一季度党课:加强作风建设,强化责任担当,推进工作落实9篇

篇一：一季度党课:加强作风建设,强化责任担当,推进工作落实

　　地税局加强作风建设、促进科学发展党课讲稿

　　加强作风建设

　　促进科学发展

　　今年是实施“十二五”规划的关键之年，抓作风促落实，对于全面贯彻落实省市党代会精神和全市地方税务工作精神，围绕组织收入中心，坚持依法行政原则，创新税费管理，优化纳税服务，加强队伍建设，推进反腐倡廉，充分发挥税收在组织收入、促进发展、调整结构、改善民生等方面具有十分重要的意义。在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，今年即将召开的党的十八大将对党和国家各项事业作出全面部署，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图。在这样的大背景下，两会确定了今年经济社会发展的各项工作，确定了深化改革的重点任务，激励着我们满怀信心努力奋斗，以实际行动迎接党的十八大。如何在强化XX率先发展、科学发展、和谐发展中做出我们地税干部应有的贡献。今天我给大家讲一堂题为“加强作风建设、促进科学发展”的党课，与大家共同学习，共同交流。

　　一、用学习提高党员素质

　　首先，加强学习，是共产党员坚定理想信念的必然要求。

　　理想信念是人的精神支柱和力量源泉，具有至关重要的作用。不同的理想信念决定着不同的人生追求和价值取向，共产党员的理想信念，是其党性的一个重要方面的体现。在新的历史条件下，共产党员要坚定正确的理想信念，就是要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，这也是新时期党员党性强的最基本体现。而共产党员的理想信念不是建立在盲目和迷信基础之上的，它是与对人类社会历史发展的客观规律的科学认识分不开的。结合变化了的实际，不断加强马克思主义科学理论的学习，从而不断深化和提高我们对社会历史发展规律和必然趋势的认识，是树立和坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念的必然要求。其次，加强学习，是共产党员牢记党的宗旨，认真实践“三个代表”重要思想的根本需要。认真实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公，执政为民，首要的一环就是要加强理论学习。思想是行动的先导，思想上的理解与认同是行动上自觉与主动的前提。只有认真学习理论，特别是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，才能在思想上首先对党的宗旨及其不同时期的具体要求做到真理解和真认同，进而才能在行动上增强为人民服务、实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性。最后，加强学习，是坚持党的基本路线，解放思想、实事求是、与时俱进的内在要求。尊重客观规律，破除各种各样的教条和迷信，顺应历史发展的要求，进行理

　　论创新和实践创新以推动社会的进步，都离不开理论学习和知识更新。社会实践没有止境，解放思想、实事求是没有止境，理论创新和发展没有止境，同样，加强全党的学习也没有止境。

　　二、抓作风树意识

　　作风决定干部形象，也是人民群众评判一个政党是否值得信任、是否能执好政的重要依据。因此，我们必须下大气力解决一些干部“不想干、不实干、不敢干、不会干”的问题，解决一些领导“不敢担当、不会担当、不愿担当”的问题，使我们的各级干部，尤其是党员领导干部深入基层，了解症结，亲力亲为，攻坚克难，狠抓落实，在第一线解决发展中、工作中、民生中的关键问题，真正树立“真抓实干、创新实干、改革实干、廉洁实干”的良好作风。着力打造一支对党忠诚、勇于担当、体恤百姓、热爱地税、实绩突出、清廉从政的干部队伍，大力营造风清气正的政治生态，以优良的党风促政风、带民风，为XX率先发展、科学发展、和谐发展提供坚强保障。

　　强化意识，进一步增强作风建设的紧迫感和责任感

　　加强作风建设是实现党的作风转变的需要。干部作风的根本好转，关系到党风和社会风气的根本好转；只有干部作风过得硬，才能保证党的路线、方针、政策和上级重大工作部署顺利贯彻落实。加强作风建设是打造关天副中心，建设

　　和谐新XX，也是实现六个走在前列的需要。建设和谐新XX，必须大力改善发展环境。而这种发展环境，往往集中反映在干部作风上。加强作风建设是干部队伍建设的需要。建设一支学习上勤奋刻苦、政治上立场坚定、思想上与时俱进、工作上锐意创新的干部队伍，是各项工作顺利进行的重要组织保证。大量事实证明，一个地区、一个部门，如果干部队伍思想混乱，作风不严谨，纪律涣散，必然导致各项工作的全面滑坡，带来无穷无尽的危害。因此，我们每一名地税干部都要提高加强作风建设的思想认识，进一步增强加强机关作风建设的紧迫感和责任感。

　　查找问题，增强转变作风的针对性

　　多年来，市局党组高度重视作风建设，特别是通过开展的“一心两德”教育活动、“三解三问”、“六扫除六确立”

　　等活动的开展，干部的发展意识不断强化、发展思路不断创新、服务职能不断完善、群众观念不断增强、协调配合不断密切、廉洁自律不断严格，群众满意度不断提高。但是，我们也要看到在极个别干部作风方面存在的问题。当前作风建设在个别人身上还存在着“四个不”：一是思想消极不进取，二是学习应景不实际，三是工作漂浮不务实，四是生活情趣不健康。这些问题的存在，尽管是个别人的所为，但其危害是巨大的，如果不认真解决，就会严重侵蚀我们党员干部队伍的健康肌体，破坏党群关系和干群关系，影响地

　　税工作、经济发展。

　　抓住重点，促进干部作风的明显好转

　　要把促进干部作风落到实处、取得成效，要努力做到“五个抓”：一是抓好思想建设，激发干事创业加快发展的动力；二是抓好学习，努力提高驾驭经济社会的能力；三是抓好工作，提高真抓实干务求实效的能力；四是抓团结，增强齐心协力团结干事的能力；五是抓廉洁，保持和发扬艰苦奋斗奋发进取的精神。

　　三、真抓实干促落实

　　在日常工作中我们可以看到这样一种现象：有的干部常常把制度挂在嘴上，不去考虑或不注重如何体现在实际行动上，落实到具体工作中。已经严重影响到地税干部的的工作作风和形象。因此，要转变地税部门作风，当务之急是抓落实。

　　落实不到位，实质上是思想认识有问题。在工作中，有的同志心浮气躁，根本问题还是思想认识不正确，工作态度不端正，把干工作、抓落实当作博得领导好感、给自己制造“成绩”的表面文章来做，没有正确处理好个人得失与集体长远建设的关系。由此可见，解决落实难的问题，最重要的是要把工作态度摆端正，把工作的出发点搞明确。工作态度端正了，工作的出发点正确了，才能“心如止水”，聚精会神抓落实。作为地税部门和干部，应从维护纳税人的利益出

　　发，认真执行政策，热心为纳税人办事，履行承上启下的作用。

　　用决策过程中的落实，推动地税部门作风建设。决策正确与否，关键看是否坚持一切从实际出发，实事求是。实践证明，科学民主决策的过程也是推动思想作风建设的过程。一是用全面的观点来认识本单位的实际，力戒主观片面性。任何事物都是复杂的矛盾统一体，是由各个部分、各个环节组成的。一个单位的情况也是这样，既有现实因素又有历史因素，既有物质因素又有精神因素，只有把这些因素综合起来加以考虑，才能作出符合本单位实际的决策。二是用与时俱进的观点看待本单位实际，力戒僵化的思维模式。一个单位的实际情况总是处于不断的发展变化之中，只有坚持与时俱进，不断研究新情况、新问题，才能作出符合不断变化的实际的正确的决策。三是用比较的观点分析本单位实际，打破封闭的思想观念。“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”要了解本单位的实际，就必须走出去，看看外面的形势。有比较才有鉴别。把本单位的情况与外单位进行对比，才能进一步加深我们对自身的了解，才能扬长避短，在不断创新中，展现本单位的特色。要切记个人的能力和办法总是有限的，遇到问题的时候首先要做的是调查研究，然后集思广益，科学民主决策。对涉及全局发展的重大事项，必须先有调查，经过广泛征求意见和充分协商协调；对同纳税人利益密切相

　　关的重大事项，要听听纳税人的意见，让纳税人参与，实行公示、听证等制度。还要有组织的广泛联系社会各界，建立多种形式的决策咨询机制和信息支持系统。

　　执行过程中落实，推动地税部门作风建设。

　　执行过程中的不务实直接表现对落实的不重视。当前，在个别干部中仍然存在务虚的多、务实的少，议事的多、干事的少等现象。务实作风不浓，已经成为影响工作绩效的突出问题。对此，我们必须从以下三个方面着手：一是依靠机制抓落实。首先，必须建立有关机制，比如，以约束机制规范落实者的行为。通过确立执法责任考核、岗位目标考核等，来保证制度的落实；其次，以激励机制激发落实者的积极性，通过制定相应的奖惩措施来保证制度的落实；第三，以监督机制强化落实者的责任，通过建立组织监督、群众监督、纪律监督等比较系统和完整的监督机制，营造强烈的监督环境来保证制度的落实。有了机制还要确保机制落实。一是要维护机制的严肃性，真正做到约束必须有力，奖惩必须兑现，监督必须到位；二是要保证机制的连续性，不能随心所欲，朝令夕改；三是要保证机制的公平性，不能因人“下菜”，一人一个尺寸，不能亲我者“松”，疏我者“严”。

　　二是反复不断抓落实。首先，要有一抓到底的狠劲。抓各项制度落实到位，就必须有一股狠劲，要齐心协力，下定决心，排除干扰，坚定原则，一抓到底，抓出成效。其次，要有常抓不懈的韧劲。抓制度

　　落实是有一个过程，是一项长期的任务，不是一时、一事的功夫就能抓好，要时时抓、事事抓、经常抓、反复抓，常抓不懈。第三，要有一丝不苟的严劲。抓制度落实要高标准、严要求，一步一个脚印地抓，要丁是丁，卯是卯。制度落实得好时，要再接再厉。制度落实得不好时，更要吸取教训，一丝不苟地抓落实。

