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2022年村支部书记党建工作述职报告(12篇)

发布时间:2022-12-22 17:05:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年村支部书记党建工作述职报告(12篇),供大家参考。

2022年村支部书记党建工作述职报告(12篇)

篇一:村支部书记2022年度党建工作述职报告

根据会议安排,我将20xx年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

一、基层党建工作总体情况

(一)党委履行主体责任和党委书记履行第一责任人责任情况。我镇全面落实党委党建主体责任,全年先后召开9次党委会议、4次大会,研究安排镇党建工作。7月1日,镇全体党代表、党员人大代表开大会,听取镇委4+1中心工作,即“四个xx”建设和党的建设工作述职并进行满意度测评,满意度90%以上。我一直以为,抓好党建是抓好一切工作的总钢绳,xx情况相对复杂,首先把领导班子搞单纯,再把各个党支部逐步建强。我紧扣“实”和“新”二字做党建三段论文章:第一段抓组建、第二段抓规范、第三段抓出彩,20xx年完成了所有党支部组建,启动了规范化建设。

(二)党委班子成员履行“一岗双责”情况。党委班子成员做到管战线必须管党建。班子成员定期到所联系的村讲党课,参加指导村组织生活会、年度党建考核测评会等;镇领导强化对分管部门党员干部日常监督管理,共廉政提醒13次。区财政局支持下,在全区率先试行财务第三方代账,努力扎牢制度“笼子”。

(三)20xx年度基层党建工作取得的总体成效。一是支部主题党日活动有声有色。xx村、xx村、桂花村作为试点村率先使用“智慧党建平台”开展支部主题活动。二是党员群众服务中心建设迅速推进。定向村新建党群服务中心已投入使用,xx村、xx村主体工程在年前基本竣工。xx社区完成图纸设计。三是村集体经济飞跃发展。5个村成立了村集体经济发展专业合作社,4个村村集体经济收入过20万元。四是积极组建“两新”党组织。与区烟草局联合,组建了全省第一家乡镇烟草行业协会党支部,组建全区第一家教育学区党总支,在“两新”组织两个覆盖“百日巩固行动”中,新成立23个党支部,覆盖102家“两新”组织,实现全镇“两新”组织党建全覆盖。五是创新落实人才工作。被评定为“xx市人才特色小镇”。获评20xx年度中国纺织产业集群(园区)人才建设工作示范单位,也是全省唯一获此奖项的单位。此外,20xx年我镇被评为xx省电商示范基地、xx省中华诗词之乡、xx村被评为省级文明村和省级绿色示范村、xx农机专业合作社联合社被评为省级农机示范社、镇老干支部被评为xx省先进离退休干部党组织、本土作家李xx荣任中国作家协会会员等等。

(四)意识形态建设情况。一是抓好理论武装。创新性地做好了省委宣传部xx大精神进基层宣讲工作,深入学习党的xx大精神及xxxxxx思想,用党的最新理论成果武装党员干部头脑。二是加强党性教育。增强广大党员干部的党性修养,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。三是不断解放思想。坚持与时俱进、创新创业的思想境界,大力营造“说了定、定了干、干必行、行必优”的良好氛围,努力让更多的人才、资本、技术汇聚xx,发挥作用。

二、基层党建重点任务落实情况

(一)学习宣传贯彻党的xx大精神和xxxxxx思想情况。除完成规定动作以外,我镇成立了百姓宣讲团,组织开展xx大精神宣讲暨xx镇身边最美共产党员先进事迹报告会。通过巡回宣讲,见义勇为的村干部乐义柏、任劳任怨的信访干部窦德富、鞠躬尽瘁为文化的已故老干部张国大、身患癌症坚守岗位的村支部书记陈大庆4个先进典型事迹,xx大精神家喻户晓。

(二)推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。这项工作与每月15开展的支部主题党日活动紧密结合展开。“两学一做”学习教育成为支部与党员的自觉行动。到去年度,30%村达到三星级标准,35%党员被评为五星级党员。

(三)抓党建促脱贫攻坚情况。20xx年xx镇共脱贫161户、456人。编制了《xx镇精准扶贫工作手册》,印制扶贫年画发放给1573名贫困户,受到市、区主要领导肯定。组织贫困户参与农村垃圾清运和水葫芦水花生清理,在美丽乡村建设中增收;组织大型就业招聘会2场,组织贫困户就近到婴童装企业打工增收;发放扶贫贷款1022万元。

(四)落实基层党建“整区推进”行动计划情况。一是规范党组织组建。成立了“两新”组织党总支,下设23个党支部,其中创新成立了xx镇婴童装产业第一到第十联合党支部。二是推进阵地建设。20xx年xx镇党员群众服务中心提档升级的村有4个,全部打造成凤派建筑样式,结合诗书联特色镇创建,一村一赋一联和党建文化楼梯建设,努力让村部成景点。三是发展村集体经济。各村集体经济收入与上年相比皆有较大提升。四是加强队伍建设。健全了46个支部班子,建立镇级后备干部储备库,考察培养村级后备干部20名。

三、基层党建突出问题及整改情况

一是落实基层党建重点任务。从20xx年xx镇未单独组建1家非公企业和社会组织党组织到20xx年新组建“两新”组织党组织23家;从20xx年共缴党费5。87万元到20xx年缴纳党费13。8万元。二是加强了民主管理。坚持重大事项“四议两公开”制度,落实率100%。三是规范了党员发展和教育管理。对各支部的党务工作者进行了专题培训,对各个环节提出了具体要求。四是按月开展了支部主题党日活动。每月结合镇工作实际及区委组织部安排向各支部下发活动通知,按时将活动开展情况上传组织部。五是完善了基层基础保障。对新建改建党员群众服务中心村补助30万元,全年投入党建工作支出50万元。

四、下一步工作打算

(一)压实党建责任。制定党建责任清单,实行月督办、季考核、年评比。一批务实能干的中青年干部任机关中层。结合党风廉政宣教月活动。开展党支部作风整顿,将20xx年作为xx镇作风改整年。

(二)推进阵地建设。20xx年将继续投入100万元资金新建2个村(社区)党员群众服务中心,实现所有村社区党员群众服务中心建设达标,完善3个村党员群众服务中心布局和功能,在区委组织部指导下打造xx市第一家工业园区党员职工活动中心。

(三)抓好村级换届。选优配强村支部书记和党支部班子,进一步壮大村集体经济。

(四)规范“两新”组织。“两新”组织每月规范开展支部党日活动。推行“1+2”工作新模式(1:抓党支部规范化建设;2:督办安全生产和督办企业环境卫生),年底按2:7:1的比例评定优秀、合格、后进党支部。

各位领导、同志们,20xx年,我镇将以xx大精神为指导,以党的建设统领“四个xx”建设,以拔钉子精神解决实际问题,以钉钉子精神落实推进工作,卧薪尝胆,克难奋进,为推进“四个重振,建设四个沙市”贡献xx力量。

篇二:村支部书记2022年度党建工作述职报告

根据会议安排,我将20xx年度抓基层党建工作有关情况述职如下:

一、基层党建重点任务落实情况

一是严格落实主体责任。一年来,我认真履行党建第一责任人职责,与xx个支部书记签订管党治党目标责任状,组织召开党建专项工作等会议xx余次。严格把关,平稳完成xx个村的“两委”换届工作,截至目前无一例越级上访,全面实现村主职“一肩挑”,村“两委”成员调整率、选派率、年龄、性别、学历等各项结构比例均达到要求。打造党建示范点x个,新建党员群众服务中心x个,提档升级x个,其中深入挖掘xx村红色基因,以xxx旧址为主题打造xxx政治生活馆。完成整顿转化软弱涣散村x个。二是抓党建促脱贫攻坚稳步推进。我积极推进“三在”机制,严格落实五级书记抓扶贫、遍访全镇所有自然塆落的要求,每周到村调研督导、入户走访不少于x次。持续推进“党组织+党员+合作社+基地+贫困户”的发展模式,以xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等沿线村为首,连点成线,形成农业产业带,辐射周边,以xxx、xxx、xxx等村为重点大力发展茶叶、果蔬、苗木、药材、食用菌、稻虾等生态农特产品基地xxxx余亩。20xx年度带领xxx户贫困户,xxx人脱贫。在大力推进农业产业规模化建设的过程中,xxx个村的集体经济收入均达到了x万元。深入推进精神扶贫系列活动,开展微宣讲xxx场次,其中百姓宣讲活动xxx场次、道德讲堂xx场次,红色文艺轻骑兵演出xxx场次,邀请xxx教授开展十九大精神专题宣讲xxx次。依托农村思想道德协会开展“十星级文明农户评选活动”,全镇评选、表彰脱贫之星xxx余人,为打赢脱贫攻坚战提振了士气。三是抓党建促乡村振兴成效显著。我和乡党委一班人突出政治引领,围绕“xxxx”的战略目标,做活“党建+乡村振兴”文章,打造了茶香xxx、红色xxx、平安xxx、和谐xxx、美丽xxx、产业xxx等一批乡风文明、美丽乡村、治理有效、产业发展的特色乡村振兴招牌。突出“双招双引”,围绕“xxx”战略规划,着力引进能人回乡,目前全镇已签约xx家能人回乡企业,总投资额xx亿元,其中xxx投资xxx万,正在大力推进施工。四是“两学一做”学习教育持续深化。我带头参加机关支部和联系村支部主题党日,严格落实双重组织生活制度,讲党课x次,参加组织生活会x次。深入开展党员党组织“双五星争创”活动,上半年在xxx村召开党员星级指数管理现场会,并全面推广到全镇xx个党组织xxx名党员,争创四星级以上党组织x个,取得良好效果。规范开展发展党员工作,严格落实发展党员工作,组织各支部书记学习发展党员工作流程,在入党积极分子培训班上讲党课;并严格落实上级要求开展十八以来发展党员违规违纪排查工作,摸底排查xxx人次,对发展党员档案进行全面清理及规范。严格落实组织系统开展扫黑除恶专项斗争系列活动要求,与政法、统战、民政等各级各部门积极协同联动,每周定期摸排,发现疑似涉黑涉恶情形提前介入;规范“两堂”清理和非宗教场所管理,班子成员对接包保宗教信仰人员,及时掌握其思想动向。做好非公党建“两个全覆盖”,实现xx家非公企业党组织关系全面落地,并选派了党建指导员联系指导党建工作。

二、基层党建突出问题及原因

我镇目前主要存在的基层党建突出问题是:一是执行基层党建工作标准不够严格。在推进发展党员、民主评议党员、软弱涣散村整顿等常规性工作中,严格把关不够,压力层层传导不到位。二是追责问责力度不够。镇党委在指导各党组织开展工作时,重部署指导,轻督办追责,较真碰硬不够,部分党组织存在侥幸心理。三是阵地建设不均衡。少数党组织对基层党组织建设工作认识没有拔高,在“整镇提升整村推进”的工作上不能与时俱进,不能很好地落实上级全面过硬、全面提升的要求。产生以上问题的主要原因在于:一是镇党委抓党建工作力度不均衡。没有对于各党组织的实际情况具体分析,制定好分类指导措施,压力层层传导不够,对责任人员应追尽追的决心不够,导致少数党组织不能较好地落实上级要求。二是少数党组织争先创优的意识不强。少部分党组织在打造品牌方面的意识薄弱,没有精益求精,导致工作简单化、一般化。三是各村经济基础不能满足当前党建工作发展的新要求。在落实阵地建设方面,与上级要求存在一定的距离。

三、下一步工作打算

一是牢树“四个意识”,落实党建主体责任。带头研究谋划基层党建重难点问题,继续与基层党组织签订管党治党责任状,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化月督办、季考核、年总评的考评机制,严格执行末位管理,考核结果与村干部工资挂钩,并严肃约谈问责,让党建主体责任落实落细落地。二是落实“整镇提升”,扎实推进示范创建。硬件软件一起抓,一张蓝图绘到底,围绕“整县推进”三年提升计划,持续推动基层党建“整镇提升、整村夯实”,完成20xx年计划,完成建设党建示范点x个,达标点x个。深入推进双五星争创活动,实现全面提升,全面过硬,全面进步。三是创新工作机制,抓好党建促脱贫。发挥城郊区位优势,积极对外招商引资,吸引外出务工经商能人回乡创业,拓宽村集体经济增收渠道,力争20xx年全镇建设x个百亩以上的易地搬迁产业基地,xx个左右xx亩村级产业基地,做到村村有基地,村村有产业,村村有收入。

篇三:村支部书记2022年度党建工作述职报告

各位领导、党员同志们:

大家好,一年来,在镇党委政府的领导下,我认真履行基层党建工作第一责任人的职责并带领我村围绕中心工作,不断总结行之有效的工作方法,用创新的思维方法解决和处理发展中心问题;牢固树立全心全意为人民服务的使命感,用心工作,用心落实,创新业绩,实现了新突破。在工作中,也取得了一定的成绩,现就本人一年来的工作述职如下:

一、抓基层党建工作情况

我村党支部始终坚持深入学习贯彻落实xxxx思想、《全国两会精神》《中国共产党廉洁自律准则》xxxx视察xx重要讲话精神、《xx届xxx会精神》等,始终坚持“抓党建打基础、抓发展惠民生、抓稳定促和谐”,扎实开展服务型党组织建设,创建二星级服务项党组织为奋斗目标:扎实推进农村“三大三强”行动和实施“两个带头人”工程:以开展“不忘初心、车记使命”主题学习教育常态化制度化为契机,突出政治功能提高基层党建工作质量,团结带领村两委班子成员真抓实干,圆满完成了上级各都门以及镇党委政府交办的各项工作任务。

1、抓制度建设,着力强化政治功能。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,认真落实“三会一课”谈心谈话、民主评议党员等制度。每月按时开展“主题党日”、“双学双强”活动,加强教育管理,先后对党员进行了逐一谈心谈话,对党员进行思想教育和政策宣传,提高党员的整体素质修养。

2、抓载体建设。在开展结对帮扶活动中,全心全意服务于群众,树立党员在群众中的良好形象,同时全面提高党员干部的的思想认识和业务水平。至目前为止,本支部共有43名正式党员,严格按照党员发展流程,培养入党积极分子3名,并对全体党员经过党员评议和民主测评,按期组织党员学习,对老弱多病的党员进行上门送学习,对外出党员电话送学服务和微信宣传,使每一名党员都能及时的掌握党的政策。

3、村党支部紧紧围绕总体思路,转变工作作风,走群众路线,在实际工作中,支部班子率先垂范,带头执行党的政策,逐步提高我村优秀干部选拔准入条件,建立后备干部队伍,村党支部积极做好“推优”工作,培养后备力量3名,为20xx年支部换届打下了坚实的基础。

4、开展“六查六整”行动

我村党支都围绕查资任落实情况、查班子建设情况。查党員管理情况。查基层治理情况、查村风民风情况。查基础保障情况六个方面遂项接查:对查找出来的问题进行分析研究、梳理归纳,建立工作台账,制定切实管用措施,推动整改整顿精准聚焦;对能够立行立改的,立即改、马上改;对需要长期解决的,盯抓不放,长效整治,确保取得实效。

5、坚持开展走访慰问活动,“春节”、“七一”期间对8名困难老党员进行了慰问,发效慰问金7600元,充分体现了党委、政府对困难党员的关怀和爱护。

6、开展了“不准共产党员信仰宗教和参与宗教活动”的基治工作。组织党员集中学习马克思主义民族观。宗教观和民族宗教政策及《共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定(试行))向党员解读民族宗教信仰的正确认识以及党员为什么不能信仰宗教,组织党员围绕共产党员不信教、参教积极开展专题讨论会,强化党员意识,增强党性观念,与每一位党员签定了“共产党员不信教、参教”承诺书。对之前信教党员加强教育管理,开展读心谈话,回访跟踪。

7、强化党员学习教育:①组织党员干部学习《xxx关于“不忘初心。牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党员教育管理工作条例》xxx视察xx重要讲话精、xxxx关于防控新冠肺炎疫情重要指示精神及区、市、县党委疫情防控工作部署要求。教育党员勇于担当,践行宗旨,始终坚持人民的利益高于一切。全心全意为人民服务。不忘初心,牢记使命。开拓进取的精神:教育党员坚定“四个自信”对党忠诚。始终爱党、信党、护党,牢固树立“四个意识”。坚决维护以xxxx统一领导②组织党员集中观看党史教育片《苦难辉煌》。爱国主义教育片《建党伟业》等远程教育课件,通过学习党员更加坚定了理想信念,强化了党员的政治意识和服务意识,深化对党的感情和政治认同。对不能到会参加学习的外出党员和老弱病残的党员采取电话送学,上门送学的形式学习,保证了全村党员学习教育全覆盖。

