2022年企业负责人述职述廉报告（13篇）

下面是小编为大家整理的2022年企业负责人述职述廉报告（13篇）,供大家参考。

篇一：企业负责人述职述廉报告

近年来，xx集团始终坚持“党建引领、文化铸魂、创新驱动、绿色发展”的方针，促进企业健康发展。

一、打造阵地建设，强化思想宣传

企业长久发展离不开规范的制度和特色的文化。因此，我们把党建和企业文化紧密结合，20xx年，集团打造了以“初心馆”命名的党建展厅，今年，对展厅进行了扩建，新建了350余平米涵盖党史、厂史等内容，以党建促进企业发展，引领企业近50年发展历程的红色教育阵地，进一步激发党员干部干事创业的热情。

二、强化政治教育，践行初心使命

打造学习型党组织。今年，全党开展党史教育，集团党委书记、董事长苏xx高度重视，带队到县委党校进行党史学习，并开展了党委书记讲党课，以《传承共产党人的精神血脉》为题，为党员干部进行党史授课。举办了党史教育培训班，先后组织了学习“习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的讲话”“国防大学教授金一南主讲的《为什么是中国》”和学习“xx届xx会精神”等培训，为检验学习成效，开展了党史知识竞赛等，以多种形式教育党员群众从党史中汲取历史经验，传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，为企业发展、时代进步做出应有贡献。

三、加强文化建设，形成良好氛围

扎实推进组织建设、人才建设和思想建设，形成了“五必访十必谈”、十选十不选、干部管理“双十条”等特色做法。今年，又以建党百年为契机，开展了“xx集团庆祝建党xx周年暨先进党员表彰晚会”、红歌比赛、“丹青妙笔颂党恩”书法比赛、庆祝建党一百周年戏曲演出、观看红色电影《1921》等系列庆祝建党百年活动。还举办了“xx集团第九届十杰颁奖晚会”，“三八红旗手”表彰暨事迹报告会等，以先进典型和感人事迹，激励广大职工奋斗新征程，建功新时代，为推动企业高质量发展再立新功。

四、履行社会责任，彰显企业担当

积极参与公益慈善事业，累计捐资捐物236。9万元，用于抗疫、防汛救灾，以及教育、乡村振兴等社会事业。大汛之际，集团先后6次组织200多人次，奔赴抗洪防汛第一线，出色完成澧河桥段护堤抢险任务。

一年来，集团先后荣获全国纺织行业党建工作先进单位、河北省慈善企业、河北省纺织行业捐助抗疫先进集体等荣誉称号。

20xx年，xx将继续坚持“党建引领，文化铸魂”的方针，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加快企业向数字化、智能化转型升级，助推企业快速发展。

篇二：企业负责人述职述廉报告

20xx年对于xxx是不平凡的一年。20xx年我们xxx谋转型，谋跨越，公司开拓进取，公司战危机，渡难关，谋发展。作为xxx，在这里我要感谢上级领导对我的关心和帮助，感谢各部门同志对我工作的支持和配合。一年来在大家的共同努力下，我们xxx健康稳定的发展，实现全年生产无事故，为公司的减亏做出了应有的贡献。

下面我将20xx年的工作述职如下：

一。提升自身素质，以适应工作的需要

1、一年来自己在的本职岗位上，自己扑下身子，深入现场，了解生产工艺，掌握xxx的人员状况，虚心向现场人员学习，向工程技术人员学习，详细掌握生产的每一个环节。自己自学了生产工艺、化工机械、管理学等方面的知识，提高自己的业务水平，同时了解掌握市场动态及下游产品动态。

2、学习有关文件及党的路线方针政策，学习xxx系列讲话精神，学习党章，提高自己的理论素养。以适应自己工作的需要。并在总支组织党员认真学习，提升党员干部的政治素质。

二。抓安全，从细节着手，从严管理，抓出xxx的安全文化。

针对xxx年轻人多，思想活跃，职工技能较差，以及高危生产等特点，我从细节着手，从职工的素质着手，不搞样子，不摆架子，从实处抓起，抓“三基”夯实安全基础。实现20xx年安全生产无事故。

1、完善各项规章制度。开展安全质量标准工作，验收通过了安全生产许可证，消防证和环保许可证。达到质量标准化二级标准。

2、根据xxx20xx的生产状况，组织生产技术人员将过去大而全三十项厂控考核指标，根据当前的生产情况，切合实际，调整到重点的二十项指标。以适应管理的需要。

3、围绕安全生产，强抓职工的业务素质，从重理论培训转向重技能培训，每月有重点针对生产过程中可能出现的故障进行模拟演练和岗位练兵活动，重实效，求质量。xxx提素质，学技术蔚然成风，职工素质有了大幅度提升。20xx年有13人通过了中级工，有3人通过了工程师资格

4、开展班组建设，制定班组管理和班组建设的实施细则，推行“三四五”工作法，夯实基础管理。在管理干部中推行”安全十问“，取得很好的效果。

三。抓生产，保质量，降成本，求效益

1、20xx年完成产量xxx万吨。

2、产品质量达到100%。

3、开展各项节能降耗活动

四。廉洁自律情况

1、在选人用人方面，不任人为亲，采取民主推荐和招聘的方式，把在现场一线工作作风正派的、业务能力过硬的同志提拔到关键的岗位。

2、带头维护职工的利益，不克扣、截留职工的工资，充分征求职工的意见，制定工资分配方案严格考核，奖罚分明。做到企务政务公开，给职工一个满意的交待。全年没有由于工资分配不公而出现上访情况。

3、不吃拿卡要，不搞特殊化，不因为位置变了而为自己谋福利，不损害集体利益，同时也教育身边的工作人员公道正派，清正廉洁，树立公仆形象。

4、带头维护班子团结，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一心扑在工作上，群策群力，民主决策。深入基层，深入研究如何扭亏如何增效的好办法好措施。

5、深入群众，了解职工的所思所想，为职工答疑解惑，开展帮扶教育活动，树正气，做典范。

五。存在的问题和不足及改进措施

1、专业方面和管理方面的知识还很欠缺。由于自己忙于日常行政事务，投入到学习的时间和精力不是很多，以致于在考虑问题时不是很系统，很连贯，在决策时有些措施没有针对性，有些制度形式化，不具体，不实际，不能很好的去解决问题。下一步作为一名基层领导，一方面要深入实际，另一面要加强学习，以创新的思想开拓工作，务实求真。

2、大局观不强。自己满足于xxx的管理，忽视了与兄弟单位与部门的联系，满足于向领导汇报问题，缺乏沟通与联系，有些好办法好措施也仅是说说而已，没有一股韧劲，没有一种不解决问题誓不罢休的勇气，存在事不关己，高高挂起的思想，解决问题的力度和措施不是很强。今后自己工作中要树立一盘棋的思想，工作中要有魄力，勇于进取，勇于担当，不等不靠，不推诿。

3、xxx是新成立的一个化工厂。如何建设好xxx，如何完善xxx的体制，如何培养好人，如何让xxx发挥好它的效能，这需要我们静下心来去研究。作为一厂之长，我不能因循守旧，按部就班，我要有新的理念，新的思路，在工作中创新，创新中工作，为把xxx建设成为一个同行业的示范标杆厂而努力。

4、我们公司职工的稳定也是我们工作的重点。过去浅尝辄止的做法不能满足职工思想工作的需要。在新形势下，我要真正深入到群众中去，讲形势，讲发展，求得职工理解，凝心聚力，真正与职工交朋友，做好耐心细致的思想政治工作。

