优秀教师简要事迹材料【完整版】

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目录

• 第一篇：优秀教师简要事迹材料
• 第二篇：优秀教师个人简要事迹
• 第三篇：优秀教师个人简要事迹
• 第四篇：优秀经营管理者简要事迹材料(新)
• 第五篇：优秀经营单位简要事迹材料(新)
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正文

第一篇：优秀教师简要事迹材料

李西甫同志参加工作以来，一直担任小学班主任工作，有着高度的责任心，工作踏踏实实、勤勤恳恳，受到领导、同行和家长的敬佩和信赖。他热爱学生，热爱自己的本职工作，在教育教学工作中取得了优异的成绩，向党和人民上交了一份份满意的答卷。

工作中，他注重教师为人师表的良好形象，以师德标准严格要求自己。他爱岗敬业，勤奋工作，每天早来晚走，在教书的同时又注重育人，注意培养学生良好的品德，以身作则，从行为习惯上、思想上、学习上对学生进行教育，所教的学生思想品德都很优秀。每次家长到学校来，他都很热情地接待他们，虚心听取家长对学校及教学的意见，宣传先进的教育思想，使家长对孩子的学习都很重视，关心他们的成长，能指导孩子掌握正确的学习方法。

他的班级管理注意因材施教，做到全面发展。苏霍姆林斯基说过："世界上没有才能的人是没有的。问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长，为他们的表现和发展提供充分的条件和正确引导。"特长生和后进生比其他的学生更需要爱的雨露去滋润，更需要爱的阳光去温暖。当学生犯错误时，不打骂，不讽刺，不伤害学生的自尊心，采取说服教育的方法，摆事实，明事理，使学生都很信服，不再犯错，做到了"亲其师，信其道"。同时，他公平地对待每一个学生，即使是学困生，也不例外。他把性格各异的学生看做是千姿白态的花朵，细心的观察，精心的呵护，挽救了一个个精神上失落、学习上掉队、性格上怪异的孩子。每个孩子都把他当作秘密的朋友，学生有什么秘密、不满、要求都会偷偷地用纸条、电话和他交流。天真的孩子有时不留姓名，他就装做不知道，给孩子流下自尊的空间。平常或节日他都会收到"老师节日快乐"、"谢谢老师"等字条或贺卡。

李西甫同志三十年如一日，默默地耕耘着，无私地奉献着，孜孜地追求着，用自己的青春谱写着辉煌的篇章，深受广大师生的爱戴和好评，是我们学校全体教师学习的楷模。

第二篇：优秀教师个人简要事迹

优秀教师个人简要事迹

—— ********中学

******老师，本科学历，自*****年参加工作以来，一直在基层从事教学工作。中学***级教师。

一、思想上：忠诚党的教育事业，爱岗敬业，为人师表。认真学习党的教育方针、政策，学习党的十八大精神，并运用学到的政治理论指导自己的工作实践。在三尺讲台上，全心全意做好教学工作。2014年被评为邯郸市师德标兵。 二、工作上：积极教改、深入教研，开展了主题多样的教研教改活动。按照新课程改革要求，贯彻以人为本，学生为学习主体理念，变“要我学”为“我要学”， 学生自主学习的积极性提高了。积极发挥评价激励作用：实行一周一评，月末总评，对每个学生进步和(来源说明好范 文网：www.hAowoRD.coM)特点及时肯定，极大地增强了学生的自信心。在全县统考、学科竞赛、毕业考试中都取得了较好成绩。2014-2014各学年度连续被评为县教育系统先进教育工作者

三、学习上：她坚持边“教学”，边“学教”。大量阅读教学刊物，扩大知识面，广泛汲取营养。尤其是在当今知识更新非常迅速的年代，为更好地适应教学工作,积极参加各种师资培训。教到老，学到老，勇于接受教学新理论、践行新方法。

四、作风上：热爱学生、真情奉献，把学校当成第二个家，把学生当作自己的孩子。她喜欢与学生进行平等地交流，和学生交朋友。对父母外出务工的留守孩子，她非常关心，嘘寒问暖，关心他们的学习、生活及心理健康状况，让他们感受到学校、班级这个大家庭的温暖，主动融合到集体中来。

第三篇：优秀教师个人简要事迹

优秀教师个人简要事迹

xxx老师是个严谨治学，具有强烈事业心和责任感，关心和爱护学生，尊重学生的个性发展，教学成绩显著的老师。工作中她认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，遵守国家法律、法规和规章制度，忠诚于党的教育事业，全面贯彻国家的教育方针，为人师表。

作为工作量大、事务繁杂琐碎少先队大队辅导员，她把不少的时间和精力都放扑在了少先队工作上，也取得了较好的成绩和效果，得到了学校领导的肯定和同事们的赞扬。根据学校工作的实际情况，她通过开展丰富多彩，集教育性、趣味性于一体的少先队队活动，使少先队组织充满活力，利用各种宣传阵地，把少先队的活动也搞得有生有色。2014年指导二年级学生xxx同学参加xx镇中心学校小学生“建设幸福中国”读书教育活动讲故事比赛中荣获二等奖； 2014年秋学期指导学生参加xx镇经典诗文朗诵比赛获初赛一等奖，决赛三等奖的好成绩。

