室、现代远程教育等载体的作用，切实加强对社区党员和流动党员的教育。年内党风廉政宣传报道稿件被区、州、市级新闻媒介采用，信息被州、市级采用，新闻外宣信息任务排列前2名的给予不同程度的加分奖励。五是充分发挥街道党校、社区党校、居民党校的教育功能，积极开展一系列的教育、宣传党风廉政的相关课程，通过讲师传授、现场提问、解答等形式，进行阶段性的党风廉政教育培训。

　　（二）不断丰富教育内容。一是坚持开展以中央、区、州党委、市委关于反腐倡廉有关规章制度为重点的学习教育活动，特别是强化对《建立健全惩治和预防腐败体系-20xx年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习和传达，并将其内容和精神实质结合本街道社区的工作特点、性质加以融合。二是不断强化对党组织、党员干部执行党的政治纪律情况，特别是维护民族团结、维护社会稳定等各项任务的落实情况，加强街道社区党员干部理想信念和宗旨教育、法纪教育和党纪条规教育，提高街道、社区党员干部的廉洁自律意识和依法办事、拒腐防变能力。三是探索建立反腐倡廉教育基地，不断深化警示教育、示范教育和岗位廉政教育，加强对廉政勤政先进典型的宣传。

　　（三）大力开展廉政文化建设。一是紧密结合和谐社区建设，大力开展廉政文化进街道、进社区、进家庭等活动。二是把社区廉政文化建设与“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”以及庆祝“建党90周年”等各项主题活动相结合，进一步解放思想，转变观念，提高认识，认真查找并切实纠正损害群众利益的不正之风，使广大社区干部特别是领导干部真正树立全心全意为人民服务的--来源网络整理，仅供学习参考

　　思想。三是通过办廉政专栏、送廉政书籍、唱廉政歌曲、廉政文艺演出、做廉政广告等多种形式，依托街道社区人文、教育资源优势，组织开展主题鲜明、形式多样、群众喜爱、寓教于乐的廉政文化活动，不断加大党风廉政教育的影响力和渗透力，营造崇廉尚廉的良好氛围。

　　（四）加强廉政文化阵地建设。完善和巩固博峰、博北路、畅岁园社区党风廉政示范点的推广工作，积极新建民主路社区廉政文化示范点项目。建立廉政文化图书室：在室内打造廉政文化图书角以及开辟廉政文化宣传园地，收集居民自创的廉政书画悬挂于宣传墙面。楼道、走廊文化：悬挂廉政格言警句或人生格言字画。一站式办公大厅：所有工作人员电脑上设置廉政格言屏保程序；统一制作精美的桌卡，摆放在一站式办公大厅的办公桌上，正面印有工作人员姓名、职务、照片和工作职责，背面印制廉政格言及自己的座右铭；将会议室定位为廉政教育播放厅，每月定期为居民播放廉政电教片；在大楼前摆放廉政象征物或宣传栏。

　　二、制度方面：认真执行街道社区反腐倡廉各项规范性制度

　　（一）认真执行“一岗双责”。一是完善党风廉政建设责任制，把责任制延伸到社区，把任务落实到街道领导、干部和社区干部身上，社区党总支书记主持分解责任制任务，做到目标明确、内容具体、可操作性强，会议研究讨论，正式签约执行。二是按照责任分工，明确工作标准、完成时限、保证措施、监督主体等内容，督促落实市包扶领导和纪委领导联系街道党

　　街道党工委党风廉政建设和反腐败工作计划风廉政建设工作机制，街道领导班子成员要继续落实社区党风廉政建设工作联系点，形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。

　　（二）规范街道社区干部的各项行为。一是继续执行市委出台的《关于进一步加强街道社区党风廉政建设的实施办法》，《博峰街道党工委办事处通用制度职责汇编》、《博峰街办事处关于明确社区居民委员会职责的意见》的通知，进一步加强在城市低保、扶贫济困救助、廉租房、物业管理等监督检查等方面的力度，保障公共资金的安全，并定期组织街居干部学习，让制度成为一种文化深入人心。二是扎实开展机关效能建设。街道、社区党员干部要带头执行廉洁从政行为准则和有关规定，不断增强廉洁自律意识，做到廉政勤政。切实解决和克服工作中存在纪律涣散、作风漂浮、不思进取、办事拖拉推诿、工作方法简单粗暴、服务态度生硬、服务意识不强、效率不高、有令不行、有禁不止等问题，认真纠正行政不作为、懒作为、乱作为和严重损害群众利益的问题，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。三是进一步完善为民服务全程代办制、优化投资与发展环境工作，规范并减少行政审批事项，简化办事程序，减少服务环节，为群众提供方便快捷优质服务。

　　（三）健全日常管理制度。一是不断健全完善街道、社区党员干部个人重大事项报告制度，完善干部任前廉政考试、任前谈话、廉政谈话、信访谈话等制度。二是积极开展廉政承诺活动，运用多种形式公布诺廉内容，充分发挥社区群众的监督作用。三是社区要自觉执行党风廉政建设规章制度，主动接受监督。切实抓好一年两次述职述廉、诫勉谈话等制度的落实。继续推行党工委、纪工委负责人同社区书记主任谈话制度。

　　（四）完善街道社区党员干部工作制度。一是继续实行首问责任制、限时办结制和为民服务全程代办制度，推行质询制度和民主评议制度。建立和完善方便群众办事的岗位责任、服务承诺等制度，搞好社区服务中心和服务站（点）的建设和管理，实行“一站式”服务，简化办事程序和环节，提高办事效率和服务水

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　　平。二是严格执行《博峰街重点岗位风险防控流程指南》，通过诫勉谈话、述职述廉、查找风险点等，重点加强关键岗位、重点环节、重点人员监督制约制度的建设。三是建立和完善重视群众意见和建议的基层联系点、民情日记、信访制度，畅通诉求渠道，及时协调处理反映的问题，定期开展群众评议，切实帮助居民群众解决生产生活中的矛盾和困难。街道、社区要从完善管理和提高服务水平出发，积极探索和加强街道、社区党风廉政制度建设，促进基层干部工作作风的转变。

　　（五）进一步完善党务、政务、居务、警务公开制度。一是认真落实党务、政务、居务公开，规范公开程序，细化公开内容，丰富公开的形式，明确办事标准、程序和时限。要围绕群众关心、涉及群众切身利益的低保、就业解困、计划生育、扶贫帮困等工作，以及重要的居务、财务活动等重点进行公开，做到日常事务定期公开，重大事务随时公开。在社区统一制作规范的公示栏，编制居务公开一览表，定期督促、检查居务公开落实情况。要逐步推进党务公开工作，凡不违反保密规定的街道、社区基层党组织工作，都要向党员和居民群众公开。

