座谈会青年发言稿（10篇）

座谈会青年发言稿（10篇）座谈会青年发言稿　　青年座谈会发言稿　　篇一：青年员工座谈会发言稿--李洪华　　青年员工座谈会发言材料　　（李洪华）　　尊敬的各位领导、同事们：　　大家下面是小编为大家整理的座谈会青年发言稿（10篇）,供大家参考。

篇一：座谈会青年发言稿

　　篇一：青年员工座谈会发言稿--李洪华

　　青年员工座谈会发言材料

　　（李洪华）

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好。

　　很高兴能有机会在这跟大家交流学习。我是李洪华，调控中心配网抢修指挥班代理班长，目前主要负责95598抢修类工单管理工作、武城电网短期负荷预测工作、班组建设和班组对标相关工作。

　　首先简单介绍一下自己的工作经历。研究生毕业后，我于2012年5月正式加入武城公司这个大家庭。先被分到新城供电所实习。在那背安规、打扫卫生，看着亮亮堂堂的大厅，来来往往的客户，心里很是高兴。慢慢对业务熟悉后，便开始接触IC卡充值、每月抄表例日表码的录入、低压用户的业扩报装、电网线损理论计算，以及一些临时性的报表工作。10月份因公司三集五大调整，我便被分到了调控中心。因自己专业是计算机，便开始接触调度自动化方面的工作，当时正好赶上杨庄站综自设备改造，以及后来新建110kV石庄变电站，对调度自动化系统有了比较全面的了解。2014年6月份休完产假上班后，主任同我恳切谈心，自己也认真考虑后，便开始从事电网运行相关方面的工作，经过半年的努力，开始担任配抢班代理班长，2015年2月入选2015年度地市公司级优秀专家人才后备库。作为调控中心班组建设专责人，积极指导调控运行班开展班组建设工作，2014年调控运行班荣获省优秀班组、工人先锋号。作为调控中心党支部的宣传委员，我积极配合党群部开展党支部的各项工作，调控中

　　心党支部被评为德州供电公司2013年度先进基层党支部；2014年8月18日，调控中心党支部成功召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，通过自己的努力工作，被评为公司二零一四年度“优秀党员”。

　　下面再说一下自己在实际工作的感受与体会。

　　首先是表达我的感恩之情。本科毕业来公司报到后，我又选择了读研，12年5月才算是正式加入这个大家庭，感谢公司给我保留了工作岗位。工作以后，对很多业务不是很熟悉，每当我遇到困难的时候，总会有领导和同事对我悉心教导，无私帮助，在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。新城供电所是我的“娘家”，调控中心是我发光的舞台，“谁言寸草心，报得三春晖”，我坚信，只有用自己取得的成绩和进步，才能表达对大家的感恩。在实际工作中，就是提炼好的方法，使负荷预测成绩稳步上升，并保持住好的成绩；班组建设方面，争创标杆班组；努力践行党支部的三我活动，充分发挥党员的模范带头作用，争创三我活动标兵；积极参加公司的各项活动，抓住公司为大家创造的机会、搭建的平台。

　　第二是爱岗敬业。说白了就是责任心的问题。我认为年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度，但同时更必须从自身的实际出发，从自己从事的岗位职责出发，做出正确的自我定位。目前我负责的短期负荷预测工作是每天必须干的事情，每日同大用户联系沟通，分析停电计划以及各线路的负荷变化情况等，工作有些枯燥、繁琐，尤其是钢厂故障频发时，很是恼火，但是看到负荷预测成

　　绩稳步上升时，还是很欣慰的。目前，95598抢修类工单的管理工作归调控中心，但实际工作却在营销部，自己虽偶尔会抱怨工作很难开展，尤其是有工单派发超时被考核时，但更应多加强沟通联系，发现问题及时解决；再者，月初、月末的报表，以及工作中一些临时性的工作，我们都应当认真对待，不能轻视。

　　三是要勤学慎思。对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速，优秀人才比比皆是，补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