二、统全局、抓重点,奋力推进各项工作

一是开展农村人居环境整治及危旧房改造拆除工作,我村紧紧围绕镇党委政府关于印发《20xx年危窑危房改造及农村人居环境整治实施方案》文件精神,以集中整治农村人居卫生环境为突破口,以垃圾清运、污水处理和闲置危旧房拆除为工作重点,进一步明确责任,落实任务,加大宣传力度采取有效措施。截至目前我村拆除危旧房77户,其中危旧房改造50户;人居环境卫生整治巷道投劳工53人,用时424工时,动用机动车辆21车次;机械拆除残垣断壁12处;清理垃圾30余处20余吨。农田建设方面:在今年夏天7月份,村上共投资了8200元;对2。5。6。7队的5条农沟进行喷药除草,得到了群众的好评;秋季农田建设及大环境治理中,用人清理农沟、渠道共投入机械劳工230个工时,机深翻924。87亩,投资16873。05元;1-7队及七星渠摆安装路灯120盏;卫生改厕62户;煤改电54户;秋季打树坑2000多个,已植树700多棵。

四、存在的主要问题和下一步打算

在今年的工作中尽管本人在各级领导的关心帮助和同志们的支持下,已基本完成了各项工作任务,但也存在一些不足:一是在党员管理及党员学习教育中还离组织要求还存在一定的差距;二是作为党支部书记,重点工作投入的时间较多,在个人政治学习方面投入的时间和精力相对较少,有些工作抓得不够细;三是虽然能够经常深入各队,了解农户情况,努力做到亲力亲为,但有时受时间的限制和客观条件的制约,对群众的冷暖关心不够;四是在本年度重点工作的完成率不高还比较滞后;五是集体经济发展仍没有好的头绪;针对以上存在的问题和不足,在今后工作中,加以改正。我村下一步打算:

1、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。2、我村无村集体经济,现正在酝酿协商扩大村集体经济,摘取我村贫困、空壳的帽子。

①计划20xx年争取申请区财政补助壮大村集体经济的100万,入股于村经济合作社与镇经济联合社合作发展设施农业,采取党支部+村集体经济组织+经济联合社的合作模式,投资到经济效益好、与村集体经济合作社利益联结机制作用发挥明显、带动农业产业结构调整和推进脱贫攻坚工作,以壮大村集体经济收入。

②专业合作社流转的1。2。4。5。6。7队万家湖片区农田373。45亩现不在承包,计划由镇上引进种植大户,继续流转,村上监督管理

③计划利用盖湾村闲置小学(占地4500平米),通过网络宣传等方式对外加工企业进行承租,以壮大村集体经济收入。

3、加强班子理论学习,深刻领悟政策方针,提高自身工作能力素质,并积极配合党委政府及各站所的各项工作。

篇四:村支部书记2022年度党建工作述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

根据省、市、县、乡抓党建促基层治理能力提升动员会相关要求,现将xx村抓党建促基层治理做法汇报如下:

一、村情概况及存在难题

(一)村级事务多且杂。xx村位于我乡西南部,下辖7个自然村6个村民小组,全村共483户1343口人,常住人口852人,因而具有人口基数大、村级事务多等特点,存在自然村合并后,形合神不合,思想复杂难把脉、矛盾凸显难调解、变相竞争难杜绝等问题。

(二)党建管理难度大。我村共有党员71名(其中正式党员70名,预备党员1名),目前有28人在外务工,在村党员普遍年龄偏大、受教育程度偏低,形成了流动党员多、管理难度大、后备干部缺乏的局面。

(三)集体经济渠道窄。我村土地总面积6。99平方公里,其中耕地面积3000亩,主导产业为小麦、玉米等农作物及桃树种植,但集体经济基础总体偏弱,之前绝大部分村级收入主要依靠矿山占地费、管理费等,这种单一结构极大制约了我村的持续发展。

二、主要做法

(一)抓好支部班子建设,加强基层治理战斗堡垒。党支部的战斗力如何,关键在于支部班子。我村以“两委”换届为契机,把政治标准放在首位,积极引导本村致富能手、外出务工经商返乡人员等进入“两委”班子,着力推动班子年龄降、学历升、结构优,努力提升班子队伍建设质量。同时对乡党委、政府下达的各项工作任务进行明确分工,责任到人,每周召开一次支委会、一次“两委”班子联席会,严格落实“四议两公开”制度,推动村级事务的民主化、制度化和规范化。

(二)规范党员教育管理,加强基层治理队伍力量。一是加强理论学习。每周组织“两委”班子成员开展学习,提高班子的政治素养;每月通过开展党组织生活会、主题党日活动等,组织全体党员集中学习,进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。二是严格党员发展,按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的党员队伍,同时按照不低于村“两委”职数培养储备后备干部。

(三)大力发展集体经济,加强基层治理物质保障。我村通过充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用,积极谋划壮大村级集体经济发展的好法子、新路子。一是建集体桃园壮村级经济,立足本村实际,建设集体桃园400余亩,激活乡村集体经济活力。二是兴办桃王会引四方来资,20xx年以来我村以丰收节“桃王会”为契机,各方广泛参与,群众反响热烈,带动了一大批外来客商引资宣传,进一步拓宽了市场知名度和增收新渠道。三是创“九九桃王”打特色品牌,大力发展“九九桃王”特色品牌,加强对外宣传,同时多方筹措资金,学习先进经验,积极谋划发展农业产业化经营道路。

(四)规范设置网格划分,加强基层治理能力提升。我们xx村由6个自然村组成,工作任务量大,为将工作落实落细,我们将全村划分了27名网格小组,充分发挥网格员作用,积极参与全村各项工作,尤其是在此次疫情防控中,他们一是对包含大车司机、大中专生在内的重点返乡人员精准建立台账,彻底摸清风险人群底数;二是严格按照疫情防控规定,对风险区返乡6户8人实行居家隔离、健康监测、核酸检测等措施;三是坚决管控各类聚集性活动,特别是农村红白喜事实行报备制度,严格落实疫情期间“红事不办,白事简办”政策,彰显了强大的网格力量。

三、下一步工作思路

下一步,我村将持续坚持党建引领,提升抓党建促基层治理能力,加强“两委”班子成员的政治思想、党性观念、业务水平,努力打造一支服务型班子队伍;认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点,持续抓好疫情防控、乡村振兴等当前重点工作,着力解决群众所关心的热点、难点问题;同时大力发展集体桃园,加强对外宣传、招商引资力度,形成品牌效应,扩大市场影响力,吸收年轻有为的致富能手、种养殖大户和其他有作为的年轻人加入党员队伍中来,共同推进乡村振兴,建设美丽农村。以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

篇五:村支部书记2022年度党建工作述职报告

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在驻村帮扶工作队和各部门的具体指导下,坚持以党的xx大精神、以党的基层组织建设为载体,认真落实镇里的安排部署,努力完成好村里的各项工作,为群众办实事、办好事,积极带领和引导广大村民脱贫致富。本人立足本村的党建工作的实情,切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,有效促进了全村党建工作的开展,现述职如下:

一、履行基层党建工作责任情况

(一)主要做法及成效

(1)履职尽责

一是以落实主体责任上强化担当,始终把党建工作抓紧抓牢;在支部主题党日活动中讲党课四次。二是抓协调推动,严格落实党建主体责任,加强对党建工作人员的配备、推动和指导;全年共召开支委会12次,党员大会4次,党小组会议24次,实现了组织生活正常化和支部设置标准化。

(2)思想建党,在坚定理想信念上提高政治站位,认真贯彻落实党的xx大精神及xxxxx思想,树牢“四个意识”,组织开展了“支部主题党日活动”12次,严格落实“135”管理体系,实现了管理服务精细化。

(3)聚焦问题,整改落实上精准突破

一是加强党风廉政教育,通过学习传达各会议精神,学习典型案例,让党员干部筑牢廉政红线;二是狠抓制度规范,制定并实施了年度工作计划,完善了《民主生活会制度》、《组织生活会制度》、《两委干部值班制度》、《党员民主评议制度》等,实现了基本制度体系化。

(4)抓党建,促脱贫取得的成效:

一是利用“四个一”产业资金20万元引进桑植县合源农业开发公司再投资12万元,建立了牛洞口莓茶采摘园150亩、柚子种植产业(户产业)50亩,引进桑植县万祥中药材种植专业合作社投资6万元,建立了牛洞口高山木瓜产业50亩;