　　三、监督方面：规范和完善街道社区党风廉政各项机制

　　（一）落实民主决策机制。一是街道党工委要带头落实民主集中制原则，严格实行集体领导和个人分工负责相结合制度，健全班子议事规则，重大事项必须集体研究决策。二是要严格执行《博峰街办事处关于明确社区居民委员会职责的意见》的通知，并建立社区党组织和社区居委会工作机制，完善社区居民代表大会和协商议事会等民主决策制度，凡社区涉及居民生活、居住、环境、安全等重大问题，要广泛征求群众意见，通过社区民主日活动、居民会议、协商议事会、居民群众听证会等有效形式和渠道，对社区内公共事务进行民主决策，有效实现居民自治。同时，要切实发挥社区党组织在社区建设的领导核心作用及保障、监督作用。

　　（二）健全民主管理机制。一是街道党工委要坚持党员会议制度和党内民主生活会制度。社区要按照《党章》和《居民委员会组织法》等规定，完善党员会议制度，规范居民委员会议事规则，健全完善社区居民自治章程和规约，建立正常的民主自治诉求机制，畅通群众利益表达机制、征询机制、评议机制、居委会民主公开和监督机制，努力增强居民当家作主意识，依法保障居民参与社区民主自治的权利，维护居民的合法利益。二是社区要公示民情受理电话、社区专职工作人员分楼包户责任区、低保对象等居务公开内容，切实保障社区居民的知情权、决策权、参与权和监督权，实现“社区的事大家管”。

　　（三）强化监督机制。一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对发展党内民主、执行民主集中制情况的监督检查。严格执行领导干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、函询、质询、罢免、撤换等制度。二是探索建立对基层党政主要领导加强监督的新机制，组织开展基层党政主要领导述廉评议活动。继续加强对领导干部任期经济责任和财政资金以及重大投资项目的审计，加大审计结果运行力度。三是加强执法监察、廉政监察和效能监察，促进廉政勤政和依法行政。进一步整合监督资源，坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督、舆论监督相结合，充分发挥监督合力。四是各级领导干部要自觉地接受社区组织和群众的监督，带头遵纪守法、遵守社区各项规章制度、参加社区组织的公益活动、积极支持和服从社区管理。社区组织要了解和掌握领导干部社区生活情况，特别是廉洁自律和遵守社会公德方面的情况，督促领导干部在推进社区廉政文化建设中发挥示范带头作用。

　　（四）加强财务和资产管理。一是街道、社区在财务管理中要认真执行各项

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　　财经纪律，健全财务开支审批制度，严格执行《博峰街道党工委“三重一大”事项集体决策制度》。二是继续加强财经工作领导小组队伍建设，推进集体决策的制度化、规范化和程序化。修订并完善财经工作领导小组议事规则和职责,继续推行“副职分管，集体决策，联监联批”为模式的人、财、物管理制度。三是进一步优化街道财经管理制度的监督执行，促进权力运行程序更加民主、公开、公正、透明。街道各项收支均严格按照800元以上领导会议讨论审查决定和“一季度、一结帐、一公示”制度进行了落实。

　　（五）规范工程项目管理。严格落实政府采购和工程招投标制度，努力构建从招投标、工程建设、质量验收、资金预决算及支付等各环节、全过程的监督机制。防止工程招标等方面的违规行为，严格执行项目审批制度规定和项目建设招投标规定，不断完善相关制度。加强对有色苑、龙祥、博北路社区阵地建设中新建、改扩建等项目的监督管理，严格执行工程质量监管责任制。

　　（六）拓宽民主监督渠道。一是健全完善党员领导干部述职述廉、民主测评制度，强化对党员、干部的监督管理，规范从政行为。二是推行社区干部定期向社区居民代表大会报告工作及个人廉洁自律情况，并组织社区居民代表和党员代表对街道、社区干部进行评议和测评，进一步拓宽民主监督渠道。三是街道纪工委要认真履行职责，通过聘请监督员、发放监督卡、设置意见箱、公布举报电话等形式，加强对社区党组织、社区居委会干部和工作人员的监督。发挥党风廉政义务监督员作用，提高居民的监督作用，让监督员队伍实实在在地发挥好居民和社区之间的桥梁作用。

　　四、纠风方面：积极开展行风评议活动，主动接受社会监督

　　20xx年，以改进工作作风，增强服务意识、推行政务阳光服务，提高办事效率为重点，加强对各项工作的监督检查、认真落实为民服务全程代办制和信访工作，积极发挥监督作用，解决群众关心关注的热难点问题。继续做好党风、行风及机关效能义务监督员聘请工作，定期召开行风评议座谈会，开展行风和机关效能建设的检查和评议；通过开展“百名居民评街居”活动、召开座谈会、发放“征求意见函”等多种形式，广开言路，主动向居民及社会各界广泛征求意见，及时掌握街道社区在行风建设中存在的问题，了解人民群众对街道社区工作的满意度，提高行风建设和纠风工作的针对性、实效性，解决损害群众利益的不正之风，为构建和谐阜康、和谐街道、和谐社区服务。

　　五、创新方面：强化责任，努力形成齐抓共管的局面

　　（一）加强街居干部作风建设。深入推进“作风建设年”活动，整治“懒、散、庸、浮、拖、贪、奢”，进一步树立“为民、务实、清廉、高效”的干部队伍形象。继续推行理想信念教育、大力弘扬“红柳”精神、“四卡一书”制度，强力推进街居干部的工作热情、工作作风、服务态度，做好为民服务的各项工作。

　　（二）完善党风廉政监督员队伍的建设。继续发挥各社区纪检员作用，对各社区的党风廉政建设和反腐败工作进行监督检查，严格落实纪检委员的职责分工，强化责任，严格把关各社区领导干部在党风廉政和反腐败工作中的表现，有效发挥党风廉政监督员的作用。

　　（三）出台并完善《博峰街道纪工委关于加强重点岗位风险防控监督程序的管理办法》。切实完善做好保障社区弱势群体利益的扶贫、救灾、社保、低保、再就业等资金和实物的管理、发放、使用制度，切实保证专项资金和实物的用途，严禁截留、侵占和挪作他用。采取定期自查和专项检查、抽查、巡视督导等方法，重点对发放对象资格评定、发放经费到位情况以及运行过程实施动态监控，及时

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　　发现苗头性、倾向性问题，发现问题进行及时有效的整改措施。

　　六、惩处方面：加强街道社区勤政廉政建设工作

　　（一）严肃查处违纪违法案件。认真做好群众来信来访和社区矛盾纠纷排查调处工作。坚持从严执纪，坚决纠正和查处街道、社区党员干部作风方面存在办事不公、吃拿卡要、作风粗暴和社区干部侵占集体利益、损害群众切身利益等问题，认真查处截留、挪用、侵占、贪污扶贫、救灾、社保、低保、再就业等资金和实物的案件，侵占集体资金、资产，利用职权谋取非法利益案件，换届选举中贿选等严重违反组织人事纪律案件，参与赌博、封建迷信和借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、腐化堕落等案件。

