驻村工作队座谈会发言交流材料(5篇)

篇一：驻村工作队座谈会发言交流材料

　　干部驻村会上的领导讲话稿

　　干部驻村帮扶作为一项具有中国特色的扶贫制度安排,是党和国家打赢脱贫攻坚战的重要组成部分,通过干部驻村帮扶这个连通城乡的桥梁和纽带,可以让更多资源流向最需要的农村,可以带动更多的人关注和帮助农村发展。下面是店铺给大家整理的干部驻村会上的领导讲话稿，仅供参考。

　　干部驻村会上的领导讲话稿(一)尊敬的各位领导、同志们：大家好!我是*局的驻村干部，很荣幸能在这里发言。首先请允许我代表全体驻村干部，感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会，让我们到广阔农村经风雨、见世面、长才干，在驻村帮扶工作实践中，积累基层经验。这既是一种荣誉，更是一份责任。在这里，我就如何驻好村、帮好扶当好“五大员”，代表*年全市驻村干部发个言。

　　一要当好政策宣传的“领航员”。“规划到户责任到人”扶贫开发工作是省、市委在新的历史条件下推进共同富裕的新部署，是实践科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的具体举措。我们将牢记使命、真抓实干，向村民传达省市委和政府的农村工作方针、决策和部署、引导村民转变落后思维观念，解除畏难情绪，树立科学发展观理念，激发村民脱贫致富的工作干劲。

　　二要当好村情民意的“调研员”。农村工作千头万绪，纷繁复杂，工作量大，牵涉面广。我们要深入调查研究，摸清农村脱贫致富底数，建立帮扶工作台账、动态档案，确保贫困村民信息数据库资料的完整，为领导参谋决策、落实方案提供第一手资料。

　　三要当好上传下达的“联络员”。驻村干部是紧密联系挂扶单位、所在镇和村的纽带。我们要带着感情，带着坦诚、带着关爱去交心通气，加强驻村帮扶工作指导。要时刻关注群众的冷暖，把人民群众的困难放心坎上、心窝里，急群众之所急，办群众之需办的事情，做好上传下达，全力以赴推进扶贫开发和社会主义新农村建设。

　　四要当好脱贫致富的“帮扶员”。在深入调研的基础上，要积极

　　帮助村“两委”、贫困户制定脱贫致富的发展规划和目标、工作年度计划，为驻村经济谋求更大发展，为驻村环境谋求更多的改善。要利用自身的优势，开展好送党课、送温暖、送技术、送项目、送文化活动，着力完成“抓班子、促发展、保稳定、快脱贫”的驻村任务。要千方百计地为驻点村筹集资金，落实项目，协助驻点村抓好农业产业化经营，着力培育龙头企业、种养殖专业大户和农村专业合作经济组织，推进传统农业向现代农业跨越，努力促进粮食增产、农业增效、农民增收，确保驻村如期实现脱贫目标。

　　五要当好遵纪守法的“模范员”。各级驻村干部要以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，模范执行好各项法律法规，服从驻点村的管理，艰苦朴素，勤俭节约，以自身的形象去影响和感染他人，全力以赴做好驻村帮扶工作。

　　“规划到户责任到人”扶贫开发工作已在我市全面铺开，让我们迈开坚实的步伐，以饱满的热情，良好的精神面貌投入到新一轮的驻村帮扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正确领导下，在各级党组织的大力支持和全体驻村干部的共同努力下，一定能够圆满完成党和政府交给我们驻村帮扶工作任务，让领导放心，让人民群众满意。

　　我的发言完毕，不对之处，请领导和同志们批评指正。

　　干部驻村会上的领导讲话稿(二)同志们：

　　今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议，是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况，对今后的驻村工作进行了全面的安排，我完全赞同。驻村工作开展以来，在县直各有关单位的大力支持，在驻村工作队员的共同努力下，取得了明显的成效。整体来说，全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点：一是广泛调研，吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点，深入到农户家中，了解村情民意，广交农民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况，理清所驻村的发展思路。二是多方努力，办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下，积极开展各种帮扶

　　活动，送温暖，解民忧，真心实意为群众办实事、好事，在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用，受到了所驻村广大农民群众的一致好评。三是力所能及，化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际，及时发现一些不稳定因素，多方努力，在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面，不怕困难，做好深入细致的思想工作，尽力化解了不少社会矛盾，为全县大局稳定做出了贡献。四是循序渐进，加强村级组织建设。XX个重点村的情况不一样，问题也不一样，截止目前全县已有XX个驻村工作队选好配强了村党支部书记，有的已经选好人选，正在观察培养阶段，但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同，各工作队的进度和效果也同，但不能急于求成，要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位，工作都不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品，发放了生活补助，有的单位主要领导还经常去看望，但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。

　　总之，驻村工作开展以来，各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动，也取得了实实在在的成效，在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道党(工)委表示衷心的感谢!就下一阶段驻村工作，我再强调以下五点：

　　一、思想再重视。在当前关键是要克服三种思想情绪，一是克服急躁情绪。县委总的要求是村党支部书记配不好，驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样，配齐的时间也不可能一样，驻村工作队在这方面不能急于求成，要循序渐进，真正选准配强村党支部书记。二是克服畏难情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够，对村内存在的问题把握不够，感觉无从下手，没有办法，非常为难，存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到，就可以撤出，存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪，克服畏难情绪，克服侥幸情绪，真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程，其中一项就是

　　党的建设工程，无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。

　　二、任务再明确。县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务，各驻村工作队都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设，选准配强村党支部书记。村级组织建设，重点是配好配强村党支部书记，选人范围要广，方法要活，看人要准，真正把那些“靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富”的年轻党员、“双强”党员干部选拔到村党支部书记岗位。二是积极发展农村党员。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年轻党员和“双强”党员，力争做到村村每年发展新党员，为农村党员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全各项制度。不管驻村时间的长短，驻村工作队都要完成好驻村任务，把班子建好，把制度健全，重点是建立健全村级组织规范化管理和“四议两公开”工作法相关制度，留下一支永远不走的工作队。

　　三、要求再严格。一是严格工作纪律，驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾，派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务，不得私自把驻村队员叫回原单位工作，保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村，做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研，真正深入党员干部群众中去，依靠群众，多了解情况，充分调动群众积极性，解决农民群众生产生活难题。注重依靠党委，多向党委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村党支部书记和发展党员作为驻村工作的两项硬性任务，驻村工作队的责任与原单位挂勾，有一项完不成的不允许撤离，并将严肃追究帮扶单位责任人责任。

