学术委员会筹备座谈会发言13篇

学术委员会筹备座谈会发言13篇学术委员会筹备座谈会发言　　学术会议主持词集锦十篇　　学术会议主持词　　篇1尊敬的教授，在座的各位领导、各位专家、各位同仁、同志们：　　你们好！　　今日全市医疗下面是小编为大家整理的学术委员会筹备座谈会发言13篇,供大家参考。

篇一：学术委员会筹备座谈会发言

　　学术会议主持词集锦十篇

　　学术会议主持词

　　篇1尊敬的教授，在座的各位领导、各位专家、各位同仁、同志们：

　　你们好！

　　今日全市医疗骨科学界的专家、精英都欢聚到那里参加20__年____市医学会骨科学术年会，请允许我对各位的到来表示最热烈的欢迎！

　　在座的有很多是关心和指导我成长的教师，作为医生我深知做一个骨科医生的艰难与辛苦，我更明白骨科对一个医院发展的至关重要性。也正是由于各位教师长期以来对我科关心和支持，才使我们骨科在仙居的人们心中有了必须的地位和影响。

　　骨科年会正是促进外科发展的例会，我真诚地期望这次会议能使我们所有同仁都能从中得益，更期望我们骨科医生都能借此机会学习上级医院和兄弟单位的先进经验，发展壮大我们自我，还望各位专家不吝赐教！

　　最终衷心地祝各位专家身体健康，万事如意！我们争取以最热忱的服务让各位与会愉快！但由于我的水平有限，在接待工作中如有不足之处，敬请原谅。

　　多谢大家！

　　学术会议主持词

　　篇2（正式开始之前先强调会场纪律）

　　上午好！欢迎大家莅临“____眼科学术交流会”，会议期间为了维护会场秩序，确保会议的正常进行，全体与会人员请遵守以下会议纪律：

　　1.与会人员请在指定区域就座；

　　2.请关闭手机或调成静音；

　　3.会议期间保持会场安静，不在会场随意走动。

　　（10：00点开始会议，举行简单开幕式，介绍专家及听课代表。）

　　尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们:

　　在这个收获的季节，我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对____眼科医院的一片盛情，首先我代表____眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

　　作为____首家国家三级眼科专科医院，我们很荣幸承办这次的学术交流会，这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上，我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验，取得丰硕成果的著名眼科专家____两位专家为大家进行精彩的学术演讲，他们德高望重、着作等身，用我们热烈的掌声欢迎他们的到来！

　　接下来介绍今天出席会议的专家：__x、__x、__x、__x；感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议！

　　由____眼科医院主办的“____眼科学术交流会”，承蒙眼科学术界同仁的大力支持，现在正式开幕！

　　3、10：30分开始专家讲课。专家和参会人员互动提问。

　　下面有请____著名青光眼专家__x医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在青光眼诊治的应用策略》的精彩演讲。感谢__x医师带给我们的精彩演讲。下面有请著名的白内障专家__x医师上台为我们做题为《眼前节oct的临床应用》的精彩演讲。

　　感谢__x医师带给我们的精彩演讲。

　　再次感谢____医师为我们带来精彩的演讲，让我们用热烈的掌声感谢两位医师。接下来，进入互动提问环节，请大家踊跃提问。

　　感谢大家的提问！为促进加强我院白内障专业和青光眼专业的临床经验及技术交流，下面由我院__x为____专家颁发“____眼科医院促进临床医学进步”的荣誉证书，望今后两位专家能经常莅临我院指导工作及经验交流！有请____医师上台。有请我院__x上台颁发荣誉证书！谢谢！

　　4、会议结束，组织讲课专家与我院领导合影留念，组织整体参会人员合影留念。

　　感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参加“____眼科学术交流会”，____眼科医院祝您今后的工作和生活顺利，谢谢大家的大力支持！此次会议圆满结束！

　　接下来，请专家和领导上台合影！

　　学术会议主持词

　　篇3尊敬的焦局长、郝院长、尊敬的专家教授、尊敬的麻醉界的同仁：

　　上午好！

　　菏泽市中医药学会第二次麻醉与镇痛学术会议现在开幕。我代表菏泽市中医药学会麻醉与镇痛分会、菏泽市中医院麻醉科的全体同志热烈欢迎各位代表的到来，同时也期望大家给我们的工作提出宝贵的意见和建议。

　　本次会议在市卫生局、市中医医院领导的大力支持下、在省、市医学会麻醉分会的帮助下，在我市麻醉界学科同仁的热情参与下，经过多方协商和积极筹备，今天正式开幕。

　　本会借鉴近年来省内外麻醉学术会议的经验，遵照有关办会的方针，目的是通过学术活动，大家能够欢聚一堂，相互学习，切磋技艺，达到提高麻醉与镇痛方面的学术水平和技术水平，会议还本着继承创新、开拓发展、交流提高、增进友谊的宗旨，共同促进麻醉学事业的发展。本次大会共安排四个方面的专题，10个题目的讲座。与会专家学者将对我们实际工作中围术期有关的监测、治疗，相关并发症的处理，小儿和创伤病人的麻醉管理以及中医药在麻醉与镇痛领域的应用进行交流讨论等等，因此，本次会议也是一次融学术交流、继续教育为一体的麻醉盛会。

　　现在向各位来宾介绍主席台就座的专家和领导，介绍完一并鼓掌欢迎！

　　让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和教授的光临！

　　★首先，请菏泽市中医医院郝院长致欢迎词

　　★有请山东省中西医结合学会麻醉与镇痛专业委员会主任委员、山东中医药大学附属医院麻醉科主任苏帆教授讲话

　　★有请菏泽市卫生局焦局长讲话

　　再次感谢领导，开幕式到此结束，请领导退席，开始学术交流。学术交流开始，有请菏泽市立医院麻醉科杨华主任、菏泽市中医院疼痛科张瑞莲主任

　　学术会议主持词

　　篇4尊敬的各位专家学者，同志们，朋友们：

　　经过近1年时间的筹备，由江苏省社科联和泰州市人民政府主办、泰州市社科联承办的泰州学派国际学术研讨会现在开会。我把出席今天大会并在主席台就座的领导向大家介绍一下：

　　《求是》杂志社原总编辑、中央党校学术委员会副主任邢贲思;

　　中-共泰州市委书记

　　陈宝田;

　　中-共泰州市委副书记

　　陈克勤;

　　江苏省社科联常务副主席

　　廖进;

　　泰州市委常委、宣传部长

　　周琪;

　　泰州市人大副主任

　　来则林;

　　泰州市人民政府副市长

　　周家新;

　　泰州市政协副主席

　　汤学善。

　　出席今天大会的有来自美国、日本、韩国、我国台湾、香港以及内地北京、上海、陕西、江西、浙江、江苏等地的专家、学者和来宾88人，这里我就不一一介绍了。

　　今天上午的主要议程有四项：

　　1、泰州市委书记陈宝田致辞;

　　2、原求是杂志社总编辑、中央党校学术委员会副主任邢贲思讲话;

　　3、全体正式代表合影;

　　4、大会学术交流。

　　现在先进行第一项议程，请中-共泰州市委书记陈宝田致辞，大家欢迎!学术会议主持词

　　篇51、开场：由主持人致开场词：

　　尊敬的嘉宾，同学们：

　　大家午时好！

　　欢迎大家来到我们的交流会现场。在今日这样一个秋高气爽的日子里，相信我们的交流会会给你们带来愉快的心境。

　　我们十分荣幸的邀请到学院的部分领导教师来到此次交流会的现场，为大家解答心中的疑惑，共谈大学的学风建设。首先由我为大家介绍今日来到交流会的各位领导嘉宾。

　　2、介绍本分会场的主要与会教师：

　　参加此次会议的有：教师下头让我们再次以热烈的掌声，向各位领导、来宾表示最诚挚的欢迎!

　　3、下头进行大会第一项：

　　有请委员会主任、可再生能源学院院长徐进良教授为本次交流年会致辞：致辞结束：多谢徐进良院长的精彩致辞

　　4、下头进行大会第二项：

　　今日的交流会不属于我，而是属于在坐的每一位。下头就把时间交给大家，进入本次交流会的第二个议程：现场互动交流：

　　下头有请第一位为我们进行汇报的同学。

　　汇报结束后：感激同学精彩的汇报，下头有请与会的教师和同学提问，进行互动交流。

　　提问结束后：再次感激各位教师和同学的精彩发言，下头有请......

　　5、会议结束、评委总结

　　此次交流会到达了预期目的，但这仅仅只是一个开头，下头有请。院长为本次的学术交流年会进行简要的评审总结：

　　总结结束后：感激徐进良院长精彩的发言

　　同学们：斗转星移，日月如梭，青春的时光就要度过，让蓝天白云为我们起舞，让青山绿水为我们作赋，让我们把握住今日，我们的明天会更加灿烂。

　　再次感激各位领导于百忙之中参加我们的交流会，同时也感激各位同学的到来，华北电力大学第九届研究生学术交流年会可再生能源学院分会场到此结束，多谢大家的光临！

　　6、评委离场：

　　下头请大家以热烈的掌声欢送各位领导教师离场！

　　学术会议主持词

　　篇6尊敬的各位来宾，亲爱的老师们，同学们，大家上午好，欢迎来到第五届科技文化节区域经济分论坛暨第六届论文大赛现场。科技文化节，始创于20__年，在学校各部门尤其是研究生处的领导和支持下，己成我校研究生进行思想交流、学术探讨、展示自我和提升自我的一个重要平台。论文大赛是科技文化节的一个重要的品牌活动，它对于丰富研究生学业生活、提升研究生科研能力、创新研究生培养机制具有及其重要的作用。

　　首先，我将介绍来到现场的嘉宾和评委老师，今天来到大赛现场的有：研究生处戴林副处长，研究生处陈明杰老师，长江上游经济研究中心唐陆元教授，长江上游经济研究中心段小梅研究员，重庆工商大学学报编辑部副主任刘昌用博士。让我们用热烈的掌声欢迎各位老师的到来。本次大赛进行前期，同学们积极参与，评委会共收到参赛论文13篇，经过老师的初步筛选，有8位同学进入了今天的决赛。他们分别是：1号选手，10级琚晓星;2号选手，09级罗秀娇;3号选手，08级郭英;4号选手，09级吴帮帮;5号选手，08级刘岳平;6号选手，08级李晓燕;7号选手，10级东童童;8号选手，09级钱东平。祝贺各位!预祝你们今天能够有个优异的表现。

　　现在进入今天论坛的第一单元，首先由长江上游经济研究中心副主任邹璇博士致论坛开幕词。

　　接下来有请研究生处戴林副处长/陈明杰老师给大家讲话。

　　大赛正式开始之前我先公布一下比赛规则，1、每位选手有10-15分钟时间进行陈述，评委老师点评5-10分钟，在倒计时三分钟和一分钟的时候将有工作人员举牌示意。

　　2、由台下的评委团成员指派1-2名评委专家针对参赛作品进行现场提问，专家提问不得超过两名。

　　3、观众提问环节：专家提问后由请一名台下的观众进行提问。

　　4、由台下的评委团对参赛作品进行评价，时间为5分钟。评委老师参照评分表为每位参赛选手打分，由工作人员统计出分数后，我将适时公布得分。

　　5、根据比赛得分，本次大赛共决出一等奖1名

　　二等奖2名

　　三等奖5名。

　　观众提问者可以得到大赛准备的精美小礼品一份，欢迎大家积极踊跃提问。

　　好，现在我们正式进入论文陈述部分——

　　随着经济的增长，高等教育对经济增长以及就业的重要作用逐渐凸显，不同区域的教育投入均有所增加。在科教兴国战略的大背景下，重庆市提出科教兴渝战略以来，教育事业得到了快速发展，教育经费投入增长也较快，但高等教育对重庆市经济发展的贡献究竟如何?让我们静待1号选手琚晓星同学为大家作《重庆市高等教育对地区经济发展的贡献》的详细陈述。有请——

　　8月15日，重庆市户籍制度改革的正式实行，标志着重庆统筹城乡户籍制度改革工作正式全面启动。此次户籍改革涉及重庆市3千万人口，将成为几十年来我国户籍制度改革规模最大，影响最深的一次实践。此次改革最大的问题，农民转户的意愿究竟有多大，这将是我们需要面临的重大问题。下面有请4号选手

　　吴帮帮同学为大家作题为《户籍制度改革背景下农户转市民意愿研究》的详细陈述。有请——

　　目前，我国经济发展的空间形式正在由单体城市或行政区自闭式的发展模式，向按经济自然流向的区域空间组织模式转变。区域经济发展的差异问题是区域经济发展的研究热点，也是政府管理者关注的重要问题之一，有着十分重要的现实意义。下面有请5号选手刘岳平同学为大家作题为《长江上游经济带经济发展差异与收敛性的实证分析》的详细陈述。有请——

　　近些年来我国大学生就业形势日趋严峻，教育部部长袁贵仁在20__年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：20__年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。国家同时出台了很多的政策鼓励大学生自主创业，但大学生创业究竟受到哪些因素的影响呢?下面有请6号选手李晓燕同学为大家作题为《大学生创业倾向的影响因素分析》的详细陈述。有请——

　　中国是世界上经济增长最快的国家(1979-20__年)，年均经济增长率高达9.8%，20__年中国经济总量居世界第三。20__年上半年中国GDP已超过日本，现居世界第二。在中国经济发展过程中，上市公司发挥着不可忽视的重要。下面有请7号选手东童童同学为大家作题为《河南上市公司资本结构分析》的详细陈述。有请——

　　对我国这样一个发展中大国来说，拉动经济增长的最主要力量仍然是国内需求，这是我国经济发展的坚实基础。扩大消费对经济增长起拉动作用，需提高居民收入在GDP中的比重，提高居民消费率。城乡、地区和个人之间收入之间的差距不断拉大，制约了广大中低收入者购买力的提高。扩大居民消费的根本出路：改革国民收入分配制度。下面有请8号选手钱东平同学为大家作题为《城乡居民收入分配对我国总消费影响研究》的详细陈述。有请——

　　下面我将公布前四位参赛同学的最终评定得分：1号琚晓星，最终得分2号罗秀娇，最终得分3号郭英，最终得分4号吴帮帮，最终得分

　　下面我将公布后四位参赛同学的最终评定得分：5号刘岳平，最终得分6号李晓燕，最终得分7号东童童，最终得分8号钱东平，最终得分

　　感谢八位同学给我们带来的精彩陈述，接下来有请邹璇主任宣布本次大赛获奖名单，并对8位参赛选手表现作总体点评。

　　刘老师参与了初选复选的全部过程，接下来有请段小梅老师对全部参赛论文作总结点评

　　陈老师是历届科技文化节总设计、总策划、总指挥!我校研究生科技文化节是在陈老师指导下一路走来的!采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜!接下来有请陈明杰老师对本次区域经济分论坛作出点评。

　　谢谢陈老师的精彩的点评，也感谢三位评审老师的细心评阅，为此论坛组委会为各位老师略备了一份薄礼。下面请区域经济学研究生会主席马鹏翔为各位老师送上礼品。

　　最后，再次感谢四位老师在百忙之中挤出宝贵时间参加区域经济学研究生学术论文大赛，也感谢各位同学的积极参与。本次论坛到此结束!谢谢。

　　学术会议主持词

　　篇尊敬的领导、教师，亲爱的同学们：

　　大家晚上好！

　　首先，感激大家能够在忙碌的周末中抽出时间来参加本次的讲座交流会。我是今晚的主持人金晶。

　　为配合学院学风建设系列活动，开阔理工科同学的视野，让我系的学生对自我的未来有一个更清晰的规划，我系组织开展了本次学术交流活动。本次交流活动主要经过座谈交流的形式开展，资料包括三个重要方面，分别为就业、考研和专业学术竞赛。针对本次的学术交流会，我们还特意邀请了我系在相关方面有资深经验的教师以及学长学姐们，旨在让在座的每位参与者能够在聆听和交流的过程中，对学业有一个更深层次的理解和自我解答，引导一种自我思考的思想。

　　接下来，请允许我向大家介绍一下出席本次学术交流会的教师与学长学姐，他们分别是：电子工程系行政秘书兼辅导员赵慧教师、电子工程系专业指导教师林斌教师、电子工程系张浩学长、陈智斌学长、阙良文学长、学长。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感激!

