青年座谈会团员发言（10篇）

青年座谈会团员发言（10篇）青年座谈会团员发言　　青年座谈会发言稿　　青年座谈会发言稿（一）　　各位老师：　　大家下午好!　　感谢首先祝贺学校给我这样一次发言的机会，在这里，我将敞开下面是小编为大家整理的青年座谈会团员发言（10篇）,供大家参考。

篇一：青年座谈会团员发言

　　青年座谈会发言稿

　　青年座谈会发言稿（一）

　　各位老师：

　　大家下午好!

　　感谢首先祝贺学校给我这样一次发言的机会，在这里，我将敞开心扉，谈谈组织工作四年来生活、工作上为的一点体会吧!

　　一、制定一个切实可行的工作目标

　　这是成长的方向。目标就好像一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名中国科大，我适应在适应了自己的工作之前，为自己树立了一个工作的目标，奋斗

　　的目标。我的奋斗目标是：让自己成为一名有首要目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、智慧型的教师!现在，我仍然向着这个目标迈步!

　　二、向老教师学习，应尽快提高自己的业务水平

　　老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。对于我们青年教师，老教师不仅仅是自己的老同事，冷硬更是自己在教学路上的引路人。同僚经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的实践经验，交流教学心得。这样不仅英语教学可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相讨论经验，增强信心，非常丰富教学内容自己的教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师大力开展的“拜师傅，结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台，我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互讲授学习的机会，从而得到提高。借由因此我们平时要利用机会多听听师傅的课，多讲课师傅的教学方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能而使自己尽快成长起来。好运气在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

　　三、多读书，多学习，做个智慧型教师。

　　这是成长的关键。首先要深化专业知识，并拓宽知识领域。要给学生一杯水，老师自己要有一桶水，()青年教师全面性虽然具有较全面的专业知识，但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系，这就需要我们多读书，尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面，我感觉到自身的理论基础有限，一些教学方法、教育途径手段都停留在高阶的水平上，并且对一些工作经验和总结的战斗能力不战斗力强。因此，我努力多读一些教学方面的书报杂志，逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。

　　四、钻研业务

　　、勤思考，擅积累，做个反思

　　型教师。

　　这是成长的核心。教学中应不断深思。所谓反思是指我们剖析应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题，不断适当调整自己的知识结构，教育教学方法，以获得持续发展，达到发展壮大的质的飞跃。

　　(1)、从教法来讲：应在后每一次上课或组织学生活动后，认真总结，检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法，以求今后取得更大的进步。“不积小流，无以成江河。”只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终究会有惊人的心志的飞跃。

　　(2)、从知识来讲：通过在教学实践中学生对教学的反馈，即时补充自身技能的不足，和学生共同成长进步。同时，更应根据社会的产业发展、科学的进步，更新自己的知识结构并作用于教学。

　　五、增进和学生的交流。

　　徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯

　　他都关心。因此，我们平时要多与

　　学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样可以主动告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，就可以使我们的教学得到逐渐的改进和提高。同时，要善于观察

　　发现每个师生的特点，因材施教，或使他们更容易接受你申请加入的教学内容。

　　最后，我想把这样一句话送给所有的青年老师：每个人的心中，都有一个舞台――心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树!

　　青年座谈会发言稿（二）

　　有一句俗语叫做“只埋头拉车，不抬头看路”。比喻一个人做事，虽然有吃苦精神，但是没有目标，不看方向，结果往往吃力未有效果，事与愿违。我想：一位优秀的老师，不仅要能埋头拉车，更要学会抬头寻找前行的路，甚至还要学会经常回过头审视自己走过的有时路，这样，才会避免重复走弯路，才会在总结和反思中都中会不断成长，才会走得更快，走得更好。我们指路的各位年轻教师，都是学校的中坚力量，很多教师在教学上所兢兢业业，乐于奉献，花费了很多精力，也取得了良好的教学效果。无但是个人的产业发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀，而是缺少一种自我成长的意识，发展目标不明确。

　　有这样一句话：你的目标将下定决心你能达到急著的高度。

　　任何人做战略目标任何事都要有目标，不然任何有经验的射箭手都不可能也射中。每个人，不管是优秀还是平庸的人因，聪明还是愚笨的人因，正常和非正常的人则，其实都有目标。然而目标有大小，时间有长远，每个人则的目标不同而已。拿破仑这样结论：首要目标是成功的前提，拥有一支了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的，然后把整个强度系数很高的目标分解成可以逐个击破大的方向，并且立刻行动，定期评估个人的计划执行情况。通过化为

　　把梦想化为九个可以实现的步骤，一步步去完成，通过自己了解过程，辅助自己达到成功。我们每一个人都希望能够获得成功。分析成功人士，他们的确在一开始就制定给自己拟定了目标，然后逐步实现它。这里我要说的是，希望我们的老师，仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法，找出差距，制定目标，然后一步步去完成，相信自己，一定会成功的。

　　目标和心态也是很重要的，两者是缺一不可，互相依附。我以为：教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么，理智青年教师应具备哪些心态呢？我突出如下建议：

　　（一）学习心态：

　　1.要懂得邻苯二学习是给自己碘代能量，先有输入，才有输出。成功本身是学习的投资过程。一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面仅仅的书还是远远不够的，知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩？“问渠那得清如许，为有源头活水来。”作为教师，阅读内容要不断扩大，涉猎科学、美学、文学、艺术等领域，不断地生生不息个人的文化底蕴。古今中外，天南地北，全在胸中，课堂上必须得心应手，挥洒自如。广阔的教学视野依赖于广博的阅读，但是现在不少老师情愿画地为牢，找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己，总是觉得很忙，没时间，不愿去读。要知道，我们只有持续提升自己的知识面，在教学中才能有理智的爱，才能有富有娱乐性的情，才能掌控好课堂的温度，才能在教学中有知识的广度和浓度。

　　2.要善于思考，善于分析。善于整合，只有这样能否创新。每次阅读完一篇文章，一本书籍，要对照自己，找到自己教育教学之中的问题或困惑，想办法回去去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

　　3.要特别注意你身边的事，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阿乐无数，阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多，身

　　边的名师也不少。比如：铃声响了，走进教室上课，学生非常吵，你会怎么办？上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做？我们如何与家长交往与交流？……这些知识都是属于我们的专业人才范畴！建议大家先是观察着其他班主任

　　如何处理学生结构性问题，如何与家长谈话。我们在办公室里，都注意观察、倾听。我们也小心翼翼地反问自己，如果自己处理会不会采用与解决办法其他老师相同的办法，还是采取实实在在的方法。再比如：十分积极展示自己的课堂，甘做“靶子”让同事、专家剖析课堂，在浓浓的研究氛围中获得内生性迅速成长。还有就是：利用网络，进论坛，建博客，把日常工作反思发到网上，这样既可和校内外同行交流，又可做到即时反思，还能起到请他人督导的作用。

　　总之，一名教师要想那位自己的专业给与发展，定要连续不断充实自我，努力追求卓越，勤奋地学习，向书本学习，丰富我们的见识；向前辈学习，提升我们的教学艺术；向社会学习，拓宽我们的视野。当然，我们也要向家长学习，学习他们勇于创新的思想，学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。我们只有医学知识不断注入知识的活水，才能使我们的工作尴尬而不狼狈，遗憾而不惭愧，自豪而不狂妄，执着而不僵化。

　　（二）积极心态：

　　有个小品《心里阳光点》要知道：事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物差劲的一面，而消极的心态只看到不好的心情一面。我们有些老师，总是觉得自己这个没兴趣，那个没能力，个人的发展一拖再拖。

　　一个优秀的教师能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标，每天进步一点点，就离成功更近了。这里我重点说说自信。自信能激发我们基层工作对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣，从而使我们更专注于自己的教学工作，敏感于教学工作发展变化的动态与细节，更迅速地做出准确判断，得出正确的结论，找到更有效的解决方案，采取更主动的行动。

　　自信的状态，常常带给优秀教师超水平的发挥，而使优秀教师的口齿更伶俐，头脑更灵活，反应更敏捷，教学手段更充份更到位。

　　（三）付出心态：

　　舍得背负是一种精神，也是一种作风，更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

　　举例：主动上公开课、教研课，把握住每一次砝码，不管开课业务规模的大小，认真对待，这是对自己的一种磨炼。一篇课文，从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思……花的时间少则半天，多则一天、两天、数天，这是看得到的“花费”，还有看不到的背负：精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒，也许你能纸赶紧拿起床头放的笔，翻开一时一点点的灵感或者一点点思路。已经写到好了的详案，因为感觉不够好而推翻重来，也就便成了家常便饭。为了备出一节高效能的课，我常常是各人研讨，几易其稿，不厌其烦。任何一位事业上有所上用成就的人，都是靠自己的拼搏和努力换来的，成功没有捷径。要想干好工作，要想成功，舍得换来是硬道理。

　　（四）坚持心态：

　　这里的坚持，是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。平时要持久，遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底，不输给自己。时间总是耐心耐心等待那些坚持如愿以偿的人。

　　在我们的行列中，有人视教育为苦差，也有人视教育工作为美事；有人一生丘壳，也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你短暂做的事情，如果把数项它当成一项任务去完成，就会觉得这样不断地重复，非常枯燥，非常乏味。如果把它当作生活的手法，去发现它相对性的魅力，内在的美，你就会发现原来生活如此美好，如此快乐。也就是你要有职业

　　幸福感！

　　建议大家把自己当作一棵根深，杆壮，心乐的小树。根深可以充分汲取营养（这是逐步学习的心态），杆壮能够经历风吹雨淋（这是积极向上阳光的心态），心乐只因我找到了工作生活的满足感和价值（这是职业幸福感）

　　最后在结束之际，我想说：一名教师确定了首要目标，有了自我专业追求，形成坚定的信念，保持良好的学习、积极、付出、坚持的心态。拥有了这些内在动力，再加之合理方法，如：阅读学习汲取教育理论，开课锤炼摸索课堂模式，交叉学科研究获得职业幸福！试问：他怎会停止成长？怎会不茁壮成长？

　　让我们一起美好地做着教师，快乐地享受教研，自然地大幅提升专业吧！

　　青年座谈会发言稿（三）

　　各位领导、各位同事：

　　大家上午好，很光荣能够在这里和大家分享作为一名共青团员的三名光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

　　不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子这儿，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过半年多的工作和学习经历，我在基层、在学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教职员到农村基层工作者的角色转变，同时也成熟慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。

　　作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大，但由于一直在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。但我知道只有多层面农村、了解农民才能做好基层工作。

　　作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我积极进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和菜农的距离，使我更加介绍了真实的农村、真正的农民。工作半年来，通过组织工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农村基层组织工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好教育工作的。我刚开始接触包村时，对如何与村干部打成一片，如何更好地将与政府紧密的联系在一起，如何更好的理解工作等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。

　　工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层干部又能收获什么等等一系列的问题。只有这样渐次询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能并使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　总之，作为一名党员干部工作者，特别是一名青年团员同样基层，我们就应该把农村基层作为学习进步的电子商务平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在无私中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在将来的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！努力做到无愧于领导的信任、无愧于自己的组织工作！

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

篇二：青年座谈会团员发言

　　团员青年座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家下午好！

　　今天是很荣幸能受公司邀请参加本次“新起点、新未来、新青年”青年团员座谈会，现在还能是新青年我心里真是非常高兴，感谢多年来各位领导在各位同仁给予我们的支持和帮助，衷心的谢谢你们！

　　伴随着时代的步伐，80后和90后的同仁们作为未来社会建设主力军，带着社会的期望渐渐成长起来了。当社会对我们所展现出来的素质和道德修养提出质疑时，我们展现出了一批批诚实守信、富有爱心、懂得感恩的年轻身影。他们用自己的行动诠释了如何做好一批新时代的青年。