　　（二）坚决执行“六条铁规”，对违反规定的进行问责。

　　（三）坚持办事程序的透明度，对低保户的审核、申报工作应保尽保的原则下做到公平、公正、公开，杜绝出现暗箱操作等违规行为。

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篇三：街道高度重视党风廉政工作每年均开展教育活动

　　街道党风廉政建设工作总结

　　街道党风廉政建设工作总结

　　街道党风廉政建设工作总结

　　一年来，在区委、区政府和区纪委的领导下，按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署，街道严格落实党风廉政建设责任制,以作风建设为重点,狠抓干部廉洁自律,强化各项措施落实,推动了全街道党风廉政建设工作的顺利开展。

　　一、将党风廉政建设责任制列入党工委、办事处的重要议

　　事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。

　　街道认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪

　　委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

　　一是强化责任分解。对街道党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。201*年党风廉政建设责任制延伸到人、到岗、细则到每项。

　　二是强化责任落实。要求街、居两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。

　　三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明

　　建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。

　　1、开展多种形式的宣传教育活动。以街道、居委会两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施

　　教”的原则，针对基层干部文化程度不等，着重组织居委会干部学习了居委会级干部廉洁从政若干规定和居委会公开民主决策有关规定，要求居委会干部严格依法、依规办事。并向区纪委上报相关信息7篇。

　　2、深入开展示范教育和警示教育。今年8月在各社区打造“三务公开”示范点，要求各居委会必须按要求把居委公开作为加强社区党风廉政建设的有效载体,进一步拓展了公开内容,把财务收支、集体资产和资源处置情况、居务决策,以及对村干部评议考核和审计结果等事项全部纳入了公开内容。利用党员学习日，通过组织学习关于党风廉政内容文件、观看警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。

　　三、健全制度，创新机制，加大案件查处力度，实行教育、制度、惩处相结合。

　　（一）、健全制度，规范行为，加大机关行政效能建设加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，重新修订了

　　《宿城区街道管理制度》，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定。为努力建设一支“素质好、业务精、纪律严、作风实”的基层干部队伍，促进街道经济又好又稳又快发展提供了制度上的保障。

　　（二）、实行督查通报制度，提高了街居干部的服务意识、大局意识

　　街道专门抽调党政办、纪工委及一名领导班子成员等同志成立督查组，对街道办及居委会工作人员的学习纪律、工作纪律、各项重点工作完成情况进行督查，做到督查结果一周一公布，每月一通报。对重点监察对象和其它违纪、违规人员实行不定期通报制度，对一些苗头性问题、倾向性问题责令限期改正，并采取相应的处罚。19月份，共有4名街居干部违反工作纪律受到处罚和通报，确保了各项制度落到实处。

　　四、查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持居委会稳定。查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前街道办已完成调查初核案件5件,为国家和集体经济挽回经济损失6万元。切实有效规范了权力运行。

　　我们在党风廉政建设方面，有以下几个特点：一是抓的早，实行关口前移；二是抓的紧，做到一着不让；三是抓的狠，实行

　　重点监察、点面结合；四是抓的严，做到有案必查、有查必究、一视同仁。用制度来规范干部的行政行为；用教育来提高干部的整体素质；用先进事迹来弘扬干部队伍正气；用现行案例来警示干部队伍拒腐防变。

　　我街道近段时间在党风廉政建设方面的总体情况是好的。虽然我们取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如有些基层单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为街道的发展、稳定作出新贡献

　　街道纪工委

　　二0一一年九月二十六日

　　扩展阅读：街道办事处党风廉政建设工作总结

　　XXX街道办事处党风廉政建设工作总结

　　一、认真组织学习和宣传《廉政准则》，层层落实党风廉政建设责任制

　　1、制定计划，加强教育，增强反腐倡廉意识。充分利用街道机关干部学习的时间，加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训，不断提高干部的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是组织开展政治思想、理论政策学习和理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，多次组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，扎实开展“五个一”宣传教育活动，使领导干部对《廉政准则》熟知熟记、入脑入心。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信念，学习了《邓小平论党员领导廉洁

　　自律》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》、《干部选拔任用工作四项监督制度》等法律法规。三是定期召开党政联席会议，重大问题集体研究，民主决策。

　　2、明确责任，沟通思想，齐抓共管。为提高全体干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，街道党工委适时召开党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，分析形势，结合街道工作实际，查找薄弱环节，防微杜渐。班子成员经常与干部职工谈心，了解工作情况，沟通思想，发现问题及时纠正，上下协调，齐抓共管，防微杜渐。

　　3、创新方法，开展活动，深化教育。为深入提高全体干部

　　的政治思想觉悟水平，街道党工委组织办事处、社区全体人员到介休市烈士陵园廉政教育基地进行参观学习，通过观看影片等方式加强对全体工作人员的廉政教育，使全体工作人员筑牢了拒腐防变的思想道德防线，牢固树立了廉洁从政意识，为做好本单位的反腐倡廉工作、更好的为群众服务奠定了良好基础。

　　二、围绕各项业务工作，抓好各项制度落实

　　1、认真贯彻执行中纪委六次全会和省、市纪检监察工作会议精神，全面落实了《廉政准则》，落实了领导干部不准收受现金、有价证券、领导干部配偶、子女从业等规定。

　　2、抓好从源头上预防和治理腐败工作。落实了“收支两条线”的规定。坚持了街道亮牌办公制度和首问责任制度。完善了政务公开内容，增强了工作的透明度，较好的接受了群众的监督。

　　3、认真落实推行领导干部挂牌、群众点名接访制度，推进基层纪检监察领导干部转变工作作风、落实信访工作责任，畅通信访渠道，便于群众举报、投诉和反映问题，推动基层纪检监察机关的政务公开和办事公开。

　　4、严格执行中央、省、市有关反对铺张浪费的各项规定，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型机关建设。今年6月按照市纪检委的要求，办事处与辖区党员签订《全市党员干部“破除陈规陋习，倡导文明新风”承诺

　　书》，全体党员承诺做一个对党赤胆忠诚，对人民真心实意，对工作兢兢业业的人。

　　三、打造廉政文化进社区示范点，推动廉政文化建设活动广

　　泛深入发展

　　社区是廉政文化创建活动保持生机和活力的关键所在。在街道党工委的大力支持下，我们着力打造北大街社区为廉政文化建设示范点，通过充实社区党风廉政建设监督员队伍、健全社区居民议事制度等途径，充分调动了社区居民参与廉政文化建设的积极性。密切了党员与群众的关系，加强了廉政文化教育的覆盖面影响力，营造了宣廉、倡廉、兴廉、促廉的良好氛围，有力地推动了社区廉政文化建设活动广泛深入发展。