　　而对于公司来讲，一个公司的发展依赖于员工的发展，员工的发展是公司的根源，且目前公司各种岗位培训、技能竞赛都很多，我们应当抓住各种机会，提高自己各方面技能的同时，还能提高自己的物质收入。知识需要沉淀，这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。我们要经常性地反思自己的工作和生活状态，分析其中的得失、成败、经验与教训，作适时、适当的调整和改善，避免以后再走弯路、错路。比如在一个阶段

　　的工作之后，要静下心来想一想期间取得什么成效，存在什么问题，需要采取什么手段以进一步提高办事效率等等。再者学以致用，学用结合。今年十比十看、班组建设、班组对标等各项工作均有新的指标，对各项指标全面吃透后，每月根据考核结果，再进行深入剖析，找准问题点，依次解决，再总结经验，举一反三。再者，班组建设工作，有外出交流学习的机会，但如何能真正“走出去，引进来”是值得大家思考的。

　　回忆往昔，成绩已然成为历史；立足今日，道路正在自己脚下；展望未来，我们更应精神昂扬，在武城电力这个大舞台上，充分利用接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，努力践行党支部的三我活动，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

　　谢谢大家。

　　2015-3-10篇二：大学生青年员工座谈会发言稿(或工作汇报)青年员工座谈会发言稿

　　各位领导、同事：

　　大家下午好！

　　我叫X，浙江人，毕业于学校。

　　去年8月初很荣幸地进入公司办公室部门，上班至今已经有7个月了。我刚进入公司接触工作的时候，很多事情很多地方都不是很懂，当时心里其实挺慌的，是周主任及时地给了我许多指导和帮助，他说：你不要慌，刚参加工作是这样的，不会的你可以多学多做，要一步步来，稳扎稳打，切记浮躁马虎。还有这句话对我的影响很深，在这里要特别感谢他！还有李总、王经理和其他同事包括其他部门的同事都很好相处，又因为大家基本都是同一个人地方的人，感觉大家就像一家人一样，在这样的工作环境中，我很开心。

　　带着主任的这句话，我投入了新鲜而又紧张的工作中，一晃眼7个月过去了。平时我做的是一些行政辅助性事务，比较繁琐，说实话有些时候虽然会觉得烦，觉得累，但是我感觉我忙得很充实，没有虚度光阴。然后我也明白办公

　　室工作虽然比不得财务工作，但是也同样重要，是行政事务的基石，不得马虎。在工作中我学到了很多，特别是待人处事的方法，知道怎么和别人相处，我们办公室工作需要和很多人接触，这一项技能是必备的；也看到工程科同事不管是大太阳还是下雨天经常办公室现场两头跑或者时而出差都没有怨言。

　　和我以前上班的公司相比，我们公司早上是8点就上班了，基本上大家都能早早就到公司，不管是谁第一个到办公室都会主动打扫卫

　　生，每天如此，这懂得了什么叫贵在坚持；平时和财务科的同事们接触下来，我可以感受到他们做事的那种态度，工作细致、不马虎不急躁，而这正是我要学习的地方，我个人觉得我做事还是很急躁的，这个缺点在今后的工作中我一定要慢慢克服；跟着主任做事已经这么久了，在他的身上我深深感受到做事一定要细致、要有责任心，待人处事要热忱，为人要稳重有度等等。其实和经营部接触下来，我个人很佩服赵经理的谈吐，我想想自己要能学到他的一半我就满足了。许总的条理性和管理手段也很值得我学习和借鉴。

　　公司还经常组织活动，这是我在别的公司没有遇到的，即使有也是就大家一起吃个饭，唱个歌而已，不像我们集团有那么多活动或者比赛，让我们能充分感受到公司的企业文化，加强了同事之间的交流，也感受到了领导对我们的关心和支持。

　　刚开始介绍的时候我提到了我的专业是跟建筑毫无关系的，也是在因缘巧合之下我来到了公司，专业知识有所欠缺，可以说我对建筑完全是一个门外汉，我只能通过不断学习才能对建筑这一行有一些初步的认识。平时的时候学习建筑相关的法律法规，看看公司的报纸，看了一些样本合同，对工地上的材料合同进行初步评审练手，把意见反馈给周主任。还有平时有机会就会跟着领导或者工程科同事去工地看看，拍拍照片，虽然我是个外行，但是所谓的内行看门道，外行看热闹，有一些安全防护、三口四宝和落手清我作为一个外行还看得出来。

