支部书记述职报告（17篇）（全文）

下面是小编为大家整理的支部书记述职报告（17篇）（全文）,供大家参考。

篇一：2022年度支部书记述职报告

按照会议安排，现将抓党建工作情况报告如下，请予评议。

一、问题整改情况

针对上年度点评、巡视、巡察等反映的4个方面11个问题，学校制定了16项整改措施，明确整改责任，目前所有问题均已整改完毕。

二、履职履责情况

本人紧紧围绕总目标，重点做好以下工作：

一是重视政治建设，牢牢把握正确的政治方向。第一认真落实理论学习中心组每周学习和全校党员、教职工每周集中学习制度，定期组织党员干部和教职工开展各项常态化政治学习。特别是今年下半年，重点组织学习了党的xx届xx会、第三次中央xx工作座谈会精神，书记和校长分别作了全校专题宣讲。第二深入抓好德育和思政课教学管理，坚持立德树人正确导向，大力支持学校德育处、团委和思政教研组守正创新，开展丰富多彩德育和思政教育活动，切实做到为党育人、为国育才。

二是认真落实抓党建第一责任人职责。任职以来，我始终坚持贯彻党的教育方针，坚持依法办学依法治教，认真落实党组织领导下的校长负责制。严格执行党内民主集中制原则，重视抓好领导班子思想、党风、作风和廉政建设以及班子其他成员“一岗双责”的落实；重视抓好党员和教职员工纪律教育和师德师风建设。目前，学校党员、干部、教职工中没有一起因违规违纪人和事受到纪检部门的处理。

三是切实抓好基层党组织建设。学校党总支高度重视基层支部建设，紧贴教学一线，坚持把支部建到年级组。今年9月，学校党总支开展支部换届工作，把管理能力强、有威信的党员骨干教师选配到支部书记岗位，进一步强健了基层党组织力量；认真落实“三会一课”制度，从严抓好党员队伍理想信念、党纪法规教育，确保“四个意识”“四个自信”“两个维护”在全体党员思想深处落地生根；重视党员发展和“双培养”工作，学校定期开展党员主题党日、民主评议以及创先争优、志愿服务活动，努力做到党的建设“七个全覆盖”。20xx年，学校成立有3个支部，有1名预备党员转正，有3名老师入党，有39名入党积极分子持续得到重点培养。

四是扎实做好安全维稳和疫情防控工作指导。20xx年以来，学校注重把安全维稳与疫情防控紧密结合，与每位教职工签定了责任书，每周提前做好维稳带班、值班安排，每周学校领导要对全校安全隐患进行拉网式排查，发现问题及时整改。20xx年投入近5万元添置、更新、维护“三防”设施，确保了校园维稳设施满足需求。20xx年以来，学校开展安全隐患排查24次，整改安全隐患19处，开展包括疫情防控在内的各类应急演练17次。在疫情防控方面，学校党总支慎终如始，团结带领全校师生细致落实中央、自治区、州县局党委和政府有关疫情防控各项部署、规定，按照疫情防控“八项预警机制”“外防输入、内防反弹”要求，科学实行错时错峰、严格落实封闭管理、持续开展测温消杀、有序组织核酸检测、广泛开展防控宣传、统筹抓好教育教学。目前，学校总体安全平稳，秩序井然。

五是认真抓好脱贫攻坚。今年以来，学校积极响应中央脱贫攻坚号召，组织教职工广泛开展教育扶贫和消费扶贫，组织党员为家庭贫困学生捐款捐物。截止12月底，全校教师通过消费扶贫购物4万多元，惠及扶贫对象5户；按国家政策落实教育扶贫资助项目5个，落实资助金额达281。19万元，资助学生1262人，惠及覆盖全校学生。

三、存在的问题及原因分析

存在的问题有：

一是理论学习还不深入。主要表现在认识不到位，唯学而学，对理论观点活学活用、联系实际做的不够。

二是全局思维树立不够，全面治校能力有待提高。主要表现在学校各项工作中对熟悉的人和事考虑较多、对不熟悉的考虑较少；对熟知的部门联系较多、对不熟的部门关注不够；对熟悉的领域，措施办法较多、对不熟悉领域把握不准。

三是少数干部对学校改革发展问题还缺少深入系统调研、思考。主要表现在课堂改革还流于表面，干部竞争上岗还未形成常态，学校管理制度还需进一步健全和完善。

存在问题的原因，主要是：

一是对政治理论学习的重要性认识不足，没有正确处理业务工作与理论学习的关系，投入学习的时间和精力不足，只流于表面学习，没有深入思考，导致不能学深悟透和学以致用。

二是没有树立全局思想，过去只顾管好自己分管领域工作，对其他工作深入细致观察研究和亲身实践不够，导致工作保守、经验不足、视野不开阔。

三是责任意识和群众观念还不强，缺少深入基层征求意见和寻求解决办法的耐心和恒心，特别是针对影响学校改革发展的关键性问题还需增强开拓创新的勇气。

四、下一步打算

一是进一步加强理论学习，特别是多听专家学者培训讲解，不断提高思想认识和政治站位；二是要进一步转变工作作风，重心下移，多到年级、到处室走一走、看一看，多听一听师生的心声和建议；三是进一步优化常规管理，加大问责力度，促进效能提升；四是积极推进几项能管长远的改革和建设举措，即“三改一建”：激励机制改革、中考招生工作改革、中层干部竞争上岗改革，积极争取资金和政策扶持，进一步完善校园体育、文化设施和绿化美化建设，为精河县高级中学提质增效、换档升级创造更多的有利条件。

以上述职如有不妥，还请批评指正，本人将虚心接受并改正。

篇二：2022年度支部书记述职报告

尊敬的总行党委：

一年来，我按照行党委的要求，以党的xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况。

一年来，我努力抓好学习党的xx大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了我行各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、进一步做好党组织和党员教育管理。

一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。按照规定开展党建月、双争双评活动的；今年我支部与经济开发区xx镇xx村党委会，安平村党委会展了一些下乡激活、开卡等便民活动，收到了较好的效果。

三、发挥好党支部领导龙头作用。

我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部，做到了分工负责，协调开展工作。

四、努力加强党员干部队伍建设。

我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

五、大力加强党建制度建设。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

六、大力加强党员干部作风建设。

我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

篇三：2022年度支部书记述职报告

我自xxxx年xx月调任xxxx岗位，今年的工作职责是负责分管xxxx等工作。现就一年以来工作情况汇报如下：

一、坚持“四德”为先，严格廉洁自律

这一年来，本人把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位，坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行中央有关文件精神，自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。在工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规划办事，作拒腐防变的表率，不超标办事，不搞铺张浪费。始终坚持“自重、自省、自警、自励”，自觉按照重要思想和科学发展观要求约束自己的行为，认真执行领导干部廉洁自律各项纪律规定，做到清白清廉。时刻提醒自己，做官要低调，为人要平和，待人要平等。坚持民主集中制原则，讲团结，讲大局，正确处理局部与全局、个人与集体的关系，积极在班子中发挥作用，同志之间以诚相待，开诚布公，注意维护好整体利益。按照党风廉政建设责任分工，抓好分管部门工作。

二、认真做好各项分管工作

扎实分管好办公室、精准扶贫|综治维稳信访工作等各项工作。本年度分管的各项工作取得了一定的成效：

1、工作主要内容：我公司今年累计完成年度xxxx亿元，分别是：xxxx融资项目。

2、党建工作主要是掌握支部的组织状况，了解党员的思想状况；会同宣传委员抓好党员教育和培训；提出组织生活的内容，负责召集年度组织生活会，及时上报生活会情况；负责日常组织管理，搞好党员统计工作，负责收缴党费等工作；完成上级组织部门和支委交办的其它工作任务。

3、20xx年5月份、10月份抽调县棚户区任中沙凹背组联络员，积极做好各棚改单位及棚改户的协调工作，及时传达上级指示，处理各种难题，成功完成了县棚改指挥部下达的棚改任务；抽调参与赣深高铁修建文昌段征地拆迁工作，现已全部完成红线内任务。

