新老师座谈会校长发言（3篇）

新老师座谈会校长发言（3篇）新老师座谈会校长发言　　新校长在全体老师会上的发言稿　　新校长在全体老师会上的发言稿【一】　　敬爱的教育局领导、各位老师：　　大家好！　　伴着阳光，和着夏韵下面是小编为大家整理的新老师座谈会校长发言（3篇）,供大家参考。

篇一：新老师座谈会校长发言

　　新校长在全体老师会上的发言稿

　　新校长在全体老师会上的发言稿【一】

　　敬爱的教育局领导、各位老师：

　　大家好！

　　伴着阳光，和着夏韵，我们精神饱满地迎来了新学期。经过短暂的休整、充电，我们又步入了学校。在此，请允许我首先代表我校1600多位师生，向多年来关怀、支持、援助我校的领导表示感谢。同时我首先向支持和信任全体老师致以诚意的感谢。

　　近几年来，我们学校取得令人瞩目的成果，作为新一任校长，我讲四句话与大家共勉。

　　是我们这几年成功地实现跨越的关键。我们珍惜过去的每一个进步，我们更要以奋进的胆略办好今后的学校。我们都道：办好二小，是我们事业的根本；办好二小，是我们立身处世的根本，更是我们今后进展的希冀所在。因此，在今后的工作呕，我们全体老师能多提珍稀看法，多出点子，为我们二小实现可持续性进展，注入新的活力。早日完成我校由市、县知名学校向市、县一流的现代教育强校的跨越，实现我们办学的第二次腾飞。

　　不分家，协商共事、通气不封闭，时时事事从大局出发，揽事不揽权，维护班子团结，工作坚持不越位、不偏位。

　　二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位，对我来说，不单单是对自己领导技能和水平的挑战，更是对自己综合素养的检验。我确定立足新岗位，恪尽职守，坚持“三多一少”工作法，多请教、多学习、多钻研、少凭想当然，谨防“以己昏昏，使人昭昭”，不断提高自己各方面的素养，增长自己的才能，保持清楚的头脑，在完成自己分管的工作的同时，给校长当好参谋助手，与班子其他成员唱好群英会，工作坚持不错位、不离位。

　　三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作，我很有信心在各位校领导和教工同志们的援助支持下，做得更好，并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作，不推诿，不扯皮，果决决策，敢于实施，使自己的工作对全校工作起到推动作用，并立足本职，积极主动地制造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式，为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地，我有自己一点不成熟的想法，我校的成教工作自99年起就进展起来了，主要招收的是护理和临床医学的专科学员，我们可以借助山大网络教育，来拓展其它专业，争取更多的生源，为我校的进展多做一些工作。

　　敬爱的领导、心爱的教工同志们，我相信，我以十二分的工作热忱，凭各位领导、同仁的支持、援助和协作，我坚信，我校的成教工作将会走上一个新台阶，用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。

　　感谢大家！！

　　新校长在全体老师会上的发言稿【三】

　　各位老师：

　　大家上午好！

　　真不意思，其他学校老师都已经在家休息了，却还要你们跑到学校里来。我看看事情也不多，但依据教育局工作安排，这个会议还是不能少的。

　　前面几个中层领导布置的相关工作，请各位老师务必专注贯彻执行。来了才两天，但我发觉我们学校的中层领导个个工作老练，考虑问题周到全面，能够独挡一面，我想我今后的工作应当会很轻松的。

　　一、确定前任

　　首先，我们应当感谢XXX等历任校长为XX学校的进展所作的努力和贡献。特别是近几年来，XX学校在XXX校长的带领下，学校应当说发生了天翻地覆的转变。我认为刘校长主要抓好三个方面工作，一是加强学校硬件建设。XXX校长刚从XX学校调过来任副校长的时候我来过，那个时候学校就希冀楼那一幢教学楼。可如今，中心学校的面积已经扩大了好几倍，新建了教学楼、同学宿舍、综合楼，餐厅，200米跑道，另外还有XX、XX、XX、XX等村小的改造等工作。学校还配备了700套新课程椅，暑期就要开工的50台电脑计算机房的建设。

　　二是抓好老师队伍建设。X校长通过请进来、走出去，上挂下磨中结对等方式组织老师进行了高密度的培训。据了解，我们学校的余商林被评为x市优秀班主任，XX、XX等老师先后获县优质课评比

　　一等奖，XXX被评为县教坛新秀。

　　三是营造深厚重教氛围。几年前，我经常看到国家、省、市、县各级各类媒体对我们XX学校的报道，并通过强有力的举措推出了2009年x骄傲XXX老师、2009年移动杯·我身边的好人XXX老师、2007年和谐常山·十大百姓楷模XXX老师、2012年县十佳师德标兵XXX老师，应当说，刘校长在做好宣扬这篇文章方面做得特别好。近年来，我们学校也先后被评为x省示范性学校、x省绿色学校、第一轮省标准化学校等荣誉。所以，我们的确应当好好感谢XXX等历任校长对我们XX学校的进展所作出的巨大贡献。

