政法干警十个严禁心得体会2023(10篇)

篇一：政法干警十个严禁心得体会

　　十个严禁新时代政法干警心得体会

　　1.禁止违法违纪行为：作为政法干警，必须时刻遵守法律法规，严格遵守职业道德，绝不能参与任何形式的违法违纪行为。

　　2.禁止滥用职权：政法干警必须按照法律和职责范围行事，绝不能滥用职权，违背职业操守。

　　3.禁止泄密：政法干警必须严格履行保密义务，任何机密信息不得随意泄露，否则将承担相应的法律责任。

　　4.禁止接受贿赂：政法干警是公仆，绝不能为了个人利益而接受贿赂，损害公共利益和群众利益。

　　5.禁止乱用警力：政法干警必须按照法律程序和权力范围行使职责，绝不能滥用警力，侵犯群众合法权益。

　　6.禁止徇私舞弊：政法干警必须实事求是，公正执法，绝不能因个人恩怨或私情而徇私舞弊。

　　7.禁止泄露秘密：政法干警必须严格遵守机密保密制度，不得泄露任何机密信息，确保国家安全和社会稳定。

　　8.禁止违反人权：政法干警必须尊重人权、平等待人，严格禁止任何形式的刑讯逼供等违反人权的行为。

　　9.禁止不作为：政法干警必须坚决履行职责，不得懈怠、不作为，确保国家法制秩序和社会安全稳定。

　　10.禁止违反职业操守：政法干警必须遵守职业道德规范，树立良好的职业形象，绝不能违反职业操守，损害公共利益和社会形象。

篇二：政法干警十个严禁心得体会

　　新时代政法干警十个严禁心得

　　我国的政法干警正处在新的历史时期，他们需要坚守正义，履行职责，维护公众治安秩序，保障社会安定，捍卫国家和人民利益，为实现中华民族伟大复兴做努力。为了使政法干警更好地恪守职责，更好地担当起新时代政法斗争的主力军，必须树立正确的道德观和价值观，对自身进行高要求，加强自身修养，更加严谨地履行职责。这里就详细介绍一下新时代政法干警应严格遵守的十个严禁心得。

　　一、严禁滥用职权。政法干警要深刻把握维护法律尊严，尊重人权的职责宗旨，紧紧把握意识形态思想和行为的政治纪律，严格遵守宪法、法律的规定，不得以任何理由滥用职权，不得擅自介入、干预他人个人权利或者政治权利。

　　二、严禁违反法律、法规。政法干警必须尊重宪法，履行担任事，遵守法律法规，贯彻维护社会治安和维护人民群众的法律政策，维护法律的尊严，不得从违反宪法的行为中获取任何利益。

　　三、严禁偷懒游手好闲。政法干警要把严肃职业操守放在首位，勤奋工作，不得过分放松职业兴趣，不得游手好闲，不得利用职务便利偷懒。

　　四、严禁违反纪律。政法干警要坚持正确的政治方向，牢固树立三严三实的政治要求，自觉遵守政治纪律，严格执行中央关于规范和约束党员及干部行为的政治要求，严禁发表违反政治纪律的言论及做出违反政治纪律的行为。

　　五、严禁挑拨是非。政法干警要守住职业道德底线，不得制造话

　　-1-

　　语挑拨他人关系，更不能为了图私利挑拨是非，干扰社会治安秩序，破坏社会公共安全。

　　六、严禁贿赂行贿和腐败。政法干警是政治斗争的主力军，不仅要正视贪腐问题，更要自重，抵制贿赂行贿和腐败行为，在司法公正中保持廉洁自律，严禁借政府政策、政府资金及政府机构的优惠条件来收受好处。

　　七、严禁追求个人牟利。政法干警要谨言慎行，守住自身政治底线，不得追求个人牟利，不得利用职务便利做出违反职责、破坏公共利益的行为，不得利用属于公众的资源私分谋取私利。

　　八、严禁故意制造矛盾。政法干警要秉持全心全意为人民服务的宗旨，秉持正确的宗旨理念，发挥公正、和谐、治安安定的示范作用，不得故意制造社会矛盾，不得从中获取私利。

　　九、严禁侮辱、辱骂他人。政法干警作为政治斗争的主力军，要尊重言论自由，不得侮辱他人，不得以任何理由对他人进行恶意诋毁、辱骂或者侮辱，以保护他人名誉权。

　　十、严禁强行搜查。政法干警在行使职权时，必须尊重公民权利，遵守宪法的规定，依据法律的规定，凭借法律的授权，不得强行搜查，不得违反宪法规定，侵犯公民自然人和法人的财产权、隐私权及其他合法权益。

　　以上就是新时代政法干警的十个严禁心得，希望政法干警能够以行动执行起来，凝聚起一股磅礴的正义力量，以更加严明的态度执行政治纪律，更加完善的行为规范，努力推动新时代政法斗争的伟大胜

　　-2-

　　利。

　　-3-

篇三：政法干警十个严禁心得体会

　　“十严禁”心得体会

　　中央组织部结合开展学习实践科学发展观活动，在广泛征求意见的基础上，制定了《中央组织部工作人员行为规范》，并向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。主要包括：严禁“封官许愿”，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作;严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情;严禁参加可能影响公务的消费娱乐活动;严禁利用职务之便为本人、亲友谋取私利;严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用，等。

　　这是中组部组织部为把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，树立和维护组工干部的形象的一项重大举措。中组部针对自身出台的“十个严格”，给组工干部设置了行为底线，表明了中央严惩吏治腐败的勇气和决心。

　　中央领导同志鲜明地提出，选干部既要重能力更要重品行，要重用那些政治坚定、有开拓创新精神、工作有实绩、清正廉洁、群众公认的优秀干部，不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为“混日子”的人。打铁需要自身硬。只有自身坚持高标准严要求，具有“战斗精神”，才能在用人问题上敢于“硬碰硬”。

　　当前，组织工作存在一些人民群众不尽满意的地方，特别是在少数地方存在任人唯亲、跑官要官、买官卖官的现象。面对这些歪风邪气，如果自身不能做“十个严禁”，自身不过硬，缺乏“战斗精神”，缺乏抵制不正之风的勇气和胆量，对这些问题听之任之，或者采取回避态度，放任自流，其结果不堪设想。组织工作要有对党和人民高度负责的精神，不畏权势，不徇私情，不怕威胁的勇气，坚持工作原则不动摇，坚持做人原则不妥协的正气，顶住

　　方方面面的压力和歪风邪气，做到公道正派、知人善任、任人唯贤，把那些能干事、干成事、品行好、作风正、廉洁不阿的干部选拔上来。组织工作是党的工作的重要组织部分。组织工作肩负着坚决维护党和人民利益的神圣使命，是一项原则性很强的工作，不能有半点马虎。只有具有“十个严禁”的要求，严于律己，争作表率。加强党性修养，砥砺个人品行，严格守法遵规，干净做事做人，新时期的组织工作才有精气神，才有战斗力。

　　“十严禁”要求能不能给组织部门自身建设带来新气象，关键是把“十严禁”真正落到实处。可喜的是，中组部强调，对违反“十严禁”纪律要求的，要调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。并欢迎社会各界对组工干部执行“十严禁”纪律情况进行监督。现在的问题是，各级组织部门要加强对遵守“十严禁”纪律要求情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题和隐患，做到警钟长鸣、防微杜渐。唯有如此，才能把组织部门真正建设成为“模范部门”和“过硬队伍”，以加强作风建设的实际成效保障和推进各项工作，让全党满意、让人民满意。

篇四：政法干警十个严禁心得体会

　　十个严禁的心得体会

　　十个严禁的心得体会

　　十个严禁的心得体会1银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。作为一名中国银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老好人”。

　　通过“十个严禁”的学习，深刻地体会到：“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习，深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起，从每一笔业务做起，认真排查风险，找出不足，杜绝违规情况发生。

　　众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违背规章制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度，如果管库员本身严格执行规章制度，那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐应从小事抓起。细节决定一切，小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起，保证银行资金安全。

　　翻开我国金融历史可以清楚地看到，银行的“三铁”：铁账本，铁算盘，铁规章。，“铁规章”是“三铁”的灵魂所在，是控制金融风险、保证银行有序运转的基矗这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象，赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。在今天的商业银行竞争当中，最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。“没有规矩，不成方圆”，有了规矩严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策，规章制度，要我们员工严格地去执行，决不允许打折扣。

