教导处工作总结春季（12篇）（全文）

下面是小编为大家整理的教导处工作总结春季（12篇）（全文）,供大家参考。

篇一：教导处工作总结春季

本学期以“埋头苦干，争先进位”为教学工作的总要求。以“规范教学过程、细化教学行为、提高教学质量”为工作重点，切实强化了教学常规工作和教学“五认真”工作，基本完成本学期的工作目标。

一、课堂教学管理

1、实行了“三项制度”。一是校内教学调研制度。二是行政人员听评课制度。本学期进行了三次听评课活动，每次都材料汇总后，在教职工会上由校长进行点评。三是通报分析制度。针对每次教学调研、行政人员听课和重大考试，及时将情景向全体教师进行了通报分析，针对每次考试，高一、二年级以备课组为单位各进行了二次质量分析会，高三年级则以班级为单位和备课组为单位进行质量分析会，面向全体学生进行教学质量跟踪调查，切实关心每一位学生的成长。

2、坚持教室日志的记录。充分发挥课堂的主渠道、主阵地作用，切实提高课堂教学的效益。经过“教室日志”，及时了解每周教学动态。

3、强化“五认真”检查。在期中考试期间对全体教师的备课笔记和作业批改情景进行了检查。共检查了172位任课教师的备课笔记和听课笔记，其中优秀备课为39。5%，良好备课为59。3%，合格为1。2%。作业批改优秀占44。0%，良好占55。3%，合格占0。7%。教学后记共3271篇，人均19篇。

4、进行了学生民主测评。对教师的教学情景进行了由全体学生参与的民主测评。高一年级的满意率平均91。92%，高二年级的满意率平均为95。97%，高三年级的满意率平均为92。21%，本学期满意率三个年级均超过了90%。针对学生测评中出现的问题，由教务处及时组织学生座谈会进行全面了解和找个别教师进行谈心。

二、新课程的实施

成立了新课程领导小组和课程管理小组及选科指导小组和研究性学习领导小组，制订了《xx省xx中学新课程实施方案》，规范了我校新课程的实施。

1、培训学习。本学期高一部分教师参加了省级培训21人次，参加xx市级培训16人次，参加xx市培训73人次。经过培训，使高一全体教师对新课程的理念和实施策略有了认识，为新课程的实施供给了保障。

2、校内研讨。在学校新课程领导小组的布置下，教务处与教科处通力协作，成功举办了高一新课程研讨活动。本次活动分为文科和理科二组，教师都能畅所欲言，围绕新课程的理念与实施发表了各自的看法，达成了必须的共识，收到了良好的效果。

各备课组内进取探索，一周进行多次备课组活动，做到了人人参与，献计献策，营造了良好的研讨氛围。

3、邀请专家共同研讨。利用学校对外公开教学的时机，邀请了扬州大学教科院10位专家教授来校作指导。专家与教师就新课程展开了应对面的坦诚的交流与研讨，为我校新课程的实施供给了理论基础和强大动力。

4、逐步开展研究性学习。根据新课程的要求，高一年级开设了研究性学习课程，我们采用集中时段、分步实施的方法。本学期共收集到课题22个，全体学生均选择了自我参与的课题，参与面100%。本学期完成课题的前期工作——开题报告。

三、各类考务工作

本学期共组织了各类考试11次，共453场次。考前对教师和学生分别进行考务、考纪的培训，增强了考试的严肃性，对考试过程中出现的违纪现象进行公示制，确保了考试的客观、真实、有效，构成优良的考风、班风和学风。各类考试在总务、德育等处定的协助下均能顺利进行，无一重大错误发生。

高一、二年级月考2次，期中期末考试，共4次；高三年级组织了摸底考试、xx年高考综合考试和期中期末考试，共4次。高二分班摸底考试1次。

10月高二信息技术等级考试，合格率98。37%。

xx年xx省高考综合考试一次合格率98。7%，有12人次不合格。

四、对外展示和教学研究

1、公开教学活动。本学期成功举办了以“自主、合作、探究”为主题的对外公开教学活动，采用重点推出（22节课）和全面公开相结合，做到全体教师参与，同时也扩大了xx市、xx市二级带头人和教学能手的影响；经过对外公开教学，为全体教师供给研究、参与的舞台，提升教学水平；经过对外公开教学，充分发挥“四”普通高中的示范作用和辐射功能。本次公开教学邀请了扬州大学教科院10位教授参与听评课，并就高中新课程实施过程中存在的问题、困难与课程管理、评价问题和相关教师作了广泛的交流。

2、参加了xx市“百节优秀课”展示活动。本学期，学校推出了7位二级学科带头人向全市进行了教学展示，反响很好。同时派出了36位教师参加了本次展示观摩活动，为年轻教师供给了学习的机会。

3、加强对各类考试的研究，深入对高考的研究。组织xx届高三教师研究xx年xx省自主命题的试题，编写了《xx年高考试题评析》，对本届高三的复习工作起到了指导作用。组织部分教师参加了“xx年xx省高考信息与经验交流会”。

4、外出学习。本学期，共派出47人次外出听课、学习；参加各类研讨会、观摩会、学科会议等活动共190人次。

5、加强教师听评课活动。教龄在3年（含3年）内的青年教师听课节数不少于30节，中层以上领导、教研组长、导师听课节数不少于20节，其他教师听课节数不少于15节。期中检查的结果是全校人均听课11。68节。

本学期各教研组均能正常开展活动，组内公开课共45节，每次公开课均有听评课记录和教案汇集，收到了较好的效果。

五、教学绩效

1、学科期中成绩。高一、高二在教学成绩方面取得了预期的目标，期中考试中，高一年级确立了优势，总分796。17：775。99，900分以上的人数：42，其中高3分以上的学科有：数学、物理、化学、政治、地理；高二年级体现了选科的优势，平均总分510。51：497。22，600分以上的人数27：12，其中高3分的学科有：数学、物理、化学、历史和地理。高三年级与常熟中学相比，平均总分低28。77分，存在必须的差距，600分以上的高分人数为32：93，低于常熟中学5分及以上的学科有：数学、物理、生物、政治和历史。

2、加强了竞赛等课外辅导工作。成立了学校学科竞赛领导小组，确立了以部分教师参与的竞赛辅导职责制。

本学期，组织学生参加全国中学生物理竞赛，获xx省二等奖8人、三等奖18人，获xx市一等奖7人、二等奖11人、三等奖19人；

组织学生参加全国中学生化学竞赛，获xx省二等奖12人、三等奖17人；

组织学生参加全国中学生数学联赛，获xx省二等奖1人、三等奖3人、获xx市一等奖9人、二等奖17人、三等奖12人；

组织学生参加第八届北京高中数学知识应用竞赛，获二等奖1人、三等奖3人；参加第八届北京高中数学知识应用论文比赛，获二等奖3人、三等奖4人。

3、进取开展课外活动。语文组利用中午时间组织高一全体学生的课外阅读活动并组织了征文比赛；高二语文和英语备课组开展了课本剧比赛，并参加了第四届学校文化艺术节的汇报演出。艺体组利用课余时间开展了构成多校的体育活动比赛和文艺活动，确保了本届艺术节的成功。

六、青年教师培养

1、进行了xx市青年教师“一、二、三”工程的考核。

2、鼓励中青年教师参加各级各类教学评比和论文评比。获xx市教学基本功竞赛二等奖1人，获xx市教学基本功竞赛一等奖4人，获xx市评优课特等奖1人、一等奖1人，获xx市“百节优秀课”评比一等奖5人、二等奖4人、三等奖3人。获xx市论文评比一等奖2人、二等奖6人、三等奖5人，获xx市论文评比一等奖2人、二等奖4人、三等奖1人。

3、开展了校内青年教师课堂教学竞赛活动。本次活动共分二个阶段进行，先在各教研组内进行评比，推出优秀者参加学校的评比，经过评比，分别评出了文科组和理科组一等奖2名，二等奖3名和三等奖3名。

4、组织青年教师参加了“xx市青年教师的文化测试”。

七、其他工作

1、实验室进行了管理人员的调整，各室均对内部器材进行了重新整理，进一步健全了台帐资料。实验开设率高。

2、图书馆规范了阅览室的开放时间和人员值班；完成了xx年度书报征订工作；完成了下学期教材的征订。

3、医务室完成了高一年级的健康登记、病史调查和常规体验工作；协助工会进行教师礼貌办公室的检查；协助工会完成了教师健康登记工作。工作台帐资料齐全、规范。

4、文印室制订了关于试卷印刷和复印的规定，并规范了登记方式，有效地控制了纸张的浪费。

5、接待和安排了南京师大、xx大学等6所院校的应届毕业生的教育实习指导工作。

篇二：教导处工作总结春季

光阴忖度，时光扭转。在已经结束的学期里，xx小学教务处围绕学校工作总体目标，以提高教学质量为中心，开拓创新，勤思笃行，务实工作。进一步加强了教学常规管理，扎实开展教研活动，结合五育并举，推进了专业内涵建设，增强了服务意识，圆满地完成了本学期各项工作计划，取得了较好的成效。

一、常规教学勤耕细作

规范常规教学

学期初，结合我校实际，制定了20xx年教教务工作计划，规范了教育教学制度，完善了《xx区xx小学教务手册》、《传习知行录》，完善了“双减”和“课后服务”以及“五项管理”管理制度。并召开了教学教研专题会议，分析了常规教学中存在的问题，并提出了针对性的措施，从实际出发，从细节入手，落实过程管理。

本学期按制度组织了常规教学月查，对教师的教案，作业、课堂笔记、听课记录、考试进行严格全面检查，对各项内容按照要求进行记录汇总，在全体教师会上进行情况通报，对好的表扬，对存在的问题及时指出。并通过积分制进行评比。

线上教学线下衔接

xx月初，面对突来的疫情，为了保障教育教学工作的正常进行，xx小学积极开展了“离校不离教，停课不停学”线上教学活动。同时分批次召开了线上会议，传达精神，统一思想，对线上教学工作作出了详细的部署。为学生居家学习架起“空中课堂”。