　　四、支持再有力。加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作，县直各单位要高度重视，给予大力支持，积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题，力所能及的帮助驻村工作队开展工作，关心、支持所驻村的发展，帮助解决资金项目方面的问题，做驻村工作队的坚强后盾，帮助困难群众解决实际难题。有关驻村工作队员生活补贴的问题，各派出单位要严格落实县委的有关规定，按照每人每天XX元的补助标准(含往返车旅费)，足额发放到位。

　　五、督导再认真。县驻村办一定要严格督导，严格检查，严格指导，定期通报工作队员到位情况、工作开展情况，对好的同志要表扬，差的要通报批评。在督导的同时，驻村办也要继续做好舆论宣传引导工作，充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养，充分调动农村党员干部的积极性。今年“七一”，县委将结合庆祝党的生日，举办驻村工作“红歌会”，同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。

　　干部驻村会上的领导讲话稿(三)同志们：

　　今天，我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会，主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才，两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验，讲得很好，很实在;××同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况，并对下半年的驻村工作做了部署，我完全同意。

　　我市的驻村干部下到基层以后，围绕“一树立两促进三建设”的主题，以树立科学发展观，促进农村经济发展、促进农村社会和谐，建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容，发挥自身的聪明才干，促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面：

　　一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨，深入群众，开展调查研究，掌握真实有效情况。利用多方资源，帮助群众排忧解难，有效解决了很多实际问题，赢得了群众的信任。与此同时，驻村干部在帮助群众解决问题过程中，进一步改善了工作作风，树立了良好的形象，加深了对基层群众的感情，密切了党群干群关系。

　　二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中

　　心任务，利用自身优势，积极发挥参谋助手作用。发挥所长，协助驻点村进一步理清发展思路，明确发展方向。发动社会关系资源，大力招商引资，拓宽集体经济发展渠道，有效促进村组经济发展。

　　三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”，以抓班子建设为重点，积极协助各村(居)创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动，努力推动“两新”组织党建工作的开展，推动×××四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点，顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。

　　四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识，围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作，把市政府的精神、政策及时传递到基层，把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府，有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用，推动基层各项工作顺利开展。

　　五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合，在帮助基层解难题、促发展的过程中，主动接受锻炼，勇挑担子，不断创新，在实践中提升自我。经过半年多时间的检验，驻村干部普遍都增长了见识，提高了素质，磨练了才干，坚定了意志。

　　在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要清醒地看到问题和不足，主要是少数派出单位和驻点村对驻村工作还不够重视，工作机制还不够完善，工作措施不够落实;个别驻村干部下基层比较少，有的虽然下去了，但还没有真正与群众打成一片，在解决问题、加强锻炼方面做得还不够。下面，我就下阶段的驻村工作提几点意见：

　　一、要进一步为群众办实事

　　掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务，每一位驻村干部都要珍惜这个平台，广泛联系群众，认真倾听群众呼声，真心实意为群众办实事。一要深入群众，要丢掉高高在上的官老爷作风，与人民群众交心、知心，只有这样，才可能了解基层的真实情况，才可能科学决策，有效化解社会矛盾，维护稳定局面。二要关爱群众，对群众生产生活中遇到的困难，要主动介入解决，不能视而不见，不能采取回避、逃避的态度;要积极为老百姓就业

　　增收想办法、出主意;要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题，维护好农民群众利益，让人民群众切实感受到党和政府的温暖。

　　二、要进一步为村组谋发展

　　下基层驻农村人员是政府的优秀干部，具有较强的理论水平和机关工作经验，我们要充分发挥自身优势，结合所驻村实际情况，不断拓宽发展思路，为村组经济谋求更大发展，为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念，树立科学发展观，集约资源，推动产业升级，进一步壮大村组经济;要与驻点村组干部一道，着眼长远，做好村组城建、环保、卫生等方面的规划，大力开展各项安全、卫生专项整治，营造一个整洁、舒适、安全的村居环境;要注重在驻点村推进制度建设，不断完善农村各项工作规范化管理，进一步推进城市化进程。

　　三、要进一步为支部出新招

　　固本强基工程是农村党建工作的一个重点，广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军，为基层党建工作出新招，开拓新局面。要不断创新学习内容，要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象，开展有益的探索和讨论，努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力;要不断创新活动方式，围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策，创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制，规范组织管理，进一步提高党员综合素质，进一步激发党员的创造力和工作热情，充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。

　　四、要进一步为镇村架桥梁

　　各位驻村干部要充分发挥联系镇村、沟通镇村的桥梁作用。一是要利用下基层的机会，通过召开座谈会，走村入户，对村情、民情进行调查摸底，全面掌握基层动向，为政府各部门单位提供有用的信息，为党委和政府决策、执法提供事实基础和依据。二是要充分利用机关工作的经验和优势，帮助农村争取发展资金，改善投资环境，提供政策、信息和管理等方面的扶持和服务。三是要结合市镇发展战略和农

　　村实际，做好对基层的宣传工作，把中央、省市的方针政策和镇的发展设想传达到农村，使“科学发展”和“社会和谐”的发展理念深入群众。四是要加强村组和政府各部门单位的联系和配合，驻村干部大多是政府部门的负责人，要利用驻村的机会，沟通政府部门和村组的感情，促进村和政府之间互相理解、互相支持，形成团结协作、和谐共事的工作局面。

　　五、要进一步为党建创经验

　　“十百千万”干部下基层驻农村工作是今年党建工作重点之一。广大驻村干部要拓宽工作思路、主动开展工作，切实做好基层工作，为驻点村经济发展做好参谋，成为协调群众的好帮手，设法提高农村干部队伍素质，加强党员队伍建设，切实发挥无职党员的作用，积累符合农村地方实际的工作经验，为党建工作提供有价值的参考。同时，广大驻村干部要积极组织广大党员开展主题实践活动，创造更多适合农村基层的、群众喜闻乐见的教育方式，为党建工作探索新路子。另外，驻村干部还要积极帮助农村物色、吸收、发展新党员，改善农村党员结构，建章立制，规范组织管理，为农村基层党组织注入新的活力，为我镇党建工作创造可推广的经验。

　　六、要进一步为换届作准备

　　明年上半年将进行村“两委”换届选举工作，广大驻村干部要做好换届选举前期准备工作，抓住村(居)委会换届选举这个重点，加强基层党组织建设。村“两委”换届选举工作关乎农村工作的稳定和发展。明年的村“两委”换届选举工作中，广大驻村干部要早做准备，主动出击，配合市委、市政府宣传政策，做好选举前的调研工作，发挥驻村干部在选举中的宣传员、指导员、考察员、裁判员的作用，为帮助农村选好配强村班子打下坚实的基础。

　　同志们，当前，我市正处于由农村向城市转型的关键时期，工作任务重、困难多，广大驻村干部要沉下心来，深入群众，扎实工作，开拓进取，为村组发展做出更大的贡献，为自身工作积累更多的经验。

　　最后，祝大家身体健康，工作顺利!

