医学院直属机关党支部党员示范区实施方案（13篇）

医学院直属机关党支部党员示范区实施方案（13篇）医学院直属机关党支部党员示范区实施方案　　开展基层党组织建设年活动的实施方案　　为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常下面是小编为大家整理的医学院直属机关党支部党员示范区实施方案（13篇）,供大家参考。

篇一：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　　开展基层党组织建设年活动的实施方案

　　为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照校党委《关于开展党组织建设年活动的实施方案》的要求，基础医学院党总支决定用三年时间在本院党组织中开展“基层组织建设年”活动。具体实施方案如下：

　　一、开展“基层组织建设年”活动的指导思想和目标要求

　　（一）指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系学院发展、稳定工作和各党支部的工作实际，针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节，坚持“围绕中心，服务大局；鼓励创新，体现特色；结合实际，讲求实效；分类指导，整体推进”的基本原则，强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党的先进性建设长效机制，不断创新基层党组织党建工作的内容和形式，全面加强基层党组织建设，努力把我院基层党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为促进学校各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。

　　（二）目标要求

　　在各党支部中营造抓基层组织建设的浓厚氛围，激发党建工作的生机与活力，探索保持共产党员先进性、加强基层党组织党建工作的长效机制，各党支部“抓党建、带队伍、促发展”的具体任务和职责更加明确，贯彻严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的制度和措施更加有力。党员宗旨意识进一步增强，理想信念进一步坚定，作风进一步改进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，党建工作方法和载体进一步创新，先进性教育活动成果进一步扩大，党在学校的执政基础进一步巩固，党群干群关系进一步密切，促进各项工作取得新的（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）进展。

　　二、组织领导

　　基础医学院开展的“基层组织建设年”活动，是在校党委的统一指导下，由党总支具体组织实施，各党支部负责抓好落实。基础医学院成立以党总支书记何胜为组长的活动领导小组，根据工作实际，对活动作出了整体部署。各党支部以支部书记为活动负责人，要根据支部实际制定具体的活动计划，召开专门会议进行动员和部署，抓好落实。各党支部要将活动开展的进展情况，好的做法、经验和先进典型及时报送党总支。在本次活动中，将着力解决以下几个问题：一是党员和支部对政治理论学习重视不够的问题。二是党支部组织生活制度落实不到位的问题。三是党支部的组织建设不规范及党员的先锋模范作用不明显的问题。四是个别支部、党员党费收缴不及时的问题。

　　三、“基层组织建设年”活动的内容和主要目标

　　“基层组织建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面，重点是基层班子建设，我们要以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标，全面提升基层党组织建设水平。

　　(一)强核心，建设一个团结、高效，有凝聚力和战斗力的基层领导集体

　　基层班子建设总的要求是，牢牢把握一个原则，处理好二个关系，成为五个模范，树立六种意识。“一个原则”，即贯彻民主集中制原则，坚持集体领导。处理好“二个关系”，即要处理好各党支部和各教研室之间的关系，处理各党支部和全体师生的关系。做“五个模范”,即讲政治，成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的模范；讲奉献，敬业爱岗，成为全身心投

　　入工作的模范；讲创新，成为解放思想，锐意进取，争创一流工作的模范；讲学习，肯钻研，成为精通业务的模范；讲正气，树形象，成为遵纪守法、公道正派、联系群众的模范。树立“六种意识”，即学习意识、团结意识、大局意识、协作意识、服务意识、责任意识。

　　（二）强素质，建设一支能打硬仗，先锋模范作用突出的党员队伍

　　1.坚定理想信念，提高党员的政治业务素质，在理论上体现先进性。各党支部要对党员进行经常性思想政治理论教育，教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高政治和业务素质。

　　2.强化党员意识，在贯彻宗旨上体现先进性。要通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感；要通过政治上重视，生活上关心，增强党员的成就感和归宿感。

　　3.高标准要求，在行动上体现先进性。教育党员要努力做到思想认识要高于群众、师德修养要高于群众、业务技能要高于群众、工作业绩要高于群众。教育党员要发挥榜样作用。

　　（三）强管理，规范工作程序，夯实组织建设基础

　　要进一步完善党内各项制度，形成规范化、制度化的机制，提高党员教育管理质量。要健全学习制度、支委民主生活会制度、党员议事制度、党支部思想政治工作制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度、党员思想和工作汇报制度。

　　（四）强服务，树立群众观点，保持良好的工作作风

　　要树立为教职工服务的意识，重视把思想政治工作与“人本”为中心的教育教学工作结合起来，将“献爱心、暖人心、聚人心、稳人心”贯穿工作始终，营造奋发进取、争创一流的良好氛围。

　　（五）强创新，保持组织建设不竭动力

　　一要创新理念，不断适应时代和高等教育快速发展的要求。二要创新党员教育管理工作，保持基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持培训教育与自我教育相结合，尝试多种多样的党员教育形式。三要创新党员培养和发展的管理制度，建立健全党员发展责任制、公示制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。四要创新基层党组织的工作制度，使基层党组织的建设科学规范，有章可循。五要创新大学生思想政治教育的有效形式，促进大学生全面发展。

　　四、实施“基层组织建设年”活动的措施

　　（一）抓认识，加强自身建设。

　　在“基层组织建设年”活动中，各支部要根据校党委宣传部布置的学习内容制定好党员理论学习计划，规定每学期双周为政治学习、单周为业务学习，加强党建理论学习，通过灵活运用集中学习、自学、电教教学等多种形式的政治理论学习手段，增强学习的针对性和有效性，进一步提高党员教师尤其党员领导干部的理论素养，提高对加强基层党组织建设的重要性认识，明确基层党组织建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，把思想和行动统一到自治区党委、教育厅高工委的部署和要求上来，增强抓好基层党组织建设的自觉性和主动性，有力推进学习型党组织的建设。

　　（二）抓规范，搞好建章立制。

　　全面实施党支部规范化建设，按照党组织设置合理化、党员发展优质化、阵地建设功能化、规章制度规范化、党组织活动常态化“五化”目标加强建设。建立完善党员学习教育培训机制、严格组织生活机制、密切联系群众机制、党内民主参与机制、加强监督制约机制、促进业务工作机制、党建带团建机制、激励引导机制、责任落实机制和考核评价机制。重视制度的实用性和有效性，力求形成相互衔接、相互配套、相互促进的制度体系，把制度建设贯穿于党的建设各个方面。

　　（三）抓创新，推进党员扩源。

　　借鉴“双培”工作的成功经验，坚持一手抓“双培”工作，一手抓大学生党的基本知识教育工程，进一步加大在优秀大学生中发展新党员的力度。基础医学院管理1400多名学生，他们绝大部分是团员，思想上积极要求上进，行动上向党组织靠拢，因此，在学生中培养入党积极分子工作任务相当繁重，为推进学生党建工作，基础医学院要进一步创新活动方式，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员主体作用，积极www.diyifanwen.com推进学习型党组织建设，进一步创新党员发展模式，深化拓展“大学生党的基本知识教育工程”，改进入党积极分子教育培养方式，提高发展质量；同时，大力加强“党建带团建”等推进基层党组织建设，以党组织和党员的创先争优活动，带动共青团、妇联、学生会等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。“党建带团建”主要做法：一是确定工作对象，5个教工党支部分别与数个学生班级建立长久和固定的结对子联系；二是确定工作内容，深化“大学生党的基本知识教育工程”，加强发展对象的政审工作，端正学生的专业思想和学习态度；三是确定工作目标，吸引更多优秀的青年学生加入中国共产党。通过开展“以党建带团建”活动，推动学习型党支部的建设，加强对学生党建工作的指导，密切师生联系，增进师生友谊，促进相互了解，增强专业教师对学生专业学习的指导。

　　（四）抓落实、强化功能作用。

　　各党支部要认真履行职责，在抓落实上下功夫。必须坚持围绕中心，服务大局，贯彻落实科学发展观，在促进工作和转变作风上有新作为；必须加强对党员的教育管理，坚持把督促党员认真履行义务与保障党员权利统一起来；坚持用精神文明建设思想政治工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，开展经常性的谈心交心活动、关心党员的工作、学习、生活以及思想、情感，做到“惑时有人解、平时有人访、难时有人帮、老时有人惦、病时有人探、终时有人送”，构建和谐校园；必须认真落实党风廉政建设责任制，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系有新进展。

　　（五）抓特色、树立先锋模范。

　　各党支部要结合学习型党组织建设活动、创先争优活动和“结对共建、先锋同行”活动的开展，以“强特色、创品牌、育精品”为目标，着力培育或荐举特色鲜明、示范明显的党组织建设活动项目，通过典型引路、以点带面，全面提升基础医学院整体党建工作水平。

　　五、活动的步骤和时间安排

　　为确保“基层组织建设年”活动质量，拟分四个阶段组织实施。

　　（一）动员部署阶段（6月）

　　1.成立基础医学院开展“基层党组织建设年”活动领导小组。

　　组长：何胜

　　副组长：韦国锋

　　成员：许靖黄祖良马迎教韦耀东王金花梁楚晗窦锡彬

　　黄永毅梁旭明詹朝东董智耀

　　办公室设在基础医学院院办，办公室主任：梁楚晗（兼）

　　2.开展集中学习。

　　学习重点内容：（1）《中国共产党章程》。（2）党的十七大、十七届四中全会以及第十八次全国高校党的建设工作会议、自治区党委九届十次全会、自治区党的建设工作领导小组会议、全区高校党的建设工作会议等党的建设重要会议精神。（3）《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）、《中共教育部党组关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》（教党〔〕11号）等高校党建工作的政策文件和制度规范。（4）自治区党委《关于在全区开展党组织建设年活动的意见的通知》（桂办发〔〕17号）和自治区高校工委关于在全区高校开展党组织建设年活动的意见。

　　3.组织专题调研。

　　党总支和各党支部要深入师生党员中采取个别谈话、召开座谈会等多种形式与广大党员沟通，了解党组织和党员的思想、学习、工作情况，学院管理和为师生服务工作情况，发现基层党建工作中的亮点和党员中的先进典型。尤其要掌握一些带苗头性、倾向性、普遍性和师生反映强烈的问题，切实做到“四个心中有数”，即党员的数量、结构情况心中有数；基层党组织存在的突出问题心中有数；开展“基层组织建设年”活动面临的困难和有利条件心中有数；党员的思想状况和生活状况心中有数。各党支部在调查摸底的基础上，形成有经验总结、有对策建议的调研报告于6月20日前上交党总支。

　　4.召开查摆工作会，找准问题。

　　（1）学院党政班子成员要围绕班子建设展开自查，主要内容有：党政班子成员按照各自职责完成工作情况；党委的政治核心作用发挥得如何；班子在师德建设、在加强和改进大学生思想政治工作的组织领导、保证作用发挥得如何；党政的配合如何；在师生组织发展及预备党员的教育方面存在哪些问题；党政领导是否支持工会、共青团组织的工作，保证他们在各自的章程下独立开展工作。（2）各党支部要围绕支部建设展开自查，主要内容有：党支部在党员教育的内容和形式上有无探索，党建的创新意识怎样；党支部的制度建设情况怎样，管理是否有序，工作是否规范化等。（3）全体党员要围绕党员教育和管理，围绕在完成学院中心工作作用的发挥等展开集体性自

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　　5.制定活动方案。

　　各党支部在深入学习调研的基础上，认真坐下来找准问题，制定目标要求具体化、建设内容项目化、工作任务责任化的切实可行、操作性强的活动具体方案。6月底前要以书面的形式将整改方案上交党总支。

　　（二）全面实施阶段（6月-2012年12月）

　　1.——规范建设年

　　在巩固提高深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，坚持重在克难治薄、固本强基，以创建学习型党组织为契机，着力加强党的组织建设、队伍建设和工作格局建设，从制度的根本性、全局性、稳定性和长期性特征出发，把制度建设贯穿其中，不断健全和完善党组织建设的规范性制度、激励性制度和保障性制度，强化制度的执行，有效解决组织设置不合理、创造活力不充足、各方联动不通畅、工作制度不健全等问题，全面推动我院基层党组织的规范化建设。

　　2.2011年——特色建设年

　　在进一步活跃基层、打牢基础的同时，以“强特色、创品牌、育精品”为目标，通过抓典型、抓示范，着力培育一批时代特征鲜明、专业特色突出、示范作用明显的党组织建设特色项目、党组织特色活动，通过典型引路、以点带面，整体提升我院党的建设工作水平，努力形成“一个支部一个亮点”的党建工作生动局面，不断扩大党建工作的影响力。

　　3.2012年——机制建设年

　　坚持把体制机制建设作为巩固扩大党组织建设年活动成果的重要抓手，总结完善、推广应用在开展党组织建设年活动中创造的新鲜经验，将成熟的经验上升为工作制度，进一步理顺党建工作的管理体制，探索建立工作运行、作用发挥、条件保障、监督协调、评估激励等党组织建设的长效工作机制。

　　（三）总结验收阶段（2013年9月前）

　　各党支部在对本支部的“基层组织建设年”的年度活动情况进行（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）总结的基础上，认真做好该项目总结，并在活

　　动即将结束时将总结材料上交党总支。

　　（四）评选表彰阶段

　　按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合的考核评价办法，注重工作实绩和社会公认度，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰，树立一批先进典型。具体时间另行通知。

　　六、几点要求

　　（一）加强领导，狠抓落实。

　　开展“基层组织建设年”活动是深化先进性教育的活动的重要举措，是加强基层党建工作的有力措施。各党支部要高度重视，党支部书记要亲自负责此项工作，要积极行动，精心组织，把这项工作贯穿于年度各项工作之中，贯穿于基层党组织建设的各个方面。为了加强基层组织建设工作的领导，推进基层党组织创新发展，同时也是密切联系群众、服务基层、促进教育改革发展稳定的迫切需要。总支委研究决定建立总支委党建工作联系点制度，并要求党支部的联系人每学期至少指导一次工作，组织一次培训，解决一个问题。

　　（二）坚持实事求是，注重实效。

　　各党支部要针对自身存在的问题，制定落实“基层组织建设年”活动计划，要防止和克服形式主义，要确保取得实效，要切实通过活动促进党建工作的全面提高。

　　（三）党总支在开展“基层组织建设年”活动期间，将按年度定期对各党支部的活动开展情况进行检查评估。

　　（五）注重宣传，营造氛围。

　　各支部要制定具体的宣传方案，要充分利用校报、网站等及时宣传在开展党组织建设年活动中的成功经验好的做法，促进党组织建设的理论研究和实践探索，营造浓厚的党组织建设氛围。

　　党组织建设年活动实行“每月汇报、每年评估”的检查评比制度。各支部按月及时将开展活动的有关情况，报送党总支部基层组织建设年活动领导小组。（1）（2）（3）（4）

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篇二：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　　创立“党员示范岗〞及“党员先锋队〞活动方案

　　机关党委各党支部：

　　为更好建设效劳型机关，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强机关作风建设，提升机关效劳水平，机关党委决定今年继续在机关全体共产党员中开展“党员优质效劳示范岗〞创立活动，现将有关具体事宜通知如下：

　　一、指导思想

　　紧紧围绕学校建设高水平轻工业大学的目标，切实加强机关党的建设，促进机关党员立足本职，爱岗敬业，主动作为，争领先锋，不断加强机关党员队伍建设，努力提高机关管理水平、工作效率和效劳质量，建设师生满意机关。

　　二、工作目标

　　通过对“党员优质效劳示范岗〞的设立、考核、表彰，在机关党员中营造比学赶帮超的浓厚气氛，打造机关党员队伍建设新品牌；通过示范岗党员的示范、带动和辐射作用，促进共产党员充分发挥先锋模范作用，树立党员良好形象；通过“党员优质效劳示范岗〞的创立活动，促使党员作风建设树旗帜，行为标准作典范，管理工作上水平。

　　三、岗位标准

　　授予“党员优质效劳示范岗〞的所有在岗党员应能充分发挥共产党员的先锋模范作用，在本单位有良好的口碑。具体应到达以下标准：

　　1．注重学习，作风正派，政治思想好；

　　2．精通业务，矢志追求，业务技能好；

　　3．遵章守纪，严于律己，廉洁自律好；

　　4．文明办公，热情有礼，效劳师生好；

　　5．严谨认真，务实高效，工作作风好。

　　四、管理方法

　　1．设置岗位。示范岗人员应是正式党员。先由各党支部推荐，经机关党委研究并统一公示后确认，将“党员优质效劳示范岗〞标牌置于办公室显著位置。

　　2．群众监督。“党员优质效劳示范岗〞自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员优质效劳示范岗〞标牌，自觉接受群众监督。机关党委考核和表彰时将广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。

　　3．动态管理。机关党委将对“党员优质效劳示范岗〞内党员进行不定期考核，发现问题及时催促整改，对不符合标准的及时进行调整。“党员优质效劳示范岗〞出现以下情况之一者，实行“一票否决〞，立即撤销称号，收回挂牌：一是出现重大违法违纪、违反党和国家政策和校纪校规的情况；二是在管理和效劳中发生重大责任事故；三是发生师生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员优质效劳示范岗〞形象的情况。