　　在任何情况下，都要坚决按照自己工作职责独立工作，严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责，不受外界干扰、左右，不惧任何压力。这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

　　在今后的工作中，要认真学习金融法律法规，树立爱岗敬业的好思想好作风，增强事业心和责任感；同时要加强新业务学习，提高业务能力，更加细致地处理每一笔业务，杜绝案件发生。

　　十个严禁的心得体会2今天下午的教师例会时间，学校组织全校教职工学习了《贵阳市教育系统改进作风“十个严禁”》的规定。此规定集中针对教育系统的“四风”问题，加大严肃查处违纪违规行为力度，对违反规定的，重者可一票否决，取消教师资格。在规定中要求党员干部要严格遵守“五个严禁”，即严禁违反工作纪律、严禁违规收送礼金、严禁公款铺张浪费、严禁违规使用公车、严禁各种文山会海。要求全系统教职员工必须严格执行“五个严禁”：严禁进行有偿补课、严禁违规收受财物、严禁违规招生谋利、严禁违反职业道德、严禁参加赌博活动。在教职员工的“五个严禁”中包括了“十五个不准”，即不准违反相关规定在校外兼职兼课；不准对学生进行有偿补课；不准以各种理由收受学生和家长礼金、礼品等；不准乱收费、乱征订、乱推荐教辅复习资料，或者变相强制学生购买商业保险、书籍、资料及其他物品；不准违反招生计划及规定招生；不准“暗箱操作”或者将一定的招生名额分配给教师，在招生中谋取私利；不准在中职招生中索取、收受“招生费”；不准侮辱、歧视、挖苦、嘲讽、体罚或变相体罚学生；不准粗暴对待学生及学生家长等工作对象；不准违反规定随意加重学生课业负担；不准擅自调课、停课、缺课；不得抄袭论文等弄虚作假骗取名誉；不得有违反职业道德的其他行为；不准组织和参与任何形式的赌博活动；不准在工作时间或在公共经营性场所或与工作对象打麻将。

　　市教育局将加大查处力度，对违反“十个严禁”的行为，发现一起、查处一起，决不姑息。轻者在年度评优、评先、评奖、评职称和入党、提拔方面不予考虑，重者给予党纪、政纪处分，直至一票否决取消教师资格。触犯刑律的，要移交司法机关进行处理。对本系统和本单位发生的作风方面问题不制止、不查处，造成重大损失或恶劣影响的，应按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对有关负责人实行问责。

　　针对党员干部无故旷工，工作时间玩游戏、购物等违反工作纪律的行为；用公款送礼、变相索要财物等违规收送礼金的行为；滥发津

　　贴、公款杀年猪等违规举办各种庆祝活动铺张浪费的行为；违规使用公车；说空话套话等文山会海行为提出“五个严禁”。针对教职工有偿补课、乱收家长礼品等违规收受财物、“暗箱操作”收受“招生费”、赌博、体罚学生、增加学生课业负担等违反职业道德的行为提出“五个严禁”。

　　“十个严禁”的提出，对于整顿师德师风起到了很好的推动作用。在各种公共娱乐室，再也看不到教室门穿梭的身影。在我们身边，也没有出现教师有偿补课等现象，整个社会风气也得到很好的改善。

　　通过学习，教师们也真正体会到了，作为一个教师应该有一个好的形象。我们的一言一行，都要起到师表师表的作用。我们将严格按照这些要求来要求自己。遵守职业道德，持之以恒，，塑造一个良好的教师形象。

　　十个严禁的心得体会3近期部门组织学习了关于“十个严禁”的纪律要求，通过学习和讨论，使我们提高了思想认识，增强了遵守党纪的自觉性，同时也进一步提高了自我规范意识，内容的学习具有深远意义，在我们日常生活工作中，要用敬畏法治之心对标各项要求，坚决守住底线、不越红线。要加强自我修炼、深入剖析自己，加强自身修养，提高防腐抗变的能力，努力做到廉洁自律，忠诚为民为党。

　　不规矩不成方圆，“十个严禁”是新时代政法干警的政治要求和职业遵循，我认为到作为政法干警要提高站位，内化于心、外化于行。对照条例，检视自身、修偏补正，认真反思，时刻绷紧法纪、道德、规矩，时时处处用“十个严禁”规范自身行为，脚踏实地，立足本职。严格按照要求填报重大事项，不越思想红线，不越行为底线，积极践行司法为民理念，做到司法为民，依法依规履职，廉洁公正发司法，杜绝办“关系案、人情案、金钱案”，让人民群众切实感受到公平正义在身边。

　　作为一名政法干警，我将带头以实际行动抓好贯彻落实，强化责任担当、加强统筹协调，迅速将思想和行动统一到“大讨论”活动和落实“十个严禁”核心要义，自觉遵守“十个严禁”纪律红线和法律

　　底线，时刻做到心中有敬畏、行为有底线。

　　十个严禁的心得体会4河南银行业金融机构从业人员三十个严禁使用范围为河南省辖区银行业金融机构所有从业人员，通过“三十个严禁”的学习，深刻地体会到：“三十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。

　　一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。

　　通过学习教育，使我深刻地认识到，如果不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就根本不可能做到很好地遵守规章制度，更不用说成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工对法律和规章制度认识不强，违规操作而造成的，不但给集体造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习《合同法》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事合规、稽核监督的人员，如果不学习相关的法律法规、不熟悉内部的各项规章制度、不了解业务操作流程，就有可能在实际工作中产生稽核风险，当不好裁判员、教练员的角色，反而会误导部分员工违规操作。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

　　近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。在当前全省农村信用社案件防范面临严峻形势的情况下，如果平时疏于学习，对规章制度学习不深，只是抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

　　二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。对法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会儿就可学成或学好记牢的，关键是要靠长期的学习和积累，养成长期学习的习惯，还要有刻苦钻研的精神和不怕吃苦的毅力，只有从思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。恰恰“三十个严禁”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助，在信用社经营中，依法经营、合规操作是信用社一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责，上下要形成“案件防控的合力”。即从提高制度执行力入手，切实解决执行走样、监督走神、贯彻走调等执行力不足问题，增强执行的针对性，把抓查防案件与抓追究责任统一起来，推进合规文化建设；把合规经营理念贯穿到员工的日常行为之中，使之成为自觉的习惯；把立规建制的工作做实、做细；把操作风险管理的各项措施真正细化落实到每一个环节、每一个岗位、每一个节点。但是任何事物都有它的两面性，同样对规章制度的学习也应有规律可循。在日常工作中基本操作规定与我们息息相关，一刻也不能离开，在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

　　三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。

　　当前，个别犯罪分子利用我们农村信用社管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同

　　的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。

　　四、通过学习我认为当前应当主要做好以下几方面工作，一是要加强教育培训。

　　在全辖开展学政治、学业务、学文化、学法纪、学英模、练技术的“五学一练”活动，提高员工队伍的思想业务水平，在思想上筑起一道案防长城。二是强化规章制度。对经营管理工作规程进行统一与细化，明确管理责任人及责任，组织制定各岗位的操作规程和考核暂行办法，使每项工作、每个时点均有规可依。三是突出案防重点。一是管员工，控制风险源。对员工管理做到严把聘用关、管理关、教育关、奖惩关，构筑起案防长城，对重点人物进行重点盯防，进行风险预警，严控风险源。二是管机构，控制风险点。三是管法人，控制风险体。四是严格责任追究。签订案防责任状，明确负责人为案防第一责任人，履行教育职责、管理职责、监督职责、检查职责、奖惩职责，经济上风险抵押、管理上一票否决。五是加大监管力度、强化稽核监督力量。在搞好序时稽核工作的同时，认真开展好决算真实性检查、离任审计、内控检查、资金专项检查等专项稽核和常规稽核。坚决杜绝人浮于事、得过且过的不良行为。

　　十个严禁的心得体会5通过学习，要提高站位，深化认识，准确把握《新时代政法干警“十个严禁”》的重要意义，把推动落实“十个严禁”与全面从严治党、党风廉政建设和纪律作风建设紧密结合起来，时刻牢记自己的责任使命，对照“十个严禁”检视自身、修偏补正。