疫情散去，xx月xx日正式复学。xx月xx日、xx日，xx小学召开了行政会和全体教师会议，对复学工作进行了周密的安排部署，并开展了“线上线下无缝衔接，精准教学过渡有方”的专题教学研讨活动，制定了《xx小学线上线下教学衔接工作方案》。方案主要从教学管理、课程教学、家校共育三个方面的衔接工作提出了要求和方向。

同时，为了全面、客观地了解和掌握学生线上学习情况，深入分析线上教学的优势与不足，为线下教学工作衔接提供数据支撑和决策依据，xx小学对教师、家长、学生进行了线上教学情况调查问卷。共收集有效教师问卷57份、学生问卷796份、家长问卷1115份。并对相关问卷结果进行分析，为积累线上教学经验提供了有力的依据。

学科素养监测

为深入贯彻落实国家“双减”政策和教育评价改革工作的部署要求，进一步促进学生学科核心素养提升，积极探索多元评价新方式，促进学生全面健康发展，xx小学在本学期末组织一、二年级全体学生开展了学科素养监测活动。

本次监测活动践行“双减”政策的多元评价理念，以孩子们喜闻乐见的闯关形式进行，将动手操作与生活实践相结合，将学科知识融于游戏体验之中。设计了“识字达人”、“写字标兵”、“记忆大王”、“阅读明星”等关卡，巧妙地将知识、能力考察融入到有趣的活动中，对学生的听、说、读、写进行综合测评，有效监测了学生的学科素养。

音、体、美学业监测

为进一步深化课程改革，加强音乐、体育、美术学科教学，提高学生的综合素质，全面推进素质教育。xx小学于学期末进行了常规的音乐、体育、美术学业监测，监测主要以常识性学科知识和学科实践操作为主，采用等级评价的方式，对学生进行三个学科的学业监测。

二、教研活动落地生花

xx论坛

xx小学为了全面提高教师专业能力，群策群力、博采众长，开展了xx论坛活动。本活动不限学科、不设类别，为全体教师提供互相分享学习的平台。本学期共9名老师参与了xx论坛的活动，通过xx论坛的建立，激发了教师成长的内生动力，让老师们在交流中成长，在学习中进步，收到了良好的效果。

“三节”活动

为了增强学生对语文、数学、英语学科的学习兴趣，提高学生主学科素养，本学期四至六月份开展了以“爱上语文，经典有约”的语文节，主要以听、说、读、写的形式让学生从读经典、写经典中感受语文的魅力，从而爱上语文，爱学语文。以“爱上数学，智慧同行”为主题的数学节，重在让学生将数学知识运用到实际生活中，锻炼学生的实际操作能力。以“爱上英语，快乐相伴”为主题的英语节，以讲英语故事、唱英语歌、画思维导图等形式让学生在快乐的英语节中爱上英语。

教学能手赛

本学期，xx小学组织开展了教学能手比赛活动，共31名教师积极参与了这次活动。老师们在课前认真研读教材和教参，明确教学目标、教学重点难点，实施教学的方法措施，参赛教师的教学设计呈现出各自独特的见解，教学风格也各具特色，真是百花齐放，各领风骚。通过激烈的角逐，七位选手的公平评价，最终评出11名教学能手。

课题研究

针对我校正在进行的书法课题研究，我们采取了“走出去，请进来”的方式，首先提高语文教师书法水平，然后在全校范围内普及。本学期，xx小学组织教师参加了各类书法培训，并将所学所得推广到全校范围。同时，邀请xx市知名书法教育家进校，对全校教师进行专业书法培训，由此来强化书法技能水平，便于更好地运用于教学中。

三、五育并举朝气勃发

足球嘉年华

足球有着“世界第一运动”的美誉。为了培养学生的兴趣，普及足球运动，推动校园足球的蓬勃发展，xx区xx小学举办了校园足球嘉年华暨班级联赛活动。xx月xx日上午，xx小学首届校园足球联赛正式拉开帷幕。

xx月xx日上午，一、二年级的小朋友举行了趣味足球比赛。定点射门、足式保龄球、运球接力，小运动员们顽强拼搏，奋力进取，校园绿茵场上跳跃的是一朵朵洋溢生命激情的小浪花，孩子们的心胸开阔了，懂得了团结拼搏，更有对足球运动的热爱！

红歌会

xx月上旬，学校结合“廉洁校园”活动，组织开展了红歌会，本次活动主要以个人唱红歌、中队唱红歌和年级唱红歌三种方式，来挖掘红歌背后的故事，用动情的歌声歌唱革命历史，弘扬民族精神，传承红色经典。

“六一”汇演

为坚定少年儿童听党话、跟党走的理想信念，认真贯彻落实xxx对关心下一代工作的重要指示精神，进一步弘扬爱国主义精神，推进清廉学校建设，丰富校园文化生活，增强班级凝聚力。20xx年xx月xx日，xx小学开展了“喜迎xx大幸福向未来”“清风校园缤纷童年”庆祝六一国际儿童节文艺汇演活动。活动中全校师生载歌载舞，整个校园欢声笑语不断，16个精彩节目，为观众展现了一场视觉盛宴，既丰富了师生的校园生活，又体现了学校师生的才艺素养，受到学生和家长的一致好评。

书画展

为了推进“五育并举”，提高学生美育教育，本学期开展了以“廉洁文化”为主题的书画展，共展出三十余幅优秀书画作品，其中包括水彩、剪纸、白描、硬笔、软笔等多种形式。

四、硕果累累满园芬芳

一花独放不是春，百花齐放春满园。本学期，在全校师生的共同努力下，收获了“累累硕果”，在各项比赛中取得了优异的成绩。

虽然本学期虽然结束了，我们努力的步伐并未停止。在未来的日子里，我们将不断细化完善各类制度方案，使其更有效地服务于教学，更利于教学质量的整体提高；我们将继续探索教学教研活动的开展，结合新课标新课改，不断优化课堂结构，提高教师教学能力；我们将努力做好各项工作的落实，更好地服从于学校管理，服务于学生、服务于老师，服务于教学。

志行万里者，不中道而辍足。过去的学期里，我们付出了辛勤与汗水，收获了进步与喜悦。新的学年里，站在新的起点上，我们会以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加务实的作风迎接新的挑战，共同为我们的xx小学描绘新蓝图，谱写新篇章。

篇三：教导处工作总结春季

时光飞逝未等闲，教务点滴倾笔尖。本学期教务处在校委会的正确指引下，在陈xx副校长的正确领导下，教务处全体工作人员勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，取得了一些成绩，也存在一些困惑，现将20xx年春季学期教务处的主要工作总结如下：

一、工作完成情况

1、规范教学管理，开齐开足课程。于xx月xx号前制定了规范、具体、准确的时间表、课程表、任课老师一览表，确保教学正常有序进行。

2、xx月xx日和xx月xx日前后，先后承办了xx市教科院中考复习备考研讨会及城区联片教研活动，获上级领导一致好评。

3、xx月底完成了xx中学、xx中学理科实验班招生考试工作。

4、xx月到xx月完成两次大型考试——八、九年级调研考试，七、八年级期中考试，组织老师网上阅卷，落实了以备课组为单位对两次考试分别做研讨分析。

5、完成了教学常规检查工作，一月一查一重点。

6、完成了20xx年xx市骨干教师评选工作，25位老师入围。

7、组织老师们参加各学科各级各类教育教研比赛活动13次。

8、完成了九年级理化生实验训练及考试组织安排工作。

9、完成20xx年全校教职工的继续教育登分工作。

10、通过直播方式完成中考志愿网上填报家长会指导工作。

11、完成了20xx中考外出监考老师安排及送考老师人员安排。

12、成功举办了校本教研论坛。语文学科，数学学科、英语学科已完成，取得了较好的效果。

13、完成了xx市名师团队组建及申报工作。

14、落实了“xx名师课堂”报名宣传工作。

二、本期取得成绩

1、在xx中学理科实验班招生考试中，我校29人被录取；xx中学理科实验班在我校点招50人。两项成绩均创历史新高。

2、学校“雏凤”文学社获xx市文学社团三优评比一等奖。

3、读书活动成果展示获xx市一等奖。

4、语文、数学、生物、历史等各科教师讲课、教案评比获地市一等奖10余次。

5、“长江杯”数学、英语竞赛我校231名同学获个级奖项。

6、“新华杯”全市中小学庆祝建党xxx周年演讲比赛中，七年级选手龚子轩荣获朗诵比赛、演讲比赛特等奖，征文比赛中有三人次获得特等奖的好成绩

7、遴选了语文、数学、物理、化学、历史等学科视频课参加”湖北好课堂“的评比。

8、七年级数学教师洪xx代表xx市参加xx市教育工会举办的第七届中小学青年教师教学竞赛活动，并获得二等奖的好成绩。

9、成功举办了两次中考复习备考研讨活动（xx市20xx年初中高效复习备考研讨会活动、xx市20xx年初中中考复习备考联片教研活动），赢得了老师们的高度评价。

10、积极组织学科教师参加各级各类学科培训活动，参与培训人数达150余人次。

11、完成了理化生标准化实验室的改造工程，将成为我校实验教学与考核的一个亮点。

12、完成了全体教师个人职称信息上报工作及20xx年教师继续教学学时登记工作。

13、积极组织课题申报工作，完成了校本课题及上级课题的申报工作。

三、工作创新亮点

1、规范教师课堂教学行为，不定期抽查，第一时间通报，提升课堂教学质量。

2、开展“考试周”活动，规范考试行为，检查学习效果。

3、规范“五项”管理工作，尤其是课外作业管理落实到位。

4、适应形式，积极引导七年级开展第二课堂的开展，融入中考体育科目的强化训练。

5、加大了备课组的检查力度，较大程度的规范了我校校本教研备课活动，促人人参与教研。

6、强化了学校各级教研活动的考勤管理工作，促全体教师积极参与各级各类教科研活动，有效的提升了全体教师参与教研活动的积极性。

四、存在问题或不足

1、课堂教学行为要真正做到规范，下学期仍需加大通报力度。

2、假期的课外读物管理还需落实，谋划最优检测方案。

3、如何指导年级开好一学年总结会、或三年总结会有待进一步思考完善。

4、如何更好的组织指导年级开展学科教学竞赛及学生各种能力的检测活动。

5、如何有效的开展教科研活动，让教师积极主动的开展个人教研和参与集体教研活动。

教务工作千头万绪，20xx春季学期的润物工作不是终结，而是向下一个更高的目标继续前行，结果定如夏花般灿烂！

篇四：教导处工作总结春季

一学期在忙忙碌碌中悄然而过。为让下一步的工作在质量、效率上再上一个台阶，特将20xx——20xx学年度第二学期教导处工作总结如下。

工作回顾——整体工作完成情况

教导处全体人员在学校领导的正确指引下，全体教师共同努力下，紧紧围绕学校的工作部署，结合工作计划和教学实际，积极组织实施各项工作，圆满地完成了本学期的各项任务。本学期，继续紧抓教师备课、上课等常规工作，力求将常规工作做到精、细、实；多渠道提升教师教研能力，重点是加强教师备课与教研活动的紧密结合及备课的实效性；艺体工作成果显著；加强了科室的管理，增强服务意识。

