单位新冠肺炎疫情防控预案(8篇)

篇一：单位新冠肺炎疫情防控预案

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　　公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案

　　公司

　　新冠肺炎

　　疫情防控专项应急预案

　　一、范围

　　本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。

　　本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。

　　二、基本原则

　　本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现

　　“零感染、零扩散

　　”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。

　　本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。

　　三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组

　　长(总指挥)：

　　xx副组长(副总指挥)：

　　xx组

　　员：

　　xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx2.领导小组办公室

　　主

　　任：

　　xxx成

　　员：

　　xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责

　　负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责1精品资料欢迎阅读

　　研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。

　　2、领导小组办公室职责

　　承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传

　　教育

　　、防控措施、环境卫

　　生等工作。

　　3、公司办公室职责

　　负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。

　　4.党群工作部职责

　　负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。

　　5.人力资源部职责

　　负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。6.综合保障部职责

　　负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。

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　　7.质量安全部职责

　　负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。

　　8.产业发展部职责

　　负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务

　　或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。

　　9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责

　　落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室

　　报告

　　疫情相关情况。

　　四、防控措施(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。

　　(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。

　　(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及

　　防护用品。

　　(四)疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不3精品资料欢迎阅读

　　安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。

　　(五)严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。

　　(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。

　　(七)各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(综合保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。

　　(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。

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　　(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。

　　五、应急响应程序(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。

　　1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位

　　通知

　　其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。

　　2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。

　　(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。

　　(三)应急指挥部根据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。

　　1、疑似病例发病前14天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组

　　办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介5精品资料欢迎阅读

　　绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。

　　2、疑似病例发病前14天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。

　　(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独

　　隔离观察14天。

　　(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。

　　(六)如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查情况，作好防护工作。

　　(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。

　　六、应急处置要点(一)发现人

　　应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

　　(二)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接6精品资料欢迎阅读

　　触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。

　　(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病

　　地点，以防传染。

　　(四)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。

　　(五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。

　　(六)领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。

　　(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

　　七、应急结束

　　在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。

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　　八、应急保障(一)应急队伍

　　综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

　　(二)应急物资与装备

　　领导小组办公

　　室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：

　　防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。

　　(三)通信与信息

　　公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

　　(四)经费

　　应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。

　　九、信息报告(一)本公司24小时应急值班电话：

　　白班xxx夜班xxx(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：

　　时间、地点、症状、人员数量等。

　　(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。

　　(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

　　(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向xx所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。

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篇二：单位新冠肺炎疫情防控预案

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案（精选10篇）

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案（精选10篇）

　　在现实生活或工作学习中，有时会遇到无法预料的突发事故，为了可以及时作出应急响应，降低事故后果，常常要提前编制一份优秀的应急预案。我们该怎么去写应急预案呢？以下是小编整理的企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案，欢迎大家分享。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇1按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：

　　一、成立应急小组

　　公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　　领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　　公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。

　　二、主要职责

　　1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。

　　2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。

　　3、业务部：负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　　4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

　　三、预防疫情

　　公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：

　　1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风；尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气。

　　2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。

　　四、应急对策

　　1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

　　2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　　3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　　4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇2为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。

　　一、防控原则

　　按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

　　二、防控措施

　　(一)人员防控

　　人员检测防控范围为单位员工。

　　第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员；

　　与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。

　　1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

　　2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

　　由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

　　第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组

　　报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

　　(二)场所防控

　　对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。

　　门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入；

　　进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩；

　　加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

　　疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。

　　三、信息宣传

　　疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。

　　宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。

　　四、综合协调

　　(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

　　(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

　　(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

　　五、预案保障

　　1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

　　2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇31总则

　　1.1编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。

　　1.2编制依据

　　《中华人民共和国传染病防治法》

　　《中华人民共和国突发事件应对法》

　　《突发公共卫生事件应急条例》

　　《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

　　1.3适用范围

　　适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。

　　2应急工作基本原则

　　本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。

　　3事件类型和危害程度分析

　　3.1危险源辨识

　　3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。

　　3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。

　　3.1.3外来人员带来传染病源。

　　3.2新型冠状病毒特性

　　3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属)。

　　3.2.2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。

　　3.2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。

　　3.2.4预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。

　　3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。

　　4事件分级

　　4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。

　　4.2一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。

　　5应急指挥机构及职责

　　5.1应急指挥机构

　　5.1.1应急指挥部

　　成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：

　　a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。

　　b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。

　　c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。

　　d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。

　　5.1.2疫情防控工作小组

　　在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。

　　工作职责：

　　a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制；

　　b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案；

　　c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制；

　　d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案；

　　e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报；

　　f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作；

　　g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施；

　　h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。

　　其它主要单位职责：

　　5.2各部门、车间职责

　　5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无高风险地区等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。

　　5.2.2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。

　　5.2.3出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。

　　5.2.4控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。

　　5.3生产保障部

　　5.3.1保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。

　　5.3.2负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。

　　5.3.3做好水电气供给保障工作。

　　5.4综合管理部

　　5.4.1督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。

　　5.4.2督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。

　　5.4.2负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。

　　5.4.3食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

　　5.4.4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。

　　5.4.5安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控

　　记录。

　　5.4.6准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。

　　5.5其他部门职责

　　其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。

　　5.6全体员工职责

　　5.6.1认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。

　　5.6.2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。

　　5.6.3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。

　　6预防与预警

　　6.1预防

　　6.1.1按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。

　　6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。

　　6.1.3员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。

　　6.1.4严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。

　　6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。

　　6.1.6保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。

　　6.1.7办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。

　　6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。

　　6.1.9取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的.公共场所。

　　6.1.10安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。

　　具体预防处置流程如下：

　　6.2预警发布与预警行动

　　6.3.1发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向公司领导汇报，各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如有则按处置流程处置。

　　6.3.2公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

　　6.3.3发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。

　　6.3.4制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。

　　6.3.5安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。

　　6.3.6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。

　　6.3预警结束

　　疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。

　　7信息报告

　　7.1本公司24小时应急值班电话：

　　7.2当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

　　7.3部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。

　　7.5确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。

　　7.6突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。

　　7.7外部机构的联系方式。

　　8应急响应

　　8.1.发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。

　　8.1.发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇4为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案。

　　一、指导思想

　　以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。

　　二、目标任务

　　1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意识。

　　2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署相关工作和落实相关措施。

　　3、完善传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不在本工程传染。

　　5、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿，特别注意湖北省来青人员的检查。

　　三、工作原则

　　1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识，提高全体工

　　人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。

　　2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。

　　3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。

　　4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。

　　5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位，严格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员无特殊情况禁止对外流动。

　　四、组织领导

　　略

　　五、工作措施

　　1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。

　　2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置。

　　3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手。

　　4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。

　　5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。

　　6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专

　　人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。

　　7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。

　　8、安排专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。

　　9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的配合工作，现场防控方案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向xx市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。

　　六、应急措施

　　当工地出现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方案后，在第一时间采取如下措施：

　　1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。

　　2、对一般发热等病人的处理。

　　(1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。

　　(2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人作跟踪了解。

　　3、对可疑病例的处理。

　　(1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时间立即报告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人员，要在第一时间进行隔离观察通知医院诊治。

　　(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒；对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察。

　　(3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。

　　(4)工地应根据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工计划和安排。

　　4、对传染病人的处理。

　　若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要立即向上级报告，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群，具体要求是：

　　(1)封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关主管部门的处理意见。

　　(2)疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒，消毒必须严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。

　　(3)疫情调查。工地应配合卫生部门进行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要的隔离观察措施。

　　5、根据相关规定，出现因疫情原因需要部分或全部停工，按上级建委和卫生部门的通知精神执行。

　　6、准备一定数量的体温计和口罩等应急物资。

　　七、保障措施

　　项目部适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作，确保处理事件的快速反应能力。

　　八、责任追究

　　实行责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导具体负责，各班组长直接负责。全体管理人员必须把传染病的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度，认真做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对施工人员健康造成严重后果的，将按上级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员的政治经济责任。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇5为预防重大传染病疫情，妥善有效应对局重大传染病疫情突发事

　　件，确保全局安全平稳运行，特制定本应急预案。

　　一、工作原则

　　（一）切实提高政治站位。坚决贯彻党中央、国务院指示精神，依据行业主管部门及属地工作要求，全力配合地方政府做好疫情防控工作。

　　（二）加强组织领导。在疫情防控工作中，各单位主要负责人要履行第一责任人责任，班子成员要“一岗双责”，把员工生命安全和身体健康放在第一位，坚持底线思维，强化风险意识，全力以赴、科学有效抓好疫情防控，防止疫情扩散蔓延。

　　（三）坚持预防为主的原则。把预防重大传染病疫情各项措施严格落实到日常工作之中，坚持关口前移，深入做好重大疫情的监测和预防，全面落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的方针，将问题解决在萌芽状态。

　　（四）坚持科学预防和应对的原则。各单位在卫生疾控部门的指导下，按照相关标准和要求，开展重大疫情的预防和应对工作，主动接受卫生疾控部门的指导和检查。

　　（五）坚持有情必报，快速反应的原则。各单位在开展重大疫情预防和应对工作中发现的问题和重要情况，应当立即报属地卫生疾控部门、安全质量监督部、局行政管理部及相关单位。当发生重大疫情时，各单位立即开展响应工作，全力配合卫生疾控部门做好应急处置工作，努力将重大疫情控制在可控范围内。

　　二、编制依据

　　依据《XX市突发公共卫生事件应急预案》、《XX市人民政府关于进一步明确责任突出重点加强甲型H1N1流行预防控制工作的通知》、《XX市应对流感大流行准备计划及应急预案》、《XX市应对埃博拉出血热应急预案（2014版）》、《XX市重大传染病疫情防控应急预案》等有关文件精神和要求，结合本市建设房管系统管理实际，编制本预案。

　　三、适用范围

　　本预案适用于我局在建施工现场和办公、物业等区域出现的重大

　　传染病疫情预防和应对工作。本预案中的重大传染病疫情（以下简称重大疫情）是指由卫生计生部门确定的重大传染疫情等突发公共卫生事件。

　　四、组织机构及职责

　　（一）成立局应对重大疫情工作领导小组（以下简称领导小组）。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：局总部其他各部门和派出机构负责人各单位主要领导

　　领导小组下设办公室，办公室设在局安全质量监督部。

　　（二）工作职责

　　1、领导小组职责。依职责落实属地政府和卫生疾控部门的工作部署要求；研究制定局重大疫情应对工作措施；指导、协调各单位开展在建工地重大疫情预防和应对工作；督促办公、物业按照属地疾控机构的要求和标准，配合属地政府开展重大疫情的预防和应对工作。

　　2、组长职责。统一协调指挥全局在建工地和办公、物业按照卫生疾控部门的要求和标准，开展重大疫情的预防和应对工作。

　　3、副组长职责：在组长领导下，组织指导和督促分管系统、部门和各单位开展和落实重大疫情的预防和应对工作。

　　4、领导小组办公室职责。督促领导小组成员部门、机构、单位落实领导小组的决定；综合协调相关部门和单位开展在建工地重大疫情的预防和应对工作；协调有关部门和单位督促办公、物业配合属地政府和疾控机构做好重大疫情的预防和应对工作；负责做好应急值守和疫情信息的收集报送工作；完成小组领导交办的其它任务。

　　5、安全质量监督部职责。组织系统配合卫生疾控部门开展重大疫情的预防和应对工作；指导、协调各单位安质系统做好在建工地重大疫情的预防和应对工作；完成领导小组交办的其它任务。

　　6、行政管理部职责，指导、协调各单位后勤保障系统、物业，按要求采购和发放相应防护用品，严格按照卫生疾控部门的要求和标准，配合属地政府做好物业服务范围内重大疫情的预防和应对工作，做好重大疫情信息的收集和报送工作。完成领导小组交办的其它任务。

　　7、行政办公室和董事会办公室职责

　　按照施工现场重大疫情防控工作要求，负责信息收发传递。行政办公室负责指导、协调各单位办公机构、各在建项目办公室做好后勤服务落实工作；各单位、派出机构、各在建项目未设置行政管理部的，由办公室承担采购和发放相应防护用品职责；完成领导小组交办的其它任务。

　　8、工会工作部职责

　　负责监督落实医疗保障等工作；完成领导小组交办的其它任务。

　　9、党委宣传部职责

　　建立健全突发事件舆论应对机制，严格按照《XX市突发公共卫生事件应急预案》和《XX市应对埃博拉出血热应急预案》要求。完成领导小组交办的其它任务。

　　10、各单位安全质量监督部、行政管理部、办公室工作职责

　　在领导小组的统一指挥下，按照卫生疾控部门的要求和标准，做好在建工地和办公、物业的重大疫情预防和应对工作，主要包括：

　　（1）落实领导小组关于系统内重大疫情预防和应对工作的部署和要求；

　　（2）建立在建工地和办公、物业重大疫情预防和应对工作体制机制，研究制定防控工作落实措施；

　　（3）组织、指导、督促、检查在建工地开展重大疫情的预防和应对工作；协调、督促办公、物业按照属地政府和疾控机构的要求和标准，配合做好办公、物业范围内的重大疫情预防和应对工作；

