通讯员座谈会交流发言（8篇）

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篇一：通讯员座谈会交流发言

　　材料例文之座谈会经验交流材料

　　座谈会经验交流材料

　　【篇一：新闻宣传工作座谈会经验交流材料】

　　新闻宣传工作座谈会经验交流材料

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！我是___，很荣幸能有机会与大家在此进行新闻宣传工作

　　经验交流。

　　我从___开始写稿，去年__月份调入___，主要负责宣传工作，从事新闻写作的时间并不是很长，也谈不上有什么经验，只能将我在

　　写稿过程中的一些体会与大家交流分享。

　　一是加强学习，提高写作能力。接触新闻宣传工作之初主要学习

　　《新闻写作教程》，最初在写稿过程中，写得多发得少，感觉很苦闷，但你不写就一点机会都没有，写了总有一线希望，经过勤能补

　　拙的努力，并将___作为范文，认真分析^p和摸索新闻稿的基本规律

　　和写作方法，逐渐步入正轨。

　　___我分别两次参加了___通讯员培训班，学到了很多在书本上看

　　不到的东西，对我的新闻写作水平有了促进和提高。___获得了__公司新闻宣传先进个人，这给我的新闻创作产生了很大的鼓舞和激励。

　　二是善于思考，掌握写作技巧。对于写作来说，灵感尤为重要，当

　　你发现在寒冷的冬季里，别人干工作干的浑身湿透时，也许你就灵

　　感来了，想要报道一下，你在那种情境下，要赶紧动笔把它记下来，不然当那个场景过后，你在想写作时可能就写不出来了。

　　我个人认为提高新闻写作水平最有效的方法是，将自己的原稿和编

　　辑修改过的稿件进行对比、分析^p，从中找出不足，取长补短，总结

　　经验。

　　稿件的标题是吸引读者的又一有效途径。举例说明：同样一个职工

　　体检的新闻，用了《__公司职工体检一个都不能少》，就要比《__公司进行了职工体检》感觉新颖，在如：《__公司“步步为营”保安全》就要比《__公司多措施保安全》有创意，让读者看到标题就有

　　想看下去的想法。

　　三是扩宽视野，挖掘新闻素材。围绕安全生产、经营管理等中心工作，对重要措施和先进做法及时总结宣传。对科技创新，思路创新，惠民工程及时跟踪报道。多到一线走访交流，了解基层工作，生产

　　工艺，工作流程，避免在稿件中出现专业性错误。深入基层了解职

　　工的思想动态、工作和生活情况，挖掘职工中的好人好事，先进典型。

　　了解基层通讯员的写作爱好、写作长处，定期和基层通讯员约稿，填补宣传漏洞，提高宣传质量。

　　3年多的新闻写作，有辛苦的付出，也收获甚多，但我深知我在宣

　　传岗位上仍是个“新手”，还有很多方面需要不断学习和提高。

　　一是

　　捕捉新闻信息的能力，新闻的敏锐性有待提高。

　　二是新闻宣传专业

　　化水平仍有待于提升，有待于进一步成长。

　　三是宣传报道面广、但

　　深度报道少，影响员工思想认识、引起员工心灵共鸣、能引导思想

　　动态、管理动态的稿件少，没有真正发挥出宣传工作应有的效应。在今后的工作中，我要不断探索新办法，开辟新途径，采取新措施，多写稿、写好稿，不光要提高自己的新闻写作水平，还要带动身边通讯员的积极性、主动性，使公司的宣传工作在上新台阶。

　　【篇二：在__工作交流座谈会上的发言材料1】

　　工作经验交流座谈会发言稿

　　工作经验交流座谈会发言稿

　　各位领导、各位同仁：

　　作为集团公司与公司合资经营开发建设的省重点建设项目之一的煤矿，自2021年7月筹备处组建以来，在上级相关部门的大力支

　　持下，我们积极抓项目建设、机构组建、内部管控、文化建设等工作，通过内抓管理强素质，外抓作风树形象，两年来，筹备处的矿

　　井建设、质量标准化、文明生产、员工素质、制度机制建设、党风

　　廉政建设等工作均取得了一定成绩，实现了阶段性工作目标任务的完成。现将我们在工作中的一些经验与大家共同交流，不妥之处，请各位领导、同仁批评指正！

　　一、统一思想，凝聚人心、形成合力，为项目建设乃至企业发展打

　　牢思想文化基础

　　针对工作团队来组成纷繁复杂这一基建项目的共性

　　特点，我们在边维持和推进项目日常工作的同时，首先突出抓好以

　　下基础工作：

　　1.我们首先以企业文化建设为切入点，通过各种形式的宣传教育，让全体员工明了和理会股东和员工利益的共同最大化是本企业、项

　　目发展的愿景目标；让努力从物质基础和文化生活两方面为员工创

　　造干事创业的好环境管理理念、人文理念深入员工之心，用这样切

　　实有效的文化建设促进人心凝聚、促进工作目标任务完成。

　　2.狠抓建立建制促规范管理。俗话说，没有规矩就不成方圆。筹备

　　处刚组建之初，聘用员工来广泛，好比一盘散沙，没有长期溶合

　　形成的工作习惯和文化，于是我们便从抓制度建设着手，建立健全

　　了办公总务、安全监察、生产技术、经营管理、机电设备、财务劳资、后勤服务七大类近100多项管理制度，规范了管理流程，使员

　　有行有章可循。

　　3.在力图健全制度的基础上，加强制度贯彻学习。主要方法是利用

　　员工晚上休息时间，每周安排1-2次集中培训。许多单位制度都比较健全的，但许多制度一旦文件下发后，再过一段时间都沉入箱箱柜柜，再问员工甚至部门负责任乃草拟相关制度的人都会一问三不知，更谈不上落实和执行。针对此现象，我们采取了强制集中学习管理

　　制度（包括各级下发文件），并逐步推行月考，成绩与绩效挂钩，学习培训和考核还包括业务知识、合同的更新与贯彻。

　　二、规范和强化日常管理，促进项目建设进程

　　1.强化班子分工协作，进一步明确筹备处领导目标责任，主要措施：一是根据班子组成特点，与普遍企业一样采取业务分工负责并同时

　　强调协作的重要性；

　　二是在业务分工的基础上，实行筹备处联系点

　　工作制度，明确处每位领导单独至少重点联系一个施工单位工作，如此简化和明晰了各施工单位与业主间业务联系的层级，力避拖延

　　扯皮，也是发现和解决问题的有效途径、找准问题症结所在的手段,更是保证企业加快改革、构建和谐矿区、发展和做好稳定工作的需要。

　　2.以各种手段方法，让筹备处全体员工形成如下共识：一切工作务

　　必围绕项目建设目标、在合同条件下，竭力为施工单位创造更好的施工条件，对故意刁难施工单位的人和事长期形成重处重罚的态势，并努力让员工形成换位思考的工作方法和心态。

　　3.逐步规范管理流程，力避因决策失误导致重大损失。

　　4.采取必要的考核激励机制和手段，逐步形成真正奖勤罚懒的氛围。筹备处从2021年下半年起，已初步建立了一套效益工资量化考核制度，促进部门业绩的提高，激励职工能力建设，养成良好工作习惯，让职工与筹备处共同进步实现达产目标。通过处每月下达的目标任

　　务分解及各阶段重点工作，确定各部室月度重点工作计划，分为部

　　门考核、职工

　　考核两类，让出勤率高、劳动强度大、工作积极好的人员多劳多得，普遍向生产一线、工作脏、累岗位倾斜，此举得到了广大员工的认可，取得了实在的效果。同时另一方面强调了开资的及时性。

　　三、采取力所能及的科技投入，在常规制度落实基础上，强化安全

　　管理

　　主要方法：

　　1.将对施工安全管理以合同形式纳入业主统一管理，完善相应合同

　　条款。

　　2.不断健全和完善安全管理制度，做到先有制度，后有相应奖罚、惩处，要力避因业主领导、代表随意奖、随意罚，引发和激励甲乙

　　双方不必要的矛盾和纠纷，从而影响项目建设工作。

　　3.多措并举，强化制度落实。

　　（1）前后列举的制度集中学习、考核与绩效工资挂钩。

　　（2）在强调认真现场落实的同时，尽力投入适用的科技设备以加强

　　现场监管。比如新华投入针对目前各施工单位员工流动性大、施工

　　队伍极不稳定、期间出现施工单位项目班子对其下属对人员状况都

　　难以准确掌握现象和强化领导干部下井带班作业的监督，经调研，今年七月份在所有施工出入井口均安设了视频监控，七个井口共投

　　入约3万元，实现了任意时段出入井人员数的准确查询。

　　【篇三：全市督查工作会议经验交流材料之一】

　　全市督查工作会议经验交流材料之一

　　统筹兼顾抓督查强化落实促发展

　　天坛街道办事处

　　天坛街道深入学习实践科学发展观，坚持运用统筹兼顾这个根本方

　　法统揽督查工作全局，突出督查重点，健全督查机制，创新督查方法，有力调动了辖区各单位、各科室狠抓工作落实的积极性、主动性，促进了全辖区经济社会又好又快发展，连续五年获得市委、市

　　政府“目标管理绩效考核先进单位”荣誉称号。主要做法如下：

　　一、领导高度重视，健全组织机构

　　街道领导高度重视督查工作，把督促检查作为促进工作落实的重要

　　手段，注重发挥督查队伍的重要作用。建立健全了街道办、科室为

　　主要要素的督查责任体系，形成了大督查工作格局。街道办一级由

　　主要领导亲自带头抓项目建设等关系全辖区发展重大问题的督查落实，其他领导按分工负责分管领域的督查工作；科室一级具体做好

　　工作落实的基础性工作。这一责任体系上至领导，下至科室和工作

　　人员，每一级、每一层次都有明确的督查职责，从而把督查工作由

　　督查部门的“小督查”变成了全辖区的“大督查”，有效促进了机关执

　　行力的提升。

　　二、统筹督查内容，突出督查重点

　　秉承“两点论”与“重点论”相统一的观点，坚持既保证督查

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　　工作“面”上的广度，又善于区分轻重缓急，抓住主要问题和主要工作，找准重点，通过“点”上的突破实现“面”上的推进。

　　1.重点抓好交办项目建设督查。对交办的重点推进项目，将项目落

　　实到相关部门和科室，每个项目都明确1至2名责任领导，明确责

　　任单位，在科室内部还明确具体责任人员，形成了齐抓共管的项目

　　督查推进工作格局。对在市交办项目推进中遇到的突发问题，主要

　　领导都在第一时间亲临现场，沟通协调。对每个班子成员、机关干部、涉及任务居委会的主要干部进行明确分工，使“人人肩上有担子，个个头上有压力”。督查部门会同有关单位全程跟踪，每日通报项目

　　进展情况，研究协调存在的问题，明确了进度时限，全力抓好协调

　　服务和督促推进，把压力当动力，把挑战当机遇，大力弘扬“天坛人

　　面前无困难”精神，同心同德，众志成城，克难攻坚，确保了各个交

　　办项目按期或提前完成，努力打造经济发展新亮点。今年以来，天

　　坛办事处共印发督查快讯31期，一周工作完成情况汇报20次，其

　　中市交办的6个重点项目均按期完成。

　　2.重点抓好领导批示件和重要会议督查。对交办项目办理做到反应

　　迅速、协调有力、落实到位、反馈及时。重要事项深入一线、直面

　　问题，逐一排查办理结果，确保领导决策贯彻到位。同时，牢固树

　　立“在机遇中迎接挑战，在机遇中赢得先机，在机遇中谋求跨越，在

　　困难中锻炼干部”的理念，每月对市交办项目进行督办分析^p，及时发

　　现问题，并结合实际提出建议，促进重大决策有效落实。

　　3.重点抓好社会热点、难点问题督查。建立了民情民意转办督—2—

　　办制度，针对关系民生的热点、难点问题，及时转发有关科室协调

　　解决，并定期回访办理结果，定期将办理情况进行统计汇总并提出

　　分析^p建议。

　　三、统筹督查力量，规范督查机制

　　坚持既充分发挥领导重视督查、亲自抓督查的主体作用，又善于运

　　用普通工作人员乃至社会公众的智慧和力量参与督查；既主动发挥

　　督查部门人员的主力作用，又注重凝聚各责任单位力量，借助多方

　　优势，合力推动工作落实。

　　一是规范督查流程。首先，进行内部合

　　理分工。根据全辖区工作实际，遵循人尽其才、才尽其用的原则，将督查室承担的项目督办、目标考核、领导批示件办理等重要职能，合理分工到每一名同志，定岗定责，让每个人都勇挑重担。其次，完善督查工作环节。进一步规范了公文流转程序，督查通知下发之前，都要经主要领导审批，避免过多过滥。对督查立项、责任分解、跟踪落实、情况反馈“一条龙”式工作机制进行了深入梳理，注重办

