座谈会交流发言新闻（8篇）

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篇一：座谈会交流发言新闻

　　座谈会新闻稿范文

　　座谈会新闻稿座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈下面是小编带来的座谈会新闻稿欢迎阅读

　　座谈会新闻稿【1】

　　市委副书记、市长黄x国昨天上午主持召开一季度经济运行座谈会分析当前经济情况研究部署二季度和今后一个时期重点工作

　　黄x国强调要始终保持良好精神状态始终坚持质量效益水平科学研判经济形势研究制定更具针对性的措施迎难而上盯紧抓牢确保二季度好于一季度努力推动全市经济持续健康发展

　　市委常委、常务副市长崔津渡副市长任学锋、尹h林、宗国英、孙文魁等出席

　　会上16个区县负责同志汇报了本区县一季度经济运行情况与会同志进行了讨论

　　黄x国认真听取发言并就有关问题与大家深入交流

　　他指出今年以来各区县、各部门认真落实市委、市政府部署坚持稳中求进工作总基调坚持创新驱动、转型发展深化改革、扩大开放深入开展“促发展、惠民生、上水平”活动重点领域改革不断深化郊区县经济快速发展民计民生持续改善经济运行呈现总体平稳、小幅回调、结构优化、效益提高的特点

　　同时也要清醒看到今年经济发展形势依然错综复杂在市场需求、生产成本、企业用工、资金供给等方面存在压力

　　我们一定要高度重视认真研究拿出有效措施切实加以解决

　　黄x国强调当前全市经济发展任务艰巨繁重要按照产业高端、环境优美、社会和谐、民生改善的要求继续发扬“五加二、白加黑”的奋斗精神主动作为敢于担当确保时间过半任务过半

　　要重点抓好四个方面工作：

　　一是打好“组合拳”推动经济健康较快发展

　　坚持稳中求进、提质增效继续狠抓大项目、“小巨人”、楼宇经济推动万企转型升级大力发展民营经济加快发展现代服务业

　　以空客总装厂二期工程签约为契机把天津打造成空客亚洲制造中心、全国飞机租赁中心和北方航空货运中心

　　加快推进“美丽天津·一号工程”带动节能环保、基础设施等产业发展培育新的经济增长点

　　搞好经济预测、分析和调度抓好要素供应加大招商引资力度努力营造良好发展环境

　　二是打好“攻坚战”深化重点领域改革

　　以滨海新区管理体制改革为突破口做好行政审批的“减、并、放”加强事中事后监管实施“一颗印章管审批”、“一支队伍管全部”以政府权力的“减法”换取市场活力的“加法”

　　继续深化国资国企改革坚持狠抓“三个一批”突出抓好规范监管、整合重组、混合经济、布局调整、依法治理五个关键

　　积极推进自贸区申请建设相关工作加快金融改革创新规范发展创新型交易市场加快发展民营金融机构严格“借用管还”制度防范金融风险

　　三是谱写“双城记”推进京津冀协同发展

　　中央把京津冀协同发展确定为重大国家战略为天津提供了千载难逢的发展机遇

　　要积极参与顶层设计主动建言献策

　　充分发挥自身优势和潜能围绕金融要素集聚、科技经济合作、央企和医疗机构引入、高校大院大所落户等重点抓紧对接进一步提升服务环境

　　四是办好“七件事”继续改善群众生活

　　精心实施20项民心工程全力以赴做好就业、收入、社会保障、住房保障、教育、医疗、出行等民生工作全力抓好环境整治、植树造林、发展公共交通、机动三轮车治理等努力为群众办更多好事实事

　　强化生产、交通、食品等安全监管坚决防止重特大安全事故发生守住安全、稳定、廉政的底线

　　座谈会新闻稿【2】

　　x月x日,全国新课程有效教学经验交流暨现场观摩会在我区召开

　　中央教育科学研究所副所长田慧生研究员中央教育科学研究所科研处长陈如平研究员教育部小学校长培训中心、北京师范大学教育管理学院副书记楚江亭教授教育部中小学教师综合素质培训办公室

