2023年青干班学习交流发言稿(2023年)
下面是小编为大家整理的2022年青干班学习交流发言稿(2022年),供大家参考。
各位领导、各位学员大家好!
我是青干班第三组学员XX,来自XXX村,两届青干班学习以来的,非常感谢镇党组织和领导为我们提高这样一个学习的平台及机会。在此,我结合自身实际向大家简要交流汇报我作为一名青干班学员,在学习及工作中的感悟,不到之处,请各位领导和同学们批评指正。
一、要有一个好的心态。
心态对人的影响非常大,好的心态能产生无限的正能量,坏的心态可以产生无限的负能量。特别是对于年轻的我们,工作中处理事情不能心浮气躁,要有一颗好的心态,对待工作中的困难挫折,要摆正心态,找准自己的方向,定准自己的位置。我们青干班组建的党史学习、儒家文化活动等项目,可以有效的提高自我,认清自我。
二、要有一颗责任心
责任是检验一名干部是否称职、是否优秀的一个重要标准。作为一名年轻的基层干部,在工作中要敢于担当,敢于担责,遇事不能推诿,不能有好处就上,没有好处就不动的思想,如果不敢担当、不担责,将没有人愿意与你共事,办事。那么就会没有团队核心力。
三、要有一颗进取之心
作为一名年轻干部要常思进取,如何做到常思进取,我认为体现在八个字,勤学、肯问、多做、善思。多学习党的路线方针政策,多学习业务知识,多问为什么,多思考怎么解决问题,多做事,不要怕吃亏。在工作中,特别要想老干部学习,学习他们丰富的工作经验,我们年轻干部工作经验和经验欠缺,好的工作方式可以借鉴。
四、要有一颗律己之心
基层是个大舞台,我们虽然拥有年龄轻、学历高、组织关注程度高的优势,但同时我们也应该看到自身的不足,经验少、心浮气躁,对不良习气抵御能力差等,这就要求我们常怀律己之心,常思为政之德,常思贪欲之害。
年轻干部成长过程虽然与其主观努力分不开,但在很大程度上取决于领导的培养,取决于组织提供的机会和条件。相关政策的落实,组织党建的平台,对我们年轻干部而言,青干班是机遇也是动力,组建各类项目活动以及学习交流提升的机会,使年轻干部能够更好更快的成熟起来,独当一面。
以上只是我个人比较浅显的看法。我相信在礼嘉的这片热土上,有我们挥洒的汗水,有我们付出的青春,更有我们汲取的前进动力。我的发言到此结束,谢谢大家!
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