　　不以规矩，不能成方圆。“十个严禁”是新时代政法干警的政治要求和职业遵循。要提高政治站位，学深悟透“十个严禁”的深刻内涵，强化纪律红线不可触碰、法律底线不可逾越的意识，切实做到心中有敬畏、行为有底线。要恪守职责使命，做到司法为民，办好每一

　　个案件，做好每一项工作，履行好每一项职责，积极塑造为民司法的良好形象，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

　　学深悟透“十个严禁”，是对干警对标对表、深入剖析自身言行，保持对党忠诚的政治本色，强化纪律红线不触碰，法律底线不逾越提出的新要求。要把“十个严禁”贯穿于审判工作全过程，保持廉洁自律，始终坚持司法为民。要严格规范审判活动，让“三项规定”落地生根，如实记录上报。要加强自身修养，提升政治理论水平，懂规矩守纪律，提高防腐抗变能力。

　　“十个严禁”为政法干警划定了思想“红线”和行为“底线”。作为一名法官，我将严格对照“十个严禁”，学习贯彻落实到自己的日常生活工作中：一是提高思想认识，全面准确掌握“十个严禁”核心要义，真正做到内化于心、外化于行；二是强化底线思维，自觉遵守“十个严禁”纪律红线和法律底线，时刻做到心中有敬畏、行为有底线；三是增强服务意识，积极践行司法为民理念，以高效审判履职尽责，解决好群众的烦心事操心事揪心事，不断增强人民群众的司法获得感。

　　十个严禁的心得体会6当前，我国面临着较为复杂的经济社会发展环境，外在压力和内在压力共生，经济下行压力和社会转型压力较大。同时，我国正处于实现两个“一百年”奋斗目标的关键攻坚期，而且仍处于难得的战略机遇期。把握战略机遇期，实现“中国梦”，需要和平稳定的建设环境，才能保持社会经济发展的持续性和稳定性。

　　作为新时代的政法干警，我们从事的工作归根到底要围绕着经济建设这个中心工作开展，为国家中心工作提供安全、稳定、有序的建设环境，坚持服务发票，有效控制社会风险。

　　从我们自身而言，我们要始终有坚定的政治立场。政法机关要时刻坚持维护党的领导、国家政权的社会主义性质、人民群众的根本利益，时刻坚持维护我国的国家主权、安全和发展利益。当前国际形势复杂多变，坚持坚定的政治立场是政法机关应对复杂局面的政治要求和根本底线。我们要坚定维护该底线不动摇、不松懈、不后退。

　　我们要始终坚持公正司法。司法的公正对社会公正具有重要的引领作用，司法公正是维持政治稳定和社会安定的有效措施。公正司法事关人民群众切身利益，事关社会和谐稳定。司法的公正是实现社会正义的基本保障，在一定程度上，司法公正即代表着社会正义。如果司法不公，那么社会正义便失去了最后一道屏障。作为新时代政法干警，我们要努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，这也是我们司法工作的内在追求和价值目标，这也是我们政法干警的终身奋斗目标。

　　十个严禁的心得体会7日前，中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合出台《新时代政法干警“十个严禁”》规定，根据院部要求，我认真参与了庭室学习，深入掌握十个严禁的内容，深刻领会规定精神。“十个严禁”划定了政法干警的思想红线和行为底线，具有重要意义，也将是我们司法活动中“带电的高压线”，通过学习和领会，要做大内化于心、外化于行，使之成为我们的思想和行为自觉。

　　无论何时，都要始终绷紧纪律意识。十个严禁高举起政法系统正风肃纪反腐的大旗，要求政法干警形成风清气正的政治生态，要求政法干警担当忠诚干警的政法铁军。政法工作手中掌握权力，面对各种各样的诱惑，面临各种各样的高压线，处处都是挑战。只有不断强化纪律意识，时刻严格要求自己，严守各项纪律的底线，才能真正抵抗住诱惑，正确行使权力，同纪律松懈、精神松懈、情趣低下、贪图享受、徇私舞弊、贪赃枉法等各种坏现象做斗争。千里之堤毁于蚁穴。不以恶小而为之。决不能以为错误小，就存着侥幸心理，以为偶尔一次不会有大问题，久而久之就会酿成大错。

　　无论何时，都要始终摆正权力意识。政法干警手握司法权力，面对巨大诱惑，任何时候，都要认清权力永远姓“公”这一本质，彻底摒弃将权力归为私有的不正当思想苗头。公正司法、司法为民，是我们党全心全意为人民服务的宗旨的必然要求。只有真正做到把人民利益放在心中，真正做到以维护人民利益作为司法工作的初心，才能真

　　正坚守司法职业道德，严守廉洁底线，不越雷池一步。我想这也是在今后的工作中必须始终坚持的，洞察民情、知晓民意、关注民生、维护民权，时刻把群众冷暖挂在心头，以人民群众看得见、听得懂、感受得到的方式保障司法公正。

　　十个严禁的心得体会8在全省警示教育大会之后，我室组织全室党员干部认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅作出的“十个严禁”规定，推动“干部作风建设年”活动深入开展。贯彻“十个严禁”是狠刹不良风气，推进作风建设、规范干部行为的重要手段。

　　通过对“十个严禁”的逐条学习，深刻领会其中的含义，从自身的岗位做起，找出不足，杜绝违规情况发生。老干部工作看起来简单，其实要认真做好也不是一件容易的事情，这里就存在着一个工作态度问题。工作态度是衡量我们能否真正树立全心全意思想的试金石。1、对工作要做到不推诿、不扯皮，认真执行好老干部相关政策；2、对待老干部要诚恳热情、耐心服务，避免态度冷硬、故意拖延；3、对待自己要严格管理，履行党和国家纪律法规，认真执行我室的各项规章制度，杜绝上班时间利用网络做一些规定之外的任何事情。在今后的工作中，要认真学习，树立爱岗敬业的好思想、好作风，增强事业心和责任感；同时要加强业务学习，提高业务能力，更加细致地做好老干部工作。

　　“十个严禁”是一项纪律。这项纪律也是新时期的党员干部必须遵守的行为准则，它对于规范我们的言行具有重要的约束力，我们只有在工作和生活中严守规范、注重细节、养成习惯，个人、部门的形象树立起来，才能更好地维护党和国家形象。

　　十个严禁的心得体会9新时代政法干警“十个严禁”，是全国政法队伍教育整顿后的重要制度成果。通过学习“十个严禁”，我对什么应该做、什么不能做有了更加直观的认识。

　　“十个严禁”不仅划定了政法干警的思想“红线”和行为“底线”，也教会我们要始终坚持规范司法、强化责任意识，爱岗敬业，无私奉献。

　　人民法院是政治机关，人民法院的每一项工作都具有政治性，深入学习“十个严禁”并领会其重要指示精神，就要求我们法院干警更加要旗帜鲜明的讲政治、守规矩，要更加坚定的推动党中央决策部署在司法工作中得到贯彻落实，确保党中央政令畅通、令行禁止。

　　作为新时代法院的一名普通干警，我们时刻都要带头廉洁自律、牢记司法为民、主动接受监督、不忘初心使命。要做到这些，从大的方面讲就要求我们继续筑牢政治忠诚，坚定理想信念；从小的方面讲就要求我们要真正从思想上提高认识，不断提高自我规范意识，时刻对照“十个严禁”检视自身、修偏补正，培育良好的生活作风，塑造高尚个人品行，以群众利益无小事作为工作前提，脚踏实地的做好本职工作。

　　我们要将“十个严禁”对我们的刚性要求内化于心，外化于行，时刻以“十个严禁”为指导，争做忠诚、干净、担当的新时代法院铁军。

　　十个严禁的心得体会1020xx年1月27日，中国银行业监督管理委员会xxxx监管局下发了关于印发《xxxx银行业从业人员案防工作五十个严禁》的通知，同年2月28日省联社转发了贯彻执行五十个严禁通知，3月4日我县cc社以cccc号文件全文转发了关于贯彻执行五十个严禁通知，4月22日将案件防控五十个严禁及ccc县农村信用社安全操作口诀编印成了小册子，发到了每一个员工手中。通过对五十个严禁、《宁南县农村信用社安全操作口诀》、《银行业案件防控文件制度汇编》、《银行业案件防范警示教育材料》、《十年恨事》、省联社凉山办事处三不为教育教材和农村信用社内控制度等案例警示教材的学习，使我更加清醒地认识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。