　　副主任、国家教育行政学院特聘专家万福教授中央教育科学研究所教育理论研究部、“新课程有效课堂教学行动策略研究”课题主持人韩立福博士山东省教育科学研究所副所长刘吉林,市教育局副局长于卫东区委书记杜永光区委宣传部部长高志勇区政府副区长方玉美市教育科学研究所副所长许宗华等领导出席了会议

　　区政府副区长方玉美在会上致了欢迎词

　　此次会议在我区召开是对我区多年来深入实施素质教育积极开展有效教学研究工作的充分肯定是我区教育对外展示的一次绝佳的机会也是我区教育走向全国的一次非常难得机遇对于我区新课程改革的深入实施、课堂教学效益和教学质量的提高、教师队伍专业化的成长与发展等都将会起到积极地推动和促进作用标志着我区在巩固发展区域性教育中心方面取得了重要的阶段性成果

　　在为期两天的会议上与会专家做了五场专题报告区教育局和我区6所学校在会上做了经验介绍与会人员还参观了枣庄十六中、枣庄四十一中、枣庄十三中、实验小学、文化路小学、红旗小学的成果现场展示现场观摩了有效教学课堂

　　与会人员还观看了我区新课程成果展示文艺演出

　　近年来区委、区政府高度重视发展教育以办好让人民满意的教育为宗旨认真落实科学发展观巩固发展区域性教育中心,努力加大教育投入积极推进教育现代化进程不断改善办学条件教育发展水平逐年提高

　　自xx年我区被确立为“全国新课程有效教学行动策略研究实验区”以来我区从深入实施素质教育、扎实推进新课程改革入手成立了专门的领导组织机构制定了实施方案和工作推进计划累计投入资金8000多万元用于培训教师和增添现代化教育教学设施

　　各学校按照统一部署安排积极推进各项实验工作有效推动了实验区整体工作的开展

　　抓实了教学常规管理积极推行教学常规“精细化”管理扎实稳妥地推进新课程改革

　　找准结合点认真落实了有效课堂教学行动策略研究

　　积极探寻评价方式改革的新路子

　　积极致力于教科研成果的转化工作

　　目前全区共有国家级教科研基地5处省级14处市级30处共有全国和省市级实验课题236项教科研工作已经延伸到教学管理、课堂教学的各个层面和各个环节对全区教学质量的提高起到了积极的促进作用

　　中国教育报记者赵晓雅、中小学教育管理杂志记者林清华全国15个省(市)80多个县(区、旗)教育局业务局长、教研室主任、校长、骨干教师和我区区直中小学校长、乡镇教委办主任及各课题组成员共计约500人参加了会议

　　座谈会新闻稿【3】

　　4月10日下午我院会计系举行了学习座谈会副院长黄金火、分党委副书记姚自平、会计系主任郭德松、教务处主任夏老师、会计系

　　老师和辅导员、会计系团总支学生会学习部及各班学习委员参加座谈会

　　座谈会上系主任郭老师首先进行座谈会内容阐述主要有下面三个方面:一、关于重新制定学生培养方案提出可行性意见和建议;二、关于选修课的设置提出意见和建议;三、关于毕业实习的相关问题的讨论

　　接着各班学委提出相关意见和建议与各位领导、老师交换意见

　　座谈会最后由副院长黄金火进行了相关总结希望管理技术学院培养出动手能力强理论知识扎实的学生

　　此次会议从很大程度上为老师和同学们建立了一个很好的沟通桥梁让大家在这样一个轻松有序的环境中互换心声这样一个会议不仅让老师们更加清楚自己的教学目标也让同学们更加明确了自己的发展方向

篇二：座谈会交流发言新闻

　　学风调研座谈会新闻稿

　　2014年4月2日下午，唐山学院信息工程系12电本专业“学风建设座谈会”在南校区会议室成功召开。信息工程系党总支杨副书记、马主任、导员孟庆莹老师以及2012级电本专业学生代表参加了本次座谈会。