学期工作概述

（一）细化教学常规管理，提高教学质量

1、加强教学常规管理，细化常规要求

（1）夯实教学常规，强化教学常规的检查力度

教导处从五个方面抓教学常规管理，即备课、上课、培优补差、作业批改、考核与评定。我校采取随机抽查、每月一次集中检查的办法加大对教师备课、作业批改的检查。重点把作业的二次批阅落实情况放在第一位，教师对学生作业中出现的错误及订正必须进行二次甚至多次批阅，保证作业的实效性落地，而不是为了作业而作业。

（2）不定时进行巡课，保证开全开足课程

不定时进行巡课，保证开全开足课程，并做好记录。重点观察教师的上课情况，学生的听课状态，对出现问题的班级，及时了解情况并解决。

（3）普听课

借每学期一次的普听课活动，提高学科教师间相互听课的频率，相互交流，取长补短，共同提高。普听课实行校长负责制，岳仁兵校长及各位分管副校长们进行学科分工，分别带领教师进课堂听课、课后评课，此举大力提高了普听课的实效性。

（4）提前安排，有的放矢

本学期开学前一周，教研组长、备课组长提前制定了本学期的教研组、备课组的工作计划，教导处进行审查，通过后，方可实施。

（5）加强对音体美课、实验课、微机课的管理

学期初，召开体育教师等学科教师专题会议，回顾前期工作，布置本学期工作，并与教师签订课堂教学责任书：一是加强安全管理，确保教学安全。二是加强课堂常规管理，提高课堂实效。三是做好音体美等学科的全镇抽测工作，确保教师按时完成教学任务，保证课程在学校有效开设。

（6）做好骨干教师推评工作。

成立专门工作考评组，严格按照区教体局的文件精神及要求，做好骨干教师推评工作。本次推评中，我校有5位教师被评为区级骨干教师。

2、加强教研管理，提高教研实效

（1）加强教研组建设，力求教研活动务实化

开学前，教导处根据我校实际情况，制定教研管理方案。根据xx区教体局教研室的要求，教导处修订了我校的集体备课制度，提交了备课申请方案。每周的教研活动要做到：定时间、定地点、定内容，有计划、有主讲、有记录，有点名记录，保证教师带着问题而来，带着收获而归。

（2）充分发挥云平台的作用

教研活动除了线下的活动，我们还充分利用线上的便利。各教研组成立线上教研组，就日常遇到的问题发布到教研组，老师们进行探讨。

（二）培训与实践相结合，不断提升专业素质和业务能力

1、加强学习，更新教育教学理念

本学期主要通过三种形式对教师进行校本培训：校内的业务笔记记录、级部主任（备课组长）领学、教研日专题培训，促进教师教育教学新理念的提升。通过学习所掌握的理念，指导教师的平时教学实践。

2、竞赛比拼，加促教师实现自我成长

为了加快促进教师成长，以适应教育对教师的要求，我校积极搭建平台，创设竞技赛场。本学期我们在近五年的青年教师中开展了“模拟讲课比赛”活动；在教师中开展“科学实验微视频比赛”“一师一优课赛课”、“信息技术应用能力比拼赛”等竞赛活动，这一系列活动，均取得了不错的成效，老师们在相互切磋中，看到他人的优点，也认清了自己的差距，从而激发与推动教师自我成长的紧迫感和学习的动力。

3、继续采用“请进来”“走出去”的模式，为教师成长搭建平台

一是邀请专业人士走进校园；

二是走进地方名校，学习先进理念

4、捡拾零散时光，读书提升

教育家吴xx老师说：“本领不是天生的，只能不懈努力，拜书本为师。教师的专业成长并无捷径。”我校在岳校长的带领下，将教师读书作为一项常说常讲的工程，鼓励老师要多读书，读专业书籍，努力提升自己，只有这样，才能提高我们自身的专业素养，才能跟得上教育发展的步伐。本学期，我校成功举行了第五期教师读书沙龙活动。

（三）以活动为载体，促学生成长

1、寻找最美作业

“寻找最美作业”活动，让学生明确“最美作业”不但美在书写上，还没在作业本的整洁上，学习习惯的养成上。

2、学生书写大赛，看看我的书写

3、读书节系列活动

(1）整本书阅读海报

(2)“读书小博士”评选

(3)好书荐书活动

(4)书香班级评选

4、演讲比赛，展我仁智少年风采

5、春季田径运动场上，仁智少年风采飞扬

（四）艺体活动成果丰硕

1、组织参加区运动会

4月，我校参加xx区春季运动会，获得团体总分第二名的好成绩。

2、组织参加区排球赛

5月，选拔运动员参加xx区第一届“体育彩票杯”小学生排球赛，男排取得全区第六名，女排取得全区第四名的好成绩。

3、参加xx区第七届中小学生艺术展演

报送的舞蹈《等你回来》、器乐《山歌好比春江水。多谢了》、朗诵《红》、戏剧《童心向党》，都取得不错的成绩。其中小合唱《登鹳雀楼》直接报送到xx市参加比赛。

4、参加省市区的美术作品征集比赛，许多作品获奖并展出。

（五）仁智课程，绚丽绽放

为保障每一位学生都能参与到多彩的课程中，我校本学期根据学生特点开发了益智课程：国际数棋、七巧板。

（六）随班就读工作稳步开展

本学期，我校继续稳步开展随班就读工作，保证随班就读学生在我校健康快乐成长。

（七）加强科室管理，增强服务意识

1、完善实验室的管理，加强实验教学。

2、加强图书室管理，提高学生的阅读量。

3、规范学籍管理，做好学生转入转出的对接与材料整理，建好每位学生的电子学籍档案。

03结语

时光如白驹过隙！本学期我们全体教务人员以饱满的精神、十足的干劲在自己的岗位上兢兢业业，接下来，我们会继续明确目标，明确责任，直面挑战，迎难而上，以饱满的热情、积极的心态、务实的作风、创新的精神，做好工作，和老师们携手并肩使学校教育教学工作再上了一个新台阶。

篇五：教导处工作总结春季

本学期在教研室、学区、中心校的正确领导和关心支持下，经过全体教师的勤奋工作，全校学生的共同努力，已顺利完成各项教学工作任务。现将本学期工作总结如下：

一、认真落实常规教学。

1、落实完成计划总结。

学期初，全体教师认真制订了本学期的教学工作计划，任课教师制定教学计划，各教师能对本期的教学任务详细分解、安排，着重提出对学生、教材的分析及提高教学质量所采取的方法与措施；班务工作中各班主任能详细分析本班情况，针对本班的学生品德养成、安全、班级管理工作进行了扎实安排。在平时的工作中，既重工作的安排，更重工作的落实，每次活动做到有安排有总结，有登记有通报和整改措施。使教师养成了从细小着手，一点一滴做起，既重平时的工作安排更注意积累总结。

2、落实常规教学检查

对教师的教案、作业、班务工作定期检查和抽查相结合。对检查中存在的问题及时提出，点到事、说到人，有力地促进了工作，让检查起到真正督促提高的目的。本学期以来，我校的教师在备课上有了新的认识，提高了课堂的驾驭能力，既注重了新课程改革的理念，也体现了对学生的知识与技能、教师教学的过程与方法及学生情感态度价值观的培养。

二、教研工作

1、坚持“科研兴教”的指导思想。

我校建立健全了校本教研制度，制订了《校本教研制度建设实施方案》，教研活动开展扎实有效，把教师从单纯的“教”引导到“研究”的层次上来，改变了认识，提高了工作效率。

2、开展教师上课听课活动。

开学初学校统一安排教师上公开课，做到定时、定人、定主题，要求全体教师参与听课评课，达到共同探讨共同提高。

三、进一步深化教育教学改革

上学期以来，首先利用校本培训活动学习新课标，学习课改理论，不断更新教师观念，用新理念武装头脑，促进教学。二是要求教师认真钻研教材，精心组织好教学语言，精心设计课堂练习、作业，强调备好课是上好课的前提。

四、重视学困生转化工作。

学困生是全面提高教学质量的难题，我校建立了学困生转化档案和转化记录，学校重点检查学困生的作业完成情况，对学困生的学习进行跟踪检查，要求各位教师不能歧视放弃差生，使他们学有所得、有所提高。

总结本期工作，我认为还存在以下不足：

在学校的教研工作上要进一步加强，特别是如何形成浓厚的教师听课评课氛围，使每位教师都能积极的参与评课。

篇六：教导处工作总结春季

随着新年钟声的临近，紧张而又忙碌的一年的工作又将结束。回顾一年的工作，本人勤勤恳恳、任劳任怨、务求实效，较好地完成领导和各级部门安排的各项工作任务。现将一年的工作总结如下：

一、政治思想方面

在思想上我能坚决拥护党的路线、方针、政策；积极要求进步，爱岗敬业，为人师；遵守国家法律和幼儿园的各项规章制度；积极参加幼儿园的各类政治业务学习，并且认真做好记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我；在工作中能与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格；服从分配，以大局为重，以幼儿园利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，多说有利于幼儿园发展的话，多想有利于我园发展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。