　　（4）做好应急值守和本辖区系统内重大疫情信息的收集、汇总及报送工作；

　　（5）完成领导小组和领导小组办公室交办的其它任务。

　　11、各单位、派出机构职责

　　按照卫生疾控机构的要求和标准，及市、区（县）行业主管部门的工作部署，制定并实施辖区范围内重大疫情预防和应对工作预案方案；组织、协调、督促、检查各专业和劳务分包企业做好重大疫情预防和应对工作；做好在建工地重大疫情信息的收集和报送工作。

　　12、专业分包施工企业和劳务企业职责

　　严格落实卫生疾控机构和总承包（专业承包）企业的要求，制定工程分包范围内重大疫情预防和应对工作预案（方案）；具体落实企业分包范围内重大疫情防控措施；做好本单位在施工现场的人员管理，积极开展对务工人员重大疫情防控知识的宣传和教育，引导务工人员自觉采取措施加强自我防护；积极配合总承包（专业承包）企业落实各项防控措施；做好施工现场重大疫情信息的收集和报送工作。

　　施工从业人员应认真学习重大疫情预防和应对知识，自觉按照卫生疾控机构的要求和标准，做好个人防护工作，根据需要落实个人健康管理医学措施。发现异常情况，及时向本单位和属地疾控机构报告，并按照疾控部门的要求积极配合。

　　五、疫情分级

　　依据属地突发公共卫生事件应急指挥部办公室关于重大疫情响应级别设置，将重大疫情应对工作分为戒备、严重和紧急三个响应级别。

　　（一）戒备响应级别：重大疫情在境外持续传播蔓延，国内无感染病例，或我国境内发生输入疫情，疫情呈局部散发或有限传播。属地无感染病例，但病例传入属地风险显著加剧。

　　（二）严重响应级别：重大疫情在国内持续传播扩散。属地发生输入疫情，疫情呈局部散发或有限传播，但疫情广泛蔓延风险显著加剧。

　　（三）紧急响应级别：重大疫情病例在国内持续增加，维持在较高水平。属地疫情流行，呈持续扩散蔓延趋势，对属地和全行业运行构成严重威胁。

　　六、疫情响应

　　（一）戒备响应级别应对措施

　　当属地宣布启动疫情戒备级别响应时，领导小组各成员单位应做好以下工作：

　　1、局总部、各单位、派出机构。更新完善本单位重大疫情预防和应对工作组织机构，做好在建项目重大疫情预防和应对各项准备工作；建立在建工程施工现场内人员健康管理档案，实时掌握动态；在建项

　　目负责人做好施工现场值守；做好施工现场的围挡，对在建工地实施封闭式管理，建立外来人员进入现场登记制度；组织做好对施工现场内重点部位的管理和消毒，主要包括办公区、会议室、生活区、食堂、厕所、浴室等。严格落实属地行业主管部门关于施工现场标准化管理及食品卫生部门关于食品卫生管理的各项标准，做好施工现场垃圾清理和卫生保洁。规范食品进货渠道，体检不合格人员不得从事食堂管理和服务工作。要求施工人员禁止购买街头盒饭及无照商贩的食品。督促、检查分包企业和劳务企业对职工开展重大疫情知识宣传教育。在施工现场内显著位置张贴宣传材料。施工现场设立隔离观察室以备使用，做好消毒药品和相关物资的储备；按照疾控机构的标准，制定并落实本单位去往疫区国家（地区）往返人员健康管理方案，待风险排除后方可进入工作岗位。

　　2、办公、物业响应

　　随时收集办公、物业范围内的重大疫情信息，并将重要情况及时报上级单位和物业项目属地卫生疾控机构。根据属地政府、卫生疾控机构及业主委员会的要求，积极配合做好小区人员进出登记、来访人员体温检测等工作。及时做好物业服务区域内的垃圾清运，对二次供水设备设施加强管护并做好相应的消毒工作。做好重点部位和公共区域的通风、消毒。主要包括电梯轿厢、楼道、公共卫生间、会所、垃圾站（楼）等。加强对重大疫情知识的宣传，在公共宣传栏张贴重大疫情知识相关宣传材料。做好消毒药品和相关物资的储备。按照疾控机构的标准，制定并落实疫区国家（地区）往返人员健康管理方案，待风险排除后方可进入工作岗位。

　　3、专业分包企业和劳务分包企业响应。更新完善本企业重大疫情预防和应对工作组织机构。新进场人员必须经健康体检合格后方可使用，必要时，应配合总包单位（专业承包单位）对重点人员隔离观察。施工现场人员实行实名制管理，建立职工健康状况每日检测和问询制度，对身体出现异常情况人员，督促其立即就医检查，并进行病情跟踪问询。建立与总包（专业承包）企业的重大疫情信息报告制度，每日将本企业所属场内人员身体健康情况报总承包（专业承包）企业，如有突发重要情况，应立即报告。做好对所属职工重大疫情知识的宣传教育，引导职工增强自我防范意识，做好自身防护。

　　（二）严重响应级别应对措施

　　当属地宣布启动疫情严重级别响应时，系统相关单位在落实戒备响应级别措施的基础上做好以下工作：

　　1、工地实施封闭式管理，安排专人24小时对进场人员体温进行检测，体温测试异常者一律不得进入。组织、协调各分包单位严格落实卫生疾控部门的措施，必要时，开展对现场相关人员的隔离或封闭观察，遇重要情况立即报市区两级建设系统和卫生疾控部门。必要时建立安全通道，减少施工人员与外界的接触。

　　2、分包单位做好所属员工的管理，配合项目部做好对在建工地的封闭式管理。每日收集作业人员健康信息，发现异常情况立即上报。施工现场人员一旦出现疫情症状，分包单位应立即上报项目部并联系属地卫生疾控部门做好后续工作。经医疗机构已确诊的病例，应按照卫生疾控部门的要求，配合项目积极做好施工现场内密切接触患者人员的隔离或封闭观察。深入做好作业人员的思想稳定工作。

　　3、办公、物业部门严格按照卫生疾控部门的要求和标准，配合属地政府和街道，做好职责范围内的重大疫情应对工作。

　　（三）紧急响应级别应对措施

　　当属地宣布启动疫情应急级别响应时，系统相关单位在落实严重响应级别措施的基础上做好以下工作：

　　1、在建工程各进场人员，严格落实卫生疾控部门的要求、标准和措施，积极做好在建工地重大疫情的应对工作。施工现场实施封闭式管理。施工现场一旦发现疑似人员，应立即报告卫生疾控部门和领导小组。必要时，在建工程停止施工。

　　2、办公、物业部门，严格按照卫生防疫部门的标准、要求和措施，配合属地政府，做好物业服务区域内的重大疫情应对工作。

　　（四）应急响应级别调整与终止

　　根据属地突发公共卫生事故应急指挥部办公室发布的全市调整或终止疫情应急响应级别信息，领导小组办公室将第一时间通知领导小

　　组成员单位，各成员单位按照各自业务范围和工作职责逐级通知到所管所辖单位，领导小组各单位同时按照调整后的应急响应级别开展响应工作或终止响应。

　　七、信息报告和新闻报道

　　（一）领导小组办公室及各成员单位，各在建工程参建单位、办公和物业部门应逐级建立疫情信息报告制度，畅通信息渠道，延伸信息网络，提高信息报告的准确性和时效性。

　　（二）重大疫情信息的报告应当严格按照《XX市突发公共事件信息管理办法》、《XX市突发公共卫生事件应急预案》等有关文件规定执行。对迟报、漏报、谎报、瞒报疫情信息造成损失或重大影响的，将严肃追究有关单位和人员责任。

　　（三）预防和应对重大疫情的新闻宣传报道工作，应严格按照《XX市突发公共卫生事件应急预案》和《XX市应对埃博拉出血热应急预案》的要求，由属地突发公共卫生事件应急指挥部统一应对，其他任何单位不得对外发布信息。

　　八、宣传培训和演练

　　（一）宣传培训

　　领导小组各成员单位及时组织开展对本预案的学习和培训。

　　（二）演练

　　各单位应及时组织开展重大疫情突发事件应急演练，提高全局重大疫情预防和应对能力。

　　九、附则

　　本应急预案由局安全质量监督部起草，并负责解释。

　　各单位按照本预案制定本辖区、本系统、本单位的应急预案。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇6为科学有效地做好幼儿园新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对能力，有效预防和控制疫情在幼儿园的传播、蔓延，保障广大教职工、幼儿的身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法规，根据国家、省市等各级行政部门对新冠肺炎疫情

　　防控工作的要求，结合幼儿园实际情况，制定本预案。

　　一、工作目标

　　1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高师幼、家长的防控意识和防控能力。

　　2、完善新型冠状病毒肺炎疫情信息监测报告网络，严格落实“日报告、零报告”制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　3、建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情在幼儿园的发生和蔓延。

　　二、工作原则

　　1、预防为本，及时控制。认真开展排查工作，强化信息的广泛收集和深层次研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　2、部门联动，群防群控。主动加强与区（县）疾控中心、区（县）教育局、所属社区的沟通联系，建立全园信息排查上报网络，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。

　　3、统一指挥，快速反应。成立幼儿园疫情防控领导小组，一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断，力争把问题解决在萌芽状态。

　　三、组织机构及责任分工

　　1、新冠病毒肺炎疫情防控工作领导小组

　　组长：全面负责幼儿园各项防控工作部署和督查

　　副组长：

　　主要组员：保教主任、后勤主任、园长助理、卫生保健主管、保健医生、各班主任

　　2、疫情报告小组

　　组长：负责每日疫情信息审核及上报区教育局

　　副组长：副园长、保教主任、卫生保健主管，协助组长负责疫情信息上报和资料整理工作

　　成员：各班班主任

　　3、疫情处置组

　　组长：负责疫情突发事件应急处置领导工作。

　　副组长：副园长、保教主任、后勤主任、园长助理、卫生保健主管，协助执行园长负责疫情突发事件应急处置相关工作

　　成员：保健医生、班主任，负责疫情突发事件应急处置具体工作

　　4、宣传组

　　组长：副园长，负责疫情防控工作进程的宣传

　　副组长：保教主任，负责对幼儿和家长的宣教；卫生保健主管，负责从卫生保健的角度开展全园防控工作宣传（含微信公众号、电子屏、发放宣传资料）

　　成员：保健医生、各年级组长、教研组长，协助开展全园疫情预防宣传工作；各班班主任，负责本班疫情预防宣传工作

　　5、后勤保障组

　　组长：（后勤主任），负责疫情防控所需人力、财力、物力的后勤保障

　　副组长：后勤主任，协助组长负责防控物资准备、园舍和食品安全管理、公共区域消毒等后勤和安全保障工作

　　成员：后勤工作人员，负责疫情防控后勤保障具体工作

　　6、卫生消杀组

　　组长：后勤主任（保健医生），负责指导和检查全园卫生消毒工作副组长：保健医生，协助组长负责全园卫生消毒工作的指导和检查

　　成员：保洁员、门卫、食堂管理员、各班保育员，负责执行或督促执行全园的卫生消毒工作

　　三、日常工作要求

　　1、加强疫情监测

　　（1）建立幼儿园健康监测站。制定并严格执行《幼儿园新冠病毒肺炎疫情防控期门卫管理要求》，在门卫处建立幼儿园健康监测站，配齐设备，培训门卫。从即日起，所有人员入园一律须在幼儿园健康监测站测体温、验身份和登记，体温正常方可入园。

　　（2）做好教职工的健康监测。开学前，每日开展教职工身体健康状况和出行状况摸排，进行“日报告”“零报告”。开学后继续开展每日教职工健康状况摸排，所有教职工入园前须在门卫处测量体温。

　　幼儿园制作《教职工入园晨检体温监测台账》，记录全园教职工每日体温等健康数据。

　　（3）做好幼儿的健康监测。一是把好晨检关。修订并执行《防控新冠肺炎晨检制度》，保健医生和班主任共同把好幼儿入园晨检关，做好来园幼儿的健康检测。二是做好幼儿一日健康观测和记录。开学后，保健室医生、班主任加强每天晨午检及全日健康观察。一旦有异常，班级在班务日志做好登记，同时上报保健室。三是依照早发现、早报告、早隔离、早治疗的工作原则，对因病缺勤的幼儿进行登记并及时与家长联系，了解情况并及时报告保健室。四是制定《幼儿入园晨检体温监测台账》，每日记录全园幼儿体温等健康数据。

　　2、做好信息上报

　　（1）建立信息排查上报网络，每日及时收集幼儿、教职工的身体健康数据向有关单位报送。

　　（2）开学前，各班主任每天上午10点前对班级师生及家长情况摸底，并统计报告给幼儿和家长疫情信息收集人（保教主任）；工会小组长每天对教职工情况摸底并于中午12点之前统计报告给教职工疫情信息收集人（副书记）。两位疫情信息收集人分别将师生情况报执行园长，由执行园长负责每天中午11点前审核信息后上报区（县）教育局。值班园领导每日负责全园师生新冠肺炎疫情防控监督，每天下午5点前由值班园领导在附幼干部群通报。