三、严于律己，落实意识形态责任制

一年来，我不断加强思想作风建设，看淡名利、甘于奉献，严格落实意识形态责任制，充分认识意识形态工作的重要性。一是坚持爱民为民。我始终认为，只有用一颗爱心对待群众，心系群众冷暖，把群众的乐看作自己的乐，把群众的苦看作自己的苦，工作才有无限的动力。面对组织的信任和群众的期待，我认为没有理由不好好工作，没有理由干不好工作。二是坚持真抓实干。坚持说老实话，办老实事，做老实人，“大事”要问，“小事”也做，一步一个脚印、踏踏实实地开展工作。在工作中克服各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。对自己分管的各项工作，大胆创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推而不管，以科学发展观和正确政绩观为指导，坚持服务公司经济社会发展这个大局，努力推动各项分管工作上水平。三是坚持德才兼备。认真学习公民基本道德规范，时刻牢记传统美德，自觉遵守社会公德，坚持良好职业道德，保持发扬家庭美德。遵纪守法、自尊自强、自重自励。积极倡导明礼诚信，团结友善，勤俭节约，敬业奉献的健康文明生活方式，不断提高自己思想品德修养，做到德才兼备。四是坚持廉洁自律。

四、加强学习，切实提升自身素质和能力。

我始终把学习作为一种责任，作为一项工作任务，不断提高自身素质和工作能力。能自觉参加上级组织的各项学习活动和党支部学习，认真学xxx有关重要讲话，坚持用党的新理论成果武装头脑，进一步坚定理想信念，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识，保持奋发进取的精神状态。自觉执行上级的有关政策、规定，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。深入研究党的新思路、新理念、新措施，通过学习，加深了对科学发展观，提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。平时尽量挤时间阅读党报党刊及上网学习，针对岗位要求和工作的实际需要，加强各项工作政策理论等方面的学习，不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性，创新工作思路，提高工作水平。能积极开展调查研究，深入一线了解情况，掌握一手资料，吸取经验，理清工作思路，以获得解决问题的办法。

五、学法用法，增强法治意识，提升依法行政能力和水平

今年以来，我系统学习了xxx一系列重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。通过学习提高了认识、武装了头脑、筑牢了防线、明确了目标。同时坚持执行民主、科学、依法决策，认真贯彻落实县委、县政府的各项决定，在工作中，我注重听取他人意见，充分调动全体干部职工积极性和创造性，尊重他人，以诚待人，为人谦让，处事公正。

一年来，尽心尽责做事，能够按照组织原则，服从上级安排。在工作中都能身先士卒，率先垂范，团结同志，共同搞好工作。但认真总结、静心反思，发现还存在一些不足，如工作方法简单，性急，处理问题不够冷静，对有关政策的理论研究还比较肤浅、对工作过程中的一些难点问题解决不力、平时工作中的迎来送往活动过多等等，在今后的工作学习中，我将努力加以克服和改进，不断提高自身素质和工作水平。

篇四：2022年度支部书记述职报告

各位领导、同志们：

大家好！

20xx年，xx社区在街道党工委、办事处的正确领导下，以党的xx大精神为指引，全面学习xx届xxxx会精神，切实履行党建工作第一责任人的职责，认真贯彻落实党建工作目标要求，创新实干，当好表率，带领班子成员圆满完成了各项目标任务。围绕党建工作与社区网格化治理的有机融合，开拓进取，开创“星火社区”先进工作法，加深共建机制，务实基层服务。现将一年来的履行职责情况报告如下：

一、抓基层党建工作的基本情况

1、认真履行“第一责任人”职责。社区党支部坚持以服务党员群众为宗旨，强调支部班子建设，抓好基层建设，打造高能动性的战斗队伍。通过组织和推进支部开展书记授党课、学习党的xx大精神、学习贯彻xxxxxx思想等各类学习教育活动，坚持党建牵头引领、共建共享共治暨务求实效、群众参与为原则，组织党员群众以及物业多方共同商讨社区事务，讨论研究新形势下社区党建工作的新思路。

2、严格落实党员教育管理。紧紧围绕学习领会xxxxx思想及系列重要讲话精神，落实三会一课制度，先后开展了学习党章党规、《中国共产党支部工作条例》，围绕xx届xxxx会重要精神，邀请区政协王秘书长来社区进行宣讲，进一步强化党员意识，使学习教育制度化、常态化。

3、强化服务型党组织建设。紧紧围绕加强服务型党组织建设这一主题，以民生工作站为载体，增强基层党组织的服务意识和服务能力。一是强化疫情防控，打造过硬干部队伍。夯实组织根基，牢筑战斗堡垒，利用网格化+大数据+铁脚板，以房找人，摸清辖区人口底数。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，带头站在防控疫情斗争第一线，带头发扬科学精神，带头做好群众工作，带头顾大局守纪律守岗位，带头教育身边群众，以党建引领促进疫情防控工作有力有序开展。摸排疫区来宁人员342人，通知核酸检测95人，境外回x89人，健康管理52人。二是关注群众需求，网格化管理起实效。今年来，xx社区通过调研、和网格化走访服务中发现，居民经常会提起社区没有图书和小区健身器材匮乏等问题。社区高度重视，积极协调，在街道文体中心的帮助下，秦淮区图书馆捐赠图书300册，体育局配置了一套健身器材，在复地宴南都小区已安装到位，实现小区健身器材的安装到位。三是丰富社区文化，加强精神文明建设。积极开展各项志愿活动、传统文化宣传、节假日特色活动，如：公益集市、义务劳动等志愿活动，开展敬老、助残、慰问等公益行为，开展亲子活动、广场舞比赛、家庭节、红色电影等文化活动，丰富居民的业余文化生活。

4、打造党建服务特色品牌。今年，xx社区党支部和xx物业xx分公司党支部，本着优势互补、共谋发展、共建美好家园的原则，签订了“星火社区”党建联盟协议，围绕“星火社区”品牌，打造五星社区。一是加强“红色阵地”建设。依托社区党群服务中心，进一步整合资源在地下室建立了“红星驿站”，在11栋小广场打造了“红色长廊”，让党小组、网格党支部活动形式多样化；二是强化团队建设。通过“星聚力”议事园，以社区党组织为纽带，牵头物业、党员群众对垃圾房建设进行选址，多次召开议事会、讨论会和现场勘查，最终以零投诉定址；通过“星管家”服务队，网格员和物业管家通过日常走访、联合巡查，在文明城创建楼道杂物清理及电动车飞线充电整治中，也以零投诉，顺利完成。同时，党员带头积极加入“星伙伴”文明宣传队，“星安享”志愿服务队，协助社区做好安全巡查、垃圾分类指导、高空抛物、不文明养犬等宣传工作，充分发挥了党员的模范带头作用。切实体现了“共治、共建、共管、共享”的联动管理机制。

二、存在的主要问题及原因

1、党员队伍发挥作用不够明显。对基层党员的思想政治工作重视的还不够，有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“即不出事、也不多事”，把自己等同于普通群众，没有发挥党员的先锋模范作用。

2、党建工作内容还不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。

三、下一步工作思路和主要措施

1、加强党员教育管理。根据不同时期的形式和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。

2、创新学习形式。在固定、单一的学习形式里增加互动性，例如：将书记领学改为知识竞答，将书记授党课抓变为全体党员轮流上党课，变书记讲党员听，为大家讲大家听。同时多开展一些组织联谊活动，将唱歌、跳舞、游戏、知识问题融入一体，激发党员参与活动的热情。

以上是一年来工作汇报，如有不到之处，还请在座的各位批评指正。20xx年，我们将进一步提升基层党组织工作水平，真抓实干，开拓创新，不断推进社区各项工作全面发展。

篇五：2022年度支部书记述职报告

20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：

一、基层党建重点任务完成情况

一是以主动抓、带头做为关键，全力抓好党建责任落实。抓责任压实。把抓好党建作为最大的政绩，切实履行好党建第一责任人职责。坚持把党建工作与全乡发展建设工作同安排、同部署、同考核，真正把党建工作纳入重要议事日程。召开8次专题会研究党建工作，深入村组30余次督促落实。抓党性教育。带头落实双重组织生活会、“三会一课”制度，健全领导干部讲党课、上讲台制度，讲授专题党课3次。领办“党性教育”项目，投入320万元在全县率先建设一座党建文化主题公园，真正实现了党建阵地由室内拓展至室外，党性教育由党员覆盖至群众的新突破。率先创建市级离退休干部示范党支部。抓理论武装。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。传达学习xxxxx思想及xxxx系列重要讲话精神26次，组织召开党委中心组学习9次。

二是以树标杆、立典型为目标，全力打造党建示范品牌。树试点模板。坚持“先试先行”，通过走访摸排、调研座谈、征求村民意见等，确定由25个村调整为15个行政村，涉及调整的村21个，精简比例为40%，基本完成行政村布局调整。树项目样板。立足“党员干部包组，引导村民主动参与”的模式，高标准推进仁家冲、漆柱山2个美丽乡村示范村和6个美丽乡村整治村的项目建设。树党员旗帜。在战疫、战贫、战洪中一马当先，带领全乡党员干部奋战一线，坚持疫情防控常态化，进一步巩固全乡脱贫攻坚成果，成功化解响水岩水库的反滤坝脚渗漏和出水剅管堵塞险情，确保了全乡无重大疫情、险情及人员伤亡发生。

