202314篇监狱组织生活会对照检查材料

篇一:监狱组Z生活H对照JC材料知敬畏、存戒惧、守底线坚定“四个自信”主题活动组Z生活H检视剖析材料范文三篇（最新知敬畏、存戒惧、守底线坚定四个自信主题活动组Z生活H检视剖析材料根据中央和省委有关开好下面是小编为大家整理的202314篇监狱组织生活会对照检查材料,供大家参考。

篇一:监狱组Z生活H对照JC材料

知敬畏、存戒惧、守底线坚定“四个自信”主题活动组Z生活H检视剖析材料范文三篇（最新知敬畏、存戒惧、守底线坚定四个自信主题活动组Z生活H检视剖析材料

根据中央和省委有关开好不忘初心、牢记使命专题组Z生活H通知精神，结合党委主题教育工作安排，本人在深化学习理解、征求意见建议、开展调查研究、开展谈心谈话的基础上，查摆检视自身存在的突出问题，认真剖析分析了原因，并提出了努力方向和改进措施。

一、查找的主要问题(一)在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同同志为核心的党中央保持高度一致，不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是，通过查摆，也深刻认识到自己还没有把强化理想信念贯穿工作始终，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，也没有认识到坚定理想信念是一个长期的过程，需要天天补钙。

树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是

一名具有

多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，考虑问题习惯于本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无私的心胸和襟怀。

(二)在做到不忘初心、牢记使命方面作为一名老党员，我能够认真学习党章、严格遵守党章，牢记入党誓词，自觉履行党员义务，在工作、学习、生活等各方面发挥党员先锋模范作用。通过排查，也还存在一些问题:一是责任担当不够，在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二是工作标准还有待提高，很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状的思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退，工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少

分管的

机务和法务方面的知识还有所欠缺;有时习惯于等，等工作部署，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面工作中深入基层调查研究不够，没有掌握

不能弘扬马上就办的工作作风;工作被动听命令、等文件，有时候开展工作、研究问题不够主动

;有时候面

对繁重的工作任务，存在不愿争先、怕担担子的错误心理。

(六)其他方面的问题2022年度未整改的问题。去年组Z生活H个人自查问题5个，本着即知即改、提高自我的原则，本人将自身存在的问题进行了逐一整改。整改后，觉得仍然还存在差距的问题有:一是理论学习还不够深入，学习的针对性不强，深度、广度拓展不够;二是学用结合还不够紧密，不能真正地做到学以致用、学用相长;三是基层调研还不够经常，项目多，有些项目地处偏远，环境恶劣，到实地查看调研少。对照党章党规专题会上的问题。对照党章党规进行了深刻反思，多角度进行了自我检视。主要问题有:

-是对照

党章，责任担当不够，工作标准有所放松，拼搏进取的精神有所减退，先锋模范作用发挥得不够好。二是对照《准则》，对理想信念的坚守还不够，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到内化于心，外化于行。三是对照《条例》，在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化世界观、方法论，转化为人文素养、内在涵养、品行修养部分章节、党章、

《中国共

产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内

法规，以及全省警示教育大会精神。结合学习情况，根据工作实际，严格对照防风险、守底线专题会议六个方面的内容开展了对照JC，现作如下汇报:

一、检查发现的问题(一）守好发展和生态底线方面。一是用生态文明思想指导工作实践不够

工作

中，认为生态文明思想是上级管方向、谋大局的重要遵循，自己作为基层领导干部，只要在行动上与中央和各级保持高度一致就行，没有真正理解生态文明思想对实践工作的重要性，没有很好地把生态文明理念运用到指导农业产业的发展上。比如:自己对分管的领域更多是关注产业发展，对产业发展中废旧地膜的回收利用和处理、秸杆的合理、科学使用等思考不多、指导不够，一定程度上影响了耕地保护质量。二是对生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门，自己工作的重点是农业产业发展，将业务工作与生态环境保护割裂开来看待，对农业产业发展中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。(二）守好脱贫攻坚底线方面。一是思想认识上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段，群众两不愁三保障都解决了，该补的短板弱项都补齐

篇二:监狱组Z生活H对照JC材料

在活动开展期间我通过认真学习贯彻系列重要讲话精神党的和十八届四中五中全会以及第二次中央新疆工作座谈会自治区党委八届八次全委扩大会议精神学习中央自治区关于深化四风整治巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于领导干部报告个人有关事项的规定及马学军部长在督导工作部署会上的讲话精神等深刻认识到开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动是实现党的确定的奋斗目标的必然要求是保持党的先进性和纯洁性巩固党的执政基础和执政地位的必然要求是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证

MZ生活H三严三实对照JC材料3篇

开展三严三实专题教育MZ生活H,彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心。本文是店铺为大家整理的MZ生活H的三严三实对照JC材料，仅供参考。

MZ生活H三严三实对照JC材料一:习在2014年参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。我们党在奋斗历程中，围绕不同历史时期的中心任务，针对存在的突出问题，先后开展了一系列活动。党的以来，新一届中央领导集体着眼新的形势和任务，审时度势作出的重大决策，部署在全党开展群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政D建设的重大部署。在活动开展期间，我通过认真学习贯彻系列重要讲话精神，党的和十八届四中、五中全会以及第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次全委(扩大)会议精神，学习中央、自治区《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及马学军部长在督导工作部署会上的讲话精神等，深刻认识到开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是实现党的确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。通过认真学习中央八项规定、自治区十条规定，对照“四风”深刻检讨了自己的不足之处，制定了整改措施和整改期限，并虚心接受全体群众的监督。现结合群众路线查摆问题整改落实情况以及对弘扬焦裕禄精神和落实“三严三实”(树立和发扬好的作风，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。)要求，对照“7个有之”

等，做个人剖析如下:一、严守政治纪律、坚决同民族分裂势力斗争到底作为一名党的

干部，我能够充分认识到遵守党的政治纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。自觉实践过好权力利益关

思想道

德关、监督管理关和廉洁自律关，不断增强自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

二、改进作风，强化政治担当，反对“四风”，履职尽责、攻坚克难情况

(一)改进作风情况。中央和省委从贯彻党的精神的高度，站在全党工作大局，作出密切联系群众、转变工作作风的“八项规定”和“十条规定”后，本人坚决拥护，坚决贯彻执行。一是及时认真学习、深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。二是转变会风，提高会议效率和质量，在充分酝酿基础上召集会议研究。三是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待费用，严格限制在酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象。四是精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则

五是压

缩差旅费，降低运行成本。严格

执行出差审批制度，严控出差次数和人数，严格按照预算指标控制差旅费。六是按照中央和省委要求，对照需要明示的事项进行了认真自查。自觉遵守有关廉洁自律规定，没有出现违反规定的情况。在控制“三公”经费方面，自觉带头，遏制“职务消费”、“人情消费”现象，切实做到了廉洁从政。

(二)尽职履责、敢于担当。敢于担当是我们党先进性的重要体现和保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。责任和担当是领导干部讲党性的根本要求。党性，永远由责任来承载，由担当来体现。一个人要成就一番事业，没有昂扬向上的精神，没有干事创业的执着，没有无私奉献的付出，是不可能的。在工作中，不管遇到任何艰难险阻，我坚持做到面对困难敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，把履职尽责、敢于担当作为基本要求，不回避矛盾，不推卸责任，担当起该担当的责任。三、存在问题(一)对照“三严三实”要求以及落实群众路线教育实践活动整改方案、措

施情况，查摆出自身仍然存在的问题。学习引弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”要;，与解i大“四风突出问题是有机统一的整体。联系思想和工作实际，我以焦裕禄为镜，重点学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体

人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化"的道德情操。紧紧围绕“三严三实”的要求，剖析“四风”方面存在的问题和不足，争取做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党

性的目

的。一是没有做到想群众之所想、急群众之所急，没有做到始终一心为民，没有真正做到把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点、立足点。二是知难而进、迎难而上、锐意进取做得不够，有畏难情绪，有时求稳定、求太平，得过且过，对于一些基层

反映的问题，如职称评聘、绩效工作、考核分配问题缺少主动调研分析，缺少主动与基层同志面对面征求意见，从而寻求相对合理方案，往往满足于平息矛盾。三是缺乏艰苦奋斗的精神，认为现在社会文明了，进步了，生活舒适一点、安逸一点，也是正常的，淡忘了生于忧患，死于安乐的古训，放松了对自己世界观的改造。四是严于律己、严以修身、严以用权做得不够。工作上对自己要求不够严格，心态浮躁，满足于一般的布置、监督、落实、检查、反愧问责，总结做得不够，工作没有深挖、细究。五是对于前期党的群众路线教育实践活动中制定的整改方案和整改措施，执行的不是很到位，有些问题还没有很好的解决。如学习力度仍然不够，自身能力有待进一步提高。