　　（3）开学后，每日10：00之前，完成全园幼儿及教职工的健康数据整理并逐级上报。幼儿及家长的健康数据的上报流程为：班主任→幼儿和家长疫情信息收集人（保教主任）→执行园长→总园并区教育局。教职工健康数据的上报流程为：医务室及行政值班人员→教职工疫情信息收集人（副书记）→执行园长→总园并区（县）教育局。

　　（4）明确区（县）教育局和所在社区新冠肺炎疫情报告联系人和联系电话，做好联防联控。

　　3、开展疫情防控宣教

　　（1）密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势的发展变化，及时掌握信息，向教职工和家长及时传达。

　　（2）制作《xx新冠病毒肺炎疫情防控手册》（电子版）《xx疫情防控实操图册》（纸质）等资料，开学发放至每位教职工和家长手中。

　　（3）制定《xx疫情防控宣传工作方案》，从党支部、行政管理、卫生保健、亲子游戏指导等四个层面推出专题微信公众号。

　　（4）组织教职工专题培训，学习疫情防控知识和幼儿园疫情防控制度要求，并进行相关考核。

　　（5）各班组织幼儿开展预防新冠肺炎专题教育和生命健康教育，将内容落实到周计划中，注意培养幼儿良好的个人卫生习惯和公共卫生意识，注重增加幼儿体育锻炼和户外活动时间，提高幼儿抵抗力。

　　（6）督促组织教职工加强体育锻炼，养成良好的个人卫生习惯，提倡合理营养，不断增强体质，不与传染病人接触。

　　（7）通过微信公众号、电话联络等方式做好延迟入园幼儿的家教指导和心理抚慰，同时宣传幼儿园的防疫工作成效。

　　4、夯实后勤保障

　　（1）制定《xx新冠肺炎疫情防控物资预算清单》，依据清单，保健室与后勤部门提前采购防控所需要的消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪（每班配备1台）、医用护目镜等物资，建立好领用台账。

　　（2）按照标准在园内增设废弃口罩专用垃圾桶，将一次性口罩垃圾进行单独处理，严格做好垃圾分类。

　　5、做好卫生消毒工作

　　（1）实行一周一次大扫除，班级与公共区每天按《xx新冠肺炎防控期间卫生消毒标准》进行清洁消毒。

　　（2）要求教职工做好个人卫生和防护，按照新冠肺炎防控要求注意开窗通风，带口罩、勤洗手、不串班，严格落实各项工作流程中的防控要求。

　　（3）卫生保健室指导后勤部门做好大型玩具和公共区卫生消毒工作；指导、督促、检查班级各项预防措施的落实情况。

　　6、切断传染源，疏散人群，防止交叉感染

　　（1）制定《xx新冠肺炎疫情防控期间门卫管理办法》，严格执行校园24小时门禁管理，切断外来传染病源。

　　（2）制定《教职工返岗管理办法》《教职工返岗承诺书》，摸底并确定教职工分批返岗安排。开学前向教职工发放《健康卡》、《承诺书》，返园前14天《健康卡》情况正常，签署承诺书的方可返岗。有以下几类情况必须延迟返岗：①居住疫情发生小区的必须延迟返岗。②乘坐公共交通工具返长的必须延迟返岗。③具有发热咳嗽症状的必须延迟返岗。④具有疫情区或疫情接触史必须延迟返岗。

　　（3）做好幼儿分批入园安排，向每个家长发放《健康卡》《承诺书》，返园前14天《健康卡》情况正常，家长签署承诺书的幼儿方可报到返园。有以下几类情况必须延迟报到：①具有发热咳嗽症状的幼儿必须延迟报到。②具有疫情接触史且隔离未过14天的幼儿必须延迟报到。③市内居住在有疫情发生小区的幼儿必须延迟报到。④疫情区或途径疫情区返长的幼儿必须延迟报到。

　　（4）制定《xx疫情期幼儿来离园管理办法》《幼儿来离园期间安全护卫工作安排》，严格按照相关要求进行来、离园管理。开学后直至疫情结束前，家长一律不进入园区，更不能进班，孩子入园自理，由安全护卫队负责安全护卫。离园时则分时分流，由班级教师分别将孩子送到前门和后门，与家长进行“秒应”小程序无接触交接。同时，新学期报到当天，家长提前与班级教师联系，家长分时间段来园，在园门口将床上用品进行交接并办理报到手续。

　　（5）疫情期结束之前，禁止开展聚集性的活动，避免集中开会和学习，充分利用广播和网络进行办公。

　　（6）选择远离教室且通风情况良好的地方建立隔离室。为隔离室配置防护服、消毒用品、记录本等必备设施。安排保健医生为隔离室负责人。

　　四、应急措施

　　幼儿园一旦发生突发新型冠状病毒肺炎疫情，应采取以下应急措施：

　　1、疫情报告

　　（1）幼儿或教职工一旦出现新型冠状病毒肺炎病情，应及时就诊并向幼儿园请假，不得带病入园、上班。康复后，经保健医生核实医院开具的康复证明方可入园、上班。

　　（2）发现幼儿或教职工在园出现疑似新型冠状病毒肺炎病情，应区分是否有疫区或疫情接触史，如有则马上启动幼儿园公共卫生突发预案，逐级上报。

　　2、疫情处置

　　（1）发现发热或有疑似症状者，应区分是否有疫区或疫情接触史，如无则立刻就医（幼儿由家长陪同），如有则采用防护设备马上隔离，同时报告所在社区和区（县）教育局，由社区联系疾控人员将患者接到至定点医院就医。

　　（2）发生疫情后，做好密切接触人员统计与隔离，配合防疫部门做好疫情消毒处置。

　　（3）发生疫情后，立刻停课，所有师生隔离进行医学观察，幼儿园负责每日追踪和情况上报。

　　五、责任追究

　　发现相关人员有以下行为的，由相应纪检监察部门依法处理：

　　1、不执行本预案有关信息报送制度，瞒报、缓报、谎报、漏报本单位或区域新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事件的；

　　2、对新型冠状病毒感染肺炎突发事件的组织处理不当的，特别是存在拖延、回避等不负责任行为的；

　　3、事件发生后，上级对事件组织调查时，不予配合、弄虚作假、设置障碍或授意他人作假的；

　　4、其他失职、渎职行为导致本单位出现或扩大新型冠状病毒感染肺炎的。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇7为科学、规范、有序的开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，提高疫情防范和应急处置能力，保障全校师生员工的身体健康和生命安全，维护学校正常的教育教学秩序和校园稳定，特开展本次新冠肺炎防控应急演练活动。

　　一、演练目的1、切实做好我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防与控制工作，认真做好监测和各项应急准备工作，有效预防和应对传染病的发生。

　　2、全面提高我校传染病处置的应急反应能力，熟悉应急处置过程，做到早发现、早报告、早隔离，有效阻止传染源，保障师生安全。

　　二、演练时间、地点

　　时间：2020年3月28日上午8:00-10:00地点：正校门（演练一）、教室（演练二）、食堂（演练三）

　　三、组织机构

　　成立防控处置新冠肺炎疫情工作领导小组，组成人员如下：

　　组长：XXX党支部书记、校长

　　副组长：XXX副校长

　　XXX副校长

　　XXX工会主席

　　成员：XXX安全后勤主任

　　XXX教导处主任

　　XXX德体艺卫处主任

　　XXX办公室主任

　　各班主任

　　领导小组办公室设在德育处，由XXX任办公室主任。

　　主要职责：统筹本单位新冠肺炎疫情防控处置，及时有效处置发生的疫情事件，正确管控疫情和舆情。

　　领导小组下设综合协调组、现场处置组、后勤保障组、维稳善后组和调查督导组。

　　（一）综合协调组

　　1.组成人员

　　组长：XXX成员：XXXXXXXXX2.主要职责

　　（1）及时了解疫情，及时将防控处置新冠肺炎疫情工作领导小组

　　决策向学校师生传达；

　　（2）向镇党委、镇政府和上级教育部门报告疫情事件及应急处理的信息；

　　（3）做好疫情应急处置所需应急车辆、人员调度及各工作组的组织协调工作；

　　（4）办公室负责按规定对疫情处置情况进行通报，宣传报道。

　　（二）现场处置组

　　1.组成人员

　　组长：XXX成员：XXXXXX工作人员主要是德育处相关人员（关工委、团委）。

　　2.主要职责

　　（1）按照防控处置新冠肺炎疫情工作领导小组指令赶到现场，指导并协助班主任做好现场处置，迅速开展排查和实施有效隔离，维护学校的正常秩序；

　　（2）配合镇党委政府和卫健疾控部门开展救治、排查、隔离等应急处置工作。

　　（三）后勤保障组

　　1.组成人员

　　组长：XXX成员：XXX工作人员主要是后勤人员。

　　2.主要职责

　　（1）采购贮备防控所需的必要物资，保障应急处置所需的资金，做好应急人员的后勤保障；

　　（2）向上级及有关部门请求、协调所需紧缺物资支援。

　　（四）维稳善后组

　　1.组成人员

　　组长：XXX成员：XXX

　　工作人员主要为各班主任。

　　2.主要职责

　　宣讲传染病防控知识，稳定师生情绪，维护学校正常秩序。

　　（五）调查组

　　1.组成人员

　　组长：XXX成员：XXXXXXXXX2.主要职责

　　对疫情事件进行调查、评估，形成调查报告并上交领导小组，并按有关规定，对造成事件发生的直接责任人和对疫情处置不力有关人员提出处理意见。

　　4、演练内容：

　　演练一：学生入校，及入校发现有发热情况

　　1、行政值班人员、班主任、保安提前戴好口罩，使用额温仪对返校学生进行体温测量。入校学生保持1.5米距离，党员突击队维持秩序，所有学生进校门前一律测量体温并及时记录。入校后进入雾化消毒棚消毒；然后从综合楼楼道靠右上楼入校（班主任、门卫、党员突击队队员）

　　2、发现一体温异常并伴有咳嗽症状学生，立即将让其转移至隔离室。XXX重测体温，询问并登记学生姓名、班级、家长联系电话、家庭住址；了解14天内学生及共同居住人员有无疫情重点地区旅居史、途径史或与确诊病例、疑似病例接触史。报告卫生副校长（XXX电话号码XXX），现场诊断，若是普通感冒立刻劝返，由家长按要求及时到定点医院就医并按照医疗机构指引处理。若疑似，由卫生副校长立即带往定点发热门诊检查。（XXX、门卫）

　　3、XXX和班主任做好沟通、联系工作，班主任做好该孩子身体情况跟踪。该班级暂时隔离。

　　4、经医院检查确认为新冠病毒后，立即上报学校疫情防控领导组长。组长同时上报督导站、镇疫情防控指挥中心和镇疾控防疫中心。（XXX、组长）

　　5、班级老师做好该学生后续身体情况追踪及每日上报，直至孩子康复。（班主任、对接教师、XXX）

　　演练二：上班时间，教职工发现发烧、咳嗽情况

　　1、xx班xx老师在上班时间，突发咳嗽并伴有发热症状，立刻通知XXX并前往隔离室。（教师、XXX）

　　2、XXX帮xx老师测量体温、询问身体情况。经测量，该教师第一次体温超过37.3°C，复测后，仍超过37.3°C，进入临时隔离室。XXX做好该老师的身体情况记录，并立即上报组长进行应急处理。（XXX、组长）

　　3、核查该教师近期14天有无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史、近期身体情况等，并做好相关记录。（XXX）

　　4、确定无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史，通知其家人将其接回到医院检查。确定有疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史，立刻上报卫生副校长（XXX电话号码XXX）电话联系该教师家人并拨打120，将其送到定点发热门诊及时就诊。（组长、副组长、XXX）

　　5、立即停止学生群聚活动，停止可能造成流行的一切活动。（XXX）

　　6、班主任带领学生撤离出教室，到室外（班主任）；后勤消毒人员穿戴防护服、口罩等进入班级进行消毒工作。（XXX）

　　7、对与该教师的密切接触者进行相关统计工作。（XXX）

　　8、对与该教师的密切接触者进行流行病医学调查以及身体健康状况确认。（XXX）

　　9、与该教师家属进行跟踪随访，如经检查确认，立刻与防疫站联系，进行终末消毒。（XXX）

　　10、立即上报督导站、教科局等相关部门。（组长）

　　11、按要求做好隔离室的消毒工作。对隔离室地面和门窗、桌椅、门把手、水龙头、洗手池、卫生间以及公共走道等使用浓度为500mg/L的含氯消毒液进行喷洒消毒。消毒完30分钟后，打开门窗，可恢复正常使用。（XXX）