三是以正激励、反约束为重点，不断深化全面从严治党。强干部培养。今年发展党员17名、按期转正党员16名，培养积极分子44名。开展年轻干部本领提升班14期，组织各类培训学习200余人次。强制度约束。扎实开展了“守纪律、讲规矩、谋发展、做表率”主题教育活动，组织专班编制红皮书，从乡党委议事决策、乡政府机关管理、村级党建等方面加强制度约束。强党廉建设。全乡运用监督执纪“四种形态”处理69人次，综合运用“工作建议书、督查通报”12次，保持了正风肃纪反腐的高压态势。

二、存在的突出问题

一是品牌创建有差距。工作平铺直叙，完成规定动作多，缺乏创新创造，不善于总结经验，推广典型。二是党建发展不平衡。部分支部对党建工作的推动和引领作用认识不够，一些党员干部的思想观念、理论素养与岗位职责要求不相适应，立足岗位、服务发展的本领和能力有待提高，导致存在基层党建水平参差不齐的问题。三是问题整改不彻底。部分支部对党建督查检查反馈的问题整改不用心，没有做到举一反三、建章立制，问题反复凸显。

主要原因：一是创新意识不够强。党建工作缺少新思路、新举措，对抓党建示范工作点子不多，对各支部打造亮点特色工作的指导不深入。二是工作韧劲不够足。对党建工作部署多，静下心来谋划和研究较少，督促落实不到位。对照全面从严治党的要求，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。三是统筹推进不够有力。缺少相应的督查机制，对问题整改不能经常做到“一竿子插到底”，导致一些工作没有达到预期的效果。

三、下步工作打算

一是探索发展深度，发挥党建引领作用。做好“党建+旅游”融合文章，以党建为统领，增强“红色引擎”，充分发挥党组织的引领作用，依托绿水青山自然资源和区位交通优势，结合教授回乡“千人计划”，深入推进贾庙“全域旅游、全域旅居”发展格局。二是紧盯薄弱环节，提升党建工作水平。以行政村布局调整为契机，继续选优配强村“两委”班子，加强村后备干部跟踪培养，为20xx年村“两委”换届工作顺利推进打牢基础。三是创新管理方式，发挥先锋模范作用。加强对党员干部履职尽责常态化管理，强化正面激励和反面约束，从严从细整治庸懒散软问题，努力提振干部干事创业精气神，切实发挥广大党员干部的先锋模范作用。

篇六：2022年度支部书记述职报告

20xx年以来，支部一直在认真学习领会《中国共产党支部工作条例(试行)》和学校总支部20xx年度党建和精神文明建设工作要点，对各分支部“七个有力”的建设任务与要求，我支部在20xx年主要完成了下列工作：

一、教育党员有力

1、认真学习贯彻党的xx大精神，用xxxx思想武装党员头脑、并以此指导和推动实践工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”。在两个支部主题党日组织支部党员先后完成了“宣教月”知识测试和网上竞赛。

2、认真贯彻总支部要求，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实学校制定的理论学习计划，及时下发相关学习资料，以“三会一课”、“支部主题党日”等形式持续深化党员的学习教育。支部主题党日严格规范，记录清楚，效果良好。

二、管理党员有力

1、党员组织隶属关系明晰，按规定做好党员党组织关系接转、流动党员和出国境党员管理。严格落实党费收缴，组织委员每月主题党日活动时收取党费。

2、进一步强化分支党员的纪律意识和集体主义观念。积极组织英语组教师参加学校各项集体活动，严明工作纪律，做好各种工作会议以及集体活动的考勤记录，及时掌握每个教师的动态，防止宗教势力的渗透和侵扰。

3、通过”三有”(有措施、有落实、有效果)支部工作，加强对党员的教育和管理，使党员的先锋模范作用得到充分体现。同时做好统一战线工作，密切加强与党外群众、九三学社成员的联系，进一步发扬我党凝聚人心、汇聚力量的政治优势。

三、监督党员有力

1、及时了解和掌握党员思想动态，落实谈心谈话制度。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每学期谈心谈话一般不少于1次。支部每年至少召开1次组织生活会，严肃开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题。

2、党支部一般每年年末开展1次民主评议党员，并按“优秀、合格、基本合格、不合格”评定等次，每年年末党支部书记要进行述职，接受评议与考核。

四、组织师生有力

1、重视党风廉政建设和精神文明建设工作，努力营造风清气正、团结活泼、积极向上的工作氛围。

2、注重为全组的教学、科研工作提供思想组织保证。在支部平时工作中，根据xx大会议精神，以及xxx关于学校教育工作的有关讲话精神，结合英语组教学、科研、学科建设等方面的问题，不断开阔视野，寻找新思路和新方法。

3、全组教师积极配合班主任及其他科任教师，在班级管理和文化建设、学生心理健康教育等方面发挥应有的作用。以“两访两创”和“三联三帮”教育实践活动为载体，积极引导学生成长成才，努力营造全员全过程全方位育人的氛围。特别针对“四难”学生进行了重点帮扶，利用QQ、微信等工具与家长保持密切联系，交流沟通，家校合力督促“四难”学生的进步。

五、宣传师生有力

1、在支部主题党日活动中认真学习了《xx大xxx的系列重要讲话》、《xxx来xx重要讲话》，学习了《中国共产党党建工作条例》精神，构建“大思政”、“大党建”新格局，学习了《关于规范党员干部网络行为的意见》等文件精神。

2、通过这些学习，在思想意识形态上给广大党员教师树立了课堂教学行为规范、对学生辅导行为规范，使用媒体设备、互联网+等设施的行为规范。对学生加强思想政治教育，有利于防止西方社会敌对势力的渗透；规范教师的政治言行，有利于营造风清气正的教学育人环境。

六、凝聚师生有力

1、把社会主义核心价值观培育贯穿于师生专业课实践教学、社会实践活动、创新创业教育、志愿服务等过程，在实践动手过程中，培养学生正确的人生观、价值观和良好的道德素养。

2、把思想价值引领贯穿支部党员、本组教师论文选题、科研、教学改革等工作中，引导全组教师关注思想政治领域的动态和前沿问题，及时调整自己的科研和教改工作。

七、服务师生有力

1、关心教师身心健康，经常听取党员和群众的意见和建议。了解、分析教师的思想情况，有针对性地做好教师思想工作，特别是青年教师的思想政治教育工作；关心教师的生活，勇挑重担，把党组织的温暖落在实处。

2、配合学校认真组织实施年终绩效考核，对相关教师进行了政策解释和思想疏导。按要求做好教职工年终考核工作。

3、认真落实人才引进和培养工作计划，顺利完成学年度教育教学工作。

支部工作千头万绪，各位党员老师在做好教学科研工作之余，都以极大的热情投入到思想理论学习当中，本支部没有出现任何违反“八项”规定的情况，也没有出现触碰师德师风禁令的事情，整个支部体现出积极向上、风清气正的良好风貌。当然，支部书记个人能力有限，在工作中难免出现一些偏颇，还请各位党员、群众、民主人士批评指正。

篇七：2022年度支部书记述职报告

根据安排，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

先后主持召开区委常委会政治学习24次，区委中心组研学13次。全年讲党课6次，撰写调研报告4篇。组织区委理论宣讲团和区百姓宣讲团开展理论宣讲活动百余场，推动党的理论成果入脑入心。

二、20xx年度基层党建主要工作

（一）全面压实党建责任。坚持县级领导挂点、区直部门包保、街道具体负责“三位一体”党建责任机制。坚持每半月基层调研、每月常委会专题研究、每季度党建领导小组会述职、每半年现场拉练、每年专题述职评议，以及日常重点工作提醒提示机制，将责任压紧压实。

（二）扎实推进主题教育。一是抓好学习教育。通过读书班、周一夜学、支部主题党日等形式实现学习测试全覆盖。二是深入调查研究。多渠道征求主题教育意见建议1465条，建立县级领导干部检视问题清单95条。高质量召开对照党章党规找差距专题会议和专题民主生活会。三是强化整改落实。聚焦民生问题，为群众办好20件区级民生实事。推进作风专项整治，区级发文减少34%，会议减少53%，全区微信、QQ工作群减少56%，消防路A地块、土产日杂等重点征收和改造项目取得重要进展。