　　但在不断进步的同时，我还存在着一些不足。对于合同评审这一

　　块的知识还是有欠缺，对于工地上的专业知识的学习还不够。在以后的工作中，报以敢闯敢拼、开拓进取的精神，更加努力学习合同和建筑的相关知

　　识，不断提升自身素质，多总结和批评自我，不满足于现状，精益求精，尽快熟悉办公室各项事务，争取早日向主任看齐。

　　在这里提出一些小小的建议：希望以后还有更多的机会能带我们去工地看看，开展像今天这样的青年员工座谈会或者活动以增加相互之间的交流。

　　最后，我衷心的祝愿各位领导身体健康，工作顺利；各位同事事业有成，阖家幸福；祝愿公司生意兴隆通四海，财源茂盛达三江。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

　　XXX2013.3.28篇三：青年座谈会发言

　　各位领导、青年朋友：

　　我叫******，很荣幸能代表输电运检团支部参加公司这次“对话·成长”座谈会。“五四”运动95周年的日子即将到来，谈论青春成长与企业的话题来纪念这一节日，具有十分重要的现实意义。

　　一、促进青年成才需要公司层面大力支持

　　1、切实加强对青年职工的管理和培训，提高他们的综合素质是关键。公司团组织要多与单位领导沟通，重点培养创新型人才、敏锐型人才、发展型人才等符合企业岗位，促进企业发展的人才。

　　2、深入调研了解青年，全面关心青年生活。公司要及时了解掌握青年思想动态，积极沟通交流，培养青年积极向上的人生观，为青年成长成材扫清心理障碍。团干部应定期与青年团员进行座谈，多留心观察，发现问题，及时解决，做好思想引导工作。

　　3、通过表彰推荐激励青年，坚持评选先进楷模。80、90后青年，社会造就了他们具有一定的自尊心和荣誉感，青年们都喜欢被关心、被赞赏、被肯定、被鼓励、被重视。因此，公司要抓住青年的这一特性，采取一定的表彰激励措施，鼓励青年创新创效、节能减排、修旧利废、提金点子、参与五小活

　　动、QC攻关等。适时、适量的奖励会大大增强青年职工的奋斗欲望，从而为企业创造更多效益。

　　二、工作中需要改进提升的地方

　　1、在做好本职工作的同时，躲到班组检修现场，积极帮助班组解决实际检修工作中的困难。

　　2、需继续努力完善自己的专业知识，协助班组开展QC活动和

　　科技创新，提高输电专业的影响力。

　　三、对公司青年管理工作的建议。

　　公司现在青年员工一般为80、90后，80、90后员工大多为独生子女，常受父母亲的痛爱和长辈关怀，从小可能会有些骄生惯养，脾气相对高傲，具个性，这点90后尤为凸显。他们工作时比较容易接受凸显个性、风格的方式。他们反感训斥、推卸责任的管理者，他们需要尊重、关怀和真诚。对80、90后员工要更多地采取激励、领导的管理方式，而不是传统的硬性管理，部门领导也要努力成为一个具有号召力的领导者。因此，部门管理者需要改变传统的管理观念和领导形象，强化领导方式的人性化与科学化，努力把自己打造成魅力型的管理者。

　　继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。

　　指导思想

　　以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

　　本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

　　坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。

　　高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。

　　全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师

　　本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；（2）整数和整数四则运算；（3）量的计量；（4）小数的意义和性质；（5）小数的加法和减法；（6）平行四边形和梯形