　　刹那转眼5年过去了，从朦胧的记忆也就十几五年，来到绿化工作茫茫露露的五年过的非常充实，过的盛有收获，从自身收获了事业中息怒哀乐、家庭中酸甜苦辣，工作中收获了知识、经验、道理，更多收获是真挚的友情、和广大同仁的帮助。我是05年毕业于林学院，凭借自己的满腔热血奔赴在事业的热潮中，毕业后和朋友开始玩开了户外运动，一年后玩累了，突然感觉自己应该做自己的专业爱好，偶然的机会来到了绿化公司，刚来到这个大集体的时候就得到了很多同仁的关心和帮助，那个时候我感觉我找到事业发展的组织了，于是我下定决心全身心的扎根在这个富有活力的集2016/1体中努力工作，功夫不负有心人，5年的时间我积累了工作经验和做人的道理，在各位领导的鞭策和之下成长起来了，回想起来这5年有开心、也有辛酸，但更多还是生活和工作给予充实。

　　对于今后的工作方向，我自己的定位是首先干好自己本职工作，努力超越、发掘自己的潜能，我时刻告诉自己我能行，我一定

　　行，未来还很漫长，下一步的计划是干好事业，顾好家庭，两手一起抓，一个都不能出问题，我对自己的职业生涯规划很简单，一、重要是任务是先把在建工程全部梳理好思路，安排好流程，二、带领项目部年轻的兄弟姐妹们团结一心向前发展，三、抽出时间加强专业知识学习考取各种证书，四、扩大人脉关系交流，为自己再次腾飞奠定基础，只有不断的完善自己才能更好发展自己。我是这样认为的。。

　　作为一个“新起点、新未来、新青年”这样一个座谈会，我突发感想根据自己理解也说三点“新”吧！

　　一、“新”在感恩，“受人之恩，当涌泉相报”，只有懂得感恩学会担当才能快速进步；

　　二、“新”在诚信，“小信诚则大信立”，只有”首”诚实、“珍”诚信，惊喜自会不断到来；

　　三、“新”在爱心，“关爱无限，爱心无痕”，只有拥有爱心的人才能照顾好小家、发展好大家。

　　2016/1朋友们，拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；聚在一块，我们就是整个太阳、整个星空；站在一起，我们用这

　　“三新”结成的不倒的城墙。为了企业的蓬勃发展，为了绿化事业的基业长青，让我们在“7.12”会议精神指引下，点燃希望的火炬，吹响激情的号角，在绿化事业大发展的征程中，用

　　“四新”引领我们走向辉煌！感恩于心、诚信于本、爱心永恒、，只要我们用心去品味这几句话的内容，自会在知识海洋里杨帆起航、活出精彩。

　　谢谢大家！

　　团支部座谈会发言稿

　　--------XX分公司团支部

　　尊敬的团委领导、各支部书记：

　　大家好！

　　我是来自XX分公司团支部的一员，很荣幸能参加这次座谈会，感谢团委给予我这样一次学习历史、回顾历史的机会，感谢团委给予我这样一次说出我的想法，我的心声的机会。

　　下面，我就XX分公司团支部的情况向大家做一个简单的介绍：我支部共有团员11人，大多是86、87年的年轻人，大多是奋战在一线的前台营业员，他们工作认真、言辞热情、遇事积极，言行中始终展示出他们的青春气息，活动中始终保持着他们的欢声笑语。

　　2016/1上周，我们组织全体团员学习了胡锦涛总书记和赵克志省长的讲话，对文件中要求回答的几个问题进行了分析、讨论，我就代表我们支部的全体成员来说说我们对这几个问题的看法：

　　1、在建团90周年、迎接党的十八大召开和踏上我省后发赶超新征程的关键历史节点，各级团组织和广大团员青年肩负着什么样的历史使命？

　　我们认为，从大方向来讲，我们肩负着在后发赶超的火热实践中建功立业的使命，要立足岗位、立足实际，把聪明才智发挥在改变贵州面貌上，把青春力量用在家乡的建设上，紧紧围绕发展大局，在伟大征程中建功立业。站在我们自身的角度上讲，我们的使命就是要努力学习、认真工作，要向先进榜样学习，激发自身创造力，努力成为

　　创业先锋、创新尖兵、创优模范，要用实际行动创造出工作业绩，让青春在基层平凡的岗位上闪亮发光，为国家的大发展贡献自己的力量。

　　2、当前团基层团支部建设中还存在哪些薄弱环节？需要进一步深入研究解决哪些问题？

　　就我们支部而言，我认为制度还不够完善，工作计划不够及时、科学。当然，这应该是我的问题，我想通过今年团委开展各项教育活动后，逐步改变工作方式，多思考、多学习，多用心，相信能够有很大的提高，解决这个问题。需要2016/1深入研究解决的问题也是我想说的两个重点问题：一是团员凝聚力不强，开展活动的时候不是全部团员都能做到积极参与。二是思想教育不够，很多教育还停留在比较浅的层次上，团员对共青团的历史、经历的磨难还不够了解，所以激发团员进步的力量显得欠缺。可能正是因为思想教育不够，才没有能从团员的思想观念、内心深处打动团员，造成了凝聚力的缺失，解决这个问题，我想一方面需要加强思想教育，这一点能在今年解决，今年我们公司成立了道德讲堂，我相信这为我们的思想教育工作提供了一个最好平台；另一方面就是要多组织温暖团员、激励团员的活动。借这个机会，我也想向在坐的各位请教，希望各位能将丰富的经验介绍给我，带领我们的团组织和大家一起进步，共同为我们的企业，我们的贵州，甚至我们的国家做出一点贡献。谢谢！

　　3、今后五年，应该建设什么样的团组织和团干部队伍？

　　我们认为应该是要建设一个以学习为首要任务的团组织和团干部队伍，带领团员青年如饥似渴的学习，做既认真学习好基础知识又

　　及时进行知识更新，既刻苦钻研专业知识又广泛追求业余爱好，既重视学习文化知识又努力掌握业务技能、服务规范的优秀青年，在学习中不断充实自己、提高自己、发展自己、展现自己，在实践中增长见识、砥砺品质、强化本领、努力成为能负重任的栋梁之材。团干部要按照党的要求，2016/1勤奋学习、苦干实干、无私奉献、严格自律，努力做让党放心、让青年满意的团干部。

　　4、全省团组织应该把什么样的团员青年带上贵州后发赶超的新征程？在新征程中，各级团组织和广大团员青年应该发挥什么样的作用？怎样发挥作用？

　　我们认为，应该把发自内心地热爱党、信赖党，坚持党的领导，拥护党的决策，有远大理想崇高抱负，在艰难险阻面前义无反顾、勇往直前的团员青年带上贵州后发赶超的新征程。在新征程中，团组织和团员青年肩负着带领广大青年为党和人民的事业不懈奋斗的光荣任务。起到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的重要作用。广大团员要带头争当诚实守信的模范、带头履行社会责任、带头弘扬社会主义思想。我们广大团员要结合公司实际，认准当前严峻的竞争形势，不断激发创新意识，为公司荐言献策，努力提高自己的业务能力和服务水平，更好的发展业务、服务客户，在自己的岗位上实现人生价值，为贵州的发展，为移动的壮大奋斗终生。

　　我的发言结束了，不当之处请大家批评指正。谢谢大家！

　　团员青年座谈会的发言稿

　　尊敬的各位领导、同事：

　　大家下午好！我是XX公司团总支部书记XX，很高兴今天能有这样的机会参加这次座谈会。首先我介绍下我们公司2016/1的情况。吴忠新能源公司主要经营项目是XX及XX周边地区新能源项目的开发、建设、运维，公司目前现有职工28人，35岁以下青年16人，团员青年14人，团总支部于2011年8月成立，设团支部书记、宣传委员、组织委员各1名，全部为兼职。公司青年全部为刚毕业大学生，平均年龄25岁，全部在生产一线工作，并且都是所在电站运维工作的中坚力量。

　　25岁是人生最美好光景，对从事新能源建设、运维工作青年职工而言，他们将全部的青春和热情奉献给了这无边大漠里的一抹蓝色，为公司发展做出了突出贡献。25岁也是刚刚步入社会大学生的职场元年，养成良好的工作习惯，健康的职场心态，成熟的技术技能，对青年职工未来的职场发展至关重要。公司团总支紧紧围绕“成长成才”核心工作开展了以下几方面内容。一是严要求，培养良好的工作习惯，提高青年职工责任心。严要求就是加强管理，让青年职工加速从学生向职工的转变，从劳动纪律、作息时间等“小事”上严格要求，使青年职工建立良好的工作习惯；同时落实各项工作责任，安全职责，并进行严格考核，强化责任心。二是加强价值引导，使青年职工能够正确处理工作

　　问题，保持良好的工作态度。新能源场站远离市区，职工生活相对封闭，工作量大，工作任务重，人员少，长期工作职工容易产生负面情绪，针对这种情况，团干部在工作2016/1中积极向青年职工灌输积极向上的工作理念，鼓励青年职工发展兴趣爱好，引导青年职工树立职业理想，树立职业楷模，克服负面情绪，全身心投入工作；三是采取形式多样的岗位技能培训如青年成长成才沙龙、技能竞赛、岗位练兵等活动，强化技能培训效果的同时，激发青年职工学习热情。同时在工作中讲解、实践中学习，加快青年职工对业务技能的掌握，使青年职工尽快成才，适应岗位需要。

　　公司团总支按照文件要求，在公司内组织开展了“团干部转变作风改进工作、团干部如何健康成长”大讨论活动，活动上大家畅所欲言，公司领导结合自身经历，生动的阐述了“团干部转变作风改进工作、团干部如何健康成长”。活动上大家一致认为团干部是公司生产建设的先锋队、排头兵，要在公司青年群体中起到垂范作用，身体力行，以身作则、要敢干事、能干事、干成事。健康成长首先需要善于学习，树立起终身学习的理念，把学习当成一种信仰，一种习惯；二是要有追求，追求是个奋发向上的过程，也是个人升华人生的过程，一个人无法延长自己生命的长度，却可以通过对理想主义的不懈追求，来拓展生命的厚度、丰富生命的内涵、实现生命的价值；三是要学习躬行，以身作则、勇于实践、勤于作业、善于做事，全身心投入工作；四是学会做人，做到德才兼备。

　　我想所有的一切都需要我们团干部脚踏实地，一步一个2016/1脚印，既要坚持理想，也要踏实肯干，最终将理想照进现实。我的发言就到这里，谢谢大家

　　团委工作总结

　　各位领导好：

　　我是………….。非常荣幸能够代表…….团员青年参加这次会议，下面我把…….团委的工作情况给大家汇报一下。

　　一．勤于学习，不断提高自身素质。

　　本届团委是…….年换届投票选举产生。团委成员包括书记一名，副书记一名，委员三名。换届后，在公司党委、工会领导的关心帮助下，团委成员始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导和同事请教，向熟悉团务工作的老领导学习，同时认真学习团的有关政策，尽快掌握团的工作方法。经过一段时间的磨合，团委成员基本克服了工作经验不足，凝聚力不强等困难，为团委工作更好的开展，打下了良好的基础。

　　二．勤奋工作，不断提高团的工作水平。

　　1.始终重视团员青年的生活情况。

　　要做好团员青年工作，就必须了解他们的性格特点，掌握他们的思想实际。为了能更好的了解每一位青年职工，团委班子经过研究，结合公司的实际情况，成立了东润，三产，客服中心三个团支部，通过定期与各支部书记的交流沟通，切实了解到每一位青年职工的工作状况，增进了彼此的友谊，更提高了团队凝聚力。

　　2016/12.不断加强团的组织建设。

　　一是深入组织公司团员青年开展创先争优，举办各类活动，引导团员青年深入实践科学发展观，立足岗位做贡献。二是加强团干部队伍建设。严格落实“党建带团建”，积极组织团干部进行业务素质培训。2010年至今，公司青年文明号负责

　　人多次参加团市委的青年文明号培训，提高个人素质才能更好的为社会服务。三是坚持开展团内表彰活动，以评带建，以评促建，同时，还加大对团内先进集体和个人的事迹宣传，充分发挥其榜样示范作用，带动全团工作上水平，上台阶。

