副主任落实党风廉政建设责任制情况8篇

副主任落实党风廉政建设责任制情况8篇副主任落实党风廉政建设责任制情况　　政协副主席2021年度述职述责述廉报告3篇　　政协副主席2021年度述职述责述廉报告1篇　　于今年x月任xx市政协副主席，同时又仍是下面是小编为大家整理的副主任落实党风廉政建设责任制情况8篇,供大家参考。

篇一：副主任落实党风廉政建设责任制情况

　　政协副主席2021年度述职述责述廉报告3篇

　　政协副主席2021年度述职述责述廉报告1篇

　　于今年x月任xx市政协副主席，同时又仍是忻州市发展和改革委员会主任，除了参加市政协的重要活动外，我的主要工作精力仍然放在发改委，是发改委党风廉政建设责任制的第一责任人。按照省落实党风廉政建设责任制领导组办公室和市纪检委、市委组织部的要求，结合年度工作目标考核，现将20xx年我本人贯彻落实党风廉政建设责任制、履行"一岗双责"以及个人廉洁从政情况报告如下，请领导和同志们考核评议。

　　一、履行"一岗双责"情况

　　在本年度内，我能够按照"一岗双责"的要求，在认真履行行政工作职责，做好经济运行监测、经济结构调整、重大项目建设、对外招商引资等各项业务工作的同时，依照"一把手负总责、分管领导各负其责"的原则，严格履行党风廉政建设工作职责，做到了"五个到位"：

　　第一、思想认识到位。作为发改委党风廉政建设责任制的第一责任人，我十分重视此项工作。我充分认识到，党风廉政建设责任制所规定的各项责任，是各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中必须担负的重大政治责任，各级领导干部尤其是党政一把手要以身作则，身体力行，带头贯彻执行，认真贯彻落实。因此，我坚持把党风廉政建设列为全委年度重要工作任务来认真对待，把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，既不当"甩手掌柜"，也不搞"一曝十寒"，做到亲自安排，亲自部署，力求把每项工作都落到实处。今年，我就多次召集委党组成员召开专门会议，学习贯彻中央、省委、市委关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，做到了党风廉政建设与各项业务工作紧密结合、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核、一同奖惩，影响和带动了全委党风廉政建设工作的有序开展。

　　二是制度保障到位。今年，我们先后制定完善了"发改委公开办事制度"、"党委中心组学习制度"、"机关精神文明建设标准"、"发改委职业道德基本规范"、"机关干部职工廉洁自律‘十要’‘十不准’"、"发改委改进工作作风、加强调查研究的决定"、"忻州市以工代赈项目实行公开制度的实施方案"、"发改委党风廉政建设，纠正行业不正之风责任追究制度"等各项规章制度，内容翔实、要求具体、职责明确，使党风廉政建设工作有章可循，有法可依，走上了制度化、规范化的道路。

　　三是任务分解到位。按照市纪检委的有关精神，我委在年初即对贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行了任务分解，明确了责任。我本人负责全面工作，纪检书记协助我专抓党风廉政建设工作，负责监督、检查全委基层党组织、党员、干部对党的路线、方针、政策和上级指示、决议、决定的贯彻执行情况，各位副主任在抓好自身党风廉政建设的同时，侧重抓好所分管科室的党风廉政建设工作，并重点兼管某一方面的党风廉政建设具体工作，从而形成了"一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管"的工作机制和工作氛围，做到了班子成员人人有责任、个个有压力，从而保证了党风廉政建设工作的顺利开展。

　　四是具体措施到位。首先，通过加强学习，提高了干部职工廉洁从政的自觉性。我

　　们每周二下午雷打不动，组织机关干部认真学习"三个代表"重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，深入进行《廉洁从政行为准则》、《党员纪律处分条例》等党纪条规和《行政许可法》的学习教育活动，使全委干部职工充分认识到了加强党风廉政建设的重要性和必要性;其次，通过认真开好党委民主生活会，促进了领导班子的党风廉政建设。今年两次民主生活会，我们每个班子成员对照党章条例、结合"三项治理"进行了富有成效的批评与自我批评，使大家认识到警钟长鸣的重要性，增强了拒腐防变的自觉性;最后，通过积极参加各种活动，加强了对干部职工的廉洁从政教育。凡全市组织的警示教育、法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等有关党风廉政建设的活动，我们都积极组织参加，凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

　　五是督办检查到位。在党风廉政建设工作上，我从不找借口而大而化之地应付，而是紧密结合发改委工作实际，严格按照党风廉政建设年度工作要求，一条一条、一步一个脚印地抓落实，并结合季度、半年和年终科室工作考核测评，把落实党风廉政建设责任制作为对科室和干部职工的一项重要考核内容进行检查、评价，持之以恒，既较好地约束了每一个领导成员和干部职工，又及时给了全委干部群众一个"明白账"，效果很好。

　　通过落实和加强党风廉政建设，不仅我委的各项工作都取得了长足进步，得到了市委、市政府的充分肯定，而且机关作风和干部精神面貌都焕然一新，廉洁从政、执政为民的风气日益浓厚，到目前为止，不但我本人没有任何违法违纪行为，而且班子成员和其他党员干部也没有发生任何违法违纪案件和责任事故，也未发生吃、拿、卡、要等问题。

　　二、个人廉洁从政情况

　　从走上发改委主任特别是到市政协副主席这一岗位开始，我就本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人的原则，公公道道做事，认认真真做人，严格执行了廉洁自律各项规定。

　　一是注重了党性锻炼和德操修养。我能够坚持政治学习，注重自我改造，做到不仅经常教育全委同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格事，在思想上与党中央保持高度一致，在行动上与市委、市政府保持高度一致，对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，用一个共产党员、一个国家公务员、特别是一个单位的领头羊的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己恪守廉洁勤政。

　　二是坚持了民主集中制原则。站在一把手的位置上，我十分注意团结带领委领导班子按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行一把手总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、殚精竭虑地谋划全市的经济建设和社会发展;另一方面，我十分注意摆正自己的角色位置，善于放权放手于班子成员、乐于让名让利于上下左右，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事，从来不搞"一言堂"。

　　三是认真完成了各项工作任务。我觉得，只有勤政务实、努力工作，才能把党风廉政建设落到实处，抓好发展这个第一要务，才是真正落实党风廉政建设责任制的初衷。因此，我兢兢业业、不知疲倦地工作，力争在有限的工作时间内，为忻州经济社会发展作出更多贡献。经济运行、结构调整、重大项目、争资引资几项工作与发改委职能密切相关，今年我们都取得了优异成绩。经济运行速度快、质量高、效益好，经济结构调整向纵深推进，负责落

　　实的重大项目均取得实质性的新进展，全年争取国家、省、银行贷款等各类资金超过9亿元，引进资金到位超过50亿元，工作成绩得到了市委、市政府和上级部门的充分肯定。

　　四是严格执行了廉洁自律有关规定。为官一天，我就天天自省，要求自己严格做到"三无"，即无贪污受贿、无以权谋私、无奢侈浪费现象，而是清清白白，一切从工作出发，一切从大局出发，一切从实际出发，正确处理权、责、利之间的关系，做到以身垂范。在用人上，我严格按照《党政领导干部选拔任用条例》执行，做到了任人唯贤、任人唯才;在财务上，我严格执行财经纪律和财务制度，提倡厉行节约，为了工作不得不花的开销，全部通过主任办公会议集体研究决定;在车辆上，我委从未买过一辆超标小轿车;在住房上，我本人拥有产权的仅有一套，由市委、市政府统一建造并出售，面积108.26平方米，但为了工作方便，也由于身体原因，我现在发改委宿舍借有一套空房暂住;在吃喝上，我本人从未利用公款请吃请喝，也未接受过公款吃请，单位除正常的接待工作外，也从未搞过公款吃喝，不存在奢侈浪费现象;在对待家属、子女问题上，我爱人是市档案局一名普通公务员，女儿在部队工作，儿子仍在读书，都不从事任何经商活动，我本人也从未因此提供过方便;在生活细节上，我能严格要求自己，从不参加娱乐性活动，也未参与赌博，更不存在腐化堕落行为。

　　总之，无论是我个人还是整个发改委班子集体，在党风廉政建设上都做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，认真检查一年来的党风廉政建设工作，可以肯定地讲，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意，但在客观上仍不免存在这样那样的不足。因此，我将继续努力，带领全委干部职工，把落实党风廉政建设责任制工作坚持不懈地扎实开展下去。

　　三、今后努力方向

　　对照市委、市纪委有关要求，针对工作中存在的薄弱环节和不足，今后在贯彻落实党风廉政建设责任制上，我将着重向以下几方面努力：

　　一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，从我做起、从现在做起，在全委创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。

　　二是继续坚持"一岗双责"和"五个到位"，把党风廉政建设真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评，坚持让群众来评价、让事实来说话。

　　三是结合发改委工作的新形势，在实践中进一步探索综合性、服务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求形成具有发改委部门特色、可具操作的反腐倡廉好做法。

　　四是我个人将一如既往地勤政敬业，廉洁自律，树立好全心全意为人民服务的公仆形象，为忻州经济社会发展更加竭心尽力，多做贡献。

　　政协副主席2021年度述职述责述廉报告2篇

　　在市政协四届一次会议上当选为市政协副主席，同时任市政协党组副书记。在这五年时间里，根据市政协常委会的工作分工，我先后分管经济委、教科文卫体委、提案法制委和文史委的工作。五年来，始终坚持以科学发展观为指导，牢固树立党的理想信念和正确的人生观、世界观、价值观，不断加强自身建设，与党中央保持高度一致，始终坚持中国特色

　　社会主义道路和四项基本原则，在州委和市委的正确领导下，认真贯彻党的各项路线、方针、政策和法律法规，努力学习，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。现将这几年来的工作和党风廉政建设情况报告如下：