　　首先，让我们分别有请赵慧教师与张浩学长和我们分享一下他们关于就业相关方面的认识和经历！

　　感激赵慧教师和张浩学长的精彩分享！从他们的言谈中，我们不难发现，他们想要告诉我们这样一个道理：珍惜大学这个环境下给我们供给的各种充实自我的机会，认真学习、扎实工作，全面提升自身素质，为以后的职业生涯打下坚实的基础，为今后就业供给更多的机会！

　　如今，越来越多的同学选择本科毕业后继续读研，就业压力的增大以及自身对专业更高的要求是同学们选择读研的两大重要原因。本次学术交流会，我们特意邀请了林斌教师和陈智斌学长，让他们和大家交流一下他们关于考研的心得体会。让我们以热烈的掌声欢迎他们！

　　感激林斌教师和陈智斌学长宝贵的亲身经历分享！或许准备读研的同学们每个人的学习方式是不一样的，但我相信，每个准备读研并且坚持到最终的学子，都应当有着敢于吃苦的勇气和坚持不懈的毅力！

　　众所周知，我系在智能车比赛以及电子作品设计大赛方面，都获得过骄人的成绩，我系也涌现了一大批相关方面的人才。今日，我们特意邀请了其中两个杰出的学长，他们分别是学长和阙良文学长，让我们用最热烈的掌声欢迎他们上台与我们分享他们一路来走过的点点滴滴！

　　感激两位学长的分享，从他们身上，我们不难看出，这些参加竞赛的学子们，他们花费的时间是别人的好多倍，他们付出的精力是别人的好多倍，他们承受的失败次数同样也是比尔的好多倍，可是，他们最终用这些个好多倍，书写了与别人不相同的人生，书写了他们最终的成功！

　　在本次交流会的最终，为了让大家更好地了解关于这三个方面的相关信息，我们设置了观众提问环节。现场的观众如果有想请教问题的，能够进行举手提问！

　　由于时间的原因，本次观众提问环节就到此结束了。各位教师和学长们跟大家的交流分享，或许不会完全适合你们自我，可是，我们必须能够从他们身上，找到我们不具备的宝贵精神，也必须能够从他们身上发现一些新的认知！

　　我相信，在座的各位同学，在大学生活中甚至在以后进入到社会中，必须会在前进摸索的过程中，找到一条属于自我的道路，迷茫并不可怕，挫折也不恐怖，悲痛难过也在所难免，重要的是：我们有着一颗坚定的心，相信自我，相信未来！我们必须会在前

　　进的道路上，找到适合自我的目标，并为此不断的努力奋斗，创造一片属于自我的灿烂天空！

　　我们的讲座交流会到此结束，感激大家的参与！多谢！

　　学术会议主持词

　　篇各位专家学者，各位代表：

　　经过1天的学术考察，1天紧凑高效的学术研讨，锁阳城遗址与丝绸之路历史文化学术研讨会现在进入闭幕式阶段。

　　在主席台就座的专家学者、领导有：__瓜州县委常委、宣传部长武志峰，瓜州县政府副县长刘军德，甘肃历史学会副会长、西北师范大学教授李并成，甘肃敦煌学学会副会长、兰州财经大学教授高启安，河西学院文学院教授__，《丝绸之路》杂志社社长、总编冯玉雷。

　　今天的会议闭幕式共有五项议程：第一小组学术研讨召集人点评发言；第二小组学术研讨召集人点评发言；第三小组学术研讨召集人点评发言；甘肃历史学会副会长、西北师范大学历史文化学院教授李并成讲话；甘肃敦煌学学会副会长、中国敦煌石窟保护基金会秘书长杨秀清讲话。

　　第一项议程，请第一小组学术研讨召集人，兰州财经大学教授高启安点评发言。

　　第二项议程，请第二小组学术研讨召集人，河西学院文学院教授__点评发言。

　　第三项议程，请第三小组学术研讨召集人，《丝绸之路》杂志社社长、总编冯玉雷点评发言。

　　第四项议程，请甘肃历史学会副会长、西北师范大学历史文化学院教授李并成总结讲话。

　　第五项议程，甘肃敦煌学学会副会长、中国敦煌石窟保护基金会秘书长杨秀清讲话。

　　各位专家学者，各位代表：

　　瓜州锁阳城遗址作为新晋世界文化遗产名录的人类宝贵财富，成为矗立在丝绸古道上一颗璀璨的文化明珠。今天，来自国内外的110多名专家学者以及地方文史、文博工作者汇集一堂，提交学术论文110多篇，在会议作主题报告与交流发言的学者50多人。大家紧紧围绕锁阳城遗址和丝绸之路两大学术主题，踊跃发表研究成果，大胆交锋学术观点，取得了丰硕的会议成果。

　　对于丝绸之路历史文化价值的研究，这是国内外学术界一个永恒的、常春藤式的学术课题与话题，我们今天会议的研讨，只是对这一课题某个方面，或者一个微观领域学术观点的碰撞与补充，值得我们在今后的学术研究中关注与铭记。

　　而对于锁阳城遗址的历史文化价值，结合有关学术机构以及各位专家学者的研究成果，我将锁阳城遗址的综合价值归述如下：

　　1.文物价值：锁阳城是古丝绸之路咽喉要道上的一个较大型古城，在河西政治、经济、文化以及军事诸方面曾起到过非常重要的作用。锁阳城是我国目前保存最完好的汉唐古城之一，综合各家考证认为，该城作为唐河西重镇—瓜州的政治、经济、文化中心，是中国古代史唐瓜州断代的重要标志。锁阳城遗址及其周边地区是集历史人文景观和自然景观为一体的独特区域，它汇集了古城址、古寺院、石窟寺、古墓群、古河道、古渠道、古垦区等多种历史遗迹，其多样性和复杂丰富的内涵为国内所罕见。锁阳城遗址沿用时间长，内涵丰富，具有较高的历史、考古、科学和艺术价值。

　　2.对“丝绸之路：长安—天山廊道的路”支撑的突出普遍价值：锁阳城遗址是古代丝绸之路上连接中原地区与西域地区的重要交通枢纽，是河西走廊上人类土地利用的杰出范例，展现了长距离交通条件下人类对荒漠戈壁自然环境的依托、利用和改造，是人类开展长距离交通和交流的较为典型的保障性城址，与丝路沿线的商贸活动密切关联，互为依存。

　　3.生态借鉴价值：锁阳城遗址周边，利用古河流并经人工导引形成的农业灌溉渠系遗迹和经由移民屯田行为开辟的古绿洲，是古代当地居民充分利用自然条件进行农业生产活动的重要遗存，为中原与西域之间交通往来提供了必要的给养保障，支撑了河西地区的长距离交通体系，是干旱地区人类土地利用的杰出范例。该地区的古绿洲已在历史时期退化为荒漠戈壁，这对于今天绿洲地区开发建设及沙漠化的防治等工作具有重要的借鉴意义。

　　4.社会价值：锁阳城遗址以其突出的遗产价值，已成为甘肃省瓜州县历史文化资源的重要组成部分，瓜州县政府和当地居民极为重视并为拥有该遗产而感到十分自豪，围绕锁阳城遗址的科学保护与合理利用，已成为瓜州县文化旅游发展的重大课题，持续的保护利用工程，正在科学、有序、有效地展开，这是瓜州地区经济、文化发展的重要动力源泉与增长核心。

　　各位专家学者，各位代表，机遇蕴含新的思想，研讨催生新的`发展。我们今天的学术研讨会，只是瓜州历史文化研究的一个良好开端。我们通过实地踏勘瓜州地区丰富多彩的历史文化遗产，穿越时空隧道，感受人类文明成果，为我们的学术研究添补了感性认识；通过富有成效的学术研讨和交流活动，对瓜州锁阳城遗址的历史文化价值、玄奘文化、丝路文化、文化遗产保护利用、文化旅游产业发展等，从学术层面提供了理论支撑，从实践层面勾勒出发展构架，这将对瓜州的未来发展产生深远而积极的影响。

　　我们特别感谢各位专家学者在这个热浪滚滚、瓜果飘香的季节，辗转反复，鞍马劳顿，参加一个西部小县城举办的学术研讨会议，专家学者们的治学精神令我们由衷感动，我代表几家会议主办单位向你们表示深深的谢意！

　　我宣布，20__“锁阳城遗址与丝绸之路历史文化学术研讨会”圆满结束。祝各位专家学者、各位代表身体健康，事业兴旺！

　　学术会议主持词

　　篇各位代表、各位专家、各位领导、女士们、先生们：

　　大家下午好!

　　__市首次微创外科学术会议，经过单县中心医院积极筹备，今天胜利开幕。会议将展示近年来微创外科领域内的临床实践所取得的新成果、新进展，对微创外科的治疗经验进行讨论，在此，我代表__市医学会对会议的召开表示热烈的祝贺!这次会议得到了市县两级领导的关心和支持，市卫生局党委委员、助理调研员王群刚，市立医院副院长李建军，单县政府王效彤副县长，单县卫生局付道春局长，__市牡丹人民医院孟令奇院长，砀山县人民医院高洪波院长，巨野县人民医院杨钟晓院长，成武县人民医院李云玲院长，丰县人民医院周长江院长，曹县中医院韩锦聚院长，单县中心医院赵利华院长等领导同志在百忙中参加会议开幕式，会议特邀全国著名微创外科专家牛军教授和陈雨信教授为会议

　　做专题学术报告，会议得到各级医疗单位的积极响应，都派来代表参加会议，另外，周边地区医疗单位也来参加会议，请允许我以__市医学会的名誉，对光临本次会议的各位领导、名位专家、各位代表以及为本次会议付出努力的单县中心医院的有关同志表示衷心的感谢!现在我宣布大会正式开幕!

　　会议进行第一项，由请单县政府王效彤副县长到欢迎词。

　　会议进行第二项，由请市卫生局党委委员、助理调研员王群刚同志讲话。

　　会议进行第三项，由请__市立医院副院长李建军同志讲话。

　　刚才几位领导做了重要讲话，对我们会议的召开和学科的发展将起到很好的指导作用，话不在多，直点精髓。各位领导、各位专家、各位代表，微创外科是一门近年来发展较快的学科，它是多学科共同发展的集成，它具有创伤孝疗效佳、痛苦少、费用低等优点和优势，但对医院的要求较高，医院必须有精湛的医术、精尖的设备、开放的思想、优质的服务，才能开展好这方面的工作，单县中心医院远见卓识，不断引进人才、提高技术、购置设备，在微创外科方面做了大量的工作，取得了很好的成绩，为我市微创外科学科的发展做出了较大贡献，这次会议在单县召开是对单县工作的肯定，将对我市微创外科进一步发展起到积极的推动作用，同时也为微创外科分会的成立奠定了基础，我相信在大

　　家的共同努力下，在领导的关心支持下，微创外科一定能够顺利、快速、较好地发展壮大。谢谢大家!开幕式到此结束。

　　全体代表与领导到门前合影，合影后马上回来进行学术讲座。

　　学术会议主持词

　　篇1尊敬的各位领导、各位眼科同仁、各位朋友：

　　大家上午好，感谢大家参加这次由中国医师协会主办的眼科继续教育讲座。我对大家的到来表示衷心的感谢!

　　首先我向各位介绍一下参加这次会议的各位嘉宾：中国医师协会主任魏薇女士;市卫生局办公室主任、市医学会副会长王家君先生;河南省人民医院贺燚主任;以及各位眼科同仁。在此，对大家的到来，表示最热烈的欢迎!

　　1、首先请菏泽爱尔眼科医院CEO张晓山院长致辞;

　　2、谢谢张院长，欢迎中国医师协会主任魏薇女士致辞;

　　3、谢谢魏薇女士，有请菏泽市卫生局办公室主任、市医学会副会长王家君先生致辞。谢谢王局长。

　　现在我宣布：中国医师协会菏泽区眼科继续教育讲座正式开始，有请学术讲座主持人张晓山院长。讲座议程：

　　1.河南省人民医院贺燚主任《小儿眼表疾病的预防和治疗》;

　　2.菏泽爱尔眼科医院角膜病科主任刘凤华《角膜移植的手术适应症》;

　　3.菏泽爱尔眼科医院CEO张晓山《青光眼治疗经验的分享》;

　　4.本次活动爱尔康提供了很大的支持，有请爱尔康公司于瑞霞经理讲话;

　　5.菏泽爱尔眼科医院准分子科主任王丽霞《准分子术前筛查及选择》;

　　6.菏泽爱尔眼科医院泪道科主任段玉龙《内窥镜下经鼻泪囊鼻腔吻合术》;

　　7.菏泽爱尔眼科医院眼底病科主任陈峻《《糖尿病性视膜病变》。

　　各位眼科同仁，到此，眼科继续教育菏泽区讲座圆满结束。相信通过这次会议，必将进一步提高眼科医师的临床技能水平，促进医药卫生信息的交流，推动基层眼科疾病防治培训工作的发展!

　　再次谢谢大家!请大家到门诊一楼楼前合影留念。之后请各位出席我们在龙凤大酒店的答谢午宴。谢谢大家!

篇二：学术委员会筹备座谈会发言

　　学术沙龙会议主持词开场白

　　导读：本文

　　学术沙龙会议主持词开场白，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

　　【篇一】

　　尊敬的各位嘉宾、亲爱的同学们:

　　大家晚上好!

　　从我们开始呼吸的那一天起，我们的心灵便已张开了船帆，开始了航行。

　　如同大海上的船只会偶遇风浪，偶遇暗礁，心灵的船只也不会平坦地航行在人生的大海上。

　　那么你是否在心灵的航行中也遇到这样那样的困难而被-迫降下你的船帆，停下你的航行?没有到达人生的彼岸，我们又怎么忍心看着心灵的船只停泊在茫茫的大海之上?让我们从这里再次扬起心灵的风帆，继续我们心灵的航行!

　　这里是由我校大学生心理咨询中心主办、心理学社及心理测评协会承办的“心理沙龙”第一期活动,我们这期的主题是《心灵续航-直击学习倦捣，希望通过今晚的沙龙，帮助大家在今后更有效地去学习。

　　首先，介绍一下莅临沙龙现场的嘉宾们，他们分别是:

　　我校大学生心理咨询中心副主任答会明教授;教育学院心理学专业老师:王璇(男)老师、王璇(女)老师、杜军老师、黎晓娜老师、卜鹏翠老师、郭晓燕老师。

　　让我们用热烈地掌声欢迎他们的到来……

　　下面，有请大学生心理咨询中心副主任答会明教授为本期心理XXX致词。【篇二】

　　尊敬的各位专家学者，同志们，朋友们:

　　经过近1年时间的筹备，由江苏省社科联和泰州市人民的政府主办、泰州市社科联承办的泰州学派国际学术研讨会现在开会。

　　我把出席今天大会并在主席台就座的领导向大家介绍一下:

　　出席今天大会的有来自美国、日本、韩国、我国台湾、香港以及内地北京、上海、陕西、江西、浙江、江苏等地的专家、学者和来宾88人，这里我就不一一介绍了。

　　今天上午的主要议程有四项:

　　1、泰州市委的书记陈宝田致辞;

　　2、原求是杂志社总编辑、中央党校学术委员会副主任邢贲思讲话;

　　3、全体正式代表合影;

　　4、大会学术交流。

　　现在先进行第一项议程，请*泰州市委的书记陈宝田致辞，大家欢迎!【篇三】

　　各位老师、名位领导,下午好,

　　今天是10月15日,学校新学期的第一次教师学术沙龙开始,出席沙龙的主要是我们邀请的各学科教师,我担任今天的主持人,记录人是刘江艳,此外,今天还有几位常州市教育督导团的几位领导对我们沙龙进行观摩,下面让我们以热烈的掌声对各位领导的莅临表示欢迎!

　　今天我们沙龙讨论的主题是“学生作业布置的有效性”,对于这个问题的讨论,我们分成两个思路,一是研究的思路,另一个是实践的思路,所谓实践的思路,就是我平时是怎么布置作业的,我对作业布置是怎么想的,我觉得应该怎么办才能体现出有效性来,我们先请两位教师先带谈谈他自己的看法,每人发言不超过三分钟.

　　看来我们每位同志都对作业布置有自己的看法、观点,有实际中也有自己独到的做法,然而,我们的讨论不能仅仅这样个人说自己的故事,为了能搞清楚这个问题,我们需要对这个话题形成一些思考的维度,这自己分了这三个维度,每个方面又细分了一些小的角度,下面大家在发言的时候,可以其中的某一方面或哪几个方面进行阐述,当然,如何有些角度图中没有考虑到,也可以再增加,如果你觉得这个维度不符合你的观点或认识,也可以提出来.当然,听的同志也不能闲着,可以在手头的这张图记录一起你自己思考的内容.谢谢.

篇三：学术委员会筹备座谈会发言

　　中国职教学会第二届学术委员会第一次会议在北京召开

　　戈壁

　　【期刊名称】《中国职业技术教育》

　　【年(卷),期】2003(000)023【摘

　　要】@@本刊讯(记者戈壁):2003年7月5日,中国职业技术教育学会第二届学术委员会第一次会议在北京召开.中国职教学会副会长、第二届学术委员会主任杨金土教授主持会议,并介绍了学术委员会筹备情况.