　　3.认真开展青年志愿者活动。

　　提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团支部组织青年志愿者在城区进行了义务宣传活动，积极倡导节水，获得了市民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务打扫水厂泵房、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的道德情操。

　　4.广泛开展丰富多彩的文体活动。

　　团委坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了2016/1一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了青年新形象。根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了篮球赛、棋牌赛、足球赛、演讲比赛等丰富多彩的活动。这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。

　　5.积极服务公司党政工作大局。

　　一是配合公司相关部门开展工作。团委坚持以协作求发展，先后服务公司相关部门开展了多项活动。如公司……….的社区服务活动，………的“……..”宣传活动，满足了相关部门的工作所需。二是圆满完成了上级团组织安排的相关工作，如团市委开展的“一助一”活动，既帮助了别人，又提升了团员青年的社会责任感。

　　三．存在的问题

　　多年来，团委的工作始终得到了各级领导和上级团组织的关心和重视。如果说团委整体工作有一定的成绩，那么这些成绩的取得来自于各级领导对团工作的高度重视和关心，来自于相关部门的大力支持，来自于全体团干部、广大团员青年的积极努力，是大家共同努力的结果。同时，我们也看到了自身存在的不足：一是理论水平和业务能力有待进一步提高；二是团的各项工作深入度不够，特别是团支部建设有待加强；三是团的工作创新不够，相对于青年需求的201611/1多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一。这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。

　　四．工作体会

　　1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。

　　2、必须坚持围绕全公司的中心工作开展活动。只有围绕全公司的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。

　　3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

　　4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我公司共青团事业的蓬勃发展。

　　5、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创201612/1新求发展”的工作思路。

　　团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

　　在今后的工作中，我们将进一步以服务公司为中心开展工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，努力使团队工作再上一个台阶，争取为公司的发展做出更大的贡献。

　　1、你认为水务事业对社会进步发展具备哪些重大作用？

　　说到社会进步，离不开经济发展，而经济的发展离不开人，而人则离不开水。

　　水是生命之源，它对我们的重要性不言而喻。然而，众所周知，我国的水资源现状是人多水少，且水资源分布不均匀，而如何管理利用好有限且不均的水资源，充分发挥每一滴水的作用便是我们的一项重要任务。

　　在社会进步的过程中，水务事业所发挥的作用举足轻重。最基本的，人们的日常生活离不开水，早先人们从天然河道中取水而用，有时要走上很长一段路才能取到水源，随着水务事业的发展变化，人们通过人工开凿的渠道将河中之水引入身边，直至今日，水通过纷繁复杂的管道线路直接进入我们的家中，给我们的生活带来了诸多便利。

　　201613/1同样，水务事业在其他方面也发挥着重要作用：通过不断改进农田水利设施，大大提高了农业产品的产出率，促进了农业的发展；通过建设水库、提防等多样的水利工程，降低水患发生的几率，使人们的生命财产得到有效的保护；通过建设水电站，将水这一重要资源转化为生产生活必须的能源，且相比其他一些发电方式，更加清洁环保；通过小流域综合治理等多措施，防治水土流失，改善生态环境。这些都是水务事业对社会进步发展起到的积极作用。小到人们的日常生活，大至生态环境的保护。

　　在这里我想再引用一句话，这句话是这么说的“水是生命之源、生产之要、生态之基。兴水利、除水害，事关人类生存、经济发展、社会进步，历来是治国安邦的大事。”，这是2011年中央一号文件开篇的第一句，也是对水务事业在经济发展及社会进步过程中所发挥的重要作用的高度肯定。

　　2、你选择了水务工作，你认为你的理想应怎样与现在的工作相结合？

　　说到我的理想，很简单，就是把日子过好，家庭和睦，把工作做好，事业有成。当然这里所说的有成并不是一定要到一个什么位置，一定有多大的成绩。我所说的有成是指通过努力、认真工作，到将来回想起来，我对我所参与的工作，往大一点说，我对水务事业有所贡献，而不是碌碌的混了过来。

　　这个理想说简单其实也并不简单，我觉得工作、生活，这两者在人的一生中应该是占据了绝大部分201614/1时间的，两者看似没什么关联，但很多时候却像是藕与丝的关系。有时我们在这部分经历的事，也会影响到另一部分发生的事。举个简单例子，当我们在生活中遇到什么愉快或不愉快的事，如果当时没有解决好，就很有可能把这些情绪带给入工作中，高兴的也许一天的工作顺顺利利，而不高兴的则有可能从早到晚错误频出，觉得一事不顺，事事不顺。所以我觉得对待生活和工作都要认真、积极、乐观，尽自己所能，不要在任何一方面留有遗憾，这样才有可能实现我前面所说的梦想：把日子过好，把工作做好。

　　3、你认为青年的成长进步中，个人应如何努力，单位应给予哪些帮助？

　　我觉得个人首先还是要提升能力，这包括各方面能力，比如专业技术的能力，待人接物、为人处世的能力等，而单位应该多提供各样的机会给青年以学习和展示，同时我觉得单位的各级领导以及老同志们应该耐心的为青年人指出不足，点出方向，而青年人则应该虚心接受，细心学习。这样才能进步，才能有所长进。

　　4、对单位的现状做一下评价。你对单位建设、管理、发展有何建议？

　　我认为目前管理处处在改革后的一个发展的初期阶段，随着事业单位体制改革的完成，管理处从自收自支变为了全额拨款单位。通过之前几年的基础工作，目前，管理处已经201615/1制定了一系列针对新体制的有关规定和制度，并已经试行了一段时间，接下来就是针对已经制定好的制度，根据试行的效果，逐步改进，完善，再就是保证切实执行，认真落实，保证新的制度能够很好的发挥作用，而不是一纸空文。

　　另外，随着南水北调水源的进京以及“南水北调来水调入密云水库调蓄工程”的一步步开展，管理处的工作重心可能会发生变化，而针对这一可能发生的变化应该提前做好心理和工作上的准备。

　　5、你认为现时期我们青年人应具备何样的社会责任，我们应怎样承担这一责任。

　　首先我想先说明一下，看到这个题目的时候我对“社会责任”这个概念相对陌生，所以我去网上查了一下，网上给出的解释是“一个组织对社会应负的责任，由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成”。然后我又查了一下“社会责任感”，这个词网上给出的解释是“在一个特定的社会里，每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。”同时，关于“社会责任感”提到了三点品质：一是，坚持道德上正确的主张；二是，坚持实践正义的原则；三是，愿意为他人做出奉献和牺牲。我认为这三点品质就是现时期我们青年人应具备的。

　　说到如何承担，我认为在通过努力保持我们自身具备以上三点品质的同时也要注意对他人的影响。比如：看到不道德或非正义的人或事要勇于指出、制止，激发身边、周围人201616/1的正确的道德观念和正义感。不能只注意自身的修养和锻炼，这样才能称得上是对社会有责任。

　　20161/17

篇三：青年座谈会团员发言

　　青年团员座谈会发言稿

　　青年团员座谈会发言稿

　　座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导讨论。主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。这一方法的价值在于自由的小组讨论经常可以得到意想不到的发现，是最重要的定性研究方法。

　　青年团员座谈会发言稿（篇一）

　　同志们，青年朋友们：

　　在“五四”青年节即将到来之际，今天省局机关团委组织召开机关团员青年座谈会，纪念“五四”运动90周年，畅谈体会和感受。我很高兴参加这个会议，在此首先向全省国税系统广大青年致以节日的问候。当前省局机关正在开展“转变作风抓落实”主题实践活动，各市局也在开展深入学习实践科学发展观活动，所以今天的座谈会，也是我与团员青年们一起谈谈心，听听大家心声，沟通交流思想。刚才各位青年代表的发言讲得很好，大家联系工作、生活和学习实际谈体会，谈感受，对如何发挥青年干部的聪明才智，如何当好岗位能手服务广东国税科学发展谈了很多看法，并以实事求是的态度对做好省局机关或广东国税系统工作，搞好共青团和青年工作提了意见和建议。我听后感到欣慰，也很受启发。刚才，建生同志还对青年同志们的工作给予了肯定，并提出了一些希望和要求，我完全同意。一直以来，省局党组对青年的思想、工作和生活非常关心，今天青年同志们提的一些建议，反映的一些问题，人事处和机关党委办要及时整理、反馈给省局机关有关部门，与有关部门积极研究，条件成熟能解决的尽快解决，条件还不成熟一时解决不了的要创造条件加以解决。在全省国税系统，青年干部占较大比重。广大青年干部学习认真，工作积极，近年来广东国税在上级的正确领导下取得了很大成绩，这是与广大青年的努力奋斗分不开的，尤其是在总局征管软件上线、各项税收改革等重大工作中，广大青年干部在各自岗位上发挥着重要作用。在此，我代表省局党组向全省国税系统广大青年表示衷心的感谢和崇高的敬意!

　　同志们，90年前爆发的“五四”运动，是一场伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动，在中国民主革命史、中国青年运动史和中国近代发展史上都具有重要的里程碑意义。“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，激励着一代又一代中国青年为了民族解放和国家富强而拼搏不息、奋斗不止。今天，我们重温“五四”运动90年来中华民族波澜壮阔的历史，更加深刻地体会到：广大青年只有顺应社会发展的潮流，把个人的前途和命运与国家、民族的前途和命运紧紧联系在一起，并为之奋斗不息，才能创造壮丽青春，成就精彩人生。

　　历史的脚步永不停息。在时代进步的浪潮中，包括在座各位在内的广东国税青年始终是一支朝气蓬勃、充满生机活力的有生力量，特别是近年来，全省国税系统广大青年在省局党组的正确领导下，围绕中心，服务大局，依法治税，竭诚奉献，为全省国税系统的改革、发展、稳定做出了积极贡献，全面展示了新时期广东国税青年的崭新风貌和良好精神状态。但青年人也有弱点，一般阅历较浅，缺乏社会实践经验，心理承受能力较弱，还容易心浮气躁，甚至有的时候眼高手低、好高骛远、急功近利。人贵有自知之明，青年朋友们也要正视自身弱点并努力加以克服。借此机会，我代表省局党组向省局机关及全省国税系统广大青年提几点希望：

　　第一，要坚定理想信念，勇担时代重任。“五四”精神的核心，是伟大的爱国主义。历史雄辩地证明，中国共产党是“五四”精神最忠诚的继承者。共青团作为党的助手和后备军，党有号召，团有行动，党的任务就是共青团的任务，就是青年人的任务。因此，纪念“五四”运动，弘扬“五四”精神，就要热爱祖国，坚定建设中国特色社会主义的信心。?政治信念是人生的“总开关”，拥有坚定理想信念是有为青年最可宝贵的品格。理想信念不坚定，难担大任;政治方向不明确，难受重托。90年前，广大青年以争取民族的独立、维护国家主权和领土完整，实现最广大人民的解放、民主和自由为己任，体现出高度的奉献精神和历史责任感。当今时代，发展是第一要务，当代青年的历史使命，从大的方面讲，就是实现中华民族伟大复兴。税收是国家的命脉，要实现中华民族伟大复兴，实现国强民富，必须充分发挥税收的各项职能作用。当前国际金融危机对我国的政治、经济、社会等带来深刻影响，但“危中有机”，遇上金融危机对青年人来说在某种意义上也是一种机遇和锻炼，广大国税青年要认清形势，明确任务，坚定信念，肩负起“聚财为国、执法为民”的神圣职责，以强烈的时代责任感争当当代青年的表率。