5、工作中还存在教条主义和形式主义，工作中缺乏敢于担当的精神，满足于应付上级的检查，工作做得不实，不细。

6、在政治学习方面，满足于上级安排的一些内容，往往囫囵吞枣，掌握的不够牢固。今后，我要将学习作为自觉的行动，有计划，有内容。同时作为总支书记，要言传身教，带动同志一起学。

总之，一年来自己虽然做了一些事情，但有很多的需要改进的地方。今后我会更加努力，以百倍的信心，以勇往直前的气魄，为xxx的发展壮大，为我们公司尽快走出困境做出自己的一份贡献。

篇三：企业负责人述职述廉报告

xxxx：

根据集团党委分工，我主要分管营运服务部、安全保卫部、二分公司、巴士公司、汇通检测公司。一年来，在集团党委的正确领导下，不断加强学习，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务。现就相关情况汇报如下：

一、加强自身思想建设，不断提高党性修养

一是加强理论修养，坚定理想信念。增强马克思主义理论修养，坚定理想信念，学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题；认真学习贯彻xxxx思想和党的xx大及xx届xxx会精神，用其武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强政治修养，树牢“四个意识”。让“四个意识”扎根灵魂，使之内化于心、外化于行，体现在实际行动中，落实到工作的各方面，坚持正确政治方向，不断提高党性修养，争做一名合格的共产党员。三是加强作风修养，提升人格力量。树立以人民为中心的思想，相信群众、依靠群众、一切为了群众，全心全意为人民服务。始终坚守廉洁自律底线，坚持交往有原则、有界限、有规矩，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

二、恪尽职守，切实抓好分管的各项工作

(一)提升营运、服务管理

1、营运管理方面

一是理顺线路管理区域。按照整体部署，对主营公司线路运营管理区域进行重新划分，将城郊线路按区域划属一、二、四分公司，跨区线路实行对开，初步形成了中心区和经区-东部新城-临港区以及高区-张村-羊亭三大运营板块。二是协同优化xx线网和运营组织。年内共开通调整16条线路，填补近40公里的服务空白，新增站点31个，压缩低效里程40余万公里。三是规范运营秩序。从严督导整治缺班现象，严格执行营运计划，年内各项运营指标再创新高。四是加快发展定制xx。抓住寒暑期和节假日的有利节点，持续增开定制线路，目前共20个走向，总计运行5600余个车次，运送乘客28万人次。五是推进xx配套设施建设。积极协调解决xx路边停车问题，先后建设4处首末站和32个停车港湾。六是推进班制改革。组织重新梳理行车作业计划，合理调配人员车辆。通过班制调整，共节省驾驶员29名，各公司驾驶员紧张的问题得到初步缓解。

2、服务管理方面

一是推进开展“服务质量巩固提升年”行动。围绕创树“惠风和畅”服务品牌，强化服务质量管控，组织对运营管理人员、驾驶员进行职业素养提升培训，持续加大服务监管力度，着力整治服务陋习，整体运营服务质量明显提升，年内投诉率同比下降55%。二是推进解决热点问题。定期汇总分析乘客的意见建议，对乘客集中提出的出行不便的问题，及时采取措施，督导解决。三是推进星级服务考核管理。创新服务管理模式，出台《星级服务考核管理暂行办法》，督导各主营公司模拟星级考核，推行星级服务操作规程，以激励机制调动驾驶员创优服务的积极性。

(二)做好安防保障

一是强化责任落实。完善理顺了《安全生产风险分级管控制度》《隐患排查治理制度》一系列规章制度，建立健全安全维稳工作机制；抓好安全主体责任落实，层层签订了安全、综治维稳等责任书，做到了安全重担大家挑，人人头上有责任。二是强化隐患排查。开展了双重预防体系建设，6个车辆单位顺利通过了评审验收，其中四分公司成为市级标杆企业；开展了以“点管控”“网格管理”“问责前移”为中心内容的大排查、大整改活动，全年共组织“冬季百日竞赛”等活动及安全检查12余次，整改隐患40处，整改率达100%；开展综合性消防、救援、防恐防暴实战演练13次，覆盖人数3500多人。在“两会”“迎接新中国成立70周年”“防台风”等特殊时段，开展了安保维稳督导及督查活动20余次。三是强化考核运用。突出责任落实，对出现重大安全与质量事故、重大违纪事件等，给企业造成不良影响或国有资产流失的，实行一票否决。年内四项指标均低于部颁标准，无不稳定因素存在，无违法犯罪案件发生，企业社会形象良好。

(三)推动分管基层单位工作有新突破

一是落实集团积极实施xx发展品牌战略，指导二分公司大力推行“惠风和畅”品牌创建，xx服务质量进一步提升。与全体驾驶员签订服务承诺书342份。成立营运督导检查组，每月至少两次线路督查。“姜红劳模服务创新工作室”，组织经验座谈。乘客反映的问题、建议回复率100%，乘客满意度达99。9%。二是以原旅游分公司为基本架构整合重组成立巴士公司，开创通勤巴士业务经营新局面。在集团党委的安排下，对xx客车租赁市场及集团相关业务现状进行了深入调研，提出了巴士公司整合方案。巴士公司顺利组建完成后，各项工作稳步推进，实现年收入约7349万元的良好经营业绩。三是汇通检测公司开拓市场良性发展。加强了与国企、保险、金融、维修等行业的深度合作，目前已与十家企业达成定点审车合作。经与市交通局沟通协商，已经完成危化品车辆定级年审的联网相关工作，进一步拓展业务。

三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定

(一)注重从思想上筑牢防线。作为一名党员干部，坚持贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，不断强化党的纪律观念，自觉接受组织和人民的监督，做到廉洁自律、克己奉公。

(二)从行为上严格要求。做到在生活中不图享受、在工作中不循私情、不谋私利，坚守道德底线，自觉抵御各种诱惑，时刻注意规范自己的言行，时刻以党的纪律要求自己，切实维护人民公仆的良好形象。

(三)注重从制度上抓好落实。努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。认真落实廉政建设的各项规定和措施，严格遵守廉政承诺，使自己行为置于制度监督之下。

四、存在的不足

一年来，尽管取得了一定的成绩和进步，但还有不少的差距和不足：一是学习上缺乏主动性和紧迫感；二是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；三是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象。接下来，我将继续保持勤勉认真的工作作风和廉洁自律的生活作风，加强学习，努力提高自己的政治素质、业务水平和管理能力，为推进企业又快又好的发展做出更大的贡献！

篇四：企业负责人述职述廉报告

各位领导：

现将年度党委书记抓基层党建工作情况报告如下，请各位领导评议。

一、履行抓基层党建工作责任情况

(一)坚持党在国有企业的领导。立足党建，围绕经营，切实做到总揽全局，协调各方，谋大局，管大事，负总责，党委在企业中的领导核心和政治核心作用得到充分发挥。

(二)认真履行抓基层党建责任，贯彻落实民主集中制。认真落实党委会议事规则和“三重一大”决策制度，切实做到重大事项由会议决策。做到认真落实、扎实推进党委会决策部署，有效推进党建重点任务落实。

(三)落实全面从严治党，压实“两个责任”。带头自查任职回避和公务回避；亲自安排清理“企业兼职”；带头签订《廉洁从业承诺书》；党委成员带头自查风险点，研究制定了风险防控措施，与各基层党支部签订党风廉洁建设“两个责任”责任书；建立清单，分解任务，传导压力，确保“两个责任”和“一岗双责”在分公司落地生根。