　　近年来，我们地税系统任务重，难度大，但克难攻坚一个一个地上，硬仗一个一个地打，一个重要的原因，就是极其重视抓落实，极其重视对抓落实的监督督促。我们一定要进一步营造这样一种风气，让作风优良、扎实工作的干部能够奋发工作；让作风飘浮、不干实事的没有市场；让求真务实、真抓实干的受到鼓励；让搞歪门邪道、作风恶劣的受到批评，真正形成“想干事、敢干事、能干事、干成事”的良好氛围。在工作要以抓落实推行作风转变，以作风转变促使工作落实。使工作落实与转变作风同步推进,地税干部集中精力为纳税人服务,为地方经济发展服务。不折不扣地把各项税收政策落实好,贯彻好，让纳税人享受税收政策,为纳税人排忧解难，推动我们的工作效率得到进一步提升。

篇二：一季度党课:加强作风建设,强化责任担当,推进工作落实

　　关于加强党的作风建设党课讲稿

　　关于加强党的作风建设党课讲稿一、党风建设的重要性作风建设是党的建设的重要组成部分。

　　党的作风是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。

　　党的作风是中国共产党区别于其他政党的显著标志。党的作风是党千锤百炼更坚强的重要原因。

　　党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。党的作风状况，关系党的生死存亡，关系国家的前途命运。

　　1、作风的含义：作风是指思想上、工作上、生活上表现出来的一贯的态度和行为。风者，一贯的做法和作派也。风，展示的是形象，反映的是风格。

　　2、作风的特点：直观性；稳定性；群体性；示范性（上行下效。楚王好细腰，宫中多饿死。村看村，户看户，群众看干部。上梁不正下梁歪。）

　　3、作风的分类：从组织范围看，可以分为机关作风、基层作风、部队作风。从个体性质看，可以分为党员作风、干部作风、群众作风。从内容看，可以分为政治作风、组织作风、思想作风、工作作风、生活作风、学风等。

　　4、党风的含义：党风即党的作风，就是一个政党和他的党员在政治上、思想上、组织上、工作上、生活上所形成的比较稳定的、体现这个政党性质的作风。党风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是一个政党及其党员的党性和世界观的外在表现。二、党风建设的必要性

　　1、党的作风存在问题是：在一些地方、部门和领导干部中，教条主义、本本主义滋长，形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假、虚报浮夸严重，独断专行、软弱涣散问题突出，以权谋私、贪图享乐现象蔓延。

　　这些问题，归根到底都是脱离实际、脱离群众的，其消极影响和后果不可低估。

　　2、历史和现实一再告诉我们，执政党不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系和干群关系，甚至失去民心，丧失政权。

　　3、对党的作风状况要有清醒的全面的估计，看不到主流，悲观失望，是错误的；看不到问题的严重性，丧失警惕，不下大气力加紧解决，是危险的。三、党风建设的重点

　　党风建设的重点：集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。1、思想作风

　　加强和改进党的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。

　　思想作风是人们在思维方式和思想观念上表现出来的基本取向、风格和特点。

　　解放思想、实事求是、与时俱进是思想作风的基本内容和基本特征。

　　解放思想，即在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。与时俱进就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。

　　自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上

　　学的桎梏中解放出来。2、学风

　　所谓学风，不但是学校的学风，而且是全党的学风。学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。“我们”不应当把马克思主义的理论当成死的教条。对于马克思主义的理论，要能够精通它、应用它，精通的目的全在于应用。学风问题关系到党性问题。

　　理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。大力弘扬这一学风，提高全党的马克思主义理论水平和解决实际问题的能力，是加强和改进党的作风建设的一项基础性工作。

　　理论是否联系实际，不仅是一个学风问题，而且是一个政治问题，关系我们事业的兴衰成败。

　　学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点，第一长处，第一智慧，第一本源，其他的一切都是学习的结果，学习的恩泽。

　　孜孜不倦的学习，会使人明目，使人醒脑，使人提高，使人开朗，使人健康，使人高尚，使人得到全面发展，使人生价值得到最充分展现。

　　读书十益：一明伦；二明理；三知礼；四知耻；五涵养；六智识；七不俗；八不愚；九取今日之富贵；十得后日之名声。

　　读读读，书中自有千种粟。读读读，书中自有颜如玉。读读读，书中自有黄金屋。

　　学而时习之，不亦悦乎。有朋自远方来，不亦乐乎。人不知而不愠不亦君子乎。

　　博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。

　　知之为知之，不知为不知，是知也。

　　敏而好学，不耻下问。以能问于不能，以多问于寡；有若无，实若虚，犯而不校。

　　兴于诗，立于礼．成于乐。志于道，据于德，依于仁，游于艺。

　　不愤不启，不悱不发。举一隅不以三隅反，则不复也。知之者不如好之者，好之者不如乐之者。学而不思则罔，思而不学则殆。温故而知新，可以为师矣。学习力：动力；毅力；能力。3、工作作风

　　密切联系群众是党的优良作风和政治优势。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去，是党的根本工作路线。

　　加强和改进工作作风建设，最根本的是要坚决刹住形式主义和官僚主义，防止脱离群众。

　　？形式主义的要害是，贪图虚名，不务实效，劳民伤财。

　　？官僚主义的要害是，脱离群众，脱离实际，做官当老爷。（1）形式主义的表现

　　一是跟风赶浪跑龙套。例如上面讲大办农业、各级各地就都大办农业；上面讲大办钢铁，我们就大办钢铁；常常是闻风而动、一哄而上。当领导就要响应号召，紧跟照办，实际上是跟风赶浪跑龙套。二是一行百效，千篇一律。上上下下都喊一个号子，做一样的动作，不管本地实际情况怎么样，统统按一个模式套。工业有工业的模式，农业有农业的模式，各行各业都有样板，东西南北中，全国一盘棋，当领导不用操多大心，你只管依葫芦画瓢就是了。三是只图形式、凑热闹、大轰大嗡，不讲实效。上面讲深耕密植，我

　　们就挖地三尺、把田里都插得密不透风；上面叫种二季稻，我们就天南海北都种上，群众说我们瞎指挥，我们就说“收不到粮食收稻草，收不到稻草收思想”，当领导就得会闹形势玩花架子，用不着对实际负责、对下面负责。四是欺上瞒下说假话，浮夸成风。搞形式主义当然办不成好事，但是上面要说形势大好、自己也要进步，弄不好还会扣上政治帽子，于是干部就只好睁着眼睛说瞎话，抹着良心说假话。那时候经常要上报统计数字，那些数字多半是秘书扣脑壳扣出来的。群众说我们是“下级骗上级，一级骗一级，一直骗到毛主席”。（2）周恩来谈官僚主义的表现

　　第一种，高高在上，孤陋寡闻，不了解下情，不调查研究，不抓具体政策，不做政治思想工作，脱离群众，脱离实际，一旦发号施令，必将误国误民。这是脱离领导、脱离群众的官僚主义。第二种，狂妄自大，骄傲自满；主观片面，粗枝大叶；不抓业务，空谈政治；不听人言，蛮横专断；不顾实际，胡乱指挥。这是强迫命令式的官僚主义。第三种，从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦；对事情没有调查，对人员没有考察；发言无准备，工作无计划；既不研究政策，又不依靠群众，盲目单干，不辨方向。这是无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义。第四种，官气熏天，不可向迩；唯我独尊，使人望而生畏；颐指气使，不以平等待人；作风粗暴，动辄破口骂人。这是老爷式的官僚主义。第五种，不学无术，耻于下

　　问；浮夸谎报，瞒哄中央；弄虚作假，文过饰非；功则归己，过则归人。这是不老实的官僚主义。第六种，遇事推诿，怕负责任；承担任务，讨价还价；办事拖拉，长期不决；麻木不仁，失掉警惕。这是不负责任的官僚主义。第七种，遇事敷衍，与人无争；老于世故，巧于应付；上捧下拉，面面俱圆。这是做官混饭吃的官僚主义。第八种，学政治不成，钻业务不进；语言无味，领导无方；尸位素餐，滥竽充数。这是颟顸无能的官僚主义。第九种，糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得过且过，饱食终日，无所用心；一问三不知，一曝十日寒。这是糊涂无用的官僚主义。第十种，文件要人代读，边听边睡，不看就批，错了怪人；对事情心中无数，又不愿跟人商量，推来推去，不了了之；对上则支支吾吾，唯唯诺诺，对下则不懂装懂，指手划脚，对同级则貌合神离，同床异梦。这是懒汉式的官僚主义。第十一种，机构庞杂，人浮于事，重床叠屋，团团转转，人多事乱，不务正业，浪费资财，破坏制度。这是机关式的官僚主义。第十二种，指示多，不看；报告多，不批；表报多，不用；会议多，不传；来往多，不谈。这是文牍主义和形式主义的官僚主义。第十三种，图享受，怕艰苦；好伸手，走后门；一人做“官”，全家享福，一人得道，鸡犬升天；请客送礼，置装添私；苦乐不均，内外不一。这是特殊化的官僚主义。第十四种，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，房子越大越

　　好，装饰越贵越好，供应越多越好；领导干部这样，必定引起周围的人铺张浪费，左右的人上下其手。这是摆官架子的官僚主义。第十五种，假公济私，移私作公；监守自盗，执法犯法；多吃多占，不退不还。这是自私自利的官僚主义。第十六种，伸手向党要名誉，要地位，不给还不满意；对工作挑肥拣瘦，对待遇斤斤计较；对同事拉拉扯扯，对群众漠不关心。这是争名夺利的官僚主义。第十七种，多头领导，互不团结；政出多门，工作散乱；互相排挤，上下隔阂；既不集中，也无民主。这是闹不团结的官僚主义。第十八种，目无组织，任用私人，结党营私，互相包庇；封建关系，派别利益；个人超越一切，小公损害大公。这是宗派性的官僚主义。第十九种，革命意志衰退，政治生活蜕化；靠老资格，摆官架子；大吃大喝，好逸恶劳，游山玩水，走马观花；既不用脑，也不动手；不注意国家利益，不关心群众生活。这是蜕化变质的官僚主义。第二十种，助长歪风邪气，纵容坏人坏事；打击报复，违法乱纪，压制民主，欺凌群众；直至敌我不分，互相勾结，作奸犯科，害党害国。这是走上非常危险道路的官僚主义。4、领导作风

