2023年四对照四检视个人剖析材料
下面是小编为大家整理的2022年四对照四检视个人剖析材料,供大家参考。
四对照四检视个人剖析材料
通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、二中、三中、四中全会会议精神,学习党章党史,紧密结合思想工作实际,按照公司党委关于“四对照四检视”的要求,进行深刻检视和自我剖析,明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检视情况报告如下:
一、存在的主要问题及分析
(一)在政治上对照,检视增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。自2019年公司开展“不忘初心,牢记使命”主题教育以来,能够认真学习习近平总书记系列讲话精神,做到政治立场坚定,毫不动摇地坚持党的领导,在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央保持一致,坚决贯彻落实上级党组织和公司党委的各项决策部署,严格遵守党的政治纪律,但检视增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,仍存在以下问题:一是担当意识不强。平时工作学习的主动性不够强,大都是被工作推着走,有的工作大而化之,不讲究精益求精。二是大局意识不强。对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同,总认为抓思想政治建设没有像抓生产那样容易出成绩,没有考虑全局利益,缺乏全局观。
(二)在工作上对照,检视担当尽责、敢于斗争、攻坚克难方面的差距。一是存在求稳怕乱思想。本人分管分厂工艺等工作,面对一些下游客户使用过程中出现的质量指标差异,不能很好判断问题的本质所在,遇到困难存在为难情绪。二是工艺对标考核不够。在实际生产过程中,工艺对标管理巡查不够到位、考核力度不够,导致一些员工在操作过程中多次出现工艺指标超标现象。
(三)在管理上,对照恪守法纪底线、落实党管治党责任、从严教育管理监督干部方面的差距。主要存在防范风险意识不够强。面对当前新冠肺炎疫情影响下的市场,风险隐患认识不足,对市场动态把握不够,未能切实做好面对职责范围内的风险防控。
(四)在工作作风上,检视党性修养、群众立场、抓落实求实效、力戒形式主义官僚主义方面的差距。一是缺乏创新精神。习惯于老思路老套路工作,凭经验处理事务,遇到问题总是“盲人骑瞎马”。二是激情消退,担当进取不够到位。随着年龄的增长,不知不觉滋长自我满足、得过且过的情绪,工作的激情随之消退。
二、今后整改方向及措施
(一)牢固树立“四个意识”。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、二中、三中、四中全会会议精神,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强主动意识、主责意识,切实把党的建设同生产实际相结合,抓好抓实各项工作。
(二)增强工艺对标管理意识。随着企业复工复产,一些小企业被淘汰,市场对产品的质量有了更高的要求,为此要紧抓生产工艺对标管理,提升产品质量稳定性,实现大干二季度目标。
(三)强化制度建设方面。认真贯彻落实岗位职责制度体系,在分管领域推进制度贯彻实施,积极构建一级抓一级的工作格局,让人人心中有制度、有压力,增强职工安全风险防范意识。
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