　　1、加强学习，提高认识，不断增强拒腐防变观念。

　　政协工作具有明显的政治性、政策性、广泛性和统一性很强的特点，新形势下要做好政协工作，就必须具有较高的理论素养和业务水平。五年来，我坚持以学习为先导，不断提高履职能力，把"学习、学习、再学习"作为充实自己、完善自我的主要任务来抓，不断提高思想政治素质和业务素质。我积极参加市委理论中心组学习和州委组织部举行的每一期县处级领导学习培训班，自觉培养和坚持自学习惯，采取以集中学、考察学、实践学等形式认真学习了党的十七大、十七届四中、五中、六中全会及省州市有关会议精神，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部个人有关事项的通知》，以及新修订的《政协章程》和《中共中央关于加强人民政协工作的意见》等有关文件。同时，积极登陆云南省干部在线学习学院，进一步系统的学习了中央、省的一些重要论述，通过学习，对"三个代表"重要思想和党的十七大精神又有了更进一步的认识，对党史党建和法学等知识有了深入了解，对新农村建设的认识有了不断提高，使自己的思维更加开拓，思想更加解放，创新意识更加增强，履职能力和服务意识不断提高，学以致用成效更加显现。同时，参加了两次州委组织部组织的逢晋必考考试，得分均在100分以上。

　　二、围绕中心，服务大局，为促进经济发展献计出力。

　　任职以来，按照"围绕中心服务大局"的总体要求，注重以实效为重点，以一名副主席应有的职责，积极参与常委会和政协机关各项工作。

　　1、围绕党政关注，群众关心的问题精心选择课题，深入开展调查研究及视察活动，努力在调研视察深度广度上下功夫，为市委、政府科学决策提供参考。积极组织各级政协委员，就国民经济计划执行情况、天然林保护及退耕还林工程、**文化产业园项目、农村路网自然村"村村通"工程、农村饮用水源保护、预防未成年人违法犯罪工作、水务工作、勐宋蔬菜基地规划建设、南阿河整治及×城区新饮水水源建设工程等问题开展专题调研视察活动近50项，撰写调研、视察报告共20余篇，意见建议120条。这些调研报告，选题准确，内容重要，具有较强的针对性、可行性和前瞻性，对市委、市政府及有关部门的"决策起到了重要的参考作用，有不少意见和建议被直接批示采用和吸纳。其中《关于对×市实施万亩蔬菜基地建设情况的调查报告》引起了市委、市政府的重视，主要领导在报告上做了

　　重要批示，督促办理落实。

　　在调研视察过程中，认真察看，询问情况，听取工作介绍，对全市重点工作的落实情况有了更准确的了解，对工作中存在的困难和问题有更加清楚的认识。每次座谈会上，将自己的观点，想法谈出来，供相关部门领导参考。通过深入调研，自己的思维得到启迪，思路更加开阔。

　　2、突出政协特色，认真做好提案、文史等工作。一是分管提案工作期间，坚持认真而不敷衍、切实而不表面的原则在提高提案质量、办理质量和服务质量，促进提案工作制度化等方面做了大量工作。特别是为提高提案办理实效，创新工作机制，采取登门走访、座谈交流、现场促办等多种方式，加强提案的跟踪督办，加快了办理进度。加强了对政协提案的办理和落实，通过对重点提案的督办，产生了良好的经济社会效益。像要求执行国家公务员医疗补助的提案、加快×生物特色产业发展的建议等都得到较好办理。二是认真组织有关人员专题研讨市文史工作的思路，调动全市各行业相关人员的积极性，以图文并茂的方式记录了**建州以来×城市建设的变迁和×少数民族节庆，编辑出版了第七辑文史资料《×城市建设》，。现第八辑文史资料《×少数民族节庆》正在征集中。

　　三、勤奋工作，履行职能，尽心尽力完成其他工作。

　　1、顺利完成了**?×国际"越冬节"重大课题调研工作。2011年，根据市委决策部署，我们将"越冬节"调研课题列为当年常委会重大调研课题。我作为此项工作的主要负责人，为保证此项工作顺利进行，我们多次召开各种会议进行研究部署，并报经市委同意后迅速成立了专项工作领导小组。历时近10个月，通过考察调研、编制报告、项目论证、征求意见、专家评审等程序后，年底圆满完成了市委提出的举办"越冬节"的前期筹划及理论研究成果工作。

　　2、全面抓好重点项目建设工作。2010年，在担任沧江新区副书记并主持沧江新区工作期间，深入项目建设一线，积极进行融资，协调解决具体问题，团结带领指挥部人员努力推进各重点项目的建设。在新区时，重点抓好了9个项目（包括5个省级重点旅游项目）的建设，确保了全市各重点项目的顺利推进。同时，在2010年全省旅游产业发展大会**召开期间，沧江新区作为全省旅产会现场观看的重点项目，我负责抓了现场布展等各项工作，较好地完成了州市交给的各项工作任务。

　　3、积极参与全市中心工作。经常深入旅游、文化、经济、交通等联系部门，帮助梳理思路、谋划工作、协调关系，指导部门贯彻落实市委、市政府有关的决策部署，督促落实政协委员和人民群众对部门工作的提案和建议。做好了联系乡镇、重点项目、农村社区和干部大走访、"四群"工作，定期调度，跟踪服务，解困帮难，为基层办理了一些实事。围绕市委工作中心和群众普遍关心的热点难点问题，积极主持或参与调研视察，出谋划策，献计出力，提出了一些具有超前性、可行性的意见和建议，充分发挥参谋助手作用。

　　四、加强修养，严守规定，树立新时期干部的良好形象。

　　几年来，本人能够紧紧围绕全市工作大局，做到思想上求新，工作上求实。能够按照市委要求，结合政协实际，力求在"实"字上下功夫，在"精"字上动脑筋，在"特"字上作文章，在"深"字上用力气。牢牢坚持以工作大局为重，摆正自己位置，积极协助主席议大事、谋大局、抓落实。对分管的工作任劳任怨，扎实细致地抓好落实，对每项工作有部署、有检查，一抓到底。坚持原则维护团结。积极维护民主集中制原则，摆正角色，维护大局，注重团结，与领导和同事坦诚相见、密切协作。勤于做事脚踏实地。工作中做到既勤于工作，又善于做事，把工作真正做到位。

　　同时，在工作和生活中，还始终以一个共产党员的标准严格要求自己，一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活的准则，把"既要干事又要干净"做为自己的座右铭，做到自重、自省、自警、自励。自觉接受党组织和群众的监督，在立言立行上下功夫，以实际行动杜绝了以权谋私现象的发生。坚持对党组织负责、对人民负责，以身作则，率先垂范，严于律己，认真履行廉政承诺，求真务实讲奉献，树立了一名党员领导干部的良好形象。

　　回顾几年来的工作，在市委和政协党组的正确领导下，自己分管的工作虽然取得了一定成绩，但还存在很多不足。一是理论学习不够系统，缺乏广泛与深度；二是工作方法和思路上还需进一步改进和创新；三是分管的各项工作有待于在深度和广度上进一步提高。

　　在今后的工作中，我将认真结合×实际和政协工作新特点，进一步解放思想，发扬成绩，克服不足，开拓进取，更加严格地要求自己，更加勤奋地扎实地工作，为推进全市政协工作再上新台阶，再创新佳绩，为加快构建世界一流、国际知名新×，实现×科学发展，跨越发展，和谐发展做出自己应有的更大的贡献。

　　政协副主席2021年度述职述责述廉报告3篇

　　今年我的主要工作精力仍然放在发改委，是发改委党风廉政建设责任制的第一责任人。按照省落实党风廉政建设责任制领导组办公室和市纪检委、市委组织部的要求，结合年度工作目标考核，现将XX年我本人工作情况报告如下，请领导和同志们考核评议。

　　一、履行"一岗双责"情况

　　在本年度内，我能够按照"一岗双责"的要求，在认真履行行政工作职责，做好经济运行监测、经济结构调整、重大项目建设、对外招商引资等各项业务工作的同时，依照"一把手负总责、分管领导各负其责"的原则，严格履行党风廉政建设工作职责，做到了"五个到位"：

　　制度保障到位。今年，我们先后制定完善了"发改委公开办事制度"、"党委中心组学习制度"、"机关精神文明建设标准"、"发改委职业道德基本规范"、"机关干部职工廉洁自律"十要""十不准""、"发改委改进工作作风、加强调查研究的"决定"、"忻州市以工代赈项目实行公开制度的实施方案"、"发改委党风廉政建设，纠正行业不正之风责任追究制度"等各项规章制度，内容翔实、要求具体、职责明确，使党风廉政建设工作有章可循，有法可依，走上了制度化、规范化的道路。

　　二、思想认识到位。

　　作为发改委党风廉政建设责任制的第一责任人，我十分重视此项工作。我充分认识到，党风廉政建设责任制所规定的各项责任，是各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中必须担负的重大政治责任，各级领导干部尤其是党政一把手要以身作则，身体力行，带头贯彻执行，认真贯彻落实。因此，我坚持把党风廉政建设列为全委年度重要工作任务来认真对待，把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，既不当"甩手掌柜"，也不搞"一曝十寒"，做到亲自安排，亲自部署，力求把每项工作都落到实处。今年，我就多次召集委党组成员召开专门会议，学习贯彻中央、省委、市委关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，做到了党风廉政建设与各项业务工作紧密结合、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核、一同奖惩，影响和带动了全委党风廉政建设工作的有序开展。

　　三、是任务分解到位。

　　按照市纪检委的有关精神，我委在年初即对贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行了任务分解，明确了责任。我本人负责全面工作，纪检书记协助我专抓党风廉政建设工作，负责监督、检查全委基层党组织、党员、干部对党的路线、方针、政策和上级指示、决议、决定的贯彻执行情况，各位副主任在抓好自身党风廉政建设的同时，侧重抓好所分管科室的党风廉政建设工作，并重点兼管某一方面的党风廉政建设具体工作，从而形成了"一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管"的工作机制和工作氛围，做到了班子成员人人有责任、个个有压力，从而保证了党风廉政建设工作的顺利开展。

　　四、是具体措施到位。

　　首先，通过加强学习，提高了干部职工廉洁从政的自觉性。我们每周二下午雷打不

　　动，组织机关干部认真学习"三个代表"重要思想和党的xx大、xx届三中、四中全会精神，深入进行《廉洁从政行为准则》、《党员纪律处分条例》等党纪条规和《行政许可法》的学习教育活动，使全委干部职工充分认识到了加强党风廉政建设的重要性和必要性；其次，通过认真开好党委民主生活会，促进了领导班子的党风廉政建设。今年两次民主生活会，我们每个班子成员对照党章条例、结合"三项治理"进行了富有成效的批评与自我批评，使大家认识到警钟长鸣的重要性，增强了拒腐防变的自觉性；最后，通过积极参加各种活动，加强了对干部职工的廉洁从政教育。凡全市组织的警示教育、法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等有关党风廉政建设的活动，我们都积极组织参加，凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