　　信息工程系党总支副书记杨萍为座谈会致辞，希望以本次座谈会作为契机，向大家征求各类意见以促进信息系的学风建设，希望同学们各抒己见，帮助我系了解同学们的真实想法，完善学风建设工作，并根据学生反应的情况对工作细节进行有效调整。

　　座谈会上，同学们踊跃发言，马主任根据同学们提到的学习问题、专业知识的困惑，结合自己的专业知识和年轻时代的求学经历，为同学们一一做了详细的解答，并就突出问题，做了重点解释，给出了实质性建议。在问及到生活上的问题时，同学们普遍反映宿舍安全、和宿舍文化建设方面有待改善。孟老师也从自己学生工作的角度出发，反映了许多宿舍文化建设急需解决的一些问题。杨书记积极听取大家的意见，对重点突出问题做了重点讨论。

　　通过此次“学风建设调研座谈会”，大家纷纷把学习生活中遇到的问题吐露出来，表达自己的心声，老师们也认真听取并记录，当场表明要重视学生提出的问题。本次座谈会贴近学生群体，从学生工作的最底层发现问题，了解学生真实想法，促进了“学风建设”的开展工作。相信通过此次座谈会，老师与

　　学生之间互相增加了解，“学风建设”工作会做的更好。

篇三：座谈会交流发言新闻

　　倾听心声

　　关爱成长

　　学生座谈会新闻稿

　　5月12日下午两点，我院召开全级学生座谈会。来自全年级47位学生代表及各班辅导员参加了座谈会，学生处秦欢老师出席座谈会并与学生现场交流，学生处陈星老师主持座谈会。

　　此次座谈会以更好的了解学生学习和生活，更好的倾听学生心声为主题，在平等、轻松、开放的氛围中，学生代表对学习生活现状和与会领导展开交流，提出了在学习生活过程中遇到的各种问题。

　　座谈会上，秦老师首先明确召开此次学生座谈会的目的和意义。她指出，本次学生座谈会是学校教学反馈的一个重要环节，目的是听取学生对教学、管理、服务等各方面的意见和建议，为进一步改善学习环境和提高管理水平，为学生健康、快乐、高效的学习奠定好的基础。座谈中，各班同学代表都积极发言、气氛热烈、平等和谐，畅所欲言反馈学情，提出了很好的意见和建议，秦老师详细记录仔细倾听，并针对部分问题进行了现场解答。

　　秦老师最后表示，对学生们提出的意见和建议，学校将进行梳理、研究，尽快解决，为学生创造更好的学习生活环境。在场同学也表示，学习不能单纯依靠老师的教，更需要学会自己去学，增强自主学习能力。

　　此次座谈会为学校和学生构建了和谐的交流平台，为学校赢得了收获建议的机会，促进了沟通，增强了了解，加深了感情，对学生管理工作优化提升有着积极的推动作用。

篇四：座谈会交流发言新闻

　　公司青年员工座谈会新闻稿

　　ThelatestrevisiononNovember22,202Xx公司青年员工座谈会圆满召开

　　为了进一步关注青年员工，了解其思想动态、解决实际问题，采取有力举措，关怀人才，加快青年员工成长成才。xxx年x月x日上午，xx公司青年员工座谈会在xxx召开。公司xx以及各部门负责人，与近xx名青年员工齐聚一堂，展开交流座谈。

　　首先由xxx领导通报了公司xxx年公司取得的经营业绩及xxx年经营计划，总结xxx年所取得的成绩的同时也指出了工作中存在的问题。在近几年较为恶劣经济形势下，企业发展到现在的规模是很不容易的，公司领导也针对当前的形势做了很多调整，把握市场动态，抓住时机，相信在新工程的带动下，来年公司一定会向好的方向发展。