　　【总页数】1页(P13-13)

　　【作

　　者】戈壁

　　【作者单位】无

　　【正文语种】中

　　文

　　【中图分类】G719.2【相关文献】

　　1.在中国职教学会第二届学术委员会第一次会议上的讲话[J],刘来泉

　　2.《中国民间文学大系》出版工程学术委员会第一次会议在北京召开[J],3.中国图书馆学会学术委员会第一次会议在我省召开[J],无

　　4.华东六省一市第二届塑性工程（锻压）学会年会暨中国机械工程学会塑性工程学会生产工程学术委员会议将在南昌召开[J],5.2000--建筑结构——中国建筑学会建筑结构学术委员会第二届第二次会议在北京召开[J],

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篇四：学术委员会筹备座谈会发言

　　2019年学术委员会专家座谈会发言稿

　　来

　　2019年学术委员会专家座谈会发言稿

　　一、中国要大力发展新经济促进新旧动能转换

　　在中美贸易摩擦的大背景下，中国要大力发展新经济，加快新旧动能转换，应对风云变幻的国际环境。xx所与BATJ受邀参加国务院研究室关于新旧动能转换的座谈会，提出了中美贸易摩擦实现破局，中国必须要大力发展新经济，回避美国保护传统产业的战略锋芒。受到国内市场收缩的影响，中国发展新经济的步伐放缓。中国正处在新旧动能转换的关键期，要合理避免“审慎监管”所导致的被动局面，改变新经济被挤压的困境，建立完善的新经济制度。如果能够做成，就像当年“英国工厂制”一样，能够树立起中国全球引领的地位，担起大国责任。

　　二、独角兽是中国新经济发展最大的创新

　　中国政府要重视独角兽对社会经济发展的重要意义，从道理上讲，全世界只有中国和美国在探索新经济模式，其他国家的经济规模还太小。而从当今竞争的态势看，中国出现的独角兽并没有很多，去年出现160多个独角兽，其中十多个是从传统产业发展出来的，今年可能增加到二十多个。比如海尔培育的几个产业企业迅速跻身独角兽行列。这是新经济最近出现的新形势，说明传统产业在寻求转型路径。政府在开展“审慎监管”的同时，要坚持适度原则，保障新经济的发展环境。最近，政府出台的很多电商政策，使新经济发展受到波动。比如政策一出，腾讯就从全世界游戏第一的位置掉下来，电商企业亦是如此。可以说，经济环境的改变迫在眉睫。

　　三、xx所正探索成为创新创业服务的集成者

　　xx所正在探索成为高新区发展中创新创业服务的集成者，探索过程中希望各位学术委员会专家指点迷津。xx所在高新区的影响力持续扩大，正在从高新区的服务者向创新创业服务的集成者转变。从开始的中关村到杭州高新区、武汉高新区、深圳高新区等全国各个创新创业高地，我们在当地引进服务平台、科研机构、瞪羚、独角兽等方面发挥了重要的作用。可以说xx所一直在干实事，而且在每个地方都干得很好，充分发挥了洞见力和搭平台的作用。但我们的困惑就是现在走的路子到底对不对，究竟怎么走。希望各位委员专家多去看看我们做的对不对，如果合适，我们就要继续做强做大。

　　来

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　　2－

篇五：学术委员会筹备座谈会发言

　　学术会议主持词合集六篇

　　学术会议主持词

　　篇1尊敬的领导、教师，亲爱的同学们：

　　大家晚上好！

　　首先，感激大家能够在忙碌的周末中抽出时间来参加本次的讲座交流会。我是今晚的主持人金晶。

　　为配合学院学风建设系列活动，开阔理工科同学的视野，让我系的学生对自我的未来有一个更清晰的规划，我系组织开展了本次学术交流活动。本次交流活动主要经过座谈交流的形式开展，资料包括三个重要方面，分别为就业、考研和专业学术竞赛。针对本次的学术交流会，我们还特意邀请了我系在相关方面有资深经验的教师以及学长学姐们，旨在让在座的每位参与者能够在聆听和交流的过程中，对学业有一个更深层次的理解和自我解答，引导一种自我思考的思想。

　　接下来，请允许我向大家介绍一下出席本次学术交流会的教师与学长学姐，他们分别是：电子工程系行政秘书兼辅导员赵慧教师、电子工程系专业指导教师林斌教师、电子工程系张浩学长、陈智斌学长、阙良文学长、学长。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感激!

　　首先，让我们分别有请赵慧教师与张浩学长和我们分享一下他们关于就业相关方面的认识和经历！

　　感激赵慧教师和张浩学长的精彩分享！从他们的言谈中，我们不难发现，他们想要告诉我们这样一个道理：珍惜大学这个环境下给我们供给的各种充实自我的机会，认真学习、扎实工作，全面提升自身素质，为以后的职业生涯打下坚实的基础，为今后就业供给更多的机会！

　　如今，越来越多的同学选择本科毕业后继续读研，就业压力的增大以及自身对专业更高的要求是同学们选择读研的两大重要原因。本次学术交流会，我们特意邀请了林斌教师和陈智斌学长，让他们和大家交流一下他们关于考研的心得体会。让我们以热烈的掌声欢迎他们！

　　感激林斌教师和陈智斌学长宝贵的亲身经历分享！或许准备读研的同学们每个人的学习方式是不一样的，但我相信，每个准备读研并且坚持到最终的学子，都应当有着敢于吃苦的勇气和坚持不懈的毅力！

　　众所周知，我系在智能车比赛以及电子作品设计大赛方面，都获得过骄人的成绩，我系也涌现了一大批相关方面的人才。今日，我们特意邀请了其中两个杰出的学长，他们分别是学长和阙良文学长，让我们用最热烈的掌声欢迎他们上台与我们分享他们一路来走过的点点滴滴！

　　感激两位学长的分享，从他们身上，我们不难看出，这些参加竞赛的学子们，他们花费的时间是别人的好多倍，他们付出的精力是别人的好多倍，他们承受的失败次数同样也是比尔的好多倍，可是，他们最终用这些个好多倍，书写了与别人不相同的人生，书写了他们最终的成功！

　　在本次交流会的最终，为了让大家更好地了解关于这三个方面的相关信息，我们设置了观众提问环节。现场的观众如果有想请教问题的，能够进行举手提问！

　　由于时间的原因，本次观众提问环节就到此结束了。各位教师和学长们跟大家的交流分享，或许不会完全适合你们自我，可是，我们必须能够从他们身上，找到我们不具备的宝贵精神，也必须能够从他们身上发现一些新的认知！

　　我相信，在座的各位同学，在大学生活中甚至在以后进入到社会中，必须会在前进摸索的过程中，找到一条属于自我的道路，迷茫并不可怕，挫折也不恐怖，悲痛难过也在所难免，重要的是：我们有着一颗坚定的心，相信自我，相信未来！我们必须会在前进的道路上，找到适合自我的目标，并为此不断的努力奋斗，创造一片属于自我的灿烂天空！

　　我们的讲座交流会到此结束，感激大家的参与！多谢！

　　学术会议主持词

　　篇2各位专家学者，各位代表：

　　经过1天的学术考察，1天紧凑高效的学术研讨，锁阳城遗址与丝绸之路历史文化学术研讨会现在进入闭幕式阶段。

　　在主席台就座的专家学者、领导有：__瓜州县委常委、宣传部长武志峰，瓜州县政府副县长刘军德，甘肃历史学会副会长、西北师范大学教授李并成，甘肃敦煌学学会副会长、兰州财经大学教授高启安，河西学院文学院教授__，《丝绸之路》杂志社社长、总编冯玉雷。

　　今天的会议闭幕式共有五项议程：第一小组学术研讨召集人点评发言；第二小组学术研讨召集人点评发言；第三小组学术研讨召集人点评发言；甘肃历史学会副会长、西北师范大学历史文化学院教授李并成讲话；甘肃敦煌学学会副会长、中国敦煌石窟保护基金会秘书长杨秀清讲话。

　　第一项议程，请第一小组学术研讨召集人，兰州财经大学教授高启安点评发言。

　　第二项议程，请第二小组学术研讨召集人，河西学院文学院教授__点评发言。

　　第三项议程，请第三小组学术研讨召集人，《丝绸之路》杂志社社长、总编冯玉雷点评发言。

　　第四项议程，请甘肃历史学会副会长、西北师范大学历史文化学院教授李并成总结讲话。

　　第五项议程，甘肃敦煌学学会副会长、中国敦煌石窟保护基金会秘书长杨秀清讲话。

　　各位专家学者，各位代表：

　　瓜州锁阳城遗址作为新晋世界文化遗产名录的人类宝贵财富，成为矗立在丝绸古道上一颗璀璨的文化明珠。今天，来自国内外的110多名专家学者以及地方文史、文博工作者汇集一堂，提交学术论文110多篇，在会议作主题报告与交流发言的学者50多人。大家紧紧围绕锁阳城遗址和丝绸之路两大学术主题，踊跃发表研究成果，大胆交锋学术观点，取得了丰硕的会议成果。

　　对于丝绸之路历史文化价值的研究，这是国内外学术界一个永恒的、常春藤式的学术课题与话题，我们今天会议的研讨，只是对这一课题某个方面，或者一个微观领域学术观点的碰撞与补充，值得我们在今后的学术研究中关注与铭记。

　　而对于锁阳城遗址的历史文化价值，结合有关学术机构以及各位专家学者的研究成果，我将锁阳城遗址的综合价值归述如下：

　　1.文物价值：锁阳城是古丝绸之路咽喉要道上的一个较大型古城，在河西政治、经济、文化以及军事诸方面曾起到过非常重

　　要的作用。锁阳城是我国目前保存最完好的汉唐古城之一，综合各家考证认为，该城作为唐河西重镇—瓜州的政治、经济、文化中心，是中国古代史唐瓜州断代的重要标志。锁阳城遗址及其周边地区是集历史人文景观和自然景观为一体的独特区域，它汇集了古城址、古寺院、石窟寺、古墓群、古河道、古渠道、古垦区等多种历史遗迹，其多样性和复杂丰富的内涵为国内所罕见。锁阳城遗址沿用时间长，内涵丰富，具有较高的历史、考古、科学和艺术价值。

　　2.对“丝绸之路：长安—天山廊道的路”支撑的突出普遍价值：锁阳城遗址是古代丝绸之路上连接中原地区与西域地区的重要交通枢纽，是河西走廊上人类土地利用的杰出范例，展现了长距离交通条件下人类对荒漠戈壁自然环境的依托、利用和改造，是人类开展长距离交通和交流的较为典型的保障性城址，与丝路沿线的商贸活动密切关联，互为依存。

　　3.生态借鉴价值：锁阳城遗址周边，利用古河流并经人工导引形成的农业灌溉渠系遗迹和经由移民屯田行为开辟的古绿洲，是古代当地居民充分利用自然条件进行农业生产活动的重要遗存，为中原与西域之间交通往来提供了必要的给养保障，支撑了河西地区的长距离交通体系，是干旱地区人类土地利用的杰出范例。该地区的古绿洲已在历史时期退化为荒漠戈壁，这对于今天绿洲地区开发建设及沙漠化的防治等工作具有重要的借鉴意义。

　　4.社会价值：锁阳城遗址以其突出的遗产价值，已成为甘肃省瓜州县历史文化资源的重要组成部分，瓜州县政府和当地居民极为重视并为拥有该遗产而感到十分自豪，围绕锁阳城遗址的科学保护与合理利用，已成为瓜州县文化旅游发展的重大课题，持续的保护利用工程，正在科学、有序、有效地展开，这是瓜州地区经济、文化发展的重要动力源泉与增长核心。

　　各位专家学者，各位代表，机遇蕴含新的思想，研讨催生新的发展。我们今天的学术研讨会，只是瓜州历史文化研究的一个良好开端。我们通过实地踏勘瓜州地区丰富多彩的历史文化遗产，穿越时空隧道，感受人类文明成果，为我们的学术研究添补了感性认识；通过富有成效的学术研讨和交流活动，对瓜州锁阳城遗址的历史文化价值、玄奘文化、丝路文化、文化遗产保护利用、文化旅游产业发展等，从学术层面提供了理论支撑，从实践层面勾勒出发展构架，这将对瓜州的未来发展产生深远而积极的影响。

　　我们特别感谢各位专家学者在这个热浪滚滚、瓜果飘香的季节，辗转反复，鞍马劳顿，参加一个西部小县城举办的学术研讨会议，专家学者们的治学精神令我们由衷感动，我代表几家会议主办单位向你们表示深深的谢意！

　　我宣布，20__“锁阳城遗址与丝绸之路历史文化学术研讨会”圆满结束。祝各位专家学者、各位代表身体健康，事业兴旺！

　　学术会议主持词

　　篇3主持词

　　各位领导老师、各位同学，大家下午好！

　　欢迎大家参加天津师范大学历史文化学院研究生学术节开幕式。

　　下面请允许我介绍一下今天莅临学术节开幕式的各位领导，他们是天津师范大学研究生院常务副院长郭龙健老师，历史文化学院党委书记孙立田老师，历史文化学院党委副书记杨庆老师，历史文化学院团委书记吕由老师，让我们以最热烈的掌声欢迎各位领导老师的到来。

　　历史文化学院是天津师范大学首批研究型学院。学院结合自身情况和社会需求，学院确立了“厚基础、宽口径、高素质”的人才培养目标，学院历来倡导教学与科研相结合，注重研究性学习，注重学生能力的培养。积极通过举办名师讲堂、学风论坛、学术沙龙等一系列学术活动，为广大研究生同学搭建了多层次的学习与交流的平台，丰富了我院研究生的校园文化生活，浓厚了我院的学术氛围。

　　接下来，请大家欣赏一段视频。

　　看了这段视频，的确是心潮澎湃，其实学术的魅力就在于心境的豁达。我院学术节的活动，对于开拓我们的视野，真是大有裨益。

　　一直以来研究生院非常重视我院的学生工作，在学术活动上也得到了相关领导的好评，今天我们有幸请到了郭龙健院长，下面让我们掌声有请郭院长讲话。

　　感谢郭院长，郭院长为我们提出了更高的要求和希望，我们一定要牢记于心。下面有请院研究生会主席马东旭同学发言。

　　感谢马东旭学姐，我们必将会响应学院的号召认真学习，刻苦钻研，为学院的学风建设贡献自己的力量。最后有请院党委书记孙立田老师致开幕词。

　　感谢孙书记，开幕式到此结束，请大家稍事休息，随后开始我们研究生学术节名师讲堂第一讲。讲座人：李学智教授，李老师主讲的题目是

　　李学智老师是我院资深教授，中国近现代史学科带头人，主要研究方向为史学理论和中国近现代史。并且承担以及作为骨干成员参加了多项国家科研项目，在国内外刊物，会议上发表论文百余篇。对于中华民国史的许多方面有着十分深刻与独到的见解。

　　下面请李教授做讲座，主题是，大家掌声欢迎！

　　感谢李老师的精彩讲座，听了他的讲座，我相信大家从中都会有所收获。仅仅听老师报告是不是有点不过瘾呢，下面让我们进入提问环节。同学们有什么问题想要和李老师交流的，不要错过这个难得的机会。有问题的同学可以举手示意。（主持人指定谁来提问，麦克才给谁。）

　　（需要研究生会提前安排提问的同学和一部分问题。并且需要2位递麦克的工作人员。）

　　由于时间的关系，我们的提问环节到这里就结束了。非常感谢李老师精彩的讲座，让我们再次以热烈的掌声感谢李老师！

　　同学们，历史文化学院学术月第一场讲座到这里就告一段落了。谢谢大家的参与！苏轼曾说过：“博观而约取,厚积而薄发。”那么为了让大家得到更多的知识，周

　　在

　　某某老师将为我们带来，欢迎大家继续关注本活动！祝大家科研快乐，学术进步！

　　学术会议主持词

　　篇4尊敬的各位专家学者，同志们，朋友们：

　　经过近1年时间的筹备，由江苏省社科联和泰州市人民政府主办、泰州市社科联承办的泰州学派国际学术研讨会现在开会。我把出席今天大会并在主席台就座的领导向大家介绍一下：

　　《求是》杂志社原总编辑、中央党校学术委员会副主任邢贲思；

　　中共泰州市委书记陈宝田；

　　中共泰州市委副书记陈克勤；

　　江苏省社科联常务副主席廖进；

　　泰州市委常委、宣传部长周琪；

　　泰州市人大副主任来则林；

　　泰州市人民政府副市长周家新；

　　泰州市政协副主席汤学善。

　　出席今天大会的有来自美国、日本、韩国、我国台湾、香港以及内地北京、上海、陕西、江西、浙江、江苏等地的专家、学者和来宾88人，这里我就不一一介绍了。

　　今天上午的主要议程有四项：

　　1、泰州市委书记陈宝田致辞；

　　2、原求是杂志社总编辑、中央党校学术委员会副主任邢贲思讲话；

　　3、全体正式代表合影；

　　4、大会学术交流。

　　现在先进行第一项议程，请中共泰州市委书记陈宝田致辞，大家欢迎！

　　年终岁末，带着收获的喜悦，井下作业公司第一届学术交流大会开幕了！

　　出席本次大会的代表有100名，分别来自公司各条战线的科研工作者、从事工程技术管理的基层领导和公司领导、机关相关部室负责人。同时我们还荣幸的邀请到局老专家刘同斌同志和公司老专家陈国章同志，群贤毕至，欢聚一堂，共同进行学术交流。在此，我谨代表公司党委、行政向莅临大会的各位代表、专家表示热烈的欢迎！向奋战在生产一线的全体科研工作者表示崇高的敬意！

