政工岗人员述职报告(2023年)
下面是小编为大家整理的政工岗人员述职报告(2022年),供大家参考。
各位领导、各位同事:
大家好!2020在公司领导的悉心指导下,在各位同事的支持与帮助下,本人积极作为、踏实履职,较好的履行了岗位职责,现将一年的工作汇报如下,不妥之处,还请批评指正。
一、加强自身学习,提升履职能力
一是带着问题学,作为技术岗转政工岗的新人,深知自己基础知识的短板,今年一方面以自学理论知识为基石,充实党务工作基础知识,仔细研读《党章》、《支部工作条例》、《国有企业基层党组织工作条例》、《党员教育管理工作条例》、《基层党务工作实用手册》等书籍;一方面通过参加学习培训和交流研讨,提升解决日常工作问题能力,参加了省国资委举办的党务干部培训班,并经常性的与系统内外党务干部探讨请教相关问题。二是紧跟形势学,认真学习“习总书记来陕考察重要讲话精神”、“全国两会精神”、“十九届五中全会精神”、“省委十三届七次全会精神”等内容,并结合实际撰写心得体会,用其精神实质指导工作实际,进一步提高了政治站位,增强了行动自觉。
二、重塑工作理念,切实增强服务意识
年初在部门工作安排中将服务意识的提升列为本部门重点工作内容,要求部门全员做到“有问必答、不推脱,有求必应、不上交,主动服务、不退缩。”今年组织部门人员深入经营单位指导工作、解决问题17次,针对反映共性问题组织释疑解惑、能力提升培训4次,全年未发现有推诿、扯皮、应付了事现象,部门整体服务意识得到有效提升。
三、聚焦主要矛盾,着力解决管理痛点问题
党建与经营融合度不够,党支部党建基础工作薄弱,这是国有企业党建工作存在的普遍问题,也是要重点解决的问题。一是靠前抓基础建设,今年围绕“党建质量提升年”活动,结合公司和各经营单位党建工作现状,以党支部标准化规范化建设为重要抓手,从推进“六有”党员活动室建设,完善“三本六盒一证”入手,规范党支部阵地建设和制度台账建设;二是重点抓能力提升,结合到各党支部调研情况,针对怎么开好“三会一课”、党支部基础党务工作该怎么做,适时组织了专题培训,并多次深入各党支部指导具体工作,选优配强了各党支部委员和党务工作人员,有效提升了党支部组织生活的规范性和日常党务工作的质量;三是持续抓作用发挥,通过设立党员示范岗、组建党员突击队等擦亮身份、彰显担当的措施,进一步促进党员在生产经营工作中先锋模范作用的有效发挥。
四、做细日常工作,有效发挥部门职能
一是加强形势任务教育,按照上级党委要求及公司党委安排,全年组织开展形势任务教育学习39次,切实做到学习教育全覆盖,政治觉悟有提升。二是广泛开展宣传工作,全年公司网站、微信公众号月平均更新28次以上,发布信息330篇,转载刊登中省权威发布理论学习文章16篇,刊发《xxx通讯》12期,刊出主题橱窗4期9版,对外有效展示企业形象,对内及时传达了公司动态,进一步发挥宣传工作也是生产力的效用。三是不断加强干部管理工作,完成了干部人事档案专项审核工作,新修订了2项干部管理制度,严格按照制度规定对提任的2名干部进行考察评价,对5名调整岗位干部开展谈心谈话,确保干部队伍和谐稳定。四是深化文明创建活动,定期维护更新省级文明单位系统和“二二四志愿服务”国家级文明志愿服务平台,大力弘扬延安精神、西迁精神,三线精神、核工业精神、核地质精神,开展系列活动9次,展现了中陕核人良好的精神风貌。五是创新形式开展文体活动,围绕疫情防控、企业发展和职工幸福感提升,组织开展了“同心战疫情·助力双胜利”主题系列活动7次,劳动竞赛2项,采取“线上+线下、体育运动+文化艺术、经济发展+个人提升”的多模式、多种类、多效应的方式,在有效防控疫情的情况下,丰富了职工生活,增强了团队凝聚力,促进了企业经济发展。六是做好日常帮扶工作,今年,为30余名职工争取2020年“双节送温暖”慰问款6万余元,为8名困难职工争取帮扶款8万余元,为1名因病去世职工家属争取救助金1万元;为职工办理住院+意外、重大疾病、女职工特殊疾病险共计371份,理赔21人次,发放理赔款共计25659元。
五、做实专项工作,推动公司持续高质量发展
按照上级党委和公司党委统一部署,深入开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作,一是及时制定相关方案,按要求分层次、分步骤开展了“四个查一查”“四个专项工作”“三个体系建设”工作,组织公司各单位、各部门及36名中层领导干部进行严格自查、郑重承诺,梳理问题4个方面15类25项,明确整改措施及时间节点,定期督导,已整改24项,进一步营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好发展氛围;二是聚焦“三个体系建设”,组织制(修)定出台党建类、经营类、财务类、行政类、纪检类相关制度22项,其中新制定出台7项,进一步扎牢“制度”笼子,补齐“管理”短板,堵塞监管漏洞。
六、遵纪守法,廉洁自律
严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规,一年来,严格履行“廉政承诺书”,未收送他人礼金、礼品。
七、存在不足和下一步工作计划
一是工作思路还不够开阔。下一步要继续加强新思想、新理论学习,用以武装头脑、开阔思路、指导工作。
二是工作方法还不够灵活。下一步要多走出去交流探讨,取长补短,敢于推陈出新、勇于探索实践。
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