（三）创新城市基层党建。一是深化“四全四化”区域化党建工作机制。开展在职党员志愿服务“双报到”，完成“微心愿”781个。大力推广“行动支部”工作法，打造商圈楼宇市场“党建联合体”，提升“两新”党建工作质量。二是推进“街道吹哨、部门报到”体制改革。成立4个街道城市管理执法中队，实行“区属、街管、街用”管理模式，有效解决了背街小巷违搭违建、餐馆油烟扰民、万达商圈整治等问题，取得了改革初步成效。三是打造“红色物业”基层治理格局。建立“成熟物业型”、“公益物业型”、“红色管家型”等红色物业模式，有效解决老旧小区物业管理难题。四是推进“党建引领·幸福城区”建设。充分发挥“最美基层党员工作室”服务作用，开展“一街道一特色，一社区一品牌”党建品牌创建，其中红旗桥社区党委成为全省“党建工作十面红旗”备选单位。

（四）发挥党建引领作用。坚决落实扶贫攻坚巡视整改和扫黑除恶专项斗争，6个党建品牌社区与对口6个村持续开展村居共建，开展党建活动20余次；完成3个基层党组织的软弱涣散整顿；创新党管人才工作格局，在各项重点工作中，充分发挥党组织引领和党员先锋作用，为推动我区高质量发展提供坚强保障。

三、存在的突出问题

一是基层党建问责偏软。对基层党组织书记抓党建工作强调多、批评多、约谈多，真正追责问责少，真刀真枪、较真碰硬做得还不够。二是城市基层党建推进还不平衡。街道社区党建抓得多，党建服务品牌较实，但机关党建有“灯下黑”现象，与街道社区党建深度融合不够，整体效应不突出。三是基层支部规范化建设还需加强。对基层党组织建设面临的新形势新课题研判不够，基层组织生活会质量不高，支部主题党日活动不接地气，“两新”党组织组织力未得到有效提升。四是党员教育管理全覆盖还不到位。对破解新时期党员教育管理面临的新情况新问题办法不多，流动党员的日常教育管理还存在较大问题。五是新冠肺炎疫情防控工作主体责任压实不够。个别基层党组织负责人在执行防控工作部署时搞变通、打折扣，对疫情防控安排部署不力、处置失当，引起舆情造成不良影响。

四、下一步工作打算

一是全面推动主题教育常态化。二是全面提升基层党组织组织力。三是巩固战“疫”成果。四是发挥“两新”党建作用。五是全面健全完善党建服务功能。

篇八：2022年度支部书记述职报告

一、履行抓基层党建工作

（一）抓责任建设，履行基层党建主体责任，带领支部成员在思想上，政治上，行动上与院党委保持高度一致。发扬党内民主，不搞一言堂，民主议事，政务公开。本学期先后召开过两次党政联席会。支部通过开展“学习两会精神，做好学生党员”为主题的例会，“建党xx周年主题纪念学习活动”增强党员先进性，培养有觉悟有信仰的青年党员。在奖学金评定、助学金评定中坚持充分民主，实事求是。

（二）抓组织建设，切实加强党员管理，落实三会一课。支部书记是三会一课的第一责任人。20xx年共计发展党员12人，转正10人。积极培养支部入党介绍人知识，抓好入党积极分子的教育工作，引导广大大学生积极靠近党组织。通过党建带团建，大部分学生向支部递交了入党申请书。根据上交的入党申请书，建立个人档案，由支部组织委员负责管理。其次通过开展支部交流会，要求支部党员广开言路，见贤思齐，不断提高自己。

（三）在作风建设方面：“一个党员一面旗帜一面镜子”，我支部组织召开民主生活会“批评与自我批评”要求党员和入党积极分子发扬优良传统作风，端正入党动机，树立党员威信，充分发挥党员先锋模范作用和影响力。增强党员纪律意识，通过深入基层走流程，培养班子成员实事求是，脚踏实地的工作作风。

（四）积极推进学生党支部基层党建工作。指导支部开展规范工作（基层党组织建设等情况），安排好学习计划，做好学习记录，做好积极分子培养。

二、精细规划，科学管理

（一）提高工作效率，上学期未就对今年总支整体工作进行了筹划。开学初我们总支列出全年工作计划，细化到每天、每周、每月，每月末召开由我，辅导员，学生会，团总支干部召开工作例会，对上月工作逐项总结，材料存档，使我院各项工作开展有条不紊，心中有数。

（二）格规范党员发展工作，在认真执行党员发展各项规章制度的基础上清理了积压几年的入党积极分子材料，统计出人数和人名，专人专柜保管；党务工作建立专人检查制度，梳理了入党积极分子阶段应完成的工作清单；预备党员考察阶段及转正阶段清单保，证积极分子预备党员考察、转正材料、撰写及时、准确、完整。

（三）加强意识形态工作，按照校党委的要求明确意识形态责任，加强对广大教师进行师德师风教育，强化道德底线，加强对广大学生思想动态掌握，各班建立的团支书、班长为主体的信息员队伍，做到有问题早知道、早报告、早解决。完成了学校要求宗教信仰排查及二次排查工作。

（四）结合传统管理和矩阵式管理方式，使学院工作规范、务实、长效，根据学校的工作要求，我院将工作分为日常管理工作、党务工作、共青团工作、学生会工作共四大板块，在列出全年的工作清单后，进行归类整理，平常工作实行传统垂直管理，重点工作成立了有我指导的项目组进行矩阵式管理，内容包括档案管理、微信读书组、宿舍卫生管理组、烟头革命组、量化评估组、出勤管理组、晚寝管理组。目前这几项工作都有完整的管理办法。

三、党支部活动

为了培养学生党员团队协作精神，我院党总支精心策划自主了各种形势多样的活动。

疫情防控专题党课：守住初心，勇担使命。这场突发的疫情对于我们国家来讲，是大疫、大战，也是大考；是对党的执政能力、国家治理能力和治理体系的直接检验和全面考验，也是对我们个人的品德修养、初心使命、能力素质之考。在这场大考大战面前，党中央的坚强领导和各级政府的高效应急处置能力使这场总体战、阻击战战果显著，让我们备受鼓舞、信心满怀。下面，通过党课的学习大家获取、感知到了更多前行力量。

“千堂党课进支部”活动。为庆祝中国共产党成立xx周年，学习贯彻xxxxxx思想，党课的学习，全体党员感受到了中国特色社会主义制度的先进性、优越性和强大的民族精神，也更加深刻地理解了中国助力全球抗疫，推动构建人类命运共同体的责任担当，每个党组织和党员在疫情这场大考面前都是战斗堡垒和一面旗帜。我们坚信在党中央的坚强领导下，必将取得这场战“疫”的最终胜利！

“好搭档一帮一”活动通过学院学生党员、学生干部骨干及综合排名靠前的同学发挥先锋模范作用，在学习上、思想上、生活上以及其他方面一对一的对学院学习、活动积极性不高的同学以及仍有未通过课程的挂科同学进行帮助。以此来提高同学的集体意识、模范意识和学习意识，提高学生的学习能力和学习水平，加大课堂学习的效率，以及学院的团体凝聚力和战斗力，进一步推进学院的学风建设，努力营造更好的学习氛围，共同为创造更充实、美好的大学生活而奋斗。

“全民阅读”活动，扩大学生阅读量，增加学生的语言积累量，活跃学院文化氛围，促进学生的个性发展，让每-位学生与书为伴，养成爱读书、好读书、读好书的习惯，本院特此开展“全民阅读”活动。通过建立班级微信读书群，用有趣的读书方式去激发同学们的读书的热情。现全院形成“多读书、读好书、好读书”的良好氛围。一年来共向读者推荐各类图书300余种，向群内共享电子书50余册，下载量达到300多册次。

四、存在的问题

1、在对列为计划发展的入党积极分子的培养工作上尚有不足之处。有些同学学习基础比较弱，不能很好的协调学习与工作的关系，影响了自身的发展和组织计划的上报。

2、在对党员，重点入党积极分子的评议工作还显得深度不够。个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，未能起到突出的带头作用。

3、对于这学期初的工作计划，有部分没有及时完成。

篇九：2022年度支部书记述职报告

律回春晖渐，万象始更新。过去的一年，在上级领导和同志们的关心、支持帮助下，我立足岗位、坚持认真学习、踏实做事、清白做人、扎实履职、创新工作、基本完成工作任务，现将从三个方面述职，敬请评议。