二是各项基础设施建设得到了稳步推进,硬化村主干道路0。72公里、组道1。3公里,新修野竹坡、乱滩子、胡家台、莫家台组级公路8。48公里,牛洞口水库进场公路扩宽改造2公里,总投资达到724万元。

三是山塘出淤、沟渠维修、水毁道路整修、产业路新建等同步推进,自来水安装到户率100%。总投资达到50万元。四是新村部配套建设扎实完成,通过驻村帮扶工作队的帮助,添置办公设施,绿化、美化、硬化文化活动广场,新修公共食堂等,使新村部各项功能齐全;千方百计争取资金安置路灯70盏,方便村民出行等等,所有这一切大大改善了牛洞口村基础和公共服务建设,总投资达到57万元,实现了阵地建设规范化。

五是完成贫困户危房改造17户,保障了农户住房安全。易地搬迁、阳光助学、医疗保障等稳步进行,顺利实现了牛洞口贫困村出列。

(二)存在问题及主要原因

1、抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足,一是责任担当意识有待进一步增强;二是抓党建业务不够精通,方法、手段单一,体现在政策理论水平不够,党建业务知识不够专业,党建经验不足;

2、党建创新思维不强,思路创新不开阔,措施方法不多,进取意识不强;

3、班子力量薄弱,抓党建力度不够。

4、思想意识认识不够;

5、个人存在“老好人思想”,不愿意得罪人,有时没有大胆坚持原则;

6、个别党员党性观念有所淡薄,宗旨意识不够。

(四)下步工作打算及措施

1、抓好班子,带好队伍,履行好党建工作第一责任人职责,贯彻落实好上级党组织工作布署,确保班子风清气正,有战斗力;

2、依托载体、务实创新,积极围绕我县党建要求,开展好各项工作;

3、突出重点,完美机制。加强思想建设,通过主题党日活动,外学榜样内树典型、谈心交心等途径,提高党员思想道德修养。

二、落实意识形态工作责任情况

(一)主要做法及成效

1、加强组织领导,建立工作机制,狠抓责任落实

为将意识形态主体责任落到实处,进一步加强对意识形态工作的领导,成立了牛洞口村党总支意识形态工作领导小组,全面负责村党总支意识形态工作,层层落实工作责任制,将各支部、各党小组加强意识形态工作的落实情况,体现到年终考核、评先评优当中去,强化责任落实,确保意识形态各项工作任务完成。

2、认真组织学习,加强思想引领,不断提高认识

(1)、严格执行相关政策,结合村实际,切实落实为民服务全程代理制,用心、用情做好群众的服务工作。

(2)、创新党员群众思想政治教育。利用“党员群众讲习所”集体活动的契机,在党员群众中进行主流思想舆论宣传和教育,提高实效。

(3)、组织开展传递正能量活动。组织全村党员、村组干部参观马合口美丽乡村建设,到洪家关贺龙故居、刘家坪红二方面军长征出发地缅怀革命先烈。全方位传递正能量,极大地丰富了党员、村组干部的文化生活。

3、加大宣传正能量工作力度,完善宣传思想阵地建设。

今年以来,在统战部驻村帮扶工作组的直接指导下,我村不断健全和完善党员群众讲习所管理规章制度,加强制度管理和科学管理,加大宣传正能量工作力度,得到了村民的认可和广泛赞誉。

(1)召开了2次集中学习和情况通报会。通过召开村基础设施建设情况通报会,向全体党员、村组干部通报本村改革发展和近期建设情况,引导全体老党员继续发挥余热,为本村建设发展建言献策。

(2)编制了手机短信,更新了宣传展板和宣传栏,活动室室内整体布局全面更新了。通过更新宣传栏等工作,旨在加强党员的思想政治教育和宣传工作,在群众中加大宣传正能量工作力度。

(二)存在问题与原因

(1)基层党支部的作用有待进一步发挥。由于我校村老党员居住分散,年龄较大且身体健康状况等因素的制约,基层党支部集中学习、开展活动较为困难,在加强意识形态工作方面的作用尚未得到较好的发挥。

(2)宣传工作有待进一步完善和提高。受工作人员数量和素质等因素的制约,一年来,我村的意识形态宣传工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是对外宣传工作还需进一步加强。

(三)下步打算及措施

1、深入开展理论学习,与重点工作相结合。

今年,党支部更加注重党员、村组干部的理论学习,并结合日常的实际工作,每月按照计划组织党员和入党积极分子开展集中学习和自学。重点学习了xx大精神和xxxxx思想等内容,要求每个村组干部认真记录学习笔记,做到学习人员、时间、内容、检查四落实。

2、落实党支部的“五化建设”,狠抓领导干部作风建设

为贯彻党支部的“五化建设,改进领导干部作风,切实提高管理水平,充分认识实施精细化管理进行“五化建设”的必要性、重要性。我们将对各项办事流程和服务细节进行规范化,制定完善了一系列制度,在办事流程上进行了简化,做到真正积极的为群众服务。将持续开展以中央八项规定为主要内容的整顿作风自查自纠活动,并加大绩效考核工作力度,提高村组干部的工作责任心。加强村务党务的公开,增加透明度。

3、全面落实党员教育,积极推进党建工作。

为提高党员素质,加强理想信念教育,在每月的党员主题活动日中认真开展学习党章及宪法修改内容等。在主题日活动中,广大党员不仅要做到自己积极发挥先锋模范作用,而且要带动了身边的群众。同时,党支部班子成员切实做到带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风,真正落实意识形态工作

篇六:村支部书记2022年度党建工作述职报告

尊敬的各位领导、党员、广大村民:

大家好!今天站在这里我心情非常激动,借此机会,我也可以重新来认识自我、剖析自我,更好的为咱们xx村多办实事。近几年来作为村居主要负责人,为全村建设和经济发展做了一些力所能及的事情,使得“美丽乡村xx”的名片响遍滨州大地,我甚感欣慰。xx村能够取得这些成绩离不开街道党工委、办事处和社区的大力支持,更离不开在座各位及全体村民的不懈奋斗。下面我将一年来的工作向大家汇报。

夯实农村党建,发挥党员先锋

为充分发挥党员先锋模范和战斗堡垒作用,充分利用每月“民主议政日”活动,积极开展“三会一课”学习,积极组织党员在村内环境综合整治、“慈心一日捐”、产权制度改革等各项工作中发挥党员模范带头作用。

学习是履行好职责的基础,作为一名村支部书记,深感责任大、压力大,为此,我始终把学习作为提高素质和业务水平的法宝。认真学习xxxx理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神,进一步坚定理想信念,在大是大非问题上,做到立场坚定、态度鲜明,对党的方针、政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行。

立足村民需求,打造幸福民生

自参加工作以来,不等不靠,主动作为,把我村从一个脏、乱、差的落后村,打造成为“美丽乡村xx”一张靓丽的名片,挖沟、修路、电改、自来水改造,关系群众切身利益的每一件事亲自抓,靠上抓。今年主要完成了村两委换届、集体产权制度改革、清淤、流转土地、精准脱贫精准扶贫、清洁能源取暖改造升级、大集配套文明路北延、村容村貌保持向好发展等重大工作。

正视挑战,不忘初心

今年以来,我村各项工作取得了一定成绩,这是街道党工委、办事处的坚强领导,村两委班子团结努力,全村村民共同奋斗的结果。在此,我衷心感谢各位领导、各位同志的鼎力支持和默默奉献。这些成绩的取得离党委政府的要求和群众的期盼还有一定差距,在工作中还有一些不足,主要表现为:一是平时忙于事务,理论知识学习不系统、不全面。二是抓党内廉政建设在制度和创新工作思路上还不够深入,循规蹈矩,墨守陈规。三是农民增收缓慢,集体经济薄弱。我清楚的认识到,只有正视挑战,不忘初心,才能抓准新时代新机遇,促进xx村的新发展。

新时期、新计划

强化学习,不断提升理论水平。

继续深入学习贯彻落实xxxxx思想和党的xx大精神。在学懂、弄通、做实上下功夫,将学习贯彻xx大精神同实施乡村振兴等重点工作结合起来。

旗帜鲜明讲政治。

增强政治敏锐性和政治鉴别力,严守党的政治纪律和政治规矩,带头贯彻执行落实党中央决策部署和上级党委决定决议。

带头执行廉洁自律准则,增强拒腐防变能力。

严格履行党风廉政建设第一责任人责任。强化依法办事和纪律约束。凡是涉及重大决策、重要部署、重点项目等,坚持广泛征求各方面意见,避免决策失误。强化政务公开,确保权力在阳光下运行。率先垂范,带头遵守中央“八项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。

过去的一年是xx村砥砺前行的一年,在大家的共同努力下我们收获满满。20xx年,我相信xx村会在街道党工委、办事处的领导下,在村两委及全体村民的共同努力下,我们的富美乡村会更加和谐、更加幸福!