　　另外，我们还应当向X书记表示感谢。很多人告知我，应书记工作专注，为人忠厚，乐于奉献，协作前校长做了大量的工作，这些大家都是有目共睹的，我建议大家用激烈的掌声向应书记表示敬意。由于年龄的缘由，刚刚从书记岗位上退下来了。但是，我想说的是，应书记是我们永久的书记，我们要一如既往的对待和敬爱应书记。我刚来不久，很多状况都不了解，希冀应书记能在今后工作的工作当中，继续帮助我开展工作。

　　二、自我介绍

　　现在哪会有我?开个玩笑。

　　的确，还是要面对现实，要靠自己的努力奋斗。很惋惜，1997年毕业的我直到2001年从XX学校调到原XX学校下面的XX学校，碰上我们的老校长——XXX后，才明白这个道理。我在XX学校收获了我人生中第一张荣誉证书，一个数学教具制作得到了县二等奖。从今，在XXX校长的“诱骗”下，我喜欢上了看书，喜欢上了写论文，喜欢上了教育这个事业。在XXX校长的引领下，先后担负完小校长、安全员、教育主任，2009年调往XX学校担负副校长，2011年1月进行教育局挂职。今年，我又接过XXX校长手中的接力棒，来到了XX学校。

　　说这些，想表达两层意思。

　　一是青年人需要别人引领。我是幸运，工作历程中有XXX、XXX、XXX等一批校长的引领，使得我在别人眼中好像进步很快。我想X校长在XX也确定在这方面也是下过苦功的，今后，我也会尽我的技能，利用手头的一些资源，做一些老师培训的文章，。

　　二是青年人要靠自己。我们人的诞生是不能选择的，但是人的命运是可以掌控在自己手中的。特别是我们年轻的同志，要早早对自己的人生、工作有个长远的规划，主动积极上进，要主动学习和提高，要留意积淀，千万别靠别等，时机成熟了，面包和牛奶自然会有的。

　　我也知道，山区教育事业特别艰苦，但我们老老师一贯扎根于山区教育，很值得我们敬佩。我们年轻的老师也一样，为了使山区孩子也能够享受优质的教育，作出了很多的牺牲。在此，向你们表示致敬！

　　三、初步准备

　　1、以队伍建设为根本，推动学校进展。

　　一是加强中层队伍建设。领导班子的团队合力，协调技能，执行技能，为人处世，等等。

　　二是加强老师队伍建设。学校的进展，老师是关键，没有老师的进展，谈何学校进展。我们有个初步的准备，今年年底或明年年初，我们学校将和县XX学校开展结对活动，开展师徒结对，资源共享，促进我们学校的进展。

　　2、以习惯养成为抓手，推动德育开展。今年高考，我们XX上重点线的人数较去年大幅度下滑，分析其因，同学书写习惯不好也是缘由之一。因此，有些时候真的可以说习惯成就人生，今后我们要着重同学习惯养成教育，将德育工作“做实、做细，做亮”。

　　3、以教学工作为中心，促进质量提升。无论是从学校的工作任务，还是从当前我县的大环境而言，教学质量都是绕不过去的一道坎。刚才我们XX主任初步分析了2011学年第二学期全乡的教学质量状况，希冀老师自己也能好好分析和思考一下，如何在今后教学工作当中，更好地抓好教学质量。

　　准备少讲，做了再讲，或许会更好一些。

　　四、几点提示

　　1、要留意安全。

　　一是要留意自己和家人的出行安全、饮食安全、用电安全，等等。

　　二是要留意娱乐安全，要留意对象和场合，这个特别要紧。

　　2、要留意形象。有时候，一个老师就能代表着一所学校，甚至代表着整个教育系统，所以希冀我们的老师无论什么场合，都要留意自己的言行举止，展示我们良好的精神风貌。

　　3、要留意会风。希冀大家能遵守会议纪律，要准时参与会议，开会的时候要将手机关机或调至振动状态，能不接的电话不要接，的确有急事的到外面去接，不能切切私语，试想一下，同学在你的课堂上随任意便，你还能安心上好课吗?包括外出开会或听课，都需要这样

　　新校长在全体老师会上的发言稿【四】

　　老师们：

　　大家上午好。时间如白驹过隙，一个学期又匆忙过去了。我们将迎来酷热却轻松的暑假。受校务委员会托付，我向大家简要报告20xx年上学期工作：这一学期，全体二中人勤勉务实，取得了比较显著的成果。

　　一、各类

　　成果

　　可喜可贺

　　今年，我校854人参与高考，491人

　　一、二本上线，上线率57.4%，居x市第三名（列市一中、桃江一中之后）；全县上600分考生14人，我校9人，理科前五名都在我校；王跃辉同学获得安化理科第一名。杨彩星、谢?、王荣三位同学均超过飞行员录用掌握线，目前飞行员已经录用飞行员四人（杨彩星、谢?、王荣、卢瑞林）。

　　学考一次性合格率95.81%，成果远远超过县内同类学校。

　　老师科研有成果：《农村中学校老师教育技术技能培育校本培训模式争辩》获x省“十二五”教育技术课题争辩成果获综合奖省级一等奖；《〈农村中学校老师教育技术技能培育校本培训模式争辩〉争辩报告》获争辩报告省级二等奖。陶智松老师科普活动设计方案《走近红豆杉》获得省级一等奖，陶智松还获“x省十佳辅导员”光荣称号。