　　加强和改进领导作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制原则。

　　当前，在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题是“四个不够”，即发扬民主不够，正确集中不够，开展批评不够，严肃纪律不够。其中集中表现为独断专行和软弱涣散两种倾向。

　　大权独揽，小权分散；党委决定，各方去办；办中有决，不离原则。

　　☆领导的三大本质：（1）带动。引领、带领、率领；引导、向导、主导；组织、协调、控制。（2）服务。保护、保障和方便。（3）创新。不能拾人牙慧，不能邯郸学步。☆领导的三大类别：（1）用师者王：把教师请来帮忙。（2）用友者霸：和师兄弟一起打拼。（3）用徒者亡：有事弟子服其劳。☆领导的三大方式：（1）分配式：管人。单向沟通。（2）管制式：理人。双向沟通。（3）协调式：安人。多向沟通。☆领导的三大目标：（1）向上开花：得上司赏识。（2）向下扎根：得部属信心。（3）注意调整：随时空变化，做合理调整。☆领导的三大乐趣：（1）练剑；（2）佩剑；（3）挂剑。☆领导（老？？）的三张嘴巴：（1）一张用来感谢大家；（2）二张用来发号施令；（3）三第用来规劝责骂。☆领导经常的三句话：（1）你就照我说的做！没有问题。（2）谁叫你这样做的？到底谁叫你这样做的？（3）是我讲的？就算是我讲的，你也不可以这样做。☆领导的三大步骤：（1）第一步扭转乾坤。放下身段，以大事小。“我支持你，你放手去做”。改金字塔形为树状结构：部属是枝叶，主管是树干，我是树根。（2）第二步邀请参与。部属不了解主管的个性，就不敢乱动。部属乐于参与就会全心投入。（3）第三步约法三章。第一次工作不擅自作主，也不能空着脑袋去请示。第二次做时，要日新又新。非直接上司交办事宜，最好取得

　　主管同意，或报告一下，比较合理。☆领导三种境界：（1）第一种境界事必躬亲。（2）第二种境界有人分劳。（3）第三种境界各人尽责。5、生活作风

　　生活作风是生活上一贯表现的态度和行为。人格精神和道德品质是生活作风的根基。领导干部的生活作风不是小事。关键是过好三关：权力关；利益关；美色关。四、党风建设的任务

　　1、坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；2、坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；3、坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；4、坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；5、坚持党的纪律，反对自由主义；6、坚持清正廉洁，反对以权谋私；7、坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；8、坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。自由主义有各种表现：

　　因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。结果是有害于团体，也有害于个人。这是第一种。

　　不负责任的背后批评，不是积极地向组织建议。当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。心目中没有集体生活的原则，只有自由放任。这是第二种。

　　事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。这是第三种。

　　命令不服从，个人意见第一。只要组织照顾，不要组织纪律。这是第四种。

　　不

　　是为了团结，为了进步，为了把事情弄好，向不正确的意见斗争和争论，而是个人攻击，闹意气，泄私愤，图报复。这是第五种。

　　听了不正确的议论也不争辩，甚至听了反革命分子的话也不报告，泰然处之，行若无事。这是第六种。

　　见群众不宣传，不鼓动，不演说，不调查，不询问，不关心其痛痒，漠然置之，忘记了自己是一个共产党员，把一个共产党员混同于一个普通的老百姓。这是第七种。

　　见损害群众利益的行为不愤恨，不劝告，不制止，不解释，听之任之。这是第八种。

　　办事不认真，无一定计划，无一定方向，敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟。这是第九种。

　　自以为对革命有功，摆老资格，大事做不来，小事又不做，工作随便，学习松懈。这是第十种。

　　自己错了，也已经懂得，又不想改正，自己对自己采取自由主义。这是第十一种。五、党风建设的保证

　　坚持任人唯贤，是加强和改进党的作风建设的组织保证。

　　用好的作风选人：坚持任人唯贤，不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系、徇私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不准临时动议。

　　选作风好的人：对那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部，要委以重任。对那些脱离群众、脱离实际、搞形式主义和官僚主义的人，作风飘浮、不干实事、弄虚作假的人，因循守

　　旧、照抄照搬、不思进取的人，作风霸道、不顾大局、闹不团结的人，任人唯亲、拉帮结伙、跑官要官的人，贪图享乐、铺张浪费、以权谋私的人，不仅不能提拔使用，而且要严肃批评教育，直至作出组织处理和纪律处分。如何知人？

　　姜太公的知人之道：问之以言，以观其祥；穷之以辞，以观其变；与之间谍，以观其诚；明白显问，以观其德；使之以财，以观其廉；试之以色，以观其贞；告之以难，以观其勇；醉之以酒，以观其态。

　　陈立夫的知人之道：观其气象；观其举止；观其胸襟；观其学养；观其心性；观其所处；观其言谈；观其操守。

　　诸葛亮的知人之道：夫知人之性，莫难察焉。美恶既殊，情貌不一，有温良而为诈者，有外恭而内欺者，有外勇而内怯者，有尽力而又不忠者。然知人之道有七焉。一曰，问之以是非而观其态；二曰，穷之以辞辩而观其变。三曰，咨之以计谋而观其识；四曰，告之以祸难而观其勇；五曰，醉之以酒而观其性；六曰，临之以利而观其廉；七曰，期之以事而观其信。

　　曾国藩知人之道：邪正看眼鼻，真假看嘴唇；功名看气概，富贵看精神；主意看指爪，风波看脚筋；若要看条理，全在语言中。

　　结论：政治上靠得住！工作上有本事！作风上过得硬！（1）政治上靠得住：

　　坚持正确的政治方向；站稳正确的政治立场；树立鲜明的政治观点；严守党的政治纪律；善于从政治上观察和处理问题，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，始终

　　做一个清醒的马克思主义者。

　　什么是靠得住？两个字叫“可靠”。一个字叫“忠”。

　　什么叫忠？尽心不欺谓之忠，专注不二谓之忠。就是一心一心、全心全意，不是三心二意，半心半意，假心假意。

　　什么叫没有二心？就是能让人放心，安心，不让人担心，提心。

　　怎么让人放心？第一，把面子做给上级。什么事情都要说上级领导有方。不要功高震主。第二，不要存心去顶撞上级，但也要有自己的见解。什么叫忠心？就是心中时时刻刻有领导。

　　什么叫心中有领导？第一，他随时出现，你一定要看到他。第二，不动声色为领导分忧分劳。第三，大小事及时汇报，但是要简单明了。老板可以不做一切，但要知道一切。领导需要下属充分的支持，密切的配合，及时的汇报。

　　让上级知道你心中有他，让下级知道你关心他们的利益，这样的干部就叫靠得住。（2）工作上有本事就是有谋事、干事、成事的能力。

　　政治上靠不住的人，用了会坏事；工作上没本事的人，用了会误事。

　　什么叫有本事？能力＋良好的人际关系。有能力加上受到大家的欢迎才叫本事。

　　不同的人对本事的要求不一样：领导要替天行道。干部要顶天立地。员工要脚踏实地。要替天行道，不要逆天而行。要天人合一，不要天怒人怨。要天公地道，不要天昏地暗。要天长地久，不要天崩地裂。要顶天立地，不要怨天怨地。要飞天转地，不要遮天盖地。要感天动地，不要战天斗地。要谢天谢地，不要改天换

　　地。要顺天应人，不要怨天尤人。要忍辱负重，不要平地波澜。要坚定不移，不要画地为牢。要厚德载物，不要无地自容。要无为而治，不要独占鳌头。要大智若愚，不要锋芒毕露。要放心放手，不要事必躬亲。要承上启下，不要首尾不顾。要心领神会，不要无所用心。要忠肝义胆，不要心腹大患。要同心协力，不要离心离德。要任劳任怨，不要游手好闲。要得心应手，不要手脚无措。有情有义，放心做好人。随机应变，尽心当坏人。规规矩矩，甘心装憨人。

　　天作孽犹可违，自作孽不可活。要知道天高地厚。随分耕锄收地利，他时饱满谢苍天。

　　不要在太岁头上动土。不要搬起石头砸自己的脚。不要搬起石头打天。

　　不要老子天下第一。不要没大没小。没有长不大。（3）作风上过得硬

　　就是做到开拓进取、求真务实、联系群众、公道正派、清正廉洁。

　　“过得硬”的要求树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要经得起考验，经得起磨练，经得起检验。

　　要经得起上面的检查，下面的检举，历史的检验。

篇三：一季度党课:加强作风建设,强化责任担当,推进工作落实

　　集体企业单位加强纪律作风建设、强化责任担当、推进工作落实,开展党课

　　近期，集团公司开展了“强化责任意识，加强工作作风运动”主题整风运动，旨在树立公司全体员工强化个体责任意识，不断提升综合素质的优良作风，最终达到反思自我，提升自我，提升工作效果的目的。

　　作风代表态度工作，态度是一个人对自己所从事的工作的观点和认识，工作作风是工作态度的反映和外在表现。有什么样的工作作风，就必然会有什么样的工作态度。作风反映能力，作风本身就是能力。作风是人们在工作，学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。优良的作风是最大的能力。

　　作风对能力的作用和影响是双重的，作风好，既能不断增强事业心和责任感，又能促进我们养成求真务实的品质，推动各项工作的贯彻落实。没有艰苦细致、实事求是的作风，在困难面前必定束手无策。而恒大的企业作风是“精心策划、狠抓落实、办事高效”。这是恒大创业以来经验的高度总结，是恒大企业文化的精髓所在，也是恒大高速发展的秘诀所在，更是恒大管理模式的一大特色。恒大的发展历程说明，恒大超一流的企业作风锻造了一支敢于拼搏、善打硬仗的响当当的“铁军”队伍。