附:

20xx年xx村完成的九个主要方面工作

1、顺利完成村两委换届工作。通过广大村民公开选举,xx村顺利的推选出了一支想干事、能干事、敢干事的优秀村两委班子,为村集体各项工作顺利开展奠定了坚实的领导基础。

2、顺利完成农村集体产权制度改革重要阶段。我村集体产权制度改革认定集体成员资格1041人,清产核资600余万元,集体产权制度改革各阶段基本顺利完成,且完成质量优异。

3、扎实推进精准扶贫工作。我村现有贫困户16户,贫困人员33人,截至目前全部达到脱贫标准。

4、沟渠清淤。投资6。5万元,完成6500米沟渠清淤任务,达到了旱能浇涝能排,保障了农民增产丰收。

5、流转土地300亩。通过流转土地,增加农民收入达到15万元。

6、大集配套建设。协调鲁胜油公司投资40余万元,将文明路北延200余米硬化,为集贸市场的扩大经营奠定了坚实的场所。

7、保持村内绿化、亮化、村容村貌整洁常态化。调整充实环卫保洁队伍,对村内环境不留死角每天清扫。

8、拍摄村容村貌、物质文化遗产莲花落等反映我村经济、人文变化的宣传片,并向中央媒体推介播放宣传,将“美丽乡村xx”推向全国。

9、完成村内矛盾调处和新农合参保、新型合作医疗、治安保险缴纳等上级党委政府交给的各项工作任务。

篇七:村支部书记2022年度党建工作述职报告

律回春晖渐,万象始更新。过去的一年,在上级领导和同志们的关心、支持帮助下,我立足岗位、坚持认真学习、踏实做事、清白做人、扎实履职、创新工作、基本完成工作任务,现将从三个方面述职,敬请评议。

主要做法及成效

(一)坚持学习制度,抓好队伍建设

一是深入学习xx大精神,深刻领会xx届xx会提出的新任务、新使命,用全新的理论武装全体党员的头脑。贯彻执行“三会一课”制度,每月9日开展主题党日活动,并要求党员积极在“学习强国”APP上进行学习,通过各种方式不断提高党员的理论水平和自身素质。二是抓队伍建设,在发展质量上坚持标准,严肃发展程序,坚持一测评、二投票、三公示的制度,让群众监督。今年转正党员1名,接收预备党员2名,确定入党积极分子1名,让我村党员队伍不断壮大。同时根据上级党组织要求对我村xx大以来的发展的党员进行了档案排查整顿,自xx大以来我村发展的党员有11名,转入的党员有8名,经核查,其中9名党员档案资料有其他问题,按程序走访谈话、核查到位后证明其9名党员符合党员发展程序,并于20xx年12月10日召开党员大会对其9名党员进行了民主测评,测评结果满意度较高,9名同志工作、生活中符合党员标准。三是加强流动党员管理,对长期不能参加组织生活的党员,按照规定通过理顺组织关系和发微信、邮寄学习资料等形式,提高参学率。四是加强困难党员帮扶,春节慰问困难党员7名,并定期走访慰问,让他们感受到了党的温暖。

(二)抓党风廉政建设,争做勤廉干部

一是建立健全各项制度,推行“四议两公开”民主决策机制,抓好“述职、评议、追究”“四位一体”工作责任制,形成了村级组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。二是以“三会一课”的参会率为基础依据,结合评议严肃党内组织生活。三是开展党的群众路线教育实践活动,努力建设为民主型党组织。村支“两委”班子成员利用五个到户和敲门行动等活动,深入家中、听取群众意见,征集意见40多条。班子成员进行了谈心谈话,及时召开了专题组织生活会,查摆问题、开展批评和自我批评,整改落实、建章立制,针对查出的问题,列出清单,明确查收措施,时限责任进行逐项销号。四是抓党风廉政建设,每次主题党日组织,严格按民主集中制原则定决议,做到村务、财务、党务及时公开,让权力在阳光下运行。

(三)抓民生工程,为民办实事

一是我村是乡村振兴重点村,乡村振兴重点在产业兴旺,村里为发展产业,在本村十组租地100亩发展蔬菜基地,现已全部种植完工,为壮大融合稻虾养殖产业、草皮产业和改善人居环境,将友谊渠2千多米沟渠清淤,两边道路清除杂树杂草,培衬路肩耗资50多万元,既便利了生产条件,也有效地提升了村容村貌。二是加大为民办实事关注民生加度。江家围子地势较低经常遭渍,粮食生产得不到保障,组织机械、人力对七八组排渍沟全面进行清淤。对村里困难群众定期走访慰问,今年发放慰问金近5万元。

存在的问题

1、思想认识不到位,重业绩轻党建的思想严重,抓党建工作有时被动应付,缺乏积极性。

2、工作机制不完善,党员的教育管理和激励约束机制未建立健全,缺乏必要的实施手段,号召力不强、推行力不够、工作难以展开。

3、党建内容不丰富,组织生活缺少创新意识,流于形式,吸引力和凝聚力不强,对党员的思想教育缺乏针对性,党建工作无特色。

4、党建工作保障不力,一方面工作经费和人员等保障不到位,造成支部开展工作难。另一方面村党支部干部身兼数职,本身承担业务多,造成时间和精力上应付不来,同时党员干部参加培训少,缺乏必要的党务知识,对新形势、新要求下的党务工作难以适应。

产生以上问题的主要原因表现在:一是政绩观出现了偏差,存在重经济轻党建、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行党建第一责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强。三是抓党建工作韧劲不足,没有真正静下心来指导党建工作,没有把党建工作贯穿到每一个领域。

下一步努力方向

1、进一步加强学习,提高自身水平,学懂弄通政策。

2、深入群众、注重调研,多与老百姓交流党的路线、方针政策,着力解决群众关心的热点、难点问题。

3、支部成员多沟通、交流,掌握村形势的发展,维护稳定,工作中互帮互助。

4、开拓发展思路,壮大集体经济,拓宽农民增收渠道,吸收致富能手加入党员队伍、带动村民致富。

以上是我的述职报告、不当之处请批评指正。谢谢!

篇八:村支部书记2022年度党建工作述职报告

尊敬的各位领导:

按照会议要求,下面我就xxx村20xx年度党建工作述职如下,请予评议。

一、工作开展情况及取得的成效

(一)认真履职尽责,责任担当意识进一步增强。坚持党建与其他工作统筹兼顾、齐头并进,结合村今后发展、“十个全覆盖”工程、基层组织建设、乡风文明行动、村规民约等各项重点工作进行了专题研究部署。注重落实从严治党“3+1”、“三会一课”、“四权四制”、“532”工作法、支部和党员服务承诺、无职党员责任区、党员活动日、三务公开、民主评议等各项制度,坚持抓学习、抓队伍、抓思想、抓纪律、抓作风,使各项工作看得见、摸得着,努力保持常态化运行,使党员的思想觉悟不断提高,支部凝聚力、向心力、号召力得到提升。今年以来,累计召开支部委员会xxx次,党员大会xxx次(包括换届选举),专题学习xxx次、集中学习xxx次、支书讲党课1次、驻村干部宣讲xx次,与包扶单位共同开展了共植党员林、开展非遗保护、庆祝建党xx周年、观摩延安民院等多项特色的党建主题及文化凝心活动。

(二)解决实际问题,服务群众观念进一步增强。村“两委”能够与镇党委政府积极靠拢、能够与包扶领导、包扶单位、各级主管部门主动对接,切实与驻村工作组、网格服务团队形成工作合力,在摸底、宣传、扶贫等方面,在协调水、电、房等基础建设方面,完成了大量的工作任务。截至目前,xxxx

(三)坚持班子带头,廉洁自律意识进一步增强。“两委”班子以身作则、带头工作,妥善处理家庭与工作的关系,减少应酬赴宴,多为工作操心、多为群众操心,努力遵守廉洁自律及作风建设各项规定,主动净化生活圈、社交圈,并利用各种场合、各种机会引导教育党员群众自重自爱、自警自律,不该说的不说、不该做的不做,不传谣、不信谣,多做能起模范带头作用的好事、实事,少做损坏党员形象的丑事、坏事,等等。

