公司五星级党支部事迹材料
下面是小编为大家整理的公司五星级党支部事迹材料,供大家参考。
公司五星级党支部事迹材料
一、过硬党支部建设基本情况
分公司现有员工人,其中党员人。在建设过硬党支部过程中,正确定位党组织领导核心和政治核心地位,对照“政治、班子、队伍、作风、制度、业绩”六个过硬标准,紧紧围绕服务公司改革发展稳定这一中心,强基础、破难题,补短板,促提升,组织体系建设、党务工作队伍建设、基本制度建设、创先争优活动等得到了强化,不断发挥支部战斗堡垒党员先锋模范作用,促进支部建设和公司生产经营融合互促。
二、立足政治过硬,不断加强支部思想政治和班子队伍建设
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,制定了“第一议题”制度、理论学习中心组学习计划,通过“第一议题”、理论中心组学习、自学等方式,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是广泛开展建党百年.党史主题教育。紧紧围绕集团公司核心价值观和“六型山高”的建设总要求,综合运用多种形式和载体,深入宣传贯彻新时代集团的企业使命和愿景,引导分公司广大干部职工把握核心要义、深化认知认同、培育实践养成,使之成为全体员工共同的精神追求和行为准则。
三、坚持制度过硬,担当作为促发展
一是党支部书记签订《全面从严治党主体责任书》,组织支部员工上下层层签订《廉洁从业承诺书》,明确党组织和个人的责任范围和责任目标,层层压实管党治党责任。二是落实意识形态工作责任制,按照《党支部意识形态工作责任制实施细则》的要求,理清党组织、党支部书记及中层干部意识形态责任,经常性调度意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的主动权、话语权和领导权。通过分解压实管党治党责任和落实意识形态工作责任制,党支部管党治党能力明显加强,党员干部群众弘扬主旋律、传播正能量的责任心和主动性不断提高,倡导和践行社会主义核心价值观的氛围更加浓厚。三是修订《党支部工作规范》,严格落实“三重一大”决策制度,党内生活制度,严格组织生活,激发干部队伍活力。及时上传支部活动开展、党员学习情况,规定的“三会一课”内容必须落实到实处,同时做好会议记录,完善会议程序,提高会议和党课的质量,杜绝“一坐一念一散”现象。
四、推进过硬党支部建设的主要做法
(一)发挥“融入式”党建载体的作用。一是疫情防控期间,党支部书记李庆带领党员干部率先垂范,成立“党员突击队”“团员志愿服务队”从事测体温、查验健康码、一天四次消杀等服务保障工作。在疫情危难之时,克服封村难题,积极寻找蔬菜货源,捐赠吨寿光蔬菜送往湖北疫区。
(二)广泛开展党史学习教育。成立党史宣讲小队,通过“党史故事我来讲”活动深入各服务区开展党史宣讲活动,共组织4场次,百余名党员、群众参加活动。自党史学习教育开展以来,支部共组织专题学习18次,开展主题党日8次,邀请退役军人讲专题党课1次,拍摄支部微视频1个。
(三)开展“学党史铭初心”实践活动。把学党史与传统民俗节日有机融合,将集中学习、主题党日与服务区经经营等主要工作相结合,做到在现场学理论、促实践。
(四)深入开展“我为群众办实事”。立足中心工作和履行行业社会责任,以志愿服务为主要实践形式,把“我为群众办实事”与精神文明建设相结合,深入落实“党建+”活动模式。从身边的小事、好事做起,帮顾客解决难题、拾金不昧30余起,通过维修下水管、电器设备、检查电源线路等方式服务社区老党员、孤寡老人20余人次,开展志愿服务百余次。
(五)深入推进“党群共建,巧打挖潜增效牌,助力降本增效“开花结果”。在“降”上下功夫。成立以党员职工及维修骨干组成的维修突击队,按照“以修代换,以旧代新,能修必修”的原则,对设备巧替换勤修理,对换下的配件采取新旧搭配、组合修复等方法,做到废件活用、旧件新用,有效降低了日常维护成本。在“增”上作文章。支部党员干部集思广益,充分挖掘资源优势,有效实现效益提升。丰富经营业态,实现租赁收入万元;党员志愿者利用“节假日人流量较大”的优势,开启“助经营、优服务”为主题的现场直播,实现利润万元。
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