　　我作为近期入职众多新员工当中的一个，加入XXX研究院工作已经将近两个月的时间了，在这段时间里，无论是工作还是生活中，我都学习到了不少新东西，已快速融入到这个大家庭当中，并且深深感

　　受到了恒大的强大和它独特的魅力。

　　我认为，作为一名合格的恒大人，我们不仅要有主人翁精神，把企业当做自己的家，为公司节省不必要的支出，强化成本意识，在生活中节约每一度电、每一滴水，杜绝浪费，在工作中，严把数据关，积极提升分析问题，思考问题，解决问题的能力，锻炼自身逻辑思维能力，将“精心策划、狠抓落实、办事高效”贯穿到点点滴滴中，同时，更要强化责任意识，不能把责任停留在纸上和嘴上，更要落实到工作中的每一个问题。

　　责任从本质上来说是，与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！

　　首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。

　　我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充受工作带来的乐趣。

　　其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态

　　度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是：一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。

　　作为刚从大学校园走出不久的学生，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的，树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广活平台上有所作为，不仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感！

　　从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。

　　“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。

　　动力电池行业作为一个新兴行业，技术发展日新月异，新方案、新设计、新工艺层出不究，我们应该更新观念，紧跟行业的发展步伐，加强行业间的学习和交流，加强对新方案。新设计、新工艺的应用。

　　因此，通过这次学习运动，我认识到了自身的不足之处，同时也坚定了我夯实基础，强化责任意识，改善自身作风习惯的决心。虽然，很多要求我尚未完全达到，但我将在今后的工作中，更加努力的工作，不断创新，努力完善自己，将“精心策划、狠抓落实、办事高效”这种良好的工作作风贯穿到方方面面，把自己的工作做的越来越好。同时提高自己的知识水平，使自己成为一名优秀的恒大员工，为恒大的发展做出自己的最大贡献。

篇四：一季度党课:加强作风建设,强化责任担当,推进工作落实

　　党课讲稿：加强能力思想作风建设提升履职尽责能力

　　关于“加强能力思想作风建设

　　提升履职尽责能力”的主题党课讲稿该怎么写，可以来阅读。下面是由小编为大家整理的“党课讲稿：加强能力思想作风建设

　　提升履职尽责能力”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　党课讲稿：加强能力思想作风建设

　　提升履职尽责能力

　　同志们，按照市直部门、单位主要负责同志带头讲党课的工作要求，结合近期调研及学习认识体会，今天我围绕“加强能力思想作风建设

　　提升履职尽责能力”的主题，与大家探讨交流。

　　一、系统内作风建设上存在的主要问题及原因分析

　　习近平总书记强调，“作风建设关系到我们党能不能长期执政、履行好执政使命”；

　　在推进党的建设新的伟大工程中一贯强调“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大”。我们系统的作风建设整体上是好的，局属各单位在各自业务领域真抓实干、担当作为，但是，对照民主生活会中指出的“不担当、不作为，爱惜羽毛、患得患失，干事创业精气神不够，碰到问题往上推、落实责任往下移等问题”专项整治方案，我们在作风建设上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在三个方面;（一）严格遵守政治纪律和政治规矩标准还不高，“坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导”

　　习近平总书记把政治建设放在党的建设的突出位置，具有很强的现实针对性和指导意义。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务，也是最大的政治。讲政治、遵守政治纪律和政治规矩就是要看贯彻落实党中央决策部署站位高不高、推动工作落实思路宽不宽、干事创业积极性、主动性、创造性强不强。只有对党中央和上级党委作出的决策部署，不折不扣落到实处，做到令行禁止，以实际行动维护党中央和上级党委的权威，才能统一行动、步调一致向前进。对我们系统来说，就是在局党组的领导下，落实好上级党委和政府下达的各项任务，不折不扣的完成好各项目标

　　责任。但在现实中，我们的干部队伍中还存在以下现象：一是在执行局党组决策部署上有选择的落实。碰到问题往上推、落实责任往下移，找客观理由推三阻四。有的没有站在全局角度去考虑问题，落实工作打折扣，但求过得去，不求过得硬。有的不能主动作为，积极作为，安排工作表态很好，但就是不落实或者落实不得力，善做“表面文章”，阴奉阳违。二是在重大事项请示报告上存在漏报迟报。重大事项请示报告制度，是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制，局属单位不同程度的存在向党组报告重大事项时，有意无意的发生漏报、迟报现象。三是在传播信息上存在传谣信谣。有的党员干部热衷于打探消息，不

　　管是否与自己有关，不该问的偏要问，不该知道的想方设法打听，特别是有些人看到别人提升时，不去关心别人做了什么工作，而是求全责备，散布不利单位形象和团结的信息。这些现象和问题，大家一定要引以为戒，有则改之，无则加勉。

　　（二）严格执行廉洁自律要求还不够严，“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃

　　百尺之室，以突隙之烟焚”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，严厉整治“四风”，党风政风为之一新，极大地振奋了党心军心民心。近几年来，全系统也查处了多起违反工作纪律、违反中央八项规定精神的案例，大量案例警示我们，权力不受约束，必然走向腐败。我们系统全体党员干部在工作生活中要知敬畏、存戒惧、守底线。主题教育开展期间，我们也组织观看了xx地查处的xx系统行业性、系统性、塌方式腐败案件警示教育片xxx等一些腐败案件警示录，大家也都开展了交流讨论，有的还写了心得体会，可以说廉政建设我们一直抓得很紧。但仍然存在一些需要引起我们警惕的现象，比如有的支部书记党风廉政建设责任制认识不高，一些党员干部思想认识还有偏颇，认为手中无大权，廉政上就犯不了大错；有的党员干部有特权思想和“有功必受禄”心态，即使是干了芝麻点大小的活，也想着要得到回报；有的党员干部在与服务对象打交道时，不注意小节，接受吃请，有的党员干部工作上低

　　标准、生活上不勤俭、待遇上讲条件；也有极少数党员干部在工作日和节假日值班时间饮酒、打麻将等现象。对于上述问题，我们不能掉以轻心，要始终紧绷廉政自律这根弦。在这里我着重提醒大家，要牢固树立法纪意识、底线意识和自我保护意识。无论做什么事都要算好“政治、经济、家庭、健康、名誉”五笔帐，所做决策、所做工作要经得起良心考问、法纪检查、历史检验。

　　（三）工作作风和工作纪律上还存在比较突出问题

　　近年来，我们系统通过深入开展“作风建设提升年”“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，广大干部职工切实改进工作作风，在各自工作岗位上尽职履责，都较好的完成了各项工作任务。但与党的十九大精神要求相对照，与党员先进性要求相对照，与争先创优标准相对照，仍然存在一定的差距和不足，有些问题还比较突出。表现在，一是形式主义、官僚主义不同程度的存在。有的领导干部工作思路措施不当、指导推动不力，工作长期没有实质性进展，表态多、落实差。有的领导干部不想担责、不敢定事，当“老好人”“圆滑官”“太平官”，有的党员领导干部对分管工作满足于在文件上“圈阅”“转发”“落实”，没有具体的工作指导思路和抓落实的具体举措。二是碌碌无为、不敢担当的现象比较突出。

　　有些党员干部遇事总是先考虑责任后果，患得患失、牢骚满腹，对自己的权利斤斤计较，而对应尽义务却抛至脑后。少了干事创业的激情，多了安逸享乐的念头；有的党员领导干部抱着“只要不出事，宁可不干事”的观念，四平八稳当太平官，工作上等拖靠，推一推动一动，甚至推了也不动；有的党员干部遇到急难险重的工作不是按照职责要求，履职担责，主动找思路、想办法，而是能推就推、能绕就绕、能上交就上交。三是占位不履职、履职不尽责的现象时有发生。有的党员干部在其位不谋其政，不爱学习，不善学习，就连写个材料，都是错字连篇、思路不清、文理不通，却不愿下功夫学，沉下心练。本职工作不做学习研究，不做调查思考、不做举措改进；有的党员干部工作能力不足、方法不当，“脑中一锅粥”“手中一团麻”，工作没有思路、没有计划、没有标准，满足于过得去，交得了差。

　　存在上述问题的原因有多种多样，有客观的，也有主观的，有认识上的，也有外界环境造成的。但根源主要是三个方面原因：

　　一是精气神问题。

　　习近平总书记深刻指出“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。抓好作风建设，首先要把理想信念这个本立好。”“对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散

　　一尺”。党员干部如果太爱惜“羽毛”，必然会缺乏干事创业的精气神，如果为个人和局部考虑的“小计俩”占了上风，为事业和大局着想的“大道理”必然淡忘。党性从来都是具体的而不是抽象的，讲党性就要讲奉献、讲担当。局领导班子成员、各部室主任、局属单位领导班子成员要有“在其位谋其政”的担当意识，担当起该担当的责任，做出应该做的奉献，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任，处处发挥模范带头作用。我们要鼓励局机关、局属事业单位工作人员进修学习提高学历，攻读国民教育系列的全日制硕士、博士学位，学习期间工资及其他待遇不变，取得学历学位后由所在单位按相关政策规定比例报销学费；

　　加强干部人文关怀，认真落实关心关爱干部的政策措施，确保干部合理的津贴、补贴应发尽发，该有的休假、体检等权益应享尽享，对确因工作原因不能安排年休假的，按规定给予补助，进一步激发干部干事创业的内生动力。在“吃财政饭”的人当中，忙闲不均是现实情况。现行的公务员工资构成，并不能体现对“忙”与“闲”的激励与惩戒，公务员内部“忙的忙死、闲的闲死”对队伍建设极为不利。有些人比较能干，就要干两个甚至三个人的活；

　　有的人能力一般，就干一个甚至半个人的活。问题是，多干活的人也并不能得到更多机会，甚至得不到认同。一旦出现了工作差错，还可能成为被责难的对象，陷入‘不干不错，多干多错’的畸形怪圈”。基于这种现状，我们就