(四)坚持党管干部、党管人才。加强对中层管理人员的监督管理，中层正职都报告了个人重大事项；制定中层管理人员竞争上岗办法；推进“两报告一承诺”制度实施；鼓励参与集团公司内部选聘，拓宽优秀干部和优秀人才的上升通道和使用渠道；

二、党建工作任务完成情况及取得的成效

（一）开展“两学一做”学习教育，狠抓基层党建7项重点任务。严把学习教育内容，坚持规范步骤，建立“三张清单”，狠抓整改落实；结合党员组织关系排查，敢于碰硬；按要求完成基层党组织换届工作；积极稳妥开展党费收缴专项检查，补交党费万余元。

(二)落实年度党建工作重点任务，统筹推进基层党建工作。组织5次党委中心组集中学习；认真开展整治拉帮结派搞小圈子等不正之风工作，以上率下，全员签订承诺书；分公司就省级文明单位进行了重新申报并成功通过年度认定；积极联系驻地党工委，加入社区“联合大党委”，主动参与区域化党建工作。

(三)强化基层基础，严格党的组织生活。带头落实“三会一课”，党委成员深入基层讲党课20人次，其中本人讲党课5次，在职党员人人讲党课；落实谈心谈话制度，我本人与分公司其他班子成员、中层正职谈话近50人次，分公司党委成员也都进行了互谈，较好地落实了党内“六必谈”制度。

(四)注重典型带动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。主动参与指导选树典型工作，无偿献血活动，深入学校、敬老院、留守儿童家庭进行关爱帮扶；开展“廉洁警示教育月”和主题党日活动，组织中层管理人员和关键岗位人员到看守所接受警示教育。

（五）突出问题导向，推进工作创新。个人在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育中查摆出的问题，现已全部整改落实。针对个人在“两学一做”中查摆出的13个问题，建立了任务清单和责任清单。3个问题得到即知即改，5个问题已限时完成，其余5个需边学边改、长期坚持。坚持问题导向，在深入基层、服务群众、党建帮扶、队伍建设等方面着力推进工作创新。

三、存在的突出问题

（一）开拓创新意识不够。党委成员包括我本人，缺乏市场意识，现代企业经营管理知识普遍欠缺，存在“组建初期求稳多、创新创业缓一缓”的思想，“甩开膀子，大干快上”的势头不明显，在贯彻集团党委“一二三四五”发展战略工作中创新措施不够，特别是在谋划新发展、开发新产业上进展不大。

（二）党建责任落实不到位。年度经营目标压力，特别是在上半年经营预期尚不明显的困难时期，分公司党委和我本人一定程度上存有“重业务、轻党建”的思想，党委委员“一岗双责”落实不够。受此影响，致使个别基层党支部抓党建工作主动性不强，在落实年度党建重点任务上，存有依赖心理和“先看看、再等等”的惰性心理。

（三）服务职工群众力度欠缺。平时对基层单位工作开展情况的掌握主要停留在听取汇报和群众反映问题上，深入基层一线调研指导少，与职工群众面对面交流沟通不多，主动问需不及时，联系服务群众的渠道和方式比较单一，致使群众工作的针对性和实效性不强，党组织的凝聚力、向心力存有差距。

（四）以党建促发展的综合能力不足。党委成员和领导成员仍未摆脱固有的管理模式、思维方式，对现代企业运营管控、驾驭复杂局势的能力不够。主要表现为在敏感问题和关键时刻缺乏大局意识、担当意识和责任意识，造成部分工作被动，致使工资套改时个别职工越级上访，以党建促发展、保稳定的综合能力不足、效果尚不明显。

（五）品牌意识不强。满足于按部就班落实基层党建重点任务和日常党务工作开展，缺乏品牌意识、特色意识，致使基层党建工作缺少拿得出、叫得响的党建品牌和亮点，以致影响到基层党建工作在党员和职工群众中的影响力。

四、加强和改进工作的思路措施

（一）加强学习培训，创新工作措施，在围绕中心抓党建上取得新突破。一是明确党委书记为党委中心组理论学习第一责任人，基层党支部书记为本单位学习教育第一责任人，要求做到亲自筹划，亲自组织，亲自参加。二是适时安排分公司领导成员参加短时间脱产培训。三是着手市场分析和项目调研确立分公司产业开发方向，下半年完成项目可行性调研。

（二）落实全面从严治党，创新考核机制，在落实党建责任上取得新突破。一是推行目标管理责任制，建立条目式清单，强化责任落实。二是压实党委书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”，形成有效的党建工作机制。三是将党建工作考评结果作为年度绩效工资兑现、干部调整任用依据，形成有效的考评、激励机制。四是从严追究责任，分公司纪委加大对同级党委、党委书记、班子其他成员及基层党支部、支部书记、班子其他成员履行党建职责不到位、不积极、失职渎职的问责力度，坚持“一案双查”，依纪依规问责追责。

（三）建立党委成员联系基层党建工作机制，支持群团组织围绕中心开展工作，在团结服务职工群众上取得新突破。一是建立党委成员定点联系帮扶基层党建工作制度。党委成员包保基层单位党建工作责任落实，每月不少于一次深入联系单位，了解基层需求，为职工群众排忧解难；党委书记主动包保矛盾多、困难大的基层单位，带头种好责任田。二是建立职工代表大会常务代表制度，在闭会期间，工会牵头，常务代表会议决策有关事项。三是以党建带团建，以团建促党建，团结带动青年职工，巩固和扩大党的青年群众基础。

（四）创新党建工作措施，解放思想、更新观念，在以党建促发展上取得新突破。一是加强党建工作信息化建设，利用互联网和有关信息技术开展党的活动，建立党建微博、微信平台、党建工作群，规划实施“互联网+”党建工程。二是结合适时开展阶段性对照自查，切实解放思想，更新观念，不断提高大局意识、担当意识、责任意识及领导人员驾驭复杂局势的能力，为企业中心工作提供坚强的政治和组织保证。

（五）树立品牌意识，创新宣传手段，在打造党建和企业文化品牌上取得新突破。一是树立品牌人物。

二是树立品牌文化。结合儒家文化和地域特色，初步形成分公司企业文化品牌方向性体系。

篇五：企业负责人述职述廉报告

各位领导、各位同事：

现在，我把自己通过竞选上岗以来的工作情况向各位作一个简单汇报，请予审议。

一、履行职责情况

从20__年12月12日份公司实行高级管理职位竞选上岗以后，我担任建筑公司代理总经理，全面负责建筑公司的工作，重点分管对外业务联系、工程招投标、合同管理、施工工作协调、日常事务管理。回顾总结四个月来的工作，主要有以下三个方面：

1、对外业务拓展情况：

自今年初以来，我们抓紧整个集团公司开发业务调整期，广泛开展对外施工业务承接，先后参加了

xx庆业集团xx苑B区工程招投标；但因对方条件太过恶劣，我们已经放弃其一期工程，现在该公司已将我司列入二期工程侯选名单；

区房管局廉租房建设工程投标报名、资格预审和标前会议，目前正在编制投标文件；

区xx实验学校二期工程的投标报名及过程追踪；

xx园区施工任务联系的开展(园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃)；

接下来还有xx城三期工程的跟踪。

2、现有施工项目管理情况

目前公司施工项目不多，主要是去年几个项目的收尾交付，在做上升的仅xx城2-5、2-6、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个项目，公司坚持以”对业主负责、为项目部服务”的原则，开展监督管理工作，在公司领导班子的共同努力下，施工进展良好。同时我们为项目部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4万多元。并多次组织公司全体项目部施工管理人员及公司人员到龙湖工地参观学习，收集龙湖工地的各种管理资料，逐步应用到公司的工程管理之中。