　　12、做好该名教师后续身体情况追踪及每日上报，直至教师康复。（XXX、组长等）

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇8根据《广东省新冠肺炎防控指挥办疫情防控组关于印发<广东省各类风险点新冠肺炎疫情常态化防控工作要点>的通知》（粤卫疾控函〔20XX〕1号）文件要求，全市各级文化场馆、镇（街）文化站及村（居）综合性文化服务中心、对外开放的不可移动文物保护单位严格认真处理好常态化下疫情防控和对外开放服务的关系，防止常态化下疫情反弹，保障人民群众身体健康和生命安全。为做好防控工作，特制定本工作指引。

　　一、建立疫情防控机制

　　（一）全市各级文化馆、图书馆、博物馆及镇（街道）文化站及村（居）综合性文化服务中心、对外开放的不可移动文物保护单位落实疫情防控工作措施和安全生产应急预案，明确各级负责人的疫情防控工作职责和内部责任机制，建立疫情防控管理体系。

　　（二）继续采取实名预约进馆的方式，实施适度有序开放，避免人员聚集，落实疫情追溯要求，最大限度降低病毒传播风险。

　　二、文化场馆管控要求

　　（一）做好清洁消毒。对公共区域、办公区域和桌椅、电子触摸屏、服装器具等公众容易接触的设备设施进行定时消毒，并做好记录。保持环境卫生清洁，合理设置“已消毒”公示牌。

　　（二）配备防护物资。配备消毒剂、医用口罩、一次性手套、非接触式体温测量工具等防护物资，加强洗手间的日常维护，有条件的可配备消毒设备，为公众和员工提供防护保障。

　　（三）确保有效通风换气。首选自然通风，如使用集中空调，开启前检查设备是否正常，新风口和排风口是否保持一定距离；运行过程中以最大新风量运行，定期对送风口等设备和部件进行清洁、消毒或更换。

　　（四）加强防疫宣传。各场馆通过设置提示牌提示、LED显示屏播放、网站宣传等多种方式，使公众和员工充分了解和掌握疫情防治

　　知识、支持配合防控工作。

　　（五）做好应急处置预案。各场馆要加强与属地卫生健康部门的联系，按照疫情防控要求，制定切实可行的应急预案，明确疫情防控应急措施和处置流程。场馆内设立应急处置区域，有条件的单位应设立临时隔离点或医疗救助点。

　　（六）做好员工健康管理。落实员工健康动态监测制度，员工进入场馆一律佩戴口罩，自觉接受体温检测，出现发热、呼吸道症状时，要及时报告。

　　（七）有序分步开放。各场馆要根据疫情防控实际，分区域分项目逐步恢复开放。对不符合开放条件的场馆以及容易形成人员聚集和密切接触的项目，应暂不开放。

　　（八）及时发布开放事项。做好恢复开放公告公示工作，明确开放时间、预约方式、服务项目、入场须知等有关内容，通过线上线下等多种渠道向公众发布。

　　（九）加强人员进出管理。科学设置进出场馆通道，安排专人严格管理，落实预约登记、佩戴口罩、测量体温、出示健康码（包括查验行程轨迹）、实名登记等制度。对不配合或干扰防疫工作的，禁止进入场馆。

　　（十）采取人员限流措施。各场馆可结合防控工作需要，对入场公众数量进行总量控制和动态调控。提前规划开放范围，优先开放室外和人员分散区域。安排专人疏导、分流到馆（站）的群众，避免形成人群聚集。

　　（十一）应急处置。所在区域发生疫情后，要严格控制或暂停相关场馆开放；出现病例的场馆须立即暂停开放、封闭管理并开展全员核酸检测等处置措施。

　　三、文化活动管控要求

　　（一）继续采取分时段实名预约进方式开展服务，按照国家、省、市关于新冠肺炎疫情常态化防控工作的最新要求，科学评估场地内可容纳的最大人流量，实施适度有序开放，最大限度降低病毒传播风险。

　　（二）做好参加活动人员的身份登记和验证工作。落实疫情追溯

　　要求服务对象在各活动场所入口经验证预约号及“健康码”（包括查验行程轨迹）后方可进入活动场内。没有预约及验证“健康码”，不得进入。

　　（三）做好参加活动人员体温检测工作。落实对服务对象的体温检测等措施，要求参加活动人员全程佩戴口罩。对体温异常(体温超过37.3℃)或有明显呼吸道症状的，应拒绝其进入活动场所，按防控指引进行处置。

　　（四）严格控制室内外活动的参加人数。活动人数超50人的，要制定并报备疫情防控方案。讲座、展览及封闭空间等的服务及活动应当严格控制参加人数承载量75％的规定，科学疏导人流，减少人员聚集。大型群众性活动的参加人员原则上控制在举办场所最大容纳人数的50%以内，引导人员有序进出。

　　（五）鼓励和推广线上公共文化服务和线上文化活动。公共图书馆、文化馆和博物馆等应通过各馆的数字化平台开展提供线上公共文化服务。

　　四、应急处置要求

　　(一)建立健全沟通机制

　　各文化场馆应当建立疫情应急沟通机制，了解卫生健康行政部门、疾控机构、就近定点医疗机构、社区卫生服务中心等联系方式，并确保全体员工知晓；畅通疫情上报通道，发现疫情应当及时向属地卫生健康行政部门、文化和旅游行政部门报告。

　　(二)做好发现疫情时的应对处置

　　在文化场馆中如出现疑似疫情，应当立即启动应急预案做好现场管理，避免恐慌，在卫生健康部门指导下科学划定防控区域范围至最小单位，果断采取现场封锁、人员隔离等措施，同时配合卫生健康部门做好流行病学调査、清洁消毒等后续工作并暂时关闭场所。

　　五、实施属地管理

　　全市各文化场馆、镇（街）文化站及村（居）综合性文化服务中心、对外开放的不可移动文物保护单位疫情防控实行属地管理。各县（市）区协助市，各镇（街）协助县（市）区文广旅体局严格落实行

　　业监管责任，主动公布联系方式、承担属地公共文化场馆疫情防控相关行业管理事宜；要认真组织检查，及时发现问题，切实督促整改，并建立好工作台帐。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇9为有效预防重大疫情，我乡根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》与应对近期州、县新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控系列会议总体部署要求，结合我乡实际，特制定本应急预案。

　　一、指导思想

　　坚持科学发展观，贯彻落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的工作要求，提高快速反映和应急处理能力，将防治工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道，确保全乡人民的身体健康和生命安全，促全乡各项工作有条不紊地进行。

　　二、工作原则

　　1、预防为主

　　宣传有关传染病知识，提高官全乡共卫生意识，采取有效的预防与控制措施，迅速切断传染病传播和蔓延的途径。

　　2、依法管理

　　严格执行国家有关法律法规，对传染病的预防、疫情报告、控制和就治工作实行依法管理，对于违法行为，依法追究责任。

　　3、快速反应

　　按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦出现疫情，快速反应，及时准确处置。

　　三、应急措施

　　遇有疫情发生，应做到

　　1、严格隔离，切断传染源的原发地立即进行隔离，妥善安排医院就诊，指导消毒及疫情调查。

　　2、对所有疫情发生地点或人群实施隔离控制措施，并进行严格消毒检疫。

　　3、对传染病人可能经过或停留的场所进行消毒。

　　4、对传染病人可能接触的人员进行检疫。

　　5、疫情发生后可请防疫部门专职消毒人员进行消毒。

　　四、工作纪律

　　1、严格服从上级安排，听从指挥；

　　2、严格保守相关纪律要求；

　　3、严禁擅自离岗、脱岗；

　　4、保持通讯畅通，手机24小时开机；

　　5、冬季值班干部一律不准以任何理由请假外出；

　　6、违反上述工作纪律，造成工作失误的，一切后果自负。

　　企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案

　　篇10为了提高学校预防和控制突发疫情事件的能力和水平，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。

　　《国家突发公共卫生事件应急预案》规定，突发公共卫生事件分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）4级。

　　一、工作原则

　　1、生命至上、主动抢险

　　突发疫情灾害事件出现后，要把救助人员生命作为首要任务，最大限度实施救助，及时疏散处于危险之中的人员，尽最大可能展开救援工作。

　　2、迅速报告、及时处理

　　突发疫情灾害事件出现后，当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告，及时开展应对灾害事件工作。

　　3、依法管理、强化领导

　　严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。

　　4、预防为主、保护财产

　　宣传普及防治知识；提高防护意识；提高校园公共卫生水平；加强日常监测，发现病例，及时采取有效的预防与控制措施；迅速切断传播途径。积极抢救财产，把事故损失减少到最低程度。

　　二、组织领导

　　1、有效开展突发疫情灾害事件处理工作，学校突发疫情事件应急处置领导小组办公室会同相关职能处室，成立现场指挥部。

　　2、突发疫情灾害事件处理工作领导小组履行以下职责：根据突发疫情灾害发生情况，决定是否启动本预案；核实灾情，制定救灾方案，负责重大问题的决策并落实救灾措施。

　　3、学校成立突发疫情灾害事件应急处置领导小组

　　总指挥：校长、书记（法人）

　　副总指挥：副校长（分管安全领导）

　　成

　　员：

　　中层以上领导、各处室主任、年级组、班主任、保安

　　由校长担任救援总指挥，（副校级领导）任现场指挥。

　　抢险行动组组长：xxx成员：xxx疏散引导组：各班班主任

　　通讯联络组：办公室

　　人员救护组：校医

　　后勤保障组：总务处

　　4、职责范围

　　抢险行动组负责发生灾害时迅速组织人员开展现场营救，尽力减少或避免人员伤亡和财产损失；

　　疏散引导组负责指挥师生转移到安全场所；

　　通讯联络组负责对内对外的信息沟通和上报工作；

　　人员救护组负责为现场伤员实施及时有效的救护，并在第一时间就近送至镇级以上医院；

　　后勤保障组负责妥善保管从现场抢救出来的物品，对贵重和危险物品要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失；为现场救

　　护工作提供车辆、水、食物等物资服务工作。

　　三、预警预防

　　1、加强领导，广泛宣传

　　学校成立学校疫情灾害事件处理工作领导小组及工作小组，并明确人员具体职责；平时加强师生员工的安全卫生常识教育，学会自救的措施和技能，按照应急预案的要求组织师生演练。

　　2、建立预警，信息收集

　　关注上级疫情预报，落实迅情预警预报措施，做到提前预防，及时发现，及时报告，正确应对。

　　3、落实值班，及时报告

　　强化值班制度，公布值班电话，白天、夜间专人负责看守，确保24小时有人值班，领导小组成员保证通讯畅通，做到提前预防。及时、如实、详细地向上级做出汇报，确保报告数据详实、可靠。

　　4、建立队伍，保障供给

　　建立应急抢险救援队，随时待命，听候调遣，准备处理突发事件。购置保障物资，确保用得上、足够用。

　　5、安全自查，规范管理

　　学期始末，对学校进行拉网式安全自查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。还要经常对建筑物、树木，排水，供电、厕所等组织检查，针对出现的问题，落实整改措施。开展爱国卫生运动，搞好食堂、教室、宿舍和环境卫生，为学生提供安全卫生的学习和生活环境。

　　6、常抓不懈，养好习惯

　　（1）保持工作、学习、生活环境通风换气。

　　（2）少去或不去人群聚集的地方活动。

　　（3）饭前便后要洗手、正确洗手。

　　（4）加强锻炼，保证休息，增强体质。

　　四、监测报告

　　（一）突发事件监测

　　建立突发疫情灾害事件的监测系统。健全学生晨检、因病缺勤追查与登记制度。班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解

　　学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校（年级—校医），学校要进一步排查，将学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病患病病人，进行登记，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

　　（二）突发事件报告

　　1、建立自下而上的突发疫情灾害事件逐级报告制度，并确保监测和预警系统的正常运行，及时发现潜在隐患以及可能发生的突发事件。突发事件期间，学校实行24小时值班制，保障信息畅通。

　　2、严格执行学校突发疫情灾害事件报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。各校应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。

　　3、发现疫情要立即报告，任何部门和个人都不得瞒报、缓报、漏报突发事件。对违反规定的部门和个人，要严格疫情报告责任追究制度，依法查处，追究责任。

　　五、处置流程

　　班级处置流程：

　　1、日检：每早关注学生的健康状况，统计出勤人数。

　　2、报告：一旦发现疑似病人，立即告知年级、校医。

　　3、劝说：发现身体不适或发热学生，必须劝其看病，在家休养。

　　4、记录：及时统计患病具体情况（班级、人数、症状、就医情况、上课情况、目前康复情况）并上报学校。

　　5、跟踪：每天知道患病学生的身体状况，做好跟踪观察。

　　6、家访：积极做好患病学生的家访工作，经常保持联系。

　　7、消毒：做好班级室内外消毒工作，停止集体性活动。

　　8、观察：对痊愈后返校学生及其他同学，加强观察了解。

　　学校处置流程：

　　学校一旦发现突发疫情灾害事件应立即启动本校应急预案，并及时上报上级教育主管部门。

　　1、事故发生。学校保持镇静，沉着应对，立即向上级教育主管部

　　门汇报，并组织教职工施救及学生自救，努力将人员伤亡减少到最低程度。

　　2、紧急救援。根据事故性质向公安、交警、应急、卫生、防疫、交通管理等部门紧急救援，使灾情较快得以控制，受伤人员及时得到救治。

　　3、事故现场。学校领导及有关人员立即赶赴事故现场，听取汇报，召集领导小组应急处理会议，采取应急措施，迅速抽调抢险队伍、物资，协同有关部门抢险救灾，全力组织抢救，维持秩序，疏散师生，对受伤人员展开救援救护，就近送医院治疗，并保护现场，监控险情，关注事态发展。