　　本次大会是井下作业公司重组改制以来在学术交流方面召开的第一次盛会，对贯彻落实好管理局“________”发展规划，加快实现________“________”核心战略和“________”发展目标，具有深刻的现实意义和深远的历史意义。科技是第一生产力，科技进步是经济发展的决定性因素，是推动人类社会发展的巨大动力。新的科技革命给我们带来了难得的发展机遇带来了严峻的挑战，更赋予了科研工作者不容推卸的历史使命。一个国家，一个民族，一个地区，一个企业谁先跟上科技进步的时代潮流，不断提高科学技术水平，谁就会走在时代的潮头。

　　“十五”以来，公司始终坚持“科技兴企”、“人才强企”战略，加大科研投入的力度，强化对科技人才的引进和培养，大力推进科技创新，不断把科技成果转化为生产力，使公司在____、______、________和________、________产品等方面走出了自己的特色。特别是广大科研工作者不辞辛苦，努力工作，支撑着公司建设和发展的大梁，为公司经济效益的不断提高做出了巨大贡献。再次对你们的辛勤工作表示感谢！

　　立足现实，着眼未来。我们要以本次大会为契机，通过定期举办高层次、高水平、综合性的学术交流活动，进一步加强公司科研工作者技术分析、总结和学术交流能力的培养，努力营造良好的学术氛围，促进科研工作者知识、技术的充分交流与共享，并与公司人才选拔与激励政策形成合力，着力提高科研队伍整体素质和能力，增强技术创新力和核心竞争力。同时，鼓励科研工作者在原始性创新方面有所作为，促进不同学科的交叉和融合，使广大科研工作者开阔视野，增长知识，始终站在科学的前沿，成为公司快速发展和科技进步的一支中坚力量。我们还要通过举办本次交流会，进一步营造“尊重知识、尊重人才”的社会风尚，鼓励和发展跨专业、跨区域、跨单位的学术交流、科技交流、人才交流，加速“科技兴企”、“人才强企”战略的实施，为抓住发展机遇、迎接新形势下的挑战，创造有利的环境和条件。

　　千里之行，始于足下。希望各位代表以实事求是的精神和科学的态度，认真分析总结公司当前在科研方面面临的形势和任务，积极为公司的科研工作出谋划策，用新思路、新体制、新机制和新方式，走出加快提高公司核心竞争力的新路子。广大科研工作者要继续保持艰苦奋斗、勤奋不懈的良好工作态度，发挥自己的聪明才智，为井下的建设和发展再做贡献。同时希望广大科研工作者特别是青年科研工作者要发扬老一辈石油科研工作者的精神，把井下作为自己事业成功的摇篮，把扎实工作作为自己事业成功的起点，一步一个脚印踏实工作，不断吸收国内外同行业先进的技术和经验，深入生产实际解决问题，从而实现自己的人生价值。

　　各位代表、同志们，公司现正处在发展的关键时期，广大科研工作者责任重大、任务艰巨。我们相信，在各级领导、专家的关心支持下，经过广大科研工作者的共同努力，公司的科研工作一定会百尺竿头，更进一步，再创新的辉煌！

　　最后，预祝大会取得圆满成功！

　　学术会议主持词

　　篇5尊敬的焦局长、郝院长、尊敬的专家教授、尊敬的麻醉界的同仁：

　　上午好！

　　菏泽市中医药学会第二次麻醉与镇痛学术会议现在开幕。我代表菏泽市中医药学会麻醉与镇痛分会、菏泽市中医院麻醉科的全体同志热烈欢迎各位代表的到来，同时也期望大家给我们的工作提出宝贵的意见和建议。

　　本次会议在市卫生局、市中医医院领导的大力支持下、在省、市医学会麻醉分会的帮助下，在我市麻醉界学科同仁的热情参与下，经过多方协商和积极筹备，今天正式开幕。

　　本会借鉴近年来省内外麻醉学术会议的经验，遵照有关办会的方针，目的是通过学术活动，大家能够欢聚一堂，相互学习，切磋技艺，达到提高麻醉与镇痛方面的学术水平和技术水平，会议还本着继承创新、开拓发展、交流提高、增进友谊的宗旨，共同促进麻醉学事业的发展。本次大会共安排四个方面的专题，10个题目的讲座。与会专家学者将对我们实际工作中围术期有关的监测、治疗，相关并发症的处理，小儿和创伤病人的麻醉管理以及中医药在麻醉与镇痛领域的应用进行交流讨论等等，因此，本次会议也是一次融学术交流、继续教育为一体的麻醉盛会。

　　现在向各位来宾介绍主席台就座的专家和领导，介绍完一并鼓掌欢迎！

　　让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和教授的光临！

　　★首先，请菏泽市中医医院郝院长致欢迎词

　　★有请山东省中西医结合学会麻醉与镇痛专业委员会主任委员、山东中医药大学附属医院麻醉科主任苏帆教授讲话

　　★有请菏泽市卫生局焦局长讲话

　　再次感谢领导，开幕式到此结束，请领导退席，开始学术交流。学术交流开始，有请菏泽市立医院麻醉科杨华主任、菏泽市中医院疼痛科张瑞莲主任

　　学术会议主持词

　　篇6各位领导、各位来宾、老师们：

　　金秋送爽，桂花飘香。今天，我们迎来了酉阳教育界最尊贵的客人——全国著名教育改革家、著名特级教师魏书生老师。作为新学年的一大盛事，魏老师将与我们一起分享他几十年教育教学的宝贵经验。在这里，我谨代表酉阳县委教育工委、县教委以及全县15万师生员工向魏老师表示热烈的欢迎和崇高的敬意!

　　花甲之年的魏书生老师莅临酉阳，我们全县师生倍感荣幸!关于魏老师，人们对他有这样的评语——

　　魏书生曾是一名工人，却写了150次申请要求做老师。

　　魏书生是语文老师，用20个课时就教完200个课时的内容，且学生成绩好得出奇。

　　魏书生同时出任几个班的班主任，不管什么样的学生到了他的手上，个个品学兼优。

　　魏书生是一位称

　　职的丈夫和父亲，家庭和谐，儿子以优异成绩考入清华大学。

　　魏书生曾是中国唯一一位同时担任中学班主任、中学语文教师的市级在任教育局长。

　　魏书生巡游讲学海内外，至今演讲1400多场次、上公开课1000多节，所到之处，场场爆满。

　　魏书生不是作家，却出版了几十本专著，本本畅销。

　　魏书生从未上过大学，却做过大学校长，且同时被聘请为几所大学的兼职教授。

　　魏书生不是学者，但他的教育思想却作为教育成果在海内外推广了几十年。

　　魏书生看起来其貌不扬，但他光芒四射：他是"全国优秀班主任"、"全国十大杰出青年"、"全国十佳师德标兵"、"特级教师"、"全国劳动模范"、"全国有突出贡献的专家"、"五一劳动奖章"等荣誉称号的获得者，甚至有人把他尊称为"穿西装的孔子"，而他却始终认为自己最名副其实的称号还是"人民教师"。

　　魏老师长期从事教育教学研究，坚持在教学第一线，他当了二十年的班主任，二十多年的校长，十几年的教育局长(去年才御任辽宁盘锦市教育局局长)。在任校长期间，他坚持任两个班的语文课，还做班主任;在他做教育局长期间，他一直坚持为学生授课。

　　今天前来聆听报告的领导和老师有近20__人。今天的的报告会时间安排是：上午九点到十二点，下午两点半到五点半。

　　下面，就让我们带着朝圣的虔诚，带着求知的热情，用热烈的掌声邀请魏老师给我们作报告。有请魏老师。

　　(下午报告会结束后)

　　同志们，今天我们享受了魏老师关于教育教学的精彩演讲。魏老师以渊博的学识、生动的事例、机智幽默的语言，折服了在场的每一个人。整个报告会虽然长四五个小时，但大家似乎忘却了时间的流逝。魏老师的报告，实际上是关于人生观和人生态度的报告，是一场充满哲理、充满诗意的报告。

　　魏老师的深情演讲，给我们带来快乐，也给我们带来了启迪，他把我们思想引向崇高的境界，也使我们禁不住审视自己的灵魂。魏老师的幸福观、苦乐观、"松静匀乐"理念，让我们感到顿悟和振奋。他有自己的教育思想，教育智慧，教育艺术，我想正是他的德艺双馨，他的大爱情怀和大师风范成就了他非凡的业绩。

　　我们非常希望今后还有机会倾听魏老师的演讲，我们做不了一个魏书生，做半个也可以。我希望大家以这次活动为契机，掀起学习魏书生教育思想的热潮。为推动我县的`课程改

　　革，重振酉阳教育雄风作出新的更大的贡献!

　　让我们再次以热烈的掌声，对不远千里、不辞劳苦，前来传经送宝的魏老师表示最衷心的感谢!

　　报告会至此结束，散会!

篇六：学术委员会筹备座谈会发言

　　学术委员会成立大会讲话稿

　　学术委员会成立大会讲话稿

　　尊敬的领导、各位同仁：

　　大家好！

　　学术委员会的章程已在校园网上公示，在此，我就不一一赘述。众所周知，学术研究在推动学校改革与发展方面占据的作用越发凸显，学术水平的高低已经成为衡量学校办学水平和办学层次的重要指标。因此，我们学术委员会全体委员将首先发挥智囊团的作用，立足于学校的发展，审议学校学术发展（包括教师队伍建设）的长远规划，参与教学、科研改革方面的重大决策与实施，敢于真实地表达自己的意见，更好地促进学校的学科建设和学术繁荣。努力实现我校3-5年内成为“市内一流、省内有影响、全国知名”的`具有国际视野、特色鲜明的优质高级中学的美好愿景。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。通大附中这艘教育之轮已经扬帆起航，而我们在座的每位都是它乘风破浪的力量。我相信：我们每一位通大附中人都有着不畏艰难，精益求精的精神。我希望：我们每一位同仁都能积极参与学校的学术活动，追求卓越，快乐创造，服务教学，共同打造一个众心所向的幸福家园，提升学校的品位和核心竞争力。我坚信：我们通大附中一定会成为教育沃土的奇葩！

　　谢谢大家！

篇七：学术委员会筹备座谈会发言

　　最新青年教师座谈会发言稿()

　　最新青年教师座谈会发言稿（精选8篇）导语：青年教师由于参加工作时间不长，缺乏在教学和管理方面的经验，而近期学校推行的传帮带式活动，很大程度上解决了这一问题。希望老教师能够从教学、科研等多方面给予青年教师指导。以下是品才网WTT整理的最新青年教师座谈会发言稿范文，欢迎阅读参考！青年教师座谈会发言稿范文1尊敬的学院领导、各位老师：

　　大家下午好!很荣幸作为青年教师代表发言，在这里和大家互相交流。同时感谢学院领导对青年教师的关心和重视。

　　我自年12月进入学院至今近两年时间，在学院和系部领导地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成绩，工作能力有了一定提高。同时，在这近两年时间里，我也看到了学院的发展与变化。

　　学院为我们青年教师搭建了一个广阔的发展平台，为提高青年教师的工作能力，制定了一系列的政策，但我个人认为其中还有不足：

　　青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。

　　通过在学院工作的这段时间，通过与身边的青年教师交流过程中，发现许多同事对学院的发展都有许多很好的建设

　　性的建议，但是表达的渠道较少，不能将这些建议转化成对学院发展助推器和催化剂。

　　青年教师培养上不能够因人而异，发挥个人长处

　　我看到各位同事，都十分有才，在不同方面具有不同的特长，但是学院现有制度和政策下，不能够充分发挥其个人能力和特长，有点一锅端感觉，使个人的能力不能淋漓尽致发挥，对学院的发展的促进打了折扣。

　　青年教师培养的力度应该进一步加大，在职称评定、教学科研能力提高等方面的培养上应该继续加大力度，提供更多的指导和支持。

　　一个人的成长环境固然重要，但仍需要个人的努力，因此我个人认为青年教师必须要加强以下几个方面的：具有高度的责任感和使命感，要有担当

　　作为大学教师，教书育人的使命需要我们亲身去践行，要努力提高个人的工作能力，不能得过且过，抱着一种“混”的思想，需要我们恪守教师职业操守，强化自身专业素质，努力成为一名合格的人们教师。

　　我们青年教师除了拥有年轻的资本、灵活的头脑和创新的意识外，还必须要在工作中有担当，学院为我们搭建了发展的平台，那么我们既要做好个人发展，同时更要为学院的发展贡献一份力量，不能遇事就躲，我们每一位青年教师以强烈的使命感和责任感勇于担当，“先学院之忧而忧，后学

　　院之乐而乐”，当我们每一位青年教师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手，当我们每一位青年教师在宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力，我们终将见证宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院的大崛起、大繁荣、大发展。与此同时，我们也会看到我们自己美好的未来。

　　要有团队精神

　　每位老师要对学院、对集体充满感激之情。能够进入教师队伍，都有自己的优势和长处。我们在一起工作，这是个缘份，有些东西不要太计较。既然走到一起来，就一定要反反复复强调是个整体、是个团队，我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神，千万不要自命不凡，自命清高，胜人一筹，不把别人放在眼里，要与同志们团结一致，合作共事，做到补台不拆台，主动不被动，成事不误事，该承担责任时挺身上前，该出力流汗时身先士卒，该协调沟通时提前介入。所以，懂得维护集体的利益，维护同事的利益，也是一种奉献。

　　成长需要自律，要时刻约束自己的行为。青年教师社会历练不够，所以要时刻崩紧一根弦。对自己要严格不要放松。师德修养上要自律，筑牢思想道德防线，记住自己是一名光荣的人民教师，所作所为关乎自己的师表形象;生活上要自律，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要尽量去

　　除“名利之心”。我们要始终以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，恪尽职守，不断提高自身品格，积极维护自身形象。

　　光荣和使命同在，机遇与挑战并存。大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。让我们共同努力，完善自我，为学院的发展尽一份绵薄之力。最后，祝各位老师教师节快乐，工作顺利!青年教师座谈会发言稿范文2尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家好，非常荣幸能够在这里和大家面对面的交流，梳理自己的一些想法。今天围绕我们青年教师座谈会的主题，我主要谈四个问题。

　　望我们广大青年教师可以多去尝试、多问、多学。并肩携手，一起努力继续前行，争取早日成长为学科骨干，也希望学院多多帮助和支持。

　　下面我结合自己的岗位，围绕本次座谈会的主题，说说自己的想法，不到之处大家多多包涵：

　　进一步明确各部门的职责定位、任务分工、工作流程及相关要求，强化院、系两级精细化管理，进一步对工作计划、组织运行、考评、奖惩等主要环节进行规范，全面实现管理正规化、制度化、科学化。

　　学术委员会要充分发挥专家在专业建设、师资队伍建设、科学研究规划以及教学科研成果、人才培养质量评价标准和考核办法等方面的作用。

　　教学基础设施设备还不够先进，希望学院将无线网络的全覆盖列入以后的规划中，为学院信息化教学、数字校园的教学创造条件。目前，高职高专教育迅猛发展，从根本上改善我院的教育教学条件，打破影响和制约学院发展的“瓶颈”。

　　师资队伍建设还需要进一步加强，专业带头人队伍和教学团队建设有待加强。推进“双师型”教师队伍建设，建成一批高水平的“双师型”教学团队;进一步加强高职教育政策、理论的学习研究，广泛开展对外交流和内部研讨，不断深化高职教育理念，提高教师育人水平。希望学院对青年教师学历提升出台相应的政策和实施细则。

　　与企业、行业主动性和融入程度还不足，校企深度合作的内容、形式和途径有待创新，结合校企合作、学生创业就业建成一批专业特色突出，市场化运作的校办或校占股份的实习基地，如尽快落实葡萄酒车间的搬迁、农业生态园、沙产业孵化基地、园林工程与景观示范园等平台，为提升教师服务产业发展、提供的技术培训、科研服务和攻关有很重要的意思。