(二)对照“七个有之”情况。1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中，能够严格按照:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身份、地域

民族和

部门的界限，从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别，谋人不谋事，整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止，并进行批评教育。3.搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与散步谣言是违法行为，不利于社会的稳定，同时也侵犯了公民的合法权益，这是没有正确行使公民权利的表现，是要承担相应的法律责任。本人在这方面一直非常注意自己，做到了不散发、传播不利言论;不编造谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不相互拆台，故意贬低别人、抬高自己;不传播小道消息和谣言，或是品头论足、制造是非、挑拨离间，影响团结。4.搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等，本人从未通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照;也从不参与或者帮助他人拉票贿选。

5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的清醒，严格按照党的原则和政策办事，对上不曲意逢迎、不出卖原则，敢讲真话;对下不封官许愿，不以权谋私;对同级不讨好卖乖，不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。

6.搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数情况下本人在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在行动上讲纪律。但及个别时候在安排工作，解决问题时，由于急于求成，只按照自己的想法行事，致使效果不理想。

7.搞尾大不掉、妄议中央的有之。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊

政治方

向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时，未能够及时制止并给予批评教育。

MZ生活H三严三实对照JC材料二∶按照这次MZ生活H议的要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:一、存在的问题一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据

查资

料，往

往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为群众服务中，才能实现自身的价值。但在具体实践中，把自己分管的D建工作放在重中之重，对群众比较关注的问题总是以D建工作不是经济工作，难以解决问题为由，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想，对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源，就是视群众为衣食父母的意识不强，全心全意为人民服务的宗旨淡薄，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁

我是

谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众.影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

(二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算千过了，满足于开会布置了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况，深入到实际的次数还不是很多，主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，

不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

(三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，又不虚心请教他人，就出现了群众问的问题不会答，群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。例在个别村社发生矛盾纠纷时，有些需要自己协调的工作，让包村去处理，而自己则在办公室遥控指挥。三是存在

“爱面

子”的问题。勤俭节约意识不强，对服务对象的疾苦、诉求重视不够，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。例如，生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请

在接待

上级业务部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按标准要求执行等问题。

(四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在村社进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，对广大农牧民群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所

淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

(1) 创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。例如，针对党支部书记对D建工作了解不够等实际问题，我深入村社调研不够，对村两委班子各项工作上培训不够。

二是创新精神不足。在解放思想更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。例如，在党员管理上，缺乏创新思路，不够大胆，有些具体问题上犹豫不决，拿不了主意。

(六)做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义

享乐主

义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒醦，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时

以外要

求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神，以往加班加点是常事，调任现职后，开始产生贪图舒服的思想，对待工作进度有了缓一缓的想法。

二、原因剖析对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政

治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施下一步，我将以此次会议为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情

上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求

是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

MZ生活H三严三实对照JC材料三∶参加开展的三严三实MZ生活H活动，通过党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和七个有之的要求，对照学习弘扬焦裕禄精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。一、遵守党的政治纪律情况我是一名在乡镇工作多年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如

一地拥

护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上，同县委、镇党委保

持一致。虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。

在公务接待方面:一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“AB”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。

在节俭方面:工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。在开会方面:每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。

在用车方面:一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。在调研方面:镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2次，每次1个村民组不少于3个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问

题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。

在生活作风方面:生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。

在领导作风方面:虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。

通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。

三、对照“七个有之”情况对照JC情况1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中，能够严格按照:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争

择优原

则;民主集中制原则;依法办事原则。2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限，从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别，谋人不谋事，整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止，并进行批评教育。3.搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与散步谣言是违法行为，不利于社会的稳定，同时也侵犯了公民的合法权益，这是没有正确行使公民权利的表现，是要承担相应的法律责任。本人在这方面一直非常注意自己，做到了不散发、传播不利言论;不编造谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不相互拆台，故意贬低别人、抬高自己;不传播小道消息和谣言，或是品头论足、制造是非、挑拨离间，影响团结。

4.搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等，本人从未通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照;也从不参与或者帮助他人拉票贿选。

5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的清醒，严格按照党的原则和政策办事，对上不曲意逢迎、不出卖原则，敢讲真话;对下不封官许愿，不以权谋私;对同级不讨好卖乖，不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。

6.搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数情况下本人在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在行动上讲纪律。但及个别时候在安排工作，解决问题时，由于急于求成，只按照自己的想法行事，致使效果不理想。

7.搞尾大不掉、妄议中央的有之。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时，未能够及时制止并给予批评教育。

(三)需要报告的个人情况住房情况，办公用房情况，公务用车情况，亲属和子女从业情况，配备秘书情况，操办婚丧喜庆事宜情况，“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况，出入私人会所和持有会员卡情况。

四、“四风”方面存在的突出问题在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有:

(一)在形式主义方面

1、理论学习不够。虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义

，很少

结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见。

2、工作作风不扎实。镇党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办

基本上

是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，千完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。

(二)在官僚主义方面1、大小是个副科干部。官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。2、存在分管领导作风。所分管工作的站所工作，业务上一知半解，喜欢指手划脚，爱提自己意见，对站所没有按自己部署的方式千，有时爱发无名火，造成上下间有隔亥，工作难于推进。(三)在享乐主义方面1、安于现状。乡镇工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，用老经验干事，不图上进，不图创新，只要维持在正常的工作水平上，就得过且过，安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。2、创新不够。如在桃源美好乡村建设过程中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面

上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的工作方案，易缺少坚持、缺少执行力度。3、有些畏难情绪。具体工作中，如闪籍公路改造，在征地、厕所拆除上，因所干工作，大多手下没人，只是一人埋头去干，一碰到麻烦事，就爱先放下，或汇报，将困难暂时放下，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重。(四)在奢靡之风方面

1、廉洁自律方面做得不是很好。很近的下乡路，爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段

就爱蹭

饭。喜欢对比，如籍坑、新安乡组织干部外出学习考察，就联想到闪里多年没有出去，工作进取心受到打折。2、对公务接待尺寸掌握不准。所联系的工作中，有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇，就积极安排工作餐，积极去陪同，有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准，晚上还有爱喝点酒的不良习惯。

五、产生问题的原因分析(一)关于形式主义的问题1、消极思想在做怪。思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观氖，学习上不上进，头脑简单。爱看文件办事，爱听领导话办事，人处于一种消极状态，工作上不努力，待人不真诚，是形式主义产生的根源。2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重，工作时间长，所得收入与县直同事、其它区县同学相比，待遇上要少得多，积极性受到影响，做事存在敷衍，这也是产生形式主义的一个原因。(二)关于官僚主义的问题一件工作事务，深入基层调查研究少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、意见听取少，粗操执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题，疏于引导，说话简单，难做到群众的心声。(三)、在享乐主义方面。乡镇干的时间长了，所分管的工作多年不换，都是熟人，都是常规工作，就爱吃工作老底，老生常谈，干工作安于现状，保持稳定，不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、

满意为准。(四)、在奢靡之风方面。一是因为在基层，大家工作辛苦，领导体

谅职工，管理上宽松。二是公车只要不私用，代代步也是工作需要;来人不带锅碗，招待也属正常，客气点反显热情，易于沟通;三是乡镇福利少，有时公车使用、公务接待上，一些过的地方，算是另一种员工福利。

六、今后的努力方向和改进措施通过开诚布公的“四必谈”，展开批评与自我批评活动，逐步提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，剖析问题存在根源，收益良多。在触及思想灵魂深处，自己的问题还是满多的。针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下:(一)加强学习。继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习，提高个人的执政水平，才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台，把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。(二)多听群众意见。在今后的工作中，如森林防火，计生工作等宣传材料发放上，多参与，接触可能多的群众，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。(三)为人处事。增强工作的可塑性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人，做每件工作就是做自己的私事一样，去为人处事。(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的MZ生活H和中心组会议，思想上不解之处，勇于听取同事们的意见和建议，主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下，多晒太阳、剔除霉菌，易于创新，集全体智慧与力量，将闪里工作开

展得更好。以上是我的个人对照JC材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!

篇三:监狱组Z生活H对照JC材料

【2018-2019】福建省监狱民警任前廉政对照JC材料-word范文模板

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除!