　　四、坚持廉政两手抓，进一步加强街道党务政务公开工作为认真贯彻执行党务公开工作，从根本上转变工作作风，真正把人民群众的实事办好、好事办实，把市委、市政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，真正做到优质高效地搞好各项管理服务工作。我们采取多项措施，向社会公开办事程序，接受社会各界监督。一是精心筹备政务公开栏，将领导干部分工职责和人员对应公布上墙，自加压力，公开接受社会各界群众监督。二是实行岗位责任制，进一步明确岗位职责，并公布上墙，公开向群众作出服务承诺，自觉接受群众监督。

　　XXX街道工作委员会

　　201*年10月27日

　　友情提示：本文中关于《街道党风廉政建设工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，街道党风廉政建设工作总结：该篇文章建议您自主创作。

篇四：街道高度重视党风廉政工作每年均开展教育活动

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　　街道党风廉政建设工作汇报材料:个人党风廉洁建设汇报

　　今年以来，特别是全区纪检监察工作会议以来，※※街道严格落实党风廉政建设责任制，以作风建设为重点，狠抓干部廉洁自律，强化各项措施落实，推动了全街道党风廉政建设工作的顺利开展。

　　一、牢牢把握责任制落实这个基本点，进一步夯实党风廉政建设工作基础。

　　一是党工委重视程度进一步提高。街道党工委认真履行党风廉政建设职责，年初就研究制定了全年党风廉政建设工作实施意见，全区纪检监察工作会议以来，党工委又先后召开了党委扩大会、全街道领导骨干会议，对XX年年党风廉政建设工作目标任务进行了认真研究部署。同时，进一步加强了街道纪委自身建设，在**推荐和组织考察的基础上，充实了四名纪委委员，组织力量得到进一步加强。

　　二是层层落实责任制。将全年任务目标层层分解，制定了责任书和考核办法，街道党工委、办事处主要负责同志与两委班子成员、社区党支部书记、居委会主任、站所负责人签订了责任书。同时，把党风廉政建设与中心工作、日常工作捆在一起抓，坚持同研究，同部署，同落实，同考核，形成了党工委统一领导、纪委专职负责、部门积极参与、条块结合、齐抓共管的良好格局，为完成全

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　　年党风廉政建设任务目标打下了坚实的基础。

　　二、突出抓好作风建设和居务公开**管理两个关键，进一步加强社区党风廉政建设。

　　一是突出居务公开**管理。把居务公开作为加强社区党风廉政建设的有效载体，进一步拓展了公开内容，把财务收支、集体资产和资源处置情况、居务决策，以及对村干部的**评议、考核和审计结果等事项，全部纳入了公开内容，同时在全街道推行了党务公开，重点公开发展党员、党费收缴管理和使用、**评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。

　　二是突出作风建设。深入开展了作风建设年活动，制定了一系列作风建设的制度措施，并采取以会代训的形式，加强了对全街道领导干部的党风廉政教育，促进了干部作风的明显转变。今年以来，各社区从解决群众最急最难的问题入手，积极办实事求实效，解决了一大批焦点问题，干群关系进一步融洽。大山后、参茬窑、窑汪崖等9个社区改造了自来水，总投资103万元，解决了群众吃水难问题;朱陈西南社区投资110万元，对社区内10条道路进行了改造和硬化，投资40万元，安装路灯80盏，对社区主要道路全部进行了亮化，今年以来全街道有16个社区整修了道路，新安装了路灯，村容村貌明显改善。

　　三、强化宣传教育、制度建设、案件查办三个着力点，把党风廉政建设任务落到实处。

　　一是强化宣传教育。今年以来，利用远程教育、以会代训等形

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　　式，组织党风廉政建设宣传教育活动5次，培养廉政典型1人，向区纪委上报了信息10篇。通过教育活动，进一步增强了党员干部廉洁自律意识、**意识、责任意识和遵纪守法意识。

　　二是强化制度建设。出台了《社区小车费、租车费、通讯费、招待费实行限额管理的规定》等文件，根据村庄大小和经济情况，确定限额，超支部分从社区干部工资中扣回，杜绝了铺张浪费现象。这些制度与往年制定的《机关干部积分制考核办法》、《机关内部财务管理制度》、《关于进一步加强预算外资金管理的暂行规定》、《政务公开制度》、《关于对社区干部经济待遇实行德、能、勤、绩、廉五挂钩制度的暂行规定》、《村务、财务公开制度》、《农村财务四监管制度》等一系列文件制度一起，初步形成了一套比较完善的监督管理体系。

　　三是强化案件查办。进一步完善了全街道纪检信访信息员网络，每个社区设立1名信息员，及时上报信访信息。对群众上访问题，街道纪委提前介入，与信访办及有关部门一起进行调查处理，把问题解决在基层，维护了社会稳定。今年以来，对两起上级部门转来的信访案件安排专人及时进行了调查落实，对两名因犯罪被判处有期徒刑的党员向区纪委建议给予开除党籍。

篇五：街道高度重视党风廉政工作每年均开展教育活动

　　自查

　　街道反腐倡廉自查报告

　　街道反腐倡廉自查报告

　　今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，双阳街道全面落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求新部署，认真履行党工委主体责任和纪工委监督责任，紧紧围绕区委区政府街道工作大局和街道中心工作，加强廉政教育，强化监督管理，转变机关作风，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效，有力推动街道经济和社会事业的健康持续开展。

　　一、加强组织领导，全面落实责任

　　1.加强组织领导。街道党工委、办事处高度重视，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。年初召开党政联席会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究部署，并及时调整充实了街道党风廉政建设责任制工作领导小组。

　　2.落实主体责任。严格落实“一岗双责”制，始终坚持把落实党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会开展和党的建设总体布局，作为事关全局开展的大事、要事来抓，定期召开党政联席会议，听取街道纪工委落实党风廉政建设责任制情况汇报，对当前阶段和时期的党

　　风廉政建设工作进行分析、研究，作出部署。严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，确保党风廉政建设责任制工作顺利开展。党工委书记切实履行第一责任人职责，对涉及反腐倡廉建设全局性的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　3.层层分解任务。按照“谁主管，谁负责”的原则，科学合理地制定《惩治和预防腐败体系2021-2021工作方案》，及时下发《2021年街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，街道党政领导分别与各社区、各部门签订党风廉政责任书，把党风廉政建设的任务逐项落实到党政班子成员和各社区、各部门，形成工作合力，使街道党政领导、社区主干、部门负责人做到管人与管事相结合、抓业务工作与抓党风廉政建设相结合，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。同时，建立考核评价机制，将贯彻落实党风廉政建设责任制情况纳入各社区、部门年度综合目标考核，将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。