篇二：驻村工作队座谈会发言交流材料

　　在驻村工作队收队前座谈会上的讲话

　　2021年4月

　　同志们：

　　今天，我们利用大家收队前仅剩的珍贵时间召开座谈会，主要目的是：回顾脱贫攻坚工作，交流心得体会，共话乡村振兴。刚才各村第一书记做了交流发言，侬佳队长也全面总结了工作队管理工作，听了之后感触很深、启发很大。

　　三年前，大家来自各级、各部门XX名驻村第一书记、工作队员，因为相同的使命，相聚XX，投身脱贫攻坚战役，现已满3年（因为疫情原因，加试1年）。驻村开展工作以来，大家都能严格按照要求，迅速转变角色，积极投身工作，发挥见识、能力、经验、资源等优势，为扎实开展驻村帮扶工作和坚决打赢脱贫攻坚战增砖添瓦、贡献力量，体现了强烈的政治担当、责任担当和使命担当。对于大家的工作，乡党委是充分肯定的，群众是十分认可的。在此，我代表乡党委、政府、人大向各位第一书记、工作队员表示衷心的感谢。

　　人生在世，如白驹过隙，忽然而已。回首这三年，时间转瞬即逝。但是，你们度过了了不起的三年，做了了不起的事，成就了了不起的XX。

　　三年里，因为大家的带领带动，全乡农村基层党建工作有声有色。你们积极担当“党建指导员”，把脱贫攻坚同基层组织建设有机结合起来，建强基层组织。各村街以强支部为抓手，打造一支有“双带”能力的党员队伍，增强村“两委”班子凝聚力和战斗力。各村街打造党建工作新亮点可圈可点。

　　三年里，因为大家的攻坚克难，全乡“两不愁三保障”全面解决。开展驻村帮扶工作以来，大家紧紧围绕脱贫攻坚大局，按照“县摘帽、村出列、户脱贫”目标任务，积极筹资金、跑项目、引技术，主动作为、真帮实扶，展现出较好脱贫成效，全乡住房、饮水、医疗、教育等问题全部得到解决，帮助全乡数以万计万生活困难群众告别贫困，奔向小康。

　　三年里，因为大家的合力推进，全乡农业产业发展日益壮大。大家利用自己的智慧在各村街村发展特色产业，提高农民的造血功能，助推贫困户稳定脱贫。截止2021年3月，全乡种植各类水果面积XXXX亩;种植烤烟XXXX亩，产烟叶XXXX担;新增桑园面积XXXX亩;茶叶管护面积XXXX亩。

　　三年里，因为大家的主动作为，全乡基础设施建设明显改观。你们抓政策、抓项目、抓资金，多方争取支持，建设了一批农田水利、安全饮水、道路通行、亮化绿化等项目，各村街发展面貌得到极大改善。

　　三年里，因为大家的为民务实，全乡展现了良好的干部风采。大家带着热情、沉下身子，进农家门、说农家话、解农家忧，坚持全覆盖入户走访，掌握第一

　　手资料，对贫困户基本情况、致贫原因等做到了底数清、情况明，全面掌握村情民意，帮助解决实际问题，赢得了群众的充分理解、大力支持和点赞肯定。

　　知是行之始，行是知之成。经过几年的历练，相信大家对农村工作和扶贫工作应该有更加准确的定位和更加深刻的认识。农村工作千头万绪，纷繁复杂，干好基层工作更不容易，所有工作都得随时待命，不得有误，动辄通报问责。工作也要必须做实做细，容不得半点含糊，没有做扎实，影响会极大，一连串后续事件会接踵而来。因此，做好农村工作，我认为要做到“五懂”：

　　一是懂得沟通交流。农村工作的工作对象是农民，农民的文化素质相对较低，接受能力比较弱。我们做农村工作，就是用你的知识文化水平，去影响周围的群众，去教育农民，去提高农民的综合素质，把理论的东西变成实践的东西，把实践的东西上升为理论的东西。

　　二是懂得服务承诺。干部要在群众中有威信，就要为群众服务，要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，要言必信、行必果。为群众排忧解难，诚心诚意地帮助群众做些力所能及的事情，这样就能赢得群众的信任。

　　三是懂得分清主次。农村工作具有任务重、头绪多特点,作为基层干部就要学会“穿针引线”的工作方法，懂得分清主次，合理分工，统筹兼顾。我认为要把农村工作做好，关键是发挥班子的核心作用和村“两委”的战斗堡垒作用，调动广大基层干部的工作积极性，营造好干事创业的氛围。

　　四是懂得化解矛盾。农村的予盾，有些是历史遗留下来的，有些是发展中形成的，有些是方法不当引发的。不管是什么矛盾，我们都有义不容辞的责任去化解，并把矛盾产生的根源和背景弄清楚，这样做化解工作就会心中有数，就不会产生大的对立情绪。

　　五是懂得农村政策。农村干部只有懂得农村政策,服务农村才有资本。当前，通过现代化的信息传媒途径，群众对党和国家的方针政策等关乎切身利益的事,虽有了基本了解，但是理解得不深不透，这就要求我们在宣传政策和教育群众的过程中必须具有相应的素质和能力。

　　再过一段时间，大家即将回到各自的工作岗位上，开始新的工作，无论你们达到哪里，从事什么样的工作，对你们寄托几点希望：

　　希望坚定理想信念。习总书记曾指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。它决定着党员干部的价值追求，支配着党员干部的思想和行动。因此，我们要始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，真正挑起党和人民赋予的重担。

　　希望强化使命担当。孟子曾道：“君子有终身之忧。”一个有使命意识的人，是有责任担当的人，是能委以重任的人。强化使命意识是我们每个干部奋勇向前的重要着力点。我们要敢挑重担、敢负责任，坚定不移地将干实事干好事作为自己的最高追求，积极为全乡经济社会高质量发展贡献力量。