==本文为word格式，下载后可方便编辑和修改! ==

福建省监狱民警任前廉政对照JC材料

篇一∶福建省领导干部任职前廉政测试题库一、中国共产党章程一、单选题1.?党章?规定,中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何__。(A)A.私利和特权B.政治权力C.经济利益D.物质享受2.?党章?规定，党员必须坚持__高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。(D)A.个人利益B.局部利益C.集体利益D.党和人民的利益3.?党章?规定，党员必须切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决_。(B）A.同消极现象作斗争B.同消极腐败现象作斗争

【2018-2019】福建省监狱民警任前廉政对照JC材料-word范文模板

C同腐败现象作斗争D.同不良现象作斗争4.?党章?规定，党员必须密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护__。(A)A.群众的正当利益B.群众的全部利益C.群众的利益D.群众的所有利益5.?党章?规定，党员必须发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观

提倡

__，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。(D)A.政治品德B.职业道德C.社会公德D.共产主义道德6.?党章?规定,党员除了享有表决权、选举权和被选举权以外，还有权要求――或撤换不称职的干部。(B)A.开除B.罢免C.辞退D.处分7.?党章?规定,在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，下列说法中，正确的应该是

___。(C)A.本人无权参加和进行申辩B.其他党员不可以

为他作证和辩护

【2018-2019】福建省监狱民警任前廉政对照JC材料-word范文模板C.本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护

D.本人有权参加和进行申辩，其他党员不可以为他作证和辩护

8.?党章?规定,当党员对党的决议和政策有不同意见时，下列说法中，正确的应该是。(B)

A.可以不执行党的决议和政策

B.在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出

C.必须坚决执行，不可以声明保留，也不允许向上级组织提出

D.在不执行的同时，向上级组织提出

9.?党章?中关于党员权利下列说法中，错误的应该是___。

A.党员只能向所在的党组织提出请求、申诉和控告

B.党员可以向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复

C.对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的

上级组织直至中央提出

D.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作

10.?党章 ?规定,党员如果没有正当理由，连续___ 不参加党的组织生活, 或不交纳党费,或不做党所分配

的工作，就被认为是自行脱党。(

A.3个月

B.6个月

C.12个F

D.24个月

11.?党章?规定,党的民主集中制的基本原则之一是“四个服从”，即党员个人服从党的组织，

级

组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。(B

[2018-2019] 福建省监狱民警任前廉政对照JC材料-word范文模板

A.委员服从党委书记B.少数服从多数C普通党员服从党组织书记D.以上都不是12?党章?规定,凡属重大问

题，党的各级委员会都要按照集体领导、 民主集中、个别酝酿、__ 的原则，由党的委员会集体讨论,作出

决定。(A) A.会议决定B书记个人决定C常委会决定D.书记办公会13.?党章?规定任何党员不论职务高低，

都不能个人决定重大问题:如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅涑向党组织报告。不允许任何

备15.?党章?规定,党选拔干部坚持___、任人唯贤, 反对任人唯亲。(A)A 五湖四海B政绩突出

[2018-2019]福建省监狱民警任前廉政对照JC材料-word范文模板

接受党和群众的批评和监督。(B)A.追求 卓越B.坚持原则C稳重为先D.量力而为18.?党章?规定党的纪律是党的

_必须遵守的行为规则， 是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。 (C) A.基层组织B.所有干部C.各

级组织和全体党员D.领导干部19.?党章?规定,党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着___的精神， 按照错

误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。()A从严治党B.批评与自我批评

[2018-2019] 福建省监狱民警任前廉政对照JC材料-word范文模板

C.惩前毖后,治病救人D.严肃纪律

20.?党章?规定,对于严重触刑律的党员，必须____。 (A)A.开除党籍B. 留党察看

篇四:监狱组Z生活H对照JC材料

2021年支部班子生活会对照JC材料

按照此次专题组Z生活H的要求,支部深入学习了x思想和党的x大精神,认真研读了系列重要讲话精

神,围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”这一主题，通过召开征求意见座谈会，开展谈心谈话，深入

检视问题，认真剖析根源，明确了努力方向和整改措施。

一存在的问题

(- -)政治纪律方面。一是理论学习不够深入。 理论武装抓得不够紧，对理论学习的重要性、紧迫性认

识不足、重视不够，导致对有些问题不能正确把握。比如，支部内部交流会开展的不多，外出考察活动组织

的少,对党员的学习培训力度不够。

二是党章意识树得不够牢。在学习党章上,对其精神实质、重大意义理解不深，特别是联系现实问题思

考不够，泛泛而学,缺乏针对性和深度。

在遵守党章上,个别党员表率作用发挥不够好，履行党员义务、遵

(二)廉洁纪律方面。- 是廉政教育不够经常。开展廉政教育形式较为单一,理论上的说教较多,触及

灵魂不深刻，没有较好做到以案施教、以案治本。

二是执行纪律不够坚决。能够定期组织党员学习《关于中央八项规定精神重要指示批示精神》及《中国

共产党国有企业基层组织工作条例》,但有时在执行

中央八项规定时，从小处着眼、从细处入手坚持的不够好，自觉不自觉地放松了严格要求。

批评和

(=) 组织纪律方面。

-是党内生活不够严格。党内政治生活的原则性、战斗性、严肃性不够强，开展

策部署，没有做到尊重群众和部门的意见意愿，听取意见建议不够广泛，民主氛围还不够浓。

(四)工作纪律方面。一是抓落实不够深入。 个别党员认为自己只是一名基层的普通党员， 面对平时业

务工作量大，只顾自己的小团体，看不到部的整体组织。二是担当精神有所弱化。“求稳” 思想比较重，

特别是面对复杂艰巨的工作，总担心出问题、 "捅娄子” ，怕处理不好影响稳定或者带来其它负面影响，导

致一一些问题迟迟不能解决。

层对支部班子提的最多的就是联系群众不够深入,没有进一步拉近支部党员 与基层群众的关系,党员模范带

头作用不够明显。二是开展谈心谈话活动不多。对普通党员开展谈心谈话次数不多，不能全面了解掌握党员

的思想状况和生活状况。三是联系群众不够紧密。如，与社区联系不够紧密，组织党员开展志愿服务活动

少，等等。

(六)生活纪律方面。- -是享乐思想有所抬头。随着生活水平提高和工作环境改善，滋生了自满情绪和

安于现状思想，工作上自我放松，怕艰苦、怕吃苦思想有所抬头,艰苦奋斗的优良作风有所淡化。比如，工

精神有所淡化，好面子、讲排场的思想有所抬头,还存在有铺张浪费现象。

二、问题产生的原因分析

界观、人生观、价值观的”总开关”拧得不够紧。支委普遍认为作为基层党务工作者,日常不用学的那么

精、那么深，工作中不出现失误就行，存在学点就够用的思想。

二是党性修养有所放松。在思想上,虽然支部能够严格要求党员, 但思想上有时产生松懈情绪,在工作

中会表现出与党组织要求产生一定的距离。 在繁重的任务和复杂的问题面前，创业激青和拼搏精神有所减

退,没有体现出党员干部应有的责任和担当

决问题,没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求,对群众感情还不够深厚。

四是自我要求有所降低。对照党规党纪，对照先进典型，班子成员-致认为

自身设定的标准有所降低，自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松，才让一些问题有了可乘之

三努力方向和整改措施

(一)坚持理论武装,增强政治定力。牢固树立终身学习的理念，

学习党的x中全会精神，系统学习党章和《准则》、《条例》 等党规党纪，不断增强“四个意识”、坚定"四

个自信”,从思想根源上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，永葆共产党员的先进性和纯

洁性

(二)时刻从严管埋，转变工作作风。严格遵守党的纪律和各项规章制度,积极参加党组织的各项活

动，时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。要树立自觉意识和责任意识，少说空话，多

办实事，在群众中树立良好的党员形象。工作中多动脑子想办法,敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做

“老好人”。多抓工作,少说空话,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,努力开拓工作新局面。

(三)坚持以民为本,提升服务水平。始终把联系服务群众作为工作出发点,不断增强服务群众、服务

基层、服务发展的能力和本领,经常深入基层开展调查研究，多到问题多、循大的地方，掌握第一手资

料,了解最真实情况，帮助解决实际问题。

篇五:监狱组Z生活H对照JC材料

2021年度生活会个人对照JC材料范例两篇

2021年度MZ生活H个人对照JC材料范文两篇1 2021年度MZ生活H个人对照JC材料按照区委和党

面重温理解省委市委区委谋划部署;结合工作职责， 认真查摆问题，深入剖析根源,制定整改措施。

人对照JC情况报告如下:

-、 02021年度民主活会个人整改措施落实情况街道党I委召开2021年度民主活会之时，自己根据组织

安排在省委帮助工作，未能参加党工委的会议且末进行书面查摆。但自己根据上级精神及对照其他同志的问

题，认真查摆了在理想信念政治纪律、作风建设、担当作为、组织活、从严治党6个方面存在的13个问题，

深刻剖析了原因,制定了30条整改措施;目前，整改到位23条, 持续整改7条。在2021年的工作学习中,自

己注重以学习补理想信念之钙，以实行推党风廉政之责,以实干创民改善之业，对党忠诚、笃学实行的理想

信念持续坚定，遵纪守法、自警自律的优良作风持续提振，实干干、攻坚破难的工作效果持续提升。一-是 .