　　要充分发挥好公务员职务与职级并行“风向标”作用，促使全系统公务员队伍忠于职守，勤勉尽责、勇于担当，评优评先坚持向基层一线、急难险重岗位人员和一般干部倾斜，对年度考核为优秀等次的公务员按规定发放奖金；

　　鲜明梳理重实干、重实绩选人用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，对年度考核记三等功以上或者五年内获得三个以上优秀等次干部，和连续三年在系统内效能目标考核中被评为一等奖的单位领导班子成员、优秀中层干部，建议市委优先提拔使用。建立完善党内激励关怀机制，重点关注、关怀和帮助因重大疾病、重大变故导致生活特别困难的干部和老龄党员，以及长期工作在基层一线的困难干部，切实帮助他们解决一批实际困难；

　　同时从严加强退出领导岗位干部管理，实行定期报告制度，压紧压实退出领导岗位干部日常管理监督责任，对在编不在岗、不按照要求参加组织生活、不坚持考勤制度、不认真履行职责的退出领导岗位干部，经教育提醒、屡教不改的，取消其公车改革补贴、年终效能奖非工资性奖金；

　　强化考核结果运用，充分发挥考核结果激励先进、鞭策后进、推动工作落实和担当尽责的目的。对领导班子运行状况不好、干部群众意见较大或考核结果连续两年末尾倒数的局属单位，建议市委对班子成员及时进行调整，充分发挥好党组（党委）考核指挥棒、风向标、助推器作用。通过这些实实在在的举措来激励全系统党员干

　　部提振精神、激发动力，细化任务、压实责任。

　　二是责任心问题。

　　责任是最基本的职业精神，是一个人做事的基本准则。清代纪晓岚在阅微草堂笔记中讲的一则寓言故事一个官员在阎王面前自称生时为官清廉，所至之处只饮一杯清水，可以无愧于鬼神。阎王笑道设官是为了兴利除弊，如果不贪钱就是好官，那么在公堂中设一木偶，连水都不用喝，岂不更胜于你官员不服，辩解道我虽无功，但总无过。阎王怒道你处处只求保全自己，该办的事不办，该断的案不断，难道不是负国负民。无功就是过啊。阎王一席话，可谓句句中的，值得当前的为官不为者深思。一个人的工作做的好坏，关键在于有没有责任感，是否履行了自己的责任。有的同志能立足本职岗位做出非常好的工作成绩，并不是说他们自身的能力有多高，而是他们有强烈的责任心。榜样4中，不幸遇难在扶贫路上的黄文秀，面对突发的暴雨，原

　　本可以推迟返回乐业县百坭村的计划，却因暴雨心系所驻群众的生命财产安全，毅然连夜返回，将大好的青春年华定格在了30岁，她所体现的就是心系群众、担当实干的精神品质；

　　忠实履行“人民邮政为人民”的服务宗旨，经常冒着狂风暴雨为群众送去信件的唐真亚，无怨无悔从事抽粪工作，为环卫事业奉献了9年青春年华的李萌，他们都是在平凡岗位上，兢兢业业，爱岗敬业的典型。其实，在日常工作中，有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的，有时候可能就是多

　　动一下手、多说几句话、多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在“责任”二字。我们一些党员领导干部惰政到躲政，最终使小问题变成了大问题。宁夏灵武白芨滩国家级自然保护区管理局原党委书记、局长，“人民楷模”国家荣誉称号获得者王有德就是用一辈子干了治沙造林这一件事，成就了不平凡的人生；

　　荣获全国“最美奋斗者”荣誉称号的裘志新培育的“宁春4号”小麦品种，创下了40年久种不衰的奇迹。对于我们领导干部、中层干部和普通干部职工来说，负起责任并不是让你们干什么惊天动地的大事，只要把本职工作做好，把该干的事情干好，把份内的事情管好，这就等于尽了职、尽了责。在这里我要强调一下，今后局属各部室之间以及局属各单位之间，不得出现互相推诿扯皮的问题，有问题多协调、多沟通、多给我汇报。我们只有每天在本职岗位上全力以赴、脚踏实地、忠于职守、尽职尽责地干好自己份内的事情，才能防止工作缺位、错位、越位。在今年有的工作中，个别部室和局属单位之间出现了相互推诿扯皮的情况，既不跟领导汇报、也不组织落实，以后绝不容许出现这种情况。

　　三是能力水平问题。

　　我们常常讲要不断提高工作能力水平，领导干部要提高领导工作水平，这个能力水平涵盖的内容比较广，有业务能力水平、沟通协调水平、公文写作水平等等。俗话说“活到老，学到老”，要想弥补工作能力水平

　　上的不足和差距，就要自我检视，力求改进，不能老是一副志得意满的样子，明明“胸无点滴墨”，却要装出什么都懂什么都会的样子。提高业务能力就要熟悉业务涵盖范围，掌握具体操作流程；

　　提高沟通协调水平就要多学习一些沟通技巧；

　　提高公文写作水平就要掌握第一手的写作素材，这些都需要我们平时不断学习，做好知识的储备，既要抓住学习重点，也要注意拓展学习领域。作为局领导班子成员和各部室主任、局属单位负责人，尤为重要的是要学习提高科学思维能力，眼界思路要宽，善于看大局、顺大势。要加强对历史的学习，重视借鉴和运用历史经验，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习；

　　要善于提高辩证思维能力，善于抓住关键、找准重点；

　　要提高创新思维能力，破除因循守旧、思想僵化，要敢为人先；

　　要增强法治思维能力，增强遵法守法用法意识；

　　要有底线思维能力，居安思危，立足最低点争取最大期望值，凡是从最坏处着眼、向最好处努力。对面临机遇、困难挑战要搞明白，让工作更有前瞻性、适应性、主动性。眼界思路开阔了，还要善于拿出硬招实招来才行，这就要求大家必须扑下身子去工作，发扬钉钉子精神，钉钉子不是一锤就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。“政贵有恒，治须有常”“一分部署，九分落实”，抓重点工作要做到有方案、有要求、有载体，一项一项推进，一件一件落实，干出工作成果，形成工作亮

　　点。要奔着问题去，不回避矛盾，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，积硅步以致千里。

　　二、加强系统作风建设的几点要求

　　同志们，作风建设永远在路上，扫除机关作风之弊，破除发展障碍，提高服务效能，领导干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和战斗力，全体干部职工要各司其职、各尽其责，以强烈的责任感和务实的作风做好本职工作。

　　（一）旗帜鲜明讲政治。全体党员干部要牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央集中统一领导和权威，坚决贯彻落实上级党委和政府的决策部署。局属单位领导班子要坚持民主集中制，着力增强“五种意识”：一是增强政治意识。讲政治规矩，是讲政治的表现，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有

　　禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义，就是维护团结统一，增强班子的战斗力和凝聚力。特别是局属单位领导班子成员，对于党组（党委）作出的决议，要认真按照分工、相互支持、抓好落实。对职责内工作，做到独立负责、认真落实；

　　对交叉性工作，做到相互谦让，密切配合。系统广大干部职工都要爱护本单位荣誉、珍惜工作岗位。今年2月份

　　机构改革后，我们xx和xx两个单位在融合的过程中，也出现了一些不团结、搞分裂、相互抵触的不良工作现象，但是大家从陌生到熟悉，从摩擦到相互理解，逐步融合、融入，这是可喜的变化，我们大家都要珍惜这种团结的局面，并把这种良好的氛围保持下去。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒，不欺骗组织，自觉做到对党忠诚，破除“特殊党员”的思想，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督，脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则，最能反映领导干部的党性观念，思想品行和能力素质，要让那些原则性强、敢抓善管的优秀干部受益，谨防“老好人占先机、圆滑人得好处”，着力树立讲党性、讲原则的导向。

　　（二）严格纪律抓廉政。系统全体党员干部，特别是领导干部要紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实中央八项规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，营造风清气正、清正廉明的政治环境。对于一名党员干部而言，要自觉做到以下三点：一要修身立德。百行以德为首。党员干部首先要打好正直高尚的道德根基，从优秀传统文化中汲取道德营养，要学习党史，学习革命先烈及党员模范的先进事迹，加强党性修养；

　　要牢记“堤溃蚁穴，气泄针芒”的古训，经常对照党章反躬自省、自我批评，管住细节和小事。心有敬畏，行有所止。

　　要自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间，言有所戒、行有所止，始终做到干净用权、秉公用权，筑牢防线、守住底

　　线。二要廉洁从政。“其身正，不令而行；

　　其身不正，虽令不从”。党员干部必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。自觉做到管住自己的嘴，不该吃的不吃；

　　管住自己的手，不该拿的不拿；

　　管住自己的腿，不该去的地方不去；

　　管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康纯净的朋友圈。三要从严治家。要坚持正人先正己，带头练好廉洁自律内功，带动影响和教育引导家人树立良好风气。认真学习毛泽东、周恩来等老一辈革命家从严治家的作风，从严立好家规，扎紧思想防线，并使之真正发挥监督效应。

　　（三）振奋精神抓落实。习近平总书记强调“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”“以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路”。系统上下全体党员要保持良好的精神状态。当自己负责的工作不落实、落实不好的时候，务必自提三问一问自己真的尽力了吗二问有没有再找找解决的办法三问有没有一抓到底的担当切实做到“要我干”为“我要干”，“催着干”为“争着干”；

　　要“奖惩分明”激昂干劲。对重点工作、重大项目中做出突出贡献的，要给予精神和物质奖励，做到对任何工

　　作，都要有功论功、有过追过；

　　要“容错纠错”激励担当，建立“容错纠错”机制，营造担当作为狠抓落实的好环境，为担当负责的干部营造宽松的干事创业环境。

　　同志们，今天的党课，我就讲到这里，谢谢大家！

篇五：一季度党课:加强作风建设,强化责任担当,推进工作落实篇六：一季度党课:加强作风建设,强化责任担当,推进工作落实篇七：一季度党课:加强作风建设,强化责任担当,推进工作落实