　　理时限，提高办理质量。

　　三是强化督查问责制度。凡列入督查范围

　　的事项，根据领导要求和实际情况，明确具体承办单位；需要多个

　　科室共同办理的，明确牵头单位、配合单位以及各自的办理职责。

　　承办单位如果不能按期办结或未落实到位，必须说明具体原因，由

　　督查部门进行核实，查清责任所在。如果确属科室原因造成落实不力，督查部门将在一定范围内予以通报。情节严重的，督查部门将

　　启动“领导督查问责”程序，将有关情况报告办事处相关领导，通过

　　办事处领导问责问效,督查问责制度的实施，有力调动了

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　　各单位、各科室抓落实的积极性。

　　四、统筹督查方法，增强督查实效

　　坚持紧贴督查工作实际，综合运用多种方法，力求“督真、查实、办准”，不断提高督查工作的针对性和实效性。

　　一是重视现场督查。坚持“一线督查制度”，尽量避免单纯在办公室

　　里打电话、要材料，而是主动走出去调查了解，掌握第一手真实材料。比如督办重点项目，项目究竟进展到何种程度，光听口头介绍，印象并不深刻，有时也不一定符合实际。对此，办事处督查部门每

　　周都要单独或者会同项目责任单位深入项目现场，查看进度，排查

　　问题，并以影像资料记录在案，重要问题随时报告办事处领导协调

　　解决，有效推进了项目进展，提升了督办效果。

　　二是善用图表对比。对领导批示件、项目建设等周期长、连贯性强

　　的督办事项，采用图表式督查方法，以更好地体现办理进度。比如，对于一次未能办结的领导批示件，督办时就在图表中将目前落实情

　　况与上次落实情况同时列出，方便领导明晰进度差距。又如，在项

　　目督查通报中，除了以表格形式列明项目类别、项目名称、总投资、总进度目标、2021年进度目标、责任区领导、责任单位等通常不变

　　栏目外，还列出目前进展情况、存在问题等栏目。其中，“目前进展

　　情况”一栏中，凡是有新进展的项目，均标注“取得新进展”字样；

　　“存在问题”一栏中，除了指出存在的主要问题，还明确相关的责任

　　单位，并在下次督办时注明落实情况，确保责任到位。

　　三是以目标考核促督查。坚持把目标考核作为促进各部门全面—4—

　　履行职责的重要手段。对于列入市目标考核范围的重要指标任务，均纳入部门重点工作目标，落实责任部门、责任领导和直接责任人，并结合日常监控考核，分阶段分情况督促检查。对年度常规业务目

　　标完成情况实行平时督进展、年终查结果，进行全过程跟踪监控，并定期向办事处领导汇报落实情况。对主要经济指标完成情况加强

　　调度和通报，及时发现问题并督促整改，确保达到预期计划目标。

　　在实际工作中，坚持不满足于各单位简单的“报”，而是将重点放在“查”上，采取“已经落实的查效果，正在落实的查进度、没有落实的查原因”的办法，保证全年目标任务圆满完成，形成了各项目标分解

　　立项、逐项督查、逐项反馈、跟踪到底、务求结果、全面落实，决

　　策事项每周必报、务求实效，专项查办有交必办、有办必果、求真

　　务实的督查工作新机制。

　　近年来，办事处的督查工作取得了一定的成绩，但与新形势、新任

　　务的要求相比，还有很大的差距，原有的工作机制和运作模式都不

　　同程度呈现出与经济社会发展不相适应的地方，许多亟待解决的问

　　题较为突出。在今后的工作中，我们将在市委、市政府的正确领导下，继续查找差距，强化措施，学习和借鉴兄弟单位的先进经验，坚持不懈地探索新方法，与时俱进，为建设和谐文明新济、最具

　　魅力和活力的新天坛做出新的贡献。

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篇二：通讯员座谈会交流发言

　　按照会议安排,由我做交流发言,我发言的题目是

　　各位领导、老师们：

　　大家好!今天我很高兴能在这里跟大家交流我发言的题目是《抓重点挖特点扬亮点》。近几年我校教育宣传工作在教育局的精心指导下，在学校领导的高度重视下，取得了一定的成绩，自20xx年以来，我校已经连续四年被评为教育宣传工作先进集体，宣传成绩也是一年上一个台阶，实现了稳中有升。取得这样的成绩，我们总结出以下经验和体会跟大家探讨。

　　一、领导重视，建章立制。学校领导一直高度重视宣传工作，经常听取宣传工作汇报，提出加强和改进宣传工作的指导意见，只要有活动、有素材，领导们做到活动前通知，活动后交流并指导。每学期结束根据投稿质量，给宣传组一定的物质和精神奖励，使他们在被认可的工作氛围中更加努力。目前，我校仅有三位通讯员，但分工具体，互相协调，避免报道的重复和遗漏。这里值得一提的是，我们还借助教育论坛，引导师生发帖、查阅，并由教师将学生的优秀作品上传到学校版块，由宣传组负责收集整理，出版《学生优秀作文选》。

　　二、放宽视野，广辟渠道，丰富信息源。学校工作总给人一种范围窄，多是常规工作，值得写的东西不多的感觉，其实，当我们掘地三尺，潜心思索，又会发现原来别有洞天。在挖掘题材方面，我们的主要做法是：一从重点工作中挖掘信息。学校的工作重点如德育工作、校本教研、科研工作等，通讯员紧紧围绕这些重点工作，将重要措施和先进做法及时向外推广。如《古潭中心校开展“联片”数学教研活

　　动》。二从上级文件中挖掘信息。各级文件、会议中都蕴含着信息，比如，在有关安全、学生补助等这些文件中，我们就可以把学校的体制创新工作的办法等相关工作的落实情况整理成信息，再上报，其采用的可能性就会很大。如《惠民政策暖人心古潭小学351名学生喜领生活补助费》《古潭中心小学开展“安全教育周”系列活动》。

　　三是从学校材料中提炼信息。学校工作会带有一定的探索性与尝试性，一项工作的开展与发展直至取得成效往往要经历一个较长的过程，因而日常的工作信息是一种处于原始状态的信息，常会显得“质朴有余深度不够”，但这些材料中又不乏亮点，我们加强了对工作经验的总结与提升，做到“去粗取精”，将材料化浅为深，变缺为全，形成专题式、综合性信息，就能提高原有信息的价值。如《古潭乡中心小学“五加强”推进学校常规管理》就是从总结中提炼的，《古潭小学开学工作呈现“六好”》是从开学工作汇报中提炼的。四是从会议、活动中寻找题材。学校或者班级召开的会议和举办的活动中，有的是有特色的，选其作为报道题材。如《班会课“实巧活”提高德育实效》。

篇三：通讯员座谈会交流发言

　　借智借力，努力提升办刊质量--四川党的建设杂志社召开特约记者、特约通讯员座谈会

　　白杨健

　　【期刊名称】《四川党的建设（农村版）》

　　【年(卷),期】2014(000)006【总页数】1页(P64-64)

　　【作

　　者】白杨健

　　【作者单位】

　　【正文语种】中

　　文

　　5月16日,四川党的建设杂志社在成都召开特约记者、特约通讯员座谈会。来自全省各市（州）的31名特约记者、特约通讯员在会上踊跃发言，为进一步办好党刊，提高党刊质量建言献策。

　　参加座谈会的特约记者、特约通讯员对近年来党刊的宣传报道工作给予了充分的肯定。

　　宣汉县委组织部部务委员、远程办副主任陈小双说，近年来，《四川党的建设》的面貌发生了很大变化，农村版改为彩版、城市版扩容后，办刊质量有较大提升。

　　广元市委组织部人才开发中心副主任陈道明说，《四川党的建设》一是充分体现和发挥了“展示”宣传功能和“智库”参谋服务作用。各市州党建工作的重点在哪里，杂志的宣传报道就及时跟进到哪里，服务就及时提供到哪里，可以说，党刊已经成为反映和指导各市州党建工作的重要平台和窗口。二是党刊借农村版改彩版、城市

　　版扩容之势，已经初步形成版式灵活、内容丰富的鲜明特点，与阅读群体的距离不断拉近，其影响力和知晓率不断扩大，党刊主流媒体的地位得到了巩固。

　　长宁县委组织部远程办主任彭著宣说，党建杂志和四川党建网，是一个很好的平台，让基层党建和组织工作有地方展示。特约通讯员要当好杂志社的“耳朵”，多听基层意见建议；当好杂志社的“嘴巴”，勤动嘴，多宣传，做到上传下达；当好杂志社的“手脚”，勤动手、动腿，多到基层采写鲜活的稿子。

　　座谈会上，特约记者、特约通讯员畅所欲言，为办好办活党刊提出了不少建议和希望。资阳日报社时政新闻部副主任王继说，《四川党的建设》搭建了与市县媒体合作的良好平台，建议党刊在选题策划上加大同市州党报的采编对接力度，多与市州媒体开展联合采访。自贡市委组织部副县级组织员胡伟峰说，当前党建工作者和工作对象都发生了较大变化，阅读习惯也在发生变化，建议党刊进一步把每期关注的主题做深，多维度反映主题；设立读刊评刊奖励，提高基层党员读刊的积极性。

　　对于去年创刊的《四川党的建设》藏文版和四川党建网，特约记者、特约通讯员也提出了中肯的意见和建议。甘孜日报网络特刊中心主任扎西说，党刊藏文版在藏区取得了良好的宣传效果，建议刊物增加藏区知名作家的作品，刊登藏区致富能手、非遗传承人的故事，更加关注农牧民的身边事。希望在藏文翻译上更加准确、精练、规范，力求通俗易懂。仪陇县委组织部办公室主任周华明说，四川党建网形式生动、栏目众多，建议党建网记者多到一线采访，从流动党员和党建知识库入手打造支撑性品牌栏目。

　　党建期刊集团总编辑王伟主持座谈会并作总结讲话。他指出，在新的形势下办好党刊需要发挥各方面的力量。当前，我省党刊的传播形态不断丰富，质量不断提高，在办刊质量上我们的工作只有进行时，没有完成时。四川党的建设杂志社要建立完善信息沟通机制、重大采访联动机制、动态管理培养机制，进一步壮大特约记者、特约通讯员队伍，努力提升办刊质量。在刊物宣传内容上，要做到传递阐释中央、省委重大决策和部署及时准确，充分体现省委机关刊的权威性；同时，主动“接地气”回应基层党员群众需求，开门办刊，努力把《四川党的建设》办成“顶天立地”的刊物。

篇四：通讯员座谈会交流发言

　　着力做好宣传工作有力促进公司发展---集团公司召开通讯员座谈会

　　第一篇：着力做好宣传工作有力促进公司发展---集团公司召开通讯员座谈会

　　着力做好宣传工作有力促进公司发展

　　——集团公司召开通讯员座谈会

　　2021年11月1日下午3:30在集团公司五楼会议室由党办主任周文进主持召开了集团公司通讯员座谈会。集团公司董事会秘书王明铃、工会主席王建伟、人事劳资处处长郭秀峰、离退休党支部书记李天存、《晋中建设》报主编东岭以及各处室、分公司通讯员参加了会议。

　　会议首先由主编通报了《晋中建设》报成立四个月以来稿件报道及采用情况，总结了宣传报道工作的亮点以及存在的共性问题。提出了下期报纸宣传报道的工作思路、任务及要求。报纸发行四个月以来宣传报道工作中出现了很多亮点：一是报纸受到了社会各界人士的广泛好评。二是各通讯员稿件质量有所提高。三是加强了稿件报道内容的及时性。存在的问题是：各通讯员在投稿过程中写作重点把握不住，在写作技巧方面有待提高；稿件内容涉及面较单一；

　　座谈会上集团公司董事会秘书王明铃书记就自己多年的写作经验给大家提出了诚恳的建议：他希望全体通讯员要做个生活工作的有心人，多学习、多交流、多动笔，培养写作兴趣。抓不住新闻要点不妨结合各自处室业务实际，深入地分析，从自己所处业务范围着手从而确定宣传报道的方向、角度和着力点。各通讯员在宣传工作中还要克服畏难情绪增强捕捉信息的能力，多写多练，充分发挥自己的潜力和

　　才能，不断培养捕捉新闻信息的能力。为集团公司的发展尽一份绵薄之力。

　　离退休党支部书记李天存在座谈会上站在读者的角度也作了发言。他说：宣传工具的舆论导向作用是很大的。咱们《晋中建设》报的发行在离退休老干部中得到了广泛好评。使他们在退休之余也能及时了解集团公司的改革成果和发展前景，增强了内部信心，树立了外部形象，充分发挥了其重要作用。