注重经常学。在工作中挤时间，深入学习领会十九大精神，领悟新时代中国特色社会主义思

想，全年学习理论专著3本,学习时间总计约40余课时。二是对照标准炼。全年，自己严格按照区委、党

工委的标准要求，加强自身的党性修养;在省委帮助工作期间，对标组工干部,注重凝练对党绝对忠诚、对

组织绝对老实的党性;在街道工作期间，注重在与群众交往交流中，磨练为民服务的公仆心境。三是结合实

际干。结合街道力辖区广、社区多、党员众的实际，在负责的党风廉政主体责任工作中，严格落实主体责任

备案制和信息化监管试点，推动分管领导、社区将主体责任工作由虚变实;在负责的依法治区工作中，积极

服务双桂三期法律服务站点试点，以此带动工作出成绩。全年圆满完成了党工委、办事处赋予的其它工作。

、存在的主要问题及原因分析按照此次民主活会的要求,对6个方面的问题进行了深入查摆，认

反省,对标省委市委区委要求,自己还存在一些不适应的地方。

(-)理论学习系统性深入性不够。平时多忙于各种事务,尤其是在转业后,已有两年没有参加过系统

学习，静下来深入学习思考问题不够;结合工作,对市场经济、基层治理、社会科学等方面涉及不多,广泛

性还不够;特别是对十九大精神的学习存在不系统不全面不深入的问题，有时对省委市委区委新近出台的一

系列重大决策部署认识不足、理解不深消化不透，不能很好地把握准精神实质。

(二)请示报告经常性时效性不强。自己能坚持请示报告制度，尤其是关于个人有关事项，原原本本、

逐条逐项按规定按程序向组织进行了汇报;工作中遇到的重大问题，能及时向纪工委任书记、党工

曾副书记请示报告。但回顾一一年的工作， 因为出差在外、头绪较多,有些任务未能及时向党工委报

告，与直接分管的领导沟通不多,导致组织对自己的工作、思想活情况掌握不够。

(三)对党忠诚警惕性对标感不强。自己受党教育多年,受部队培养多年,受组织栽培多年,始终对党

忠诚老实,对组织讲实话真话,绝无两面人言行。但多年工作的按部就班及活的四平八稳，让自己忽略了思

想的持续修行，忽视了敌我的持续暗战，导致自己对党对组织的忠诚度可能存在的滑坡降级的可能性缺乏警

惕;尤其是在面对他人的不当言论时，缺少拍案而起的勇气和当场喝止的行为,未能及时贡献个人的正能

(四)主体责任创新性科学性不够。全年来,在纪工委任书记、党工委曾副书记的领导下,我注重推进

足，有时忙起来,仅将其作为自己的业务工作疲于应付,没有拔到全面从严

治党的高度，谋- -域末能高站位谋全局，导致在工作中有时力不从心。

表现认真查摆，感到自己在反对四风方面还存在态度不够坚决、整改不够彻底的问题。有时，在接受分管领

导安排的工作时，接受任务倒是爽快，但落实过程中有时存

在遇难题绕道走的问题，有时完成工作的时效性不强。同时，因为自己转业后组织没有给自己压担子,

导致自己在工作中浅尝辄止，对于自己副局级党员应该承担的义务未能念兹在兹。

位的案例放在分管领域思考,把别人的教训放在自己身上反思，把昨天的违纪放在明天进行预警,让自己警

钟长鸣、勤正衣冠。但对标中央八项规定和上级要求,自己对全面从严治党的长期性、艰巨性认识不足，对

自身持续上紧发条的韧性不够。有时把自己混同于一般党员群众, 尤其是从紧张的部队工作中-下子进入地

方相对缓慢的节奏中，自己在活中有时食求精致、住求安逸，容易滋生享乐主义和奢靡之风。

反思自身存在的问题，剖析根源，是在理论武装理想信念宗旨意识、党性修养.纪律观念以及反对

求等方面出现了偏差。2021年度MZ生活H个人对照JC材料范文两篇12021年度MZ生活H个人对照

检查材料按照镇党委关于开好2021年度党员领导干部MZ生活H的通知要求,对照《党员领导干部廉洁从政

若干准则》规定的52个不准，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思自我剖

析,主要有以下几方面不足之处: 1、 勤学善思需要进一步强化, 学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不

够及时和全面,在解决实际问题上还有一定的差距， 存在

用脱节的现象。2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广,我分管计生

工作时间尚浅，经验不足,在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。

篇六:监狱组Z生活H对照JC材料

专题-最新“四个对照”“四个找- -找” 专题民主[组织]生活会班子成员个人对照检直材料

精神等自觉性、系统性不够，存在突击学、片面学、以干带学现象。对一一些新政策、 新理论的学习,往

往是急用现学、零敲碎打，缺乏持之以恒、久久为功的毅力。

二是学习深度有待拓展。 对新时代中国特色社会思想的学习只知道概念性东西，深度理解不到位，在学

化理解、触及灵魂深处。

三是理论指导理论不力。面对我县脱贫攻坚任务仍然艰巨、壮大村级集体经济措施乏力等难题，我虽然

县了一些方法,付出了很多努力,但目前效果-般,还是要更多地运用新时代中国特色社会思想指导工作,

进一步提升工作成效。

[二] 在知敬畏、存戒惧守底线方面: -是主体责任压得不够实。可以带头履行全面从严治党

三是执行纪律要求缺乏严肃性。贯彻执行县级指导外出报备相关要求时存在打折扣、不严肃现象。比

i,临时需紧急出差对接工作或外出开会时，由于时间紧,有时给_ 主要指导打个或发个信息请假，请假报备

制度执行不彻底。

涉及原那么性的问题，睁- -只眼闭一 只眼，批评教育不够严厉，抓作风、抓效能的主动性和自觉性还不够,

未能一抓到底、常抓不懈。

[三]在群众观点群众立场、群众感情、效劳群众方面: - 是深化基层调查研究不够。平常坐在机关

多,深化_ - 线，特别是较少,对一些群众反映的问题，转办、 交办的多,直按调查处理、跟踪督办的少。

二是检查督查不够严厉。日常深化基层检查、解剖麻雀不够,有时看到基层同志生活条件艰辛、工作非

常辛苦，就肯定成绩多、问题点得轻，批评的不够严厉，要求的不够严格。

三是对解决基层干部群众问题不够及时。表如今,自己在调研时，有局部基层干部反映长期处在基层一

戈，工作压力大、条件艰辛、缺乏关心关爱的鼓励，自己认为解决不了，也没有及时的将调研情况汇报给上级指导,对基层反映的事情石沉大海，缺乏直面困难-一抓到底的制性。

十能表质， 道德修养、作风形象方面: -是理想信念不够坚决。因为日常工作繁

限税修关 国业务知识轻政治理论的思维定势， 放松了世界观、人生观、 价值观

开关”的政造，导致理想信念不够坚决，对社会上个别消极议论或负面言论，末能旗帜鲜明的进展抵

二是存在求稳怕乱思想。 面对公司经营因局, 总想着_.假设大刀阔斧地推行改革， 可能会对干都职工

破原有的旧框框。

三是开拓创新意识不够。对一一些常规工作习惯于老经历、老做法，因循守旧, 墨守成规，开拓创新意识

缺乏。比方,对上级反应的脱贫攻坚问题整改工作，首先想到的不是推陈出新、大胆打破,而是习惯于等文

件等批示或看别人怎么做，缺乏探究新思路、尝试新方法的主动性。

四是攻坚克难有畏难情绪。当前，一些贫困村特别是深度贫困村根底设施建 立还很落后，局部非贫囚村

群众心理不平衡，这些问题既有体制机制方面原因，也与我日常主动研究协调不够有一定关系。

通过对上述查摆出来的

问题进展深化反思和剖析,认为其生根既有主观因素，也有

客观原因， 主要有以下四个方面:

[一党性修养有所放松。作为-名有多年党龄的党员，

我虽然可以做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但个

人修养还需进一步加强。有时认为细枝末节无关大局，小打小

闹无妨大节，对自己的要求就有所放松，在定心正身、养德修

行方面做得还不够好，未能做到慎小情微;有时认为工作要重

于学习,学习末能常态化。系统化,学习的自觉性、主动性还

不够强:有时满足于完木钱职工作、抓好落实，对理论知识和

业务知识的学习重视程度不够，大多数都是被动地学习，一知

[二] 宗旨意识有所淡化。近年来,我总是忙于一般事务

性工作，糊如既往的关心群众、贴近群众，为人民效劳的

宗旨意识有所淡化。对关系群众切身利益的事情，缺乏“等不

起”的紧迫感、“慢不得” 的危机感“坐不住” 的责任感，

未能主动解决涉及群众利益的突出问题。扪心自问，主要还是

理想信念不够坚决，自我要求有所降低， 公仆情怀、群众观念

有所淡化。特别是面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时

篇七:监狱组Z生活H对照JC材料

2021年组Z生活H发言材料 (-) 通过近段时间的学习，结合党支部的安排,结合自身实际，我认真总

了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在的问题，查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源，认真开

展了自我批评，现向同志们汇报如下，请大家批评指正。一、存在的问题1. 工学矛盾没解决好，有重工作轻党

建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好者之

间的关系。总认为要以实于为本,只费扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就

不是那么重要，自己直是这么想并且这么做的。 除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时

基本是需要什么看什么，往往忽略了理论的自我学习，学习不够、深入思考不够，思想境界上不去，行为出

现偏差。2.事业责任感不强只求过得去，不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨

意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，

没能时刻牢记组织重托和群众期份。另-方面，工作能力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些

能力的不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步” 念急

二、 今后的努力方向对自身的直摆出来的问题，在今后的学习和工作生活中，本人将树立正确的科学

世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，保持清面头脑，增强宗旨意识牢固树立基层党员的良好作风形

象今后力争做到1. 进一步加强党性修养。 按照“学做”和“供重作”的具体要求,牢固树立学

轻上”理念，对着书本学,照着“镜子"学深入文践学。 深入学习真正学实学透。大力弘扬党的优良传

统和作风，自我创析，自我革新。2.进一步转变工作作风。 坚持“谟事要实、 创业要实、做人要实”.努力

做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪,工作中不搞形式主义, 不做阳奉阴

违程不的两面人。结合本酬工作实际，扎扎实实， 精益求精做子所属工作。

2021年组Z生活H发言材料(二)通过近期单位组织的学习，我认真学习了干部作风建设会议精神，紧

紧围绕“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，落脚点是做"讲政治、 有信念，讲规矩、有纪律，讲

道德有品行，讲奉献、有作为”合格共产党员的要求，联系个人实际，直摆问题，剖折根源，开展了批评

与自我批评。-.存在的问题和不足通过认真学习对照《纪律》、C准则》 以及“六大纪律” 的要求,配

还存在以下问题。t )政治纪律面一是理论学习不够全面、深入系统。学习抓而不紧,感悟不深，满足于

一般了解， 被动学的多，主动学的少,存在急用先学.现学现用等现象，没有真正入脑入心。二是政治鉴别

力不够强。由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺之公要的

警惕性和鉴别力两学一做专题组Z生活H对照JC材料两学- 做专题组Z生活H对照JC材料。 比如，网络

背后隐藏的目的和危害性。

三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政

策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的温言及“段

子”虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

(二群众纪律方面一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多,没身处地为群众着想的少,没有

做到问计于民、问需于民，在真心实意服务群众上有差距。比如，老城区基础设施落后,部分背街小巷道路

坑洼不平,没有路灯,居民出行很不方便紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道经营、 店外经

营、车辆乱停乱放等问题突出，严重影响居民生产生活，群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不

够,关心群众不够，解决民生问题不够。二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人,对基层情况比较

了解，日常调查研究，只注重了解自己想受了解的问题，到顾日线时间多,到基层农村少,没有真正和群

众打成一片没有做到从群众里来,到群众里去。(三)组织纪律方面-是大局意识不强。对不属于自己份内的

事情，很少过问，不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。在实际工作中,涉及到自己的业

务，就很重视，能够

充分对接征求意见.而涉及其他业务科室的工作,怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想

解放不够,存在教条主义

一是批评与自我批评不够直接。在组Z生活H中,有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题， 做到

红红脸、出出汗,怕影响团结,影响大局。

(四)工作纪律方面 是眼界格局不高. 自己的眼界格局、标准， 还存在定差距。 二是担当意识不理。

面对工作上的难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好，化据安

求不限。按到工作任务后，楚生江经体方面。观苦春斗商识淡化。 生活条件好了，

建国全有自民更求既放松了，安迫享受思想给头了，总想穿点贵的、 用点好的，对些“小节。细节"

生告不重现， 放松了自我要求，把党的眼苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。二产生问题的原囚

, 根本原因还是主观世

界改造不够，主要表现以下4个方面。

(- )理想信念不牢。作风上存在的问题， 根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界

观人生观、价值观这个“总开关”。自认为长朋受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是丰固

的，时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学细照、笃

行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。

(二)党性修养放松。在党的关怀和培育-步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立汤始终是

坚定的，在大是大非和原则性问题上,始终和党保持致。 但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政合

敏锐性和鉴别力下降，没有做到归刻警雅警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么，有事

不关己、高高挂起”的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头。

(E)宗旨意识不强。坐办公室的时间长了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心、交流思想不够，

从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位,工作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有

做到从群众来,到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，

有真正了解群众的所需所盼、

所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢,没有真正弄

没有真正把群众满意当做衡量工作的标准,没有把群众利益当做干事创业

的出发点和落脚点。

(四)自我要求不严。 为官之初，谨慎小心，随着职务升迁,生活水平的提高，放松了自我要求，降低了白

律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不胜线、

不出事两学一-做专题组Z生活H对照JC材料讲话致辞。认真反思，主要是自我要求不严自律意识不强、

防微杜渐不够。

篇八:监狱组Z生活H对照JC材料

监狱干警四耷四改自检白查范文报告四篇

监狱干警四直四故自检自查范文授节心的的一在生的的国沈能宣波、无用国论言行， 厉房

丙违抓两严有建有青国中重限限限D线问题息什么为什么、怎样改”，怀化监狱

狱属单位紧扣"四个方面十四查”问题,采取“自己查、领导

点柜互提 集中评”的方式, 按照“三集中”、“两自查”要求,集中人员、时间.精力,开展领导班子

和民警个人自查。突出司法部“六个-律”人人过关,狱属单位向党委递交责任状，全体警察职工做出书面

承诺，所有外协人员重新签订协议。全体中层班子保证履职履责到位， 所有人员绝对保证不做违禁行为,监

狱整治督查组随时随地抽查承诺内容，对不清楚的扣考核分,并进行通报，用实实在在的硬措施，保证自查

自纠落地有声。撰写材料不避重就轻。在提高认识明晰问题的基础上,监狱各级班子和全体警察认真撰写

对照JC材料。为保证材料内容规范充实、查摆严谨到位,该狱政治处印发文本格式和必写提示，通过局域

网等方式开展撰写指导。对单位和个人的材料实行层级把关,监狱领导班子及班子成员由党委书记把关，单

位及中层正副职由政治处初审通过，正职材料分送监狱长、政委把关，副职送分管领导把关，民警由所在

部门主要领导把关,把关领导对所有审阅科签署明确意见，凡偏向跑题、不真不实应付了事的，坚决驳

回重来，累计有3个部门、4名中层领导、21名民警的材料被打回返工,材料不过关的不得召开支部组织生活

会。监狱领导成员主动深入分管单位和基层联系点,与部门领导和民警谈心谈话，即征求自身意见， 又指出

对方的问题不足，用诚恳、谦和、严肃的态度，打消民警顾虑，带动全员直面问题，使撰写材料的过程，成

为洗礼、净化、鞭策、凝聚全员心声的过程。两级生活会不避难就易。监狱领导班子召开专题MZ生活H，.