篇二：副主任落实党风廉政建设责任制情况

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　　落实党风廉政建设责任制情况汇报

　　根据xx省交通运输厅党组的工作部署，2017年以来，我局以党风廉政建设责任制工作为龙头，在加强教育、完善制度、强化监督上下功夫，认真落实反腐倡廉各项工作。现将主要工作汇报如下：

　　一、加强组织领导，健全党风廉政建设工作机制

　　1、加强领导，抓好党风廉政建设工作部署。我局坚持把党风廉政建设责任制工作列入党委的重要议事日程，紧密结合公路、稽征中心工作，一起部署，一起落实，一起考核。坚持每年召开党建、精神文明和廉政工作会议，对全系统党风廉政建设和反腐败工作进行部署，纪委制定年度反腐倡廉建设任务分解表，明确各单位、各部门的工作目标、任务和时限，加强组织协调，采取切实措施督促各项任务的落实。2017年我局重新调整了党风廉政建设责任制领导小组成员，2017年召开了第六届党代会，产生了新一届党委和纪委，强化了对全行业反腐倡廉建设的组织领导。

　　2、创新载体，整体推进反腐倡廉建设。近年来，我局党委积极探索新的工作平台，即：坚持每年开展一个主题活动，由党委统筹安排党建、精神文明和廉政建设工作，纪委根据党委的工作部署，具体承担党风廉政建设责任制工作和反腐倡廉建设各项任务的督促落实，初步形成了“党委统一领导，党政齐抓共管、纪检组织协调，部门各负其责”的工作格局。2017年在全省公路系统开展了“推动科学发展，构建和谐公路”主题活动，2017年开展“一通百通、海西先行”主题活动，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，呈现出风正气顺，路畅人和业兴的局面，为服务大局，服务中心工作，提供了强大的思想保障。

　　3、突出行业特点，构建惩防体系。2008年以来，我局通过多种形式组织各单位和各职能部门认真开展廉政风险点排查，进一步明确容易产生廉政风险的重要岗位和关键环节，并制定了《贯彻落实厅党组惩治和预防腐败体系2008—2018年工作规划的<工作方案>》，对教育、制度、监督、查办案件和保障措施五方面提出20条具体措施。费税改革之后，进行了重新修订，突出了行业的监管，以公路建、养、管为重点，加强对权力运行的重点岗位和关键环节的监督制约。同时，根据厅党组预防腐败专项任务工作要求，每季度开展检查落实，并纳入绩效管理，保证了预防腐败各项工作的成效。

　　二、落实教育机制，完善廉政宣传教育工作格局

　　4、进一步健全党委中心组及干部职工理论学习制度。局党委坚持把反腐倡廉教育列入年度具体工作计划，每个季度安排反腐倡廉学习内容。2008年在学习实践活动中，针对领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，抓好党的组织生活会和专题民主生活会，梳理出6方面的问题，征求意见和建议20条，并制定和落实了整改措施。2017年组织学习了十七届中纪委第三次会议精神、中央四个反腐倡廉重要文件，以及党和国家领导人在国庆60周年纪念活动上的讲

　　话等，采取切实措施贯彻落实《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》，党委一班人解决影响和制约公路科学发展突出问题的能力和水平进一步提高。各级纪委开展了以“学党章、守纪律、做表率”主题教育活动和党员干部廉洁从政“六个树立、六个严禁”学习教育活动，把反腐倡廉教育融入到学习实践科学发展观的整个过程之中，努力提高服务中心、服务大局的意识。

　　5、深入开展廉政教育，廉政文化建设活动成效显现。2008年开展了“温暖交通促和谐”反腐倡廉主题教育活动，2009年开展了“勤廉新风助推三大建设”反腐倡廉主题教育活动，全行业通过开展典型示范和警示教育活动、举办专题学习会和报告会、主要领导上廉政党课活动、“廉内助”座谈会、参观监狱、制作廉政视屏、开展廉政书画活动、“廉政提醒”等活动，增强了宣传教育的效果。抓好节日期间廉洁自律教育，开展反对奢侈浪费专项工作，部署开展领导干部“读书思廉”活动，进一步落实领导干部廉洁自律工作。组织开展了公路行业反腐倡廉理论研究和“作风建设与海西先行”研讨活动，开展了向王瑛同志学习活动，“7.1”期间推选出10个先进纪检组织和20名优秀纪检工作者进行全系统表彰，营造了有利于反腐倡廉工作的廉政氛围。

　　三、加强监督制约，不断规范行政执法行为

　　6、开展规范行政权力运行工作。根据规范“两权”工作要求，我局制定了《福建省公路管理局开展规范权力运行的工作方案》，并组织相关人员细化了行政审批审核职权，明确了我局履行的行政许可、行政强制、行政征收等项目。严格按照执法程序的要求，逐项绘制有关行政许可、行政强制的权力运行流程图，并在我局门户网对外公开（包括行政许可5项、行政强制7项）。2008年，在漳州稽征处试点的基础上，在全省推行稽征系统行政处罚自由裁量权基准制度，制定了《公路稽征行政处罚裁量标准》及《福建省公路稽征系统行政处罚自由裁量权实施办法》、《福建省公路稽征行政处罚执法责任追究办法》、《福建省公路稽征行政处罚监督检查与评议考核办法》等配套制度。费税改革之后，加强了对全省路政系统行政处罚自由裁量权工作的监督检查。

　　7、认真抓好政务公开工作。积极贯彻落实《政府信息公开条例》，制定了我局信息公开指南及目录，将信息公开分为16个大类和若干个细项。在福建公路网站和局机关办公自动化系统开辟了政府信息公开专栏，加大政务公开力度。以行政许可和行政审批为重点，2017年10月起省级公路路政许可项目实行网上审批，2017年8月起，我局涉及工程、路政5项行政许可项目全部实现网上审批。从9月份的专项检查看，我局纳入网上行政审批的各项审批事项都能按照流程类别、规定时限严格办理，行政效率得到提高。

　　8、健全审计监督机制。继续开展领导干部经济责任审计工作，建立健全了经济责任审计联席会议制度，规范和促进经济责任审计结果运用，两年来共完成了7位领导干部经济责任审计。加强内控制度和财务收支审计，共完成4个单位的财务收支审计工作。做好清理“小金库”的自查自纠工作，96个单位开展了自查自纠，自查面达100%。2017年，配合审计厅对859个世行Ⅲ农村公路项目存在问题的整改情况进行了后续审计。对08、09年国债项目的建设基建程

　　序、审核审批情况、中央及省级资金的下拨情况、地方配套资金的到位情况进行了监督检查。对检查出现的问题，我局通过发放整改通知书、会议反馈等方式，及时进行了整改。

　　四、加强监督检查，强化公路建设领域廉政工作

　　9、落实信用考核机制，规范审批行为。落实《福建省交通建设市场信用管理办法》，每年2次开展信用考核工作，对从业单位履约、工程建设进度、质量、安全等情况进行考核。2017年配合省厅对普通公路项目施工单位、监理单位及主要人员开展了年度信用考核，并对考核结果进行了通报。2009年，对部分地市2009年投资计划续安排的省道建设项目进行了专项督查，对普通公路建设项目初步设计审批、跨设区市普通公路建设项目施工许可审批、国省道路面工程核验、普通公路建设项目工程核验和竣工验收等严格程序控制，并加强了对建设项目审批行为的监督检查。9月，对2017年度普通公路信用考核为AA级、A级的2家施工标、1家监理标的从业单位及从业人员进行信用奖励。

　　10、开展公路工程领域突出问题专项治理工作。一是成立了工作领导小组，制订了《福建省公路管理局关于开展普通公路工程建设领域专项治理工作方案》，明确了专项治理工作的总体要求和主要任务，对全省公路系统开展专项治理工作提出了指导意见。二是认真自查自纠，重点排查问题，边排查边整改。2009年8月，我局召开了廉政风险点防控分析会，认真查摆建设项目招投标、材料采购、转包分包、质量管理、计量支付、设计变更、资金管理等腐败问题易发多发的关键环节存在的廉政风险点。针对排查出的前期工作、招投标工作、项目实施过程、征地拆迁和资金控制等方面的问题，从深化改革、强化监管、完善制度等方面加强措施，落实整改。三是广泛宣传动员，营造工作氛围。9月18日全省交通系统工程建设领域突出问题专项治理工电视电话会议召开后，我局通过局长办公会等多种方式进行了贯彻学习。11月18日，我局召开公路工程建设领域专项治理工作会议，传达了全省交通运输系统工程建设领域专项治理工作电视电话会议精神，充分认识专项治理工作的重要性和必要性。我局还通过简报信息、网站等形式加强对专项治理工作的宣传，及时刊载工作动态。

　　11、加强对农村公路建设的监督制约。在省厅部署下，建立农村公路数据库，项目敞开式计划管理，以库立项，利于农村公路建设透明、公开、公平。加强了对省级抽检项目的廉政监督，加强对随机抽芯项目确定的全过程监督，对参加省级抽检的人员强调廉政要求。制定了《通自然村公路省级抽检工作规则和标准》。继续推进农村公路建设纪检监察巡查制工作，2年来，全省各级农村公路建设纪检监察巡查机构完成了1210个项目的巡查，巡查里程3910公里，整改问题305项，提出工作建议48项，建立完善制度17项。

　　12、加强对公路养护工程建设的廉政监督。2017年部署开展了公路养护改造“廉政精品工程”建设活动，各市公路局共申报项目10个，重点对工程招投标、建设基本程序、廉政要求落实与信用机制建设方面开展监督检查，对工程项目监督检查的频度、深度和广度得到进一步强化,申报项目成为公路养护改造廉政示范工程。2009年，加大工作力度，加强上下联动，将养护工程廉政监督列入统一考核范围，各市公路局积极推行招投标制度、工程项目跟踪审计制、廉政合同管理制，完善了制度，行业监督工作得到加强。同时，我局还加强了对养护资金使用和管理的监督检查。