　　③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康

　　与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。：

　　①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。

　　运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。

　　运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

　　身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。

　　心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

　　社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

　　采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培

　　养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。

　　（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。

　　（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。

　　（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。

　　本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

　　高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。

　　按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。

　　本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。

　　二、工作目标

　　以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。

　　2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。

　　3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。

　　4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。

　　5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。

　　6、加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。

　　三、主要工作及具体措施

　　（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。

　　1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。

　　2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。

　　（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。

　　1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格。加强理论学习，推进新课程改革。

　　组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

　　加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。

　　强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅

　　导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。

　　加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。

　　组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。

　　制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。

篇二：座谈会青年发言稿

　　青年座谈会上的讲话稿篇1很高兴今天有这个机会在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议我表示由衷的高兴和感谢。我想这次会议首先传递出的信息就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来组织部来了一批年轻人恰同志少年风华正茂。我们这帮年轻人给部机关增添了激情与活力部领导对我们给予了厚望。人生的路很长我想我将和在座很多同志一样把人生最美丽的青春留给组织部若干年后能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长是需要坐标和方向的。庆幸的是王部长对于我们的工作提出了五零的目标结合五零的目标进而提出了五勤的要求即讲要求又交方法谆谆教导用心良苦循循善诱宛若尊长。既然领导已经提了要求交了方法关键就靠我们大家去落实了靠什么落实?我想结合自身的体会谈五心。

　　感恩心

　　唯贤者能为报恩。感恩不仅仅是一种情感一种生活态度更是一种人生境界。我们从小到大有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事感谢一切给予我帮助的人。

　　我们常说机遇是留给有准备的人的。但我认为如果你是一个有准备的人你更应该感谢给你机遇的人。目前组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门敢于启用这么多年轻干部是需要气魄和眼界的。前不久我和几位同志参加了部里一场精心策划的秀将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争这种开先河之举是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人组织部给予了我们太多、太好的机遇。

　　这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨江水滔滔汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中马上就沉没了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头置于江面之上不但没有沉没反而过江而去这是怎么回事?弟子们冥思苦想不得其解。佛陀说这很简单因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江自然不会沉没。我想或许人生也是如此只有遇上善缘才能更好地实现理想和抱负。今天我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里拥有这么好的成长环境是我们人生中最大的善缘。组织部这艘船承载着我们的希望定会带我们驶向成功的彼岸。

　　滴水之恩涌泉相报。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助我们只有化知恩之情为报恩之行以一颗感恩的心成就自己的事业不负组织的培养和重托。

　　进取心

　　达尔文的进化论不仅适合于生物也适合于社会正是社会的优胜劣汰推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心不多一份主动、多一份努力只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

　　人和竹子一样往往也是一节一节地成长每过一道坎时都充满紧张。李大钊说：青年之字典无困难之字青年之口头无障碍之语;惟知跃进惟知雄飞。我想大家只要抓住机遇积极进取就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折遭到失败也不可怕因为我们还可以说年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来百折不饶愈挫愈勇勇往直前不抛弃不放弃的进取精神。

　　我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线但是每一条河流都有自己的梦想那就是奔向大海。我们的生命有的时候会是泥沙你可能慢慢地就会像泥沙一样沉淀下去了。一旦你沉淀下去了也许你不用再为了前进而努力了但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家不管你现在的是生命怎么样的一定要有水的精神像水一样不断积蓄自己的力量不断的冲破障碍当你发现时机不到的时候把自己的厚度给积累起来当有一天时机来临的时候你就能够奔腾入海。

　　平常心

　　生活就像一首流畅的轻音乐从起调到结束都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心否则会磕磕绊绊变得极不平常。宠辱不惊看庭前花开花落;去留无意望天上云卷云舒。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

　　工作在组织部门身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。相信我们的付出的努力和工作的能力领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言：老是把自己当珍珠就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土让众人把你踩成路就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐以一种只管登山不问高的精神低调做人高调做事以平和的心态对待进退以豁达的胸怀处理得失就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。

　　责任心

　　责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人无论在什么情况下都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。

　　责任心也是良心。组织工作无小事需要我们有更强烈的责任心。领导把我们调进组织部把一些重要的工作交给我们是对我们的信任和培养。工作就是责任讲责任首先要有责任心。有了责任心为了干成事就会专心去琢磨、去请教、去实践直至把事情干好为止即使没有水平也会变得有水平没有能力也会变得有能力。有了责任心就会把每一件简单的事做好成为不简单;有了责任心就会把每一件平凡的事做好成为不平凡。没有责任心就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气没有责任心就会变得马虎、变得大意、变得懈怠即使有再好的能力和水平也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上最终将半途而废甚至一事无成。如果我们不用一颗强烈的责任心来对待工作那就有负于领导的厚望有负于自己的良心。