狱层单位党支部召开组织

听取成员的意见批评。监狱领导班子成员开展批评与自我批评,名

支部组织所属党员干部进行自我查摆和相互评议。省局联系领导及有关部门深入监狱指导领导班子民主

生活会，监狱整治督查

组分组参加各文部组织生活，收日 e饰1门大所解决思想问题、纠

正作风问题、 改进工作问题的效果。

清查清缴不避严就宽。 监狱突出“四个重点”,实施重点人员、重点部位、重点场所和重点环节反复清

缴清查强化“四种方式”，采取突击检查、 交叉清查、明查暗访、即时搜查有机结合疏而不漏整合四肢

量’,以职能部门和押犯单位为主体,联合驻监武警部人和旺监检察室力量协同出击。首次建立“问责预。

案,预设讳禁违规危险物品流入临内“七种情行”.划分直接。领导。连带“3 *责任， 后动现场

问责连带问责、储查问责" 项帆制i将实体责任和法责任层展有文，有物的有重做行动，大

人。员清就查集的事实和成果， 警示全员增强危机感责任感和敬业心，促进

基省成放向教育成效的内化， 形成组织领导、清微直禁、处理打击、 教育改善一体化”治违格局。

监狱干警四查四改自检自查二为了深入开展“四查四收凹专项教育”活动，进步提高厂大民警厦职尽

责意识，力维护监狱安全稳定12月26日下午,赤峰监狱召开“四查四改四专项教育" 活动推进会， 监狱党

委班子全体成员、有关科室、监区及附属单位负责人参加了会议，会议对前一阶段赤峰监狱开展“四查四惑

四专项教育”活动开展情况进行了小结， 分析了作在的的，网方式 政行

一是充分认识开展专项活动的重大意义, 切实做到求真务实,不搞形式,不走过场，触及思想深处,触

及问题实质，确保民警都有触动，有收获。

二是对自查中发现的问题，认真剖忻原因，边查边改、立行立改。能够立即解决的问题，限时整改一 时

无法解决的问题，制定整改方案,汇总整改结果，

三是牢固树立安全稳定首位意识，领导干部切实加强督促检查，解决实际困难，具体指导和推动专项活

动深入开展。各警务督察大队把活动开展情况作为警务督察的重要内容，对活动各阶段进行督促检查，加大

对重点部门和薄弱环节的检查力度，对活动开展不力的,及时予以通报批评督促整改，真抓直真改，

抓出实效，确保元且春节期间安全稳定，圆满完成2021年各项工作任务。

监狱干警四查四改自检自查三尊敬的领导、同事们:你们好在近期的工作中,因为自身失职，任管理罪

犯过程中没有按照现场管理规定，连续两次被上级机关通报,不仅影响了监区的形象同时也影响了各位问事

的绩效奖,在此我对自己错误的行为向监区领导及各位同事说一刺不起。通过这件事，我感到这虽然是偶

然发生的巧合，但同时也是我对自我要求放松，对工作要求懒散所带来的结果。通过反思我觉得自己在工作

责任心上仍旧非常欠缺，对工作制度的落实能力上也做的不是很好。最关键的是我事负了领导的关心和信

任,这件事让我深深的感到这是一个非常不好的倾向, 也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时指出井

要求我做检查，而我还继续这样下去,那么后果会极为严重甚至无法想象，即使延寿县看守所越状事件在我

身上再次发生也不会觉得奇怪。通过几天的思考，我一直在反思自己的行为，这件事情的发生是偶然也是必

然。自今年以来,我在工作上有明显的退步，工作涣散作风懒散，找不到自己的位置，元全没有刚作的那

都能严格积极的落实井完成，我以此作为我工作的原则也是我引以为假的资本。怕人批生的站

中更上一层楼，还丢掉了我从往的优良现。事已金此 我的基的在重， 出规矩，

，技民在批次极训中感受量深的一 句话， 我将其当做极其宝费的经验观财富加以汲取，并深刻铭

难成方圆”这是我在此

记于心时常警醒自己。.

篇九:监狱组Z生活H对照JC材料

2021年生活会个人对照JC发言提纲

2021年生活会个， 人对照JC发言提纲根据区纪委、区委组织部<》要求,我围绕"主题，紧密结合工

实际，围绕思想政治、精神状态、工作作风、三个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方

向和整改措施。现将个人对照JC情况报告如下

-. 存在的问题及具体表现。X在思想放治方面。是对党的政贫理论学习的深度和广 度不够，政策理

情况;

树立“四个意识”, 綻“四个自信”，做到 "四个服从”"的创新实践措施不足;

很多时候，只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把掘政策理论的深刻内

涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

一政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针

施的领会老不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多

了解国际国内发生的重大事件， 从必须程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。

主要存在的 着: 不年，3就规新事物的学习上热情不够。x在精神状右方面。通过期反思，我个人

因地制宜、创造性地开展工作做得不够， 有时候存在波动成付酒报成对。章: 电合美际

中，有因循守日观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。三是自律的不

亞。主要表现为:有时候遇到棘手的难事,做事不积板，干事创业热情有所消减，应付敷行，效能低:

服务意识、 责任意识缺乏,对群众反映的问题有时候解决不到位。四是在新形势下，面对新要求新任

务、新常志的能动性不足，缺少创新的思路和力法，特色和亮点不多:对于工作中的好经验、好做法总结提

炼不足:对干部职工生活关心得不够，与单位干部职工谈心交流少,布置工作任务要求多，实际落实情况督

宿生法行为的直处力度不够;工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标,不求过得硬。二是

工作创新不够。不曾于用科学理论指导物价工作实践，存在以会议落实会议. 以文件落实文件的现象， 创造

党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等

事务性工作所中断;单位学习制度没有很好的坚持，对撕理论学习不透彻，掌握不具体,存在“现学现用”

和“学用结合”不紧密的问题;

参加集体组织学习多， 个人自学少,对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深值透。

x严格自律意识有所懈念遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立的最基本要求最基本眼

和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对些不正之风抵制不够坚决，

只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高;

减弱。

勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己严格要求有所放松，勒勉工作节俭办事的意识有

践行宗旨意识有所弱化。 我作为分管价格监督检直工作的副主任， 日常忙于行政事务，对同志们嘘寒

行动上少,究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。

托创新意识臧当，把服务群众说得多，落实到

三整改措施。X. 强化理论学习,提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯

彻落实系列重要讲话以及中央部署要求,认真做到真读、真学真僅，牢记根本宗旨，提高政治素

弄收有党信、政治敏窃性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公,执政为民，保持昂扬奋发精

x. 牢固树立“四个意识" .我将牢固树立政治意识大局意识、核心意识. 看齐意识， 坚定不称的维护

党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和新代中国特色社会主义思想，用新思想

新战略武装头脑、指导实践推动工作。

x. 虚心学习先进典型。以先进典型为标杆，虚学习他们先进的思想，高尚的情提，优良的作风， 过硬

的能力，对照先进找差距，取人之长,补已之短.

自责不自宽，严格要求自己,做到防微杜渐。

工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠,

2021党员干部民主生活个人对照JC材料发言提级五个方面对照JC

2021年个人生活会对照JC材料

篇十:监狱组Z生活H对照JC材料

监狱干警政法队伍教育整顿专题组Z生活H个人自查自纠对照JC材料

正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题，总结了个人的工作情况及存在的问题。 下面就白春白

纠对照JC情况汇报如下

海入、街间 队有教有整那的认识方面政治的位不高， 对这次改却伍教育整顿工作的重要意义认识不

是人民群处继除恶专项4之后的文一8待，盛大顾法 全西人严管党治 普的新举措，

参加队伍教育整顿办组织的-切学习活动，但是对理论武美实 藏的城6性重业的期的以来我球积极

不够重视，学习自觉性.积极性和主动性不高.工作风方面我担任x xx近十年时间，涿渐滋生7自负情

绪,存在精神懈念的心态,自我要求有所放松，认为工作做得差不多藏行了，习惯于不求有功但求无过，工

作上很多时候只注重外表工作，至于工作的效果如何却没有过多关注。责任意识方面

作x在属行全面从严治党责任方面，虽然能够严格技照党的要求做好各项工作，但在担当责任方

二根源剖忻和原因分析对照工作职责的相关要求，以及与监狱标准化、精细化管理的规定，在执行上

存在的问题。经过认真思考和分析，存在这些问题的原因主要有以下几点: 1.相关法律、法规和制度学习不

够掌据不到位。 造成实际工作中的理论指导实践的"理论” 缺失。2.存在麻痹大意思想。对于些自己理解

为比较苛责制度规定以及在实际实施中由于硬件和软件缺失而很难贯彻落实的制度，实际落实 上有时候会搞

交通，仔任林屏大意的思想。忘记了所有的制度都是因有前车之鉴而制定的这一根本。3.态度不够端正、 细节

15家生个5局，时之前经历和生活习贯，或多或少的养成了拖延症的习惯。认为不到最后-刻

主相的来，工指当要的不够，平时工作中会以事情多” 为借口， 放松了对自己的要求，一些事情没能

情绪，从而能7于工作，、三、5作有时 放不析。出现要首畏居情况。遇到困难出现了逃避思想和消极

法严格标准.文明廉洁”活动,在活动中的不断培训、

过认真直找自身缺乏，同时通过开展“依

中我要努力做好以下几点: -要加强相关法律、法规和制度的学习。 切实做到以理论指

导实践，补齐“哩论”短板。二是要端正态度、注重细节、提高警惕.干里之堤毁于蚁六

太多的监管平安事故警示告诉我们何为“因小失大”.在

圣后的工作中我一一定要端正态度、注重细节、

提高警惕，- -丝不苟地落实相关管理制度。

整改措施: 1.针对相关法律法规和制度学习不够掌握不到立的问题，我将积极加强狱侦工作相关法律法

的物体， 整过市之以的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 提高自己的政治素质，业务

正红十江重东营重联秀师 指得实践上下真功夫， 实现理论与实践相统。2.针对志度不够端

意识，从细节做起，从严要求自己，勇于接变任多来招生，热共场本印提高驾樣。树文担当

规划，锻炼坚忍不拔迎难而上的品质， 克服矫领情绪，要雨得在技置，建把的理。对个人工作做 好

篇十一:监狱组Z生活H对照JC材料P:

2022年度其主(维织)生活会对照五个方面个人对然检鱼材料

焦主题深化学习，坚持学深情透，打牢开好这次年度MZ生活H的思想基础，同时，紫工重贸

入开展谈心谈话，广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加口沿建

设，提高政治能力，坚守人民情怀，取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利， 开

启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合曲型

事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照JC情况报告如下:

一存在的突出问题

小学恒弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把提正确政治方向,提高政治能力，增强“四个意

识”、坚定“四个自信”.做到“两个维护方面

(二) 坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻著

实中央决策部署和省委工作要求方面

降低了，那种时不我待、皮夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一县抓工作力原不够国

作部署，推进市委、县委"X" 工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落文F

还存在一手软一手硬的现象。 抓工作容易落入走过场,认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实

效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多

有印种，有天现大 想稳，柏出间重的思想存在。 在一定程度上被乏湖动拼动，缺乏抓铁有痕略石

少一些，显有一些新想法，但也只停留在心动的无行的快人，一些，难建大。见效爆的工作抓得中些

主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“嘿丝钉”精神，富强工重第基业

下还有一定差距， 比如在XX工作上，基本都是在推着走，上面催一 值， 我们往前赶一 赶; 基本都是在统道

走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就探置,致使到目前为止，工作推动较慢。

三愿职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风验挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防 

(四) 学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“+四五”经济社会发展主要目标和2035年远最目标,

以及省委X全会、市委X全会精神,加强科学谋划，查找短板弱项方面

(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行{党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守

政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不合落实中央八项规定精神,坚决反对形

式主义官僚主义方面

话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓, 惩治和预防体系建设及发挥作用不担相，对王部区恒普限大工

格，好人主义思想较浓，对一一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬,实际执行软，工作安排的多，抓日堂

监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充

分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规克

王上有明确责任分

工， 有工作，但在且体菜上个深人

问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程普导、碳踪问效，校照文件病工5的

场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营

照文件会议精神布置工作多，现

紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。

(二) 党性锻炼须率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性搬炼的

关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的

少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建义方面流于形式，对一些社会不风气错误言论甚至损

害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙"的问题解决得不够好。

三今后努力方向和改进措施

洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

步坚定理想信念宗旨意识，转交工作作风、强化廉

一是强化 “四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率

自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为黑想

建设的必修课， 努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强

母同于与1个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周- -晚上的学

理想觉章党纪、民民生、先辈先进“四面镜子”,雄“四个意识"、“四个自信” 、“四个服 .

从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向,档"糊涂虫” 、“墙头草” 、“两面人” ,始终与

党中央思想同心、日标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。 要做事朝亲的表率,改变“等会议部署、 等领导安排、等基层催间”的被动应对状

态克服“重计划安排轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体,又具体抓，以最大的努力把每件事抓紧抓

好;全力抓好基层D建、乡路大修、农厕政造、乡村振兴等工作,要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指

导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子， 沉下身子，

自觉把群众当亲人，与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把其层人民联

众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去,到线去,到群众中去,学会在

群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率

信念，3化自2日嘴活面可规气，眼渝衢 南友 有从严赛中央儿项规定。校准价值坐标，坚守理想

接受任何影响公正执行公务的利益，二是从小事2老，的置天插， 内阳大物，。 讲场。比调气的现象。不

不迎来送往，不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表

好嘴，曾好腿，管好手,到基层

是发扬“挤” “钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置求抓，无论工作再

化,事务再多，按时参加中心组学习，每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政.农村管理

际， 制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。 要突出学习重点,着力提高学习的针对性上

下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平,进步提高改治修养， 更加自觉地

对照JC材料

严明纪律严格履职对照JC材料

严明纪律严格履职对照JC材料(- )

为确保“严明纪律、严格履职’

海强果考要 国纪律严植履时”专项救育活动创斯。对期检真工作取得实效，汉中监狱近日召开专题会

是否存在执法不公正，管理不标庄、经星不严有来了全体工安国究活动后体安求，认真检查

格愿职上存在的突出问题。各级领导干部共产党员要克分发持示资1公文批在任严明纪律，严

为的发生。会议强渴要突出重点，严格把关。监企领导班子成员围绕对当前监狱工作面临的严的形纳的认识

对“六个一律” 的认识及落实“六个律”责任书情况:自己深入包联监区指导催促和“韦禁品违规品”专场

清查活动情况等方面认真撰写MZ生活H发言提纲。警察职工围绕是否存在精神懈怠，作风散漫:是否存在警

囚不分，界限不清:是否存在“随意性交通“ 法律法规，存在“习惯性漠视"规章制度,有无有法不依、有章

不循，有令不行有蔡不止行为:是否岗位责任意识、组织纪律意识不强是否严格履职，严格自我约束,有无

不履职和违规违纪行为发生等方面认真撰写对照JC材料。各级领导审阅对照JC材料务求做到“三看”

即:看问题是否查找准确，看剖忻是否思想深刻，看措施是否得力。会议要求3月25日前召开好专题民主生活

会和专题组Z生活H。认真组

召开好“严明纪律严格履职”专题MZ生活H和组Z生活H,大力开展批评与自我批评，各单位组织

生活会要逐一上会交流对照JC材料, 与会同志点评帮助，防止和克服“走讨场”现免做平首

话，开诚布公,触及思想深处,触及问题实质,确保人人有触动,个个有收获。

严明纪律严格覆职对照JC材料(二)

近些年来, “坚持以业务经营为中心，坚持从严治行, 严肃直处了一 批大要案件, 竞争实力不断增强。同

时，在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着些突出问题。 为端正风气，严肃纪律，标准行

为，3月2日, ***在*华行整理行风行纪电视会议，要求全行上下要按照“严格、标准、谨慎诚信、创

新”的十字行风要求,卧新尝胆，怠起自追,苦练内功，狠抓管理，大力强化内控管理和行风建设,切交搞

八要求;端正风气。严明纪律。在瑞正风气刚立正气方面，倒“六个树立六个反对”:在严格纪

的差距，如下:

七条禁令"●因此，对照以上的要求，检查自己，剖析自己,仍然还有一定

一、 在思想作风上: 1、 理论学习不够深入。对理沦武装头脑的紧迫性认识缺乏，理论学习不够重视，学

习自觉性积极性和主动性缺乏，存在实用主义,要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，

与工作关系不大的少学。学习停留一般化， 没有带头学习，营造良好的学习气氛，带动本部员工理论学

习的广泛深入开展。学习专题不突出，针对性不强, 不分层次，一般通读多, 重点精读少，做读书笔记更

少。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和 “钻"劲,对埋论

学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节,运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论

和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水

泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用

辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树

立共产主义的坚决信念。对社会上存在的“共产生义渺茫论”和拜金主义、 享乐主义、个人主义以及资产阶

段腐朽思想批判不够，抵抗不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认

识缺乏,无视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论根底,理论上不够成熟，造成政治上不够坚

二、在工作作风上1、业务知识缺乏。这几年，虽然完成了金融本科的学习，并利用业余时间学习各种业

务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未到达市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要

求,如审计所要求具备的理论知识缺乏,对信贷业务不

够熟悉，技术和方法明显未到达现代化管理的要求，而且随着金融工具的不断开发，金融衍生品的不断

增加，相应的内控措施不能及时落实到位，监督不力。2. 对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深

