【税务总结】保定市地方税务局2015年工作总结【优秀范文】

保定市地方税务局2015年工作总结2015年，保定市地税局围绕省局“四个更加注重”总体要求，牢固树立“两个意识”（大局意识、责任意识）、“三个服务”（服务纳税人、服务党委政府决策、服务经济社会发展）的下面是小编为大家整理的【税务总结】保定市地方税务局2015年工作总结【优秀范文】,供大家参考。

保定市地方税务局2015年工作总结

2015年，保定市地税局围绕省局“四个更加注重”总体要求，牢固树立“两个意识”（大局意识、责任意识）、“三个服务”（服务纳税人、服务党委政府决策、服务经济社会发展）的工作理念，多措并举挖潜增收，千方百计加强征管，不断优化纳税服务，全力整饬作风纪律，各方面工作取得新进展和新突破。一年来，继续保持全国文明单位荣誉称号，涌现出中国好人、保定好人等一批先进个人。

一、发挥职能作用，服务大局取得新成效

经济发展新常态下，全市地税系统始终坚持以组织收入为中心，确保完成上级下达的税收任务目标，为建设京畿强市、善美保定提供了坚实的财力保障。

一是圆满完成年度税收任务。面对经济增速放缓与下行压力加大的双重影响，严格坚持依法征收、应收尽收的组织收入原则，科学分配税收（费金）计划，严格防止人为调节收入，持续深化税收分析预测，挖潜开源保增长，税费收入稳中有升。截至12月底，全系统共组织收入212.78亿元，同比增收22.57亿元，增长11.87%。其中，税收收入完成149.3亿元，同比增收17.75亿元，增长13.49%，增幅在全省排名第三，完成省局年度税收任务的121.38%；社保费收入完成53.41亿元，同比增收4.09亿元，增长8.29%。

二是严格落实税收优惠政策。充分发挥税收调节经济的职能作用，坚持送政策上门、送辅导到户，严格落实国家结构性减税政策及扶持小微企业发展、促进重点群体创业就业等税收优惠政策，2015年全系统共为8805户纳税人减免税款1.5亿元，全年累计为5023户小微企业减免各税3732.14万元，积极推动了大众创业、万众创新，进一步增强了地方经济发展的内生动力。

三是积极向地方党政建言献策。结合地方经济税源发展现状，围绕依法治税、财税改革、风险管理、税收现代化建设等重点内容深入开展调研和分析工作，与河北大学联合撰写的河北综合治税分析报告得到省委常委、常务副省长杨崇勇肯定批示。有针对性地搜集政经税情，为领导决策提供信息支持，先后向市委、市政府呈送《保定市2015年地税收入分析报告》、《区划调整对保定地方税收影响》等11期《地税专报》，市委书记聂瑞平、市长马誉峰和市委常委、常务副市长郭建英等领导分别作出肯定性批示。

二、规范执法行为，依法治税迈出新步伐

切实将法治思维贯穿于税收工作的全过程，组织依法治税专题学习，出台贯彻依法治税实施方案，严格落实执法过错责任追究，有效降低税收执法风险，提高税收执法水平。

一是加强“法治税务”建设。制定《法治税务基地创建工作实施方案》，推进“六五”普法品牌创建，着力强化法治基地建设，徐水区局和满城区局被命名为“河北省法制税务示范基地”。

二是深化行政审批制度改革。积极推行清单制度，以法律、法规、规章为依据，严格落实取消和下放的审批事项，按照法定权限、范围、条件和程序实施行政许可。坚持放管结合，严格落实省局《行政处罚裁量权实施办法》，加强对基层自由裁量权行使的跟踪指导。