在班主任工作中，她把对学生的德育工作放在首位，要求学生从小树立远大的理想，形成正确的人生观和价值观；教育学生要遵纪守法，团结友爱，注重学生良好习惯的养成；教给学生科学的学习方法，促进良好班风、学风的形成。

汉语言文学专业毕业的她，根据学校的需要担任了全校的英语教学工作。对于领导的安排也毫无怨言，认真地备课、上课、改作。有时为了读准一个音，反复地听录音，甚至还上网查然后仔细地跟读。她总说：这样子才对得起学生。付出总会有收获，几年来她教的英语科都名列镇前茅。2014年春学期所教的三年级英语科获全镇第x名，2014年秋学期所教的三年级英语两个班分别获全镇第x名和第x名，四年级英语获全镇第x名的好成绩。2014年她参加镇的英语科优质课比赛中获得了x等奖，还获得2014年宾阳县乡镇中心校业务辅导员教学骨干听课评课活动中荣获英语科x等奖。

xxx小学

xx

2014年5月28日

第四篇：优秀经营管理者简要事迹材料(新)

2014年优秀经营管理者(文字材料)

东风旅行车公司总经理、党委书记李争荣

2014年，李争荣带领团队科学决策、创新管理，公司全年实现汽车销售28276辆，同比增长17%。其中底盘销售26186，同比增长15.37%，高于行业增长率17个百分点。客车销售2014辆，同比增长52.33%。公司客车底盘及客车销量均创出历史新高，客车底盘重返行业第一。

东风股份汽车分公司总经理 王剑锋，

2014年，王剑锋带领汽车分公司经营管理团队，以打造中国lcv标杆工厂为目标，全面推行宽视野着力提能，厚基础着力提质，强素质着力提效战略，全面达成东风股份下达的各项经营目标，全年生产汽车14万辆。

常州东风汽车有限公司总经理 胡正海，

2014年，常州东风在总经理胡正海的带领下，11项kpi指标全面达成目标，汽车产量、营业利润等7项指标达成挑战目标。其中，汽车产量累计16962辆，营业利润首次实现连续21个月盈利，为股份公司“n315”计划的全面推进做出了应有的贡献。

东风康明斯发动机公司总经理 黄乃绪，

2014年，黄乃绪把谋发展、创业绩作为第一要务，抢抓机遇，扎实推进各项工作，全年销售发动机21.8万台，税前利润达11.5亿；与行业7家竞争对手相比，相对市场占有率由10.2%提升至11.6%，保持了企业的稳健可持续发展态势。

公司纪委副书记兼监审部部长郭海洲

2014年，郭海洲带领监审部员工，秉持务实求真，塑造公正、探索、创造价值型的纪检监察内审内控团队精神，为防范公司的经营管理风险构筑了一道坚实的防火墙。实施专项与例行审计25项，跟踪整改措施落实352条，整改落实率超过挑战目标80%。

第五篇：优秀经营单位简要事迹材料(新)

2014年优秀经营单位(文字材料)

东风襄阳旅行车有限公司，

2014年，东风旅行车有限公司实现汽车销售28276辆，同比增长17%。客车底盘业务重返行业第一，创下了日订单700余辆的最高历史纪录；客车提前80天完成全年目标，客车底盘及客车均创出历史最高销量。并在产品开发、营业利润、单位制造费用、降成本、节能减排指标等方面都完成了预定目标，并连续7年荣获东风有限总裁安全特别奖。

汽车分公司，

2014年，汽车分公司全年累计生产汽车133632辆，安全质量工作达标率100%。整车日入库时间遵守率、整车品质提升ves评价、qrqc改善时效达成率、cpu降低额等多项指标达成目标。实现了增长路径从规模扩张向内涵提升、成长模式从要素依赖向创新驱动为东风股份尽快达成既定的“新315”中期目标提供强力支撑。

常州东风汽车有限公司

2014年，常州东风11项kpi指标全面达成目标，汽车产量、营业利润、单位制造费用降低额、人均生产台数、辆份人工成本降低额等7项指标达成挑战目标。汽车产量累计18039辆，营业利润550万元，连续21个月盈利，经营质量稳步提高，收益持续改善，始终保持快速增长的良好势头。

东风康明斯发动机有限公司，

2014年，东风康明斯在面临行业、市场激烈竞争的情况下，全年销售发动机21.8万台，税前利润达11.5亿；与行业7家竞争对手相比，相对市场占有率比2014年均提升1点4个百分点。8+1产品项目均取得实质成果， c/l发动机实现年产15万台的生产能力；有力助推了公司各项业务快速发展。

特种车事业部，

2014年，特种车事业部在全国专用车销量同比下滑20%以上的行业背景下，特种车事业部全年销量逆势同比增长5%，提前51天完成销量目标，完成年度目标的105.05%，各项能耗、制造费用、降成本、库存指标如期达成，全面反应事业部良好的发展态势。

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