(四)加强文化建设,乡风民风进一步好转。xxx村紧紧围绕“xxxx”工程及“团结、实干、开放、包容”的xx精神,坚持“以人为本、以文为魂、以德为先”理念,积极探索文化与“德治、自治、共治、法治”、文化与社会主义核心价值观的融合创新模式,把xxx定位为“人文xxx”,确立了“以文化汇民心、以文化聚民力、以文化带经济、以文化促增收”的发展思路,初拟出《xxx村产业发展总体规划》、《xxx村“一带一路、一村一品”文化富民工程实施方案》、《xxx村集中连片开发饲草料基地可研报告》、《xxx牧户游及传统文化体验实训基地》等。通过开展非遗保护活动,举办那达慕、牧民作家笔会等各类文化活动,促进文化乐民、文化育民效应的最大化,让更多群众在组织参与过程中得到启发和教育,进而丰富基层生活、提升牧民素质,使乡风民风更好更美。

二、存在的问题

(一)个人方面:一是抓党建工作的力度仍然不够,在探索党建与业务工作结合点的拓展上想法不多、精力不够,尤其在与其他工作同研究部署、同落实执行上还需要进一步改进。二是在创建党建品牌上下功夫研究的不深,对党建品牌的重要性认识不够,在总结经验、找准特色、提炼创新上还存在办法措施不多的问题。

(二)班子整体方面:一是新成员对村全盘工作还不够熟悉;二是“两委”内部分工还不够明确,存在部分工作任务安排不到人的问题。

(三)党员及新任社员代表中存在的问题:一是部分党员政治意识不强,组织纪律观念淡薄,随意传谣、信谣,不该说的话也说、不该做的事也做,与党员的标准差距较远,群众中没有起到模范带头作用,倒是起哄、捣乱的作用较明显;二是今年选出的很多新代表,他们对代表的认识不够深,对自身的使命与职责还不够明了,需要予以培训教育。

(四)群众中存在的问题:部分群众的思想比较复杂,怨天尤人,把干部群众的关心关爱视为天经地义,个别有潜在的仇视党和政府、仇视富人、仇视腐败的情绪。

三、下一步打算

(一)抓好党建各项工作,确保常态化运行,抓好党员学习教育、思想建设、作风纪律,在提升牧民党性修养和能力素质上下功夫。

(二)落实村“两委”班子负责制,分工明确、责任到人。

(三)重点做好“十个全覆盖”工程及相关配套、延伸项目的落实工作,使村在水、电、路、讯等基础设施方面有大改观,提升政策的普惠效应,真正实现全覆盖;尤其要积极与包扶单位、农电、水利、交通等部门深入对接,解决后续的诸多问题。

(四)努力做好xxx的“人文”这一文章,把开发饲草料基地、培育文化户、开辟文化旅游线路、打造体验实训基地等工作做好、做深、做细。

(五)搞好团结,加强党员队伍及网格团队建设,通过各种激励措施,激发他们的工作热情,增强工作效率和质量。

以上是我的述职报告,不足之处,请批评指正。

篇九:村支部书记2022年度党建工作述职报告

根据安排,现就个人抓基层党建工作情况汇报如下:

一、基层党建工作总体情况

1、聚焦党建主责,凝聚发展合力。一是强化压力传导。年初与全镇24个支部签订基层党建目标责任书,压实“书记抓、抓书记”主体责任。二是强化督办检查。全年专题研究基层党建工作20余次,深入各支部督办党建26次,下发党建专题通报10期。三是强化队伍建设。坚持抓常抓细对党员干部的教育培训,为党员干部讲党课6次,举办各类专题培训班8期,系统培训党员干部200余人次。

2、强化精细管理,夯实基层基础。一是规范运行机制。实行基层党建台账式、清单式、过程式管理。每月初下发工作提示清单、月底销号结账。二是完善考评机制。大力推行村干部微信签到工作制度,细化完善绩效考核办法,按季度进行考核评比,严格落实工资待遇。三是提升为民服务水平。持续推进村干部为民代办代言服务机制,17个村级便民服务wifi全部开通。

3、突出党建引领,助力脱贫攻坚。一是强化组织领导。将7名有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的党员干部,选派到贫困发生率高的村担任“第一书记”。二是发挥示范引领。推行“支部+合作社+农户”模式,成立专业合作社6家,带动贫困户就业300余人。三是深化“头雁”培育,建立党员双带示范基地5处。共引导199户贫困户604人通过发展烤烟、药材、养殖等产业实现产业增收,成功脱贫摘帽。

二、基层党建重点任务落实情况

1、抓实“两学一做”学习教育。以学为基础,以做为重点,全镇24个支部规范开展支部主题党日活动各14次以上。不断深化拓展“双十星”争创活动,400多名党员共承诺践诺实事1200多件。按照“五进五有”工作要求,举办xx大精神宣讲30余场次,发放各类宣传辅导资料600余册。实现了xx大精神宣讲全方位、全覆盖、无遗漏。持续拧紧全镇党员干部的“思想总开关”,建好“思想主阵地”。

2、抓紧基层党建整镇建强。结合实际,制定了《xx镇基层党建整镇建强工作实施方案》,分类别制定基层党建整镇建强工作清单,严格落实工作措施和计划节点,实行“周清月结”。深入开展“基层党建工作先进单位”创建活动,对下坝、大坪、朝阳洞等5个先进基层党组织、18名优秀共产党员进行了集中表彰。连续两年加大村级运转经费保障力度,切实提高基层组织服务水平。

3、抓好基层支部规范化建设。抢抓政策机遇,启动了xx、xx等12个村党员群众服务中心提档升级建设,阵地服务功能提升显著。成立了xx镇企业联合党支部,实现了各个领域党组织设置及基层党建工作的全覆盖。严把程序标准,发展党员10名,培养入党积极分子25名。通过建立支部QQ群、微信群等“网上党支部”,加强对流动党员的管理,确保每名党员都处在党组织的有效管理之中。

4、抓牢基层组织战斗堡垒。以“四培双带”为抓手,形成干部梯队发展模式,考察培养村级后备干部16人。17个村60千伏光伏电站项目全部并网发电,全镇所有村均可实现5万元村集体经济收入目标。持续加强软弱涣散党组织整顿力度,先后5次到高子河、凉桥两个支部研究部署整顿工作,实地解决相关困难问题,两个支部顺利实现整顿转化。

三、基层党建突出问题及整改情况

(一)基层党建突出问题

1、统筹推进还不够好。在村与村之间,镇直支部之间,用力还不够平均,发展还不够均衡。对边远村、工作基础较差的支部帮教力度还不够。

2、督办问责还不够严。作为党建工作第一责任人,深入各支部督办基层党建各项重点工作的次数还不够多,对工作落实不细,质量不佳的支部问责力度还不够大。

3、投入精力还不够多。xx作为深度贫困乡镇,脱贫攻坚任务繁重,干部大部分时间都奋战在精准脱贫第一线,部分支部在任务落实上,活动规范开展上仍有差距。

(二)基层党建问题整改情况

1、强化问题导向,全面整改提升。一是镇党委成立了3个督导专班,对各支部重点工作进行定期督导,实行问题清单管理,限期整改销号。二是选优配强了周家坝、三坪、凉桥3个支部干部班子,支部战斗力提升明显。三是在七一期间,举办了全镇基层党建拉练会,现场进行观摩考核评比,在全镇形成了比、学、赶、超的良好氛围。

2、强化考核问效,持续抓本治源。一是深化“双诺双述双评”机制,严把党建工作谋划部署、推进落实、考核测评、督查追责全程管理,形成党建责任完整“链条”。二是持续加大考核权重,2017年在综合考评中,将基层党建考评权重提升到35%。三是严格执纪问责。对3名工作落实不力的村支部书记进行了约谈,给予党纪处分5人。

四、下一步工作打算

1、选优提质建强干部队伍。把好“求严、求实、求优”关口,加快村级后备干部的培养锻炼,做好20xx年“村两委”换届工作。严格抓好抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度。不断丰富活动载体,将学习贯彻xx大精神,贯穿在落实党建工作的全过程,持续强化对党员干部队伍的教育管理。

