教师三亮三比事迹材料(2篇)

篇一：教师三亮三比事迹材料

　　干部创先争优先进事迹材料

　　篇一：创先争优推动工作先进事迹材料

　　-----矢志不渝

　　让党的宣传工作永放光辉

　　2010年上半年，xx区教育系统创先争优活动启动仪式在三十二中学隆重举行，局党政领导、机关全体干部和基层党政主要领导悉数参加。创先争优是巩固和发展学习实践科学发展观活动成果的拓展和延伸。也恰是学习实践活动建立的长效机制在创先争优活动中发挥了更加突出的作用。例如，形成了教育局党委书记亲自挂帅的活动领导小组;建立了按照不同地域划分成活动的6个推动组;局党委相关科室主要负责同志和党建督导组的同志作为开展具体工作的负责同志;形成了较为健全的宣传网络;组间活动互比互学，共同促进等等。

　　在创先争优活动领导小组中，宣传科担当宣传组的主要任务责无旁贷，而我作为主要负责同志力争在工作中组织带领全组同志共同努力，明晰宣传思路，创新工作举措，牢牢把握创先争优活动总要求：推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织。牢牢把握宣传工作的原则----围绕中心，服务大局，力争让创先争优活动的宣传紧紧围绕六项活动的开展，贴近师生，贴近生活，贴近实际。

　　如果说学习实践活动解决的是世界观和方法论的问题，那开展创先争优活动解决的就是激发行动争创先进的问题。总结在开展创先争优活动工作，主要是在以下几个方面下功夫，取得成绩：

　　一、深入学习，提高认识，增强开展创先争活动的自觉性和坚定性

　　学习是发展的前提和基础，学习力是个人成长进步的不竭动力。学习是科学发展途径，也是科学发展的有力举措。要想把工作完成的出色，只有坚持学习才能达到认识上有高度、有深度;只有超前学习，才能准确把握工作的方向;只有深入学习，才能准确把握工作尺度;只有时刻学习，才能及时掌握工作的动态。

　　古语讲打仗，大军未动，粮草先行。其实，开展工作也无不如此。在创先争优活动启动初期，宣传科就紧紧围绕局党委确立的活动载体，组织力量认真学习领会党中央和市区委对开展创先争优活动的要求和指示精神，查找整理相关资料。目前，已编发两期《政治理论知识百题问答》，为基层单位组织学习开展活动提供方便。目的也是使基层党组织和党员领导干部站在更高位置去认识和思考开展创先争优活动重要意义，身体力行，率先垂范，带领广大党员教师切实增强开展创先争优活动的自觉性和坚定性。

　　二、强化组织，健全机制，增强开展创先争优活动的保障性和长效性

　　宣传科作为推动系统创先争优活动重要的职能部门，努力在健全组织、健全机制上下功夫。在机制上做到了五个建立，即：建立了基层单位信息员推动组联络员宣传组三级信息报道工作网络，做到了责任到人;建立了创先争优活动专题信息和简报，做到报道详实系列;建立了信息报道工作档案，做到记录明细;建立了信息员例会制度，做到及时沟通;建立了联络网和专门邮箱，信息共享。

　　创先争优活动开展效果如何，一定程度上反映在信息报道上。为此，活动启动之初，我就对全体基层信息员(绝大多数为基层单位党务干部)进行信息报送方面专题培训，讲解如何及时高质量地撰写信息简报;如何将单位的日常工作与开展创先争优活动有机结合起来;如何从推动工作和加强组织建设的角度去理解和认识创先争优活动;如何通过开展活动健全机制，让创先争优精神在教育教学工作中形成常态化等等问题进行培训，避免创先争优活动出现走过场、两张皮现象。

　　三、整合工作，积极引导，增强开展创先争优活动的主动性和积极性

　　创先争优应是日常工作的状态。正因如此，在推动上注重引导基层整合工作。例如，我们把加强学习型党组织建设与创建先进基层党组织的五个好相结合，围绕建设马克思主义学习型政党的要求，以提高

　　广大党员干部政治和业务理论素养为目的，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践;通过抓实理论中心组、党员、教师政治理论学习，提升理论水平和履职能力。还有创新形式，局党委率领有关科室深入基层与学校理论中心组一起学习。

　　针对不同时期的重点工作，我们下发通知引导基层单位将重点工作与创先争优活动相结合。例如，将纪念建党90年活动与创先争优活动相结合;将在系统开展的三亮五比三评，星岗号同创劳动竞赛活动与创先争优活动相结合;将书香校园读书活动、校园文化建设与创先争优活动相结合;将开展形势政策宣传教育、学习践行天津精神弘扬雷锋精神、开展保持党的纯洁些教育活动与创先争优活动相结合

　　等等。创先争优活动体现的是组织创先进，体现的是岗位争优秀，出发点和落脚点都是实际工作。所以，在宣传科在推动工作上更加注重对实际工作的宣传，激发基层党员教师更加积极主动地开展工作，推动科学发展。