三是加强重大税务案件审理工作。落实税收争议案件提前介入和联动工作机制，积极应对和引导行政复议、诉讼工作，全年未发生复议和诉讼案件。

四是加强督察内审工作。开展领导干部经济责任离任审计10次和任中审计2次，重点督察经费收支管理、基建项目管理、“营改增”和小微企业税收优惠政策落实、税务稽查等工作内容，进一步强化了对行政管理、税收执法等行为的监督制约，督导基层单位彻底整改问题，过错责任追究176人（次），入库各项税收3424.6万元，保障国有资产资金安全。

五是加强国际税收管理工作。深入研究国际涉税管理办法，加大“走出去”企业的服务和管理力度，实施跨境股权转让跟踪管理，收到一定效果。

六是加大税务稽查力度。整合优化市县两级稽查力量，市级分包直查县区重点、难点案件，严查举报、督办、协查案件，积极落实税收“黑名单”制度，协同国税、公安联合打击发票违法行为，累计查处涉税违法案件133户，查处违法发票210份，四环节查补税款、滞纳金、罚款合计1.27亿元，同比增长30.04%，其中，查处百万元以上案件22件，入库1.07亿元，占查补总额的83.75%。

三、夯实税政基础，管理措施得到新加强

针对税收管理薄弱环节，夯实税政工作基础，强化税源分级分类管理，加强分税种、分行业管理，形成以税政为支撑的管理合力。

一是抓好综合治税工作。依托政府支持、部门配合，开发应用“以地控税”管理软件，完善土地使用权流转环节税收风险分析，全方位开展地籍信息核查，实现涉地税收全流程、全税种监控，“以地控税、以税节地”工作进展顺利。据统计，今年共核查21万余条宗地信息，筛选出免税宗地信息18万条，应税宗地信息3万余条。

二是抓好存量房交易税收管理。全面推广存量房评估交易管理系统软件，加大存量房交易税收管理力度，全年评估房产22368套涉及房价79.83亿元，比纳税人自行申报价格高出 31.8亿元，同比增长66%。市区于8月份完成二手房交易价格评估系统数据更新正式运行，截止12月31日，入库税款5.31亿元，同比增收47.2%，未发生一起税收争议。

三是抓好企业所得税汇算清缴。邀请专业人士对全市管理人员和重点企业财务人员进行专题辅导，继续推广“协同”企业所得税汇缴软件，进一步强化汇缴数据审核分析，切实提高2014年度所得税汇缴申报质量。按照时间要求，企业所得税共汇缴 13395户，汇缴率100%，补缴税款2.99亿元，占该税总量的14.83%；同时，对1942户纳税人个税汇缴，补缴税款34.4万元。

四是抓好12万元个税自行申报。做好全员全额明细申报工作，健全个税申报管理机制，及时跟进政策辅导，深入基层实地检查，延伸高收入者个税征管触角，将自行申报与纳税评估、股权转让所得等纳入部门信息共享，不断打牢个税征管基础。今年共受理2014年度个税申报8790人，同比增加1206人，入库个人所得税2.63亿元，同比增收5300万元，圆满完成省局下达的申报任务。

五是抓好营业税调查和清理工作。为确保“营改增”顺利进行，采取案头核查和实地调查相结合的方式，在全市范围内开展营业税税源普查，并对房地产业、建筑业、金融业和生活领域服务业进行营业税专项清理。经过全面分析研究，决定对2011-2014年建筑行业纳税人开展为期半年的专项清理，期间实时公布基层单位信息采集、自查自纠、申报入库等情况，持续增强税收清理效果。全年共入库营业税62.61亿元，同比增收9.06亿元，增长16.92%。特别是建筑业税收入库26.74亿元，同比增收5.97亿元，增长28.73%。

六是抓好土地增值税管理工作。在广泛调研、参观学习的基础上，坚持科学优化管理方式，选择条件充分的莲池区试行运用协同软件公司的“土地增值税管理清算系统”对房地产开发项目实施土地增值税清算分析比对，切实提高清算质量。2015年，全市共完成土地增值税项目清算53个，清算入库土地增值税税款1.26亿元。