　　第二，要坚持终身学习，炼就过硬本领。“非学无以广才，非志无以成学”。当今世界激烈的综合国力竞争，说到底是国民素质的竞争，长远看是青年素质的竞争。青年时期是一个人精力旺盛、记忆力强的时期，是一个人学习的黄金时期，也是最需要知识武装的时期，不学习就会落伍，就会被竞争日趋激烈的时代所淘汰。知识引导人生，学习成就未来。在科技进步日新月异、知识信息竞相涌流的形势下，当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。在座各位年轻人的学历都较高，有了高学历是不是不要再学习了呢?恰恰相反，要学的内容更多了。流水不腐，户枢不蠹。你只有在工作中不断学习新东西，才能保持思维的灵动，才能跟得上时代的步伐。那怎样去学呢?我送大家“三个字”：一是要“拓”。年轻人切记要防止“骄娇”二字，当今世界形势发展变化很快，年轻人尤其是近几年参加工作的，不熟悉、不了解、不明白的东西应该不少，所以一定要静下心来，虚心学习，老老实实地当小学生，一点一滴地学，尽快填补自己未知的知识领域，不断拓宽自己的知识面。除了学习本岗位业务知识外，还要认真学习与税收工作相关的如计算机、法律、外语、经济管理及wt0规则等各方面知识，使自己的知识结构适应时代发展的要求。

　　刚才有的同志谈工作体会时说到自己在国税部门搞计算机技术，需要学习更多税收知识才能适应本职工作，确实是这样。对每个人来说时间都是公平的，一

　　天一夜24小时。第一个8小时工作，第二个8小时睡觉，还有第三个8小时，谁抓住了这第三个8小时，谁就抓住了未来。作为年轻人应更加充分利用好这第三个8小时，少点应酬，少点玩乐，多用来学习、钻研业务。二是要“活”。也就是要活学活用，不能读书读成“书呆子”。在某种意义上说，知识不等于能力，我们要努力把知识转化成能力。要多思考，多实践，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，自觉向实践学习，向同事学习，向社会学习，在实践中汲取丰富营养、提高综合素质，真正成为既学识广博又能干实事的新一代国税人才。三是要“乐”。孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”“知之”、“好之”、“乐之”，一层高于一层，乐学的效果最好。我们团员青年要承继“五四”青年的精神和品质，把“活到老学到老”作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，养成自觉学习、终身学习的习惯。要有一种如饥似渴、只争朝夕的精神，滴水穿石、磨棒成针的毅力，永不满足、攀登不止的追求。当学习成为我们内在需要，变成一种精神追求，学习就会成为快乐的事情。对青年人来说，应达到四点基本要求：身体好、爱学习、懂工作、会生活。

　　第三，要服务科学发展，争当岗位能手。当前，全国上下正在深入学习实践科学发展观，广东国税系统也在按照中央和省委精神，如火如荼地开展第二批学习实践科学发展观活动。深入学习实践科学发展观，不是一场普通的政治学习，也不是一次普通的教育活动，而是中国发展的列车到了当前关口，需要来一次转轨以更平稳前进，是推动中国又好又快发展的时代召唤。对广东国税来说，改革、发展、稳定也遇到了一些新情况、新问题、新矛盾，解决和攻克这些矛盾和困难需要科学发展观作指引，需要我们按照科学发展观的要求去实践，适应新的环境，熟悉新的工作，创造新的业绩。去年以来，省局机关广大团员青年积极投身学习实践科学发展观活动中，为省局机关圆满开展活动作出了贡献。但贯彻落实科学发展观不是一蹴而就的，而是一个不断学习、不断实践的过程。

　　在座各位青年干部分布在省局机关各个处室各个岗位，很多基础工作都是你们去做的，你们的工作可谓举足轻重。刚才有位在信息中心搞运维工作的同志讲得很好，运维工作看似不起眼，却事关我们全省国税征管软件系统的正常运转。当前全省各地国税部门广大青年正在积极投身学习实践科学发展观活动中，作为省局机关的青年，你们更应该为他们做出好榜样。希望省局机关青年勇当全省国税系统青年的牧羊犬、领头羊，做带头贯彻落实科学发展观的楷模。在座青年人大多是近年来参加公务员考试进入广东国税系统的，可谓百里挑一，实属不易，说明大家都很优秀。广东国税是个大家庭，加入了这个大家庭，就应热爱这个家，热爱国税事业。全省国税系统广大青年干部要做到干一行爱一行专一行，爱岗敬业，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业。要高标准严要求，开动脑筋，勇于创新，积极投身争先创优活动中，争当青年岗位能手，充分发挥团员青年生力军、突击手作用，尤其青年中的党员干部更要发挥先锋模范作用，在各自工作岗位上建功立业，为广东国税系统科学发展做出应有的贡献。

　　第四，要注重修身养德，提升精神境界。古人云：“修身、齐家、治国、平天下”。一个人要想干一番事业，首先必须锤炼品德，加强自身思想道德修养。

　　德才兼备才能算得上是好干部，当代年轻人的才华通常令人羡慕，但只有加上品德修养好，才能让党和人民信任，让组织和领导放心。广大国税青年要把社会主义荣辱观作为自己的价值取向和行为准则，带头实践爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，带头弘扬文明礼貌、助人为乐、爱岗敬业、老实守信、尊老爱幼的社会主义道德风尚，倡导健康、文明、科学的生活方式，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。廉洁从政是公务员最起码的职业操守，大家要遵纪守法，德廉兼修，增强自律意识，认真算好政治帐、事业帐、家庭帐，切实做到清正廉洁，堂堂正正做人，干干净净做事。要发扬艰苦奋斗精神，不计较不讲价，积极到任务重、困难多的地方或岗位去，干多点算是积累，干累点算是磨练。要团结互助，共同进步，不管到哪里都要做到“五湖四海”搞好团结。要心胸开阔，正确对待成败得失，正确对待报酬待遇，学会释放压力、快乐工作，始终保持一颗平常心，从某个角度看，心理健康比身体健康更重要。对职务的升迁变动，一定要有健康的心态，这一点对青年干部尤为重要。应该看到岗位是一种分工，更是一种责任，在什么岗位上工作，都是为国家、为税收、为人民服务。人的一生是短暂的，但事业是永恒的，我们要把奉献事业的过程作为造福社会，实现自身价值的过程，要立志干大事，不要立志图享受。

　　功以才成，业由才兴。一代又一代青年的健康成长，是我们广东国税事业充满蓬勃生机与活力的生动体现，青年干部的精神面貌和事业发展状况在一定程度上影响着整个广东国税系统的发展，全省国税系统各级党组织要充分认识做好新形势下青年工作的重大意义，关心和支持青年工作，加强对青年的教育和引导，为青年干部的成长成才创造良好的条件。各级共青团组织要认真履行职责，积极开展创建青年文明号、争创青年岗位能手等争先创优活动，创新工作思路、工作方法、工作载体，服务税收，服务大局，服务青年，充分发挥共青团组织作为党联系团员青年的桥梁纽带作用，做党的好参谋好助手。

　　同志们，青年朋友们，李大钊同志说过：“青年者，人生之王也。”未来属于青年，青年创造未来。人的一生只能享有一次青春，而当一个人在年轻时就把自己的人生与国家和人民的事业紧密相联，他就能拥有永恒的青春。希望广东国税广大青年珍惜青春年华，发奋学习工作，为广东国税科学发展，为广东全面建设小康社会，为中华民族的伟大复兴，谱写更加壮丽的青春新诗篇!

　　最后让我引用毛泽东同志的一句名言作为讲话的结尾：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”

　　青年团员座谈会发言稿（篇二）

　　各位老师：

　　大家下午好!

　　首先感谢学校给我这样一次发言的机会，在这里，我将敞开心扉，谈谈工作四年来生活、工作上的"一点体会吧!

　　四年，弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，四年来，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育

　　教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：

　　一、制定一个切实可行的工作目标

　　这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗

　　的目标。我的奋斗目标是：让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、智慧型的教师!现在，我仍然向着这个目标迈进!

　　二、向老教师学习，尽快提高自己的业务水平

　　老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。对于我们青年教师，老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅，结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台，我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课，多学习师傅的教学方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

　　三、多读书，多学习，做个智慧型教师。

　　这是成长的关键。首先要深化专业知识，并拓宽知识领域。要给学生一杯水，老师自己要有一桶水，)青年教师虽然具有较全面的专业知识，但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系，这就需要我们多读书，尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面，我感觉到自身的理论基础有限，一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上，并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此，我努力多读一些教学方面的书报杂志，逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。

　　四、钻研业务

　　、勤思考，擅积累，做个反思

　　型教师。

　　这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，教育教学方法，以获得持续发展，达到成长的质的飞跃。

　　(1)、从教法来讲：应在每一次上课或组织学生活动后，认真总结，检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法，以求今后取得更大的进步。“不积小流，无以成江河。”只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终究会有惊人的质的飞跃。

　　(2)、从知识来讲：通过在教学实践中学生对教学的反馈，即时补充自身知识的不足，和学生共同成长进步。同时，更应根据社会的发展、科学的进步，更新自己的知识结构并作用于教学。

　　五、增进和学生的交流。

　　徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯

　　他都关心。因此，我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时，要善于观察

　　发现每个学生的特点，因材施教，使他们更容易接受你的教学内容。

　　最后，我想把这样一句话送给所有的青年老师：每个人的心中，都有一个舞台――心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树!

篇四：青年座谈会团员发言

　　团员青年座谈会发言稿

　　团员青年座谈会发言稿1各位领导、各位青年同事：

　　大家好！

　　非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

　　我于20年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

　　一、青年干部要有远大的志向

　　纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干部要有较高政治觉悟

　　随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年

　　税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

　　三、青年干部要勤于学习。

　　加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。

　　一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；

　　二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习。

　　三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。

　　四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

　　四、青年干部要善于实践。

　　实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。

　　对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一

　　个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。

　　五、青年干部要勇于创新。

　　创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。

　　六、青年干部要无畏失败和挫折。

　　青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。

　　以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。

　　最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是志

　　存高远，厚积薄发。

　　团员青年座谈会发言稿2各位领导、各位同事：

　　大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

　　不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的"日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。

　　作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大，但由于一直在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

　　作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我积极主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一起，如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。

　　工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　总之，作为一名基层工作者，特别是一名青年团员基层干部，我们就应该把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤

　　勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

　　团员青年座谈会发言稿3在这里，我给大家说几点希望：

　　首先要学习。

　　青年人成长，要靠自己，也就是靠自己坚持不懈的学习。青年人刚刚走上工作岗位，可能会遇到一些迷茫，或有时感到不知所措的情况。因为我们涉世未深，阅历尚浅的缘故。这是人生的必然阶段。

　　要想真正成才，从实践总结出来的经验就是坚持学习。我们已经学了很多书本知识，还必须学习更多的书本知识。我们要向社会学习，学习人生练达，“人生练达即文章”嘛，向前辈学习，向师长学习，向同事学习，三人行必有我师。学工作技巧，学做人，把学得的知识转变为工作能力。因此，我们要把学习当作终生任务，即活到老，学到老。尤其是当今时代日新月异，不学就

　　跟不上时代前进的步伐。

　　摩到操作，由操作到创新，由创新到持续创新。实践，就是要身心都要沉下去，即身体要到，思想要到。只有扎实的根基，才能枝繁叶茂。

篇五：青年座谈会团员发言

　　Everyonehasinertiaandnegativeemotions.Successfulpeopleknowhowtomanagetheirownemotionsandovercometheirinertia,andilluminateandinspirethosearoundthemlikethesun.整合汇编

　　简单易用（页眉可删）

　　团员青年座谈会发言稿范文（精选3篇）

　　团员青年座谈会发言稿1各位领导、各位同事：

　　大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

　　不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。

　　作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村

　　长大，但由于一直在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

　　作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我积极主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的.机会。农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一起，如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。

　　工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务

　　群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　总之，作为一名基层工作者，特别是一名青年团员基层干部，我们就应该把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

　　团员青年座谈会发言稿2在这里，我给大家说几点希望：

　　首先要学习。

　　青年人成长，要靠自己，也就是靠自己坚持不懈的学习。青年人刚刚走上工作岗位，可能会遇到一些迷茫，或有时感到不知所措的情况。因为我们涉世未深，阅历尚浅的缘故。这是人生的必然阶段。

　　要想真正成才，从实践总结出来的经验就是坚持学习。我们已经学了很多书本知识，还必须学习更多的书本知识。我们要向

　　社会学习，学习人生练达，“人生练达即__”嘛，向前辈学习，向师长学习，向同事学习，三人行必有我师。学工作技巧，学做人，把学得的知识转变为工作能力。因此，我们要把学习当作终生任务，即活到老，学到老。尤其是当今时代日新月异，不学就跟不上时代前进的步伐。