　　四、选树典型，广泛宣传，增强开展创先争优活动的实效性和激励性

　　正确的舆论宣传导向是激发开展工作的动力。为此宣传科以教育局网站上党的建设专栏为依托，开辟网上宣传阵地，将各基层单位在活动中的重要活动、重点工作、特色活动、先进典型、创新做法、群众反映、措施效果等情况，及时进行宣传报道，使广大领导干部和教师能够及时了解各单位活动的开展情况、好的典型和经验做法，起到相互学习、相互启发的作用。同时，记载基层单位报送信息情况和采用信息的情况，并在一定时间内向基层通报，在面上以起到激励作用。截止到目前，共发布创先争优活动专题简报79期、信息69期，约9万字，网上阅读量超过9000人次。另外，我系统开展的创先争优三亮五比三评，星岗号同创劳动竞赛活动得到了市教育工委魏大鹏副书记的充分肯定，编发专题简报宣传推广。

　　总之，宣传科在推动创先争优活动上始终按照教育局党委确定的工作思路和目标，紧紧围绕创先争优活动要求推进党的先进性和纯洁性建设，宣传各方面的模范典型，不断扩大xx教育在全市乃至全国的影响力，努力营造凝心聚力、奋发向上、团结和睦、和谐发展的环境和氛围，为全面提升xx教育现代化建设水平提供强大的思想保证、舆论引导和智力支持。当然，我也深知个人成绩的取得离不开各级领导的关怀和指导，离不开党建督导组和同仁们给予的理解、支持和帮助。今后，我将继续刻苦学习努力工作，为xx教育的科学发展贡献力量。

　　篇二：创先争优先进个人典型事迹材料

　　创先争优先进个人典型事迹材料

　　中共鲁山县产业集聚区党委书记

　　李领新

　　李领新，男，1969年5月出生，1988年9月入党，现任中共鲁山县产业集聚区党委书记。参加工作20多年来，他任劳任怨，兢兢业业，恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，无论在平凡的岗位上还是在重要的领导岗位上，他都以自己的实际行动，展现了一个开拓创新、务实重干者的精神风采。受到了干部职工的如潮好评，同时，2003年、2004年、2005年连续三年荣获县优秀共产党员称号，2010年获市计划生育先进个人荣誉称号，2010年12月被县政府记三等功一次。

　　一、抓班子，带队伍，严格履行党委书记职责。

　　作为鲁山县产业集聚区的书记，他经常说，党和群众、企业是血肉联系，是鱼水之情，党组织就是群众、企业，最大、最好的“靠山”，是他们干事创业最坚强的后盾。是的，是领头雁，就要展翅领航；是舵手，就要把好舵；是旗帜，就要树起来。无论是任乡长还是任集

　　聚区党委书记，他均能发挥班子成员和主要负责人的作用，积极与其他成员通气，交换意见，在牵涉全局重大问题决策上，能广泛征求各方面的意见，发挥集体智慧优势，提高决策的民主化、科学化，自觉维护班子的团结和威信，做到大事讲原则，小事讲风格，尽而进一步提高了党委的凝聚力、亲和力和战斗力，充分发挥了党委在集聚区建设中的战斗堡垒作用。

　　二、千方百计创新创先争优活动载体，多措并举打造创先争优活动新亮点。

　　在他的带领下、关心、支持下，产业集聚区在创先争优活动载体和打造活动新亮点方面开展的如火如荼，异彩纷呈：

　　1、将创先争优活动与庆祝建党90周年活动相结合。召开了以“抓党建

　　促发展”为主题的理论研讨会，圆满组织了“党在我心中”征文比赛和“颂歌献给党”红色短信征集参评活动，成功举行了纪念建党90周年“我为党旗添光彩”演讲比赛，顺利开展了走访慰问老党员、困难党员活动，及时召开了以“理思路、订措施

　　、抓落实、争位次”为主题的民主生活会。从而大大激发了广大党员干部创先争优的积极性，干事创业的主动性，全力打造优质品牌特色产业集聚区的创造性。

　　2、将创先争优活动与“何平九论”、“三治三提”、“靠正气实干”及“学先进、比创新、看实效”学习活动相结合。鲁山产业集聚区把全力打造优质品牌特色产业集聚区作为“以领导方式转变加快发展方式转变”的主战场，作为检验领导干部科学发展能力的“试金石”，以“治庸治懒治散、提速提质提效”专项整治活动为契机，以“靠正气实干”学习活动为抓手，抢“学先进、比创新、看实效”学习活动之良机，倾力开展创先争优活动，以“活动”促“活动”，让“活动”互动“活动”，从而真正形成“你追我赶搞争先，千帆竞发抓创优”之势。