　　五、加强政风行风建设，树立行业良好形象

　　13、深入开展纠风民评工作。按照“管行业也要管行风”、“谁主管谁负责”的工作要求，我局认真部署全省公路、稽征系统纠风和民评工作，每年根据实际制定工作方案，确定重点评议和督查对象。按照“选题评议，个案整改”的工作方式，深入问题查摆，确定选题评议，抓实整改工作，并公开向社会承诺。2008年全省路政系统围绕“超限车辆卸载不到位或没有卸载、以罚代纠”和“执法人员对性质相同或相似的超限车辆适用不同的处罚标准”两个选题，召开路政系统民评工作推进会，对群众评议的七方面问题全部整改落实。2009年，围绕“行政处罚过程中存在执行处罚标准不一”、“治理公路‘三乱’工作需进一步深入”和“现行的路政行政许可审批渠道单一”等3个选题，从推进路政行政处罚自由裁量权工作、规范治理超限超载工作、推进路政许可网上审批工作、加强路政执法队伍建设等入手，推进路政执法规范化管理。经过群众评议，满意率达97.3%以上。同时，厦门公路稽征处、南平公路稽征处、长汀县公路路政管理所等被评为2008年度纠风示范单位。

　　14、认真抓好费税改革过渡期间的稳定和安全工作。我局成立费税改革工作领导小组，制定费税改革工作方案和应急预案，召开多次专题会议，对费税改革前后需要处理的事务和可能遇到的问题做了周密安排和部署。同时，成立学习培训工作领导小组，制定学习培训方案，开展交通法规和相关业务学习培训。5月，组织全省稽征人员对学习情况进行闭卷考试。认真开展督查工作。3月制定并下发了《税费改革过渡期间稽征主要工作绩效考评办法》，同时加强了财经、人事纪律工作督查。3月17～28日，省局对9个稽征处进行了工作检查，了解工作进展情况，查找存在的问题，提出下一阶段的工作意见。组织年终检查，由领导带队对各稽征处进行过渡期的工作、主题活动开展情况、领导班子考核和党风廉政建设责任制情况进行检查，实现了税费改革期间党风廉政建设工作不放松，干部职工队伍稳定。

　　15、持续开展效能建设工作。两年来，强化对上级和局班子决策任务的监督检查，对节能减排工作开展督促检查；对抗震救灾捐赠资金加强监督检查，确保捐赠资金专款专用。开展贯彻落实“保增长、保民生、保稳定”政策情况自查工作，并积极落实整改。结合绩效考核工作，对公路建设管理各项任务指标序时进度进行监督检查。局效能办对各部门和机关工作人员落实机关效能建设有关规定的情况开展了监督检查。据统计，2年来共受理效能投诉48件，对每件投诉都按照相关处理程序要求进行了认真办理。

　　六、健全党内监督，不断提高有效监督能力

　　16、加强对领导干部选拔、任用的监督。坚持党委集体研究干部人事工作，人事部门严格干部任用程序，考察、任用过程按照规范化的程序进行。纪检、监察部门全程参与民主推荐、组织考察和任前廉政谈话等环节。对干部调整中的群众信访件进行认真调查核实。2009年，对试用期满的干部进行考核任用，并进行了任前廉政谈话。

　　17、加大信访件的处理力度。2年来，共收到纪检信访件41件，已办结40件，办结率98%，对领导干部诫勉谈话3人，其中初核6件，均按规定要求反馈。对主要反映违反廉洁自律规定行为、招投标、农村公路建设质量等方面的信访件加大了调查办理力度。认真落实“一案一整改”制度，充分发挥案件查办工作的治本功能。

　　18、部署开展党风廉政建设责任制的自查工作。认真落实对各级领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制工作的考核评议，按照“一年自查，二年考核”，对局直单位部署开展落实党风廉政建设责任制工作情况检查，领导干部填写《登记表》、针对反腐倡廉年度任务开展自查，并组织干部职工对领导干部廉政勤政情况进行民主评议和民主测评进行测评。考核结果进行全局通报，并作为干部选拔和管理使用的依据。2017年党风廉政建设责任制考核工作已经部署，并定于12月上旬开展考核评议。

　　两年来，全省公路、稽征系统的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩：一是各级领导班子的凝聚力和战斗力得到加强，“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，全省公路、稽征各项工作进展良好。二是认真履行工作职责和工作制度，坚持重大事项集体研究决定，确保各项决策、措施顺利贯彻执行。三是积极探索建立完善党建和党风廉政建设的长效机制，加强对权力运行的监控，党建工作水平有了新的提升。但在工作中仍然存在一些不足和存在的问题：一是党风廉政建设和反腐败工作发展不均衡，一些反腐倡廉制度措施落实不够到位。二是有些事项在落实责任制过程中还存在重形式轻实效的现象。

　　七、2010年工作要点

　　（一）深入开展工程建设领域专项治理工作。2010年重点抓好排查问题和强化监管两个阶段的工作。根据省厅专治办的工作安排和我局的工作职责，对照排查重点，找准突出问题，深刻分析原因，提出有针对性的措施和要求，为建立健全防治工程领域突出问题长效机制奠定基础；把监督检查贯穿于整个专项治理工作的始终，加强对工作落实情况的督查，对总投资额在5000万元（含）以上的项目进行重点抽查。同时要加强宣传引导，加大宣传报道力度，营造良好的社会舆论氛围，通过专项治理工作，集中解决一批影响工程建设、阻碍建设市场发展的突出问题。

　　（二）加强养护改造工程廉政工程建设。一是认真总结公路养护改造“廉政工程”建设工作，深入排查当前建设中的薄弱环节和主要问题，加强对养护工程建设的行政监察和廉政监督工作。并将养护工程廉政监督列入统一考核目标。二是在制度机制创新上加大工作力度。以完善工程招投标制度、工程项目跟踪审计制、廉政合同管理制等制度落实为核心，加强监督检查。三是充分发挥监察审计职能作用，加强对养护计划管理、资金使用和管理的监督检查。

　　（三）继续抓好农村公路建设纪检监察巡查制工作。按照“省抽查、市督查复查、县乡自查”的工作要求，一是继续加强建设招投标、材料设备采购、建设质量、建设资金和各项廉政制度落实情况的重点巡查。二是进一步强省级的工作指导力度。加强对省级抽检人员的廉政教育，检查省级抽检程序的落实，及时办理群众反映的线索清楚的信访举报件，对查实的问题强化责任追究。三

　　是进一步完善工作机制。建议成立省级的联席会议制度，每年召开一次省市两级巡查办主任例会，交流工作经验，促进巡查工作的常态化开展。

　　（四）规范路政执法和治超工作。一是继续认真推进行政处罚自由裁量权的工作，重点抓好裁量的一致性和裁量的程序合法性、完整性问题。二是规范治超工作中的执法行为。治超工作中仍存在卸载不够彻底，治超站点建设仍有待于完善等问题，需要在明年的工作中下大力气加以推进。同时要重点加大对车货总重超过55吨的车辆通行公路的监控和管理力度，做好危桥通行车辆的路政巡查工作，继续加大对超限车辆的源头打击力度，合理规范地推进治超站点的布局和建设。三是加大对执法人员的培训力度。以福建省公路路政人员行业要求及考核标准为规范，加大对全省路政执法人员的培训力度。

　　（五）抓好领导干部和机关作风建设。以党委开展的主题活动为载体，深入开展主题教育活动。2017年，在领导干部和机关干部为主要教育对象，围绕“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”要求，分类开展教育活动。对领导干部主要以中心组学习为主，同时举办专题论坛等活动；对干部职工采取经常性作风教育、评议宣传身边“三平”先模等方式，强化责任意识，进一步提升“三个服务”的能力和水平。

　　（六）做好信访案件查办工作。以查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查处权钱交易和严重损害群众利益的案件，利用干部人事权、行政执法权、行政审批权索贿受贿、徇私舞弊的案件。严肃查处在公路建设中规避招标、虚假招标、领导干部违反规定干预招标投标、违法转包分包的案件。完善督办制度，坚决纠正有案不报、压案不查的现象。认真落实交通系统廉情直报制度，在规定的时限内反馈信访转办件的调查情况。坚持信访案件情况通报、典型案件分析制度，搞好超前防范。

篇三：副主任落实党风廉政建设责任制情况

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　　关于党风廉政建设责任制执行情况的汇报

　　在县委、县政府的正确领导下，我局在抓好农业安全生产的同时，认真贯彻“为民、务实、清廉、高效”的工作精神，认真实施党风廉政建设责任制，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门各负其责，并结合本单位实际情况，认真开展了形式多样的主题教育活动，起到了很好的效果，达到了预定的目标，保证了我县农业的发展和稳定，有力地推进了我局各项工作的顺利进行。现将本局领导班子贯彻执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下：

　　一、认真组织学习贯彻中纪委五次、七次会议精神，进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作。

　　局党委十分重视这项工作，专门组织中心组学习中纪委五次、七次全会和江泽民总书记重要讲话精神，优质百家集萃文档在您身边/双击可除

　　把加强本局党风廉政建设放在重要位置来抓。党委委员在自学的基础上，都写了心得体会，并在学习讨论会进行中心发言、交流、不断提高认识，用全会精神统一思想。在学习中坚持理论联系实际，不停留在理论上、口头上，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，查找薄弱环节，进行检查对照。同时，把学习《讲话》同解决我局在作风方面存在的实际问题结合起来，如：在思想作风方面，是否坚持解放思想，实事求是，是否善于把上级的要求同我局工作目标结合起来，针对农业生产发展的特点和所存在的问题，提出解决办法，狠抓落实；在党风方面，努力做到思想与行动相统一，学习与运用相一致，不断提高依法治教，以德治教和按科学规律办事的能力；在工作作风方面，深入开展调研，做到心中有数，切实解决农业生产中出现的问题和困难；在制度建设方面，认真执行好民主集中制原则，认真落实“三讲”教育及“回头看”过程，自觉把党风廉政建设工作纳入领导班子工作中，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　学习贯彻中能认真对照六中全会要求，对明令禁止的立即停止，反对奢侈浪费，廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，真正端正党的思想作风、学习工作作风、领导作风和干部生活作风，有力地促进了我

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　　局党风廉政建设责任制的落实，较好地落实了反腐倡廉各项工作。

　　二、自觉履行党风廉政建设责任制，加强监督务求实效。

　　1、在贯彻落实党风廉政建设责任制中，我局从完善制度建设上加强防范。由于机构变动，今年股级干部调整成为最为关心的问题，局党委严格按照县组织部的要求，结合我局实际情况，先后制定了选拔股级干部的工作方案，进行公开竞聘、演讲，工作中坚持民主推荐、严格考核、集体研究、考察预告、任职公示，做到公开、公平、公正，避免用人上的不正之风。