主要做法及成效

（一）坚持学习制度，抓好队伍建设

一是深入学习xx大精神，深刻领会xx届xx会提出的新任务、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑。贯彻执行“三会一课”制度，每月9日开展主题党日活动，并要求党员积极在“学习强国”APP上进行学习，通过各种方式不断提高党员的理论水平和自身素质。二是抓队伍建设，在发展质量上坚持标准，严肃发展程序，坚持一测评、二投票、三公示的制度，让群众监督。今年转正党员1名，接收预备党员2名，确定入党积极分子1名，让我村党员队伍不断壮大。同时根据上级党组织要求对我村xx大以来的发展的党员进行了档案排查整顿，自xx大以来我村发展的党员有11名，转入的党员有8名，经核查，其中9名党员档案资料有其他问题，按程序走访谈话、核查到位后证明其9名党员符合党员发展程序，并于20xx年12月10日召开党员大会对其9名党员进行了民主测评，测评结果满意度较高，9名同志工作、生活中符合党员标准。三是加强流动党员管理，对长期不能参加组织生活的党员，按照规定通过理顺组织关系和发微信、邮寄学习资料等形式，提高参学率。四是加强困难党员帮扶，春节慰问困难党员7名，并定期走访慰问，让他们感受到了党的温暖。

（二）抓党风廉政建设，争做勤廉干部

一是建立健全各项制度，推行“四议两公开”民主决策机制，抓好“述职、评议、追究”“四位一体”工作责任制，形成了村级组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。二是以“三会一课”的参会率为基础依据，结合评议严肃党内组织生活。三是开展党的群众路线教育实践活动，努力建设为民主型党组织。村支“两委”班子成员利用五个到户和敲门行动等活动，深入家中、听取群众意见，征集意见40多条。班子成员进行了谈心谈话，及时召开了专题组织生活会，查摆问题、开展批评和自我批评，整改落实、建章立制，针对查出的问题，列出清单，明确查收措施，时限责任进行逐项销号。四是抓党风廉政建设，每次主题党日组织，严格按民主集中制原则定决议，做到村务、财务、党务及时公开，让权力在阳光下运行。

（三）抓民生工程，为民办实事

一是我村是乡村振兴重点村，乡村振兴重点在产业兴旺，村里为发展产业，在本村十组租地100亩发展蔬菜基地，现已全部种植完工，为壮大融合稻虾养殖产业、草皮产业和改善人居环境，将友谊渠2千多米沟渠清淤，两边道路清除杂树杂草，培衬路肩耗资50多万元，既便利了生产条件，也有效地提升了村容村貌。二是加大为民办实事关注民生加度。江家围子地势较低经常遭渍，粮食生产得不到保障，组织机械、人力对七八组排渍沟全面进行清淤。对村里困难群众定期走访慰问，今年发放慰问金近5万元。

存在的问题

1、思想认识不到位，重业绩轻党建的思想严重，抓党建工作有时被动应付，缺乏积极性。

2、工作机制不完善，党员的教育管理和激励约束机制未建立健全，缺乏必要的实施手段，号召力不强、推行力不够、工作难以展开。

3、党建内容不丰富，组织生活缺少创新意识，流于形式，吸引力和凝聚力不强，对党员的思想教育缺乏针对性，党建工作无特色。

4、党建工作保障不力，一方面工作经费和人员等保障不到位，造成支部开展工作难。另一方面村党支部干部身兼数职，本身承担业务多，造成时间和精力上应付不来，同时党员干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新要求下的党务工作难以适应。

产生以上问题的主要原因表现在：一是政绩观出现了偏差，存在重经济轻党建、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓党建工作韧劲不足，没有真正静下心来指导党建工作，没有把党建工作贯穿到每一个领域。

下一步努力方向

1、进一步加强学习，提高自身水平，学懂弄通政策。

2、深入群众、注重调研，多与老百姓交流党的路线、方针政策，着力解决群众关心的热点、难点问题。

3、支部成员多沟通、交流，掌握村形势的发展，维护稳定，工作中互帮互助。

4、开拓发展思路，壮大集体经济，拓宽农民增收渠道，吸收致富能手加入党员队伍、带动村民致富。

以上是我的述职报告、不当之处请批评指正。谢谢！

篇十：2022年度支部书记述职报告

20xx年在学院党委的正确领导下，本人坚定正确的政治方向，恪守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。带领支部认真学习xxxx思想和党的xx大精神，认真学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，认真学习贯彻全国教育大会精神，顺利地完成了学院党委布置的各项工作，现将第三党支部一年来的工作简单总结如下：

（一）严于律己，做好支部负责人

自20xx年10月起，我担任文学院第三党支部支部书记。在慢慢学习与积累的过程中，不断完善自己，带领支部完成年度计划的制定、学生党员的发展、党员档案的整理、中央重要精神的传达与学习、组织活动的举办等。

（二）严肃党内组织生活，发挥党的作用

在过去一年中，支部定期召开支部委员会，党员民主生活会、对涉及的支部发展建设的大事积极召开党员大会，做到一事一议，全员参与。此外，积极发挥党员先锋模范作用。

（三）加强党员队伍建设。

本年度，支部经过认真考察培养，确立入党积极分子、通过长期考察、广泛了解、当面谈话等确立一批发展对象，并顺利加入党组织。本年度累计发展党员13人，转为正式党员8人。使支部队伍扩大到26人。为下一步工作打下坚实的基础。

（四）落实大学生思想政治教育

支部在搞好自身建设和党员队伍建设的同时，也十分关注学生所联系班级同学的思想政治教育。鼓励党员同志到所在班级宣传相关知识及中央的最新会议精神，让广大学生更好的了解党、支持党、拥护党，主动投身共产主义事业中。

经过一年的努力，前一年的工作计划已经基本完成，支部各项工作都有条不紊的开展着。但也多多少少存在一些问题。个别党员工作积极性不高、责任感使命感不强，对工作存在懈怠、拖延现象。特别是前半年在研究生党支部，各位党员同志不服从组织安排，不能及时参加组织生活会。本人也负有不可推卸的管理责任。其次是作为大学生党支部，由于大学生在校时间有限，党员培养时间较长，加之优秀积极分子年级分布不均，支委会换届后人员不足的情况难免会发生。

篇十一：2022年度支部书记述职报告

各位领导、老师们：

根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》有关规定，根据电气学院党总支的部署，今天下午在这里，我代表教工第二党支部支部委员会向学院全体教职工作本年度述职报告，请予以审议。

一、主要工作及取得的成绩

1、大力抓好思想理论学习，提高党员政治素养。

一年来，在电气学院党总支的正确领导下，深入学习贯彻党的xx大和xxx系列重要讲话精神，强化党员思想建设，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、“以案促改”、党风廉政建设教育、观看爱国影片等系列活动，不断激发党员先锋模范意识，为二支部各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。

2、大力抓好支部组织建设，发挥战斗堡垒作用。

一年来，贯彻上级党委从严治党要求，把党建工作摆在重要位置，严格落实党员教育、三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议等各项组织生活制度，本年度召开支部党员大会5次，支部委员会12次，专题组织生活会2次，开展党课4次，主题党日活动12次，并结合今年的疫情防控形势，根据学院党总支部署组织支部党员同志们积极参加一系列抗疫相关活动。

3、大力抓好支部业绩创建，营造比学赶帮超氛围。

一年来，党支部响应学校开展“两化一创”强基工作的行动部署，并同教育部高校党建重点任务、“对标争先”建设计划结合起来，积极深入地向样板党支部学习。在业务上，二支部教工党员整体上饱满完成教学、教研、科研工作量，并积极参与工程教育认证申报、优秀教学组织申报、重点实验室建设、职称评审等相关工作。

二、目前存在的不足及原因

这一年来我努力做好党务工作，做出了一些成绩，但还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的期望还有差距。主要有以下几个方面：

1、自己虽然比较注重政治和业务知识学习，但在知识广度和深度上学的还不够，停留在一知半解、似懂非懂的状态。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足。

2、支部活动开展形式传统单一，缺乏创新。支部活动很少采用一些新颖形式开展，这就会造成支部党员疲于参会，积极性不高，活动效果不够好。同时在创新管理机制、全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。

3、组织生活会批评与自我批评开展效果不到位。组织生活会上，有的党员碍于面子或怕得罪人，批评和自我批评不够深刻和到位，常见用建议或意见代替批评，不能够达到真正剖出问题有效改进问题的效果。

4、自身缺乏锐意进取的工作意识。在遇到新问题面前仍然用老思路，老方法，积极性、主动性不够，缺乏主角思维。在党建工作中攻坚克难、勇于创新的精神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

5、党建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多，对在党组织建设中涌现出来的好的经验和做法，没有及时进行归纳和推广，导致党建工作亮点少、特色不鲜明。

6、由于整天忙于事务，支委领导和处理支部日常工作做的还不到位，尤其是与支部成员谈心谈话较少。

三、党支部下阶段计划

今后，教工二支部在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学院工作中发挥出更重要的作用。计划下阶段工作开展主要从以下几个方面：