　　作风建设党课是学习党章、学习党的基本理论、宣传党的优秀传统和精神的必修课程。党课旨在增强党员的党性观念，增强党员的党性责任感，认识党的政治宗旨、思想路线、组织原则和纪律要求，加强党员在党的事业中的自觉性，从而提高党员的道德修养、政治素质、思想素质和工作能力。

　　作风建设党课旨在坚持党的纪律，增强党员的责任感，弘扬党的优良传统，营造良好的作风氛围，促进党员的个人思想文化修养，提高党员的党性意识和道德品质，使党员树立正确的世界观、人生观和价值观。党课要求党员做到“真诚实担、清正廉洁、谦虚谨慎、责任忠诚、勤奋好学”，使党员在学习、工作、生活中能够处处严格要求自己，以身作则，以身许党。

　　作风建设党课是党员在不断学习中提高自身素质、严格自律、遵守社会公德、增强党性观念的重要途径。党课的教学内容要与实际相结合，注重实际操作和实践，使党员树立正确的党性观念，增强党员的自觉性。此外，党课还要结合当前的社会热点、社会现象，引导党员分析问题、探究原因，增强党员的政治理论素养和思想觉悟能力，使党员能够把党的理论同实际挂钩，在实践中推动党的事业发展。

篇八：一季度党课:加强作风建设,强化责任担当,推进工作落实

　　XXX党风廉政建设暨作风建设专题党课讲稿

　　演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。今天为大家精心准备了2021医院党风廉政建设暨作风建设专题家有所帮助！

　　XXX党风廉政建设暨作风建设专题党课讲稿

　　同志们：

　　今天我们举办的党课活动，主要是通过想研究和交流，进一步深化认识，统一思想。考虑到当前党群众路线教育实践活动的深入开展，同时了解我们党党风廉政建设的历史和新形势下党风廉政建设的一些要求。因此，我选择为民务实清廉作为这门党课的主题。接下来，我将和你谈谈你对这个问题的理解和经验。

　　XXX是工薪阶层的先锋队组织，代表最广大人民群众的根本利益，清正廉洁，勤奋为民是建党、治党的重要内容。我党一直重视党风廉政建设和反腐败工作，采取强有力的铁腕治腐措施，有效抑制了腐败现象，但腐败问题仍严重影响党的健

　　康肌体，严重影响党与人民群众的血肉联系，严重影响社会主义现代化建设过程，严重影响党的先进性和执政能力建设。官员腐败是最大的腐败，行政腐败是官员腐败的一种。近年来，多位高官纷纷落马，行政廉洁面临前所未有的严峻考验。

　　一、廉政的内涵和历史沿革。

　　廉是中国古代思想史上非常重要的概念，意味着堂屋的侧边和物体露出的角落，人的品行方面认真、正直。在古代，廉代表政治思想主张，是君子圣人的高尚品德，是官员必须具备的行为品德。在《周礼》中，廉的意思是廉善(注：善于

　　1/14行动，可以得到很多好评)，二是廉能(注：行政命令，可以更好地贯彻各项法令)，三是廉敬(注：不懈，尽责)，四是廉正(注：不倾斜，品行方正)，五是廉法(注：违法不失，执法不移)这六廉是中国古代官员廉的根本请求，也是中国最早的官员评价标准。

　　廉政是政治管理学的概念，也是政治伦理学的范畴。廉政主体指政务人员，指政务部门，前者是官品人品，后者是党风政风。传统上，廉政是正气，两袖清风。正气是指忠于职守，坚持原则，坚持工作，不浪费私情的清风清风，不贪财肥私，不贪赃，不谋利益，不廉价接触公家。古代官服的肥袖可以装

　　行李，两袖颤抖，经常颤抖赃物的银贿赂，谦虚这样的廉官只能颤抖两袖清风。用现在的话来说，廉政是堂堂正正地成为人，清地做官，干净地工作。

　　清廉是一个古老的话题，在原始社会，因为生产力程度低，没有腐败，但随着社会的发展和私有制度的呈现，掌握社会权力的人，利用手中的权力，违反很多人的志愿为自己谋取私利。因此，清廉成为社会人民对执政人员的根本请求和热切等候，也是治理国度管理人员必须面临的重大现实问题。XXX在《论语.子路》中说：身材不正确，身材不正确，但不从，西汉着名头脑家XXX认为至廉而威，西汉着名史学家、文学家、头脑家XXX在《报任安书》中也说：祸不如欲利，XXX的好问也说：能官普通，公廉第一难。官员不怕我的严厉，怕我的便宜，人们不怕我的能力，怕我的公司，公则人民不慢，便宜官员不能欺负，XXX，便宜生威这几句明代官箴，大家一定都知道。我国古代历代的君主重视官治，制定了非常严格的法令惩办官员腐败行为，无数清官流芳百世，但终究因为政治经济制度的素质，官员腐败乃至朝廷腐败是一定的，法令也虚构，政权被垄断。一朝代替一朝，构成了中国古代漫长的历史画卷。

　　2/14自XXX成立以来，一向以拒绝腐败、反腐败为实现最高理想和终究目标的主要任务。1924年1月，国度、共同实现第一次合作后，员可以在XXX、政治、部队担负职务，为了避免员腐败，党中央于1926年8月发出了《关于坚决清洗腐败分子的告诉》，这也是我党历史上第一次处罚腐败分子的文件。1931年11月，XXX成立，之后，中央苏联区开展了两年的腐败贪心运动，在这次运动中，叶坪村苏联政府主席XXX利用职权侵占财产，获得私利，成为我党反腐败历史上被判死刑的第一个贪心官。处置惩罚XXX上升的问题时，XXX同志当真指出：腐败不消除，苏联的旗帜就打不动，XXX就会失去威望和民气！与腐败作斗争是我们人的天职，谁也阻止不了！抗日战争期间，XXX在与民族敌人生死搏斗的同时，也没有放松廉政扶植，公开提出了树立清廉抗日民主政府的政治纲领。1938年8月，XXX颁布了《贪污暂行条例》，规定了10种必须严厉处罚的行为。解放战争期间，XXX同志在七届二中全会上警告全党。也许有这样的人。他们没有被拿着枪的敌人征服过。他们在这些敌人面前不愧为英雄的称号，但是没法忍受用糖衣包裹的子弹的攻击，他们必须在糖弹面前打败战争。我们必须预防这种情况。同时向全党提出了两个必要的请求。

　　新中国成立后，百废待兴，革命和建设任务繁重，反腐倡廉的形势也相当严峻。1949年11月，中共中央决定成立中央和各级党纪检委员会。1950年夏、秋、冬三季，在全规模的整风运动。之后，从1951年末到1952年10月，在党和国家机关内开展了反贪污、反浪费、反官僚主义的三反运动，党中央迅速果断地处理了典型事件。其中，天津地委书记XXX和天津地区专家XXX被送到断头台，引起了全党的警惕和社会的震动。在处决XXX、XXX两人之前，面对一些高级干部的求爱，XXX说：治国是治官！礼仪廉耻，国家四维。四维不张，国不国。1952年4月18日，政务院发布《中华人民共和国贪污处罚条例》，党的3/14八大和八届二中全会明确提出了教诲和规定制度两方面的措施，在我党廉政扶植史上发生了深刻的意义。

　　1978年底，党的十一届三中全会成功，中国社会主义事业进入了新的发展阶段，反腐倡廉也进入了混乱、重视法制和民主扶植的新历史期间。XXX同志警告全党一手抓改革开放，一手抓腐败XXX同志也反复夸大治国必先治党，治报告中指出切实改良党的作风，增强反腐败倡导清廉扶植。在坚决惩办腐败的同时，重视治本，重视预防，重视制度扶植，扩展泉源

　　防治腐败的工作领域。党党的报告中，树立干部部队，增强党性修养、清廉从政、理论研究和实践锻炼，全面提高自身素质。这为我们新时代的干部部队扶植明确了方向，指明了道路。反腐倡廉要经常坚持，防腐防变要警钟长鸣。各党员干部必须在头脑上构筑防腐头脑道德防线，在服务经济和社会发展过程当中，必须忍授权力、款项的各种引诱，始终避免微弱，经心全意为人民服务。

　　二、慎重、清洁、廉洁。

　　增强政治理论和道德标准研究，增强自身免疫功能。古人说学以志学以养德。清代学者XXX说：读书使混乱的人聪明，狭窄的人开放，忧郁的人舒畅，XXX的人聪明，忧郁的人高兴地跳舞，生病的人霍然而愈。阅读研究对提高人的道德修养和塑造人的良好品行至关重要。高尚的人格，良好的操纵不是天生的，而是积累、培养。作为员和人民法官，只有增强政治理论研究，才能始终保持冷静的头脑，在混乱复杂的现实生活中不受款项、美色、权力的引诱。中华文化源远流长，在多彩头脑中，有很多优秀的反腐倡廉头脑值得我们研究和参考。XXX、XXX、XXX等，千秋、名垂青史，是因为他们清洁清廉，不怕权贵，秉公执法的优秀品质深深烙印在人民气中。

　　4/14二要勤奋爱民，心系大众，经常改变思维。我们常说的不勤政也是腐败无效就是过去，既是党对党员干部的要求，也是人民群众对我们的渴望。XXX从建党开始就把实现、维护、发展最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求，作为一切工作的起点和立足点。

　　三要慎重，避免微小，构筑头脑道德防线党课题。纵观走上犯罪道路的官员，不是从酒、烟、小礼物、小意思开始，而是食欲越来越大，愿望越来越大，因为小不能忍受大计划，终究走上了不回来的道路。

　　四是生活简单，节俭养德，节俭养廉。唐代建国名臣XXX曾经说过狂妄不长，愿望不纵，兴趣不极，志向不满。大墨客XXX也留下了看前贤国和家，勤俭失败奢侈的名言警句，这些古训以勤俭为立身和成就事业的根本。中华民族一向遭到重视和尊重，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政是中华民族的优秀传统美德。