2、落细落实提升工作水平。不断深化“支部主题党日活动”,从严从实开展“双十星”争创,常态化制度化推进“两学一做”学习教育。积极探索农村无职党员设岗定责管理机制。坚持以问题为导向,实行台账式、清单式、过程式管理,因症施策,限期销号。持续推进后进整顿,促晋位提升,确保各支部之间工作均衡推进。

3、筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。加快党群服务中心提档升级建设,实现“多务合一”规范化阵地建设全覆盖。深入推进“四培双带”先锋工程,进一步选优村级班子队伍,配强“第一书记”。全力推进支部规范化建设,促进全镇基层党建工作实现全面进步、全面提升、全面过硬,为打赢精准脱贫攻坚战提供坚强的组织保证。

篇十:村支部书记2022年度党建工作述职报告

一、履职工作特色和亮点

(一)强化政治理论学习常坚持。持续巩固拓展主题教育成果,推动学习教育常态化制度化,围绕学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神,召开党委理论学习中心组学习12场次,集中学习55场次、研讨交流11场次,讲授党课6场次,使党的创新理论内化于心、外化于行。

(二)全面落实党建责任敢担当。主持召开党委会议研究党建工作23次,组织党员集中学习132场次,讲授专题党课36场次。打造非公企业党组织示范点1个。结合“三个一批”,调整撤换党支部书记1名。培养入党积极分子28名,发展党员9名。开展党员信教参教排查整治2轮次,签订不信教承诺书551份。完成“危旧小”村级阵地扩建3个,打造300平米党员政治生活馆1处,启动镇村新时代文明实践所(站)11个。

(三)扎实推进“四抓两整治”夯基础。强化带头人队伍建设,在3个村推行专职化党支部书记,7个村推行“一肩挑”,储备村干部后备人选50人,圆满完成村“两委”换届工作。认真落实组织生活工作制度,“甘肃党建”信息化平台完成率100%,全面完成xx村软弱涣散党组织整顿提升工作。

(四)党建引领各项重点工作抓落实。扎实推进脱贫攻坚工作任务,完成劳力输转1574人,小额信贷313户1565万元,消除133户边缘户、30户监测户致贫返贫风险。拆除临违建筑3。9万平方米,拆除果园围墙、残垣断壁11。7万米,打造农村人居环境改善示范点2处。拆除废旧宅基地61座,改造提升73户。加强生态环境保护治理,严格落实“五禁”决定,完成国土绿化252。5亩,清运河道垃圾近3吨。完成改厕521户,完成率104。8%。严格落实殡葬制度改革,未发生偷埋乱葬现象。充分发挥党员先锋模范作用,全面落实疫情防控各项措施,确保广大群众生命安全。

二、存在的主要问题

一是基层党建工作谋划不深安排不细。对党建工作缺乏深入思考,统筹兼顾、全面推进整体工作上台阶上水平用力不足。二是抓基层党建工作标准不高办法不多。党员学习教育方式方法单一,学用结合上仍有差距。三是难点问题没有根本解决。部分村党支部战斗力不强,环境卫生整治标准不高,拆临拆违治乱工作不够彻底,村集体经济实力薄弱问题比较突出。

三、下一步工作思路和措施

一是抓学习,强化思想政治引领。把“学懂弄通做实”要求落实到行动上,激励引导党员干部在工作中争先锋、当标兵、做表率。二是夯基础,落实党建工作责任。全力抓实基层党建“四项制度”,推进先锋引领、为民服务、结对共建、人才培养、强基固本工程;管好用活产业扶贫项目资金、发展特色优势产业,推动村集体经济发展壮大。三是抓党建,助推乡村振兴战略。通过党建引领、示范带动,积极培育党建品牌,深入开展美丽乡村建设,大力扶持乡村旅游建设项目,助力群众增收,助推乡村振兴。

篇十一:村支部书记2022年度党建工作述职报告

根据安排,现将xx镇20xx年度基层党建工作情况述职如下。

一、基层党建工作总体情况

1、抓责任落实,以上率下求实效。一是责任到位。坚持做到党委书记亲自抓、亲自查,20名支部书记认真做、认真带,5名县镇两级选派的“第一书记”协助抓、协助管,全面落实“三级书记抓党建、抓好党建促脱贫”的主体责任。二是措施到位。把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,给每名班子成员和支部定目标任务。坚持每月2号党建例会制度,全年研究党建工作12次以上,下发督办通报4次,形成了党委统一领导,班子成员密切配合,党支部各司其职,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是奖惩到位。结合精准扶贫攻坚,4个先进党组织和16名优秀共产党员受到表彰。同时,开展扶贫领域执纪问责8次,查处扶贫领域违规案件7件,诫勉谈话3件,停职问责1人。

2、抓组织建设,凝心聚力强基础。一是从严整治软弱涣散基层党组织。按照优化组织设置和强保障、强队伍、强服务为主要内容的“一优三强”要求,整顿软弱涣散基层党组织2个。二是不断强化基层组织建设。20xx年新建村委会3个,改扩建5个,已全面达标投入使用。推荐2批6名村级年轻后备干部参加一村多名大学生村官建设工程,为村干部队伍培养后备力量。全年组织基层支部书记培训15人次,新发展预备党员、入党积极分子17名。三是大力发展集体经济。积极鼓励村干部及能人志士创办合作社,“支部+合作社+农户+基地”的发展模式逐步形成,20xx年xx、xx等村通过发展大棚蔬菜产业,贫困户一季的收入达万元以上,村集体年增收2万余元,现在每个村都有一个以上的主导产业,实现村村都有集体经济收入。

3、抓制度建设,强化服务增活力。一是抓实民生党建。落实“一卡双找三代”便民服务机制,群众办事更加方便。全面推进安全饮水、公路硬化、医疗卫生、民生保障等建设,一批群众关心关注的公共服务问题得到解决。二是抓紧民主自建。坚持“五议五公开”和“三务公开”制度,持续开展“七五”普法教育,强化村干部法治意识。大力弘扬社会主义核心价值观,结合“家规家训进万家”活动,开展十大孝星评选表彰,增强群众自治能力。三是抓好群团共建。全面完成镇工会联合会第一届委员会和13个村级妇联改选换届工作。

二、基层党建重点任务落实情况

1、多措并举,促进党的xx大精神落地生根。组织全体镇村干部集中观看听取党的xx大报告,并制定学习宣传贯彻方案,撰写学习体会,使xx大精神入脑入心。全镇悬挂横幅20余条,制作展板5块,下发各类辅导读本500余册。各班子成员、联系村干部,召开院坝会、道场会20余次,深入村庄院落、田间地头宣讲党的xx大,实现全覆盖。

2、真抓实干,促进党建引领脱贫攻坚迈上新台阶。认真开展“四双”帮扶活动,在党员干部的共同努力下,全镇脱贫攻坚步伐不断加快。通过产业带动,全镇各类农村专业合作社达65家,带动贫困户928户,覆盖面达51。24%。20xx年共有1072户贫困户享受种养殖业奖补159。8万元,户均1490元。发放小额贴息贷款3365。7万元,受益贫困户635户。通过安居工程,20xx年启动安置点建设24个,437户、1356人实现搬迁。通过政策保障,747人次享受农合报销105。98万元。328人次享受残疾人补贴42万元,965人次享受教育扶贫资金补助51万元。发放低保金、五保供养金等各类民政资金300余万元。通过创业就业,开展农村实用技能培训20余场,惠农1120人次,完成转移就业1500余人。通过实施“十个到村到户”,20xx年全镇可实现257户866人脱贫,xx村实现贫困村出列。

3、整镇推进,促进支部规范化建设取得新成效。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路,建成xx、xx、xx三个党建示范带,完成6个支部规范化建设达标验收。深入开展“支部主题党日”和“双十星”争创活动,搭建“民事小灵通”平台15个,全镇300多名党员通过不同形式参与组织生活,党员承诺践诺1500余项,民主议事152次,研究讨论民生事项46件,落实“五议五公开”26项。xx村党支部被评为市级“十星级党组织”。严格执行村干部专职化管理制度,制定年度考核细则,实行村主职干部“双述双评一挂钩”制度,33名村干部工资全面落实。

三、基层党建突出问题及整改情况

在市县检查中存在的突出问题。一是村干部待遇保障不到位。二是党组织工作经费偏低。三是乡镇派驻工作队工作保障不到位。四是村干部年龄偏大。五是党员工作队员没有把党组织关系转移到村。