　　二、加强作风建设，树好机关形象

　　以开展党的群众路线教育实践活动和机关作风专项整治活动为契机，围绕纠正“四风”和治理“庸懒散”，狠抓街道机关作风建设。

　　1.认真贯彻执行“八项规定”。街道党政领导成员率先垂范，认真贯彻央“八项规定”要求，并在日常工作和生活中，自觉标准自己

　　的言行。在春节、中秋、国庆等重要时间节点，街道纪工委提前下发通知，要求各党员干部自觉遵守廉洁自律和厉行节约有关规定，并对公车私用、公款吃喝、公款送节礼、收受节礼等群众反映强烈的问题进行暗访检查。同时结合市、区两级纪委对“三公”经费专项检查情况，全面梳理街道“三公”经费管理制度，并进一步完善包括公车管理与使用，公务接待，办公用品采购、领用，财务管理等规章制度，同时做好2021年以来“三公”经费的自查自纠和整改工作，对超标准接待费用由接待人员自行承当，共退回接待费用105593元，退回超标培训住宿费540元。认真落实礼品登记制度，全街道无收受礼品和会员卡行为。发现一名干部擅自公话私用，产生高额话费，已责成个人承当超额话费2094.34元，并进行书面检讨。开展“小金库”专项治理，并将治理工作延伸到社区，发现企业办和阳山社区私设“小金库”问题，责令将“小金库”资金退回国库，并对企业办相关责任人给予党纪处分和对阳山社区进行通报批评。

　　2.践行为民务实的良好作风。召开街道作风建设专项整治和提高干部精气神发动部署会并下发《作风建设专项整治方案》，街道领导班子带头改良作风，深入基层群众，深入工作一线，开展以“听民意察民情

　　解民忧”为主题的“民情大走访”活动，积极搭建“一线工作”平台和“综合效劳”平台，创新综合研究协调、政策宣传效劳、纠纷排查化解、挂钩联系帮扶等四项机制，对群众反映的困难问题及时协调解决，共征求到各类意见建议407条，已解决398件。深入企业送政策、送效劳，尽力协调解决企业开展中遇到的困难和问题，今

　　年来，协助9家企业办理续贷周转金38笔共19664万元，助推企业“二次创业”。按照标准，带头抓好办公室的整改工作，并带动机关干部办公室的整改，在街道一楼重新建立便民效劳大厅，建立各项规章制度，除党政办和财政所等部门外，其余部门均搬至大厅集中办公，并全面落实“马上就办”，实行首问责任制、限时办结制，不断提升机关效劳水平和工作效率，强化了干部效劳群众的责任意识，促进了干群关系的好转。继续推行“精细化”管理，班子成员带头做好每周工作汇报，并由党政主要领导进行点评，提高工作执行和落实的力度。从班子成员表率带头做起，坚持带班督查负责制，建立考勤备案机制和胸卡佩戴制度，以此带动机关作风建设的好转。

　　3.加强监督检查。积极围绕街道党工委、办事处的中心工作，开展对综治入户、宜居环境建设、计生双查及节育措施拖欠、目标任务和工程建设等完成情况的督查，确保街道重大决策部署、各工程标任务有效落实。今年以来，共发出书面督查通知15份，开展现场督查3次。深入学习《福建省机关效能条例》，按照效能建设“六项要求”、“八项制度”，定期不定期对机关各部门、个人的办事效率、效劳态度、效劳质量、上班纪律、开会纪律、下社区入户走访情况等进行明查暗访，今年来共开展效能督查15次，口头批评3人次，责令书面检查10人次。

　　三、突出主业主责，支持纪工委严格办案

　　按照“四转一强”的要求，大力支持纪工委转变职能，突出主业，坚决惩治腐败行为。

　　1.畅通信访渠道，积极挖掘案源。严格执行信访接待日和街道领导干部包案责任制，坚持每日至少一名领导带班信访接待，不断维护群众权益机制，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。街道纪工委、信访办、综治办人员密切配合，各施其责，调动一切有利因素，共同做好信访稳定工作。今年来共收到上级转来的信访件5件，已落实反应5件。

　　2.支持纪工委独立、严肃查办案件。街道党工委认真履行党风廉政建设主体责任和主要领导“第一责任人”职责，主动听取工作汇报，尤其是对发生的违纪违规问题主要领导亲自指示、亲自过问、亲自催促落实，并确保纪工委办案人、财、物的“三优先”，不断强化纪工委的权威性、独立性。今年以来，通过深挖各类线索案源，共查处5起党员违纪违法案件，给予6人党纪处分，同时，发现阳山社区原居委会主任涉嫌贪污公款线索已移送司法机关给予立案处理，并积极协助办理。

　　四、突出廉政建设，筑牢思想防线

　　坚持把加强思想教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项根底性工作，常抓不懈，贯穿始终;坚持把落实党风廉政建设和反腐败工作贯穿教育实践活动，作为践行群众路线的具体行动。在抓好街

　　道党工委班子自身思想建设的同时，着力加强对全街道广阔党员干部、尤其是领导干部的思想教育。

　　1.注重党员干部教育管理。对街道各部门负责人、各社区党支部书记进行集体廉政谈话，敲响警钟。把廉政教育纳入街道党工委中心组理论学习、机关干部政治学习及社区干部的教育培训之中，将每周一晚上定为机关干部学习日，同时，结合开展党的群众路线教育实践活动，组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次全会精神，学习中央和省、市、区关于实行党风廉政建设责任制的规定和要求等，观看警示教育片和参观区警示教育基地，教育广阔党员干部要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。

　　2.深入开展廉政文化进机关、进社区活动。通过定期更新反腐倡廉警示宣传栏和勤廉展板、观看廉政电教片、发送廉政短信、设置廉政屏保、分发廉政文章、LED廉政宣传角等形式，大力营造机关廉政文化浓厚气氛，对党员干部进行“贴身”教育。今年着重建设了街道廉政文化广场，制作30块勤政廉政警示牌，时刻提醒着党员干部廉洁自律、防微杜渐，给党员干部注射廉政“疫苗”。继续深化廉政文化进社区活动，在坪山社区设立廉政文化墙，积极营造崇廉颂廉的社会气氛。

　　五、强化监督管理，源头预防腐败

　　1.完善廉政风险防控体系。在前期建立的防控体系根底上，对新进入的工作人员和分工调整的党政领导重新梳理个人廉政风险点和防控措施。

　　2.继续深化党政务公开。结合每月工作重点，编发每月公开要点，在每月15日把干部群众关注的开展党员、财务收支、工程建设等通过LED、触摸屏、公开栏、网站等形式进行公开。