四、积极稳妥推进，征管改革实现新突破

以全面贯彻落实《全国税收征管规范》为契机，紧锣密鼓、稳扎稳打，筑牢税收征管基础，深化税收征管改革，努力构建现代税收征管体系。

一是扎实推广《全国税收征管规范》。加强全系统师资力量培训，坚持全员培训、全员学习，一级带一级、全局抓落实。同时，通过调整税源管理部门职能、集中办税服务、优化征管流程、规范执法行为，加强监督考核，完善征管评查机制，试点单位唐县局和高新区局，基本实现税收征管“管户制”向“管事制”转变。

二是认真做好金税三期上线准备工作。按照省局《金税三期工程上线推广工作总体实施方案》要求，成立相应领导机构，制定工作方案，明确工作职责，细化责任分工，市局班子成员和各县区局“一把手”均在一线督导指挥。同时，组织13批次2238人系统学习基本技能，采取视频、微信、电话沟通交流，先后两次组织全市全员全业务量压力测试；制定应急防控预案，加急印制表证单书400万份，及时开通第二办税服务厅，并以《地税专报》、张贴和电视广播等形式，向市委市政府和社会各界报送和传达金税三期消息，确保了系统顺利上线运行。我局有31人被省局评为金税三期推广工作先进个人。

三是全面实施“三证合一、一照一码”登记制度。积极按照政府统一部署，与工商、质监、国税协调配合，自2015年4月开始，以保定市行政服务中心（负责市区所有的办证业务）、安新县局为试点单位，按照“一口受理、联动审批、限时办结、一窗发照”的模式，向申请人颁发载有组织机构代码证号、税务登记证号的营业执照。自10月份起，贯彻中央和省委行政审批改革精神，有序推行“三证合一、一照一码”登记制度。3个月，共接收纳税人新办和变更信息5917条次。

四是积极推动国地税联合办税。积极与市国税局沟通协调，建立联席会议制度、工作例会制度和信息交换共享机制，新增联合开展企业所得税政策效应分析、联合开展企业所得税汇缴信息比对、联合开展“营改增”工作，积极构建“32+N”合作模式。目前，全市已经启动14项国地税合作项目，12个单位共同进驻政务大厅，3个单位办税服务厅互设窗口，联合办理税务登记1.5万余份，联合组织税法宣传73次，联合开展纳税人培训68次17980人，得到纳税人的一致好评。作为试点单位，涿州市国地税局成立联合办税服务厅“联合办公”，满城区国地税共同加强税务管理，减轻国、地税信息传递工作量，实现纳税人“进一家门，办两家事”愿望。

五是切实优化征管质量考核。充分利用市局开发的税收征管质量管理查询系统和省局风险监控系统征管监控平台，强化11个征管绩效指标和17个征管风险指标的监控考核，按日对征管提醒相关信息排查，按月对管理风险信息督导整改，按季对征管监控信息通报，对重点指标进行跟踪问效，全力提升整体征管质效。

六是逐步强化税收风险管理。按照“征、评、管、查、督”的基本流程，综合利用征管系统、风险监控工具，重点企业数据直报平台、第三方数据等，定期开展风险识别、排序和推送工作。

全年向管理和稽查部门推送风险纳税人282户，评估税款41244.89万元。其中，向稽查部门推送73户高风险企业，反馈19户，入库税款、滞纳金、罚款7441.55万元。

七是创新大企业税收集中管理模式。积极构建大企业税收管理和服务体系，建立日常管理机制、信息共享机制、风险防控机制、档案管理机制，强化大企业专业化管理，提供专家服务团队、微信平台等个性化服务。省局领导对此给予高度评价。联合国税深入中海油等6户税务总局定点联系企业，对其2010年至2014年纳税申报等各类财务数据信息进行税务审计，涉及30个下属公司10种税（费），所涉金额30亿元，通过比对疑点数据帮助企业查找其内控机制漏洞，共同制定风险防控措施，降低企业涉税风险。目前，督促企业补缴营业税、个人所得税等税款860余万元。