　　一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。

　　金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案

　　时有发生，严重危及金融和经济的安全。在当前全省农村信用社案件防范面临严峻形势的情况下，如果平时疏于学习，对规章制度学习不深，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。通过学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给集体造成了损失，而且也毁了自己的`人生和前程。例如，不认真学习《合同法》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事合规、稽核监督的人员，如果不学习相关的法律法规、不熟悉内部的各项规章制度、不了解业务操作流程，就有可能在实际工作中产生稽核风险，当不好裁判员、教练员的角色，反而会误导部分员工违规操作。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

　　二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。

　　法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。恰恰五十个严禁给我们相关人员提供了通俗易懂的援助，在信用社经营中，依法经营、合规操作是信用社一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责，上下要形成案件防控的合力。即从提高制度执行力入手，切实解决执行走样、监督走神、贯彻走调等执行

　　力不足问题，增强执行的针对性，把抓查防案件与抓追究责任统一起来，推进合规文化建设；把合规经营理念贯穿到员工的日常行为之中，使之成为自觉的习惯；把立规建制的工作做实、做细；把操作风险管理的各项措施真正细化落实到每一个环节、每一个岗位、每一个节点。但是任何事物都有它的两面性，同样对规章制度的学习也应有规律可循。在日常工作中基本操作规定与我们息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学：营业柜员十个严禁、会计主管十个严禁、营业机构负责人十个严禁、自助设备十个严禁、对公账户和结算管理十个严禁还有十五条禁令，特别是我县编制的《宁南县农村信用社安全操作口诀》朗朗上口、通俗易懂基本囊括安全操作的各个环节，对案件防范提供了一定的帮助。在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

　　三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。

　　当前，个别犯罪分子利用我们农村信用社管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。

　　四、通过学习我认为当前应当主要做好以下几方面工作：

　　一是要加强教育培训。在全辖开展学政治、学业务、学文化、学法纪、学英模、练技术的五学一练活动，提高员工队伍的思想业务水平，在思想上筑起一道案防长城。二是强化规章制度。对经营管理工作规程进行统一与细化，明确管理责任人及责任，组织制定各岗位的操作规程和考核暂行办法，使每项工作、每个时点均有规可依。三是突出案防重点。一是管员工，控制风险源。对员工管理做到严把聘用关、管理关、教育关、奖惩关，构筑起案防长城，对重点人物进行重点盯防，进行风险预警，严控风险源。二是管机构，控制风险点。三是管法人，控制风险体。四是严格责任追究。签订案防责任状，明确负责人为案防第一责任人，履行教育职责、管理职责、监督职责、检查职责、奖惩职责，经济上风险抵押、管理上一票否决。五是加大监管力度、强化稽核监督力量。在搞好序时稽核工作的同时，认真开展好决算真实性检查、离任审计、内控检查、资金专项检查等专项稽核和常规稽核。坚决杜绝人浮于事、得过且过的不良行为。

　　十个严禁的心得体会11银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。作为一名中信银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老好人”。

　　通过“三十个严禁”的学习，深刻地体会到：“三十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习，深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起，从每一笔业务做起，认真排查风险，找出不足，杜绝违规情况发生。

　　众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违背规章制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度，如果管库员本身严格执行规章制度，那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐应从小事抓起。细节决定一切，小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起，保证银行资金安全。

　　翻开我国金融历史可以清楚地看到，银行的“三铁”：铁账本，铁算盘，铁规章。，“铁规章”是“三铁”的灵魂所在，是控制金融

　　风险、保证银行有序运转的基础。这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象，赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。在今天的商业银行竞争当中，最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。“没有规矩，不成方圆”，有了规矩严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策，规章制度，要我们员工严格地去执行，决不允许打折扣。

　　在任何情况下，都要坚决按照自己工作职责独立工作，严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责，不受外界干扰、左右，不惧任何压力。这是作为一名中信员工应有的职业道德准则。

　　在今后的工作中，要认真学习金融法律法规，树立爱岗敬业的好思想好作风，增强事业心和责任感；同时要加强新业务学习，提高业务能力，更加细致地处理每一笔业务，杜绝案件发生。

篇五：政法干警十个严禁心得体会

　　零容忍和十个严禁心得体会

　　《新时代政法干警零容忍“十个严禁”》划定了政法干警的思想“红线”和行为“底线”，是全国政法队伍教育整顿的重要制度成果，是推进全面从严管党治警的重要举措。全体干警要端正态度，认真学习、坚决贯彻文件精神，巩固拓展党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，坚定不移的把党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深推进。

　　提高政治站位，守住底线，不碰红线，恪尽职守，司法为民，始终保持廉洁自律的行为规范，以身作则为青年干警做好表率，带头廉洁自律、带头接受监督，牢记初心使命，始终保持共产党人的浩然正气。

　　通过对十项严禁和零容忍的学习和讨论，使我们提高了思想认识，增强了遵守党纪的自觉性，同时，也进一步提高了自我规范意识，为今后的工作提供准则，使我们深知何可为，何不可为。

　　通过今天的学习，使我对《新时代政法干警“十个严禁”》有了更深入的理解，作为政法干警要提高政治站位，深刻认识把握“十个严禁”的重要意义和刚性要求，强化纪律红线不可触碰，法律底线不可逾越的意识。同时，结合自身工作实际，自觉做到心中有敬畏、行为有底线，增强贯彻落实“十个严禁”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。，在学习了《新时代政法干警零容忍和“十个严禁”》之后，我觉得：我们要树立红线不可触碰，法律底线不可逾越的意识。把文件要求融入到党建工作当中，引导教育我院党员、干警不断加强自身修养，提高拒腐防变的能力，廉洁做事，清白做人，无悔人生！

　　深刻理解、自觉遵守零容忍和“十个严禁”，是新时代全体法院人员的政治要求、职业遵循。知敬畏，方能行有止为有成。我将进一步筑牢政治忠诚，坚定理想信念，自觉加强学习，对照“十个严禁”检视自身、认真反思，时刻绷紧法纪、道德、规矩“三根弦”，时时处处用“十个严禁”规范自身行为，脚踏实地，立足本职，依法依规履职、廉洁公正司法，做一名忠诚、干净、担当的法院干警。

　　经过学习，我深切感受到，《新时代政法干警零容忍“十个严禁”》划定了政法干警的思想“红线”和行为“底线”，时刻牢记自己的责任使命，将零容忍“十个严禁”内化于心，外化于行，争做忠诚、干净、担当的新时代法院铁军。严守纪律红线，严守法律底线，严守道德标线。敬畏党，敬畏人民，敬畏法纪。做法律的模范遵守者和忠诚实践者。

　　作为一名法院干警，我将以实际行动抓好贯彻落实，一是提高思想认识，全面准确掌握零容忍“十个严禁”核心要义。二是强化底线思维，时刻做到心中有敬畏、行为有底线。三是增强服务意识，积极践行司法为民理念，解决好群众的烦心事操心事揪心事。一定要提高思想意识，守住底线，维护法律尊严，不断学习业务知识，提升自己。真真正正让每一位人民群众在司法案件中感受到公平正义。将零容忍和“十个严禁”牢记于心，并且落实到行动上，在平时的工作中，把群众的利益放在第一位，保守政法工作秘密，做一名守规矩、讲纪律的新时代合格法院干警。

篇六：政法干警十个严禁心得体会

　　《新时代政法干警十个严禁》学习心得体会

　　在伟大的新时代里，作为共和国行使统治权的机构，政法干警肩负着维护国家法制、维护社会安定、维护人民幸福的神圣职责。近年来，一些政法干警涉嫌违法犯罪的事件时有发生，给社会带来了负面影响，坏了政法系统的形象和信誉。为了确保政法系统的健康发展，落实“四个全面”的目标任务，坚决防范各种风险，切实加强政法队伍建设。最近，我所在的单位组织了关于新时代政法干警十个严禁的学习活动，以下是我的学习心得体会。

　　一、严禁把权力关注到自身利益上

　　权力是法治的硬约束，也是责任的硬约束。干警作为执法者，权力是赋予的，但是权力要用得当，不能因为自己是干警，就把权力关注到自身利益上。对于执法中的利益冲突问题，要处理好自己的利益、执法对象的利益、人民群众的利益。在执法中，要发扬公正的精神，维护人民利益，反对任何形式的利益交换和人情往来，严禁捞钱、索贿、受贿等行为，坚持以法律为准绳，把执法仅仅看作是自己的事情。