　　第二点就是要实践。

　　积极投入到实际工作中，投入到项目施工中去，一开始的时候可能不太熟悉，有的时候工作可能会插不上手，甚至自己提出的想法得不到采纳。这不要紧。这是你实践的一个过程。问题是你能不能在不断的实践中，抱有一颗持之以恒的心认识自己，锤炼自己，提高自己。要做到由不了解到了解，由不熟悉到熟悉，由观摩到操作，由操作到创新，由创新到持续创新。实践，就是要身心都要沉下去，即身体要到，思想要到。只有扎实的根基，才能枝繁叶茂。

　　第三点就是要多思考。

　　除了学习，除了实践，还要多思考。思考什么？可以说在我们人生的不同时期，不同阶段都会有很多新的问题，实践中也会反映出很多新的问题。对于这些问题应该积极地思考，多问几个为什么？不能人云亦云，亦步亦趋，要分清是非，分清主流和支流，要认识大势所趋与暂时表象。否则，会迷失方向。

　　团员青年座谈会发言稿3各位领导、各位青年同事：

　　大家好！

　　非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

　　我于20__年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

　　一、青年干部要有远大的志向

　　纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到

　　什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干部要有较高政治觉悟

　　随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

　　三、青年干部要勤于学习。

　　加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。

　　一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写__等方式学习政治理论；

　　二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、络办公等实际技能的学习。

　　三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。

　　四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

　　四、青年干部要善于实践。

　　实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。

　　对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。

　　五、青年干部要勇于创新。

　　创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。

　　六、青年干部要无畏失败和挫折。

　　青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。

　　以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。

　　最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是志存高远，厚积薄发。

篇六：青年座谈会团员发言

　　团员座谈会发言稿

　　【篇一：“新起点、新未来、新青年”青年团员座谈会发言稿】

　　“新起点、新未来、新青年”座谈会发言材料

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家下午好！

　　今天是很荣幸能受公司邀请参加本次“新起点、新未来、新青年”青年团员座谈会，现在还能是新青年我心里真是非常高兴，感谢多年来各位领导在各位同仁给予我们的支持和帮助，衷心的谢谢你们！

　　伴随着时代的步伐，80后和90后的同仁们作为未来社会建设主力军，带着社会的期望渐渐成长起来了。当社会对我们所展现出来的素质和道德修养提出质疑时，我们展现出了一批批诚实守信、富有爱心、懂得感恩的年轻身影。他们用自己的行动诠释了如何做好一批新时代的青年。

　　刹那转眼5年过去了，从朦胧的记忆也就十几五年，来到绿化工作茫茫露露的五年过的非常充实，过的盛有收获，从自身收获了事业中息怒哀乐、家庭中酸甜苦辣，工作中收获了知识、经验、道理，更多收获是真挚的友情、和广大同仁的帮助。我是05年毕业于林学院，凭借自己的满腔热血奔赴在事业的热潮中，毕业后和朋友开始玩开了户外运动，一年后玩累了，突然感觉自己应该做自己的专业爱好，偶然的机会来到了绿化公司，刚来到这个大集体的时候就得到了很多同仁的关心和帮助，那个时候我感觉我找到事业发展的组织了，于是我下定决心全身心的扎根在这个富有活力的集体中努力工作，功夫不负有心人，5年的时间我积累了工作经验和做人的道理，在各位领导的鞭策和之下成长起来了，回想起来这5年有开心、也有辛酸，但更多还是生活和工作给予充实。

　　对于今后的工作方向，我自己的定位是首先干好自己本职工作，努力超越、发掘自己的潜能，我时刻告诉自己我能行，我一定

　　行，未来还很漫长，下一步的计划是干好事业，顾好家庭，两手一起抓，一个都不能出问题，我对自己的职业生涯规划很简单，一、重要是任务是先把在建工程全部梳理好思路，安排好流程，二、带领项目部年轻的兄弟姐妹们团结一心向前发展，三、抽出时间加强专业知识学习考取各种证书，四、扩大人脉关系交流，为自己再次腾飞奠定基础，只有不断的完善自己才能更好发展自己。我是这样

　　认为的。（这只是阶段性规划，我们应该建立，一年、三年甚至五年的规划，一步步去实现，只要你坚持，定有收获）。

　　作为一个“新起点、新未来、新青年”这样一个座谈会，我突发感想根据自己理解也说三点“新”吧！

　　一、“新”在感恩，“受人之恩，当涌泉相报”，只有懂得感恩学会担当才能快速进步；

　　二、“新”在诚信，“小信诚则大信立”，只有“首”诚实、“珍”诚信，惊喜自会不断到来；

　　三、“新”在爱心，“关爱无限，爱心无痕”，只有拥有爱心的人才能照顾好小家、发展好大家。

　　朋友们，拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；聚在一块，我们就是整个太阳、整个星空；站在一起，我们用这

　　“三新”结成的不倒的城墙。为了企业的蓬勃发展，为了绿化事业的基业长青，让我们在“7.12”会议精神指引下，点燃希望的火炬，吹响激情的号角，在绿化事业大发展的征程中，用

　　“四新”引领我们走向辉煌！感恩于心、诚信于本、爱心永恒、，只要我们用心去品味这几句话的内容，自会在知识海洋里杨帆起航、活出精彩。

　　谢谢大家！

　　【篇二：团员青年座谈会发言稿】

　　团员青年座谈会的发言稿

　　尊敬的各位领导、同事：

　　大家下午好！我是xx公司团总支部书记xx，很高兴今天能有这样的机会参加这次座谈会。首先我介绍下我们公司的情况。吴忠新能源公司主要经营项目是xx及xx周边地区新能源项目的开发、建设、运维，公司目前现有职工28人，35岁以下青年16人，团员青年14人，团总支部于2011年8月成立，设团支部书记、宣传委员、组织委员各1名，全部为兼职。公司青年全部为刚毕业大学生，平均年龄25岁，全部在生产一线工作，并且都是所在电站运维工作的中坚力量。

　　问题，保持良好的工作态度。新能源场站远离市区，职工生活相对封闭，工作量大，工作任务重，人员少，长期工作职工容易产生负面情绪，针对这种情况，团干部在工作中积极向青年职工灌输积极向上的工作理念，鼓励青年职工发展兴趣爱好，引导青年职工树立职业理想，树立职业楷模，克服负面情绪，全身心投入工作；三是采取形式多样的岗位技能培训如青年成长成才沙龙、技能竞赛、岗

　　位练兵等活动，强化技能培训效果的同时，激发青年职工学习热情。同时在工作中讲解、实践中学习，加快青年职工对业务技能的掌握，使青年职工尽快成才，适应岗位需要。

　　公司团总支按照文件要求，在公司内组织开展了“团干部转变作风改进工作、团干部如何健康成长”大讨论活动，活动上大家畅所欲言，公司领导结合自身经历，生动的阐述了“团干部转变作风改进工作、团干部如何健康成长”。活动上大家一致认为团干部是公司生产建设的先锋队、排头兵，要在公司青年群体中起到垂范作用，身体力行，以身作则、要敢干事、能干事、干成事。健康成长首先需要善于学习，树立起终身学习的理念，把学习当成一种信仰，一种习惯；二是要有追求，追求是个奋发向上的过程，也是个人升华人生的过程，一个人无法延长自己生命的长度，却可以通过对理想主义的不懈追求，来拓展生命的厚度、丰富生命的内涵、实现生命的价值；三是要学习躬行，以身作则、勇于实践、勤于作业、善于做事，全身心投入工作；四是学会做人，做到德才兼备。

　　我想所有的一切都需要我们团干部脚踏实地，一步一个脚印，既要坚持理想，也要踏实肯干，最终将理想照进现实。我的发言就到这里，谢谢大家

　　【篇三：团支部座谈会发言稿】

　　团支部座谈会发言稿

　　--------xx分公司团支部

　　尊敬的团委领导、各支部书记：

　　大家好！

　　我是来自xx分公司团支部的一员，很荣幸能参加这次座谈会，感谢团委给予我这样一次学习历史、回顾历史的机会，感谢团委给予我这样一次说出我的想法，我的心声的机会。

　　下面，我就xx分公司团支部的情况向大家做一个简单的介绍：我支部共有团员11人，大多是86、87年的年轻人，大多是奋战在一线的前台营业员，他们工作认真、言辞热情、遇事积极，言行中始终展示出他们的青春气息，活动中始终保持着他们的欢声笑语。

　　上周，我们组织全体团员学习了胡锦涛总书记和赵克志省长的讲话，对文件中要求回答的几个问题进行了分析、讨论，我就代表我们支部的全体成员来说说我们对这几个问题的看法：

　　1、在建团90周年、迎接党的十八大召开和踏上我省后发赶超新征程的关键历史节点，各级团组织和广大团员青年肩负着什么样的历史使命？

　　我们认为，从大方向来讲，我们肩负着在后发赶超的火热实践中建功立业的使命，要立足岗位、立足实际，把聪明才智发挥在改变贵州面貌上，把青春力量用在家乡的建设上，紧紧围绕发展大局，在伟大征程中建功立业。站在我们自身的角度上讲，我们的使命就是要努力学习、认真工作，要向先进榜样学习，激发自身创造力，努力成为

　　创业先锋、创新尖兵、创优模范，要用实际行动创造出工作业绩，让青春在基层平凡的岗位上闪亮发光，为国家的大发展贡献自己的力量。

　　2、当前团基层团支部建设中还存在哪些薄弱环节？需要进一步深入研究解决哪些问题？

　　就我们支部而言，我认为制度还不够完善，工作计划不够及时、科学。当然，这应该是我的问题，我想通过今年团委开展各项教育活动后，逐步改变工作方式，多思考、多学习，多用心，相信能够有很大的提高，解决这个问题。需要深入研究解决的问题也是我想说的两个重点问题：一是团员凝聚力不强，开展活动的时候不是全部团员都能做到积极参与。二是思想教育不够，很多教育还停留在比较浅的层次上，团员对共青团的历史、经历的磨难还不够了解，所以激发团员进步的力量显得欠缺。可能正是因为思想教育不够，才没有能从团员的思想观念、内心深处打动团员，造成了凝聚力的缺失，解决这个问题，我想一方面需要加强思想教育，这一点能在今年解决，今年我们公司成立了道德讲堂，我相信这为我们的思想教育工作提供了一个最好平台；另一方面就是要多组织温暖团员、激励团员的活动。借这个机会，我也想向在坐的各位请教，希望各位能将丰富的经验介绍给我，带领我们的团组织和大家一起进步，共同为我们的企业，我们的贵州，甚至我们的国家做出一点贡献。谢谢！

　　3、今后五年，应该建设什么样的团组织和团干部队伍？

　　我们认为应该是要建设一个以学习为首要任务的团组织和团干部队伍，带领团员青年如饥似渴的学习，做既认真学习好基础知识又

　　及时进行知识更新，既刻苦钻研专业知识又广泛追求业余爱好，既重视学习文化知识又努力掌握业务技能、服务规范的优秀青年，在

　　学习中不断充实自己、提高自己、发展自己、展现自己，在实践中增长见识、砥砺品质、强化本领、努力成为能负重任的栋梁之材。团干部要按照党的要求，勤奋学习、苦干实干、无私奉献、严格自律，努力做让党放心、让青年满意的团干部。

　　4、全省团组织应该把什么样的团员青年带上贵州后发赶超的新征程？在新征程中，各级团组织和广大团员青年应该发挥什么样的作用？怎样发挥作用？

　　我们认为，应该把发自内心地热爱党、信赖党，坚持党的领导，拥护党的决策，有远大理想崇高抱负，在艰难险阻面前义无反顾、勇往直前的团员青年带上贵州后发赶超的新征程。在新征程中，团组织和团员青年肩负着带领广大青年为党和人民的事业不懈奋斗的光荣任务。起到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的重要作用。广大团员要带头争当诚实守信的模范、带头履行社会责任、带头弘扬社会主义思想。我们广大团员要结合公司实际，认准当前严峻的竞争形势，不断激发创新意识，为公司荐言献策，努力提高自己的业务能力和服务水平，更好的发展业务、服务客户，在自己的岗位上实现人生价值，为贵州的发展，为移动的壮大奋斗终生。