　　4．表彰奖励。次年5月份，机关党委将对成效显著、作用明显的“党员优质效劳示范岗〞内党员给予表彰奖励。

　　五、工作步骤

　　20xx年6月x日前，各党支部充分宣传发动，按岗位标准推荐本支部1名党员作为“党员优质效劳示范岗〞的创立对象〔20xx年20xx年和20xx年示范岗党员今年不再推荐，可继续挂牌开展“党员优质效劳示范岗〞创立活动〕。

　　1．6月中旬，机关党委研究确定，将推荐名单在网上公示。

　　2．6月下旬前命名、挂牌。

　　3．20xx年6月—2021年4月，机关党委对“党员优质效劳示范岗〞创立对象进行集中考核检查。

　　4．2021年5月，机关党委对“党员优质效劳示范岗〞进行验收、总结、表彰。

　　六、具体要求

　　1．认识上求“深〞。以创立“党员优质效劳示范岗〞为契机，积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导机关广阔党员向先进学习、创一流业绩。

　　2．标准上求“严〞。做到精心组织，认真遴选，严格审核，严格监督和严格验收。

　　3．效果上求“实〞。“党员优质效劳示范岗〞创立工作要与机关精神文明建设相结合，与本单位具体实际相结合，取得实效。

　　申请人员需于6月15日前报送申请表纸质版至机关党委办公室，同时发送申请表、1MB以上的横版jpg格式工作照、一寸彩色免冠照片〔蓝底〕等的电子版至邮箱：xx。

篇三：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　　《机关党建精品示范点实施方案》

　　摘要：为贯彻落实省、市、县委及县直工委机关党建工作要求，扎实推进创先争优及发展提升年活动，不断提机关党建工作水平，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以改革创新精神全面推进机关党的建设结合我局实际，第四阶段：宣传推广阶段，学习推广机关党建示范点的好思路、好经验、好做法，以机关党建示范点的实际成果来推动和创新机关党建工作，提升机关党建整体水平，为确保创建党建示范点活动有特点、有声势、有影响、有实效，我局成立党建示范点创建活动领导小组，具体负责我局党建示范点创建工作

　　石城县民政局机关党建示范点工作实施方案

　　为贯彻落实省、市、县委及县直工委机关党建工作要求，扎实推进创先争优及发展提升年活动，不断提机关党建工作水平，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以改革创新精神全面推进机关党的建设结合我局实际，特制定本实施方案：

　　一、指导思想

　　开展创建“机关党建示范点”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员、干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展创先争优和党员志愿者服务活动为抓手，切实加强对机关党的建设的领导，以创建促规范，以示范带全盘，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高机关党组织工作服务科学发展的水平，为我局实现新跨越提供坚强的组织保证。

　　二、目标任务

　　通过开展创建活动，使机关党组织达到“四个新”：

　　1、机关党组织建设有新加强。机关党的建设领导体制和工作机制健全规范，以“建设一个好班子，培养一支好队伍，健全一套好机制，完善一套好制度，养成一种好作风”为目标，争当“五个好”基层党组织，争做“五带头”党员，使机关党组织充满活力，党建工作富有成效。

　　2、机关党建工作有新亮点。机关党建工作要与党员群众的思想和工作生活实际相结合，与文化建设相结合，与精神文明建设相结合。机关党建工作更具特色、更富创新、更有影响，充分体现创造性、时代性和实效性。

　　.

　　3、机关党员干部面貌有新形象。广大党员干部贯彻落实科学发展观的坚定性进一步增强，保持共产党员先进性的自觉性进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，服务跨越发展的能力和水平进一步提升，党群、干群关系进一步和谐，人民群众满意度不断提高。

　　4、机关党建氛围有新变化。机关党建工作活动场所建设能够适应机关党建工作的需要和机关党员、干部的需求。开展活动既体现组织党员作贡献，又体现维护党员权益、关心党员生活，营造浓厚的党建工作氛围。

　　三、活动措施

　　（一）加强理论和业务学习，强化理论武装，提高自主创新的内在动力。提高党的执政能力的关键是提高干部队伍素质，开展建设学习型机关活动是提高干部队伍素质的一个有效途径。重视学习型党组织建设，深入开展“争创学习型党组织、争当学习型党员活动，广大党员干部要利用好每周学习日，采取集体学习和自学等多种方式丰富学习内容，严格学习制度，认真学习邓小平理论及党的方针、政策，学习科技知识、法律法规知识及市场经济理论，加强党性修养，坚定理想信念，不断提高科技综合服务手段和能力。党支部做好党员干部全年学习计划，结合工作实际，精心组织好党员干部的学习。

　　（二）建立健全党建长效机制，进一步提升机关党建工作水平。要紧紧围绕科技工作中心，不断巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，修订和完善局机关党建工作各项制度，坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度和领导干部参加双重民主生活会等工作制度。坚持每季度召开一次机关党支会，研究机关党建工作，听取党员对支部工作的意见，讨论重大问题。每半年召开一次思想政治工作汇报会，落实支部布置的有关工作，组织党员汇报、交流思想、学习和工作情况。加大党员教育和管理力度。认真抓好党员队伍的管理，建立健全党员目标管理制度，坚持党员干部思想状况分析制度和“必谈必访”制度，坚持做好党员干部思想状况的上下沟通工作，引导党员努力做到“五个表率。重视党员教育培训工作，参学率达到90%以上。下半年，严格按照程序规范地做好2名新党员的发展工作。按期完成民主评议党员工作，及时上报评议情况。做好离退休党员的工作，确保离退休干部“两项待遇”落实到位。

　　（三）转变作风，进一步推进服务型机关建设。要把开展服务型处室活动作为创建机关党建示范点活动的有效抓手，进一步增强机关党员干部讲大局、讲奉献、讲服务、讲效率的意识。积极探索机关作风建设的长效机制。进一步规范党员干部和机关工作人员的从政行为，做到依法执政、高效行政、廉洁从政，使机关工作更好地服务基层、服务群众，使机关整体服务水平与成效得到进一步提升。

　　.

　　（四）强化源头治理，扎实推进勤廉型机关建设。在局党组的领导下，认真落实党风廉政责任制的各项工作，推进机关转变职能，加快建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的勤廉型机关。切实抓好反腐倡廉宣传教育。通过每季度举行一次警示教育和典型案例剖析等形式，加强对党员干部的理想信念、优良作风和党纪国法教育，使广大党员干部牢固树立廉洁从政的理念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。继续推进机关廉政文化工作，营造机关廉政文化氛围，在机关形成崇尚廉洁的风尚，以健康向上的廉政文化陶冶机关党员干部的情操。组织开展好“三送”、党员参加社区服务、平安创建、结对帮扶等活动。

　　(五)加强党的民主集中制建设，完善党内监督机制，营造自主创新的工作环境。认真贯彻执行党内监督条例和关于对党员领导干部行使权力监督的有关规定，切实履行党内监督的职责。要开好民主生活会，督促党员领导干部参加双重组织生活。进一步加强机关党务公开工作，健全公开机制，完善公开制度，定期更新公开内容，强化公开效果。涉及本单位改革、建设、发展和稳定等重大决策，重要干部任免以及大额度资金使用坚持集体条论决定，增强决策的科学性和民主性。特别是涉及项目立项、资金投入等问题，按照民主集中制原则进行阳光作业，增强工作的公正性和透明度，为自主创新营造有序的内、外部工作环境。

　　四、实施步骤

　　第一阶段：活动准备阶段，成立创建领导小组，对照创建的目标任务和具体标准，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案。

　　第二阶段：组织实施阶段，作出具体的安排部署，并组织实施。?第三阶段：考核评选阶段，采取听汇报、召开座谈会、实地查看、个别走访和发放测评表等方式，开展“党建示范点”活动进行考核验收。

　　第四阶段：宣传推广阶段，学习推广机关党建示范点的好思路、好经验、好做法，以机关党建示范点的实际成果来推动和创新机关党建工作，提升机关党建整体水平。

　　五、组织领导

　　一是成立领导小组。为确保创建党建示范点活动有特点、有声势、有影响、有实效，我局成立党建示范点创建活动领导小组，具体负责我局党建示范点创建工作。

　　二是落实领导责任。组织开展创建“机关党建精品示范点”活动作为当前和今后一个时期党建工作的一项重要内容抓实抓好，要成立创建活动领导小组，单位党组主要领导是创建活动的第.

　　一责任人，亲自抓、带头抓，我局党支部书记对创建活动负总责，要全面抓并明确专人负责创建活动，制定创建措施，明确目标责任，抓好活动落实。

　　.

篇四：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　　为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，切实加强和改进村支部组织建设，不断提高全村党员的政治素质和服务能力，努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展，结合本村工作实际，经支委研究决定，特制定本实施方案:一、指导思想

　　创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济发展这个大局，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识，紧密结合本村实际，以村级党组织为核心，村全体党员为主体，村内其他组织共同参与的村党建工作新格局，为我村“三个文明”建设提供坚强的组织保证。

　　二、组织领导

　　创建工作在乡党委的统一领导下进行，党支部成立创建工作领导小组：

　　顾问：陈金秀

　　组长：李应清

　　成员：粟石林、伍恩福、肖建新、胡玉枚、石腾芳、粟翠娥、李凤娥

　　村党支部将按实施方案，责任分解到人，既分工又合作地完成好任务，并负责抓好督促落实。及时向乡联点领导汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。

　　三、目标任务

　　目标任务是围绕“五个好”（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好）的目标，努力把我村支部建设成为市级党建示范点。

　　具体任务是：

　　1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，出色完成上级交给的各项任务。搞好班子自身建设，维护班子团结。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严以律纪，无违纪违法现象。

　　2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台帐齐全，管理规范。

　　3、进一步完善村务公开制度。每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督；建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度，充分发挥好“两会两组”的作用；坚持民主集中制原则和“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定；坚持民主选举，民主决策，民主管理，民主监督，依法治村各项工作全面落实。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导工作。

　　4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好。积极为村民特别是弱势群体服好务。认真开展好群众性精神文明创建活动，提高群众精神文化生活水平。以抓好党建促经济为契机，努力抓好现有门面和市场的承租兑现，利用好所有的场地，使其发挥最佳经济效益，宾馆西路临时门面改建为二层500个平方的经营场所，总投资预计40万元，工程计划8月份开始动工。加强村治安巡逻、矛盾纠纷排查等工作，切实维护好社会治安，创造稳定的生活环境；做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作，促进社会事业协调发展。

　　四、主要措施

　　1、完善网络，构建农村党建工作良好格局

　　在乡党委的统一领导下，形成以村党支部为核心、全体党员为主体、各类组织联动为网络、全体村民共同参与、齐抓共管的农村党建工作的良好格局。建立健党建联席会议制度，积极动员开展公益性活动；成立党员联络活动小组，充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推荐入党积极分子等职能，使村党建各项工作得到落实。

　　2、筑好堡垒，加强农村党支部的自身建设

　　一是加强村党支部班子建设。提高班子的整体工作效能。坚持德才兼备原则，支部班子成员要加强学习，团结务实，不断提高与时俱进的思想水平和办事能力。抓好后备干部队伍建设，加强对村干部的教育培训。二是加强村党支部的阵地建设。搞好党员活动室、党员学习室建设，配备电脑、电视机、影碟机等电教设备及各类书籍等学习资料，不断充实、更新学习资料、3、带好队伍，加强对村党员的教育管理

　　进一步建立健全党支部生活制度和工作制度，坚持和完善党内“三会一课”、民主评议党员等制度，严格按照制度管理党员，提高党员整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。不断丰富组织活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作。认真开展共产党员先进性教育活动，加大对不合格党员教育、转化和处置力度，纯洁党员队伍。

　　4、发挥作用，激发村党建工作的内在活动

　　积极探索村党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高“城中村”建设水平。加强服务阵地建设，深入实施农村服务工程，即在7月前完成“五室（村计生服务室、警务室、劳动再就业室、党员学习室、党员活动室）”，“一校（市民学校）”，“一家（老年之家）”建设工作。创新服务载体，组织村党员和在职党员开展助残、助学、助贫“三助”活动；组织村内离退休党员开展无职党员设岗定责活动，全村设20个示范岗；继续开展结队帮扶活动，解决党员群众的实际困难。

　　5、开展活动，打造新型文明村庄

　　组织开展丰富多彩的群众文化活动，增强我村创建文明村庄意识。一是对已组建的村民间文艺队加强指导，组织各类活动，及时宣传党的各项方针、政策，8月前完成宣传板块20平方米。二是要教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观的德育工程。三是开展文明村庄、文明家庭的评比活动，把“倡导文明新风、共建美好家园”的要求与文明村庄创建活动有机统一起来。计划在8月前设置15盏路灯，搞好小街小巷的亮化工程。

　　五、工作步骤

　　第一阶段：宣传发动阶段（4月）

　　1、分别召开村支委会、支部党员大会、党建联席会，对创市党建示范点工作进行总动员，发放《致村共产党员的一封公开信》，并征求村内党员对创党建示范点活动的意见和建议。

　　2、利用宣传橱窗、黑板报、标语，积极营造创建氛围，使创建工作在村里造成较大的影响，做到家喻户晓。

　　3、开展创建文明村庄、文明家庭的创建活动，制定具体的评比方案。

　　第二阶段：创建实施阶段（5月—11月份）

　　党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

　　1、召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召个组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。

　　2、调整责任区，充分发挥党员在环境卫生、邻里关系、执行政策、扶贫帮困中的积极作用。

　　3、认真抓好党员的学习，召开民主生活会，搞好党员

　　民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。探索成功经验，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员队伍的结构。

　　4、党支部将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的示范村庄和党员活动室，搞好室外室内的布置，对道路下水进行全面整修约300米，道路两边墙面进行粉刷约2米高，宣传窗、宣传栏约设10个，横幅标语2个，还要加强环境卫生的清理，增加绿化工程亮点约10个。按照乡党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建考核要求，做好各项创建工作。

　　第三阶段：总结验收阶段（12月份）

　　党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料，认真写好创建工作总结材料，迎接上级党委的验收考评检查。

　　六、保障措施及要求

　　1、认真调查，明确目标。对全村党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使创建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。

　　2、深入宣传，广泛动员。在全村干部党员群众中认真宣传开展创建市级党建工作示范点工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚

　　力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与创建工作，提高创建工作水平。

　　3、要严格标准，注重实效。创建的每项工作，每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，通过创建真正做到提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。

　　4、统筹兼顾，加强领导。党建示范点争创工作领导小组，要明确工作任务，细化、量化工作目标，落实责任制。坚持每半个月研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好各类问题。坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保全面落实各项创建任务。

　　5、要把握规律，开拓创建。要把创新的精神贯穿整个创建工作的始终，深入研究创建工作面临的新情况，新问题，结合本村实际探索新办法，实现新突破。

　　为了树立典型、抓点带面，促进全市社区党的建设整体水平的提高，为建设大城市、创建“两个最佳”提供坚实的组织基础和政治保证，根据党的十六大、市九次党代会和全市人才工

　　作暨组织部长会议精神，现就全市社区党建示范点建设工作提出如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和市九次党代会精

　　神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目标，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组

　　织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突

　　出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建

　　的社区党建工作新格局。

　　二、创建对象

　　根据各县区意见和我市社区党建工作的实际情况，确定下列15个社区为全市社区党建示范点

　　：

　　金台区中山东路街道曙光路东社区、东风路街道西社区、西关街道福临堡社区、十里铺街道

　　供电局社区；

　　渭滨区金陵街道新开路社区、经二路街道新民路社区、经二路街道新建路社区、清姜街道凌

　　云社区；

　　陈仓区虢镇城关街道西街社区、虢镇车站街道道南社区；

　　岐山县凤鸣镇凤鸣路西社区、蔡家坡镇开发区社区；

　　凤翔县城关镇秦凤路社区；

　　陇县城关镇西城区社区；

　　凤县双石铺镇新建路社区。

　　与此同时,各县区委、镇街党（工）委也要确定本县区、本镇街的社区党建示范点。金台、渭滨两区创建的示范点各不少于5个，各街道党工委创建的示范点不少于1个；其他各县区也

　　要创建1—3个示范点，力争使全市社区党建示范点的数量达到社区总数的30%以上。

　　三、主要任务

　　示范点建设从2004年开始，到2006年结束。按照“一年打基础，二年抓提高，三年见成效”

　　的步骤，采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推进的方式，通过三年努力，把社区党建示范点建设成为管理规范、功能齐全、服务良好、文明祥和的新型社区，建设成为最佳人居社区，建设成为社区党建工作的典型和样板。