　　3、将创先争优活动与学习先进典型相结合。为进一步推进

　　创先争优活动的深入开展，引导党组织和党员干部学先进、争先进、当表率，集聚区先后组织开展了“向文建明同志学习”、“向潘作良同志学习”、“向张朝岑同志学习”、“向李文祥同志学习”等一系列向先进共产党员典型学习的活动，并要求每次活动每人至少写一篇不少于1500字的高质量心得体会，品读不少于三篇介绍报道先进典型人物事迹的文章，从而促使广大党员干部素质进一步提高，工作作风进一步改进。

　　三、抓创先争优，促中心工作。

　　他说，我们一定要把虚事办实，事实干好，以虚促实，以实强虚。他带领集聚区党委班子，率领机关全体党员，身先士卒，自我加压，狠抓创先争优，力促中心工作，在搞好规划调整和扎实推进基础设施建设中创先，在狠抓土地储备、搞好招商引资及服务项目入驻建设中争优。全力推进“5+2”、“白+黑”工作法，推行领导干部上一线，为集聚区建设提供全方位、一站式、“保姆”式服务，尽了做到企业与周边群众、企业与相关职能部门两个“零接触”，奋力打造优质品牌特色集聚区。

　　四、在全力实施集聚区“赶超行动”计划中创先，在倾力实施下半年“争先跨越”行动中争优。

　　“集聚区建好了不一定是功臣，失败了一定是罪人”，他时常这样叮嘱我们。产业集聚区在他的带领下，以创先争优活动为契机，乘全市集聚区赶超行动之东风，率先吹响实施赶超行动计划冲锋号，倾力向全市七月份集聚区观摩冲刺；在他的感召下，鲁山产业集聚区以全省先进集聚区为标杆，在全力实施赶超行动计划中创先争优，经过两个月的大干苦干拼命干，真正实现了时间过半，任务超半，在全市七月份观摩中夺得了项

　　目投资总额全市第三名，综合排名全市第五名的骄人成绩。下半年“争先跨越”行动的战斗号角已经吹响，作为集聚区“争先跨越”行动突击队长的他，更是下半年“争先跨越”行动任务的主要责任人，他率领党员突击队冲锋陷阵，创先争优，力争通过下半年的奋力“拼杀”，强力“突破”,使我县产业集聚区建设工作年底跨入全市前3名，全省前50名的先进行列。

　　风鹏正举，时不我待。他，鲁山县集聚区的“领头雁”、撑舵人，将继续带领集聚区一班人，自我加压，负重拼搏，奋力创先，全力争优，倾力跨越，让鲁山集聚区展翅翱翔，破浪前行，早日实现跨越式发展，超越式腾飞！

　　篇三：创先争优先进事迹材料

　　创先争优先进事迹汇报材料

　　作为村支部书记，我在党委、政府的领导下，团结带领全村村干部和党员群众，认真部署和实施陈庄村党组织争先创优工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕发展稳定大局，以全面提高基层党组织的执政能力和先进性建设，全面提高基层党员干部的思想政治素质、科学文化素质，服务村民为中心，在镇党委、政府的正确领导和关怀下，抓住机遇、迎接挑战，实现我村的和谐、稳定、发展。现就创建工作汇报如下：

　　一、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力

　　我深知干部队伍建设的重要性，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。抓住以生产队长为骨干，以党员为示范，以各项协作为推动力，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度，建立和完善了一系列工作机制，使工作有章可循、有制度可依。我通过走访群众，为群众解决了林地纠纷问题、老人瞻养纠纷等问题，为群众办实事，办好事，得到了群众的普遍认可。

　　二、立足本村实际，大力调整农业产业结构

　　我始终把经济发展放在支部工作的首要位置，抓住发展机遇，利用本村优势，大力发展农业，为了不让农田再受“靠天收”的困扰，修建了小胡庄组提灌站，使农田的灌溉得到了保障；为了解决上河组道路难走的问题，在资金困难的情况下，修建了上河组便民路；由于我们村建校早，房屋年久失修，师生的安全受到威胁，我想法设法，多方筹措资

　　金，把学校进行翻建，硬化了校园，修建了花池美化校园；由于我村地少，种植农作物已不能满足农民的需求，我大力提倡蔬菜种植，现面积已扩大到几百亩，西瓜种植也已达到几百亩，使剩余劳动力得到了利用，从而带动了我村经济的快速发展。

　　三、推进民主管理，强化了村务公开的责任

　　（一）完善村务、政务的公开内容。按照国家有关法律法规和政策明确要求公开的事项，如计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地使用、村集体经济的到收益使用等，都作为村务公开民主管理的重点，特别是村内“一事一议”，新型农村合作医疗，粮食直接补贴，退耕还林款物兑现，城乡低保等其它国家补贴农民，资助村集体的政策落实情况，及时纳入村务、政务公开内容使之全村村民家喻户晓，人人皆知，在群众中起到了很好的作用，确保了群众的知情权。

　　（二）加强了村民民主理财制度建设。民主理财小组的成员必须由村民代表会议从村民监事会成员中推选产生，要求民主理财小组负责本村集体财务活动进行民主监督，参与和制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度，检查、审核财务帐目及相关的经济活动，对群众反映财务问题较多给予了及时的清理整顿，解决了存在的问题，同时建立健全了财务管理和民主理财制度。