　　我的发言结束了，不当之处请大家批评指正。谢谢大家！

篇七：青年座谈会团员发言

　　团员座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导、同事：

　　大家下午好！我是XX公司团总支部书记XX，很高兴今天能有这样的机会参加这次座谈会。首先我介绍下我们公司的情况。吴忠新能源公司主要经营项目是XX及XX周边地区新能源项目的开发、建设、运维，公司目前现有职工28人，35岁以下青年16人，团员青年14人，团总支部于2011年8月成立，设团支部书记、宣传委员、组织委员各1名，全部为兼职。公司青年全部为刚毕业大学生，平均年龄25岁，全部在生产一线工作，并且都是所在电站运维工作的中坚力量。

　　25岁是人生最美好光景，对从事新能源建设、运维工作青年职工而言，他们将全部的青春和热情奉献给了这无边大漠里的一抹蓝色，为公司发展做出了突出贡献。25岁也是刚刚步入社会大学生的职场元年，养成良好的工作习惯，健康的职场心态，成熟的技术技能，对青年职工未来的职场发展至关重要。公司团总支紧紧围绕“成长成才”核心工作开展了以下几方面内容。一是严要求，培养良好的工作习惯，提高青年职工责任心。严要求就是加强管理，让青年职工加速从学生向职工的转变，从劳动纪律、作息时间等“小事”上严格要求，使青年职工建立良好的工作习惯；同时落实各项工作责任，安全职责，并进行严格考核，强化责任心。二2016/15是加强价值引导，使青年职工能够正确处理工作

　　问题，保持良好的工作态度。新能源场站远离市区，职工生活相对封闭，工作量大，工作任务重，人员少，长期工作职工容易产生负面情绪，针对这种情况，团干部在工作中积极向青年职工灌输积极向上的工作理念，鼓励青年职工发展兴趣爱好，引导青年职工树立职业理想，树立职业楷模，克服负面情绪，全身心投入工作；三是采取形式多样的岗位技能培训如青年成长成才沙龙、技能竞赛、岗位练兵等活动，强化技能培训效果的同时，激发青年职工学习热情。同时在工作中讲解、实践中学习，加快青年职工对业务技能的掌握，使青年职工尽快成才，适应岗位需要。

　　公司团总支按照文件要求，在公司内组织开展了“团干部转变作风改进工作、团干部如何健康成长”大讨论活动，活动上大家畅所欲言，公司领导结合自身经历，生动的阐述了“团干部转变作风改进工作、团干部如何健康成长”。活动上大家一致认为团干部是公司生产建设的先锋队、排头兵，要在公司青年群体中起到垂范作用，身体力行，以身作则、要敢干事、能干事、干成事。健康成长首先需要善于学习，树立起终身学习的理念，把学习当成一种信仰，一种习惯；二是要有追求，追求是个奋发向上的过程，也是个人升华人生的过程，一个人无法延长自己生命的长度，却可以通过对理想主义的不懈追求，来拓展生命的厚度、丰富生命的2016/15内涵、实现生命的价值；三是要学习躬行，以身作则、勇于实践、勤于作业、善于做事，全身心投入工作；四是学会做人，做到德才兼备。

　　我想所有的一切都需要我们团干部脚踏实地，一步一个脚印，既要坚持理想，也要踏实肯干，最终将理想照进现实。我的发言就到这里，谢谢大家

　　“新起点、新未来、新青年”座谈会发言材料

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家下午好！

　　今天是很荣幸能受公司邀请参加本次“新起点、新未来、新青年”青年团员座谈会，现在还能是新青年我心里真是非常高兴，感谢多年来各位领导在各位同仁给予我们的支持和帮助，衷心的谢谢你们！

　　伴随着时代的步伐，80后和90后的同仁们作为未来社会建设主力军，带着社会的期望渐渐成长起来了。当社会对我们所展现出来的素质和道德修养提出质疑时，我们展现出了一批批诚实守信、富有爱心、懂得感恩的年轻身影。他们用自己的行动诠释了如何做好一批新时代的青年。

　　刹那转眼5年过去了，从朦胧的记忆也就十几五年，来到绿化工作茫茫露露的五年过的非常充实，过的盛有收获，从自身收获了事业中息怒哀乐、家庭中酸甜苦辣，工作中收获了知识、经验、道理，更多收获是真挚的友情、和广大同2016/15仁的帮助。我是05年毕业于林学院，凭借自己的满腔热血奔赴在事业的热潮中，毕业后和朋友开始玩开了户外运动，一年后玩累了，突然感觉自己应该做自己的专业爱好，偶然的机会来到了绿化公司，刚来到这个大集体的时候就得到了很多同仁的关心和帮助，那个时候我感觉我找到事业发展的组织了，于是我下定决心全身心的扎根在这个富有活力的集体中努力工作，功夫不负有心人，5年的时间我积累了工作经验和做人的道理，在各位领导的鞭策和之下成长起来了，回想起来这5年有开心、也有辛酸，但更多还是生活和工作给予充实。

　　对于今后的工作方向，我自己的定位是首先干好自己本职工作，努力超越、发掘自己的潜能，我时刻告诉自己我能行，我一定

　　行，未来还很漫长，下一步的计划是干好事业，顾好家庭，两手一起抓，一个都不能出问题，我对自己的职业生涯规划很简单，一、重要是任务是先把在建工程全部梳理好思路，安排好流程，二、带领项目部年轻的兄弟姐妹们团结一心向前发展，三、抽出时间加强专业知识学习考取各种证书，四、扩大人脉关系交流，为自己再次腾飞奠定基础，只有不断的完善自己才能更好发展自己。我是这样认为的。。

　　作为一个“新起点、新未来、新青年”这样一个座谈会，我突发感想根据自己理解也说三点“新”吧！

　　2016/15一、“新”在感恩，“受人之恩，当涌泉相报”，只有懂得感恩学会担当才能快速进步；

　　二、“新”在诚信，“小信诚则大信立”，只有“首”诚实、“珍”诚信，惊喜自会不断到来；

　　三、“新”在爱心，“关爱无限，爱心无痕”，只有拥有爱心的人才能照顾好小家、发展好大家。

　　朋友们，拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；聚在一块，我们就是整个太阳、整个星空；站在一起，我们用这

　　“三新”结成的不倒的城墙。为了企业的蓬勃发展，为了绿化事业的基业长青，让我们在“7.12”会议精神指引下，点燃希望的火炬，吹响激情的号角，在绿化事业大发展的征程中，用

　　“四新”引领我们走向辉煌！感恩于心、诚信于本、爱心永恒、，只要我们用心去品味这几句话的内容，自会在知识海洋里杨帆起航、活出精彩。

　　谢谢大家！

　　团支部座谈会发言稿

　　--------XX分公司团支部

　　尊敬的团委领导、各支部书记：

　　大家好！

　　我是来自XX分公司团支部的一员，很荣幸能参加这次座谈会，感谢团委给予我这样一次学习历史、回顾历史的机会，感谢团委给予我这样一次说出我的想法，我的心声的机2016/15会。

　　下面，我就XX分公司团支部的情况向大家做一个简单的介绍：我支部共有团员11人，大多是86、87年的年轻人，大多是奋战在一线的前台营业员，他们工作认真、言辞热情、遇事积极，言行中始终展示出他们的青春气息，活动中始终保持着他们的欢声笑语。

　　上周，我们组织全体团员学习了胡锦涛总书记和赵克志省长的讲话，对文件中要求回答的几个问题进行了分析、讨论，我就代表我们支部的全体成员来说说我们对这几个问题的看法：

　　1、在建团90周年、迎接党的十八大召开和踏上我省后发赶超新征程的关键历史节点，各级团组织和广大团员青年肩负着什么样的历史使命？

　　我们认为，从大方向来讲，我们肩负着在后发赶超的火热实践中建功立业的使命，要立足岗位、立足实际，把聪明才智发挥在改变贵州面貌上，把青春力量用在家乡的建设上，紧紧围绕发展大局，在伟大征程中建功立业。站在我们自身的角度上讲，我们的使命就是要努力学习、认真工作，要向先进榜样学习，激发自身创造力，努力成为

　　创业先锋、创新尖兵、创优模范，要用实际行动创造出工作业绩，让青春在基层平凡的岗位上闪亮发光，为国家的大发展贡献自己的力量。

　　2016/152、当前团基层团支部建设中还存在哪些薄弱环节？需要进一步深入研究解决哪些问题？

　　就我们支部而言，我认为制度还不够完善，工作计划不够及时、科学。当然，这应该是我的问题，我想通过今年团委开展各项教育活动后，逐步改变工作方式，多思考、多学习，多用心，相信能够有很大的提高，解决这个问题。需要深入研究解决的问题也是我想说的两个重点问题：一是团员凝聚力不强，开展活动的时候不是全部团员都能做到积极参与。二是思想教育不够，很多教育还停留在比较浅的层次上，团员对共青团的历史、经历的磨难还不够了解，所以激发团员进步的力量显得欠缺。可能正是因为思想教育不够，才没有能从团员的思想观念、内心深处打动团员，造成了凝聚力的缺失，解决这个问题，我想一方面需要加强思想教育，这一点能在今年解决，今年我们公司成立了道德讲堂，我相信这为我们的思想教育工作提供了一个最好平台；另一方面就是要多组织温暖团员、激励团员的活动。借这个机会，我也想向在坐的各位请教，希望各位能将丰富的经验介绍给我，带领我们的团组织和大家一起进步，共同为我们的企业，我们的贵州，甚至我们的国家做出一点贡献。谢谢！

　　3、今后五年，应该建设什么样的团组织和团干部队伍？

　　我们认为应该是要建设一个以学习为首要任务的团组织和团干部队伍，带领团员青年如饥似渴的学习，做既认真2016/15学习好基础知识又

　　及时进行知识更新，既刻苦钻研专业知识又广泛追求业余爱好，既重视学习文化知识又努力掌握业务技能、服务规范的优秀青年，在学习中不断充实自己、提高自己、发展自己、展现自己，在实践中增长见识、砥砺品质、强化本领、努力成为能负重任的栋梁之材。团干部要按照党的要求，勤奋学习、苦干实干、无私奉献、严格自律，努力做让党放心、让青年满意的团干部。

　　4、全省团组织应该把什么样的团员青年带上贵州后发赶超的新征程？在新征程中，各级团组织和广大团员青年应该发挥什么样的作用？怎样发挥作用？

　　我们认为，应该把发自内心地热爱党、信赖党，坚持党的领导，拥护党的决策，有远大理想崇高抱负，在艰难险阻面前义无反顾、勇往直前的团员青年带上贵州后发赶超的新征程。在新征程中，团组织和团员青年肩负着带领广大青年为党和人民的事业不懈奋斗的光荣任务。起到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的重要作用。广大团员要带头争当诚实守信的模范、带头履行社会责任、带头弘扬社会主义思想。我们广大团员要结合公司实际，认准当前严峻的竞争形势，不断激发创新意识，为公司荐言献策，努力提高自己的业务能力和服务水平，更好的发展业务、服务客户，在自己的岗位上实现人生价值，为贵州的发展，为移动的壮大2016/15奋斗终生。

　　我的发言结束了，不当之处请大家批评指正。谢谢大家！

　　共青团员座谈会发言稿

　　各位领导、各位同事：

　　大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

　　不知不觉来新阳能源工作已经一年了，在这一年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过一年多的工作和学习经历，我在新阳能源学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从大学生到普通工作者的角色转变，同时也慢慢适应了公司的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。

　　作为一名基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入公司，才能打开一片新天地。

　　作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入新阳2016/15能源这个大熔炉。一年来，我积极主动参加新阳能源团支部所举办的各类活动，从中学到了不少的知识，增进了我对新阳能源的感情。