　　2、认识到位，积极配合。绝大多数单位党政领导，能够站在全面实践“三个代表”重要思想的高度，从学院改革和发展的角度，对党风廉政建设工作的重要性、必要性有了更高的认识，而且廉政意识、民主意识、群众观点强。在此次检查考核过程中绝大多数单位的党政一把手能按照通知要求，实事求是的向检查组汇报本单位的党风廉政建设情况，认真做好单位的党风廉政建设自评考核评分，一些单位资料较为齐全，每个单位都能按时提交本单位的党风廉政建设工作总结，保证了此次检查考核测评工作严肃认真落到了实处。

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　　3、工作得力，成绩显著。通过检查考核我们认为，各单位领导班子均能按要求抓好本单位的党风廉政建设工作，在工作中积累了一些好的经验和做法，能够通过制度建设、院务公开、民主决策、学习宣传等形式不断促进本单位的党风廉政建设工作，单位党风廉政建设工作开展得有声有色，并取得了显著的效果。

　　4、量化指标，科学考评。此次检查考核工作，我们结合上级党委的要求，对检查考核工作进行了改进和创新，有力地保证了学院党风廉政建设工作的落实。为了进一步提高党风廉政建设工作检查考核的科学性,健全和完善了《学院党风廉政建设工作考核评分表》，明确了考核内容和评分标准，既反映了本单位考核测评情况，又反映了学院纪委日常考核的情况，使考核测评进一步细化和量化，针对性和可操作性进一步增强。

　　三、党风廉政建设工作中存在的不足

　　通过检查考核，我们也看到个别单位在贯彻党风廉政建设工作方面仍然存在一些问题和不足，需要在以后的工作中进一步加强和改进。

　　1、一些领导干部认识还不够到位，仍把党风廉政建设工作看作是“软指标”，是学院纪委的事，没有把它看成是领导班子、领导干部的职责。

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　　2、部分单位制度还不完善，有的只是照搬照抄学院下发的文件，没有制定适合本单位特点和可操作性强的相关制度。

　　3、较多单位没有建立本单位的党风廉政建设的资料盒和相关记录材料。

　　4、个别单位责任分解还不够细化，没有做到责任到人。

　　5、监督检查、责任考核、责任追究制度措施还不够严格。

　　这些问题需要引起我们各级党组织和各级领导干部的高度重视。

　　四、加强党风廉政建设工作的几点意见和要求

　　１、加大做好党风廉政廉政建设考核工作的宣传力度。在20XX年的党风廉政建设工作贯彻落实中，我们必须进一步加强学习，提高认识，增强责任意识。一定要从加强和改进党的作风建设的战略高度，充分认识贯彻执行党风廉政建设责任制的极端重要性，进一步增强搞好这项工作的自觉性。

　　2、切实加强组织领导，确保党风廉政建设工作的贯彻落实。一是各级领导班子要切实履行职责，做到齐抓共管。要进一步认识到反腐败是关系党和国家的生死存亡的大事，增强执政意识、忧患意识、责任意

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　　识。这就要求我们各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作应总揽全局，实行统一领导，实现党政齐抓共管。同时还要在深入上下功夫，突出抓源头、建制度，抓干部、重教育，抓龙头、带队伍，抓落实、出成效。围绕学院中心工作，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与政治文明建设、精神文明建设、物质文明建设和其他各项工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是党政“一把手”要切实负起第一责任人的责任，带头贯彻执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制规定，党政正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。因此，党风廉政建设责任制能否落到实处，关键在于领导，领导的关键在于“一把手”。“一把手”敢不敢抓责任制落实，也是自身表率作用发挥得如何以及自身过不过硬、敢不敢坚持原则的一个重要表现。各级党政“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的责任主体，又是落实党风廉政建设的组织者和领导者，必须带头廉洁自律、带头抓党风廉政建设，要对职责范围内的党风廉政建设敢于负总责。这就要求我们各单位“一把手”要善于调查研究，取得领导党风廉政建设和反腐败工作的主动权。要经常分析本单位的党风廉政建设状况，研究对策。要检查督促领导班子其他成员党风廉政和责任

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　　制落实情况，做到“一岗双责”。

　　3、加强和落实党风廉政建设工作，是形成反腐败整体合力、落实反腐倡廉各项任务的制度保证，是手段，不是目的。实际工作中，我们要把落实党风廉政建设工作工作与反腐败总体工作和学院中心工作相结合，不断提高反腐败的整体成效。要将党风廉政建设工作贯穿于反腐败整体工作格局中，全面落实领导干部廉洁自律各项规定，进一步加大违法违纪问题的查处力度，促进部门和行业风气的进一步好转。要进一步落实学院《从源头治理腐败，预防职务犯罪工作实施方案》的各项要求，切实加强对权力运作的监督制约，逐步消除腐败现象滋生的土壤，达到预防职务犯罪的目的。

　　4、要紧紧围绕学院改革发展的第一要务来开展党风廉政建设考核工作。在原有考核内容的基础上，将学风建设、教风建设和工作作风建设纳入考核和民主测评之中，各单位要将执行党风廉政建设的情况列为年终总结的重要内容进行报告。通过考核工作，营造良好的工作环境，及时发现和解决党风、政风方面妨碍学院发展的突出问题，保障学院的改革发展措施得到有力的实施，进一步推动教学、科研和各项管理工作。同时要根据学院各项工作的具体实际，改进考核

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　　方式，合理安排考核时间，增强考核工作的可操作性和实效性，强化考核工作服务和服从学院改革发展的第一要务的职能。

　　5、加强党风廉政建设责任制的日常考核工作。今年党风廉政建设的考核工作已开始注重党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作,今后要进一步强化、细化，并且要督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于教学、科研以及各项管理工作之中。

　　6、加强考核结果的利用工作。考核结果除归入个人和单位的廉政档案之外，还应该在加强基层党组织建设和民主建设、主动寻找管理工作的薄弱环节、堵塞管理漏洞、提高管理工作水平等方面发挥更加积极的作用。

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篇四：副主任落实党风廉政建设责任制情况

　　副县长落实党风廉政建设责任制述职述廉报告

　　落实党风廉政建设责任制述职述廉报告

　　(20xx年10月日)

　　根据市委的统一部署，按照市委、市政府《关于落实党风廉政建设责任制规定的实施意见》和《20xx年县（市、区）党风廉政建设责任制考核细则》的要求，根据县委的统一部署，现将一年来自己落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况做如下汇报。

　　一、认真履行“一岗双责”，努力抓好分管部门廉政建设

　　按照党风廉政建设责任制的要求，二oo九年，我负责财贸、社保、旅游方面的党风廉政建设工作。一年来，自己不断提高廉政建设责任意识，切实贯彻“一岗双责”，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。

　　（一）坚持以经常教育为主，筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻注重预防的方针，与分管部门一起，把建立健全拒腐防变长效机制作为基础工作来抓。各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的反腐倡廉意识得到了进一步增强。

　　（二）坚持依靠制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建

　　设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。特别是对涉及资金使用和管理的分管部门，坚持靠制度管好人、靠制度办好事。对城市基础设施建设和向海水库移民工程项目资金，严格实行预算决算财政审核制和工程款拨付“四联单”联签制，建立和完善了资金审批权既相互协调又相互制约的有效机制，杜绝了工程款拨付过程中“暗箱操作”现象的发生。坚持业务工作与廉政建设有机结合，在抓组织财政收入过程中，狠抓财税干部队伍建设。为预防职务犯罪，地税局与县检察院建立了联席工作制度，定期召开联席工作会议，共同分析和研究预防工作阶段情况，有针对地开展警示教育，增强了财税干部法纪观念，促进了业务工作健康开展。坚持大力推进管理体制改革。实施了政府采购“管采分离”改革，公布了政府采购目录，完善了政府采购管理制度。制定和完善了“乡财县管”改革方案，规范了乡镇财政收支行为，促进了公共财政体制框架的建立。

　　二、认真贯彻廉洁从政要求，努力搞好自身廉政建设

　　一年来，能够努力加强自身建设，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。

　　（一）加强政治学习，强化廉洁意识

　　积极参加县委组织的理论中心组学习，同时，抽出时间搞好自学。通过学习十七届四中全会精神和中央领导同志关于党风廉政建设一系列重要讲话、党员领导干部廉洁从政准则和“两个条例”等，得到了党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

　　（二）严格照章办事，规范从政行为

　　坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交相关会议讨论决定，自觉防止擅用权力。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。对一些确有特殊困难的特困职工和离退休老干部、老专家遇到的特殊问题，区别情况，认真对待，主动与有关部门研究，尽力在原则范围内妥善解决。

　　（三）主动接受监督，促进廉洁自律

　　在开展各项工作中，努力强化责任感，淡化私欲心，不忘来自群众和社会的监督，虚心听取各方面意见，正确把握自己。一年来，能够认真执行廉洁自律各项规定，没有发生违反规定收受财物、到企业和单位报销应由本人和家人支付的个人费用，以及违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利等问题，较好地执行了配偶子女从业、公务用车、住房及制止奢侈享乐、铺张浪费等相关规定。

　　（四）坚持从严要求，管好身边人员

　　在加强自身党风廉政建设的同时，对自己的家人、亲属、秘书和司机等身边人员严格要求，强化监督，防止其借自己的名义谋取不正当利益。一年来，没有出现身边人员违法违纪现象。

　　二oo九年，虽然落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求，但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。需要在今后工作中认真加以改正，从而进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤政廉政。

　　副县长20xx年落实党风廉政建设责任制述职述廉报告

篇五：副主任落实党风廉政建设责任制情况

　　贯彻落实党风廉政责任制情况汇报3篇

　　第一篇

　　一年来，在县委、县纪委的领导下，我以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，积极协助局长一道抓好惩治和腐败体系建设、干部队伍建设和机关效能建设，不断提高优化发展环境，取得了良好效果。通过自身检查、学习，使自己增强了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的自觉性和重要性。现将落实党风廉政建设责任制有关情况汇报如下：