1、加强完善支部党建目标责任体系，提高党建工作的实效性。严格落实支部党建责任制，制定2021年度党支部党建工作计划、支部书记责任清单和任务清单，逐项量化党建工作，确定责任目标，分解落实工作任务，切实形成支部书记带头抓，逐级传导，层层抓落实的工作格局。

2、严格落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课，进一步规范和完善党员大会记录簿、支委会记录簿、党课记录簿以及党员花名册等三簿一册的登记管理。

3、持续在各项工作中强化支部战斗堡垒和先锋模范作用。尤其是在当前疫情下，要全力以赴抓好疫情防控工作，保障生命安全和身体健康。

4、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。

5、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

6、加强反腐倡廉教育。通过支委会学习，抓好支部班子对新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》重要精神的学习贯彻，引导党员牢固树立纪律意识和规矩意识，在工作中形成带头守纪律、讲规矩的好风气。

谢谢大家！

篇十二：2022年度支部书记述职报告

一年来，院党委以xxxxx思想为指导，深入学习贯彻xx大精神，按照上级党组织的部署和要求，带领全院党员、干部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合我院实际，探索方法、创新形式，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，有机融合，统筹推进。围绕为患者提供最优质服务为核心，不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设，提升全院党员的思想政治工作水平，为推进医院改革、发展、稳定提供了有力保障。现将我院在20xx年党建方面的工作总结如下：

一、加强医院领导班子的思想政治建设

紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出理想信念这个核心，深入开展思想理论教育、党纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习xx大精神，大力加强xx大宣讲活动，让xx大精神入心入脑。

（一）压实责任，抓好各项党建工作的部署与督查，牢固树立“四个意识”，始终将书记抓党建是第一责任人和党委抓党建负主要责任的责任压在肩上，把抓好党建作为最大的政绩，力争各项党建工作取得实效。一是专题研究部署。定期召开院党委会，专门研究年度党建工作思路、“三重一大”事项、党建专项工作，并通过党员大会、中层以上干部会、支部书记会及文件进行具体部署，把上级党组织的会议或文件精神和院党委的决策传达到全体干部、党员、职工，使大家思想统一、步调一致。二是组织理论学习。党委班子成员除坚持自学外，还集中学习《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、xxxx重要讲话精神、党章党规、“每月一学”，并联系实际撰写心得体会。三是做好党建基础工作。今年组织入党积极分子培训6人次，从严把好党员发展“培养、审查、考试、手续”关，从入党积极分子中择优发展新党员3名。发动临床一线党员到社区服务群众为100%，党员参加志愿服务活动100余人次。

（二）知行合一，抓好“解放思想大讨论”专题学习的开展，院党委把“解放思想大讨论”专题学习活动的开展作为提升党员素质、发挥支部战斗堡垒作用、推动医院改革发展的重要政治任务来对待，突出知行合一，取得了明显成效。一是认真研究部署工作。传达学习市、区有关会议和文件精神，研究制定“解放思想大讨论”专题学习实施方案，10月15日召开“解放思想大讨论”专题学习部署会，会后，各支部均召开党员大会进行了再次动员和具体工作安排。10-11月，院党委先后4次开会集中研究部署“解放思想大讨论”专题学习的相关工作。二是党员干部带头进行学习教育。党委班子成员自觉坚持自学，做学习笔记、写心得体会、上党课，不仅参加院党委的专题学习讨论，而且主动参加所在支部的集中专题学习讨论，党委书记带头在全院党员大会上和支部会上联系实际讲了党课，还外聘专家给全院党员上了一次廉政党课。院党委根据总体实施方案，分阶段制定下发了“解放思想大讨论”专题学习工作推进表，明确了具体任务、方法、要求，并定期开展工作督查考核，精心指导支部开展“解放思想大讨论”专题学习。各支部按要求完成了四个专题的学习讨论，党支部书记都讲了党课。每个党员都做了学习笔记，做到边学边做，立足岗位争做“四讲四有”合格共产党员。

二、加强对组织的建设和完善

1、完善党建制度，提升职工能力。发挥了党支部的战斗堡垒作用；党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。

2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书会、主题教育等各项组织建设活动，党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；广泛开展评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥党员的先锋模范作用。

三、围绕中心任务力求工作实效

1、转变思想观念，提升发展动力

通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。

2、扎实开展争创活动，加强作风建设

制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全；全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织；全面加强医德医风建设，提升行业作风。认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。

四、加强党风廉政建设，整治不正之风

始终高度重视党风廉政建设，定期召开专题会议，研究党风廉政建设等相关工作，积极开展党员公开承诺活动，存在的问题

（一）对党建工作的认识还有偏差。少数党务工作者认为党建工作是务虚的工作，即使费心费力再多，也很难见到成效。担心党员活动安排太多，会影响业务工作的开展，有些党员认为交纳的党费应用于外出参观学习。由于这些顾虑作怪，导致有些党务工作者抓党建时紧时松，有时简单应付，不求最好，有些党员参加党员活动不够积极。

（二）对党建理论学习的深度还不够。有些党务工作者学习党建理论知识、实践技能、先进经验较少，深度不够，分析和解决疑难、复杂问题的能力还有一定的差距，因此，党建工作方法欠缺，效果一般。

（三）对支部工作的要求还不够严。院党委对各党支部的工作安排多、督查少，对支部“三会一课”、党员管理等工作考核不细致、不具体，以致有些党务工作者工作积极性、主动性不高。

篇十三：2022年度支部书记述职报告

按照会议要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履行职责情况

一是抓教育转学风，真正实现学习教育常态化制度化。大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在学习形式上，实行分类指导，分别定标。机关党员重点采取集中学与自学相结合，确定每周三为集中学习日，每人撰写心得体会2篇。各支部利用主题党日和网络党支部等形式学习宣传。镇领导班子成员和支部书记分别在联系点或本支部讲党课不少于2次，把学习贯彻xx大精神作为党课重要内容进行宣传宣讲。

二是抓班子带队伍，努力营造干事创业的良好氛围。在镇领导班子建设方面，做到了学习、工作、作风、守纪“四带头”；在村级班子建设方面，圆满完成了村“两委”换届工作，每村建立了不少于3人的后备干部“人才库”；在党员队伍管理方面，建立了网络党支部，及时组织党员尤其是流动党员参加组织生活；在发展党员方面，严把“入口关”，全年发展党员7名。

三是抓活动建载体，积极促进党组织和党员作用发挥。开展了创先进支部、做合格党员活动，原软弱涣散支部悦来村党支部在第一支部书记的带领下，党建工作获得全镇排名第一；深入开展了农民党员公开承诺活动，全镇8个村344名农民党员共向支部和群众承诺事项76件，完成率达95%以上，实现了承诺践诺评诺一体化；探索“党建＋”的模式，党员干部带头调整产业结构，新增水稻、大豆、蔬菜等作物面积8000亩。72名党员干部与130户精准扶贫户结成帮扶对子，已脱贫75户。引进投资3。3亿元，招商引资项目1个。

二、存在的主要问题及原因

一是基层党支部组织生活制度坚持不经常，活动不规范。虽然各党支部都能执行“三会一课”等制度，但是个别党支部重视程度不够，活动质量不高，没有取得应有的效果。

二是责任主体认识不到位。少数党支部书记管党意识不强，虽然做到了党建工作与中心工作同部署，但在抓的过程中并没有均衡用力，个别“一肩挑”的党组织书记对党建工作关注程度不高。

三是学习教育不能坚持经常。个别党支部对党员干部的思想教育抓得不紧，未能不折不扣地落实教育计划和学习制度。学习内容不够丰富，学习形式相对呆板单一。

产生上述问题的原因：一是思想认识不到位。“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置；对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要”的现象。二是主业意识不强。没有严格落实基层党建责任制，工作中没能做到统筹兼顾，处理好抓党建与抓经济工作的关系。三是工作思路不宽。工作中调查研究、分析问题不深入，对个别软弱涣散的村班子，缺乏深入调研对症下药，指导督导力度不大。

三、下步工作思路和主要措施

一是围绕中心，明确党建工作方向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全镇经济社会发展大局中去审视、去思考，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。大力创建党建示范点，加大软弱涣散党组织整顿，努力通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的目标。

二是落实责任，强化目标任务考兑。牢固树立“书记抓、抓书记”的理念，带头强化主责主业意识，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分运用责任机制传导压力，确保细化到人、量化到岗。把党建工作纳入全镇重点工作目标责任制中，继续推进和完善村级党组织书记管理考核制度。年初制定量化指标，年终考核考兑。

三是加强教育，提高思想政治素质。适应新形势新要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学好用好xxxx讲话精神，深入宣传贯彻党的xx大精神，用党的最新理论成果武装头脑，使各支部和广大党员干部坚决在政治上、思想上和行动上与以xxxxxx保持高度一致。