3、抓学习教育，激励奋发向上。

为提高公司全面管理工程的水准、配合我们集团树立企业文化的总目标，我们通过组织一系列各种形式的学习宣传教育，使全体员工在提高理论水平的同时都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，公司员工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少员工在搞好本职工作同时，积极学技术、学理论，全面提高自身素质。

二、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点”第一、自己作为分管建筑公司的总经理，没有能尽职尽责，有负于集团领导和全体的期望。第二、自己主要分管的对外承接施工任务工作，还没有见成效，对公司的发展造成一定影响。第三、自己的自律性不强，在工作较累和遇到困难的时候，也有过松弛思想。

今后，我想，绝不能辜负集团领导和全体员工对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的总经理

一个公司总经理的担子是很重的，其工作职责就是处理日常事务，宏观把握全局，微观处理各种热点难点，充分发挥自己的主观能动性，促进公司发展。自己一定要顾全大局，把公司的利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了公司的发展，与公司全体员工搞好团结，放下包袱，积极主动抓工作。

2、努力学习，提高素质，提高工作能力

今后我要积极参加各种理论学习，提高管理水平。要经常深入施工现场，及时处理各种问题，为领导宏观决策当好参谋。

3、严格要求，廉洁自律

今后，我一定要更进一步严格要求自己，廉洁自律，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和全体员工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。

篇六：企业负责人述职述廉报告

考评组各位领导、同志们：

下午好！我叫xxx，xxx公司副总经理，分管基本建设土建工程。按照公司党委安排，现向各位作xxx年述职述廉述学报告，请予以评议。

一、履职情况

能认真履行岗位职责，真抓实干，注重实效，圆满完成了分管范围的各项工作。

xxx年，土建完成招投标工程11项，竣工验收认证工程9项，工程质量合格率100%，安全无事故，完成工作量约3000万元。

所做的主要工作有：

1、抓生产系统工程，带生活区建设。提前完成瓦斯抽放站生产安全系统工程，保证生产要求；带动生活区食堂浴室、污水处理、室外管网及道路硬化等福利设施建设。

2、提设计优化，节工期造价。主要有：

（1）工业场区道路及地面硬化工程：当路基为风化石时，将原设计300厚三七灰土和300mm厚泥结碎石路基，修改为120mm厚三七灰土找平路基，缩短工期20天，节约工程造价30余万元。

（2）生活区消防水池及泵房工程：将原设计水泥土搅拌桩地基，改为天然砂砾石回填压实，节约造价约20万元。

（3）生活区场地管网管网工程：将原设计热力管道主管沟与动力配电主电缆沟并行段改为两沟共壁，缩短工期10天左右，节约造价约10万元。

3、认真监督检查验收工程质量，确保工程质量合格率100%。

4、监督检查安全施工措施，确保安全无事故。按照施工单位施工组织设计，检查特殊工种上岗证、机械设备操作按规程执行情况、施工现场“三宝”及“四口”等安全措施执行情况，保证了施工安全。

二、廉洁从业方面

一年来，本人加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政的自觉性。认真遵守党章，严格执行党纪；树立正确的权利观、地位观、利益观。亲属和身边工作人员做到了廉洁自律，无以权谋私现象。

三、学习情况

1、政治理论学习。认真学习贯彻执行党的xx届xx会精神，及习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神。在思想上、行动上与党中央保持一致，坚定理想信念，坚守服务宗旨。

2、学习专业技术及管理知识。深刻理解现行设计规范、规程及施工验收规范，牢固掌握专业理论知识，不断扩大自己的知识面。

四、存在的问题和不足

1、沟通交流不够充分。平时只顾干本职工作，向公司领导汇报及与职工交流思想、征求意见较少。

2、专业技术知识不够全面。对土建部分专业知识不够精通，对井下生产专业知识了解较少。

3、领导艺术还需提高。领导方式单一，批评较多，鼓励较少。

五、整改措施及今后努力方向

1、加强向领导汇报、并多与职工进行思想交流。在公司正确领导下，倾听职工的心声，了解职工思想动态，从细微处关心职工生活。

2、加强业务知识学习。全面学习土建专业知识，努力学习矿井专业知识，不断扩大知识面，提高理论和业务水平。

3、提升领导艺术。学习研究管理方法，不断提高业务管理、行政管理水平。

在新的一年里，我决心在xxxx公司党政的正确领导下，在全体职工的大力支持下，切实增强抓好业务工作的责任心和使命感，开拓进取，勤政廉政，不断提高业务管理能力和工作水平，以更扎实的工作，更显著的业绩，为xxx公司的发展作出新的贡献。

以上是本人xxx年度述职述廉述学报告，如有不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并欢迎大家对我本人的工作提出宝贵意见。

谢谢大家！

篇七：企业负责人述职述廉报告

各位领导、同志们：

大家好！根据xxx镇党委工作安排，在此我作为xx公司党支部书记就20xx年本人抓基层党建工作履职情况向各位领导及同志们作如下汇报，不当之处，望批评指正：

一、履职工作情况

（一）开展党史学习教育，深入学习贯彻xxxxx思想和党的xx届xxx精神。

根据党中央、各上级党委要求，深入开展党史学习教育，深入学习贯彻xxxx思想。每月制定专题学习计划，通过集中学习、专题研讨、自学记笔记等多种形式，从《xxxxx思想学习问答》、《中国共产党简史》等学习资料、“三晋先锋”、“学习强国”等APP；从视频资料《党课开讲啦》、庆祝中国共产党成立xxx周年大会讲话等多种渠道学习；对中国共产党党史、xxxxx思想进行反复宣讲，是对党员深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，政治意识、党性观念明显增强，历史自信、理想信念更加坚定，斗争精神、斗争意志得到磨砺，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基进一步夯实，奋进新征程、建功新时代的精神风貌进一步焕发。

在党的xx届xx会召开后，组织党员学习党的xx届xxx会精神。让全体党员准确把握全会精神的核心要义、精神实质和实践要求，对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中的重要论断与提法进行解读，着重强调了“两个确立”对于中华民族伟大复兴的决定性意义，帮助大家准确把握全会精神。

（二）充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责

一是加强党的领导。20xx年在党支部领导下圆满完成了上级党委交办的各项工作。

二是组织支部党员履诺、践诺，以三晋先锋指数考评、“亮身份、比贡献”活动为抓手，在疫情防控、防汛抢险等中心任务中督促党员勇于担当作为，履职尽责。

三是扎实开展党史学习等主题教育，构建党建工作新风貌。全文学习《xxxx学习问答》、《xxxx论述摘编》《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等内容，党员集中学习7次，学习心得体会8份，党员学习笔记7份，真正做到学懂弄通，加强党员党性修养，不断提升党员队伍的整体综合素质和能力水平，坚定守初心、担使命的信心和决心。

(三）发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

疫情防控工作中，党支部成立疫情防控办公室，全面负责疫情防控工作；组织党员成立“疫情防控消毒突击队”负责全厂的消毒工作：疫情排查到位、体温检测到位、车辆人员消毒到位、干部值守到位、员工的疫情防护措施到位，防控工作得到了公司领导、全厂员工的充分肯定。