五、优化便民举措，纳税服务开创新局面

坚持从纳税人满意出发，细化量化服务举措，加大软件和硬件建设力度，纳税服务效率得到进一步提升。

一是深入开展便民办税春风行动。拓展办税服务厅功能，普及自助办税区电脑设备和WIFI服务，推广“业务咨询二维码”、办税服务二次优先、反向预约等便民措施，在税务登记、发票发售、报验登记等环节推行“免填单”，执行工作日中午干部轮流值班制度，开设“小微企业绿色通道”，全市 43台自助办税终端实现24小时全天候服务，减少纳税人办税等待时间。目前，全市各基层单位均完成星级实体办税厅建设，8个单位授牌“五星级”。

二是推广《全国税务机关纳税服务规范》。根据实际情况编印地税版《纳税服务规范》，组织业务骨干进行纳税服务规范相关新软件操作培训，确保办税厅窗口一线人员熟练操作各项具体业务，依托办税服务厅、微信、微博、税企QQ群等广泛宣传，引导纳税人按新版规范要求办理涉税事项，为全面应用《纳税服务规范》打好基础。

三是委托第三方开展纳税人满意度调查。探索供需对接的纳税服务模式，通过电话问访、入户问访、办税厅暗访、实地面访等多种形式，随机抽取纳税人2000户、实地走访200户，收集纳税人对环境建设、文明礼仪、优质服务和应急处置的意见建议，纳税人的认同度进一步提高，满意率达98.7%。

四是认真开展信用等级评定工作。全面落实总局《纳税信用管理办法》,与市国税联合成立纳税信用评价委员会，强化评定数据比对和信息共享，对全市18926户纳税人进行等级评价，信用等级认定不一致的从低核定，最终评价纳税信用级别A类纳税人159户、B类1100户、C类6700户、D类500户。

五是加强纳税服务品牌建设。经充分酝酿论证，投入500万元专项资金，依托联通公司网络运营平台，应用现代化信息技术打造智慧办税终端，创建保定地税“e税366”掌上移动办税服务品牌，实现五大类49项纳税服务功能，满足了纳税人一部手机在手、提速便捷服务需求。因服务成效比较明显，“e税366”在全省地税系统纳税服务品牌评比中获得一等奖。

六是与高校共建“税收知识宣传教育基地”。适应纳税服务发展新形势，挑选业务骨干担任河北金融学院兼职授课教师，将税收知识宣传教育前置到在校大学生，通过对在校大学生税收优惠政策等税收知识的讲解，以及聘请80名大学生担任义务税收宣传员，不断提高全社会的税法遵从度。

七是创新税收宣传方式。大力开展第24个税收宣传月活动，推出“新常态·新税风”“法治之路·与税同行”大型税法知识竞赛，组织全市26家重点企业代表队参加优胜角逐，创意制作多集“小税牛”宣传动漫，开通以保定地税为首链接25个基层单位的公众微信网络平台，以喜闻乐见形式普及小微企业等税收优惠政策。各县（市、区）局也都因地制宜开展了税法进校园、税法进商场、税法进军营等丰富多彩的宣传活动，得到纳税人和社会各界的好评。《人民日报》、《中国税务报》、《河北日报》、《河北经济日报》、《燕赵都市报》、《保定日报》和人民网、新华网、中国青年网等国家、省、市媒体纷纷报道，总局、省局采用多条稿件，创历年来最好成绩。我局联动增效打造税收宣传新格局在全省地税系统宣传活动评比中获得一等奖。