　　希望厚植为民情怀。要结合党史学习教育，在回望百年党史中涵养初心使命，更是对我党为民服务情怀会有更深的理解。要以饱满的热情聚焦为民服务，解决人民群众所面临的难题，着力疏通人民群众所关心关注的重点难点问题。切实解决人民群众最为迫切，最为忧盼的民生难题。

　　希望保持果敢勇毅。勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。不要只为不干事找借口，因循守旧、抱残守缺、畏首畏尾、不敢越雷池半步。

　　希望坚守清正本色。要严格地约束好自己，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把干净做人、干净干事内化为一种行为习惯，常怀律己之心，常存敬畏之情，始终坚持立党为公、执政为民。

　　最后，祝大家工作顺利，万事如意。

篇三：驻村工作队座谈会发言交流材料

　　驻村工作座谈会发言提纲

　　各位领导：

　　一年来，在市、县驻村办的正确指导下，在各级党委、政府和市社党委的重视、支持下，围绕创建“农业综合开发示范村”的发展目标，市供销社驻村工作队全体队员身体力行“三个代表”重要思想，以高度的责任感和使命感，扎扎实实地开展驻村工作，现将具体工作汇报如下：

　　一、村里基本情况：

　　陈庄乡贾太石村位于临颍县城东南10公里处，东临西华，南临郾城，是三县交界处，属地理位置较为偏僻的村庄。全村现有2240亩耕地，2070口人，8个村民组，450多户群众，其中因伤残丧失劳动能力和生活不能自理的孤寡老人特困户11户；党员32人，村干部4人，是在今年两委换届中选举出的新班子。作为传统的农业村，农民主要收入来源是温棚蔬菜种植、粮食作物、分散的庭院养殖等，人多地少的原因致使该村长年有近1300多人在外务工，收入不稳定。由于地处偏远，交通不便，农民出门难，信息闭塞，该村群众的发展意识淡薄，村里缺少好的发展项目和带动能力强的经济致富带头人，加之往年的建校、修路、贷款等历史遗留问题，村里有近30万元的经济负债，发展相对落后，村里没有公共积累，村集体经济相对薄弱。

　　二、发展思路：

　　坚持以全面落实市委市政府驻村工作任务为主线，紧紧围绕村三年规划方案，以提高农村人口素质和现代文明意识为基础，以调整驻村产业结构、改善公共基础设施为重点，以改变驻村贫困面貌、促进农村经济发展为目标，力争一年打基础，两年出成效、三年铸辉煌，推动全村经济和社会持续健康发展。

　　三、具体工作：

　　1、加强村级组织建设，培养“不走的工作队”。我社驻村工作队始终重视加强农村基层组织建设，把培养“不走的工作队”作为驻村党建工作的一项重点。针对新班子上任初始，各项工作不熟悉、宗旨观念有待加强的情况，我们组织两委干部认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，学习党和政府关于农村、农业方面的政策，学习市场经济知识和农业科技知识，提高了认识，增强了干事创业的积极性；同时协助村里建立健全了村务公开、民主管理等各项制度，为村里的经济和各项社会事业发展提供了思想和制度保障。

　　2、加强基础设施建设，改善驻地群众生产生活条件。一是改善教育设施。根据漯办〈20XX〉49号文件精神，向省教育部门申请了32万元中小学危房改造项目，目前已通过市、县教育财政部门审批，该项目资金若年底到位后，将对村小学的危房、危墙、危厕、危门和破旧校舍等基础设施进行了修建和

　　改造。二是改善交通设施。在乡党委、政府的大力支持下，从市公路局争取到道路建设资金26万元，修建1000米的柏油路，道路现已通车，将带动村里特色西瓜、温棚蔬菜、养殖业等多项产业的发展，直接增加农民收入200--500元。三是改善农田水利基础设施。我们单位一把手在调研驻村工作中，针对群众反映的架线路实现电力浇灌的热点问题，通过实地勘察后和县电业水利部门协调，规划出施工方案，从今年开始将在三年内分期分批进行。四是改善公共卫生基础设施。按照驻村牵线、群众自愿的原则，我们驻村工作队加强宣传，正确引导，带领群众到示范村实地观摩等多种措施，目前全村的沼气建设工程扎实有序开展，沼气普及率已达到10%以上。

　　3、加快农业科技建设，增强科技富民意识。一是开展

　　“为民服务，送科技下乡”活动。我们先后组织市棉花生产办公室、市农科所等单位的专家教授到村里，为农民讲解、传授棉花西瓜等经济作物的病虫防害和栽培育苗技术，帮助群众解决农作物的技术难题，同时编印了大量的技术资料送发群众，用于指导农业生产。二是培养农民的发展经济的意识，促使群众走上产业致富的发展路子。依托当地的资源优势，和汇通公司签定了建立养殖基地的协议，不仅生猪收购价格上比以前要高出许多，而且卫生防疫和技术指导上都能得到相关的优惠政策。组织村两委干部和养殖大户共同参与成立养殖协会，调动了农户养殖的积极性，也增强了村干部干事创业为民服务的意识。三是依托职能优势，维护棉农的根本利益。我们协调市棉麻公司在该村成立了棉花收购厂，组织村干部成立了棉花收购协会，使他们从中受到启发，拓展了工作思路，增强了他们带领群众致富奔小康的信心。

　　4、大力发展文化事业，构建和谐新农村。我们争取到民政救助资金7万多元，为村里修建敬老院，把党的温暖送给村里困难的孤寡老人。三夏期间，面对村里变压器丢失，我们迅速向市社主要领导汇报，拿出千余元资金为村里及时安装，解决了村里农民照明问题。为把先进性教育活动更好的体现到驻村工作中，开展了“三夏扶贫救助活动”，对村里10余户特困户送去了1000元现金，帮助他们实现机械收割。发展社会公益事业是提高村民文化素质的重要载体，我们相继组织开展了“五个一”工程建设活动，涌现出了一大批养殖状元、科技带头人、好媳妇等先进模范和先进代表，为构建和谐文明新农村营造了良好的氛围。

　　四、下步的努力方向：

　　1、在高效农业上，重点抓好温棚西瓜、优质小麦、高产棉花、小辣椒及林果业。完善农田水利建设基础设施，修建桥涵4座，架设低压线路3000米；依托龙云公司，引进新品种、新技术，争取新建无公害西瓜蔬菜温棚450座；深化农业结构调整，发展优质小麦良种繁育基地500亩，间接套种棉花、小辣椒1000亩，实现农业综合效益取得新突破。