篇十四：2022年度支部书记述职报告

自xx社区成立以来，在局党组的正确领导下，我认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责，团结带领全体党员，服从大局，服务群众，为社区的全面建设有序发展提供了有力保障。现述职如下：

一、履职情况

（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。党支部成立之初，我作为党支部书记及时召开专题会议，研究讨论党支部今后发展，积极推进社区党建工作。同时，对于上级下达的各项工作，按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将党支部的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解的每名党员，做到层层有目标、人人有责任。

（二）以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。借助社区党员数量相对多的优势，尽快完善党组织生活，健全各项党的制度。把每周四的下午作为“两学一做”学习教育时间，每周五的下午定为党日活动时间。使广大党员在教育中锤炼党性，在活动中践行宗旨。自xx大的召开以来，我按照上级指示要求，采取观看视频、网上自学、走访实践等多种形式的学习活动，认真督促撰写笔记心得，组织定期检查，切实使社区的每名党员更了解xx大，进而宣传好xx大。

（三）以党建工作统揽全局为基调，塑服务型社区。

社区党建工作的开展不像抓具体实际工作一样，成绩来的明显，但影响是深远的、恒久的，尤其像我们这样一个刚刚成立的社区，显得尤为重要。因此，我们依托走访入户为载体，拉近社区党员和群众之间的联系，摸清所辖范围党员263名，重点筹划在职党员到社区报道工作，制定在职党员“固定奉献日”和认领社区公益岗位，为今后开展广泛的为民服务打下基础。

二、存在的主要问题

一是对党员的管理教育上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，再加上支部刚刚成立，没有管理经验，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄的现象，没有进行认真的研究剖析。二是党支部在培养入党积极分子中，方法不多，经验不足，错误的存在“重使用、轻管理”上，使入党积极分子对自身的差距改正不明显。三是党建工作方法有待创新。面对新形势新任务，还习惯于老传统、老经验，在服务群众上，提不出新点子、拿不出新举措。

三、下步打算

（一）加强政治理论学习。首要的将学习贯彻xx大精神作为当前学习的主要任务抓紧抓实，着力找差距、补短板、上水平。搞好党内的“传帮带”工作，从而使党支部的整体素质得到提高，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。

（二）抓好党支部标准化建设。围绕组织设置、支部班子建设、党员教育管理、组织生活、服务群众等方面，重点对党支部各项工作进行全面规范，努力建设出一个较为标准化的党支部示范点。

（三）将党建与业务工作相结合。不断创新和完善各项制度，注重党建工作与实际工作相结合，依据上级脱贫攻坚工作，按照精准扶贫、帮扶结对的要求，继续开展党员包户、支部统筹的形式，推动党员当先锋做表率。创新活动方式，加强安全管理，社区工作临时任务多、形式多，很多工作都是与基层群众有关，工作时间不固定，引导党员要摆正心态，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

以上就是我在抓党建工作中的一点心得和体会，有不当之处希望领导同志们给予批评、指导。

篇十五：2022年度支部书记述职报告

20xx年，xx市收藏家联谊会党支部党建工作根据xx市科协学会”党建强会”工作的要求，在社区党委的直接指导支持下，在本会全体党员的积极支持和参与下，坚持以”党建带会建，核心带五星，党员带会员”为党建工作目标，积极实施”党建强会”行动计划和每月”支部主题党日”活动，推进”两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥了党员在会务建设和收藏文化活动中的先锋模范作用，取得了较好的成绩。

一、20xx年党建工作完成情况

1、坚持以”支部主题党日”为载体，落实好”三会一课”制度，切实抓好支部建设。

一年来，本会党支部坚持开展每月的”支部主题党日”活动。每月举办”主题党日”活动时，党员按规定基数交纳党费，读党章、唱国歌、重温入党誓词，学习xxx系列重要讲话，学习条例准则和上级党组织的相关文件。xx月xx日，党支部在xx大胜利召开后，与xx邮协党支部一起组织21名党员和22名会员在大冶上冯村举办了xx月的”支部主题党日”和”党的xx大精神学习动员会”，要求党员和会员认真学习党的xx大报告，收看xx大的电视新闻。xx月、xx月，举办了”党的xx大精神学习宣讲会”。党支部利用手机微信设立了”党员生活群”，及时转发中组部的《共产党员》和《xx党建》微信公众号上的学习辅导资料，党支部及时为每位党员购买了党的xx大”文件汇编”和新党章，积极为党员学习xx大精神提供必要的学习条件。

一年来，党支部根据具体实际情况，召开了8次支委会或组织生活会，组识党员上党课2次，组织开展了民主评议党员和支部党建述职活动。

2、切实开展”党建强会”行动计划项目的实施活动，坚持”两学一做”学习教育常态化制度化，对党员进行理想信念教育和革命传统教育，使每个党员”不忘初心，牢记使命”继续前进。

20xx年，是中国人民解放军建军xxx周年即八一南昌起义、湘赣边界秋收起义、井冈山革命根据地创建、八七会议xx周年。党支部按照市科协”党建强会”工作安排的要求，结合本会会务建设和党建工作的具体实际，拟定了20xx年”党建强会”行动计划项目一一”纪念建军xx年、喜迎党的xx大xx党建主题教育系列特色”项目，申报后获得市科协立项。从xx月底至xx月中旬，本会党支部组织了项目的实施：联合xx市集邮协会党支部先后四次组织10余名党员和3名入党积极分子自费组团前往xx、xx的秋收起义纪念地xx、xx、xx、xx市、xx、xx的革命旧址、纪念馆和xx八七会议旧址、中共中央机关旧址纪念馆参观学习。这一系列的参观学习活动，使每个党员和入党积极分子在活动进一步学习了党史军史，学习了革命先辈的”革命理想高于天”的革命精神。在参观活动中，举行了重温入党誓词，使党员不忘初心，牢记使命，时刻挺起共产党员的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

xx月，党支部举办了纪念建军xx周年集藏学术研讨会，有4名党员的论文在会上宣读。参与协办了xx、xx、xx三市集藏组织举行的纪念建军xx周年研讨会，组织了25名会员(其中党员16名)到xx参加研讨活动，参观了党的一大代表陈潭秋纪念馆。追寻红色记忆，传承红色基因，学习红色精神。

xx月xx日至xx月xx日，本会党支部与xx市集邮协会党支部参与策划和组织承办了”行走新丝路、喜迎xx大xx全国集邮巡展(xx站)暨xx集邮与旅游藏品巡回展”，展品大部由党员组编制作，并不计报酬、不辞辛劳，义务承担了巡展的展务工作，把展览送进社区和学校展出。

通过一系列主题教育活动，进一步增强了党员的理想信念，提高了党员参加思想政治学习的自觉性和参与党建活动的积极性，在会务建设中充分发挥了模范带头作用，使党建工作促进了会务工作，取得了显著成果：20xx年，本会再次被评定为”20xx~20xx年度五星级学会”，这是本会自20xx年xx月党支部成立以来，连续6年(3次)荣获”五星级学会”；本会”党建强会”行动计划资助项目连续三年获市科协验收确定并奖励兑现；支部党建工作获得省、市科协领导的肯定和赞扬，xx月，市科协主办的“xx省科协赴xx考察党建强会工作交流汇报会”上，本会党支部在会上作了汇报发言。

二、存在的主要问题和整改措施

本会党建工作虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在许多不足和亟待解决的问题。

1、由于本会是松散型的社会组织，党员队伍情况较为复杂，年龄、文化、资历各异，分散在社会各个阶层。党员管理缺乏约束力，有的党员和支委离职、退休后，为了生计，长年在外打工，组织活动很难参加。

2、20xx年上半年，由于第四届常务理事会领导机构的主要负责人对社会组织党建重要性的认识淡薄，把本会党支部边缘化，使党建工作受到一定的影响。

3、《党支部活动手册》的记录有时过于简单；对入党积极分子的关心、培养不够。

20xx年xx月，经社区党委和街道党工委批准，党支部进行了换届改选，选举有党务工作经验的退休党员为支委，健全了支部委员会。

20xx年xx月，第四届常务理事会会长改选后，党支部书记参加会长办公会议，参与会务工作的决策，发挥了党支部在会务建设和业务工作中的作用。

三、20xx年支部党建主要工作计划

1、继续推进”两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员认真学习党的xx大精神和新党章；

2、坚持开展好每月”支部主题党日”活动，落实”三会一课”制度，开好支委会和组织生活会；

3、按照市科协20xx年工作安排的要求，继续做好”党建强会”行动计划项目的立项和实施，创新活动内容和形式；

4、坚持做好党员的思想政治工作和新党员的发展工作，力争发展支部党员队伍有突破；

5、继续在会务建设和业务工作中，支持和保证常务理事会领导机构行使职责，教育、管理、监督党员，团结凝聚会员，促进会务建设和业务工作健康发展。

篇十六：2022年度支部书记述职报告

尊敬的领导，各位同事：大家好！

20____年来在校党委、院党委的正确领导下，在各位教职工的大力支持下，努力工作，廉洁自律，服装设计教研室党支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务。现将个人抓党支部党建工作的情况汇报如下，恳请各位领导和同志们予以批评指正。