　　主要工作任务是：

　　1、健全一个以社区党组织为核心的组织体系。一是按照“一社区一支部”的要求，建立健

　　全社区党组织。党员超过50人的设立党总支，党员超过100人的设立党的基层委员会。没有

　　建立社区党组织或社区党组织体制不顺的，要及时建立组织，理顺体制。要选好配强社区党

　　组织领导班子，尤其是要选好配强社区党组织书记。二是加强社区自治组织建设。建立健全

　　社区居委会、社区居民大会或社区居民代表会议，坚持和不断完善民主选举、民主决策、民

　　主管理、民主监督制度。三是加强社区中介组织建设。积极培育和鼓励发展公益性、服务性

　　的社会团体和民办非企业单位，逐步承接从政府部门剥离出来的部分社会职能。同时，按照

　　有关规定，在“两新组织”（新经济组织、新社会组织）建立党的组织或选派政治指导员，实现组织覆盖和工作覆盖。

　　2、建设一块能保障社区党建工作正常开展的活动阵地。每个社区“一部三室三

　　站”（社区

　　党支部、居委会办公室、警务室、医务室、城市低保和劳动保障工作站、综合服务站、活动

　　站）的建筑面积不低于200平方米。办公设施达到“六有”（有电话、有电视、有电脑、有

　　影碟机、有办公桌椅、有文件柜）。三个区的示范点在2004年底前达到上述要求，其余示范

　　点在2005年6月底前达到上述要求。

　　3、建立一套内容规范便于操作的党员教育管理制度。一是建立党员分类管理制

　　度，推行“三知五管”。即社区党组织对社区党员做到知思想、知去向、知现状;对所属党员实行“直

　　管”，对在职党员实行“协管”，对流动党员实行“参管”，对企业离退休职工党员、大中

　　专毕业生和复退军人党员实行“接管”，对新经济组织、新社会组织中的党员实行“联

　　管”

　　。二是建立单位党组织与社区党组织双向联系、双向服务和双向反馈制度，在职党员到社区

　　报到，单位党组织将党员在社区的表现和发挥作用情况作为党员民主评议、评选先进和考核

　　使用的重要内容。三是建立党员责任区制度。

　　4、造就一支结构合理素质优良的社区干部队伍。每个社区按3—5人配备干部。

　　社区党组织书记采取“两推一选”的办法产生，居委会干部按照法律程序民主选举产生。提倡书记主任

　　一肩挑，提倡“两委”班子成员交叉任职，提倡驻社区单位负责人兼任社区领导班子成员。

　　社区

　　一般工作人员统一实行聘用制。社区干部年龄原则上男不超过55岁、女不超过50岁，文化程

　　度应在高中以上，大专学历的要占一定比例。优秀的现任社区干部年龄、文化程度可适当放

　　宽。

　　5、构建一个以人为本服务群众的社区党建工作平台。通过开展社区党组织争创

　　活动，实施

　　“核心工程”；开展社区文明创建活动，实施“道德工程”；开展社区服务活动，实施“民

　　心工程”；使党建示范社区党组织达到“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机

　　制好、管理服务好、居民群众反映好）要求，社区内50%的小区建成文明小区，力争三年建

　　成市级文明社区。

　　6、形成一个资源共享共驻共建运转协调的社区党建工作机制。建立社区党建工

　　作联席会，每季度召开一次会议，沟通情况，交流经验，协调工作。按照“协商自愿、双向服务、资源

　　共享、优势互补、共建社区”的原则，组织机关、企事业单位党组织与街道社区党组织开展

　　“结对共建”活动，形成社区党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办的“大

　　党建”工作格局。

　　通过三年努力，力争使社区党建工作示范点在规范社区工作阵地建设、建设高素质社区干部

　　队伍、党员规范化教育管理、推进社区三个文明建设、构筑共驻共建工作机制等方面形成经

　　验，发挥示范带动作用。

　　四、工作措施

　　1、提高认识，加强组织领导。

　　各县区、镇街、社区党组织和市级有关部门，要把社区党建示范点建设工作作为当前和今后

　　一个时期加强和推进社区党建工作的一个重要措施，列入重要议事日程，统筹规划，精心组

　　织，力求取得实效。市委成立社区党建工作领导小组，市委、市政府分管领导任正副组长，市委组织部、宣传部、市民政局、劳动和社会保障局、财政局、公安局、司法局、综治办、规划局、城建局、房管局、环保局、教育局、文化局、卫生局、计生局、体育局、团委、妇

　　联、老龄办等部门为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责社区党

　　建工作的综

　　合协调、指导督办。各县区、镇街也要成立相应的组织，加强对社区党建工作的领导。同时，建立县区委常委联系示范点、有关部门领导包抓示范点制度，加强具体指导。

　　2、明确职责，形成工作合力。

　　社区党建示范点建设是一项系统工程，需要各有关部门发挥职能，通力合作。因此，市、县

　　区有关部门要明确各自的职责，增强全局观念，为社区党建示范点建设作出应有的贡献。

　　组织部门：负责社区基层党组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设，研究社区党组织发挥

　　领导核心作用的途径，构建社区党建共建机制，指导群团组织开展工作。

　　宣传部门：负责宣传党和国家有关社区建设的方针政策，加强思想理论建设，做好先进典型

　　和成功经验的宣传推广工作，组织开展社区文明创建活动，实施“道德工程”。

　　民政部门：负责社区自治组织和中介组织建设，制定社区建设规划，指导社区服务工作，负

　　责社区居委会成员职数设置，提出社区居委会干部待遇和改善社区居委会工作条件的意见，协助做好居委会干部的培训工作。负责社区低保工作。

　　劳动部门：负责指导和依法管理社区劳动就业及社会保障管理服务社会化工作，指导

　　社区

　　做好企业离退休人员社会化管理服务，组织职业技能培训，全方位地开展劳动就业服务。

　　财政部门：负责社区建设资金保障。落实社区居委会干部待遇、办公经费和办公用房及设施

　　建设经费。

　　社会治安综合治理和公安部门：负责社区社会治安综合治理和社会稳定工作，负责社区警务

　　建设和安全小区创建工作，加强社区治安管理，建立健全群防群治网络。

　　司法部门：负责组织指导社区普法宣传、法律服务、法律援助、人民调解工作，提高社区法

　　制化管理水平。

　　规划、城建、房管部门：负责将社区办公用房及社区服务设施列入城市建设规划，并督促落

　　实，协调物业管理机构与社区居委会的关系，提高物业管理服务质量。指导搞好社区环境建

　　设。

　　环保部门：负责指导社区环境保护。提高城市环境保护水平，减少和消除社区污染，开展社

　　区环保监察工作。探索社区环保管理新办法。

　　教育部门：负责指导社区教育工作，统筹利用现有教育资源，建立健全社区教育与培训网络，指导办好社区学校，进行多种形式的社区教育和职业培训。

　　文化体育部门：负责指导社区开展健康有益的群众文化活动，加强基础设施建设，开展全民

　　健身活动。

　　卫生部门：负责指导社区医疗卫生保健服务工作。指导各街、居设立社区医疗服务网点，形

　　成区、街、居三级社区医疗服务网络，融预防、保健、康复、医疗和健康教育为一体的服务

　　机制，使社区人人享有初级卫生保健。做好防病治病的宣传教育工作，为社区居民创造良好

　　的健康卫生条件。

　　计生部门：负责指导社区计划生育工作。协助相关部门参与社区计划生育综合治理，加强社

　　区流动人口等特殊人群的计划生育管理。落实计划生育费随事转政策。

　　共青团：负责社区青少年思想政治工作，鼓励青少年参与社区志愿服务与社区三个文明建设。妇联：负责指导社区妇女组织发挥作用。

　　老龄办：负责指导社区老龄工作，鼓励老年人参与社区文化体育健身活动。

　　3、改进方法，实行分类指导。

　　各县区委、镇街党（工）委、社区党组织要深入调查研究，摸清社区人口、党员人数、驻社

　　区单位、社区基础设施及社区资源状况，因地制宜，分级制定具体细致的工作方案，明确示

　　范点建设的主要任务和工作重点。市、县区、有关部门要及时掌握工作进展情况，提出改进

　　工作的意见和措施，搞好分类指导。要从各自的职能出发，对示范点建设给予积极的支持和

　　必要的扶持。市、县区委组织部门要牵头抓总，勇于创新，积极思考和认真解决社区党

　　建工作中存在的突出问题，努力寻求基础设施建设、拓展服务领域、发展壮大社区经济、在

　　职党员管理、共驻共建等难点问题的新突破。

　　4、破解难题，夯实工作基础。

　　要采取有力措施，切实解决社区办公用房紧缺、基础设施薄弱、社区干部生活待遇偏低、干

　　部队伍整体素质不高等制约社区建设和社区党建示范点建设工作上水平的突出问题。

　　社区办公用房和基础设施建设要立足于新建，县区财政要划拨专项资金，支持社区基础设施

　　建设。采取部门投入为主、社会赞助为辅的办法，落实办公设施和活动器材。市、县区政府

　　部门要按照“权随责走”、“费随事转”的原则向社区拨付相应的工作经费。妥善解决

　　和逐步提高社区干部的生活待遇，社区干部的补贴按不低于当地职工平均工资水平的标准纳

　　入市、县区两级财政预算，按时足额发放。有收入来源、经济基础较好的社区可用自有资金

　　聘用工作人员，适当增加干部报酬。

　　要采取组织调整与教育培训并重的办法，提高社区干部素质。以今年社区居委会换届为契机，按照干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“选、派、聘、兼”等多种渠道，从大中专毕业生、复转军人、优秀下岗职工中选聘社区干部。强化对社区

　　干部的培训。各级党组织要将社区干部的教育培训纳入干部教育培训的整体规划，以县区、镇街党校为主阵地，加强社区干部政治理论和业务知识培训，组织社区干部外出学习考察，不断提高他们的综合素质和工作能力。

　　5、加强宣传工作，发挥示范效应。

　　加大宣传工作力度，营造社区建设的良好社会氛围。要召开社区居民及社区单位动员大会，学习有关文件，搞好动员部署，使社区党组织、广大党员特别是驻社区单位党员统一思想，提高认识，明确社区党建示范点建设工作的重要意义、指导思想、目标任务和方法步骤，增

　　强参与创建工作的积极性和自觉性。要及时发现和总结宣传社区党建示范点建设中创造的新

　　鲜经验，注意用典型指导工作，促进全市社区党的建设整体水平的不断提高。

篇五：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　　《机关党建精品示范点实施方案》

　　摘要：为贯彻落实省、市、县委及县直工委机关党建工作要求，扎实推进创先争优及发展提升年活动，不断提机关党建工作水平，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以改革创新精神全面推进机关党的建设结合我局实际，第四阶段：宣传推广阶段，学习推广机关党建示范点的好思路、好经验、好做法，以机关党建示范点的实际成果来推动和创新机关党建工作，提升机关党建整体水平，为确保创建党建示范点活动有特点、有声势、有影响、有实效，我局成立党建示范点创建活动领导小组，具体负责我局党建示范点创建工作

　　石城县民政局机关党建示范点工作实施方案

　　为贯彻落实省、市、县委及县直工委机关党建工作要求，扎实推进创先争优及发展提升年活动，不断提机关党建工作水平，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以改革创新精神全面推进机关党的建设结合我局实际，特制定本实施方案：

　　一、指导思想

　　开展创建“机关党建示范点”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员、干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展创先争优和党员志愿者服务活动为抓手，切实加强对机关党的建设的领导，以创建促规范，以示范带全盘，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高机关党组织工作服务科学发展的水平，为我局实现新跨越提供坚强的组织保证。

　　二、目标任务

　　通过开展创建活动，使机关党组织达到“四个新”：

　　1、机关党组织建设有新加强。机关党的建设领导体制和工作机制健全规范，以“建设一个好班子，培养一支好队伍，健全一套好机制，完善一套好制度，养成一种好作风”为目标，争当“五个好”基层党组织，争做“五带头”党员，使机关党组织充满活力，党建工作富有成效。

　　2、机关党建工作有新亮点。机关党建工作要与党员群众的思想和工作生活实际相结合，与文化建设相结合，与精神文明建设相结合。机关党建工作更具特色、更富创新、更有影响，充分体现创造性、时代性和实效性。

　　.

　　3、机关党员干部面貌有新形象。广大党员干部贯彻落实科学发展观的坚定性进一步增强，保持共产党员先进性的自觉性进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，服务跨越发展的能力和水平进一步提升，党群、干群关系进一步和谐，人民群众满意度不断提高。

　　4、机关党建氛围有新变化。机关党建工作活动场所建设能够适应机关党建工作的需要和机关党员、干部的需求。开展活动既体现组织党员作贡献，又体现维护党员权益、关心党员生活，营造浓厚的党建工作氛围。

　　三、活动措施

　　（一）加强理论和业务学习，强化理论武装，提高自主创新的内在动力。提高党的执政能力的关键是提高干部队伍素质，开展建设学习型机关活动是提高干部队伍素质的一个有效途径。重视学习型党组织建设，深入开展“争创学习型党组织、争当学习型党员活动，广大党员干部要利用好每周学习日，采取集体学习和自学等多种方式丰富学习内容，严格学习制度，认真学习邓小平理论及党的方针、政策，学习科技知识、法律法规知识及市场经济理论，加强党性修养，坚定理想信念，不断提高科技综合服务手段和能力。党支部做好党员干部全年学习计划，结合工作实际，精心组织好党员干部的学习。

　　（二）建立健全党建长效机制，进一步提升机关党建工作水平。要紧紧围绕科技工作中心，不断巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，修订和完善局机关党建工作各项制度，坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度和领导干部参加双重民主生活会等工作制度。坚持每季度召开一次机关党支会，研究机关党建工作，听取党员对支部工作的意见，讨论重大问题。每半年召开一次思想政治工作汇报会，落实支部布置的有关工作，组织党员汇报、交流思想、学习和工作情况。加大党员教育和管理力度。认真抓好党员队伍的管理，建立健全党员目标管理制度，坚持党员干部思想状况分析制度和“必谈必访”制度，坚持做好党员干部思想状况的上下沟通工作，引导党员努力做到“五个表率。重视党员教育培训工作，参学率达到90%以上。下半年，严格按照程序规范地做好2名新党员的发展工作。按期完成民主评议党员工作，及时上报评议情况。做好离退休党员的工作，确保离退休干部“两项待遇”落实到位。

　　（三）转变作风，进一步推进服务型机关建设。要把开展服务型处室活动作为创建机关党建示范点活动的有效抓手，进一步增强机关党员干部讲大局、讲奉献、讲服务、讲效率的意识。积极探索机关作风建设的长效机制。进一步规范党员干部和机关工作人员的从政行为，做到依法执政、高效行政、廉洁从政，使机关工作更好地服务基层、服务群众，使机关整体服务水平与成效得到进一步提升。

　　.

　　（四）强化源头治理，扎实推进勤廉型机关建设。在局党组的领导下，认真落实党风廉政责任制的各项工作，推进机关转变职能，加快建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的勤廉型机关。切实抓好反腐倡廉宣传教育。通过每季度举行一次警示教育和典型案例剖析等形式，加强对党员干部的理想信念、优良作风和党纪国法教育，使广大党员干部牢固树立廉洁从政的理念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。继续推进机关廉政文化工作，营造机关廉政文化氛围，在机关形成崇尚廉洁的风尚，以健康向上的廉政文化陶冶机关党员干部的情操。组织开展好“三送”、党员参加社区服务、平安创建、结对帮扶等活动。

　　(五)加强党的民主集中制建设，完善党内监督机制，营造自主创新的工作环境。认真贯彻执行党内监督条例和关于对党员领导干部行使权力监督的有关规定，切实履行党内监督的职责。要开好民主生活会，督促党员领导干部参加双重组织生活。进一步加强机关党务公开工作，健全公开机制，完善公开制度，定期更新公开内容，强化公开效果。涉及本单位改革、建设、发展和稳定等重大决策，重要干部任免以及大额度资金使用坚持集体条论决定，增强决策的科学性和民主性。特别是涉及项目立项、资金投入等问题，按照民主集中制原则进行阳光作业，增强工作的公正性和透明度，为自主创新营造有序的内、外部工作环境。

　　四、实施步骤

　　第一阶段：活动准备阶段，成立创建领导小组，对照创建的目标任务和具体标准，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案。

　　第二阶段：组织实施阶段，作出具体的安排部署，并组织实施。?第三阶段：考核评选阶段，采取听汇报、召开座谈会、实地查看、个别走访和发放测评表等方式，开展“党建示范点”活动进行考核验收。

　　第四阶段：宣传推广阶段，学习推广机关党建示范点的好思路、好经验、好做法，以机关党建示范点的实际成果来推动和创新机关党建工作，提升机关党建整体水平。

　　五、组织领导

　　一是成立领导小组。为确保创建党建示范点活动有特点、有声势、有影响、有实效，我局成立党建示范点创建活动领导小组，具体负责我局党建示范点创建工作。

　　二是落实领导责任。组织开展创建“机关党建精品示范点”活动作为当前和今后一个时期党建工作的一项重要内容抓实抓好，要成立创建活动领导小组，单位党组主要领导是创建活动的第.

　　一责任人，亲自抓、带头抓，我局党支部书记对创建活动负总责，要全面抓并明确专人负责创建活动，制定创建措施，明确目标责任，抓好活动落实。

　　.