　　五要管理四周工作和生活的人。我们不是一个独立于社会的群体，而是一个独行僧，有友谊、有亲情，身旁有很多同居和工作的亲人、同事和朋友。我们离不开他们，否则工作不好，生活不好。严格管理，教诲自己四周的生活，工作的人，出格

　　是自己的配偶，孩子和严格遵违法令同等重要，在不让他们成为问题的同时，总是给自己吹冷静的风和廉政的风。

　　同志们，贪污，历来讨厌的清洁清廉，古今仰慕人。我们要统一头脑，尽职尽责，为人民谋福利。

　　XXX党风廉政扶植暨作风扶植专题党课讲稿

　　同志们：我们：

　　本次党风廉政扶植工作会议的主要任务是贯彻中央、省、市纪委全会精神，总结曩昔一年党风廉政扶植工作，安排20__工作任务，动员全区各级党组织和众

　　5/14多党员干部，进一步统一思想，凝聚共识，合作，切实做好全区党风廉政建设和反腐败工作。让我们谈谈两个问题：

　　一、20__年主要工作回忆。

　　20__年，产业新区各级各部门当真贯彻落实中央、省、市关于惩办和防腐体系扶植的整体部署，按照主动防治、突出重点、有效监督、严惩、求实效的请求，自发抓住惩办体系扶植责任制工作和经济扶植和社会各项事业，健全机制，美满措施，主动推进惩办和防腐体系扶植，促进我区经济发展，扶植和谐社会供给有效的政治保证和纪律保证。重点完成以下六项工作：

　　(一)加强廉政教育，进一步加强党员干部廉洁自律意识。20__年，工业新区各级各部门从增强党员干部廉洁自律意识开始，以落实八项规定、六项禁止为主要内容，积极开展作风建设和廉洁从政教育活动。例如，公安局以事件为中心，加大对干部的管理和教育力度，坚持定期开展法规研究，坚持每季度开展案例警告教育的国税局开设了廉政邮件平台，健全廉政信息网络，、及时发送廉政知识、执法为民大讨论的地税局开设了以为民、务实、清廉为主题的廉政教育党课。部门、部门经常征求和听取大众意见，及时发现干部员工存在的迹象问题，采取谈心、注意等方式，积极解决作风纪律问题。一年来，各级各部门通过采取不同形式的教育活动，党员干部遵纪守法的意识进一步加强，工作风格进一步好转。

　　(二)加强制度建设，进一步规范权力运行行为。各部门围绕重点领域和重部位为中心，加强人、财、事务监督管理，相继制定一系列制度规定，建立内部权力平衡，努力公开透明行政权力运行监督机制。建设局进一步完善《招标工作办法》，确保招标活动公开、公平、公正。财政局从采购预算、计划、执行等方面着力健全完善政府采购监督机制。XXX修订完善《开发区国有土地有偿使用管

　　6/14理办法》，进一步规范土地二级市场，有效避免政府收益流失。相关机构制定征地拆迁索赔方法，索赔工作进一步规范。社会发展局发布了《关于城镇低保规范化管理工作的实施办法》，进一步规范和美满我区低保户申请前提和审查工作程序，有效避免了人情保险、关系保险等风险问题的发生，在服务行为方面，招商局进一步修订了工程进区一贯服务程序纪律委员会

　　局运用科技手段，建立了廉情信息预警监控系统，进一步增强了反腐倡廉工作的预见性、针对性和主动性，为实现防范在先、关口前移、及时提醒、有效遏制打下基础。

　　(三)加大监督力度，经济环境得到了进一步改善。去年，纪委监察局牵头，对行政审批、收费和执法行为进行了清理规范，共清理行政审批事项114项，消减审批事项10项，简化审批前置要件30多件，规范无证收费行为5件。先后起草下发了《关于加强教育收费监管工作的通知》、《关于规范行政部门涉企检查、收费和处罚行为的通知》，进一步规范检查、收费和处罚行为。同时加强对涉企检查行为的监督检查，对部分部门涉企处罚不备案和下达罚款任务等问题进行了严肃批评和纠正，有效遏制了乱收费、乱罚款行为的发生。

　　(四)加大治理力度，农村财务管理水平得到进一步提升。全面开展农村“三资”清理和电算化及网络监管工作，建立和完善涉农专项资金监管平台。已有110个村完成了清理，共清理资金8264万，资产万，实行了电算化网络监管，基本实现了对农村“三资”的动态监管和透明管理，对降低农村矛盾的产生，促进农村社会和谐稳定起到积极作用。

　　(五)落实八项规定，群众关注的突出问题得到有效治理。从领导做起，以上率下、带头落实中央八项规定，深入开展刹“四风”活动。全区共腾退超标办公用房919平方米，清理“吃空饷”人员8人，清理超编车辆8辆，规范机关公务

　　7/14用车43辆；当真开展会员卡清退工作，全区14名纪检干部全部作出“零持有”报告；各有关部门全面增强对强农惠民政策落实、征地拆迁、保证性住房的监督检查，着力纠正建筑、教诲等领域中的不正之风，加大对民生领域专项资金监管力度，群众反映的突出问题得到进一步治理。

　　(六)严肃惩处违纪，查办案件的震慑力得到进一步提升。纪委监察局，全年共查办案件9件，转立案调查2件，结案2件。处理党员干部4人，其中：开除党籍2人，降级1人，记

　　过1人，移交司法机关2人。通过严肃查办案件，教育了党员干部，起到了较好的社会效果。

　　一年来，各级各部门坚持把党风廉政扶植融入经济扶植和社会发展各项工作中，我区党风廉政扶植各项工作实现了新的突破。但我区党风廉政扶植工作还存在着一些不容忽视的问题：一是有的领导同志主体责任意识不强，偏重抓业务工作，而对抓党风廉政扶植工作重视不够，在一些部门和单位分歧程度的存在“一手软、一手硬”的现象。二是在干部作风扶植上，有些部门抓手少、措施不力、纪律松弛、作风不实、执行力不强、不作为、乱作为、慢作为等现象时有发生，致使一些工作推进不力，一些群众反映的突出问题还没有得到有效解决。三是在惩防体系扶植上，在一些部门和单位治本措施研究不够，机制体制立异不够，制度扶植严峻滞后，腐败问题易发多发的土壤没有得到有效治理。四是纪委组织和谐指导部门开展工作不够，执纪监督主业意识不强，监督检查和问责追查力度不够，纪检监察干部的履职能力亟待提高。这些问题必须引起我们的高度重视，并在今年的工作中当真加以解决。

　　二、20__年主要任务

　　20__年，我们要以中央、省市纪委全会精神为指导，以群众路线教育实践活动为契机，以加强作风建设、优化发展环境、加强权力监控机制建设、促进干部

　　8/14廉洁从政为工作重点，以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，充分发挥纪检监察机关组织协调和监督检查职能，努力打造风清气正的政治环境，为开发区经济社会发展提供有力保障。20__年主要做好以下六个方面工作：

　　(一)强化教诲和监督，持之以恒纠正“四风”

　　增强作风扶植是反腐败的治本之策。各级各部门要以第二批群众路线教诲实践活动为契机，围绕解决“四风”问题，从提出的“老虎太远，苍蝇扑面”入手，勤打、狠拍苍蝇，大力开展作风扶植。

　　1、进一步增强作风纪律教诲。一是开展纪律条规研究活动，各级各部门要继续深入开展以《两个条例》、“八项规定”、《廉政准则》为重点的党内重要法规和制度的研究教诲，不竭提高党员干部的法规意识，时刻提醒党员干部紧记立党为公、执政为民的请求。二是开展警示教诲。各部门、各单位要选择反面典型案例教诲干部职工。充分利用警示教诲基地开展警示教诲，进一步坚定理想信心，增强自律意识，筑牢头脑防线。

　　三是开展以“固守职业道德、弘扬廉政新风”为主题的教诲活动。全区各级各部门结合本单位工作特性，研究制定职业操守，对行政行为进一步规范。具有行政审批、执法和服务职能的部门要与机关工作人员签订《固守职业道德承诺书》，增强对工作人员的刚性束缚，促进干部清廉勤政，营造风清气正的机关氛围。

　　2、开展正风肃纪专项整治。按照全市统一部署，重点实施八个专项整治：⑴坚决整治组织观念淡薄、纪律松弛等问题，严肃查处有令不行、有禁不止，弄虚作假、欺上瞒下等行为。⑵坚决整治机关和公务人员庸懒散拖、推诿扯皮等问题，严肃查处在岗不在状态、不务正业、吃空饷等行为。⑶坚决整治“门难进、脸难看、事难办”和行政服务中心“前店后厂”、“体外循环”问题，严肃查处对待群众简单粗暴、吃拿卡要行为。⑷坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，9/14严肃查处婚丧嫁娶借机敛财，收受红包、礼金、会员卡、商业预付卡，到私人会所、农家乐、“内部食堂”大吃大喝、超标准接待等问题。⑸坚决整治领导干部超标占用办公用房，违反规定配车、变相配备秘书等问题，规范领导干部工作生活待遇。⑹坚决整治文山会海、检查评比泛滥、“一票否决”和问责

　　过多问题，切实减轻基层负担。⑺坚决整治党政机关、事业单位超职数配备干部、超编制进人，违规设立内设机构、违规提高机构规格的问题。⑻坚决整治工程建设、项目招投标、土地招拍挂“暗箱操作”问题，集中清理领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。各部门、各单位要结合群众路线实践活动，认真对照重点整治八项内容，开展大排查、大检修、大整改，一定要从实际出发，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，力争通过自我教育、自我整改解决突出问题。纪委监察局要做好专项整治活动的督促指导，切实履行监督检查职能，对有问题又不整改的要坚决纠正，对在教育实践活动中边查边犯“四风”问题的，发现一起查处一起，严肃问责追究，确保整治活动取得实效。