雨季防汛抢险中，成立党员带头的防汛抢险队，排查、整改隐患，进行堤坝加固、排水渠改道等，确保公司财产、职工生命安全。

（四）学习宣传贯彻省第十二次党代会、市第八次党代会精神

组织党员学习省第十二次党代会、市第八次党代会精神，特别是聚焦“六大战略定位”，用好“六化工作方法”，抓好“八方面重点工作”，结合自身企业特点，推动党组织和党员在市第八次党代会报告明确的“八方面重点工作”中发挥作用情况。

(五)党建带动群建工作

一是在春节、中秋等节假日，给坚守生产一线的员工、困难党员和困难员工送去慰问和祝福；“八一“建军节组织退伍军人和部分骨干开展团队协作拓展活动；夏季4次组织清凉饮品慰问一线员工；“五一”组织员工开展技能大赛。

二是履行社会责任，支持扶贫工作。组织物资慰问困难孤寡老人：中秋国庆双节购买扶贫物资慰问员工。进一步调动了我公司的党建及群团工作活力，使我公司的党建活动丰富多彩。

二、存在的问题不足

(一)没有完全履行好党支部第一责任人职责。党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。抓党建工作投入的精力不够，大多的精力投入到了抓生产经营工作中，对党支部的工作指导较少。

（二）是党支部开展活动不规范，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳；党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。

（三）是对“从严治党”缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。

(四)在推进党建工作与生产经营中心工作高度融合上还有差距。在市场经济条件下，非公企业面临改革蜕变、转型发展的新压力，党建工作还需要更多的融入到生产经营中。

三、下一步思路和改进措施

(一)重点抓好xxx届xxx会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。全面提高自己及广大干部员工对党建工作的认识，从思想根源上解决对党的认识问题。

(二)探索党建工作与中心工作融合的新模式，构建以党建为统领、统筹推进各项工作的新模式。

(三)是深入开展党史学习主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。坚持通过“三会一课”等多种形式，强化党员干部教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。

(四)按照非公企业党建要求，重点围绕《中国共产党非公企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》，以提升组织力为重点，提高党建工作质量。落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收等工作中发挥模范带头作用。

20xx年，作为党支部书记我要拓宽党建思维，深入贯彻学习xxxx思想，通过理论学习统一思想、凝聚人心、坚定信心，引导广大党员立足岗位争优秀，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力，为公司的发展贡献力量！

篇八：企业负责人述职述廉报告

公司董事长、各位同仁：大家好！

年初，公司李董再次提出了“二次创业”的战略方针，同时提出了以“五心”撰写20xx年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。紧紧围绕执行李董下达的目标管理责任开展工作。现对一年来的工作作如下述职总结：

简述指标完成情况

年初，按李董下达的目标管理责任进行分解，并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书，明确了自己的各项任务指标。科学安排，强化“三全管理”，为创朝阳特色的企业品牌，树良好企业形象，实现多元化管理，力创社会效益、经济效益双丰收，紧紧抓住物业服务工作主线，展开工作，较好地完成了公司下达的经济各项任务。

一年来，虽有项目经理、主管的更换，随着物业遗留问题、安全问题以及服务的缺陷问题的增加发生，影响了物业管理费的收缴，但想方设法还是完成了收费任务，如：新西蓝项目各项收费率：96%中天花园项目各项收费率：98%；阳光嘉庭项目各项收费率：98%；中联颐华苑项目各项收费率：96%；丰泰项目各项收费率：100%；华茂玉龙园项目各项收费率：98%。李董在年初公布公司经营状况时说：整个公司盈利约8万元。企业已经具备一定的规模，如此的利润怎么行，憋屈了一年，而今终于可以挽回些颜面。

回顾反思落实整改提高

从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾，就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅，而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦，细细品味一年来的工作，好像事事都有美中不足的地方；总之，从个人角度总结xxx年：只求无愧、但求无过。自身也有许多不尽人意的地方，主要表现在以下几个方面：

1、培训抓得不实不细，培训做了，培训的效果如何，总结不够。

2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。

3、思想观念上跟不上形势，在开拓创新上未发动大家，听大家意见不够。

4、制度上过于讲情面。未有进一步量化制度，把制度落到实处。

5、企业文化未实质性强化。公司和员工应是伙伴关系，在提升员工归属感、责任感方面不够。

6、打造企业品牌。企业是生命，品牌出效益。物业公司打服务品牌，要知名度、美誉度。员工都是形象代表，加强品牌教育。

7、制定目标管理粗枝大叶、不详备。责任目标计划在前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性等方面需完善。同时需加强计划管理，流程控制，培训员工的计划意识，努力完成计划。

20xx年工作计划与思路

20xx年，我将紧扣公司的发展规划，一方面认真完成公司李董交给我的各项工作任务，另一方面，继续加强公司自身的各项制度建设，进一步拓展业务范围，提高服务质量，创建有信誉、有实力的物业管理品牌。

(一)进一步创新工作机制，内强管理，外拓业务，使公司的发展再上一个新台阶。经过这几年的努力和发展，我公司各项工作不断规范，业务范围进一步扩大，20xx年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项制度，深化内部机制改革，试行定员定岗定酬及管理包干制度，明确实行小区经营目标责任制及管理目标责任制，向管理要效益；依托现有项目，把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓，促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。

(二)加强企业和社区文化建设，打造朝阳物业品牌。公司在完成中心工作任务的基础上，20xx年应将重点放在企业文化与社区文化的建设上，继续完善公司的网页，努力搞好小区的社区文化活动，把深入拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点，不断加强小区的物业管理工作，提升市场竞争力。

（三）加强人力资源的培养与人才队伍建设设。要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平；加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。通过与某校企共建的物业管理专业实习基地，选拔优秀毕业生，加强人才队伍建设。

最后，今天借此机会，表达一下我的心愿：感谢李董对我工作的支持，感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。愿20xx年公司好、你好、我好、大家好。

篇九：企业负责人述职述廉报告

尊敬的各位领导，同志们：

自20xx年到公司工作后。俩年来我在领导的正确领导和关心下，在同志们的积极配合下。我始终坚持以xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务。认真履行自己的岗位职责，各方面都得到了锻炼和提高。

下面，我将任职以来的工作、学习情况述职如下，请同志们评议。

一、在政治、业务学习方面

努力增强素质始终坚持认真学习，不断提高理论水平和工作能力，为了适应新形势下工作需要。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习xx届xx会精神，学习xxx思想，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观。

二、认真履行职责，努力做好本职工作

本人在xx节能科技，担任副经理。在这期间，确保了设配的安全，可靠运行，满足了生产需要，较好的完成了各项任务。利用电脑、书本、报纸等了解专业知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面弥补理论、实践经验的不足，增强自身的工作能力，及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题，找出解决的办法，为以后工作的顺利开展奠定了基础。

三、勤政廉洁，树立人民公仆的良好形象

我始终自警自励，要求自己做一个清清白白、堂堂正正的人。以党纪法规规范约束自己，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，切实加强自身廉政建设。时刻绷紧廉洁从政这根弦。认真学习党纪党规以及党风廉政方面的政策文件，不断提高对廉洁从政重要意义的认识。认真执行各项规定，在工作和生活中，严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定，从没有用公款大吃大喝，没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办。在工作中，我注意牢记党的教育、党的要求、党的纪律，主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助，平时注意通过交心、谈心听取和征求同志的意见和建议，坚持做到正确对待、虚心接受。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来，我还存在一些问题，主要是：学习不深入，处理工作有时过于片面，工作缺乏全面计划，经常顾此失彼，不能全面兼顾等。对于这些问题我将在今后的工作中认真加以解决，努力争取做到以下几点：