篇六：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　　党建示范学校创建工作实施方案

　　根据

　　“关于教育系统开展创建学校党建工作示范校活动实施方案的通知”，结合我校工作实际，为认真做好学校党建工作示范校创建工作，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”及科学发展观以及十八大精神为重要思想为指导，进一步落实《中小学校党建工作基本标准》。紧紧围绕“走好内涵发展之路，巩固提高现代化水平”的目标，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强学校党的组织建设。力争把学校党支部建设成为党建工作示范校，成为落实“三个代表”重要思想的推动者和实践者，实现学校健康协调发展，为我市教育事业的又好又快发展作出新贡献。

　　二、创建工作目标

　　（一）领导班子好

　　1．领导班子成员能自觉学习和实践科学发展观的重要思想，宣传贯彻党的路线、方针和政策。

　　2．领导班子健全，结构合理，素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，班子有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。

　　3．支委成员勤于学习，有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在学校党员干部、教职工中有较高的威信。

　　（二）党员队伍好

　　1．党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用；

　　2．切实加强党员干部的教育培训和监督，党员干部能带头钻研业务和带领教师进行教研教改，教学本领明显增强，素质不断提升；

　　3．党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督管理有效，“争创学习型学校，争当学习型教师”活动有实效；

　　4．按照发展党员的“十六字”方针，认真做好发展党员工作，制定党员发展工作三年规划和年度计划，党员队伍结构不断优化；

　　5．按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。

　　（三）工作机制好

　　1．党支部议事、决策和工作等各项制度完善，坚持民主集中制原则，党政领导班子团结一心，共谋发展。

　　2．党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好，党员积极按时参加组织生活。

　　3．建立和完善党内学习、民主生活、组织活动等制度，确保“三会一课”、发展党员、党费收缴

　　、民主评议党员等制度落到实处。

　　（四）发展业绩好

　　1．高质量地完成工作任务，教学工作和年度工作目标完成好，工作业绩突出。

　　2．党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平不断提高，师生评价好。

　　3．全体教职员工依法执教，教书育人，为人师表，认真履行职责。

　　4．精神文明建设和民主法制建设成效显着，认真抓好校务公开，搞好精神文明建设和创平安校园活动。

　　三、创建工作的步骤

　　第一阶段：宣传发动阶段（4月20日至4月30日）

　　党支部制定创建工作方案，召开动员大会，利用宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，增设党建专题网页，及时充实更新，丰富形式和内容，彰显“电子党建”特色，使创建工作在学校造成较大的影响。

　　第二阶段：创建培育阶段（5月1日至10月31日）

　　党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

　　1．加强领导班子建设，不断提高执政能力和领导水平。

　　党政班子成员要自觉学习和践行“三个代表”及科学发展观的重要思想，坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度，每月定期研究党建工作，不断增强党组织的凝聚力。

　　2．加强队伍教育管理，发挥先锋模范作用。

　　创新活动载体，开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的政治理论学习，召开高质量的民主生活会，搞好党员民主评议；积极探索党员思想建设的新举措，按照局党委统一部署，高标准，严要求，高质量开展党建示范校创建活动。深入开展“三争三创三满意”活动，争创“优秀党员先锋岗”。组织开展优秀党员事迹报告会，表彰优秀党员，并上报事迹材料。定期召开支部民主生活会，组织党员、教师开展民主评议活动。继续搞好入党积极分子培训，按照发展党员“十六字”方针，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。

　　3．加强活动阵地建设，健全各项规章制度。

　　布置好支部活动室，按照局党委年初制定的党建目标，做好各项工作。加强工会、共青团、教代会等组织建设和领导。健全党支部工作制度，三会一课制度、党费收缴制度等。

　　第三阶段：总结验收阶段（11月1日至12月31日）

　　党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好申报建档、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接局党委的验收考评检查。

　　四、创建工作的组织领导

　　创建工作在镇党委的统一领导下进行，党支部创建工作领导小组，由党支部书记**新同志任组长，**同志任副组长，支委成员有

篇七：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　　开展机关五星党支部争创活动实施方案

　　为认真贯彻落实党的十九大精神，落实全面从严治党要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步加强区直机关基层党支部建设，增强机关基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，现就区直机关开展“五星党支部”创建活动，提出如下方案。

　　一、总体要求

　　（一）落实新时代全面从严治党要求。坚持以新时代中国特色社会思想为指导，以党的政治建设为统领，全面贯彻在全国组织工作会议上的要求，以争做“三个表率、一个模范”（在深入学习贯彻新时代中国特色社会思想上做表率；在始终同党中央保持高度一致上做表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上做表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。）党支部建设为抓手，强力推进机关“八八党建”行动，以党的建设高质量推动经济发展高质量，为“五个淇滨”建设提供坚强政治保证。

　　（二）发挥党支部战斗堡垒作用。在新形势下，必须从严推进支部规范化建设，已提升支部组织力为重点，切实发挥好党支部教育党员、团结群众、攻坚克难的战斗堡垒作用，即：阵地务必标准化，各支部应当配备专门的党员活动室；材料务必齐全化，支部开展各项活动应当留有照片、信息等材料，做到有迹可循，记录齐全，确保党建材料完整齐全，易于查找；活动务必经常化，要按照规定，及时组织党员学习系列讲话，学习党的最新理论成果，并开展交流讨论，进行志愿服务，不断提高党员的党性觉悟和组织归属感，不断强化党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

　　（三）发挥党员先锋模范作用。按照要求认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率，不断发挥党员的先锋模范作用。

　　二、争创内容

　　主要围绕“组织健全星、制度完善星、运行规范星、活动经常星、作用突出星”五个争创项目进行，全部达到五个争创项目标准的，确定为“五星党支部”。

　　（一）组织健全星。按照有关规定，本着有利于加强基层组织建设、便于开展工作的原则，合理设置党支部和支部委员会。党支部班子健全，结构优化；任期届满按时换届，支部委员会坚强有力。

　　（二）制度完善星。认真落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，建立健全党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度等制度规定。

　　（三）运行规范星。党支部各项工作要有计划、有目标、有落实、有记录、有成效。坚持从严从实，认真落实规章制度，各项工作扎实有序开展，档案资料齐全。党支部党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、党费收缴簿（简称“三册一簿”）等基本资料齐备，《党支部工作记录本》、会议材料、工作计划、工作总结、党课讲稿等资料记录详实，管理使用规范。

　　（四）活动经常星。落实党支部组织生活的各项规章制度，建立完善工作机制，提供活动场所保障，全年党支部组织活动不少于12次。

　　（五）作用突出星。强化政治功能、服务功能、发展功能，党支部战斗堡垒作用发挥突出。广泛开展到社区报到，直接服务群众；围绕脱贫攻坚、招商引资、城市管理等中心工作开展党员志愿者服务活动，党员干部先锋模范作用突出。实现党建与业务高度融合，党支部各项工作整体提质量、上台阶。

　　三、考评办法及动态管理

　　（一）考评办法

　　1.机关“五星党支部”争创活动实行百分制考核。每个星级考核项按标准达到要求得分，达不到要求减分，直至此项工作不得分，不倒扣分。当年受到国家、省级、市级、区级表彰的机关党支部，在星级评定中分别加10分、5分、3分、1分。以上表彰若有重复，按最高分计算。每个星级达到标准分80％以上，即可申报一个星级。总分达到95分以上，可以申报五星级；总分85分至94分，可以申报四星级，总分75分至84分，可以申报三星级，75分以下不能申报星级。

　　2.区直机关工委在每年的十月份适时组织评选。各机关党支部对照考核标准进行自查并上报申报等级，提交书面报告；区直机关工委办公室负责对各支部申报的相关材料进行汇总、审核，区直机关工委验收后，集中进行授星表彰。

　　3.“五星党支部”争创活动采取动态评比的办法，一年一评比，实行升降星制度。

　　4.凡机关党组班子不团结，班子成员及支部委员中有违反国家法律法规、违背国家政策、受到党政纪处分，因全区中心工作中造成重大失误、影响受到上级问责追究等情况，不得评为“五星党支部”。

　　（二）动态管理

　　1.按照星级标准对机关党组织进行分类分层跟踪指导，建立工作台账，动态管理。一类五星级党组织，抓示范推广；二类四星级、三星级党组织，抓巩固提高；三类以下没有命名星级的党组织，抓转化整顿。

　　2.星级不搞终身制。结合基层组织建设，对已经达到三星级以上标准的，及时命名或晋档升级；对已经命名为星级示范党组织的，因管理不力、工作滑坡的取消命名或摘星降级。

　　3.达不到“三星级”标准的机关党支部，要进行整改。达不到“三星级”标准的机关党支部书记，由区直机关工委书记或部门党政主要领导对其进行诫勉谈话，督促其整改。对开展“创星”工作或整改不力的机关党支部，给与通报批评。

　　4.区直机关工委将进一步加大典型培育、总结、推广力度。选择一批基础比较好、成绩比较突出的“五星党支部”作为党建示范点，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，以点带面，推动“五星党支部”创建工作顺利开展，实现区直机关党建工作的高质量。

　　5.“五星党支部”争创活动的成效纳入年度机关事业单位党组（党支部）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。作为评价各党支部领导班子和党支部书记的重要标准，作为评先表彰的重要依据。同时，将争创结果上报区委组织部，同领导班子年度考核结合起来，作为评价部门班子建设和选拔任用干部的重要依据。

篇八：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　　篇一：公司党员示范岗活动方案

　　争创“党员示范岗标兵”活动实施方案

　　“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进

　　一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。

　　二、“示范岗”目标

　　通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党

　　员队伍建设新品牌，实现三个提高：

　　1、提高党员的政治思想素质。通过开展争创“党员示

　　范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

　　2、提高党员干部的科学管理水平。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

　　3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

　　三、操作办法

　　1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。

　　2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。年度优秀共产党员、优秀党务工作者在被评为“党员示范岗标兵”的共产党员中选举产生。

　　四、有关要求

　　1、全体党员应模范履行党章规定的义务，努力做到“五

　　带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

　　2、在开展“党员示范岗”活动的同时，认真落实市委创先争优活动“一讲二评三公示”推进会精神，支部要经常总结引导，及时宣传和表彰先进人物的先进事迹，使活动健康有序地开展。

　　篇二：党员示范岗实施方案

　　学生工作部（处）

　　（2011）第03号

　　陕西科技大学学生党员示范岗实施方案

　　按照学校党委的安排部署，为进一步贯彻《陕科大深入开展创先争优活动实施方案》，学生系统创先争优领导小组决定在学生中广泛开展“从我做起、向我看齐、对我监督”为主题的“学生党员及入党积极分子示范岗”的创建活动。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以推进学生工作科学发展为主题，以加强对学生党员及入党积极分子的继续教育为目的，体现学生党员及入党积极分子的先进性，充分发挥学生党员的先锋模范作用，促进校园创优争先、互帮互助、共同进步的良好氛围的形成。

　　二、工作目标

　　学生党员示范岗应在学习、学生工作、社团活动、文明礼仪、宿舍管理等方面充分发挥示范作用。旨在通过学生党员及入党积极分子在其所在班级、宿舍以及学生社团组织先锋模范作用，影响和带动身边广大青年团员树立良好校风、班风、学风，进而提高全校学生的综合素质，促进各项教育教学活动的顺利开展，推动学校各项事业的健康稳定发展。

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　　三、创建工作的内容

　　各学院党员示范岗的创建活动，其内容重点放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。

　　1、岗位目标

　　党员以“五带五争”为基本标准，以“争先锋，做排头；争实干，做模范”为具体要求，定出个人的争创计划。

　　2、岗位承诺

　　学生党员要在争当“学习示范岗”、“学生工作示范岗”和“文明示范岗”、“社团活动示范”、“宿舍示范”“一帮一助困示范岗”等方面作出庄严承诺。

　　3、岗位实践

　　学生党员以“从我做起、向我看齐、对我监督”为实践载体，办好承诺事项，讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象。

　　4、岗位成才

　　示范岗党员不仅要立足本岗位的职责，争创一流、争当先锋，同时要引领广大青年学生要合理规划大学的学习和生活，高标准要求自己，善于学习，勤于实践，敢于创造，甘于奉献，努力在思想、学习、工作和生活等方面不断成长。

　　四、示范岗标准与要求

　　（一)学习帮扶岗

　　1、学习目的明确、学习态度端正，热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。

　　2、学习勤奋刻苦，学习成绩名列班级前列；获得校级以上奖学金或计算机、大学英语等级考试等证书。

　　3、专业技能突出，实践动手能力强，获得相关证书以及院系级及以上技能比赛奖。

　　（二）学生干部督察岗

　　1、认真履行学生工作（包括班级工作、院系团学和学院社团工作）岗位职责，出色完成各项工作任务。在学生中具有较高的影响力和号召力。

　　2、工作认真负责，主动性强且能勇挑重担，不计个人得失，有奉献精神，工作成绩突出，获得院系级及以上荣誉。

　　3、学习工作两不误，学习成绩优良。

　　（三）文明示范

　　1、弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式积极健康。

　　2、仪表文明、整洁、大方，言行举止大方得体。

　　3、模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动。

　　4、遵章守纪，诚实守信，服务同学，奉献社会，无违法违纪记录，受到公众好评。

　　（四）帮贫扶困岗

　　1、能从思想上高度认识，做好结对帮扶工作。

　　2、根据学生情况进行选定帮扶学生及帮扶内容，及时了解帮扶学生存在的问题，制定帮扶计划，明确帮扶措施。

　　3、做到对帮扶对象小事入手，从细节帮扶，用真情帮扶。

　　4、重帮扶实效，不搞形式，不走过场，每次在党支部会上，简要汇报帮扶情况，找出存在的问题，完善帮扶计划，做到帮扶效果不断显现。

　　（五）优良寝室

　　1、在寝室营造良好学习氛围，积极引导寝室同学勤奋学习。生活上主动关心照顾宿舍同学，集体荣誉感强，敢于与不良行为作斗争。

　　2、模范遵守宿舍管理制度，积极配合学院宿管办和院系在宿舍中开展工作，开展结对帮扶，且取得明显成效。

　　3、积极带领宿舍同学参加公益卫生劳动，宿舍卫生检查均能达到“党员示范宿舍”标准。

　　五、实施步骤

　　1、宣传发动（2011年4月中旬）。

　　根据各类岗位性质和内容制定党员示范岗标准，号召学生党员提出践行格言，并结合自身工作认领党员示范岗。广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，在学院营造创先争优的良好氛围。

　　2、示范实施工作（2011年4月下旬—2011年7月上旬）。

　　示范岗党员严格按照标准做好本职工作，立足岗位，践行承诺，充分发挥党员先锋模范作用，带动青年学生在各自岗位上作出成绩，在学院营造积极向上的良好氛围。

　　3、总结表彰（2011年6月下旬—2011年7月上旬）。

　　根据示范岗学生党员的述职和工作的实际情况进行考核，对学院涌现出的先进典型予以表彰，并积极地进行宣传。学生支部要把创建“党员示范岗”活动作为基层党组织建设的重要内容来抓，做为党建工作的特色活动。

　　六、申报办法

　　1、党员个人对照示范岗标准，确定个人创建计划，填写申请表，主动提出承诺事项，向所在党支部申报；

　　2、党支部根据本党支部实际和党员个人综合表现，确定示范岗人员拟推荐名单，并在本党支部公示；

　　3、各学院党支部向学工部上报示范岗名单。名额不限；

　　4、各学院党支部根据示范岗申报情况，结合具体工作需要，适时召开支委员会议，采取票决等形式，确定最终示范岗争创名单，并向全院公布；5、申报时间为每年9月中旬前（2011年为4月），公布时间为每年9月底前(2011年为4月底)；验收为每年7月上旬前。

　　工作联系人：王慧芳

　　联系电话：86168960篇三：党员示范岗活动方案

　　综合党支部党员示范岗活动实施方案

　　为全面贯彻“三个代表”重要思想，使广大党员在不同的工作岗位上都能切实发挥热情向上、认真负责、兢兢业业、创先争优的精神面貌，推动党员在管理、科研及学习生活中的模范带头作用，发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经综合党支部研究决定，在综合党支部党员中开展创建“党员示范岗”活动，特制定综合党支部“共产党员

　　示范岗”活动方案。

　　一、指导思想

　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，着眼于保持党的先进性，发挥党员干部榜样、示范、带动、辐射作用，通过创新工作方法，提升工作质量。

　　二、工作目标

　　1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

　　2、提高领导班子的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，促使领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，引领全体员工开拓进取，发奋图强，不断提升科研工作水平。

　　3、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范

　　岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。

　　三、创建工作的内容

　　为了落实党员先进性要求，结合公司党建工作的要点，围绕创建基层示范党支部抓党建，将创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高，岗位辐射等方面。

　　1、岗位目标

　　坚持以“三个代表”的重要思想武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“爱岗敬业”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。

　　2、岗位承诺

　　明确科技研发岗位的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺。让党员干部在实践活动中提高，增强理论修养、精心科研，引领综合党支部所含部门全体员工在各自所在的领域中驰骋，切实保证工作质量。

　　3、岗位辐射

　　发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员干部的行为实践成为全公司全体员工的榜样，运用信息技术平台，学习交流平台，向全公司展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。