六、坚持以人为本，队伍建设增添新活力

坚持把干部队伍建设作为地税事业发展的根本，抓班子带队伍，自我完善、自我革新、自我提高、自我净化，从严从实、以上率下，不断激发队伍内在活力。

一是加强领导班子建设。市局党组扎实开展群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”及“深化巩固拓展”主题活动,结合“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，制定“三严三实”专题教育实施方案，确定学习研讨计划，召开动员部署会议，主要负责人带头上党课，以严实的精神开展好专题教育。严格落实党组中心组理论学习制度，按要求召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会，强化立规执纪，边学边改，边查边改，立行立改，确保成效明显。

二是优化人力资源配置。坚持人事匹配、科学统筹原则，制定干部交流任职调配方案，平稳有序做好41名异地任职干部岗位调整；结合市区行政区划调整，在完成原南市区局和北市区局撤并的基础上，及时调整税务管理思路，成立市局直属管理局，同时，对新市区局、徐水县局、清苑县局、满城县局进行更名及干部交流调整；根据上级部署实施县以下机关公务员职务与职级并行，按照初核、复核、民主测评、考核、公示等程序，确定1018名干部符合职级晋升条件，营造了干部安心本职工作氛围，调动了广大基层干部工作积极性。

三是加大教育培训力度。修订《干部素质提升工作纲要》、《岗位练兵活动方案》，围绕税收业务、信息技术、经济形势、心理调适等内容，走出去到高校聆听名师教诲，走下去送培训到基层，走上来集中交流业务技能，先后组织21期135课时2743人次参加税收政策、法律法规、财务会计、大企业管理培训班，开展多期文秘、核算、稽查、人事岗位轮训工作。定期开展岗位练兵、技能竞赛、能手比武等活动，鼓励干部取得执业资格，争做省局、市局人才库成员，切实提升了干部队伍整体素质。

四是加强地税文明创建。充分发挥先进典型的引领示范作用，制定《关于先进典型选树工作的实施意见》及《12类典型选树的评选办法》，深化拓展“善行河北”主题道德实践活动，推荐2个县局为文明行业创建标兵单位，挖掘树立志愿者义务献血、救助孤残儿童、贫困学生等五类典型“好人好事”50个，以身边人和身边事教育身边人，营造融洽、和谐、奋进的人文环境。

五是积极推进绩效管理。充分发挥绩效管理的“指挥棒”作用和激励约束功能，修订《绩效管理办法》，改进考核方式，完善指标体系，加强内部管理，推进工作落实。被国家税务总局网站《地方动态》予以刊发。

六是做好扶贫帮困和驻村帮扶工作。市局领导班子成员结对联系涞水县28个贫困户、阜平县10个贫困户，发放帮扶金15200元，落实帮扶计划6个，定向捐款15770元。选派9名同志成立3个工作队，分别进驻阜平县下堡村、涞水县福山口村、涞水县河东村，下拨专项资金55万元，打通了致富难、饮水难、行路难等一批脱贫“关节点”。同时抓好自救互救，组织全系统募集救助基金近24万元，救助特困人员46名，使用基金约51万元。

七、狠抓纪律作风，廉政建设实现新常态

立足落实党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任，严格纪律约束，强化作风建设，党风廉政建设常抓不懈。廉政心理预防机制建设和立体式党风廉政建设工作两次得到省局王刚监察专员的肯定批示。

一是加大作风行风建设力度。深化党的群众路线教育实践活动工作成效，开展作风建设“深化改革、从严治理、提升效能、促进发展”专题活动，结合当前工作形势，深入检查违反中央“八项规定”、省局“六条禁令”和“七个严禁”情况，常态化暗访工作纪律、人员在岗、业务接待等行为，一次警告教育、二次通报批评、三次连带问责。同时，扎实开展处置不合格党员工作，清理税务干部经商办企业及兼职等行为，检查“吃空饷”“、”“涉税中介”问题，专项审核干部人事档案3445卷，严格按标准清理、整改系统超面积办公用房，营造机关风清气正、干事创业氛围。