　　二、严禁违规收取财物

　　政法干警是国家法律的执行者，绝不允许他们利用执法权力，擅自强制、利用威胁、利用欺骗方式，收取罚款、赔偿、礼品等财物。坚决禁止依照面额或比例收取罚款、处罚金额的。同时，政法干警还要坚决打击敲诈勒索、黑吃黑、逼债讨债等行为，严谨地执行法律和工作纪律，完善监督机制，真正保护群

　　众的合法权益。

　　三、严禁滥用职权

　　作为执法者，要严守纪律和法律，严格限制自己的权力。不能利用职务上的便利，为个人、家庭和亲友等插进

　　这样无法做到公平公正依法办事。政法干警要树立良好的职业操守，自觉接受法律的约束，保持政治上的清醒和警觉，发扬民主、严谨、敬业、团结、奉献的精神，树立权力受制于法的意识。

　　四、严禁滥用刑事强制措施

　　刑事强制措施是依照法律规定实施的，有一定的限制条件和范围，对于玩忽职守、违规使用刑事强制措施的现象必须给予打击。政法干警要做到不能滥用刑事强制措施，要清晰掌握刑事诉讼方式和程序，严格遵守程序规定，注意保障被拘留人、被捕人的合法权益。不得违规设置监视、拘留条件，不得违规限制人身自由，对无法执行强制措施的情况必须及时撤销，避免影响人民群众的生活、学习和工作。

　　五、严禁徇私舞弊

　　政法干警是立足职业的信仰，不应该徇私舞弊等行为，否则不仅将失去公信力，还会严重影响工作效率和群众对他们的信任。在打击犯罪和维护社会安定的工作中，政法干警要凭借职业的精神力量，清正廉洁的行为塑造良好形象，决不能为了一己之私马虎草草。在工作中，要坚持执行公正公平的法律原则，不

　　得为亲友等人包庇、减刑、假释违法犯罪分子，切实保护人民群众的合法权益。

　　六、严禁工程贿赂

　　政法机关是实现全面监管的组织，其工作日常与行业工作不同，需要实现特殊的职责和道德。政法干警不宜关注工程贿赂等现象，它不仅会对干警的职业道德和职业操守造成负面影响，而且也会导致由于违反规定，从而浪费挖掘和建设资源的情况出现，这样不仅会给整个社会体制造成损害，而且也会影响整个国家的发展和形象。

　　七、严禁泄露秘密

　　政法干警是国家权利保存的底线，事实上履行着转播信息的一部分职能。因此，他们的工作内容和涉及到的事宜必然保有一些重要的秘密。在工作中，政法干警必须具备保守国家和工作机密的能力和信念，决不能从事泄露国家和工作秘密的行为。对于重要信息的传递，必须严格遵循工作程序并符合法律规定，避免出现任何泄露行为。

　　八、严禁违反司法规定

　　作为执法者，政法干警应该牢固树立律师执业条例、法官执业要求和检察官从业规定等司法规定的适用性，在确保法律权利和保护公民利益的情境下，为整个法制及司法制度的成熟发挥出积极、更多的贡献。不能对已经建立的法律法规、司法原则

　　执行作出违反行为。

　　九、严禁不当表达情绪

　　在政法干警执法工作中，往往需要处理复杂、紧张的矛盾和冲突，处理案件和询问当事人，有时需要面对压力和冲突，而好的心态和情绪对于干警的日常工作至关重要。政法干警必须保持心态平稳、乐观向上的工作状态，不能因为发泄情绪，而发表与工作管理不相关的语言言论，更是不能因此导致非法、不适当的行为。这样不仅影响了干警工作的形象和职业素质，不良影响还可能导致胡搞乱为。

　　十、严禁将个人情感置于工作之上

　　干部职工要增强服务全局、社会公益的意识，始终把国家利益置于首位，把群众利益放在心头，不得将个人情感置于工作之上，自私自利，如狗咬人，一看就是不适当的。所有的干警都明白自己肩负着重大的责任，要按照职业要求，完善自身技能和责任感，投身于保障公众利益的工作当中。同时，还要与当地政府有着更好的配合，提供更多优质的服务，肩负起有心事，情系人民、人民群众的使命。

　　总之，在新时代，政法干警十个严禁的学习，是我们每个政法干警的必修课程，只有严格按照这一标准行事，才能更好地履行自己的职责，为中国特色社会主义事业发展做出更大的贡献。举例分析：

　　一、严禁把权力关注到自身利益上

　　政法干警在执法中，不能因为自己是干警而把权力关注到自身利益上，要发扬公正的精神，维护人民利益。近年来，关于政法干警利用职权进行暴力和非法侵害公民合法权益的事件时有发生。例如，2019年江苏省苏州市人民检察院一名检察官，因为在批准涉黑案件被告人财产保全时，以自己的名义将被告人交代的存款350万元挪用，最终被开除公职。此案反映了一名政法干警将权力关注到自身利益上的严重后果。

　　二、严禁违规收取财物

　　政法干警应该严格遵守法律规定，不能利用执法权力，收取罚款、赔偿、礼品等财物，更不能依照面额或比例收取罚款、处罚金额的。近年来，有关政法干警违规收取财物的案件时有发生。例如，2018年广东深圳市公安局一名警员利用职务之便，将两万元贿赂放进抽屉里，因为不甘心自己没拿到足够的贿赂，再次想以其他方式向对方索贿，最终被检方以受贿罪判处有期徒刑五年。此案反映了政法干警违规收取财物的严重后果。

　　三、严禁滥用职权

　　政法干警要严守纪律和法律，严格限制自己的权力。不能利用职务上的便利滥用职权，为个人、家庭和亲友等插进公共资源，这样无法做到公平公正依法办事。早在2016年，湖北省九堡监狱多名狱警被查处，其中一名狱警在执行看守工作时暴力殴打囚犯，还涉嫌违规购买香烟、啤酒等物品交给在监狱服刑的人员。此案反映了政法干警滥用职权的严重后果。

　　四、严禁滥用刑事强制措施

　　政法干警要做到不能滥用刑事强制措施，要清晰掌握刑事诉讼方式和程序，严格遵守程序规定，注意保障被拘留人、被捕人的合法权益。近年来，有关政法干警滥用刑事强制措施的案件时有发生。例如，2018年湖北省襄阳市中级人民法院法官刘勇驾驶警车、立案调查等手段对辩护人进行威胁和滋扰，最终被有关部门处理。此案反映了政法干警滥用刑事强制措施的严重后果。

　　五、严禁徇私舞弊

　　政法干警要树立良好的职业操守，自觉接受法律的约束，保持政治上的清醒和警觉，发扬民主、严谨、敬业、团结、奉献的精神，不可徇私舞弊等行为。近年来，有关政法干警徇私舞弊的案件时有发生。例如，2017年南京市公安局一个派出所所长，涉嫌利用职务之便将5起交通事故处理成非责任事故，涉案金额达20万余元，最终被依法判处有期徒刑15年。此案反映了政法干警徇私舞弊的严重后果。

　　六、严禁工程贿赂

　　政法机关是实现全面监管的组织，其工作日常与行业工作不同，需要实现特殊的职责和道德。政法干警不宜关注工程贿赂等现象，不仅会对干警的职业道德和职业操守造成负面影响，而且

　　还会妨碍建设资源的合理使用和社会体制的健康发展。例如，在江苏省昆山市打黑除恶专项行动中，一些警察和黑社会分子之间的工程贿赂交易被曝光，最终被有关部门查处。此案反映了政法干警关注工程贿赂的严重后果。

　　七、严禁泄露秘密

　　政法干警必须具备保守国家和工作秘密的能力和信念，不能从事泄露国家和工作秘密的行为。例如，2019年云南省昆明市公安局一名法医技术人员，将涉嫌串通他人构成交通肇事罪的案件用微信及QQ等方式泄露给案外人，因此被依法判处有期徒刑一年四个月。此案反映了政法干警泄露秘密的严重后果。

　　八、严禁违反司法规定

　　政法干警应该牢固树立律师政法干警应该牢固树立律师是法律职业的重要组成部分，应该尊重律师的合法权益，依法依规保障他们的职业活动。不能侵犯律师的人身自由、人身安全、通信自由等合法权益，更不能以打击律师为名从事各种违法行为。近年来，有关政法干警违反司法规定的案件时有发生。例如，2018年浙江省杭州市某派出所所长在证据不足的情况下强迫一名律师认罪，最终被有关部门处理。此案反映了政法干警违反司法规定的严重后果。