　　辅导同学有成效：全国中同学生物况赛和第11届全国中同学作文大赛获得了骄人成果。夏启明辅导同学参与全国生物竞赛，王靖同学获国家二等奖；廖伟、李昌俊、黄宁3名同学获得国家三等奖。仇宁珍、蒋童花等辅导同学参与全国作文大赛，李科同学获全国三等奖，蒋玲同学获x赛区二等奖，陈惠敏获x赛区三等奖。

　　陶智松辅导同学参与x第37届青少年科技创新大赛，周曦婕同学的科技创意作品获得一等奖，彭银的创意作品获得省二等奖。

　　二、活动

　　突显育人目标

　　一期下来，开展了很多活动：三个班级召开家长会议共5次；举办了高一班级篮球赛、高二拔河竞赛、第10届学校歌手赛、刘成刚《点燃学习的热忱》与杨孟衡《我要上高校》励志演讲等大型活动；组织了两考志愿者服务活动；每月都有主题德育活动，如3月开展学雷锋活动，通过“走近雷锋，感悟雷锋精神”、“献一份爱心，暖和人心”一元捐款等系列活动，引导同学“知雷锋、爱雷锋、找雷锋、做雷锋”，反响很好。

　　国旗下讲话围绕“爱国爱校、文明守纪、学习与感恩”等主题

　　进行，从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面强化同学认知，营造积极、向上的德育环境。

　　在这些众多的活动中，同学会、团委会及各班干部策划到位，号召力强，组织严密，效果抱负。他们为学校转变德育教育模式拓展了空间，为德育教育放心地转变实施角色提供了牢靠体验。

　　三、各项

　　工作

　　全面推动

　　关怀教工生活。工会组织庆“三?八”妇女节登山活动。目前正在组织教职工体检。关怀退休老师生活，组织退休老师在县域内开展采风活动。为改进教工食堂工作特地召开了老师座谈会。积极争取政策支持解决教职工的燃眉之急。

　　有力推动创卫与安全工作。创卫工作是本年度的一项攻坚工作，学校专注落实创建卫生县城的各项工作，加强了学校灭蚊、灭蟑、灭鼠工作，承受了校外公区卫生责任。老师们，学校创卫工作难度最大是两片家属区，工会花了力气，又淘尽了气，这里居住的都自认为文明人、知识人，做的却不是文明人的事，请大家将心比心，心往一处想。安全工作常抓不懈，目前我们采用方法只能巡查、改造、疏导，不得已还采用蛮堵的方法，比如星期六中午放学时段，为预防校门外交通事故发生，只好分派行政干部在正门与西门值班蹲守。

　　20xx年新生招录工作已经完成。今年新生录用线1001分，已报到1079人，依据省教育厅要求今年起中止择校生招生。市一中在安化执行的录用线是996分，今年的招生工作宣扬效果好，政策支撑家力，可以说是近年来生源保障最好的一届，猜想也是生源保障步入

　　良性轨道的开始。

　　着重落实教学常规。着重两考争辩与分析，原题争辩透彻，考纲把握精确，样题分析专注，考试效果抱负。充分发挥示范引领作用，4月份开展向安化十二中送教活动，还进行了以“自主学习，合作探究”为主题的教学开放日活动，安化一中、三中、十二中、试验高中和东坪中学等兄弟学校共48名老师前来参与。

　　后勤保障到位，本学期重点修理改造高考监控系统，装修了主控室与监控室。新装备了一间电脑教室。在学校北立面堤坎安装了防护网。召开多次食堂工人会议与领班会议，促进提高食堂服务水平，食堂管理与服务工作在全市做了阅历沟通。高考、学考期间优质的食堂服务赢得了外校同学、家长、考务工作人员的赞誉。

　　国家资助与爱心助学力度越来越大，国家助学、社会团体与爱心人士资助总计金额达133万多元，本学期受助同学1166人次。

　　四、各类典型不断涌现

　　通过班级组、综合组推选，学校集中争辩，确定谭向阳、周昆平为县级优秀教育工作者，李毅、李和平为县级优秀老师，报县局表彰，其中李毅由县局推举为市级优秀老师。

　　通过各支部推选，总支集中争辩，确定罗国振、龚加宜、李新开、程竹玲、谌勇、张薇等同志为县局优秀共产党员，已于七?一进行了表彰。

　　今年，市局开展第三批名老师、首批骨干老师等评定工作，学校于6月中旬开始这项工作，经本人申请、民意测评、行政争辩争辩，学校决断罗武祥为市级名老师参评对象，夏新国为市级名班主任参评对象，龚新军为市级骨干老师参评对象，报送县局综合考评确定，再报市局参评。

　　学校希冀全体二中人想学校之所想，急学校之所急，大胆担当。人人争当先进，先进更先进，后进赶超先进，为学校进展尽职尽责尽力。

　　五、文明安排假期生活

　　1.老师们要严格遵守《严禁中学校校和在职中学校老师有偿补课的规定》，规定内容有：严禁组织、要求同学参与有偿补课；严禁学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或同学信息；严禁在职老师组织、推举和诱导同学参与校内外有偿补课；严禁在职老师参与校外培训机构或由其他老师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；严禁在职老师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。老师们，教育禁补风声很紧，全国作风整顿力度很大，千万不要去撞红线。