1、继续加强学习，坚持理论实践相结合，不断学习，并增强自己独当一面的能力。

2、从工作的实际出发，遇到困难要敢于面对，积极寻求解决办法。

3、一名优秀的基层干部，首先明确摆正自己的位置，完成好自己分管范围内工作任务。和班子成员搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位。

4、严格要求，廉洁自律，做好表率，决不利用职权为个人某私利。敢于反对、抵制各种歪风邪气。

四、工作以来几点感受

1、各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力配合的结果。所以在日常的工作中搞好团结尤为重要，要善于沟通，勤于沟通，积极支持配合他人工作。

2、要善于总结经验、教训，争取同样的错误不在犯第二次。

3、要有正确的态度，遇到困难不能逃避、害怕，要敢于面对解决，因为在处理事情的过程中我们会不断成长。

以上是我一年来的工作述职。请大家批评指正！在今后的工作中，我将继续加强学习，认真工作，以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满，更彻底。

在此，我要感谢领导和同事对我工作的支持和鼓励，对我的耐心帮助。我的述职完了。谢谢大家！

篇十：企业负责人述职述廉报告

一年以来，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，以围绕“工作重点抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持全面落实从严治党责任，严格遵循《党章》，坚持围绕中心、服务大局、体现特色原则。按照党建工作的总体要求，努力扎实工作，下面，我就一年来抓党建工作情况汇报如下：

一、履职情况和主要做法：

一是抓好基层党支部工作情况：坚持“三会一课”制度。年度召开支委会及支委（扩大）会16次，党员大会6次，上党课4次。并制定切实可行，操作性强的党支部党建工作计划，明确了公司党建工作重点。形成了分工明确、责任明确、层层抓落实的良好局面。

二是着力加强和改进党员干部思想政治工作。今年xx月，我公司参加团举办的“纪念建党xx周年，喜迎党的xx大胜利召开”知识竞赛，荣获三等奖；xx月，参加团举办的“廉洁家风，幸福全家”演讲比赛荣获三等奖；xx月，参加团办的“诵读经典，传承美德”朗诵比赛，获得三等奖；xx月，参加团举办的“当雷锋传人，做戍边卫士”演讲故事会，荣获第三名。xx月在学习贯彻xx大黑板报评比中荣获第二名、在“学习xx大精神、建设美丽团场”知识竞赛中荣获第二名。着力加强和改进了思想政治工作，激励党员干部立足岗位，争先创优当先进。

三是积极发挥党建带妇建、群建的作用。“三八”期间，我公司联合园林站、水管站和农机站举办了“民族团结一家亲”系列活动，在每个节日（尤其是少数民族节日）都进行走访慰问活动，向他们送上节日祝愿。充分发挥了群团组织的活力作用和独特优势，全面活跃干部职工业余文化生活。

四是严格执行组织生活制度，党支部班子成员和党员同志按要求积极参加支部组织生活。按照发展党员有关工作要求，我单位严格执行年度发展党员计划，上半年发展了1名入党积极分子，下半年对这名入党积极分子继续加强培养教育，为我公司支部增添新生力量打好坚实基础。

五是强化党组织建设，增强战斗堡垒作用。按照团党委制定的党建工作目标，进一步解放思想、开拓创新，充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。完成了好团下达的各项工作任务，经过公司干部党员的共同努力，20xx年完成供应地膜200吨、肥料2仟多吨。农药销售：82万多元。确保了本团各项物资的供应。

六是抓好党风廉政建设增强反腐倡廉工作。认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央的“八项规定”，并要求自己要自重、自省、自警、自励，认真落实执行团各项制度及各项措施。以实际行动在职工群众中树立党员干部的良好形象。

二、在工作存在的问题及原因

一是学习的意识不够强，主要表现在理论学习不深入、不透彻，缺少学习的自觉性，缺乏应有的主动性。二是为职工群众服务的宗旨不到位，没有充分发挥主观能动性，只限于领导布置什么做什么，深入基层工作还做得不够，有时到基层就是走一走，看一看，没有真正深入基层联系职工群众，看到和听到真实性的东西少，和职工群众沟通交流没有真正接地气，在了解职工群众所思所虑上不够深入，导致为民服务的宗旨意识淡薄。三是工作作风不够扎实。有时不能很好地了解实情，解决急需解决的问题。不敢于面对困难、正视矛盾。在搞好物资服务工作的方法上和服务态度上比较简单。四是廉洁自律方面做的不够，廉洁自律要求不够严，有随大流的思想，在廉洁自律方面存有标准不够高，要求不够严的现象。

三、下一步工作思路及措施：

一是要加强理论学习。认真学习贯彻xx大精神和新党章，明确公司党建工作重点。进一步完善公司书记、经理、副经理、会计、保管员的岗位责任制，形成分工明确、责任到人，以制度来管理，以章程来办事。

二是要改进工作作风，履行岗位职责。我认为，无论干什么工作，我们的出发点和落脚点都是为了职工群众，所以物资公司在服务职工群众中要做到以下几点：一是农资价格与市场接轨，采取薄利多销和规模经营的方式，使农户得实惠，企业得市场。二是增加进货渠道，减少中间环节，增强市场竞争力。三是强化服务，送货上门，送技术上门。四是提高窗口服务效能打造文明服务亮点，五是充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务”的要求，使职工群众满意，推动我公司各项经营工作顺利发展。

我作为一名党支部书记，要紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，树立“抓好党建是本职，不抓好党建是不称职”的理念，认真履行“第一责任人”的职责，按照团党委的要求和规定，进一步强化担当意识和责任意识，坚定理想信念，转变自己的工作作风，采取强有力措施，推进党建工作取得更大实效，为团场的发展做出积极的贡献。

以上是我的发言，如有不足之处，请大家批评指正。谢谢大家。

篇十一：企业负责人述职述廉报告

20xx年，总部第二党支部在公司党委领导下，在党群工作部的指导下，用心组织全体党员学习党的理论知识，不断强化思想政治工作，切实加强党组织、党风廉政及精神礼貌建设工作，充分调动党员干部的干事创业热情，全面巩固党支部的战斗堡垒作用，为完成上级分配的各项目标任务做出应有的贡献。现将今年党支部工作状况总结予后。

一、加强理论学习。运用分散学习和集中学习两种形式，把观看视频、电影《建党伟业》以及读书、交流等活动与建年建党xx周年相结合，学习党史，领略党发展的历程。透过学习，党支部全体成员重温了党如何领导全国各组人民实现民族独立、人民解放和国家富强，并怎样在建设、改革实践中，运用xxxx思想开创出有中国特色的社会主义道路。读史能够明智，透过对党史的学习，了解如何加强自身建设，并运用科学的发展观，思考在新形势下，怎样持续和发展党的先进性，继续发挥中国共产党工人先锋队的作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、加强组织建设。认真组织开好每一次的支部党员大会，组织全体党员认真对《关于进一步开展标准化党支部建立活动实施意见》、《党支部季度工作“作业指导书”制度》等一系列规章制度进行学习，统一思想，提高认识，强化党员的思想政治教育工作，做到常抓不懈突出思想政治工作的地位，保证思想政治工作落到实处。同时加强对用心分子的培养，重视对骨干人才的选拔和使用，不断激发青年人才的热情和进取心，增强他们对企业、对社会的职责感，吸收其中表现优异、上进心强的人才，为企业和党组织储备后备力量。