　　四、示范岗设置

　　根据综合党支部党员在工作中的岗位设置，设立两个责任区、三个示范岗，在平时的科研活动开展过程中能发挥示范作用。

　　（一）责任区划分

　　综合管理党员责任区：综合管理类员工所属；

　　科研管理党员责任区：科研管理类员工所属；

　　技术攻关党员责任区：技术攻关类员工所属。

　　（二）示范岗位设置

　　综合管理党员示范岗：支部职工综合管理岗位的党员，在位综合管理中发挥示范带头作用；

　　科研管理党员示范岗：科研管理岗位的党员，在位科研综合管理中发挥示范带头作用；

　　十佳青年党员示范岗：针对全体党员干部，各方面表现突出，可在工作生活各方面发挥示范带头作用；

　　技术攻关党员示范岗：研发类岗位的党员，在位技术攻关工作中发挥示范带头作用

　　五、示范岗标准与要求

　　1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的科研氛围，为发

　　展、创新、文明、开拓、进取创造条件。

　　2、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护公司利益，用自己的行为影响和带动部门员工共创佳绩。

　　3、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。4、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇于发现和纠正工作中的缺点、错误。

　　六、实施办法与措施

　　（一）第一阶段

　　宣传发动（2010.9—2010.11）

　　1、组织全体党员和群众学习“综合党支部党员创先争优活动方案”“综合党支部党员示范岗活动方案”；

　　2、党员根据示范岗标准与要求进行竞岗；

　　3、党支部根据竞岗情况由全体党员打分考评，最终确定并公布各类“党员示范岗”人员名单。

　　（二）第二阶段

　　实践学习（2010.12--2011.1）1、党员根据自身工作实际，制定目标、措施；2、党员与党支部签订岗位责任书；

　　3、举行“示范岗活动”启动仪式，党员和申报示范岗位的党员做出岗位承诺；

　　（三）第三阶段

　　总结表扬（2011.2—2011.5）

　　1、党员对各自在岗位实践期间措施的落实情况和目标达成度进行总结；

　　2、党支部组织全体党员对

　　“示范岗”党员进行评议；3、党支部对

　　“示范岗”党员进行考核；4、对考评获得优秀的党员予以表彰。

　　党员示范岗考评表

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　　党员示范岗考评详表

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　　篇四：开展党员示范岗活动方案

　　开展党员示范岗活动方案

　　党员理想信念、组织纪律教育，先锋模范作用发挥一直是支部工作的重点。党员先进性应体现在“富有理想、信念坚定，坚持宗旨、克己奉公，勤奋学习、争创一流，严守纪律、道德高尚”中。为积极组织党员教师争创“党员示范岗”，学校党支部特设计以下活动方案：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进党组织健康发展为着力点，以创建“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、教学业绩好、群众反映好）为目标，以点带面，整体推进，进一步推动我校党建工作的深入发展，不断提高党在领域中的影响力、渗透力，全面提升党建党建工作水平，促进党建的健康发展，为推进创建和谐校园、创新校园、效益校园提供坚强的组织保证。

　　二、目标要求

　　力争通过三年努力，达到党建示范岗“五好”的要求。

　　三、主要内容

　　（一）

　　领导班子好

　　领导班子懂政策、会管理、讲团结、得民心、守廉洁、树正气、勇开拓、创一流。

　　（二）党员队伍好

　　党员富于荣誉感、责任感强，积极开展党员责任区、党员示范岗活动，使党员能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理、监督，在日常工作中充分

　　发挥先锋模范作用，真

　　正成为学校的骨干和职工群众的表率。

　　（三）工作机制好

　　能够旗帜鲜明地向党员和职工宣传党工作方针政策和国家法律法规，引导和监督学校的办学方向和办学质量，促进其健康发展。加强对工会、少先队的领导，在党员和职工中开展合理化建议活动，把党组织的建议和意见渗透到实际工作中，并使学校管理、精神文明、党的工作融为一体，相互促进，共同提高。建立健全“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理等制度，并通过健全机制保证党组织活动有经费、有场地、有设施，促进各项工作的规范开展。

　　（四）教学业绩好

　　党组织充分发挥战斗堡垒作用，维护学校正常的工作秩序；教育、引导党员和职工努力探索，共创品牌学校，认真研究学校的办校历史和办校成果，不断巩固先进荣誉称号；学习借鉴全国各地抓特色树品牌的成功经验，努力创建优质学校。

　　（五）群众反映好

　　坚持党的宗旨，听取教职工的呼声，了解教职众的疾苦，尽力为教职工排忧解难。在教职工合法权益受到侵害时，党组织能够引导职工依法维护自身合法权益，抵制侵害职工合法权益的行为，实行人性化管理，协调好职工的关系，努力解决好职工的后顾之忧，在职工中享有较高的威信。

　　三陂中心小学党支部

　　2010.2篇五：党员示范岗活动方案

　　红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案

　　为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。

　　二、工作目标

　　通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高：

　　1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。

　　2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。

　　3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。

　　三、实施步骤

　　1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形

　　象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。

　　2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗，党员个人示范岗指党员个人，示范岗内的党员人数不得少于两人。

　　3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。公司党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。

　　4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实

　　行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。

　　四、工作要求

　　1、统一思想。局党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率、服务水平和服务质量。各党支部一定要高度重视，认真组织，及时按要求进行推荐，并于4月25日之前将推荐结果报党群保卫部办公室。

　　2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。

　　3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

　　四、具体要求

　　开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立

　　足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、帮、超”中争当先锋。认真查找自身存在不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。局各科室在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面，要当好窗口的表率；要结合安全生产监管工作特点，组织开展创先争优活动，激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。

　　（一）要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。

　　（二）牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务职工群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化职工服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好帮扶工作，确

　　保年度帮扶任务圆满完成。

　　五、组织领导与要求

　　（一）统一思想认识，加强组织领导。创先争优活动在局党组领导下组织开展具体组织指导活动和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实思想统一到活动要求上来，积极自觉参加创先争优活动。

　　（二）搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过中心宣传栏、大屏幕、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰科室、中心窗口创先争优活动先进典型；把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。

　　（三）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高支部党员队伍整体素质，并根据活动开展情况，主动参与，促进工作落实。

　　（四）立足本职工作，鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。

　　（五）严格考核督导，确保承诺兑现。要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重

　　要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。

　　六、组织领导和实施细则

　　“党员争先示范岗”活动在党支部的领导下开展，每个党员发挥主体作用。党支部书记是此项活动的第一责任人，要按照本方案的要求，认真组织实施，积极抓好落实。

　　（一）评分标准

　　从思想道德、业务技能、行为规范、工作实绩四方面，对党员全年日常工作进行考核，具体为：

　　（1）思想道德(10分)

　　政治素质好。能带头学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真执行党的基本路线和各项方针、政策，坚定理想信念，在思想上、政治上与党中央保持一致，带头遵守法律法规，自觉执行党章，履行党员的权利和义务，主动与党支部保持联系，有事及时向党组织汇报，积极协助党支部开展工作。

　　（2）业务技能（50分）

　　在规定的时间内，圆满的完成工作任务。工作中，有创新精神，能够提出建设性的意见，帮助企业提高工作质量和工作效率。

　　（3）行为规范（20分）

　　作风严谨，带头坚持理论联系实际，带头为企业为群众服务，带头为单位在社会和群众中树立良好形象，赢得较高威信。团结协作好。尊重领导、团结同志、不计较个人得失，在创先争优活动中表现比较突出，企业和群众民主评议满意度较高。

　　（4）优质服务（20分）

　　工作能力强。带头执行企业的各项规章制度和会议精神，认真落实和完各项工作任务，带头创新，创造性地开展工作，有较强的组织协调能力。

　　（二）评定办法

　　1、参评人员：红星公司各党支部全体党员（包括临时组织关系）。6月底前进行综合评比，出的评优秀党员在“七一”期间予以表彰。

　　2、评定名额：评选党员创先争优示范岗创建活动中表现突出的3名优秀党员。

　　3、组织评定：成立党员创先争优示范岗活动考核小组。组长由党总支书记担任,支部委员为成员，专职副书记负责具体组织工作。

　　（三）奖励办法

　　被评为优秀党员的，参照年度先进个人规定予以奖励。

　　红星公司“党员示范岗”申报表

　　单位：申报时间：

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　　篇六：党员示范岗活动实施方案1外国语学院党员示范责任岗活动实施方案

　　根据学校开展创先争优活动的要求，为加强我院学生党员的教育管理，提高学生党员的综合素质，发挥学生党员的先锋模范作用，增强学生党员的凝聚力和战斗力，建立保持共产党员先进性的长效机制,结合院系实际，特制定本实施方案。

　　一、党员考核的目的和宗旨

　　1、落实学院党支部要求把加强学生党员队伍建设作为党建工作的重点，建立党建的长效机制；

　　2、加强对学生党员的考核，全体党员要牢记党的宗旨，增强党员意识，履行党员义务，争做合格党员；

　　3、通过考核，促使党员增强党性和组织纪律观念，不断加强自身修养，提高自身素质，在各方面充分发挥好党员“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，充分发挥示范性功能，从而推动院系各项工作又好又快的发展。

　　二、组织领导机构

　　1、外国语学院党员示范责任岗领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　2、外国语学院党员示范责任岗工作小组

　　08学生党支部

　　组长：

　　成员：

　　09、10学生党支部

　　组长：

　　成员：

　　3、外国语学院党员示范责任岗检查小组

　　组长：）

　　成员：各年级党员、入党积极分子组成

　　三、党员考评的原则

　　1、坚持正面教育为主的原则，充分信任广大学生党员，通过考核，能够不断提高自身素质。考评的各项规定和标准主要起到正面引导和规范的作用。

　　2、坚持全面多角度评价原则。构建学校、院系、学生评价体制，促进评价工作全面、科学、协调发展。

　　3、坚持循序渐进，逐步完善的原则。考评方案是动态的，在实践中不断研究和探索，从实际出发，修订完善，力求科学合理，切实可行。

　　四、党员考核细则

　　1、考核标准与要求

　　考核按照思想政治学习、专业学习、示范责任岗三项进行，考核结果分为a、b、c、d四个等次。90—100分为a,80—89分为b,70—79分为c，60—69分为d。

　　2、考核时间

　　学生党员的考核年度按照自然学年进行；预备党员的预备期与自

　　然学年不同步（指相差三个月以上的情况）的，按照预备期进行考核，转正后按照自然学年考核。

　　3、考核组织实施

　　考核在我院党总支统一指导部署下进行，由我院学生党支部负责实施；预备党员由党支部在预备期满时进行全面考核；考核结果在党支部会议上进行公布。

　　4、考核细则

　　考核方案在党员示范责任岗上实施，内容分为思想政治学习，专业学习，示范责任岗三项，分值分别为30分，20分，50分。

　　（一）、思想政治学习

　　（1）、自觉参加校院组织的政治学习和党组织的各项活动，请假一次扣2分，无故缺席一次扣5分。党费需按时缴纳，逾时缴纳扣2分。

　　（2）、严格遵守国家有关法律制度，遵守校规校纪，不得参加违法示威游行等集体活动，有任何违纪行为该项为0分。

　　（3）、预备党员在预备期内至少每季度上交一篇思想汇报至党支部，正式党员每学期交一篇思想汇报，上交记录由支部组织委员负责记载，每缺一篇扣2分。

　　（4）、积极分子和预备党员需按时交纳入党所需材料，无故拖延时间扣5分，出现两次此类情况将视为自动放弃入党资格。

　　（5）、发生重大或突发事件，事发当时在现场的学生党员必须及时处理并上报学院，置之不理或隐瞒不报的，该项为0分。

　　（二）、专业学习

　　（1）、学期期末考试成绩不及格一门扣5分。

　　（2）、学习成绩排名班级50%至80%名者扣5分。

　　（3）、学习成绩班级后20%名者扣10分。

　　（4）、各类专业竞赛获奖情况，院级以上（含院级）名次奖加5分，优秀奖加3分。

　　（5）、在考试中考试作弊该项为0分。

　　该项由支部宣传委员负责统计，在学期开学后一星期内统计完毕汇总。

　　（三）、示范责任岗

　　（1）、建设“党员示范责任岗”，争创“文明寝室”，敢于制止同学使用大功率电器、夜不归宿等违纪行为。示范岗以宿舍检查为主要内容，实施百分制。90—100分为满分，80—89分为8分，70—79分为6分，60—69分为4分，60分以下为0分。党员所承包寝室如被评为校

　　“文明寝室”和院“优秀寝室”，分别加10分和5分。

　　（2）、在宿舍各项检查中，党员所承包寝室有被通报批评的扣25分。

　　（3）、在示范责任岗上徇私舞弊或没有做好记录工作的扣10分。

　　（4）、积极参加学校院系活动，主动完成各项任务。没有完成分配任务或转交其他人的扣5分，推脱任务的扣10分。

　　（5）、学生党员担任支部组织委员呢和宣传委员，工作认真负责加5分。

　　（6)、学生党员应主动联系群众，想群众之所想，急群众之所急，及

　　时反映同学们的思想，同时向同学们传达党支部的要求，充分发挥党支部和群众的桥梁作用。

　　党员示范岗职责

　　党员示范岗是党支部根据不同的活动范围，把需要完成的工作以责任制的形式落实到每个党员，形成以一个或几个党员为主体，以一定学生群体为对象，以一定区域为活动范围的党员示范岗，从而密切党员与普通同学的联系，发挥学生党员在学习、工作、生活中的先锋模范作用。其主要职责是：

　　支部党员、入党积极分子将分为承包寝室和检查小组，按照示范岗的分配表承包寝室的日常检查工作，每周两次。检查内容为卫生、网线、大功率电器、校外住宿、室内经商、家具位移、家具损坏等。分值各为25分（卫生部分评分标准见附件）。学生党员和积极分子在日常生活中要向承包寝室宣传积极正面的思想，准确及时的传达学校院系的精神，形成系统有效的网络化管理。在工作学习中对承包寝室和寝室成员进行督促和帮助，以点带面，形成良好的学风和班风。检查小组由各年级的党员和入党积极分子组成，每周对各年级的寝室进行检查和抽查，在检查中，党员和积极分子所承包的寝室得分即是个人得分。因此党员和积极分子应以身作则，工作认真负责，不得发生徇私舞弊的现象，及时制止违规和不文明行为，确保寝室的安全与和谐。得分实行月汇报，季考核制度，由各支部组织委员负责统计，积极分子和党员应主动向各支部组织委员上报加分项目并附带加分依据。结果将在党支部会议上公布，并在学期末汇总公布在各年级寝室。

　　5、考核效力

　　考核实行月汇报、季考核制度。考核结果是入党积极分子和预备党员能否按期发展和转正及参加各类评选的主要依据。考核成绩为a和b的学生党员和入党积极分子可在班级综合测评中分别加8分、4分；考核成绩为c的党员和入党积极分子，党支部要针对具体问题对其进行警戒教育，连续两次考核成绩为c视为不合格；考核成绩为d的学生党员和入党积极分子，不能参加各类先进（包括奖助学金和各类荣誉称号）的评选，入党积极分子不能成为下学年的发展对象，预备党员延长预备期一年或报院系党总支取消其预备党员资格，正式党员由院党总支按照党章规定对其做出纪律处分并装进档案。

　　示范岗考评小组工作职责

　　1.工作认真负责，考评小组实行组长负责制。

　　2.考评人中在执行考评工作时，必须佩带考评员胸卡。要严

　　格遵守考评人员的职责，忠于职守，服从组长安排，完成规定的各项任务。

　　3.做好检查记录，检查结果需寝室长签字。

　　4.检查寝室时按时集合，按时将检查结果汇报给组长。、5.对在工作中违反工作守则，弄虚作假、营私舞弊的，追究

　　考评组长、当事者责任，情节严重的，取消考评人员资格。

　　6.工作中不得存在徇私舞弊的行为。

　　7.及时向党支部反映有重大违反学校规定的现象。

　　篇七：党员示范岗活动方案

　　江汉钻井一公司50141队

　　党员示范岗创建活动实施方案

　　为了适应公司发展需要，进一步加强和改进基层党支部建设，我队党支部按照公司党委“关于开展党支部示范点创建活动的指导意见”，决定在我队开展以党员示范岗为载体的创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，通过党员示范岗的创建来提高队伍管理水平和工作效率，促进我队各项工作又好又快的发展。

　　二、活动领导小组

　　组

　　长：贾玉臣

　　副组长：

　　成

　　员：

　　三、工作目标

　　通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全队党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：

　　1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。

　　2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。

　　3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

　　四、实施步骤

　　1、动员阶段（时间未写）

　　队党支部组织召开动员会，帮助每名党员思想上提高认识，高度重视。全体党员要积极行动，以增进团结，提高队伍整体素质为出发点和落脚点。

　　2、实施阶段（时间未写）

　　（1）制定标准。党员示范岗总的要求是全体员工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系员工、服务员工的“奉献形象”；四是树立严格自律、爱岗敬岗的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；精通本岗位劳动技能，具有较高的业务水平；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，深受员工和领导好评。

　　（2）设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗指党员个人，党员集体示范岗是我队全体党员。

　　（3）员工监督。党员示范岗岗内党员自觉接受全体员工监督。队党支部考核和总结时要广泛听取员工的意见和建议，进行员工满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。

　　（4）动态管理。队党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。

　　3、总结阶段（时间未写）

　　进入总结阶段，每名党员要向队党支部汇报活动任务完成情况，党支部对活动情况写出总结。队党支部将组织全体党员认真总结这项活动的成功经验和存在不足，明确下步努力方向，酝酿改进提高措施。

　　五、工作要求

　　1、统一思想。队党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有

　　利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率和劳动技能。

　　2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。

　　3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强作风建设相结合，从工作的实际出发，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

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　　考.