　　3、建立干部作风建设长效机制。要建立健全作风动态监督、考核评价、执纪问责制度，推进作风建设常态化、长效化。一是建立作风建设常态化监督问责机制，定期明察暗访，强化执纪检查，严格惩戒问责，并对典型问题点名道姓通报曝光，向社会释放执纪必严的强烈信号。二是探索干部作风状况评价机制。围绕加强政风行风建设，组织各部门负责人进行年终述职评议；进一步完善《干部作风考核办法》、《行风评议日常

　　考核办法》，强化民主评议结果运用，把考核评议结果作为评先评优和使用、提拔干部的重要依据。

　　XXX党风廉政建设暨作风建设专题党课讲稿

　　昨天，县委召开了党的群众路线教诲实践活动动员大会，今天接着召__县纪委全会暨全县党风廉政扶植工作会议。在今天的会上，县委副书记、纪委书记XXX10/14XXX同志代表县纪委会作了工作报告，并安排了今年党风廉政建设和反腐败工作主要任务，县委副书记、县长XXX同志安排了政府系统廉政工作，讲得很好，我完全同意。各镇区、各中心、各部门和各级纪检监察机关要认真研究，全面领会，切实抓好贯彻落实。

　　这次会议是县委决定召开的一次非常重要的会议。借此机会，我和大家探讨一些问题。

　　一、清醒熟悉党风廉政扶植和反腐败斗争的新形势

　　__大以来，新一届党中央高度重视党风廉政扶植和反腐败斗争，提出了一系列新理念、新思绪和新举措，出台了“八项规定”、“六项禁令”和《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列规章制度，从解决“四风”问题入手，严格公车管理，严查公款消费，严格清理办公用房，严禁公款购买月饼、贺卡、年礼，一个节日接着一个节日持之以恒地抓，打出了一系列“组合拳”，形成了从严治党、惩办腐败高压态势。

　　去年以来，全县各级纪检监察机关当真贯彻中央和省市重大决策部署，强化执纪监督，狠抓作风扶植，出格是把贯彻落实中央“八项规定”和省市县委相关规定作为一项经常性工作常抓不懈，各级党员领导干部以上率下，带头改文风、变会风、转作风、肃“四风”，全县党风政风有了新变化，社会风气和民风有了新气象。但我们必须清醒地熟悉到，全县党风廉政扶植任务依然困难繁重。全县各级党政组织和纪检监察机关要清醒熟悉反腐倡廉扶植的新形势，当真研究贯彻中省市纪委全会精神，以愈加鲜明的态度，愈加自发的行动，愈加严厉的措施，愈加严格的制度，立异务实地推进党风廉政扶植和反腐败工作，为“三强一名”县扶植供给坚强保证。

　　二、突出重点，抓好落实

　　11/14一要认真落实中央惩治和预防腐败体系规划。把权力关进制度的笼子，必须建好笼子、扎紧笼子。这非常重要。中央高度重视反腐倡廉制度建设，去年12月，制定印发的《建立健全惩治和预防腐败体系20__-2021年工作规划》，既有原则要求，也有硬性措施，更有时限标准，是我们加强反腐倡廉建设，完善反腐制度的总纲领、总依据和总抓手。全县各级党政组织和纪检监察机关要组织广大党员干部特别是党员领导干部认真研究《规划》精神，把握总体要求，明确目标任务，搞明白党风廉政建设和反腐败工作抓什么、怎么抓，做到心中有数，有的放矢。县纪委监察局要立足全县反腐倡廉建设工作实际，认真调查研究，把握基本规律，针对我们工作的薄弱环节和腐败问题易发多发领域，突出针对性、实效性和可操作性，抓紧研究制定具体实施意见，健全廉政风险防控体系，构筑惩治腐败防火墙，真正把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。

　　二要以零容忍的态度严惩腐败。坚决反对腐败，惩治腐败，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民普遍关注的重大政治问题。要不断加大案件查办力度，对触犯党纪国法、损害群众利益、影响淳化对外形象的人和事，必须一查到底，严惩不贷，绝不姑息迁就，绝不养痈遗患。各级领导干部一定要认清形势，自觉适应形势，强化政治意识，转变领导理念，转变领导方式，转变工作作风，转变言行举止，通过群众路线教育实践活动，“洗心革面”，清除作风之弊，行为之垢，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　三要持之以恒抓好作风扶植。讲，作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓就会好转，松一松就会反弹，而且有的会变本

　　加厉。作风扶植不成能一劳永逸，不成能一蹴而就，要持之以恒，常抓不懈。如果“来也匆匆，去也匆匆”，一阵风式的改作风，“雨过地皮湿”本身就是坏作风。各镇区、各中心、各部门和各级纪检监察机关要严格落实中央“八项规定”和省市县委相关规定，按照坚持、牢固、深化、拓展的“八字”请求，不竭深化作风扶植，加大正风肃纪力度，驰而

　　12/14不息、久久为功，形成抓作风、改作风长效机制，努力以良好的党风促政风带民风。要带头遵守社会道德，带头净化社交圈、生活圈，带头厉行勤俭节约，带头清理超标准办公用房和车辆，带头执行财经纪律，带头执行个人重大事项报告制度，带头摸实情、讲实话、办实事，始终做到为民务实清廉，为全县党员干部作好表率带好头。

　　三、严格遵守党的纪律

　　国有国法，党有党纪。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和共同优势。在XXX二次全会上着重夸大了政治纪律，在三次全会上着重夸大了组织纪律。讲党的纪律是带电的高压线，请求全党要切实增强党性，切实遵守组织制度，切实增强组织管理，切实执行组织纪律。全县各级党政组织出格是各级领导干部务必

　　要牢固树立执纪意识，强化纪律观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。遵守党的政治纪律，最中心的就是坚持党的领导，确保政令畅通，决不答应有令不行、有禁不止，决不答应搞各自为政、阳奉阴违。遵守党的组织纪律，就是要严格按程序办事、按规矩办事、按制度办事，该请示的要请示，该报告的要报告，尤其要正确处置惩罚组织意图与个人意图、部分与全局、自由与纪律的关系，明确哪些事该做，哪些事不该做，哪些事该这样做，哪些事该那样做，哪些事可以简化程序，哪些事只能按程序按规矩办，不能合意的就执行，不合意的就不执行，要坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等不良现象。各级纪检监察机关要增强对纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的行为必须严肃查处，避免执行纪律失之于软、失之于宽，坚决做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、违纪必纠没有例外，真正使党的纪律成为带电的高压线。

　　四、当真落实党委主体责任和纪委监督责任

　　13/14__届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。各党委(党组)要切实增强党风廉政建设的领导意识和领导责任，坚持抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，常研究、常部署，常督促、常检查。有权必有责，权责相对等，用权受监督。各党委(党组)书记是党风廉政建设的第一责任人，要管好班子，带好队伍，用好干部，看好自己的门，管好自己的人，种好自己的“责任田”。各级纪检监察机关要增强监督意识，发挥监督作用，负起监督责任，要把关乎全县经济社会发展的重大工作和重点工程作为监督重点，把关乎群众切身利益和群众反映强烈的突出问题作为监督重点，把为民服务窗口单位和服务行业作为监督重点，把各级各部门党政“一把手”作为监督重点，敢于负责，敢于碰硬，敢于担当，敢于向一切不正之风和腐败分子作斗争，努力为人民执好纪、问好责、把好关。县纪委要进一步创新监督渠道和手段，加强对县委和会班子成员特别是对我本人的监督，要按规定及时向市纪委__县委报告监督和查办案件情况。广大纪检监察干部要切实增强党的意识、责任意识，增强责任感、使命感，忠诚可靠，刚正不阿，秉公执纪。

　　同志们，面对新形势、新任务、(“党课发言稿)新要求，我们要以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦中心任务，创新体制机制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为加快“三强一名”县建设营造风清气正的干事创业环境。

篇九：一季度党课:加强作风建设,强化责任担当,推进工作落实

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　　党课学习材料

　　更加切实地加强和改进作风建设

　　党的性质和宗旨，要通过优良作风来体现；党的理论和路线方针政策，要依靠优良作风来贯彻。

　　加强作风建设，是党的十八大提出的一项重要任务，也是实现十八大描绘的宏伟蓝图的重要保证。军队学习贯彻十八大精神能否真正走在前列，很重要的是看作风建设能否真正加强和改进。

　　党的十八大对国防和军队建设作出战略部署，标明我军建设站在新的历史起点上。新形势、新任务，对作风建设提出新要求、新标准。无论是坚定信心激发力量，还是把握机遇迎接挑战；无论是完成双重历史任务，还是贯彻国防和军队建设主题主线，都要求我们大力发扬优良传统，不断加强和改进作风建设。只有不断强化忧患意识、危机意识、使命意识，做到信念不动摇、思想不松懈、斗志不衰退、作风不涣散，始终保持坚定的革命意志和旺盛的战斗精神，才能圆满完成十八大赋予的各项任务。

　　作风就是形象，作风就是战斗力。这些年，各级按照军委、总部的要求，求真务实，真抓实干，作风有了明显改善，有力地促进了部队全面建设。但是，形式主义、官僚主义，铺张浪费、豪华奢侈等现象，在一些单位时有所现，官兵反映

　　爱心---用心---恒心

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　　强烈。这些问题不解决，将败坏部队风气，损害军队形象，影响战斗力提高。

　　风气好不好，关键在领导。领导干部在作风建设中发挥着主导、示范和引领作用。各级要参照中央政治局《八项规定》和中央军委《十项规定》，立章程、定规矩，层层抓落实；反对和克服形式主义、官僚主义，大力整治学风会风文风，纠治“五多”问题，反对搞花架子、做表面文章，反对弄虚作假、欺上瞒下、虚报浮夸；坚持勤俭办一切事业，反对大手大脚、讲排场比阔气、公款吃喝，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，以领导干部的清风正气影响和促进部队作风建设，使全军作风有一个大的转变。

　　爱心---用心---恒心

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