三、加强反腐倡廉。透过观看《廉政中国》纪录片，并组织观后感交流会，充分认识到深入推进党的作风建设、反腐倡廉建设的重要好处，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实xx届中央纪委六次全会要求，加强廉洁意识，牢固树立正确的人生观、价值观，认识到反腐倡廉，最重要、最核心的，就是要把以人为本，执政为民要求，贯彻到每个党员的行动中，加强职责意识、公仆意识、服务意识，并且要着力建立健全体现以人为本、执政为民的决策机制，建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，持续党同人民群众的血肉联系。还要学会用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进反腐倡廉建设，不断提高防腐倡廉建设科学化水平。

四、开展特色活动。用心组织和参与“唱红歌”活动，用同志们喜闻乐见的形式，用朗朗上口，旋律优美的歌曲教育人、鼓舞人取得了十分良好的效果。红歌承载着社会主流、革命教育、爱国主义民族精神等内涵，具有独特的艺术感染力和震撼力，激励着一代又一代中国人为民族独立、富强繁荣而奋斗，组织唱响红歌的活动，有利于社会主义核心价值体系的构件，有利于引领社会主义先进文化的发展方向，有利于党员干部树立正确的权力观、事业观、群众观。对于今年才成立的第二党支部，唱红歌活动尤其增强了我们的凝聚力和战斗力，让我们支部更团结更有活力。

五、全面落实标准化党支部建设。以“学习型、标准化”为目标，以《标准化党支部工作手册》和《党员活动手册》入手，全面贯彻党的xx届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，并结合创先争优活动，发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，进一步解放思想、转变观念、鼓舞士气、提振信心，提高党支部建设水平，逐步到达制度化、标准化、科学化的要求。透过公开党员自我承诺、公开评议，开展谈心活动等形式，使支部党员互相监督、相互促进、互相进步，并用心引导，进一步统一思想提高认识，激发党支部的战斗力。

六、用心开展“创先争优”活动。创先争优仍是我们今年的工作目标。为了这个目标，支委一班人根据党委的要求，做了认真的安排，在明确分工的基础上，加强合作，团结一心，共创先进。一个团结、和谐、默契的群众，让我们信心百倍，我们不仅仅在努力发扬过去的优点，还不断总结经验，不断提高，在争创先进的过程中锻炼了队伍，使这个群众成为团结一心，奋发向上的群众、一个有激情、有热情、有活力的群众。在二季度开展的活动中，我们党支部要求的每一位党员对自我做出了承诺，结合自我的岗位工作和工作职责对自我提出要求和努力的方向，我们将这些承诺公开展示出来，这不仅仅时刻惊醒自我是一名党员，更要求我们党员在工作中起到先锋模范作用。

七、上好党课，学好党史。党性，是党课的核心，讲党课，就是党员们进行党性的修炼和学习的过程，因此组织好日常的学习，是具有十分重要的好处的事。这一年来，结合建党xx周年大庆，支部最重要的学习资料就是党史，我支部吴xx书记给我们上了一次生动的党课，讲述了建国以来党在各个不一样时期的组织建设和发展状况、党领导全国各族人民进行革命和建设的发展历程和全部史实的记载。借助学习党史，支部加强、推进了党的思想理论建设、社会主义核心价值体系建设，取得了很大收获。

八、明年支部计划。展望20xx，党支部将继续高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，加强党史党课的学习，坚持树立和落实科学发展观，用心组织共产党员先进性教育活动，不断加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，尤其要把“创优争先”活动继续做好做实，努力完善学习制度、用心创新学习模式，促使理论与实际、言论与行动的统一，提高学习的主动性、自觉性，真正建立学习型群众。

一年来，总部第二党支部带领全体党员用心进取、扎实努力，使各项工作的进展都十分顺利凝聚力得到了增强，队伍素质得到了提高，整体工作又前进了一步。在今后的工作中，我们将在公司党委领导下，努力工作，用心进取，争取更高的工作水平和更优异的工作成果

篇十二：企业负责人述职述廉报告

各位领导、同志们大家好！

我于20xx年xx月当选为xx党支部副书记，三年来，我在镇党委、政府的正确领导下，在社区支部及各位党员同志们的支持下，深入学习党的思想理论，学习党史、国史、改革开放史、社会主义发展史。尤其是今年，学习了“七一”重要讲话，令我感悟到强大的精神伟力。我从中悟到“铁心跟党走，九死而不悔”的绝对忠诚。

回顾三年来，党教育我坚持谦虚谨慎、保持艰苦奋斗的优良作风，做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求，踏踏实实，尽心尽职，我在追求学深悟透做实的同时，圆满地完成了组织上所交付的各项工作。现将三年来的思想、工作情况向在座的各位领导和同志们作如下述职：

一、加强理论学习，努力提高综合素质

我深知作为一名社区党支部副书记只有通过强化学习掌握党的路线、方针、政策，才能树立大局意识，服务意识，才能不断适应新形势下社区工作的需要。在平时的工作实践中，我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚定为人民群众办实事的决心，使自己的行为规范符合基层干部的基本要求，始终和上级党组织保持一致，通过学习党的路线、方针、政策、法律、法规和向身边的同志学习，不断提高了自己的政治素质和理论水平，增强了党性。

二、爱岗敬业，努力为群众办实事

作为一名社区副书记，我时刻牢记自己的职责和使命，按照领导要求，积极努力解决问题，只要是工作需要，无论是党支部工作还是其他工作，都不分份内份外，尽心竭力去做好，时时处处以团结为重，事业为重，顾全大局，不计较个人得失。对待同志以诚相待，团结合作，协作其他同志完成社区的各项工作。

（1）在支部工作方面：

①以党建为引领，夯实党建工作基础。在熟悉掌握党支部基础工作的前提下，对困难党员、离退休党员进行登记造册，及时更新党员基础信息台帐，并同步做好党管系统的及时更新；及时做好党支部“三会一课”、党建工作会议、选举会议等各项有关会议活动的记录。做到了台帐进册，制度上墙，归档完整，随时备查。

②以基层党建活动为载体抓支部工作。以开展“四史”学习、技能大比武、“两优一先”评比和外出实地参观学习等各种活动为载体，认真落实党的路线、方针、政策，增强社区支部的战斗力、凝聚力，使社区支部工作更加深入主动。

③抓好党员发展工作，为支部注入强劲血液。在发展壮大基层组织工作中，能坚持“高标准、严要求”的方针，以发展女党员和青年党员，特别注重发展文化程度高、年龄轻、素质好的对象为重点，做好党员发展工作。三年来，共举办三期入党积极分子培训班，培养20余名入党积极分子，发展党员8名，为党组织注入了新鲜血液，增添了青年生力军。

④党员教育管理工作，常抓不懈。通过每年的“七一”，组织党员重温入党誓词，进行党性教育；健全落实“三会一课”制度，加强党员思想政治和理论素养提升教育工作。做好一年一度的民主评议党员工作，按规定抓好党费收缴工作。

⑤开展送温暖活动，将组织的关怀送入基层。认真全面的了解每个党员的家庭情况，对需要帮扶的党员给予了及时的关心与扶持，通过春节送温暖、端节送粽子、中秋送月饼等方式对老党员、困难党员进行看望、慰问和扶持，三年共看望和扶持困难党员10余名，使他们充分感受到组织的关怀和温暖。