　　学术交流范围仍有待扩大

　　由于我校地域限制，信息来源相对闭塞，教师渴望接收更多来自外面的声音。因此，一方面拟聘请更多的专家学者来我校讲学，另一方面学院创造条件让青年教师多参与行业交流会、新技术推广会等类似交流，使受众扩大，并形成常态化。

　　关注教师健康、重视体育运动

　　今年大多数教师坐班，学院工会开展“关爱师生健康，每天阳光半小时”活动，吸引教师在忙碌的教学中离开电脑加入锻炼健身的大潮中，为全校教职工搭建参与运动，健身强体，享受快乐的健身园，也是丰富教工生活，落实全民健身，增强教工的凝聚力，促进校园精神文明建设。

　　最后祝各位老师节日快乐!谢谢。

　　青年教师座谈会发言稿范文4各位领导、同事们大家好：我是徐倩华，今天能够以实验实训部青年教师代表的身份坐在这里和同事们分享我入校以来的工作体会，我感到非常荣幸!一、入校以来工作体会

　　我自年2月入校工作以来，就在实验实训部从事实验实训管理工作，到今天为止恰好5年半。这几年期间，我个人在学院的升格和发展中也得到了历练。亲自经历了

　　年学院搬迁工作。记忆犹新的是：实验实训部当时管理着全院所有的实验室，在规模浩大的搬迁中，历时近一个月时间，所有的实验室管理教师不辞辛苦，头顶烈日，在7月炎热的高温下一车车、一件件、从老校区将所有实验设备物资装车搬迁至现在的新学院，完好无误的完成了实验室搬迁工作。从那时起，学院正式告别了昔日的老校区，迎来了新校区崭新、艰苦、复杂的工作环境。

　　搬迁后的新校区生活让所有老师感到不适，但大家都在克服，并在这样不完备的设施下坚守岗位。为了不耽误新学期学生上实验课。我和所有管理实验室的老师一样，每天忙于在实验室归置、仪器设备清点整理。可以说年整个下半年，实验实训部整个的工作重心都放在实验室归置、分类、资产盘点、录入、资源整合方面。新的机构改革，新的变迁带来了无数机遇和挑战，同时也让实训部与各系部之间的工作出现了困难。通过无数次的调节、沟通，才慢慢地从摸着石头过河的尴尬处境到理出头绪，历时三年多，实训部管理工作才逐步迈向了高职教育的正轨上。

　　从年开始，我又从管理岗位上兼顾走向了教学岗位，承担起环资系工程测量专业的专业课教学任务，至今已经2年了，在这两年间我充分体会到了一名专业课教师所面临的压力有多大。面对行业形势日新月异的变化，面对高职教育教学形势的新探索，面对学院学生学习的迫切需、等等这一切都是挑战。我感到肩上的担子很重，从中的摸索和实践让我明显感觉到自己专业上的浅薄、教学上的不足。尤其是在同一个学期面对同一个班讲授3门核心专业课的时候，我当时的感觉就是撑不下来了，身边领导鼓励，同事们给鼓劲，自己也是硬着头皮坚持了下来。

　　也是在这样艰难的情况下，年夏天我们顺利送走了第一届工程测量专业毕业生。而且是100对口就业，全班24名学生，除去自主就业的，共计联络安排9名优秀学生与行业内龙头企业广州南方测绘数码科技公司银川分公司、自治区煤田地质局等事业单位签订就业。根据后期毕业单位的反馈信息显示我们的学生很优秀!这些成绩的肯定，都是作为老师得到的最好的馈赠。

　　综合这5年的工作，最深的体会就是在学院这个发展平台上，在教学岗和管理岗兼顾的情况下，真的很锻炼人，相信我的成长随着学院的发展也在逐步彰显，压力和动力真的并存，只要是在用心干工作，没有愧疚于所在的岗位，那么你就是尽职的。

　　作为一名青年教师，我呼吁：所有青年教师行动起来，把青春的活力和干劲撒在学院这片热土上，学院的希望就是我们的希望，学院的明天也是大家的明天!谢谢大家!二、如何使青年教师尽快成为学校教学、科研、学科和专业发展的骨干得建议

　　1.加强学习，培训。

　　2.尤其是专业课教师，要紧随行业步伐，企业锻炼必不可少。

　　3.学院内同专业教师应形成专业教研团队，加强沟通，技术交流。

　　4.由学院牵线，引导青年教师向优秀的同专业的老教师，虚心学习。

　　三、学院如何创造条件促进青年教师全面成长的建议

　　1.从学院制度上给予下企业锻炼的教师更多的便利，让教师系统的、完整的、专心的在企业锻炼。不要因为学院的有些开会制度，让企业锻炼教师在单位和学院之间来回折腾。

　　2.院团委、工会加强学院青年教师团体活动，促进青年教师之间交流，沟通。

　　3.增加有意义的文娱活动，改变青年教师的精神面貌。

　　四、对改进与青年教师学习、工作直接相关的教学辅助、行政部门工作作风，提高服务质量的意见和建议

　　学院各部门应以学院大局为主、部门利益为次，全面协调工作。少计较、多做事、责任明确。

　　青年教师座谈会发言稿范文5各位领导、老师：大家下午好!说实话，面对这样的一次发言，我心里更多的是忐忑不安，因为自年进入学院以来，自己还没未细想，已经弹指间过了将近四年。在这四年里，伴着学院的成长而成长，这其中有付出更有收获。今天我把我粗浅的感想说出来，希望能和大家共同探讨。

　　首先，是困惑。

　　一是专业知识不够用。从我自身出发，当走上讲台，准备传授自己专业知识的时候，却发现自己的专业知识并不足以应对现实中的种种问题，不知道应该往哪使力气，才能使自己的课堂既具有专业性又不失生动性?其次，身为青年教师，步入社会，，面临生活的压力，尤其是看到自身与其他行业收入的差距，于是困惑：教师早期晚睡，但收获与付出是否具有等价?历练催人反省，经历促人成长。面对困惑需要的是在经历中成长和突破，我的体会主要有三点：一是善于学习。成长需要自我的勤奋，更需要同伴的帮助。虽说年轻就是资本，但是这种资本最容易受到时间的限制。在“青年教师”的名头之下，我想我们需要做的是积累资本，因而学习便成了最为直接和有效的方式。老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。很多时候通过交流，自己可以少走弯路，达到事半功倍的效果。二学会反思。做个有心人，及时的反思教学，让教学相长，学习经验不是简单的重复，通过反思自己的所教、所学把自己的思想融合进去，在教学中形成自己的特色。

　　三是不充当自己的阻力角色。不为自己的成长和发展找借口，有时候对教育教学工作可能出现的困难和阻力估计不足，而产生消极心态。不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难，感觉在强大的阻力面前毫无价值感，这需要我们树立好积极的心态，不只是当“看潮人”也要当好“领潮人”

　　关于对学院的建议：我觉得青年教师的成长，离不开学院的支持为我们创造的培训机会，我觉得增加老师间的相互交流机会，可以拓宽思路;青年教师的人脉资源是我们的短

　　板，有时候找不到合适的企业进行锻炼。

　　言有尽意无穷，以上就是我的一些不成熟的想法。最后感谢学院领导对我们的培养，感谢其他老师的帮助，我会审慎前行，为学院的发展贡献自己的力量。

　　青年教师座谈会发言稿范文6尊敬的各位领导，同事们：大家下午好!我是年毕业后进入学院工作的。一路走来，也算是见证了学院的升格、更名等一系列的重大事件，也看到了学院一路的发展和成长。学院这几年取得的进步大家都有目共睹，学院领导们也倾注了大量的心血。学院也在不断地发展和成长。让我们看到了曙光和希望，有了为学院奋斗的动力。

　　但是从年搬入新校区以来，大家的精神状态都不是太好，工作上也总感觉不顺心，总结原因主要有以下几个原因：

　　一是学院存在的客观因素，比如说离市区较远、交通不便，学校伙食较差，甚至待遇也跟其他学院存在不小的差距，但这些都是主要因素，因为经过这几年。大家都适应了，或者说是已经或多或少的习惯了这些因素。

　　最主要的原因是大家精神上的疲劳，缺少必要的业余生活，所有人除了完成自己每天正常的教学和本质工作后，没有其他的任何活动来调节状态，大家每天各自完成自己的工作，与其他老师之间缺少沟通和交流，教师之间缺少团结和

　　凝聚力，希望学院能够加强教职工之间的相互协作和交流，提升大家的凝聚力，提高教职工对学院的认同度。

　　学院管理：学院各部门之间缺少沟通和协调，彼此都各自为政，院系两级管理体系还有待进一步加强，工作程序不畅，为了学院的工作，导致个人之间出现不和谐因素，甚至出现矛盾。对教职工的积极性挫伤很大。而且全院性的工作和活动，各部门之间存在推诿扯皮现象，本来就是各部门共同协调来完成，结果总是由于个别部门出现工作失误和不积极，导致整个工作不能很好地协调。除了牵头部门协调统筹安排工作之外，希望其他各部门能够做好自己的本职工作，干好自己份内的工作。不要总依靠别人，自己份内的本职工作，不要等着牵头通知，主动做好本就属于自己的工作。

　　青年教师的成长，除了自身的努力外，希望学院能够争取和创造更多学习的机会。让大家走出去，才能学到别人的长处，也才能看到自己的不足。通过跟其他兄弟院校的相互了解和学习，改进自己在管理方面的不足。同样，通过学习，来提升自己的知识储备业务能力，闭门造车永远都只会倒退。

　　另一方面，青年教师应该抓紧时间确定自己的专业方向，努力提高自己的专业能力，一专多能必须先有一专，才有可能多能。所以，确定专业方向对青年教师的发展和成长是很重要的。

　　其实最主要的还是心态，因为心态决定一切，只有大家

　　调整好心态，劲往一处使，齐心协力，我相信学院的明天会越来越好。

　　青年教师座谈会发言稿范文7尊敬的各位领导、各位老师：

　　下午好!我是葡萄酒工程技术系辅导员王纪睿，非常荣幸学院能给我这次与大家学习交流的机会，今天就和大家简单的交流一下我的经验和感受。

　　首先简单介绍一下我的工作情况。

　　作为系部专职辅导员，我主要负责所带班级的日常管理、学生思想教育、教育教学辅助工作，同时结合自身专业特长，负责管理系部学生会、团委、学生社团工作。

　　年入校以来，我接任11级高职中职3个班辅导员，管理学生67人。年我担任级中职、高职四个班辅导员，学生人数共计134人。年上半年由于系部人事调整，我又同时接任了12级高职2个班的辅导员，共计56人。目前我负责级高职3个班，共计96人。所带班级已毕业学生65人。

　　学生会方面，我共指导并管理了3届学生会，组织开展了系部文体活动30余次。

　　年下半年我担任公共学科部美育课程教师，至本学期共累计授课320个学时。并利用课余时间组建院合唱队，培养了声乐兴趣学生数20余名。

　　谈到入校的感受，应该说是越来越好的。刚进校时不熟悉工作，通过不断磨砺，现在面对工作时就显得从容了许多，对新老生的心理特点也有所了解了。曾经承受过管理230人的巨大压力，也在辅导员AB岗时创过一个月23天在校的记录，但是随着学院制度的不断完善，学院硬件设施的建设，让我们学生管理工作者感受到越来越多的关怀，工作效率、成效明显提高，学生的人身财产安全也更好的得到了保障。学院近年不断组织辅导员队伍外出培训、学习、参加比赛，放宽了眼界，开展学生工作的业务能力也明显增强了。

　　由于我工作的主要职责是学生管理，在专业教学方面还处于熟悉阶段，我就分享一下我的学生工作中的困难和经验，顺便提一些我的建议。如有不足请批评指正。

　　一、关于学生管理与课堂相结合建议

　　年开始我兼职带课，教学班级正好是我当时所带的级中职葡萄种植与酿造班。通过一学期课堂教学，我充分了解了大部分学生的学习状态，比如哪些学生学习能力比较强、哪些学生学习兴趣差缺乏目标、哪些学生有坏习惯。通过对这些情况的掌握，我在学生管理时明显有了更好的目标和思路，跟学生谈心时也更容易起到好的教育作用。我的体会是参与所带班级的课堂教学，非常有利于掌握学生心理活动和平时表现。对管理学生有着非常积极的作用。

　　因此我建议，学院应该尽可能的安排班主任或辅导员参

　　与所带班级的课堂教学，班主任也可以通过课堂教学的过程加强对学生的管理。这对提高学生管理能力，培养学生学习习惯都有极大的帮助。

　　二、关于加强各系部党组织建设

　　参与学生工作以来，我一直负责系部的学生会、党团建设的相关工作。虽然学院有下发过关于培养发展学生党员，开展思政教育的有关文件，但是在实际操作过程中，由于基层党组织建设不完善，对如何开展党团建设、还有如何开展学生党员思想教育时，比较迷茫。

　　三、关于提高辅导员思政教育能力的建议

　　由于学院的条件限制，有大部分辅导员不是思政专业毕业，又没有接受过思政方面的专业教育，理论与实践的能力都相对不足，在后续的辅导员方向职称评定中有一定的困难。这既影响到青年教师的自身发展，也影响着学院辅导员队伍建设水平。

　　因此我希望，学院一方面能够在基层党组织建设，(比如开展主题教育，给些材料学习，给一些指导)，慢慢培养系党支部和辅导员在这方面工作的能力。一方面希望能够加强对辅导员队伍的建设，尤其是加强在思政领域的专业知识补充，提高专业水平，促进辅导员队伍健康发展。

　　四、关于加强学生文化活动的建议

　　我认为，很多学生虽然学习兴趣不高，但是总会有兴趣

　　爱好。通过开展文体活动，可以提高学生的兴趣，还能培养学习知识以外的能力。毕业生中，有很多学生正是因为这种知识之外的能力，获得了用人单位的青睐，这也是职业院校人才培养的重要组成部分

　　在我的辅导员工作中，学生的文化活动一直是我在工作中的一个重点，也一直在尽力去做。学生活动给学生带来的向心力、认同感、集体意识等等，都是课堂教学无法给予的。每次办了一期好活动后，看到系里的学生精神面貌都好了很多。(也有可能是我的心里作用)但是由于硬件设施和经费的问题，很多好的活动没能够达成预期的效果。

　　所以我建议学院对开展学生活动能够提高重视，给予多方面支持，让学院的学生活动越搞越好。

　　以上就是我的建议，希望通过我们青年教师队伍的不断努力，能够更好的促进学院的和谐发展，感谢大家。

　　青年教师座谈会发言稿范文8尊敬的各位领导、同事：非常荣幸能代表我个人和风景园林系在这次青年教职工座谈会上发言。

　　我年进校，当时的学校有非常多的困难和问题亟待解决，几年来，在我校的领导的带领下，学校各方面得到了明显的改善，快速通道到学校道路的修通，学校环境的改善和美好，各类项目数量和金额的增加，无不在彰显学校发展的动力和活力，我校领导在一步步兑现他们的承诺，我为我

　　们能拥有如此重诺守信的领导而倍感荣幸。

　　学校是在校职工共同组成的，学校是每一名教职员工个人发展的平台，同时教师的个人提升也促进了学校的发展，只有每一名教职员工秉持着爱岗敬业的信念，为学校发展贡献自己的力量，学校才能提供更为广阔的平台促进教师的进步。

　　下面我将结合自身谈一些目前青年教师存在的问题

　　首先，青年教师由于参加工作时间不长，缺乏在教学和管理方面的经验，而近期学校推行的传帮带式活动，很大程度上解决了这一问题。希望老教师能够从教学、科研等多方面给予青年教师指导。

　　其次，在我看来，高职院校教师的职业认同感不高，在教学活动中难以像中小学教师一样获得成就感。如何在今后的工作中坚守“爱岗敬业”的信念，是我需要认真学习和体会的内容。

　　学校召开这次座谈会是希望青年教师能为学校的建设建言献策，我自身阅历尚浅，经验也不足，提出的建议难免有不对的地方，希望各位领导和同事指正。以下：

　　1.学院施行院系两级管理，而系部一直以来都承担着教学和系部管理工作的责任，相应的却缺乏与责任相对应的权力，明确院系的权责范围，适当放权到系部，不仅能提高系部在日常工作中作用，也可以在一定程度上减少学院行政工

　　作的压力。

　　2.园林专业的实操性非常强，园林行业中，尤其是设计和规划过程中应用的技术和手段变化迅速，虽然理论知识十分重要，但将理论知识应用到实际操作中则是这个行业的难点所在，增强系部与企业的联系，派教师到企业实习，甚至如果有可能，学校可开办校办企业和校办工厂，第一可以为学校创收，第二为教师和学生提供了很好的实习场所，使教师跟上行业的变化速度。