　　随后，青年员工代表一一发言，各位青年代表以朴实的语言和诚恳的态度，纷纷谈了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题，并就企业发展提出了自己的建议和想法。与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，并对其提出的问题作了细致解答。并真诚勉励大家要对企业充满信心，眼光放长远一些，珍惜现在的工作平台，将一时的困难当作是一种机遇，用心投入实践，敢于迎逆而上，勇于创新，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，形成团队合力，为企业快速发展施展自己的聪明才智。

　　整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。会议达到了预期目的，取得了圆满成功。最后，xxx领导代表公司向青年员工及家属表示慰问，并衷心祝愿青年员工及家属身体健康，合家欢乐！

篇五：座谈会交流发言新闻

　　为了提升党支部成员对未来大学生活的认知，树立明确的大学奋斗目标，实现党支部活动创新发展，大连理工大学建设工程学部本09英强党支部与本13级党支部于2014年5月27日晚六点半到八点半举办了“大学生涯规划大赛”座谈会，即优秀党员学长学姐交流大会，在党支部成员中取得了良好反响。

　　本次活动的主题为“规划大学经纬，书写美好人生”。大学是一个人一生学业生涯与事业的转折期，在这段人生最青春的年岁，我们一同经历着人世百态的洗礼，奋进在书山之路，通往更光辉的人生顶点。

　　活动有幸邀请到了徐超、丁英俊、郑斌等三位优秀的学长学姐，为大连理工大学建设工程学部本13级党支部成员做了一次生动的现场宣讲答疑，让刚刚步入大学的积极分子、预备党员更迅速地与大学以及未来的学习工作有了生动地接触。

　　在主持人唐琦、车雪琪同学分别介绍嘉宾的杰出事迹之后，徐超、丁英俊、郑斌也向到场的同学们做了详细的自我介绍，讲述他们的大学奋斗史。

　　徐超学姐是大工建工学部响当当的学霸，平均学分绩92.80，在专业位列第一，已被推免至同济大学结构工程专业攻读硕士学位。学姐向我们讲述了她对待学习一丝不苟的态度，对生活的热情以及自己之于学习的方法；接下来向我们作宣讲的是学生工作出色的丁英俊学长。他积极参加学校学生会各项活动，具有极强的组织能力和人格魅力，短剧、诗作、创新、演讲，没有他不涉及的领域，大学不仅仅是一个人锻炼能力的场所，更是施展一个人能力的舞台，这一点从丁英俊学长身上得到了很好的体现；最后是郑斌学长的发言，他上大学没用过家里的一分钱，但学习与工作都没有因此耽误。他教会了我们贫穷不是阻碍自己人生的借口，而是推进人生前进的动力。他的自立自强令我们感动、令我们敬佩。

　　座谈会的提问环节可谓是本次活动的精彩之处，由李康同学分别向三位学长学姐就学习、工作和自立自强方面进行提问。徐超学姐指出，每个人的学习方法都各有不同，但必须在学习时全身心地投入进去，这样学习效率才会提高；丁英俊学长就“出观众”的问题发表了自己的看法，认为每个活动都是有意义的，而目前的同学们普遍没有意识到其好处，因此不得不采取这样的方法；郑斌学长以自己的亲身经历为例，为同学们形象地展示了做兼职、勤工俭学等自立自强的高尚品质。

　　现场同学的自由提问环节将活动推向高潮，三位同学坦诚地将自己在大学生涯规划中所遇到的问题向学长学姐请教，均得到了满意的答案，相信学长学姐们的回答可以使这三位同学的问题得以解决，也能使在场的同学们收获很多。

　　本次座谈会在掌声中成功结束，不论是在场的同学们，还是三位学长学姐，都有很大的收获。大学是一个尽情展示自我的平台，我们应该找到属于自己的那个舞台，让自己的青春无限绽放、无限疯狂。