二、工作表现，教育教学方面

在这一年里我仍然被分配从事教务员岗位工作，“清清白白做人，踏踏实实做事”是我的座右铭也是我的工作原则。在平时的工作中我始终践行这一原则。教务员工作比较繁杂、琐碎，但无论干那一项我都尽力把它干好，努力做到自己满意。归纳一下，主要干了以下几类的工作：

1、在图书管理工作中，我能严格遵守《幼儿园图书管理制度》，及时做好新进图书、杂志的登记建卡工作；为了能充分发挥幼儿园图书的利用价值，也为了方便职工借阅，我根据幼儿园工作的特殊性制定了冬、夏季图书借阅时间，在平时的工作我还根据职工的需要随叫随到，在借阅过程中我还根据职工的需要及时向其推荐一些新书、杂志等。为了更规范图书管理，避免图书的遗失，在每学期末我都督促职工归还所借的所有图书、杂志、教具等。年终做好报纸杂志和各种资料的整理装订。一年累计完成借阅图书、杂志、教具400人次左右。

2、在档案管理工作中，我能根据档案工作归档要求，认真完成幼儿园文书、教学、照片、科技、精神文明档案资料的归档、立卷以及各部门上级检查工作材料的整理和装订工作。在各部门材料的装订中，我不是有什么订什么而是根据材料是否完整情况给各部门负责人提出合理化建议，收集更完整的资料。我的这一做法收到了一定的实效，在上级检查工作中我们的档案资料得到了认可和赞许。一年共完成幼儿园各类档案装订归档500多卷左右。

3、在各类表册的打印发放工作中，我能按时根据各部门领导要求制作、打印、发放各类表册，一年累计发放表册20xx多张。

4、在收发工作中我及时完成了幼儿园及职工订阅报刊的征订及发放，争取做到按时、到人。

5、在教材及幼儿用书的发放过程中，我能积极协助主管领导征订教材，及时分发、按时发放教材。在幼儿生活用品及办公用品的发放工作中我能本着勤俭节约原则，根据实际情况做到该发的足量及时发放，不该发的一个也不发。

总之，付出的同时，也收获希望。我的工作在这一年获得了领导和同事的认可，也得到上级领导的赞许；在今后的工作中我将继续努力学习，提高自身素质。认真钻研业务，提高工作效率。在以后的工作中要不断的完善自己，超越自己，争取更大的进步。

篇七：教导处工作总结春季

本学期教务处工作，在季xx副校长领导下，坚持重大事项集体研究决定，主要项目分工负责，教务主任、副主任下沉到教学一线。为总结得失，进一步做好全校教学管理工作，对本学期教务处工作总结如下。

一、教师队伍建设

1、教师培训工作。

20xx年暑假因xx新冠疫情，xx市教育局未组织大规模的教师新课程、新高考、新课标现场培训，教师培训以线上为主，后期兼有少量线下培训。到本学期结束，组织教师参加各类线上、线下研修、培训或比赛，涉及教师超过250人次。

本学期教师培训主要包括：

（1）选派教师参加省级培训。

高一、高二共计12名骨干教师参加20xx年xx省高中骨干教师分学科专题选学，区教育局人事科组织。

（2）组织教师参加市、区培训。

组织71位高一、高二骨干教师参加20xx年暑期xx市中小学教师教材培训，市教科院组织。组织各学科教师140人次，参加xx区教育局举行的学科培训。

（3）组织校本培训。

①教务处组织校内24位青年教师进行教学入门培训。

②会同教科室组织校内24位青年教师参加教科研业务专题培训。

③邀请高考命题研究专家、xx省xx高级中学朱xx主任，对全校生物教师进行高考命题专题培训。

④邀请高考命题研究专家、xx省xx高级中学蔡斌老师来校，对备课组长进行有效教研培训。

⑤邀请市教科院王xx博士来校，对高三语文教师进行语文作文教学专题培训。

⑥邀请市教科院数学教研员戚xx老师来校，对高三数学教师进行“如何进行数学提优”的专题培训。

（4）组织全校物化生有关老师，参加全市理科教师实验教学技能现场考核培训。

（5）组织高三各备课组教师，参加xx市教科院新学期高三教学培训。

2、师德师风建设。

在校党委、校长室统一部署下，组织教师认真学习市、区教育局《关于进一步加强中小学（幼儿园）师德师风建设的实施意见》，对照我校实际自查自纠，主要围绕规范课堂教学行为、规范学生教育行为、禁止有偿家教等重点，利用教师会、教师QQ群、专题教育警示片等形式或手段加强教育，促进依法从教、规范从教。对班级临界生开展一对一帮扶等，发扬奉献精神，加强师德建设，树立人民教师的良好形象。

3、蓝青工程。

本学期“青蓝工程”工作，教务处坚持搭好台子，抓实培训，强化检查，以评比评价促进提升，将青年教师的业务提升落到实处。经过一个学期的工作实践，广大青年教师能够逐步对标新课标、新课程、新高考，备课水平不断提升，教学质量不断提升。

A、组织师徒结对，明确工作任务。

xx月xx日上午，我校在学校报告厅隆重举行20xx-20xx学年度“青蓝工程”师徒结对会，布置学年“青蓝工程”系列工作。全校41对师徒结成教学对子，党委副书记、副校长乔xx出席师徒结对仪式并发表讲话，副校长季xx主持结对仪式并布置了本年度“青蓝工程”系列工作。

xx月xx日，教务处召开青年教师业务成长座谈会。孙xx主任主持会议，各学科近三年入职的青年教师参加会议。座谈会上，孙主任对青年教师提出了“一年入门、两年过关、三年教高三、五年成骨干”的成长目标，明确了本学期“青蓝工程”中各位徒弟的具体任务和工作目标。

B、加强过程检查，细化业务指导。

xx月xx日教务处组织了对24名徒弟的教学常规检查，重点检查了各位徒弟的备课笔记、听课笔记和作业批改情况，教务处主任孙xx、副主任韩xx、吕xx进行检查，对青年教师的备课和听课情况进行打分、记录。

xx月xx日，教务处召开“青蓝工程”教学常规检查情况反馈会，24位青年教师参加会议，教务处主任孙xx对24位青年教师的备课、听课情况进行逐一点评，副校长季xx到会讲话，对青年教师的教学常规提出要求和希望。

xx月xx日下午，教科室组织青年教师教科研工作业务培训会，教科室高xx主任主持培训会，区教育局教科室尤佳主任、夏进军副主任作业务培训，蒋蓓副校长到会讲话，对青年教师教科研工作提要求、作指导。

C、走出校门学习，拓宽专业视野。

xx月xx日，我校教师在王xx主任带领尤敏等3名青年教师，前往海安市曲塘中学观摩学习。

xx月xx日，我校优秀青年教师褚xx等赴xx省xx高级中学参加基于核心素养的“优学课堂”专题活动，走出校门进行学习、展示。

xx月xx日，我校教师代表一行五人在教务处副主任吕xx的带领下，观摩了省丹中以“变革教学方式，重塑教学样态”为主题的公开教学活动。

D、开展教学展示，轰轰烈烈练兵。

xx月下旬，教务处通过各年级、各教研组，发动全体教学师傅和全校骨干教师力量，组织了为期一周的青年教师教学展示活动。展示内容分为备课笔记展示、听课笔记展示、研做高考卷展示和课堂教学展示。

（一）备课笔记和听课笔记展示

（二）研做高考题

高考题是高考的风向标，研做高考题，可以促进青年教师尽快对标新高考，理解新课程，熟悉新课标。在教务处的指导下，青年教师开展了研做高考题的活动，以考促教，力求将自身日常教学与新高考有机结合，提高教学水平、提升教学效益。

（三）课堂教学展风采

课堂是师生成长的摇篮，是提高教学质量的主阵地。教务处组织青年教师开展课堂教学展示课，组织师傅、骨干听课，开展评课活动，打造高效课堂，促进青年教师迅速成长。

E、开展校际送教，大胆锻炼新人。

xx月底，教务处在校际送教活动中，选择入职五年以内的张xx、房xx、钱xx、袁xx、凌xx、韩xx、戚xx等7位优秀青年教师，前往xx区育才中学开展送课送教活动，进一步锻炼展示胆量、开拓教学视野、提升教学技能。

二、教学、教务常规管理

1、教学环节管理。

教务处统一对备课、上课、作业、辅导等关键环节的一般要求，依托各年级实施和检查。各年级在统一要求的基础上，结合年级特点赋予特色要求。高一年级重点强化新授课教学规范，高二年级重点强化习题课设计和教学，高三年级重点强化讲评课教学及考前指导工作。三名教务员分别蹲点三个年级，按要求做好课务安排、值班安排、平时考试的监考、教学统计等工作。

继续广泛开展“一人一课”活动，三个年级全员发动，骨干教师带头开课，年级做好检查、记录、评比，教务处做好汇总统计。

2、教学常规检查。

教务主任、副主任蹲点年级，部署实施教学常规检查，继续推行年级主任听课制度，并进行专项检查、建档。本学期xx月份重点检查了24位入职三年以内的青年教师的听课笔记、备课笔记，并逐一点评，xx月底进行了复查、展示。

3、教师请假管理。

严格请销假管理，继续实行教师请教分级审批、教务处统一建档制度，保证全校教师在有序进行教学工作的同时，能够参加培训、比赛、社会服务等，同时解决了教师的合理个人需求。

4、档案建设与管理。

各年级完善学生成绩档案，教务处重点加强学生学籍卡的成绩、评语记载的管理，梳理汇总了近五年以来各年级、各学期期末考试成绩档案。本学期还按规定做好毕业生名册、毕业证书、学籍卡、重要招考资料的存档工作。