　　座谈会上，参会通讯员还就如何进一步做好宣传报道工作，促进公司各项工作顺利进行这一主题作了积极踊跃发言，气氛融洽热烈、积极向上。通讯员们从1坚持宣传报道正确方向、营造宣传氛围，提高自身素质等方面提出了许多意见和建议。

　　最后，工会主席王建伟作了总结发言。他说，今天是2021.11.1日包含着“五个一”是个特殊的日子，也蕴含着特殊的含义，那就是希望全体通讯员在今后能够一丝不苟工作、一心一意投稿，发扬一马当先、一往无前的精神，做出一鸣惊人的成绩！

　　通过座谈会，全体通讯员进一步掌握了新闻写作技巧，为下一步做好集团公司宣传工作奠定了基础。

　　第二篇：着力做好宣传工作有力促进公司发展---集团公司召开通讯员座谈会

　　着力做好宣传工作有力促进公司发展

　　——集团公司召开通讯员座谈会

　　2021年11月1日下午3:30在集团公司五楼会议室由党办主任周文进主持召开了集团公司通讯员座谈会。集团公司董事会秘书王明铃、工会主席王建伟、人事劳资处处长郭秀峰、离退休党支部书记李天存、《晋中建设》报主编东岭以及各处室、分公司通讯员参加了会议。

　　会议首先由主编通报了《晋中建设》报成立四个月以来稿件报道及采用情况，总结了宣传报道工作的亮点以及存在的共性问题。提出了下期报纸宣传报道的工作思路、任务及要求。报纸发行四个月以来宣传报道工作中出现了很多亮点：一是报纸受到了社会各界人士的广泛好评。二是各通讯员稿件质量有所提高。三是加强了稿件报道内容的及时性。存在的问题是：各通讯员在投稿过程中写作重点把握不住，在写作技巧方面有待提高；稿件内容涉及面较单一；

　　座谈会上集团公司董事会秘书王明铃书记就自己多年的写作经验给大家提出了诚恳的建议：他希望全体通讯员要做个生活工作的有心人，多学习、多交流、多动笔，培养写作兴趣。抓不住新闻要点不妨结合各自处室业务实际，深入地分析，从自己所处业务范围着手从而确定宣传报道的方向、角度和着力点。各通讯员在宣传工作中还要克服畏难情绪增强捕捉信息的能力，多写多练，充分发挥自己的潜力和

　　才能，不断培养捕捉新闻信息的能力。为集团公司的发展尽一份绵薄之力。

　　离退休党支部书记李天存在座谈会上站在读者的角度也作了发言。他说：宣传工具的舆论导向作用是很大的。咱们《晋中建设》报的发行在离退休老干部中得到了广泛好评。使他们在退休之余也能及时了解集团公司的改革成果和发展前景，增强了内部信心，树立了外部形象，充分发挥了其重要作用。

　　座谈会上，参会通讯员还就如何进一步做好宣传报道工作，促进公司各项工作顺利进行这一主题作了积极踊跃发言，气氛融洽热烈、积极向上。通讯员们从坚持宣传报道正确方向、营造宣传氛围，提高自身素质等方面提出了许多意见和建议。

　　最后，工会主席王建伟作了总结发言。他说，今天是2021.11.1日包含着“五个一”是个特殊的日子，也蕴含着特殊的含义，那就是希望全体通讯员在今后能够一丝不苟工作、一心一意投稿，发扬一马当先、一往无前的精神，做出一鸣惊人的成绩！

　　通过座谈会，全体通讯员进一步掌握了新闻写作技巧，为下一步做好集团公司宣传工作奠定了基础。

　　第三篇：公司发挥宣传思想工作能动性促进改革发展交流材料

　　发挥宣传思想工作能动性为企业改革发展提供源动力

　　我公司是在xxx政策性关闭破产后，由xxx投资有限责任公司协议受让其有效资产，按照现代企业制度于xx年x月成立的新型企业。公司成立两年来，广大员工认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，团结奋进，真抓实干，各项工作取得较好成绩，2021年实现利润229万元，超额完成了董事会下达的目标任务。在宣传思想工作和企业文化建设方面，我们围绕企业发展的战略目标，突出重点，贴近实际，在改革中前进，在创新中提高，确保了公司的改革发展和生产经营顺利进行。

　　一、抓住重点，务求实效，用科学理论推进企业快速发展

　　1.坚持以党委中心组学习为龙头,带动和促进全公司的学习。公司先后制定了中心组学习制度、政治工作制度并坚持中层干部每年脱产学习5天，隔周学习半天；岗位人员利用班前班后会学习以及采用墙报、广播等方式督促他们学习。在此过程中注重将学习与企业改革、发展的实际结合，与提高企业的整体管理水平结合，与提升领导干部的思想、业务素质结合，用理论创新推进各项工作的创3新。另外，要求党员和领导干部每季进行一次学习、思想、工作全面总结汇报，使思想政治工作落到实处，取得了实效。

　　2．利用《xx》月刊、《简报》、墙报和局域网四大载体影响大、覆盖面广的优势，开辟了学习十六届三中、四中全会专栏、专题和理论园地，重点宣传学习十六大以来的新变化、新经验、新成果，宣传企业经营成果和改革发展带来的成就。同时深入一线、深入基层，对生产单位员工讲解国家政策、企业内外形势等。通过宣传宣讲，增强了广大员工做强做大公司的信心。

　　3．各党支部结合生产经营的具体任务和本单位实际情况，不搞形式主义，组织员工特别是党团员利用班前班后会进行学习，重点开展“三观”教育,把提高员工素质和能否保质保量完成生产经营任务作为衡量、检验学习的落脚点和出发点，促使员工树立正确的“三观”，充分发挥党团员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

　　二、加大舆论宣传，以快速发展的目标统一员工思想

　　1．充分发挥《xx》月刊、《简报》、墙报和局域网四大载体的舆论导向作用，唱响主旋律，打好主动仗，为快速发展摇旗呐喊，鼓劲加油。抓住各个时期各个阶段的工作重点，及时宣传公司的决策，宣传生产经营形势，宣传重大技改项目，宣传改革发展的成就，使员工看到企业美好的未来，坚定了信心。舆论宣传深入生产经营，贴近员工、贴近生活，及时报道改革发展中好的创新经验和先进典型，使员工学有榜样，赶有目标，激励了斗志。

　　2．各党支部充分利用了现有阵地，发挥宣传报道网络队伍作用，在搞好阵地宣传报道的同时，还踊跃向公司四大媒体投送稿件，形成上下互动、有无互通、信息畅通的大宣传格局。根据公司精神文明建设考核细则规定，各单位、部门每月刊出墙报1—2期，向办公室定期投送稿件1—2篇，并积极参加公司开展的有关企业文化建设的活动。

　　3．充分发挥舆论监督作用，对阻碍和破坏改革发展的人和事进行暴光批评，教育全体员工以此为耻、以此为戒，引导大家全力维护企业利益，努力塑造企业良好形象，为建设现代化企业做出贡献。公司对打架斗殴、酒后闹事、违章违纪损害公司形象、侵害公司利益的员工，一经调查核实，则采取下岗、自我反省、批评教育、再教育等方式进行处理，对认识深刻,确已改正错误的,则安排试岗;4对经教育帮助仍无改变的,予以劝退或除名。新公司成立至今共处理相关人员20余人。

　　4．强化对外宣传报道，不断展示企业风采。一方面通过建立公司宣传报道网络，紧抓队伍建设，使之力量不断增强。另一方面通过发挥骨干通讯员作用，加强与新闻媒体的联系，特别是遇有重要新闻事件时，及时邀请新闻单位的记者进行采访报道，以此来扩大企业社会知名度。两年来，公司相继有30余篇稿件在集团公司、省市级新闻媒体上发表，如《xxx报》、《xx报》、《xx日报》、《xxxxx报》等，有的还在显著位置或整版刊登了反映我公司重点经营管理工作的报道，可谓开创了公司新闻报道新局面，这些报道的推出为企业塑造品牌、扩大知名度提供了有力支持。

　　三、继承和创新并举，认真细致地做好员工的思想引导工作

　　1．围绕公司中心工作，服务大局，发挥政治优势，整合和引导员工思想。在企业三项制度改革、人力资本结构优化、民主评议末尾淘汰、改制募股等关键阶段，多次适时地进行员工思想状况调研，组织各个层面的人员座谈，开展针对性的大讨论活动。及时消除员工的疑虑，为同心同德改革发展奠定思想基础。例如，xx年为进行股份制改造，激励符合条件的员工入股，公司党委、工会分批召集部分员工座谈讨论、发放调查问卷、广泛征求意见，了解他们的心思，并通过每一次会议把企业的性质、今后发展方向、入股的利害、国家及上级主管部门政策原原本本的交待给每一个员工，让他们认真考虑、权衡利弊、入股与否、自己决定。通过卓有成效的宣传思想工作，使广大员工的思想统一了、认识提高了，行动达到了一致，去年年底顺利完成了员工参股计划。

　　2．基层党政领导主动把员工思想引导工作与生产经营、改革发展融为一体，先行于岗前，贯穿于岗中，延伸到岗外。做到无情改革，有情操作；大改革，小震动；热问题，冷处理。既保证各项改革任务的贯彻落实，又保证生产经营的顺利实施。xx年，基层单位超产、超计划、超同比完成了全年的责任目标，公司实现了整体盈利。

　　3．公司实施向弱势群体送温暖工程，实行领导干部定期接待员工制度。公司党委规定每月28日为“信访接待日”，党委委员现场办公，倾听员工呼声，关心员工疾苦，当场安排解决员工密切关注的焦点、热点、难点问题。去年以来，5先后接待群众来信来访33人次，解决问题25件，受到员工的信任和拥护。另外，走访困难户，从特困员工子女中考试招工、安排工作，真心诚意帮助他们解决生产生活中的实际问题，加强了干部群众的沟通。体现了公司落实“三个代表”的具体行为，也为改革和发展创造了稳定的环境。

　　四、以提高企业核心竞争力为目标，积极探索培育新型企业文化的内容和途径

　　1．深入挖掘企业文化的深层内涵，努力构建先进的企业理念。根据公司发展理论和实践的要求，对公司有关会议、文件精神，主要领导讲话、观点、言论和思路进行研究，从建设新型企业文化入手，在继承和扬弃的基础上提炼出了“以人为本、成本制胜、质量领先、管理创新”的经营理念和“责任共同体、利益共同体、命运共同体”的企业价值观。利用各种方式、方法全方位向全体员工灌输、宣传、讲解、引导，使“加快建设现代化企业和现代化企业集团”的企业目标越来越成为广大员工的共识。

　　2．引深思想道德教育工程。逐步规范员工言行、建树职业道德，把公司理念变为全体员工的价值观念，在实际生产经营中自觉规范自己的行为。逐步推进“xx发展靠我们，我们生存靠xx”形象塑造活动，倡导“学习、创新、敬业、团队、诚信、务实、竞争、协作、服务、文明”的行为文化，提升员工整体素质。xx年此项活动以宣传造势为主题，xxx年以夯实基础为主题。另外，在各生产单位开展了座谈讨论，归纳汇总了在xx员工中最为流行的行为标准，如“xx是我家，振兴靠大家”、“xx光荣我光荣，我为xx争光荣”等，同时拟定出了企业誓词—“以xx为荣，为xx争光”。这些思想道德宣传教育工作在员工中起到了潜移默化的效果，为企业持续稳定生产经营提供了精神动力。

　　3．结合实际，组织开展精神文明和职业道德建设。组织广大员工认真学习《公民道德建设实施纲要》，并在学习的基础上用“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范来要求员工。一是在党员干部中开展了“三无四创五带头”岗位建功活动，即：无违纪、无违章、无事故；创优质、创高产、创纪录、创效益；带头听从指挥、带头遵守纪律、带头钻研技术、带头拼搏奉献、带头攻关排险；二是围绕企业生产经营，广泛开展了“党员先锋岗”、“团员模范岗”活动。充分发挥党团员的“四个模范”作用，即：“思想模范、6工作模范、岗位模范、形象模范”。三是带动广大青年员工“跟着党员学，看着党员学”，在企业内形成了“党员形象就是企业形象”、“党员在前，后面跟上”的良好风气。四是把宣传思想工作与丰富多彩的活动有机结合起来。为增强宣传思想工作的渗透力、影响力和感染力，我们经常精心设计和组织一些活动，让广大员工在活动中受到教育和熏陶。每逢“五一”、“五四”、“国庆”、“春节”等重大节日，我们举办一系列丰富多彩的文化体育活动，如卡拉0K演唱会、歌咏比赛、演讲比赛、文艺晚会、篮球赛、棋类比赛等等，陶冶情操，放松心情，促进员工团结稳定；同时，围绕“庆厂庆”，去年和今年我们都举办了文化宣传周活动：比如公放电影、开展有奖征文、组织广播体操比赛、知识竞赛、乒乓球赛以及拔河比赛；另外利用业余时间组织员工参加当地社团活动。去年我们组团参加了xx市第一届运动会，今年又组织参加了xx市工会举办的“女职工建功立业及保持共产党员先进性”演讲比赛。通过卓有成效的文明创建活动，xx年公司被xx市被评为“精神文明建设先进单位”，并推荐参加省级文明单位的评选。