　　3.明确岗位职业，简化如报账等的办事流程，推进无纸化办公。

　　4.强化学生会在学生管理、学生活动中的作用。

　　最后，作为学校的一员，我将服从学院和领导的安排，认真完成学院和领导交托给我的每一项工作。

　　我的发言完毕。

篇八：学术委员会筹备座谈会发言

　　在中国职教学会学术委员会第三次全体会议上的讲话

　　杨金土

　　【期刊名称】《中国职业技术教育》

　　【年(卷),期】2005(000)005【摘

　　要】学术委员会2004年的工作。围绕着提高我国职业技术教育科学研究水平，推进我国职业技术教育科学研究队伍建设这两个工作目标，原定计划中共有7项任务．按工作项目组成7个工作小组．有分工、有合作地开展工作。除了编撰若干国家和地区职业技术教育资料丛书的工作项目，因种种原因没有开始以外．

　　【总页数】2页(P10-11)

　　【作

　　者】杨金土

　　【作者单位】中国职业技术教育学会副会长、学术委员会主任

　　【正文语种】中

　　文

　　【中图分类】G4【相关文献】

　　1.在中国职教学会第三次代表大会闭幕式上的讲话[J],张天保

　　2.中国职业技术教育学会学术委员会第三次全体会议在湖南省益阳市召开[J],3.中国职教学会学术委员会召开第三次全体会议[J],4.在中国职教学会第二届学术委员会第一次会议上的讲话[J],刘来泉

　　5.中国职教学会第三届学术委员会第五次全体会议召开[J],

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篇九：学术委员会筹备座谈会发言

　　青年教师座谈会发言稿（精彩5篇）

　　篇一：青年教师座谈会发言稿

　　篇一

　　尊敬各位领导、老师们：

　　大家好！

　　感激学院给我发言的机会，从我入校8年以来有很多感触，异常是新一任领导班子上任以来创新工作方法，解决历史遗留问题，打开局面，干出实效。

　　审计工作顺利完成、信息化大赛取得骄人成绩，招生再创佳绩，完成了西部水系连接北门的道路建设，启动了北大门及景观建设、即将建设学生宿舍和操场。这都是领导统筹安全、招生、教育教学、学校建设和学院发展等工作，大家团结奋斗的结果，给全体教职工极大地鼓舞和期望，振奋人心，在这完美的发展形势下，我们青年人心思进、人心思齐，情系学院，必须全力加速，用一流的工作标准，用顽强拼搏的精神，用每一位教职员工忘我的工作作风，去实现我们宏伟的目标，只要大家心往一齐想，劲往一齐使，相信学院的明天会更加完美。

　　下头我结合自我的岗位，围绕本次座谈会的主题，说说自我的想法，不到之处大家多多包涵：

　　进一步明确各部门的职责定位、任务分工、工作流程及相关要求，强化院、系两级精细化管理，进一步对工作计划、组织运行、考评、奖惩等主要环节进行规范，全面实现管理正规化、制度化、科学化。

　　学术委员会要充分发挥专家在专业建设、师资队伍建设、科学研究规

　　划以及教学科研成果、人才培养质量评价标准和考核办法等方面的作用。

　　教学基础设施设备还不够先进，期望学院将无线网络的全覆盖列入以后的规划中，为学院信息化教学、数字学校的教学创造条件。目前，高职高专教育迅猛发展，从根本上改善我院的教育教学条件，打破影响和制约学院发展的“瓶颈”。

　　师资队伍建设还需要进一步加强，专业带头人队伍和教学团队建设有待加强。推进“双师型”教师队伍建设，建成一批高水平的“双师型”教学团队；进一步加强高职教育政策、理论的学习研究，广泛开展对外交流和内部研讨，不断深化高职教育理念，提高教师育人水平。期望学院对青年教师学历提升出台相应的政策和实施细则。

　　与企业、行业主动性和融入程度还不足，校企深度合作的资料、形式和途径有待创新，结合校企合作、学生创业就业建成一批专业特色突出，市场化运作的校办或校占股份的实习基地，如尽快落实葡萄酒车间的搬迁、农业生态园、沙产业孵化基地、园林工程与景观示范园等平台，为提升教师服务产业发展、供给的技术培训、科研服务和攻关有很重要的意思。

　　学术交流范围仍有待扩大

　　由于我校地域限制，信息来源相对闭塞，教师渴望接收更多来自外面的声音。所以，一方面拟聘请更多的专家学者来我校讲学，另一方面学院创造条件让青年教师多参与行业交流会、新技术推广会等类似交流，使受众扩大，并构成常态化。

　　关注教师健康、重视体育运动

　　今年大多数教师坐班，学院工会开展“关爱师生健康，每一天阳光半

　　小时”活动，吸引教师在忙碌的教学中离开电脑加入锻炼健身的大潮中，为全校教职工搭建参与运动，健身强体，享受欢乐的健身园，也是丰富教工生活，落实全民健身，增强教工的凝聚力，促进学校精神礼貌建设。

　　最终祝各位教师节日欢乐！多谢。

　　篇二：青年教师座谈会发言稿

　　篇二

　　尊敬各位领导、老师们：

　　大家好！

　　很高兴今天能有这样机会能跟大家坐在一起交流工作以来的感悟，来彭初还有一个月就满三年了，作为一个步入工作岗位时间不长的年轻教师，大学里理论经验是学了不少，但实际经验却没有，一切的工作都是在探索学习阶段。这三年里我的感触很多，从学生到教师，从听课到讲课，我们的身份发生着变化，思想和心理也在发生着变化。

　　现在与大家一起分享，也许我们在彼此身上能找到些许自己的影子，共同交流，共同进步。

　　工作的第一年，万事开头难，刚刚上岗时我确实感到了很大的困难，由于我在实习期间没有带班，面临的最大问题是不熟悉教材，不太了解重、难点，也不知道应该怎样上课。所以对于上课备课还都是一知半解，处于理论知识阶段，没有真正实践过，虽然对于工作充满热情和干劲，但是当我独自面对学生的时候还是会心里没底，对此，我的心里十分着急，生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。所以我经常去听师傅的课，对每一次的听课都做好笔记，不懂得就问，即使再小的细节要问清楚。更让人值得高兴的是，学校请来了专家组，每周都进行听课评课，进行教学指导，这让我的课堂教学有了更准确的方向，也

　　让我上课更加的自信。

　　工作的第二年，这一年我的工作量和第一年是一样的，我除了做好日常教学工作以外，更多的时间放在了反思课堂教学上面，仔细修改课件和教案，通过这些来提高自己的课堂教学效率。作为日常的教学，我常常用这样的几个问题去反思自己的教学：这节课，我投入激情了吗？对教材的解读，有没有深度？这节课的教学目标合理吗？达到了吗？这节课中最难忘的一个细节是什么？这节课最大的遗憾是什么？就有一句标语说的那样“人生没有彩排，每天都是现场直播”，初三的课堂没有一分钟可以浪费，我觉得反思可以让我们把每天的直播做得更好，少一些遗憾，多一份成功。

　　工作的第三年，虽然才刚开始，但是我已经感受到了前所未有的压力和挑战。最大的变化是今年我做了班主任，记得刚接到带班主任通知的时候，我就在想第一次见面应该跟学生们说什么，这样一个在初三换班主任的班级学生会不会接受我，如果不接受我我该怎么办，万一我不能很好的控制他们怎么办等等问题，这些让人困扰的问题让我在暑假的最后半个月内几乎没有睡上一个好觉，努力准备第一次和学生们见面的开场白，努力让自己没那么紧张，可是当我真正见到学生们的时候却还是紧张的一塌糊涂，甚至把自己准备的东西也差点忘得一干二净，可以说是硬着头皮硬撑着上的。两个月过去了，虽然学生们仍然小状况不断，但是大部分同学已经渐渐的走入一个初三的状态，开始意识到初三的重要性，这也让我对班主任工作的紧张不安情绪得到了些许缓解。

　　作为一名刚参加工作不久的老师，在和学生相处的日子里，我笑过，也哭过，被学生感动过，也对学生发过脾气。但是，在学校领导和同事的关怀、帮助下，我逐渐适应了工作，也爱上了这份工作。现在在保留自己的特色下，通过一步一步踏实的工作中，摸索出适合自己的教学模式。当然我的教学中还存在着一些困惑和缺点，从教之路是漫长的，我会以更充沛的精力，更旺盛的斗志，坚定不移地走好，走稳每一步。争取取得更好的成绩，使自己成为一名合格的教师。

　　篇三：青年教师座谈会发言稿

　　篇三

　　尊敬各位领导、老师们：

　　大家好！

　　首先，感谢中心校领导重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长，煞费苦心的组织这样的交流活动，同时我也深感荣幸代表青年教师进行交流发言。值此光辉的“五四”青年节来临之际，我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的感谢！向在座的青年教师朋友们致以节日的问候！

　　弹指一挥间，踏上讲台已经十几年了，还记得初踏讲台时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩，那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育教学经验不断丰富，工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：

　　一、制定一个切实可行的工作目标

　　这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个

　　工作的目标，奋斗的目标。我的奋斗目标是：用充足的爱心、耐心、上进心对待自己的工作，让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师。现在，我仍然向着这个目标迈进！

　　！

　　二、向老教师学习，尽快提高自己的业务水平

　　老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。对于我们青年教师，老教师不单单是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的`教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果。因此我们平时要利用机会多听听老教师的课，多学习老教师的教学方法，多学习老教师的态度，多学习老教师的经验，唯有虚心的向老教师学习，不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来。

　　三、多读书，多学习，做个智慧型教师

　　这是成长的关键。首先要深化专业知识，并拓宽知识领域。要给学生一杯水，老师自己要有一桶水，青年教师虽然具有较全面的专业知识，但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系，这就需要我们多读书，尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面，我感觉到自身的理论基础有限，一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上，并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此，我努力多读一些教学方面的书报杂志，逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。

　　四、钻研业务

　　、勤思考，擅积累，做个反思型教师

　　这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，教育

　　教学方法，以获得持续发展，达到成长的质的飞跃。

　　（1）、从教法来讲：应在每一次上课或组织学生活动后，认真总结，检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法，以求今后取得更大的进步。“不积小流，无以成江河。”只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终究会有惊人的质的飞跃。

　　（2）、从知识来讲：通过在教学实践中学生对教学的反馈，即时补充自身知识的不足，和学生共同成长进步。同时，更应根据社会的发展、科学的进步，更新自己的知识结构并作用于教学。

　　五、增进和学生的交流

　　徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作

　　风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此，我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时，要善于观察发现每个学生的特点，因材施教，使他们更容易接受你的教学内容。

　　对于我们青年教师来说，我们要学习的太多了，而且就我自身而言还有很多方面没有做到。今天，站在这儿，我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们各位青年教师是学校的希望，我们自身的发展与学校将来的发展共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗：”芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。

　　学校为我们的成长敞开了怀抱，我们要抓住机遇，努力工作，用我们的激情和实干为学校的发展做出自己的贡献，用我们的辛勤和智慧迎接学校希望的明

　　天。

　　篇四：青年教师座谈会发言稿

　　篇四

　　尊敬各位领导、老师们：

　　大家好！

　　十分荣幸能够在那里和大家应对面的交流，梳理自我的一些想法。今日围绕我们青年教师座谈会的主题，我主要谈四个问题。

　　第一个是我入校以来工作的体会：__年大学刚毕业，我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲，这3年来变化还是很大的。初到学校时，怀揣着梦想与满腔的活力，总免不了有很多不切实际的想法，恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了此刻，我觉得自我的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾，不是一朝一夕就能够改变的，仅有更好的与学院相融合，不断的改变自我，以一个进取的心态，从自我做起，学院的明天才会更好。三年来，我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上，听了各位领导的讲话，大家都备受鼓舞，这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了期望，也是大家前进的动力。我想日后，我们青年教师也会继续做好自我的本职工作，为学院的发展尽心、尽责、尽力。

　　第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师：我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情，这是一个不断修炼的过程，不仅仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新，更需要多元的知识结构，以及一些外部环境的作用等。可是不能因为

　　难就止步不前，我们青年教师要坚持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、提高，成为一名学科骨干。当然，在我们成长的过程中，我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮忙、栽培和支持。我自我的感受就是，比如我做项目，因为没有做过，我没有任何的经验，科研水平也很低。多亏有马院长、焦教师及我们系教师许多次不厌其烦的指导和提议，我才能一点点的前行。期望我们广大青年教师能够多去尝试、多问、多学。并肩携手，一齐努力继续前行，争取早日成长为学科骨干，也期望学院多多帮忙和支持。

　　第三个问题是关于学院如何创造条件，促进青年教师全面成长：我的提议是，期望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不一样，有的教师常有外出学习、培训的机会，而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。期望学院能够帮忙主动联系、进取争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面，也期望学院能够争取机会，为学院的青年教师创造条件，帮忙青年教师的全面发展。

　　第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的提议：行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多，而教学辅助工作的许多具体任务，其实也是靠我们广大青年教师来执行的。当然有许多做的好的地方、也有很多不足。我的提议是，学院应当进一步优化管理制度、明确岗位职职责务、建立健全相应的考核激励机制，调动广大教职员工的进取性，从而进一步提高服务质量。最终还想提议一下，此刻大家都坐班了，提议学院组织活动，丰富教职员工的学校文化生活。比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既能够让教师们发挥所长、又能够愉悦身心、还能够凝聚团队精神，那真真是极好的！

　　篇五：青年教师座谈会发言稿

　　篇五

　　尊敬各位领导、老师们：

　　大家好！

　　我已在教师这个工作岗位上走过了两个春秋，先带初一年级的数学课，此刻带初三年级和高一5班的化学课，期间一向担任班主任工作。回顾教学之路，有所得也有困惑。这两年来，在领导的关怀下，在同事的热心帮忙下，尤其是师傅的指导下，我对教育教学工作有了更全面更深刻的认识，工作本事也有了必须的提高。在那里，就我在平时的教学工作的一点心得体会和大家一齐探讨，期望各位能给以批评指正。

　　一、以育人为核心，尽心尽责尽职，努力做好本职工作。

　　教师的工作肩负着育人的重任。为干好本职工作，我坚持每一天7点20到校，午时6点40离校，不变的时间，相似的节奏，充实而有意义，在这样的守望下，我与学生一同成长。从每一天的小事中，汲取养分，关注学生的成长体验，关怀学生生命成长，尊重学生个性发展；磨练自我的意志品质，充实“底气”，有了较好的基本功和必须的人文底蕴；审视自我的一言一行，反思自我的课堂，坚持读书学习，学会思考与自我提升，从细节中实践自我的教育梦想。

　　二、以学生为本，不盲目追求形式。

　　在课前，要对学生的实际情景做了解，课堂上，扎扎实实地以课标为方向，引导学学习生最基本的知识技能与方法，不盲目地追求教学形式的多样化与课容量。每上一堂课，我心中要有个概念，本节课前学生的知识水平本事怎样样，学生要怎样学才能到达课标要求，上完课学的东西学生能不能自我总结出来。我认为无论课堂怎样改变，学生最基本的资料还是要掌握，最实际的技能他们还是要懂得。

　　当然，不盲目追求教学形式的多样化，不是指在教学上不创新，不变化。目前，我们的教育对象是90后，更确切的说是95后，这群孩子们追求的不再是简单的获取知识，他们爱动爱玩，不善于主动探索知识，却有着有着各自的独特个性，他们想要的是一种灵动活泼的学习方式和上课模式。所以，适当的创新和适当的改变是需要的，课堂上，让学生参与发现知识的发生过程，用他们的语言来总结归纳知识点，这样能够充分调动学生的学习主动性。课后，作业多面批，多与学生进行交流沟通，能够使学生更好的掌握知识点和了解自我的学习状态，尽可能做到因材施教。

　　三、以反思为先，教学并重，充实自我。

　　教学中要善于反思、积累、总结，认真细致地处理好教与学的关系。在教学过程中，我交给学生知识，学生也历练了我，要反思正视自我的不足，不断地探索积累总结完善教学方法、教学经验，多虚心吸收改善外界的经验多学习充实自我的知识、经验仓库。

　　在这两年的时间里，我听了许多优秀教师的课，暑假里还到师大进行研究生进修，同事们也给予我了很多帮忙和指导。随着教学工作的深入，问题和困惑也越来越多的出现，我深切地意识到，要不断学习，不仅仅从书本学习，更重要的是从实际学习，审视自我，虚心聆听，从理论和实践两方面提高，使自我尽快走向成熟。

　　在短暂的教师生涯中，我遇到了许多困惑和难题，一些已经解决了，更多的问题还需要思考与解决，比如如何提高课堂效率，如何引导学生自我思考，如何有效地进行学生养成教育等，还需要和各位进行讨论交流。