5、学生学籍管理。

严格做好高一学生学籍办理工作，做好学籍日常管理，按照年级分管校长审批、教务处及时处理、备案的要求，做好学生的休学、复学工作。

6、教师绩效考核。

按照学校教代会关于绩效考核的文件精神，及时登记教师的工作量，计算所有教师的课时上报学校，保证及时发放绩效工资。

7、学生评教工作。

xx月份，教务处对高一、高二、高三年级教师的教育教学，及时开展学生评教，建立电子档案，为新学年教师工作分工、各种评审评优提供参考。

三、专题工作、重点工作

1、组织各项考试工作。

（1）20xx年高二学业水平考试信息技术考试于xx月xx日-xx日举行，朱xx副主任负责考点考务工作。经过精心组织，该项考试顺利完成。

（2）组织20xx年学业水平考试合格性考试考点工作。

20xx年xx省学考于xx月xx、xx日举行。今年“学考”的考务具体工作由王xx、吕xx副主任负责，配备的各职能组组长尽可能做到新老搭配，以期培养新人顺利交接传承。“学考”只要合格即可，但是考点仍然按照上级要求进行认真准备，按程序要求实施考务工作，顺利完成今年“学考”考务工作，未发生安全事故，未发生学生违规违纪现象。

（3）20xx年xx省学业水平考试体育考试于xx月xx日进行，顺利完成考试，周xx副主任负责考务、送考工作。

（4）组织好各年级期中、期末考试。

高一、高三期末考试于xx月xx-xx、xx月xx-xx日举行举行，高二期末考试移至xx月xx-xx日举行。教务处对考前准备、考试实施及成绩统计做出详细安排，克服学校硬件及时间衔接等问题，期末考试顺利进行。

2、组织学生体质监测、迎接省体育工作督导。

今年的学生体质监测，由教务处牵头负责，高一、高二、高三年级270名学生参加抽测，按规定上报数据，顺利完成。

xx月xx日下午，xx省体育工作督导评估组来到我校，对我校学校体育工作进行专项评估督导，我校体育工作得到专家组充分肯定。

3、教师、学生比赛。

xx月，20xx年xx省中学生田径运动会（xx），我校获得2金1银1铜、团体总分第四名、体育道德风尚奖。

xx月份，孙xx获xx区高中物理青年教师优质课比赛一等奖。

xx月，赵xx获xx省青年数学教师优秀课观摩与评比省二等奖。

xx月份，褚xx获xx省高中历史优质课比赛二等奖。

xx月xx日，我校乒乓球队斩获全区团体第一名。

xx月xx日，我校孔xx、杨xx获区语文课堂教学竞赛一等奖

xx月xx日-xx日，xx市xx区阳光体育中学生田径比赛在xx区体育场隆重举行。我校共取得了13金5银的骄人战绩，5人次达国家二级运动员标准，并以总分323分的优异成绩勇夺高中组团体总分冠军，荣获金牌和团体双丰收。

xx月xx日，xx中学入选全市首批“大中小学思政课一体化建设联盟”成员单位。

xx月xx日，我校足球队蝉联“区长杯”足球赛冠军。

20xx年xx市第十二届“顾黄初杯”中学语文课堂教学大赛，杨xx获说课比赛一等奖、课堂教学比赛二等奖，孔xx获说课比赛二等奖。

xx月xx日，我校篮球队蝉联xx区冠军。

xx月份，xx区高中英语新教材语法教学优质课大赛，徐xx获一等奖，李xx获三等奖。

4、多名教师晋升高一级职称、骨干。

（1）徐xx、宗xx、仲xx、鞠xx、陈xx等5人晋升中学高级教师。

（2）冯xx、陆xx等2人晋升中学一级教师。

（3）李xx、隋xx、曹xx、凌xx、袁xx、徐xx、芦xx、蒋xx、李xx、朱xx、刘xx、胡xx、刘xx、戚xx、刘xx、张xx等16人初定中学二级教师职称。

（4）在区教育局组织开展的第九批中小学学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀的评选中，我校李xx等9位老师获得区骨干教师荣誉称号。

5、加强校际交流、互学取长补短。

今年xx月，我校高三管理团队参加了“六校联谊会”专题活动。本学期，三个年级管委会对口与仪征中学各年级管委会开展了教学研讨和交流活动。

6、做好学生综合素质评价工作。

按照“立德树人、五育并举”的总要求，组织家长、学生、任课教师、班主任对学生进行多维度综合素质评价，及时将综合素质评价的信息导入省系统。此项工作在季xx副校长带领下，教务、政教、教科室等多部门参与，各年级统一要求、分别实施。

本学期开始，启用“xx省xx中学学生综合素质评价报告书”，与新高考对接。

7、开展校际送教活动。

为贯彻落实国家和省关于统筹推进城乡义务教育一体化、促进教育优质均衡发展的若干意见精神，进一步加强我校骨干教师队伍建设，发挥xx中学优质教育资源的辐射带动作用，搭建兄弟学校间教师互相学习的平台，推动校际教师教学交流，我校于xx月份组织了20xx年市、区骨干教师校际送教工作，我校116名省、市、区骨干教师参加送教活动。

8、完成xx市骨干教师考核工作。

106名教师考核全部合格，20人获优秀等第，孟xx、李xx直接晋升xx市学科带头人。

9、组织教师外出听课学习

因疫情原因，外出学习的青年教师、骨干教师总人次约20人次。

10、牵头组织xx省信息技术2。0提升工作全员培训

全校顺利结训，共计306人参加培训，合格率100%。

11、牵头做好疫情常态化防控工作。

xx月份，组织12-17周岁学生接种疫苗。

xx月份，组织新校开学疫情防控演练。

xx月xx日、xx月xx日，组织两次学校全员核酸检测工作。

全学期，组织重点地区人员排查。

期末，牵头做好师生员工寒假疫情防控工作。

12、完成高一、高二学生体检工作。

篇八：教导处工作总结春季

本学期在董事会、校长室的正确领导下，在学校各部门的支持和配合下，围绕开学初提出的工作目标，认真做好各项工作。充分发挥教务处在教学中的指导、服务等功能。工作中以更新观念为前提，以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务，以务实、创新的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量。

一、认真规范，抓好常规，确保良好的教学秩序。

1、认真抓好各项教学常规。

（1）每学期三次教学业务检查（即学期初、学期中、学期末）；每循环抽查教师业务，在教研会上通报。

（2）每循环召开一次教研组长、备课组长会议；

（3）每循环至少举行一次教研组、备课组活动；

（4）配合督导室、教研室对教师的备课、作业不定期随机抽查；及时通报，及时整改；

（5）不打招呼，推门听课；

（6）每一天抽查教师的上课、办公、辅导状况等。

2、加强考勤检查。教导处坚持每一天抽查教师的在岗状况，严查擅自离岗，中途退岗现象；重点抓好一早一晚，加大早晚自习的检查力度；基本杜绝上课迟到、旷课现象。教导处在开学初制定了《教学工作考评方案》，设计教学常规检查记录册，每一天有检查，有记录，落实到人。

3、抓好质量检测。

（1）各级部每次月考、期中、期末考试前召开考务会议，安排好考场、考务工作，对监考和阅读作出统一安排，确保了考试的顺利进行；

（2）考试中始终贯彻“降低难度，构成梯度，加大题量，注重基础，适度综合“的命题指导思想，对月考试题的命题范围，难易程度试卷结构等，作出明确要求，切实抓好命题关，考风考纪教育关，进一步培养了学生的诚信意识，自律意识和群众荣誉感。

（3）加强考试的总结反馈，查漏补缺工作。每次考试结束后，每位任课教师务必写好试卷分析，分析学生的考试成绩，进行自我剖析，开展批评和自我批评；对考试中出现的薄弱班级和薄弱学科，教导处会同教研组、备课组进行认真分析，查我原因，制定整改措施，职责到人。有效地促进了班级间、学科间的平衡发展。

4、加强对教师教育教学潜力的全面考核。

（1）校长室、教导处在学期中和学期末先后两次举行评教评学活动，广泛听取学生的意见和推荐，对教学过程中存在的问题，及时与相关教师交流，力争最大程度提高教师教学水平。

（2）学期末，教导处依据优秀教师评选方案，对教师一学年以来的教学成绩全面量化，积分考核，便于教师的调整和定级。

5、注重教学的过程管理。不定期抽查教师的备课、作业、上课。除公开课之外，对于听课，都是进行不打招呼，推门听课，及时、全面、真实地了解教师的教学状况。发现问题，及时指出，限期整改。

6、认真贯彻上级关于实施素质教育的要求，严格执行教育法规，开齐课程、上足课时，严格按规定征订教辅用书，教导处会同校长室在学期初印发了《严禁乱定资料的通知》，并印制了《征订材料审批单》。要求资料的征订务必由备课组教师群众研究，并报教导处审核，经校长室、董事会审批后方可订阅。

7、用心开展循环过关考、学科竞赛、基础知识过关等竞赛。为进一步提高教育教学质量，培养学生的学习兴趣，各级部结合学生的实际状况，由教研组、备课组命题，广泛开展学科竞赛。每次竞赛均能做到：提前通知、准备充分、精心命题、认真批改、及时总结。把竞赛作为阶段性复习、检查的重要手段。做的较好的备课组有：七年级各备课组；八年级的语文、数学、英语备课组；九年级的语文、数学、英语、物理备课组等。

8、针对双休日时间较长，按校长室、教导处要求，各备课组结合自身实际有计划、有针对性的布置双休日作业，并交教务处检查备案。教务处每循环抽查双休日作业批改状况。七年级备课组针对实验班和普通班分别布置双休日作业。

9、抓好循环过关考试，七、八年级各备课组按教务处要求，在罗主任、邱主任的精心组织安排下，已构成常规。

10、抓好疯狂英语。从材料的整理规范，检查、落实到位。

11、加强对物理、化学等各室进行规范化管理。成立以校长为组长、教导主任为副组长的理化实验领导小组，配足配齐各种仪器、药品，确保理化实验正常进行，要求制度上墙，仪器药品摆放有序，持续各室卫生整洁。同时，加强仪器的损坏、登记、赔偿工作。图书室、阅览室、微机室均有专人管理，职责到人。

12、做好中考各项工作

（1）做好报名工作

（2）做好体育加试和理化加试等各项工作

二、加强教研组、备课组队伍建设，注重教研活动的时效性。

1、提高认识，增强组织纪律性。

每循环单周一上午小自习为教研组长、备课组长的开会时间，午时小自习及课外活动时间为教研组、备课组活动时间。每次开会、活动前务必点名，如实记录，确保了活动的正常进行。每次活动要定时、定点、定人、定资料。