　　六、善后处理

　　1、应急状态解除由学校突发疫情灾害事件处理工作领导小组宣布。

　　2、突发疫情灾害事件处理工作小组负责灾后的善后处置工作，及时调查灾情损失情况，伤亡人员情况，并形成书面材料上报，做好受伤人员的救治和灾后现场处理、恢复正常教学秩序及重建等工作。

　　3、配合有关部门进行事故的调查处理，做好事故的善后抚恤及处理工作，并与保险公司等单位取得联系，依法处理，协调赔偿，努力维护学校和社会的稳定。

　　4、对在突发疫情灾害事件中，隐瞒不报、行动迟缓、贻误战机，抗令不遵等事件与责任人，将严肃处理。

篇三：单位新冠肺炎疫情防控预案

　　公司新冠肺炎疫情防控应急预案

　　公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案

　　为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。

　　一、疫情防控工作组

　　（一）成员

　　总指挥：

　　董事长

　　副总指挥：

　　管理部部长

　　全管理室部长

　　办

　　公

　　室：

　　、专项应对工作小组：

　　安全管理部：

　　、人事部：

　　医务室：

　　后勤部：

　　宿

　　舍：

　　食

　　堂：

　　设备部：

　　生产部：

　　（二）职责

　　1、总指挥、副总指挥：a)决定预案的启动；b)组织联络各职能部门，部署相关事务；c)调用公司人员、各类物资和场地等资源；d)配合上级部门进行工作协调；e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作；f)必要时向政府部门请求援助。

　　2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备；

　　传达、监督落实指挥部相关决定。

　　3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。

　　4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。

　　5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。

　　6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计；

　　组织职工恢复生产。

　　7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。

　　8、信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等正常可用。

　　（三）应急工作程序

　　序号应急工作具体事项1宣传通知

　　1、春节后复工及相关事项的通知；

　　2、防控内容的宣传2人员管理

　　1、部门确认，疫区职工推迟返回

　　2、有接触史职工，14日居家观察

　　3、返回途中全程戴口罩，尽量避免外出

　　4、进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。

　　5、之后进出宿舍内早晚各测一次。

　　6、其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告。

　　7、每日统计人员动向、体温，进行排查。

　　8、厂车上戴口罩、少讲话。

　　9、食堂就餐少接触、不交谈。

　　10、对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察确认，后续采取进一步对策3应急物资准备住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计4红外线测温枪，人员进厂门时使用；

　　耳温计，班车上使用5观察室6公众场所管理公共场所、公共设施处消毒7设置手喷雾消毒装置8食堂座位调整，避免面对面就坐9取消集体早会等大型会议

　　二、疫情分级防控策略

　　（一）疫情分类

　　1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例（包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者）。

　　2、发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。

　　3、出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。

　　（二）疫情防控策略

　　类别防控策略防控措施

　　未发现病例外防输入

　　1、组织管理；

　　2、摸底调查；

　　3、宣传教育与培训；

　　4、体温监测；

　　5、医学观察与信息报告；

　　6、环境卫生治理；

　　7、工作场所通风与消毒；

　　8、个人卫生与防护。

　　发现疑似病例、出现确诊病例内防蔓延

　　外防输出上述1-8措施；

　　9、对所有接触者按规定实施隔离；10、采取消毒、管控措施。

　　11、厂区（疫点、疫区）封锁；12、所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。

　　三、具体措施

　　（一）防控措施

　　1、返温入宿

　　职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，建立一人一档。

　　领取体温计、口罩，此后每天3次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。

　　2、进入公司

　　进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37、5℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。

　　3、食堂管理

　　提倡供应盒饭；

　　食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。

　　餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。

　　以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。

　　4、出勤车辆

　　出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

　　5、后勤人员

　　服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。

　　6、宿舍管理

　　强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。

　　（二）应急预案

　　遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。

　　1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门；

　　2、接触人员确认范围、采取隔离措施；

　　3、患者所在生产现场、生活环境消毒；

　　4、立即停工停产，复工时间另行决定。

篇四：单位新冠肺炎疫情防控预案

　　公司企业新冠疫情防控应急预案5篇

　　公司企业新冠疫情防控应急预案1为进一步落实好我公司的新冠状病毒疫情的预防和控制工作，切实有效地防止重大传染性疾病流行，保证公司正常的生产秩序、保障员工的身体健康，特制定本预案。针对此次疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。

　　一、工作原则

　　贯彻预防为主，立足平时，防治结合，快速反应，依法管理，分层负责，依靠科学的原则。宣传普及新冠状病毒防治知识，建立防控网络，实施长效机制，全面落实及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗“的方针，对与疑似病例及确诊病倒的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

　　1、防控重大传染病发生与流行是我们公司工作的第一要务，一切工作服从防控工作。

　　2、树立全局观念，服从统一指挥。

　　3、疫情报告零时间，做到情况准确，保证信息畅通。监控求实，不瞒报、不漏报。

　　4、要求“两手抓“工作：求严、求实、求细。

　　二、成立复工复产领导小组

　　为了保证复工期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新冠状病毒疫情防联控领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、日常防控工作

　　加强日常防控管理，使办公场所、厂区和车间场所保持经常性通风换气，搞好卫生工作。具体防控工作分以下几点严格执行：

　　1、体温检测：落实晨午间体温检测工作，即发烧排查工作，确定

　　专人负责，对公司所有人员每天进行两次红外线体温检测（即晨间上班时和中餐就餐时），监测体温，对体温异常（≥37oC）并有传染病可疑症状的人员，严禁进入车间，及时上报并与医院联系

　　2、严格执行清洁消毒制度，具体措施如下：

　　场所清洁消毒措施注意事项厂区大门口（门卫室）应配备75%酒精，所有从厂外进入公司人员需要对其手部、手机、厂牌、钥匙进行喷洒消毒；

　　其中食堂工作人员除上述消毒措施外，还需要用75%酒精对衣服进行消毒，且需要更换口罩。

　　配备专人对进入人员进行喷洒消毒办公楼的公共洗手间需要配备手部清洗液和免洗消毒凝胶（或75%酒精），所有人员均应按照洗手消毒流程清洗和消毒手部生产车间内按照车间现有清洗消毒流程进行消毒；

　　增加对私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精喷洒后密闭消毒。

　　公司企业新冠疫情防控应急预案2为认真贯彻落实中央、省、市疫情防控工作的有关精神，认真做好全县工业企业节后复工复产疫情防控工作，结合我县实际，特制定本方案

　　一、加强组织领导

　　为有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作，决定成立县工业企业节后复工复产疫情防控工作领导小组，具体名单如下组长___副组长___成员___联络员___工作职责负责建立企业复产、项目开工预审备案制度。加强对开工开业企业的统筹指导和服务保障，负责审核企业复工复产实施方案、疫情防控方案及应急预案，帮助解决实际困难，确保企业生产经营和疫情防控同步有序推进。

　　二、严格落实企业复工复产备案制度

　　(一)建立复工复产备案制度。一是要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。二是要结合企业实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产实施方案，细化防控措施，明确各级责任人。

　　(二)严格返岗人员疫情核查。要建立返岗职工“花名册”，内容包括职工姓名、家庭住址及联系方式、职工及家庭成员健康状况、春节假期出行信息、是否接触外省及重点疫区来郓人员等，县外来郓人员暂不返岗。企业要向员工所在村居出具证明，做好职工工作时间和业余时间接续管理服务。

　　(三)做好防护物资和人员配备。一是要确保防疫物资充裕，按照返岗职工人数，科学合理配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。二是要设置独立隔离室，购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备，有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发情况应对准备。

　　(四)组织消杀防疫和安全检查。要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，企业要登记上报消杀部位台账。

　　拟复工复产的企业向所在乡镇街区进行申报，由乡镇街区初审核实后报县新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组(指挥部)备案(为减少人员流动，所有材料一律以电子邮件发送)。

　　三、切实加强企业复工复产后的疫情防控

　　(一)建立职工体温日检测制度。要制作在岗职工监测每日台账，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测。

　　(二)落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，尽量减少单班在岗人数，暂停不必要的会议、所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

　　(三)加强环境卫生和就餐管理。企业要对所有场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气，严格空调使用管理，保持空气流通。各企业尽量安排好职工中午用餐，减少人员流动，加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取分时段供餐、分散就餐的方式，减少人员聚集。

　　(四)坚持日登记制度。企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情

　　况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接洽。

　　(五)妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，要立即送进入隔离室进行隔离并上报所在乡镇街区，及时安排赴医疗机构就诊治疗。

　　春节期间坚持生产的企业按照复工复产后的疫情防控要求严格执行。

　　四、压实属地监管责任

　　各乡镇街区要严格落实属地监管责任，加强辖区内生产企业的督导检查，确保企业严格执行疫情防控要求。实行日报告制度，各乡镇街区每日下午1730前报送企业复工复产、用工及疫情防控工作情况，发送至邮箱___。

　　公司企业新冠疫情防控应急预案3按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:一.组织机构职责

　　公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　　1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

　　2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息

　　治疗，痊愈后再上班工作。

　　3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

　　二.公司各单位，各部门职责

　　1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：

　　2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

　　3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

　　4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

　　1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

　　2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

　　3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

　　四.应急对策

　　1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

　　2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

　　3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　　4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　　5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　　五.对外联系部门及电话

　　急救：120街道应急办：

　　公司企业新冠疫情防控应急预案4一、成立疫情应急领导小组，建立保障机制

　　各工厂企业成立主要负责人任领导小组组长的新冠肺炎疫情应急领导小组，下设医疗保障、安全后勤保障、消毒组等职能小组，并明确职责分工。

　　二、实施应急措施

　　复工复产期间如出现确诊病例、疑似病例和无症状感染者时，应启动本预案。

　　（一）散发病例

　　1.发现可疑病例时，应立即引导病例到临时医学观察点或单独隔离观察间进行留观，联系单位所在社区（村居）的社区卫生服务中心（乡镇卫生院）等医疗机构初步排查后，送辖区定点医院诊治。

　　2.配合疾控机构开展密切接触者流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。根据属地管理原则，按照最新版新冠肺炎防控方案或有关最新文件要求进行密切接触者居家或集中隔离医学观察。隔离期间一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时送定点医院排查、诊治。

　　除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康

　　风险告知，嘱其一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时告知健康管理员，并主动告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。

　　所有配合疾控机构开展流行病学调查的人员，应做好个人防护，佩戴医用外科口罩等。

　　3.在疾控机构的指导下，按国家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍（公寓）、车间等疫点、公共场所、电梯（扶梯）的清洁、随时消毒和终末消毒工作。

　　做好其他区域的保洁和消毒防疫工作；加强人群聚集场所的通风换气和空调等公共设施及公共用具的消毒，每日对办公室、食堂、宿舍、会议室、生产车间、厕所等公共场所及垃圾桶/站进行消毒；各工作场所和食堂入口要配备含醇速干手消毒剂，厕所配备洗手液，指导和督促员工做好手卫生。

　　4.按照卫生健康部门的建议，根据疫情防控需要启动封闭式管理，因地制宜采取宿舍（公寓）、楼栋封锁等措施，严格限制人员进出，严格控制外来人员、车辆进入。适时适当调整工作安排，必要时采取停工停产等措施。

　　5.做好安全后勤保障工作，确保应急工作顺利开展。保障需要应急处置的设施、设备和物资供应。做好餐饮、生活饮用水安全等生活保障。加强巡查管控，及时停止群体性聚集活动，及时处置安全突发事件。

　　6.本单位医务人员要协助当地疾控机构开展流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。继续做好职工的健康监测工作，配合卫生健康部门做好集中隔离医学观察人员的健康监测工作。每天保持与单位主要负责人、疾控部门进行信息沟通，及时上报最新情况。

　　7.做好宣传和员工心理疏导工作。疫情期间要做好舆情监测、心理健康引导和健康教育等工作。通过各种渠道宣传新冠肺炎防控知识。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况，有针对性的开展心理支持和危机干预工作，稳定员工的情绪，避免过度恐慌。

　　（二）二周内出现2例及以上聚集性病例。应由疫情防控专家评

　　估后采取相应管控措施。对发生聚集性疫情的楼宇、院落实施硬隔离。

　　三、预案终止

　　当病例已得到隔离治疗，密切接触者观察14天期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经卫生健康部门评估，可由疫情应急领导小组决定终止响应。

　　公司企业新冠疫情防控应急预案5一、总则

　　1．编制目的为有效预防、及时控制和消除各种突发传染病疫情的发生和流行，规范和指导传染病应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因传染病疫情给公司生产经营造成的负而影响确保公司生产经营的顺利进行。