篇六：座谈会交流发言新闻

　　在新闻工作者座谈会上的演讲稿_在新闻工作者座谈会上的演讲稿

　　各位领导，各位工作在新闻工作战线上的同仁们：

　　大家好！

　　今天在这里发言，心里有种说不出的惶恐，说不出的不安，说不出的惭愧，又有种说不出的荣幸，说不出的欣悦，说不出的兴奋，之所以有惶恐、不安与惭愧，是因为我是一名编外的新闻工作人员，应领导优势互补的安排需要，才忙里偷闲，利用业余下去了解了解情况写写新闻，与在坐的各位的相比，我觉得自己做得还很不够；之所以有荣幸、欣悦与兴奋，是因为领导给了我这次机会，给了我这次向在座各位老师与同仁们学习交流的机会，给了我可以结识这么多新闻精英们的机会。领导说要总结一下上半年以来的工作，我是一名宣传干事，总结新闻工作让我觉得汗颜，因为写惯了经验交流、调查报告、工作总结、文件起草、计划安排的我，一向认为自己不会写新闻，平日里只是喜欢写一些工作通讯、人物通讯一类的东西，得到领导及新闻同仁的肯定，感觉自己挺满足、挺幸福的，自己的价值终于在这一方面得到了体现，如何做好新闻通讯报道工作，下面，我想把自己个人一些浅显的认识与心得向大家作一交流，不一定全对，仅供大家参考。我个人认为，做好新闻通讯写作工作，需要做到一下三点：

　　各位领导，各位工作在新闻工作战线上的同仁们，以上是我个人一点浅显示的心得与体会，我知道自己在新闻通讯工作方面与在座各位还有很大一段差距，我将以此次会议为动力，努力向你们靠拢，努力的做一名称职的“编外”新闻工作者，谢谢大家！

篇七：座谈会交流发言新闻

　　在新闻媒体座谈会上的讲话(总3页)

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　　在新闻媒体座谈会上的讲话

　　各位新闻界的老总们、朋友们：

　　大家好！

　　在新春佳节即将到来之际，区委区政府在这里召开新闻媒体座谈会，中央和省、市级新闻媒体的各位领导、市委宣传部的领导，齐聚**，共叙真挚友谊，共商发展大计。刚才，**介绍了我区过去一年经济和社会事业发展情况，以及今年工作的发展思路，描绘了**美好发展蓝图；**通报了全区新闻宣传工作情况；**日报**总和市委宣传部的领导对做好**的宣传、加快**的科学发展，提出了不少宝贵的意见建议，我深受启发，给了我一次很好的学习机会。借此机会，我谈三点想法。

　　一、加快**科学发展，必须更加重视新闻宣传工作

　　现代社会和城市的发展，越来越离不开媒体。**的科学发展离不开媒体，平安稳定局面离不开媒体，改进自身工作也离不开媒体。从党委和政府工作的角度看，媒体是重要的信息源，有利于我们及时准确掌握权威信息；是重要的监督源，有利于接受社会舆论的监督，提高为民服务成效；是重要的疏导源，有利于我们妥善处置各类应急事件，维护社会稳定；是重要的动力源，有利于我们凝聚人心集聚力量，齐心合力谋发展。因此，我们必须高度重视媒体，善待媒体，善于同媒体打交道、交朋友。历届区委区政府都非常重视新闻宣传工作，每年都要举行新闻媒体座谈会、交流会，建立并实施政府新闻发言人、党委新闻发言人、网络新闻发言人、新闻发布会等制度，取得了显著成绩。各位媒体的朋友带着感情、带着责任、带着追求，坚持“三贴近”，热情宣传**，多次聚焦**，积极参与和推动**科学发展，对**的报道数量不断增多、份量不断加重、影响不断扩大，对提升地区形象起到了重要而不可替代的作用。可以说，**的建设发展所取得的每一个进步，都与在座的媒体的大力支持和热情帮助密不可分。在此，我代表区委区政府、代表**区**万人民，对各位长期以来给予**的关心和支持表示衷心的感谢！在新的发展时期，区委区政府将继承和发扬新闻宣传的好制度、好传统，进一步加强沟通、服务和合作，共同开创新闻宣传工作新局面。