　　1、加强学习，提高思想政治素质。推进党风廉政建设责任制和反腐败工作，保持党员干部特别是领导干部清正廉洁，须着力提高思想政治素质。事实表明，在市场经济条件下，一些党员干部之所以违纪违法，犯了错误，大都是从理想信念丢失，宗旨意识弱化，手中权力乱用，世界观、人生观、价值观扭曲开始的。为此，我认真学习上级有关落实党风廉政建设责任制和反腐败工作文件精神，学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》和《中国共产党党内监督条例》等法规文件。我还通过自觉加强学习，丰富管理经验、提高工作能力和个人修养，坚决克服自我陶醉、自我满足、厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高自己思想政治素质和精神境界，把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。同时，我重视自我教育和自律管理，树立正确的世界观、人生观、价值观和权地观、地位观、利益观，正确行使手中权力，坚持立党为公、执政为民理念。坚定理想信念，筑牢拒腐防变和思想道德风险防线。

　　2、依法办事，正确行使手中权力。根据班子成员业务管理分工安排，我主要协助局长负责抓好房屋征收管理、棚户区（危旧住宅区）改造及房地产交易市场管理等工作。我深知自己分管的工作责任重大，权力不小，同时也能检验出一名领导干部的思想道德和岗位职责水准。在组织领导工作中，我时时牢记自己是一名共产党员，一名行业领导干部，自觉落实预警防控工作措施，带头遵守《党章》、《廉政准则》和中央八项规定及省委、市委、县委相关规定。在执行行业重大事项报告、提拔干部任用、房屋征收管理、党务公开和廉政建设规定等方面，坚持民主制集中制原则，做到科学决策，科学安排，集体研究，按规定程序办理，抓好组织落实工作。在业务管理工作中，我严格执行《国有土地上房屋征收与补偿》和《房地产管理法》规定，坚持以人为本，动之以情，晓之以理，耐心宣传党的政策和城市建设大局，以获取群众的理解和支持。同时，我正确对待和行使手中权力，淡化官念和权欲，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民；我正确行使行业行政管理权力，认真负责、依法行政、按规定程序秉公办事，积极主动做好分管工作，以身作则贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法令、上级决定和班子决议。不利用手中权力违规干预和插手房地产开发经营活动、建设项目招投标、经营性土地使用权

　　出让等；不利用手中权力拿原则做交易；不利用手中权力用公款办理私事。

　　3、廉洁从政，严格遵守规章制度。我局肩负责县政府对全县房地产业综合管理职能，大量的业务直接与经济密切相关，如果不能有效地防止行业人员特别是党员干部利用职权和工作之便搞不正之风，就将损害国家和人民的利益，败坏党和政府的形象，阻碍行业的健康有序发展。作为行业党组书记，我要求自己努力做到政治过硬、思想过硬、作风过硬，正确履行手中权力，忠于职守，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，保持廉洁奉公的良好形象，同时以一种强烈的责任感和使命感，与局长一道抓好单位的党风廉政建设和行业作风建设及反腐败工作，提高风险意识和廉政意识。在实际工作中，我一方面自己加强学习，对照检查，提高思想政治理论水平，改进作风，廉洁奉公。一方面认真落实公开办事制、承诺服务制、执法工作责任制、首问负责制和党务公开制，与局长一道加强本单位的三重一大事项、投资项目管理、单位事务管理、行政许可、行政处罚和党务工作及党风廉政和法规教育。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针。在重大问题、大额资金的使用上坚持集体研究、民主决策，严格按照有关规定考核、培训、提拔使用干部和发展党员；坚持依法行政、廉洁自律，正确行使管理权力。

　　在今后的工作中，我将坚持以党的十八大精神为指导，认真落实党风

　　廉政责任制，扎实推进反腐倡廉政工作的进一步深入，以身作则，清政廉洁，厉行节约，加强学习，扎实做好各项工作，为房管事业作出积极贡献。

篇六：副主任落实党风廉政建设责任制情况

　　区政府领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告

　　今年以来，在区委的正确领导和上级有关部门的指导下，区政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府《关于党风廉政建设责任制的实施意见》，从领导班子成员做起，率先垂范，严格执行党风廉政建设各项纪律要求，制定并认真实施职责范围内的党风廉政建设制度，确保了政府各项工作的依法、高效运行和干部队伍的清正廉洁。现遵照区党风廉政建设领导小组办公室要求，将我区政府领导班子XX年以来贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告如下：

　　一、区政府领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制情况

　　党风廉政建设责任制是党中央、国务院为维护和推进改革、发展、稳定的大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大举措。为了使《规定》落到实处，我们结合党性党风党纪教育活动，狠抓了政府领导班子及其成员党风廉政建设责任制的落实。

　　一是始终把学习摆在各项工作的第一位。年初制定了学习制度，对每一季度的学习内容、方式、要求作了安排。在

　　政策理论方面先后组织区政府领导班子成员学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志在中纪委三次会议上的重要讲话、《中共中央国务院关于促进农民增收若干政策的意见》、《廉政准则》、江泽民同志在中纪委全会上的讲话、中纪委七次全会精神和党的十六届四中全会决定、《中国共产党党内监督条例（试行）》（以下简称《党内监督条例》）、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党纪处分条例》）和中纪委印发的《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争读本》等，达到了以学习提高班子成员政策理论水平的目的；法律法规方面学习了《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称纲要）、《公务员依法行政读本》、、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等，促进政府领导班子成员不断提升提高依法行政的能力；知识更新方面学习了有关经营城市理念、农业产业结构调整、加快城市化进程、市场经济营销战略等，开拓了思路，为科学决策、创新工作奠定了良好基础；学习了区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见及其规定的学习内容。通过学习，提高了班子的整体理论水平，增强了班子执行党的方针、路线政策的自觉性，进一步提高了行政效能，也为建设学习型、服务型、落实型政府做了积极探索。

　　二是从区政府主要领导做起，带头严格执行责任制。区

　　长何元率先垂范，切实履行第一责任人职责，严格遵守《廉政准则》，要求别人不做的，自己首先不做，要求大家做到的，自己首先做到，不以权谋私，对家属和身边工作人员生活上关心，工作上严格要求，不护短，不迁就。工作中始终坚持抓住重点，管事始终不忘管人，狠抓班子作风建设，着力培养一支廉洁、勤政、高效、务实的干部队伍。区政府领导班子其他成员也都能自觉履行党风廉政建设责任制，严格要求自己，廉洁从政，正确行使手中权力，按照“管好自己的人，做好自己的事，当好人民公仆”的要求，经常检查、指导分管部门落实责任制，修订计划，并督促组织实施。

　　三是认真抓好区政府领导班子党风廉政建设工作，反腐工作取得实效。今年以来，区政府领导班子继续将党风廉政建设及反腐败工作作为一项重要工作紧抓不放。结合警示教育及保持共产党员先进性教育活动等党性党风党纪教育活动，在抓好领导班子及其成员党风廉政建设责任制落实的基础上，在提高各级领导干部廉洁自律自觉性、增强拒腐防变能力上狠下功夫，取得了理想成效。区政府领导班子成员在认真学习和严格执行党风廉政建设责任制有关规定同时，狠抓了班子作风建设，对政府廉政建设责任进行了分解，在党组会上多次对这一问题进行强调。能自觉履行党风廉政建设责任制，严格要求自己，管理好分管部门，平时能相互提醒，廉洁从政。平时能自觉接受各方面对政府党组工作的监督，对于群众反映强烈的教育乱收费、药价过高、拖欠农民工工资、干部作风腐化等问题，均能做到严肃查处，公正处理，及时反馈，认真整改。今年以来，班子成员中没有出现不廉洁的问题。

　　四是认真组织召开好区政府党组民主生活会。今年8月区政府党组召开民主生活会，会前进行了统一安排，周密部署，提出要求。会上各党组成员均能按照民主生活会的有关规定积极开展批评与自我批评，对照廉政准则认真检查自己在党风廉政建设方面存在的问题和不足，及时提出下一步的整改措施，确保区政府党组民主生活会取得实效。

　　二、建立和完善党风廉政建设责任制及其配套制度执行情况

　　根据中央、省、市有关规定及区委要求，我们先后制定了《区政府领导班子党风廉政建设责任制》、《关于党风廉政建设责任制的实施办法》，结合我区实际修改完善了《区政府党组学习制度》、《区政府党组民主生活会制度》等，对区政府领导班子成员学习、纪律、责任提出了明确要求。年初，我们按照省、市纪检监察机关的要求，对政府系统的党风廉政建设和反腐败斗争进行了全面安排部署。在实施检查和考核中，我们抽调专人组成检查组和考核组，并邀请人大代表、政协委员、纪委巡视员、特邀监察员参加，由区政府领导带队进行检查，要求班子成员及区政府各部门写出书

　　面材料报告责任领导小组，责任领导小组根据报告和责任考核的结果，开会总结班子及其成员和部门贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，对于好的表彰奖励，对于有问题的，责成有关部门追究责任，严肃处理。此外，我们还积极主动听取区人大常委会、区政协意见，努力完善各项工作，确保决策得到顺利实施。

　　三、XX年党风廉政建设和反腐败斗争主要任务完成情况

　　今年以来，区政府领导班子狠抓党风廉政建设及反腐败工作，在提高各级领导干部廉洁自律自觉性、增强拒腐防变能力上下功夫，从而取得了反腐倡廉工作的显著成效。

　　（一）切实抓好各级领导干部廉洁自律工作

　　区政府领导班子成员狠抓了政府各部门领导干部廉洁自律工作，坚持管好分管部门、单位，坚决杜绝以权谋私的现象，确保在廉洁从政上不出问题。同时通过定期检查部门党风建设责任制执行情况，督促部门领导认真查找自身思想、工作、作风及廉洁自律等方面存在的问题，开展批评与自我批评，提出改进措施，增强各级领导干部遵规守纪意识和拒腐防变能力。

　　（二）明确职责，落实任务，确保党风廉政建设责任制工作有序开展

　　全区各部门认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，对XX年党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务细化分解，夯实

　　了责任。全区副处级以上领导干部、科级干部层层签订党风廉政建设目标责任书，领导与家属签订责任书，进一步提高了各级领导干部的廉政责任意识。加强监督、强化追究，做好领导干部离任经济责任审计工作，有力地推动了党风廉政建设责任制工作的进一步落实，全区各级领导干部的廉政责任意识明显增强。