二是加大党风廉政建设力度。制定《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见》，认真落实主体责任和监督责任“两个责任”，建立责任清单制度，明确6条责任内容，逐项细化责任分解落实。全面落实廉政风险和税收风险、执法风险同步预防和联合应对机制，突出重点领域和重要环节的监督管理，探索实施廉政风险事前评估防范工作机制，有效预防职务犯罪。

三是加大廉政监督教育力度。坚持“抓早抓小、抓预防”工作思路，依托网上廉政教育基地、廉政风险防控系统、“滴水清莲”微信群3个新平台，经过定期测试、综合分析、专题讲座、制定措施，积极构建“廉政心理预防机制”；开展预防职务犯罪警示教育，先后组织14名新任科级干部、43名交流干部开展廉政考试与廉政谈话，组织机关干部赴太行监狱接受警示教育。

四是加大执纪问责力度。严格执纪监督问责，对年初省局暗访曝光的3名副科级干部立案调查，给予行政警告处分，并指导3个单位给予当事人行政记过处分。

八、坚持务求实效，重点工作呈现新起色

结合地税工作实际，本着可学、可用、可推广的原则，坚持以创新项目引领工作开展，引导全市地税系统深入挖掘工作潜力，树立“百花齐放”的地税品牌形象。

一是开展立项可行性评审。根据年初下发的《全市地税工作要点》，各单位着力在组织收入、征管改革、纳税服务、税收执法、教育培训、绩效管理、队伍建设、党风廉政等方面，找出重点、抓住亮点、对准焦点，做到“处处有精品，局局有特色”。经过多次分析探讨、反复论证和成效预估，最终确定6个依法治税类、11个征管改革类、7个便民办税类、13 个队伍建设类、2个信息化建设类，6个其他类共45个工作创新项目。

二是积极推动创新工作落实。为确保创新取得实效，每个项目都定责任、定措施、定时限、定标准，通过内网专门平台展示创新，下发督办卡督导创新，召开专题会议推进创新，现场打分评审创新，推选出一等创新项目14个，二等创新项目18个，三等创新项目13个，促进了各项税收工作的良性开展。

三是创新效能催生正能量。市局监察室构建廉政心理预防机制防控廉政风险，大企业管理处依托“互联网+机制”提升大企业税收服务和管理水平，代表我局参加全省地税系统创新项目评比获得三等奖；纳税服务处牵头与高校联合共建“税收知识宣传教育基地”，得到省局领导高度肯定；财装处利用二维码等加强内控建设，规范财务装备管理，绩效管理处把握沟通主线、深化绩效改进，先后在省局专业会议上介绍经验，绩效工作还被总局网站《地方动态》全文刊发推介；办公室强化部门联动，打造税收宣传新格局，在全省税收宣传创新工作中评为一等奖；稽查局复合式审理信用社税收成绩突出，做法在全省地税系统推广；易县局建立“100易”服务品牌，深化税收信用体系建设，在全省纳税服务品牌评比中获得一等奖；清苑区局强化培训、全程问效“金税三期”如期上线，高碑店市局严管善待、激发活力干部队伍建设再上台阶，涿州市局创新机制、强化征管实现税收稳定增长，在省局北戴河工作会议上做了典型经验发言。高新区局深化“写字楼”涉税管理，高阳县局全流程评价税收管理员，顺平县局通过巡查巡访工作任务单加强税源管理，等等都实现骄人成绩。各单位坚持创新驱动，凝聚合力，掀起全员想创新、抓创新、比创新的热潮。

2015年，全市地税系统各项工作取得了一定成效。但是，组织收入工作不稳定、不协调、不平衡的矛盾还没有得到根本克服；税收基础工作依然存在一些薄弱环节，致使执法、管理、服务等工作面临种种风险压力；干部队伍的能力素质、工作作风、标准水平有待进一步提高。这些，都需要我们在新的一年里，振奋精神，脚踏实地，找准问题症结，认真加以解决，为推动地税事业发展作出新的更大贡献。

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