　　2．编制依据

　　依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《全国救灾防病预案》、《员工安全手册》相关规定制定本预案。

　　3．适用范围

　　本预案适用于所有传染病疫情的预防和控制工作。

　　4．作原则

　　4.1预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早防治”的传染病防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制重大疫病在公司的传播和蔓延。

　　4.2依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制：同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

　　二、危险性分析

　　1．危险源与风险分析

　　我公司作为一个服务雄安集团的公司，集团人员流动性大，每天有工作工员上下班和外来人员，如果他们中有人感染了传染病，就有可能传染给全集团员工，进而威胁到整个公司的员工生命安全；公司员工如果在公司外感染了传染病带入公司，也会发生传染病疫情。

　　公司内一旦发生传染病疫情，不仅会严重威胁员工的身体健康，同时隔离受感染人员。总之，公司一旦发现传染病疫情，不仅将严重威胁员工和外来人员的生命财产安全还会给公司造成恶劣的社会影响。

　　2．组织机构及职责

　　3.1应急组织体系

　　公司成立传染病疫情应急指挥部，运营经理为总指挥，成员包括各位司机；各位司机为防控主体，由运营经理具体负责和组织实施。

　　3.2指挥机构及职责

　　3.2.1总指挥负责掌握突发传染病疫情发生、发展等方而的情况，组织拟定传染病控制方案；启动紧急控制方案，下达疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理进行人力分配和防控布局。

　　3.2.2应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助指挥部收集了解各方而的信息，做好传染病控制方案的组织实施，在总指挥授权的前提发布有关信息。

　　3.2.3各部门负责组织和实施防控方案中木部门的相关职责并在完成任务后积极援助其他部门。

　　3．预防与预警

　　4.1危险源监控

　　经理与集团办公室组织紧密联系，随时接收传染病疫情方面的预警预报以及对公司员工传染病确诊通知，做好传染病预防、控制的安排工作。

　　4.2预警行动

　　4.2.1收到传染病疫情预警预报后，司机要及时报告总指挥，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将预报信息和公司安排传达到各司机；各司机要做到人人知晓。

　　4.2.2公司传染病疫情预警预报由经理直接发布发布，全员执行。

　　4.3信息报告与处置

　　4.3.1信息报告与通知公司设立24小时传染病疫情值班电话。

　　疫情及时汇报，十分钟内报告内容主要包括时间、地点、疫情情况、处置措施及结果等。

　　4.3.3信息传递

　　传染病疫情发生之后的信息报告（发布）主要通过电话与微信。

　　4．应急响应

　　5.1响应分级

　　根据疫情的性质、危害程度、涉及范围，将传染病疫情应急响应分为三级，分别为：Ⅲ级（一般）、Ⅱ（重大）、Ⅰ（特大），传染病感染人数1-3人为Ⅲ级，3-5人为Ⅱ级，5人以上为Ⅰ级。

　　5.2具体措施

　　5.2.1公司应急指挥部在接到传染病疫情报告后，要及时隔离己感染人员。

　　5.2.2立即为公司所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。

　　5.2.3及时联系市疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处接受治疗。

　　5.2.4公司发生传染病疫情后，各办公室要注意通风，公司为全部办公室每天至少通过喷洒消毒水的方式消毒一次。

　　5.2.5公司应急指挥部每天都要将最新的传染病疫情预防指引告知每位员工，为员工加强自我保护指明方向。

　　5.3应急结束

　　5.3.1当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工作，视情况山各责任部门自行进行。

　　5.3.2因疫情造成事故，产生损失，责任部门（事故所在部门）要在事故发生的当日统计汇总并报告指挥部。

　　事故达到相应等级要成立事故调查小组。经理负责事故调查工作的组织实施和总结报告。

　　5．信息发布

　　因传染病疫情造成事故的信息一律由经理或经经理授权的发言人向公司报告。

　　6．培训与演练

　　培训公司要做好对员工的宣传及教育工作，运用宣传栏、大会宜传预防传染病的.科普知识，并做好本预案的宣讲布置工作，使人人知晓。

　　7．奖惩

　　对于在传染病疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个人予以表拣对预防措施不充分造成疫情发生甚至造成疫情传播的部门和个人给予批评和相应的处罚。

篇五：单位新冠肺炎疫情防控预案

　　单位疫情防控应急方案（优秀模板3篇）

　　单位疫情防控应急方案

　　第1篇

　　为认真防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，从保护人民健康，保障国家公共卫生安全的高度，把疫情防控作为当前卫生健康领域的头等大事来抓。现就做好当前我院新型冠状病毒感染的肺炎防控工作特制定如下工作方案：

　　一、加强组织领导，统筹推进各项工作

　　我院成立新型冠状病毒感染肺炎防控领导小组，全面负责新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　二、启动应急机制，制订完善应急预案

　　我院于20年1月17日制订新型冠状病毒感染肺炎应急预案，并立即启动应急机制，成立医疗骨干力量组成的医疗救护小组和应急机动队，随时做好应急响应的准备。

　　三、落实应急值守，确保信息报送通畅

　　我院加强24小时卫生应急值守，提前安排好春节期间的值班值守工作，并于1月20日前报送委办公室和疾控中心备案。发热门诊和预检分诊点独立配备医务人员值班，救护车随时待命，院新型冠状病毒感染肺炎防控领导小组及应急机动队成员须保证电话24小时畅通，保证随叫随到，休假需要登记，在春节期间不得离县(如确有特殊情况需要离县，应向院领导申请登记，并向县卫计委报备)。

　　四、加强部门沟通，开展联防联控工作

　　领导小组办公室要主动加强与交通运输、市场监管、镇政府、社区居委会、村委会等部门的沟通，发挥联防联控机制作用，及时通报有关信息。

　　五、做好病例筛查，强化医疗救治工作

　　一是严格病例诊断。首例病例的认定必须符合《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》中的确诊病例定义，由国家卫生健康委员会疫情领导小组下设的诊断组评估确认后，由省卫健委公布，医务人员不得自行确诊本地首例新型冠状病毒感染肺炎病例并对外公布。

　　二是强化早期识别，做好病例报告。设置发热门诊，做好发热病人的预检分诊、登记、报告工作，特备要注意询问发热病人有无两周内流行病学史，认真做好病例排查工作，及时识别可疑病例。一旦发生疑似病例，受限要实行隔离措施，相关密切接触者要追踪到位。

　　医务人员要严格执行新型冠状病毒感染肺炎的病例报告制度，同时按照传染病管理有关要求在2小时内进行网络直报，确保信息及时准确。要高度重视来自高风险的、有不明原因发热、发病早期白细胞总数降低、规范治疗无效的患者，对于疑似病例，要安排救护车和医务人员送至定点救治医院进行隔离诊治。

　　三是要严格执行首诊负责制，严禁推诿病人。发现发热病人及时转至发热门诊进行检查治疗，并筛查登记。加强发热门诊管理，严格落实《医疗机构消毒技术规范》、《医院隔离技术规范》、预检分诊制度等要求。做好病例的隔离观察、治疗和医疗废弃物的处理工作，切实加强医务人员的个人防护，严防出现院内聚集性病例。

　　六、启动零报告制度，落实预防控制措施

　　从1月17日开始实行日报告和零报告制度，及时全面收集发热病人信息，每日下午4点半之前报告至县卫健委，落实新型冠状病毒感染肺炎的“早发现、早报告、早隔离、早治疗”要求，及时发现和处置疫情。疫情发生后，迅速落实流行病学调查、处置等各项措施，防治疫情蔓延。

　　七、突出培训重点，提高早期识别能力

　　组织全院职工及辖区内所有乡村医生，迅速开展广泛、全面的培训，切实提高重点科室、重点部门、重点人员对新型冠状病毒感染肺炎的早期识别、诊断、诊疗能力，提高一线医务人员的敏感性，做好疾病筛查诊断工作。

　　八、加大宣传教育，提高卫生防疫水平

　　根据本地疫情形势，有针对性的制订宣传教育方案，充分利用多重媒介，广泛深入开展新型冠状病毒感染肺炎以及流感等冬春季呼吸道传染病防治知识的宣教。特别要针对春运期间人员流动性大的特点，大力开展健康宣传教育，切实降低呼吸道传染病的传播风险。

　　九、加强督查指导，确保防控措施到位

　　督促辖区内卫生室落实防控工作措施，确保各卫生室的防控措施落实到位。

　　十、加强信息管理，正确引导社会舆情

　　正确引导舆情，及时准确客观的发布疫情和防治工作信息，加强对传染病相关舆情的收集和回应，及时澄清不实传言，避免群众恐慌情绪，切实维护社会稳定。

　　严格信息管理。不得隐瞒疫情，发现不明原因肺炎等病例要第一时间向县疾控中心报告，任何人员不得把病例或疫情信息向社会以任何形式进行发布或传播，一经发现严肃处理。

　　单位疫情防控应急方案

　　第2篇

　　为深入贯彻D和国家的号召做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示按照政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求，使疫情防控工作有力、有序、有效的开展，制定疫情期间防控管理措施如下：

　　一、疫情防控管理小组及职责安排

　　组数：

　　组长：

　　组员：

　　二、员工排查及信息管理登记

　　1.全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况，精准掌握，及时登记建立入册。

　　2.本企业员工按以下情况进行分类管理：

　　(1)仍在疫情重点地区的人员，通知其要遵守当地政府采取的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。

　　(2)对的确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

　　(3)本人或密切接触者出现发热、咳嗽等症状的，及时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观察后方可返岗上班。

　　3.加强对员工日常动态排查，发现与疫情有关的问题及时追踪溯源，经由疫情防控管理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关管理部门。

　　三、严格限制规范因公出行

　　1.严把工作区域入口关，尽量减少来访，做好来访车辆和人员询问、登记工作。

　　2.进入工作区域的车辆必须停车接受检查，来访人员必须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37℃的不得进入，必要时到医院就诊，并向疫情防控部门及时报备。

　　3.乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩，驾驶员必须佩戴手套，结束后洗手消毒。定期对车辆进行消毒。

　　4.单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，定期对车内进行消毒，降低乘车人员密度。

　　四、减少接触式办公

　　1.减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。

　　2.以采取分散办公为主，确有必要开展多人一起工作的，工作时相关人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。

　　3.工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩。

　　4.每日对冷藏冷冻食品原料转运存放区域的地面、墙壁、称量工具、运输盛放容器等相关用品用具，货物转运存放区域的门把手、电梯按键、楼梯扶手等开展清洁消毒。

　　5.保持工作环境清洁消毒和定期通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于30分钟。

　　五、减少现场会议活动

　　1.大幅减少现场集中开会和集体活动，如有会议必要，应采取视频、语音等无接触式会议开展工作。

　　2.以减少会议，不召开聚集性大会为原则。如必须召开聚集性大会的，应由会议组织者在向疫情管理小组报备并取得书面许可后，方可开展会议;并应尽量控制参加人数和时长，最大限度减少人员聚集。

　　3.参会人员进入会场前须测量体温、佩戴口罩、洗手消毒，参会人员须自带水杯。

　　4.参会人员保持适当间隔。

　　5.会议开始前要对会场进行清洁消毒，同时注意开窗通风。

　　6.会议结束后对会场的会议桌椅，话筒，资料柜等用品进行消毒。

　　六、实行分餐制

　　1.员工应自带餐具，分时段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。

　　2.餐前须洗手消毒，排队、取餐时全程佩戴口罩，并相互保持适当距离，避免人员聚集。

　　3.在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、清洁剂。

　　4.单位食堂须保持空气畅通，后厨操作间保持清洁干燥，每日通风不少于3次，餐厅每日消毒不少于1次。

　　6.食用肉类和蛋类须充分煮熟，避免生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开、严禁混用。

　　7.坚持健康安全的饮食习惯，建议清淡适口。

　　七、后勤服务要跟上

　　1.落实食品采购安全措施，从正规渠道购买食品，食材禁止落地，及时把食材进行分类储藏。

　　2.供货人员须佩戴口罩，手套避免接触动物或直接用手接触肉禽类生鲜材料，采购进口冷藏冷冻畜禽肉类的查验留存《入境货物检验检疫证明》《新冠病毒核酸检测合格证明》。

　　3.后勤采购须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持安全距离。

　　4.承担餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工，工作时须佩戴口罩及手套，并与人保持安全距离，工作结束后及时洗手消毒。

　　八、注意日常防护

　　1.全体员工应积极学习疫情防护知识，强化科学防范意识，提升防范防护能力。

　　2.行政部门应安排保洁人员做好工作区域防护工作，定期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。

　　3.建议员工多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩。注重对电梯特别是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液，提侣用纸巾接触按键。

　　4.全体员工应注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。

　　5.全体员工应保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避免用手触摸眼睛、鼻或口。

　　6.全体员工应增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。

　　7.全体员工应合理安排作息时间，适当适度运动，增强体质和免疫力。

　　8.全体员工应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

　　单位疫情防控应急方案

　　第3篇

　　一、防控原则

　　按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

　　二、防控措施

　　(一)人员防控

　　人员检测防控范围为单位员工。

　　第一类情况：目前在人员。目前已在地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)