　　四、进一步完善了民主管理制度，保障群众的参与权

　　通过开展户代表大会，完善组议事会成员选举程序。并且积极组织议事会成员召开议事会，让议事会成员真正的为村民说话，做事，充分发挥议事会的作用。

　　（一）建立村民议事会。从完善村级民主决策机制入手，明确民主决策主体、规范程序。尤其是村民大会、村民代表会议、村务公开等制度的建设，紧密结合村委会的选举，规范村民代表的选举，理清村民议事会与村民会议及村委会的关系，把村民议事会与村委会和村民会议有机地结合起来，形成村民议事会民主决策，村委会管理村务，村民积极

　　参与的农村治理格局。让农民切切实实地当好主人翁，真正体现“自”与“治”的结合。

　　（二）设立村民监事会。村民监事会成员经村民代表会议在村民代表中推选产生，负责监督村务公开制度的落实，我们要求村干部及其配偶、直系亲属不得担任村民监事会成员，同时要求监督小组成员热爱集体，公道正派，有一定的议事能力，对不履行职责的小组成员，村民代表会议有权罢免其资格。通过建立村民监事会，办事的全过程进行了监督，保证了公开真实可靠。

　　五、扎实推进城乡环境综合治理工作

　　利用板报、橱窗、标语、宣传资料等舆论工具大力宣传城乡环境综合治理的目的、意义、实施步骤及卫生文明行为、防病知识、保健知识，提高了农民群众环保意识。群众意识到城乡环境综合治理对每个人都非常重要，自觉参与到治理中来。

　　各组纷纷行动起来，狠抓农村环境治理工作。抓好农村脏乱差的治理工作，认真治理家畜乱跑、污水乱倒、粪便乱堆、杂物乱放、房前屋后水系畅通等现象。发动全村群众，对本村环境卫生进行了大清理，以治理“四乱”为重点，力争达到“五无”目标。对村庄道路，人员集中聚集场所房前屋后、河道、沟渠的杂物进行了清理，大力宣传开展改水、改厨、改厕、改圈，大力兴建沼气池，使村庄环境大为改观，村民居住环境大为改善。

　　家庭经常参加公共环境卫生整治活动。室内器具摆放整齐，窗明几净，院落整洁，不违章饲养家禽家畜；提高了农民群众环保意识，有效控制农村环境污染，改善生产、生活环境。加强监督检查、定期开展评比。

　　我将用自己多年基础工作经验来结束汇报：带着感情深入村民是做好工作的前提；带着责任解决村民的现实问题是做好工作的关键。服务“四民”是我的宗旨，深入开展“访民情、听民意、惠民生”。

篇二：教师三亮三比事迹材料

　　第一篇、三亮三比三评三争活动心得体会

　　供热公司三亮三比三评先进事迹

　　三亮三比三评是什么，三亮是亮标准、亮身份、亮承诺；三比是比技能、比作风、比业绩;三评是群众测评、党员互评、领导点评，无论在任何岗位工作的一员都需要时刻谨记于心，将工作做到尽善尽美，下面是这篇三亮三比三评三争活动心得体会

　　三亮三比三评三争活动心得体会

　　开心时刻，每天的平常心态。

　　作为2011年的应届毕业生，我参加了西部计划志愿者，并选择了服务于新疆，经过笔试、面试和体检、培训。最终以一名合格的大学生西部计划志愿者被分配到了阿克苏地区民政局，在这里践行我的志愿生涯。民政系统是最接近群众的服务单位，做任何事情都以群众的利益为主，把群众的利益放在首位，是民政工作人员的工作准则。而作为一名21实际的大学生，一名大学生志愿者我以自己能来民政系统工作而感到骄傲和自豪。能为弱势群体多做一些力所能及的事情是我的荣幸。

　　不知不觉来到服务单位地区民政局已经整整一白天了。一百天意味着什么?

　　一百天意味着一名员工已经对自己的工作有了最全面的认知，已经能为领导分担一份责任了。而回首自己这一百天的工作成果，感觉自己似乎还不够一名志愿者的资格。不过，我会时刻提醒自己，在今后的工作时间里不断的完善自己的不足，使自己在工作中更有作为。让自己的志愿精神在这里得以践行并接受考验。

　　来到单位领导对我和在职的正式职工一样，所以单位组织的各种学习会议我都参加，古尔邦节前单位组织学习了三亮三比三评创先争优活动，自窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动开展以来，地区民政局紧密结合自身实际，明确主题、创新载体、丰富活动内容和形式，以开展三亮三比三评为载体，进一步提升窗口单位和服务行业为民服务的水平和质量，切实将创先争优活动打造成为群众满意工程。创先争优作为一种调动劳动者积极性的有效手腕，具有十分重要的意义，由于创先争优可以充分调动民政系统工作者的精气神，从某种角度上来讲，创先争优争创的就是一种工作中所表现的精神实体所在，整个过程中表现的就是一个范畴、一个群体的工作激情和干劲。