　　2.今年下学期要接受省人民政府督导室的现场督导评估，老师们都要有充分预备，备课本、听课本、作业批阅本等原始资料请留意收管保存，任何人不得阻碍督导评估工作，不得拖后腿。到时只查材料不问理由，请大家尽早预备。

　　最末，祝暑假开心，祝老师们家和万事兴！

　　新校长在全体老师会上的发言稿【五】

　　各位领导、各位同仁：大家好！

　　在我们学校这个大家庭里，团结协作是我们的优良传统，正由

　　于如此，学校才不断得以进展壮大。校长是我们的领导核心，我作为副校长，要找准自己的位置，当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、制造性的开展并完成，并与各位副校长相互协作，做到同等相处、支持不拆台，分中求和、分工不分家，协商共事、通气不封闭，时时事事从大局出发，揽事不揽权，维护班子团结，工作坚持不越位、不偏位。

　　二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位，对我来说，不单单是对自己领导技能和水平的挑战，更是对自己综合素养的检验。我确定立足新岗位，恪尽职守，坚持&ldquo；三多一少&rdquo；工作法，多请教、多学习、多钻研、少凭想当然，谨防&ldquo；以己昏昏，使人昭昭&rdquo；，不断提高自己各方面的素养，增长自己的才能，保持清楚的头脑，在完成自己分管的工作的同时，给校长当好参谋助手，与班子其他成员唱好群英会，工作坚持不错位、不离位。

　　三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作，我很有信心在各位校领导和教工同志们的援助支持下，做得更好，并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作，不推诿，不扯皮，果决决策，敢于实施，使自己的工作对全校工作起到推动作用，并立足本职，积极主动地制造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式，为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地，我有自己一点不成熟的想法，我校的成教工作自99年起就进展起来了，主要招收的是护理和临床医学的专科学员，我们可以借助山大网络教育，来拓展其它专业，争取更多的生源，为我校的进展多做一些工作。

　　敬爱的领导、心爱的教工同志们，我相信，我以十二分的工作热忱，凭各位领导、同仁的支持、援助和协作，我坚信，我校的成教工作将会走上一个新台阶，用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。

　　感谢大家！！

篇二：新老师座谈会校长发言

　　在教师座谈会上校长讲话2022在老师座谈会上校长讲话2022敬重的老领导、老前辈们：

　　大家好！

　　在这第28个老师节即将来临之际，我们团聚一堂，共叙亲情！依据县训练局支配，本人由樟木学校调回梅窖学校，今日在座的有我曾经的老领导、老同事、，面对你们，我又想起了各位前辈们曾经对我的关心、指导与关怀。首先请允许我代表学校并以我个人的名义向今日到会的前辈们表示热闹的欢迎和诚心的祝愿！并通过你们向你们的家属及未能到校的老老师表示真诚的问候！

　　前辈们，昨天你们在这里播下了盼望的种子，今日我们收获了累累的硕果。"倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂"。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的敬重。让

　　我们再一次用热闹的掌声感谢你们对训练的倾注和执着！感谢你们对梅窖训练训练事业一如既往的关怀和厚爱！

　　近几年来，在各级领导、各界伴侣的大力支持和广阔师生的辛勤努力下，学校训练事业长足进展。下面，我就全镇学校近年来的工作给各位老领导、老前辈们作一个简洁的汇报。

　　1、训练质量不断提高。20xx年，20xx年连续两年教学质量列全县第5名，综合评估20xx年第5名，20xx年第6名，15班级基础班级的教学质量也逐步上升，但令人圆满的是由于去年中学借用学校五个教室，全镇学校六班级未集中就读，导致今年的综合评估下滑幅度大退至全县第23名。

　　2、办学条件得到改善。乐观争取上级资金，对各村小校舍进行了装修、改建、硬化、美化、绿化，争取资金125万余元兴建黄岭学校、200余万元兴建寨脑学校，并且这两

　　所学校已经实现了整体搬迁，争取资金25万余元兴建了三僚学校教学楼，5万元兴建杨家山教学点教学楼，2万元兴建和目教学点围墙、厕所，10万余元兴建了水南学校围墙校门，10万余元兴建了中心学校校外操场围墙等，近年来，全镇学校办学条件、育人环境得到了明显改善。

　　3、素养训练持续推动。全镇学校先后荣获"全市书画大赛优秀组织奖"、"20xx2022学年全县运动会乒乓球单项全县农村类第4名"等荣誉称号。另据统计有近30人次同学参与各项特长竞赛获奖。

　　4、老师素养整体提高。结合"抓六治刹六风"活动，开展了以"修师德、正师风、铸师魂"为主题的师德师风训练，乐观组织参与各级培训，开展校本培训，一年来有近40人次老师参与各级各类论文竞赛获奖或被评为优秀指导老师，有1人次被评为赣州市优秀班主任，多人荣获县级以上优秀老师等荣誉称号。