　　第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在地区上学、上班返回人员)的人员。

　　1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

　　2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

　　由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

　　第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

　　(二)场所防控

　　对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。

　　门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

　　疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。

　　三、信息宣传

　　疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。

　　宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。

　　四、综合协调

　　(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

　　(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

　　(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

　　五、预案保障

　　1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

　　2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

　　为有效遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延和扩散，特制定《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案》，本方案自下发之日起即执行。

篇六：单位新冠肺炎疫情防控预案

　　单位防控肺炎疫情应急预案

　　应对当前新型冠状病毒引发的肺炎疫情，各单位应策划、制定并执行应急预案，确保疫情防控工作有序开展。以下是一份单位防控肺炎疫情应急预案，以供参考。

　　1.引言

　　为了加强新型冠状病毒引发的肺炎疫情防控工作，保障员工、客户的健康和安全，特制定本应急预案。

　　2.应急响应等级

　　按照国家卫健委要求，采用响应等级分为四级：Ⅰ级

　　（特别重大事件）、Ⅱ级（重大事件）、Ⅲ级（较大事件）、Ⅳ级（一般事件）。根据疫情防控工作要求，目前本单位应急响应等级为Ⅱ级。

　　3.预案调度机构

　　3.1领导小组：

　　根据实际情况设立应急领导小组，对疫情防控工作进行全面统筹和指导，确保应急工作有序开展。

　　3.2指挥部：

　　成立应急指挥部，根据应急预案，细化职责分工，统筹各部门协调配合工作，及时制定和调整防疫工作方案。

　　4.防控策略

　　4.1认真开展宣传教育：

　　对员工和客户进行新型冠状病毒感染的防治知识宣传和教育，使其了解疫情的特点、预防措施、常见症状及就医要求等，加强健康知识教育。

　　4.2个人防护：

　　所有员工必须佩戴口罩入厂、离厂和在车间、办公室、宿舍等公共场所内。要求做好体温测量登记，确保进入企业的人员体温正常。

　　4.3厨房餐饮：

　　加强餐饮单位食品安全把关，提升食品安全质量，严格执行生产、制作、摆放、销售环节的卫生规范，实行“分类供餐”。

　　4.4接待和会议：

　　减少外来人员进入公司，对有特殊情况必须进入公司的人员进行体温检测，普及疫情防控知识，保持房间空气流通，增派专人进行消毒。

　　4.5车辆运行：

　　对公司车辆加强消毒，切实维护车内环境清洁卫生，车辆驾驶员须全程佩戴口罩，并定期进行体温检测。

　　5.1发现疑似病例：

　　迅速将病人隔离并请医院ambulancetransport（要指明在疫情防控期间），及时通报职员，并配合卫生部门做好病人处置工作。

　　5.2置应急预案：

　　根据疫情发展和应急情况做好预案调整和完善工作，制定更细部分和更高级别的应急预案。

　　6.疫情处置

　　6.1报告：

　　情况紧急时，应当第一时间向卫生部门报告，协同处理。

　　6.2隔离：

　　发现疑似感染者后，立即隔离，并保持联系，向卫生部门反馈病情信息。

　　6.3消毒：

　　加强场地、设备等物件的消毒，做好通风、杀菌等清洁工作，保障工作场所干净、透气等。

　　6.4健康查看：

　　对患者病情健康进行定期检查，及时调整治疗方案，做好后续工作安排。

　　7.总结

　　7.1综合考虑：

　　疫情防控工作要做到综合考虑，在具体实施过程中加强中医药预防控制和保健治疗，提高预防和治疗疫情的各个方面的综合性。

　　在防控疫情的过程中及时总结，不断完善预案，保障疫情为零的目标顺利实现。

　　7.3防疫人员的安全撤离：

　　在疫情防控过程中，要做好防护措施，保障防疫人员的安全撤离，确保他们的安全和健康。

　　7.4吸取经验教训：

　　吸取前期防疫工作中的经验教训，创新科技手段，加强重要区域和人员监管，尽最大努力保障员工和客户生命安全。

篇七：单位新冠肺炎疫情防控预案

篇八：单位新冠肺炎疫情防控预案

　　公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案5篇

　　公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案（一）

　　1总则

　　1.1编制目的为贯彻落实国家应急管理方针、政策及有关法律法规，规范和加

　　强XXX有限责任公司（以下简称“公司”）新型冠状病毒肺炎（以下简

　　称“新冠肺炎”）疫情的应急管理工作，保护公司员工的身体健康与

　　生命安全，维护公司和社会稳定。依据相关要求，结合公司实际，特

　　制定本预案。

　　1.2编制依据

　　《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应

　　对法》《突发公共卫生事件应急条例》L3适用范围

　　适用于公司应对新冠肺炎疫情的应急管理工作。1.4工作原则

　　（一）预防为主，防治结合

　　坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发

　　现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控

　　制疫情在公司的传播和蔓延。

　　（二）依法防控，依靠科学

　　严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时

　　治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触

　　者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

　　（三）统一领导、分级负责

　　建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机

　　构及子公司（以下简称各部门）行政负责人分级部署的疫情防控应急

　　领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部

　　署，齐心协力做好此项工作。

　　2成立疫情防控应急领导小组

　　为了保证公司有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新冠肺

　　炎疫情防控应急领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　应急领导小组下设5个工作机构，分别为:综合工作组、应急救

　　援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期

　　间的防控工作，主要职责分工如下：

　　(-)组长：

　　副组长：

　　成员：

　　综合工作组

　　职责:负责新冠肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急

　　问题和突发事件处理;负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省

　　市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度，做到值班人员

　　在岗、值班电话畅通，如有异常情况及对处理上报;负责做好公司疫

　　情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一

　　档”建档工作并及时上报各级政府。

　　(-)应急救援组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　职责：负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南；联络地

　　方卫生部门、医疗机构和社保单位。掌握就近救治医院信息。提前做

　　好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告,对呼吸道传染病等事

　　件信息透行汇总、上报、通报。

　　（三）宣传报道组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　职贲:负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作。向职

　　工群众宣传新冠肺炎的防护知识。疫情的特征和后果。以及正确使用

　　个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传

　　教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴惰况。并对违反规定的职工进

　　行防疫知识宣传教育。

　　（四）后勤保障组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　职责：负责有关疫情防控物资的采购、储备。特别是消毒、隔离

　　防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进行定期消

　　毒：安排人员进行体温监测。每日早、中、晚各一次进行测量登记;落实调配疫情防控专用车辆。保证防控工作顺利进行。保障广大员工

　　身体健康。加强食堂。饮用水等安全监管。严格落实食堂从业人员持

　　有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处

　　设置红外线体温监测仪或体温测量设备。必要时设置进入车辆消毒设

　　施，在公司内部需制作废旧口罩回收箱（专人负贲）定点存放消毒:在洗手间放置洗手液、消毒液。要求公司人员进公司时进行洗手、消

　　毒。负责员工就餐的安排管理。所有员生采用分批次就餐，排队时请

　　保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌（保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口罩就餐），职工11:30就餐。所有管理层12:00就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手。（由专人负责）

　　（五）生产指导组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　职责：负责疫惰传播期间各项目施工生产的协调指导。加强对工

　　程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的安排调动。在有

　　人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。

　　（六）其他部门

　　根据疫情防控工作需要。及时调整与完善。

　　3、工作流程

　　（一）疫情收集、汇总

　　各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工是否有风险

　　区居住、旅行、经过史，是否有与新冠肺炎确诊者、疑似者.无症状

　　者或与疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力、胸

　　闷、呼吸困难等症状。凡从风险区返回的职员，严格执行集中或居家

　　隔离14天的要求，隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。

　　负责收集本部门员工发生新冠肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情

　　况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测,如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提

　　醒做好防护措施。

　　（二）疫情上报、通报

　　各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本

　　部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室，随后2小

　　时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日17:00前向公司办公

　　室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。

　　（三）应急处置

　　.病例发现

　　员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时送至公司隔离留观

　　室，并报告应急领导小组，有应急领导小组联系医院，由专车带到当

　　地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无风险区域的旅行

　　史，有无确诊病例、疑似病例、风险区人员的密切接触史，按医嘱进

　　行相关的检查，确定是否存在患病的可能。

　　各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实

　　有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。

　　.病例报告

　　上述人员被医疗机构发现为新冠肺炎疑似病例、确诊病例时，由

　　该医疗机构立即向当地县（区）级疾控机构报告。上述人员或家属或

　　同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认

　　后，马上向公司办公室报告。

　　.医疗救治

　　协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点

　　医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行

　　单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会保险部门办

　　理异地就医备案手续。

　　.追踪管理

　　对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他

　　相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后

　　14天。

　　4职工日常预防

　　（-）上班途中

　　正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全

　　程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。、（二）入楼工作

　　进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫

　　生间洗手。若体温超过37.3°C,勿入楼工作，并回家观察休息，必

　　要时到医院就诊。

　　（三）入室办公

　　保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通

　　风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。

　　保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。

　　接待外来人员双方佩戴口罩。

　　（四）参加会议

　　佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减

　　少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议

　　结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

　　（五）食堂进餐

　　食堂提供餐盒，避免集中进餐。进餐时少说话，不交流。餐厅每

　　日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间

　　保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养

　　配餐，清淡适口。

　　（六）下班路上

　　洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手

　　消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫

　　生清洁，避免多人聚会。

　　（七）公务采购

　　须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离,避免在公共场所长时间停留。

　　（八）工间运动

　　建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动,造成身体免疫能力下降。

　　（九）公共区域

　　每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位

　　进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避

　　免混用。

　　（十）公务出行

　　车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩

　　戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

　　（十一）后勤人员

　　服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持

　　安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工

　　作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴

　　口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

　　（十二）公务来访

　　须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无疫区

　　接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.3摄氏度以下，方可入楼公干。

　　（十三）传阅文件

　　传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。（十四）电话

　　消毒

　　座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。

　　（十五）空调消毒

　　中央空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行

　　消毒。中央空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运

　　行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排

　　风系统，同时进行消毒。带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。

　　（十六）废弃口罩处理

　　防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每

　　天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

　　5应急保障

　　.1经费

　　应急领导小组组长负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负

　　责此经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。

　　5.2应急队伍

　　公司成立了各应急小组，并进行了专门的培训和演练。5.3应急

　　物资

　　公司购置了医用外科口罩、N95口罩、护目镜、医用一次性手套、一次性鞋套、隔离外套、84消毒液、喷壶、消毒喷雾机、免洗抑菌

　　洗手液、消毒酒精、75%酒精消毒湿巾、紫外线消毒灯、红外线体温

　　计、抗原自测试剂盒等应急物资。6演练与培训6.1应急预案演练

　　公司应急领导小组每年至少组织2次本预案应急演练。6.2培

　　训

　　应急领导小组做好疫情防控知识的宣传教育工作，不断提高职工

　　的防控意识和自我保护能力。

　　7应急预案实施时间

　　应急预案实施时间为2022年1月1日

　　公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案（二）

　　一、范围

　　本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规

　　定。

　　本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应

　　急处置等工作。

　　二、基本原则

　　本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理

　　的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感

　　染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应

　　和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保

　　疫情不在公司内发生和蔓延。

　　本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。

　　三、应急组织机构及职责

　　（一）应急组织机构

　　.疫情防控工作领导小组（应急指挥部）

　　组长（总指挥）：XX副组长（副总指挥）：XX组员：

　　XXX>XXX、XXX、XXX>XX、XX>XX>XX、XX

　　2.领导小组办公室

　　主任：XXX成员：XX>XX>XX、XX、XXX、XX及各部门、基层单位、子公司

　　负责人

　　（二）职责

　　1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、XXX党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控