　　自省心

　　每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历没有太高的职位只能靠不断加强自身修养完善自身人格赢得别人的尊重。自省可以明是非知得失可以扬长避短完善自我。自省是治愈错误的良药如果刚愎自用敝帚自珍抱残守缺就容易错过改正缺点和错误的时机积重难返。

　　陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问我的身体有没有进步?第二问我的学问有没有进步?第三问我的工作有没有进步?第四问我的道德有没有进步?焦裕禄每天要过电影想一想哪些事情做到了、做对了哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。

　　年轻人难免犯错错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能静坐常思己过经常自己检查一下发现错了随时纠正及时总结经验教训;发现思想中有不良苗头及时制止防止发展和蔓延。这样就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。

　　自省是一次自我解剖的过程需要勇气。认识到自己的错误不难但要坦诚面对却非易事。懂得自省是大智;敢于自省则是大勇。相信我们的同志们都能大智大勇将自身涤荡干净让每一天都生气勃勃。

　　这些天我们的心都在一起沸腾为北京奥运的无与伦比而沸腾为神七即将问天而沸腾。今天我们在座的每一位年轻人都将热血澎湃一条奋进的路在我们面前铺开带着领导的殷切期望必将书写人生的精彩。

　　青年座谈会上的讲话稿篇2今天是_年农历腊月二十五党委在年终各项事务异常繁忙的情况下抽出时间来召集这个会议在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工专门为大家服务也经常与你们接触平时也讲了许多。借此机会再说三句话供我们青年干部共勉。

　　持这一本色并一直保持下去勤种今年竹收获明年笋。有梦想不空想走捷径不偷懒这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。

　　不熟悉困守日子那算是白浪费光阴损失惨重了。有了阅历打了交手仗才会有真切感受才会有经验才会有总结与反思才会有思考与探索才会有真正属于自己的东西。

　　三是要增强情(群)商。人生和事业的成功都不单只靠智商。情商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村(或城市基层)由于教育等机制因素绝大多数并不了解和熟悉基层。干部是管理经济文化社会事务的不了解你的工作对象、服务对象盲人摸象其谬大矣。要求大家到基层来安排你们到一线去就是要在实践摸爬滚打中与群众打交道与各类人打交道与支持帮助你、坚决反对你、懒得理你惹你的各色人等打交道。一方面增强你与普通群众、人民大众的感情在实践中认识个人有时是渺小的历史是人民群众创造的这一真谛打消那种养尊处优、不可一世、目空一切等等畸形心理把马克思主义群众观、党的群众路线培养、树立和坚持好。另一方面也培养打交道的能力团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力也就是培养合作共事能力、组织领导能力和团队协作精神。

　　一是要在岗位上创业绩。青年人如果做不好本职工作无论如何要三思要反躬自省要自问个一二三。一定要立足岗位干出业绩以业绩鼓舞自己、构链他人让别人认识了、了解你进一步支持你、帮助你。懒懒散散混混搭搭游手好闲人见人烦自己谈何业绩谈何创造别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。

　　二是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要研究工作在掌握老模式老方法老套路的基础上一定要紧跟发展变化的新形势按照上级提出的新要求顺应人民群众的新期待想问题难题想办法点子创新意出新招用以推动工作用以锻炼思维能力和工作水平用以更好的提升自己。否则沿用老招你经验不如老同志惯用老套你人脉不如老同志工作也难得做过老同志。

　　三是人生创造价值。我想这个价值一是外在的包括掌握了多大的资源、做出了多大的业绩创造了多大的财富、赢得了社会多高的尊崇等等。一个是内在的价值。在一路创造外在价值的同时你的内心世界你的感情心智你的修养境界你是否达到了内心和谐、内外平和?外在价值是必需的内在价值同样不容忽视。中国那么多富豪、企业家为什么慈善家少。当一个人富得只剩下钱的时候他也就是穷得只有钱。这里的钱有何价值?关于财富我坚持三条：正视个人财富看重社会财富珍视精神财富。

　　四是积极创造梦想。悲观者云：人生一世不如意者常八九遂人愿者唯二三。八九与二三细一计算他还是把人生按十一个点来对待的。人之一生也许不能实现梦想但人生一定不要舍弃梦想你们的梦想我们的梦想可能各各不同但我祝愿我们大家都能尽早实现自己的梦想迟早会实现自己的梦想并追逐新的梦想。