入，我行在改革中出现了的种种因难，如信贷资产质量低,历史遗留的包袱重,经营困难重重，使我对**的改

革与开展产生了疑虑，面对各项经营指标的巨大压力，因而自己感到信心缺乏,找不出解决问题和困难的突

破口，出现了畏难情绪。3、工作方法跟不上时代要求。一-是仍然满足于 上传下达的陈旧工作方法和思路，对

时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待

改善，对一些牵涉到其他部的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入

点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

三、在纪律上1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对

本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处分不力。2、在廉洁自律方面略有缺乏。防

杜渐意识不够强，自我要求不高，对一一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请，未能严格

掌握接待费标准，存在超标准接待现象,把同志关系庸俗化。

四、今后的努力方向1、 加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、 毛泽东

思想邓小平理论和“三个代表"重要思想用根本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问

题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关

革,在平凡的岗位上自觉为**改革与开展做出奉献。二是认真学习金融法律法规，不断提高自己的法纪。观

念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的

管理方法和实施方案。带着本部员工积极进取, 圆满完成不同时期的各项任务。2、改良工作作风。要从日常

事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料

要深入实际，从中总结经验和发现问题。3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范, 模

范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责

任;二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格标准于相应的

制度之下，严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成过失成损失。- -经发现都要严肃处

分。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育,

形成遵纪守法的良好气氛。4、 严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话,多干实事,

篇十三:监狱组Z生活H对照JC材料P>党员干部观看警示教育片 “以案促改”

照检查材料

求,及时彻底地把不该保存的文件删除、销毁,在-定程度上存有泄密的隐患。

是,不弄虚作假、上骗下瞒。 能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习，从群众身上汲取智梦和经验。

始终用中央八项规定精神要求自己，约東自己，力戒四风问题，没有出现违反中央八项规定精神的规定。重

视家庭，能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在关心的同时，从严约束,注重良好家风的形成。深入

反思，在工作作风上还存不同程度的空和虑的问题。

作和任务,积极服从,不讲条件、不打折扣,保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思考、科学

分析^p,拿出切实可行的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任,不随意推卸给别人，同时，注

意从失误中总结经验教训，努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存一些亟待改进的地方。 如:在工作上

缺乏-竿子插到底-把尺子量

到底的精神，工作标准的天平有时候会倾斜，特别是在任务重时间紧的情况下，容易放松对工作的要

求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统-。 同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命

令、等安排、等请示,远远没有做到身在兵位，胸为帅谋,不在其位、学谋其政,没能当好参谋助手,没能

很好地为领导分忧。

(六)、在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务，积极参加处党支部和组织的各类活动，能够

格遵守组织生活各项规定和有关纪律，真正通过组织生活获得知识获得成长。在离开单位外外出参加活动

时，注意维护单位的良好形

象，严格接照有关单位的要求，安排计划自己的工作，确保不给单位抹黑。能够自觉主动纳党货，从不

拖欠或延期缴納党費。深入反思,在细织生活方面,还有很大的改进空间。如，在开晨批评与自我批评时存

有好人，不够直接,不够大胆，辣味不足,有时担心批评的重了，言辞激烈了,会伤了同事间的面面子和情

谊，会影响团结,会让领导和同志对自己产生狂放不鸡自以为是目无尊长的坏印象。同日时，对待领导和同

事吾意的批评，有时不能很快的消化理解,存有定的抵触情绪，没有

(rarr)带着强烈的进取心，持续不新的加强理论式装，做到

篇十四:监狱组Z生活H对照JC材料P>学习教育专题民主 (组织)生活会对照JC材料纪委书记供借鉴

学习教育专题民主(组织)生活会对照JC材料纪委书记供借鉴XX开展以来,我充分发挥领导带头作

目，牢牢把握“学DS:悟思想力办实事.开新局”要求,以学习研讨.专题党专题读书班. "我为群众办实事”实

践活动等为载体,切实把开展DS学习教育作为砥砺初心使命的”磨刀石”，激发干事创业精气神的”指航

灯”。同时，按照开好这次专题MZ生活H要求，我坚持理论联系实际和问题导向，对照党的创新理论,党

章党规党纪,对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，深入进行了党性分析^p.明确

了整改措施。现具体对照JC如下。

一存在的问题 (- )对照党的创新理论方面。虽然紧跟DS学习教育要求，对党的政策理论成果做到了

理论学习的政治站位还需继续提高。在学习的深刻性.全面性方面，及时学习反复学习不多,温故知新不经

常,存在重阅读轻细研.创新学习方式不够等问题;在学习成效上，缺乏深层次思考和交流，离融会贯通还有

较大距离，导致对党的最新政策理论学懂弄通做实不到位，没有真正深入进去全面吃透精神实质全面掌握精

髓要义。比如:党的九大以来,党中央围绕全面从严治党健全完善监督体系等提出许多新的要求,但自身还

不善于主动从这些党的创新理论中找立场找观点找方法,对如何紧密结合纪检监察工作实际，用其指导工作

实践思考不够深把握不够准。二是在用党的创新理论坚定“四个自信”上存在- 定差距。 对党的创新理论实

践认知不够,尤其结合工作实际情况主动思考较少,未能做到用心体会恶心领悟诚心践行，导致理论自信需

要继续加强，在打破传统路径依赖以创新思维推进

的问题，特别是用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展方面，时时感到本领恐慌。

(二)对照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责,

积极践行入党誓言,认真履行党员义务,但严格对

照党规党纪，在理想信念工作作风等方面还存在着短板和不足。

自己等同于一般党员干部， 遇到急难险重任务时有时还存在等靠思想,工作中放不开手脚，担当进取的作风

不实,攻坚克难动真碰硬的锐不足，改革创新走在前列的境界不高，党员先锋模范作用发挥还不够充分。

二是纪律执行存在不到位问题。有时仍存在“把行动上不出格等同于政治上合格”的思想认识，作为纪

委书记，没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象巩固党的执政基础，没有把党员干

部遵守党的政治纪律.政治规矩特别是意识形态方面存在的问题作为监督执纪的重要内容,对一些“西化”

“分化”“丑化” 现象主动抵制不到位,洞察力警惕性不足。

(三)对照初心使命方面。- 是对初心的坚守不够坚定。突出表现在以人民为中心的发展思想树得不牢

固,没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，针对群众反映

强烈的热点难点问题，开展专项治理的力度不够措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根

治。比如: 2021年以来,仅5个月时间,纪检监察机关收到反映农村党员干部问题线索x条，比达72,说

远.固根本的制度。二是群众立场群众路线坚持得还不够好。突出表现在密切联系群众还没有做到真正“沉下

去”,眼睛往下看脚步向下走不经常,平时在机关办公多,深入基层和群众家中少，对普通老百姓的疾苦体

察不深。反映出自己群众观念树得不牢，对从群众中来到群众中去的群众路线认识不足，还没有时刻把群众

放在心上。

三是对照初心使命，自身还存在着形式官僚方面问题。比如:有时开展工作上在存在着唯上多唯下少的

问题，过于关注上级的意见，往往上级的批示、指示执行迅速;对群众反映的问题，虽然能及时安排落实,但

关注了解不够，反映出自身在践行"以人民为中心” 的工作理念上还存在差距,对群众观念落实付诸行动解

决问题不够有力。

(四)对照先辈先进方面。一是斗争精神不足， 工作中存在畏难情绪。敢闯敢试，攻山头拔钉子的劲头不

足,对痛点难点堵点问题破解不到位,面对新形势新变化，工作思路.方式转变不到位,有效措施跟进不及

不明显，导致在落实把纪律挺在前面实践运用“四种形态”着力发现问题.形成震慑方面，还存在工作不平

衡.监督不精准等问题。二是“争创流走在前列" 的精神还有差距。有些工作满足于完成了，停留在般层

面，与高质量发展的要求有差距。比如，近几年,从中央到地方都明确提出要容错纠错.旗帜鲜明激励担当作

为，但我们虽然出台了激励担当作为容错纠错等文件,但是在推动落实上有差距，典型案例较少,政策激励

效应没有充分释放。三是与先辈精神相比，自身艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，图安逸

思想没有根除。比如， 刚来我市工作时，原工作单位的同事.朋友来看望自己，有时还存在“把同志们招待

好”的想法;在日常工作中，有时上级领导机关和兄弟单位来指导工作，总想着接待标准就高不就低;在自

己下基层工作时，有时安排的就餐标准高了,也碍于情面轻点即止，存在下不为例思想。同时对同事.亲朋

好友上一些婚丧嫁娶大操大力现象，虽然自己看不惯，但是也没有制止，有时还存在随大流的情况。二产生

问题的原因剖析按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去把思想摆进去，把工作摆进去，深刻反思产生上

述问题的根本原因，主要有以下方面:一是思想政治需要进一 步增强。 有时认为自己主要是按照上级纪委和

党委要求，抓好工作贯彻落实,放松了对自身政策理论水平的要求,没有静下来苦心研读,学习中缺乏自我

加压的紧迫感，没有处理好理论与实践之间的关系，导致自我净化自

推荐访问:监狱组Z生活H对照JC材料对照生活会监狱

推荐访问:对照 生活会 监狱 14篇监狱组织生活会对照检查材料