　　3.开展平安生产监管。深化平安生产标准化建设，催促落实平安生产主体责任，进一步加大隐患排查治理力度，以“三合一”、危险化学品、道路交通、液化气经营、建筑施工、消防平安为工作重点，及时消除了一批隐患，今年来共检查企业252家次，发放平安生产隐患整改通知书59份，整改意见260条，责令停产停业4家。今年来我街道消防火灾继续保持无人员伤亡的良好态势，但发生3起平安生产事故，造成3人死亡，直接经济损失180万余元。

　　4.开展纠风工作。加强损害群众利益情况尤其是村级财政补助资金专项使用情况的自查，暂没有发现补助资金被冒领和套取。开展基层站所民主评议政风行风工作，对财政所、司法所等经济和社会管理类、行政执法类、公共效劳类共22家基层站所进行民主评议，促进政风行风的好转。

　　5.标准工程建设管理。进一步完善工程招投标效劳中心制度建设，标准工程工程招投标，明确在10万元以上的建设工程要委托中

　　介咨询公司进行公开招投标，并下发了《进一步加强工程建设工程管理工作的通知》。今年来，8个工程通过区和街道招投标中心进行招投标，合同金额2236864元，节省资金240923元。工程造价在50万元以下的31个工程工程决算全部通过中介造价咨询公司进行审核，送审价4116764元，核减384201元。

　　六、加强“三资”监管，推进社区廉政建设

　　以加强社区“三资”监管为切入点，深入开展各种形式的检查，扎实推进社区党风廉政建设。

　　1.加强社区党居务公开。开展社区党居务公开信息员培训工作，催促各社区做好公开工作，确保群众关心关注的热点问题在每月15日公开。同时做好八闽农村党风网信息公开工作，目前街道11个社区已全部到达4星级及以上，其中5星级社区共有5个。定期开展公开情况检查，今年来共开展检查12次，下发整改通知书12份并限期整改。

　　2.加强街道会计委托代理效劳中心建设。开展社区票据检查，对不符合要求的票据坚决给予清退，并催促完善中心财务报销相关制度建设。

　　3.加强社区财务管理。开展社区“两委”津补贴清理工作，并责令11个社区退回今年以来不合理、超标准的津补贴共195190元，同时制定进一步加强社区财务管理暂行规定。

　　4.加强社区工程监督。开展社区工程建设工程专项检查，坚决纠正和制止招投标和工程建设管理工作中的各种违规行为，目前11个社区已完成自查自纠工作，共上报工程41个，下阶段将组织人员进行重点抽查，对发现的问题责令整改，对违纪违法问题一经发现将严肃追究相关责任人责任。

　　5.开展社区干部勤廉双述评议活动。各社区召开述职述廉会议，社区“两委”对一年来勤政廉政情况作出报告，与会人员对社区“两委”述职述廉进行测评。累计发出测评表335张，收回335张，其中优秀率占80.2%，称职率占19.8%。

　　一年来，我街道党风廉政建设虽然取得了一定的成效，但离各级要求还有一定的差距，我们将在今后工作中，进一步突出重点，加强思想教育，注重惩防并举，落实党委主体责任和纪工委监督责任，开拓创新、扎实做好党风廉政建设各项工作。

　　关键词：街道反腐倡廉自查报告

　　关键词：自查

　　编号：8922

篇六：街道高度重视党风廉政工作每年均开展教育活动

　　街道2021年上半年党风廉政建设工作总结

　　今年来，在区委的坚强领导和区纪委的正确指导下，________街道党工委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为街道经济社会又好又快发展提供了坚强有力的纪律保障。

　　一、遵守党的政治纪律情况。街道党工委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行。结合群众路线教育活动，坚持街道“一把手”为全体机关干部和村干部上党课，各联村（社区）联企领导为所联系的村（社区）、企业广大党员上党课；各党组织也精心组织开展民主生活会、党员恳谈会，通过开展形式多样的活动，进一步激励广大党员牢记党的宗旨，增强党性观念，保持党员先进性。

　　二、贯彻执行上级决策情况。认真落实中央关于纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”的总体思路和要求，街道党工委全力支持纪工委深入推进“三转”，街道纪工委专职副书记不再担任办事处专项工作领导小组成员，纪工委不在负责车贴审批、参与招投标等事务性工作，让纪工委把主要精力放在案件办理、效能建设、正风肃纪、执法监察、重点项目督查等职能业务上。在区纪委全会后，街道党工委高度重视，组织党政班子成员，原原本本学习区纪委七届四次全会工作报告，认认真真领会余书记讲话精神，坚持将会议精神吃准吃透，准确把握区纪委对反腐倡廉建设作出的新部署、新要求。班子成员还结合自身工作实际，就履行“一岗双责”、落实党风廉政建设责任制和抓好反腐倡廉建设重点工作任务做了表态发言，坚决把对全会精神的领会体现在日常工作中；党工委书记就落实党风廉政建设责任制主体责任做了具体部署，重点从抓好落实领导责任、选好用好干部、维护群众根本利益、强化对权力运行的制约监督、领导和支持执纪执法工作、带头廉洁从政等六个方面的工作进行了明确。

　　三、落实党风廉政建设责任制情况。街道党工委认真落实主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪工委协调督查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，层层分解落实工作责任。年初，召开党政联席会议专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定下发了________街道20________年党政领导党风廉政建设责任范围》和《________街道20________年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》；按照“三书两报告”制度要求，向每位党政领导班子成员和各牵头单位（科室）发送“反腐倡廉建设重点工作任务书”，明确工作任务和具体要求。6月初，在党工委扩大会议上每位班子成员对主管的反腐倡廉工作进行对账交流。每名班子成员对主抓的重点工作的推进情况、初步成效、存在的问题、下步措施打算进行了详细汇报，党政班子负责人结合街道党风廉政检查小组反馈的情况，逐一对每个项目进行了讲评，对个别未按进度要求落实的项目，街道党风廉政建设领导小组向主管领导和牵头科室发送了《党风廉政建设责任制落实情况建议书》。

　　四、接受党内外监督情况。街道班子严格执行民主集中制原则，认真执行区委关于集体领导和分工负责的规定以及区委关于重要情况通报和报告的规定，坚持集体议事会制度，保证重大事项决策、人事调整、重要项目安排、大额资金使用和其他敏感问题都由集体讨论决定。年初，党政领导一人不落、一项不漏填报领导干部个人有关事项报告表；有2名党政领导主动上交礼卡，折合人民币约15000元。街道党政班子成员都能自觉参加组织生活，不搞特殊化；严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、报告个人有关事项等制度。上半年召开群众恳谈会2次，人大代表接待日活动1次，广泛征求群众对党工委、办事处工作、班子成员“四风问题”的意见建议，共收到意见建议41条。已办理9条，正在办理19条，当面解答8条，5条暂时不能解决或无法解决。在今年的实事工程建设中，街道还邀请老党员、老干部全程监督。