　　2、在养殖业发展上，实行龙头加基地，基地带农户的方式，制定优惠政策，扶持发展百头

　　养猪厂、千只养鸭厂、养鸡厂，每组不少于5个规模养殖户，使全村生猪存栏达到5000头，鸡鸭存栏达到30000只。

　　3、在市场建设上，在村东路沿线，规划10亩土地，建设西瓜、辣椒、蔬菜等农产品贸易批发市场，搞活农产品流通，提高产出效益，建成远近闻名的农业综合开发示范强村。

　　4、在小城镇建设上，对村内2公里两横一纵主街道加宽整修，开挖排水沟，对道路两侧全部绿化亮化；加大改水改厕力度，争取三年内完成建设沼气、改水改厕达建指标。

　　五、存在的问题及建议：

　　一、由于历史原因，村里经济底子薄，负债沉重，制约着村里各项事业的长足发展。

　　二、目前，市供销社现正处于体制改革阶段，包袱沉重，自身经济较薄弱，很难再向驻村给于资金上的倾斜。

　　建议：市驻村办加强对我社驻村工作的支持。

篇四：驻村工作队座谈会发言交流材料

　　驻村交流发言稿

　　【篇一：驻村工作交流材料】

　　驻红花岗区金鼎山镇板桥村工作组驻

　　村工作汇报

　　驻金鼎山镇板桥村工作组自入村进点以来，在市、区、镇、村各级领导的关心支持下，按照省、市委组织部关于同步小康驻村工作的意见，明确把握工作原则，严格遵守工作纪律，把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终，把着力解决突出问题作为这次活动的载体，把紧密联系群众作为这次活动的主要措施，把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务，扎实推进各项工作的顺利开展。驻村工作已经有了三个月的时间，基本完成了各阶段的工作任务。现将有关情况汇报如下：

　　一、板桥村基本情况

　　板桥村属金鼎镇的一个行政村，下辖9个村民小组，全村共245户，总人口2580人。村民善良、民风淳朴。村“两委”班子成员5人，临聘1人，交叉任职。该村以种植、养殖为主，目前全村种植猕猴桃1100亩（其中集体种植200亩亮晶猕猴桃种植专业合作社，村民个人种植900亩金香合作社500亩），形成规模的养殖户和企业6家（养猪场、水元组的张恩全退伍军人、新桥组的夏月强正在建设中花园组的敖弟民、核桃湾组的何开建养鱼），由于受该村基础设施落后的限制，至今仍属于省级贫困村。但该村群众对社会主义新农村同步小康建设热情很高，积极性很大。

　　二、工作组开展工作情况

　　3月份，驻村工作组进驻板桥村，及时召集村支“两委”领导及

　　工作组全体成员，召开了驻村工作组动员部署会议，经过走访、排查制定出的工作划，对驻村工作进行了安排部署。截止目前，各项工作扎实推进、成效明显。现将近一阶段工作开展情况汇报如下：

　　（一）、强化领导，狠抓落实，努力推动，使驻村工作开创了新局面一是加强驻村“干群连心*同步小康”的培训工作力度，通过村委班子及老支书、老党员亲自为驻村干部传授农村工作知识和方法，提高驻村干部的为群众办好事、解难事的效率；二是完善板桥村的工作制度，并将其上墙公示，让村民少走冤枉路，少花冤枉钱；三是围绕生态观光农业、乡村旅游、农产品加工、种养殖基地建设等内容，结合板桥村实际，明确板桥村以猕猴桃、黑桃的种植，猪、牛

　　的养殖为支撑，实现集体经济与个人经济的同步发展的发展方向；四是以民情台账、民意信箱、便民服务手册等为载体，给群众创造一个发表意见和心声的平台，让群众话有处说、事有处办，使党员干部与群众零距离接触，拉近党员干部与群众的距离，真心实意帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，使群众的一些问题得以及时发现，一些社会矛盾特别是遗留问题得到有效化解。自驻村活动开展以来，驻村干部耐心倾听群众的声音，与群众走到了一起；

　　五、本着因地制宜，合理规划发展的原则，鼓励群众大力发展特色经济产业，努力实现帮扶工作在产业链上的覆盖最大化、设置最优化、功能最强化。六是制定了“一线工作法”：即领导干部要深入一线督促落实工作、镇村干部要深入一线服务群众、群众代表要深入一线传达社情民意、共产党员要深入一线维护社会稳定的一线工

　　作法，有效调动了广大党员及省、区、镇驻村干部的工作积极性，提升了工作效能，增强了干部为民办实事、解难题的服务意识，淡薄了干与不干一个样的观念，融洽了干群党群关系。

　　（二）、用活载体，创新模式，扎实推动驻村工作

　　“同步小康”工作启动以来，紧紧围绕驻村工作要求，把驻村工作与板桥村工作重点有机结合起来，整合优势资源，强化协调服务，创新驻村模式，使驻村效果取得了较好成效。

　　工作中，各驻村工作组积极对群众反映强烈的热点、难点问题，积极主动地与派驻部门领导沟通协调，着力进行解决。同时，坚持分类施治的原则，从各村支部建设中存在的群众关心的热点、难点问题上下功夫，加大对基础设施、产业发展的扶持力度，增强发展后劲。

　　（三）、始终突出以人为本，狠抓了扶贫帮困工作。

　　几个月来，我们始终坚持以人为本，把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点，想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对村小学多次走访慰问。

　　（四）、始终突出和谐发展，狠抓了文明新村建设。

　　几个月以来，我们始终坚持以“创优美舒适环境，建文明和谐新村”为目标，一方面以创建文明村庄为切入点，积极引导村民在参与中受到教育，得到提高。一方面坚持依法治村，推进民主管理。进一步健全各项规章制度，坚持村务财务公开制度，加强村级财务透明制度。另一方面以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生，提高生

　　活质量入手，广泛发展全村群众，积极推进新农村建设，并希望通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设，使人居环境得到了逐步改善。

　　（五）、加强了自身建设

　　一是注重学习。驻村以后，我们始终坚持以学为先，虚心向基层干部学习求真务实的工作作风和处理农村矛盾、纠纷的方法与经验；向人民群众学习在劳动中积累的生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质，使自己尽快成为行家里手。同时，注重理论联系实际，认真搞好调查研究，努力提高自己的工作水平和工作质量。