　　4．推行“6S”活动，内强素质，外树形象。去年年初，公司深入开展了以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为主要内容的“6S”管理活动，制定了“6S”活动实施方案及目标考核办法，对员工日常行为规范、工作环境、生活环境以及活动区域内外环境卫生实行量化考核，实行达标管理。通过实施“6S”，消除了工作场所的浪费，不断降低生产成本；创造了清爽、干净、舒适、安全的工作环境，提高了生产效率，满足了客户要求，提升了企业形象，创造了更佳的经济效益。

　　总之，两年来公司良好的发展态势使全体员工进一步坚定了决心、树立了信心，广大员工的思想得到了进一步统一，力量得到了进一步凝聚，积极性也得到了进一步发挥。xx年，广大员工更期盼着公司能够取得更好的成绩、得到更快更好的发展。公司宣传思想工作与建设新型企业文化相得益彰，“加快速度，建设现代化企业和现代化企业集团”的企业目标与企业核心理念逐步深入人心，干部员工上下同欲，形成了团结一致共创大业的良好局面。

　　第四篇：关于做好促进小额贷款公司发展工作的意见

　　关于做好促进小额贷款公司发展工作的意见

　　为贯彻落实《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》（国发〔2021〕13号）精神，进一步推动全省小额贷款公司持续健康稳定发展，引导民间资本依法守规经营，增强小额贷款公司服务“三农”和小企业的能力，现就做好促进小额贷款公司发展有关工作提出如下意见：

　　一、小额贷款公司是在县（市、区）工商部门依法登记注册的非公众金融机构，在办理房屋、股权、机器设备、车辆、知识产权等他项权利抵（质）押登记时，比照银行业金融机构对待，相关事项按照省政府办公厅《关于进一步规范抵押贷款收费的通知》（辽政办发〔2021〕93号）执行。

　　二、各市政府负责组织金融办（局、委）、工商、公安、税务等相关部门，对未经批准、擅自设立小额贷款公司或在企业名称中冠以“小额贷款”字样，以及其它扰乱小额贷款公司正常经营的行为予以取缔或整改，为小额贷款公司的发展创造规范、健康的市场竞争环境。

　　三、人民银行沈阳分行要将小额贷款公司纳入信贷征信系统，实现其对企业和个人信用信息的有效查询，降低经营风险；小额贷款公司应定期向信贷征信系统提供借款人、贷款金额、贷款担保和贷款偿还等业务信息。

　　四、鼓励银行业机构与小额贷款公司在业务合作、技术咨询、产品开发、资金结算、客户信息交流等方面展开合作与交流。对符合融资条件的小额贷款公司，银行业机构要依照国家有关政策规定，积极给予资金支持，利率应按同期“上海银行间同业拆放利率”为基准加点确定。

　　五、各地要结合实际，制定促进小额贷款公司健康发展的政策。针对小额贷款公司向弱势群体创业、“三农”和小企业等发放贷款，可制定风险补偿办法，补偿标准可掌握在上述贷款范围贷款余额合计的5‰。

　　六、运营期满半年、经考评达到优秀的辽宁省小额贷款公司协会会员单位，经省政府金融办批准，可适当增加业务范围。

　　七、省税务部门负责统一监制全省小额贷款公司发票。

　　小额贷款公司试点工作任重道远，各级政府和相关部门要切实提高认识，加强监管，做好服务，全力推动辖区内小额贷款公司持续健康稳定发展。

　　省政府金融办

　　二O一O年九月二十日

篇五：通讯员座谈会交流发言

　　水利系统通讯员座谈会上经验发言交流材料|通讯员座谈会

　　水利系统通讯员座谈会上经验发言交流材料|通讯员座谈会

　　各位领导、各位通讯员：

　　大家好！在这里我根据去年12月16日全省水利新闻宣传业务培训上厅宣传中心XX主任和XX科长的授课内容，结合单位水利新闻宣传工作实际，从“什么是水利新闻、怎样写水利新闻、水利厅门户网站来稿存在主要问题和个人从事水利新闻写作的几点体会”等四个方面，与大家一起交流学习，讲的不对的敬请大家批评指正。

　　一、什么是水利新闻？

　　（一）水利新闻的定义：新近发生的与水有关的自然和社会现象及活动的报道。简言之，新近发生的水利事实的报道。

　　（二）水利新闻生成要素

　　1、党和国家的方针政策，是水利新闻宣传的要点：①国家制定的治水兴利大政方针；

　　颁布的水利法规；

　　②省委、省政府重大水利决策部署；

　　③省水利厅关于水利工作的安排和要求④局内部及周边开展的水利工作。

　　2、水利部门的中心工作，是水利新闻宣传的重点：行业特点、工作重心、阶段性中心工作。

　　3、水利工作中的重点和难点，是水利新闻的热点：

　　重点，就是具有重大影响和重大作用的水事活动或水利工程建设。

　　难点，就是水利建设的困难和问题。

　　4、社会普遍关注的水问题，是水利新闻的焦点：

　　从世界范围去看：水是21世纪重要的战略资源，也是极易引发战争的导火索。

　　从中国而言，水多，水少，水脏，都是新闻媒体竞相追逐的新闻目标；

　　从省里来讲，防洪是湖北天大的事。

　　从我局来说，防汛抗旱，经济发展，以及各自不同的水利工作特点等等。

　　（三）水利新闻的基本功能

　　水利新闻的功能，一般意义上讲，包括传播功能、交流功能、导向功能、监督功能、储存功能和服务功能等六大功能。

　　传播功能：把想让对方了解的水利事实，尽可能广泛地让对方了解；

　　交流功能：把双方都想了解的水利事实，尽可能让双方都了解；

　　导向功能：把自己的意愿，尽可能转变为对方的意愿。

　　监督功能：把不想让对方实现的东西，尽可能不让对方实现；

　　储存功能：把自己想要保存的水利事实，尽可能保存下来；

　　服务功能：把自己能够做到的服务，尽可能地提供给对方。

　　（四）水利网络新闻自身特点:

　　社会的敏感性：防汛抗旱，水污染防治，农村安全饮水、农田水利基本建设等都与人们的生产生活息息相关，牵一发而动全身。中央、省委一号文件，水事法律法规出台都具有非常强的政治敏感性，社会关注度很高。

　　内容的专业性：水利网络新闻以水事为主，专业性强，术语较多。

　　平台的单一性：绝大多数水利新闻稿件只能在各级的水利系统网站发布。

　　受众的特殊性。主要以水利系统内的干部职工为主，特别是各级水利领导干部，他们或许更青睐硬新闻和决策性参考信息，因为这符合他们的个性和现实需求。从新闻中发现参考价值，发现决策依据等。

　　（五）水利新闻人的基本素质

　　1、责任意识。水利新闻人要有使命感、责任心和价值观，能满足单位和领导对自身形象的宣传需要，能满足自我人生价值体现的需要。

　　2、文化素养。要有较丰的水利专业知识，有较强的政策解读能力，有较宽的社会知识面和较深的社会知识点。

　　3、新闻能力。要努力提高中文水平，包括语法、修辞、逻辑、文学等，要不断磨练发现和捕捉水利新闻的敏锐性，要不断提高沟通与采访能力，要坚持不懈地培养新闻写作能力。

　　4、职业操守。新闻人务必要遵循职业道德，忠于职守，正确导向，报道真实，清正廉洁，尊重他人，公平竞争。

　　二、怎样写网络水利新闻？

　　（一）新闻的构成：标题、导语、主体。

　　（二）网络新闻标题的拟定。

　　据美国知名的民意调查公司盖洛普一项联合调查研究表明，网民往往通过浏览标题来决定是否要阅读这则新闻。参与调查的读者们阅读过56％的标题，相比之下，调查对象只读过25％的新闻报道正文。而国内网民看新闻只阅读标题的比例则高达80％，点击网页详细看新闻的比例则不到5％。

　　“当上百个新闻标题集中到一个页面上时，好标题就成为吸引眼球的关键，如果标题没有吸引力，其他工作做得再好，也有可能吸引不到网友的点击;如果标题形成了强势，整篇新闻就会从‘新闻标题的丛林’中跃然而出”。所以标题制作要贵在醒目、得体、生动形象，能够吸引读者，起到画龙点睛的作用。

　　制作网络新闻标题的“五要素”

　　其一，要简洁明快。网络新闻标题制作同样要遵循新闻标题制作的一般原则，即应当用最简洁的文字将新闻中最有价值、最生动的内容提示给读者。主要有以下几点：(1)实题明义;(2)尽量使用主动语态;(3)语句以主谓结构为主;(4)强调动感力求动态地揭示新闻;(5)尽量避免疑问句式。但网络新闻标题也不要过实、过细，让浏览者失去继续阅读的兴趣。如：仙桃水务局扎实开展“我为春耕办实事”活动

　　其二，要抢眼精妙。网络标题要以简洁、精巧的文字设置悬念，紧扣关键性的一两个新闻要素，却有意断裂其因果关系，吸引浏览者继续点击。要点是：(1)点出新闻中新奇、有趣的事实;(2)紧扣新闻事件的最新进展;(3)披露出读者熟悉却并不详知的事件细节或内幕;(4)尽量形象生动，多选用动词，使标题富有动感;同时，可以使用拟人、对比、设问等修饰方法，增强标题吸引力。如：（原题）江西首次在汛后期实施大规模人工增雨；

　　（发稿标题）汛期要走水不来，江西初试人工降雨。XX局：环境整治喜结硕果，万木蓄力翘盼暖春。

　　其三，要整齐美观。标题要多采用单行，使页面看起来整齐、清楚。由于网页版面的整体布局是相对固定的，标题字数受到行宽的限制，既不宜折行，也不宜空半行。在标题板块中，各题长短以接近一致为宜。一般而言，网络新闻标题字数以16—20个字为宜，如果是两段话组成的标题，最好能以空白或标点分开，3并控制在7—10个字组成一段文字。

　　其四，要忌夸张媚俗。一是不要使用卖弄的、夸张的、过分渲染的词汇制作标题，因为在快速阅读中，这类标题难以让读者准确地了解新闻的真实内容，甚至会让读者不得其解。二是不要使用隐喻、暗喻、比喻在标题中“标新立异”，因为这样的标题可能会造成读者理解上的障碍，甚至形成对读者的误导。如：最大、莅临。错别字：渡汛-度；

　　布署-部；

　　源水费-原；

　　段面-断；

　　两步制水价-部；

　　鱼与渔：鱼塘、鱼池，渔场、渔夫，一个是名词，一个是动词。

　　其五，要标题+提要。这种方式主要用于传播特别重要的新闻中。单行网络标题最大的缺陷，是不能“一网打尽”全部精彩的新闻事实，留有遗憾。为了弥补这个缺陷，西方主要网络新闻媒体大量采用“标题+新闻提要”形式，深受欢迎。这种新闻提要，就是紧排在标题下面的简短文字，辅助和解说标题中传达的最重要内容，很接近新闻导语，但是通常比新闻导语更简练和浓缩，可使用户在只浏览主页及各分类新闻主页的情况下，就能对当日要闻了然于胸。如：为了水库明天——XX局着力营造青年成长环境。

　　（三）导语的写法：

　　导语是消息开头用来提示新闻要点与精华、发挥导读作用的段落。

　　导语的任务：一是开门见山，尽快地报告新闻事实，传递最新信息，使人“一眼便知”；

　　二是吸引读者，使人“一见钟情”，导语的精彩，内容与形式俱佳，可以引导读者耐心地，甚至兴味盎然地读下去；

　　三是导语为全篇定音。导语为一篇之首，导语确定了写作重点，抓住了要害，材料的取舍便有了依据、准绳。导语写好了，主体也就容易展开了。

　　导语写作的基本要求：一是导语必须有实质性的内容，不能虚晃一枪、空泛无物；

　　二是要将最具新闻价值、最具吸引力的事实写进导语；

　　三是要炼字炼句，力求简短。导语不可太长，字数太多，一会淹没“亮点”，冲淡趣味性，二会导致沉重，令读者失去耐心；

　　四是要力求优美生动。导语应给人以美感，这是导语吸引读者的又一手段，也是导语写作的更高追求。

　　导语的类型：1、概述型导语。以概括的、直接陈述的方式写作的导语是概述型导语。这是用的最多、也较易把握的一类导语。这类导语的优点是：事实、信息的传递最为简洁明了，可谓“直线交流”，极易为读者所理解。特点是增强提炼与概括的能力，能够用具体而非抽象的事实概述内容。