　　最后祝愿你们也通过你们向你们的父母以及全家致以新年的问候祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快乐幸福!青年座谈会上的讲话稿篇3我很赞成开这个座谈会。对如何做青年工作对年轻人的特点和想法乃坤和程-凯同志比我要了解。今后我们会有更好的条件中国残联新一届团委换届以及成立青联相信会把青年工作推上一个新台阶。刚才26位团员青年的发言对我们是激励和教育让我深深感到青年同志们的进步。青年强则中国强青年有希望中国就有希望。

　　就要到五四青年节了我想以青年朋友的身份说说自己的感受。同志们再过9年我们就要迎来五四运动________周年11年后又将迎来中国共-产-党百年诞辰。发生在20世纪的五四运动和中国共-产-党建立这两件事极大地影响和改变了中华民族的前途和命运对近代人类历史产生了难以估量的影响。想当年就在我们中国残联北池子大街办公楼的北面是北大红楼五四运动从那里走过我党创始人李大钊曾在那里宣传革命主张;在南面东华门箭杆胡同里有当年陈独秀创办《新青年》的编辑部所在地。我们的地方正好在南陈北李之间。北有李大钊南有陈独秀在上世纪20年代末,两位革命前辈一个扮成伙夫一个扮成账房先生秘密相约建立中国共-产-党。我常告诫自己：没有前辈的流血牺牲、前赴后继就没有我们今天的条件没有今天的生活

　　。这么近的距离来感受中国革命先辈的脚步路径这种传统、这种精神是我们永远不能忘记的。当时《新青年》是同人刊物不接受外面的稿件全部是由编辑部的几个人撰写那时候他们非常年轻。当时陈独秀作为主编最赞赏的有两个人一个是胡适一个是鲁迅认为他们的文章最体现青年的锐气和新思想。

　　看我们中国残联的历史开创时期工作的同志当时也都很年轻。比如朴方同志1984年初创建基金会时不到40岁。再如海迪同志1983年被团中央授予优秀共青团员称号时28岁。我们残联许多老同志来残联工作时也是年轻人啊正因为他们的努力经过这20年、30年我们的事业才有了今天的局面。我想起的一件事基层一位老理事长退休后他把残联成立以来当地有关残疾人事业的剪报全部整理出来并根据自己的经历编了一本书。他把书稿寄给我希望能写个序。我于是请了老理事长郭建模同志帮忙。后来建模同志写了一段没等写完在当年5月2日因病突然去世了。宝贵的草稿上留了三行字大概内容是：这位同志是残疾人事业的有心人他的心是百分之百用在了残疾人事业上。

　　半年后书的作者又反复做我工作：新宪同志这个事由你开始帮可惜没能完成请你帮助把这个序接下去。我感到实在不可推辞于是续写了后面这一段话：是非经过不知难。多少同志为理想追求过、奋斗过他们都是新中国的建设者残疾人事业的开拓者人道主义的忠实践行者他们与事业一同走来事业因他们有今天。这些老同志虽离工作岗位多年仍义无反顾无怨无悔继续关注着事业的发展冀望残疾兄弟姐妹能早日进入小康大同。这难以释怀的情愫是留给青年残疾人工作者的宝贵财富。朴方同志多次不同场合动情地说以后这个事业就由你们扛下去这句话就是对大家说的。

　　我想在座的包括整个残联系统的年轻同志你们不一定从一而终将来还可能到新的岗位、新的领域人才是流动的但有一条中国残联确实是锻炼成长可遇不可求的地方。我们团委的工作是做得很好的能团结大家有号召力有创新精神。我们的直属单位45岁以下年轻人有1300多人占系统总人数的55%其中共青团员近600人。这支队伍朝气蓬勃奋发有为是我们残疾人事业未来的希望所在。

　　新的时代就会有新的召唤。我想对于青年同志有几条是很重要的：

　　我们团支部、团委包括党组、机关党委、各直属单位党组织要做好青年工作应该是这九个字：善引导给机会促进步。这是对单位党团

　　组织的要求。

推荐访问:座谈会青年发言稿 发言稿 座谈会 青年