　　5、学校平安保障有力。健全了校内安防体系，加强了平安训练，强化了平安管理，中心学校建立了保安室，聘请了门卫，近年来全镇学校学校未消失任何平安责任事故。

　　前辈们，今日我们能取得这样的成果，正是由于昨天你们辛勤的付出，在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把盼望和幻想连续在梅窖训练的热土上。你们悄悄奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻老师。从你们身上，我们学到了"衣带渐宽终不悔"的敬业精神，学到了一丝不苟的工作作风。多少校友相见，念念不忘的是当年的老师，念念不忘的是当时读书和接受教导的情景。你们的才智和成就永久是我们引以为荣的珍贵财宝。训练是一项系统工程，需要各界鼎力相助；训练是一项神圣的事业，需要大家无私奉献。当前，办学竞争日益激烈，学校在取得成果的同时，也面临着质量提升、硬件提

　　升、师资提升等各方面的压力。在新的一学年里，我们的构思是：

　　一、加强老师的业务政治理论学习；

　　二、加强学校管理，强化老师考勤考核制度管理；加大力度"治庸、治懒、治散。"

　　三、强化质量中心愿识，特殊加强六班级毕业班级的督查、管理，确保六班级训练教学进入全县中上游。

　　四、加强学校学科、活动类工作，力争在今后的全县性的学科、活动类竞赛中取得更好成果。

　　五、进一步做好平安、综治稳定工作，确保我镇学校不发生任何平安事故，特殊是责任事故。

　　六、进一步改善办学条件，像店山学校已征下土地，寨脑学校也听说有一个叫曾凡博的老板预备捐款60万做一栋综合楼。

　　七、加强师德师风建设，加强队伍管理，强化班子建

　　设，逐步建立能者上、庸者下，能干会干者上，拖诿扯皮者下的用人机制，不让低头工作的人吃亏，不让狡猾人吃亏，不让做人实在、做事实在、作风实在的人吃亏。

　　八、加强同学德育工作，充分利用德育训练资源，在"国庆"、"清明"、"五四"等特别节日，培育同学的爱国主义情操，同时大力开展"感恩励志"训练，培育同学敬重长辈、感恩社会的情怀。

　　各位老领导，老前辈，我们也诚心地盼望各位老老师能充分利用自身的优势连续为梅窖的训练事业添砖加瓦，同时我们也真诚期盼着各位老领导、老前辈常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图！各位老师，今日你们的到来，是学校的荣光，也是我们的荣幸。我们肯定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把梅窖训练事业办成人民群众满足的训练而不懈努力！

　　最终祝大家合家幸福，万事如意！祝各位离退休老前辈

　　节日欢乐，身体健康，心情开心，福如东海，寿比南山！

　　感谢大家！

　　在老师座谈会上校长讲话2022敬重的各位领导、各位同行：

　　上午好！

　　在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里，我们怀着感动与喜悦之情迎来了老师节。在此，我谨代表全体老师，向始终关怀、支持训练事业的各位领导表示诚心的感谢！

　　国运兴衰，系于训练；三尺讲台，关系将来。近年来，在各级政府的关怀和重视下，我校训练面貌发生了翻天覆地的变化，同学上学免费政策的实施，大大减轻了农夫负担，有效保障了农村孩子接受义务训练，现代远程训练工程的开头实施，使我们农村孩子同样能在我们的老师看到外面的天空，留守孩子受到了政府和各界的普遍关怀，我们的训练质量得到明显提升。

　　从第一个老师节至今，26年的时间匆忙而过，也正是这二十多个由鲜花和掌声、关注与期盼交织在一起的老师节，使更多的人把热忱与敬重，理解与关怀的目光投向了我们，使我们和同学一起渡过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不寻常的意义。由于有了我们在悄悄的课堂上播洒才智的阳光，懵懂的孩子们才听到了学问的声音，远大的抱负激励他们迈出了创新的脚步；由于有了我们在训练的沃野上翻动犁铧，挥洒耕耘的汗水，槐芽镇的训练事业才生气勃勃，蒸蒸日上；由于我们全部老师脚踏实地，开拓创新，几代中国人孜孜以求的强国之梦才熠熠生辉，绚烂辉煌！

　　正如一代伟人恩格斯所说的"尊师重教是一个民族强大的表现。"的确，如今的中国已经以不行争论的事实让全世界瞩目，让全世界赞叹。做为一名老师，我们为新中国的国富民强而骄傲！所以，从踏上教坛的第一天起，我们就

　　无悔地坚守着教书育人这方沃土，并用自己的青春和热血谱就了一曲奉献之歌，由于我们知道，雄鹰用飞翔回报蓝天，骏马用驰骋回报草原，我们唯有把热忱与幻想，创新与开拓奉献给祖国人民，才能无愧于老师这个称号。

　　"人才与国相始终，千古兴亡鉴青史。"训练是崇高的事业，需要我们去献身；训练是严谨的科学，需要我们去探究；训练是多彩的艺术，需要我们去创新；训练是系统的工程，需要我们共同参加，齐心协力。"一片丹心惟报国"，敬重的各位领导再长的话语也诉不完我们对训练事业的忠诚，最美的诗篇也表达不尽我们对训练事业的喜爱，我们祖国各项事业的迅猛进展就是对我们所从事的老师职业的最高礼赞，我们为自己能从事这种绵延亘古，传递将来的职业而傲慢和骄傲！请各位领导放心，民族复兴，我们责无旁贷；爱洒桃李，我们无怨无悔！