　　五、制度落实和作风纪律建设情况。不折不扣落实上级关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对“四风”,坚决按标准配备办公用房；改进文风会风，党工委、办事处、会议和文件分别比去年上半年减少____个和________个；规范公务经费支出，其中“四费”（招待费、会议费、差旅费、培训费）支出比去年上半年减少________%。扎实落实党政领导、机关干部联村（社区）联企、值班住夜、基层工作分析^p会等制度；广泛开展“走村不漏户、户户见干部”活动，党政班子成员带头挨家挨户走访、真心实意解难帮困、积极化解各类矛盾，党政班子成员走访困难党员________名，城镇低保低收入户________名，城镇三无人员____名，贫困重残户____名，孤儿____名，其他重大疾病致困群众________名。完善街道《违反机关效能建设处理办法》，坚持每星期不少于一次正风肃纪检查，持之以恒强化机关效能建设和干部队伍作风建设，对在检查中发现的一名早退的临聘人员实施了告诫谈话。

　　六、本人廉洁自律情况。坚决落实党工委议事原则，不搞“一言堂”，不分亲疏远近，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。带头贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市机关干部“正风肃纪”等相关规定，率先垂范、自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，不断强化廉洁从政意识。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，公私分明、不贪不占、不务虚名，坚持如实向组织报告个人有关事项，自觉接受监督。

　　总体上，街道党工委、办事处始终坚持做到党风廉政建设与中心工作同研究、同部署，确保“两手抓、两手硬”，实现了党风廉政建设和经济社会相互促进、协同发展。特别是党政班子保持了团结、务实、勤奋、廉洁、自律的良好作风。但不可否认，我街道反腐倡廉建设工作中也存在一些问题和不足，主要表现在：少数党员干部工作热情不足、效能不高、作风不实；窗口工作人员庸懒散现象依然存在；农村纪检信访问题还是较为突出。

　　下一步，党工委将结合街道实际，主要从以下几个方面进一步强化主体责任落实。

　　一是要进一步支持街道纪工委推进“转职能、转方式、转作风”，确保纪工委强化主业、突出主责；

　　二是要进一步完善党风廉政建设各项制度，深化和落实体制机制创新，努力构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的反腐倡廉防控体系；

　　三是要进一步强化权力监督制约，加强作风建设和严肃执纪问责，建设一支过硬的干部队伍；四是要进一步规范工程建设、行政执法、三资管理等领域的监督，堵塞管理漏洞，避免发生责任事故、腐败案件；五是要进一步加强纪检信访工作、加大查案和化解信访积案的力度，取信于民。

篇七：街道高度重视党风廉政工作每年均开展教育活动

　　XX街道党工委

　　关于2010年党风廉政建设工作情况汇报

　　今年以来,我们按照市委、市政府、市纪委关于落实党风廉政建设的部署和要求，立足街道实际，强化措施，狠抓落实，积极主动地开展工作，使街道出现了党风廉政建设与经济建设齐头并进、协调发展的良好局面,有力地促进了社会各项事业的健康发展。现将廉政建设情况汇报如下。

　　一、切实抓好党风廉政建设责任书的落实

　　根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》以及XX市委、市政府《2010年全市党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，结合街道实际，我们制定了《XX街道2010年度党风廉政建设责任书》，年初与147个村（居）、27个部门进行了签订。完善和细化了各级干部的党风廉政建设责任，将内容分解到领导班子每个成员，落实到人。我们召开村(居）、部门负责人会议,听取基层单位党风廉政建设工作情况汇报,研究、部署党风廉政建设工作,并对这项工作进行考核，将考核结果列入干部政绩考核范围，与评先树优、工资奖金挂钩。我们对工作中出现的责任目标完不成或违反《责任制实施细则》的行为,规定了廉政谈话、通报批评、责令检查、限期整改、组织调整、党纪政纪处分等不同档次的处理办法,加大了责任追究的力度，针对个别村支部书记不廉洁行为的事实,严格实行责任追究,及时给予这些村的党支部书记免职处分.同时，每季度党工委还专门召开一次扩大会议,分析、研究廉政建设工作，及时制定得力措施,解决工作中出现的新情况和新问题.二、深入贯彻落实科学发展观

　　我们以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“坚持科学发展观,建设和谐新XX”为主题，教育引导广大党员干部自觉按照科学发展观的要求，增强党性修养，改进工作作风，不断提高推动科学发展的能力.街道经济社会实现又好又快发展，各项工作取得新的成效，真正把科学发展的成果惠及人民群众.坚持把发展作为第一要务，坚持好字优先,坚持项目带动，注重发挥优势，广泛招商引资。1—12月份，全街道规模以上企业达到60家,新增5家,实现工业总产值26亿元,同比增长42.1;实现主营业务收入25。8亿元，增长41.6％；实现固定资产投入14亿元，增长32.1%；全街道实现境内税收1。28亿元，地方财政收入6692。2万元；可用财力达2418。6万元。分别比去年同期增长25.4％，35％，45.2％。通过各种形式开展公民道德教育和社会主义荣辱观教育,不断提高居民文明素质。平安建设取得新成效。进一步落实社会治安综合治理目标管理责任制,不断完善社会治安防控体系；进一步做好学校、幼儿园等单位的安全保卫工作.进一步加强群防群治队伍建设，加大对可防性案件的打击力度;进一步加强信访与人民调解工作,妥善解决人民内部矛盾和社会热点、难点问题；进一步深化“平安街道”、“平安社区”建设，努力创造良好、安居乐业的工作生活环境,提高群众安全感和社会治安满意率。关注民生促进社会和谐。坚持以人为本，在经济发展的基础上尽最大努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,扎实有效地开展社会保障与救助、就业再就业、村村通公路工程和自来水工程，促进社会更加和谐稳定。同时，坚决落实中央惠民政策，按照有关规定全力做好小麦等作物的补贴发放工作。

　　三、切实转变干部作风,提高行政效能

　　我们以市委、市政府开展“干部作风建设年”活动为契机，以打造一支“作风优良、素质过硬”的干部队伍为目标，着力做了三个方面的努力。

　　一是深入查摆整改问题.全体机关干部、社区、部门工作人员、村居“两委”班子成员都按照市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》中强调的“六个突出问题”，认真查找自身在干部作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源。对存在的问题，边学边查边改，研究整改措施，制定整改方案,形成查摆整改报告，充分利用学习园地、会议讨论等形式进一步交流完善。工作人员个人及单位自查出来的问题，认真组织整改。