篇十：学术委员会筹备座谈会发言

　　精选学校领导在课题结题会议上的发言稿6篇

　　结题是科研工作的重要组成部分，是课题即将结束时，对课题研究工作及成果进行总结并对下一步研究提出新问题的过程。下面就是作者给大家整理的学校领导在课题结题会议上的发言稿，仅供参考。

　　精选学校领导在课题结题会议上的发言稿篇1尊敬的各位专家、各位领导、同志们：

　　你们好！

　　首先我代表灌云县板浦中学校长室和全体师生热烈欢迎各位来我校评点课题，指导研究和督促我校各项工作。

　　刚才，几位专家对我校今天五个市级课题的初始研究提出了很好的意见，问题触及内涵，交流紧贴实质，建议中肯实在，评述周到、全面，为我校这五个课题的研究提供了极好的整体思路和运作方法，我相信，我校课题组成员担任的这五个课题的研究，将会因专家和领导的指点而不断地取得成果。

　　同志们，大家都知道：振兴教育，重在教师，如果没有一支思想道德好、业务能力强、教学水平高的教师队伍，那么学校的一切工作都无法高效地运转和开展。在新的教育理念的指导下，为适应教育改革发展的需要，为培养现代化建设需要的人才，我校正走“向管理要质量”、“向教育科研求发展”的“科研兴教”、“科教兴校”之路，近年来各项工作取得了较大的进步、获得了较快的发展。在教科研工作上，我校根据实际状况和发展需要，制定了五年规划和各年度工作安排，从学校和教师的根本需要出发，抓好基础课题研究，做到学习有材料、研究有目标、研讨有内容，全校形成合力，保证了教科研工作的高质量，高标准。与此同时，我校申报了国家级、省级、市级“十五”规划课题十九个，其中国家级4个，省级2个，市级13个。各级各类课题研究已纳入正轨，部分短期课题已近结题，中长期课题已深入运作。另有部分课题正准备前期材料，酝酿开题。今年6月12日，我校王永祝老师“感悟式”语文教学实验研究顺利开题，今年10月、11月，我校两个国家级课题分别开题，今天我校又有五个市级课题集中开题，我们力争在本年度12月份再集中开题一次，推动所有课题研究深入发展，并且要求所有课题及时上报阶段性研究成果，按期结题。

　　为推动教科研工作深入开展，我校多次邀请名家进校示范讲学，进行信息交流。在良好的教科研氛围中，我校教师积极参加各级各类征文活动，本年度有130多人次参加征文活动，20xx—20xx年度发表在省级以上报刊教育论文达48篇，在全市处于领先地位。各科教师开设示范课、公开课、评析课、研究课，教科研呈现异常活跃的势头。连云港师专应用心理专业大专班在我校设点办班，全校有132名教师报名参加进修。学校拨出专款奖励成果，教师在各级教育刊物上发表论文，学校给予一定奖励并在教职工例会上郑重发放。在政策鼓励下，许多教师自觉地从事课题研究和论文写作，近五年来，教职工在省级以上学术报刊上发表论文320篇。学校有多人著书立说，成为市内有影响的教研骨干。在省市组织的经验交流会上，我校教师多次参与会议，并作经验交流。

　　各位专家，各位领导我校在教科研工作上投入较多的精力，尽了很大的努力，我相信，这种投入和努力必将能使我校构建较好的学术氛围，打造一支精良的教师队伍。虽然在教科研工作上取得了一定成绩，但与兄弟学校相比，我们还有不足之处，敬请各位专家、各位领导和兄弟学校的同志批评指教。最后我再一次代表板浦中学向莅临指导的专家和领导表示深深的谢意。

　　精选学校领导在课题结题会议上的发言稿篇2各位老师，各位小课题的负责老师和参与老师：

　　大家下午好。

　　经过历时两个多月的策划、征集、申报、审核、立项等一系列工作，我校首批50项校本课题终于在今天成功立项了，首批校本教科研课题研究工作终于在今天步入研究轨道了，在此我代表学校党政领导班子及学校学术委员会向50项课题的负责人，向50项课题研究的所有参与者表示最热烈的祝贺！向我校为校本课题研究这项工作的启动进行精心的策划、筹备、组织、征集、指导、审核并严格把关的教研室同仁表示最诚挚的感谢！

　　今天，我们终于有了真正意义上的校本课题，至此我校从国家级、省市级到校级都有了课题研究。

　　众所周知，我校教研室自xx年7月正式挂牌成立至今，一直发挥着引领我

　　校教科研发展的作用，为我校教科研的发展做出了巨大的贡献，使我校的教科研工作早已成为我校的一项“特色”并得到上级各级教育行政及科研部门的认可和好评。

　　我坚信，50项校本课题的成功立项、50项课题研究以及至少50位教师投入到校本课题的研究，不仅能够使我校校本教研的“特色”更加突出，更加鲜明，也必将真正实现交大二附中进行小课题研究的宏大夙愿，那就是“以小课题研究为起点，促进教师大发展！”那就是“以小课题研究为载体，造就师生大智慧！”那就是“以小课题研究为切口，打造学校大品牌！”

　　这次立项的50项校本小课题所涉及的研究内容几乎囊括了我校教育教学的各个方面，其中既有贴近教学内容的学科知识和教法的课题研究，如屈晶老师的“高中语文现代文课型研究”，如王东亮的“关于《导数的应用》的教学研究”，再如杨艳的“攻克长难句，提高英语阅读能力的实践研究”等，也有培养学习兴趣、追求教学效率、探究教学艺术的专业提升性质的课题研究，如赵桂玲老师的“高效课堂，关注学困生”，如刘海荣的“提高高中历史教学效率的研究”等，更难能可贵的是本次校本小课题中有一些关注我校形象、思考我校宏观管理或专项管理的特例课题，如王吾堂老师的“学校精神、学校形象与学校文化”，如王玉华、刘峰老师的“交大二附中人事管理系统研究”。还有相当数量的素质教育和班主任工作方面的研究课题，如程蕊的“实践教学中的‘墨与彩的韵味’”，如白燕雯的“心理学人本主义思想在政治教学中的运用”，再如吴佳的“跳绳在体育课堂教学中开发和利用”等。

　　这些课题所涉及的研究问题、研究内容和研究范围，可以说已经囊括了我校教育教学及管理的各个层面和各个领域，反映了积极参加课题研究的老师们对提高我校教育教学质量的深刻思考！反映了全体同仁对提升我校综合层次的满腔热情！也反映了全体老师对快速提高我校综合竞争实力的热烈期盼。我衷心地感谢大家，感谢大家的深刻思考，感谢大家的满腔热情，感谢大家的热烈期盼！

　　精选学校领导在课题结题会议上的发言稿篇3尊敬的教育局领导、鉴定组专家、黄督、各位老师：

　　下午好！在这炎炎夏日，我们在这里举行碎石初中县级研究课题《关于农村

　　初中学生学习英语的兴趣培养研究》结题鉴定会议。首先，让我代表学校全体师生对各位领导、专家莅临会议现场表示最热烈的欢迎；同时，也代表学校对课题组各位老师在研究过程中所付出的艰苦努力致以诚挚的谢意！

　　课题《关于农村初中学生学习英语的兴趣培养研究》与20xx年11月由县教科所批准立项，20xx年1月正式开题。该课题旨在培养学生学习英语的兴趣，寻找适合农村初中学生学习英语实际的教学策略与方法，并在此基础上“建立一套体系、培养一种能力、确立一种观念、形成一个思路、突出一个重点”，切实转变教师的角色定位和学生的角色转换。本课题在研究过程中有力地推动了我校的教育科研工作，为农村初中英语教学提供了新的思路和方法；同时也有效提升了教师的研究能力与教学能力。为此，学校给予了高度重视和大力支持，尽力提供了研究所需的各种硬软件平台，给予了充足的资金支持。

　　经过两年多的潜心研究，课题《关于农村初中学生学习英语的兴趣培养研究》今天顺利结题，这是课题组各位成员积极探索、大胆实践的结果，更是局领导、各位专家、黄督长期引领、关注、指导和支持的结果。

　　今天的结题会议是对我校教科研成效的肯定，因为这是我校做的第一个课题，是零的突破；也是一种鞭策，将极大地振奋我们全体教师的’科研热情，我们将以此为契机，不辜负领导的厚望，把“科研强校”落到实处，全力推动我校教育科研工作向更高、更深层次迈进，全面提高我校教育教学教科研水平，把碎石初中办成一所具有浓厚科研氛围的特色农村初中。同时，也恳请各位领导和专家继续对我校教育科研工作予以大力支持和帮助！

　　最后，请允许我再一次对关心、支持我校发展的各位领导、专家表示崇高的敬意！谢谢大家！

　　精选学校领导在课题结题会议上的发言稿篇4尊敬的教研室的领导和专家，课题组的老师们：

　　大家好！在这岁末年首之际，教研室的领导和专家在百忙之中莅临我校举行数学研究课题—《培养小学生数学学习兴趣的研究》的结题鉴定仪式。首先，我代表学校全体师生对各位领导、专家的到来表示最热烈的欢迎！同时，对课题组各位老师在研究过程中所付出的艰苦努力致以诚挚的谢意！

　　我校数学课题组于20xx年3月申报了《培养小学生数学学习兴趣的研究》的研究课题，20xx年5月批准立项并实施研究。该课题旨在教师从学生的生活经验和已有知识出发，课堂上，通过创设生动有趣的情境、小组学习、游戏活动等形式，培养学生学习数学的兴趣，引导学生观察、操作、交流等，使学生通过数学活动，掌握数学基本知识，最终把课题研究落实到提高学生数学知识的学习上。本课题在研究过程中有力地推动了我校的教育科研工作，为数学课堂教学提供了新的思路和方法；同时也有效提升了教师的研究能力与教学能力。

　　在研究过程中，数学教研组结合学科教学实际分高低两个学段，确定了《小学数学计算兴趣培养》（低段组）和《小学数学课堂教学中如何培养学生的问题意识》（高段组）两个子课题展开研究。积极引导教师利用课余时间上网查阅资料，搜集课题研究相关的理论知识，并定期开展专题研讨，定期在教研会上交流、讨论，进行阶段小结。活动成果颇丰，共收集整理了教师教学设计20余篇，教育教学论文20余篇，反思48份，专题发言稿15份，教师制作课件20多个，搜集整理各年级各册数学学习金点子100余条，数学趣味习题1000多道，摘录笔记20多本，搜集与课题相关的资料20余份。研究过程中，收集学生撰写数学日记80多篇，数学积累100多本，数学小报50余份，集体解决教师教学困惑60余个。同时，数学课题组通过各种特色活动推动数学课题研究的纵深开展。一年多来，分别举办了学生数学趣味竞赛、计算能力提高专题讲座，教师数学学习方法交流研讨会等活动，营造浓厚的数学学习氛围。

　　经过近两年的潜心研究，课题《培养小学生数学学习兴趣的研究》今天顺利结题，这是课题组各位成员积极探索、大胆实践的结果，更是教研室领导及各位专家长期以来引领、关注、指导我校教研工作的结果。

　　可以说，今天的结题会议是对我校教科研成效的肯定，也是对我们工作的一种鞭策，将极大地振奋我们全体教师的科研热情，我们将以此为契机，不辜负领导的厚望，把“科研兴校、科研强校”落到实处，积极打造高效课堂工作向更高、更深层次迈进，全面提高我校教育教学科研水平，把清油河希望小学办成一所具有浓厚科研氛围的特色农村小学。同时，也恳请各位领导和专家一如既往地对我校教育科研工作予以大力支持和帮助！

　　精选学校领导在课题结题会议上的发言稿篇5尊敬的各位专家、各位领导、各位代表：

　　在这万象更新、春暖花开的美好时节，我们迎来了沙市区《生态体验：中小学基础道德教育实践案例与理论问题研究》结题大会。在此，我代表沙市区委、区人大、区政府与区政协，对千里迢迢莅临会议的中央教科所专家表示热烈欢迎！对总课题组的各位学者表示衷心地感谢！对我区各中小学干部和教师致以崇高地敬意！

　　十年树木，百年树人。德育关乎祖国兴衰与民族未来。沙市是荆州市的中心城区，中小学生以及他们的家长，在全区57万人口中的覆盖率达到百分之四十以上。切实抓好中小学生的基础道德教育，不仅直接关系到提高全区青少年文明素养，而且有利于提升沙市区域整体精神文明水平。沙市建区以来，区委和区政府一直把中小学德育工作纳入议事日程；区教育局始终将德育放在教育工作的首位，作为一项系统工程长抓不懈。适时接受中央教科所指导，参与“生态德育”课题研究，就是我区德育创新的重要举措。

　　值此盛会，冷静地回顾沙市区“生态德育”课题研究走过的历程，我们倍感欣慰：我区“生态德育”课题研究取得了丰硕的成果：德育目标更明晰，德育途径更宽广，德育策略更丰富！实施这项课题研究五年来，我们构建的适合青少年身心特征的课程形态，受到广泛好评；我们创建的丰富多彩的德育特色，享誉荆楚大地；我们创造的“四名工程”的德育品牌，犹如“一花引来万花开”！荆州市委书记亲自做出批示，向全市推广这一典型经验。我们的“生态德育”课题研究得到中央教科所专家的悉心指导。这种由专家、教育部门和学校“三结合”的科研模式，开创出一条德育有效研究的重要途径。今天的课题结题大会，就是对五年艰辛探索经验的总结与提炼，也是一个新的探索历程的起点。我相信：我们会在这项研究成果的基础上，将我区学校德育研究推向新的更高的层次。

　　各位朋友，此刻，我怀着异常激动与欣喜的心情，向会议表达我的三点期盼：

　　第一、我热切地期盼中央教科所和总课题组的专家对我区新一轮“生态德育”科研继续予以指导，使沙市区德育科研冲出湖北、走向全国！

　　第二、我热切地期盼沙市区教育局继续站在推动全区社会发展的高度，重视德育创新，加强政策导向，构建激励机制，深化德育科研，物化研究成果，锻造

　　出享誉全国的德育典型性经验。

　　第三、我热切地期盼我区各中小学巧借这次会议的东风，科学规划各校“十二五”德育工作，进一步强化德育科研管理，加强德育科研力度，创造出全面提升人格素养的德育研究成果。

　　各位专家、各位领导、各位代表：沙市自古物华天宝地灵人杰，不仅有着传统的商贸优势和良好的工业基础，素有“三楚名镇”与“江汉明珠”的美誉，而且精英济济人才辈出。适逢省市号召打造大荆州的契机，我们不仅要重塑经济繁荣，还要重振教育雄风。新中国成立以来，沙市就是教育改革的沃土。正当“十二五”开局之年，我们欣逢盛会，深感任重道远。我们将不负厚望，为培养造就高品位的人才，为构建区域性和谐社会，开创出沙市中小学德育改革的新天地！

　　各位朋友，热情好客的沙市人热忱欢迎远道而来的贵宾，我们真诚期盼各位在沙期间，能领略到沙市的风土人情和渊远流长的楚文化风采！

　　最后，我预祝这次结题会议圆满成功！

　　谢谢大家！

　　精选学校领导在课题结题会议上的发言稿篇6尊敬的各位领导、老师们：

　　大家下午好！

　　光阴荏苒，岁月如歌。在春暖花开的美好时节里，我校迎来了“十一五”课题《依托课例研究，提高课堂教学效率的探索》、《新课程环境下教学方式与学习方式变革的研究》的结题暨“十二五”课题《彰显生活教育理念，促进师生和谐发展》的开题仪式。首先，我代表锣场学校全体教师，对莅临我校的各位领导表示最热烈的欢迎，对亲自指导我校课题研究工作的教研室领导、专家，表示衷心的感谢！在各位领导的亲切关怀和指导下，“十一五”课题圆满结题。“十一五”课题夯实了我校的常规教研，大力提升了我校教育科研的“软实力”，促进了教师的专业化成长，多名教师在各类比赛都获得了优异的成绩。刚才教研室领导对我校的“十一五”课题给予充分肯定也提出了很好的意见；对“十二五”课题建议中肯实在，评述周到全面。我相信，我校的教研工作在各位专家和领导的指点下一定会取得丰硕的成果。

　　教育科研工作因求善、求真而充满幸福，因求新、求实而饱含艰辛，我们苦并快乐着。在新课程改革的大背景下，我们就是要通过课题研究把一线教师推向课改的潮头浪尖，在风浪的洗礼中生存智慧，成为教育教学能手。通过课题研究，聚焦课堂当中出现的“真问题”，寻找高效学习的突破口，从而提高教学质量。

　　我校一直比较重视教科研工作，把它作为更新办学理念，加强学校管理，提高教学质量和提升教师素质的重要手段。今天，课题《彰显生活教育理念，促进师生和谐发展》就要开题研究了。我以为：《彰显生活教育理念，促进师生和谐发展》这一课题，切入口准确、科学，贴近校园生活，贴近学校教育理念，建立在看得见、摸得着的眼前实际。该课题对推进学校教学，整体提高学校素质教育，打造人文校园，有着很高的价值！