　　2、描述型导语。亦描亦述、描述兼有的导语，是描述型导语。与概述型导语相比，这类导语的特点是，消息的开头即出现画面、出现镜头，具有可视可感的效果。它的长处是：有趣，能以形象的画面引起读者的好奇，令读者不能不读。能以情境感染读者，让读者先有感性认识，再对事实进行理性的思考，从而，可以强化新闻的报道效果。

　　3、评述型导语。夹叙夹议、有述有评的导语，称评述型导语。挖掘新闻事件深层的、一般不易为读者所注意、所了解的内容，通过导语中的议论，在消息的开头就将其昭示给读者，可以使读者一接触新闻就获得某种启迪，从而对消息全文产生兴趣。

　　4、橱窗式导语。有如橱窗展示样品，由典型事例构成的导语，为橱窗式导语。这类导语多用于综合性新闻。其特点在于：它不是靠描写或议论，而是靠讲故事吸引读者。写入导语的具有代表性的故事，有如一只小小的麻雀，五脏俱全，可供解剖。通过讲述这个典型事例，读者可以了解事物的细微部分，获得具体的印象，受到感染，为之感动，产生兴趣，进而由感性认识转入理性思考。

　　（四）主体的写法：

　　消息导语之后的部分成为主体，也有人称之为主干、正文。形象的说法是，如果将导语比做“头”，主体便是“躯干”。消息要有一个精彩的导语，以便吸引读者；

　　然而，精彩的导语之后，还必须有一个丰满的、文字讲究的主题，否则，同样不能算作合格的消息。

　　主体的任务：1、展开导语，使之具体化。所谓展开导语，有两种情况，一5是补足导语中尚未出现的新闻要素；

　　二是将导语中高度概括的事实具体化。也就是打开包袱，就“何事”这一关键性要素做出详细说明，介绍来龙去脉，以满足读者的需求。2、补充导语，令主体更丰满。在导语所概括的新闻事实之外，增补新的内容，用来扩充新闻的信息量，扩大读者的视野，用来提升新闻主题的高度。3、回答读者提出的问题。一篇合格的新闻作品，应能解疑释惑，清楚的回答读者渴望了解的问题。这个任务也只能由主体部分来承担。4、添加“作料”，令读者兴味不减。主体应尽可能的提供亮点、兴趣点，仿佛曲径通幽，让人感到总有一景在里头，引起读者阅读全文的兴趣。

　　主体的结构方式：讲究结构，是写文章的基本要求。只有结构合理，文章才能条理清晰，井然有序，主题才能得到很好的体现。新闻亦然，因为新闻读者广泛、篇幅短小、内容承载量大，每个新闻工作者都希望读者在最短的时间内能够读完、读懂，所以，新闻写作更应精心安排结构。主体结构的常见方式有以下几种：

　　1、倒金字塔结构。也称“倒三角”结构，是新闻写作中最常用的一种结构方式，它以事实的重要性程度或受众关心程度依次递减的次序，先主后次安排新闻中各项事实内容，犹如倒置的金字塔或倒置的三角形，因而得名。它多用于事件性新闻。这种结构的好处不仅便于读者把握重点，也有利于编辑安排版面。如果版面位置不够，编辑只要拿掉最后一块，问题就马上解决了，而又不会影响全篇的完整性。

　　2、纵向结构。主体按事件发展的先后顺序安排结构，称纵向结构。这种结构方式的好处是可以反映新闻事件的大致过程，让读者了解前因后果。作者也可以借过程说话，表达某种观点和意见。

　　3、横向结构。主体结构不受事物发展时间顺序的限制，围绕一个主题，将同一时空范围的情况有序组织起来，反映主体的变化。

　　4、点面结构。点是指个别的、典型的事例，面是指一般的、总体的情况。以点带面，点面结合。这样安排结构可以为读者提供广阔的认识空间，可以使新闻更有说服力，而且，也更符合普通读者的认识规律。

　　三、水利厅门户网站来稿存在主要问题：

　　（一）存在的主要问题是“三多三少”：①平面的多，立体的少。大多数稿件都是直白的表述事情的发展，不能够从多角度去分析问题的内涵，稿件很平铺直叙，没有立体感②静态的多，鲜活的少。对事物或是人物的概述都是固定的套路，熟悉的语境，不能够深入挖掘人物的内心世界和生活本质，没有情感，不够生动③似曾相识的多，独具匠心的少。多数稿件都是照搬同一个模子，没有自己的创新。

　　一是来稿就某一地、某一事或某一人写得太集中，稿件缺乏新闻性。如XX分局制止一起损毁防浪林事件。这件事太小，没有新意，不能引起读者的兴趣。

　　二是来稿时效性差。（12月份还在发11月份的内容）

　　三是稿件中存在违背现行政策或法律法规和新闻宣传纪律的内容。（新闻宣传保密规定、截访等）

　　四是稿件中因事实不准存在导向性的错误。

　　例：20XX年7月28日湖北日报“预计明天10点启动杜家台分洪区”。

　　五是报道中存在大与空的现象，主要是套话、大话、官话和概念以及工作性的语言淹盖了新闻事实。

　　六是重点不明，多水并流、新闻主题不集中的问题。XX工作组看望基层水文站职工。标题写的是看望职工，导语中写的是进行了座谈。主体写的是检查工作，提出要求。让人不知道这篇新闻到底主题表达的是慰问职工，还是检查工作，还是召开会议，重点不明，主题不集中，不能够表达出新闻的热点问题。

　　七是忽视稿件所处的特定语言环境，如第一人称、领导姓名等。

　　八是直接将材料不作修改当作信息发。（总结、讲话类，如XX泵站，今年的总结明年再用，甚至后面也用）

　　九是作风不扎实，掌握的事实不充分，就急于动手，最后“米不够，水来凑”。例：XX行风评议的稿件，因为不了解具体内容，导致写成了政务公开的内容。

　　十是稿件大观点套小观点，事实和观点随意捏在一起，形成概念加例子，观点和事实脱节。

　　十一是没有找到用事实说话的“由头”。例：建党九十周年，然后就是全面回顾的党的历史，没有具体活动内容和解读。

　　十二是在事实本身已经能够说明问题之后，仍担心编辑不了解其事实的意义，于是便加上大段大段的议论，结果变成了画蛇添足，精彩的被淹没了。

　　（二）稿件没有上网的主要问题：

　　一是没有找到正确的投稿途径；

　　二是标题不够新，不能从标题丛中脱颖而出；

　　三是事件太小，没有新闻性；

　　四是稿件写成作文，不是新闻；

　　五是稿件过于简单，内容太少，三言两语。

　　六是上传不及时。

　　七是同一单位一天多稿，考虑地域的平衡性。

　　（三）水利新闻写作十注意：

　　一注意：有悖国家政策，重要讲话精神，社会语境的东西不要写；

　　二注意：切忌自由化，写新闻切勿夹杂个人情绪；

　　三注意：切忌虚构或以偏概全；

　　四注意：切忌涉及过于敏感的问题；

　　五注意：有影射之嫌的不要写；

　　六注意：批评性报道要慎写；

　　七注意：涉及国家机密和个人隐私的不要写；

　　八注意：容易引发事端或可能产生不良后果的不要写；

　　九注意：领导人讲话或重要会议稿件须送审后方可发稿；

　　十注意：报道引用原文原话时，要注明出处。

　　四、从事水利新闻写作的几点体会

　　一、勤学苦练，不懂就问。刚开始从事新闻写作时，我经常感到自己的专业知识太少，文字功底较差，缺乏敏感性，把握不住宣传工作的重点。为此，我注重了平时对专业知识的积累和业务知识的学习。一是积极参加新闻写作培训班的学习，通过培训掌握了新闻写作的一些基本要素和基本要求；

　　二是经常浏览相关水利行业网站，除每天必登录湖北水利网和局内部网站外，我还经常登录省直兄弟单位的网站，及时掌握一些水利发展动态，学习同行们的写作手法、技巧，对比查找自己写作中存在的不足；

　　三是一些问题和困难在写作过程难免会遇到，在这种情况下，要虚心向领导、同事们请教，在弄通弄懂后才开始动笔写作。

　　二、立足工作实际，多渠道挖掘新闻素材。我局单位小，新闻来源的渠道少，如何挖掘有价值的新闻呢？通过多年的探索，我认为可以从以下几个途径着手：一是从上级领导来局检查工作和局领导讲话中寻新闻；

　　二是从实际工作活动中找新闻；

　　三是从各种会议材料中挖新闻；

　　四是从同事谈话中摸新闻。只有坚持做到贴近实际、贴近生活、贴近基层，时时做生活的有心人，才能发现更多更好的有价值的新闻素材。

　　三、水利新闻稿件要针对基层工作特点，突出水利行业特色，促进单位发展。身为基层水利新闻宣传工作者，在写新闻稿件时，不能脱离自已所在的XX水库这个工作环境，要真实记录单位发展过程中的点点滴滴，及时展现基层水利工作者劳动的辛勤、水利工程的面貌、机关环境的改善、单位日常管理的规范等等。一是突出对先进人物的报道；

　　二是突出对典型事迹的报道；

　　三是注重宣传工作的时效性，争取第一时间报道；

　　四是留意挖掘身边好的素材。

　　四、执着严谨，务实创新。一是面对作品难以发表要持之以恒，坚持投稿不松懈，只有多写、多投才可能多发表；

　　二是正确对待批评，闻过则喜。有些新闻稿件，领导不满意，要你修改或者重写，那是对你的鞭策，要虚心接受，并在今后新闻写作中要更仔细一点、更认真一点；

　　三是学无止境，要多看上级文件以及单位的各项资料，多看行业内外优秀的报道文章，积累自己的知识量，为写出高质量的宣传稿件提供厚积薄发的基础条件；

　　四是要树立正确的写作观。新闻写作，不能只为稿酬而写，或为捞个人的政治资本而写，要为促进单位发展而写，为提高单位知名度而写。

　　水利系统通讯员座谈会上经验发言交流材料

篇六：通讯员座谈会交流发言

　　在集团宣传工作座谈会上的发言

　　刚才听了大家的发言，其中关于宣传工作提出的意见和建议很诚恳也很有道理，我都认真记了下来，会后好好整理，为以后做好宣传作参考。

　　首先，非常感谢各位领导和同事在百忙之中抽出时间参加今天的会议，感谢大家一如既往对宣传工作的大力支持和热情参与！

　　今天会议的目的就是必须使大家认识到宣传工作的重要性，对上半年的宣传工作搞一次总结，向大家表达一下咱们下一步的宣传计划和思路，征询大家对企业宣传工作的意见和建议。下面，我就以上内容并作如下汇报：

　　一、宣传工作在企业文化建设中十分重要

　　1.企业文化对外就是企业的一面旗帜，对内就是一种向心力。而新闻宣传工作就是企业文化建设的重要环节和组成部分，就是展现、传播企业文化的平台，就是企业文化的关键载体，对进一步增强企业团队的凝聚力、向心力起著关键促进作用。

　　新闻宣传工作的重要功能就是沟通和桥梁作用，对内通过宣传企业文化，挖掘、树立典型，宣传典型、弘扬典型，加强上下沟通，使企业凝聚力得以加强，通过坚持正确的舆论导向，对内能够释疑解惑，让外界和广大员工了解企业发展情况，了解近阶段企业各条战线上都有哪些重要的事情发生，咱们身边都有哪些典型，我们自身在工作中应该怎样去做等等。

　　宣传工作在企业文化建设中具备关键意义，在我们长泰快速发展的过程中，更是变得尤为重要。因此，我们这个宣传队伍在企业发展壮大中就是见证者，更是欢呼者。

　　2.宣传工作是实现自我价值的平台。

　　搞宣传工作其实就是一项很存有意义的工作。我原来也就是企业报纸的通讯员，搞通讯员搞了6年。就是通过企业报纸这个平台慢慢蜕变出来的。经过4年的不懈努力，目前我不禁沦为了一名相对专业的宣传工作者，而且也不断对外投稿，在市级以上媒体刊登了100多篇稿件，大大提高了自己在行业内的知名度。说道这些的目的不是在夸耀自己的成绩，我只是想要说大家：宣传工作就是一项很存有意义的工作，我们不仅提高了自我，而且也就是名利双收。先在长泰内部提升自己的知名度，也就是很荣耀的。

　　二、我们目前主要的宣传载体介绍。

　　目前，我们久泰的宣传载体主要就是长泰能源报，集团网站，宣传专题片，企业画册等。

　　1.久泰能源报。我们平时最直接并且关注最多的载体就是久泰能源报。下面我着重介绍一下久泰能源报的办报思路和栏目介绍。

　　《长泰能源》报做为长泰文化的关键载体，目前已经顺利完成了35期，从创刊至现在，经过几任编辑人员的接力赛，从内容至形式不断完善和扩充。可以无论怎样变化，唯一维持不变的就是我们的办报思路，即为面向全系列集团，深入细致生产一线、市场一线，Acura各条战线上的先进人物和一流事件，宣传久泰的企业文化理念，营造浓郁的企业氛围，为长泰的大发展助威欢呼。