　　二、希望一如既往关注**，为**科学发展营造良好舆论氛围

　　当前，**发展正站在新的起点上。在新的一年里，我们将紧紧围绕区党代会确定的目标任务加快推进转型升级，以敢于担当的进取心加快建设，重点是**，具体来说，要强力推进**，将会形成一批有新闻价值、社会影响、造福百姓的工作成果。衷心希望大家一如既往地支持**，发挥“喉舌”作用，把镜头、笔触、话筒对准我们亮点工作、特色工作，多聚焦广大群众参与开发建设的热情和激情，多关注居民生活的改善，多报道各行各业抢抓机遇、务实苦干、攻坚克难的先进典型，浓墨重彩、有声有色地宣传**改革发展的新成绩、新经验，帮助我们把**建设的氛围造得更浓、锣鼓锤得更响，调动方方面面的积极性，进一步提振**的精气神，推动我们开创科学发展的新局面。同时，也希望大家充分发挥站得高、看得远、眼界宽、思维活的优势，为**转型发展积极献计献策，促进**加快转型、创新、跨越发展。

　　三、加强沟通、改进服务，更好地与各级媒体开展合作

　　由于**是老城区，建设的任务十分艰巨、头绪繁多。（分析原因）克服这些困难，不仅需要全区广大干群倍加努力奋斗，也需要区委区政府主动加强同媒体的沟通合作。一方面，希望大家多多理解、多多包容，把坚持正确导向与畅通社情民意统一起来，把新闻舆论监督与维护社会稳定结合起来，做到推动发展、解决问题、钝化矛盾、构建和谐，为**建设发展营造一个更加良好的环境。同时，也真诚欢迎大家对我们的工作进行舆论监督，帮助我们转变作风、改进工作、纠正错误、弥补疏忽。你们的包容就是对我们工作的鼎力支持，你们的理解就是我们不懈奋斗的动力！另一方面，区委区政府将一如既往地把媒体作为我们的好伙伴、好战友，通过深化政务党务公开，完善新闻发布机制，为媒体提供更加迅速准确、有价值的信息，并切实解决好媒体在**发展遇到的实际问题，为大家提供全方位、全方面的支持、帮助和服务，巩固和发展互动互信关系。在此，也希望区委宣传部围绕中心工作，把握新闻规律，找准宣传契合点，进一步主动联系、及时对接、密切沟通，与

　　媒体在更高层次上、更广阔的平台、更好的策划上开展合作，推动地区新闻宣传工作再上新台阶，为加快建设美好**作出应有的贡献。

　　春节即将来临，值此机会，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福，万事如意！谢谢！

篇八：座谈会交流发言新闻

　　第一篇：第一季度员工座谈会新闻稿

　　“欢迎新同事，有您加盟特步更精彩”

　　——鞋业制造一厂召开2011第二季度员工座谈会

　　为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工成长，零距离了解员工心声，一厂人力行政部于3月21日晚上在员工活动中心召开鞋业制造一厂2012年第一季度员工座谈会。本次座谈会将邀请到了物业公司黄龙云副总裁助理、周林锋经理、鞋业一厂陈武军厂长、杨坚经理、杜永刚经理、张坤经理、陶荣华经理、胡碧雄经理以及一厂人力行政部罗序琼高级经理以及生产各部员工代表70多人参加了本次座谈会。

　　此次新进员工座谈会，其主要目的是基于三个方面：一是通过召开座谈会，创造一个相互沟通的交流平台；其二是让大家提出对公司经营管理中的各个环节的感受，更好的发现目前存在的问题和改进方向。其三是为了帮助大家更好地融入企业文化，增强对企业的认同感与凝聚力，体现制造大家庭文化，营造一个和谐、快乐的工作氛围。接着让与会员工就工作生活方面提出意见和建议，相关领导进行现场解答并确定责任人和落实时间。与会员工们充分感受到公司领导的重视和关怀，畅所欲言，交流工作生活中的点滴感受，提出许多对实际生产管理有帮助的建设性意见，在集体智慧的火花碰撞中，座谈会圆满结束。员工是企业管理中重要的组成部分，只有真正关注员工、关爱员工，以人为本，才能营造一个和谐、快乐的工作氛围。