2、各教研组能按教导处要求，认真组织开展公开课。要求：听课人数要齐，上课质量要高。个性是语文、数学、英语三组，人数多、难度大，在张xx教师、张智教师、庄席教师的精心组织下，活动开展有条不絮。

3、各备课组能认真开展备课组活动。活动时，目标明确，准备充分，能以教材为中心，每次一个重点，每次一个中心发言人；到达集思广益、共同提高的目的。评课时能认真及时，直言不讳。基本到达了及时交流，如实反馈，团结合作，共同提高的目的。如：七年级的语文、数学、英语备课组，八年级的语文、数学、英语、物理备课组，能认真完成教务处安排的各项工作；邵xx、乔xx、王xx、刘xx、刘xx、刘xx、任xx等工作思路清晰，率先垂范。九年级的语文备课组张xx教师、理化组张xx教师，工作默默无闻、踏实认真。

4、各教研组、备课组能结合本组实际创造性地开展工作。

九年级的语文备课组，物理、化学备课组，能以确保中考出成绩为目标，脚踏实地的做好本职工作。张xx教师、冯xx教师、刘xx主任、张xx教师等能充分利用网络资源，搜集整理资料，为本组教师、个性是新教师带给方便，做到资源共享，既减轻了教师和学生的负担，又起到了良好的教学效果。七、八年级各备课组在竞赛的基础上，切实抓好循环考；邵xx、乔xx、王xx、刘xx、刘xx、刘xx、任xx等做了超多工作；七年级英语备课组组长王xx教师、八年级英语备课组组长刘xx教师能自我整理材料，抓好疯狂英语；七、八年级语文备课组长邵xx教师、刘xx教师工作认真，能把积累的工作经验向本组教师推广；艺体组在姜xx主任的组织下，体育、美术教师也上了公开课，上课质量明显提高，同时在学期末进行验收。

三、加强对青年教师的培养：

“青年教师的最大福利，就是培训”。对青年教师的培养目标是：“一年上路，两年过关，三年成才”。

1、加强理论学习，提高知识水平。

2、发挥教研组、备课组的群众帮带作用，把每循环一次的备课组活动作为教师学习交流的平台。

3、开展新老教师拜师结对活动，使青年教师学有方向、学有目标。

4、透过开展“阳光高效课堂教学大奖赛”、“推门听课”等活动促进青年教师教学潜力的提高。“阳光高效课堂教学大奖赛”活动组织较好的有语文、英语、数学、理化生、政史地等教研组。张xx、庄xx、张xx等做了超多工作。在“阳光高效课堂教学大奖赛”活动中表现突出的教师有：闫xx、马xx、马xx、夏xx、胡xx、李xx、陈xx、张xx、刘xx、段xx、王xx、何xx、王xx、王xx、李xx、乔xx、韩xx、尹xx、李xx、谢xx等。

四、教科研工作。

1、本学期教研课题《阳光高效课堂》，各教研组、备课组能围绕教研课题用心开展各项教研活动，力争每一节课都做到阳光高效。

2、经过近一年的努力，教师的理论水平渐渐提高，个性是青年教师的教研潜力较快，有多名教师的论文、教案或辅导学生获奖。如：吕xx、李xx、姜xx荣获县优质课大奖赛一等奖。

3、围绕“有效教学”，七、八年级数学备课组用心推行课改，实施“学案教学”，取得了必须成效，积累了部分经验。

五、加强学籍管理：

1、加强学籍管理，严格流生。规范地做好入学、休学、转入、转出、借读、毕业等学籍管理工作。

2、加强电子学籍的管理工作，加强电子学籍管理人员的工作职责心，确保输入的信息准确无误。

六、存在问题：

1、少数教师私自调课太多，甚至因调课出现旷课现象，应进行规范管理，填调课单，上报教导处。

2、公开课的质量尚需进一步提高；少数教师组织观念淡薄，我行我素，不能按要求开课、听课、评课。

3、常规业务检查，部分教师材料不上交不及时；部分教师不能认真备课，或备课流于形式；作业批改不认真、不及时，缺乏敬业精神。

4、教师的论文水平整体不够高，很少有上档次的发表。

篇九：教导处工作总结春季

过去的20xx秋学期和20xx春学期，第二小学教务处以提高师资素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务，实现师生的共同发展，圆满完成了各项教学管理任务。为了能使今后的工作在质量上、效率上再上台阶，现在就一年来的教务工作做以下总结：

一、制度篇

落实各项规章制度是做好教务工作的前提。制定部门及各学科组计划，行事历、作息时间表、错峰上下学时间表……强调严格按照课表上课，开齐开足各类课程，对于如何备课、作业设置及批改、粉笔字的练习、课堂教学常规等都做了详细的布置，并形成了文字制度。特别强调“一周一班会”，加强孩子的安全、文明礼仪、行为习惯培养等方面的教育。在教育教学检查中，围绕自查、统查、抽查、反思、总结有序开展。

二、教学篇

（一）教学常规稳中有序

教学是学校的中心任务，是教师的基本工作，为规范我校教学管理工作，切实抓好教学常规，使更加科学化，本学年在教学管理上主要做了以下工作：

1、加强常规管理

教学常规是每位教师必须遵守的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。教务处全面落实课程计划，要求教师严格按照课表上课；按教学进度、备课内容上课；教师提前三分钟进入课堂；准时下课；作业全批全改、精批细改；不体罚或变相体罚学生；并严格控制学生在校的时间。

2、加强监督管理

每学期按照自查、统查和抽查相结合的方式组织教学检查，并将每次的检查结果进行反馈和通报，对确实存在问题的教师及时进行谈话，给予帮助。

3、提高课后服务质量

为落实立德树人的根本任务，减轻学生学习压力和课业负担，我校开设课后服务项目，涵盖中华传统文化、科技、体育、艺术等特色课程的社团和学科作业辅导课程。在“以人为本”的自主选课机制下，确保每位学生都参加特长课程、作业辅导课程，有效提升课后服务质量，满足学生个性化、差异化、多样化、优质化的教育需求。

（二）拓展知识积累经验

1、提高教师的教学业务能力

（1）集体备课

以五年级组为试点推广，以点促进面的发展。通过集体备课充分发挥教师的集体智慧，实现资源共享，提高教师教研能力和备课效率，促进教学质量的提高。

（2）重视对新教师的培养

通过开展新教师推门听课和公开课等活动，为新教师提供学习交流机会，促进新教师对课堂教学基本功的掌握。

(3)做好听课议课

评课、议课活动是从教师的行为和学生行为的核心环节入手，反思教育观念，改进教学设计，追求更好的学习效果，实现教师专业素质整体发展。

（4）开展音、体、美常规示范课观摩活动

课堂是学校教育教学工作的主阵地，为提高我校专业教师的能力和素养，提升非专业音、体、美教师的教学能力和水平，充分发挥骨干教师的引领、示范和榜样作用，促进教学常规和教学研究工作的深入开展，教务处成功举办了音体美常规示范课观摩活动。

（5）利用信息技术技能，让教师进一步掌握现代教育手段。我校老师已基本普及运用智慧课堂上课，并让外校老师观摩学习。

2、为教师搭建学习、交流与互动平台

根据金安区教师进修学校工作安排，我校全体教师积极参与并完成线上继续教育学习。我校也结合教学实际，组织开展各项活动，为教师们提供展示才华的平台和交流学习的机会。

三、活动篇

（一）校内赛课展风采

为了进一步深化课堂教学改革，帮助教师理解教材，用好教材，提升我校教师的教育教学水平，在教务处统一部署下，以年级组、学科组为单位开展六安市清水河学校第二届“清源杯”比赛选拔赛。

（二）我校教师积极踊跃参与区级各类赛课，在各类优质课比赛中取得良好的成绩。

（三）粉笔字天天练

（四）学科经验交流

交流是思想的沟通，是语言的交流，也是思维的撞击。学期末，以学科组为单位，开展学科经验交流会，就平时教学中遇到的问题和困惑进行交流和探讨。

（五）班主任经验交流

为了更有效促进班主任工作，分享工作中的经验及反思，学期末，成功召开了“科学。生长”为主题的班主任工作经验交流会。

四、阅读篇

阅读，让每一位学生亲近书本，与经典为友，与博览同行。

（一）文化长廊潜移默化

一步楼梯一本书，一面墙壁一幅画；古今名言、励志短句，让所有的孩子行走之处皆可见，无心漫步也成吟。

（二）主题阅读角思维相碰撞

每个楼层的主题阅读角是孩子们智慧的乐园你总会在不经意间看到孩子们遨游于知识的海洋！

（三）朗朗书声悠悠美韵

朗朗读书声，悠悠语文韵。每周一下午的阅读课，已成为校园一道独特靓丽的风景线！

（四）朗诵社团天籁之音

雅言传承文明，经典浸润人生。每周一到周四的下午阅读时间，校园更弥漫着浓郁的书香！

（五）师生共读畅游书海

为推进整本书阅读，围绕师生共读一本书，我们开展了一系列的实践活动。

1、整本书阅读导读课磨课活动

20xx年xx月xx日至xx日，针对本年级组共读书目，各年级组进行了导读课磨课活动。

2、《西游记》阅读分享交流会

20xx年xx月xx日下午，五年级组在阶梯教室进行了《西游记》阅读分享交流活动。

3、整本书阅读导读课展示研讨活动

20xx年xx月xx日下午，整本书阅读导读课展示研讨活动在阶梯教室开展。

活动流程如下：

主持人汤会开场介绍。

授课教师上课，备课组成员说课。

读书办成员刘xx汇报整本书阅读导读课构思及形成过程。

王xx、刘xx、杨xx等专家点评。

徐xx校长作总结性点评。

（六）读书笔记彰显个性

孩子们有计划地自主阅读，并注重感悟，进行记录。切实实现了课内外阅读的有效衔接。

（七）假期生活单开启新世界

孩子们学无止境，不殆于心。一份份多姿多彩的假期生活单，伴随着他们自我超越、自我成长。

阅读成为常态，书香溢满校园！置身于这充满墨香气息的环境里，无论你在哪个角落驻足回眸，都会有所得，有所悟！

五、安全篇

安全工作一直是我校最为关注和重视的工作。在上级安全部门的领导下，认真贯彻落实各种安全会议精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育、教学秩序。