　　所谓的三亮是指亮标准、亮身份、亮承诺;三比是指比技能、比作风、比业绩;三评是指群众测评、党员互评、领导点评。开展三亮三比三评活动，更重要的是展示民生为本、服务为先的工作承诺，激发赶超先进、争创一流的工作热情，激发查摆问题、督促整改的内在动力。作为民政系统是为老百姓干实事的窗口单位，我们的工作不是做给自己看的，我们的工作到

　　底怎么样，要让老百姓说了才算，那么就必须做到给老百姓了承诺就要实现

　　自己的承诺，让他们觉得我们是可信的，我们要在群众中形成好的口碑。我们不是常常听到这样一句格言吗、金杯银杯不如老百姓的口碑只有让老百姓满意了，让群众满意了才就说明我们的工作做到位了。

　　作为群众最直接的服务窗口单位的民政系统，我们要以深入推进创先争优活动为主线，以提升能力、提升标准、提升质量为重点，以工作一流，群众满意为目标，组织动员各基层党组织和广大党员、职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，立足本职，在服务发展、服务群众、服务社会中创先争优，让人民群众切实感受到创先争优活动带来的新变化、新气象，让群众在创先争优活动中得到更多的实惠，在三评中，最重要的是群众测评，地区民政局采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱开展社会满意度调查等方式，组织党员干部、职工群众、服务对象对服务窗口和党员干部进行评议。我们还要做好群众意见的反馈和各项问题的督促整改，以实际效果取信于民。我们也不能轻视党员互评和领导点评的重要性。

　　第二篇、三亮三比三评承诺书

　　供热公司三亮三比三评先进事迹

　　“三亮三比三评”活动承诺书

　　为发挥党员干部先锋模范带头作用，做到在其位，谋其职，本人结合工作岗

　　位实际，作出如下承诺

　　1、始终坚持把学习摆上首要位置。坚持用科学理论和知识武装头脑，认真完成党支部提出的理论学习任务，积极争做学习型党员员，努力打造党员新形象。

　　2、牢固树立工作责任感和使命感。紧紧围绕县委工作的重点，积极投身到宣传事业中去，认真履行好本职岗位职责，努力做到爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献。

　　3、自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到行为上尊重群众，感情上贴近群众，步履上深入群众，工作上依赖群众，多为群众办好事、办实事。

　　4、自觉遵守并执行各项规章制度。

　　严格遵守法律法规，严格约束自己一言一行，准确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好,到警钟长鸣，防微杜渐，干干净净干事，踏踏实实做人。

　　承诺人

　　年

　　月

　　日

　　第三篇、三亮三评三比心得体会

　　供热公司三亮三比三评先进事迹

　　[三亮三评三比心得体会]三亮三评三比心得体会一、广泛开展“三亮”活动，展现活动风采，三亮三评三比心得体会。“三亮”即亮身份、亮承诺、亮标准。要推行公开服务实施“亮牌示范”工程，通过摆放台签，佩戴党徽、工作牌，设立党员责任区、党员示范岗等，公开身份，亮明职责;设立展板、党务(政务)公开栏，制作便民服务手册，围绕改进师德师风，提高教育质量，立足岗位搞服务等作出公开承诺;要公示服务窗口项目，公开岗位职责，自觉接受师生和群众监督，在最大程度上为学生、家长提供便捷服务。

　　二、广泛开展“三比”活动，激发创争激-情。“三比”即比技能、比业绩、比作风。各基层党组织和党员要加强政策法规学习、师德师风教育和职业道德教育，牢固树立文明热情、无私奉献的服务意识，要加强业务技能培训，切实提高自身素质，提高教育教学质量;进一步健全服务机制，不断创新服务方式方法，提升服务水平;要通过定期举办业务竞赛、教学比武和示范服务窗口、服务明星等评选活动和各类志愿服务活动，不断拓展服务领域，提高服务效能。

　　三、广泛开展“三争”活动，激活服务动力。“三争”即争创优质服务标兵、争创群众满意窗口、争创一流服务品牌，心得体会《三亮三评三比心得体会》。要推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、便民服务、务实服务、廉洁服务，积极争创群众满意窗口单位和服务行业;广泛开展对标定位、岗位练兵、技能

　　比武、讲台竞赛等活动，通过党员示范岗、教苑精英、师德标兵等服务品牌，积极引导广大党员教师当标兵，树榜样，作表率，不断丰富品牌内涵，并结合单位实际，创建更多的优质服务品牌。

　　四、广泛开展“三评”活动，凝聚监督活力。“三评”即自评、群众评、领导评。要积极引入民-主考核与评价机制，坚持把党员自觉、领导要求、群众促进有机结合，扎实推进为民服务创先争优;积极开展批评与自我批评，引导党员查问题，找不足，通过聘请行风评议员，组织学生、家长和教师代表评议，设置意见箱，广泛开展社会满意度测评，主动接受群众监督和社会评价，以实际行动取信于民，力求评出实效，评出动力。