一、快速、高效、精准落实党建工作的部署

服装设计教研室党支部根据服装学院党委工作安排方案，以党委引领、支部落实、书记负责、全员参与的形式开展党建工作部署的落实。4月服装学院党委召开《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》党支部书记会议，随即本支部马上组织三会一课，开展20____年理论学习计划安排，传达学院党委关于加强支部建设意见的会议精神，支部党员展开学习讨论，表示将会严格落实支部书记述职评议、主题党日活动、“三会一课”，把支部工作抓深、抓细、抓实。

总之，党支部对于校党委、院党委的工作安排，快速做出反应，高效传达，精准安排与实施，力求持续发挥党支部的战斗堡垒作用，不断提升党员的政治综合素质和先锋模范作用。

二、“两学一做”学习教育常态化制度化推进落实情况；

(1)开展丰富多彩党日活动

在院党委的组织下，支部党员们参观了爱国主义教育基地——红旗渠纪念馆，了解建设红旗渠的历史背景、修建过程和红旗渠精神的实质内涵。在青年洞前，面向鲜艳的中国共产党党旗，教工党员重温入党誓词。支部党员表示，红旗渠精神深深震撼了我们，打动了我们，鼓舞了我们，将会用信念和实干精神投入到以后的教育教学活动中去。服装学院教工党员志愿服务队在暑假时期走进进达花园无主庭院开展党员志愿服务，虽然天气炎热，志愿者们个个汗流浃背，但他们依然认真细致地开展着志愿服务工作，帮助该小区提高文明创建水平和居民幸福指数。

(2)支部按三大主题召开学习讨论会

6月党支部以“如何做到政治合格”为主题，召开了支部学习讨论会，支部对照工作和思想实际，以问题反思的形式为做政治合格党员明确方向，支部党员对政治意识的理解更加深刻，对党的事业绝对忠诚，一心一意地跟党走。9月党支部以“如何做到执行纪律合格”为主题召开了支部专题学习研讨会。支部党员针对严守纪律的体会进行交流发言，思想认识得到了提高，达到了坚定信念和立场，严守党的纪律规矩，努力为教为民的目的。10月党支部以“如何做到品德合格”为主题召开了支部专题学习研讨会，支部成员谈到作为一名人民教师，不仅要政治意志坚定，专业素养过硬，也要从道德标准上严格要求自己，要讲品德有品行做品德合格的教师。

通过学习讨论会进一步明确合格党员标准，也就是正确把握政治方向，增强组织纪律性，践行社会主义核心价值观，支部成员在随后的工作生活中自觉对照、时时检视、主动践行，不断提升政治素养和师德修养。

(3)开展系列特色活动

支部党员____参加了由服装学院党委主办，服装史论教研室党支部承办的“好党员好故事”微党课比赛，用切身经历讲述了在平凡的辅导员岗位上创造了不平凡的董华明老师、梁瑞老师，他们恪尽职守、孜孜不倦，他们指路引航，助力成长，故事丰满而且真实感人，最后____荣获一等奖。6月党支部开展了支部书记讲党课活动。我以《党员干部如何加强反腐倡廉——观新中国第一大案有感》为题，分享廉政修身方面感悟，给支部党员上了一节生动的廉政课。9月支部党员参加由服装学院党委主办，服装工艺教研室党支部承办的“精解入党誓词”微党课活动。服装工艺教研室党支部书记通过讲述入党誓词在各个时期的演变及历史内涵，重温了入党誓词，不忘初心，砥砺前行。支部党员进一步明确了新时代背景下党组织所起到的不可替代的领导作用，增强了党性修养。11月支部参加了服装工程教研室党支部承办的“践行两学一做展现支部风采”的红色微作品特色活动，制作了一个内容丰富，特色突出的微作品，充分展现党支部的凝聚力和党员教职工在积极认真、恪尽职守又健康向上的精神。

谢谢大家！

述职人：

20____年____月____日

篇十七：2022年度支部书记述职报告

20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：

一、基层党建重点任务完成情况

一是突出“三个强化”，抓实主责主业。强化统筹谋划。深入贯彻学习xxxxx思想，认真履行党建第一人责任人责任，主持召开6次党委会、4次推进会、1次述职评议会和3次现场拉练会部署推进党建工作，督办党建责任制落实情况，谋划推进xx村集体经济扶持项目，推动工作落地落细。强化责任传导。完善党委班子成员“一岗双责”制度，深化支部书记“双述双评”，建立“书记领办项目”，扎实推进“实绩月公示”，形成齐抓共管工作格局。强化督查问责。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实，组织督查15次、考核3次、通报3次，约谈3名支部书记，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

二是突出“三个引领”，凝聚发展合力。引领脱贫攻坚。大力开展产业扶贫，在黄泥塘等5个村建立香菇菌棒基地，帮助瓦土库村引进宇凡花卉市场主体，发展了香菇、柑橘、花卉等特色产业。带头并督促各村支部书记落实遍访贫困户制度，帮助解决实事难事，巩固脱贫成效。引领美丽乡村。积极探索垃圾分类，创新“1+2+1”分类模式，逐渐在全县推广。推进美丽乡村建设，打造了卢家榜等9个美丽乡村示范点，形成了3条示范带。引领社会治理。探索“五治”融合新模式，积极开展集镇整治提升行动，新建公共活动服务中心，成立“多元化调解中心”，积极推进“一村一辅警”，提升治理能力。

三是突出“三个提升”，激发担当作为。领办实事促提升。领办“头雁领航振兴乡村”实事项目，创新开展“一村一品”拉练活动，举办村“两委”干部培训班，选聘3名后备干部到村锻炼，督促后备干部参与村级工作，提升了“头雁”效应。整顿后进促提升。扎实推进宋家坳和茶铺村软弱涣散党组织整顿提升，牵头制定“一村一策”，解决实际问题3个，均已培育主导产业、整顿转化到位。践行初心促提升。深化开展“亮身份”活动，带领全镇各级党组织和广大党员干部在防疫和防汛战役中冲锋在前、克难奋进，构建了党委领导、支部助推、党员主动、群众参与的同心圆。

二、存在的突出问题

一是压实责任的韧劲还不够。在落实党建工作责任上，深入研究不够，缺乏韧劲，督促党委班子成员履行“一岗双责”上盯得不紧、抓得不细、要求不严，存在压力传导层层递减的现象。二是创新举措的钻劲还不够。对党建引进脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等方面虽然进行了研究部署，但载体不活、办法不多、成效不佳、亮点不突出。三是问责力度的狠劲还不够。我在管党治党上还没有真正管到位、严到份、抓到底，对党建工作推进不力的党员干部处理的措施不硬、力度不大、问责不严，在教育管理监督干部上失之于软、失之于宽。

究其原因，主要是三个方面：一是思想认识传递不够细，对一些履职不到位的情况，跟踪问效不严格，没有亲自过问、一抓到底。二是党建工作探索不够深。没有完全处理好抓党建与抓发展的关系，把党建融入中心工作的深度不够，缺乏“钉钉子”的精神。三是创新突破意识不够强。习惯于凭经验、老套路办事，对破解村级集体经济、加强党员干部日常教育管理等难题方面，思路不够宽、办法不够多，缺乏有针对性的手段。

三、下步工作打算

一是推进责任落实“常态化”。制定责任清单，从严落实管党治党责任，强化主责主业意识，大力实施党组织书记领办项目，采取抓书记、强基础、严考核三措并举，压紧压实第一责任。二是完善制度建设“规范化”。健全完善党的全面领导制度体系，完善党内组织生活各类制度，不断强化政治引领。推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动常态化、制度化，推进干部日常管理规范化，激励广大党员干部担当善为。三是打造党建特色“品牌化”。持续推进基层党建“353”工程，在党建引领乡村振兴和社会治理上探索新模式、打造新品牌、形成新特色。大力培育香菇、柑橘、花卉等特色产业，着力打造“一村一品”，每半年组织一次现场拉练，努力建设四好公路、318国道及红色旅游公路3条党建示范带。

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