　　有一个日子我们不会忽视九月十日老师节。老师节选在

　　了秋天，我想，也许是由于秋天代表了严厉

　　、神圣、奉献与深度。

　　记得有这样一个故事。一个上山下乡的知青，到大西北的一个农场中学教书。那里的艰苦不说也知。连幼小的女儿都被太阳晒的象个煤球，小小的手掌上长满了老茧。条件苦吗？苦！生活难吗？难！直到最终有一天可以调回城市了，他却义无返顾地把机会放弃了。由于，他一心爱上了那里的训练事业。他说："这里的生活虽然艰苦，但大西北的孩子也应当有老师，老师讲的不就是奉献吗？"。于是，他留了下来，扎根在了这艰苦的土地。而他的女儿，也立志要考兰州师大，立志要回到大西北去做一名老师。是什么驱使他们这样做呢？我想到了泰戈尔的一句诗："我的心，在你的眼里找到了天空"。是的，老师的心，在同学们求知的眼睛里找到了完全神圣的天空！为了这神圣，他们甘愿奉献这一生。

　　有人说，老师是梯，以伟岸的身躯托着我们稚嫩的双脚一步步攀高、攀高；有人说，老师是烛，以不灭的信念为我们照亮前进的道路，映着我们的脸庞不断的向前探究、探究。

　　当老师走上那庄重的讲台，思路灵敏地向我们传授学问时，我们的内心布满了敬服；当老师带着成熟的自信来到我们身边，关心关怀我们时，我们内心布满了信服。我们经常会为了老师一句赞美的话而感动不已，于是坚决决心，股足士气，义无返顾地向前。

　　从入学至今，我已有了十年的求同学涯，这十年中的每一个坎坷，每一次胜利，无一不伴着老师细心的教育和悉心的关心。回想起老师说过的每一句话，无一不让我感到熟稔而亲切，而我的心，也在老师坚决的眼睛中找到了学问和抱负的天空！

　　感谢大家！

　　在老师座谈会上校长讲话2022敬重的离退休老领导、老老师：

　　大家好！

　　今日是9月9日，明天是我国的第xx个老师节。我们提前组织广阔离退休老领导、老老师在这里进行老师节座谈会，我首先向各位致以亲切的慰问和真诚的感谢，感谢你们多年来对里集训练的进展和壮大所作出的巨大贡献，祝大家老师节欢乐！

　　几十年来，各位老领导、老老师在自己的工作岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。你们是里集训练的老功臣，学校的每一点成就和进步都分散着你们辛勤的汗水和心血；学校的一砖一瓦都见证着你们含辛茹苦、诲人不倦的历历细节。今日，在座的前辈很多已经两鬓花白，但是我从你们的神情和笑语中感受到了依旧年轻的心态和力气。在这里，我要在欣慰之余，向各位致以真诚的祝愿，祝福你们生命之树常青。

　　这十多年来乡镇街道的训练机构在不断的改革，首先是撤销训练办，成立了中心学校，老师们，特殊是离退休老师都还基本能够适用，与大家息息相关的工资发放、医疗保险、红白喜事等，大家都直接与中心学校联系。20xx年中心学校撤销了，中学校的工作由初级中学管理，各乡镇街道初级中学由于经费和人事的变动，离退休老师就交由各中学校相对独立管理。自然，就消失了慰问不准时，管理不到位，个别学校甚至对离退休老师无人问津等状况。今年上学期，中学班子成员综合部分老师和中学校校长的看法，打算对全处离退休老师既统一又分散的管理方式，即统一慰问的标准，平常一般的慰问活动和离退休老师的联络工作仍旧由各中学校独立处理。各位离退休老师有什么看法、建议或要求，首先可以直接与所管辖的学校准时反映，以便于我们准时收集起来共同商议

　　解决。这种模

　　式应当比过去责任更明白，问题的解决也会更准时。但这只是一种探究，实行一年后，我们再来分析讨论，最终达到一个管理顺畅的抱负模式。

　　各位老领导、老老师，现在的训练工作比过去显得更加困难，如同学招生问题、老师聘任问题、师生平安问题、学校建设问题、资金严峻不足的问题、部门之间的关系协调问题、训练的均衡进展问题、训练质量的提高问题、同学简单的思想训练问题，还包括离退休老师的慰问、座谈、困难解决、待遇提高等等，作为现在的任职者，我们感觉很疲乏，有的是力不从心，还有的是学校无法找到落实的方法，要请大家赐予理解和原谅。信任我们在管理好学校的同时，我们会虚心倾听老领导、老老师的看法、建议和批判，不断地改进我们的工作作风，提高管理水平。

　　常言说得好，"家有一个老，赛过一个宝"，我们学校就是一个属于几百名教职员工和几千名同学的家，在这个家

　　里，始终洋溢着温情和关爱的氛围。我们牵挂着各位离退休老同志的身体健康和家庭生活状况，并会尽最大努力为各位同志做好服务和后勤工作。我们也盼望大家能常常抽空来学校看看，走走，并在力所能及的状况下，为学校鼓而呼。无论何时何地，我们都永久是团结和谐的一家人。

　　今日的会议时间不长，活动的支配也比较简洁，请大家赐予原谅，来日方长，今后我们多联系，多沟通。

　　最终，我再次向各位离退休老师致以节日的问候，祝同志们身体健康，家庭幸福，万事如意！

　　感谢大家！

篇三：新老师座谈会校长发言

　　源潭二初中青年教师座谈会校长讲话稿

　　各位老师:大家好！

　　在座的年轻人应该都是我们学校的末来，是学校的后备军,二初中的发展离不开你们。今天在此我们一起分析交流，希望大家畅所欲言，剖析自我，明确方向，目的就是希望你们能认识自我，把这个集体作为你施展能力的舞台，能为学校贡献心力,把你的潜能都发挥出来，实现个人与学生、与学校的共同进步与发展。

　　一、青年教师得天独厚的优势

　　1、你们精神饱满，想做啥都行

　　你们现在年轻，精力充沛，记忆力好，思维灵活，可塑性强，接受新的事物快，对新知识有着极大的学习热情，只要想去做就能做,而且能做好.