　　（三）政务公开工作收到了积极的社会效应

　　坚持政府政务公开，在机关干部中深入开展依法行政思想教育活动，提高我区各部门行政执法水平，增强机关干部依法行政的自觉性。一些执法部门乱收费、乱摊派、乱罚款的“三乱”现象较过去大大减少，腐败现象得到了有效的遏制。机关干部坚持文明办公、文明接待，牢固树立了公仆意识，增强了为驻地单位和地区群众服务的自觉性。

　　（四）加强政府法制建设，全面推进依法行政，确保辖区社会稳定

　　理顺行政执法体制，规范行政执法行为。从体制、机制和队伍建设等方面解决问题，建立了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制，纠正了地方保护主义和部门本位主义，确保政令畅通。完善行政监督制度，强化对行政权力的监督。切实做好行政复议工作，对6件符合法律规定的行政复议申请依法进行受理，并依法公正作出了行政复议决定。同时，自觉接受新闻舆论监督和社会监督，进一步

　　拓宽人民群众监督渠道，确保人民赋予的权力真正用于为人民谋利益。

　　四、今后努力方向

　　一年来，我们在贯彻执行党风廉政建设责任制方面做了一些工作，但这与上级的要求和人民群众期望相比还有较大差距，工作中还存在一些薄弱环节需要改进。今后，我们将坚定信心，明确任务，狠抓落实，不断推动反腐败斗争向纵深发展，为实现“建强创佳

　　灞桥争先”奋斗目标创造良好的社会政治环境。

　　（一）继续深入开展党风廉政宣传教育，为反腐倡廉营造良好的舆论氛围

　　要把深入学习贯彻“三个代表”重要思想与“艰苦奋斗·廉洁从政”教育、“勤廉兼优”典型示范教育和重大案例警示教育等活动结合起来，增强党员干部拒腐防变的能力。充分利用报刊、电台、电视等媒体的宣传优势，大力宣传我区在反腐倡廉工作中取得的成效，增强党员干部和广大人民群众反腐败的决心和信心。要围绕区委、区政府的重点工作、重大改革措施、群众反映强烈的突出问题和典型案件，深入开展调查研究，提出加强党风廉政建设的建议和意见，为维护改革、发展、稳定的大局服好务。

　　（二）紧紧围绕“第一要务”开展工作，为改革发展稳定大局保驾护航

　　紧紧围绕全区中心工作，树立大局意识，从改革、发展、稳定出发，更好地服从和服务于经济建设的中心，以廉政建设不断促进我区经济建设的高速发展。一要围绕投资环境整治，积极开展行政效能监察工作，促进行政机关及其工作人员依法正确履行职责。二要加强经济管理部门、行政执法部门和基层窗口单位的行风建设，提高依法行政水平和办事效率，促进投资环境进一步改善。三要重点抓好整顿和规范市场经济秩序等执法监察，及时查处重大责任事故，确保政令畅通和各项改革顺利实施。四要及时发现、解决政风方面存在的影响改革发展的突出问题，强化发展意识和保护意识，把工作的着力点放在营造良好的发展环境、保护和调动各级干部干事创业的积极性上，努力在全区形成一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。

　　（三）加大工作力度，使反腐败各项任务落到实处

　　继续深化领导干部廉洁自律工作，规范领导干部从政行为。一要加强教育，通过正、反两方面的示范教育和警示教育，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。年底前举办一次领导干部廉政教育报告会。二要切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严肃查处违纪违规行为。三要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，制止各种奢侈浪费行为。四要积极探索领导职务消费货币化改革，从源头上解决奢侈浪费和不廉洁问题。

　　（四）下大力气，积极推进纠正部门和行业不正之风工作

　　要认真贯彻《纠正部门和行业不正之风责任制考核办法（试行）》，明确目标任务，落实工作责任。一是认真落实上级会议精神，严格执行减轻农民负担各项政策规定，抓好涉农收费项目专项清理，把制止报刊摊派和变相摊派作为纠风整纪的重点，坚决查处各种违规违纪行为，狠刹报刊发行中的不正之风，切实减轻农民负担。二是深入治理教育乱收费，落实高中择校收费“限分数、限人数、限钱数”的“三限”政策，扩大推行“一费制”范围。三是抓好医药市场整顿，纠正医药购销中的不正之风。四是继续巩固治理公路“三乱”等专项治理成果。五是认真开展行风评议工作，对教育、卫生、市容等13个职能部门的行风情况进行重点评议，进一步促进职能部门行风好转。

　　（五）勤政廉洁，为民谋利

　　在廉政建设和依法行政方面，班子成员要以身作则，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，坚持重大事件报告制度，认真执行党风廉政建设责任制。要加强监督检查，认真实施责任追究、奖惩制度。针对群众反映强烈的一些热点问题，班子主要领导要亲自挂帅，抽调专人组成检查组，并邀请人大代表、政协委员、特邀监察员参加，专项检查，及时将检查情况向区委汇报并向全区通报，对好的经验和做

　　法进行交流，对普遍存在的不足给予指导。同时对执行党风廉政建设责任制不力的部门，要对部门主要领导和负有直接责任的责任人谈话戒勉，给予处分并通报批评，真正树立共产党员、领导干部的浩然正气，从源头上遏制腐败现象，建立一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、法规通的高素质党员干部队伍，为我区社会经济发展做出新的贡献。

篇七：副主任落实党风廉政建设责任制情况

　　关于贯彻落实党风廉政建设责任制

　　规定的实施办法

　　第一章

　　总

　　则

　　第一条

　　为认真贯彻落实中共中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）和省委、省政府关于贯彻落实《规定》的实施办法，加强交通运输厅机关和厅直单位党风廉政建设，明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动全省交通运输系统转型跨越发展，结合我省交通运输实际，制定本办法。

　　第二条

　　本办法适用于交通运输厅及厅直单位领导班子、领导干部。厅管协会、学会等社会团体参照执行。

　　第三条

　　实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进具有交通运输特色的惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院，省委、省政府和厅党组关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。

　　第四条

　　实行党风廉政建设责任制，要坚持党委（党组）统一领导，党政齐抓共管，纪委（纪检组）组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与交通运输各项工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　第五条

　　实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

　　第二章

　　责任内容与责任范围

　　第六条

　　各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：

　　（一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）和纪检监察机构关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委（党组）会议和廉政工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。

　　（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，各级党委（党组）中心组每年开展以党风廉政为主要内容的集体学习不少于一次。结合交通运输行业特点，切实开展廉政文化宣传活动，扎实推进廉政文化建设。

　　（三）贯彻落实党风廉政法规制度，完善党组织工作机制，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度；推进制度创新，建立健全切合本单位实际的反腐倡廉制度和运行机制，从源头上预防和治理腐败。

　　（四）积极推进岗位廉政风险排查和防范工作，强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制；推进权力运行程序化和公开透明，实行党的基层组织党务公开。切实加强对领导干部特别是领导班子主要负责人和重要岗位、关键环节权力行使的监督。

　　（五）监督检查本系统、本单位的党风廉政建设情况及下级领导班子、领导干部廉洁从政情况。

　　（六）严格按照规定选拔任用干部，积极发挥干部监督工作联席会议作用，防止和纠正用人上的不正之风。

　　（七）加强作风建设，坚持一手抓“右玉精神”等先进典型的学习宣传，一手抓不良风气的重点整治，切实解决群众反映强烈的党风政风行风方面存在的突

　　出问题，纠正损害群众利益、破坏发展环境的不正之风，健全防治不正之风的长效机制。

　　（八）领导、组织并支持执纪执法部门依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题，关心纪检监察干部队伍建设。

　　第七条

　　各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

　　（一）各级领导班子的责任范围：

　　1.交通运输厅党组和交通运输厅：

　　对厅机关和厅直各单位的党风廉政建设负全面领导责任；

　　对厅班子成员和厅机关正副处长（主任）、厅直各单位主要负责人的党风廉政情况负全面领导责任；

　　2.厅直单位领导班子：

　　对本单位的党风廉政建设负全面领导责任；

　　对同级班子成员和下属单位领导干部的党风廉政情况负全面领导责任。

　　（二）各级领导干部的责任范围：

　　1.厅党组书记、厅长：

　　对厅机关和厅直各单位的党风廉政建设负总责；

　　对同级领导班子成员的党风廉政情况负主要领导责任；

　　对分管的厅机关处室和厅直单位的党风廉政情况负主要领导责任。

　　对分管的厅机关处室和厅直单位正职领导干部的党风廉政情况负主要领导责任。

　　2.厅党组副书记、厅党组成员、巡视员、副巡视员、交战办专职副主任：

　　对分管的厅机关处室和厅直单位的党风廉政建设负主要领导责任；

　　对分管的厅机关处室正职领导干部和分管的厅直单位正职领导干部的党风廉政情况负主要领导责任。

　　3.厅直单位党政领导干部：

　　对本单位的党风廉政建设及其承担的反腐败任务负总责；

　　对同级班子成员和分管单位（部门）党风廉政情况负主要领导责任。

　　4.厅直单位副职领导干部：

　　对分管单位（部门）的党风廉政建设负主要领导责任；

　　对分管单位（部门）的主要负责人的党风廉政情况负主要领导责任；

　　5.各级机关内的处室（部门）领导干部：

　　正职领导干部对本处室（部门）的党风廉政建设负总责，对本处室（部门）的党员干部党风廉政情况负主要领导责任。

　　第八条

　　各级纪委（纪检组）协助同级领导班子抓好本单位和下属单位的党风廉政建设，并承担组织协调、监督检查的责任。纪检监察部门在落实党风廉政建设责任制中履行以下职责：

　　（一）根据同级党组织和上级纪检监察机关关于年度党风廉政建设和反腐倡廉建设工作部署安排，以及本系统、本单位的年度工作任务、目标、措施和任务分工，认真履行组织协调和监督检查职能，协助同级党组织抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。

　　（二）加强日常监督、专项治理等工作，督促牵头单位（部门、处室）和配合单位（部门、处室）完成各项任务。

　　（三）协助同级党组织做好年度检查考核工作，对检查考核中发现的问题，督促整改落实，提出检查考核初步评定意见和成果运用建议。

　　（四）加强对下级党组织实施责任追究情况的监督检查，发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实等问题，应当及时督促下级党组织予以纠正。

