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党总支班子对照检查材料党史2篇

发布时间:2023-08-04 09:11:02 来源:网友投稿

篇一:党总支班子对照检查材料党史

  

  学党史办实事对照检查材料

  通过上级点、群众提、自己查方式,围绕学习教育,结合党史学习教育的收获,认真剖析了问题及其产生的原因,共查摆问题9条,并制定了整改措施,对照检查如下:

  一、学习收获

  通过党史学习教育活动,公司领导班子有以下三点收获:一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代,坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下砍头不要紧,只要主义真后英勇就义的夏明翰,还是断肠明志的陈树湘,他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们,走好新时代的长征路,更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系到党的生死存亡,搞清楚国有企业的性质,要和民营资本家拉开差距,公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令,到党的十八大以来得罪千百人,不负十三亿的反腐决心,百年党史见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当,公司党支部深刻吸取经验教训,深入推进全面从严治党,坚持自省自警自律自重,永葆清正廉洁的政治本色。

  二、检视问题

  (一)落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实方法不得当。表现在:对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透,没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么,对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。

  (二)大局意识不强,凝聚力不够。表现在:

  (三)抓我为群众办实事活动落实不到位。表现在:开展我为群众办实事活动不细致,抓工作落实与预期有偏差,班子从思想上没有转变,依旧是将公司经济效益放在首位,没有把如何确保职工收入逐年递增,改善工作环境等问题看的很重。

  (四)工作责任心不强。表现在:市场分析调研不到位,固步自封,把国有企业的身份看的很高,没有从根本上分析公司产品的优势,(五)销售、财务工作管理不到位。表现在:

  (六)安全意识不强,贯彻落实还有差距。表现在:学习《____关于安全生产重要论述》不认真,(七)设备管理维护不到位,责任心不强,执行力差。表现在:

  (八)环保工作落实不到位。表现在:

  (九)原材料把控不严,工艺指标落实不到位,产品质量差。表现在:

  三、原因分析

  (一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作,政治的觉悟性不高,忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。

  (二)宗旨意识淡化。思想上的转变,经营方式的不灵活,对大客户看的很重要,忽视了产品零售工作。

  (三)开拓创新能力不足。忧患意识不强,依靠老办法指导工艺配比,质量和成本是一个企业产品的优势,长期考虑外部市场环境的因素,忘记了如何提升自身产品的优势,如何的提升质量和管控成本。

  (四)抓落实能力不强。没有认真学习和领会____总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价,牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任,管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。

  四、下一步整改措施

  (一)从思想和行动上跟上。加强党史学习,通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通,发现问题及时解决问题,全心全意为职工服务,把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。

  (二)转变思想观念,深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等,抓好员工日常教育和引导,加强职工的思想教育和培训,引导和带动职工的思想意识,逐步提高职工的素质,增强企业的凝聚力。创新管理模式,加强企业管理,引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势,优化公司薪酬分配方案,推进企业改革深入,提升企业竞争优势。

  (三)以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度,严格按流程执行,完善收款流程,规范销售合同签订,同时提高零售的服务工作,实行全民销售,扩大销售市场。二是完善质量管理体系,提升质量意识,杜绝用惯性思维和经验指导原料配比,严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整,有效提高产品质量。

  (四)强化责任落实,加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原

  来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即:工作内容-完成的时间-完成工作的情况(明确检查人)。汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划,同时将此项工作纳入当月考核中,提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当,充分发挥自己岗位的作用,走进市场,走进职工,实实在在的解决问题,改变企业的面貌,改变职工的精神面貌,提高经济效益,聚精会神发展企业,全心全意造福职工,实实在在回报股东,使建材公司得到可持续发展。

  党支部书记郑超传达了上级党组织七一后召开专题组织生活会的通知要求,对实验中心党支部专题组织生活会开展准备情况进行了汇报。接着,郑超书记代表党支部委员对支部上半年工作以及党史学习教育情况进行了汇报,检视党支部存在的问题。

  实验中心党支部党员同志结合各自的工作岗位和学习情况,依次围绕____总书记在庆祝__共产党成立100周年大会上的重要讲话、党史学习等谈感悟、谈体会,并从新时代的奋斗者、调查研究的践行者、艰苦奋斗的传承者等多角度、多方面检视自我,表态自己今后的工作方向。支部书记郑超同志代表支部作表态发言。