　　学习参

篇九：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　　温

　　州大学教师教育学“高校党建示范点”建设实施方案

　　一、指导思想

　　院

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，结合创先争优活动的深入推进和省委教育工委《关于创建高校基层党建工作示范点的通知》文件精神，通过给党员搭载体压担子,给党支部建平台出点子，创建党建工作示范点，充分发挥党建的龙头作用，以党建促教风，以党建促学风，推动和谐学院建设。

　　二、工作目标

　　通过示范点建设达到四大工作目标：一是完善基层党建工作制度；二是充分发挥党员先锋模范作用；三是打造支部战斗堡垒作用；四是形成学院党建工作特色品牌。

　　三、具体措施

　　（一）加强党校建设，发挥党校多元教育功能

　　党校教育是提升党员基本素质和党性修养的重要途径。学院分党校拟通过走出去、请进来等方式，采取“听、看、讲、体验”

　　四位一体（即听党课、观基地、讲党性、体验社情）的党校教育模式。通过培训，达到入党积极分子初步形成理想信念、预备党员巩固理想信念、党员坚定理想信念的目标。

　　1、加强党校师资力量。在邀请我校教师开设党课的同时，聘请我市各行业中取得突出成绩、有一定社会影响的党员同志（例如感动温州十大人物等），为学生上党课，让党课内容能“看得见，摸得着”，增强党课效果，提升培训对象的政治素质和进取精神。

　　2、创建党员教育活动基地。利用温州革命胜迹众多的优势，创建翠微山烈士陵园、江心屿烈士陵园、雁荡山烈士陵园、省一大旧址、红十三军军部旧址等3-5个党员活动基地，为党员教育活动和支部党员组织生活提供平台。

　　3、开设“微型党课”。学院分党校要求学员在学习过程中，针对党的路线、方针、政策或者当前时事、热点、焦点等，结合自身实际与认识，以小组为单位，每人主讲8分钟的微型党课，以促进党校学员理论素养的提高。

　　4、开展党员实践锻炼。学院将实践锻炼作为党校教育的重要组成部分，把实践锻炼分为吃苦类、奉献类、调查类、技能类等若干类别，要求入党积极分子和党员选择自己感兴趣或比较缺失的实践类别进行锻炼。

　　（二）加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。

　　党员是党的肌体中的细胞，提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，不论是对于扩大党员的影响力、发挥党员在各项工作中的骨干作用，还是对于支部凝聚力、战斗力的形成，都具有重要意义。

　　1、实施学生党员考核。制订《温州大学教师教育学院学生党员考核条例》，围绕学生党员的理论学习素养、专业学习成绩、工作表现、生活表现、群众评价等内容进行考核，表彰优秀、鞭策后进，使学生党员不论在入党前还是入党后都能以百倍的努力投入到学习、工作、生活和服务群众等各项工作中，发挥表率示范作用。

　　2、推行《党员成长手册》记录。学院制定《党员成长手册》，内容包括党建工作的规章制度、党建联系人工作记录、党员工作室工作记录、党员思想汇报、党员组织生活记录、党员党费缴纳证明等等，全方位记录每一位党员在校期间所开展的工作及其成长过程。每学期初发放，每学期末收回到，作为党员考核、评优工作的重要依据。学生党员毕业时带走《党员成长手册》。

　　3、开展评选学院优秀党员和优秀预备党员活动。一方面，作为对学校评选优秀党员的补充，开展学院优秀共产党员评选活动，另一方面，针对学生党员中预备党员比率高的实际，开展优秀预备党员评选活动，更广泛地调动广大党员发挥模范作用的积极性。

　　4、夯实入党各项环节。周密考虑培养一名共产党员的各个环节，从提交入党志愿书、推优确立为入党积极分子，再到党建联系人的培养、支部大会的讨论接收、入党宣誓，每个环节都做细做实，确保党员质量。

　　（三）强化支部建设，发挥支部的战斗堡垒作用

　　党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织、党组织和广大群众的的桥梁和纽带,只有强化支部建设，才能提升党支部的凝聚力与战斗力；只有强化支部建设，才能使党员在广大师生真正发挥先锋模范作用，使党支部成为带领师生求发展的领头羊、服务师生促和谐的排头兵。

　　1、鼓励支部建设创新活动。高校支部建设创新活动是省委教育工委根据党的十七届四中全会精神要求所开展的一项专项活动，它对于提升高校党建工作水平，推进高校党的基层组织建设具有重大意义。学院重点培育3-5个创新项目，要求结合支部特色，开展具有创新示范意义的支部活动，并给予必要的经费支持。

　　2、实行“党日活动”制度。借鉴成熟的“团日活动经验”，每个月确定一个主题，部署各学生党支部依据主题开展支部活动，并给予必要的经费支持。在开展党日活动的基础上，每月评出最佳支部颁发证书并给予奖励。教工支部每月的支部活动，主题可根据本支部的实际情况自定。

　　3、建立党员实践基地。与党员教育活动基地不同，党员实践基地由各支部自主建立，供本支部的党员、预备党员与入党积极分子进行实践锻炼用的活动基地。各支部可结合支部专业特色，寻求对口单位建立党员实践基地，共同开展支部活动。学院统一制作“温州大学教师教育学院党员实践基地”铜牌，赠送各党员实践基地单位。

　　4、师生支部对接共建。按系按专业设立教工支部和学生支部，引导师生支部对接共建，以教师支部建设带动学生支部建设，引领师生党员在本系的教学、科研、学科竞赛、学生工作等方面发挥模范作用，促进师生共同进步。同时，鼓励师生党支部积极开展外联工作，与业务相关单位建立友好支部，积极吸收校外党支部的先进工作经验，提升党建工作影响力。

　　（四）凝练支部特色，大力推进“一部一品”建设工作

　　“一个支部一面旗帜、一个支部一个品牌”是学院党建工作目标。充分发挥专业优势，努力打造“一部一品”。

　　1、打造教育学系教工党支部与研究生党支部服务地方工作品牌。充分发挥教工党员、研究生党员与地方基础教育联系密切的特点与优势，鼓励师生党员为基础教育开设讲座、在报刊媒体点

　　评教育个案、服务基础教育科研立项，以丰富的社会活动和对基础教育的研究成果，创建支部工作品牌。

　　2、打造心理学系师生党支部科研工作品牌。充分利用教工党员科研能力突出的优势，引导教工党员带领学生党员开展科研活动，积极申报各级别的科研立项，鼓励教工党员指导学生党员参与“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛，邀请教工党员给学生开设各类主题的科研讲座，以优秀的师生科研业绩创建支部特色品牌。

　　3、打造教技系师生党支部数字媒体工作品牌。借助教技系先进的实验设备和众多的社会资源，引导教工党员与学生党员围绕多媒体技术应用与开发、服务中小学校园数字化建设、指导学生参加省多媒体比赛等重点工作，以良好的社会评价和优秀的竞赛业绩体现支部的工作品牌。

　　4、打造小教系师生党支部师范技能品牌。引导小教系教工支部、学生支部重点围绕师范技能、普通话培训等工作开展支部品牌建设，鼓励教师指导学生学习师范技能，参与师范技能比赛，以优秀的师范技能竞赛成绩体现小教师生支部的特色品牌。

　　5、打造学前系师生党支部艺术工作品牌。充分发挥学前系师生党员多才多艺的优势，引导教工党员、学生党员围绕艺术之春、儿童剧公演、省大学生艺术展演等重点工作，展示学前系师生党员的特色，以优异的竞赛成绩的社会的大力肯定创建党建工作品牌。

　　6、打造知心姐姐党支部志愿者工作品牌。知心姐姐党支部是我校在青年志愿者组织中成立的第一个实体党支部，具有良好的创新示范作用。学院高度重视知心姐姐党支部创新项目的培育工

　　作，开展教工行政党支部与其结对共建，为知心姐姐党支部的发展提供有力指导和坚强支持。

　　（五）

　　加强“党员之家”建设，拓展“党员之家”服务功能

　　“党员之家”是党员活动的阵地，也是开展党员服务、发挥党员先锋模范作用的重要载体与窗口。学院将“党员之家”建设作为学院的精品工程来抓，成立“党员之家”管委会，为每个学生支部提供办公桌椅、电脑等设备，设置各类党员服务岗、党员工作室，为学院师生提供服务。

　　1、成立党员服务热线工作室。工作室提供各类咨询与解答，收集意见和建议，做好学院与同学、校内和校外的沟通。

　　2、成立就业服务党员工作室。工作室为毕业生同学提供就业服务，例如就业信息的收集、整理、发布，就业招聘会的现场服务工作等。

　　3、成立心理健康党员工作室。工作室发挥党员各方面素质较高的优势，用为学院部分存在较大心理困惑的学生提供心理指导，为学院的心理健康工作提供必要的补充。

　　4、成立党员文明督察工作室。针对学生在校园内、教室中的文明行为，工作室安排党员提供文明督察服务，检查带食物进教学楼、在教室食用快餐等不文明现象并纠正，为创建良好学风服务。

　　5、成立党员爱心服务工作室。工作室为学前前三段学生提供晚自习课业辅导，为新疆同学提供英语辅导，为学习落后的同学提供“后课堂”帮助；在教学区提供校园文明伞借用与登记、爱心U

　　盘借用与登记、失物招领等服务；在公寓区提供缴纳水电费、文明伞借用和登记、信件收发、爱心气象、维修登记等服务。

　　（六）搭建交流平台，促进党员思想与党务工作交流

　　1、建立党建微博群。微博由于其开放性和传播的迅捷性，已成为当前信息传播的主流，党建工作应充分利用微博发优点，扩大工作影响力。要加强微博的后期管理，组织学生党员讨论社会热点焦点问题，正确引导学生党员思想动态。

　　2、建立学院荣誉墙。设立学院荣誉墙，公布学院师生所获的重大集体、个人荣誉，激励广大同学向获奖集体与个人学习，营造奋发向上、追求进步的良好氛围。

　　3、建立党建工作宣传栏。在教育楼三楼门厅设立党建工作宣传栏，及时通报学院各支部所开展的党务工作动态和入党公示材料，使不能经常上网的学生能及时掌握学院党建工作动态。通过各支部活动的展示，也促进支部之间的竞争。

　　4、开辟学院刊物党建专栏。学院的《未来教师》刊物颇受学生欢迎，党建工作要主动利用好这个展示平台，在刊物上开辟“党建动态”、“党员风采”等专栏，介绍学院党建工作的优秀做法和优秀学生党员的风采。

　　（七）学生党建进公寓，发挥党员在公寓生活中的引领作用

　　学生公寓是大学生生活与学习的重要场所，是课堂之外对学生进行思想政治教育工作的重要阵地。为充分加强学生党员自律意识，凸显学生党员的先锋模范作用，党组织必须走进学生公寓、走进学生生活，把学生党员培养教育工作进一步延伸。

　　1、创建党员示范寝室。在每幢宿舍楼，确立若干个党员示范寝室，在寝室卫生、学习氛围、安全用电、服务群众方面培养典型，树立模范。

　　2、党员寝室挂牌亮相。学院统一制作公示牌，将每个党员所在寝室进行挂牌亮相，使党员身份在公寓区内公开化，引导党员创建文明寝室，接受广大群众的监督。

　　3、建立宿舍纪律检查服务队。通过学生党员服务队检查公寓安全隐患、卫生状况、学生夜不归宿情况，发挥党员在公寓文化建设中的骨干作用。

　　4、坚持党员联系新生寝室工作。每

　　2个党员联系1个新生寝室，联系时间为一学年，要求学生党员从思想、学习、社会工作、生活等多方面对新生加以指导，并记入《党员工作手册》，帮助新生更快更好地适应大学生活。

　　5、公寓表现纳入评价体系。公寓生活是考验党员品质的重要环节，公寓辅导员拥有对入党积极分子的入党、预备党员的转正、学生党员的考核的否决权，对公寓生活表现不佳的，可以延长考察期、转正期或取消评优资格。

　　四、保障措施

　　党建工作是各项工作的龙头，抓好党建工作有利于促进学院各项事业的发展。学院在人、财、物等方面为开展党建工作提供坚强保障。一是要加强领导，把党建示范点建设作为全院党建工作的重点内容，层层落实，明确责任。二是落实资金，设置党建示范点专项经费、支部活动经费，每位教工党员每年的活动费不少于300元，每位学生党员每年的活动费不少于100元，以经费

　　保障支部活动顺利开展。三是确保设备，对现有的党员之家进行硬件设施的更新，改善党员之家的环境，使党员之家具备宣誓室、会议室、活动室、荣誉墙等功能。四是督导交流，邀请校党委组织部就我院创建工作给予指导和监督，与其他兄弟学院、党支部加强交流，共同提升。

　　二○一一年十一月二十五日

篇十：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　　为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、效劳意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗〞活动。通过建立“党员先锋岗〞，鼓励党员人人争先创优，个个发奋向上，为公司实现跨越式开展做出奉献，特制定以下实施方案：

　　一、指导思想

　　认真学习和全面贯彻党的“十七大〞会议和即将召开的“十八大〞会议精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观。以“创先争优〞为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广阔党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵开展，增强软实力建设做奉献。

　　二、工作目标

　　通过开展“党员先锋岗〞活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。

　　三、根本原那么

　　在“党员先锋岗方案〞实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个根本原那么。

　　1.党员人人参与。在“党员先锋岗〞实施中，广阔共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加〞为“我要参加〞，变“被动干〞为“主动干〞，努力在学习实践活动

　　和推进企业开展的各项活动中争做“四个表率〞，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系

　　群众的表率。

　　2.突出实践特色。“党员先锋岗〞是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。

　　3.加强分类指导。在“党员先锋岗〞的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“效劳先锋〞“敬业先锋〞为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施“党员先锋岗方案〞的实施方案。

　　4.注重活动实效。“党员先锋岗方案〞的实施，重在党员的自觉行动。广阔共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一〞：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人开展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。

　　四、创立内容

　　结合企业2021年党群工作链实施方案，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范〞等创立活动。

　　根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做模范党员。

　　每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范，成为企业学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在企业上下营造“比、学、赶、超〞的浓厚气氛，促进企业良好工作作风的形成。

　　3、表现形式

　　①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的鼓励和鞭策，促进党员自律进取。②设置“党员先锋岗〞标志。按季度依照党员先锋岗评选标准，选出两名党员先锋，并制作可循环利用的“党员先锋岗〞标志。

　　③设置“党员公开栏〞。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在公开栏上向群众公开。

　　④设置“党员责任区〞.党员干局部别以所在部门〔室〕为工作责任区，其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。

　　五、实施要求

　　为确保“党员先锋岗方案〞顺利实施，提出如下四点要求。

　　1、“党员先锋〞按季度进行评选，由评选小组组织，依据评选标准评选。

　　2、干部带头，做出表率。党群部在“党员先锋岗〞的实施中，要

　　注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头〞：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。

　　3、党员责任区建设作为深化“党员先锋岗〞活动的一项重要制度，各党支部〔总支〕要经常研究党员责任区工作，加强领导，不断总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用；

　　4、各党员要认真落实党员责任区制度，每名党员均为所分管责任区的第一责任人，党员责任区建设情况将作为各党支部〔总支〕民主评议党员的重要依据之一；

　　5、各党员责任区建设的实施情况将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。

　　6、加强宣传，营造气氛。党群部要充分运用宣传渠道，大力宣传“党员先锋岗〞实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论气氛，使“党员先锋岗〞真正成为我企业开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进企业的软实力建设。

　　7、探索创新，务求实效。党群部要在“党员先锋岗〞的实践平台上，设计好相应的活动方案，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗〞落到实处，取得实效。

　　8、善于总结，形成机制。党群部要在“党员先锋岗〞的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施“党员先锋岗〞的工作经验和工作程

　　序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善

　　党员责任区是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以几个党员为主体，以一定数量的群众为效劳对象，以一定区域为活动范围的党建工作组织载体。为进一步加强党员责任区建设，切实提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，推进学校改革开展，结合郭园小学实际，制定本方案：

　　一、指导思想

　　通过设立党员责任区，组织党员广泛开展“创立党员示范责任区〞的主题活动，进一步加强党的基层建设，充分发挥党小组及党员个人的主观能动性，开展自我教育，促进自主开展，进一步密切党员和群众的联系，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，在建设社会主义和谐社会中展示先进性。

　　二、具体工作

　　1．成立创立领导小组。

　　创立领导小组由支部书记龚龙泉同志任组长，陈建忠、薛子祥、朱小程等同志为成员，通过制定方案、组织实施，强化考核等工作，全面领导和组织创立工作。

　　2．确立党员责任区。按照“校区、年级、岗位〞的不同，将支部所有党员划分为三个责任区，分别为郭小第一责任区、第二责任区、第三责任区，并由支委和行政人员分别担任组长。