　　（五）总结推广落实党风廉政建设责任制先进经验，查处违反党风廉政建设责任制规定的行为。

　　第三章

　　检查考核与监督

　　第九条

　　各单位要建立健全党风廉政建设责任制领导小组，领导小组组长由单位主要领导担任，负责对下一级党政领导班子和领导干部进行考核，纪检监察部门负责对考核工作进行监督检查。领导小组下设办公室，负责日常工作，并根据年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务，提出具体检查考核意见。

　　第十条

　　检查考核的主要内容：

　　各级领导班子、领导干部履行第六条所规定的领导责任。检查考核要根据上级部署和要求，结合实际，确定每次考核的侧重点。

　　第十一条

　　检查考核的基本方式：

　　检查考核每年至少开展一次，可以采取全面检查、专项检查、重点抽查等方式进行，也可以与领导班子和领导干部考核、年度目标责任制考核、党风廉政建设和惩防体系建设检查工作等结合进行，检查考核情况要在一个月内向同级党委（党组）报告。省厅考核组由厅领导带队，成员由驻厅纪检组监察室、厅直机关党委、厅人事处等有关职能部门人员组成。

　　在必要情况下，可结合案件查办过程中核实的党风廉政问题，选择部分单位领导班子和领导干部，对其执行党风廉政建设责任制情况进行专门检查考核。

　　第十二条

　　检查考核的基本程序：

　　（一）制定实施方案，明确考核目的、内容、方法、步骤及其他有关要求；

　　（二）成立考核组，对考核组成员进行培训；

　　（三）考核组进驻被考核单位进行考核。考核组考核一般采取听汇报、述职述廉、民主测评、个别谈话、走访座谈、实地检查、延伸考核等方式进行。经考核领导小组办公室综合日常考核情况，提出考核意见。

　　（四）向同级厅党委（党组）报告，经党组会议通过后，按要求通报考核结果。

　　第十三条

　　党风廉政建设责任制检查考核实行百分制。考核组考核结果为95分（其中日常工作资料考核80分、民主测评结果15分），日常考核为5分。考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个档次。

　　第十四条

　　各单位要建立和完善党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度。领导班子的党风廉政建设责任制年度检查考核结果纳入年度目标责任考核评价体系综合运用，作为对领导班子总体评价的重要依据。领导干部的党风廉政建设责任制年度考核结果要记入干部廉政档案，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　第十五条

　　各单位要将党风廉政建设责任制年度检查考核情况在适当范围内通报。被检查单位要针对党风廉政建设责任制年度检查考核中发现的问题，及时研究方案，提出具体措施，认真整改落实。

　　第十六条

　　对党风廉政建设责任制年度检查考核结果优秀的单位要进行表彰或表扬；对检查考核结果较差的单位，要责成领导班子写出书面检查报告，对班子主要负责人或负有责任的班子成员要进行诫勉谈话；对执行党风廉政建设责任制不好的干部，不能提拔任用，不能评为先进个人。

　　第十七条

　　领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为民主生活会、述职述廉和党员代表大会的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。

　　第十八条

　　厅党组巡视办依据巡视工作有关规定，加强对有关单位领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的巡视监督。

　　第十九条

　　党委（党组）应当结合实际，建立走访座谈、民主评议、问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。

　　第二十条

　　加强对领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况的监督检查，实行以下制度：

　　（一）定期报告制度。党委（党组）在年度工作中要把贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列为重要内容，进行部署、检查和总结，每年年底前专题报上级党风廉政建设责任制领导小组。

　　（二）专题报告制度。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中作出的重要部署、发生的重大案件等重要情况，要及时以书面形式报上级党风廉政建设责任制领导小组。

　　（三）限期整改制度。对检查考核中发现的问题，被检查考核单位领导班子或领导干部要在规定时间内，将整改情况报上级党风廉政建设责任制领导小组。

　　第四章

　　责任追究

　　第二十一条

　　领导班子、领导干部违反或者未能正确履行本办法第六条规定的职责，有下列情形之一的，应当追究责任：

　　（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；

　　（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或者拒不办理的；

　　（三）对本单位、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；

　　（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；

　　（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；

　　（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；

　　（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

　　第二十二条

　　领导班子有本办法第二十一条所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。

　　第二十三条

　　领导干部有本办法第二十一条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。

　　第二十四条

　　领导班子、领导干部有本办法第二十一条所列情形，并具有以下情节之一的，应当从重追究责任：

　　（一）对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；

　　（二）干扰、阻碍责任追究调查处理的。

　　第二十五条

　　领导班子、领导干部有本办法第二十一条所列情形，并具有以下情节之一的，可以从轻追究责任：

　　（一）对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的；

　　（二）认真整改，成效明显的。

　　第二十六条

　　领导班子、领导干部违反党风廉政建设责任制规定，需要查明事实、追究责任的，由省厅或者相关部门按照职责和权限处理。其中，需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理；需要

　　给予组织处理的，由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察部门会同组织人事部门，按照有关权限和程序办理。

　　第二十七条

　　实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任，区分主要领导责任和重要领导责任。

　　追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人责任。

　　第二十八条

　　实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务调整而免予追究。已退休但按照本办法应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。

　　第二十九条

　　受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

　　单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原职务相当的领导职务；受到降职处理的，两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，按影响期较长的执行。

　　第三十条

　　领导干部年内受到撤销党内职务、行政撤职以上党纪政纪处分、因问责受到免职处理的，本人年度党风廉政建设责任制检查考核结果评为较差等次。领导班子主要负责人年内受到撤销党内职务、行政撤职以上党纪政纪处分、因问责受到免职处理的，同时取消领导班子年度考核综合评优资格。

　　第三十一条

　　纪检监察部门应当加强对下级党委（党组）、行政实施责任追究情况的监督检查，发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实等问题的，应当及时督促下级党委（党组）、行政予以纠正。

　　第五章

　　附

　　则

　　第三十二条

　　本办法由驻厅纪检组、监察室负责解释。

　　第三十三条

　　本办法自发布之日起施行。交通厅党组2001年1月16日印发的《山西省交通厅关于落实党风廉政建设责任制规定的实施办法（试行）》（晋交发字【2001】1号）和1999年9月20日印发的《山西省交通厅党风廉政责任制实施细则》（晋交发字【1999】44号）同时废止。

篇八：副主任落实党风廉政建设责任制情况

　　2010年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设

　　责任制自查报告

　　2010年以来，我担任**新区、工业园区管委会副主任。在区委、区政府的正确领导下，在上级建设主管部门的精心指导下，在其他相关处室的协同配合下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕区委、区政府提出的发展战略，带领规划建设处全体人员求真务实，开拓进取，努力工作。特别是在推进惩防体系建设和落实党风廉政建设方面也取得了一定的成绩，现将一年来的有关情况汇报如下：

　　一、“一岗双责”履行情况。

　　根据党工委、管委会的分工，我负责政府性投资项目建设管理和各类落户项目建设服务、农民新村建设管理、城市管理与执法、户外广告管理、电力、电讯、热网、水务、环境整治与保洁、绿化养护等方面工作；分管规划建设处。一年来我认真学习并全面落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。新区、。

　　同志及时谈话，提出批评警告，对分管责任范围内如交通设施损坏、道路破损、河道污染等关系群众民生的信访问题及时处理，尽量减少信访投诉事件的发生，一年来在职责范围内未发生违规违纪问题。

　　三、对分管处室工作人员的教育管理情况。

　　工程建设领域是新区、工业园区加强党风廉政建设的重点环节，突出制度监管，强化常规预防显得尤为重要。一年来，我积极协助纪工委、内审办健全了新区、工业园区工程建设管理机制。

　　一是严格执行招投标制度。单项合同估算价50万以上（含50万元）工程进入市招投标中心，5万以上（含5万元）至50万元以内工程由园区招投标办公室公开招标，5万元以内项目应该选择三家以上单位进行比价定价。所有项目都不得化整为零或以其他方式规避招标。确因特殊情况，需要直接发包的，必须经领导班子会议集体研究决定。规范招投标程序，防范虚假招标。招标代理单位与结算审计单位分别实施招标的办法确定。纪工委负责对工程招投标进行全程监管。

　　二是规范工程变更制度。工程变更、签证凭证至少有规划建设处两人以上签字。工程变更后增加费用超过原工程概算5万元以内的，报内审办公室备案，超过5万元以上的（含5万元）的，需经班子会议集体研究后实施。

　　三是加强工程监管。强化现场监管，对每一项在建工程指定专人跟踪负责，重点抓好项目的推进、现场质量管理与协调等工作，督查监理公司等有关单位是否落实专人按时到岗开展工作，对施工方在建设过程中存在的问题随时予以指正。抓好工程质量验收。每一道工序完工后必须按规定进行验收，验收时必须做到我方人员、施工单位、监理单位、跟踪审计等四方代表同时到场，缺一不可。在进行有关数据测量时，规划建设处应该至少有两名或两名以上人员参加，按照有关制度做好测量和原始数据的记录、复核、确认和保存等工作，做到手续完备、程序到位，经得起检查。

　　四是加强工程款支付管理。工程项目协议签订后，按工程项目合同、进度，分期进行付款。规划建设部门与财务部门均要建设工程支付台账，做到层层把关、互相监督、加强审核。

　　四、个人廉洁自律情况。

　　作为主管工程建设和城市管理的分管领导，我觉得我的工作时刻处在风口浪尖上，我深知上级领导对我寄予了很大的期望，不允许自己在工作中出现重大的失误或者错误。作为专业知识本来就薄弱的我来说，只有把自己的全部精力都投入到工作中去，才能完成领导交给我们的任务。因此我在廉政建设方面就要时刻保持谨小慎微的态度，要抵制各种诱惑，只有这样，才能使自已减少额外的压力，轻装上阵，就事论事，全身心地投入到工作中去。我常常告诫自己，我是家庭中的顶梁柱，如果自己在廉洁自律方面出了问题，父母、妻女将是怎样地惶恐不安，给他们心灵带来的伤害将是多么的巨大，父母留给子女一个健全的人格、一个高尚的道德是他们永远的精神财富，反之哪怕你留给他们万贯家财，也得不到世人的尊重。因此，我在平时的工作，时刻保持清醒的头脑，作好表率带头作用。八小时之外追求健康正派的生活情趣，对自已的家庭成员也时常共勉廉洁话题。年终如实向组织报告廉洁自律情况。

　　新区、工业园区的规划和土地管理不是我分管的范围，因此这两个方面的情况我不作报告。

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