篇七：政法干警十个严禁心得体会

　　组工干部十严禁纪律心得体会3篇

　　组工干部是对国家、政府各级组织部门从事组织工作的干部的简称。下面是店铺带来的组工干部十严禁纪律心得体会，欢迎欣赏。

　　组工干部十严禁纪律心得体会一：

　　近期，中组部向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。主要包括：严禁听信、散布、传播小道消息;严禁复制、携带、泄露工作秘密;严禁“封官许愿”、弄虚作假、隐瞒实情;严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色;严禁利用职务之便谋取私利、收受贿赂等。

　　集团公司党组书记、总经理苏树林同志就贯彻落实好“十严禁”纪律要求作出重要批示：“‘十严禁’不仅是对组工干部的要求，也是对各级领导干部的要求，公司各级领导干部要认真学习，严格遵守”，以党组名义将“十严禁”印发全系统学习和遵守。接到通知后，省分公司党委副书记韩超同志当即作出批示：“公司党委委员学习，组织人事部门要认真贯彻落实，学习内容纳入“四好”检查范围，真正使“十严禁”纪律成为全省系统各级领导干部及组织人事干部的行为准则。”

　　制定组工干部“十严禁”要求，是中组部在开展“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象活动”主题实践活动后，对进一步加强组织人事部门自身建设，打造过硬组工干部队伍的又一重大举措。“十严禁”以言简意赅、高度概括的语言对组工干部在政治、纪律、作风、廉政建设等方面提出了明确的要求，既是在思想上的郑重提醒，更是在行为上的明确设线，让组工干部绷紧弦，注意加强自省自律。

　　恪守组工干部“十严禁”要求，是做到自身风清气正，强化自我约束的尺子和镜子，要经常用“十严禁”度量和对照，才能维护组织人事部门的整体形象，从而提高我们组织人事工作的战斗力。

　　笔者认为，认真贯彻落实“十严禁”纪律要求，要做到以下几点：一是要内化于心，全省系统各级领导干部及组织人事干部要自觉加强“十严禁”的学习，真正做到入脑入心，切实增强贯彻执行的积极性和主动性;二是要固化于制，针对“十严禁”纪律要求，要及时修订企

　　业各项组织人事工作制度，细化相关规定，做到用制度管人管事;三是要外化于行，要通过召开党支部会、民主生活会等多种方式，对照“十严禁”纪律要求，深刻进行自我剖析，查找问题和不足，制定切实可行的措施严格加以整改，使贯彻落实“十严禁”的要求成为我们的自觉行动;四是要将“十严禁”要求纳入组织人事部门及组织人事干部考核考评范围，定期不定期开展考评与考核，发现有违反“十严禁”纪律要求的，坚决清除组织人事干部队伍。

　　我们相信，通过严格贯彻落实组工干部“十严禁”，必将会进一步提升我省系统组织人事部门的组织纪律性，使组织人事部门真正成为“党性坚强、作风优良、工作出色、业务精通”的部门，把组织人事部门真正打造成为“党员之家、干部之家、人才之家”。

　　组工干部十严禁纪律心得体会二：

　　中央组织部制定出台了《中央组织部工作人员行为规范》，并向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。

　　从内容上看，“十严禁”中既包含了诸如跑官要官、跑气漏气等老调长谈的问题，更有针对当前反腐倡廉工作中出现的如“傍大款”、滥交友、收受有价证券和支付凭证等新形式、新内容，反映了党中央在反腐倡廉工作中的“与时俱进”。“十严禁”从组工干部个体着眼，从组工干部的言行抓起，明确了组工干部该干什么，不该干什么，反映了党中央从严治部，严格纪律的决心和信心，对组工干部变泛泛而谈为明确要求，具有很强的现实针对性，深刻的指导意义。

　　众所周知，组织人事工作无小事，诸多涉及干部职工的切身利益，组工干部在日常工作的处理上，能不能严格地要求自己，公道平等地对待别人，往往是干部群众最为关注，最为敏感的事情。因此这就要求组工干部时刻保持清醒的头脑，树立强烈的廉洁自律意识，筑起思想道德防线，政策纪律防线，法律法规防线。要充分认识能成为组工干部是党和人民对我们的信任，是工作上的分工，相对特殊、受人关注的位置并没有予以我们特殊的权利。要正确使用自己手中的权力，一切按规定和程序办事，守纪律，慎言行。

　　做人是门学问，“有德无才干不成事，有才无德办坏事”。组工

　　干部既要有原则性，更有人情味，但违背原则的人情绝对不做。做一个身心健康的人，不能做工作的机器，而要做生活里的普通人。

　　组工干部十严禁纪律心得体会三：

　　中央组织部结合开展学习实践科学发展观活动，在广泛征求意见的基础上，制定了《中央组织部工作人员行为规范》，并向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。主要包括：严禁“封官许愿”，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作;严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情;严禁参加可能影响公务的消费娱乐活动;严禁利用职务之便为本人、亲友谋取私利;严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用，等。

　　这是中组部组织部为把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，树立和维护组工干部的形象的一项重大举措。中组部针对自身出台的“十个严格”，给组工干部设置了行为底线，表明了中央严惩吏治腐败的勇气和决心。

　　中央领导同志鲜明地提出，选干部既要重能力更要重品行，要重用那些政治坚定、有开拓创新精神、工作有实绩、清正廉洁、群众公认的优秀干部，不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为“混日子”的人。打铁需要自身硬。只有自身坚持高标准严要求，具有“战斗精神”，才能在用人问题上敢于“硬碰硬”。

　　当前，组织工作存在一些人民群众不尽满意的地方，特别是在少数地方存在任人唯亲、跑官要官、买官卖官的现象。面对这些歪风邪气，如果自身不能做“十个严禁”，自身不过硬，缺乏“战斗精神”，缺乏抵制不正之风的勇气和胆量，对这些问题听之任之，或者采取回避态度，放任自流，其结果不堪设想。组织工作要有对党和人民高度负责的精神，不畏权势，不徇私情，不怕威胁的勇气，坚持工作原则不动摇，坚持做人原则不妥协的正气，顶住方方面面的压力和歪风邪

　　气，做到公道正派、知人善任、任人唯贤，把那些能干事、干成事、品行好、作风正、廉洁不阿的干部选拔上来。组织工作是党的工作的重要组织部分。组织工作肩负着坚决维护党和人民利益的神圣使命，是一项原则性很强的工作，不能有半点马虎。只有具有“十个严禁”的要求，严于律己，争作表率。加强党性修养，砥砺个人品行，严格守法遵规，干净做事做人，新时期的组织工作才有精气神，才有战斗力。

　　“十严禁”要求能不能给组织部门自身建设带来新气象，关键是把“十严禁”真正落到实处。可喜的是，中组部强调，对违反“十严禁”纪律要求的，要调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。并欢迎社会各界对组工干部执行“十严禁”纪律情况进行监督。现在的问题是，各级组织部门要加强对遵守“十严禁”纪律要求情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题和隐患，做到警钟长鸣、防微杜渐。唯有如此，才能把组织部门

　　真正建设成为“模范部门”和“过硬队伍”，以加强作风建设的实际成效保障和推进各项工作，让全党满意、让人民满意。

　　如何抓紧落实十严禁

　　一、严把思想关，确保政治过硬。学习会后在全体组工干部中下发《组工干部“十严禁”纪律要求》，让大家原原本本学习“十严禁”的具体内容，结合个人实际写好心得体会，切实增强学习活动的自觉性和实效性。在《关于实施党风廉政建设责任制的规定》颁布实施十周年之即，通过听党课、观看电教片、解读《党记处分条例》等方式，剖析身边案例，加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，结合“讲党性、重品行、作表率”活动的开展，在部机关开展一次党性剖析，围绕“选人用人公信度”、“群众对组织工作和组工干部的满意度”等主题，进行自查和互查，明确个人整改要求和整改期限，并以科室为单位抓好督促落实工作。

　　二、严把能力关，确保业务过硬。以提升“科学发展服务力”为重点，组织开展十七大三中全会精神学习活动和学习实践科学发展观活动的前期调研工作，以服务科学发展为促动力，推动组工干部进一