　　一、广泛开展“三亮”活动，展现活动风采。“三亮”即亮身份、亮承诺、亮标准。要推行公开服务实施“亮牌示范”工程，通过摆放台签，佩戴党徽、工作牌，设立党员责任区、党员示范岗等，公开身份，亮明职责;设立展板、党务(政务)公开栏，制作便民服务手册，围绕改进师德师风，提高教育质量，立足岗位搞服务等作出公开承诺;要公示服务窗口项目，公开岗位职责，自觉接受师生和群众监督，在最大程度上为学生、家长提供便捷服务。

　　二、广泛开展“三比”活动，激发创争激-情。“三比”即比技能、比业绩、比作风。各基层党组织和党员要加强政策法规学习、师德师风教育和职业道德教育，牢固树立文明热情、无私奉献的服务意识，要加强业务技能培训，切实提高自身素质，提高教育教学质量;进一步健全服务机制，不断创新服务方式方法，提

　　升服务水平;要通过定期举办业务竞赛、教学比武和示范服务窗口、服务明星等评选活动和各类志愿服务活动，不断拓展服务领域，提高服务效能。

　　三、广泛开展“三争”活动，激活服务动力。“三争”即争创优质服务标兵、争创群众满意窗口、争创一流服务品牌。要推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、便民服务、务实服务、廉洁服务，积极争创群众满意窗口单位和服务行业;广泛开展对标定位、岗位练兵、技能比武、讲台竞赛等活动，通过党员示范岗、教苑精英、师德标兵等服务品牌，积极引导广大党员教师当标兵，树榜样，作表率，不断丰富品牌内涵，并结合单位实际，创建更多的优质服务品牌。

　　四、广泛开展“三评”活动，凝聚监督活力。“三评”即自评、群众评、领导评。要积极引入民-主考核与评价机制，坚持把党员自觉、领导要求、群众促进有机结合，扎实推进为民服务创先争优;积极开展批评与自我批评，引导党员查问题，找不足，通过聘请行风评议员，组织

　　学生、家长和教师代表评议，设置意见箱，广泛开展社会满意度测评，主动接受群众监督和社会评价，以实际行动取信于民，力求评出实效，评出动力。

　　第四篇、“三亮三比三评”活动材料

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　　乌市第八十六中学“三亮三比三创三评”活动实施计划

　　为全面贯彻全国教育工作会议精神，落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，增强服务意识，改进师德师风，服务广大师生和群众，提高教育教学水平,促进创先争优活动成为群众满意工程，根据区教育局党委文件精神，结合学校实际，现就深入开展“三亮三比三创三评”活动提出如下实施方案

　　一、目标任务

　　以“民生为重、服务为先”为导向，结合局党委“深入基层、服务群众”主题活动和学校开展的“三建三促进”工作，通过开展“三亮三比三创三评”活动，进一步增强服务意识,改进服务作风；加强教育培训,提升服务能力；依法依规办事,提高服务效能；解决突出问题，回应群众期待，努力实现推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生的目标。

　　二、参与范围

　　本校全体共产党员。

　　三、具体安排

　　（一）落实“三亮”措施

　　1．亮身份。把党员身份亮出来。为全体党员颁发先锋岗牌，公开姓名、职务、职责及承诺等内容，进一步增强党员意识，强化自我约束，自觉接受群众监督，激发创先争优的自觉性和主动性。

　　2．亮标准。一是公开党员先锋岗标准；二是结合学校“三建三促进”活动之一——建设学校精细化管理机制的实践，编制《乌市第八十六中学学校管理手册》，进一步明确和公开党组织、各行政处室以及包括全体党员在内的所有岗位的工作职责、规章制度和经常性工作流程，提高管理效能。

　　3．亮承诺。在上半年公开承诺的基础上，重点围绕改进师德师风，加强教研组建设，提高教育教学质量，立足岗位服务师生和群众，强化党员公开承诺，并在校园网和党务公开栏公开，接受群众监督，做到承诺一件、兑现一件。

　　（二）组织“三比”竞赛

　　比技能。通过各种形式组织青年教师展示课、青年教师技能比武、教改协作体等形式不断交流和提高业务技能，争当教育先锋。

　　比作风。做到“十个坚持、十个反对”，即坚持热请关心帮助师生、反对冷漠旁观；坚持遵守党纪校规、反对纪律松弛、有令不行；坚持集体为先，反对单纯的的利己主义，特别是牵扯个人利益或者似乎和自己没有直接和关系的时候；坚