针对以上问题,我们高度重视,认真研究,迅速整改。一是根据全镇村主职干部年龄、结构、文化程度、任职年限和人口等要素进行综合分析,优化绩效工资结构,完善年终考评细则,更大程序激发村干部干事的活力。二是整合资源,调整转移支付兑付标准,力争本年度村级工作经费达到2万元。三是进一步加大乡镇派驻工作队的经费保障力度。四是加大村级后备干部的培养力度。建立联系村干部定向跟踪培养制度,确保每个村有2名后备干部。目前,全镇已培养后备干部20名,其中,有6人参加“一村多名大学生”计划。五是严格党员管理制度,对“四双”帮扶工作队队员的政治面貌进行了统计,已将党员关系全部转移到村一级。

四、下一步工作打算

1、认真贯彻落实xx大精神。把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的xx大精神上来,以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。

2、不断抓严党员队伍教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、产业发展、实用技术等方面教育培训,增强镇村两级干部以党建促脱贫、带民致富的本领;建立健全考核体系,从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。加大村干部队伍建设和后备干部培养力度,做好2018年度村“两委”换届工作。

3、持续抓好“两学一做”学习教育。继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化。按照整县推进的要求,继续做好年度支部达标建设任务。继续强化问题导向,扎实开展扶贫领域和党建领域问题专项整治。

4、继续抓实基本制度执行落实。抓实抓严“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实,确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手,抓好民主集中制,推动党的组织生活严起来、实起来。

篇十二:村支部书记2022年度党建工作述职报告

按照县委要求,现将20xx年度抓基层党建工作进展情况述职如下。

一、履行职责情况

(一)突出学习意识,进一步提升思想认识。一是扎实开展“两学一做”及党的xx大精神等理论知识学习。20xx年组织镇理论中心组学习9次,开展意识形态学习部署2次,机关干部学习党的xx大精神3次、撰写学习心得20余篇;专题学习xxxx深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神,撰写心得体会40篇。召开专题党建会议3次,传达了全省基层党建工作会议精神、全国和省、市、县组织工作会议精神和全市农村基层党组织建设质量提升三年行动方案要求,明确要求各党支部要全面落实上级精神扎实开展好党组织活动,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个坚决维护”。二是外出学习拓思路。积极组织机关干部、第一书记、党支部书记和驻村工作队等到xx市xx县悦来镇苏苏村、创业乡丰年村和佳佳福米业学习抓党建促脱贫、扶贫产业建设等情况3次,通过外出学习解放了思想,开阔了视野,找到了差距,鼓足了干劲。特别是从思想深处认识到抓党建要学通弄懂“30个字”“把方向,定原则;扛责任,管发展;抓落实,保脱贫;守规矩,树威信;建环境,构和协”。三是强化培训夯基础。组织各村党支部书记、支部委员学习《发展党员流程》和《党员管理制度》,《“两学一做”学习教育常态化、制度化学习方案》,《关于实行全县党员积分制管理的实施方案》和扶贫业务知识等业务培训10次,通过学习使当选的村书记和支部委员进一步熟悉了党建工作业务,了解了自己的工作内容和工作职责。

(二)突出主体责任,强化基层党建工作。一是强化制度落实。按照发展党员“十六字”总要求,严把发展党员入口关。20xx年发展35岁以下党员7名,农村致富带头人6人。组织主题党日活动280余次,各党支部按照积分制管理对党员进行积分评定。按期召开民主生活会,特别是针对中央第六巡视组反馈意见,我镇召开了专题民主生活会,班子成员认真剖析自身存在的问题,制定了整改目标。二是强化作风建设。召开作风整顿专题会议5次,制定了《20xx年xxx镇深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》,整改问题2个。处理违纪党员干部7人,其中警告4人,严重警告2人,开除党籍1人。针对国有企业党建工作的弱化问题进行了整改,现在党建活动和学习能够做到活动有照片,会议有记录。三是强化阵地建设。新建太安村和太洪村村级办公室150余平方米,改善了办公环境。积极开展扫黑除恶专项整治工作,经排查我镇无村干部涉黑涉恶情况。开展“三会一课”234次、民主评议党员560人和党支部分类定级会议20多次,对存在组织活动不经常,班子不团结等情况的3个软弱涣散村,根据存在的实际问题,由镇党委书记、副书记进行结对帮扶,制定了整改措施。

(三)突出党建引领,打造脱贫攻坚“桥头堡”。一是凝党心,发挥支部引领作用。按照“党支部+合作社”的模式,指导有条件的村成立涉农专业合作社。太合村众赢农业种植专业合作社和太岩村前度家农业种植专业合作社依托“订单种植、订单销售、统一购种、统一购肥”的种植模式,种植高粱近4000亩,优化了种植结构,增加了入社村民的收入。二是聚民心,注重培育致富带头人,发挥党员致富带头带动作用。建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”的两联工作模式。组织各村致富能手到周边市县学习2次,到xx桦南县、勃利县考察秸秆综合利用技术2次,到宝清县考察中草药种植2次。特别是在勃利县学习后,17个村均订购了免耕抛撒机,太辉村任洪加和太山村的李井文分别购买了一台2204拖拉机和一台铧式犁,太安村陈昌购买一台秸秆粉碎还田机,有效缓解了我镇的秸秆回收问题,为我镇的秸秆禁烧工作增添了羽翼。三是促发展,壮大村级集体经济。通过“合作社+农户”模式,使得农户入股,土地统一经营,年底收益均分,巩固脱贫成果。目前我镇***村、太安村、太玉村已经建立起来农机服务队,按照30%收益用于村集体基础建设使用,70%用于扶贫。***村安装115盏路灯,修理边沟2。8公里,美化村内环境,营造美好的生活环境。四是促脱贫,发挥第一书记和驻村工作队“尖兵”作用。各村第一书记、驻村工作队和村两委,定期召开指导贫困村工作会议,通过走访贫困户,宣传脱贫政策,有劳动能力的帮助外出务工、无劳动能力的加入合作社。***村驻村工作队与帮扶单位县民政局协调种植果树437棵,为脱贫攻坚注入“红色力量”。太安村驻村工作队通过到苏苏村学习,开办了全镇第一家爱心超市,做到了扶贫先扶智。

二、存在问题及原因

一是落实责任不扎实。工作比较重部署,轻落实检查,有时候工作只是安排下去,对如何抓、抓的怎么样过问比较少;对基层党支部“三会一课”、主题党日活动等落实疏于督导。二是队伍管理不严谨。党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,基层党组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式。在党员作用发挥、组织集体学习、党建工作管理等方面有时存在“睁一只眼,闭一只眼”情况。三是党员教育不经常。学习意识和强度不够,方式方法单一枯燥,没有把政治理论学习放在重要位置,在学习上存在片面性和选择性,缺乏对政治理论学习和党建政策的深刻理解。四是党建载体不灵活。党建活动载体、组织形式方法局限于“两学一做”、“两心两促”和主题党日活动,探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少。

产生问题的原因,一是认为只要基层党组织能够按照要求及时完成工作任务就好,党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位,导致在基层党组织建设上的投入不足。二是对党内组织生活会制度建设重视不够,监督不严。有的基层党组织的“三会一课”流于形式,对党内活动和组织生活会开展不经常、不严肃,部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是规范党员管理力度不够。对流动党员的管理存在“只要不失联就是行”的思想,对老党员的管理存在“过个节,走个访”心理,在规范化管理党员上工作力度不够。四是党员干部培训形式较单一。对党员的自主学习等主观能动性过分信任,认为通过平时不断说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了通过多样载体来开展工作。

三、下一步工作计划

一是继续强化学习制度。坚持把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心,牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxxx保持高度一致。

二是加强党员教育管理。严加大教育培训力度,开展全员轮训、精准培训,分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训,增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领;同时,定期开展党委书记、支部书记、第一书记、驻村工作队集中培训轮训,落实好“三会一课”,切实加强党员队伍建设,注重流动党员管理,大力发现培养乡土人才,全面提升党员服务意识和带头意识。

三是扶心扶志促脱贫。加大政策宣传力度,转化贫困户等靠要的思想,完善“爱心超市”积分制兑换商品制度,力争在9个贫困村铺开。建立平菇养殖场和小型加工米业,贫困户可以到扶贫产业项目处打工,收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用,号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台创收,改善村集体经济薄弱现象,壮大村集体经济收入,促进各村脱贫步伐。

述职完毕,请大家评议。

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