　　步塑造公道正派的品质。坚持并深化“一线工作法”，积极推行党建工作基层联系点制度，由部机关干部联系16个基层党组织，每名组工干部每月深入联系点进行一次实地走访，坚持简车便行，不给基层带来负担，帮助基层解决政策、业务及资源整合上的相关难题。在组织系统内推行“老组工干部联系新组工干部、部务会成员联系乡镇组织委员”为内容的两项联系制度，以“十严禁”为要求明确帮带举措，切实提升组工干部队伍的整体战斗力。

　　三、严把制度关，确保作风过硬。深化部机关干部实绩考核制、首问责任制、限时办结制等规章制度，进一步完善机关工作责任追究体系，明确凡违反“十严禁”有关规定，造成负面影响的，坚决追究当事人责任，用规范的日常行为来确保组工干部公正履职。进一步完善外部监督机制，充分发挥“部风”监督员作用，及时向他们通报组织工作相关情况。同时，利用党建联席会、老干部座谈会、党外干部情况通报会等，听取社会各界对组工干部遵纪守法情况的意见建议。此外，探索拓展组工文化内涵，通过组织参与志愿服务、慈善捐款、体育锻炼等活动，进一步培养组工干部的健康情趣，树立8小时工作时间外的良好形象

　　要求组工干部对照“十严禁”要求，开展一次工作纪律执行情况自查自评活动。重点查执行政策的坚定性，看是否出现“跑风漏气”，传播小道消息的现象;查开展工作的公正性，看是否出现弄虚作假、隐瞒实情，以权谋私、收受礼金的问题;查生活交友的纯洁性，看是否存在滥交友、贪图钱色、违反社会道德规范的行为。在自查的基础上，撰写个人自评小结，报组织部机关“讲党性、重品行、作表率”领导小组办公室审核。

　　中组部《关于印发〈组工干部“十严禁”纪律要求〉的通知》下发后，蕉岭县委组织部结合“讲党性、重品行、作表率”活动，认真学习贯彻落实，在工作中具体做到“四个一”：

　　一、组织一场学习讨论。专门召开全体部机关人员学习会，专题传达学习中组部《关于印发〈组工干部“十严禁”纪律要求〉的通知》精神，逐条学习组工干部“十严禁”纪律要求，并就落实措施深入讨

　　论。同时，还制作《组工干部“十严禁”纪律要求》卡片，下发到每位组工干部，随时对照执行，教育引导广大组工干部珍惜荣誉、严格要求，对人、对事，老老实实、客观公正;对己学习、工作、生活，老老实实，认认真真;老实做人，做老实人，做老实事，用自身的模范言行，树组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新形象。

　　二、开展一次自查自纠。对照“十严禁”要求，深入开展自查自纠活动。一是结合当前开展的创建“全国文明县城”活动，创新文明行为倡导形式，敢于“自我揭短”，从9月开始至10月底，在全县范围内开展“我最反感的十大陋习”点评征集活动，积极开展干部文明行为教育，有效地规范和约束组工干部的文明习惯和日常行为。二是开展开展组织部门满意度问卷调查、网上评议组织工作等形式外查，组织干部约谈、民主生活会等形式内查，实行内外结合，深入查找不足。三是通过发放民主评议表和个别谈话等途径，查找组工干部在执行政策法规、履行工作程序、落实廉洁自律规定等方面的差距，明确整改时限、落实具体措施，最终达到发现问题、解决问题、推进工作的目的。

　　三、构筑一个监督网络。把加强组工干部监督作为增强公信度的有效措施，切实加大监督力度。一是网络公开。充分利用蕉岭党建网、电视广播等媒介，扩大监督覆盖面，将组织工作不涉密内容对社会各界公开，自揭组织工作“神秘面纱”，让全县党员干部及社会各界人士了解组织工作、支持组织工作、信任组织部门。二是开门评部。从县直、乡镇在职领导及离退休干部、村干部、“三老”人员中聘请11名部风监督员，定期开展组织工作和组工干部评议活动，加强对部风行风和组工干部动态监督，听取各层面意见建议，着力加强和改进干部作风。三是加强监督。通过进一步完善“自我监督、制度监督、社会监督、家庭监督、媒体监督”等手段，构建五位一体的干部监督网络，实行全方位监督，不断提高组工干部的自律意识和增强执行禁令的自觉性。

　　四、树立一个良好形象。把加强和改进组工干部作风建设作为展示组织部门和组工干部良好形象的重要手段，注重“窗口”形象。一

　　是落实首问负责制，凸现热心肠。对前来办事人员，坚持做到“一张笑脸相迎、一声问候亲近、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一腔热情办事、一声道别相送”，并落实限时承办制，提高办事效率，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象发生。二是落实“周清周结”制，凸现高效性。结合周五部务会周工作总结和计划安排，将工作落实到人头，增强干部的责任意识。开展部长约谈活动，对工作责任心不强、落实任务不好、完成效率不高的组工干部，以分管副部长约谈的形式，加强教育，以表警示。三是积极开展工作调研，凸现务实性。结合市、县委组织部下达的调研课题和当前重点工作，深入基层开展调研，实际解决基层党组织和党员干部关心的热点难点问题，树立组工干部亲民为民良好形象。今年来共完成调研课题3个，解决基层党组织疑难问题7件。

篇八：政法干警十个严禁心得体会

　　十个严禁新时代政法干警讨论6篇

　　十个严禁新时代政法干警讨论篇1《新时代政法干警“十个严禁”》，为政法干警划定了思想“红线”和行为“底线”，是政法队伍教育整顿的重要制度成果。下面是我为您推荐中央新时代政法干警十个严禁心得体会简短范文四篇。

　　十个严禁新时代政法干警讨论篇2学深悟透新时代政法干警“十个严禁”，是对干警对标对表、深入剖析自身言行，保持对党忠诚的政治本色，强化纪律红线不触碰，法律底线不逾越提出的新要求。要把“十个严禁”贯穿于检务督察和队伍建设全过程，常态化开展警示教育活动，促进检察干警廉洁自律，永葆初心。要严格规范执法，让“三项规定”落地生根，如实记录上报。要加强自身修养，提升政治理论水平，懂规矩守纪律，提高防腐抗变能力。

　　十个严禁新时代政法干警讨论篇3在深入学习领会新时代政法干警“十个严禁”重要指示精神后，我将结合自身实际，从以下方面抓好贯彻落实。

　　一、严守党的政治纪律、组织纪律，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致，做党和人民的忠诚卫士；

　　二、严肃办案纪律，严守办案规矩，始终坚持规范司法、公正司法，“司法为民”的理念；

　　三、严肃工作作风，强化责任意识，大局意识，爱岗敬业，无私奉献；

　　四、严肃生活作风，不攀比，不吃喝，保持勤俭节约的良好生活习惯；

　　五、严肃纪律作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义，不贪不占，筑牢拒腐防变的底线。

　　十个严禁新时代政法干警讨论篇4经过学习，我深切感受到，《新时代政法干警“十个严禁”》划定了政法干警的思想“红线”和行为“底线”，时刻牢记自己的责任使命，将“十个严禁”内化于心，外化于行，争做忠诚、干净、担当的新时代法院铁军。

　　十个严禁新时代政法干警讨论篇5通过学习，要提高站位，深化认识，准确把握《新时代政法干警“十个严禁”》的重要意义，把推动落实“十个严禁”与全面从严治党、从严治检、党风廉政建设和纪律作风建设紧密结合起来，时刻牢记自己的责任使命，对照“十个严禁”检视自身、修偏补正。不断加强党性修养，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情争做忠诚、干净、担当的新时代检察铁军。

　　十个严禁新时代政法干警讨论篇6“十个严禁”内容的学习具有深远意义，在日常工作生活当中，要用敬畏法治之心对标各项要求，坚决守住底线、不越红线。要加强自我修炼，深入剖析自己，加强自身修养，提高防腐抗变的能力，努力做到廉洁自律，忠诚为民为党。下面是我为您推荐的中央新时代政法干警十个严禁心得体会800字2022精选范文3篇，希望对同学们有所帮助，经供参考。

　　此文档下载后，可根据您的需要随意编辑修改，欢迎您下载使用。

篇九：政法干警十个严禁心得体会

　　2022新时代政法干警十个严禁心得体会四篇

　　2022政法干警十个严禁心得体会1在全省警示教育大会之后，我校组织全室党员干部认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅作出的“十个严禁”规定，推动“干部作风建设年”活动深入开展。贯彻“十个严禁”是狠刹不良风气，推进作风建设、规范干部行为的重要手段。