　　目前久泰能源报每月一期，每期八版，20号左右编辑出版。已经逐步形成了集团要闻、一线采风、管理经纬和文苑漫步这几个固定版块，这几期还开辟了他山之石，特别聚焦，市场纵横等版块。各版块还开辟了高管视点、法律视角、品牌员工、作品欣赏等栏目。

　　因此，必须搞好宣传工作必须先必须掌控我们的办报思路，多研究我们的报纸，存有针对性的撰稿就可以提升上稿几率。有的通讯员可能将有些不认知，天天撰稿，呈报却不多。我们编辑对此也很着急，必须晓得编辑人员如果接到一篇不好稿，说道欣喜若狂真的不生硬。尤其在稿件不是很充裕的情况下，如果有人打来或送去一篇不好稿，心中那股高兴劲就是没干活过编辑的人体会没的。

　　今天参加会议的大都是咱们山东公司的通讯员，我就讲讲咱们山东公司的稿件情况吧。由于长期以来的惯例，大家一写文章就离不开安全，于是月月交上来的稿件光安全的就占了80%。咱们并不是反对写安全，而是目前的安全稿件大都是泛泛而谈，没有新意。写安全也是有技巧的，大家有没有注意，从32期开始，我们的报纸不再设安全专版了，目的就是为了转变大家的宣传思路，让大家明白宣传工作除了安全，我们的点还有很多。没有了安全专版并不意味着我们的宣传不重视安全。我们每期都还上安全稿件，6月份针对安全生产月活动出版了一期安全专刊。对于安全稿件，我们以后要根据体裁分散到其他版面中去。比如这一期报纸所上的两篇稿件：第八版“文苑漫步”的一篇甲醇厂李延写的“我和安全是兄弟”，一线采风上电厂孙艳君写的“安全帽救了我一命”，写法就比较新，第一篇采用了拟人话的手法把安全比做亲如手足的“兄弟”，另一篇是通过自己亲身经历的一次安全事故阐述安全帽的重要性。无论什么题材的稿件，我们提倡的就是写法要有创新，要有自己的思路、观点和看法，比如第31期，甲醇生产厂孟凡利那篇《猫之死，谁之过》，就是一个鲜活的例子，面对路上一只发生车祸而死的猫，作者发挥了想象力，联想到了人类的安全意识，想到了生产操作中的安全管理。这个角度无疑是很新颖的，我们编辑所欢迎的就是这类有新意的稿件。

　　为了写下不好稿件，我们何不随身带一个笔记本，无论何时何地，只要存有了文学创作的激情和启发，马上记下来，然后通过自己多样的M18x，联系至实际工作生活当中回去，并抽时间写下出，那么这样的稿子往往都就是很顺利的。

篇七：通讯员座谈会交流发言

　　通讯报道员座谈会发言稿

　　1.关于通讯员是如何抓取旧事点的个人阅历交谈,写一篇发言稿,叫大

　　我们基层通讯员与其挖空心思想题目、找点子，不如融进实际工作中，关怀身边发生的每件事，哪怕是一件小事，在我们摸清了其前因后果后，说不定就是一个很好的报道题材，在无意间就能抓住线索，写出旧事。

　　所谓提高旧事采写力量，就是多写旧事，多出好作品。在基层采访，特殊是到乡镇采访时，常常会有通讯员向笔者诉苦，由于“没的写”而完不成单位的报道方案和报道任务，常常遭到批判。

　　还有的通讯员由于“写不出东西”而被调离了岗位。以笔者对基层通讯员了解，笔者发觉了他们带有共性的一面，那就是：旧事写作热忱很高，但旧事敏感不强，从而制约了他们的客观能动性和制造力。

　　笔者认为，提高基层通讯员的旧事采写力量应从以下几方面来抓：

　　提高旧事写作严厉

　　性的熟悉

　　旧事写作是一项特别严厉

　　的工作，基层通讯员，特殊是乡镇的通讯员应当很好地熟悉到这一点。基层通讯员，尤其是乡镇通讯员，直接从旧事类院校毕业或到旧事院校学习的很少，他们大部分是“半路出家”搞旧事报道的，相当多的基层通讯员，采写阅历不足，写稿力量不强，稿件质量不高，尤其是思想性、可读性俱佳的旧事精品更是少见，需要尽快提高本身旧事业务素养。

　　有不少基层通讯员对旧事的严厉

　　性熟悉不够，其表现在：1.在占有其次手或第三手材料的状况下，未经采访，就忙于动手写稿，写好后又不经当事人和领导审核。2.采访不深化，凭印象引证事例和数据，道听途说，把口头传奇的当成现实，人云亦云。

　　3.在熟识采访对象的状况下，凭想当然写稿子，知其然不知其所以然，张冠李戴。4.在写表扬稿时说大话讲绝话，表扬先进溢美夸大，写批判稿一概否定，言过其实，缺乏客观性。

　　5.有些领导要求通讯员多发稿，形成通讯员心理压力，写的稿子难免粗枝大叶，消失失实，在较长时间内没有发稿的状况下，出名心切，不顾现实，夸大现实，追求生动。6.有的通讯员把写好的稿子反复使用，今日写了这个稿子，投到旧事单位，过一段时间又投了同样内容的稿子，只是变变日期，换换数字。

　　7.写稿时对某件事不懂装懂，不仔细学习，说外行话。写的稿子消失差错后，不仔细吸取教训，而是找客观，推脱责任。

　　形成以上种种现象的缘由，归结起来就是对旧事写作的严厉

　　性熟悉不够。对此，广阔通讯员肯定要严格恪守职业道德。

　　写旧事稿既要对被报道的现实担任，又要对受众担任，切不行马虎大意轻率对待。肯定要用严厉

　　的态度来对待严厉

　　的事业。

　　假如熟悉不提高，即便在采写方法上有一些进步，还是不能处理根本问题。

　　做“巧妇”

　　找“好米”

　　农村有句土话：“巧妇难为无米之炊”。

　　通讯员要做一个“巧妇”，就必需有很多好“米”。那么，又多又好的“米”从哪里来呢？基层通讯员生活在一块不大的天地里，不能像记者那样处处跑。

　　如何在不大的这块天地里种出“好米”来？

　　通讯员要做“巧妇”要找好“米”，就必需锻练写作的基本功，必需具备“五勤”：一是腿勤，多跑、多接触实际。二是眼勤，多看、多观看。

　　三是嘴勤，遇事多问，打破沙锅问究竟。四是脑勤，勤分析、多思索，遇事多问为什么。

　　五是手勤，勤记、勤写，把看到的和听到的各种材料，记录积累起来。

　　通讯员的“米”从哪里来呢？有些通讯员每日苦于没的写而苦恼。

　　其实在基层，鲜灵灵的旧事多的是，就看你有没有发觉它，有没有去挖掘它。在基层，有的通讯员缺乏旧事敏感，见到什么写什么，上边传达什么，他就鼓捣什么，写的稿子只见皮毛没有血肉。

　　没有把握抓新动向、新事物、新成果、新风尚、新阅历、新问题的本事。在基层，通讯员要发觉旧事线索并不是很难，就看你会不会去发觉。

　　发觉旧事线索的简捷途径有很多。概括起来有以下几点：1.争取领导同意，列席有关会议，以便了解上级意图，把握全面状况，搞好旧事报道。

　　2.经领导同意阅读有关文件，听传达报告。依据上级旧事单位的宣扬意图，结合实际状况，制定出一段时间的报道方案，并征求大家看法。

　　3.跟本单位领导下去搞调研。4.力所能及地担当上级交给的其它工作。

　　5.参阅报纸，在看报时结合本人单位的实际，看看哪些文章跟本人单位有联系，哪些还报道的不够又有深化采访报道的价值。同其它地方比，本人所在单位有哪些事需要从新的角度、新的思路去报道。

　　6.旧事线索是一个信号，这个信号给我们指示出旧事的所在，并指示出了采访的方向。

　　要到处留心，做有心人。

　　一件事，别人当故事听，听完就完了，而通讯员不行，要多听多看，还要多想，只要到处留心，时时专心，才能发觉报道线索，线索多了“米”就多了。

　　学会跟踪追击。

　　发觉线索后，就要跟踪追击，仔细采访，用最快速度把旧事抓到手。采访完当事人还不算完，还要把有关的人采访到。

　　通讯员，应当随时处于采访形态中，对四周发生的一切事物都要留意、都感爱好。很多好旧事，并不都是端端正正坐在会客室里采访来的。

　　在随便交谈中、在街谈巷议中、在餐馆就餐时、在外出旅游的途中、在回家的路上等等，都可能发觉重要的旧事。我们有的同志对采访理解比较狭隘，好像双方端坐下来，掏出笔记本，才是采访开头。

　　实际上，非正式场合的谈论。

　　2.部队通讯员新的一年新的开头发言稿

　　我是**初级中学一名一般的退休老师，原来退职时，总以为退管工作不就是陪着一批老老师玩玩而已，等到本人退休后，亲身参加了学校的各项活动后，就转变了看法，不是玩玩那么简洁的，这

　　些退管专职老师费了许多的精力，从生活、精神、物质各方面关怀着不同层次的退休老师，退管会的专职老师太不简单了！

　　我们学校的退管会工作历来是有好传统的，早几年担任退管工作的是我们老工会主席王XX老师，她多才多艺、能唱能跳、热忱奔放，除了寒暑假3个月，每年不

　　少于9次活动，将退管工作搞得有声有色，已经评为市里的先进。后来又由叶XX老师接任，每年的次要活动也不少于9次。2021年由于叶老师的身体缘由，学校另支配了年轻的黄XX老师担当退管会的专职老师，至今已有5个年头了，黄XX老师既承继前任的好的做法，而且又有所创新，在我看来她的特点就是热心加急躁，细心加细心，注意细节就成就了工作的顺当与精彩！

　　第一，我校的网络组分组有特色。我们学校离退休教职员工有150名，其中老老人（80岁以上）有26名，小老人（不到70岁）也并不多，中老人就大有人

　　在。黄丽接任此项工作后，对网络小组作了一些调整，由原来的6个添加到8个。如何划分筏场摧渡诋盗搓醛掸互网络小组呢？这也是有讲究的，假如完全根据个人意愿，年龄相仿的确定

　　在一起了，考虑到活动中要相互帮持，分组一方面结合本人意愿另一方面还是要依据年龄、爱好、男女大致分组，每个组都有小老人和中老人，这样活动时每组的水

　　平力量、关怀度、平安系数就相当了。老师们在理解的基础上关系更融洽了，所以网络活动时，小老人带着中老人，身体好的带着身体差的，相互关照团结互助，在

　　和谐在领会活动的趣味。

　　其次，每次活动贴近退休生活。我校的9次退管活动是雷打不动

　　的：迎新活动和老师节二次聚餐，春游和秋游二次活动，一次三八妇女节活动，一次敬老节活动，一次网络组活动，还有一次体检，还有一次文娱体育活动，9次是固定的，但是详细怎样活动，黄XX老师肯定是召开网络组长的会议，听取看法后汇总打算。

　　比如去年秋游，大家全都想去崇明看看金色的秋天，一路上“喜看稻菽千重浪”，“稻香紫芋甜芦粟，霞映橘红挂满枝。”果真很不错！

　　3.急求通讯报道员的个人工作总结

　　网上找到的，你看着修改下吧！！2008年，我们秦淮二所新成立。

　　但是，2008年我所通讯报道工作取得了突出成果。全年，大家共写稿1000余篇，我们精选后向《离退休生活》杂志投出具有较高质量的稿件800多篇。

　　全所共有35人在《离退休生活》杂志上发表稿件184篇。这是我们所努力抓好军休文化工作的成果，是全体老同志勤奋努力的结果，是我们通讯报道组全体同志发挥了骨干作用的结果，也是老同志喜爱生活、努力建设和谐家园的结果。

　　同时，也是市军休活动中心领导关怀指点的结果，是《离退休生活》杂志社编辑人员热忱指点的结果。2008年，我们在抓通讯报道工作上的次要体会是：

　　一、加强领导、狠抓落实

　　加强领导、狠抓落实，始终是我所通讯报道工作的突出特点，现实也证明是行之有效的。

　　我们所的报道组成立于2002年8月1日。当年，以我们现在的第

　　一党支部为主体，成立了通讯报道组，并马上投入了工作。

　　从一开头，就是所长、书记、副所长直接抓报道组工作。以后，所领导直接抓通讯报道工作成为我们的传统。

　　去年2月，我们秦淮二所成立后，工作千头万绪。所领导在初次讨论军休所工作时，就将全面抓好军休文化工作的重要方面――做好通讯报道工作列入了工作议程。

　　紧接着，所里召开了专题讨论会议3次，制定了抓好通讯报道工作的缜密方案和方案，并马上着手抓落实。大家从统计表可以看出，一、二月份，我们面临分所，通讯报道工作一度有所放松，这两个月我所投稿数量也不多，发表稿件每月只要7~8篇。