　　工作一年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。工区团支部基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。

　　工作一年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要为基层干些什么。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入工区了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　总之，作为一名基层工作者，特别是一名青年团员我们就应该把工区作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋

　　实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

　　团委工作总结

　　2016/15各位领导好：

　　我是………….。非常荣幸能够代表…….团员青年参加这次会议，下面我把…….团委的工作情况给大家汇报一下。

　　一．勤于学习，不断提高自身素质。

　　本届团委是…….年换届投票选举产生。团委成员包括书记一名，副书记一名，委员三名。换届后，在公司党委、工会领导的关心帮助下，团委成员始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导和同事请教，向熟悉团务工作的老领导学习，同时认真学习团的有关政策，尽快掌握团的工作方法。经过一段时间的磨合，团委成员基本克服了工作经验不足，凝聚力不强等困难，为团委工作更好的开展，打下了良好的基础。

　　二．勤奋工作，不断提高团的工作水平。

　　1.始终重视团员青年的生活情况。

　　要做好团员青年工作，就必须了解他们的性格特点，掌握他们的思想实际。为了能更好的了解每一位青年职工，团委班子经过研究，结合公司的实际情况，成立了东润，三产，客服中心三个团支部，通过定期与各支部书记的交流沟通，切实了解到每一位青年职工的工作状况，增进了彼此的友谊，更提高了团队凝聚力。

　　2.不断加强团的组织建设。

　　一是深入组织公司团员青年开展创先争优，举办各类活动，引导团员青年深入实践科学发展观，立足岗位做贡献。201611/15二是加强团干部队伍建设。严格落实“党建带团建”，积极组织团干部进行业务素质培训。2010年至今，公司青年文明号负责

　　人多次参加团市委的青年文明号培训，提高个人素质才能更好的为社会服务。三是坚持开展团内表彰活动，以评带建，以评促建，同时，还加大对团内先进集体和个人的事迹宣传，充分发挥其榜样示范作用，带动全团工作上水平，上台阶。

　　3.认真开展青年志愿者活动。

　　提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团支部组织青年志愿者在城区进行了义务宣传活动，积极倡导节水，获得了市民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务打扫水厂泵房、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的道德情操。

　　4.广泛开展丰富多彩的文体活动。

　　团委坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了青年新形象。根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了篮球赛、棋牌赛、足球赛、演讲比赛等丰富多彩的活动。201612/15这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。

　　5.积极服务公司党政工作大局。

　　一是配合公司相关部门开展工作。团委坚持以协作求发展，先后服务公司相关部门开展了多项活动。如公司……….的社区服务活动，………的“……..”宣传活动，满足了相关部门的工作所需。二是圆满完成了上级团组织安排的相关工作，如团市委开展的“一助一”活动，既帮助了别人，又提升了团员青年的社会责任感。

　　三．存在的问题

　　多年来，团委的工作始终得到了各级领导和上级团组织的关心和重视。如果说团委整体工作有一定的成绩，那么这些成绩的取得来自于各级领导对团工作的高度重视和关心，来自于相关部门的大力支持，来自于全体团干部、广大团员青年的积极努力，是大家共同努力的结果。同时，我们也看到了自身存在的不足：一是理论水平和业务能力有待进一步提高；二是团的各项工作深入度不够，特别是团支部建设有待加强；三是团的工作创新不够，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一。这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。

　　201613/15四．工作体会

　　1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。

　　2、必须坚持围绕全公司的中心工作开展活动。只有围绕全公司的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。

　　3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

　　4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我公司共青团事业的蓬勃发展。

　　5、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。

　　团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富201614/15有生机活力的源泉。

　　在今后的工作中，我们将进一步以服务公司为中心开展工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，努力使团队工作再上一个台阶，争取为公司的发展做出更大的贡献。

　　201615/15

篇八：青年座谈会团员发言

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　　让每个人平等地提升自我

　　青年座谈会发言稿【三篇】

　　各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　作为单位团委委员，虽然一向以来因为工作原因，对青年团员工作的参与度有限，与青年团员接触交流的机会也不是太多，但老实说，就我目前了解的我们单位青年的学习、工作以及生活状况来看，大家在各方面都很优秀，表现出了青年人应有的用心向上、踏实上进的学习激情和工作态度，在此也向大家学习。

　　那里，我想简单谈谈以下三个方面的资料，以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。

　　一是关于学习。学习是我们青年团员不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，那里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。我明白在座的很多青年团员们都在上内网“遵义论坛”或者“读书论坛”，这些都是我们内网十分热闹、十分主流、也十分广博的论坛，其中就有关于学习的版块，我也经常浏览，偶尔也发言，毕竟对于我1百度文库

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　　让每个人平等地提升自我

　　所明白的关于学习方面的事情，我期望能和青年团员们分享，我所不明白的关于学习方面的事情，我愿意向青年团员们请教。个性是“遵义论坛”的“外语学习”版块，经常能看到有人咨询学习方面的事情，比如有人考MBA，有人考金融英语，有人考经济师，其实我很欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志，不管他们是为了今后能增加工资，还是为了能晋升职位，也或者是为了真正能学到一些东西，这些人都有一个明确的实实在在的学习目的，而这很可能就决定了他们今后的发展方向。其次是关于学习的方式方法，其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教，毕竟大家都是经历过高考甚至是研究生入学考试出来的，在

　　学习的方式方法上可能更有发言权，但那里我想与大家交流一点，我相信“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，学习需要多看书、勤思考。前段时间在参加一个培训会的时候，上级一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深刻，他在带队外出检查的途中，经常看到有同事在飞机上无所事事，甚至有的人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完，而他却很少看到有人能拿着一本书认认真真的看一阵。也许领导的要求确实高，对工作之外的细节观察也细致入微，但那里我想说的是，学习没有捷径，学习需要的是实实在在、随时随地！最后我想说的是关于学习的对象，对于我们青年来说，进单位时间都不长，尽管大家在文化水平上讲都是本科以上2百度文库

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　　让每个人平等地提升自我

　　文凭，但就工作实践和工作经历来说，都还相当短，都还需要向单位其他很多优秀的老师们学习，子曰“三人行，必有我师焉”，所以我们首先学习的对象就是我们身边的每一位同事，尽管我们经常看到的可能会是我们一些同事的缺点，但如果我们能有机会多与人交流和沟通，多一些平和心态，多一些踏实与淡定，我想我们还是能够从每个人身上找到我们能够学习的东西的。此外，我们还应当向书本学习，向网络学习，毕竟在此刻多元的世界，学习也应当是多元的和多向的。

　　二是关于工作。此刻，我们在座的青年团员们，有的已经成为了我们的业务骨干，有的在经过一些时间的锻炼和磨砺之后也即将成为我们的业务骨干。在工作方面，我想最重要的还是工作态度问题，虽然此刻许多人深有感触，觉得基层单位事情越做越多，工资越领越少，但我想这个不能成为消极工作、敷衍塞责的理由，我们需要的干一行、爱一行，只要这天我们还领着单位的工资，我们就应当踏踏实实的干好这天的工作。当然，我们在座的青年团员们在这点上已经做的很好了，可能有的同志会和自己一些混得比较好的同学比较，也会有一些心理上的落差，但至少此刻的工作是没落下的，甚至有许多还做的很好，这也需要在今后继续发扬，但同时也需要我们端正心态，相信风雨过后总会见彩虹的！

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　　让每个人平等地提升自我

　　三是关于生活。此刻我觉得单位的青年同志们有一个很好的现象，就是工作之外的交流十分多，活动的资料和形式也比较多，当然这和此刻单位年轻人很多、氛围很和谐有很大关系。最近我们单位相继成立了书法、体娱兴趣小组，这个尝试十分好，也是我们这些刚刚经历过了青年生活的人很向往的八小时之外的活动，这样的活动开展的越多，大家八小时之外的交流越多，陷进麻将的时间越少，对促进我们的文化建设也越有好处。但我印象中好像是书法活动之外的活动尚未开展起来，期望今后各组长能够带头组织起来，在条件许可的状况下，推荐我们组织向一些这类活动开展得好的兄弟单位学习取经，在增进青年职工相互交流的同时，更好的促进我们这些活动实实在在的开展。

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，由于时间有限，准备不够，其中的不当之处恳请大家批评指正。

　　谢谢！

　　青年座谈会发言稿【二】

　　各位领导、各位青年同事:

　　大家好!

　　十分感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻4百度文库

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　　让每个人平等地提升自我

　　税务干部的光荣与自豪。

　　我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

　　一、青年干部要有远大的志向

　　纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干部要有较高政治觉悟

　　随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流5百度文库

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　　让每个人平等地提升自我

　　沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一致，才能与我国经济发展持续一致，才能与社会进步持续一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

　　三、青年干部要勤于学习。

　　加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。6百度文库

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　　理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够透过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务潜力要求十分高的部门，而且政策法规文件更新十分的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务潜力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，构成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，个性是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

　　四、青年干部要善于实践。

　　实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中构成百度文库

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　　自我素质的多层复合，包括知识与潜力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂状况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干带给了实际操作的机遇。在那里，也期望领导能为我们青年干部带给锻炼的机会，让我们在的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。

　　五、青年干部要勇于创新。

　　创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，用心寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，留意求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。

　　六、青年干部要无畏失败和挫折。

　　青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在应对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀百度文库

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　　的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。

　　以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。

　　最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发”。

　　谢谢!

　　青年座谈会发言稿【三】

　　尊敬的各位领导、青年同志们：

　　大家好!我叫**。很高兴这天有这个机会，与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给***市场监管局。

　　我是**年考入原**工商行政管理局的，先后在**分局窗口、注册科工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后，我在**市场监督管理局行政审批科窗口工作，前不久调入办公室。参加工作三年多以来，我不断学习业务知识，用心参百度文库

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　　让每个人平等地提升自我

　　加单位组织的各项活动，逐渐褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而努力奋斗，主动适应时代的要求，在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、新风貌。

　　工作以来，我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方向。借此机会，对于我们作为一名青年同志要如何做好自己的工作，我想谈谈我的看法：

　　首先，要端正自己的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨，清晰的认识到自己的位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要持续强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。

　　第二，我们青年同志要夯实基础。学无止境，透过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟1百度文库

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　　让每个人平等地提升自我

　　才能生巧，刻苦才能有所作为。

　　第三，我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求，也是我们的基本职责。廉政问题，不仅仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重。

　　这天，我们在座的每一位青年同志，都注定要承担历史的重任，这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来，结合岗位实际，努力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

　　谢谢大家!