　　学校希望课题组全体中青年教师努力工作，精心研讨，团结合作，真抓实干，研究出实效。我们有理由相信：这次课题《彰显生活教育理念，促进师生和谐发展》的研究必将是锣场学校的一个重要里程碑！

　　为了保证课题研究工作的顺利实施，我们打算从以下几个方面做起：

　　一、加强领导，提高认识

　　组建教学科研领导小组，校长亲自挂帅。领导率先垂范，以身作则，做学校科研工作的领跑者。领导班子成员要积极参加各种学习、培训活动，自觉参加学校的教科研工作，经常深入课堂听课、评课、指导教研工作。通过领导示范，骨干引路，调动全体教师参与教科研工作的积极性。

　　把课题研究当作学校的重点工作来抓。全校上下要统一思想，提高教学科研工作的主动意识和创新意识。

　　二、加强培训，提高素质

　　教育科研工作离不开教育教学理论的指导。我们必须十分重视教师的学习和培训。通过学习现代先进的教育教学理论，了解最新最前沿的教育教学信息，提高教师的思想素质，更新教师的知识结构。通过看光盘、听讲座、观课例、析个案等途径，帮助教师提高科研水平。我们尽全力为教师的成长进步提供更多的机会和更广阔的空间。

　　三、注重管理，优化过程

　　要重视教科研的常规管理和建档工作。档案资料是教育科研工作的过程性资

　　料，是教研工作的见证，是我们进行整理、归纳、概括、抽象教育经验、教育规律的凭借，丰富的教育科研档案资料，是我们完成教育科研实验工作理论思考的重要源泉。因此，我们必须十分重视对教育科研档案资料的收集、整理与管理，设立专人专柜保管。

　　四、课题研究的保障条件

　　1、领导高度重视：课题的研究，校长担任课题组长，负责课题研究的全程管理领导。课题组成员认识统一，参与实验积极性高，有较强的教育科研能力。

　　2、时间保证：学校为参与科研工作的教师开绿灯，尽量减少工作负担，保证其有充裕的时间开展教科研工作

　　3、硬件支持：（1）多媒体教室；（2）微机室

　　4、软件支持：已购入的各种研修图书、软件，互联网上的丰富资源。

　　5、经费保障：课题组所需图书、计算机等设备学校优先提供；课题组成员参加培训、研讨会以及科研成果的总结与推广所需经费学校全部实报实销。

　　我想，只要全校上下牢牢抱成团，以科学发展观为指导，始终把教育和科研结合起来，用课题研究提升我们的教育境界，用课题研究引领指导我们的教育实践，不断创新，勇于进取，那么我校的教育教学工作一定会跨上新台阶。

　　最后，我再一次对各位领导的亲临指导表示最诚挚的谢意！

篇十一：学术委员会筹备座谈会发言

　基本中学学术委员会成立发言稿

　　基本中学学术委员会成立发言稿

　　基本中学学术委员会成立发言

　　稿

　　各位同仁，大家下午好！

　　刚刚赵校长

　　提到了z校长那次

　　局自主管理陈述会

　　上的发言，具体说是这样的，我们要建立一个自主管理模型3A370。

　　在这个模型中有一个核心的元素，就是学校

　　管理与学术的动态融合。这一方略的提出不仅是基于学校十年来的一些经验与教训，更是面向未来10年的一次战略考量。外国语已经走过了十年，我们还没有来得及细细咀嚼，就再次选择了出发，过去十年的努力，让我们有了

　　五自教育，也有了

　　合作

　　学习，还有七大课程体系，并具有了自主管理的基本模型。

　　但，未来十年的发展难题也是不由分说地摆在了我们面前，比如，课堂

　　如何从教学

　　/4模式走向教学思想；德育

　　如何走向道德的自塑；课程

　　如何走向师生的自主；管理

　　如何走向文化的自觉。有人说，赢在细节，输在格局，我们要对学校格局进行改造，我们试图通过两条途径去解决发展中的问题，一是管理的改造，还有就是

　　学术研究

　　了。

　　暑假期间，我一直在思考未来学术委员会的工作，有一个不成熟的个人

　　意见，先叫它12345吧，1是

　　一个委员会，学术委员会，这是一个专业性机构，开学后由各教研组

　　或备课组推荐1~2名，最后全体教师用选票说了算，选出7名学术委员，学术委员，由学校颁发聘书，每两年改选一次。2是

　　两项重要课题，我们已经申报了一项教育部重点课题、一项省规划课题，都是由z校长主持

　　的，是关于

　　课堂文化

　　研究和

　　五自教育

　　研究的，学术委员要在主持人的指导下担当起这两项关乎学校未来发展的课题的学术研究及推广。3是

　　三项学术认定，学术委员会不是学校形象工程，而是我校自主管理朝着现代学校制度

　　迈进的重要举措，校务委员会、学术委员会、工会是学校民主管理的三驾马车，也是三个文化符号，未来的学术委员会将担当起学校规划的学术认定、教师职称的学术认定、教师教育教学成果的学术认定。4是

　　四个硬指标，学术委员会有一项重要工作就是助力教师的专业成长，我们每个人都将有一份《教师专业成长手册》，实行学术积分制，内容涵盖四项内容：论文发表和获奖

　　、举办学术讲座

　　/4、参与

　　相约星期三

　　等讲坛、参与各级培训。5是

　　五个工作室，一个是z劳模创新工作室，还有语文

　　、数学

　　、英语

　　等工作室，以推进学科建设。

　　当然，学术委员会只是一个群众性组织，最后由谁来领衔还得选票说了算，我的优势主要体现在四个方面，第一，我的六个一

　　工程的实践基础，所谓

　　六个一，是指一堂对话式语文课、一项省级对话式语文研究课题、一套五册自编校本《文学读本》教材、一个行舟文学社、一份《行舟文苑》文学小报、一家

　　教育生活馆，也就是我的王益民教育生活馆

　　博客。这

　　六个一

　　已经实践了四年，并在省内外产生了一定的影响，校本教材作为省精品课程正在由江苏教育出版社免费出版，对话式

　　语文也获得了市教学成果一等奖，这些可以看成我的实践基础。第二个方面，是我有

　　五加一

　　成果的学术积淀，这里的五

　　是指我的五本学术专著，这里的一

　　是指我的散文集，近四年，我有三本学术专著出版，还是可以骄傲一下子的，这能否可以看成是我的理论基础呢？第三个方面的优势，我特别关注我的同人，你们的智慧，我全景似的扫描过七年来我们的网络议课，我在我的专著《高品质学校的生长要素》的后记

　　中作了这样的描述：

　　镇外

　　的土壤本有一种原始的淳朴，我爱这片土地

　　以至于不计代价地去爱。我更要感谢

　　我的同事们，他们年轻、他们上进、他们能迅速跟上学校改造的步伐，并以不断的创造热情与智慧时刻点燃我创作的欲望！第四个优势就是我在

　　行政

　　/4楼，呵呵，每天都在耳提面命中成长！

　　各位同人，亲们，学术委员会，又是一项创新，更多的新问题将在路途中等待着我们。请你，偶尔，也给我一个微笑，我会说服自己，继续坚强！谢谢。

　　/4

篇十二：学术委员会筹备座谈会发言

　学校第一届学术委员会成立大会发言稿

　　各位领导，各们老师：

　　大家下午好！

　　随着教育改革不断深入推进，为完善学校现代管理制度，增强学校发展的内驱力、教师专业成长的引导力，引领教师专业发展，焕发教师专业激情，为学校未来可持续发展注入不竭动力，今天，我们在此召开第一届学术委员会成立大会，首先，我代表学校行政对学术委员会的成立表示热烈的祝贺！

　　成立学术委员会是依法治校、完善学校制度的重要内容。学术委员会是学校的最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。成立学术委员会是学校促进学校内涵发展的一项创新举措，是落实科研兴校战略的具体措施。审议学校有关学术事务的重大规划、学科专业设置及各类学术评价标准和学术规范等事项；为学校重大发展规划和教学科研工作中的重大问题提供咨询等等。

　　学校发展的最重要资源就是教师，学校重要的工作之一就是促进教师的专业发展，学术委员会的成立就是顺应这种要求，也是教育集团化规范化进一步发展的需要。

　　学术委员会享有的权利及应承担的职责作了阐述。利用这个机会，我对委员会提出了四点希望和要求：希望各位委员亲躬实

　　做，扎实推进学校的教育、教学、教研各项工作，切实落实立德树人，为党育人，为国育才；希望各位委员将学术委员会的工作常态化、规范化，定期开展学术交流活动，切实加强学科内部与学科之间沟通和交流；希望学术委员会引领全校教师守正创新聚焦课堂教学、踔厉奋发突出研究重点、勇毅前行强化内涵发展，开启可中教育新征程，为学校提升整体核心竞争力。

　　踔厉奋发笃思致远，格物致知一起向未来。我校将实施的两项发展战略：一是实施“跻峰计划”促进教师的专业发展，即通过推行“1+1+3+N”的教研带动模式，以“基于课例的深度教研”为主题的校本研修为抓手，提升教师队伍的专业品质，打造一支团结高效有执行力的管理队伍，打造一支有温度有智慧有经验有口碑的班主任队伍，打造一支有朝气有创新能力有发展前途的青年教师队伍，打造一支素质高、能力强、作风硬、业绩佳的名优教师队伍；二是以教育评价改革促进学校高质量发展，通过评价的改革推动教师教育教学观念的转变，推动学生综合素养的养成与必备品格、关键能力的形成，推动家长学生观成才观的转变，共同营造教育发展的良好生态。要以过程性评价、增值性评价、多元性评价的方式，如让评价内容更多元、方法更多元、主体更多元、评价结果体现形式更多元助力学生的全面发展。成立学术委员会是实施两项发展战略的重要举措之一，希望全体教师大力支持学术委员会的各项工作的开展。

　　风正时济破浪前行，任重道远更需快马加鞭。我们学校抓住

　　了发展的重大机遇主动作为，以优美的校园环境、优越的设施设备、优雅的学校文化、优质的服务管理、优秀的教师队伍、优异的办学业绩、优良的社会口碑屹立于强校之林，希望大家继续以“风劲帆满海天阔，俯指波涛更从容”的姿态，不断努力，从容坚定，奋勇前行，把学校建设成特色显著的一流中学。

　　学校希望委员们切实发挥好学术委员会指导、咨询、研判、服务和引领作用，在赋予的职权范围内，按规定、按程序依法依规开展工作。为了更好地履职，委员应从这几个方面努力：一是提高政治站位，心怀“国之大者”；二是要珍惜和爱护学术委员会的声誉；三是做课程改革与教学研究的引领者；四是做以教学实践研究促进教学业绩提升的示范者；五是做学科团队的打造者与青年教师的领路人；六是积极开展各类学习、宣传和培训，进一步提高学术委员会委员的大局意识、学术修养和业务素质，营造宽松自由的学术氛围，优化治学环境，完善治理结构。学术委员会要积极为学校创建特色一流中学建言献策，共同为我校迎来新的发展机遇不懈努力。

　　谢谢大家！

篇十三：学术委员会筹备座谈会发言

　技术为王，提升诊治竞争力

　　会议安排

　　会议

　　主题

　　技术为王,提升诊治竞争力

　　1.提高各医院科研学术水平发展会议组织

　　医疗质量管理委员会

　　会议

　　的建议。

　　集团专家学术委员会成员，部分学科参会人员

　　内容

　　2.加快各医院、各层次人才队伍建主任、业务骨干代表

　　设的建议。

　　会议

　　2014年8月23日（周六）下午14:3会议地点

　　时间

　　总督导

　　总执行

　　涂孝明

　　总统筹

　　会议文号

　　公司六楼培训室

　　林道轩

　　会议流程

　　日期

　　时

　　间

　　14:30-14:3514:40-15:00内

　　容

　　会议开场简短发言

　　讨论议题:如何解决医院病种单一，病人不足的困境？

　　讨论议题:如何提高护理人员的技术水平，以及在诊疗过程中的参与度？

　　讨论议题:如何拟定专家及科主任的技术标准？如何体现技术的先进性？

　　汇报人

　　涂孝明

　　主持

　　记录

　　地点:沅江水

　　林

　　道

　　轩

　　闫芳芳

　　15:00-15:223日下午14:30至20:0015:20-15:4讨论议题:如何协调诊疗过程与项目绩效考核目15:40-16:00标的一致性？

　　16:00-16:1016:10-16:3016:30-17:0017:00-17:3018:00-20:00中场休息

　　讨论议题:如何在诊疗服务过程中，有效建立及利用专家品牌？

　　自由发言交流

　　林志程总裁总结讲话

　　中秋节慰问茶话会

　　如何协调诊疗过程与项目绩效考核目标的一致性？

　　目标要一致，首先管理理念要一致，绩效管理的成功与否，在一定意义上取决于彼此是否能够通过基于绩效管理各个环节和过程性的沟通，达成共识，达成彼此的理解与认同，在很大程度上得到了相互的理解和支持。

　　绩效管理的核心是绩效，这是项目经理和医院管理者最为关注的一个词，现在一般认为绩效是指员工通过其行为、技术、能力和知识的应用，对医院的贡献程度。我们项目经理可能更为关注的是多少经济效益，带来多少收入，忽略了诊疗规范、社会效益和远景规划。的确项目绩效考核是民营医院经营管理模块中一块“难啃的骨头”，不然也不会今天拿出来讨论。如果把问题简单化可以理解为理顺和融合二者的关系。

　　随着医院对医疗质量、医疗安全和服务质量的日益重视，绩效管理成为医院提高医院管理水平的重要手段。一些医院的做法依然以医院自身的经济效益最大化为基本出发点，反而影响了医院的整体效益。绩效考核不能脱离以患者为中心，以患者满意为标准。医院以绩效管理为基本切入点提高医院的管理水平和医疗服务质量，赢得病人及社会更多满意，才能收获更大更持久的效益。就诊疗过程与项目绩效考核目标统一提四点建议:一、绩效管理的定位非常重要，医院的绩效管理要以患者满意和医院效益

　　的统一结合，这样的绩效管理才能真正实现医院战略和经营目标的达成，从而达成医院绩效和员工利益双赢。如果简单的理解为经济指标的完成情况，难免会出现分歧，既损害了患者的利益，也损害了医院的利益。

　　二、考核指标设置符合诊疗流程及规范，如质量指标、效率指标、服务指标、效益指标、科室管理、环节管理及满意度调查等方面的量化指标，并根据各个科室的专业特点和工作性质确定这些指标在科室考评当中的权重关系，一切以医疗质量和医疗安全为基础，有利于健康恢复的标准流程为前提，同时促进诊疗更加规范，优化就医流程，患者更加满意，如果不考虑被考核者的工作性质和内容、适应性和可接受性，那么，绩效考核体系将有可能会对医院的日常医疗经营产生不可预见的严重伤害，出现有损医院形象的结果，导致考核结果距离战略目标越来越远。

　　三、绩效管理要尊重医学的科学性

　　从医院自身的运营活动来看，临床一线的医生需要根据自身对病人实际的健康问题以及经济和时间等问题的判断，来定义恰当的诊断和治疗方案，并来整合医院相关的技术、产品和服务。但是，医院又必须强化行业标准和统一规范来实现对医院医疗质量、服务质量以及医疗安全的有效控制与管理，医院作为一个高风险、多环节的组织，必须强调整体战略的统一协调，强调对医疗过程的高度统一管理。通过实现团队合作来实现医院战略和经营目标，要从医疗数量、病历与报告质量、诊断治疗质量、科室管理规范化、床位周转率、平均住院日、医院感染管理、服务品质、医疗投诉和差错、合理用药、科室合作（医院运行）等主要方面进行科室的绩效（考核）管理评价。

　　四、建立有效的、全过程的绩效管理沟通机制

　　在绩效管理体系中，沟通要贯穿于绩效管理的全过程，在制定医院绩效计划时，医院应当首先和科主任沟通，取得科主任的承诺和支持，否则再好的绩效计划也不能得以贯彻落实，在绩效计划的实施过程中，应当保持动态持续的沟通，对绩效计划进展情况进行全过程追踪并及时排除障碍。使个人目标和部门目标服从于医院整体目标。

　　加强与临床一线医务工作者的沟通，一线员工能够进一步理解部门目标和医院目标，并理解个人对于部门目标实现的作用，从而可以进一步加强个人行为与部门行为和医院整体行为之间的关系。这样，通过绩效管理可以使得在员工层面上有正确的医疗行为方向，在满足医院实现社会效益的前提下，持续提升医疗和服务质量，为规范医疗服务提供必要手段。同时强化患者对医疗服务的满意度和员工满意的经营目标。

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