⑥面对疫情，以实际行动践行初心使命。坚决贯彻落实习上级部门的决策部署，我们迅速组织动员、主动担当作为，开展“抗击疫情党旗红”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证，把入党誓言书写在疫情防控斗争第一线。

（2）摆正位置当好参谋和助手。

工作中我常告诫自己：“做副职要认真为领导分忧”。从这个角度出发，我能服从领导的安排，及时落实各项工作，努力实现党建工作与中心工作相结合。工作中能坚持事前请示、事后汇报，做到不越权、不失职，能深入调查研究，积极荐言献策，认真协助党支部书记做好本职工作以外的人口与计划生育、社会保障、城乡合作医疗、人口普查等工作，并积极参与各协助镇政府及镇属各部门组织的各项活动。金杯银杯不如口碑，我能坚持讲原则，自觉遵守各项工作制度，自觉接受各种监督，坚持廉政勤政，在党员和群众中口碑较好。

三、存在的不足

回顾我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人的努力，但更离不开镇党委、社区支部和全体党员群众的关心、支持和帮助，在此我要对三年来一直关心、支持我工作的各位领导和同志们真诚的道一声“谢谢你们”。

我在平时的工作中，还存在以下不足：思想政治工作做得不够深入；在开展一系列的活动的时候，没有充分调动社区党员的学习积极性，在一些党员表现出懈怠的情况下并没有有效的激励手段；急需提高业务知识学习，理论与实践的结合做得不够完善；工作中有急躁现象，工作方式还有待进一步改进，我将在今后的实践中认真学习政治理论和业务知识，努力提高工作水平和能力。以上是我三年来的所有成绩和缺点，请领导和各位党员同志们考评。谢谢大家！

篇十三：企业负责人述职述廉报告

xxxx：

本人现任xxxx集团党委副书记、董事，协助分管党建、工会、xxxx公司、汇通(xx)出租公司工作。一年来，在集团党委和董事会的领导下，本人紧紧围绕企业中心工作，注重加强自身素质能力建设，认真履职尽责，带头廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、履职情况报告如下：

一、提升自身素质，增强履职能力

坚持把学习放在首位，注重加强思想政治学习，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，积极参加市国资委党委、集团党委理论中心组、读书班学习研讨，深入学习xxxxx思想和党的xx大及历次全会精神，不断提高政治觉悟，在思想上政治上行动上始终同以xxxx保持高度一致；带头强化业务学习，系统学习党章党纪党规、集团规章制度及党务、工会知识，进一步优化知识结构，增强了履职能力。

二、认真履职尽责，强化责任担当

(一)党建工作方面

一是突出教育引导，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。着力在丰富学习形式、提升教育效果上下工夫，通过集中学习研讨、读书班、专题教育等理论学习活动，组织党员干部认真学习xxxx思想，举办党的xx大精神和xx届xxx会专题讲座2次，党务工作者业务培训3次。同时，注重引导党员干部以实际行动践行初心使命，深入开展了调查研究、专项整治、“三重三亮”等活动，确保主题教育取得扎扎实实地成效。

二是强化督促指导，夯实党建基础工作。带头落实“三会一课”制度，认真讲好党课，开展好组织生活会和民主评议党员工作，并以一名普通党员身份过好双重组织生活；加强基层党组织标准化建设，以实施“基层党建工作标准化”活动为总抓手，开展党建专项检查治理，依托“灯塔-党建在线”“国企党建动态考核系统”，采取督促指导、目标考核相结合的方式，促进基层党建工作规范达标；创新形式开展党建活动，将26路车打造为“一路有党”红色xx线路，广泛宣贯传统文化、先进典型等内容，使xx线路成为流动的党建宣传教育阵地。

三是加强精神文明建设。扎实做好典型选树工作，先后推荐上报“国企工匠”“xx市优秀共产党员”“先进基层党组织”等多个先进集体和个人事迹，并利用《xx报》、微信公众号等加大宣传力度；持续开展文明单位创建活动，集团和辖属2个子公司通过市直(区级)文明单位申报和复查，汇通(xx)出租公司和汇通机动车检测公司新申报市直文明单位；围绕“惠风和畅”服务品牌宣贯，举办了“礼赞祖国70华诞。xx筑梦新时代”主题演讲比赛，开展“我与品牌共成长”征文、摄影比赛，制作唱响“惠风和畅”企业之歌等。

(二)工会工作方面

8月份，协助分管工会以来，结合工作实际，我从强化职代会职能、职工创新活动、关爱职工和丰富职工文体生活等方面入手，创新优化工会工作，不断提升工会服务质量。一是强化企业民主管理，通过征集合理化建议活动，共收集意见建议75条，职工诉求49条；组织召开职工代表大会2次，研究审议通过修改完善《职工考勤管理规定》部分条款及《星级服务考核管理暂行办法》等6个规定办法，较好地发挥职代会作用。二是全面推进职工创新工作，组织全员创新工作推进会，总结工作经验，明确创建目标，年内，姜红创新工作室、牟晓创新工作室通过了审核验收，正式命名。三是加大关爱职工力度，为2988人办理了“职工医疗互助保险”和“住院津贴互助保障”，为1173名驾驶员、修理工做了常规体检，为全体女职工做了妇科专项体检，积极开展“金秋助学”“新春送温暖”等救助活动，组织80余名职工参加市总工会举办的“我和我的祖国”职工合唱大赛，以一首原创歌曲《希望。太阳》荣获大赛二等奖。

(三)基层单位管理方面

按照集团党委职责分工，扎实做好分管领域各项管理工作。20xx年，xx公司从优化xx线网、提升车辆档次、加强“双体系”建设、强化典型选树等方面入手，服务质量全面提升，先后获得“xx省建功立业标兵岗”“xx省工人先锋号”等省市级荣誉9项，涌现出“xx省诚信服务标兵”、“xx市安全生产工作先进个人”等优秀典型6人；汇通(xx)出租公司以爱心车队和拥军车队为抓手，积极开展各类志愿服务活动，先后利用全国助残日、高考、六·一、八·一等节点，启动“牵着蜗牛去散步”红色之旅、提供高考志愿服务车、开展双拥共建等公益活动，社会反响强烈，荣获“20xx年度xx市退役军人工作先进单位”称号，是全市交通行业唯一获此殊荣的单位。

三、严格要求自己，努力做到勤政廉洁

按照中央八项规定精神要求，遵守党员领导干部廉洁自律规范，牢固树立纪律和规矩意识，认真学习并严格执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，带头贯彻落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制的各项规定，始终做到严于律己、廉洁奉公。

四、存在的主要问题和不足

主要表现在：一是学习缺乏系统性、全面性。对一些新理论、新战略、新要求，学习前瞻性不强，体会思考不深，学以致用效果不明显；二是工作标准不够严格。抓工作部署多、跟进督导少。主题教育期间，对个别部室未完成规定任务的情况重视程度不足，没有严肃追责；三是创新精神、担当意识还不够强。抓具体工作的韧劲和狠劲有较大差距，特别对长期以来基层党建学习形式单一的问题办法不多、解决不力。

在今后的工作中，我将严格按照党员干部标准，继续加强学习，以求真务实的工作态度，在党建创新、工会服务、基层管理等方面取得新的突破，与集团班子同志一起共同努力，为xx高质量发展作出新的贡献。

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