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篇九：青年座谈会团员发言

　　2021团员青年座谈会上的讲话

　　大家上午好。值此五四青年节来临之际，我们在这里召开团员青年座谈会，主要目的是通过座谈交流，和大家一起坐下来聊聊抗疫期间工作，听一听大家心里想法。

　　刚刚来自社会各界的位青年代表都作了很好地发言，我感觉讲得都很真切、很真诚、很到位。疫情期间大家都做出了很大的贡献，从你们身上，我看到了团员青年干部朝气蓬勃的精神面貌，总的来说有几个特点：一是觉悟高，行动迅速。疫情期间，你们识大体、顾大局，积极响应党、团的号召，义无反顾投身抗疫工作，在不同岗位上贡献力量，推动辖区疫情形势稳定可控。尤其是有很多像一样的同志，自发投入到守卡工作当中，多少个通宵、多少次淋雨，全然不在乎，一心想着守护群众生命健康安全，用实际行动践行一名党员、团员的责任和义务。二是毅力强，吃苦耐劳。疫情期间，青年志愿者自发参与防疫工作，很多青年志愿者白天在村里当“宣传员”，晚上还去卡口做“守卡员”，筑牢安全线。同志，是大学生青年志愿者代表，年初九开始自发到防疫一线，年龄虽小，但却吃苦耐劳，无论再难、再累，都能坚持完成交办事项，体现出了新时代青年人的坚强毅力和韧劲。三是敢担当，勇挑重担。初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前，习在去年纪念五四运动100周年大会上勉励青年，讲的就是我们青年朋友要有这种刚健勇毅的劲头。通过这次疫情，我感觉我们的青年朋友都是担责任、能作为的好青年，是真正能担起大梁、做大事的人。譬如同志，一句“我是党员我上”，就冲在了战疫一线最前沿，令我十分敬佩和感动。除了我上面提及的这些同志，还有很多志愿者、社工、企业人员、学校老师及（村）社区工作人员等等都在此次抗疫过程中表现出了非凡的担当精神，让我

　　非常感动和感激。在此，我谨代表党委、政府向在座各位以及为疫情努力付出、无私奉献的每一位青年致以崇高的敬意和诚挚的感谢，谢谢你们与我们一道风雨同舟、共克时艰。

　　过去一年，党委、政府十分关心关注并大力开展青年团员各项工作，目前机关共有团员名，辖区青年人员万多人，占总人口，占比很大，说明充满活力，很有朝气。我们青年朋友也非常给力，大力支持并积极参加了各项中心工作。下来，在持续做好疫情防控工作的同时，还要统筹推进其他各项复工复产、复学等重点工作，任务非常繁重，需要大家进一步支持参与、齐力奋进，在扎扎实实做好疫情防控工作的同时，继续在不同岗位上发光发热，为实现高质量发展增添更多活力。借此机会，我对大家提几点意见，与各位共勉。

　　一是要有志向，立志服务人民。1939年5月，毛泽东同志在延安庆贺模范青年大会上说：“中国的青年运动有很好的革命传统，这个传统就是‘永久奋斗’”。我们是继承这个传统的，现在传下来了，以后更要继续传下去，你们就是接力人。在座的青年朋友，虽然学历不等，专业不同，岗位各异，但大家都在向前进步。我相信你们每个人也都有自己的志向和梦想，并在为之而努力，有志向的你们在十年、二十年之后，一定会与同龄人拉开差距。如果部分朋友暂时还没找到方向，那我建议从今天开始就立志。至于立什么志，因人而异，但无论如何，都必须要立志为人民服务，只有与人民群众站在一起，才更能体现人生价值和意义。

　　二是要有本领，砥砺意志品质。玉不琢，不成器；人不学，不知道。当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求。在我读书的那个年代，不识字是文盲，但是现在这个时代不会电脑就是文盲，再后来触屏手机普及，手机的功能越来越多，不会用手机沟通工作的才是文盲，你们青

　　年同志正处于人生积累阶段，需要像海绵汲水一样汲取知识，静下心、沉到底，求真学问，多学习与工作有关的知识，还要广泛涉猎科学、文化、历史等各个方面的知识，不能满足于碎片化的信息、快餐式的知识，要真正做到把基石打深、打牢。要通过学习知识，丰富学识，增长见识，挖掘潜能，练真本领。

　　三是要有行动，奋勇拼搏争先。青年要成长为社会有用之材，既要读万卷书，又要行万里路。学到的东西，不能停留在书本上，不能只装在脑袋里，而应该落实到行动上，做到知行合一、以知促行、以行求知。每一件事情，无论大小，都要靠脚踏实地，一点一滴干出来，一分耕耘一分收获，只有苦干实干才能有收获。有行动，更要有担当。成功的路上总是有很多未知数，青年要是没有担当精神，干工作、干事业就会缩手缩脚、推卸责任，容易避重就轻、遇事就慌。因此，我们青年同志一定要树立“事不避难、义不逃责”的精神，对分内之事尽职尽责，对突发之事挺身而出，勇挑重担，尽快成长为各行各业的骨干精英。

　　青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。青年朋友们，人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。你们是陈江发展的未来、更是民族复兴的生力军，希望你们牢记使命担当，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，珍惜韶华，奋发有为，努力在各自岗位上继续展现风采。

　　最后笔者非常感谢您浏览本资料，您在购买之前请仔细查看预览，限于笔者个人水平以及文化素养，如有不足之处请您谅解，谢谢。

篇十：青年座谈会团员发言

　　团青座谈会上的发言稿

　　团青座谈会上的发言稿

　　在学习、工作生活中，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。相信许多人会觉得发言稿很难写吧，下面是我们精心整理的团青座谈会上的发言稿，欢迎大家分享。

　　团青座谈会上的发言稿1尊敬的xx局长，各位领导，同志们：

　　今天，xx局长亲自参加我们团青座谈，是局领导一直以来对我们团青工作关心、支持的具体体现，我和每一位在座的团青干部们都倍感鼓舞和鞭策，作为两届团委委员，我想就我局当前的团青工作，谈三点认识。

　　一、团青干部要加强沟通能力的培养

　　我们所从事的团青工作的性质和特点，决定了我们团青干部们应该是一个年轻而富有朝气的团队，年轻虽好，但却注定了我们与我局干部职工在认知上尚有差距，在沟通上造成了一定的障碍，为我们团青工作的开展，带来一定的困难。为弥补这一不足，必须加强我们沟通能力的培养，对于工作中不清楚的地方，要向我们周围的领导、师傅们多请教；对于我们在工作中产生的想法和认识，要向他们多汇报；对于别人给予我们的宝贵的意见和建

　　议，一定要虚心接受。实践一再告诉我们：什么时候我们加强了与各个部门之间、与各位团员青年之间的沟通，就可以在紧紧围绕局中心工作的前提下，把团青工作做好。反之，就感到困难重重。我们团青干部要不断的加强沟通，将沟通能力培养成今后长期职业生涯中的一种基本素质。

　　二、心怀感恩，把对团员青年的服务主动送到一线工地上去

　　回想我们刚刚走上工作岗位的时候，都想在企业里有所作为，是团青工作最先为我们敞开了胸怀，给予了我们锻炼和提高的舞台，所以，对于我们团青工作，对于我们企业，要常怀感恩之情，要用百倍千倍的努力来报答我们的企业。今年咱们局实现了跨越式发展，明年的奋斗目标更加宏伟而艰巨，同时，我们团青工作的现状是：干部职工工作量非常大，尤其是身为生产一线生力军的广大团员文章版权归作者所有!青年，不可能在办公室坐等团青工作的开展，“只为成功想办法，不为失败找理由”。只要我们怀着一颗感恩的心，一颗想把工作搞好的心，一切困难都可以战胜。我认为，鉴于目前我局实际，我们要把对团员青年的服务主动送到一线工地上去。充分利用工地闲暇休息的时间段，组织开展一些健康有益的团青活动。比如，可以在一线施工刚刚结束后，就地组织一些气氛轻松融洽的安全生产茶话会等等，让一线团员青年吐露心声，提出自身对安全问题看法，把这些问题汇总

　　给局领导，便于得到安全问题的根本解。

　　三、加大青工工作的力度

　　我局团员数量总体上在减少，但35岁以下青工仍然占很大比例，我们一直也在着力青工小组的试点工作。我认为，这项工作的力度一定要加大，要在最大范围内把我局青年干部职工组织起来，与我局的中心工作同频共振，务期必成，同时，远离“黄、赌、毒”和一切不稳定因素，把我们的企业建设的更加美好。

　　最后，让我用两个小小的请求来结束我的`发言：一是这样好的活动，请团委多组织几次；二是请局领导在有时间的情况下，能参加我们组织的一些户外主题团日活动，“这边风景独好”。谢谢！

　　团青座谈会上的发言稿2尊敬的各位领导、各位团书记、青年朋友们：

　　十分荣幸，能够参加集团mtbk青年集体和个人“zcj、zzg、cts”论坛。今天，在这里再一次感受青年工作的朝气、魅力，再一次感受青年朋友们在生产实践中的拼搏、创新、奋进，倍感振奋！

　　刚才，先进集体和个人介绍了对标标杆的经验做法，进行了现场访谈。通过认真听取先进青年集体、个人的经验介绍和访谈，我们深深感受到：sh团青战线再一次以积极推进“z、z、c”的工作实践证明了，sh青年在企业安全生产、经营管理中，发挥骨干带头作用，不断成长成才，以自己的贡献而勇于担当重任！

　　一、青年“zzc”活动的开展，抓住了企业发展建设的主题，充分体现了党有号召、团有行动的传统。

　　当前一个时期，深入开展“zzc”活动，推进集团战略发展目标实施，是企业的发展主题和重点工作。是我们各项工作的大前提和大背景。企业的发展主题和战略，为团青工作创造了广阔的空间和舞台。

　　集团共青团积极响应企业发展主题，将全年工作与融入“zzc”，进行整体规划，并明确思路，制定措施，将青年安全岗、青年文明号等团青品牌活动与企业工作重点进行有效对接，有针对性的开展青年工作，把全集团青年工作统一到“zzc”的平台上、重点中，以统一的思路、统一的平台，促进青年工作上台阶，工作有抓手，促进了“zzc”活动的深入开展。在这一点上，个人认为，青年“zzc”活动抓住了主题，有效地引导和带领广大青年员工为企业实现工作目标而创造一流业绩，体现了作为企业主体力量的青年员工在工作中的中坚力量和生力军的作用。

　　二、以树立标杆的方式，推进典型引路，创新活动载体，扩大活动影响力。

　　在“zzc”活动中，以评选、树立标杆的方式，起到了典型引路的作用；以青年论坛的形式，深化了各板块内的比学赶帮超的氛围，加强了相互间的学习交流。做到了学有标杆，有目标，深化了青年“zzc”活动本身的影响力。

　　就本次活动，我认为，一个是起到了学典型，树标杆，激励青年奋发向上的作用。论坛召开是一个形式，在这个基础上，各单位都在总结本单位青年标杆，可以引起青年集体、青年员工在思考与共鸣，把学标杆活动抓实了。在全集团青年中，树立起了一批叫得响、过得硬的榜样。

　　二是通过活动的开展，我们更加坚信：各个公司都有标杆，刚才介绍经验的sn、zn、sd、sb、sl等先进集体，事迹各有侧重，精彩纷呈。

　　我们更加坚信：各个岗位都有标杆，有zc、cb，有青年安全示范岗，有团组织，突出了各企业、各岗位的特点。通过这个活动，让我们受到启示就是，各个岗位都有自己的标杆，使学标杆的内容充实，有利于活动落到实处。

　　三是通过这样，系统的、大型的活动策划与组织，提升了团青工作者策划、组织活动的能力与水平。今天的论坛，活动形式新颖，内容充实，组织严密，效果感人，在集团团委的组织下，使sd等基层团组织的创新力、组织力得到了锻炼。这种大型活

　　动的锻炼，提升了团组织的工作水平和能力，会后总结后，会使团的工作能力有所提升。

　　三、进一步深化本次活动的张力，使青年“zzc”活动形成品牌，形成规范，成为标准。

　　这样的活动，在组织过程中，作了大量工作。为了进一步深化活动的张力，有三个建议，一是对“zzc”活动进行阶段性总结，进一步明确下一步的工作重点，推进zzc活动的深入开展，把活动的策划、调研、组织、实施、反馈进行一次系统总结，形成体现sh团青工作特点的品牌活动。长期坚持，以一种文化的方式进行传承。

　　二是对标杆先进集体、先进岗位进行指标、量化式的总结，将原来形象描述的评选内容，进行一次指标量化、分解，有利于抓整改、促提升。形成标准即是总结，就是重要的成果。从管理学的视角来看，形成指标、标准更利于评价和推进。可以做一次团青工作指标量化的探索。

　　三是把本次树标杆活动持续深化，打造一批行业内外认可的先进集体和个人，弘扬企业精神，展示青年形象。

　　各位领导、团书记、青年朋友们，成绩属于历史，奋斗成就未来。从各个先进集体、先进个人的经验介绍，访谈中，我们深切的感受到了sh青年工作大有作为，融入中心，推进发展；感

　　受到了sh青年蓬勃向上，开拓奋进的精神风貌。在这里，我们祝愿团青工作、广大青年奋发有为，在建设具有国际竞争力的世界一流mtzhny企业建设中，用青春、智慧、汗水谱写更壮丽的篇章。

　　以上数粗浅认识，不妥之处，敬请指正。谢谢大家。

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