　　第二篇：季度员工座谈会

　　季度员工座谈会

　　一、会议主要目的建立良好的沟通氛围，树立员工主人翁意识，调动员工积极性、主动性、创造性，全员联动推动集团发展。

　　二、会议主要内容

　　1、传递集团信息（经营情况、战略方向等）；

　　经营情况：总裁发言（战略规划部提供材料）

　　战略方向：战略总监发言（战略规划部提供材料）

　　2、树立员工榜样（优秀员工或经典案例）；

　　优秀员工或经典案例：人事总监发言，（企业文化部提供材料）

　　3、解决员工困惑（工作、学习和生活中的实际问题）；

　　员工发言（员工关系部提前沟通，备案）

　　4、收集员工建议（管理、技术等方面）。

　　员工发言（员工关系部提前沟通，备案）

　　三、地点：大会议室

　　四、时间：月日

　　五、参会人员：

　　主持人：人事副总监

　　公司代表：总裁办公会人员、战略规划、人力资源、企业文化、工会

　　员工代表：各部门按名额分配推荐（实际人数截止为月日）

　　第三篇：新员工座谈会新闻稿

　　新员工座谈会

　　为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工成长，并营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境和工作氛围，人事行政部于2011年11月1日下午2点在公司大会议室举办了新员工座谈会，出席此次会议的有公司副总经理王导、营运总监王丽兵、人事行政部经理范瑞香、人事专员刘曼以及9名新员工参加了此次座谈会，座谈会由范瑞香主持。

　　人事行政部精心组织了此次座谈会，座谈会上气氛轻松愉快，人事行政部经理范瑞香代表公司对新员工的加盟表示热烈的欢迎，新员工纷纷向公司领导做了富有个人特色的自我介绍，畅谈自己来到公司后在工作及生活上的感受。

　　随后，王导副总经理对公司概况及2012年发展规划进行了精辟的讲解，针对公司发展状况，就2012年湖南市场的发展规划提出了希望和要求。在“富有远见的品牌定位，稳打稳扎的市场布局，强强联合的协同效应，积极进取的价值观念”的总体经营思想指导下，公司根据实情，决定做好如下几方面工作：

　　一、根据品牌的定位特点，继续做好现有直营门店的经营调整和提升，培养样版门店、主力门店。在区域内各门店之间合理配置资源，实行差异化经营，充分发挥协同效应和规模优势，提升店铺的销售收入及盈利能力。

　　二、加强招商工作力度，加大湖南省内空白核心商圈的调研和布点工作。

　　三、建立、巩固与零售商互利双赢的战略同盟关系。公司决心加大力度培养、打造终端零售管理团队，与终端零售商加强互动与沟通；进一步提升信息资源系统，为终端零售商提供高品质的服务，提供先进的管理平台；强化廉政建设，创造公开透明健康的合作环境。

　　四、加强内部控制制度建设。对公司的内部控制制度进行全面、系统的梳理和规范，进一步健全和完善公司的内部控制体系，不断提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展。王副总最后

　　指出，在新老员工的共同努力下，期望公司成长为“学习型、创新型公司；成长最快、受人尊敬的公司”。

　　新员工在座谈会都一一发言，向公司提出宝贵的建议，王副总、王总监对每位新员工的发言都非常重视，并现场进行了一对一的沟通和回应，对每位新员工的工作方向提出了要求、指明了方向。对以后工作中可能存在的问题及提议，人事行政部也公布了联系沟通的方式，希望在以后的工作中多交流。

　　通过此次座谈会，新员工增强了对公司的归属感，也拉近了与公司领导之间的距离，为尽快融入公司创造了良好的氛围。相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，为公司的发展奠定坚实的人才基础。