  党委书记赵允玉同志进行了点评。她首先肯定了中心支部上半年支部建设和党史学习教育取得的成绩,对支部同志能够结合自身岗位,把党史学习教育成果内化于行,为群众办实事给予了肯定。同时,赵允玉同志对实验中心党支部下一阶段的工作提出了要求。她要求全体党员同志要继续加强党史学习,树立正确的党史观,要立足岗位,积极工作、提升水平;支

  部党建要引领和推动两个中心的工作开展,要充分利用信息化手段把分析测试中心建设为智慧中心、仪器设备共享示范中心。

  同志们:

  根据会议安排,紧扣本次党史学习教育活动,现将大湾支部对照检查情况如下:

  一、参加党史教育情况

  (一)主要收获。一是全体党员一起读原著、学原文、悟原理,深入学习____新时代__特色社会主义思想和____总书记重要论述,深刻理解和把握了____新时代__特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义__化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了四个意识牢不牢、四个自信足不足、两个维护强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和____总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习广大党员同志切实增强政治担当自觉,补足理想信念的钙,养足了共产党人的精气神。四是坚定了广大党员始终站位群众立场,聚焦民生领域问题整改,解决一大批涉及群众生产生活的难题,村委干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善。五是能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。使得广大党员同志能从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、自觉远离各种低级趣味和不良嗜好,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促

  进全村政治生态的不断净化。

  (二)参加党史教育情况。

  一是开展学习情况。__支部学习党史_次,参加了大湾村党总支学习党史_次,深入学习了____新时代__特色社会主义思想,自觉加强理论自学,完成了规定的学习任务。

  二、存在的主要问题及问题的主要表现

  (一)深入领会看齐意识不够。广大党员同志虽然能够按照要求落实学习工作任务,但是对标先进典型做的还不够,深入研究做的还不够,学习成效不明显。

  (二)引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中,没有想他们宣讲党史教育、宣讲党和国家各项方针政策,引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够。

  (三)为民服务有差距。随着经济社会的发展,群众的诉求越来越多,但是受各方面的因素影响,少数群众的诉求难以解决,为民服务上还存在不足。

  (四)思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对党员的思想建设抓的不够,党员之间交心谈心做的不够,实时掌握党员的思想动态还不到位,一定程度上影响了工作任务落实。

  三、存在问题的原因分析

  (一)理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和____新时代__特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但钻劲还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不

  够深入,用党的最新理论成果和____新时代__特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

  (二)党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题,表面上看是落实具体工作的问题,实际上是党性锤炼不够的问题。部分党员平时认为自己已学习,多年来受党教育,党性修养坚定、政治觉悟较高,但有时放松了党性锻炼,党性修养提高还不够快,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。

  (三)思想教育上存在不足。思想上认识不足,认为在基层,抓具体工作是主要的,因而重视工作落实,缺乏深入细致的思想工作。沟通交流,也多是注重学习任务进度、存在问题、困难等方面,涉及思想层面的沟通、交流较少。没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,没有从思想上认识到错误。

  四、今后努力方向和改进措施

  (一)加强理论学习。广大党员同志通过学习党史树立终身学习意识,坚定不移用____新时代__特色社会主义思想武装头脑,经常对标对表,及时校准偏差。加强对____总书记重要讲话精神的学习,努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫,切实增强四个意识,坚定四个自信,践行两个维护。注重协调好工作与学习的关系,摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风,把理论学习与实践探索结合起来,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升工作的能力水平,带领全村人民群众过上好日子。

  (二)严守纪律规矩。广大党员同志通过学习党史坚持以身作则,带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施,始终

  把纪律和规矩挺在前面,始终尊崇党章,严肃开展党内政治生活,开展批评与自我批评,持续加强党性锤炼和道德养成,确保自身正、自身硬。全面保障和服务好全村经济社会发展工作。

  (三)坚持务实担当。广大党员同志通过学习党史,时刻牢记使命,带头做敢干事、干实事的干部,切实在党史教育中坚守为民务实担当,推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以钉钉子精神抓落实,对各类决策部署和工作任务,一抓到底、常抓不懈,不达目的不罢休,加强督办,对重点工作每天听汇报,一周一通报,倒逼干部整顿工作作风,改进工作方法,端正工作态度,强化履职担当。