　　3．确定党员责任区职责。学校党支部结合学校教育教学具体要求和需要提供的各项效劳工程，综合分析，梳理归类，制定党员责任区职责，并推出示范责任区评选条例，指定各责任区签订创立目标责任书

　　4．加强公示与反响。通过党员活动室、学校公示栏或召开党员会议、制作党员效劳名片等形式，公布责任区党员定岗情况，接受群众监督。

　　5．认真开展创立活动。按照实施方案和党组织的活动安排，创造性地开展各项效劳活动，要创出特色、创出影响、创出成绩。

　　6．做好评议与监督。学校党组织要把开展党员先进性教育同创立党员先进责任区活动结合起来，先进责任区评选半年进行一次，方案在5月底评选出第一批2—3个。要把党员在责任区目标任务的完成情况与民主评议结合起来。

　　三、党员责任区职责。

　　1．认真做好教育教学工作，敬业爱岗、为人师表。

　　2．积极宣传党的路线、方针、政策、根本知识、根本理论。

　　3．热情指导效劳对象了解各项法律、法规、制度的内容。

　　4．及时了解效劳对象思想、工作、学习和生活情况，作好他们的思想工作，帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。

　　5．踊跃开展便民效劳、民情反响、扶贫帮困、社务监督等。

　　四、工作要求

　　1．思想上要高度重视。健全党员责任区制度是加强执政能力建设

　　的重要抓手。全体党员要提高认识，要从保持党员先进性、加强执政能力建设高度来重视这项工作，积极推进这一制度的落实。

　　2．领导干部要带好头，起好示范作用。党员干部要起好带头示范作用，要切实履行好党员责任区制度以及所规定的结对、帮困等各个方面的职责，党员要及时记录联系基层、履行职责情况。

　　3．要坚持不懈，切实执行好制度规定。党员责任区制度既管眼前，更管长远，是一个长效机制，要坚持不懈，抓好落实。

　　4．要加强监督，确保抓出成效。要加强对实施党员责任区制度情况的督查工作，对于党员落实责任区情况要跟踪记录，定期检查

　　为了进一步稳固和扩大保持党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广阔党员的责任感和使命感，经研究决定，在集团各支部和党员中开展创立“党员责任区〞活动，现提出以下实施方案。

　　一、指导思想

　　以构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广阔党员的先锋模范作用，切实增强集团党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　二、目标任务

　　创立“党员责任区〞是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区〞这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广阔党员进一步明确工作职责，积极带着广阔群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。

　　三、创立原那么

　　1、创立“党员责任区〞要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技能的党员分布均衡。

　　2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发

　　挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。

　　3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。

　　四、组织实施

　　(一)成立开展创立“党员责任区〞活动领导小组

　　组长：程运强湖北百盟投资集团党委书记

　　副组长：王玉华湖北百盟投资集团党委副书记

　　成员：何枢蔚湖北百盟投资集团百盟支部书记

　　何建华湖北百盟投资集团荣耀物业支部书记霍友峰湖北百盟投资集团荣耀工业园支部书记金胜勇湖北百盟投资集团五金机电商会支部书记龚文波湖北百盟投资集团荣耀国邦支部副书记李磊湖北百盟投资集团建筑材料商会支部副书记

　　占军湖北百盟投资集团汽车配件商会支部书记

　　党委班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。

　　组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。

　　(二)方法步骤：开展创立“党员责任区〞活动，分为三个阶段。

　　第一阶段：党委制定活动方案，做好思想发动；

　　第二阶段：以支部为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标；

　　第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。

　　五、措施要求

　　(一)开展创立“党员责任区〞活动，各支部要注意与“无职党员设岗定责〞相结合、各部门要注意与“创立党员先锋模范岗〞相结合，要“全员覆盖，不留空白〞，使每一名党员都明确自己的具体工作责任，每一名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员责任区都要建立工作日志等，并做好根底资料的保存工作。

　　(二)党委建立健全考核评价机制，及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查，促进责任区工作的健康开展，真正把加强党员经常性教育工作落到实处，把活动成效真正表达在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。

篇十一：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　篇一：公司党员示范岗活动方案

　　争创“党员示范岗标兵”活动实施方案

　　“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进

　　一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。

　　二、“示范岗”目标

　　通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党

　　员队伍建设新品牌，实现三个提高：

　　1、提高党员的政治思想素质。通过开展争创“党员示

　　范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

　　2、提高党员干部的科学管理水平。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

　　3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

　　三、操作办法

　　1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。

　　2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。年度优秀共产党员、优秀党务工作者在被评为“党员示范岗标兵”的共产党员中选举产生。

　　四、有关要求

　　1、全体党员应模范履行党章规定的义务，努力做到“五

　　带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

　　2、在开展“党员示范岗”活动的同时，认真落实市委创先争优活动“一讲二评三公示”推进会精神，支部要经常总结引导，及时宣传和表彰先进人物的先进事迹，使活动健康有序地开展。

　　篇二：党员示范岗实施方案

　　学生工作部（处）

　　（2011）第03号

　　陕西科技大学学生党员示范岗实施方案

　　按照学校党委的安排部署，为进一步贯彻《陕科大深入开展创先争优活动实施方案》，学生系统创先争优领导小组决定在学生中广泛开展“从我做起、向我看齐、对我监督”为主题的“学生党员及入党积极分子示范岗”的创建活动。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以推进学生工作科学发展为主题，以加强对学生党员及入党积极分子的继续教育为目的，体现学生党员及入党积极分子的先进性，充分发挥学生党员的先锋模范作用，促进校园创优争先、互帮互助、共同进步的良好氛围的形成。

　　二、工作目标

　　学生党员示范岗应在学习、学生工作、社团活动、文明礼仪、宿舍管理等方面充分发挥示范作用。旨在通过学生党员及入党积极分子在其所在班级、宿舍以及学生社团组织先锋模范作用，影响和带动身边广大青年团员树立良好校风、班风、学风，进而提高全校学生的综合素质，促进各项教育教学活动的顺利开展，推动学校各项事业的健康稳定发展。

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　　三、创建工作的内容

　　各学院党员示范岗的创建活动，其内容重点放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。

　　1、岗位目标

　　党员以“五带五争”为基本标准，以“争先锋，做排头；争实干，做模范”为具体要求，定出个人的争创计划。

　　2、岗位承诺

　　学生党员要在争当“学习示范岗”、“学生工作示范岗”和“文明示范岗”、“社团活动示范”、“宿舍示范”“一帮一助困示范岗”等方面作出庄严承诺。

　　3、岗位实践

　　学生党员以“从我做起、向我看齐、对我监督”为实践载体，办好承诺事项，讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象。

　　4、岗位成才

　　示范岗党员不仅要立足本岗位的职责，争创一流、争当先锋，同时要引领广大青年学生要合理规划大学的学习和生活，高标准要求自己，善于学习，勤于实践，敢于创造，甘于奉献，努力在思想、学习、工作和生活等方面不断成长。

　　四、示范岗标准与要求

　　（一)学习帮扶岗

　　1、学习目的明确、学习态度端正，热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。

　　2、学习勤奋刻苦，学习成绩名列班级前列；获得校级以上奖学金或计算机、大学英语等级考试等证书。

　　3、专业技能突出，实践动手能力强，获得相关证书以及院系级及以上技能比赛奖。

　　（二）学生干部督察岗

　　1、认真履行学生工作（包括班级工作、院系团学和学院社团工作）岗位职责，出色完成各项工作任务。在学生中具有较高的影响力和号召力。

　　2、工作认真负责，主动性强且能勇挑重担，不计个人得失，有奉献精神，工作成绩突出，获得院系级及以上荣誉。

　　3、学习工作两不误，学习成绩优良。

　　（三）文明示范

　　1、弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式积极健康。

　　2、仪表文明、整洁、大方，言行举止大方得体。

　　3、模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动。

　　4、遵章守纪，诚实守信，服务同学，奉献社会，无违法违纪记录，受到公众好评。

　　（四）帮贫扶困岗

　　1、能从思想上高度认识，做好结对帮扶工作。

　　2、根据学生情况进行选定帮扶学生及帮扶内容，及时了解帮扶学生存在的问题，制定帮扶计划，明确帮扶措施。

　　3、做到对帮扶对象小事入手，从细节帮扶，用真情帮扶。

　　4、重帮扶实效，不搞形式，不走过场，每次在党支部会上，简要汇报帮扶情况，找出存在的问题，完善帮扶计划，做到帮扶效果不断显现。

　　（五）优良寝室

　　1、在寝室营造良好学习氛围，积极引导寝室同学勤奋学习。生活上主动关心照顾宿舍同学，集体荣誉感强，敢于与不良行为作斗争。

　　2、模范遵守宿舍管理制度，积极配合学院宿管办和院系在宿舍中开展工作，开展结对帮扶，且取得明显成效。

　　3、积极带领宿舍同学参加公益卫生劳动，宿舍卫生检查均能达到“党员示范宿舍”标准。

　　五、实施步骤

　　1、宣传发动（2011年4月中旬）。

　　根据各类岗位性质和内容制定党员示范岗标准，号召学生党员提出践行格言，并结合自身工作认领党员示范岗。广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，在学院营造创先争优的良好氛围。

　　2、示范实施工作（2011年4月下旬—2011年7月上旬）。

　　示范岗党员严格按照标准做好本职工作，立足岗位，践行承诺，充分发挥党员先锋模范作用，带动青年学生在各自岗位上作出成绩，在学院营造积极向上的良好氛围。

　　3、总结表彰（2011年6月下旬—2011年7月上旬）。

　　根据示范岗学生党员的述职和工作的实际情况进行考核，对学院涌现出的先进典型予以表彰，并积极地进行宣传。学生支部要把创建“党员示范岗”活动作为基层党组织建设的重要内容来抓，做为党建工作的特色活动。

　　六、申报办法

　　1、党员个人对照示范岗标准，确定个人创建计划，填写申请表，主动提出承诺事项，向所在党支部申报；

　　2、党支部根据本党支部实际和党员个人综合表现，确定示范岗人员拟推荐名单，并在本党支部公示；

　　3、各学院党支部向学工部上报示范岗名单。名额不限；

　　4、各学院党支部根据示范岗申报情况，结合具体工作需要，适时召开支委员会议，采取票决等形式，确定最终示范岗争创名单，并向全院公布；5、申报时间为每年9月中旬前（2011年为4月），公布时间为每年9月底前(2011年为4月底)；验收为每年7月上旬前。

　　工作联系人：王慧芳

　　联系电话：86168960篇三：党员示范岗活动方案

　　综合党支部党员示范岗活动实施方案

　　为全面贯彻“三个代表”重要思想，使广大党员在不同的工作岗位上都能切实发挥热情向上、认真负责、兢兢业业、创先争优的精神面貌，推动党员在管理、科研及学习生活中的模范带头作用，发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经综合党支部研究决定，在综合党支部党员中开展创建“党员示范岗”活动，特制定综合党支部“共产党员

　　示范岗”活动方案。

　　一、指导思想

　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，着眼于保持党的先进性，发挥党员干部榜样、示范、带动、辐射作用，通过创新工作方法，提升工作质量。

　　二、工作目标

　　1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

　　2、提高领导班子的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，促使领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，引领全体员工开拓进取，发奋图强，不断提升科研工作水平。

　　3、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范

　　岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。

　　三、创建工作的内容

　　为了落实党员先进性要求，结合公司党建工作的要点，围绕创建基层示范党支部抓党建，将创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高，岗位辐射等方面。

　　1、岗位目标

　　坚持以“三个代表”的重要思想武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“爱岗敬业”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。

　　2、岗位承诺

　　明确科技研发岗位的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺。让党员干部在实践活动中提高，增强理论修养、精心科研，引领综合党支部所含部门全体员工在各自所在的领域中驰骋，切实保证工作质量。

　　3、岗位辐射

　　发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员干部的行为实践成为全公司全体员工的榜样，运用信息技术平台，学习交流平台，向全公司展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。

　　四、示范岗设置

　　根据综合党支部党员在工作中的岗位设置，设立两个责任区、三个示范岗，在平时的科研活动开展过程中能发挥示范作用。

　　（一）责任区划分

　　综合管理党员责任区：综合管理类员工所属；

　　科研管理党员责任区：科研管理类员工所属；

　　技术攻关党员责任区：技术攻关类员工所属。

　　（二）示范岗位设置

　　综合管理党员示范岗：支部职工综合管理岗位的党员，在位综合管理中发挥示范带头作用；

　　科研管理党员示范岗：科研管理岗位的党员，在位科研综合管理中发挥示范带头作用；

　　十佳青年党员示范岗：针对全体党员干部，各方面表现突出，可在工作生活各方面发挥示范带头作用；

　　技术攻关党员示范岗：研发类岗位的党员，在位技术攻关工作中发挥示范带头作用

　　五、示范岗标准与要求

　　1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的科研氛围，为发

　　展、创新、文明、开拓、进取创造条件。

　　2、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护公司利益，用自己的行为影响和带动部门员工共创佳绩。

　　3、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。4、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇于发现和纠正工作中的缺点、错误。

　　六、实施办法与措施

　　（一）第一阶段

　　宣传发动（2010.9—2010.11）

　　1、组织全体党员和群众学习“综合党支部党员创先争优活动方案”“综合党支部党员示范岗活动方案”；

　　2、党员根据示范岗标准与要求进行竞岗；

　　3、党支部根据竞岗情况由全体党员打分考评，最终确定并公布各类“党员示范岗”人员名单。

　　（二）第二阶段

　　实践学习（2010.12--2011.1）1、党员根据自身工作实际，制定目标、措施；2、党员与党支部签订岗位责任书；

　　3、举行“示范岗活动”启动仪式，党员和申报示范岗位的党员做出岗位承诺；

　　（三）第三阶段

　　总结表扬（2011.2—2011.5）

　　1、党员对各自在岗位实践期间措施的落实情况和目标达成度进行总结；

　　2、党支部组织全体党员对

　　“示范岗”党员进行评议；3、党支部对

　　“示范岗”党员进行考核；4、对考评获得优秀的党员予以表彰。

　　党员示范岗考评表

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　　党员示范岗考评详表

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　　篇四：开展党员示范岗活动方案

　　开展党员示范岗活动方案

　　党员理想信念、组织纪律教育，先锋模范作用发挥一直是支部工作的重点。党员先进性应体现在“富有理想、信念坚定，坚持宗旨、克己奉公，勤奋学习、争创一流，严守纪律、道德高尚”中。为积极组织党员教师争创“党员示范岗”，学校党支部特设计以下活动方案：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进党组织健康发展为着力点，以创建“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、教学业绩好、群众反映好）为目标，以点带面，整体推进，进一步推动我校党建工作的深入发展，不断提高党在领域中的影响力、渗透力，全面提升党建党建工作水平，促进党建的健康发展，为推进创建和谐校园、创新校园、效益校园提供坚强的组织保证。

　　二、目标要求

　　力争通过三年努力，达到党建示范岗“五好”的要求。

　　三、主要内容

　　（一）

　　领导班子好

　　领导班子懂政策、会管理、讲团结、得民心、守廉洁、树正气、勇开拓、创一流。

　　（二）党员队伍好

　　党员富于荣誉感、责任感强，积极开展党员责任区、党员示范岗活动，使党员能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理、监督，在日常工作中充分

　　发挥先锋模范作用，真

　　正成为学校的骨干和职工群众的表率。

　　（三）工作机制好

　　能够旗帜鲜明地向党员和职工宣传党工作方针政策和国家法律法规，引导和监督学校的办学方向和办学质量，促进其健康发展。加强对工会、少先队的领导，在党员和职工中开展合理化建议活动，把党组织的建议和意见渗透到实际工作中，并使学校管理、精神文明、党的工作融为一体，相互促进，共同提高。建立健全“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理等制度，并通过健全机制保证党组织活动有经费、有场地、有设施，促进各项工作的规范开展。

　　（四）教学业绩好

　　党组织充分发挥战斗堡垒作用，维护学校正常的工作秩序；教育、引导党员和职工努力探索，共创品牌学校，认真研究学校的办校历史和办校成果，不断巩固先进荣誉称号；学习借鉴全国各地抓特色树品牌的成功经验，努力创建优质学校。

　　（五）群众反映好

　　坚持党的宗旨，听取教职工的呼声，了解教职众的疾苦，尽力为教职工排忧解难。在教职工合法权益受到侵害时，党组织能够引导职工依法维护自身合法权益，抵制侵害职工合法权益的行为，实行人性化管理，协调好职工的关系，努力解决好职工的后顾之忧，在职工中享有较高的威信。

　　三陂中心小学党支部

　　2010.2篇五：党员示范岗活动方案

　　红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案

　　为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。

　　二、工作目标

　　通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高：

　　1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。

　　2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。

　　3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。

　　三、实施步骤

　　1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形

　　象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。

　　2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗，党员个人示范岗指党员个人，示范岗内的党员人数不得少于两人。

　　3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。公司党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。