　　从3月份起，每月发表稿件都在15篇以上。

　　我们在加强领导方面，从以下几个层面狠抓落实。

　　一是所领导直接抓报道骨干，所长任报道组长。二是抓各党支部，支部书记和宣扬委员是这项工作的重点责任人。

　　三是所领导带头写稿，这在肯定程度上起到了示范作用。四是留意准时总结和讲评。

　　五是留意发挥老同志的组织作用。我们报道组始终由老同志陈寿谱担当副组长，他是一位既热忱担任、又具有专业水平的行家。

　　工作实践告知我们，通讯报道这项工作有着和其它工作不同的规律和特点，它对领导注重的程度要求更高，要求领导花的精力更多，愈加擅长学习，工作作风必需愈加扎实，愈加不怕辛苦，否则可能就看不到成效。抓和不抓不一样，真抓实抓和一般号召不一样，领导直

　　接抓、深化抓、仔细抓和走走过场不一样。

　　只要领导真正抓下去，心里才会有底，工作才会有把握，说起话来底气才足、才有信念。

　　二、仔细规划、完善组织

　　我所的通讯报道工作还有一大特点，就是组织方案性强，每有大的活动或题材，集中、有方案地组织稿件。

　　今年，我们先后有4~5次，组织了比较大批量的稿子，既保证了稿件的数量，又使各种稿件梯次搭配，题材不撞车，效果较好。在组织“留念改革开放三十周年征文”活动中，所里特地开会讨论方案，确定重点题材，确保了稿件数量和质量。

　　如王金铭同志为撰写征文，特地公费回老家河南农村，写出的征文使人读后如身临其境，感染力强。卢春成同志的征文精雕细琢，采纳了本人积累的大量素材。

　　报道组还常常组织大家围绕一些社会热点问题组织稿件，既提高了大家对这些问题的爱好，又使写出的稿件有较强的针对性。

　　我们所的通讯报道组织网络比较齐全，不只有报道组，还充分发挥了党支部和党小组的作用。

　　此外，我们还保持了多年来的好传统，就是注重杂志发行工作。去年以来，我们所去市活动中心取杂志，都是特别快的，只需我们得到杂志已到的消息，当天来得及，就决不会拖到其次天。

　　以党支部和党小组往下分发杂志，实行层层抓落实的方法，做到了分发杂志效率高，积压、耽搁的状况较少。杂志准时发到老同志手上，既能准时用杂志促进工作、发挥杂志作用，又能让报道骨干准时

　　把握动态，同时也使更多的老同志关怀杂志，使大家对杂志的感情越来越浓，还激起了很多同志的投稿热忱。

　　三、常常活动、提高水平

　　去年我们进行了不少围绕通讯报道工作的各种活动，包括开争论会、沟通写稿体会和组织骨干外出采风等等。我们还要求报道骨干在干休所组织的正常活动中不忘采风，丰富了我们的报道内容。

　　在围绕一些任务性的写稿活动中，大家一边争论一边写，相互启发、相互促进。报道组陈晓南同志对来稿逐篇进行仔细修改，对一些重点稿件，还提出修改方案和看法，并邀请本人来一起争论修改，遭到老同志欢迎。

　　一年来，报道骨干的写作水平普遍有所提高。

　　四、结合工作、争创先进

　　我们所已制定了争创市先进军休所的奋斗目标。

　　过去，评比市先进军休所，做好宣扬报道工作是很重要的一个方面，因而，我们从一开头就抓好这项工作，也是为争创先进做努力的一部分，从平常就抓基础性的工作。

　　我们严格按市军休活动中心的要求，每月按时上报各种统计报表，年终一次性上报年终报表。

　　这既是对中心工作和《离退休生活》杂志社的支持，也是我们本人工作的一部分。

　　五、存在的次要问题2008年我所的成果虽然是次要的，但我们切不行盲目自满。

　　由于，我们存在的问题同样也是特别明显的，必需实行针对性的措施仔细克服，才能使我所的工作更进一步。

　　首先是发动工作还没有做。

　　4.三下乡意愿者活动通讯员代表发言稿300字,我们是去长征精神留念

　　作为“三下乡”意愿者中的一名通讯员，始终以来，都是在幕后悄悄地工作着，我用手中的相机记录下精彩霎时，用笔下的文字为活动做宣扬，所以记得我们的人很少，我们也不奢求每个人都能记得我们，由于这就是我们的工作。

　　支教是“三下乡”必需有的一个环节。此次“三下乡”活动，我担任为期一周的支教活动照片拍摄和旧事报道，说实话，这样简洁反复的生活略显得单调无味，我为别人拍了许多精彩的霎时，镜头里却永久没有我，人们只关怀照片，没有人会关怀拍照片的人，所以，对于通讯员来说，“三下乡”不过是单调无味的，并没有其他意愿者那么多姿多彩。

　　但当我随长江师范学院外国语学院2021年暑期“三下乡”训练帮扶团走进秀山县溪口镇玉屏学校进行支教活动时，那群可爱的小孩子不停的要求我给他们拍照片，并争着要看我的照片的时候，我突然觉得我是被孩子们所喜爱的。当那群孩子脸上的欣喜和期盼被一张张照片定格下来时，支教的意义便体现的淋漓尽致。虽然台前我没有和其他意愿者一起给孩子们传递学问，但幕后，我与你们同在。

　　伍荣：累，并欢乐着

　　由于从事旧事工作不久，不论是拍摄角度的选择还是旧事的撰写对我来说都比较困难的。到了溪口，每天活动都排得很满，每天都有

　　三个左右的旧事要写，我感到压力山大。白天我要和其他意愿者一起参与活动，晚上回来赶稿到凌晨，次日又要顶着熊猫眼采集照片。特殊是7月12日，我随意愿者去中和村茶园坪调研，坎坷的山路，满路的乱石弄得我脚底发疼，但我还是死死的护着我的相机，时而跑到最前面记录意愿者们困难的脚步，时而落到最终歇歇脚，不敢有一丝松懈。

　　说实话，“三下乡”这一周对于我们通讯员来说真的很累，但同时也收获颇多。当我们每晚加班到深夜，农家小妹妹总是等我们到深夜，当我每天回来时，路上总是有村民热心的拉我去她家吃饭，当我扛着相机在坎坷的道路上困难的行走时，总是有意愿者自动要求帮我扛相机……在此次“三下乡”活动中，我感遭到了当地村民如火的热忱，我学会了感恩，我收获了成长，这次经受让我们这些在温室里成长的花朵真正遭到了一次磨练。

　　11

篇八：通讯员座谈会交流发言

　　通讯员会议主持词(精选多篇)第一篇：通讯员会议讲话稿

　　同学们：

　　转眼一年的日子也过去了，时间就这样悄无声息地流走。看看现在的你们，不禁让我想起了出来中心时的你们。那些微笑的日子，那些写着青涩与稚气的你们的脸，那些满怀希望充满激情的你们，你们还记得吗？我们至今仍难忘。

　　你们从遥远的地方相聚到华农，你们又从不同的院系相聚到中心，是无形中那股亲情般的力量让你们成为了兄弟姐妹，几年的共事一辈子的爱，这段岁月你们将刻骨铭心。你们的身影留在了面试现场，自信而骄傲；你们的汗水撒在了奋斗的地方，坚实而坚强。分明记得，在一篇篇新闻报道中，你们知道了“宝剑锋从磨砺出”的执着与坚持；在一份份调研报告中，你们明白了“天下大事必做于细”的严谨与扎实；在一次次活动策划中，你们懂得了“凡事预则立，不预则废”的远见与卓识；在一本本《理论学习园地》中，你们也领略了思想的碰撞与火花；在平面宣传与网络维护中，你们见证了艺术的不平凡与技术的超凡……无数次的历练与磨练中，都证明了你们价值的存在。你们成长了，你们成熟了，你们已不再是当年的孩子了。在我们心目中，你们已具备了相当的能力与实力，你们是我们眼中最棒的。

　　想想不远的明天，你们中的绝大多数就是中心的中流砥柱，中心的栋梁之材，我们发自内心地感到骄傲和自豪。作为一个想有所作为的人，我不得不说你们肩上的担子很重，责任巨大，这些也都是你们必须承担的，但我相信，这些是绝对难不倒你们的。只要你们有足够的能力与实力去击败这一切的艰难险阻，用你们强大的内核粉碎一切的不屑一顾，这些责任和担子你们就会轻松拿下，当然，如此胆识与魄力不是说说而已的匹夫之勇远远不够。我希望，从现在起，中心的兄弟姐妹们团结起来，用你们的智慧和力量去建设中心美好的明天；我希望，从现在起，各部门的同胞们联合起来，用你们的但是和勇气打造属于你们的明天；我希望，从现在起，每个中心人能够携起手来，勇往直前，共同迎接前面的康庄大道，黎明曙光。

　　第二篇：在通讯员学习会议讲话

　　一、正视形势。

　　近年来，县委、县政府的正确领导和关心支持下，县新闻宣传工作取得了可喜的成绩，一大批年轻有为、素质优良、作风朴实的干部充实到新闻宣传部门，人员结构不断壮大，宣传设备明显改善，工作质量显著提高，为全县经济社会发展起到积极的推动作用。广大新闻工作者坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，深入贯彻落实科学发展观和县委、县政府的工作部署，紧紧围绕全县大局和中心工作，锐意进取，真抓实干，深入学习实践科学发展观、宣传我县各项工作新成就、报道各条战线先进典型、开展精神文明创建、展示推介镇原新形象、弘扬先进文化等方面做了大量卓有成效的工作，省市媒体发稿数量不断增加，稿件质量和影响力不断提升，全县新闻宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传影响扩大的喜人局面。特别是广大通讯员，搞好本职工作的同时，开拓进取，笔耕不辍，为宣传本单位工作业绩、拓展镇原新闻宣传新领域做出了积极的贡献。此，代表县委、县政府对全县新闻工作者和广大通讯员表示衷心的感谢！

　　肯定成绩的同时，还要清醒地看到县(谢谢你访问ww.howrd.c)新闻宣传工作仍然存在一定的差距：一是全县新闻宣传工作氛围不够浓厚，一些单位特别是主要领导认识不到位，对新闻宣传工作重视程度不高，认为宣传不宣传一个样，宣传多少一个样，个别乡镇和部门多年来基本是零报道零宣传；二是省级以上媒体上刊发的新闻稿件数量十分有限，影响深、质量高的稿件比较少，许多发生在身边一些生动鲜活的新人、新事、新风貌没有得到及时的宣传报道，特别是中央级媒体上我县新闻稿件几乎是零；三是新闻宣传队伍整体素质有待进一步提高，一些新闻工作者虽然写了大量稿件，但大都是常规性会议报道类新闻，缺乏深层次、大份量的新闻作品，采写、编排、制作、报道方面经常出现数字、称谓、逻辑等方面的差错，对我县新闻宣传质量和各项工作造成负面影响。这些都需要在今后工作中努力加以解决。

　　年是实施“十一五”规划的决战之年，也是谋划“十二五”奠基之年。全县经济工作会议提出的赶超发展、创新发展、绿色发展、和谐发展”发展主题和“工业强县、产业富民”发展战略，为全县新闻宣传工作提供了广阔的空间。新闻宣传部门和广大新闻通讯员要紧紧围绕全县大局和县委、县政府中心工作，发挥职能，尽职尽责，为干事创业鼓劲助威，为加快发展摇旗呐喊，大力倡导自强不息、求真务实的实干精神，弘扬兢兢业业、扎实苦干的优良作风，为加快发展营造正