篇二:党总支班子对照检查材料党史

  

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  支部班子成员党史学习教育专题组织会生活个人对照检查材料

  党史学习教育以来,我能够认真研读原文原著、积极四个专题的学习、主动投身我为群众办实事实践活动,根据本次专题组织生活会要求,本人结合学习、检视问题、整改的情况,现将学习感悟与自身实际工作中查找的问题及整改措施落实情况做如下汇报,下面是小编为您推荐支部班子成员党史学习教育专题组织会生活个人对照检查材料。

  一、主要收获

  通过集中、自学的方式,回顾学习了党的百年历史,其蕴含着丰富的政治营养和精神瑰宝,昭示着光辉理论和宝贵经验,让我深刻领悟了思想理论的伟力、深彻理解了信仰信念的磁力、深切感受了精神血脉的魅力、深情体会了初心使命的效力、深入见证了自我革命的胆力,特别是习总书记在建党100周年讲话振奋人心,百年风雨兼程,披荆斩棘,党团结带领人民开辟了伟大道路,建立了伟大功业,积累了宝贵经验,创造了伟大奇迹,更坚定了永远跟党走的决心。

  二、存在问题

  (一)在学习上的不足。

  1、学思践悟不深。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性,在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。

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  2、学习的自觉性和积极性不够,学习态度有待端正。有要求、有检查就应付学的思想存在,学习缺乏钻研精神,缺乏挤劲和钻劲。

  (二)在为群众办事的不足。

  1、调查研究不够深入,下基层深入项目了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少,为员工办实事的举措不多,效果不明显,抓落实的力度有待提升。缺乏倾听群众意见的意识。

  2、服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理,没有切实关心他们想什么、盼什么、要什么,解决涉及员工切身利益工作的主动性不强。

  (三)在履职尽责方面的不足。

  1、进取心有待加强,工作热情减退,工作干劲不足,工作标准不高,要求不严,任务完成打折扣,不能保质保量。碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,回避矛盾。

  2、执行力有待提高,执行上级决策不够坚决果断,有多一事不如少一事的思想,有些工作浮于表面,不能沉下身子一门心思抓落实,落实工作时讲客观、讲条件。

  三、原因剖析

  (一)思想上:在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺,学习没有真正做到入心入脑,不能合理地、系统地安排自己的学习,把学习当负担,消极应付。惰性思想还有存在,缺乏挤、钻、拼的精神。缺乏深学苦读、勤练的恒心和毅力,缺乏争先创优敢当先进的意识,文章来源于个人收集整理,如有不慎侵权,请联系删除

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  造成了工作作风不扎实,满足于自我,工作水平提不高。

  (二)作风上:对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性,降低了工作标准,导致工作作风松懈。密切联系群众不够。忙于日常工作,没有沉下身子接地气,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子,尤其是调查研究不够,没有充分关注职工群众所思所想所盼,不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

  四、整改措施

  (一)坚定理想信念,坚持学习提高。树立终身学习的思想,把政治理论的学习作为第一要务,把坚定理想信念摆在第一位。制定个人学习计划,坚持集中学与自主学相结合,保证学习时间,领会精神实质,同时,加强业务知识的学习,不断提升自身综合素质,提高驾驭工作的能力。

  (二)弘扬创新精神,坚持勇于担当。树立基层干部敢拼敢闯、敢做敢当的无畏形象。推进工作创新,注重对工作思路、工作方法研究。勇于攻坚克难,勇于担责担重,切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风,强化调查研究,多深入一线,了解最新情况,掌握第一手资料,切实听取员工的意见和建议,了解基层干部职工的思想动态,切实解决基层问题。

  (三)强化宗旨意识,坚持为民服务。树立群众观念,坚持群众路线,进一步树牢为民、为企服务的初心,鼓干劲,高标准、严要求,切实担负职责使命,把群众的需求当作工作的要求。同时,增加下项

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  目的频率,开展调查研究,听取员工意见和建议,坚持问题导向,把握问题发现在一线、工作推动在一线,实实在在为员工解难题,真真切切为员工办实事,做好事。

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