　　4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实

　　行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。

　　四、工作要求

　　1、统一思想。局党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率、服务水平和服务质量。各党支部一定要高度重视，认真组织，及时按要求进行推荐，并于4月25日之前将推荐结果报党群保卫部办公室。

　　2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。

　　3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

　　四、具体要求

　　开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立

　　足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、帮、超”中争当先锋。认真查找自身存在不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。局各科室在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面，要当好窗口的表率；要结合安全生产监管工作特点，组织开展创先争优活动，激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。

　　（一）要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。

　　（二）牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务职工群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化职工服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好帮扶工作，确

　　保年度帮扶任务圆满完成。

　　五、组织领导与要求

　　（一）统一思想认识，加强组织领导。创先争优活动在局党组领导下组织开展具体组织指导活动和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实思想统一到活动要求上来，积极自觉参加创先争优活动。

　　（二）搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过中心宣传栏、大屏幕、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰科室、中心窗口创先争优活动先进典型；把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。

　　（三）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高支部党员队伍整体素质，并根据活动开展情况，主动参与，促进工作落实。

　　（四）立足本职工作，鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。

　　（五）严格考核督导，确保承诺兑现。要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重

　　要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。

　　六、组织领导和实施细则

　　“党员争先示范岗”活动在党支部的领导下开展，每个党员发挥主体作用。党支部书记是此项活动的第一责任人，要按照本方案的要求，认真组织实施，积极抓好落实。

　　（一）评分标准

　　从思想道德、业务技能、行为规范、工作实绩四方面，对党员全年日常工作进行考核，具体为：

　　（1）思想道德(10分)

　　政治素质好。能带头学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真执行党的基本路线和各项方针、政策，坚定理想信念，在思想上、政治上与党中央保持一致，带头遵守法律法规，自觉执行党章，履行党员的权利和义务，主动与党支部保持联系，有事及时向党组织汇报，积极协助党支部开展工作。

　　（2）业务技能（50分）

　　在规定的时间内，圆满的完成工作任务。工作中，有创新精神，能够提出建设性的意见，帮助企业提高工作质量和工作效率。

　　（3）行为规范（20分）

　　作风严谨，带头坚持理论联系实际，带头为企业为群众服务，带头为单位在社会和群众中树立良好形象，赢得较高威信。团结协作好。尊重领导、团结同志、不计较个人得失，在创先争优活动中表现比较突出，企业和群众民主评议满意度较高。

　　（4）优质服务（20分）

　　工作能力强。带头执行企业的各项规章制度和会议精神，认真落实和完各项工作任务，带头创新，创造性地开展工作，有较强的组织协调能力。

　　（二）评定办法

　　1、参评人员：红星公司各党支部全体党员（包括临时组织关系）。6月底前进行综合评比，出的评优秀党员在“七一”期间予以表彰。

　　2、评定名额：评选党员创先争优示范岗创建活动中表现突出的3名优秀党员。

　　3、组织评定：成立党员创先争优示范岗活动考核小组。组长由党总支书记担任,支部委员为成员，专职副书记负责具体组织工作。

　　（三）奖励办法

　　被评为优秀党员的，参照年度先进个人规定予以奖励。

　　红星公司“党员示范岗”申报表

　　单位：申报时间：

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　　篇六：党员示范岗活动实施方案1外国语学院党员示范责任岗活动实施方案

　　根据学校开展创先争优活动的要求，为加强我院学生党员的教育管理，提高学生党员的综合素质，发挥学生党员的先锋模范作用，增强学生党员的凝聚力和战斗力，建立保持共产党员先进性的长效机制,结合院系实际，特制定本实施方案。

　　一、党员考核的目的和宗旨

　　1、落实学院党支部要求把加强学生党员队伍建设作为党建工作的重点，建立党建的长效机制；

　　2、加强对学生党员的考核，全体党员要牢记党的宗旨，增强党员意识，履行党员义务，争做合格党员；

　　3、通过考核，促使党员增强党性和组织纪律观念，不断加强自身修养，提高自身素质，在各方面充分发挥好党员“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，充分发挥示范性功能，从而推动院系各项工作又好又快的发展。

　　二、组织领导机构

　　1、外国语学院党员示范责任岗领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　2、外国语学院党员示范责任岗工作小组

　　08学生党支部

　　组长：

　　成员：

　　09、10学生党支部

　　组长：

　　成员：

　　3、外国语学院党员示范责任岗检查小组

　　组长：）

　　成员：各年级党员、入党积极分子组成

　　三、党员考评的原则

　　1、坚持正面教育为主的原则，充分信任广大学生党员，通过考核，能够不断提高自身素质。考评的各项规定和标准主要起到正面引导和规范的作用。

　　2、坚持全面多角度评价原则。构建学校、院系、学生评价体制，促进评价工作全面、科学、协调发展。

　　3、坚持循序渐进，逐步完善的原则。考评方案是动态的，在实践中不断研究和探索，从实际出发，修订完善，力求科学合理，切实可行。

　　四、党员考核细则

　　1、考核标准与要求

　　考核按照思想政治学习、专业学习、示范责任岗三项进行，考核结果分为a、b、c、d四个等次。90—100分为a,80—89分为b,70—79分为c，60—69分为d。

　　2、考核时间

　　学生党员的考核年度按照自然学年进行；预备党员的预备期与自

　　然学年不同步（指相差三个月以上的情况）的，按照预备期进行考核，转正后按照自然学年考核。

　　3、考核组织实施

　　考核在我院党总支统一指导部署下进行，由我院学生党支部负责实施；预备党员由党支部在预备期满时进行全面考核；考核结果在党支部会议上进行公布。

　　4、考核细则

　　考核方案在党员示范责任岗上实施，内容分为思想政治学习，专业学习，示范责任岗三项，分值分别为30分，20分，50分。

　　（一）、思想政治学习

　　（1）、自觉参加校院组织的政治学习和党组织的各项活动，请假一次扣2分，无故缺席一次扣5分。党费需按时缴纳，逾时缴纳扣2分。

　　（2）、严格遵守国家有关法律制度，遵守校规校纪，不得参加违法示威游行等集体活动，有任何违纪行为该项为0分。

　　（3）、预备党员在预备期内至少每季度上交一篇思想汇报至党支部，正式党员每学期交一篇思想汇报，上交记录由支部组织委员负责记载，每缺一篇扣2分。

　　（4）、积极分子和预备党员需按时交纳入党所需材料，无故拖延时间扣5分，出现两次此类情况将视为自动放弃入党资格。

　　（5）、发生重大或突发事件，事发当时在现场的学生党员必须及时处理并上报学院，置之不理或隐瞒不报的，该项为0分。

　　（二）、专业学习

　　（1）、学期期末考试成绩不及格一门扣5分。

　　（2）、学习成绩排名班级50%至80%名者扣5分。

　　（3）、学习成绩班级后20%名者扣10分。

　　（4）、各类专业竞赛获奖情况，院级以上（含院级）名次奖加5分，优秀奖加3分。

　　（5）、在考试中考试作弊该项为0分。

　　该项由支部宣传委员负责统计，在学期开学后一星期内统计完毕汇总。

　　（三）、示范责任岗

　　（1）、建设“党员示范责任岗”，争创“文明寝室”，敢于制止同学使用大功率电器、夜不归宿等违纪行为。示范岗以宿舍检查为主要内容，实施百分制。90—100分为满分，80—89分为8分，70—79分为6分，60—69分为4分，60分以下为0分。党员所承包寝室如被评为校

　　“文明寝室”和院“优秀寝室”，分别加10分和5分。

　　（2）、在宿舍各项检查中，党员所承包寝室有被通报批评的扣25分。

　　（3）、在示范责任岗上徇私舞弊或没有做好记录工作的扣10分。

　　（4）、积极参加学校院系活动，主动完成各项任务。没有完成分配任务或转交其他人的扣5分，推脱任务的扣10分。

　　（5）、学生党员担任支部组织委员呢和宣传委员，工作认真负责加5分。

　　（6)、学生党员应主动联系群众，想群众之所想，急群众之所急，及

　　时反映同学们的思想，同时向同学们传达党支部的要求，充分发挥党支部和群众的桥梁作用。

　　党员示范岗职责

　　党员示范岗是党支部根据不同的活动范围，把需要完成的工作以责任制的形式落实到每个党员，形成以一个或几个党员为主体，以一定学生群体为对象，以一定区域为活动范围的党员示范岗，从而密切党员与普通同学的联系，发挥学生党员在学习、工作、生活中的先锋模范作用。其主要职责是：

　　支部党员、入党积极分子将分为承包寝室和检查小组，按照示范岗的分配表承包寝室的日常检查工作，每周两次。检查内容为卫生、网线、大功率电器、校外住宿、室内经商、家具位移、家具损坏等。分值各为25分（卫生部分评分标准见附件）。学生党员和积极分子在日常生活中要向承包寝室宣传积极正面的思想，准确及时的传达学校院系的精神，形成系统有效的网络化管理。在工作学习中对承包寝室和寝室成员进行督促和帮助，以点带面，形成良好的学风和班风。检查小组由各年级的党员和入党积极分子组成，每周对各年级的寝室进行检查和抽查，在检查中，党员和积极分子所承包的寝室得分即是个人得分。因此党员和积极分子应以身作则，工作认真负责，不得发生徇私舞弊的现象，及时制止违规和不文明行为，确保寝室的安全与和谐。得分实行月汇报，季考核制度，由各支部组织委员负责统计，积极分子和党员应主动向各支部组织委员上报加分项目并附带加分依据。结果将在党支部会议上公布，并在学期末汇总公布在各年级寝室。

　　5、考核效力

　　考核实行月汇报、季考核制度。考核结果是入党积极分子和预备党员能否按期发展和转正及参加各类评选的主要依据。考核成绩为a和b的学生党员和入党积极分子可在班级综合测评中分别加8分、4分；考核成绩为c的党员和入党积极分子，党支部要针对具体问题对其进行警戒教育，连续两次考核成绩为c视为不合格；考核成绩为d的学生党员和入党积极分子，不能参加各类先进（包括奖助学金和各类荣誉称号）的评选，入党积极分子不能成为下学年的发展对象，预备党员延长预备期一年或报院系党总支取消其预备党员资格，正式党员由院党总支按照党章规定对其做出纪律处分并装进档案。

　　示范岗考评小组工作职责

　　1.工作认真负责，考评小组实行组长负责制。

　　2.考评人中在执行考评工作时，必须佩带考评员胸卡。要严

　　格遵守考评人员的职责，忠于职守，服从组长安排，完成规定的各项任务。

　　3.做好检查记录，检查结果需寝室长签字。

　　4.检查寝室时按时集合，按时将检查结果汇报给组长。、5.对在工作中违反工作守则，弄虚作假、营私舞弊的，追究

　　考评组长、当事者责任，情节严重的，取消考评人员资格。

　　6.工作中不得存在徇私舞弊的行为。

　　7.及时向党支部反映有重大违反学校规定的现象。

　　篇七：党员示范岗活动方案

　　江汉钻井一公司50141队

　　党员示范岗创建活动实施方案

　　为了适应公司发展需要，进一步加强和改进基层党支部建设，我队党支部按照公司党委“关于开展党支部示范点创建活动的指导意见”，决定在我队开展以党员示范岗为载体的创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，通过党员示范岗的创建来提高队伍管理水平和工作效率，促进我队各项工作又好又快的发展。

　　二、活动领导小组

　　组

　　长：贾玉臣

　　副组长：

　　成

　　员：

　　三、工作目标

　　通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全队党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：

　　1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。

　　2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。

　　3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

　　四、实施步骤

　　1、动员阶段（时间未写）

　　队党支部组织召开动员会，帮助每名党员思想上提高认识，高度重视。全体党员要积极行动，以增进团结，提高队伍整体素质为出发点和落脚点。

　　2、实施阶段（时间未写）

　　（1）制定标准。党员示范岗总的要求是全体员工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系员工、服务员工的“奉献形象”；四是树立严格自律、爱岗敬岗的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；精通本岗位劳动技能，具有较高的业务水平；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，深受员工和领导好评。

　　（2）设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗指党员个人，党员集体示范岗是我队全体党员。

　　（3）员工监督。党员示范岗岗内党员自觉接受全体员工监督。队党支部考核和总结时要广泛听取员工的意见和建议，进行员工满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。

　　（4）动态管理。队党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。

　　3、总结阶段（时间未写）

　　进入总结阶段，每名党员要向队党支部汇报活动任务完成情况，党支部对活动情况写出总结。队党支部将组织全体党员认真总结这项活动的成功经验和存在不足，明确下步努力方向，酝酿改进提高措施。

　　五、工作要求

　　1、统一思想。队党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有

　　利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率和劳动技能。

　　2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。

　　3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强作风建设相结合，从工作的实际出发，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

篇十二：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　党支部标准化建设工作实施方案

　　党支部标准化建设工作实施方案

　　根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。

　　二、领导组织

　　为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。

　　组

　　长：党总支书记

　　副组长：党总支委员

　　成

　　员：党务干事、各党支部书记及支部委员

　　三、党支部标准化建设工作的主要内容

　　（一）支部班子建设标准化

　　党支部标准化建设工作实施方案

　　加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。

　　1.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。

　　2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。

　　3.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。

　　（二）支部制度建设标准化

　　加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。

　　1.组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。

　　2.先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、党支部标准化建设工作实施方案

　　“创先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

　　3.党员联系群众类制度：建立健全“党员联系群众”、“职工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。

　　（三）支部工作流程标准化

　　规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。

　　1.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

　　2.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报、民主评议党员、认真开展好党员教育、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。

　　3.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。

　　（四）支部阵地建设标准化

　　党支部标准化建设工作实施方案

　　党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的需要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部宣传教育阵地。

　　1.支部活动有阵地，各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。

　　2.支部因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。

　　3.“12371”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时，实现党员教育、管理、服务“三上网”。

　　四、有关要求

　　（一）提高认识，加强领导。

　　开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，各党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。

　　（二）围绕中心，务求实效。

　　创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。

　　（三）统筹兼顾，合理安排。

　　要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活

　　党支部标准化建设工作实施方案

　　动有条不紊地进展。

　　（四）总结经验，不断创新。

　　要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党总支党建工作整体水平的提高。

　　（五）坚持标准，立足长远。

　　创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。

篇十三：医学院直属机关党支部党员示范区实施方案

　公司开展争创“党员责任区示范岗”实施方案

　　为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。

　　一、指导思想

　　以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。

　　二、活动目的进一步增强党性意识。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。

　　进一步转变工作作风。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。

　　进一步提高能力素质。通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。

　　进一步深化创先争优。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。

　　三、活动内容

　　党员责任区的划分

　　党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门为自然区，进行分片划区。党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分

　　方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。

　　党员在责任区的职责

　　党员要对照《党章》的要求，以高度的政治责任感，肩负起党组织赋予的光荣使命，积极履行好责任区职责：

　　做坚定理想信念的表率：做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司及本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内广大群众的工作积极性和创造性；

　　做刻苦学习的表率：组织和带领责任区内全体党员和广大群众认真学习先进文化和专业技术知识，不断提高工作技能和工作水平；

　　做联系群众的表率：坚持“四必访”制度，即“党员群众家庭纠纷必访，党员群众有思想问题必访，党员群众生活困难必访，党员群众生病住院必访”。及时反映并尽力帮助解决群众实际困难，成为群众的贴心人；

　　做勤奋工作的表率：在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、创新创效等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务；

　　做遵纪守法的表率：引导全体党员和广大群众遵纪守法，督促其自觉遵守本单位的规章制度；

　　做抵制不良风气的表率：按照要求佩戴党徽，亮明党员身份，树立党员形象，严格自律与他律，自觉维护党和国家以及企业形象，抵制不良风气和言论。

　　通过责任区内党员的不懈努力和先锋模范作用的充分发挥，努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。

　　四、活动程序

　　组织发动。各所属党组织要明确开展争创活动的目标和意义，结合本单位实际，制定开展“党员责任区示范岗”的具体实施方案，方案中要明确争创过程、争创细节的记录和考核措施或办法。同时要加强宣传，积极引导广大党员参与争创活动，充分调动广大党员的积极性，增强主动性。

　　过程管理。各所属党组织结合本单位工作实际，建立日常检查监督制度，加强对党员责任区的日常管理，做好党员责任区各项活动情况的记录。

　　考核评比。采取党组织推荐的方式，由各党委、支部进行初查后，每年12月20日前将申报表以及相关依据报公司党委，公司党委将对推荐的“党员责任区示范岗”进行审核确认、公示，并授牌表彰。

　　五、活动要求

　　加强组织指导。“党员责任区示范岗”活动是深入开展创先争优活动、发挥党员先锋模范作用的有效载体，是引导广大党员在本职岗位上创造第一业绩的有力抓手。各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，努力实现活动经常化，评价科学化，管理规范化，监督群众化。

　　丰富内容形式。各级党组织要把“党员责任区示范岗”活动与党员的日常教育管理以及本单位中心工作相结合，坚持分类指导，注重与时俱进，不断充实和丰富争创活动的内容和形式，使争创活动更加贴近实际，更加生动活泼，富有成效。

　　注重总结宣传。要及时总结宣传争创“党员责任区示范岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性。

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