　　二是扎实工作。工作中坚持以事业为重，以大局为先，严格按照省市区委农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作领导小组的要求，在金鼎镇党委的领导下，切实履行职责。认真探讨当前板桥村发展存在的问题、村民急需解决的现实问题和个别村民家庭面临的实际困难，积极协助村支部工作，促进了工作上新台阶。

　　三是严格要求。驻村工作中，我们始终坚持艰苦朴素的作风，牢记群众路线教育实践活动，严格要求自己，密切联系群众，自觉遵守各项规章制度，与村支两委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更没有以任何名义在村里报销过任何费用。

　　几个月来的工作，虽然尽了一些努力，但还是存在很多问题。工作中还有许多不尽人意的地方，如发展村集体经济、走出空壳村困境的举措还不够强。所有这些，都鞭策我们在下半年的工作中发奋努力，抢抓机遇，乘势而上，扬长避短，务实进取，为促进农村基层组织建

　　设和扶贫开发整村推进工作上新台阶而努力奋斗。

　　【篇二：驻村工作队工作经验交流材料(标准)】

　　和田县双语实验中学驻色格孜库勒乡艾兰布隆村工作队工作经验交流发言材料

　　------求真务实

　　真抓实干

　　扎实开展“访蕙聚”工作

　　按照自治区党委、和田地区和田县政府和县委统一安排部署，和田县双语实验中学驻色格孜库勒乡艾兰布隆村工作队一行5人于2015年3月1日准时到达色格孜库勒乡艾兰布隆村，开始了为期一年的“访蕙聚”驻村工作，工作期间，工作队积极走访党员、干部、群众，通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。

　　一、色格孜库勒乡艾兰布隆村基本情况：

　　色格孜库勒乡艾兰布隆村村位于和田县以北85公里处，全村共有3个小队158户，760人，总面积为24000亩，其中耕地面积3070亩，属于半农半牧村；主要种植小麦，棉花，土地盐咸化比较严重，林果地450亩，主要有葡萄，杏子，核桃等。全村共有党员27名，贫困户13户，47人，低保户190人。总耕地面积517.7亩；农民人均年纯收入4395.00元。总体现状是：土地盐碱化严重、牲畜相对较少，手工业、企业等基本没有，经济社会发展相对滞后；交通条件差（物资运输主要靠拖拉机和摩托车），人蓄饮水困难（全村人畜饮水、生产用水依靠地下水满足），家庭年人均收入低；大部分群众温饱问题1能基本解决（粮食生产、外出打工），少数群众生活十分贫困，靠各级党委、政府救济维持

　　二、主要做法

　　工作队一行在驻村后，采取与村委会领导座谈、听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式，迅速开展相关工作。

　　（一）积极座谈，主动汇报。为做好与色格孜库勒乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调，工作队与乡党委、政府领导座谈，汇报工作队相关情况，了解色格孜库勒乡艾兰布隆村村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况，同时，就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。

　　（二）召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，工作队与村两委干部进行座谈，认真听取他们对色格孜库勒乡艾兰布隆村村发展经济的设想以及提出的意见和建议。

　　（三）召开村民大会，摸清基层实情。组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，对群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。大会上共收集群众实际困难109件。

　　（四）逐户走访，掌握真实数据。深入33家农户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、外出，外来人员，80后，90后人员，重点户人员，违纪违法劳改人员，人民生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住

　　房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，认真核实、登记，并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了第一手资料。

　　（五）实地环境勘察，了解资源优势。为了解掌握色格孜库勒乡艾兰布隆村的环境状况、资源优势等，工作队一行在村委主任书记吾布力的陪同下，对全村的耕地、道路、水力、电力、盐碱地段进行了察看，对墨玉河水源头进行了勘查，发现了色格孜库勒乡艾兰布隆村水资源丰富及气候适合种植棉花，果木、蔬菜和饲养鸡鸭、家畜等家禽的优势。

　　（六）加强宣传，营造工作氛围。驻村期间，工作队还以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，民族宗教政策，反民族分离，反宗教极端主义教育，民族团结教育，大力宣传党的十八大、中央第二次新疆工作座谈会、自治区“两会”、地委各级会议以及和田县相关会精神，突出中央关于新疆工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。

　　（七）深入调研，理清思路。利用近一个月的时间对艾兰布隆村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研，，摸清了艾兰布隆村

　　村的基本情况，发现了存在的问题，提出了建议和意见，理清了促3进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路，为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。

　　（八）以身作则，为民解忧。在调研期间，当了解到村民断粮食、医疗资金短缺等实际困难后，工作队先后自掏腰包2000元，看望慰问了生活十分困难的低保户及八十岁老人，表示了驻村干部的一点心意，解决了部分贫困群众的燃眉之急。

　　（九）集体讨论研究，落实为民办实事。以集体研究、民主讨论的方式，组织村两委干部就5万元为民办实事经费的实施进行研究讨论，制定了《和田县双语实验中学驻色格孜库勒乡艾兰布隆村工作队为民办实事实施方案》，明确了以开展慰问活动（“三大”节日、老党员、五保户、贫困户、八十岁老人、在校学生）、解决群众生产生活实际困难（购买粮油，大米，生活用品，、帮助群众解决看病难等方面予以落实的工作内容，遵循了为民办实事经费使用原则，结合了艾兰布隆村村实际情况，体现了公开、民主，为下一步为民办实事工作的具体实施提供了有力保障。

　　（十）扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。

　　三、工作中的体会

　　（一）“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本。4要充分认识“强基惠民活动”的重大意义，自觉把思想和行动统一到区党委、政府和地委、行署的决策部署上来，切实增强自身的政治责任感和历史使命感。

　　（二）“转换角色，融入基层”是做好驻村工作的前提。

　　要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神，不管自己是单位领导还是办事员，既然现在是驻村干部，就要找准位置，不摆架子，俯下身子，扎实工作，认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员，要真正融入到村干部之中，真正融入到群众之中，真正融入到基层之中。

　　（三）“明确职责，主动工作”是做好驻村工作的途径。

　　要始终按照陈全国书记提出的“五个明确”的要求，明确自己驻村的工作职责，要带着责任去工作，要带着感情去工作，坚持在学中干、在干中学，用心谋事，主动作为。

　　（四）“搞好协调，寻求合力”是做好驻村工作的支撑。

　　“访蕙聚”工作是一项系统工程、民心工程，牵涉许多部门，工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调，争取相关部门的支持、配合。

