2023年发展对象参加组织生活会对照检查材料(完整)
下面是小编为大家整理的2022年发展对象参加组织生活会对照检查材料(完整),供大家参考。
发展对象参加组织生活会对照检查材料
根据局党支部安排,本人对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边典型,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:
一、自身存在问题
(一)政治站位不高。2020年度接收为发展对象,但没能坚持按照正式党员的要求严格要求自己,与合格党员标准存在一定差距,把行动上不出格等同于政治上合格,政治素养有待加强。
(二)理论学习不够系统深入。2020年作为发展对象虽然能够按要求随党支部一起集中学习、讨论,完成学习《习近平谈治国理政》第三卷、四史教育以及十九届五中全会精神等规定动作,但没有做到用心用脑,平时的学习不够系统全面,不够经常持续,没有深思细研,缺乏系统思考、深层次互动,致使对其精神实质、思想精髓理解肤浅、掌握不深透,停留在初浅层面。不能良好地利用学习强国平台自主学习,没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少。
(三)工作缺乏担当作为的勇气。推进工作韧劲不足,由于日常事务较多,工作任务重,性情有比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水石穿”的韧劲。缺乏迎难而上的劲头,习惯按部就班,等文件等批示多,主动作为少。
(四)组织生活不够积极主动,谈心谈话不能开诚布公,大多就事论事,讲工作、讲成绩多,谈问题、谈缺点少,深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直白,在频度和深度上还需要进一步加强。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:
一是党性修养有所缺乏。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加政治生活时,主观能动性不足,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,总觉得自己不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。
二是理想信念有所弱化。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习越攒越多。
三是党内政生活还是不够严肃,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事就可以了,没有充分意识到政治纪律是“分带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实:
一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十九届四中、五中全会精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,每天挤出时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,注重以学促做、学做相长。
二是强化担当意识,做到心中有责。遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,发扬“钉钉子”精神,
三是强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵中央八项规定,加强和规范党内政生活,积极参加支部活动,以上对照查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。
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