　　如今的教育,新的课改，信息技术等崭新的手段正逐步进入课堂,这些，对青年教师来说，可谓”广阔天地，大有作为";而对年老教师，则觉勉为其难.你们在课件制作技术、网络技术等方面,的确令许多老教师大叹”后生可畏"。

　　2、你们容易和学生拉近感情

　　你们刚刚毕业不久，师生之间融合点多，青年教师的思维方式与学生相近，但相对沟通起来要容易，通过接触了解他们的思维方式和习惯，我们能得到授课质量的反馈,及时调整授课方法,使课堂讲授更具有针对性.起到事半功倍的效果.从生活上对他们进行关心，建立对教师的尊敬和信任,从而激发他们对专业课程学习的兴趣.

　　3、具良好的礼仪习惯

　　年青教师对人热情礼貌,性格活跃，能感染人，让别人和你们在一起就有快乐的感觉。

　　今天的时代,知识、观念、能力,都在飞速变化,确为日新月异。学校就是要有你们这些充满思想活力的人,敢于挑战传统的人，善于接受新生事物的人,带动学校顺应时代,创造发展.学校里，有你们充满朝气的教师，才能激发学生的热情,提高学生的兴趣,从而带领学生积极向上，奋勇前行。

　　这些是你们所具有,值得自豪的，也是让中老教师们所羡慕的。但是也不能因为你们具有这些优势，就存想:哎!和这些教师比,我背着一支手都能把他们比下去，所以在思想上就会松懈，从而在工作上表现没有老教师敬业。用老教师的话说：现在的年青人不会吃苦了。

　　二、青年教师应该努力的方向

　　(一)守住底线，做一个合格的教师

　　1。要有起码的工作态度

　　从学生测评、教师及家长反馈的信息知道:青年教师在师生互动或家校互动随意性大,简单粗暴，忘却教师身份。要实现角色转换：在学校，你是一名教师，不再是大学校园的学生,不能再把自己仅仅看做是父母手中的宝贝女儿。

　　理所当然的工作量，对主任、校长安排的工作尚且如此,对学生家长的态度可想而知了.

　　2。遵守基本的教学规范

　　对于一所学校来讲,加强青年教师的管理与培养是至关重要的.孙晨阳等日常教学、辅导学生认真负责，阶段性教学成绩突出;沈怡等能积极组织开展好社团活动,一些同志能认真参加学科组集体备课等活动.??刚才的分析与点评对我的触动很大的，对一些老师的个人学习、教育管理、教学质量尤其是教学规范的执行情况很震惊。

　　既然选择做教师

　　就要恪守对学生负责这个职业标准。既然选择了教师这个职业就应该干好。在工作中我就常问自己的工作是否对得起学生，对得起家长,对得起自己的良心。课该怎么备、课该怎么上、作业该怎么批、试卷该怎么阅、作文该怎么辅导怎么批改??这些都有基本的要求的，连这些最基本的都完成不好，哪配做一名教师。另一方面，作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。我们精益求精地工作态度，必然会感染学生，让他们也能认真对待自己的学习。因此，在教学中要严格要求自己。

　　二、要善于学习

　　有人说,年轻就是资本；然而这种资本很容易受到时间的限制.于是,人们很快认识到资本是可以通过积累而逐渐增多的，学习便成了积累资本最有效的方法。俗话说得好-—

　　“要想给人一勺水，自己得有一桶水"，这话既道出了资本的重要，又提醒教师得不断学习，时时充电。作为年轻教师我们学习的途径是很多的。可以向书本学习，也可以利用网络媒体学习，不只学习自己的专业知识，还应该学习与之相关的知识。现在网络这么便捷，它为我们的学习提供方便。每天就抽半个小时用于学习，过不了多久,你就会发现自己的变化。会学习的人永远走在路的前面，提高自身的涵养才能保证桶中的水永不枯竭。还可以向我们身边的老师学习，我们周围有在教育战线上奋斗多年的老教师，也有初出茅庐的新思想，这些都可以成为我们学习的资源。甚至向学生学习，学习他们活跃的思想、无限的创造力.学习的内容可以是教育理论专著、可以是教学研究之类的、也可以是与课堂教学紧密联系。说实在的,学习理论知识必须趁年轻,真是到了你年岁大点了有时候想学都记不住了。

　　教师没有一点书生气不配当教师。不读书、不看报、不学习、不写作哪可能有一点书生气?所谓盗亦有道。意思大家都明了.如果做教师都不能达到起码的职业标准,尽管是时代和社会的悲哀，但更多的是你个人的悲哀。

　　（二)追求上线，做一名优秀的教师

　　1。敬业

　　肖栋、贾琳新教师在校较久,而且最守时守纪，有个别新教师…。.