　　持原则，反对工作中不讲原则的哥们义气；坚持光明正大，宽容大度，反对单纯追求小集团利益，背后搞小动作；坚持谨言慎行，反对不讲原则、不负责任、偏听偏信地满嘴跑火车；坚持办实事、求实效，反对形式主义；坚持首尾兼顾、优化过程，反对虎头蛇尾、得过且过；坚持把简单的工作做到极致，反对临时应付、缺乏协调、粗粗拉拉、标准不高；坚持比工作态度、比教学效率，反对过分强调客观条件，为主观努力不够找台阶下。真正做到党员干部在哪里，哪里就是一面旗帜。

　　比业绩。修订学校教学质量评价方案，组织党员带头争创教学质量先进组织、先进个人和教学工作创新个人；开展学习标兵、师德标兵、业务标兵、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的生动局面。年底对党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次，并按惯例向本人反馈个人成绩和党员平均成绩。

　　（三）开展“三创”活动供热公司三亮三比三评先进事迹

　　1．创师生、家长满意岗位。进一步开展创建育人先锋岗、课改先锋岗、服务先锋岗创建活动，强化岗位责任；继续开展“三服务三帮助”

　　活动；积极开展创建“教学质量先进备课组、先进教研组”

　　活动，引导党员在立足本职、提高质量上当表率、树标杆，带动大家共同进步。

　　2．创爱生学校品牌。组织党员教职工认真学习“爱生学校”标准，推进“爱

　　生学校”建设，倡导“以学生为本”的新理念，深入实施素质教育，带好每一个班级，教好每一个学科，关注每一个孩子的健康成长，全面提高教育质量。

　　3．创质量先进单位。树立“质量立校”的意识，加强学校德育、教学课程建设，加强教师校本研修，加强教学常规的落实，加大教学管理、评价力度，锻造一支业务精、能力强的教师队伍，确保实现学校制定的教学质量目标。

　　（四）搞好“三评”组织供热公司三亮三比三评先进事迹

　　1．领导点评。坚持领导联系教研组制度和领导点评制度，年底时，结合教学例会、组织生活会、年度考核等，采取集中评与分散评相结合等方式，对党员进行一次点评。

　　2．党员自评。要按照“五个好”、“五带头”的目标要求，根据认领的党员先锋岗目标责任，对照身边的先进典型，认真开展对标定位，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。

　　3．群众评议。坚持群众评议制度。采取座谈会、发放测评表等形式进行评议，组织开展“学生评教师、家长评学校”活动，及时做好群众意见的反馈和问题的整改，以进一步改进工作、取信于民。

　　四、组织领导

　　（一）强化领导责任。以创先争优活动领导小组和工作小组分工为依托，学校主要领导负责活动的总体设计和协调，支部书记、党小组长围绕宗旨决定，切实履行工作职责。分管教学、德育的领导要认真组织好与行政分工相关的“三比、三创”相关工作，组织办公室要落实好“三亮、三评”活动和宣传报道、月总结月报等日常事务；领导干部要认真落实联系点制度,帮助解决困难和问题。

　　（二）深化党群共建。要坚持党内带党外、党员带群众，共同推进“三亮三比三创三评”活动。注意发挥民主党派、学校工会、共青团、妇女组织的优势和作用,充分调动广大职工、团员、妇女的积极性,立足本职岗位,争创一流业绩，使创先争优成为共同追求。

　　乌市第八十六中学

　　二〇一一年四月八日

　　第五篇、三亮三比三评心得体会-2供热公司三亮三比三评先进事迹

　　三亮三比三评心得体会

　　（一）开展“三亮”活动，激发创先争优积极性。

　　1、亮党员身份。通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，引导广大党员多渠道“把党员身份亮出来、使党员形象树起来”。增强党员意识，强化自我约束，接受企业和群众监督，激发创先争优的自觉性和主动性。

　　2、亮服务标准。对照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准，结合行业特点和岗位实际，面向职工、服务对象和群众，公开服务社会、服务群众标准。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。定期对每位党员创先争优活动情况作出评价并进行公示，教育引导党员作表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩。

　　3、亮岗位承诺。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺，围绕服务内容、标准、程序、时限，怎样提高服务水平、提升服务质量等作出公开承诺；党员重点围绕积极参加创先争优活动、提高办事效率、立足岗位为民服务创先争优等做出承诺。要提出参加活动的具体打算，对服务承诺内容、工作兑现要求等进行公开承诺。承诺要通过服务平台、上墙公示、便民服务手册、公示栏、报刊、网络等多种方式公开，自觉接受服务对象和群众监督。

　　（二）开展“三比”活动，提升干部队伍整体素质。

　　1、比技能。加强干部职工业务技能培训工作，提高岗位技能水平。对照先进标准和先进典型，深入开展岗位练兵、技能比武活动，充分调

　　动干部职工干事创业的积极性和主动性，不断提高业务能力，服务群众、服务行业发展，争当住房和城乡建设工作“排头兵”。

　　2、比作风。贯彻落实“四干”机制，不断改进服务方式，完善提升服务措施，细化服务标准，激发干部职工服务热情，做到主动服务、积极服务、创造性服务。服务窗口单位进一步完善管理制度、细化服务事项、公开服务内容、规范办事流程，不断优化服务环境，大力实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”。积极开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。