（一）完善安全制度加强安全管理

为规范学校安全管理，我校建立了一整套学校安全管理制度：如《门卫值班制度》、《安全工作值班制度》、《食品卫生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通过建章立制，达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的。同时学校还修订和完善了《中心小学安全管理与安全教育制度》、《值班人员职责》等制度，细化学生出操的行走路线，实行班主任跟班、跟操制，在教室门口、转角处等重点区域安排专人值勤，确保学生进出操场的安全；通过细化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，每一个时段，使安全工作制度化、规范化、常态化。

（二）强化安全教育树立安全意识

抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我校根据学校教育的实际，建立安全教育长效机制，有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育，不断提高全体师生的法制意识，防范意识，安全意识。

（三）加强校园环境建设消除安全隐患

学校以硬化、美化、绿化、亮化建设拓宽学生活动空间，以保证学生安全为重点，每学期开学前都要对学校教学楼、运动场、食堂、微机室以及校门等周边环境，以及各类用电、消防设施等进行了彻底的检查，发现安全隐患立即解决。平时要求班主任和值日教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。值日教师加大检查的力度，发现问题除了通报批评，还实行责任追究制，提高了教师的安全防范意识，确保校舍安全。

（四）定期研究安全工作落实长效机制

学校建立、健全安全检查制度，落实长效管理机制。定时召开安全工作会，会上共同讨论学校当前安全工作要注意的问题，研究做好安全工作的方法，对全体教师提出严格安全工作要求，使大家充分认识“学习和知识固然重要，但孩子的生命比一切更重要”的思想，要求安全工作深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，将隐患和问题消灭在萌芽状态；与派出所、交警队常态化定时交流，出现问题及时汇报，请求帮助。

在学校安全管理中，领导重视，制度健全，职责明确，组织完善，齐抓共管，学校的安全工作真正落到了实处。本年度中，学校无一起重大安全事故发生，犯罪率控制在“零”。在今后的工作中，我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针，严格执行。

六、总结篇

教导处的中心工作是教学，提高教学质量不仅是一句口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。工作中，一些问题也层出不穷：怎样让新老师更快、更好地适应工作岗位？怎样高效进行备课？后进生的转差工作如何有效开展？课后服务如何提高质量……下学期，我们会继续预设问题，直面问题，找思路、找方法、扬优势、补短板，不断提高教师素质和教育教学质量。

蓦然回首，时光转瞬即逝，其中有艰辛和汗水，有收获和喜悦。展望未来，百舸争流，奋楫者先，勇进者胜。相信在校党总支带领下，在全体老师合力下，教导处一定会知责于心，履责于行，只争朝夕，砥砺奋进！

篇十：教导处工作总结春季

本学期，我校教务处在校长的正确领导下，以校本教研为载体，以备课组建设为抓手，以提高课堂教学有效性为核心，以促进教师群体专业化水平的提高为目标，按照“双减”政策要求及学校提出的工作思路和工作要求，加强教学常规管理，严格落实课程计划，大力实施课堂教学改革，全面提高教学质量，实现师生共同发展。

落实“双减”，改革创新

（一）特色作业设计

为了能使学生的作业更丰富，更有趣味性，同时也落实“双减”对学生作业的要求，将作业减负的同时，提高学生的艺术素养，我们根据各年级各学科的特点，组织各科组精心设计了我校的特色作业。

（二）期末特色评价

由于一二年级取消了纸笔考试，但学生的评价需要多样化，因此我们与低年级的老师们制定了详细的期末学科嘉年华活动，将学期的基础知识和重点知识利用有趣的闯关游戏进行检测。

（三）落实学生在校的运动时间

根据学生在校运动时间不少于一小时的要求，我校除了一周四节体育课外，积极组织各种活动确保学生在校运动时间不少于1小时。

教研改革创新

（一）教研组建设

我校在语、数及综合三个教研组基础上建立各科目年级备课组，定期开展教研活动，备课组成员共同探讨教材，形成一个良好的教学研究氛围，以利于教师整体素质的提高。

（二）新教师的二次教研追踪

因此我们本学期的语数两科对4名教师进行了二次教研的追踪，在反复备课教研中进行反思整改，有了不同的进步，今后我们将对更多的教师进行二次或多次的教研追踪，争取让更多老师有更大的成长。

（三）加强片区课堂研讨活动

本学期xx学区开展了相关的学科研讨活动，如我校黄xx、韦xx老师在片区研讨会上执教了主题研讨公开课。在学区交流研讨中，互学共进。

科研方面

（一）课题研究

本学期我们以教研组为单位进行了微型课题的培训，组建了一共九个微课题研究团队，由已有课题结题经验的老师牵头，带动新教师进行课题研究，写好了申请表并已开始进行初步初步的探究。

（二）赛课科研促成长

赖xx老师执教的录像课《曹冲称象》荣获经开区低年级组录像课比赛二等奖

方xx老师执教的录像课《安全记心上》荣获经开区道德与法治录像课比赛三等奖。

李xx老师执教的录像课《小星星》荣获经开区音乐录像课比赛二等奖

教学质量保证

（一）认知活动，养成良好学习习惯

（二）抓常规，促进管理更加规范

（三）加强教师业务研修，提高教师综合素质

不足及努力方向

回顾本期工作，虽有一定成绩，但与上级的要求和期望还有很大的差距；教学管理中还有很多不尽人意的地方，如：岗位意识不强，教研风气不浓，“双减”教研模式下，课堂增效提质工作还没有取得实质性的突破。今后，我们将绷紧教学质量这根弦，狠抓岗位管理，大兴教研之风，突出学生创新意识和实践能力的培养，努力提升我校的教育教学管理水平。

篇十一：教导处工作总结春季

“岁月不居，时节如流。”在拼搏与奋斗中，20xx年上期即将结束。一期以来，在初中部领导团队的关心和指导下，通过各处室的通力合作和全体师生的积极配合，教务处全体同志团结奋进、齐心协力，外塑形象、内修智德，创造性地开展各项工作，圆满完成了各项工作任务，基本实现了期初的预定目标。现将一期来教务处的重点工作总结如下。

[教导篇]

一、以考促学狠抓质量

1、优化对考试工作的管理。上半期为考试期，5月份至6月份，教务处先后组织了几次大型的毕业会考。理化生实验操作考试、体育中考、艺术学业水平考试、特长生考试、初三毕业会考、八年级地理、生物学业水平考试。

2、严抓考纪抓学风建设。这学期，无论哪次考试，我们都加强了巡视和监督力度，加强了考纪考风教育。对考试中出现的各种违纪行为，既进行了耐心的教育，又进行通报批评，还在舞弊科目中扣除相应的分数。特别是对用手机舞弊的学生，教务处更是严惩不贷，不仅试卷作零分处理，而且还没收手机。

通过这些措施，我们不仅营造了良好的考试氛围，还促进了学风建设，对提高初中部的教育教学质量起了很好的引领和助推作用。

二、考试动员强化思想

本学期，九年级和七年级的教学是初中部教学工作的重点。为了强化思想，培养考试意识，我们采取了“校长披挂上阵，行政成员参与，初一、三教师主攻，初二教师助攻”的教学管理模式。开学后一周时间，教务处就分年级分别召开了七、八、九年级学生大会，不仅从思想上动员学生端正学习态度，还介绍了很多的学习方法，分析了各年级的问题与优势，有的放矢，最大限度地提高了学生的学习成绩。在特殊时段，教务处还组织召开了九年级百日冲刺动员大会、八年级生物、地理备考大会，七年级抽考鼓劲大会；另一方面，我们还组织了七、八、九年级教师召开了教学研讨专题会议，共商教学策略，共谋质量大计。

三、优化课堂教学管理

本学期，为了进一步规范课堂教学，向45分钟要效益、要质量，教导处继续实行“三线巡课”制度，将行政值日巡课、教务处轮流查课、学生干部记课三种巡课方式结合起来，加大了巡课力度。此外，对巡课结果，教务处又坚持一周一统计、一周通报，发现问题，及时予以督促整改。通过这些途径，我们优化了课堂教学管理，规范了老师们的课堂常规。

[教研篇]

一、抓实抓好教学常规工作

1、以集体备课为抓手，加强教研组建设。

集体备课是教学研讨的一种重要形式。本学期，我们既要求各教研组在集体备课中做到“四定”：定时间、定地点、定内容、定中心发言人，又鼓励大家开展多种形式的教研活动。因此，课前课后，只要有机会，有问题，大家就会凑在一块交换意见，提出见解；对集体备课中一些棘手的、一时难以解决的问题，我们做到了再研究，再讨论，再解决，不留一个问题，不留一处遗憾，力求完美。经过近一年的辛勤劳动，各教研组都已经有了一套比较完备的电子备课。

2、以同课异构为抓手，提高教学技能。

“三人行，必有我师。”为了促进学习与交流，互相提高，20xx年上期，教研室组织了主题为“同课异构”的教研活动。本次活动以“探讨教学模式，展示教学风格，打造高效课堂”为目的，按照“优质视频课观摩——组内同课异构活动——互动评课——同课异构优质课展示”四个流程有序进行。通过这一活动，各教研组大兴教研教改之风，同科目的老师互相切磋教学技艺，取长补短，让大家都得到了不同程度的提高。

3、以常规月检为抓手，抓实教学常规工作

本学期，教研室继续完善和落实了常规检查工作。一期来，教研室共组织了四次教学常规检查，重点检查了备课、作业批改、辅优扶弱和听课等常规工作。在检查中，教研室做到了“一月一检查，一查一通报”。从检查的情况来看，除了少数年龄较大的老师常规工作不太符合要求外，各教研组和大多数老师的常规工作都做得很扎实、很详细。结合四次常规检查的结果，在期末时，我们共评选出了23名教学常规先进个人。