　　人事行政部

　　2011年11月2日

　　第四篇：第一季度工作座谈会

　　松涛镇2012年一季度开展“基层组织建设年”活动座谈会

　　情况汇报

　　为进一步贯彻落实“基层组织建设年”活动精神，松涛镇党委、政府于3月31日召开推进“基层组织建设年”活动座谈会，研究推进基层组织建设的新途径、新办法，全面加强党的建设，为推进转型跨越发展、为堪嘉未来的发展提供坚强的组织保证。镇党委、政府邀请了“两代表一委员”、社会各界人士、群众代表参加“基层组织建设年”工作座谈会，会议通报了全镇开展“基层组织建设年”活动情况，并听取了各村（居）党支部开展“基层组织建设年”活动的情况汇报和群众的意见和看法，为开展下一步工作奠定坚实的基础。

　　大部分村在氛围营造、调查清理、公开承诺中积极作为，效果显著。但工作中仍有一些不足：部分村支部重视不够，发动不充分、氛围不浓，工作推动不力，党组织及党员公开承诺流于形式，不切实际。

　　党委书记罗承武在会上强调，开展“基层组织建设年”活动，需要进一步提高认识，切实把工作的重心放到基层组织建设上来。党的基层组织担负着直接联系群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责任，是党的全部工作和战斗力的基础。同时，推进转型跨越

　　发展的各项任务最终要落实到基层，全力打造新优势的成效最终也要体现在基层。说到底，关键在各级领导班子，关键在广大党员干部，关键在全镇各基层党组织。我们一定要围绕主题主线，抓住中心重点，充分认识开展“基层组织建设年”的重要性和紧迫性，切实把更多的心思用在基层，把更大的功夫下在基层，全面提高基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的能力和水平。

　　根据各村（居）党支部在落实“基层组织建设年”活动中存在的问题，结合群众反映的意见，镇党委、政府制定了相关的整改要求。

　　以整顿后进班子、薄弱村为重点，根据需要调整配备支部成员，增强村级组织的凝聚力和战斗力。制定整顿方案，抓好落实。各总支要深入排查，摸清本村（居）的真实底数。逐村研究制定切实可行的整顿措施方案，明确整顿目标任务、完成时限和具体整顿措施。

　　认真落实“五定一包”责任制，党委政府班子成员每人负责一个难点村的治理工作，逐村定目标、定措施、定时限、定责任人、定督办领导，通过治理整顿，解决一批历史遗留问题，化解一批矛盾隐患，选树一批由乱到治的典型。建设一批群众满意的村级支部班子，努力把基层组织建设的目标落到实处，完善下一个季度的工作安排。

　　第五篇：XX公司青年员工座谈会新闻稿

　　Xx公司青年员工座谈会圆满召开

　　为了进一步关注青年员工，了解其思想动态、解决实际问题，采取有力举措，关怀人才，加快青年员工成长成才。xxx年x月x日上午，xx公司青年员工座谈会在xxx召开。公司xx以及各部门负责人，与近xx名青年员工齐聚一堂，展开交流座谈。

　　首先由xxx领导通报了公司xxx年公司取得的经营业绩及xxx年经营计划，总结xxx年所取得的成绩的同时也指出了工作中存在的问题。在近几年较为恶劣经济形势下，企业发展到现在的规模是很不容易的，公司领导也针对当前的形势做了很多调整，把握市场动态，抓住时机，相信在新工程的带动下，来年公司一定会向好的方向发展。

　　随后，青年员工代表一一发言，各位青年代表以朴实的语言和诚恳的态度，纷纷谈了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题，并就企业发展提出了自己的建议和想法。与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，并对其提出的问题作了细致解答。并真诚勉励大家要对企业充满信心，眼光放长远一些，珍惜现在的工作平台，将一时的困难当作是一种机遇，用心投入实践，敢于迎逆而上，勇于创新，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，形成团队合力，为企业快速发展施展自己的聪明才智。

　　整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。会议达到了预期目的，取得了圆满成功。最后，xxx领导代表公司向青年员工及家属表示慰问，并衷心祝愿青年员工及家属身体健康，合家欢乐！

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