　　3、比业绩。引导党员当表率、树标杆，提高工作能力和素质，在本职岗位上争创一流业绩。开展“夺旗争星”、岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的良好氛围，助推住房和城乡建设事业快速发展。

　　（三）开展“三评”活动，落实为民服务成效。

　　1、党员互评。党员要按照“五带头”标准，对照工作特点和岗位要求，对照党员公开承诺内容、身边典型，认真开展党员互评，交流工作中取得的成绩，认真分析存在的不足，针对性地提出意见和建议，明确自身努力方向和争创目标。

　　2、领导点评。点评领导要深入基层，广泛征求意见，全面掌握了解情况，肯定成绩，指出问题，提出整改意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。党员领导干部要在今年年底前和2012上半年分别到各自创先争优活动联系点进行一次调研点评。

　　3、群众评议。采取聘请监督员、行风评议员、设置意见箱、推行网上投票、开展社会满意度调查等灵活多样的方式，认真组织开展群众评

　　议工作。测评时要注意测评对象的广泛性和针对性，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。让服务对象和群众广泛发表评议意见，有效加强对住建系统各级党组织和党员开展创先争优活动的监督。注重做好企业和群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。今年年底，各级创先争优活动办公室要组织一次群众评议，综合评议较差的，由上级党组织进行专门整顿。

　　第六篇、三亮三比三评承诺书

　　供热公司三亮三比三评先进事迹

　　“三亮三比三评”活动个人公开承诺书

　　为发挥党员干部先锋模范带头作用，做到在其位，谋其职，本人结合工作岗

　　位实际，作出如下承诺

　　1、始终坚持把学习摆上首要位置。坚持用科学理论和知识武装头脑，认真完成党总支提出的理论学习任务，积极争做学习型监察员，努力打造学习型监察员的新形象。

　　2、牢固树立工作责任感和使命感。紧紧围绕分局工作的重点，积极投身到煤矿安全监察事业中去，认真履行好本职岗位职责，努力做到爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献。

　　3、自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到行为上尊重群众，感情上贴近群众，步履上深入群众，工作上依赖群众，多为群众办好事、办实事。

　　4、自觉遵守并执行各项规章制度。

　　严格遵守法律规范、轨制规范和道德规范，严格约束自己一言一行，准确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好,到警钟长鸣，防

　　微杜渐，干干净净干事，踏踏实实做人。

　　5、进一步加强和晋升自我涵养。以感恩之心对待组织的关爱，培养健康向上的情趣，珍惜当前幸福的工作环境，以坚定、清醒、有作为来鞭策自己，以合理与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。努力做到认真学习、掌握自我，勤于实践、塑造自我，严格要求、完善自我。

　　承诺人

　　时间

　　年

　　月

　　日

　　第七篇、开展

　　开展“三亮三比三评”活动总结

　　供热公司三亮三比三评先进事迹供热公司三亮三比三评先进事迹

　　开展“三亮三比三评”活动总结

　　根据雁江区教育局《关于开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情况总结如下

　　本次活动，各党员公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

　　一、措施到位，确保“三亮三比三评”活动扎实有效

　　一是组织领导到位，确

　　保精神实质落到实处。统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。

　　二是分类指导。根据不同的岗位特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创责任和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位，采取有效措施，加强具体指导。

　　三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手，认真组织开展“我身边的优秀共产党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动，及时

　　发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

　　4、党群共创到位。以创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的广大群众创先争优。积极推进党建带工建、带团建、带妇建，带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀，以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众，通过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

　　5、督促检查到位。镇委创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先

　　争优活动流于形式，走过场。对开展活动思想上不重视，工作上不得力，群众反映很大的窗口服务单位，要及时提出批评，限期整改，确保群众真正得实惠。

　　二、结合实际，确保活动取得成效

　　1、党员干部服务意识明显提升。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问

　　题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

　　2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进我镇各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

　　保和镇初中党支部

　　伍怀贵

　　2012、5、第八篇、“三亮三比三评”活动自评情况报告

　　供热公司三亮三比三评先进事迹

　　“三亮三比三评”活动自评情况报告

　　根据上级有关精神，结合基层组织建设年活动，医院领导高度重视，认真筹划，精心安排，使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将自评情况报告如下

　　本次活动，党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩。在服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

　　一、措施到位，活动扎实有效

　　1、组织领导到位。确保精神实质落到实处。

　　高度重视，制定《活动实施意见》，从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保

　　“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三

　　亮三比三评”活动中去。

　　以创先争优带动广大群众创先争优，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

　　2、督促检查到位。采取听取汇报、专题调研、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结

　　推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式，走过场。

　　二、结合实际，确保活动取得成效

　　1、党员干部服务意识明显提升。要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着

　　“如何争当优秀党员”的问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

　　2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

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