二、加大教师培养力度，注重师资队伍建设

1、落实各级各类培训工作

教师培训对教师专业成长、教师队伍建设和教育质量的整体提升都起着非常重要的作用。本学期，教研室认真贯彻了学校“培训就是教师最好的福利”的指导思想，科学安排了校本培训、骨干教师培训、青年教师培训、新教材培训等各级各类培训，让老师们在培训中有收获、有提高，促进了初中部教师队伍的建设。

2、积极组织并完成各级各类教学大赛

为进一步提高我校教师业务水平，深入开展教学改革，提升教学质量，这学期，我校承办了xx县第一届中小学青年教师教学竞赛、xx县第六届中小学百课大赛决赛、全县生物教师实验能手大赛。这几次教学大赛，教务处一方面配合县教育局做好了各种赛前准备工作，另一方面又积极发动和组织学校教师参加各项大赛，且在各种大赛中都取得了不错的成绩。

3、征集教育教学、教研课改论文

根据县教育局的相关通知，一期来，教研室认真组织教师撰写论文，积极投稿，对未达要求退回的论文，教研室并不是置之不理，而是组织教师重新修改，再次汇编。这样，不断提高了老师们撰写论文的能力。本学期，教研室认真组织教师积极参加了“20xx年度xx县教育教学论文评选活动”，并取得了可喜的成绩。

[体艺篇]

本学期，我们继续把体、艺工作做为全面推进素质教育的重要内容之一，紧扣“优质教育平民化，平民教育优质化”的办学理念，更好地促进了学校体艺事业的发展。一期来，在体艺工作方面，我们着重抓好了下面几项工作。

一、县运会上争荣誉

县运会期间，我们精心组织，统筹安排，使经过艰苦训练的运动员们把全部热情都洒在了运动场上。通过努力拼搏，最终，初中部代表队获得了县运会团体总分第一名的好成绩，为学校争得了荣誉。

二、歌手大赛展才艺

6月5日，我校举行了以“红星向党”、“展风采、树新风”为主题的第六届校园歌手大赛。此次歌手大赛展示了xx学子的青春风采，不仅为学生提供了一个张扬个性和展示才艺的舞台，展现了当代中学生活泼向上、积极进取的精神风貌，更丰富了我校的校园文化，体现了我校在素质教育方面的执着追求！

三、艺术节中显素养

在本年度的县艺术节中，我们精心组织各年级的同学积极参与，大胆展示。在紧张的学习之余，音体美老师精心挑选出来的参赛选手，在老师的指导下挤时间、强训练、出精品，最终，他们都以出色的表现获得了很好的名次。我们真心地祝愿孩子们在艺术的天空中能飞得更高、更远！

教学工作是一项常做常新、永无止境的工作，也是一项辛苦的工作。社会在发展，时代在进步，学生在变化，站在教学管理岗位上的我们，一定会继续外塑形象、内修智德，不断提高教务工作的业务能力和工作水平，及时发现、研究并解决学生学习、教师教学工作中的新情况、新问题，尽职尽责地做好各项工作。我们坚信，有初中部领导团队的科学谋划，有教务处全体同志的齐心协力，有广大教师的积极配合，教务处的各项工作一定会期期出成绩，年年上台阶！

篇十二：教导处工作总结春季

20xx—20xx学年第一学期，在学校的统筹安排下，领导教务处全体成员经过精心研讨，对教务处干部的具体工作进行合理安排。在大家的共同努力下，本学期教务处工作有了较大的进步，现简要总结如下。

一、常规工作安排

1、教务处巡课常态化。在上学期教务处巡课基础上，加大巡课力度，规范巡课制度。根据学校领导干部值班安排，将教务处所有人员合理分成4个巡课小组，每天对三个年级的课堂教学情况进行巡查，从早读、上午和下午的正课一直到晚自习，将发现的问题如实记录，第二天整理好巡课记录在群里公示，指出发现的问题，规范课堂教学秩序。

2、常规赛课活动按时完成。根据学期初教务处安排的本学期赛课计划，9月份骨干教师示范课，10月份新进教师展示课，11月份备课组赛课，12月份新进教师过关课。新进教师熟悉了课堂教学思路，部分年轻教师成长较快，已经基本胜任学科教学。

3、集体备课稳步推进。教务处所有干部集思广益，总结了集体备课中容易出现的问题，进行了恰当的部署：确定了各备课组集体备课的时间和地点；备课组长每周末提报下周集体备课的主备人和课题；教务处每天巡课领导在巡视课堂过程中检查集体备课情况，核实集体备课老师是否人员齐、主备人及课题是否与上报的吻合，了解集体备课各位老师的参与情况。集体备课后要求备课组长及时上传集体备课的成果：包括制定好的学案、课件、习题等。每周教务干事高xx都整理公示各备课组长提交的成果，作为备课组长考核的依据，帮助备课组长养成积累教学成果的好习惯。

4、教案、听评手册检查规范化。每个月末安排一次教案和听评手册的常规检查，为了更加公平合理，各科教务干事牵头，合理安排各备课组长共同参与，交叉检查其他学科。在检查过程中，备课组长了解了其他学科备课和听评课的情况，相互学习，共同提高。教案和听评课的常规检查，督促老师们好好备课，及时参与听课和评课，促进年轻老师较快成长。

5、教学服务不断优化。本学期张xx负责教材的发放、存放保管、整理记录，保证了各科教学需要的教材的顺畅使用，为以后教材征订提供准确数据。学期初，教案、粉笔等教学用品提前准备，保证了教学工作的顺利开展。为确保老师们手头有充足的教辅资料，学校与邮政报刊书店签订合作协议，备课组长可以随意根据教学需要从书店给老师们拿教辅资料，教务处做好登记，服务于教学。需要集体征订的英语听力资料、俄语教辅资料，教务处积极协调代领商，给学生提供质优价廉的产品，既有效服务于教学，也避免了学校经济上的损失。刘xx主任负责学科网、xx四中网校等资源的服务，为老师们提供优质电子产品。

6、青蓝工程有序进行。在主任的领导下，旨在帮助高一高二新进老师成长的青蓝工程按计划启动，在帮助年轻老师不断适应教学方面起到了重要作用。今年新进教师很多，有的学科一个师傅要带好几个徒弟，师傅的压力比较大。但新进教师的学习热情比较高，一个学期下来，大部分老师基本上能胜任本学科教学工作。

7、大型考试安排有条不紊。在的指导下，主任迅速掌握了安排大型考试的工作思路和方法，期中考试安排有条不紊。期末考试高三市级统考的安排也比较顺利。期中考试监考任务重，老师人手不足，在校长的大力支持下，教务处刘xx主任合理调度，保证了期中期末考试的正常进行。

8、督促教师业务提升。本学期为鼓励老师们研究高考真题，提升教科研能力，xx校区与xx校区共同举办高考题说题大赛，安排老师们组队参赛。经过认真组织，xx校区取得了不错的成绩，借此机会，我们教务处积极协调，为所有老师提供20xx年各地高考真题，要求老师们积极做题，并于学期末组织了教师业务考试，考查老师们对高考真题的掌握情况，从考试成绩来看，大部分老师认真做了高考题。研究高考真题，有助于老师们把握高考方向，提升研究水平，提高教学业务水平。外语学科外出学习收获颇丰，俄语老师参加xx省组织的教研活动，许xx老师做了主题报告，展示了我校小语种教学的成就。

二、创新工作思路

在校长的指导和支持下，教务处本学期在常规教学管理工作之外，积极开拓创新，在以下几个方面有所突破。

1、语文、英语开始了大阅读的探讨。在校长的指导下，教务处积极组织高一高二语文、英语学科，开展“读书角”活动，为各班购买了多种语文、英语方面的期刊，利用边角时间，组织学生开展阅读活动，拓展学生视野。阅读能力的提高，有利于学生较快理解各科知识，对应各科学习都有促进。

2、语文、英语学科的演讲比赛等活动如火如荼。本学期在教务干事王xx、高xx组织下，高一高二语文分别组织了“经典诵读”“辩论赛”等活动，反响很好；高一高二英语组织的“英语演讲”“单词大赛”激发了学生学习英语的热情。

3、综合评价招生开始探索。孙校长积极协调各种资源，由教务处徐xx主任牵头组织研究综合评价招生的探索，计划于今年寒假开始积极参与“研究性学习”活动，为综合评价招生打下良好的基础。为配合综合评价招生录取，为学生进入更理想的大学助力，刘xx主任认真研究综合评价系统填报，指导各年级做好综评填报工作。

三、问题与不足

1、巡课活动效果良好，但是课堂上也发现了一些问题：部分老师学习目标每次都会书写到黑板上，但是目标未必实用；部分老师对学生关注度不够，管理方式简单粗暴。

2、集体备课的成果还可以进一步优化。个别老师备课不精细，学案制作存在问题较多，集体备课没有把课件、学案彻底优化，导致在课堂上使用时需要修改。

3、赛课活动中，部分老师听课不到位，评课不积极，存在应付现象。

4、青蓝工程因为年轻老师太多，教务处监督力度不够，效果打折扣。

5、网络阅卷管理存在技术不熟练问题，导致考试成绩部分失真。

6、教案和听评课等常规检查需要进一步规范，作业批阅检查本学期未进行，使得部分老师忽视作业批改。

7、四清工作检查监督薄弱，需要合理安排。

8、关注常规检查较多，工作创新较少，教科研相对薄弱。

四、下学期工作措施

1、进一步推动361高效课堂教学模式，通过集体备课加大对学习目标和当堂检测习题的研究力度，高一高二以备课组为单位，开展“备好一堂课”活动，以教师个人备课教案的质量作为教案考核的主要指标，由备课组长组织集体备课教研时确定主备人的备课课件、学案质量得分，督促每个老师备好课。

2、进一步优化教务处巡课制度。开展“上好每一堂课”活动，把巡课与推门听课相结合，巡课过程中随时在课堂上听课，确定授课课堂是否为无效课堂或者低效课堂，督促老师们上好每一堂课。

3、为提高集体备课质量，教务处协调安排，每一位上课的领导（包括干事）承包备课组，指导备课组集体备课的规范进行。

4、青蓝工程旨在培养新进教师，下学期重点安排教务处和年级组领导、教务干事、备课组长推门听课，评估新进教师的课堂教学质量。

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