　　通过对“十个严禁”的逐条学习，深刻领会其中的含义，从自身的岗位做起，找出不足，杜绝违规情况发生。工作看起来简单，其实要认真做好也不是一件容易的事情，这里就存在着一个工作态度问题。工作态度是衡量我们能否真正树立全心全意思想的试金石。1、对工作要做到不推诿、不扯皮，认真执行好老干部相关政策；2、对待学生和学生家长要诚恳热情、耐心服务，避免态度冷硬、故意拖延；3、对待自己要严格管理，履行党和国家纪律法规，认真执行我校的各项规章制度，杜绝上班时间利用网络做一些规定之外的任何事情。在今后的工作中，要认真学习，树立爱岗敬业的好思想、好作风，增强事业心和责任感；同时要加强业务学习，提高业务能力，更加细致地做好教育教学和幼儿教育教学工作。

　　“十个严禁”是一项纪律。这项纪律也是新时期的党员干部必须遵守的行为准则，它对于规范我们的言行具有重要的约束力，我们只有在工作和生活中严守规范、注重细节、养成习惯，个人、学校的形象树立起来，才能更好地维护党和国家形象。

　　2022政法干警十个严禁心得体会2作为一名走向法官助理工作岗位的基层干部，我要时刻对照“十个严禁”的标准和和要求，按照“忠诚无我、干净无私、担当无畏”的精神严格要求自己。一是要做到政治忠诚，作为党的政法干警，要时刻把讲政治摆在第一位；二要切实为民服务，要时刻以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为宗旨，时刻关心群众所思所想所盼；三要保持清正廉洁，在任何时候、任何情况下，决不能以工作之便去谋取私利，决不能拿党的原则去做交易。

　　新时代政法干警首先要做到的就是坚持党的领导，维护党的领导；意识是行为的指南针、掌风舵，要用先进的思想理论武装头脑、指导实践；应当严守党纪国法，做好新时代政法工作，真正维护公共安全、司法公正，保障人民群众合法权益；要正视群众利益，耐心解决群众关心的问题，正确、审慎使用手中的权力，切实为人民谋利益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

　　2022政法干警十个严禁心得体会3一是提高政治站位，坚定理想信念。深刻认识“十个严禁”的重要意义和刚性要求，把认真落实“十个严禁”与全面从严治法、党风廉政建设和政法队伍教育整顿成果紧密结合起来，真正让“十个严禁”入脑入心；二是牢记司法干警职责使命，立足岗位，尽责尽职，始终以人民为中心，认真解决人民群众急难愁盼的问题，永葆为人民服务的赤诚之心；三是保持清正廉洁，紧紧守住政治底线，严格遵守“十个严禁”的相关要求。

　　2022政法干警十个严禁心得体会4身为新时代的政法干警，一定要自觉遵守“十个严禁”，在重大原则问题上同党中央保持一致，对党忠诚，对党重视，表里如一，不搞两面派，不做两面人；坚决不违反“三个规定”，不请托，不说情打招呼，对有请托打招呼的如实记录，不充当司法掮客；对待群众要积极热情，不推诿扯皮，不损害群众利益，自觉敬畏组织、敬畏群众、敬畏权力、敬畏责任，不断提高执法司法公信力。

　　会议指出，《新时代政法干警“十个严禁”》划定了政法干警的思想“红线”和行为“底线”，是全国政法队伍教育整顿的重要制度成果，是推进全面从严管党治警的重要举措。全省法院要认真学习贯彻文件精神，巩固拓展党史学习教育、队伍教育整顿成果，永葆自我革命精神，坚持严的主基调，坚定不移推进正风肃纪反腐，持续深化清廉法院建设，锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的湖南法院铁军。

　　会议要求，要提高站位、深化认识，准确把握贯彻落实《新时代政法干警“十个严禁”》的重要意义。要对标对表、严格执行，迅速掀起学习贯彻热潮，教育引导广大党员干警准确理解掌握，将思想和行动统一到中央的决策和部署上来，坚决筑牢政治忠诚根基。要强化措施、抓好落实，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持从严治党、从严治院，持续正风肃纪，加大监督执纪问责力度，巩固深化队伍教育整顿成果，各级法院“一把手”和班子成员要充分发挥领头雁作用，以身作则带头严格遵守“十个严禁”和各项铁规禁令，对违反“十个严禁”导致严重后果的，将严肃追究相关单位和责任人责任，确保“十个严禁”落地见效。要夯实全面从严治党主体责任和条线指导责任，着力健全司法制约监督体系，公正高效提供优质司法服务，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

篇十：政法干警十个严禁心得体会

　　新时代政法干警十个严禁心得

　　进入新时代，政法面临着新的挑战和机遇，也需要政法干警表现出新的样子。政法干警的职责是通过严格的执法和把握住社会稳定机遇，保护社会稳定，服务社会发展，维护公民合法权益，履行职责，营造安全的社会环境。因此，新时代政法干警必须严格遵守以下十个禁忌：

　　一是不得随意违反岗位义务。服务社会建设，保护社会治安，是政法干警的职责和义务，是政法干警必须坚持的紧张责任。任何政法干警都不得随意违反职责义务，在处理社会案件中，必须维护公正，尊重法律，维护正义。

　　二是不得违反礼仪礼节。政法干警在履行职责的过程中，要遵守国家定立的各项公民礼仪礼节，严格规范自己的表现，对社会公众表现得体，文明礼貌，把公众服务社会大局作为职责，弘扬文明节俗。

　　三是不得有私自行为。政法干警要严格按照法律法规，在履行职责的过程中，不得以滥用职权、违法乱纪、营私舞弊为由，从事任何违反职业道德的私自行为，只有坚持公正公开，全心全意地工作，才能使政法工作开展得更好。

　　四是不得失职渎职。政法干警在履行职责的过程中，要坚持公正，守法，认真负责；殷勤支招，把公共利益放在首要位置，以客观忠实的态度，圆满执行职责使命，以公正客观的态度处理案件，不得失职渎职，不得对事不闻不问，不得把职责和义务推卸给他

　　-1-人，不得擅自为官。

　　五是不得吞食案件。政法干警要认真履行职责，认真处理案件，一定不得吞食案件，不得让案件受到影响。案件审判一定要公正、公开，不得有任何超越职权行为，不管案件大小，都要依法准确处理，不得以职务之便形成团伙勾结从中获利。

　　六是不得权色相加。政法干警要肩负起公共利益之责任，服务社会，维护社会公平正义，不得权色相加，不利用职权影响审判结果，不让案件受到私自利害影响，以客观正义的态度处理案件，不怕权势，不被财权所吸引，使法律的主导地位得到有效的维护。

　　七是必须持之以恒。政法干警要恪守职责，持之以恒，不管遇到什么困难和挑战，都要毅然坚持，在表现得体、文明礼貌的礼仪礼节中，坚守法治精神，协助政法机关进行安全稳定的社会治理。

　　八是不得失衡审判。政法干警在审理案件时，要严格遵循宪法、法律、行政法规等法律规定，根据案件本身的具体情况，准确审判不同案件，保护正义，发挥审判的公正作用，避免审判失衡，确保社会公正秩序。

　　九是不得执法越级。政法干警在履行职责时，要恪守宪法、法律和行政法规，严格执行法定程序，以公正、客观、审慎的态度处理行政案件，不得执法越级，不得超越职守，保证正义正确，维护社会公平正义。

　　十是不得滥用职权。政法干警要坚持宪法、法律、行政法规，严格按照法定程序，用正当办法，居守本职，维护社会的正义，不

　　-2-

　　得滥用职权，不得超越职权，不得违反职责，不得有任何贪污腐败和行为等不端行为。

　　政法干警要把遵守上述十项规定作为衡量行为的标准，坚决不折不扣地贯彻落实，用忠诚的服务和实际的行动为实现新时代政法的发展，建设社会主义法治国家而努力奋斗。

　　以上就是新时代政法干警十个严禁心得，希望政法干警们能够认真负责地履行职责，维护社会稳定，维护法律正义，保障公民合法权益，弘扬文明节俗，为建设法治社会、法治中国做出应有贡献。

　　-3-

推荐访问:政法干警十个严禁心得体会 干警 心得体会 政法