　　二是建立健全规章制度。各部门、单位根据活动安排，建立完善服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、责任追究办法等规章制度,并向社会做出公开承诺。

　　三是加大督查检查工作力度。街道活动办公室、街道督查室将督查检查工作贯穿活动始终，进一步加大工作力度，检查结果定期汇总通报，纳入评先树优考核。

　　四、制止公款吃喝攀比风，营造廉洁从政环境

　　我们结合实际，切实加强对公务接待的监督管理，进一步健全公务接待制度，努力推进公务接待文明化、节俭化、规范化、透明化。领导干部以身作则,率先垂范，带头树立谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,带头反对铺张浪费等不良行为，自觉接受广大干部群众的监督.建立责任制，强化检查考核,对有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的,做到坚决查处。我们坚持把治理公款吃喝之风作为促进领导干部廉洁自律的一项重要内容来抓,坚决刹住用公款大吃大喝的歪风，在公务接待中做到节俭接待.在应酬接待方面，我们严格执行接待标准，杜绝了公款吃喝玩乐和随意招待、超标准招待。对招待费帐目，我们实行了单独预算、单独列支、单独记帐和一月一公开，今年机关招待开支比去年同期减少10%。进一步完善了街道双代管制度建设，出台了《关于加强财务管理的暂行办法》、《关于加强农村财务管理的补充规定》等文件，严把收入、支出、集体资产管理三个关口，加强农村

　　和街道直部门的财务管理.同时党工委落实村级招待费限额管理制度,要求街道机关和各部门的干部职工一律不准在村里公款吃喝,机关与部门之间,部门与部门之间，部门与村（居）之间，严禁用公款互相招待，“自吃自，喝耍酒”,有效刹住了公款吃喝风，为街道干部廉洁从政营造了良好的环境。

　　五、厉行节约，打造节约型机关

　　我街道坚持以节能降耗和降低机关运行成本为目标，以科学化、精细化、规范化管理为抓手，进一步统一思想，提高认识，突出重点，全力落实各项措施和职责，确保节约型机关建设工作取得实效.一是强化领导、完善措施、落实责任,切实加强建设节约型机关基础制度建设.我们制定了《2010年建设节约型机关行动计划》，并做好传达。建立健全领导责任制、监督检查制度等一系列建设节约型机关工作制度，建立了节能专管员制度，专管员专门负责日常能耗数据汇总、动态信息上报、会议精神传达、节能降耗知识宣传等节约型机关建设各项工作，从而构建起了更为完善的工作网络,实现上下联动、共同推进良好局面。

　　二是细化管理、突出重点、坚持长效,确保建设节约型机关各项工作稳步开展。在工作推进过程中，我们从细节入手，狠抓日常管理中的薄弱环节.针对耗电较高的情况,我们进一步加强了机关各站所部门的用电管理力度.为了降低日常办公经费，我们更是从点滴做起，如:会议用水用开水;积极提倡双面打印以及纸张的回收再利用;积极推进无纸化办公。

　　在抓好各项管理的基础上，我们加强监督管理力度，形成长效管理机制，从而推进节约型机关建设工作向纵深发展。

　　三是丰富形式、广泛宣传、营造氛围，大力增强广大干部群众的节约意识.我们在做好日常管理的同时，广泛开展各类节能降耗宣传活动，积极倡导广大干部群众从我做起,从点滴做起，不断增强节约意识，自觉养成良好的习惯。今年5月29日—6月4日，我街道举办了以

　　“让节能环保成为一种习惯"为主题的节能环保宣传周系列活动.宣传周系列活动启动后，立即得到了全街道广大干部群众的积极响应，对于如何更好的节约能源大家纷纷献计献策,并身体力行地推行各种节电、节水、节材的小措施、小窍门，在全街道营造了浓厚的节约资源、保护环境的良好氛围。

　　经过努力,今年我街道的单位各种能耗与开支比去年同期下降16％，办公经费、用水等能耗与开支也有一定缩减。

　　六、切实抓好“小金库"专项治理工作

　　我们在实行预算外资金统一管理之后,针对个别部门逃避管理的行为,制订了严格的处罚办法，明确规定:对隐瞒预算外资金收入，不按规定及时上缴财政,擅自存入支出帐户，坐收坐支的，要半违反规定的收入全部上缴财政所,必要时，可抵减财政拨款,同时追究有关人员和领导人的责任，并根据情节轻重给予处分。对擅自设立收费基金项目，扩大征收范围，提高收取标准的或不按规定使用财政厅统一印制或监制的票据的；瞒报预算外资金收入,转移资金的；擅自设立预算外资金帐户和私设“小金库”公款私存的，要将违纪金额一律追回上交财政，并依照有关规定予以罚款；同时追究有关人员和领导责任，并视情节轻重给予处分.对不执行财务开支分级管理制度，擅自签字开支的，要追究部门主要负责人的责任，并视其情节轻重给予处分。于5月份，机关和单位进行了“小金库”专项治理检查，无一单位私设“小金库”。通过对预算外资金实行“收支两条线"，严格把住了部门财务管理的关口，杜绝了部门收支主要负责人说了算问题的发生，压缩了非生产性开支,减轻了群众负担，各单位节约的这部分资金全部用到了公益事业上，得到了基层干部群众的普遍好评。

　　七、落实党政领导班子及其成员“一岗双责”

　　一是进一步增强领导干部党风廉政建设“一岗双责”的责任意识.党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项

　　基础性制度。进一步落实党风廉政建设责任制，有效促进领导班子、领导干部坚持“一岗双责”,切实做到“两手抓，两手都要硬”,把反腐倡廉建设与经济社会发展的各项任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。把进一步落实党风廉政建设“一岗双责”制度放到更加突出的位置,不断巩固和发展我街道反腐倡廉工作的良好局面。

　　二是进一步明确领导干部党风廉政建设“一岗双责”

　　的责任要求。领导班子主要负责同志是第一责任人,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到对党风廉政建设的重要工作部署，重大问题过问，重点环节协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行;领导班子其他成员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。细化工作要求，强化领导责任，逐步形成规范化、制度化的岗位责任体系，形成横向到边、纵向到底的责任网络，让每一个领导干部都知其任、明其职、出其力、尽其责，不断增强党风廉政建设责任制的针对性和实效性。

　　三是进一步强化领导干部党风廉政建设“一岗双责”的执行力。街道党工委强化对各班子成员执行党风廉政建设责任制情况以及履行“一岗双责”情况的考核，将考核列为领导干部民主评议、民主测评的一项重要内容，广泛听取党员干部和人民群众的意见。强化责任追究，注重考核结果的运用。对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责"情况的考核结果，作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。成绩突出的，要予以通报表彰；落实不力或不履行的，要按照党风廉政建设有关规定，予以严肃责任追究。

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