　　工作；负责疫情防控重大事故的决策；负责指挥协调管理疫情防控工

　　作。

　　2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作，分析、研究疫

　　情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组

　　织落实人员管控工作；负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情

　　下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。

　　3、公司办公室职责负责与集团公司、XXX、省市政府等上级单位

　　汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协

　　调公司各单位做好疫情防控工作。

　　.党群工作部职责负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论

　　引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传

　　报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。

　　.人力资源部职责负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归

　　口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及

　　重点人员监控等工作。

　　.综合保障部职责负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执

　　行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀；做好疫情

　　时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区

　　职工测温并协助北厂区职工测温工作；负责安保、食堂、保洁等外包

　　人员管理等。

　　.质量安全部职责负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管

　　理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展

　　职工岗前测温工作。

　　.产业发展部职责负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续

　　任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做

　　好相应安排，尽量减少影响。

　　.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责落实公司疫情防控工

　　作要求；负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防；负

　　责本单位区域内发生疫情的初期处置；向公司疫情防控工作领导小组

　　办公室报告疫情相关情况。

　　四、防控措施

　　（一）对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传

　　教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。

　　全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好

　　清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行

　　为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。

　　（二）职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格

　　后方可进入公司；体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔

　　离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。

　　（三）综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密

　　集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防

　　护用品。

　　（四）疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安

　　排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需

　　要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组

　　办公室报备。

　　（五）严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严

　　禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做

　　好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。

　　（六）在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定

　　出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染

　　病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调

　　配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不

　　被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。

　　（七）各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员

　　工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过

　　接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。

　　同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇

　　报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工

　　在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管

　　理区域内（综合保障部承担的消毒任务之外）的预防性消毒。

　　（八）停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为

　　配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所

　　和设施的使用。

　　（八）在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责

　　废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。

　　五、应急响应程序

　　（一）如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联

　　的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。

　　1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务

　　关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊

　　断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位

　　要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。

　　2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立

　　即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即

　　报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。

　　（二）隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。

　　（三）应急指挥部根据症状（如发热、乏力、干咳等）、是否有湖北

　　等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。

　　1、疑似病例发病前14天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员接

　　触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指

　　定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。

　　转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合保障部负责引

　　导医疗机构专车进入和驶出。

　　2、疑似病例发病前14天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触

　　史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转

　　运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。

　　（四）全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观

　　察14天。

　　（五）综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离

　　点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行

　　消毒。

　　（六）如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区

　　域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫

　　情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部（疾控中心）调查情况，作好防护工作。

　　（七）出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫

　　情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。

　　六、应急处置要点

　　（一）发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开

　　患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员

　　进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

　　（二）发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传

　　染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触

　　过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得

　　解除隔离。

　　（三）应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或

　　近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以

　　防传染。

　　（四）发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员

　　安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全

　　体员工健康状况调查、核实、报告。

　　（五）领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似

　　病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。

　　（六）领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离

　　区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信

　　息报告，消毒工作，配合人员转移。

　　（七）综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察

　　区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

　　七、应急结束

　　在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治

　　疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例

　　时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥

　　部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。

　　八、应急保障

　　（一）应急队伍综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指

　　挥部命令，执行其他应急任务。

　　（二）应急物资与装备领导小组办公室组织储备适量的应急防护

　　设施和防护用品，如：

　　防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒

　　器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备

　　应急防护用品。

　　（三）通信与信息公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

　　（四）经费应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经

　　费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。

　　九、信息报告

　　（一）本公司24小时应急值班电话：

　　白班XXX夜班XXX（二）当员工发现疑似疫情病毒感染事件时?，应立即报告本单位主

　　要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

　　（三）本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公

　　室。

　　（四）领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据

　　应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

　　（五）经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向XX所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。

　　公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案（三）

　　一、工作机构

　　成立企业疫情应急处置工作小组

　　组

　　长：建议由企业法人担任

　　副组长：建议由各副总担任

　　成员：建议由各部门负责人担任

　　下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组,具体负责各项疫情防控工作。

　　二、职责分工

　　（一）隔离组

　　组长：—

　　成员：

　　职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供

　　必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。

　　（二）消杀组

　　组长：—

　　成员：—

　　职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。

　　（三）防护用品保障组

　　组长：—

　　成员：

　　职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。

　　（四）维护稳定组

　　组长：—

　　成员：—

　　职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作；

　　负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。

　　三、适用范围

　　本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配

　　合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。

　　四、应急处置措施

　　企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措

　　施：

　　（一）疫情报告

　　员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似

　　人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。

　　（二）疫情处置

　　.当发现体温超过37.3℃,并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生

　　院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。

　　.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止

　　生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。

　　.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档,并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;其他

　　人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同

　　意，不得解除隔离。

　　（三）疫情管控

　　L对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应

　　尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。

　　2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂

　　等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生

　　活垃圾。

　　（四）后勤保障

　　.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。

　　.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采

　　购、合理库存。

　　公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案（四）

　　一、组织机构及职责

　　公司成立由任组长，为副组长，相关部门负责人任成员的新型

　　冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。

　　1.1成立疫情防控工作领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组的主要职责：负责统一决策、组织、指挥公司新型冠状

　　病毒感染的肺炎疫情防控应急行动，下达应急处置工作任务，协调和

　　协助各部门及地方政府开展应急处置工作。

　　L2设立领导小组工作办公室

　　设立疫情防控领导小组工作办公室，统筹协调疫情防控日常工

　　作。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组办公室的主要职责：密切关注项目全体参建人员健康状

　　况，每日收集和报告疫情防控情况，针对疫情防控工作中的问题及时

　　向领导小组汇报，请示事件处理的指导意见和具体措施;督促、检查

　　和指导各职能部门落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处理工

　　作情况。

　　二、预防新型冠状病毒防护措施

　　2.1发病症状

　　(1)发热：以高热症状为最典型(体温一般高于37℃)o发热的同

　　时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。

　　(2)咳嗽、气短:是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有

　　气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气促，或明显呼

　　吸窘迫。

　　(3)其他伴随的少见症状:包括头痛、咯血和腹泻。

　　2.2防护常识

　　传播途径：

　　(1)直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离

　　接触直接吸入，可以导致感染。

　　(2)气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致

　　感染。

　　(3)接触传播：飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，再接触口

　　腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。

　　2.

　　3具体防护措施

　　2.

　　3.1严把输入关、预防关、应急关。对节后要返回公司的人员,所有人员需提前将个人情况信息报送给部，建立欲返人员信息登记表，逐个排查欲返人员信息，做专档管理。

　　(1)春节前和近期已返回湖北地区的人员或途经湖北的相关人

　　员，部要通知其暂缓回公司。

　　(2)近两周内有湖北地区往来史，或与湖北地区人员密切接触的返岗人员，部通知其暂缓回公司，要求上述人员进行不少于14天的居家隔离健康观察，无异常后方可回职场。

　　(3)接触已感染新型冠状病毒人员的，应立即报告属地卫生防疫

　　部门，按照疫情防控相关规定进行不少于14天的集中隔离医学观

　　察，无异常后方可返回职场。

　　(4)对入场的管理人员及员工开展每日健康情况报告制度，建立

　　项目人员健康台账。

　　3.

　　3.2严格落实公司门禁制度，强化公司门禁管理。严禁任何外

　　来人员进入，对于确有事宜进入公司的人员执行体温检测制度，并对

　　外来人员和车辆信息进行登记，发现体温异常及可疑症状人员一律不

　　得进入公司并及时报告疫情防控领导小组工作办公室，并及时上报相

　　关部门，确保疫情报告、处置信息沟通顺畅，建立起联防联控的工作

　　机制。

　　(3)增强责任意识，严格人员排查，控制人员流动。如需人员值

　　守，要严格做好与外界的隔离工作，生活保障物资由专人外出采买，外出人员做好自身防护，出入时间、路线做好登记备案。

　　(4)加强现场管理，做好人员监测。公司安排专人做为防疫专员,负责每天进出职场管理人员及员工的温度检测，逐一记录并做好统

　　计。

　　如出现发热、咳嗽等症状的人员，马上安排病人到就近的防控医

　　院就医，如发现有“新型冠状病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠状病

　　毒感染的肺炎”病人时，职场停止使用、实行有效隔离，向公司及物

　　业报告，并同时报告辖区防疫部门和相关行政主管部门。

　　(5)落实防护及消毒制度。洗手池配备洗手液，督促人员勤洗手,工作区勤通风，疫情结束前所有人员必须佩戴防护口罩，食堂采取分

　　餐制。每天根据实际情况在食堂、办公区各消毒一至二次，并做好项

　　目消杀防疫记录，责任落实到人。

　　(6)严把流动关。如无政府及物业方特殊要求，不在职场举行大

　　规模聚集性活动。非必要不组织管理人员前往外地出差，切实落实关

　　于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的各项要求。

　　(7)做好宣教工作。充分利用宣传栏等宣传工具，加强对全体工

　　作人员关于新型冠状病毒感染的肺炎知识教育、宣传解释工作，切实

　　做好工作人员的情绪安抚及防控工作，维持好正常的生产生活秩序，避免产生恐慌情绪。

　　三、突发新型冠状病毒应急处置措施

　　3.1信息报告

　　(1)发生新型冠状病毒肺炎事件后，应立即向防疫工作领导小组

　　报告，并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

　　(2)当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎事件时，防控工作领导

　　小组需按规定向总经理报告。各应急救援工作组在防疫工作领导小组

　　组长的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急

　　处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发事件，应遵其安排。

　　(3)报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽

　　可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可

　　能范围、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。

　　3.

　　2应急处置措施

　　3.

　　2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包

　　括：

　　(1)发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24小时内报告，并

　　向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。

　　(2)对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及

　　时将其送往医疗急救中心(医疗部门)进行救治。发现人应尽可能避免

　　与患者直接接触或扩距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公

　　室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员

　　的到来。

　　(3)对传染病人、病毒携带者、疑似传染病病人污染的场所、物

　　品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确

　　诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品中，采

　　取其他有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底

　　焚烧，深度掩埋(2米以下)，防止二次传播。

　　(4)与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。

　　对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生

　　活必需品的配给。食堂采买要避开毒源，保证食品的安全性。

　　(5)对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。

　　需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生

　　部门采取医疗措施。

　　(6)照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后要统一回收处理,与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。

　　(7)充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带

　　来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。

　　(8)及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防

　　方法，如何正确对待，使全体员工进一步了解相关疾病的预防知识。

　　以消除员工的恐惧心理，稳定员工情绪，保证正常经营、生活秩序。

　　(9)禁止非本公司人员乘坐本公司车辆，随时对公司所属车辆进

　　行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。

　　(10)做好患者亲友的接待、安抚工作。

　　公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案（五）

　　为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经

　　营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。

　　一、疫情防控工作组

　　（一）总指挥：董事长

　　副总指挥：管理部部长全管理室部长

　　办公室：

　　专项应对工作小组：

　　安全管理部：

　　人事部：

　　医务室：

　　后勤部：

　　宿舍：

　　食堂：

　　设备部:

　　生产部:(二)职责

　　1、总指挥、副总指挥：a)决定预案的启动；b)组织联络各职能部门，部署相关事务；C)调用公司人员、各类物资和场地等资源；d)配合上级部门进行工作协调；e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作；f)必要时向政府部门请求援助。

　　2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备；传达、监督落实

　　指挥部相关决定。

　　3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系

　　医院，报告指挥部。

　　4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控,应急用品准备。

　　5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部

　　分应急物资准备。

　　6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计；组织职工恢复

　　生产。

　　7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。

　　8、信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等

　　正常可用。

　　（三）应急工作程序

　　序号

　　应急工作

　　具体事项

　　1宣传通知

　　1、春节后复工及相关事项的通知；

　　2、防控内容的宣传

　　2人员管理

　　1、部门确认，疫区职工推迟返回

　　2、有接触史职工，14日居家观察

　　3、返回途中全程戴口罩，尽量避免外出

　　4、进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。

　　5、之后进出宿舍内早晚各测一次。

　　6、其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。

　　询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上

　　报告。

　　7、每日统计人员动向、体温，进行排查。

　　8、厂车上戴口罩、少讲话。

　　9、食堂就餐少接触、不交谈。

　　10、对摸排出的重点观察者、体温异常或有相

　　关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察

　　确认，后续采取进一步对策

　　3应急物资

　　准备

　　住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计、红外线测

　　温枪，人员进厂门时使用；耳温计，班车上使

　　用。公共场所、公共设施处消毒，设置手喷雾消

　　毒装置，食堂座位调整，避免面对面就坐，取消

　　集体早会等大型会议

　　二、疫情分级防控策略

　　(-)疫情分类

　　1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例(包

　　括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者)。

　　2、发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。

　　3、出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺

　　炎病例，尚未出现续发病例。

　　(-)疫情防控策略

　　类别防控策略防控措施

　　未发现病例外防输入

　　1、组织管理；

　　2、摸底调查；

　　3、宣传教育与培训；

　　4、体温监测;5、医学观察与信息报告；

　　6、环境卫生治理；

　　7、工作场所通风与消毒；

　　8、个人卫生与防护。

　　发现疑似病例、出现确诊病例内防蔓延

　　外防输出上述『9、对所有接触者按规定实施隔离；

　　10、采取消毒、管控措施。

　　1、厂区(疫点、疫区)封锁；12、所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。

　　8措施;

　　三、具体措施

　　（一）防控措施

　　1、返温入宿

　　职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，建立一人一档。

　　领取体温计、口罩，此后每天3次自测体温，报告到部门。各口

　　设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管

　　理。

　　2、进入公司进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入

　　公司，并洗手消毒。若体温超过37、5℃,不得进入公司工作，并及

　　时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。

　　3、食堂管理

　　提倡供应盒饭；食堂就餐的：采用定餐定量，避

　　免人员挑选、接触。

　　餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。

　　以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。

　　4、出勤车辆出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。

　　乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭

　　消毒。

　　5、后勤人员服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩,

　　并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工

　　作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝

　　发热和敏感地点来客入内。

　　6、宿舍管理强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定

　　时消毒、垃圾分类处置点。

　　（二）应急预案

　　遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门；

　　2、接触人员确认范围、采取隔离措施；

　　3、患者所在生产现场、生活环境消4、立即停工停产，复工时间另行决定。

　　毒；

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