　　2.高教学成绩打造自我形象

　　现在社会、上级、家长等人都用成绩来评价我们老师。成绩好就说这个老师教得好，是个好老师，成绩差就全盘否定，把这个老师说了一文不值,所以要尽自己的最大能力把教学搞上去.

　　如果教学成绩不理想就要分析原因，找到原因就能找到解决的办法，只要你有这个决心去做，没有成绩上不来的，只有不去做的。

　　如何把才能把教学提上去

　　1、我觉得要有责任心和信心,从我们学校老教师身上大家不难看出，凡责任心强的老师，教学成绩一般不会太差，多数成绩都十分显著。

　　2、要认真备课，研究教材和教法，把教材读懂，这样就能得心应手的进行教学。并不断的进行总结，积累经验。

　　3、要学会尊重学生，让学生喜欢自己,即使不喜欢，也不能让学生讨厌自己，要想办法激发学生的学习兴趣,这才能使教学有保障。学生是由一个个鲜活的个体组成的，教师在施教过程中,要特别注意学生的个性差异，使学生个性得到健康和谐的发展.只有这样，才能为社会培养出有创新能力的人才.这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。

　　三是要研究学生。我们面对的是什么样的学生,家庭文化素养怎样,这都是我们老师们应该面对的.比如我们的生源状况就不是很好，家长也是指望不上的,如果对于这些老师们没有一个清醒的认识，一味抱怨家长,抱怨学生，不仅不利于工作，还可能影响心情，影响身体和心理健康。对于我们这样的生源状况，我们要对每个学生负责，让每个学生尽量不掉队，不仅要备好课，提高课堂40分钟的效率，还必须付出时间和精力对学困生进行辅导，(我们对学生作业提出的是天天清、门门清,月月清，考试成绩在考核时占80分，必须把功夫下在平时)因此我们比其它生源好的学校的教师就要更辛苦。我们学校有一大批敬业、奉献的教师,他们早到校、晚回家，还有的中午都不休息给学生辅导,正因为有了这些老师的努力和奉献,我们的教学质量才有今天的成效。我们教师的工作才因此得到家长、社会的认可。认真负责的老师，教学效果好的老师家长就会喜欢，就会尊敬。天道酬勤一点不假，有付出才有收获，荣誉、地位等等都是与一个人的付出相等同的。(辅导学生、批改作业、讨论教学,反思教学得失等）作一个教师要每时每刻都要意识到这一点：教育教学对自己而言，不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值的展现.濮美

　　4.一个有经验的教师必然是一个善于反思的人。教育教学的“反思”，这最容易为普通教师所忽视，“反思”可以说是教学理论与实践的最佳结合点，是

　　撬动教师专业成长的支点,也是教师体验教育教学幸福的必经之路，教育家叶澜教授曾指出：“一个教师写一辈子教案不可能成为名师，如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师”.苏州大学的博士生导师朱永新教授说:谁能坚持每天写一篇教育反思，10年后必成大器。其实反思在我们身边无处不在，可以反思所得，反思遗憾，反思快乐。如果能及时地动笔把我们的反思记录下来,我想每个人积累的不仅是厚厚几本的文字，而是我们心理历程，是我们成长得痕迹。因此我希望我们的年青老师不仅善于反思、总结还要善于记录，不说每天一篇，每周一篇或者每月一篇应该不成问题的。不然我们为学生劳碌一辈子到头来自己什么痕迹都没有是非常可惜的。或许这样会比较辛苦，但当你回头时,你一定会为自己曾有的坚持和努力喝彩的。

　　5.要有爱心、责任心和一颗平常心。

　　我一直记着这样一句话，选择了教师这一职业，也就选择了一生的奉献。一生谈不上，那至少是几十年的奉献，需要持之以恒的意志和吃苦耐劳的品格.既然我们已经踏入了教师这一行列,就要以对学生负责的高度责任心赢得肯定。责任心不只是表现为你每天上好课,还应该是及时发现学生问题，哪怕是细节,也应该去关注，并通过自己的努力去不断地解决。责任心强的老师往往表现出对工作的热情和兴趣，在我们身边就有很多老师，比如陈、阙、马、张，也包括在座的很多年轻教师，她们热爱工作,肯花时间和精力，享受着作为教师的特有的快乐。

　　这个社会很复杂，诱惑也很多。学校不是独立地存在于社会之外，老师也不是独立地生活在理想王国，就必然要受到来自于社会矛盾的干扰，所以这需要我们调整好心态正确面对.老师也是平常人，我们都有七情六欲，遇到不顺心的事情、遇到感到困惑的问题、遇到难以处理的烦恼,我们要学会换一种角度去理解、换一种方式去处理，换一种心态去接受，这样才能使自己活得轻松愉快.才能使我们每天以灿烂的笑容和孩子们交流，也才能使我们正确处理好与领导、与同事，与家长的关系，这是工作得以顺利进行或快乐开展的关键。

　　最后,我想和大家共勉：每天坚持一点点，就是领先的开始！每天多做一点点,就是成功的开始!每天创新一点点，就是卓越的开始!

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