　　（五）“深入调研，掌握实情”是做好驻村工作的突破口。

　　毛主席说过：“没有调研就没有发言权”，毋庸置疑，这道明了调研的极端重要性。如果不去调研，只是看看上报的一些文字材料等表面文章，是不可能了解和掌握到事情的真实情况的。作为驻村工作队，是去办实事的，必须得开展调查研究，调查研究必须得深入，才能掌握真实的情况，才能对症下药，有的放矢。

　　【篇三：驻村干部交流材料】

　　很荣幸能有机会和大家一起交流分享驻村工作的酸甜苦辣，说的不对，敬请各位批评指正。

　　我叫张x，工作单位xx县工商联,驻二里乡

　　钟家湾村。自千名干部下基层活动家开展以来，深入村寨，走访慰问了全村x%以上的农户，召开秋冬种、抗旱工作群众会x次，集中宣讲党的政策x次，协调解决资金3万元，帮助解决群众生活饮水点x个，xx电视台报道x次，接受省、市督查各x次，得到省、市督查组的好评。主要工作开展如下：

　　1、走村入户，全面掌握和了解群众家庭、生产生活情况。特别是借原县委书记李x同志到本村开展两天调研活动之机，全程参与走访慰问了全村农户，深入田间地头了解受灾情况，实地查看了群众急需解决的人饮工程兴沟大堰、龙井沟工程，现场接受了县委书记集中宣讲党的政策，受益非浅，掌握了实情，拟清了工作思路。

　　2、在乡党委、政府的领导下，与村支两委一起，共商发展，制定了驻村工作计划。充分发挥工商联的优势，协调顺达驾校、江涛汽车公司、城乡客运、建筑公司等4家企业送去x桶水。协调解决资金x元，在龙井沟处修建小水窖一个，人饮管道x米，较好地解决了x个组x户家庭的饮人问题，沿途农作物和一个生姜基地得到有效灌溉。积极落实李凌书记在调研期间抗旱人饮工程资金的指示精神，与乡水利站、村干部一起，认真选址、做方案、做预算，邀请县水利局2名技术人员亲自到人饮工程现场勘测，跟踪落实项目、资金落地。深入细致做好旱灾情况的统计上报，建立受灾群众档案。对贫困家庭、计生后遗症农户送去慰问金。

　　3、宣传党的政策。县委、政府每一次重大安排，我们都通过召开群众会的形式宣传党的政策，安排布署工作。龙井沟和兴沟大堰人饮工程，我们通过召开群众会一事一议的方式，对欠缺资金由群众投工投劳解决，提高了民主、扩大了参与，增强了责任，激发了活力。对秋冬种、养老保险等工作，我们也分组召开群众会，及时把党的政策贯彻下去。

　　以上工作的开展，得益于四个方面：

　　1、钟家湾村是县委书记挂帮点，特别有幸的是能全程陪同县委书记同吃同住同劳动，使我能尽快的熟悉情况，拟清思路。

　　2、乡党政领导对驻村工作高度重视，对我们工作、生活给予很大帮助。同时，村党支部极具战斗力，组织放心、群众信任。

　　3、工商联联系广泛的优势，使其能汇集众多热心公益事业的企业家投身新农村建设。

　　4、群众民风淳朴，思想认识高。积极响应党委、政府的号召，渴望发展，对基础设施建设投工投劳积极性高。群众思想素质高还表现

　　在基本每户庭家有一个铁饭碗，村10多年没有刑事案件发生，在外务工人员夫妻两地分居基本无离婚现象。

篇五：驻村工作队座谈会发言交流材料

　　优品课件

　　2019年度第一季度驻村帮扶工作座谈会发言提纲

　　2019年度第一季度驻村帮扶工作座谈会发言提纲

　　按照会议安排，现将一年来的驻村帮扶和近期工作开展情况简要汇报如下：

　　一、基本情况

　　一年来，在各级党委、政府的正确领导下，在各位领导的亲切指导帮助下，在大家的积极配合支持下，认真学习贯彻落实各级关于精准脱贫的指示精神，较好地圆满完成了各项工作任务。北坪村，是中省确定的贫困村，全村共有8个村民小组674户2181人。目前，建档立卡贫困户116户424人,2016年已脱贫14户53人、2017年58户238人，2018年30户103人，现已共脱贫102户394人。2018年顺利实现村脱贫摘帽出列，圆满完成年度目标任务。剩余14户30人未脱贫，2019年计划拟脱贫6户16人。

　　二、主要工作

　　按照北坪村脱贫攻坚规划和2018年脱贫攻坚工作计划任务，重点以“两委会”换届为契机，以巩固提升产业成果为基础，以加快实施乡村振兴战略为抓手，全力推进“八个一批”，扎实开展精准帮扶工作。

　　（一）加强组织领导，夯实工作责任。思想上高度重视驻村精准扶贫工作，成立了由一名市发改委正县级副主任分管一名副调研员担任第一书记兼工作队长，3名政治素质过硬、熟悉农业农村工作、有丰富基层工作经验、能吃苦善作为的优秀干部组成的驻村工作队，常年驻村帮扶；组织机关和下属单位干部24名与116户贫困户开展结对帮扶,定期不定期入户达300余人次以上，平均每名干部至少每月入户2次，认真开展扶贫工作。

　　（二）明确包扶思路，突出重点施策

　　围绕“三变”改革、乡村振兴、产业创业、金融扶持、扶智扶志等工作重点开展各项工作。一是主要领导多次带队，通过包扶干部入户、召开专题会、座谈会等形式，充分征求了镇、村意见和群众意见，研究制定了2018年度脱贫计划，确定了具体的帮扶措施和产业发展规划，提出“党支部+企业+致富能人+贫困户”发展模式，极大的促进

　　优品课件

　　北坪村“三变”改革步伐。二是积极争取省市扶持项目和资金，夯实贫困村产业基础，确保建成一个项目，形成一个产业，脱贫一批贫困户，安排一批贫困人口就业，努力提高贫困村经济实力。三是根据贫困村资源禀赋、产业基础、农民组织化程度，大力发展比较优势产业，扩大品牌种植规模，积极培育优质葡萄、核桃等脱贫产业示范基地。大力扶持贫困农民自主创业形成的各类经济合作组织、生产专业户，推行“互联网+农业”产销模式，提高其“造血”功能。