　　确的舆论导向和良好的舆论环境。

　　二、认真学习，苦练内功，努力提高业务技能和水平

　　新闻工作虽然辛苦但很光荣，一项非常崇高的职业，也是一项十分锻炼人的工作。今天在座的许多工作人员和通讯员，大多很年轻，都是本单位的业务骨干，也是全县新闻报道队伍的中坚力量，有一定的文字水平和写作基础，具备从事新闻宣传报道工作的基本条件。但是有相当一部分同志没有经过专业的学习培训，缺乏新闻采写的基本技能，从事新闻宣传工作力不从心，需要在工作实践中进一步学习提高。为此，提出几点要求：一要勤于学习。学习是搞好工作的前提，只有加强学习，才能提高本领，搞好工作。新闻工作者和广大通讯员要加强政策理论、法律法规和财经知识的学习，特别是要深入学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观的深刻内涵，系统学习掌握新闻写作专业知识，准确把握全县及各乡镇、各单位的工作动态，努力提高宣传工作和新闻写作能力，做到勤学、勤思、勤问、勤写，以勤取胜。二要把握方向。新闻宣传工作是为经济社会发展提供舆论支持和全程服务的经济社会发展的成效反过来又为新闻宣传工作提供了鲜活的素材。新闻工作者特别是广大通讯员要经常深入基层，挖掘提炼，总结推广。要坚持正确的舆论导向，以正面宣传为主，全面准确报道我县各项建设事业的新面貌、新成就。要善于发现新闻线索，深入基层和工作一线进行采访了解，找准角度，把握尺度，突出重点，发挥优势，采写切合实际的新闻报道。三要掌握技巧。政治性、时效性、真实性是新闻工作的基本要求。新闻宣传工作专业性极强，新闻工作者特别是新闻通讯员要加强对新闻宣传工作特点、规律的学习与研究，掌握必备的新闻采写制作技巧，着力捕捉工作的亮点，寻找最佳切入点，找准宣传报道的视角，多角度、多层次、多形式地进行宣传报道。特别是对典型宣传，要准确把握，加强策划，精心组织，抓住闪光点，扩大影响力。四要加强交流。县外宣办、广播电视台要定期举办新闻业务培训班和研讨会，选派一批优秀新闻工作者外出挂职学习，提高业务水平。广大通讯员要多与新闻单位的领导和新闻记者、新闻同行学习交流，增加交往，互相学习，取长补短，共同进步。去年9月，县上创办了镇原时讯》周刊，为广大通讯员提供了一个发挥特长的载体，希望大家多投稿、投好稿。镇原时讯》将优先采用新闻通讯员的稿件。五要提高修养。要严格遵守新闻职业道德规范，感于清贫，乐于奉献，克服浮躁自满情绪，实事求是地采写新闻，坚决纠正坐在办公室“制造”新闻的做法，坚决杜绝捕风捉影、胡编滥造、添枝加叶，坚决禁止虚假新闻和有偿新闻，大力发扬新闻宣传工作风清气正的优良作风，树立良好的新闻职业形象。

　　三、突出重点，明确任务，推动新闻宣传工作再上新台阶

　　一要坚持“三贴近”原则。三贴近”做好新形势下新闻宣传工作必须坚持的基本原则。基层是鲜活新闻的沃土，大量的新闻素材就在身边。新闻宣传部门和新闻工作者要在搞好常规宣传报道的同时，把新闻视角向工作一线倾斜，坚持深入基层、深入生活、深入群众，反映社会主流，报道群众呼声，丰富宣传内容，提高新闻稿件的可信度和公信力。

　　二要准确把握宣传重点。进一步加大经济工作宣传力度，及时报道重点建设项目工作中的亮点和特色，突出县委、县政府的重大战略决策和各乡镇、各部门推动实际工作取得的新进展、新成效。以群众关注的热点、焦点问题为出发点，加强对民生保障、就业安置、教育文化、医疗卫生、劳务输出、精神文明创建等方面的宣传。大力推介一批先进典型，深入挖掘他先进事迹，扩大典型宣传效应，达到教育引导效果。要找准宣传报道的着力点，做到开展工作与宣传报道的有力结合，为我县经济社会发展营造良好的舆论氛围。

　　三要不断提升工作水平。新闻的采写、制作中，要开阔视野，创新思路，及时学习借鉴电台、报刊的好构思、好版面、好做法，及时努力改进各方面提出的意见建议。宣传的层次上，要立足县内，拓展外宣，着力增大在市以上媒体宣传的数量、质量，力争省、中央媒体宣传有大的突破。特别是要树立“精品”意识，采写、制作上要精益求精，力争推出一批高层、高质量的新闻宣传成果。

　　四要切实加强考核管理。广电局、外宣办要在镇原县新闻通讯员考核管理办法》基础上，进一步建立和完善有关管理和考核办法，落实激励机制。宣传部从今年开始，建立每年评选表彰一批优秀新闻工作者、优秀通讯员和好新闻作品制度。各兼职新闻工作者或通讯员，要注意加强与单位的沟通汇报，将宣传工作纳入计划，工作成效纳入所在乡镇和单位年度宣传思想工作综合考核范围。各新闻单位要加强协作联系，实现新闻资源共享共用。

　　同志们新闻宣传工作任务艰巨，使命光荣。希望各新闻宣传部门，以科学发展观为指导，牢牢把握时代主旋律，紧紧围绕县委、县政府中心工作和全县大局，充分发挥新闻宣传的主力军作用，超前谋划，精心设计，改进报道方式，优化新闻内容，提高宣传质量，扎扎实实推动我县新闻宣传工作再上新台阶！希望广大新闻工作者和通讯员，平凡的岗位上，加强学习，主动作为，勇于创新，甘于奉献，努力实现自己的人生价值，为我县新闻宣传工作做出应有的贡献！

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　　第三篇：关于召开20xx年第一期通讯员会议的通知

　　关于召开20xx年第一期通讯员会议的通知

　　集团各工厂、部门：

　　为畅通信息收集渠道，健全基层新闻线索收集、采编机制，加强集团宣传工作力度，提升宣传质量。确保集团20xx年宣传工作真正发挥内塑文化外树形象的作用，定于3月7日举行20xx年第一期通讯员会议，解读集团20xx年工作重点，提高通讯员把握宣传舆论导向能力，使集团宣传方向旗帜鲜明，步调一致，同时将进行集中业务培训，提升通讯员业务能力。现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间

　　3月7日上午8:00-11:403月7日下午13:00-16:0二、培训地点

　　集团总部三楼奥迪斯省区经理会议室

　　三、培训对象

　　各工厂、部门上报的通讯员

　　四、会议日程

　　1、通讯员会议

　　①各工厂、部门2月份稿件上交情况的通报；

　　②优秀通讯员领奖；

　　③20xx年集团通讯员管理制度的宣贯；

　　④20xx年海利尔报、家园报选稿标准；

　　⑤3月份宣传重点及稿件任务的下发；

　　⑥魏总做总结讲话

　　2、专业培训

　　9:30-11:0020xx年集团工作重点解读；

　　集团重点工作与宣传重点分析；

　　11:00-11:40如何针对重点工作和宣传重点收集新闻线索，挖掘新闻素材；13:00-16:00如何起一个好题目；

　　典型人物、事件的写作方法（通讯类）；

　　会议、参观累稿件写作方法；

　　生产类稿件写作方法；

　　产品类稿件写作方法；

　　如何让通讯稿生动起来；

　　五、培训要求

　　1、培训期间要认真听讲，认真做好学习笔记，不准迟到、早退、不准接打手机、不准交头接耳、不准随便走动；

　　2、培训期间不允许请假；

　　请各工厂、部门通讯员协调好培训期间的工作，按时参会。

　　特此通知。

　　集团综合部20xx年3月3日

　　第四篇：通讯员年终会议发言稿

　　发言稿

　　在座的领导、各位通讯员：大家好，今天把大家请到一起，是为了共同回顾总结一下20xx年度《绿色丰岛》报编辑宣传工作，同时对20xx年的工作进行规划。

　　过去的一年，在公司领导的关心支持下，在各位通讯员的辛勤努力下，我们《绿色丰岛》报日趋完善，在此我代表《绿色丰岛》报编辑部向大家表示衷心的感谢。

　　现在，我就《绿色丰岛》报11年的一些情况向大家做一下简单汇报。

　　20xx年，《绿色丰岛》报共出版了12期，共刊登新闻类文章66篇、管理类文章68篇、文化类文章36篇、专版8个，分别为企业管理、五四文化周、党建专栏、半年度会议专刊、实习感悟、海关·丰岛迎国庆联欢晚会、企业文化宣传、基层员工宣传等。

　　为了加强集团内部宣传力度，提升企业形象，更好地为企业经营管理服务。20xx年9月份，公司开始施行《丰岛控股集团内部宣传工作管理规定》，该《规定》规范了今后企宣工作的流程、奖励措施、通讯员管理方法，进一步加强了总裁办同各子公司的信息交流和沟通。在20xx年，编辑部计划在丰岛报上增加《幸福丰岛》栏目，宣传建设幸福企业的相关报道（具体情况等下请裘韦介绍一下）。在平时编辑部也积极配合《浙江之声》、《今日新昌》等新闻媒体单位对公司的宣传报道工作，提升公司影响力，树立企业新形象。

　　对于接下来的工作，我在这里提几点建议：

　　第一，提高我们的报纸的整体质量。《绿色丰岛》报是我们公司的宣传窗口，因此我们要十分重视这项工作，希望在座各位能利用业余时间多学、多读、多写，以提高自己的写作能力，围绕企业情况为《绿色丰岛》报提供更优秀的文章。编辑部也将在本次会议结束之后为大家举办一期“通讯员写作能力提升培训”，希望大家积极参加。

　　第二、希望各通讯员提高投稿积极性。我们编辑部经常面临的一个问题就是稿荒问题。各位通讯员来自集团公司的各个岗位，希望大家多留心发生在个部门的有价值新闻，不断改进稿件收集的方式方法，加快新闻传送速度，提高稿件利用效率，促进宣传工作上新台阶。尤其是各通讯员负责人，希望你们能起到模范带头作用，及时将本公司本部门的信息采集后向大家分享。

　　第三、各子公司各部门应加强报纸分发和宣传力度，特别是在车间和基地，要及时更换，多处张贴，确保公司宣传信息落到实处。

　　最后，我和裘韦都是新人，在企宣工作中还有很多的不足之处需要大家谅解，希望在接下来的时间里大家团结合作，一起做好公司宣传管理工作。今后，希望大家一起努力，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗，发挥优势，把《绿色丰岛》报办得越来越好。让《绿色丰岛报》更好成为公司的信息窗口、交流平台、学习园地。

　　谢谢大家！

　　第五篇：通讯员培训会议讲话稿

　　尊敬的市委宣传部x部长、市工信委、市中小企业局x局长、各位嘉宾及中国中小企业xx网通讯员：

　　今天，我们在市工信委、市中小企业局创业发展中心召开中国中小企业xx网通讯员工作会议。在此，对各位领导、各相关单位负责人亲临检查指导表示热烈的欢迎和最诚挚的问候！对各位关心支持中小企业xx网的嘉宾和朋友在百忙之中参加我们的会议，为我们传经送宝表示衷心的感谢！

　　xx中小企业创业发展中心是为我市中小企业提供综合服务的省级中小企业公共服务平台，近年来，为促进中小企业发展和建立现代企业制度，根据产业发展政策引导中小企业调整产业结构，推进技术创新，推动企业发展而不断努力。中国中小企业xx网是的政府公益性网站，也是关中-xx经济区中的两个国家一级分网之一，是服务我市企业，加强宣传工作，推进企业信息化建设，贯彻我市工业企业经济政策，进行项目推介，招商引资，投资融资，推销产品的重要网络平台。网站在去年开通运行以来，浏览量已经超过260万次，目前已有我市

　　国有控股、参股企业和非公企业、大型企业集团的企事业单位在网站建立企业库，500余家企业与本网站进行链接，中国中小企业xx网已成为我市企业宣传，推介服务，展示产品，推动信息化工作，促进企业又好又快发展的重要力量。

　　我们创业中心和网站的发展和成绩的取得，除了我们自身努力，上级部门的领导，相关部门、企业的帮助支持之外，与各位的关心、激励、支持、帮助是分不开的，在此，我诚挚地感谢今天莅临会场指导的各位领导和嘉宾，感谢你们对我中心工作的关心和支持。

　　做好企业的宣传报道工作，加大企业形象宣传与产品推介力度，是加强企业文化建设，促进企业发展的一项重要工作。特别现在社会网络媒体发展迅速，建立网上宣传服务体系平台是企业发展的助推器，通讯员队伍是新闻宣传战线的生力军，是推动企业基层宣传报道的重要力量。我们这次组建通讯员队伍，做了充分的准备和选拔工作，这项工作得到了各企业的重视和大力支持，推荐了一批政策水平高，写作能力强，熟悉企业情况，掌握信息化发展的企业新闻宣传队伍，是我市企业界的人才和精英，也是我们网站今后发展的中坚力量。在市委宣传部、市人民政府新闻办公室、市工信委的领导的关怀下，市工信委于7月份对我市10强50户、重点监测的大型民营企业下发《关于上报中国中小企业xx网通讯员名单的通知》，经过3个月的申报、评选最终有42位通讯员入选。

　　我衷心希望各位为我们中心及网站今后的发展提出宝贵的意见，一如既往的关心支持企业的新闻宣传和信息化建设工作。

　　最后，祝各位领导、各位来宾、各位通讯员万事如意，事业更上一层楼。

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