　　（三）多措并举，扎实有序开展帮扶工作

　　1、强力推进产业扶贫。一是特色产业不断壮大，发展后劲进一步增强。继续巩固提升村集体经济项目现代农业产业园，深化与丹凤县大秦冷链物流有限公司的合作，扩大村级集体经济规模，在原20棚双孢菇生产加工的基础上，使38个双孢菇大棚满负荷运营，强化屋顶光伏扶贫工程和光伏电站项目规范化运行管理工作，切实提高工程效益。为全村113户贫困户累计分红43194元。二是稳抓传统产业，稳定群众收入。进一步提升水杂果品质、产品知名度和规模化建园水平，扩大水杂果种植面积。实施核桃科学化管理，品种改良150亩，扩建水杂果150亩，年增加收入约10万元。

　　2、强力推进基础扶贫。大力实施乡村振兴战略，完善村级基础设施。一是争取以工代赈资金95万元，实施龙王沟产业路约1公里，有效解决产业发展瓶颈和偏远村群众行路难问题。二是争取国开行资金约200万元，实施人蓄饮水工程，新建6000m3蓄水池一个，已基本建成，彻底解决人畜饮水和水杂果产业发展用水问题。三是加大危房改造力度，全年解决2户住房保障问题，已经全部建成。异地移民搬迁58户达到入住条件的近50户。四是发挥公益性岗位作用，协调解决公益岗位11个，落实补贴67100元，全面开展村庄环境卫生整治，提升了村民的居住环境。

　　3、强力推进智力扶贫。一是邀请专家举办乡村振兴战略讲座3场次，为北坪村站在更高起点上谋划推进乡村振兴工作起到重要的指导和推动作用。二是加强劳动力转移和农民实用技术培训，聘请相关农林专家传授栽种和管护技术，召开培训4次，收益300余人次。三是以村委会、支部换届为契机，协助把贫困村“两委”班子配优配强。四

　　优品课件

　　是充分调动农村能人的积极性，出台系列优惠政策，吸引农民工返乡创业，充分发挥其示范带动作用。五是强化图书阅览室和文化技术学校建设和管理，为群众提供阅读、学习等服务。

　　4、强化沟通协作。一是充分调动各方资源，开展大扶贫。组织开展“万企帮万村”活动，协调组织陕西浩兴矿业有限公司、中国初级卫生保健基金会和渭南市水务局到铁庙和北坪村开展爱心慈善捐助慰问走访活动两场次。二是大力宣传。利用信息化、数据化，借助QQ群、微信群等平台，全年发送各种信息1000余条，政策解读100多次，委包扶工作经验被中国网、人民网、新浪网、搜狐网、凤凰网、今日头条、易网、陕西科技传媒网和《陕西发改》等中省媒体相续宣传和报道，网络点击量5万多次。三是加大沟通交流。借助新媒体使驻村干部、包扶干部、两委会及监委会和村民可以随时“面对面”沟通交流工作经验，分享工作成效，集思广益，干部之间、干群之间、农户之间的沟通协作更加便捷，包扶成效持续增强。

　　5、严肃纪律转作风。制定了脱贫攻坚工作制度、驻村工作管理等多项制度。坚持驻村工作签到考勤制度、有事请销假制度，保证驻村工作人员、精力绝对集中，实行工作队在完成各项驻村工作的同时，对机关结对帮扶干部入户帮扶工作适时监督提醒，使每人每月入户帮扶2次以上，保证及时入户帮扶工作扎实开展。2018年，工作队全体成员全年驻村都超过220天，我本人全年驻村252天，符合中省市县有关驻村要求。

　　6、创新做好市直丹凤团扶贫工作。作为市直丹凤“工作团”联络单位，不等不靠积极创新开展工作。能够积极上传下达，发挥组织联动作用，能将市上最新动态、工作要求、领导指示及时传达到位，准确掌握各种信息，及时汇总了解各单位工作进展状况，督促协调跟踪抓好落实，做到不误时误事。先后参与组织召开了15个市直部门包村“脱贫攻坚”工作汇报会、“脱贫攻坚”精准扶贫工作推进会和年度督查检查考评安排部署会。在工作QQ群、微信群推送消息、政策和工作信息3000多条。通过以上举措，充分发挥联络协调作用，有力的推动了丹凤县15个市直部门包扶工作。

　　三、存在问题和困难

　　优品课件

　　一年来，虽然能严格按照中省市“坚决打赢脱贫攻坚战”的要求，扎实做好扶贫工作，较好的完成了本年度目标任务，但还存在一些问题。一是部分干部还存在懒惰畏难情绪，包扶作用未得到充分发挥。二是群众主动脱贫的意愿不够强烈。虽然干部都在献计献策，出资出力，但由于群众积极性不高，等、靠、要思想还不同程度存在，没有做到引导群众充分发挥自身能动作用，去改变现状脱贫致富，导致包扶效果大打折扣。三是收入来源较为单一，主要依靠外出务工人员担负家庭开支，加之留村老人妇女儿童较多，因病、因灾、因家庭变故等原因返贫的风险依然存在。四是跟踪服务措施不够完善，缺少监督和支持，加之部分群众卫生意识较差、生活生产技术严重缺失、对外销售能力不强等原因，导致村组还存在脏乱差、种植养殖过程中管理方式落后，生产产品滞销待销等问题，严重影响了扶贫的效果。

　　四、下阶段工作

　　下一步，我们将以各级年度工作计划为统揽，继续落实北坪村三年规划目标不放松，不断深化和巩固扶贫成果。一是充分发挥带头作用，把包扶干部、村组干部及群众团结起来，做到干部真心帮、用心帮、实心帮，群众想脱贫、能脱贫、真脱贫，有针对性地开展技术技能培训，主动争取项目和资金扶持，不断引导群众增强自我造血功能。二是精心策划项目，大力争取上级部门和社会各界的支持，多方筹集项目资金，争取早日开工建设水杂果产业基地，为进一步发展壮大集体企业，实现集体积累。带动一批示范大户，不断强化示范带动作用，推动产业规模化发展，确保2019年计划目标任务圆满完成。三是继续强化宣传报道和典型培育引导作用。借助宣传引导，大力培养典型，强化示范引导，激发广大群众自力更生、艰苦奋斗的意识，消除群众等、靠、要思想，引导村民参与乡村建设，发展增收产业。四是加快“三变”改革成效，确保改革举措落地生根，让全体村民有更多获得感、幸福感、归属感。

　　2019年1月10日

　　优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！

　　优品课件

推荐访问:驻村工作队座谈会发言交流材料 工作队 座谈会 发言